【第1篇】财务个人的述职报告模板范文1000字
做一名优秀的财务人员，是我踏入财务行列以来所致力追求的目标。二十年来，在各级领导的关怀下，在同行们的帮忙下，我从一个财务行列的新手成为了一名能够比较从容地处理日常财务事务的能手。本人在多年的财务实际工作中不断地努力学习，刻苦钻研，时时刻刻坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，曾先后被评为“区优秀*员”“区师德标兵”。____年度，我较出色地完成了上级和校园交给的各项工作任务，并得到了校园领导和同事们的一致好评。下面就将这一年来的工作状况总结如下：
一、思想进步
虽已年近五十，但我能以用心的态度，参加财政局、教育局、会计局、校园组织的各种政治理论学习和业务培训，坚持用新观念、新知识武装自己的头脑。时刻以一个*员的标准严格要求自已，以一个会计人员的职责约束自已，并时时处处反思自己的工作，及时插漏补缺。透过各种学习、培训，自己的政治思想水平和业务水平有了明显的提高。
二、工作敬业
勤勉的工作精神和爱岗敬业的职业素质，是财会人员必需具备的基本条件。一年来，我在工作中能够用心主动，勤勤恳恳，兢兢业业，尽职尽责做好本质工作。有强烈的工作职责心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言。用实际行动践行全心全意为一线教师服务的思想，用满腔的热情的和用心的工作态度，认真细致地完成好每一项任务，严格遵守各项财会法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行会计岗位职责，自觉按章按律办事。
三.业务上进
新的形势对财会人员业务潜力要求越来越高，业务知识的学习、积累至关重要。本人除了用心参加各项业务培训外，还不断地自学各种会计专业知识、计算机知识、网络知识。本学年我校开通了与财政局收付中心、采购办、资产科的网络链接，财务室能及时收到教育平台发出的各种指令，并加入了财政局教科文科的工作群等。校园帐务使用专业财务软件，会计档案整理规范。所有这些都给我的工作争取了极大的主动性。
四、问题与方向
回顾一年来的工作，虽说取得了一些的成绩，但也存在着许多不足之处。一是年龄大了怕得罪人，坚持原则时总采取迂回的办法而不敢直言。二是开拓创新精神不够，理解新事物较慢。三是有时办事有急躁情绪，致使欲速而不达。针对以上问题，在今后的工作中，我将克服松懈情绪，加强理论学习，进一步提高自身素质，努力提高工作质量和效率，做一名优秀的财务工作者。
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财务个人述职报告的撰写其实是一门学问，既要体现专业水准，又要符合实际情况。很多人觉得写这类报告挺麻烦的，特别是那些刚入行的小年轻，总觉得无从下手。其实，写好一份报告，关键在于理清思路，把事情说清楚就行。
开头部分得先把背景交代一下，比如这段时间自己负责了哪些工作，干了些什么。别光列流水账，得有点重点，把主要的工作内容拎出来。比如，这期间我参与了公司年度预算的编制工作，还负责跟进了一些重要的资金项目。要是能再补充点具体的数字就更好了，像总共涉及的资金量是多少，具体到哪个部门用了多少钱之类的。这样写起来会显得更实在些。
接着，就得聊聊工作成果了。这里可不能含糊其辞，得拿出真凭实据来说话。像我在做预算的时候，通过优化流程节省了不少成本，大概省了十几万的样子。还有那个资金项目，最终实现了预期收益，比去年增长了差不多百分之二十。这样的表述既直观又具体，领导看了也容易认可。
不过有时候写报告容易忽略细节，比如有些数据没核对清楚就直接写了上去。这种情况一定要避免，不然很容易出岔子。另外，报告里的措辞也要讲究，尽量用正式一点的语言，别太口语化。像“我们团队共同努力”这种话，听着就不够严谨，换成“团队成员通力协作”会好很多。
说到团队合作，也不能忘了提一提自己的不足之处。毕竟没人是完人，承认自己的短板也是一种态度。比如，我在处理某些复杂业务的时候，有时候反应速度不够快，导致进度稍微滞后了一点。不过后来经过培训，这方面已经有很大改善了。这种自我检讨的话写进去，会让整份报告显得更加真实可信。
最后这部分，就是展望未来了。可以谈谈接下来的工作计划，比如打算进一步提升自己的专业能力，多参加一些相关的培训课程。也可以规划一下如何更好地配合其他部门的工作，为公司创造更大的价值。
【第2篇】2025年上半年财务主管个人述职报告范文1400字
各位同仁：
大家好！
我自今年xx月份到公司上班，现在已有xx月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。
2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。
4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大保护。
三、存在的问题
一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。最后，还想说三点：
一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。
二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。
三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。在此我申请正式成为公司的一员，殷切盼望公司领导给予批准为谢！
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2025年上半年财务主管个人述职报告怎么写
今年上半年的工作算是告一段落了，作为财务主管，这段时间确实有不少事情需要梳理清楚。述职报告，说起来挺重要，毕竟它能反映出一个阶段的工作成果和个人能力。先说说整体思路，述职报告不是简单的流水账，得有点条理，得把工作亮点和问题都交代清楚。
首先，财务这块儿的工作，肯定得从数字入手。每个月的报表、季度分析什么的，都是基本功。把这些基础工作做扎实了，才能往上走。我建议大家在写的时候，先把关键数据摆出来，比如说营业收入同比增减了多少，成本控制有没有达到预期目标，还有现金流情况怎么样。这些数字一列出来，领导心里就有底了，知道你是真干了活还是在糊弄事。
书写注意事项：
除了数字，还得讲讲具体的措施。比如我们公司在成本控制上，采取了一些新方法，像优化供应商管理、调整采购周期之类的。这些东西得具体说说，不然光有结果没过程，显得空洞。当然，写的时候别忘了结合实际情况，不能凭空捏造，要是说一套做一套，那可就麻烦了。
说到过程，还有一点很重要，就是团队协作。财务工作不是一个人的事，得靠整个部门配合。我在述职的时候，特意提到了几个同事的表现，他们帮了不少忙。这种表扬既能让领导看到团队的努力，也能增强同事们的归属感，一举两得。不过这里有个小地方要注意，表扬的时候别太夸张，点到为止就好，不然容易给人不实在的感觉。
述职报告不能只谈成绩，问题也不能回避。上半年咱们部门在资金周转上遇到些困难，主要是因为应收账款回款慢。这个问题其实挺普遍的，写报告的时候就得老老实实承认，然后再提出解决办法。像我们当时就加强了客户信用评估，缩短付款周期，效果还不错。这样写的话，领导会觉得你是个有担当的人，愿意直面问题。
再来说说格式，报告的开头最好有个简短的概述，说说自己负责的主要工作范围，让读者先有个大致了解。中间部分可以分块儿写，比如工作成果、存在的问题、改进措施之类的。结尾，简单点就行，可以表达一下对未来工作的期待，比如说希望进一步提升团队效率，争取更好的业绩。
写报告的时候，字迹工整也是个细节。如果手写的报告字迹潦草，看不清的话，那可就闹笑话了。电子版的也一样，排版得整齐，段落分明，不然看着乱糟糟的，谁看了都会头疼。不过有时候打字也会出错，像我把“应收账款”写成了“应收款项”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。
小编友情提醒：
述职报告还得有点专业味儿。财务这块儿涉及不少专业术语，像资产负债率、毛利率这些，该用的时候就得用。不过，术语太多也会让人觉得晦涩难懂，所以得把握好度，既要专业又要通俗易懂，这样才能让大家都能看明白。
【第3篇】财务经理个人原因辞职报告范文900字
财务经理个人原因辞职报告
尊敬的领导：
您好！
我是财务经理xxx，首先是感谢您给了这个机会让我做财务的经理，但是抱歉且遗憾的是我可能胜任不了这个工作，所以我还是向您提出了辞职的申请。
我在这工作也有许久了，不是一年两年就能说清的。我之前是财务的一个员工，只是工作比较敬业，没有出过什么大错误，也一直是辅助前经理工作的，这回前经理升职了，我就自然的接手了他的工作，刚开始我是觉得幸运的，也是我多年努力的成果，很感谢您的提升，让我有更好的为公司财务处服务。可现在我不得不跟您辞职，这也是因为我上任之后，才发现我似乎是做不好这些工作的，前财务经理是被临时调走的，留下来很多工作，而这些工作对于我这个做普通工作的人来说，是不具备任何能力就能处理好的。我不是没有努力过，也尝试这联系前任经理询问学习怎么处理，可却是无用功，因为我听不懂一些事情的处理方法，我是没有学习过管理的，这些事情我也就做不好，不是我不愿做，是我能力不太够。
这些时日里，每天都处在焦躁的情绪中，想要担好这职位，但是自己又不能够做好，一时之间矛盾不已。我思虑很久，我觉得自己尽快的卸下这个职位是最好的，因为我若继续做的话，是在给财务工作造成损失，亦是影响财务的进账和支出，这是很重要的事情，不能因为我的缘故而损失太多的东西，这就是我的罪过了，我无法原谅自己的'。我深知自己不是做这块的料，不然我早就争取了，一开始接任还是因为我待在经理身边许久，也学到许多的东西，我觉得可以试一试的，只是我那时还没有认识自己很清，所以迷糊中就接手了，同样也是因为领导您下的指令，当时我没能拒绝得了，也是自己有一点私心，所以才会这样的。
现在我想清了，也了解了自己有多少的能力，那就不能再继续祸害财务处了，也是让给更有能力的人来工作，会更好，而我出了这档子事，我也没有必要再留在这里了，我自己也想换个工作做做，也是让自己寻找自己擅长的事情来做会好些。这边的工作就全部都辞了，该做的交接工作我都会一应做好，尽量不给他人 带来麻烦，也愿领导能谅解并且予我批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
怎么写报告34人觉得有帮助
写辞职报告的时候，得把事情说清楚。开头部分要表明自己的身份，比如我是某公司财务部的小王，因为个人原因决定辞职。这里要注意，不能直接说“我叫什么名字”，要稍微正式一点。接着就是说明辞职的原因了，这个部分可以根据实际情况调整。有些人是因为家庭原因，有些人可能是因为身体状况不太好，也有人可能是找到了更好的机会。这部分内容要写得简明扼要，但又不能太模糊。
接下来就该谈谈工作交接的事情了。毕竟辞职不是儿戏，涉及到工作的连续性。可以表示愿意配合领导安排，确保手头的工作能顺利交接给接替的人。比如账目方面有没有需要特别关注的地方，或者一些重要的文件存放在哪里，都要交代清楚。当然，这并不是说要把所有的事情都一股脑地写进去，关键是要突出重点。
还有就是感谢的话不能少。毕竟在职期间得到了同事的帮助和支持，这时候表达一下感激之情是很必要的。可以说感谢领导的信任，感谢同事们一直以来的合作，希望未来还能有机会共事之类的。不过这里有个小细节需要注意，就是感谢的话语不宜太过夸张，显得真诚就好。
至于具体的格式，一般情况下，辞职报告要写得整洁工整，字迹清晰。如果是手写的，最好用蓝黑墨水笔，这样看起来比较专业。如果是在电脑上打出来的，字体大小建议控制在五号左右，行间距保持在1.5倍。另外，报告的长度不宜过长，一页纸就够了，太多反而显得啰嗦。
最后记得检查一遍报告的内容。这里有个小问题需要注意，有些人在写辞职报告的时候容易忽略掉一些细节，比如忘记写日期或者签名。虽然这些问题看起来不大，但如果遗漏了，可能会给后续的手续带来麻烦。所以，在提交之前一定要仔细核对一遍，确保没有疏漏。
写辞职报告的时候，除了上述提到的内容，还要考虑到公司的具体要求。不同的公司可能有不同的规定，有的公司要求提前一个月提出申请，有的则可能只需要提前一周。所以在动笔之前，最好先了解一下公司的相关规定，以免出现不必要的麻烦。
【第4篇】幼儿园财务个人述职报告范文1600字
看到工作安排里写着熟悉的工作交流时，不由得感叹一声白驹过隙，时光荏苒;光阴似箭，日月如梭，转瞬间新的一学期又到了结束时。忙忙碌碌的做好各项工作，本着勤勤恳恳、兢兢业业的态度，完成财务工作的同时，能很好完成领导交给的其他临时性任务。
一、端正工作态度，完成财务工作
做好财务工作，首先就是要做好每月的财务预算，严格按照每月的预算执行，保证资金的正常运行。在总结了上学年的财务收支状况后，结合我们本学年除了正常的收支外，其他需要支出的部分，做了一份本学年的收支预算表，保证收支的平衡。从这一学期的执行情况来看，每月的收支基本都在预算范围内，部分由于特殊情况不在范围内的支出，通过报告请示获批后，给与了支付。
其次是每个月都要完成的四张报表和六本账本。对所有的报销单及银行往来账逐一分类粘贴凭证后，分别登记好现金、银行账本，按照业务活动支出情况记好明细分类账本，往来账目记好三栏分类账本，固定资产按照品牌和型号分类登记到固定资产账本上。账本记好后，再根据凭证做好试算平衡表，业务活动表和资产负债表。其中幼儿伙食费严格按照要求单独核算做账，每日的食物和价格登记在幼儿伙食账本上，并按分类做好幼儿伙食费月结算表，每月的10日前张贴在园告示栏向家长公示。每月初根据各类报表分别和两家银行及麦德龙做好对账工作，完成地税及国税的网上申报任务，年末按时完成区教育局的教育经费统计报表，并在规定时间内上交教育局计财科。
二、热情接待家长，做好招生工作
秋季的招生工作在上学期中已经完成，但仍然能接到不少想要入园的幼儿家长电话，虽然托、小班已经满额，也要耐心的回答家长一些关于入园的问题，能解决的尽量帮家长解决，或者告知他们附近还有哪些幼儿园，提供一些合理的建议。在本学期中还接受了18名中大班幼儿插班，对于询问中、大班插班的家长，在可以招收的情况下，都提前告知学费及助学券等相关入园事宜，热情接待幼儿及家长参观班级，让幼儿了解新班级、新老师。
三、细心做好人事，保证教工利益
首先是工资。工资是大家的经济命脉，也是人们最关心，最关注的，我认真做好工资表的编制，工资项目仔细核对，做到万无一失，不能让任何一个人的个人利益受到损失。节日前，要为大家购买物美价廉的节日福利，争取给大家选购到最实惠的物品。
其次是个人所得税和社保。每个月都要进行所得税和社保的核算工作，月初进行网上申报，并把税款按时交到银行。由于今年开始与南京市社保接轨，在9月初收集齐了所有人员的信息资料，统一为大家更换了最新的医保卡，在10月底有一名保育员因个人原因离职，11月初及时为她办理了社保转出及终解备案手续，并为新来的人员也及时办理了合同签订和社保转入。
四、及时沟通班级，耐心服务幼儿
每年秋季的新生入园都会是哭声一片，没有进行过集体生活的幼儿都会因刚刚离开家的不适应而哭闹不已，为了帮助他们尽快适应幼儿园的生活，我在小一班协助班级教师安抚每个哭着要爸爸妈妈的孩子，陪孩子们一起适应了一个月。班级幼儿的伙食费每月总会有粗心的家长忘记存钱，为了不增加老师的负担，扣款后及时给未存钱的家长发短信，提醒他们存钱。幼儿的学平险费用也在开学初收齐付给保险公司，收集齐的名单上报到教育局，为了不影响幼儿的保险报销，仔细查看家长提交的出险材料，指导填写报销表格，尽快的送到教育局，以免影响幼儿保险的报销。
五、认真完成每项工作，保持良好的工作状态
完成了民政局年审工作的同时，还参加了民办非企业单位规范化建设评估，这是一项新的创建，由于对其还不够了解，不知道该如何提供各项资料，在参照评估指标及多位老师的协助下，完成了评估且获得了“3a”等级。
除了上述工作以外，我的兼职工作是保健，在需要的时候要协助保健老师完成保健工作。工作是琐碎的，但完成工作要有条理，有计划，把所有的事情尽量做到，不管是本职工作还是其他交待的任务，都要认真对待，继续保持这种良好的工作状态一直工作下去。
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幼儿园财务个人述职报告该怎么写？做财务工作，得先把账本子理清楚，每个月的收支明细都要记得一清二楚，就像家里的存折一样，该记的不能漏掉。幼儿园的钱来得不容易，都是家长们的血汗钱，花出去的时候得想清楚是不是真的必要。
先说说收入，每个月幼儿园都会收学费，还有些额外的赞助费之类的，这些都得登记好，最好能有个表格，把每一笔钱的来源和时间都写明白。要是能加上备注就更好了，比如哪位家长交了多少，这样就不会搞混。支出的话，买玩具、教材、给老师发工资这些都是大头，还有水电费、维修费也不能忘了。记得要分类别记录，不然到时候找起来费劲。
有时候手忙脚乱的时候，账本上的数字可能会写错，比如把“300”写成“30”，这不是故意的，就是一时糊涂。这种时候最好多检查几遍，实在不行就叫同事帮忙看看，人多力量大嘛。要是有什么特殊情况，比如说突然多了笔收入或者少了笔开支，也得在报告里写清楚原因，别藏着掖着，领导问起来不好交代。
书写注意事项：
财务报表最好每个月都出一份，方便领导知道幼儿园的经济状况。要是有结余当然最好，要是亏空了也得及时想办法补救。还有，跟银行打交道的时候要注意点，转账的时候核对好账号，别转错了地方，这种事情一旦出了差错，改起来麻烦得很。
【第5篇】财务处长个人述职报告范文2750字
光阴似箭、岁月如梭，转眼之间一年过去了，新的一年已经开始。回顾一年来的工作，我处在局党组和局长的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，全处上下团结奋进，开拓创新，圆满地完成了全年的各项工作任务。现将主要情况汇报如下：
一、加强政治业务学习，努力提高自身素质
我深知作为财务处长，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。一是认真学习党的“***”和***精神，特别是重点研读了胡锦涛___在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话。通过认真研读、冷静思考，使我充分理解了“三个代表”重要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵。深刻认识了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质。也使自己的理论水平、思想觉悟和用“三个代表”指导工作的能力有了明显提高和进步。二是加强业务知识的学习。财务工作是一项专业性很强的工作，特别是近几年来预算体制改革，新政策、新规定不断出台。为了充分将工作做好，我除了积极组织处室同志们及时认真的学习国家和省、市新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外，还利用业余时间自学了计算机操作、英语等方面的知识，并通过了全国会计师资格考试，提高了自身的业务素质，为做好本职工作奠定了坚实的基础。
二、加大对收缴费工作的管理力度，系统收入实现稳中有增
收费是*事业经费的重要来源，加强对收缴费工作的管理，事关*事业的生存和发展。为此，我们在财务工作中始终把收费作为压倒一切的头等大事来抓，正确运用各种财务手段，不断提高聚财、理财水平。今年在遭受了“**”影响，收费环境极为不利的严峻形势下，进一步树立了“增收补缺口，超收保平衡”的思想，重点做了三个方面的工作：一是完善激励机制。年初，我们在认真研究上级有关文件精神的基础上，组织制订了局《关于执法办案经费管理的暂行办法》，进一步明确了对执法办案有功人员的奖励政策，极大地调动了一线执法办案人员的积极性。二是理顺*局与局、分局的财务关系。我们在认真调查研究的基础上，重新修订了市局《关于加强财务收支管理的暂行办法》，进一步明确了*局与局、分局“核定收支、分类管理、超奖短罚”的财务体制，有效的调动了局、分局和基层收费单位增收节支的积极性。三是加强对收缴费工作的督导，定期通报各局、分局收缴费完成情况，为领导决策提供第一手资料。
一年来，在经受了“**”影响及国家政策规定“**”期间减免行政事业性收费的严峻形势下，经过系统上下广大干部职工的共同努力，全系统共完成各项收入*万元，完成年度预算收入的%，超额完成年度预算收入万元，再创历史水平。其中：行政性收费完成*万元，完成年度预算收入的%，超额完成年度预算收入万元。罚没收入完成万元，完成年度预算收入的%，超额完成年度预算收入万元，比上年同期增加万元，增长%。
三、合理安排收支预算，切实有效地保证资金供应
财务收支预算是单位完成各项工作任务，实现事业发展和工作正常运转的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好全市系统和*局机关的收支预算具有十分重要的意义。为此，在20**年的预算编报工作中，我们高度重视，在认真总结前几年预算编报经验的基础上，根据系统和机关的发展实际，紧紧围绕预算体制改革的各项举措，大胆探索新的工作思路，并在改革中调整，在调整中完善，逐步探索出一条在稳定中求发展，在发展中求创新的部门预算改革的新思路。
经过系统上下广大财会人员和我处全体同志及机关各处室同志的积极配合，共同努力，我市的预算编报工作受到省局的充分肯定和高度评价，并为全省工商系统争得预算编报第一的好成绩做出了极大的贡献。
同时，由于我们的预算编报的比较科学合理，为我们的收入上缴后，能够顺利地返拨资金奠定了良好的基础。
四、加强协调沟通，争取上级资金支持
为改善机关办公条件，经过局领导和大家的共同努力，*局机关办公楼于20**年正式动工兴建了。办公楼的正式动工兴建，需要大量的资金投入，同时，由于政策性增资又需要大量资金，因此，经费显得十分紧张。在财力有限，收支矛盾日益尖锐的情况下，我们始终坚持把广大干部职工的根本利益作为财务工作的出发点和落脚点，为了保证系统广大干部职工正常工资及增资能够及时足额发放，保证市局机关干部职工各种福利、奖励逐年提高，我们审时度势，积极研究政策、研究办法，在狠抓收入的同时，通过多渠道、多途径地做工作，积极要求省局、省财政给予经费上的倾斜和优惠。经过不懈的努力和耐心细致的协调工作，先后要回了*局预留的办公楼专项资金万元、政策优惠资金万元、防“**”专项资金万元，困难补助资金万元。这些资金为保障系统的正常运转和事业发展及机关干部职工的年终奖励、福利，发挥了重要作用。
五、加强基建政策研究，强化基建财务管理
近几年来，省局为改善基层办公条件，积极向省财政争取资金，在保稳定、保吃饭、保工作正常运转的同时，加大了对基层建设的投入力度，先后启动了我市*个县(市)局、分局和我市局机关办公楼建设，基建投资达到前所未有的额度。为了加强对基建资金的管理，规范基建财务工作，我们系统地学习和研究了国家一系列有关基本建设财务管理的规定，并结合系统实际，制定了《系统基本建设财务管理暂行办法》。该办法的制定，从基建资金的申请到资金的按投资计划拨付，从资金使用的跟踪问效到年度财务决算，从项目预算到项目竣工财务决算等各个环节都做了明确规范，保证了财务管理有章可循，受到了*局领导的充分肯定和高度赞扬，并专门在*上进行了刊发。
六、规范票据管理手续，全面提升票据管理水平
一是清理了旧票。二是启用了新票。三是实行了票据微机管理。为全面提升票据管理水平奠定了基础。
七、在抓好重点工作的同时，其他工作也取得了较好成绩
一是对系统个产权单位，办理了产权登记证年检。二是开展了20**年度《会计法》执行情况检查。三是进行了建筑工程招投标和重大资金项目开支情况专项检查。四是为系统*个会计核算单位换发了罚没许可证正本*个、付本个。五是会同办公室收取职工购房款万元。六是为市局机关和*个专业分局名干部职工发放住房公积金万元。
综观我们处的工作，在工作量大、琐碎繁杂、任务繁重的情况下，之所以能取得较好的成绩，高度的事业心和责任感是我们做好各项工作的前提，团结协作、爱岗敬业的工作精神是强有力的保障。我处女同志多，但我们处的女同志和局里其他处室的女同志一样，个个都有一种巾帼不让须眉的豪情和壮志，都有一种强烈的事业心和责任感，有一种敬业奉献、团结协作的精神。如每年的预算、决算、产权登记证年检、各种财务检查等等，同志们都主动放弃休息，加班加点，认真做好每一项份内份外的工作。正是由于这种爱岗敬业、乐于奉献、团结协作的精神，才使我们处的工作井然有序，忙中不乱。
怎么写报告54人觉得有帮助
财务处长个人述职报告怎么写
财务处长的述职报告得讲究方式方法，这不仅是对自己工作的梳理，也是对领导汇报工作的一种重要形式。要是写得不好，不仅影响上级对自己的看法，还可能耽误后续的工作安排。一开始就得明确一点，报告的内容要围绕财务工作展开，不能天马行空地扯别的事。当然，光知道这个还不够，还得知道具体该怎么操作。
开头怎么写？
这一块儿得先把背景交待清楚，比如这一年单位的经营状况如何，财务部门承担了哪些任务。这一步很重要，就像盖房子打地基一样，地基不稳，上面的东西就立不住。比如说去年公司搞了个大项目，那财务这边就需要详细说明资金的来源、分配情况，还有资金使用的效率怎么样。要是这部分没写好，可能会让领导觉得你对整体情况不了解。
接着就是具体的业务工作了。每个季度做了什么、取得了什么样的成绩，这些都要写清楚。比如说每个月都有做预算分析，那得说说这个预算分析是怎么做的，有没有达到预期效果。如果中间遇到问题，也得提一提，但别老是强调困难，重点是要讲你是怎么克服的。举个例子，前阵子有个供应商突然涨价，我们当时是怎么调整预算的，最终有没有保证项目的顺利进行，这些都是值得记录的。
至于财务管理这块儿，那就更得细致些了。像内部控制制度的执行情况，有没有出现过漏洞，这些问题是怎么解决的，都要写进去。财务工作不是一个人的事，团队合作也很关键，所以也可以简单提一下团队的表现。如果能通过具体的数据来证明团队的贡献，那就更好了。不过要注意的是，数字不能乱报，得确保准确无误，不然一旦出错，影响可不小。
书写注意事项：
报告里还可以加入一些创新性的做法。比如今年尝试了一种新的报销流程，结果发现效率提高了不少。这样的事情就值得拿出来分享一下，毕竟领导都喜欢看到员工积极进取的一面。当然，创新的前提是稳妥，不能为了创新而创新，最终还是要服务于公司的整体目标。
最后别忘了，报告里要体现你的态度。写完之后，最好检查一遍，看看有没有遗漏的地方。有时候忙起来，可能会忽略某些细节，比如某项费用的具体去向，要是领导问起来，你答不上来，那面子上就挂不住了。还有，报告的语气要谦虚一些，既不能太过自满，也不能太消极，给人感觉你是在敷衍了事。
【第6篇】企业财务人员个人最新述职报告范文1100字
企业财务人员个人最新述职报告篇时光荏苒，回溯过往的一年，感触颇深。又是繁忙而收获的一年，财务部在公司领导的正确指引下，认真贯彻落实了公司的各项政策方针，在各职能部分的大力协助下，牢牢围绕公司整体部署和工作重点，正确处理各种财务核算业务，认真进行财务监视，充分完成了公司领导交办的各项任务。现我将这一年的工作汇报如下：
一、德：具备良好的政治素质和道德品质
作为一名合格的党员，我无论从思想上、行动上，时刻都与党保持一致。严以律己，正直真诚，积极乐观，待人热忱，友爱同事，团结集体。
二、能：具备良好的岗位技能和职业素养
财务部的工作如百年树木年轮，一圈环绕一圈，循环并扩大，厚实而累积。一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，但是做为企业正常运转的命脉，我深刻明白身为财务部一员--自己岗位的价值。我热爱本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公，恪尽职守，办理会计业务时遵循实事求是、客观公正原则;严格执行会计制度和会计法规，积极的完成了上级交给的各项财务任务。
三、勤：系统的文化知识和良好的专业能力
加强自身学习，明确岗位职责，不断提高自身综合素质。坚持参加公司组织的学习，积极向同行前辈和同事学习，加强自己的业务水平和治理能力。已具备中级会计师和助理会计师职称，现备考注册税务师。
1、切实加强财务核算。严格执行企业会计制度，遵从公司领导指示规范财务治理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部分，更好地参与企业治理的要求，经过高效的制度组织，分清工作的轻重缓急，妥善处理好各项工作。
2、我懂得了取人之长、补己之短，在处理某些问题时，我开始从多个角度去考虑，学会了换位思考，更多的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。
企业的最终目标是体现在效益上。我司作为现代企业，财务中心必然成为企业治理的核心部分，发挥财务板块的重要作用，为企业领导提供及时的、真实的财务信息，为其良好决策作好保障。新的一年，新的机遇，新的挑战，我相信竞争更加激烈的一年，机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热情。
今后，我将工作基点放在服务、规范、创新上，清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险，只有推进创新才能有所作为;确立以优质服务为先，以制度建设为本的工作理念;立足于做好常规工作，着眼于推进重点工作。
企业财务人员个人最新述职报告篇，尽在。
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企业财务人员个人最新述职报告怎么写
述职报告，说起来简单，做起来可是挺复杂的。尤其是财务这一块，数据多，细节多，要是没个头绪，写出来的报告可能就乱七八糟了。我刚入行那会儿，也是一头雾水，后来慢慢摸索，才找到点门道。
先说报告的整体结构吧。开头这部分得有点分量，得让领导一眼看出你是认真对待这份工作的。你可以简单介绍一下自己的工作职责，比如负责公司的账务处理、成本核算之类的。不过这里有个小问题，有时候写作者会直接照搬岗位说明书，这样就显得太死板了。最好结合实际情况，突出自己的特色。
正文怎么写？
这部分是重点。要围绕几个关键点来展开，比如说这一年里完成了哪些重要任务，遇到过什么困难，又是怎么解决的。记得要把数据拿出来说话，像销售收入的增长率、成本控制的具体措施这些，都得有具体的数字支撑。不然的话，报告就会显得空洞，领导看了也不好给意见。
还有一个容易忽略的地方，就是工作中的不足之处。这可不是说自己找茬，而是要实事求是地反映问题。比如在资金管理方面，有没有存在一些漏洞，导致资金周转不畅。当然，光发现问题还不够，还得提出改进措施，这样才能体现你的专业能力。
书写注意事项：
报告里的语言要简洁明了，别整那些花里胡哨的词儿。毕竟财务工作本身就比较严肃，用词太随意会给人不专业的印象。但也不能太死板，适当加入一些生动的例子会让报告更有说服力。比如，通过优化库存管理，公司减少了多少资金占用，这样的描述就比单纯的数据更有感染力。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍。有时候写完报告，忙活了一天，脑子晕乎乎的，就容易忽略一些小问题。像标点符号用错了，或者数字写错了之类的小差错，都是需要注意的。还有就是格式问题，报告的排版要整齐，段落分明，这样看起来才舒服。
【第7篇】财务经理年底个人述职报告总结范文1150字
各位领导、各位同事：
大家好！
过去的一年，在公司领导和全体同仁的支持下，财务部基本完成各项既定指标。下面将财务部一年来履职情况汇报如下：
一、全年完成公司量化指标情况：
公司全年给我部门的量化指标主要有五项：一是资金上存率95%以上；我司全年资金上存率为98%；二是年末货币资金余额8000万元以上，其中公司本级2000万；我司年末货币资金余额14200万元，因购置设备支付2800万元导致公司本部货币资金没有达标；三是新开项目资金策划率100%；本年度公司新开4个项目均做了项目资金策划。四是全司利润总额8500万元；实际全年完成利润8560万元；五是办理资金信贷类业务，投诉率为0；财务部全年办理各项信贷业务准确及时，全年未发生一起投诉。
二、全年所做的主要工作
年，我们主要围绕以下六个方面展开财务工作：
一是以统一财务管理模式为主线加强了财务基础工作和精细化管理力度：按照规模化发展，专业化管理的要求，统一公司财务核算方面度量衡，统一财务管理标准。
二是持续推进预算管理，提高前瞻性财务规划力度：一年来预算管理工作初见成效。
三是加强资金管理，确保生产经营现金流量：全年公司向所属各单位收回7160万元，同时财务部根据公司经营资金需要，全年共计向局借款2.345亿元，此外全年为公司各单位累计办理承兑汇票131笔计8533万元。以上措施有力保证了公司全年生产经营需要。
四是充分发挥支持服务职能：一年来，我们及时向有关领导提供各种数据，及时为各项内外经济活动提供了应有的支持，基本上满足了领导和各单位对我部的财务要求。
五是加强财务检查及内控管理力度，防范财务风险。
六是加强业务学习，提升理论水平：去年我们有计划组织财务人员学习相关税收法律知识，提升把握政策的水平。
三、存在的主要问题和不足：
年我们在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改进：
一是部门之间相互沟通的还不够；二是分公司有一部分核定上交资金未及时收回来；三是财务部门未能经常深入分公司和项目了解第一手资料和情况；四是我本人工作作风还有待改进。
四、年财务工作的初步设想：
年财务除在原来的基础上加强财务管理外，我想主要在以下几个方面开展工作：
一是要兵马未动，策划先行，提前做好年度各项财务策划。真正做到事前有依据、事后有证据；
二是要强化总部对资金的集中调控能力；
三是以审计作为重要手段，加强审计过程监督和结果考核，维护公司安全运营；
四是要强化财务管理的数字化。把原来许多定性的文字尽可能地转化为定量的数字。
最后，还想说两点：一是我工作能顺利的开展首先要感谢公司领导的支持，以及财务部全体员工对我的工作给予的帮助和配合；二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
谢谢大家！
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财务经理在年底撰写个人述职报告时，需要结合自己的工作情况，突出重点，避免流水账式的叙述。这类报告通常会涉及年度目标完成情况、关键任务执行效果以及个人成长等方面。开头部分可以直接切入主题，概述一年来的总体工作成果，比如“这一年里，我在财务管理方面取得了一些进展，尤其是在成本控制和预算管理上”。
接下来可以具体描述一些重要项目或事件。比如说某个季度的成本优化措施，记得要用数字说话，像是“通过调整供应商策略，全年采购成本下降了约10%”。这里需要注意的是，如果涉及到多个项目的对比分析，最好能清晰地列出各项指标的变化趋势，这样能让读者更容易理解你的工作成效。
对于遇到的问题，也要适当提及，但重点在于如何解决这些问题。例如，“面对突如其来的资金周转压力，我们迅速调整了短期融资方案，确保了公司运营的连续性。”这样的表达既体现了挑战的存在，又突出了应对措施的有效性。
书写注意事项：
关于团队协作的部分也很重要。可以写明自己是如何带领团队克服困难的，或者是如何激励同事共同进步的。“今年年初的时候，部门内部存在沟通不畅的情况，经过几次集中培训后，大家的工作效率明显提高。”
至于未来规划，不妨提出几个切实可行的方向。“下一年将继续深化数字化转型，计划引入新的erp系统，以提升数据处理速度和准确性。”不过在这里，建议不要把期望值设得太高，保持务实的态度更为稳妥。
还有个小技巧就是多用图表辅助说明。虽然报告主要是文字形式，但如果能够插入一些柱状图或者饼图来展示数据分布的话，会让内容更加直观易懂。当然，这一步的前提是你得确保图表制作得足够专业，线条清晰，颜色搭配合理。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍格式排版是否整齐美观。字体大小、行间距这些细节虽然不起眼，但会影响整体阅读体验。另外，拼写错误之类的小问题一定要避免，不然会给审阅者留下不够认真的印象。
【第8篇】企业财务部会计个人原因辞职报告范文750字
企业财务部会计个人原因辞职报告
尊敬的林总：
您好！
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是的选择。
我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友erp7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是07年年末结转余额时，借贷不平。因08年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以08年一年的账目都没办法理清，09年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，xx公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。
最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是的，公司用人也是如此。
今天我已经在oa上发了我的辞职报告，如有不便之处，敬请海涵！最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。
此致
敬礼！
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关于企业财务部会计因个人原因辞职的报告，其实和其他类型的辞职报告大同小异。当然，既然是个人原因，那就要突出这一点，把自己的真实想法表达出来，但又不能太直白。比如，可以直接提到工作环境或者某些具体的工作细节让自己觉得难以继续下去，这样显得比较真诚。
一般来说，开头部分需要简单介绍自己的基本情况，比如姓名、职位之类的。这部分不用太啰嗦，点到为止就行。接着就是阐述辞职的原因了，这里可以根据实际情况发挥，但要注意措辞得当。比如，可能是因为家庭方面的考虑，或者是身体状况出现问题，这都是很常见的理由。如果想让领导更容易接受，还可以稍微提及一下对公司曾经的贡献，毕竟谁都不愿意看到员工带着负面情绪离开。
在写具体原因的时候，要尽量避免空泛的表达。像是“工作压力过大”这种话虽然没错，但听起来就有点敷衍。可以试着具体描述一下是什么样的压力，比如说长时间加班导致休息不足，或者是在处理某些复杂账目时遇到困难，但又得不到足够的帮助和支持。这样不仅能让领导理解你的处境，也可能促使他们反思管理方式。
结尾怎么写？
主要是表明态度，比如感谢公司提供的平台和机会，表示愿意配合完成交接工作等等。这里的关键是要表现出诚意，毕竟辞职这种事情，总归会对双方造成一定的影响，能妥善处理好关系最好。
不过有时候写辞职报告时，可能会因为时间紧迫或者其他因素，忘记检查一遍有没有遗漏重要的信息。比如，没有明确写出具体的离职日期，这就很容易引起误会。还有些人可能会在感谢的话里多加了一些多余的形容词，反而显得不够简洁。这些都是需要注意的地方。
书写注意事项：
写辞职报告的时候，最好能提前跟上级沟通一下，看看对方是否能接受这样的辞职方式。如果能够达成一致意见，那么在正式提交报告前，可以再做些调整，确保内容更加符合双方的需求。毕竟，良好的沟通对于解决问题总是很有帮助的。
