
【第1篇】关于技术员个人述职报告范文1300字
我叫,现担任综采一队技术员。做为一名技术员,我深知自己的岗位重要性。一年以来,不敢有丝毫的懈怠和厌战情绪,始终如一的做好自己的工作,履行好自己的岗位职责。根据矿党政和采区的安排,本着实事求是,承前启后的原则,为了自己更好地开展____年的工作,现将自己过去一年的工作做出如下总结:第一、技术管理方面:
我认真学习集团公司及矿有关安全生产的方针、政策、规程,把学到的知识应用、贯彻到生产中,指导生产。在井下组织指挥生产过程中,发现违章作业及时制止,并详细讲解相关违章行为的危害、后果,使职工在以后的作业中自觉自愿遵章作业,规范作业。工作中,深入井下、亲临现场与相关人员共同协商解决生产中的挡手问题,并提出相关解决方案,实施办法。升井后加班加点编制切合实际的、能指导生产的安全技术措施,并及时贯彻给每位职工,使职工作业有规可依、有据可凭。
第二、在科技创新方面,深入到井下作业现场进行详细查看,从小改小革做起,逐步改良井下机电设备的优良性和安全性,创建井下良好的作业环境。
一年中,设计、改进成果有:
1、单体液压支柱双向可调硬连接防倒装置
2、单体液压支柱远距离供液便携装置
3、单体液压支柱磁性编号牌
第三、安全培训教育工作。安全培训工作是保障安全的最重要也是最有效的途径,安全知识需要天天讲、月月喊、年年提,一刻也不能松懈。依据矿、区要求,结合我队实际情况,每季度编制季度培训计划,并逐月编制每月培训计划,做好班前培训工作,合理安排培训时间,认真、耐心讲解。抓好每日一题,每周一课,每月一考的培
训工作。积极宣传矿上各项技术方针和规章,引导教育职工围绕安全生产和各项规章制度中心工作,突出收指口述安全确认和准军事化,教育全队职工安全意识上与队组、采区和矿上保持一致是我义不容辞的责任,我遵照各级领导的指示精神,在各个不同时间、阶段及时对职工进行了各种形式技术培训工作,对全队职工进行了长期的、细致的、耐心的思想教育工作。
对新来的职工,除参加完矿上的培训后,到了单位,我还要组织他们进行为期3天的岗前培训工作,主要让他们了解我队的基本情况,以及井下工作中需要注意的安全常识,要求他们上午、下午签到,不能无故不参加培训,培训完成后参加考试,考试不及格不准上岗,继续学习,直至考试合格方能上岗作业。
每年对全队所有从业人员采煤机司机、胶带输送机司机、刮板输送机、采煤支护工、送饭工等进行培训*,定期更换废旧证件,每年组织一次全员培训以及各工种的复训工作,使我队职工持证率达100%,持证配比率均符合矿、集团公司要求.
第四、现场管理方面。积极主动协助队长、书记抓好安全生产管理。在工作面生产有困难时,主动盯在现场,组织指挥生产,不断丰富、积累各种实践经验,提高自己的管理水平。
第五、在今后的工作当中,扬长避短,继续努力干好自己的本质工作,积极参与队安全生产管理,严格要求自己,坚持学习,努力钻研业务,不断增强责任意识、创新意识,努力提高管理能力。同各领导相互配合,相互支持,团结一致,齐心协力做好工作。学习新的先进技术,现代化的管理方式,为“两型三化”矿井建设,尽职尽责做自己的努力。
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技术员的个人述职报告是一种向领导汇报工作情况的重要文件,它既是对过去工作的总结,也是对未来工作的展望。写好这样的报告,需要结合专业知识和实践经验,既要条理清晰,又要重点突出。
在开始动笔前,首先要明确报告的主要目的和对象。报告的对象通常是上级主管或相关部门,因此内容上要尽可能专业且有针对性。比如,你可以从自己的岗位职责出发,详细描述完成的工作任务。这部分内容可以具体到某项工程的实施细节,包括遇到的问题及解决方案。记得在叙述过程中融入一些专业术语,这不仅能体现你的业务能力,也能让阅读者感受到你的专业性。
接下来,可以谈谈工作中取得的成绩。这里并不是单纯地罗列数字,而是要通过具体的例子来展示成果。例如,你参与了一项新技术的研发项目,不妨详细说明这项技术如何提高了生产效率或是降低了成本。如果有可能的话,还可以附上相关的数据支撑,这样会更有说服力。当然,成绩的表达方式不宜太过夸张,实事求是是最基本的原则。
除了谈成绩,也不能忽略存在的不足之处。这一点往往容易被忽视,但其实恰恰反映了一个人的坦诚态度。在提到不足时,不必避重就轻,而是要敢于直面问题,并提出改进措施。比如,如果你在某个项目中因为沟通不畅导致进度延误,可以在报告中承认这一失误,并说明今后将采取哪些措施来避免类似情况的发生。这样做不仅体现了你的担当精神,也表明了你解决问题的决心。
书写注意事项:
对于未来的工作计划,也需要提前规划好。这不仅是对领导负责,更是对自己职业发展的规划。在制定计划时,可以根据当前的技术发展趋势和个人兴趣爱好,设定一些短期和长期目标。比如,你可能想进一步深入研究某个领域的技术,那就应该列出具体的学习路径和时间表。同时,也可以结合公司的实际情况,提出一些建设性的建议,为公司的发展贡献智慧。
需要注意的是,在撰写报告的过程中,一定要保持语言简洁明了,避免冗长复杂的句子。有时候,一个简单的句子就能传达出重要的信息。此外,格式也很重要,标题、正文、落款等部分都要按照标准要求来排版,以免给阅卷人留下不专业的印象。
【第2篇】技术员个人述职报告范例范文4300字
转眼间____年已接近了尾声,回头看看这一年里的点点滴滴,在项目管理和工程技术方面得到了锻炼,工作能力和专业技术水平取得了一定的进步。现将这1年的工作和学习情况汇报如下:
一、本人坚持四项基本原则、积极拥护党和国家的线路、方针、政策,具有全心全意为人民服务的公仆意识。能忠于职守、实事求是、遵守职业道德和社会公德。向来坚持以大局为重,服从组织安排,认真完成,每项工作,爱岗敬业,积极参加各种公益活动。
二、作为一名施工现场的技术员,全面掌握现场施工工法,提高自己的岗位技能,使自己成为一个业务精湛的技术员。负责整个工程的技术方案的编制、方案报审、方案执行;对现场复杂地段、难点实地测量复检,反复斟酌、仔细查阅,不漏过任何一个疑点,使每一个施工难点最终都变成施工中的亮点。积极支持、配合采办部、经营部门看图纸,把工程量、土方量、弯头、弯管等各个关键环节搞得一清二楚;使得横向的管理部门配合默契运行顺畅,为工程管理、控制工作出力献策。在技术操作工程中,负责现场的技术培训、指导,努力提高整工程处整体技术水平。
三、在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素质和业务水平,以适应新的形势的需要。在目前的工作岗位,学习专业知识,努力提高自身业务水平和业务能力,把在书本中学到的知识应用到日常的工作中去,找到差距,然后继续学习,通过解决一些具体的实际问题,提高了自身的工作能力。相信通过不断的学习,会使自己更加进步,更好地为企业服务。
在今后的工作中,我将立足本职,严格要求自己以更多的热情投入到工作中去,为公司的发展奉献我的力量。
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技术员个人述职报告范例怎么写
说到技术员的述职报告,这可不是一件轻松的事。尤其是刚入行那会儿,总觉得报告难写得很。其实,只要掌握好一些窍门,写出一份让人满意的报告也不是什么难事。
报告开头得先把背景交代清楚,像是你在哪个部门工作,负责什么样的项目,这些都要说一下。比如,我在设备维护组,主要负责车间里的机器保养。这段话要是写得太简略,读者可能就摸不着头脑了。当然,有些人可能会觉得这事简单,随便提两句就行,但这样很容易给人留下敷衍的印象。
接着就是讲成绩的时候了。成绩,不是靠吹出来的,而是实实在在做出来的。比如我今年帮公司省了不少维修成本,具体数字得列出来,这样才更有说服力。不过,有的人可能会犯个不大不小的错误,就是只顾着说自己干了多少活,却忘了说成果怎么样。这就有点像打肿脸充胖子,看着热闹,实际上没什么用。
接下来就是谈问题的部分。每个技术员都会遇到难题,关键是怎么处理。像我之前遇到过设备故障排查起来特别麻烦,后来通过请教老同事,终于找到了解决办法。这里需要注意的是,别光说问题大,得具体描述当时的情况,还有你是怎么一步步解决问题的。有些人在写这部分时,容易把话说得太大太笼统,结果反而显得没诚意。
最后就是展望未来了。未来的计划不能太虚,得结合实际情况来制定。比如我可以继续优化现有的维护流程,争取明年能进一步降低故障率。写这部分的时候,有些人可能会把重点放偏,老想着下一年要多拿奖金什么的,这就有点跑题了。
整个报告写完后,记得检查一遍,看看有没有漏掉重要内容,或者句子不通顺的地方。有时候写着写着,笔误就冒出来了,比如把“设备”写成“设置”,虽然意思差不多,但还是得改过来。另外,数字和专业术语得核实准确,千万别因为马虎搞错了,那可就麻烦了。
【第3篇】公司技术员个人试用期转正总结报告范文1450字
公司技术员个人试用期转正总结报告范文
我来公司有2个月了,在这期间中我和同事相处非常融洽,通过领导和同事的帮助我很快胜任了该职位工作。
作为一个初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为我负责的主打业务公司尚未上马,其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了两种工作的相互学习提高,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了部门的工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了公司交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这里对两个月的工作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。
7月28日,我正式成为罗仕拿新员工,参加了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训,了解了罗仕拿公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度,学习如何成为一个优秀的'技术指导人员。通过几个学时的培训,我感受到公司对每个员工的关怀,感谢公司领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。
8月份,我参加了公司新产品的开发,我极积配合公司领导和开发工程师们开发改良产品。并多次提住有效的意见并采纳。刚到公司,部门主管jacky多次指导并给我推荐了大量的相关资料和文档,并指导我尽快地适应公司的工作,与教会我如何去与相关部门沟通处理问题。
从8月份开始,我开始接触三楼生产部的生产指导,jacky安排同事于海生带我进入熟悉新工作,并适当给予支持指导。以后的时间里部门根据我的实际情况,合理的给我安排了任务,让我从基本做起,并逐步深入地接触工作流程,锻炼了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。
我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写,设备的调试。由于我们的工作对生产非常看重,所以在jacky的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法,争取把工作做到最好。最后生产部对我们的工作表示满意并,我们的工作得到了肯定。 其间我还负责既将投产的邦定生产线的设计,规划,并极时安排人员装配,调试。现只等相关辅助设备到位就可投产运作。
在这两个月的工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。尽心尽力,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如:对业务不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。
这里我要特别感谢公司领导和我的入职老师主管jacky、同事于海生对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在工作中难免出现一些差错需要领导的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面,慎重,对侍问题更加严谨。现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有不少差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己。
怎么写报告35人觉得有帮助
在写技术员个人试用期转正总结报告的时候,得知道不是随便写的。开头部分得把自己的基本信息放上去,像是姓名、部门、职位什么的,这叫介绍自己。然后就得说说自己这段时间的工作情况了,比如都干了些什么,完成了哪些任务,要是有什么具体的项目,得提一提,还有就是遇到的问题和解决办法。
比如,某一天接到一项紧急维修任务,设备突然出了状况,当时就赶紧联系同事一起排查故障原因,最后通过调整参数解决了问题。这样的事情可以多举几个例子,这样显得真实可信。不过这里有个小细节要注意,别把事情说得太完美,适当提到一些小挫折,这样能体现自己的成长经历。
接下来就该谈谈工作中的收获了,学到的新技能,提升的能力点什么的。像这次试用期,学到了不少关于设备维护的专业知识,特别是对某些复杂设备的理解加深了,还学会了如何更高效地处理突发状况。这部分内容很重要,因为这是证明自己进步的地方。
再往后就是对未来工作的展望,可以简单规划一下接下来的目标,比如说希望能在专业领域内进一步精进,争取成为团队里的骨干力量。当然了,这部分不用写得太具体,大概有个方向就行,毕竟未来的事情谁也说不准。
写的时候要注意,语言要简洁明了,避免那些过于复杂的句子。比如,有些地方可能想表达的意思有点绕,结果写出来的句子就特别长,读起来费劲。像这样:“由于最近一段时间公司业务量增加,导致我需要加班处理很多额外的任务,虽然很累但确实积累了不少经验。”这句话虽然意思清楚,但读起来有点啰嗦,不如改成“近期业务量增加,我加班处理了不少任务,但也积累了更多经验。”
数字什么的最好用阿拉伯数字表示,看起来更直观。比如“完成了20台设备的定期检查”,而不是写成“完成了二十台设备的定期检查”。另外,报告里涉及到的一些专业术语得用对,不然可能会让人摸不着头脑。
【第4篇】技术员个人工作计划报告范文3650字
1.技术员个人工作计划报告
一、地质方面:
1、按要求及时准确提供各种地质资料及说明书。
2、充实地质及水文地质预报内容并按时发放。
3、认真排查隐患,解决问题。
4、继续做好地面物探、钻探工作,为生产设计提供第一手资料。
5、继续做好地面裂隙调查工作。
6、对周边相邻矿井情况进行调查,并制定水文地质报告及安全措施。
7、加大学习力度,提高个人素质。
二、防治水方面:
1、认真贯彻执行《煤矿防治水工作条例》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、《煤矿防治水工作规定》及有关下发的防治水文件、会议精神,加强矿井水害隐患排查和水情预测预报工作,及时消除矿井水害隐患。
2、为每个新开口的掘进工作面编制探放水设计及安全技术措施,并下发至掘进队组进行学习和执行。
3、每月水情水害预报及时更新。
4、每月水情水害总结表的填写。
5、隐患排查分析记录的填写。
6、雨季三防巡检与落实情况记录表。
7、在每月初组织召开的防治水专项会议中,学习协调和解决防治水工作方面出现的难点和问题,总结上个月全矿涌水量变化及防治水所取得的成绩和不足,并对本月的防治水工作做好计划。
2.技术员个人工作计划报告
(1)水暖设施设备的维护和管理更加扎实,更加透明。年初我们就制定了水暖工作的目标和计划,充分调动人员的创造力和聪明才智,对中央空调的操作,维护和保养,与厂家工程师进行交流,全员进行直燃机系统的学习,并应用于实际。对中央空调的辅机保养,做好原有工作,我们对一些由于设备逐渐老化的设备进行全员参与,献计献策,集中解决了部分机组的运行中的问题。对于往年遇到的问题,我们提前做到考虑,做到预防为主。对于节能降耗的工作,从操作方法上精心设计,精心考虑,在达到效果的基础上做到往年数据的最低化,效果做到往年的化。经物业工作回访,展位的满意率百分之九十八以上。商场的保温工作,利用商户装修契机,由我们购买材料和施工对一些冷点进行保温处理,达到了较好的效果,对于商场制定的节能目标每个人都铭记在心,由以往的被动工作,变为主动工作。
(2)全员服务意识,服务态度的转变是我们工作的一大亮点。针对公司提出的微笑服务,开心工作的总体目标,我们每一个人用心领会,有感而发地贯穿于具体工作。取得良好的效果,一句话说得极其贴切,由衷的笑是最开心最美丽的微笑。公司的良好形象源自每个人用真心去体会,去做到。商户,顾客,品牌厂家是一个整体,每一个环节出现问题都会影响到商场整体的发展,所以,我们在为顾客为商户服务时,更加完善,更加主动。将他们的事当做自己的,将他们的舒服与否当做自己的感同身受。
(3)人员的培训和成长是企业长期发展的法宝。人员综合素质上不去,企业很难说做大,做强。只有每个人都知道学习的重要,对于成长是绝对制胜关键,通过技术的交流,使每个人都得到了全面的提升,通过学习书籍中先进管理经验,使我们更加清醒地看到,只有用知识来武装自己的头脑,加上自己的技能才能成为企业需要的复合型人才。接近一年的学习,我们的每一个人,都有了很大的改善,上下级之间,同级之间,部门之间,相处的更加和谐,由不理解,变成理解,由被动变成主动。网络推广工作,这是物业人员xx年值得去说一下的亮点,我们有一些同志能够长远地为公司的成长做长期的线上推广,这是非常可喜的,而且我们不求回报,只为公司的发展。这些通都是过学习给我们带来的成长。
3.技术员个人工作计划报告
一、加强政治理论和技术知识学习,全面提高自己的政治文化素质和业务水平
在____年年度工作中,我紧跟时代的步伐,加强理论知识方面的学习。在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充实自己,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作。
二、工作中发扬团队合作精神,努力完成生产任务
1、在平时的工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持经常和其他技术员进行工作交流,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间的各项生产任务。
2、做好工艺处理,提前将各项工艺参数调整到位,确保开车成功,保证产品质量。
3、每月将车间的生产情况进行一次总结,及时将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结,及时上交计划处。做好统计技术分析工作,将车间生产中出现的异常情况,进行分析采取纠正措施,写出纠正措施报告。
三、认真安排好职工培训工作,提高职工的理论水平和操作水平
搞好职工培训工作是我们一项长抓不懈的工作,为此我们制定了培训制度,要求每个班组每月至少组织两次职工培训,开展形式多样的职工培训,对于新工转岗工要求有师带徒合同,由技术员鉴定合格后方可独立上岗。加强新版作业指导书的学习,组织车间全体职工全部进行理论知识考试,提高职工理论知识。
4.技术员个人工作计划报告
一、加强检测监督工作就是质量把关的最重要的一环
在工作中认真贯彻国家有关标准化,质量管理体系,产品质量监督检验以及研究开发的方针政策;确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定,做到所做每项检验都有法可依。做好委托单接受,项目检验,资料,反馈等工作,做好跟踪台帐,便于日后查阅。由于试验检验项目多,项目检验时间不一,提前将工作做到位,避免施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期,影响进度。我们试验室人员坚持四项基本原则,贯彻质量方针,落实质量目标,遵守规章制度,全心全意服务于施工现场。
二、加强专业知识和工作能力
从拿到图纸到图纸会审,认真的查看每一个部位细节,核对数据,思考施工步骤方案。做到脑中有图。组织图纸会审。协调交换与业主、设计、监理各方意见。进入工程开工,认真了解每一个部位施工细节,按设计图纸要求,严格编制本专业施工方案,对关键点编制作业指导书,监理单位确认后执行。同时在施工准备过程中对班组进行技术、安全交底,班组对所施工内容做到心中有数,按施工规范严格要求。施工过程中,做好班组自检、复检、专职检“三检”工作,同时做好分部分项质量检验评定记录、隐蔽记录及相关质保资料。严格控制原材料、半成品、成品材料应用于工程。
三、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,全身心地投入工作,认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在现场跟工人打成一片,做到以理服人。
新的一年的到来,意味着新的挑战和机遇的到来。所以在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习很多东西,不断锻炼自己,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司工作做出了应有的贡献。
5.技术员个人工作计划报告
一、道路建设工作
1、加快推进土屋路、机床八厂路道路拆迁工作。
2、申报道路整修计划。
二、坑槽修补工作
1、主次支及背街小巷道路坑槽修补工作。
2、开放式老旧居民小区坑槽修补工作。
三、井盖整治工作
1、主次支道路井盖整治工作。
2、开放式老旧居民小区井盖整治工作。
3、管道清淤疏浚工作。
四、城市防汛工作
1、完善《xx区城市防汛应急预案》。
2、参加全区防汛抢险综合演练。
3、进一步加强应急响应和快速处置能力。一是加强市政排水管道及检查井、雨水斗的全面疏浚、清淤工作,在主汛期到来前清挖2遍。二是提前储备防汛物资,调试视频会商、3g无线等防汛通讯设施,确保各项硬件设施到位。
五、河道整治管理工作
1、开展河道截污治污整治工程。按照市里要求,____年8月31日完成兴济河等x条河道截污治污整治任务。
2、深入开展河道清淤疏浚工作。按照要求,在明年汛期来临之前,负责对河道内农作物、私塔乱建的建筑物等进行清理。
3、继续推进河道日常保洁工作。
4、深入开展全区河道隐患排查工作。与街道办事处联合加强对河道隐患排查力度,及时进行河道挡墙砌筑、护栏护链修复工作。
六、市政设施管理工作
1、进一步加强主动巡查力度。
2、强力推行“管线圆桌会”管理模式。要求各专业管线单位每年3月份前报送施工计划,超前谋划、统筹安排,做到集中开挖、整体恢复。
3、加强对违章刨掘的查处力度。在____年的工作中继续加强查处力度,坚决杜绝违章刨掘现象的发生。
4、加强巡查力度。
5、继续加强对总包的各种管理体系的检查,并监督其执行。
6、继续加强对后续工程每个施工方案、进度计划的审核,并提出合理化建议。
7、做好业主与总包及各分包单位之间的关系协调及各专业之间的技术协调工作。
8、加强质量预控、过程巡检、工序验收、隐蔽验收工作。
9、做好各阶段的质量验收和评定工作,提交阶段、专项监理工作总结。
10、协助施工单位按拟定的工期目标进行科学、合理组织施工,将计划目标进行分解,及时进行对比分析,发现偏离及时采取纠偏措施。
11、做好各分部工程预验收、验收工作。
12、定期组织召开监理例会、专题会议,并做好会议纪要的整理工作。
13、及时提交监理月报,反映工程进展的真实状况。
14、做好各项监理记录及资料的收集整理工作,加强档案管理工作。
15、及时准确地审核月完成工程量,签发工程款支付证书。
怎么写报告11人觉得有帮助
技术员个人工作计划报告怎么写
写这类报告的时候,得先把脑子理清楚。这可不是随便填几个数字就能过关的事。先想想自己手头有什么任务,哪些是必须月底前搞定的。比如上次设备检修那事,到现在还没完全捋顺,这次就得重点盯着。
说起来,技术这块儿的报告,得有点专业味儿。像那些常用的术语,像“参数优化”“故障排查”什么的,该用就用,别怕显得太复杂。但也不能乱堆砌,不然领导看了还以为你在炫技。比如说上周那个设备故障,你就得具体点,说清楚是哪个部件的问题,用了什么方法解决的,最后效果怎么样。
有时候,计划里得带上点前瞻性的东西。比如下个月要引进的新设备,得提前研究一下它的性能指标,看看跟现有的系统能不能兼容。要是不兼容,就得想好怎么改造现有系统。不过这事不能光靠嘴上说,最好能附上几张图表,像流程图或者数据对比表之类的,这样看起来更有说服力。
书写注意事项:
报告里的时间安排得合理。像这个月的任务清单,最好按周来划分,每周都有个小目标。要是哪块儿觉得特别棘手,就得多留点时间。记得去年那次设备升级,本来以为两周能完事,结果拖到了三周,差点耽误生产进度。
还有个需要注意的地方,就是写报告的时候,别光顾着写自己的事,还得考虑团队的情况。如果涉及到多人协作的项目,得明确每个人的分工,谁负责哪部分工作,最后成果怎么验收,都得交代清楚。不然到时候出了岔子,互相推诿就不好了。
写报告的时候,文字不用太花哨,但得让人看得明白。有些细节不能省略,像数据采集的时间节点、测试结果的具体数值,这些都得写全。要是中间遇到什么突发状况,也得如实记录下来,别藏着掖着。毕竟领导看报告,不是为了挑毛病,而是想了解实际情况。
小编友情提醒:
别忘了检查一遍。有时候写着写着,会不小心把“系统运行”写成“系统运转”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。另外,数字别写错,尤其是那些关键的数据,写错了就麻烦了。
【第5篇】2025年4月技术员个人述职报告范文2700字
各位领导:
现就本人到公司以来的学习和工作情况向领导汇报一下。____年9月按照公司领导的安排协助联系学员培训地点并于 10月10日将首批韩城学员送到布尔台矿;10月17日我们单位首批40名大中专学生来到神东分公司补连塔矿培训。在上级领导的正确领导下,及神东分公司补连塔煤矿的大力支持下,团结带领全队员工,严格安全管理,上下齐心协力,圆满完成了各项工作任务。通过这段时间的学习,本人的理论水平和业务素质也有所提高。现在,我按照年终干部考核的要求从德、能、勤、绩、廉、学等方面进行述职,恳请各位领导和同志们提出宝贵意见。
一、加强政治理论和业务知识学习,不断提高自己的政治素质和业务水平。
煤矿管理工作是一项复杂、技术性强的特殊行业,作为补连塔矿培训的一队之长,不但要业务强,更需要政治思想素质高。我作为一名带队人员,在作好业务管理的同时,注重政治思想的学习。在平时的工作中,不论业务多忙,工作多累,始终坚持参加集体学习,抽出一定的时间自学,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为理论依据,科学地融入到自己的工作实践,指导好自己的工作,坚持以党的安全生产方针为指导,贯穿安全生产的全过程,使自己在做好业务管理的同时,政治思想水平得到很大提高。通过在补连塔矿不间断的学习,增强了我的政治意识和责任意识,使我更深刻认识到,要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求,必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习,树立正确的人生观,提高业务素质和工作能力,通过这种理论与实践的结合系统地学习有关政策理论知识,既增强了自身政治理论素质,开阔了视野,拓宽了知识面,同时对培训人员也严格要求,在神东分公司补连塔矿培训中的党小组____年11月12日召开了第一次党小组会议并且做了详细的会议记录,为今后在我们公司进一步做好各项工作打下了很好的基础。
二、拓展思路,钻研业务,努力提高管理水平。
我认为,管理从应用到具体实施,必须从基础做起,从日常做起,从实践工作着手,使其更规范、更具体,并能得到重视,体现出严肃性。为此,我作为补连塔矿培训一队之长,必须要自我加压,不断学习,开拓思路,狠钻业务,把自己所学的书本知识和工作实践有机地结合起来,指导好自己的各项工作,才能适应新的管理模式的要求。刚来的半个月和神东分公司补连塔矿上培训机构积极配合对我们公司的40名大学生进行了安全教育,通过多次和补连塔矿领导的座谈,详细理解各位代课老师讲课以及我和大家经验的交流,使学员们对煤矿生产有了深刻的理解,特别是一些案例的学习,让大家对“三违”以及怎样消除安全隐患有了更深刻的认识等。最后进行考核全部取得了优异的成绩。在此期间我有通过一些朋友要来了一些我矿使用设备的资料下发给学员,使大家可以理论实践一起学习;同时按照我们公司的具体安排结合补连塔矿的生产制度对22名本科生进行轮岗和18名大专生进行定岗培训,按照综采一队和综采二队安排学习并且抄写了31402工作面和32301工作面的作业规程。最后进行操作规程考试全部合格拿到了安全上岗和安全入井证。在平时的工作中,本人爱岗敬业、思维严谨,对810、822、824宿舍的一些机电专业培训人员结合久益公司7ls7采煤机电气系统图多次进行讲座学习。努力提高自己的管理和专业水平,全身心的准备为张家峁矿的发展积极贡献。
三、突出重点,严抓细管,推动各项工作顺利开展。
综采队工作性质复杂,早班检修,中班和夜班要搞生产较难管理。作为培训的负责人,我从整体上管理的同时,又时常深入现场,掌握生产实际第一手资料,亲自指挥、及时处理安全管理、生产环节的各种问题,引导我们公司的员工学习井下设备和管理,始终坚持“安全第一”的方针和不安全不生产的原则,严格要求各战线的人员要严格按照措施执行,负起责任。在32301工作面挂网时,现场蹲点,配合神东分公司搬家队圆满完成任务。让我们的队伍熟悉挂网流程,并且锻炼了特别能吃苦特别能战斗的精神,记得有一天挂网时为了避开周期来压,任务相当紧迫我和大家中班夜班连上,得到了补连塔矿上领导的赞扬。在32301工作面和31403工作面,检修班培训人员跟着固定师傅学习,对设备具体部件的结构和原理有所认识和了解。而生产班的按照自己的岗位从不同的角度对采煤工艺、矿山机电、设备的结构和原理以及具体的操作进行了逐步掌握。下班后我利用换班和饭后的一些宝贵时间组织大家一起讨论学习和经验交流,我与我们的后备军打成一片,凝聚起一个团结奋进的战斗集体。并对那些在艰苦条件下勤勤恳恳、埋头苦干的部分优秀培训人员向公司推荐进行重用,这既为那些能干事、想干事的同志提供了舞台,又对一些综合素质较高,有培养前途的有了更大的动力。我们公司一支强大的综采队伍骨干正在崛起。
四、廉洁自律,树立良好的形象。
在行业作风建设和廉洁自律方面,始终严格要求自己,认真学习有关党风廉政建设法律、法规,坚决贯彻执行中央和上级关于廉洁自律的若干规定,经常告戒自警、自重、自省、自励,在新形势下,不断加强自我教育,自我加压,努力做到严于律己,清正廉洁,警钟长鸣。我始终以《党章》来严格要求自己,,踏踏实实做事;带头弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。始终以“八荣八耻”规范自己的言行,加强道德修养,自觉抵制各种不正之风。树立踏踏实实的工作作风,说老实话,办老实事,大事讲原则,小事讲风格。具体通过给刚出社会参加工作的同志办好生活中的琐事、小事和实事,使他们真切感受到了集体的温暖,暖了人心,聚了人心,创造出了团结友爱、协作上进的工作氛围。
五、今后的工作、打算和努力方向。
这段时间通过在神东分公司补连塔矿带领40名培训人员学习,我感到了要适应现代企业制度和大集团、大战略的发展,必须要不断更新思想观念,加强各种科学知识的学习,努力提高自己的业务能力。
今后的努力方向:
1提高自身素质,为适应现代化矿井的需要打好坚实的技能和业务基础。
2严格执行公司的安排,维护全体人员团结,带好队伍。
3虚心接受培训单位和同事建议和意见,集思广益,搞好综采队的培训工作。
4发扬密切联系群众的工作作风,认真履行岗位职责,与培训人员同甘共苦,使今后的工作能够更进一步。
回顾近来的工作,虽然自己做了自己本来就应该做的一些工作,但是还存在很多不足,在今后的工作中,我将以科学的发展观作为新的理念,以取得的成绩作为新的起点,自己决心不断学习新知识,研究新问题,积极推广应用新技术,新工艺、完善技术管理,将学到的知识最大限度地运用到工作中去,按照建设现代化高产高效矿井的要求,为我们陕煤集团神南公司张家峁矿业和谐花园式矿区的建设贡献自己的力量。
怎么写报告98人觉得有帮助
各位领导、同事们:
今年四月份,我作为技术员主要负责了车间设备维护和生产流程优化工作。月初接到任务后,我立即着手检查设备运行状况,发现a设备存在振动偏大的问题。当时没太在意,以为只是正常现象,结果第二天就出现了停机故障。后来仔细排查,发现是轴承润滑不足导致的。这件事让我意识到,日常巡检必须细致到位,哪怕是一点小异常都不能放过。
针对b生产线效率偏低的情况,我建议调整工艺参数,并与团队一起制定了改进方案。经过多次试验,最终将单件产品加工时间缩短了大约15%。不过这个过程也不是一帆风顺的,起初有些同事对新方案持怀疑态度,担心会影响产品质量。经过反复沟通和测试,大家才逐渐接受。我觉得在这个过程中,耐心和坚持特别重要。
在完成本职工作的同时,我还参与了c项目的前期调研。主要是收集市场数据,分析竞争对手的技术路线。期间遇到了一些困难,比如部分供应商提供的资料不够完整,只能通过多方核实才能确认关键指标。这让我明白,做项目调研时,信息来源的可靠性至关重要,不能仅凭单一渠道获取信息。
此外,我还协助完成了d设备的操作培训。考虑到新员工可能对设备性能不太熟悉,我特意准备了一份图文并茂的操作指南。虽然已经尽力简化步骤,但还是收到反馈说部分内容理解起来比较费劲。我想以后在编写这类文档时,应该多站在使用者的角度去思考问题。
【第6篇】xxxx年5月技术员个人述职报告范文2800字
述职报告范文
尊敬的各级领导:
转眼之间,进入xx集团xx能源有限责任公司xx煤矿通风区工作已经一年了,在这一年以来,在有关矿领导、科室、队领导及其工人师傅的关怀和帮助下,不断提高自身素质,增强专业知识,较好地完成自己的本职工作和上级交办的各项工作任。现将本人在这一年中的工作汇报如下:
一、通风系统及通风原理:在领导和工人师傅们的指导下,再加所学专业知识的基础上,我熟悉掌握通风系统及通风原理,以前在书本中只知道矿井的通风方式、方法,现在通过实践才知道通风方式、方法的具体运用,我矿采用抽出式通风方法,分区式通风方式,运输下山进风,轨道下山回风的通风系统。
二、矿井测风工作:一开始我对测风这项工作很陌生,通过我和工人师傅井下实践操作,很快掌握测风工作和测风时注意事项及要领,现在能够对风表的使用,风量的测算很熟练的完成。xxxx年8月份参加瓦斯鉴定工作,在瓦斯鉴定工作中担任测风员,因为我熟练掌握了风表的使用和具体的使用方法及事项,出色的完成瓦斯鉴定时风量测算。
三、瓦斯排放工作: xxxx年6月参加上原1355回风巷瓦斯排放工作,原1355回风巷的瓦斯含量达3%,co2达8%以上,首先做好排放瓦斯的前期准备工作,排放前将排放瓦斯路线的一切电气设备全部停电,撤出盘区所有工作人员,然后在能够进入该盘区的所有路口设岗,禁止其他人员进入。并在全风压处安装传感器,在区领导的统一指挥下,按排放瓦斯的措施进行工作。首先接风筒由外向里逐段排放,排放时合理控制风量,杜绝“一风吹”,确保全风压混合处的ch4、co2不超1.5%,经过检查,通风巷道ch4、co2不超1.5%,o2不低于20%,排放瓦斯结束后并坚守半小时以上,指定专人送电,并撤回所有设岗人员。瓦斯排放工作过程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事项。在xxxx年7月队安排我负责完成1354回风巷瓦斯排放。
四、在通风系统风量计算方面,从开始掘进供风还是采面供风以及各机电硐室都一一作为基础工作来学习,因为自己在书本中接触的风量计算没有经过实践永远是空虚的,现无论是掘进供风还是采面供风及各机电硐室供风,我都能够准确计算,并对井下风量的分配、风量的调控都熟练掌握和应用。
五、熟悉技术员岗位责任,并能将其应用到工作实践当中,熟练掌握安全技术措施的编写的方法、步骤和如何编写安全技术措施的要领,在师傅的严格要求下,很快掌握编制步骤和有关的细节内容,现在实际措施编写中能够熟练运用。
六、专业制图方面:我们都知道煤矿是离不开绘图的,每一套系统及设备在矿井中使用或在生产中使用都需要绘制示意图或者比例图,在计算机制图方面虽然不是我的专业,但自进入贵公司,我就意识到绘图的重要性,在学校auto cad制图是我们一门辅助科目,所以制图基础不扎实,但是经过工作中的磨练和不断的学习,在绘制各种图形方面有了很大的突破,现独立能够对通风系统示意图、通风系统立体示意图、矿井避灾路线示意图和安全监测设备布置绘制,并对支护断面图、炮眼布置图,机电设备布置示意图、采掘工程平面图等画出,还得到领导和师傅们赞扬。
另外,每月我都组织各工种人员进行业务培训,并每班贯彻学习我矿实施和执行的本案管理体系,对本班工作中可能存在危险源和职工一起辨识,这样大大提高了职工的业务水平和自主保安意识,对安全方面我一丝不苟,对安全隐患要求及时处理,对每班职工严格考察,出现不安全行为或有三违事迹人员追究责任,使安全事故率和设备的事故率降到了最小程度。
七、xxxx年10月参加了矿井反风、救灾演习工作,通过反风、救灾演习,鉴定矿井在发生火灾等事故时,主扇的工作风量是否符合要求规定的风量,人员在遇到灾情时安全撤离的通道畅通情况。
八、同年12月参加了矿井通风阻力鉴定,通过阻力鉴定,掌握了鉴定工作的内容和温度计、气压表等仪器的使用,矿井阻力、摩擦阻力、空气相对湿度的计算等。
通过参加矿井反风、救灾演习及矿井通风阻力鉴定,才体会到自己所学专业与实际的紧密联系性,经过实践的运用,巩固和复习,在今后的工作中自己的所学会有更好的发挥。
在这一年以来,一直从事矿井通风安全工作。经过努力,不断发挥自己的技术专长,尽心尽力,尽职尽责完成领导交给的每项任务,在1250回采工作面上均压设施时,和全体员工为拼命完成工作,顾不得喝一口水忍饥挨饿,经过几小时的共同努力,保质保量的完成任务,就在这样一次次的努力工作的过程中,体现出我们这个大家庭的团队精神和共同为工作的热情,从而增强了工作信心。经过这一切实践工作,让我从中获得了启发,工作过程中不仅遵守岗位责任制度,也要把《煤矿安全规程》落实到每一项工作中去,因为《煤矿安全规程》是用鲜血换来教训,同时要贯彻落实煤矿安全生产方针,安全第一、预防为主、综合治理。
经过这一年来的工作实践,在领导和工人师傅们的关怀和帮助下,自身的不断努力下,取得了一些成绩,使自己成为本专业的内行,在思想上、业务上都有显著进步,但这还不够,还需要在今后的工作中继续努力,虚心学习,进一步提高自己各方面的能力,特别是在完成工作任务,强化技术管理等方面,做出一名工程技术人员应有的贡献。
述职报告范文
尊敬的各位领导:
大家好!
我叫xxx,目前在前期部门任经理职位,自xx年起从事房地产行业至今已经x年了,在这x年的工作中,我个人独自办理过手续的项目建设面积到目前达xx万平方米。多年的磨练使自身各项素质不断得到提升,也积累了宝贵的工作经验。我有能力、有信心干好凯威的事业。xxxx年即将过去,回顾我在公司前期部这一年来的工作情况首先从下几个方面向各位领导做如下汇报,请予评议。
(一)xxxx年完成岗位工作情况。
(根据个人实际情况填写)
(二)完善前期部各项工作制度。
由于凯威地产也是刚成立不久的新公司,制度上还不是十分完善,从参加第一次公司例会,公司领导就提出了相关要求,我积极响应,既借鉴同行业一些大公司的先进管理制度经验,又结合凯威地产的实际特点,完成了《前期部工作职责》、《前期部经理职责》、《前期部职工工作职责》、《前期部岗位职责》、《前期部工作流程图》等,各项前期工作制度,为前期部及时步入正轨做好了制度上准备。
(三)部门管理。
1、档案管理上,严格管理,及时归档。
由于前期部与各个行政审批部门签订的手续较多,而且有些是公司重要文件更有些涉及到公司商业机密,所以我在日常工作中严格做到了不该说的不说,不该做的不做,及时将重要文件归档,逐一登记,随时查阅随时能查到,方便工作手续延续办理。
2、工作日常管理上,做到日清工作制。
公司每月有月计划、周计划,而我在日常的工作中是以日为工作阶段单位。因为前期工作性质的不同,早一天办完相关的手续就能为公司早日创造利润提供条件,所以,我不仅要求自己,也要求部门员工以日为工作单位做自己的计划,看看哪项做完了,哪项没做完,为什么没做完,剖析原因,尽快解决,争取做到日清,这样做下来,避免了工作的盲目性和无计划性,又使计划工作及时完成。并多次提前完成前期手续办理。
3、从工作态度上、思想上进行引导管理。
怎么写报告37人觉得有帮助
xxxx年5月技术员个人述职报告怎么写
最近有同事问我技术员的述职报告该怎么写,我觉得这个挺重要的,毕竟述职报告能反映一个人的工作情况。写这类报告得先弄清楚自己的职责范围,像我是做设备维护的,主要就是确保机器正常运转,要是机器出了问题,就得想办法解决。
写报告的时候,要把工作重点说清楚。比如说上个月我们部门接到了几个紧急任务,我当时就带着团队加班处理,最后都按时完成了。这部分内容得具体点,最好能带上一些数据,像我那次抢修,从发现问题到修复用了不到四小时,这就能体现工作效率。
写报告的时候别忘了提到日常的巡检工作。我每个月都会定期检查设备状态,记录下运行参数,发现异常就及时处理。这些都是日常工作的一部分,写进去能让领导知道你在平时很用心。
有时候写着写着,会发现自己漏掉了一些细节。比如上次我就差点忘记提一个新设备的安装调试,后来补上了。所以写报告前最好翻翻自己的工作笔记,看看有没有遗漏的地方。
书写注意事项:
报告里的措辞得注意一下。像我写报告时,有时候会用一些专业术语,这样显得比较正式,但也不能太多,不然领导可能看不懂。还有,数字什么的得写清楚,像什么设备的使用寿命、维修次数之类的,不能模棱两可。
有时候写报告会遇到时间线混乱的情况,特别是涉及多个项目的时候。我就试过把一个项目的进展写到另一个项目里去了,后来才发现。这种情况就得仔细核对资料,重新梳理一下顺序,不然容易让人搞混。
【第7篇】2025技术员个人述职报告范文700字
____技术员个人述职报告范文
转眼间20__年已接近了尾声,回头看看这一年里的点点滴滴,在项目管理和工程技术方面得到了锻炼,工作能力和专业技术水平取得了一定的进步。现将这1年的工作和学习情况汇报如下:
一、本人坚持四项基本原则、积极拥护党和国家的线路、方针、政策,具有全心全意为人民服务的公仆意识。能忠于职守、实事求是、遵守职业道德和社会公德。向来坚持以大局为重,服从组织安排,认真完成,每项工作,爱岗敬业,积极参加各种公益活动。
二、作为一名施工现场的技术员,全面掌握现场施工工法,提高自己的岗位技能,使自己成为一个业务精湛的技术员。负责整个工程的技术方案的编制、方案报审、方案执行;对现场复杂地段、难点实地测量复检,反复斟酌、仔细查阅,不漏过任何一个疑点,使每一个施工难点最终都变成施工中的亮点。积极支持、配合采办部、经营部门看图纸,把工程量、土方量、弯头、弯管等各个关键环节搞得一清二楚;使得横向的管理部门配合默契运行顺畅,为工程管理、控制工作出力献策。在技术操作工程中,负责现场的技术培训、指导,努力提高整工程处整体技术水平。
三、在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素质和业务水平,以适应新的形势的需要。在目前的工作岗位,学习专业知识,努力提高自身业务水平和业务能力,把在书本中学到的知识应用到日常的工作中去,找到差距,然后继续学习,通过解决一些具体的实际问题,提高了自身的工作能力。相信通过不断的学习,会使自己更加进步,更好地为企业服务。
在今后的工作中,我将立足本职,严格要求自己以更多的热情投入到工作中去,为公司的发展奉献我的力量。
怎么写报告93人觉得有帮助
述职报告是技术员向领导汇报工作的重要方式,它既是对过去工作的总结,也是对未来规划的展望。写好述职报告需要结合实际工作经验和个人专业能力,同时注重逻辑性和条理性。
一开始得明确报告的目标,就是想让领导清楚自己的工作成绩和存在的不足。比如我去年负责了设备维护项目,这个项目主要涉及设备的日常保养和故障排查。这部分内容可以直接提到具体数字,像完成了多少次定期检修,解决了哪些常见问题。这样能让报告更有说服力。当然,报告里还可以加入一些具体的案例,比如有一次设备突发故障,通过紧急抢修恢复了生产,这样的事例能增加可信度。
接着可以谈谈工作中遇到的问题,比如有些设备的老化问题比较严重,影响了正常运行。这里就得详细描述一下当时的情况,包括故障发生的时间、地点,以及采取的措施。这一步很重要,因为只有真实反映问题,才能显得报告内容扎实。当然,不能光说问题,还得提出解决办法。像针对设备老化,建议增加巡检频率,提前发现问题,这样就能有效减少故障率。
在讲到未来计划时,可以结合当前的技术发展趋势。比如说现在智能化设备越来越普及,我们部门也可以尝试引入一些智能管理系统,提高工作效率。这部分内容最好能跟公司战略方向结合起来,显得更有针对性。另外,为了保证计划可行,可以列出具体步骤,比如先进行市场调研,再制定实施方案,最后跟踪效果评估。
写报告的时候,语言要简练明了,避免啰嗦。像有的技术员喜欢用一些大而空的词,其实反而会削弱表达效果。记得去年有个同事写报告时用了“全方位提升”这种词,听起来挺高级,但实际内容却很模糊,给人感觉像是在套话。所以报告里的每一句话都要经得起推敲。
还有个小细节需要注意,就是格式要整齐。报告一般分成几个部分,像引言、正文、结尾,每个部分之间留点空行,看起来就不会太拥挤。字体大小也得统一,不然会让读者看着不舒服。至于页边距,我觉得两边留得宽一点比较好,这样阅读起来不费劲。
书写注意事项:
写报告的时候一定要诚实。就像我有一次在报告里夸大了工作量,结果被领导发现了,后来专门找我谈话。其实工作量确实不小,但没必要虚报,只要如实反映就行。而且诚实的态度本身也是一种职业素养,会给领导留下好印象。
小编友情提醒:
报告完成后别急着提交,最好多检查几遍。有时候忙起来容易忽略一些小地方,比如单位没写全称,或者日期写错了。我之前就遇到过这种情况,幸好同事提醒才改过来。其实这类问题没什么大不了,但会影响报告的整体质量,所以一定要仔细核对一遍。
【第8篇】2025年上半年技术员个人述职报告范文1650字
本人自去年11月进入xxx公司以来,经过近半年时间的了解,已全面地了解xxx公司的具体生产状况及运作,本着在其位谋其政的态度,从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。
个人心态的快速转变与定位:来到xxx一厂,因为厂情的不同,大部分的工作方法都必须做出改变,有效管理量化考核方法在xxx推行要有一段时间过渡。如何引导,是一个技巧问题,弄不好会适得其反,所以非常感谢公司领导对我的信任,并给予机会让我担负(银碳、绿油、车啤)工序主管这一重担,相信这一次是自己职业生涯的又一次规划和考验,所以我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作,只要我努力,一定会在xxx公司做出成绩。 xxx公司的认知:主要体现在:
①. 人员状态良好,但冲劲不足,对公司缺乏归属感。
②. 基层管理员渴望认知新鲜事物,但浮于表面。
③. 职责不清,不勇于承担责任,本职工作未做好。
④. 机械设备良好,主力做单双面板不成问题。
⑤. 生产技术和方法没有与产品难度的增大相配套,人员的流失就会失去技术力量。
⑥. 环境管理、设计不到位,当生产难度高的板子时,环境因素影响凸显。
生产设备具有一定的规模,这是我们工厂在深圳生产pcb的优势,但我们要充分利用现有的设备资源、新旧两个厂之间资源共享,才能快速有效地化解每个生产车间的“瓶颈”,相互取长补短,使xxx公司成为pcb行业的佼佼者。
管理方法的认知和理解:
①. 首要为安全生产,要加强巡拉及有力督促各当班领班、组长搞好安全防护措施确保安全生产;
②. 看紧出数与货期,按公司月目标计划推动各工序的生产出数和交货期,以达到每天出数的达成率准时交货率;
③.将各异常情况进行科学的、严谨地调查与采集,并用e-mall的形式传呈给各经理和相关主管;
④.注重个人形象,以自身为榜样,严格地要求各工序管理人员和员工保持精神状态良好,且员工纪律长期严抓不懈;
入职半年来的工作成绩:
1.以积极进取的工作热情很快融入了xxx生产部这一团队,并已适应了相应的企业文化,在生产的岗位上真正体现出统筹与推动的作用,形成并完善了在生产部这一团队内的上传下达、平行沟通和监控生产状态的一套管理机制;
2.通过学习,已由原来不熟悉银孔板生产制程转变为熟悉银的生产制程,并能推动银碳、绿油、车啤的生产出数和品质改善;
3.与其它部门,如工程、qa和pmc人员已建立良好的沟通,生产中的发生的一般事项都能有效地协调与尝试解决;
4.通过不断巡拉,有效纠正部分员工操作的不规范及改变部分人纪律观念的状况,使生产进入正常的生产状态。
5.经常督促各生产组长、领班加强车间的“5s”活动,有效保障了生产环境良好,维持了厂房所应有的新形象;
6.在工作中善于发现问题和疑点,并即时将问题和疑点反映给经理和各领班,并有力推动改善;
7.刚入职时发现生产线上员工操作不规范,在我强烈的反映和制订了详细规范下,现生产工序员工都已能按操作规范作业。
8、主导成立擦花小组,每两周进行检讨、以使擦花的报废得到很大程度的改善。
工作中的不足之处和需要加强改善的事项:
1.巡拉不力!3月23日银碳打磨机水管异常,末能及时通知维修处理及末能调配好员工工作,有着相当的不可推卸的责任;2.协调能力和推动能力有待提高,对部分工序达成率和生产目标均没有达标有一定责任。
以后工作的初步计划:
1.应生产形势要求,下月对生产部所有组长进行一次培训,目前培训教材我已初步完成,下一步送呈相关经理审核,我会尽最大的热忱和精力来挑战我的工作;2.工作中努力学习pcb生产制程技术, 3.继续在工作中将一些建议和想法连同相关数据呈报经理,如可采用,将尽最大力度协助实施与跟进;4、主导推行成立擦花改善小组,监督各工序的pcb板操作规范的方法,提升员工品质意识。5.配合生产部的品质改善计划,力争在本年度将双面板报废降到2%以下,全力跟进绿油因渗油、移位、擦花,银碳因阻值偏大及板污等项目的品质改善。6、全力配合生产经理在生产效率及品质改善方面达到公司所制定的各项指标。让xxx电路板厂在安静与详和中迎来新的一页,并祝愿xxx电路板厂在末来日子里生产中取得更辉煌的成绩。
怎么写报告18人觉得有帮助
述职报告,说白了就是把自己这段时间的工作情况整理出来,好让领导知道你在干什么。既然是技术员的述职报告,那肯定得围绕着自己的工作展开,比如说做了哪些项目,遇到过什么问题,又是怎么解决的。
拿我自己来说,今年上半年主要负责的就是车间设备的维护保养。记得有一次机器突然出了故障,当时情况挺紧急的,生产线都停了。我就赶紧带着工具箱过去检查,一开始还以为是电机的问题,结果拆开一看才发现是轴承卡住了。这事提醒我以后巡检的时候得多留意细节,不能光看表面现象就下结论。
写报告的时候,时间顺序最好能清晰一些。比如先提一下年初制定的目标是什么,然后再说具体是怎么一步步去完成的。当然,目标不可能一开始就完全实现,过程中肯定会遇到各种预料之外的情况。比如说那次轴承卡住的事,如果事先没有加强日常巡查,后果可能更严重。
写报告的时候别忘了带上数据。像我刚才提到的设备维修,就可以写明一共处理了多少次故障,平均每次花了多长时间,这样显得更有说服力。不过有时候数据不好统计,像我有时候就懒得记那么细,只记得大概的数量,这就有点不严谨了。不过也不是说非要精确到个位数,大致差不多就行。
书写注意事项:
报告里还可以适当加入一些反思。像我在做设备改造的时候,就发现团队沟通上存在点问题。有时候工程部提出的需求,生产部这边没及时反馈,导致进度拖了好几天。后来我们开了几次会,明确了各自的职责,这才慢慢理顺了流程。
至于格式,标题得醒目一点,正文分段也要合理。我见过有些人写报告喜欢一股脑儿全堆在一起,看着密密麻麻的,谁看了都不想仔细看。还有字体大小也得注意,太小了费眼睛,太大了又显得空洞。这个其实没什么特别的经验,就是凭感觉调整,反正自己看着舒服就行。
最后再补充一句,写报告的时候心态得放平和。别想着一定要写出多高大上的东西,实事求是就好。要是觉得自己写得不够好,可以找同事帮忙看看,听听他们的意见。当然,要是领导对你写的报告不满意,那也只能怪自己平时没好好准备,下次多注意就是了。


















