【第1篇】2025年科主任个人述职报告范文3450字
述职报告范文
我担任体育学科主任以来，绐终觉得自己肩上的担子不轻。我之前的体育教研组长都干得非常出色，我接手实小体育工作以来，更多的是压力，但我并不退缩，我把自己定位在实小“体育大旗”的传递者，同时“超越”是我心中工作的目标，我以继承加创新为工作思路，努力把实小“体育大旗”插上新的高峰。现把我近年来的工作向大家作汇报。
首先是抓好业余训练工作
根据学校统一布局，确定我校业余训练项目布局为以男女篮球队为主，辅以游泳与棋类。一经校领导确认方向后，我们就投入全身心的精力。先合理分工，职责分明，人手一对，各尽其职，坚持长年训练，严格按训练计划，有目标、有步骤、有计划地实施科学训练，应该说我们体育组老师也付出了很多，俗话说一分耕耘一分收获，近年来，校男子篮球队获武进区十一连冠，多次获常州市前三名，田径队在获武进区第三名的基础上，在03年暑假期间获省苏南片小学田径传统校比赛中包揽了甲、乙团体和总团体的冠军，为实小体育竞技谱写了新的乐章。
其次是抓学生的活动
我们都知道体育教育的对象是学生，为了学生能获得体育的快乐，并在体育教育、教学中能健康的成长，绐终是我们的愿望。近年来，我们付诸于实践。先是改革了校运动会，把目标定位在让更多的学生参与到运动会中来，力争百分之百的学生参与体育运动会。项目设置上除常规的跑、跳、投类典型项目以外，增设了集体项目，另外也增加了岗位设置，通过招聘的形式，设置了卫生协管员、秩序管理员、小裁判、摄影小记者等等，增加了学生参与的机会，能把更多的学生吸引到体育运动中来，让他们感受到体育带给他们的快乐。二、改革校“六个一”中擅长一项体育技能的培养，根据我校是省篮球传统校的基点，设置了以篮球为主的校“六个一”体育技能训练内容，出台了相应的技能练习手册与方案，分年级逐步实施，为学生提供了参与篮球运动、享受篮球运动的机会与技能。三、为配合我校常州市级课题“课外文体活动的研究”，全面实施和研究，我们设置和开展丰富多彩的体育活动和竞赛，为学生的体育素质发展提供平台，全力打造实小良好的体育文化氛围。本课题的实施多次受到常州市体卫艺领导的表扬和好评，看到每位学生能在我们组织的体育活动中有所收获与体验，他们的笑容是对我们工作的最大回报。
再次，是我自己，作为教研组长我不忘自己所起的组织者、带头作用，努力做到带好一支队伍，本人承担校男篮的训练工作。历史上为实小男篮十一连冠贡献了四次冠军。上好每节课，对每一节课我都能认真备课，精心设计，特别是在实施新课程的背景下，努力使自己为体育组同行作表率、作榜样。通过自己认识的转变和新观念、新理念的吸收来影响其他老师，共同进步。科研是本人的弱项，但我知道世上无难事，只怕有心人，工作之余我力争做个有心人，对教育、教学中的现象作总结与分析。平时用相关理论来武装自己，近年来，我有两篇论文发表于《音体美》报，多篇文章在武进区、常州市体育论文评比中获奖。我将从我做起，做我应该做得事，负起我应负的责任，充分发挥教研组长的功能和作用。
角色的转变是我应面对的问题，原来只管自己干好，现已担任体育学科主任了，角色的定位和认识我还未到位。组织者和策划者及核心作用发挥的还不够，在今后的工作中，我将继续按照“健康第一”的指导思想和素质教育的要求，总结经验，认清形势，把实小体育工作推向新阶段。
述职报告范文
____年，在联社党委的正确领导下，在信用社同志们的帮助下，我积极与主任配合，团结和带领全社员工，认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现将本年度的工作述职如下：
1、加强学习，努力提高政治与业务素质。
一年来，我始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习___同志“三个代表”的重要思想，学习各种金融法律、法规，积极参加单位组织的各种政治学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。在思想上，我时刻紧跟时代步伐，了解时事动态，用先进的理论武装自已的头脑，通过认真的学习___同志的“三个代表”的重要思想，领会“三个代表”的精髓，并将其灵活运用到工作和学习中。一年以来，我在行动上自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行“三防一保”职责，自觉按规章操作;平时生活中团结同志、作风正派、不谋私利，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。同时，利用工余时间认真学习金融业务知识，不断充实自己的工作经验，对于联社下发的各种文件、学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。
2、当好助手，尽职尽责的做好本职工作。在工作上，通过思想认识上的提高使我更加认真的对待本职工作，勤于实践，业务技能不断增长，工作能力不断加强，兢兢业业完成领导交给的任务。今年来，我主动协助主任抓好信用社各项工作，摆正自己的位置，当好主任的参谋，较好的完成了全年各项工作目标。一是抓存款，促资金实力增强。存款是农村信用社发展壮大的源泉，总量就是实力，份额就是地位。因此，在任职期间，我始终把组织资金工作放在各项工作的首位，在工作中通过提高临柜人员服务水平等各种有力措施，来增强信用社的市场竞争能力，赢取客户的信任，____年，我们不但稳定了老客户，而且拉进了一批新客户，市场份额不断攀升，年末各项存款余额达 万元，比上年净增 万元。二是抓贷款，促进增量增长。我始终坚持以农为本，立足城区，倾情服务，为城区经济的发展和信用社效益的提高尽心尽职。在工作中，我一方面认真贯彻执行上级部门文件精神，不断改进工作方式，积极稳妥地抓好贷款业务。全年共累计发放各项贷款 万元，比年初增长 %。另一方面，不断拓宽信贷支持领域，要求信贷人员树立起效益第一的观念，积极扶持民营经济做大做强，扶持了一批有销路、会经营、效益好的体私营业主。三是抓管理，各项工作规范化。善制度建设，狠抓制度落实。今年以来，我们认真组织职工学习联社下发的《制度汇编》，在日常管理过程中根据制度逐项检查，使员工执行有依据、考核有标准。同时，对检查过程中发现的违规违纪问题，也坚决按照制度规定进行惩罚，绝不姑息。从而使我社的经营和管理逐渐的步入良性循环的轨道，各项工作也不断走向制度化、规范化和标准化。特别在信贷管理上，我坚持信贷原则，认真做好贷款的审查。我深知：信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷管理制度，对每一笔贷款都一丝不苟地认真审查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力，到保证人的资格、保证能力，抵、质押物的合法有效性;从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察;从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定，直至提出贷与不贷的理由，每一个环节我都是仔细审查，没有一丝一毫的懈怠。在贷前审查时，我做到了“三个必须”，即贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法原件、贷款人与保证人必须到场核实签字，并且做到生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规、合法。
3、从严律己，为单位职工发挥表率作用。作为一个单位的副职，我深知自己的言行举止，从小处说对广大职工都会有或大或小的影响，从大处说还直接关系到整个单位的兴衰成败。因此，在工作中，我处处以高标准严格要求自己，摆正自己的位置，真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事、清清白白做官，率先垂范，为人师表。在工作中遇到不懂之处，能主动向领导和同事请教，虚心接受意见。团结同事，互相帮助，相互勉励，共同促进。
回顾一年的工作，我也还存在着以下几点的不足：一是工作中有时魄力还不够，放不开手脚;二是在处理一些事情时有时显得较为急躁;三是业务工作规范化管理力度还不够大，在严格执行规章制度上，力度不够，心太软等，总之在过去的一年里，在各级领导的指导下，通过自已的努力，我在思想、工作等各方面都取得了很大进步，并充分认识到工作的重要性和艰巨性，在新的一年，通过总结经验，吸取教训，发现不足，弥补缺陷，不断增强政治思想素质和业务水平，戒骄戒躁，努力进取，取得更大的成绩，为我社经营效益的提高作出自已的一份贡献。
怎么写报告82人觉得有帮助
2025年科主任个人述职报告怎么写
年度总结，说复杂也不复杂，说简单，也不是那么轻松就能搞定。尤其是科主任这一块儿，涉及面广，责任重大，写的不好，别人心里可能就有想法了。所以，写好述职报告得花点心思。
头一桩事，报告开头不能太干巴，得有点铺垫。可以简单回顾一下这一年科室的整体情况，比如接诊了多少病人，开展了几项新技术，这些都得提一下。不过，别光顾着堆数字，要把成果说得具体些，像是某个技术突破带来的实际效果，这样听起来才更有说服力。
说到技术，这可是重点。每个科室都有自己的特色项目，像我们这儿，去年着重抓的就是微创手术这块儿。要是能详细列出做了多少例，成功率有多高，还解决了哪些棘手的病例，这就很加分了。当然，不能光报喜，也要提提不足之处，比如有些环节效率不高，或者是设备老化影响了工作进度。但这里头得把握好分寸，不能说得太直白，让人觉得你们科室一团糟。
接着就是关于团队建设这部分了。科主任这个位置，带队伍是一大任务。要说这一年咱们培养了多少骨干，组织了多少次培训，这些都得交代清楚。还有，大家伙儿的合作氛围怎么样，是不是团结一心，这也是领导关心的重点。如果能举几个例子，比如某位同事在关键时刻挺身而出，帮科室解决了难题，这样的细节会让报告更有温度。
至于科室管理这块儿，那就得谈谈制度落实的情况了。有没有严格执行各项规章制度，医疗质量有没有提升，这些都是关键点。如果能拿出一些具体的改进措施，比如优化流程、减少差错率之类的事，就更好了。但要注意，写的时候别太死板，多用些实际的例子来支撑，这样才不会显得空洞。
小编友情提醒：
还得展望一下明年的工作计划。可以大致规划一下接下来的目标，比如想在哪个领域有所突破，准备引进哪些新设备，或者是加强哪方面的人员培训。但别光喊口号，得结合实际情况来说，这样才不至于让人觉得虚头巴脑的。
写述职报告的时候，语言上得注意点，别太随便，但也别太严肃。该正式的地方得正式，比如汇报工作成果的时候；该轻松点的地方也得轻松点，比如讲到团队趣事的时候。还有，写完之后最好找人看看，有时候自己看不出来的问题，旁人一眼就能瞧出来。要是发现有错别字或者语句不通顺的地方，记得及时改过来，不然领导看了会感觉你这人做事不细致。
【第2篇】妇产科主任医师个人述职报告范文1150字
妇产科主任医师个人述职报告
一年来，在领导班子和院长的正确领导下，在医院各科室的支持下，在全科室人员和村妇保医生的合作下。我妇产科认真贯彻落实《妇婴保健法》深入开展母婴保健各项工作，为提高我镇出生人口素质，降低孕产妇、围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。这一年中我科医务人员齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想、更新观念、树立高度的事业心何责心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实、踏实苦干，较好地完成了本科室的各项工作任务，取得了一些成绩，现将工作情况述职如下：
一、努力学习，提高科室整体素质，提高科室业务水平。
学习有关妇幼卫生知识，写下了大量与业务水平有关的知识，丰富理论知识，用理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊疗技术，诊治妇产科各种常见病、多发病。工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人。独立完成五六拾例剖宫产及其他妇产科手术，使产妇及病人都能健康出院。
二、培训村妇保医生、提升整体业务水平。
针对村妇保医生知识参差不齐的现状，给他们讲解产妇、孕妇的`保健知识，产后访视、母乳喂养知识等内容。使得他们业务素质得到了相应的提高。并要求月报表分村管理，按时准确上报。
三、医患沟通到位。
科室人员相互理解、团结一致。对住院分娩的孕妇，观察产程严密，耐心做好医患沟通，让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况，让其心理有数，并有一个心理准备及理解过程。对一异常情况处理及时，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗并及时会诊，手术严格无菌操作，无一例产褥感染，今年住院分娩人次达200人次左右。剖宫产手术60人次左右。住院分娩率达95%以上。
四、科室消毒责任明确、正规、及时记录。
五、加强孕产妇手流管理，对孕产妇实行分村管理、分工明确。
要求围产期保健卡填写及时，并能及时输入微机，有效地进行信息化管理，督促产妇定期产检，且产后42天母婴能及时到院体检。提高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕产妇实行专案管理。提高高危孕产妇筛查能力和危重病例应急处理、转诊能力。通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力协作，对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。
六、对孕产期妇女进行知识宣传教育。
利用各科渠道宣传卫生保健知识。免费为孕产妇体检，并对孕产妇进行专项补助积极给予准备其应有的资料，并积极为产妇及新生儿检查、新生儿疾病筛查达90%以上。
七、对全镇育龄妇女进行普查、普治工作。
八、合理安班排班制度及首诊负责制度，杜绝了医疗事故的发生。
总之：在这一年中无论在技术上或任务水平上都有很大的提高，但根据我院情况、科室人员暂时紧缺、暂停接生产程观察。
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妇产科主任医师个人述职报告怎么写
写述职报告这事，说起来简单，真要动笔的时候就发现挺复杂的。这报告得让人觉得你干得不错，又不能吹得太离谱，不然领导可能不信。开头，得先把基本情况交代清楚，比如你在哪个医院工作，担任什么职务，这些年主要负责什么工作。这部分要是写得含糊不清，别人看了会迷糊。
说到具体工作内容，得挑重点说，不能一股脑全倒出来。比如说医疗质量这块，可以提一下你制定的规章制度有多少条，实施后效果咋样。还有就是科研方面，别光说发了几篇论文，得讲讲研究方向的意义，以及对临床工作的帮助。要是这部分写得太简略，给人感觉你好像没做什么事似的。
平时工作中遇到的问题也得提一提，但不是抱怨，而是解决问题的办法。像是科室管理上遇到的难题，你是怎么调整人员配置的，又是如何提高工作效率的。这部分要是写得模糊不清，大家可能不清楚你是怎么克服困难的。
再来说说团队建设这一块。作为主任医师，带队伍是很重要的。可以写写你组织过哪些培训活动，提高了大家哪些技能。还有就是如何调动大家的积极性，让大家心往一处想，劲往一处使。要是这部分写得过于笼统，可能领导会觉得你在这方面做得不够细致。
写报告的时候，数字是少不了的。比如门诊量、手术台次之类的，最好能有个对比，显示出你的成绩。不过要是写数字的时候不注意格式，比如单位没写清楚，或者小数点后面多写了位，这就不太好。另外，涉及到一些专业术语，最好解释一下，免得外行人看不懂。
【第3篇】2025医院科主任述职报告范文1050字
____医院科主任述职报告
各位领导、各位同事：
首先感谢领导对我的信任和培养，感谢同事们对我的支持！在院领导的正确领导下，在科室同事的努力下，特检科取得了较好的成绩。下面我分四点向大家汇报。
一、重视学习，加强修养，营造良好的科室研修氛围
用心参加医院和上级部门组织的各类学习，认真学习实践科学发展观，自觉钻研业务，用心撰写论文。同时努力营造科室爱学习、善交流、勤研讨的氛围，建立学习档案，人人订阅专业杂志，定时组织学习，交流心得，疑难的病例，群众会诊;鼓励并支持科室成员继续教育、进修学历等，促进了科室成员素质的提高。一年来有多人拿到了高一级学历证书，在省级刊物上发表论文多篇;撰写提案多个，其中《加强对年轻医生基本技能和基础理论培训》被医院评为优秀提案。
二、爱岗敬业，团结协作，促成朝气蓬勃的新风貌
努力以身作则，要求别人做到的自己首先做到。遵纪守法，工作用心，认真负责;做事公平、公正;生活上尽力关心帮忙他人。努力以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，同事团结协作，情绪愉快，热情工作。近年特检科工作量前所未有地激增，而人员配备不足，个性是开展体检以来，更可谓是起早摸黑，许多时候上厕所都得向就诊病人请假，但科室成员没有怨言，发扬团队精神和奉献精神，主动放弃休息来加班，保质保量完成工作，让病人满意。
三、强化管理，锐意进取，开创科室工作新局面
管理树形象，管理出效益。抓职责制的落实，实行“负责制”，杜绝了相互推诿现象，保证检查、报告的认真、规范、及时。严格实行上级医师负责制，有疑难群众讨论，最后由上级医师签名负责，以此提高诊断报告的正确率。实行仪器设备专人负责制，将科室的仪器都落实到每一人管理、护养，建立维修档案，提高仪器设备的整洁和完好率。一年来，科室没有出现过一次医疗差错和事故;在医院组织的各项满意度测评中，都取得较好的成绩。
四、用心宣传，沟通合作，实现任务超额完成
特检科拥有我县一流的医疗仪器，为了限度地发挥出它的效益，我着重抓服务态度，热情对待病人，加强医患沟通;用心宣传，主动和临床科室沟通合作，取得了社会效益与经济效益的双丰收。除完成体检1万多人外，心电图同比增长分别为15%，动态心电图增长30%;心功能检查增长100%多;b超室同比增长20%;病理科同比增长10%;超额完成了任务。
当然还有许多的不足，观念转得不如时代快，理论水平有待提高，科室还有一些不尽人意的地方，但请领导相信，我会在今后年的工作中努力改善，取得更好的成绩。
怎么写报告82人觉得有帮助
述职报告是科主任向医院管理层汇报工作的重要文件，它不仅展示个人业绩，还体现团队协作成果。这类报告通常围绕科室管理、医疗质量、科研教学等方面展开。
首先得明确报告的核心内容。一般而言，科主任需要概述过去一年科室的整体运行情况，包括门诊量、住院人数、手术数量等关键指标。这部分内容最好结合统计数据，用具体数字说话，这样更有说服力。比如去年我们科室接诊患者达到1万人次，同比增长了15%，这表明科室业务量稳步提升。当然，数字背后的意义也需要点明，比如门诊量的增长可能反映了患者对我们医疗服务的认可。
接着谈谈医疗质量管理。作为科主任，必须关注医疗安全和服务水平。可以列举一些改进措施，例如定期组织业务培训，提高医护人员的专业技能。同时也要强调制度建设的重要性，确保每位医生都熟悉并遵守诊疗规范。这里有个细节需要注意，有些科室可能会忽略对年轻医生的指导，导致他们在处理复杂病例时显得经验不足。所以，加强带教工作是非常必要的。
再说说科研与教学方面的工作。如果科室承担了国家级课题或者发表了高水平论文，这些都是值得骄傲的成绩。此外，对于实习生和规培生的培养也是考核的重点之一。如果能举例说明某位学生通过科室的学习取得了显著进步，会更加生动具体。不过有时候写作者可能会忘记提及这些细节，这就容易让报告显得不够全面。
最后别忘了提到科室文化建设。良好的团队氛围有助于激发员工的积极性。可以通过举办团建活动或者表彰优秀员工的方式增强凝聚力。当然，文化建设不是一朝一夕的事，需要长期坚持下去。
写报告的时候，语言要简洁明了，避免冗长复杂的句子。如果遇到难以表达的地方，不妨换个角度重新组织思路。另外，报告中涉及到的数据一定要核实准确，以免给读者留下不专业的印象。还有就是格式问题，虽然格式本身不会直接影响内容质量，但整洁美观的排版能让阅读体验更好。
【第4篇】医院财务科办公室主任竞职报告范文650字
医院财务科办公室主任竞职报告范文
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
感谢医院领导给予我这次难得的机会。我将好好把握，用来展示我自己，超越我自己，请大家支持我。
因为我有过相关的工作经历和经验，因此，我决定参加办公室主任一职的竞聘。
如何当好办公室主任？下面我浅谈一下自己的认识：
首先，要明确办公室主任的职责与工作目标。其主要职能就是为广大干部职工服务，为院领导服务，给领导出谋献计，当好助手，这是一个承上启下、协调左右的重要职位，将面临许多繁杂的事务，对此我已作好了充分的思想准备。
其次，要具有丰富的理论知识和较高的政策理解能力。医院是一个知识、技术密集的复杂系统，想要胜任办公室主任的工作，必须具有较高的文化水平和广泛的科学知识，我将在原有良好基础上，勤于学习，边干边学，不断自我“充电”，进行各项知识的积累，通过各种途径及时了解国内外最新医学资讯、国家出台的卫生政策法规，以及其它有关信息，认真阅读上级来文，正确领会文件精神，同时详细了解医院领导的.工作思路和意图，如此才能在政策的框架内正确安排执行医院的工作部署，保证各项工作的顺利完成。
第三，要摆正位置，提高服务意识，廉洁奉公，以身作则，带领院办人员高质高效、有条不紊地完成各项工作任务，努力做到领导放心、职工满意。
假如我有幸竞聘成功，我将尽力发挥自己的聪明才智，不断提高知识水平和工作能力，我相信自己一定能够胜任这一职位，为医院的发展贡献更大的力量！
谢谢大家！
怎么写报告11人觉得有帮助
医院财务科办公室主任这个职位，很多人都想竞聘。既然是竞聘，就得拿出一份像样的报告。报告该怎么写？先说个头绪，这报告得把你的经历、能力都写出来，还得让人觉得你是最佳人选。
先从基本情况说起，比如你在财务科干了几年，做过哪些具体工作。这部分内容得实打实的，别含糊其辞。像“我负责过科室里的账务处理”这种话就不错，简单明了。要是再细致点，“我每天都会核对报销单据，确保金额无误”，这就更具体了。不过，有些人可能会写成“我经常核对报销单据”，这就有点模糊不清了，最好把“经常”改成具体的次数或者时间段。
接着就是能力展示部分，这是重点。你可以讲讲自己的专业技能，比如熟悉国家财经法规、掌握财务软件操作之类的。这里有个小技巧，举例子很重要。比如，“有一次，我发现一笔大额资金流向有问题，经过深入调查后，及时纠正了错误。”这样写，就显得你业务能力强。当然，也有人会写成“那次我发现了一笔资金流向的问题”，少了后面的细节描述，就显得不够扎实。
还有就是管理方面的内容。如果以前参与过科室管理工作，也可以提一下。“我协助领导制定过科室的工作计划，大家配合得很默契。”这句话就挺好。不过，有些人的表述可能会是“我协助领导制定过科室工作计划，大家合作得很愉快。”这里“协作”和“合作”虽然差不多意思，但前者更专业一些。
小编友情提醒：
关于未来展望这部分，得写出你的规划。可以谈谈如何加强科室内部管理、提高工作效率之类的。“我认为，加强团队建设很重要，可以通过定期培训提升大家的专业水平。”这样的想法就很实际。只是有些人可能会写成“我觉得加强团队建设很重要，可以多搞些活动增强凝聚力”，虽然也有道理，但活动和凝聚力的关系说得稍微远了点。
整个报告写完后，记得检查一遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。写报告这事，认真点总没错。
【第5篇】妇产科主任辞职报告范文550字
尊敬的xx医院院长：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信申请报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在检验行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在检验领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院的检验工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。最后，祝我们xx县xx医院一切顺利，万事如意。
怎么写报告56人觉得有帮助
妇产科主任辞职报告怎么写
做这份工作已经好几年了，从刚开始接手这个科室到现在，经历了不少事情。当初选择这条路，是为了更好地服务患者，也为了实现自己的职业理想。然而现在的情况，让我不得不重新审视自己的选择。
辞职这件事，不是一时冲动。最近一段时间，身体状况不太好，老是觉得疲惫，有时候忙起来根本顾不上休息。这种状态持续了一阵子，确实影响到了日常工作。本来想撑一撑，但考虑到科室的整体运作，还是觉得需要有人来接替我的位置。
报告的内容要简洁明了，把自己的想法表达清楚就行。开头简单介绍一下自己的基本情况，比如任职时间和主要职责之类的。这部分不用太复杂，大概几句话交代一下就好。比如，“本人自某年某月起担任妇产科主任，负责科室的日常管理及医疗工作。”这样的表述既专业又简练。
接下来就是重点部分，阐述辞职的原因。这一步很重要，得让领导明白你的立场。可以用一些客观事实来支撑自己的决定，比如健康原因、家庭因素或者其他个人情况。这里要注意措辞，尽量显得诚恳而不失专业。比如，“由于近期身体欠佳，难以继续承担繁重的工作任务，经慎重考虑，决定辞去当前职务。”
至于后续安排，也可以稍微提一下。比如，“为确保科室工作的平稳过渡，本人愿意配合医院安排，协助做好交接事宜。”这样的表态能让领导感到安心，同时也显示了自己的责任感。
最后的部分就是表达感谢了。毕竟在这个岗位上工作这么久，少不了领导和同事的帮助和支持。可以这样写，“在此期间，得到了各位领导和同仁的关心与帮助，在此深表感谢！”语气真诚一点，显得更有温度。
写报告的时候，语言要正式但不要太过僵硬。如果觉得自己文笔一般，可以参考一些类似的模板，但千万别照搬。每个人的经历不一样，写出来的内容也应该带有个人特色。有时候写作者可能因为赶时间，没仔细检查就提交了，结果发现里面有几个小地方不太通顺，这就有点尴尬了。
其实写辞职报告并不难，关键是要把自己的真实想法传达出去。不要想着藏着掖着，那样反而会让事情变得更复杂。当然，写完之后最好能多看几遍，看看有没有明显的漏洞或者错误。要是实在不放心，还可以找信任的人帮忙看看，听听他们的意见。
【第6篇】检验科主任年终述职报告范文1400字
【检验科主任年终述职报告】
xxxx年度本人在院党、政领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作、大胆管理，敢于创新，认真落实院科两极负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于胜利的精神，在医院的两个文明建设中取得了一定的成绩，现总结如下：
认真学习马列主义、***思想、邓小平理论，实践三个代表重要思想，遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。
发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立 院兴我荣、院衰我耻 的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。
以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。
作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。目前，科室六名同志在原来中专毕业的基础上，通过自学有三名同志已大专毕业，一名本科在读，一名大专在读。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，呈现一派生机勃勃、奋发向上的景象。
自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班
在科室管理上，更是以一个党员的标准严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务xxxx年最全医院检验科主任述职报告工作报告。在兼职工会工作中，能够在院党委、院工会的领导下积极主动开展各项活动，为院工会的工作献计出力。
以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。
____年度，根据新形势制定了科室内部奖金分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据我院的具体情况，增开了金标免疫、糖尿病检测、torch、rh血型鉴定等21个新项目，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。
顺利完成了科室搬迁。xxxx年，检验科顾全大局，服从医院统一安排，从病房大楼搬迁至门诊大楼，科室全体同志为不影响临床常规检验工作，放弃休息时间，利用双休日时间，加班加点，顺利完成了科室的搬迁工作，不仅做到了药品、器械无一损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。
超额完成了全年的医疗任务。xxxx年度，科室完成常规总诊次两万余人次;经济创收47.3万余元;为阜阳车辆段、北站体检约1050人次，实现经济创收6.6万元;零星体检100余人次，创收1000余元;xxxx年度全年创收54万余元;全年为医院创效近40万;取得了建院以来历史性突破的可喜成绩。
存在问题。尽管在xxxx年取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、规章建制、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在xxxx年的工作中将努力改进
怎么写报告54人觉得有帮助
各位领导同事：
年底到了，作为检验科主任，得交一份述职报告。这报告可不是随便写的，既要讲清楚工作情况，还得让人明白你干了什么。写的时候，别光想着堆砌那些专业术语，得让人看得懂。
写报告前，先想好自己的主要职责是什么。比如，这一年里，你是不是按时完成了科室的工作任务？有没有组织大家参加培训提升技能？这些都得提一提。我去年就差点漏了这事，后来领导提醒才想起来补上。当时也没多想，就觉得这些事太普通了，结果被批评说没体现主动性。
写报告时，数据很重要。像我们科室的检测准确率提高了多少个百分点，设备故障率下降了多少，这些都是硬指标。记得去年我就因为忘记写具体数字，被问了好几次。其实这些数据平时就该记下来，到时候直接抄就行，省得临时找。
还有就是，报告里要带点个人想法。比如你觉得科室目前存在哪些问题，有什么改进措施。我有一次写报告时，只顾着罗列成绩，没提到问题，结果领导问得很细。后来反思了一下，觉得应该主动指出不足，这样显得真诚。当然，问题不能说得太重，不然显得自己能力不行。
报告最好能结合实际案例。比如有个患者检查结果异常，你们是怎么一步步排查的，最后确诊了什么病。这样的例子能让报告生动起来。不过有时候写得太复杂，反而让人看不明白，所以得把握好分寸。去年我写一个病例分析时，就用了太多专业名词，后来同事说看半天才懂。
小编友情提醒：
写完报告后，最好找个同事帮忙看看。我自己写的时候，总觉得没什么问题，但别人一看就说这里不通顺。比如有一次我把“样本采集时间”写成了“采样时间”，自己没发现，直到同事提醒才知道。这种小地方不注意，会影响整体效果。
好了，以上就是一些写报告的小建议。希望对大家有帮助。要是还有什么疑问，可以私下交流。
【第7篇】医院科主任个人述职报告范文2000字
回首过去的一年，非常感谢医院党政领导给我这个锻炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往，使我懂得了很多。领导和同事对我的支持与关爱，令我感受到人间的温情，在此我向院党政领导以及全体同事表示最衷心的感谢！正是有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，在工作上，围绕总务科的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成了各项工作任务。
即将过去的一年，在院党政领导的正确领导与协助下，我们的工作着重于以病人为中心，为临床服好务的工作目标上，紧紧围绕重点开展工作，在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长，充分发挥员工们的主观能动性及工作积极性，提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉技能外，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作责任。在作风上，我能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，兢兢业业工作，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
一年来我始终坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极树立热爱国家热爱医院，医院就是我的衣食父母，拥护领导的管理思想，坚信在医院新的领导班子正确指导下，医院一定会走出一条有自己特色的宽广道路，为加快医院的发展认真做好本职工作。
我能重视加强理论和业务知识的学习，不断提高自身综合素质。在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。增强自己执行制度的自觉性和坚定性;一是认真学习医院下发的各种文件和规章制度，做好每一次院务会记录，并把这些精神及时传达到每位员工;二是认真学习工作业务知识，重点学习各工种维修技术、管理知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在理论技术、管理知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力。
一年来，我始终坚持努力工作，按时完成工作任务。严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记医院各项规章制度，全心全意为医院创造经济效益和社会效益宗旨，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作：认真收集科里工作要求及信息，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向主管领导汇报，让主管领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，合理安排时间，按时、按质、按量完成任务。在日常工作中，认真听取员工反映的问题，提出的要求和建议。同时，对员工要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好员工的思想工作，让员工相信我们在为员工所想。
一年来，我能认真领会医院有关会议文件精神，深思熟虑，根据总务科具体情况，制定维修工作方案;然后征求各方面的意见，集思广益，把医院精神与实际工作结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，以身作则，化解矛盾，把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每周主持召开一次科早会，传递医院的会议精神，听取各组工作情况汇报，研究当周工作安排计划，加强管理，督促内控制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。
严格执行各项规章制度，坚决纠正一些不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行院里的各项规章制度，树立医院就是我们衣食父母，爱院如家、爱岗敬业的良好风尚。
本人牢固树立正确的权力观、利益观，树立为员工服务的思想，把科室满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为院里办实事、办好事。
总的来说，一年来，本人在团队管理方面考虑的较多，工作范围广、任务重、由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行医院的各项制度，较好地发挥了生产管理和组织协调能力，充分调动了广大员工的工作积极性，工作积极主动，不畏脏累，尽职尽责，较好地完成了医院安排的各项工作任务。我也认识到自己的不足之处，文化知识水平还比较低，随着医院的发展，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于领导和员工的监督之下，更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高理论素质和各种工作技能，做一名合格的带头人，为全面建设医院，发展医院的目标作出自己的贡献。
怎么写报告40人觉得有帮助
述职报告，说起来也不复杂，关键是要把自己这一年的工作交代清楚，尤其是科主任这样的角色，既要讲成绩，也要谈不足，还得有计划。开头，得先说说自己这一年的主要工作是什么，比如说管理科室、组织培训什么的，这都是日常工作的一部分。
然后，就得提到具体的成绩了。比如，这一年咱们科室收治了多少病人，又开展了哪些新技术，还有医疗质量有没有提高，这些都要详细写出来。记得要用数字说话，这样更有说服力，像我们科室今年的住院患者增加了百分之二十，手术成功率达到了百分之九十八点五之类的。不过，有时候写的时候可能会忘记加上单位，比如说是人数还是例数，这就有点小问题了。
光说成绩也不行，得实事求是地指出存在的问题。可能是因为人手不够，有时候值班医生调配起来有点困难；也可能是在某些细节上把控得还不够严格，导致一些小差错发生。这些问题都需要正视，不然以后就容易出大麻烦。
至于下一步的打算，那就得结合实际情况来规划了。可以提提明年要引进的新设备，或者打算开展的新项目，甚至还可以想想怎么优化现有的流程，让工作效率更高一些。不过有时候写的时候可能会漏掉具体的实施步骤，只写了大概的方向，这就显得不够周全了。
写报告的时候，最好能多用专业术语，这样显得更有权威性。像什么“病案质量管理”、“分级诊疗”之类的专业名词，都能给报告增色不少。不过，有时候写的时候可能会搞混某些概念，比如把“病案归档”写成了“档案归档”，虽然意思差不多，但还是会被专业人士注意到。
小编友情提醒：
别忘了检查一下格式是不是符合要求。比如页边距有没有留够，字体大小是不是统一，这些小地方虽然看起来不起眼，但要是出了错，给人的印象就不那么好了。有时候写完后急着提交，没仔细校对，就会忽略掉这些细节。
【第8篇】医院科室主任述职报告范文1350字
医院科室主任述职报告
____年度本人在院党、政领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作、大胆管理，敢于创新，认真落实院科两极负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于胜利的精神，在医院的两个文明建设中取得了一定的成绩，现总结如下：
一、认真学习马列主义、***思想、邓小平理论，实践三个代表重要思想，遵纪守法，清政廉洁。
模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。
发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。
二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。
引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。
作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。目前，科室六名同志在原来中专毕业的基础上，通过自学有三名同志已大专毕业，一名本科在读，一名大专在读。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，呈现一派生机勃勃、奋发向上的景象。
三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度
上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，更是以一个党员的标准严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。
团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。在兼职工会工作中，能够在院党委、院工会的领导下积极主动开展各项活动，为院工会的工作献计出力。
四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。
1、____年度，根据新形势制定了科室内部奖金分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据我院的具体情况，增开了金标免疫、糖尿病检测、torch、rh血型鉴定等21个新项目，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。
2、顺利完成了科室搬迁。____年，检验科顾全大局，服从医院统一安排，从病房大楼搬迁至门诊大楼，科室全体同志为不影响临床常规检验工作，放弃休息时间，利用双休日时间，加班加点，顺利完成了科室的搬迁工作，不仅做到了药品、器械无一损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。
3、超额完成了全年的医疗任务。____年度，科室完成常规总诊次两万余人次；经济创收47.3万余元；为阜阳车辆段、北站体检约1050人次，实现经济创收6.6万元；零星体检100余人次，创收1000余元；____度全年创收54万余元；全年为医院创效近40万；取得了建院以来历史性突破的可喜成绩。
五、存在问题。
尽管在____年取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、规章建制、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在____年的工作中将努力改进。
怎么写报告24人觉得有帮助
医院科室主任述职报告怎么写
作为医院科室主任，述职报告不仅是向上级汇报工作的重要文件，也是对自己管理能力和业务水平的一次全面检验。写好述职报告，既要体现专业性，又要符合实际工作的需要。下面从几个关键点出发，谈谈如何撰写一份高质量的述职报告。
述职报告首先要明确目的，是为了展示过去一年的工作成果，还是为了规划未来的发展方向。如果是前者，就要详细列出各项工作的完成情况，包括医疗质量、科研成果、人才培养等方面的具体数据。例如，“全年完成手术量达到1200台，较去年增长了15%，其中微创手术占比提升了8个百分点。”这样的表述既具体又直观，能让上级清晰了解科室的整体表现。
在写报告时，要注意结合实际情况，不要夸大成绩，也不要回避问题。比如，如果科室在某项技术推广上遇到了阻力，可以客观描述面临的困难，如“新技术的推广初期因设备投入不足，导致实施难度增加”。这样既能展现问题解决的过程，也能体现应对挑战的能力。
报告中还应突出个人职责和团队协作的重要性。比如，“通过定期召开科室会议，协调各小组的工作进度，确保全年无重大医疗事故。”这句话不仅表明了自己的领导作用，也间接反映了团队合作的成效。当然，在描述团队贡献时，语言不宜过于笼统，最好能具体到某些成员的名字或事迹，这会让报告显得更加真实可信。
书写注意事项：
报告的语言风格也很重要。对于医院这样的专业领域，适当使用一些医学术语能够提升报告的专业水准。比如，“针对慢性病患者，我们采用了多学科联合诊疗模式（mdt），有效提高了患者的生存率。”不过需要注意的是，术语的使用要适度，过多的专业词汇可能会影响普通读者的理解。
写报告时，有时会遇到一些小问题，比如时间线混乱或数据统计不一致。比如，“上半年完成的病例数是800例，但全年总数却变成了850例”，这种情况就需要仔细核对原始资料，确保数字准确无误。虽然偶尔会有这样的疏漏，但只要认真检查，就能避免大的差错。
小编友情提醒：
报告的格式也要符合医院的要求。通常情况下，报告应包括标题、正文和署名三部分。正文部分可以根据内容分成几个小节，每个小节围绕一个主题展开论述。比如，“医疗质量管理”、“科研创新突破”、“人才培养计划”等。这样分块叙述，可以让报告条理分明，便于阅读。
