【第1篇】2025年3月4月业务员个人述职报告范文1900字
xx年的岁末即将过去，一年的学习、工作，时间并不算太长，但我得到大家的帮助实在是太多，相比之下自己所付出的实在太少，深感汗颜。
收付岗位是一个工作非常繁杂、任务比较重的岗位。作为港闸支公司收付岗位员工我肩负着领导交给的重任，要兼顾处理好与出单人员、外勤人员的关系，做好内勤服务工作。同时还要处理好与市公司财务部门的工作。收付岗位每天都要经手许多的现金和支票往来，工作的性质决定了特点，因此我在工作中处理每一笔业务时都慎重考虑，为了能做到独挡一面，一年来，我牢固树立了“财务无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。
首先是熟悉本职业务，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，努力加强保险和财务知识的学习，并顺利通过了保险代理人资格证书考试，逐渐增进自己对保险行业的了解，使自己能够做好工作。
其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。收付岗位是公司业务发展的桥梁，做好收付工作，对公司的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的往来在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来发生业务的客户在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。
再次是注意形象。内勤岗位体现了公司的形象是公司的对外服务窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。一个集体要发展，关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神，加强各岗位间的协调、配合的整体联动，增强公司员工的协同作战能力，才能促进业务的全面发展。在港闸支公司工作期间，为了能够提高工作效率我利用业余时间学会了车险出单。平时我重视与同事之间的心灵沟通，关心他们的真实需求，和公司的同事们相处融洽，培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互帮助，彼此学习长处，改正短处。虽然公司人员不多，但大家都很照顾我，支持我的工作。我在他们身上看到了“老保险”人任劳任怨不计名利不求回报的工作作风，学到了不少的东西。今天我能取得一些小小的成绩和他们是分不开的。
在今后的工作中，我将努力把自己培养成一个爱岗敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的复合型人才。
“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭着自己对阳关保险公司的激情和热情，为我热爱的保险事业继续奉献我的热血、智慧和青春。
各位好！ 我是张xx，现在述职. 我不敢说优势，只说聊可自慰之处: 1、有较好的语文素养.本人对自己的专业知识功底以及传输知识的渠道，包括口头表达，文字表达，肢体表达，情感表达及书写表达等综合素养充满信心．并尝到了先声夺人、征服学生的甜...
育才南校领导班子述职报告尊敬的局领导党委，组织部领导，全体同仁： 请允许我代表学校领导班子将一年来所做的工作做以汇报，敬请各位考核！ 一年来，学校正确贯彻党的教育方针，本着办人民满意教育的宗旨，结合市区教育主管部门工作重点...
各位领导、各位同仁：大家好。我是xx年从事成人教育工作的，作为一个“老成教”，我本着热爱成人教育事业的热情，带着勤勤恳恳踏踏实实工作的态度，为着在全市成教系统有为有位的梦想而不懈努力。
一年来，我按照上级领导的要求，虚心学习，努力工作，廉洁自律，团结带领社区一班人，知难而进，迎难而上。以求真务实，真抓实干的精神对上级负责，为群众办实事，完成了各项任务，推动了社区党建、社区建设工作健康发展。
一、打造基层组织战斗堡垒，找准落脚点一是自身带头。作为班长，我深知抓好党建、夯实基础的重要性，重点做到了三个带头：带头履行党建工作书记抓、抓书记职责。
今年，我区全面推行旧城改造的第一年，改造地块遍布全区所有街道，拆迁项目之多为历史之最。工作挑战性极大，在领导和同志们的关心帮助下，充分发挥岗位职能作用，创新工作方法，努力提高工作质效，较好地完成了年初各项目标任务。
尊敬的各位领导、老师们： 大家好！ 10月17日，县教育局安排我兼任xx中学校长，10月18日，我正式到校报到上班。认真算起来，我任xx中学校长只有短短72天时间。
回顾一年来的生活、工作经历，感谢各级领导和老师们对我本人生活上的关心照顾和工作上的大力支持，一年来，我分管的教育教学工作，取得了一些成绩，也有一些不足。
怎么写报告73人觉得有帮助
述职报告对于业务员来说很重要，它能反映工作情况和个人能力。写好这类报告得从几个方面入手。
做报告前，先回顾一下这几个月的工作内容。包括完成的任务、达成的目标，还有遇到的问题。这些问题怎么解决的，也要写进去。这样显得真实可信。比如上个月有个大客户突然取消订单，当时很着急，后来通过调整策略，找到新的合作伙伴，最终完成了业绩目标。这种经历值得分享。
写报告的时候，最好分点阐述。先说主要成绩，再讲具体做法。如果数字能体现成果就更好了，像销售额增长了多少百分比，新开发了多少客户之类的。不过数字太多容易显得枯燥，可以适当结合一些事例。比如说某个项目从谈判到签约用了多长时间，过程中遇到了什么困难，最后是如何克服的。
还有一点需要注意，报告里涉及到的数据和事实必须准确无误。要是搞错了，领导可能会对你产生不信任感。当然偶尔也会有疏忽，比如把某项数据记错，这很正常，关键是要及时修正，避免一错再错。
除了业绩，个人成长也很重要。可以谈谈这段时间学到了什么新技能，对行业有了哪些更深的理解。比如以前不太懂数据分析，后来参加培训后学会用软件处理数据，这对制定销售计划很有帮助。这样的描述会让报告更有深度。
书写注意事项：
报告的语言要简洁明了。别用那些复杂难懂的词汇，尤其是那些专业术语，除非确实需要。否则会让阅读的人费解。而且句子不要太长，长句容易让人读着累，影响理解效果。
最后一点，写完报告后最好检查一遍。看看有没有错别字，标点符号是否正确，逻辑顺序是否清晰。虽然不是每次都能做到完美，但至少要保证基本的质量。
【第2篇】电信业务员2025年度个人述职报告范文1100字
我XX年1-8月在xx工作，8月8日市局决定调我到d业务局工作。工作岗位和工作性质有一些变化，但是，我认为无论哪个岗位，对一个干部的德、政、勤、绩、廉的要求都是没有变化的。现将近一年来学习和工作情况简要汇报如下：
一、在思想政治及业务学习情况
平时按市局统一安排布署，有计划分阶段认真学习了xx在中纪委七次会议上的讲话、阅读了党的十七大报告及新党章。坚持学习政治理论、业务知识、管理知识，并按要求写出读书笔记。今年以来，主管局长每周四组织我们学习政治理论文章、经济管理知识、市场营销理论、职业经理人培训教程、人文历史知识及综合理论的学习。并指定和推荐我们阅读了近四百篇关于企业管理、团队建设、自身修养、市场营销、公共关系等一系列学习文章和益智书籍。通过有组织的学习及自学，深感受益非浅，对日常工作及管理有很大帮助。同时政治理论水平、综合业务水平及管理营销能力得到了锻炼，我感到，不间断的学习对不断提高自身修养及综合素质大有脾益。
二、业务发展及工作情况
这里主要说一说代办业务的业务发展。我到任后所做的工作主要熟悉工作及推进工作。主要是在前几任领导工作基础上再把代办电信业务做好、做强，带领全体职工共同努力，在注重业务全面健康发展的同时，完善服务，做好支撑，使业务发展更上一层楼。
平时工作中，注意发挥业务骨干和尖子的积极性，致力于打造一支勤奋、敬业、自信、向上、团结和富有朝气的队伍，注意带着感情做工作。在工作中以身作则，既做好一个领头人又做好一名团队人。努力营造一种和谐融洽的氛围，职工心态积极、乐观、平和。队伍整体素质健康向上。
在大家的共同努力下，代办电信业务代放号业务的发展，今年以来一直在全省名列前茅，四大战役中的储汇短信完成业务量及业务收入计划的比例在全省分别排在第二和第一的位置。
整体业务发展的方向和局面均按集团公司、省公司以及市局的总体谋划、指导思想发展和前行。
三、自身的不足之处
受自身学识和见识的局限，对业务发展提出的一些建设性意见不能迅速促进业务的发展。在为成功找方法的时候，难免又以客观困难为理由、给失败找原因找借口。在业务发展上过于重视专业总体发展目标的完成，忽视对细节问题的关注，深感协调能力不强，导致局部发展不理想。
以上是我对前10个月思想和工作的简要总结和回顾，工作的成绩应感谢市局领导和职能科室和兄弟局的大力支持和帮助，得益于全职职工的共同努力，存在的问题和不足则需要在今后的工作中加以改进和克服。今后，我将在上级领导和同志们的帮助和支持下，认真学习政治理论和综合知识，不断提高自身素质，提升个人整体水平，为企业的明天做出不懈努力！
怎么写报告57人觉得有帮助
述职报告对于每个职场人来说都是一项重要任务，尤其是像电信业务员这样的岗位，不仅需要展示业绩，还要体现个人能力和发展思路。这份报告不仅是对自己一年工作的回顾，更是对未来工作的规划。如何写好一份述职报告？
先说一下报告的基本框架，报告一般包括几个部分：基本情况、工作成绩、存在问题以及改进措施。基本情况这部分主要是介绍自己的基本信息，比如姓名、岗位、负责区域等。这部分内容不用太复杂，简明扼要就行。比如“我是某某，负责某地区的电信业务推广工作”。这里有个小提醒，有些人在写这部分的时候会啰嗦，其实只要把关键信息点清楚就足够了。
接着是工作成绩的部分。这是报告的核心内容之一，重点是要用数据说话。比如说完成的任务量、销售额的增长幅度、客户满意度提升的具体百分比等。这些都是能够直观反映业绩的数据。不过有时候人们容易忽略细节，比如只提销售额增加了多少，却忘了说明具体采取了哪些策略。这种情况下，报告的说服力就会打折扣。所以最好能详细描述一下具体的行动方案，比如通过举办促销活动吸引客户，或者优化服务流程提高效率。
然后就是关于存在的问题这一块了。没有哪个员工能做到完美无缺，所以承认不足是很重要的。这里需要注意的是，问题的描述要客观，不要一味地找借口。例如，“由于市场环境变化，导致部分客户流失”，而不是说“客户自己不愿意继续合作”。这样既显得真实，也能展现出面对困难的态度。当然，这里可能会有人觉得不太好把握分寸，毕竟谁也不想暴露太多短板。但如果避重就轻，反而会让领导觉得不够坦诚。
最后一个部分是改进措施。既然已经发现了问题，接下来就要想办法解决。这一步很关键，因为它直接影响到未来的工作成效。可以针对前面提到的问题提出针对性的解决方案，比如加强培训提升团队专业水平，加大宣传力度增强品牌影响力之类的。不过有时候人们会忘记结合实际情况制定计划，结果提出的措施看起来很好，但执行起来却很困难。所以建议多参考以往的经验教训，确保方案切实可行。
最后补充一点，写报告的时候一定要保持条理清晰，语言简洁明了。避免使用一些过于复杂的词汇或者冗长的句子。毕竟述职报告不是学术论文，它的目的是为了让上级了解你的工作情况，而不是考验他们的阅读理解能力。另外，检查一下有没有明显的错别字或者语法错误也是必不可少的步骤。虽然偶尔出现一两个小错误也无伤大雅，但如果满篇都是这类问题，难免会影响整体印象。
【第3篇】2025年电信分公司业务人员个人述职报告范文1300字
xx年上半年的工作安排，在电信xx区分公司的工作当中，我做的最多的还是营销方面的事情，多和师傅同事一起出去宣传发展业务，平时也在办公室里做一些统计类的事情。在这个过程中，难免有做的不好的地方，大家都很乐意为我指出来，比如说黄局长说我不够泼辣，汪边平局长说我对自己的要求比在学校的时候降低了，很感谢大家对我的帮助，我也一定努力改正。下面重点说说我的想法与建议。
农村支局是公司的一个重要组成部分，其工作相对市局来说并没有那么复杂，个人认为主要包括融合业务的发展与服务质量的保证两大部分，业务有效稳定的发展之后，服务质量也紧跟直上，那么收入自然也会上来。所以我觉得现在区局里面最要做的一件事就是对客户的服务跟踪。现在我们都在大力发展各种各样的全业务套餐，我的e家、天翼等等，还有网吧及各种vpn虚拟专网，现在基本上都是发展了就不管了，用户入网以后就可以说是无人问津，对用户关怀不够。后面发展了一个用户的同时，前面发展的用户又流失了，那么我们的努力又起到什么作用了？所以我认为我们在努力发展新新用户的同时，在存量保有和对老用户的关怀上还应该多做一些，和用户多沟通，了解用户的需求。比如在发展新用户的时候，也可以通过老用户进行宣传，让老用户加入到我们的宣传队伍中来，这样也许更有说服力一些，要尽可能的利用已有的资源。这样做，不仅让老用户感觉到了中国电信的服务，同时发展了新的中国电信用户。另外，平时也应该对老用户有一些优惠政策，比如宽带续签用户，月消费金额比较大的用户等，在市局的政策应该也可以应用于农村支局，对农村支局也应该有它特有的政策。在资费定制方面也应该结合农村的具体情况，有时候们也不能等着市局出政策，我们也可以自己根据自己的具体情况向相关部门提出一些建议，找到合适的方案。
第二，我想谈谈这次的春季营销。我觉得我们这次做的最不好的地方就是准备工作不充分。营销要做好，除了有效的组织，前期的准备工作也很重要。我觉得我们在准备工作方面做的不够及时，物资人员不能及时到位，比如流动营业车，如果在元旦之前到位的话会不会更好一些？流动营业车上的设备也能够及时迅速的处理各种业务，效果会不会更好一些？试想一下，如果自己去办理一部手机业务，让你等待十多分钟甚至半个小时，你心里又是什么想法？另外还有我们的宣传材料，有的宣传单内容复杂，自己都看不明白，又怎么给用户看呢，更谈不上一目了然了。比如有一张宣传单是重点宣传e6套餐120元入网的，那么我认为就应该一起的把e6套餐资费标准也一起印在上面，可是后面却是e9宽带的宣传画与资费说明，导致前来咨询的用户莫明其妙。还有boss系统与政策的一致性问题，要适应市场的发展，资费及各种各样的政策也要不断更新，可是在更新政策同时，boss系统也应该跟上。这次活动中，刚开始就出现了有政策但不能用的现象，向用户宣传说中国电信有什么什么业务，用户来办理了却说现在还不能办理，要过两天才可以，相信中国电信的形象一定会在用户心里大打折扣。平时也要保证系统里面的数据与政策的一致性，现在系统里面有一些数据业务是从来没用过的，如果真的不需要是不是可以取消掉，也为系统节省开销，新的业务政策也能够及时迅速的添加进去。
怎么写报告12人觉得有帮助
2025年电信分公司业务人员个人述职报告怎么写
述职报告是一种展示工作成果和个人能力的重要形式，对于业务人员来说，尤其需要通过这份报告向领导和同事清晰传达过去一年的工作情况。写好一份述职报告并不复杂，但也不能马虎。既要体现专业性，又要注重细节，这样才不会被忽视。
首先要明确报告的目的。业务员的述职报告主要是为了汇报业绩，分析问题，并提出改进措施。所以在动笔前，得先梳理一下自己的工作脉络。比如，这一年你做了哪些事？目标完成得如何？有哪些突出的成绩？这些问题都要提前想清楚，不然写起来就会显得混乱。当然，不是说非得按部就班地把事情一件件罗列出来，可以根据重要性来决定先后顺序。要是有特别重要的项目，不妨先提出来，引起注意。
接着就是写具体的工作内容了。这部分千万不能太笼统，得有具体的数字支撑。比如说销售额提升了多少个百分点，新客户开发了多少个，这些都是硬指标。如果能附带一些成功案例就更好了，这样能让报告更有说服力。不过有时候人在兴奋的时候容易多写点，比如把“成功签约”写成了“顺利签单”，虽然差别不大，但还是要注意检查一下。
除了成绩，还得反思不足之处。每个人都会有做得不到位的地方，关键是要坦诚面对。可以结合实际例子说明问题出在哪里，是沟通技巧的问题，还是市场预判不准？找到原因后，下一步就是想办法解决。这一步很重要，因为领导不仅关心你做了什么，还想知道你怎么看待自己的不足，并且准备怎么改进。
书写注意事项：
报告里的语言要符合业务工作的特点。业务员平时打交道的对象多是客户，所以报告中用词也要显得干练利落。比如，可以用“达成预期目标”代替“完成了任务”，这样的表达更符合职业氛围。但有时候可能因为赶时间，会忽略一些细节，比如把“客户满意度达到90%”写成“客户满意率达到90%”，虽然读起来没什么大问题，但还是要注意。
小编友情提醒：
别忘了给未来的计划留点空间。可以简要描述下接下来的工作方向，比如拓展新的市场区域，提升团队协作效率之类的。不过有时候可能会忘记交代具体的步骤，这就需要回头再补充一下，确保每个目标都有相应的行动方案。
【第4篇】xxxx年7月业务员个人述职报告范文2350字
述职报告范文
各位领导、各位同志:
大家好！
我自去年6月从事综合部业务以来，工作中我严于律己、严格管理，在分局领导泵站站长的领导下和全体同志的大力支持下，紧紧围绕单位的运行工作，积极做好服务，管理和支持工作，现做述职报告如次:
岗位职责:
1、卖力办公室的全面工作和日常管理工作。
2、卖力起草综合性的工作报告、总结、集会记要、规章制度等文件。
3、承办上级交办的各事项。
4、卖力各类文件、文书措置惩罚、信息管理工作。
5、卖力单位的后勤工作、卖力车辆管理、安全保卫工作。
6、完成领导交办的其他工作。
职责履行环境:
一、文秘及后勤工作:
1、全面整理各种档案、资料，保证文件传递着看的及时到位。
2、强化后勤服务工作。建立了严格的车辆出入库登记、办公用品领取制度。对库房的物品按种类、用途进行了分类管理。定时发放办公用品及生产用品，保证了泵站的正常工作和生活所需。
3、抓环境卫生，定期对厂区及生活区清扫。
二、安全保卫工作
1、增强安全防范办法，确保泵站安全运行。对保安步队增强教育，提高防范意识。
2、结合泵站现实，扎扎实实做好安全防火工作，对消防器材定期进行检查、补充。
三、自身建设和工作中存在的问题:
管理工作粗放，不够精细，有些事情落实不到位。在以后的工作中我要不断增强学习，提高自己的政治理论水平、文化专业知识和业务能力，不断改进自己的工作作风，起劲提高工作效率。四下步工作设想
1、巩固成果、吸取教训，进一步明确综合部工作的指导思想，细化综合部的职责分工。指导思想是紧紧围绕泵站的运行工作搞好后勤服务。
2、掌握特点、总结规律，提高综合部的整体工作水平，服务、求实、高效。
3、做好分局，泵站领导和各部门交办的事宜。
因时间所限，只做以上汇报，不当之处，请批评指正，谢谢大家。
述职报告范文
尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！
今天，正值大雪纷飞，瑞雪兆丰年呀！在这里和大家一起述职、汇报、交流，心里感到很欣慰，又一次获得学习机会。
已经是从事法制工作的第十六个年头了。对我来说，法制工作已经没有更多挑战，有的更多的是平淡、平和或者有或多或少的乐趣。
____年格外感慨的是，看到曾经年富力强的同事伙伴，都已临近退休的年龄;看到当年曾经年轻时的我们这一代人也已添白发，内心徒增凄婉。俗话说：岁月催人老、壮志逐年衰！因此倍加珍惜身边的这份难得的缘分，总想尽努力领导、同事多做些事情，为本职工作多尽微薄之力，为彼此的人生道路增添快乐、充实和进步。
这一年，我一直努力去干点事情，想方设法使各项工作做得更圆满。主要完成了以下几项工作：1、继续做好行政处罚案件核审与听证工作。加强对县、区(分局)行政处罚案件核审、听证工作的指导和调研，注意掌握对听证范围扩大、听证门槛降低后的情况，关注听证申请的数量是否增加、通过听证改变拟作出的行政处罚案件的情况等。严把核审关。对各单位办结的案件，在处罚主体、执法主体、适用法条、定性标准、证据事实、办案程序等方面进行把关，____年，我共核审案件181件。 2、转变执法理念，实施新的执法方式，弥补传统行政执法方式的不足，在全局范围内，全面推广使用新的执法文书、使用“说理式”行政处罚决定书，使用自由裁量权参照标准，增强执法人员收集必要的证据材料意识，杜绝以往证据单一、草率的结案现象。3、在全局范围内认真开展了行政执法办案调研活动。先后多次深入各县、区(分)局及基层分局，全面了解执法办案现状，及时解答一些在执法办案过程中遇到的问题，同时形成调研材料，对存在的问题提出了切实可行的建议，供领导参考。4、改变培训方式，举办以案说法培训班。举办了全市工商系统以案说法培训班，全系统60余名执法办案人员与法制工作人员参加了培训。培训中，有8名执法办案人员走上了讲台，就近两年来自己经办的典型案例进行了讲解，从案件来源、调查取证方式方法、案件分岐意见、所采纳的意见以及案件所带来的思考等多方面的角度进行了剖析。5、认真撰写案例分析。为了进一步提高案例分析会的质量，切实发挥案例分析会作用，我按照省局的要求，将近年来工作中碰到的疑难案件进行了梳理与归纳，上报省局6件案例分析。有2个案例被省局选上，并在本月在省局举办的研讨会上进行了研讨。6、广泛开展法律法规宣传培训活动，开展12.4全国普法日宣传活动;接受全市“五五”普法依法治理检查验收工作，并为普法办提供了“五五”普法期间全市工商系统法制相关宣传资料。“五五”普法工作，得到了验收组的好评，有望被评为“五五”普法依法治理工作先进单位。7、根据省局统一部署安排，组织全系统268人参加了____年申领行政执法证综合法律知识和专业法律知识考试。继续组织60名副科以上领导干部参加市委组织部、宣传部、司法局联合组织的全市领导干部法律知识考试。
这一年，我能够做到尊重领导，服从领导，沟通思想，求同存异。识大局，顾大体，不给领导出难题，不为个人利益斤斤计较。偶尔会有冲动，但绝不是为了个人利益，而是为了工作。请领导见谅！
这一年，我能够做到无论对上对下、对内对外，都不卑不亢，尊重、理解、真诚、友好，决不欺上瞒下，阳奉阴违。坚持以团结为重，以大局为重，多做化解矛盾、理顺情绪的工作，努力营造快乐向上的氛围。我一直认为大家都是心地善良正直之人，热爱事业之人，才华横溢之人，三人行必有我师。
这一年，我更加理解：有时间读书是真正的富贵，我骄傲我一直是富贵之人。读于丹《庄子》心得，我心常如蝴蝶;读冯有兰的《哲学简史》，我有如与哲人对话;读《读者》，我象夏日在树荫下，沐浴微风;读省局老领导的《亲情》，我象与朋友在一起喝茶;读国家总局的《法制通讯》，我犹如找到丢失以久的代步的自行车。
这一年，我非常荣幸地被国家总局评为全国法制建设先进个人。
这一年，我读书，我富贵;我思考，我开心;我繁忙，我健康。
喜欢温总理的一对词语：仰望星空，脚踏实地。
我的述职完毕，谢谢大家！
怎么写报告16人觉得有帮助
2025年7月业务员个人述职报告怎么写
这阵子，公司安排业务员写述职报告，说实话，这对不少刚入行的小年轻来说，可不是件轻松的事。有的同事就问了，述职报告到底该怎么写啊？今天我就结合自己的经验，给大家讲讲怎么写好这份报告。
述职报告，得先把这段时间的工作情况梳理清楚。比如，这个月主要做了哪些事，业绩怎么样，目标完成没完成。这部分要实事求是地写，不能夸大其词。像我前两天写的时候，就把自己跑客户的情况写进去，比如去了几家客户单位，谈成了几个合作意向，这些都是实打实的数据。但这里有个小细节要注意，有些同事喜欢把数字写得特别大，好像这样才能显得自己工作努力，其实这样反而会让领导觉得不靠谱。
接着就是分析原因了。为什么这个月业绩不错，或者为什么没达到预期。这就得结合市场情况和个人工作方法来看。要是业绩好，那肯定是有招数的，比如我这次就提到了跟客户建立了更紧密的关系，还改进了报价策略。要是没达标，也别藏着掖着，得承认问题。记得上次写的时候，我就提到因为前期准备不足，导致谈判时有点被动，这也是事实嘛。
接下来就是计划部分。既然总结了过去，就得想下一步怎么做。这个月的经验教训得用起来，同时也要考虑到未来的市场变化。比如下个月可能要开拓新市场，那就要提前规划好路线，联系潜在客户，准备好宣传材料。写这部分的时候，我建议大家多想想具体的措施，而不是泛泛而谈。比如我写的时候，就列出了几条具体的行动方案，像每周拜访三家新客户，每天花一小时研究竞争对手动态之类的。
还有个小技巧，写述职报告时，最好能带上一些图表或者数据表格。这能让领导直观看到你的成绩，尤其是那些数字敏感型的领导，他们一看见具体数据，心里就有底了。不过，有些人可能会忘记检查这些数据是否准确，我就见过有人因为疏忽，把一个关键数据写错了，结果被领导当场指出，挺尴尬的。
书写注意事项：
写报告的时候，语气要诚恳，态度要积极。就算遇到了困难，也不能一味抱怨，而是要表现出解决问题的决心。就像我这次写的时候，虽然碰到了一些棘手的问题，但我强调了自己是怎么克服困难的，还提出了改进措施。这样不仅能展示自己的能力，也能给领导留下好印象。
小编友情提醒：
写完报告后，别急着交上去，最好能找同事或者前辈看看。他们可能会发现一些你没注意到的问题，比如表达不清楚的地方，或者格式上的小瑕疵。有时候，我们自己写得太投入，反而不容易发现问题，这时候就需要别人帮忙指点了。
【第5篇】销售业务经理个人述职报告范文2100字
销售业务经理个人述职报告
述职报告的内容不外乎“德能勤绩廉”五个方面，不过很少一一对应五点来写，这样写比较死板，而且不太容易写。下面是销售业务经理个人述职报告，欢迎参考：
尊敬的各位领导、同事们：
今年以来，作为销区经理，我能够认真履行职责，团结带领××销区全体人员，在厂部总体工作思路指引下，在×厂长和销售部各位经理的正确领导下，积极进取、扎实工作，完成了全年目标任务，总销量达到箱，营销工作取得了可喜的成绩。下面，根据领导要求，我进行述职，不妥之处，敬请领导和同事们批评指正。
一、加强宣传促销力度，较好地完成了全年目标任务。
今年我们在销售工作中遇到了一定的困难，特别是因为我厂面临兼并重组，各种不实传闻使商业公司对我厂产品的信心不足，不少零售户甚至不卖我厂产品，面对不利局面，我们在销售部统一指挥和安排部署下，发挥全体人员的聪明才智，进一步加强宣传促销力度。首先，以我厂产品进入行业优等品为契机，迅速传播信息。通过拜访商业公司、走访零售户、及时分送《××企业报》、《宣传画报》等企业宣传品的方式，做好宣传解释工作，使这个好消息在第一时间即传播到客户和消费者，打消了他们对我厂的疑虑，增强了卖好我厂产品的信心。其次，充分利用暑期旅游热潮，在商业公司配合下开展多种促销活动等等，有效拉动了终端消费。上半年系列产品基本保持月均销售250箱，而在暑期促销的拉动，下半年月均销售都在315箱左右。
二、加强客户管理工作，提高了服务意识和服务水平。
在客户管理工作中，我们在两个方面下工夫。一是进一步利用好、维护好商业渠道。虽然商业公司体制及营销策略发生了变化，但保持渠道的畅通仍是我们做好市场开拓工作的重要环节。我们积极与分县公司业务部门和人员联络协调、密切感情，妥善处理工作关系，特别是有针对性地开展重点县公司的工作。付出必有回报，通过长期的渠道公关，我们得到了商业公司的支持和帮助，不仅宣传促销活动能够顺利进行，而且分县公司控制市场的力度也比较大，没有发生返销问题。同时，货款回收也很及时，今年的回款已提前完成，历史积欠也得到了解决，20**年至今的累计欠款已全部清结。可以说，因为有了商业公司的支持，我们才能完成了双百的业绩，即：合同履约率达到100%，回款率达到100%；二是进一步开发好、维护好终端客户。做好终端是我们营销工作的出发点和落脚点，因此，在保持与商业公司良好关系的基础上，我们切实增强服务意识，将工作重心下移，重点联系零售户、电话访销员等，坚持“一切从客户出发，一切为
客户着想，一切对客户负责，一切让客户满意”的一对一的'营销理念，对零售户实行全过程、高质量的服务，业务员通过主动上门了解访问，建立重点客户档案，及时征求客户意见，对客户的经营状况、客户要求、消费者意见和市场变化心中有数，并及时反馈，使上级能迅速准确地了解市场信息。
三、加强内部管理，切实增强全体人员的素质和业务能力。
在营销工作中，人是最活跃最关键的要素，没有好的管理就不会有好的业绩。因此，在办事处内部管理上，首先，严格管理，加强纪律性。进一步规范了请销假制度、晚例会制度和作息时间，同时，要求业务员要及时联络，随时反馈信息。要求业务员做到的我自己首先做到，起好带头作用，自觉坚持日调度制度，及时向主管领导汇报市场信息、客户意见和建议，接受指令。其次，勤于学习，增强责任心。工作之余，我自学并组织办事处人员学习了营销业务、国家法律法规和行业政策等，提高了理论水平和营销技能。今年，我们还重点学习了《细节决定成败》一书，大家都写了读后感，普遍反映受益匪浅，深刻认识到营销工作无小事，任何一个细节都可能影响到工作的质量和效果。通过学习切实提高了大家的责任心。
四、一年来的工作体会和今后努力方向。
通过一年来的工作实践，我深深地体会到：坚定信念，服从领导是克服困难的基础；优质服务、大力公关是搞好营销的前提；以身作则、加强管理是带好队伍的关键；加强学习、提高能力是履行好职责的基本条件。只有在以上几个方面不懈努力，才能干出业绩，不辜负领导和同志们的期望。
虽然一年来，自己在工作上、思想上，都取得了一定的成绩和进步，但我也清醒地认识到自己还存在着这样那样的不足和问题，距离领导的殷切期望还有差距。比如，在坚持学习、努力提高自身工作能力、管理水平上还不能完全适应现代营销工作的要求，工作方式方法上有欠妥之处，分析问题、解决问题的能力还需进一步提高等等。在新的一年，我要针对自己的不足，一是要顺应形势，转变观念，在做好渠道工作的同时，进一步提高服务终端的质量和水平，进一步加强针对终端客户的宣传促销，以此提高销量，优化结构；二是努力提高自身素质，大力提高管理水平，以适应新形势要求，在工作中不断创新，引导业务员把心思凝聚到干事业上，把精力集中到本职工作上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上。
总之，我将进一步认真反思自己的工作和思想，实事求是地总结经验教训，诚恳听取批评意见，积累和增强做好本职工作的经验与能力，以强烈的事业心，饱满的热情，高度的责任感努力工作，为提高销售业绩、促进企业发展做出自己应有的贡献。
怎么写报告95人觉得有帮助
销售业务经理个人述职报告怎么写
销售业务经理的述职报告主要是为了向上级展示过去一段时间的工作成果，以及对未来工作的规划。这类报告通常需要结合具体数据和个人经验，既要客观描述成绩，也要坦诚面对不足。
在撰写报告时，首先要回顾这段时间内的业绩情况。比如，销售额是否达到预期目标，新客户开发的数量如何，老客户的维护状况怎样。这些都可以通过图表或数字直观呈现出来。当然，除了硬性的销售指标外，还需要提到一些软性的东西，比如说团队协作的情况，市场拓展的策略调整等。这部分内容得稍微详细些，尤其是那些关键项目的推进过程，最好能突出自己的主导作用。
接着就是分析工作中存在的问题了。这里需要注意的是，不能一味地强调困难，而是要把重点放在解决问题的办法上。例如，如果某项产品销量不佳，那就要反思是不是推广渠道有问题，或者是产品的定位不符合市场需求。这时候就需要拿出具体的解决方案，比如优化广告投放方式，重新梳理目标客户群体等。
接下来谈谈未来的工作计划吧。这一步很重要，因为领导不仅想知道你过去做了什么，更关心你能为公司带来什么。所以在这里可以大胆提出一些创新的想法，像是尝试新的营销模式，加强线上线下的联动等等。当然，这些设想必须建立在可行性分析的基础上，不能脱离实际。
至于报告的语言风格，我觉得应该保持专业又不失亲和力。毕竟，作为管理者，既要展现出自己的专业素养，又要让同事觉得你是平易近人的。因此，在措辞上既要有一定的严肃性，又不能太过刻板。比如，可以用“我觉得”、“我认为”这样的表达方式来引出个人观点，这样会显得更加真实可信。
另外还有一点需要注意，那就是时间管理。很多做报告的人都容易陷入一个误区，就是想把所有的事情都塞进去，结果导致内容冗长乏味。其实，最好的办法是抓住几个核心点展开论述，其余的次要信息可以通过附件的形式补充。这样既能保证报告的重点突出，也能减轻听众的阅读负担。
最后再啰嗦一句，写报告的时候一定要诚实。无论是成绩还是问题，都要实事求是地反映出来。只有这样，才能赢得别人的信任和支持。当然，如果你觉得某些敏感话题不太好直接说出口，也可以采取间接的方式暗示一下，比如通过举例或者比喻来传达你的意图。
【第6篇】2025年工会业务员个人述职报告范文700字
我从一名大厅综合业务员到工会工作几经三个月的时间了，在这之前我一直在用营口工作，可以说对工会的工作是非常陌生的，但在领导和周围同志的关怀和帮助下，我逐渐进入了角色，适应了这一工作。在这段时间我的主要工作内容有
一、积极配合领导组织全局干部、职工为患病职工××*捐款。在这次捐款活动中，我深受触动，尤其是××局长在工作繁杂的情况下，多次亲自过问捐款的进行情况，我看到了我们的领导对患病职工的关心，看到了同志之间的友爱，我为能在这样一个温暖而向上的集体而感到荣幸。
二、积极参与县工会组织的困难职工资助活动，并把这一信息及时传达给每位困难职工。对于个别腿脚不便的困难职工，我积极为他们复印有关资料，填写申请表。并把上报的困难申请表一一整理好，交给领导审阅。
三、整理工会的各项规章制度。对缺漏的部分认真编写，并输入电脑中存档，同时把工会会员认真整理好后登记造册，为没办理会员证的职工一一补办。
四、由于工作需要被临时抽调到城网改造收费组工作，虽然很辛苦，但觉得受到了锻炼，收获很大。就在这段收费期间，我们用城网组架设线路和拆旧的时间，积极筹备“城网杯”迎十、一乒乓球赛、篮球赛，由于我是第一次参与这样的工作，没有任何经验，我就上网查阅有关比赛制度，比赛流程等，制定的方案改了一次又一次，直到领导满意为止。
以上是我近期工作的汇报，虽然在工作中取得了一点成绩，收到了领导的认可，但我清楚地认识到自己身上还有一定的不足，我有决心在以后的工作中虚心地想周围同志学习，克服困难，把工会工作做的更好，不辜负领导的信任！
述职人：××
怎么写报告19人觉得有帮助
2025年工会业务员个人述职报告怎么写
作为工会业务员，每年年末撰写述职报告是一项重要任务。这类报告既要反映工作成果，又要体现个人努力，还得兼顾领导和同事的感受。写好一份述职报告并不复杂，但需要投入时间和心思。
去年我刚接手这项工作时，确实有些摸不着头脑。后来慢慢摸索出一些门道。首先要梳理全年的工作内容，尤其是那些具体项目和活动。比如组织过几次职工培训，参与了哪些慰问活动，这些都要一一列出。记得有一次整理材料时，把某次活动的时间写错了，多写了两天，幸亏同事提醒才改正过来。这种小问题虽然不致命，但会影响整体印象。
除了列举成绩，还要谈一谈遇到的问题和改进措施。比如去年开展技能竞赛时，报名人数比预期少很多。后来分析原因，发现宣传力度不够，导致很多人不了解具体情况。于是今年调整策略，提前一个月开始宣传，并通过微信公众号发布消息，效果明显改善。
在写报告时，数字是很重要的依据。像会员发展数量、活动参与人数、经费使用情况等，最好能附上详细的数据支撑。不过有时候手头资料有限，就只能凭记忆填写，难免会出现偏差。去年我提交的报告中，有一项数据和实际情况差了几十人，还好领导没太在意。
报告的格式也很关键。一般来说，开头简要介绍基本情况，中间部分分条列项阐述工作进展，最后展望未来规划。字体大小、行距这些细节也不能忽视。去年我提交的报告里，有一段话因为字体设置不当，看起来特别拥挤，后来特意调整了一下。
除了文字部分，附件也很重要。比如相关的照片、签到表、财务凭证等，都要准备齐全。记得去年有个同事忘记附上一张关键的照片，结果被领导点名批评。所以，越是细节的地方越不能掉以轻心。
写报告的时候，态度要真诚。不能一味夸大成绩，也不能回避存在的问题。毕竟领导看得很清楚，虚夸只会适得其反。当然，适当的表达一下自己的想法和建议也是必要的，这样显得积极主动。
【第7篇】幼儿园业务园长个人述职报告范文4400字
____年6月，对于我来说，是人生路上的一个转折。被处领导任命××幼儿园的业务园长。作为园长助手，既站在分管工作的角度思考问题，又能站在园长的位置上设身处地为园长着想，做到补台不拆台，助手不甩手。这一年，在全体教职工的通力合作下，幼儿园硕果累累，各方面都有了长足的发展。作为幼儿园的业务管理者，在分享这份喜悦的同时，也对自己的工作进行了总结与反思，现汇报如下：
一、师德为先，岗位尽职
幼儿园无小事，事事育人；教师无小节，节节为楷模。我严于律己，做到坚持学习不放松，率先垂范，提升自己；坚持带队不放松，掌握情况，加强研究；深入群众不放松，真诚待人，凝聚人心。微笑放在脸上，感谢挂在嘴边，老师和家长评价我亲和力强，家长说我有责任心，因为我把他们的利益、需要放在首位。本学期我进班听课40余节，亲自写宣传与教育资料向家长发送，幼儿来园和离园时，我站在大门口与家长亲切交流，虚心听取意见，热情和小朋友打招呼，缩短了与家长的距离。
二、注重学习，提升自我
我坚持读书学习，认为业务园长不是一个职务，而是一个职业，
如果是一个职业，我必须具备这个职业所需要的一切素质，我必须有更多的知识和能力，必须把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必须使自己的思想观念始终在时代前列，才能不被激烈的竞争所淘汰。我坚持不懈地吸取各方面的新知识、新思想、新观念，坚持不懈地读书，使读书、思考成为我工作和生活中不可缺少的习惯。在自我学习的同时，我鼓励教师学习，每月有推荐的学习材料：如《自动自发》、《细节决定成败》、《没有任何借口》《读者》等。
三、与教师团结一致，达成年度目标。重点做好以下工作：
（1）加强幼儿的安全教育工作。思想上高度重视，完善规章制度；目标分解，责任到人；人防、物防、技防到位；利用每周一小喇叭广播对幼儿及教师进行安全宣传教育，开展消防演习，开展“我是小小交通安全员”主题活动，提高教师的认识与幼儿的能力。通过环境创设、游戏操作、模拟练习、实地观察、知识竞赛等让孩子在生动有趣的真实情景中获得有关知识，提高相应的能力
（2）抓好我园的教研教学活动。带领全体教师贯彻党和国家的教育方针，坚持依法办园、以得立园。确立“以孩子发展为本”、让幼儿在“在活动中求知、在快乐中成长”的办园宗旨，以课程教材改革为抓手，向幼儿进行全面的素质启蒙教育，培养“健康活泼、好奇探究、文明乐群、勇敢自信”的孩子。抓住保教中心工作，注重理论联系实际，积极开展现代学前教育的实践与探索。组织全体教师紧密围绕幼儿园教育目标，坚持贯彻落实《幼儿园工作规程》和《纲要》精神和要求，结合我园幼儿实际情况，开展切实有效的教育教研活动。
一是要求教师将探索型主题活动与做中学紧密结合，主题探究活动是我园多元化课程活动中的方法之一，是以主题认知为线索，教师和孩子一起进行深入研究的一种学习方式。通过一课三研，使教师注重激发幼儿内在的学习动机，让幼儿通过主动探索和亲身参与，与周围环境中的人、事、物产生交互作用，从生活、学习、运动、游戏活动中，让教师学会运用尝试教学法、感知操作法、情景教学法、设疑表述法，来构建“玩中学、问中学、想中学、做中学”的活动模式，让幼儿积极思维、大胆想象、乐于表达；
二是加强探索主题活动中的幼儿发展记录研究。尽管事务多、工作杂，但我合理安排时间，深入一线，经常和教师们一起切磋商讨，给思路、出点子，使教师既为幼儿提供丰富、实用、有效的操作材料，引领教师创设探索的主题活动课程环境，环境布置不断随孩子的学习内容的变换而变化，使环境对孩子的学习起能动的作用，在幼儿的学习探究过程中，不断展示幼儿研习活动的各项纪录、成果和美工的作品，使学习环境具有较强的可视性。又组织多样性的活动如集体活动、小组活动、个别活动，捕捉幼儿寻常时刻，探索幼儿多种记录方式，来提高教师的观察能力，学会回应策略，让幼儿充分地用自己的语言表现表达；
三是重点抓保育员开展“科学育儿”专题研究，和保健医生分析研究幼儿的心理健康问题，制定幼儿心理健康教育活动计划，并将每周一定为由保育员组织开展幼儿心理健康教育和一日常规培养教育活动日。
3、赋予家长工作新的成效
在这一年中，我们幼儿园的家长工作也迈出了可喜的一步。家长们从开始的不支持逐渐过度到认可——支持——主动配合——积极参与，为我园积极地打造“公信”教育和更好地开展教学改革提供了良好的社会保障。除了一些日常的家长工作，如家访、家长半日活动、园长信箱、家长学校等活动外，主要归功于各年级组的团队智慧和创新举措。如小班以新生家长咨询了解幼儿的情况、家长观看孩子一日活动的形式，让家长感受到了孩子们入园1个月前后的两种孑然不同的表现，他们无不感慨教师的辛劳；针对家长目前最热门的话题：如孩子冬天睡午觉要少脱衣服、孩子上了幼儿园为什么老是生病等内容，让家长展开热烈的讨论，通过讨论和教师的讲解，他们才发现自己的想法是多么的自私和幼稚；通过家长开放日、家园栏、教师寄语、教育教学家园交流观摩等形式，为家长搭设了一个交流学习的平台，进一步提高了家长工作的积极性和主动性；这一次次精彩的家园活动，都融入了我们教师的智慧与心血，这一次次的家园活动把我们教师和家长的距离拉得更近了。家长们一致认为：孩子们在向幼很放心，我们对老师和孩子都寄予了希望、充满了信心。在这学期的家长问卷调查中，对向幼办园质量的满意率和较满意率达95%。
四、做好对外宣传工作，提高幼儿园知名度，为创名牌幼儿园而努力。
幼儿园要顺利发展，形象建设是推进公共关系活动必不可少的手段。为向外界充分展示我园的办园理念和特色，将幼儿园的有关信息及时、准确、有效地传播出去，争取公众对幼儿园的了解和理解，提高幼儿园知名度和美誉度。本学年向阳幼儿园充分整合各种资源，本着尊重、平等、合作的态度密切与社区、家庭的合作，共创育儿的大环境扩大幼儿学习空间，尝试幼儿课外活动，培养幼儿良好的社会情感如：组织大班幼儿开展“寻找春天” 远足活动；幼小衔接“参观小学”和“参观井场”活动对幼儿进行爱祖国、爱家乡、爱油田的教育，中班走进社区植树活动，结合安全周开展了“家长助教”和“珍爱生命、远离火灾”大型消防安全演习活动，走进社区开展尊老敬老共度欢乐重阳节活动；成功举办庆六一文艺会演和走进社区携手共创美好未来广场大型师幼文艺演出活动、“家园迎新联欢活动”、“教育教学家园交流会”参观邮局；超市购物，种植饲养等，让幼儿走近科学，亲近自然，感知社会。陶冶情操，形成良好的品质，使孩子更加活泼开朗、富有创新精神。在继续做好园内宣传窗的更新，办好幼儿园园报及发放工作之外，本学期在处领导的支持及园办的努力下，幼儿园建立了自己的网站，并受到了较好的成效，达到了宣传形象、扩大影响的目的。
5、规范管理，打造公信
公信教育——本着取信于民，真诚服务于公众的精神，依法办教育。我们要打造公信教育，必须通过幼儿园的质量和教师的形象来体现。提高办学的质量，畅通沟通的渠道，作为业务管理者，我从以下几个方面去努力：
1、创设良好的学习环境——良好的学习环境是实施课程理念和目标的根本保证，是课程实施的一个重要内容，教师根据各学习区域的功能及学习活动内容，为幼儿提供各种活动材料，并利用墙壁、空间展示教师与幼儿家长收集的与主题学习有关的图片、照片、实物等资料使幼儿园三层楼形成三个主题：花园、乐园和学园，让环境成为第三位教师。环境的改变，既美化了园舍，同时提高了家长的满意度。
2、提高教育质量——教育质量的提高，是家长最需要的。今天的教育，是对孩子一生有用。组织教师听教育专家课程课改报告，开展优质课活动观摩，请专家入园指导教育教学活动，开展“主题活动”“主题环境创设评比”和英语优质课竞赛英语培训以及教师专业素质综合竞赛等学习竞赛活动。帮助教师树立正确的教育理念：幼儿不是标准化的容器，也不是一张白纸，而是自主学习者，有待点燃的多彩的火把。以人为本，以幼儿发展为本。开展的师德教育，提高教师师德。
我鼓励学习，促进研究，推动交流，发展合作，促进教师的专业化发展。以教学研讨为切入口，以课题研究为突破口，以环境创设为关键点，以家园合作为支撑点，以实践活动为延伸点，使教研活动丰富多彩，富有成效。我园《教师双语培训研究》课题在湖北省课题研讨会上进行经验交流；确立了2个国家级课题，2个园级课题，提出了《重塑教师文化，推进师德建设》的命题，旨在通过探索与实践，认清和把握新时代教师文化的内涵和特点，探索塑造和提升教师文化的途径、方法及其规律，促使教师在思想理念、价值趋向和行为模式等方面适应信息时代要求、教师文化人形象，以良好的师德行为推进幼儿教育的改革与发展。在家长的强烈要求下，我带领教师探索“阅读欣赏”课程。确立正确的教育目标：一是培养阅读的兴趣，激发自主阅读愿望，培养良好的阅读习惯；二是整合各科教育，促进幼儿全面发展；三是亲密亲子关系，探索中国文化。在家园同步的教育下，让幼儿在愉快状态下体验和感受，主动地学习，通过正确阅读、情景阅读、拓展阅读、经验阅读四个层面，创设生活情景，让幼儿想阅读；加强直观操作，让幼儿乐阅读；提倡合作互动，让幼儿会阅读，展开拓展活动，让幼儿学以致用。
3、注重教师的精神面貌——教师的精神面貌，是最暖家长心的。注重引导教师礼貌亲切待人；密切与家长联系；关心家长于微小处。服务工作要从大事着眼，小事着手，把每一件简单的事做好就是不简单。幼儿园的教育目标、教育内容、教育情况让家长知情与选择，教育教职工宣传幼儿园，赞美老师，处处维护幼儿园集体声誉。
发展的向阳幼儿园需要激情，需要创新。我利用各种机会激励教职工努力成为终身学习者，创新思考者，问题解决者，共存合作者，做一个负责任的教职工，要常自律，常求变，常学习，常反思，有激情。教育工作是平凡的，做好做细了就是不平凡。对于我个人而言，没什么成绩，但领导却给予我很高的荣誉，____年分别被评为处巾帼标兵和湖北省优秀教师；看见向阳幼儿园的进步和教师的进步我感到欣慰，同时我也清醒地认识到自身的不足：
1、胆略不够。和上级部门的沟通不大胆、不积极、不主动；谋略能力还有待于进一步提高，应着眼于幼儿园的长远发展和可持续发展。
2、钻研不够。二期课改带来的不仅仅是教育教学上的改革 ，更要求管理上的改革与创新。作为一名业务园长，我应加强管理的实践与研究，不断总结、积累管理经验，使自己在管理的道路上逐步走向成熟。
3、交流不够。除了进一步加强和园内教职工的交流外，更要注重和外界的交流。交流是学习的机会，交流是宣传的机会，交流是提高的机会，我应克服自身性格上的弱点，主动把握时机，做好园内外的交流与合作，进一步推动幼儿园的发展。
人生的过程就是在学习、工作和生活中不断感悟、不断成长的过程。我在成长，向阳幼儿园在成长，我愿意用我的激情和智慧，和全体教师共同谱写新的篇章。
怎么写报告35人觉得有帮助
做幼儿园业务园长的述职报告，得先把思路理清楚。这份报告主要讲的是过去一年里自己的工作情况，包括做了哪些事、取得的成绩以及遇到的问题。开头部分可以简单介绍下自己负责的工作范围，比如管理教学、教师培训、家长沟通之类的。
接着就是重点了，要把具体的工作内容展开来说。比如说在教学方面，有没有组织过什么大型活动，像运动会或者艺术节之类的。还有日常的教学检查，有没有发现一些问题，这些问题又是怎么解决的。另外，教师培训这部分也不能落下，说说都开展了哪些培训，老师们反应怎么样。
说到家长沟通，这也是很重要的一块。可以提到定期举办的家长会，还有不定期的家访活动。通过这些方式，了解家长们的意见和建议，看看能不能改进工作。如果在这方面有什么特别好的做法，也可以详细描述一下。
工作中难免会遇到困难。比如有时候课程安排不太合理，导致老师们的负担加重了。这时候就需要调整计划，重新分配任务。还有些时候，可能因为沟通不到位，造成了误会。这就需要加强团队之间的交流，确保信息传达无误。
最后这部分，可以谈下自己的感悟吧。觉得自己在这一年里学到了什么，有哪些成长。同时也可以展望未来，想想接下来的工作该怎么开展，希望达到什么样的目标。不过，写的时候要注意语气，别显得太随意，毕竟这是正式的述职报告。
写报告的时候，记得要用专业点的语言，别太口语化。像什么“提高教学质量”、“优化资源配置”这样的词，就挺合适的。还有，数字和例子能用上的地方尽量用上，这样更有说服力。不过，有时候写作者可能会不小心写错字，比如把“提高”写成“提成”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。
【第8篇】地区国有资产管理中心业务科长个人述职报告范文2700字
各位领导、各位同事：
大家好！我叫××*，负责地区国有资产管理中心业务
科全面。
____年在地区财政局党组的正确领导下，在国有资产管理中心领导的支持下，认真贯彻落实党和国家的各项方针政策，坚持为人民服务的思想宗旨观念，按照国家《公务员条列》的规定，履行了自己的职责，并按照《阿克苏地区财政局____年目标管理考核办法》确定的具体任务和目标开展、履行职责。圆满完成了全年各项任务，给各位领导、各位同事汇报如下：
一、政治思想
____年是实现“十五”计划的最后一年，是全面落实党的十六大和十六届五中全会精神，深化改革，扩大开放，促进发展的重要一年。在这一年里，本人能以身作则，公道正派，待人热情诚恳，积极参加财政局组织的各项活动，遵守职业道德，严格履行岗位职责，团结同志，照章办事，清正廉洁，勤奋，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习十六大、十六届五中、六中全会精神，全面贯彻局党组和国资中心领导的指示精神，以加强国有资产管理，严格国有产权转让程序，防止国有资产流失为目标创造性开展各项。
二、业务，认真贯彻落实国家的各项方针政策，严格按照各项法律、法规、规章、制度办事。主要完成了以下几项：
1、资产评估：
全地区____年度国有资产评估项目立项26项，资产评估报告备案26项。____年1月25日完成了统计、汇总、并上报自治区国资委。地区本级企业评估立项6项，评估报告备案6项。
2、产权登记：
根据自治区国资委的安排，____年更换了新的产权
登记证。截止____年全地区86户企业发放新产权证的83户，新证发放率98，较好的完成了换发新证。
3、落实企业目标经营责任书：
____年根据与地区盐业公司签定的经营目标责任考核要求对地区盐业公司____年经营结果进行了考核，并按年初签定的责任书条款落实兑现了奖金。
4、治理商业贿赂:
根据自治区国资委等五厅局新国资产权（____）51号《转发国务院国资委等五部委〈关于做好企业国有产权转让监督检查的通知〉的通知》要求，对地区（含县市）企业国有产权转让监督检查做了全面部署和安排。并在企业自查的基础上，对地直16家企业进行了抽查，抽查面达41。
根据阿地财党（____）8号《关于印发〈地区财政局开展治理商业贿赂专项实施方案〉的通知》精神，制定了《阿克苏地区国有资产管理中心治理商业贿赂专项实施方案》，对地区国有资产管理系统和监管企业在国有产权转让、国有企业改制环节中治理商业贿赂做了具体安排。
5、信访：
____年接待来信来访三起3人。办结一起，在办一起，
转办属于阿克苏市法院办理范围一起。
6、国有企业改制改革及国有产权转让：
a、根据《____年地区经济口第二次例会暨重大项目汇报会纪要》地委阿地党协纪字（____）6号的决定，完成阿克苏地区金峰实业公司国有产权转让。
b、根据地区行署阿行暑办（____）25号《对地区财政局关于库车民贸大厦国有产权转让的批复》要求完成了库车民贸大厦国有产权的转让；
c、根据行署要求完成了地区茧丝业公司巢丝机等国有产权的转让；
d、地区永新供热中心国有产权转让还在进行中。
7、起草完成相关政策制度和方案
a、《阿克苏地区国有产权（资产）处置实施意见》，经地区行署____年11月22日第五次常务会议研究通过并印发地区各县市人民政府、行署各部门、各单位贯彻执行。
b、《阿克苏地区中小企业投资信用担保公司组建方案》，
经行署____年专员办公会议研究通过并实施；
c、《阿克苏地区体育中心建设实施方案》，经行署____年12月1日专员办公会议研究通过并实施；
d、《阿克苏地区民贸大厦国有产权转让实施方案》，经行署阿行署办（____）25号文批复批准实施；
8、信息及调研报告完成情况：
____年上半年完成国资信息，被采用；完成调研报告两篇。
9、完成领导交办的其他和任务：
a、根据局领导安排，清收阿克苏电力有限责任公司欠款100万元，剩余55万元将与阿克苏电力有限责任公司签定协议抵顶应由财政扶持项目——拜城电网双回路财政配套投资资金；
b、完成了阿克苏地区驻库尔勒转运站资产、经营情况的调查核实任务，为地区驻库尔勒转运站与国兴资产投资经营有限责任公司的资产移交做了大量工
作，掌握了基础数据资料，顺利完成了整体资产交接。
三、廉政建设上，认真学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委五次会议上的重要讲话精神，按照中纪委五次全会和自治区纪委、地区纪检委纪检监察会议的安排部署以及局党组的具体要求，以“为民、务实、清廉”为原则，做到与时惧进，开拓创新，求真务实。努力遵守“四大纪律、八项注意”。做到依法治国、依法行政。
四、作风上，认真按照地区纠正行业不正之风的要求，努力做到团结同志，关心同志，坚决克服“四难”现象。
五、精神文明建设上，认真按照国家公民道德建设纲要以及阿克苏市文明市民十条规定的要求，规范自己的`一言一行。模范遵守精神文明道德规范条列。努力争做文明市民。
____年，本人将一如既往，再接再厉，认真学习，严格要求，努力按照政治文明、精神文明的要求，以____十六届五六全会精神为指导，认真贯彻落实党和国家各项方针政策，以“三个代表”重要思想为一切的出发点，立足本职，做好：
一、认真学习党的基本理论和党的路线、方针、政策和国家国有资产管理的法律法规，坚持原则，依法行政模范遵守国家法律法规，严格按照法定程序和权限履行职责，公平公正、尽职尽责，依法行政，依法管理国有资产。勇于开展批评和自我批评，自觉接受组织和群众的监督。诚实守信、团结协作、平等待人；注重自身修养，自觉维护财政国资干部形象。自觉____，拒腐防变，争做人民满意的公务员。
二、继续做好资产评估的立项审批和备案、国有资产权登记、变更、注销和年检、国有资产权界定等国有资产管理的基础性；积极参与地区国有企业改革改制的论证、方案的制定和资产剥离等。
三、根据地区财政局的安排，结合地区国有资产管理的实际和当前治理商业贿赂、规范国有产权交易的总体部署，突出重点，严格把好企业国有资产评估、审计、底价确定、进场交易关，防止国有产权转让过程中腐败的发生和国有资产的流失，维护职工的切身利益，确保地区国企改革健康稳步推进。
四、根据国务院国资委、财政部3号令的规定积极推进国有产权进场交易，做好成立阿克苏地区产权交易中心的前期准备；
五、根据行署和上级国资委的要求为逐步构建管人管事管资产的国资监管体系积极做好阿克苏地区国资委挂牌成立的前期准备；
六、完成好领导交办的任务。
七、在廉政建设方面，按照财政局党组的统一部署做好自身__拒腐。
八、在精神文明建设方面，提高自身文明素质，做合格公民。
九、在作风方面，按照朴实、诚信原则严格要求自己的一言一行。
十、尊重领导、团结同志、发扬团队精神，共同做好本职。
《地区国有资产管理中心业务科长个人述职报告》来源于网，欢迎阅读地区国有资产管理中心业务科长个人述职报告。ah4
怎么写报告53人觉得有帮助
述职报告，说到底就是对自己这段时间工作的总结和汇报。既然是总结，就得把做过的事情理清楚，不能乱七八糟堆一堆。比如说咱们业务科这一块，日常工作繁杂得很，从资产的登记到处置，再到后续的跟踪管理，每一个环节都得交代明白。
开头这部分，不用太花哨，直接点题就行。可以简单介绍一下自己负责的工作范围，还有这段时间的主要工作目标。记得要把工作目标写得具体些，这样后面完成情况才好对照着看。像我们科室的目标，无非就是确保国有资产的安全完整，提高资产使用效率之类的。当然了，这都是大方向，具体到每个人头上，任务可能就各有侧重了。
接下来就要讲具体的业务开展情况了。这部分最忌讳的就是空谈理论，得有实际的事例支撑。比如某次资产清查过程中发现了什么问题，是怎么解决的，最后达到了什么样的效果。要是能附带一些数据就更好了，像清查了多少项资产，挽回了多少损失之类的。但要注意，数字不能乱报，得真实可靠，不然领导一看就知道你在糊弄事。
再来说说工作中遇到的问题吧。没有哪个工作是一帆风顺的，肯定会有各种各样的难题冒出来。像有时候资产处置的时候会碰到产权归属不清的情况，这时候就得跟相关部门沟通协调。沟通的过程也不能一笔带过，得详细描述一下采取了哪些措施，最终的结果是什么。如果当时处理得不够妥当，也可以反思一下原因，但不要说得太绝对，毕竟人无完人嘛。
除了问题，还得提一提取得的成绩。成绩，最好能量化，这样更有说服力。比如说通过优化流程，提高了多少工作效率，或者通过加强监管，减少了多少不必要的支出。不过这里有个小地方需要注意，有些成绩虽然重要，但如果涉及敏感信息，还是低调点为妙，别一不留神泄露出去。
最后这部分，可以稍微展望一下未来的工作计划。毕竟述职不是终点，而是新的起点。可以结合当前存在的不足，提出改进的方向和具体措施。比如说针对资产流失的风险点，打算引入新的管理系统，或者加强人员培训力度之类的想法。不过这些建议得切实可行，不能天马行空，否则就成了纸上谈兵。
写述职报告的时候，格式上也得讲究。字体大小、行间距什么的都要统一，尤其是涉及到表格的地方，一定要排版整齐，让人看着舒服。另外，语言表达上也要注意，别弄得太过口语化，该用书面语的时候还是要用书面语。但也不要搞得太过正式，显得生硬，适当的语气亲切一点，会让人更容易接受。
其实写述职报告最重要的还是实事求是，把事情原原本本地说清楚就行。要是心里没底，觉得自己写得不够好，不妨多看看同事们的报告，借鉴一下他们的写法。不过，有时候写着写着，可能会不小心把“已经”写成“已径”，这种小问题只要不影响理解就好，不用太纠结。
