
【第1篇】办公室主任个人述廉述职报告范文2700字
____年初,组织把我从xx镇调到市委办公室工作,任办公室主任。一年来,在市委的正确领导下,在各方面的大力协助和支持下,我注意围绕中心,努力学习,扎实工作,廉洁奉公,较好地完成各项工作任务。现述职如下:
一、加强学习,努力提高自身素质。
在工作中,我深深感到,要做好办公室工作,必须紧跟形势、熟悉政策、丰富知识。为此,我坚持自加压力,自觉学习,勤于思考,不断提高自身思想素质和工作能力。
一是加强政治理论知识的学习。坚持不懈地学习马克思列宁主义、***思想、邓小平理论,重点深入学习了十x大精神,坚持用政治理论武装头脑,不断加强党性锻炼,提高了理论素养,提升了思想境界,进一步坚定了理想信念。
二是加强业务知识的学习。办公室工作繁锁细密,标准要求高,为保证更好的服务领导、服务机关、服务基层、服务群众,重点学习了党在新时期的路线、方针、政策,着重掌握市委各阶段的中心工作和重要工作部署,广泛涉猎各种知识,增强对市场经济、法规、现代科学文化等基本知识的了解,以适应不断发展变化的新形势、新任务需要。
三是学习先进人物事迹。时刻以陈淳等新时期的先进模范人物为榜样,严格要求自己,牢固树立履职意识、服务意识。
二、服务中心,加强办公室职能建设。
一年来,我努力适应工作需求和市委工作的新特点,按照“服务全局、协调各方”的要求,把握工作全局,创新工作思路,突出工作重点,狠抓工作落实,各项工作取得了较好成绩。
1、立足文字质量抓综合。
准确把握领导意图,抓好文字综合工作。在工作中,把握工作热点、难点和重点,掌握情况;把握领导的思路,协助完善;把握领导思想的闪光点,加以深化;多角度捕捉领导意图,综合归纳。在文稿起草把关中,力求使综合文字材料体现*新思想和*高水平,体现对基层的针对性和指导性。在我的组织下,全年共起草各类较为重要的会议材料、领导讲话、汇报材料等7余篇。围绕市委的中心工作,抓住社会热点、难点问题组织相关科室进行深入调研,完成了调研报告。按时限要求,整理编发《xx通报》9期,及时准确地向有关部门和单位传达了市委会议精神。
2、立足政令畅通抓信息。
一是加强网络建设。在全市18个乡镇、街道和市直主要部门建立了专兼职信息员,加强了对全市信息网络体系建设,形成了一个覆盖全市、反应快捷的信息网络。
二是狠抓学习培训。为进一步提高新形势下党委信息工作服务水平,经市委主要领导同意,组织召开了全市党委系统信息工作培训会议,并邀请了省委办公厅信息调研处处长x同志和市委办公厅信息调研处处长x同志为信息人员讲课,使信息人员的业务能力、写作能力得到提高,增强了信息队伍的战斗力。
三是注重开发深层次、高质量信息,不断拓宽服务领域。为进一步提高信息工作水平,办公室紧贴党委中心工作,围绕热点、难点问题,积极报送苗头性、倾向性、预测性信息和带有全局性的综合信息,努力为党委决策提供全方位、多领域、多角度的信息服务。
今年,我提出了全员办信息的工作要求,对各科室每月上报信息量做出了硬性规定,力争上报信息实现质量与数量同步提高。截止目前,共上报省、市信息及调研情况5余条,其中大量信息被省及xx市收录,使我市信息排名有了大幅度提升,有望在长春县市区排名实现“保七争五”的工作目标。另外,还组织编发《xx信息》29期。
3、立足全面协调抓办文办会。
办文办会水平在很大程度上是办公室组织协调能力的具体标志。为此,进一步规范了公文运转程序,改进和完善了公文的报送、处理和审批制度,使公文处理工作进一步正规化、规范化,做到了安全、及时、准确。完善了会务工作流程,做到对各种会议都能迅速制定出周密的会务预案。
对每次会议、每项活动都高度重视,精心组织,合理安排,认真协调,保证了领导同志集中精力谋大事、抓大事、干实事。在公文特别是市委各类文件的办理上,始终坚持严把起草关、审核关、收发关。一年来,我们先后参与筹备了!等多个大型活动,成功地展示了 形象,得到了领导的充分认可。另外,还承办了大中型会议9次,承办了省市领导视察和上级部门检查15次,没有出现过一次差错和失误。
4、立足决策落实抓督查。
根据工作需要和形势的发展,不断创新督查方法,努力提高督查的质量和效果。围绕市委的重大决策和重大工作部署以及人民群众反映强烈的热点、难点问题,适时开展督查,跟踪问效,及时向市委反馈工作落实情况并通报全市,表扬先进,督促后进,有力推动了各项工作的落实。截止目前,共开展各类各项督查工作2余次,下发《督查通报》9期,同时,迎接上级督查部门检查5次,较好地发挥了督查的职能作用。
5、立足保密安全抓机要,
在机要和保密工作中,从提高电报的传输、阅办质量出发,严格要求执行电报传阅制度、登记制度、催办制度、领导签批制度,做到了传送及时、办报准确、保密安全,实现了“五无”即无错传、无漏传,无泄密,无漏办、无积压,确保了市委与上级党委机关的工作联系和通讯畅通。
一年来,共收密码电报份,明码电报份,内部传真份,全部进行了及时办理,提高了工作质量。在保密工作方面,组织召开了全市保密工作会议,进一步健全了全市保密工作领导机制和制度。对已确定的保密要害部门、部位,组织进行认真管理督查,防止了新形势下泄密事件的发生。
三、廉洁自律,严格执行党风廉政各项规定。
一年来,我抓住思想教育这条主线,把加强理论学习作为增强自身拒腐防变能力的主要环节。认真学习中纪委全会精神和省、市纪委全会精神及“两个条例”,遵守廉洁自律的有关规定,见微知著,防微杜渐,时时刻刻做到自重、自省、自警、自励。
能够管住自己的嘴,管住自己的腿,管住自己的手,不该吃的不吃,不该去的不去,不该拿的不拿。严格执行公务接待标准,在接待经费、会议费和办公费的管理使用上,精打细算,不搞超标准接待,不铺张浪费。我能够认真履行党风廉政建设责任,在管好自己的同时,对办公室的工作人员也进行经常教育和管理,全年没有任何违规违纪现象发生。
在过去的一年里,我虽然做了一定的工作,但与市委和领导的期望还有一定的差距,工作中还存在不足之处。今后,我将努力适应新形势和新任务的要求,不断加强自身修养,努力提高个人素质,积极主动地完成市委和领导交办的各项工作任务。同时,不断加强自身廉政建设,牢筑思想防线,努力做到“三个坚持”。
一是坚持政治理论学习,不断完善和提高自己,确保高质量地履行好各项职责。二是坚持服务宗旨,正确行使自己的职责。三是坚持执行党的各项廉政建设规章制度。总之,要以这次述职述廉为动力,更加严格地要求自己,虚心接受领导和同志们的批评、建议,加强学习,不断完善知识结构,提高业务水平,增强服务意识,切实做好本职工作。
怎么写报告69人觉得有帮助
办公室主任的述廉述职报告,主要是对自己负责的工作做一个总结汇报,同时也要体现个人廉洁自律的情况。这类报告一般需要结合具体工作展开,既要讲清成绩,也不能回避存在的问题。
写这类报告时,开头部分得先表明自己的身份和职责范围,比如说我是某某单位的办公室主任,主要负责日常事务管理、文件起草、会议组织等方面的工作。接着就可以从几个大的方面入手,比如工作目标完成情况、工作中采取的主要措施以及取得的实际效果。在描述成绩时,尽量用具体的数据说话,像是今年我们一共处理了多少份文件,组织了多少次会议,这些都能让报告显得更有说服力。
说到廉洁自律这部分,就得提到日常工作中的行为规范了。作为办公室主任,平时要注意保持良好的工作作风,比如不该拿的东西坚决不拿,不该去的地方坚决不去。还有就是对待同事要公平公正,不能因为个人关系就偏袒谁。当然,在实际工作中难免会遇到一些特殊情况,这时候就需要根据实际情况灵活处理,但原则性的问题绝对不能含糊。
除了成绩和廉洁情况,还应该提一下工作中遇到的困难和不足之处。比如说有时候因为人手紧张,导致有些工作推进速度慢了些,或者是由于经验不足,在某些环节上出现了疏漏。这些问题的存在并不能完全归咎于个人,但也提醒自己今后要加强学习,提高业务能力。
在具体的写作过程中,语言要朴实自然,避免过多使用华丽辞藻。如果能结合一些具体事例就更好了,这样能让报告更生动形象。比如可以举个例子,去年年底为了筹备一次重要的会议,我和同事们加班加点准备材料,最终确保了会议顺利召开。这样的细节描写会让报告更有感染力。
需要注意的是,报告里的数字和事实一定要真实可靠,不能弄虚作假。如果实在记不清某个具体数字,可以大致估算一个范围,但最好还是尽量精确。另外,报告的语言风格要符合办公室工作的特点,既要有一定的严肃性,又不能太过死板,适当的幽默感也能拉近与读者的距离。
【第2篇】办公室主任个人述职报告范文2000字
办公室主任个人述职报告
个人述职报告
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_____年_____月_____日各位领导、各位同仁:
_____年是我行具有重要历史转折意义的一年,这一年,全行在党委的正确领导下,广泛学习和运用_____*管理方法,各项工作都实现了追赶型、跨越式大发展,尤其是在经营效益上一举扭亏为盈,结束了我行连续_____年亏损的历史,真可谓:遂心遂愿,一路凯歌。一年来,我们办公室的工作,如同全行的形势一样,工作与时俱进,业绩伴行而生,虽然“不识办公真面目,只缘身在机关中”,但我们所取得的成绩还是“横看成岭侧成峰,高低远近各不同”,受到了省分行办公室和市分行领导及同志们的一致好评的。我们的成绩主要表现在:
宣传策划水平明显提高,报导力度进一步加大,正面影响更加深远。全年适时并成功策划大型报道活动_____次以上,将我行改革发展和扭亏为盈的先进事迹,先后在人民日报、湖北日报、中国审计报、金融时报、城市金融报、中国产经新闻报、学习月刊、现代银行改革创新与经营管理、《共和国放歌集》等全国、全省有重大影响力的报刊上进行了重点报道,有的还译成英文拟收录在大型权威性英中文系列丛书《创造世界的人》中,其宣传档次级别之高、文章篇幅之大、影响效果之深远,是前所少有的,甚至可以说是绝无仅有的,得到省分行办公室的高度评价和充分肯定。另据初步统计,全行共在市以上报刊台发表通讯报道及理论探讨文章34,其中省以上180余篇。我们还在市区天桥、人民广场、汽车站、_____和_____国道交汇处以及指导城区外行处在这些重要地段,制作大型户外广告牌30多块,有力地配合有关部门开展了业务大营销,促进全行各项业务实现了追赶型、跨越式的大发展。在分管领导_____行长的高度重视和大力支持下,我们还向省分行争取专项宣传费用40余万元,较好地解决了加强业务宣传与专项费用不足的矛盾。除此之外,我们本着“新鲜活泼、喜闻乐见、实效性与综合性相结合、权威性与群众性相结合、适用性与趣味性相结合”的原则,进一步办精办活内部刊物《_____*人》,全年共编32期,进一步扩大了在行内的影响,提高了知名度,受到_____领导和有关部门的好评。
综合协调能力明显提高,督办力度进一步加大,纽带作用更加突出。全年从各个阶段行长的讲话及其他重要会议中筛选出需要落实的重要事项近百条,分别按照责任领导、责任单位和落实时间,逐一进行分解,定期进行检查督办。在检查督办过程中注意沟通协调,正确把握刚性和柔性的艺术,有力地促进了机关抓落实的效果,全年正式发督办通报*期,使行领导意图和重要决策得以及时落实到位。
办文办会水平明显提高,工作力度进一步加大,机关办公更加规范。无论是撰写领导的重要报告,还是起草我行的重要文件,我们都能够较好地吃透上级精神,把握精神实质,研究本行行情,切实把党委的意图形成可操作性的东西,以便更好地指导全行工作。全年撰写领导讲话和各类文件不计其数,为保证市分行各项政令的畅通、促进全行各项工作的正常开展发挥了重要的推动作用。在发文的审核上,我们十分注重把好出口关,由一名副主任专门负责发文的审核把关工作,使行文比以往更加规范。全年承办的大大小小的各种会议,无论多么紧急,我们也都能做到通知及时、布置合理、安排得当、服务到位,确保了各种会议的成功召开。此外,公文处理及档案管理更加规范,保密工作上了一个新的台阶。我们加强了电子公文系统的管理,并通过使用“公文浏览库”,大大加快了公文处理速度,提高了公文传递效率,也降低了文件的复印成本。严格按照《档案法》的规定,规范化、系统化、科学化地整理了_____*年度的档案90余卷,积极主动地整理汇编重要资料20多本,并加强了对系统档案工作的指导。我们正在加紧编纂_____*工作年鉴,以便鉴往知来、存史修志,为后人留下宝贵的精神财富,预计2月份正式付印。进一步加强了保密工作的软硬设施建设,并严格规范管理,受到总行和省分行检查组的好评,被评为_____省保密工作先进单位。此外,机关办公更加规范,通信联络畅通无阻,工作效率进一步提高,为领导、为机关、为基层的大服务意识进一步增强,部门之间的配合更加紧密,关系更加融洽,真正形成了“团结、互助、和谐、友爱”的良好氛围。
一年来,我们办公室虽然取得了明显的进步,但与_____*管理方法以及行领导的要求还有差距,存在的问题也不少,其主要表现我在去年下半年的机关作风整顿会上向行务会专题报告过,许多问题已经得到了很好的整改和纠正,不足之处,将在_____年不断加以完善,具体情况不在这里赘述。
总之,作为综合服务部门,我们将急领导之所急,想部室之所想,忧基层之所忧,并与兄弟部室一道,在新的一年里,坚持高标准,立足严要求,进一步学习运用新型目标管理方法,切实把办公室以及机关的各项工作提高到一个新的水平,真正把我们办公室以及机关建设成为“领导靠得住、部室连得紧、基层信得过”的先进机关及部室,为实现党委提出的新的_____奋斗目标做出新的更大的贡献!
怎么写报告26人觉得有帮助
办公室主任个人述职报告该怎么写?这事得从几个方面说起。
先说报告的基本格式,开头要有个简短的自我介绍,把自己的职务、工作年限什么的写清楚,别太啰嗦,点到为止就行。接着就是正文部分了,这部分得围绕你的主要职责展开,把这一年干了什么、干得怎么样讲明白。比如管理日常事务这一块儿,可以提提你是怎么协调各部门工作的,遇到问题是怎么解决的,有没有什么创新的做法。还有文件管理这块儿,要汇报下文件收发的情况,特别是重要文件有没有及时处理,有没有出现延误之类的事。另外,接待来访人员也是个大事,得说说你是怎么安排接待工作的,有没有出现过接待不当的情况。
再说说会议组织这块儿,这是办公室主任的重要工作之一。你在组织会议的时候,是不是每次都能保证会场布置妥当?参会人员通知是否及时准确?会议记录有没有做到详尽无误?要是有做得不到位的地方,就得好好反思一下。还有后勤保障这一块儿,比如办公用品采购、设备维护之类的,你得交代下这些事情你是怎么安排的,有没有出现过供应不及时或者设备故障没人修的情况。
至于考勤管理,这个就比较敏感了。你得说说你是怎么执行考勤制度的,有没有人经常迟到早退,你有没有采取措施纠正这些问题。还有保密工作,这是办公室主任必须重视的,要是出了泄密的事情,那后果可不得了。所以你得汇报下你们部门是怎么落实保密规定的,有没有发生过泄密事件。
小编友情提醒:
别忘了提提自己在工作中存在的不足之处。比如说有时候忙起来顾不上一些细节,导致有些工作完成得不够完美;有时候跟同事沟通不够顺畅,影响了工作效率。这些都是需要改进的地方。当然,你也可以谈下自己未来的工作计划,比如想通过哪些培训提高自己的业务能力,打算怎样进一步优化办公室的工作流程之类的。
写报告的时候,语言得实事求是,既不能夸大成绩,也不能回避问题。要是报告写得太虚,领导看了会觉得你不靠谱;要是只说问题不提成绩,又显得你消极悲观。所以,平衡好这两方面很重要。另外,报告最好能结合具体事例来说,这样更有说服力。要是光喊口号,说些空话套话,那就没多大意义了。
写完报告后,记得仔细检查一遍,看看有没有错别字或者语句不通顺的地方。有时候写着写着,可能就会把“确实”写成“实确”,或者把“已经”写成“以经”,这种小地方可别忽略了。
【第3篇】幼儿园办公室主任个人述职报告范文1050字
幼儿园办公室主任个人述职报告
尊敬的领导:
您好!
____年,根据工作需要,领导将我安排到办公室工作,这对我来说是一个不小的挑战。但是在校领导的关心指导下,同事们的帮助下,以服务全局、团结协作为主导思想,紧紧围绕学校的中心工作,积极履行办公室主任岗位职责,我努力的完成每一项任务。
一、自觉加强学习,努力提高思想素质与业务水平
我始终坚持坚定的政治立场,思想上、行动上与学校保持高度一致,严于律己,宽以待人,勤勉工作,与时俱进。认真学习,积极撰写学习心得体会,以此增强政治敏锐性和鉴别力,并增强了用理论指导工作的意识和能力。平时重视业务学习,并虚心向同事请教,不断提高自身的业务水平。
二、摆正自身位置,不折不扣做好各项服务工作
作为办公室主任,最重要的是要摆正自己的位置,清楚自己的职责。因此,我时刻提醒自己必须有高度的事业心,甘于吃苦,有功不居,努力做好协调、联络、督导和服务工作。
尽管办公室平时事务比较繁琐,担负着全校的文字处理、接待、会务、精神文明建设等多项工作,但我总是以认真负责的态度对待每一项工作,高质量地完成学校领导交给我的各项任务。
三、作为办公室人员,完成基本任务情况
1、辅助决策。这是办公室最重要的任务。为了决策的正确性、可行性。我坚持搞好调查研究,及时发现新问题、掌握新情况、总结新经验,为领导提供有价值的信息,帮助领导制定规划,参与管理,协助领导抓好中心工作。在辅助决策的过程中,我一直坚持办文准、办事稳、情况实、注意慎的原则。
2、接待工作。这是办公室必不可少的日常事务工作。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。搞好接待工作可以使单位改善外部环境,扩大对外影响,树立良好的形象。为此我努力做到待客诚恳、热情、细致,保证了每次接待工作的顺利完成,努力为学校创造一个良好的对外形象。
3、会议管理。办公室是会议工作的主要组织者。不论是全校师生参加的大型会议,还是部分教师、职工参加的中型会议,以及领导班子成员参加的小型会议,我都是会前认真准备(下通知、拟写会议程序和主要领导讲话稿、布置会场等);会中准确地记录、热情周到的服务;会后及时清理会场、督促落实会议精神、搞好调查研究。
但在实际工作中暴露出不少缺点和不足,例如:遇事易急躁,政策法规学习掌握不够,协调各科室工作不力,团结协作精神有待提高等,还要在今后的工作中改进,也真诚地希望得到大家的指导和帮助。
在接下来的工作中,我将继续努力、尽职尽责、不断开拓、求实创新、努力做好学校的各项工作。
此致
敬礼!
怎么写报告34人觉得有帮助
幼儿园办公室主任个人述职报告怎么写
最近接到不少朋友询问关于办公室主任述职报告的事情,有些人在写报告的时候觉得无从下手,还有些人觉得报告写得不够专业,不够具体。其实,述职报告并不是什么特别复杂的东西,只要掌握了一些基本的方法和技巧,写起来就顺手多了。
先说说报告的大体框架吧。报告的内容一般包括工作完成情况、存在问题、改进措施这几块。比如,你的主要工作是什么,这一年里做了哪些事情,取得了什么样的成绩,这些都要在报告里体现出来。如果幼儿园这一年搞了什么大型活动,比如运动会、艺术节之类的,那肯定要提到,这是展示你工作成果的好机会。
接着说说写报告时要注意的一些细节。报告的语言要正式一点,但也不要太死板。你可以用一些教育行业的专业术语,这样显得更有水平。比如,“教学管理”“后勤保障”这些词就可以用上。不过,这里有个小提醒,就是有时候在写这些专业词的时候,容易混淆意思相近的词。比如说“教学管理”和“课程管理”,虽然都跟教学有关,但侧重点不一样,一个是宏观上的管理,一个是具体的课程安排。
书写注意事项:
报告里的数据很重要。如果你负责的部门有一些具体的指标,比如幼儿入园率、家长满意度之类的,一定要写清楚。数据能让报告看起来更客观,也更能证明你的工作成效。不过,有时候写数据的时候可能会出现一些小问题,比如数字单位没写全,或者是前后数据不一致。这种时候就需要仔细核对一下,确保数据准确无误。
报告里最好能有一些具体的例子。比如,你组织了一次家长开放日活动,那就具体描述一下活动的过程、取得的效果,这样能让报告更有说服力。不过,在写例子的时候,有时候会不小心遗漏一些关键信息,比如活动的具体时间、地点之类的。这就需要你在写完后多检查几遍。
小编友情提醒:
报告的结尾部分也很重要。你可以简单总结一下自己的工作思路,表达对未来工作的期望。不过,在写这部分的时候,有时候会因为急于结束报告,而把结尾写得过于简略,甚至有点草草收尾的感觉。所以,在写结尾的时候,还是要花点心思,让它既简洁又完整。
希望以上的建议能帮到大家。写述职报告确实需要一点时间和精力,但只要用心去做,就一定能写出一份满意的报告。
【第4篇】2025文化局办公室主任个人述职述廉报告范文2350字
按照xx区年度考核要求,结合本人工作实际,现将自己____年度个人履职情况和廉洁自律情况报告如下:
一、思想政治
能认真学习马列主义、***思想和“xxxx”重要思想,能认真学习《党章》,做到政治上、思想上、行动上同___保持高度一致;积极参加省市文化厅局以及区委、区政府和局支部组织召开的各类会议,认真领会并贯彻实施上级文化工作提出的新要求,做到了思想上高度重视,行动上坚决迅速。同时,注重加强对分管部门干部职工的政治学习和思想教育,定期不定期组织他们学习上级文件精神,帮助他们理解重大的文化方面的政策精神,指导开展文化各项工作。
二、作风纪律
注重培养良好的工作作风,把实干、肯干、能干作为自己的工作信条,工作上不玩虚的,做到踏踏实实;工作上积极主动干,发扬奉献精神,不斤斤计较;工作上发挥主观能动性,开动脑筋,多想办法,把正常的工作办出新意,把创新的工作办出特色,把难办的事情办出水平。深入基层,调查研究,不乱表态,不乱拍板,不乱许愿,做到多汇报,多请示,多研究,多分析,摆正位置不越位,真抓实干不缺位。在工作纪律上,做到严于律己,树立表率,同时,严格要求分管部门干部职工,上班不迟到,下班不早退,严格遵守《公务员八条禁令》和xx区机关作风建设各项要求规定。
三、工作能力
利用自己六年办公室主任熟悉文化旅游局全面工作的优势,充分发挥工作的主观能动性,在局长的领导下,认真履行分管工作,积极主动地出谋划策,按照区委、区政府对文化旅游工作的总体要求,在群众文化活动开展,文化馆站室建设等方面作了大量的工作。按照职责分工,自己分管群众文化工作。特别是在群众文化活动方面,积极思考重大演出、精品创作、队伍管理上出现的新情况和新问题。主要抓了以下几方面的工作。
一是成功组织、承办、参与具体实施各类文艺演出48场。其中组织“三下乡”文艺演出3场,“风情翠湖 共享和谐”——xx文艺展演活动1场;xx区劳动再就业宣传演出1场;xxxx和谐大舞台文艺演出2场;xx区“文化遗产日”民族民间传统文化展示活动1场;双拥慰问文艺演出3场;xx区“爱国歌曲大家唱”歌咏活动1场;“践行科学发展观 大力弘扬延安精神”专场文艺演出1场;“飞过六十一年的歌”聂耳音乐节歌咏比赛活动1场;xx区庆祝______成立六十一周年大会暨文艺演出1场;云南省农博会文艺演出1场;xx区庆祝建国六十周年“幸福xx 幸福家庭”专题摄影比赛1场;具体参与实施xx中国xx 国际文化旅游节文艺演出18场;参加省市区文艺演出和比赛活动12场。实现了活动常有、内容常新、形式多样的xx群众文化蓬勃发展局面今年“xx讲坛”我局结合群众反映的希望讲座地点固定的意见,经过多方协调,于9月在区图书馆一楼共享工程电子阅览室开讲,至今已3期,听众近600人。我局今在沙朗乡放映电影46场,在厂口乡放映48场,社区放映15场。据不完全统计,共有xx0余名群众观看了电影。
二是抓创作、出精品,深入贯彻“三贴近”思想。今年以来,我局充分挖掘利用云南丰厚的民族文化资源和历史文化底蕴,经过不懈努力和耕耘,创作出贴近实际、贴近生活、贴近群众,反映时代精神风貌的优秀作品。创作了花灯歌舞节目《变迁》、踢踏舞《奋进的步伐》,其中舞蹈《变迁》以其独特的创作手法和生动形象的场景再现等特点,受到有关专家的肯定和认可,在云南省第六届民族民间歌、舞、乐展演中一举荣获金奖。今年创作散文、诗歌,其中散文《莲花池情思》在建国六十周年xx征文比赛中荣获二等奖。创作美术作品《传统与现代——陈香》、《长征之歌》等8幅,其中《传统与现代——陈香》入选xx市迎建国六十周年暨第二届“群星荟萃”美术、书法、摄影作品展览荣获优秀奖。创作摄影作品2幅,1幅刊登在《xx年鉴》,1幅《沙朗新貌》参加xx区干部职工美影展荣获二等奖。
三是认真抓好文化站室建设工作,丰富辖区群众文化生活。文化站室建设工作中,xx年我局将完成27家文化室、1家文化站的新、改扩建目标建设任务。我区自加压力,将xx年建设的厂口文化站提前到今年建设。目前我区沙朗、厂口综合文化站改扩建工程已经6月8日正式开工,预计11月底完工,工程进度按要求进行。27家文化室的改扩建项目将于xx年12月底完成,现已全面推进,进度按要求进行。今年完成了xx年5个农家书屋的建设及验收工作,确定了xx年三个农家书屋的建设项目及地点。随着群众文化需求的多元化,我局把加强文化站的业务建设作为全区文化工作的重点,充分挖掘利用辖区文化资源,广泛调动辖区单位和群众的积极性。文化站阵地活动丰富多彩,形式多样,各种文化活动层出不穷,有声有色。文化站图书阅览室、娱乐室均向辖区居民开放,开放时间每周28小时以上,黑板报每年12期以上。现我区共有业余文艺团队200余支,活跃在各社区和乡村, 形成了“月月有活动,天天有歌声”,以“城区带动农村,以活动促进繁荣,以特色树立品牌”的良好格局,极大地丰富了辖区居民的精神文化生活。
今年1月 -10月,区文化馆组织业余文艺团队培训班10期,培训人员358人(次),培训内容有芭蕾舞基本训练、民族舞蹈组合、踢踏舞训练等。同时文化馆积极发挥文化培训职能作用,常年在馆内开展辅导、培训、排练等多项文化活动,每周总计开馆时间平均为87小时。无偿为广大业余文艺团队提供排练场,帮助、辅导、扶持他们开展阵地活动,全年为业余文艺团队提供排练场地360天,辅导人数3000多人次。面向社会开办了少儿芭蕾舞蹈、少儿主持人、少儿民间舞等多门类培训,培训学员均在400人以上。针对辖区内社区文化建设需求,我局选派文艺辅导人员坚持每周到江岸社区进行合唱培训,参辅的江岸社区合唱团参加市、区联合举办的“xxxx和谐大舞台”演出活动,受到领导和社区群众的充分肯定和认可。免费为农民工子女开办合唱培训班1期;组织开展“文化进军休中心”培训活动,开办花灯、合唱、艺术鉴赏等培训班。同时结合党员“结对子”帮扶工作,派出专业人员到沙朗乡李子坪村对当地农民朋友开办花灯培训班。
怎么写报告22人觉得有帮助
述职述廉报告这类文件在文化局办公室主任这样的岗位上特别重要,它不仅是对自己工作的梳理,也是向领导和同事展示自身能力的一种方式。写好这类报告需要一定的技巧和经验。
首先,报告的内容要涵盖全面,既要反映工作成绩,也要坦诚指出不足之处。比如,在描述工作成果时,可以列举一些具体的案例或数据来支撑,这样显得更有说服力。比如,去年我们组织了多少场文化交流活动,参与人数达到了多少,这些数字能让读者直观感受到你的工作成效。当然,这里要注意的是,如果数据来源复杂,可能偶尔会出现笔误,比如把一个数字的小数点位置弄错了,这在紧张的工作中是难免的。
其次,关于廉政部分,这是述职述廉报告的重要组成部分。要强调自己在日常工作中坚持廉洁自律的原则,比如严格执行财务制度,避免不必要的开支。这里可能会涉及到一些专业术语,比如“三重一大”决策机制,这指的是重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用,确保这些环节公开透明。有时因为时间紧迫,在起草这类内容时,可能会不小心漏掉一个关键步骤,导致表述稍显凌乱。
书写注意事项:
报告的语言风格应当正式而庄重,但也不能太过死板。适当的修辞手法能让文字更加生动。比如用比喻来形容团队协作的重要性,“就像乐队中的每个乐器都需要精准配合才能奏出美妙乐章一样,部门间的合作也需默契”。不过,这里有个小问题,比喻虽好,但如果表达不当,比如把“乐队”误写成“乐部”,就会影响阅读体验。
小编友情提醒:
报告的排版也很关键。整洁的格式会让阅卷人眼前一亮。建议标题字号稍大一些,正文部分则保持适度间距,方便阅读。有时候为了追求美观,可能会忘记调整行距,导致整体看起来略显拥挤。
【第5篇】办公室主任解放思想大讨论个人自我检查报告范文2100字
____年10月20日
一、学习情况及体会
自今年9月1日开展“开放、效能、发展、和谐”为主题的解放思想大讨论活动以来,按照**机关解放思想大讨论活动实施方案'的安排,通过集中学习和自学,系统全面地学习了自治区加快工业建设工作会议精神、地区加快新型工业化进程工作会议精神和县委十一届八次全委(扩大)会议精神等内容,聆听了地区秘书网网址:6636.bak.cn解放思想大讨论宣讲报告,积极参加了系统和机关内部的大讨论,共写心得体会,读书笔记5000多字。通过学习,深刻的认识到这次开展“开放、效能、发展、和谐”为主题的解放思想大讨论活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动,是在新的历史时期贯彻落实'三个代表'重要思想,解决如何加快发展,解决党员干部在发展中如何发挥作用,如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为机关支部的一名成员,自身体会到最大的进步就是克服了自我,解放了思想,更新了观念,增加了发展的紧迫感和压力,也使自己为适应新型工业化发展,专心学习和工作,自觉把党员先进性教育成果变成自我实践、自我提高、自我完善、增强能力的过程,为营造开放、效能、发展、和谐的良好氛围,为促进我县经济和社会各项事业继续保持快速协调健康发展积极努力。
二、通过解放思想大讨论查找存在的主要问题
1、学习新型工业化知识方面
存在问题主要表现:一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事,学习只限于一般性地读书,只是念一念,集中听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习更多有关新型工业化知识的内容。三是理论联系实际不够,学习的目的虽然明确,但实际学习时导致学习归学习,理论和实际相脱节,对当前推进新型工业化进程和发展的新形势,却不能很好的做到理论与实际工作相联系起来。
工业化知识学习之所以不能联系实际,缺乏自觉性、主动性和积极性,主要是自己没有真正树立实事求是的学风造成的。学习时缺乏思考,只从字面上理解,更没有用学习的知识去理解和指导现实,使自己对工业化知识的.理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。另外,认为自己已经掌握了要学习的理论,满足于用文件理解文件,不求上进。同时感到自己也受了社会上对理论学习方面的负面影响,思想懒惰,学习理论的动作也跟着迟钝了。现在,认识到自己对新型工业化知识的学习要达到理解或指导实践还相差甚远,新型工业化知识是新时代发展的理论知识,只停留在文件上学习是远远不够的,更重要的是运用这些理论,解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。
2、落实县委关于加快新型工业化进程的决定方面
存在问题主要表现:一是对地区、县委关于加快推进新型工业化进程的方针政策、决策决定,在落实和贯彻和执行中,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于从政治的角度来观察、分析大招商、大发展中遇到的各种现象和问题,有时认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。 二是对工业化特别是对我县工业化理解还不自觉的停留在以前的“重工业是钉马掌、轻工业是打囊”意识中,对我县新型工业化的含义在理解上不够准确,有理解太低(没有工业)和理解太高(无法实现)的现象,存在着对新型工业化很摇远不可能实现的模糊认识,没有进一步解放思想、更新观念,树立信心。
存在以上二种现象,是由于自身在学习时没有很好的联系实际、用老思想走新路没有进一步解放思想和科学发展观树立不牢固,缺乏对我县工业化大发展必胜的信心而引起的。由于在**机关工作的原因,思想不断老化,思想认识上老有一种在后方二线工作的思想,总认为只要做好政策宣传和教育工作就行了,所以在树立科学发展观、推进新型工业化进程方面不能站在前沿,表现在实际工作岗位中就是创新、进取精神淡化、思想没有解放,观念没有更新。
3、在为新型工业化大发展做好服务方面
存在问题主要表现:一是对待来访群众不能始终保持热情的态度,有时特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有正真成为人民群众的公仆。对待来访群众上,总觉得自己是一个**机关的干部、既没权,也没钱,也帮群众解决不了什么问题,没有深刻理解'全心全意为人民服务”的宗旨,以至于没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众,二是在私下聊天里或人少的时候,偶尔有牢骚等欠考虑言行不利于营造大发展、大招商的良好环境。私下里聊天有不利于营造大发展、大招商环境的牢骚,这是对大发展、大招商的责任心不强的表现,这也是忘记了作为一个共产党员、支部成员和办公室领导,作为党员干部应当时时关心党的事业,关心我县的发展,应该从小事做起,一切言行都要从有利于发展、招商这个方面去考虑,为推进新型工业化进程做好服务,
4、解放思想、更新观念方面
存在问题表现: 思想不够解放,观念陈旧,工作上创新意识不强。
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怎么写报告79人觉得有帮助
办公室主任在撰写解放思想大讨论个人自我检查报告的时候,得先弄清楚这份报告的主要目的。它不是为了应付差事,而是为了真正找到自身存在的问题,明确今后的努力方向。所以,开头部分得把自己这段时间的工作情况简要概述一下,说说自己在思想观念、工作作风等方面的基本状况,这样能让后面的问题分析更有针对性。
接着就是重点了,这部分需要结合单位开展的大讨论活动,对照自己的实际情况,仔细查找问题所在。这里有个需要注意的地方,有些人在写的时候容易只提表面现象,比如工作方法单一,缺乏创新精神,这样的描述太笼统,不够深入。最好能具体到某件事,比如处理某个突发事件时,是不是因为固守旧有的思维模式而错过了更好的解决办法,这样写出来的东西才更有说服力。
在剖析问题根源的时候,得从主观层面去挖掘,不能一味地归结于外部环境或者客观条件的限制。比如,面对新的工作任务,是不是因为害怕失败而不愿意尝试新思路?如果是的话,这反映出的是个人心态上的问题。写这部分的时候,语气要诚恳,态度要端正,不能给人敷衍了事的感觉。
接下来就是提出改进措施的部分了。这个环节很关键,不能空喊口号,必须要有具体的行动计划。比如针对前面提到的工作方法单一的问题,可以制定一个学习计划,定期参加培训,多向同事请教,拓宽视野。另外,还应该设定一些短期和长期的目标,确保整改措施能够落到实处。
还有个容易忽略的地方,就是在报告中适当融入一些数据或者实例作为支撑材料。比如列举几个成功的案例,证明自己在某些方面已经有所进步,这样不仅能让报告显得更加充实,也能增强可信度。不过,如果引用的数据不够准确,可能会影响整体效果,所以在搜集资料的时候一定要谨慎。
小编友情提醒:
写完初稿后别急着提交,最好找几个信任的同事帮忙审阅一下。他们可能会发现一些自己没注意到的小问题,比如表达不够清晰的地方,或者逻辑上不太顺畅的句子。当然,有时候也可能遇到这种情况,自己觉得没问题的句子,别人看了却觉得有些拗口,这时候就需要反复修改了。
【第6篇】2025水利局办公室主任个人述职报告范文3400字
水利局就是现在的水务局,政府的水行政主管部门,下面是____水利局办公室主任个人述职报告,一起来看看吧!
1____水利局办公室主任个人述职报告
现将一年来工作情况汇报如下:
一、述德方面
围绕践行社会主义核心价值观,树立正确的世界观、人生观、和价值观。一是严格执行中央八项规定省委十项规定和市委有关要求,自觉遵守党风廉政和廉洁自律工作要求。二是不断加强道德修养。树立正确的家庭观、幸福观,正确处理好家人、同事、朋友之间的关系,以自己的行动树立良好形象。三是恪守职业道德,牢固树立爱岗敬业,吃苦耐劳的奉献意识,不断增强事业心和责任感,真正践行五干精神和五加二、白加黑的要求,全力以赴,全身心的投入到工作中。
二、述学方面
一年来,始终把学习作为提高自身修养和履职能力的必修课,不断加强自身学习。一是加强政治理论学习。自觉学习党的十八大,十八届二中、三中全会精神以及______系列重要讲话精神,增强自身的政策理论水平;二是强化业务知识学习。针对自身工作,重点学习水利、工程建设等方面业务知识,不断提高工作水平和能力。三是培养良好的学习习惯。树立终身学习思想,真正把学习当成一种生活方式、一种精神追求,选择正确学习内容,科学掌握学习方法,广学、深学、活学,不断提高自己的理解水平、工作能力和精神境界。
三、述职方面
在市委研究室工作期间:一是按领导要求,参与起草好一批重要文稿起草工作。参与市委扩大会议、市有关领导日常工作会议文稿起草,把调研中了解到的情况和研究成果转化为市委文件和领导讲话。二是完成了省委政研室下达的一批重要课题。如《xx市经济形势分析与建议》等,受到省委政研室领导肯定。三是组织好一批全市性重大课题调研,一批调研文章进入领导决策。
在市水务局工作期间:一是加强信息和宣传工作。信息工作在省水利厅排前四名,在市级考核中信息和宣传工作也都完成了全年目标任务。二是做好文秘工作。认真负责领导讲话、工作督查等综合性文稿的起草、校核、签发和上报工作,只要是交办的任务,都认真负责。三是做好会议服务。从会议的筹备、服务安排、记录及会议资料整编等,未出现大的差错。四是做好档案工作。完成文书档案的收集、整理、装订入柜。五是规范了公务车的使用和管理。按照《公务用车管理规定》,每季度核定一次车辆行驶里程、油耗、维修情况,并向领导报告。六是做好政务公开工作。及时更新公开内容,保证设备正常运转。七是做好保密工作。健全了保密管理制度,按规定了涉密、涉密人员及涉密计算机,制定了保密责任书,全年未发生泄密事件。八是做好领导交办的其他工作。
四、述法方面
本人能够牢固树立法纪观念,严格遵守宪法、法律和党的纪律,把遵纪守法、依法办事、规范行权作为自己最基本的要求、最基本的职责和最基本的素养,主动接受监督,把自己置于党和人民事业所要求的各种监督之下。一是自觉学法用法,推进依法行政。二是注重法律法规知识学习,先后了学习国家法律法规及相关专业法规规定。三是及时解决群众反映问题,畅通言路,主动接受社会监督,积极回应民意诉求,主动化解纠纷。
五、述廉方面
本人没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为,或以其他交易形式非法收受请托人财物;本人及本单位其他工作人员没有违反规定经商办企业或在企事业单位兼职、兼职取酬,以及从事有偿中介活动;没有利用职务便利相互请托,为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利,谋取不正当利益;没有跑官要官行为,以及借提拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;没有利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财。
没有违反规定在工作日午间饮酒,用公款相互宴请或接受可能影响公正执行公务的宴请;本人和本单位没有违反规定配备、购买、更换、装饰公车,借(租)用其它单位或个人车辆等行为;没有用公款旅游或者变相用公款旅游;(违反规定在本部门或下属单位设立小金库本人和本单位其他工作人员没有违反规定领取津贴、补贴、奖金或存在吃空饷现象;没有违反规定用公款或者通过摊派方式举办各类庆典、论坛等活动;按规定向组织报告个人有关事项;没有其它违反领导干部廉洁自律规定的情况。
回顾自己一年的工作,即是努力拼搏,不断进取的一年,也是转变岗位,不断充实的一年,更是发现不足,需要继续提高的一年。在今后的工作中,我将继续奋力拼博,创先争优,为xx水务发展做出自己应有的贡献。
2____水利局办公室主任个人述职报告
我是区水利局的_____,*年*月开始担任办公室主任职务。根据我局内设科室分工,局办公室主要负责局党组、局务会议决定事项的督办落实,承办局机关及局属单位人事、劳资、党建、信访及离退休人员管理工作,负责档案、目标任务考核、文秘、财务、固定资产、车辆管理工作。
我在办公室主任工作岗位上,在局党组的正确领导下,在局属各单位和机关各科室同志们的大力支持帮助下,围绕全局工作中心,埋头实干,认真履行自己的职责,充分发挥办公室参谋助手,督促检查,协调服务的职能,较好地完成了各项目标任务,我本人也经受了很好的锻炼,提高了政策理论水平和业务技能。下面,我就本人思想工作情况做以汇报。
一、加强学习、不断提高自身综合素质。
学习如同逆水行舟,不进则退,要适应新形势的要求,就要不断学习,充实自我。我深刻地认识到这一点,为此,我一方面坚持认真学习邓小平理论和科学发展观,学习党的十八大精神,关心国内外大事,每天坚持看书看报和收看新闻,积极学习宣传党的各项方针政策。另一方面,把学理论、学业务与提高解决实际问题的能力统一起来。在工作中按照为民、务实、清廉的要求把实干作为工作的重点,多实践、干实事,不做表面文章。不断加强道德品质修养,自觉抵制享乐主义、极端个人主义的诱惑,通过学习,个人思想、政治素质、为人民服务的观念和自觉遵守党的纪律和各项法规制度的自觉性得到进一步增强。
二、认真履行职责,全面完成各项工作任务。办公室是综合服务性科室,做为办公室主任,我始终围绕全局工作中心,服务大局,抓好各项工作任务的落实。
1、及时处理局党务、行政日常事务工作,保障机关工作高效运转。抓好局党组、局务会议重要决议的督办落实,及时对会议决定事项进行认真梳理,落实承办科室和单位,做到了政令畅通,有令则行,令行禁止,没有出现迟办、未办的任务,确保任务全面完成。
2、精心办好公文,确保文稿质量。我和办公室人员在处理公文过程中,严格把关,确保文稿质量。一是严把起草关。办公室起草的文件,认真拟稿,精益求精,严格审核,仔细修改,力求准确到位。二是严把审核关。所有文件必须经拟稿、修改,领导签发后,再对其进行仔细核对,使格式、内容以及每一个标点符号都准确无误,通过努力,办公室所撰写的汇报材料、调研报告等各类材料质量较高,没有出现差错,确保了各项工作及时、准确地安排部署。
3、督促落实系统干部职工工资调整、职称晋升、年度考核等人事劳资管理及统计工作。
4、加强制度建设,完善各项制度。近年来,办公室按照局党组的安排部署,逐年对制度进行了修订和完善,增加了《请假和考勤制度》《车辆定点维修制度》《区水利系统工作纪律》《区水利系统干部作风建设制度规范》等_____项制度,突出制度管理,严格照章办事,达到管理工作的制度化、规范化。
5、认真做好信访接待工作,在接待来访时,凡是属于有政策依据并且有能力解决的,我都及时向领导汇报给予落实解决,没有政策依据或者是确实一时没有能力解决的,都及时说明,做到了接待热情,法律政策解释到位,问题处置得当。
三、严格要求,认真遵守各项规定。
我作为一名党员干部,总是时时告诫自己,一定要洁身自好,外塑形象,内强素质,在工作中自觉执行廉洁自律各项规定和水利局各项学习、工作制度,处处严格要求自己,不该拿的不拿,不该讲的不讲,不该听的不听。平时,心里想着工作,精力放在工作,认真努力工作,堂堂正正做人,规规矩矩做事。
我在局党组的领导支持下,在同事们的帮助下,圆满完成了各项任务,取得了一定的成绩,工作也得到了组织的肯定以及领导和同志们的认可,连续三年被评为优秀公务员。但是也还有许多不足需要进一步完善和改进。今后我将不断加强学习,更新观念,发扬成绩,克服不足,认真履行职责,把工作做得更好。
以上报告,请各位领导和同志们们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
怎么写报告31人觉得有帮助
各位领导、同事们:
今年的工作,说实话,忙得脚不沾地。作为水利局办公室主任,我觉得自己这一年过得挺充实。从年初开始,各种文件、会议接踵而至,每天都在处理各类事务。一开始觉得压力山大,后来慢慢摸索出一些门道,总算应付下来了。
文件这块儿,咱们得讲究效率。接到上级通知后,第一时间就要组织人员研究透彻。有时候文件内容比较复杂,我建议大家先把重点圈出来,再结合实际情况制定方案。记得有一次,我们接到一个紧急通知,要求两天内上报材料。当时真是急得团团转,但后来分工明确,每个人负责一部分,最后按时交了上去。这事让我明白,不管任务多艰巨,只要合理分配,总能完成。
开会也是个大学问。每次会前都要做好充分准备,提前拟好议程。会上发言时,要注意言简意赅,别啰嗦。当然,有些同志可能因为紧张,话一多就跑偏了。我也有过这样的经历,话说了一堆,结果重点没说清楚。后来吸取教训,发言前都会列个提纲,这样心里就有底了。
后勤保障这一块儿,我觉得很重要。办公用品采购必须透明公开,不能随便乱买。去年我们部门换了一批新桌椅,当时预算控制得不错,价格也合理。不过,采购的时候确实有点小插曲,有个同事看中一款椅子,价格比预算高出不少,最后经过讨论还是选了性价比更高的。这件事提醒我们,在做决定时要综合考虑成本和实用性。
跟其他部门沟通也很关键。办公室相当于枢纽,很多事情需要协调。有时候遇到棘手的问题,不能光靠自己琢磨,得及时找相关部门商量。记得有一次,我们和工程科对接工作,双方对某些细节理解不同,僵持不下。后来通过反复沟通,终于达成一致意见。这个过程中,我发现主动倾听对方的想法特别重要,这样才能找到平衡点。
宣传报道也不能忽视。咱们水利局做了不少实事,得让更多人知道。我建议定期整理工作亮点,通过报纸、网站等多种渠道发布。这方面,咱们做得还可以,但还有提升空间。比如,有时候稿件质量不高,语言表达不够生动,影响了传播效果。希望以后能在这方面多下功夫,写出更有吸引力的文章。
【第7篇】电信办公室主任个人述职报告范文2550字
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各位领导、各位同仁:
____年,在公司领导的关怀和支持下,在相关部门的配合下,我和办公室的全体同志一起,立足于本职岗位,兢兢业业,踏踏实实做人,坚持以企业发展为中心,牢固树立为企业服务的宗旨,认真做好办公室的各项,为公司的经营、生产活动提供了有力的支撑。现将一年的情况汇报如下:
岗位职责:
1、负责主持办公室的全面,组织并督导本部门人员全面完成各项任务。
2、协助领导处理日常行政事务,准确及时传达公司领导的指示,督导公司决策的贯彻执行,并做好信息反馈。
3、负责公司内、外公共关系和外事管理、接待,协调与政府职能部门的关系。
4、负责组织公司综合性重要文件的起草和大型会议的会务;组织开展法律事务相关,审查并管理公司各类合同。
5、组织好文秘、档案、信息化管理。检查并监督安全保卫、保密,提供后勤保障等服务。
6、负责对部门员工进行绩效管理和培训指导,保证高效完成各项。
职责履行情况:
一、规范办文、办会,使开展扎实有序
一年来,我部按照省公司行文规范要求,先后发文220余份,无一差错,格式符合规定,文字简练准确,有效地指导了我公司的各项。为及时反映我公司各项,今年先后采集编撰并上投信息稿件20,其中被采纳11。全年我公司共收到、处理各种文件2000余件,做到件件有签收,杜绝了文件丢失和延误事机的现象,确保了上情下达,下情上报,各类信息及时传递沟通。全年共协调安排公司内部的各种大、小会议20余次,每次会议综合部都全员投入,做好保障服务,保证会议取得了预期的效果。____年共协调、处理法律事务56件,审核、整理归档各种合同文本56份,尽量降低公司所承担的风险。
二、加强后勤管理,为通信生产服好务
一是做好后勤保障,定期对各项办公、物业设备和自租自建营业厅设施进行检查、走访,及时处理出现的问题。二是加强车辆管理,我部着重抓了四个坚持,坚持对各类车辆的月耗油量实行公布制度,严格执行了奖惩办法;坚持车辆维修填报审批制度,严格控制费用指标;坚持每月一次安全学习制度,增强了驾驶人员遵纪守法的自觉性,全年未发生大的责任交通事故;坚持归车登记和车辆值班制度,只要是急需,综合部就出车保障,确保通信生产车辆需求。
三、加强安全保卫,确保通信设施安全运行
一是全面落实安全生产责任制,每季度对全地区的营业厅、办公楼和机房等场所进行一次安全大检查,针对电源线乱、走线不规范和个别消防器材压力降低等问题进行了整改。切实加强内防贪污、外防盗窃、路防抢劫等,从制度建立到执行,均由专人负责。二是加强要害部位安全防范、重要部位的物防和技防措施,为新建8个营业场所安装了报警器,并与公安110实现联网,还为营业厅配备和更换了30余个投币式保险箱,对营业资金防范起到积极的作用。二是根据省公司要求开展了“春、冬季防火”,制定了具体实施方案,并以悬挂安全标语、安全知识答题等形式进行了宣传。三是为了强化员工的安全意识,公司举办了灭火演练活动,全区60多人参加了此次活动,使员工对消防常识和消防器材的使用及初期火灾的扑救的技能有所提高,收到较好的效果。四是加强各种消防设施和器具的维护和保养,全年投资近3万元对损坏的、无压力的灭火器具进行修复或更换,先后更换灭火器具10具,新增16具,确保灭火设施处于良好使用状态。
四、强化队伍建设,树立一流形象。
一是坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人,和全体人员搞好团结,大家拧成一股绳,用人格力量带一流队伍,树一流形象。二是爱岗敬业讲奉献。办公室千头万绪,事务性繁杂,最大特点就是有规律的‘无序化’。我经常教育办公室人员要认识到自身的性质和价值,正确处理得与失、个人与集体的关系,要坚持做到爱岗敬业,领导批评不言悔、取得成绩不骄傲。三是做好各层面服务。服务好领导,做到尊敬而不奉承、爱护而不非议。服务好职工,做到文明礼貌,热情周到,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的'现象。服务好来宾,做到招待热情,服务耐心,处处注意树立好、维护好企业形象,努力把综合部建设成展现企业精神风貌、树立企业良好形象的窗口。
五、加强党风廉政建设,提高自身综合素质
加强党风廉政建设是保持党的先进性的具体体现
。作为一名老党员,在中我始终以一个优秀共产党员的标准来严格要求自己,时刻注意自己的一言一行,一举一动,认真遵守《党员干部廉洁自律条例》的有关规定和要求,经常对自己的行为进行反思、检查。不断加强学习,不断提高自己的政治理论水平、文化专业知识和业务能力,不断改进自己的方法和作风,努力提高效率。
>总之,在过去的一年里,我虽然是做了一定的,取得了一定的成绩,但在某些方面,离领导的要求还是有一定的差距的,一是在处理问题时,不够大胆果断,有时欠缺冷静思考,情绪化时有出现;二是管理不够精细,落实不到位,缺乏监督检查的力度,执行制度还不够严格;三是对人对事的了解还不够透彻,处理人与人之间的关系上表现生硬。在新的一年里,我一定要认真查找不足,积极改正,不断探索新的方法,与时俱进,开拓创新,力争明年使综合部再上一个新台阶。
以上是本人今年的情况,汇报中如有不当之处,请批评指正。
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。作为一名老党员,在中我始终以一个优秀共产党员的标准来严格要求自己,时刻注意自己的一言一行,一举一动,认真遵守《党员干部廉洁自律条例》的有关规定和要求,经常对自己的行为进行反思、检查。不断加强学习,不断提高自己的政治理论水平、文化专业知识和业务能力,不断改进自己的方法和作风,努力提高效率。
>总之,在过去的一年里,我虽然是做了一定的,取得了一定的成绩,但在某些方面,离领导的要求还是有一定的差距的,一是在处理问题时,不够大胆果断,有时欠缺冷静思考,情绪化时有出现;二是管理不够精细,落实不到位,缺乏监督检查的力度,执行制度还不够严格;三是对人对事的了解还不够透彻,处理人与人之间的关系上表现生硬。在新的一年里,我一定要认真查找不足,积极改正,不断探索新的方法,与时俱进,开拓创新,力争明年使综合部再上一个新台阶。
以上是本人今年的情况,汇报中如有不当之处,请批评指正。
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怎么写报告50人觉得有帮助
述职报告,说白了就是给领导汇报工作情况,让上级知道你这段时间干了什么。对于电信办公室主任来说,这可不是随便写写就行的,得把事情交代清楚,还得让领导觉得你挺靠谱。
开头怎么写?
你得先把背景说一下,比如说你负责哪些工作,最近有什么重要任务之类的。比如,“本人自去年接手办公室工作以来,主要负责日常事务管理、文件处理以及协调各部门间的合作”。这样开头,显得开门见山,也方便领导快速了解你的职责范围。
接着,就该具体谈工作成果了。这部分特别重要,得把成绩摆出来,而且最好能用数字说话。“今年上半年共处理各类文件超过一千份,比去年同期增长了约三成,还成功组织了三次大型会议,参会人数累计达五百余人。”这样的描述既直观又具体,能让领导对你刮目相看。
不过,在写工作成效的时候,也要注意分寸感。要是光顾着吹牛,说自己干得多好,反而会让人觉得不太真实。所以适当提点小挑战也是必要的,像是“尽管如此,由于人手有限,有些细节上的服务还有待进一步优化”。
再往下写,就要谈谈工作中遇到的问题了。比如,“在推进信息化建设过程中,发现部分员工对新系统的接受程度不高,导致工作效率暂时有所下降”。然后,得提出解决办法,别光喊困难不行动。“为此,我们组织了多次培训,从基础操作教起,效果还算不错。”
书写注意事项:
关于团队管理这一块儿,也不能忽略。你可以聊聊你是怎么调动大家积极性的,比如,“通过建立绩效考核机制,激励员工主动承担更多任务,整个团队的凝聚力也得到了提升”。
写报告的时候,难免会出现一些小问题。像有时候为了赶时间,可能会把句子写得有点啰嗦,甚至偶尔漏掉一个标点符号。但这都是正常的,只要不影响整体表达就行。
小编友情提醒:
记得把未来的工作计划也写进去。比如,“接下来我们将继续深化信息化改革,力争在年底前实现无纸化办公的目标”。这样不仅能展示你的规划能力,还能给领导留下积极进取的印象。
【第8篇】医院行政办公室主任个人述职报告范文1750字
医院行政办公室主任个人述职报告范文
各位领导,各位老师:
我于xxxx年2月担任医院行政办主任。一年来,在院领导的正确领导下,在各兄弟科室的支持下,我认真履行职责,恪尽职守,带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报如下:
一、思想政治立场坚定。
自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚定,始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。工作中,时刻以医院利益为重,顾全大局,保证政令畅通。
二、领导能力与管理水平
熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的管理知识,运用于实际工作,经常深入临床一线科室,掌握第一手资料,积极为医院发展出谋划策,当好领导的参谋助手。能够摆正位置,配合领导做好工作,在坚持“到位不越位,分工不分家”的原则下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示。至于一些事务性的工作,则责无旁贷,绝不推诿。在工作中,敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务,也同样可以为医院发展做贡献,对管理等环节均制定了相应的制度规定,既为医院精打细算节约支出,又为科室提供满意优质的服务。
三、科室建设与发展
院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作,创造了宽松、和谐的工作环境。一年来,我们办公室较好地完成了各项工作任务。
一是抓好执行力建设,做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度,积极配合协助主管部门进行监督检查,进行督促,检查落实完成情况,保证医院工作的顺利开展。
二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作,规范程序,使档案管理工作初步规范。
三是做好医院的接待服务工作。
四是在领导的支持帮助下,已经着手开始了医院内部管理办法的撰写与修订工作,目前大部分的文字录入工作已基本完成。
五是与相关科室同志密切合作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的`写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,圆满地完成了各项宣传任务。
六是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。做上令下达,下情上报工作,积极收集有关信息,进行调查分析,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务。
四、专业技术能力与水平
有创新精神和一定的组织协调能力,工作中敢闯敢试,对办公室日常管理工作积累了一定的实践经验。
五、有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,工作投入。
遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定,廉洁自律,加强自身医德医风修养,坚决抵制行业不正之风。在所参与的经济活动中,牢筑道德底线,坚持秉公办事。
六、落实医院“以人为本”的管理理念。
对职工实行人性化管理,经常与科室成员交换意见,认真听取对工作的建议和意见,不断改进自身工作。科室成员关系融洽,相互配合,支持,团结协作,圆满完成了各项工作任务。
七、存在的不足和问题:
一、在处理重大问题时,不够大胆果断。
二、工作方法简单,对科室人员生活关心不够。
三、办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式,缺乏检查落实。
八、任职后的目标和工作计划
以上问题或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我将注意发挥好四个作用:
一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论,为领导决策提供信息。
二是在掌握全院工作动态方面,进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室,掌握第一手资料,为临床医技术科室提供一流的服务。
三是在提高工作效率方面,进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上,为临床医技科室服好务,做好保障工作,保障一线工作顺利进行。
四是在树立医院形象上,发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位,尤其要做好营销工作,做好医院的宣传牌。为医院的形象建设增砖添瓦。
怎么写报告12人觉得有帮助
在撰写医院行政办公室主任的个人述职报告时,得先搞清楚报告的主要目的,那就是向领导汇报这一阶段的工作情况,既要体现工作成果,也得反映存在的问题。报告的内容一般包括日常管理、部门协作、人员调配等方面,这些都是工作的核心点。
就拿日常管理工作来说,这部分需要详细描述这段时间内具体做了哪些事,比如文件归档是否及时,会议记录有没有遗漏重要事项,还有就是后勤保障工作是否到位。如果有一些特别突出的成绩,像是成功组织了几次大型活动,就要着重提一下,这样能让领导对你留下深刻印象。不过有时候在写这部分的时候,容易把一些小事也写进去,这就有点啰嗦了,最好只挑重点写。
至于部门间的协作,这是个关键环节。作为行政办公室主任,协调好各部门的关系至关重要。你可以从几个方面入手,比如在某次紧急任务中,是如何快速调动资源,又是怎样确保各部门高效配合完成任务的。但有时候在叙述过程中,可能会忘记强调自己的主导作用,这就不够全面了。毕竟,报告的核心是要展示你的能力和贡献。
再说到人员调配这块儿,这也是个不小的挑战。如果这段时间内有新人入职或者老员工离职,都要简明扼要地说明原因和影响。特别是在人员变动频繁的情况下,如何保证工作的连续性,这值得好好总结一下。不过在写这部分时,可能偶尔会忽略掉一些细节,比如某个岗位的具体职责调整,这就会让读者摸不着头脑。
报告里也不能少了对存在问题的分析。比如说在某项工作中出现了延误,到底是什么原因导致的?是因为沟通不畅还是因为资源不足?针对这些问题,又采取了哪些措施去解决?有时候写到这儿,可能会因为急于表达而忽略了条理清晰,结果让人读起来感觉思路有些混乱。
小编友情提醒:
别忘了加上对未来工作的展望。可以结合当前遇到的问题,提出一些改进方案,比如加强信息化建设,提高工作效率之类的。但在这个部分,有时候可能会显得过于理想化,缺乏实际操作性,这就需要多结合实际情况来思考了。


















