【第1篇】2025年护士个人述职报告范文900字
____年护士个人述职报告范文
尊敬的领导：
通过在普外科这一年时间的工作，我特别感谢各位老师前辈的悉心指教，谨慎严谨的工作态度。并将不断鞭策自己，不断提醒自己，努力改善。以下是我这一年的述职报告。
一、严格遵守制度，认真履行职责
这一年的工作中，本人严格遵守科室制度，认真履行外科护士职责，始终以实事求是的观点严格要求自己，踏实工作，努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤”。为了解病人的病情变化，便于早发现，早解决，不停的在各个病房中穿梭；为进一步巩固外科护理的基本理论知识和基本技能，按时参加晨间护理，做好各项护理工作，积极配合医生治疗，认真执行医嘱，为病人提供整体护理。
二、加强个人学习，注重团队协作
在一个科室里待久了，感觉大家真的如同一家人一样，老师的关心和教导，同学之间的互帮互助，整个科室的团队协作，让忙碌的工作变得充实而快乐。我喜欢外科的干脆利落，尽管忙，但有种畅快的感觉，而且每天都有收获。我的带教老师以上主班居多，除了跟随老师处理医嘱、清点物品、发放清单、打印输液卡等，我也会主动请缨去帮忙接盐水，更换引流袋，做理疗、雾化、吸痰等治疗工作，每天的生活在这样重复的忙碌中度过。
在老师的悉心指导与耐心带教下，我按时参加护理查房，熟悉病人病情，并规范熟练地进行各项基础护理操作及专科护理操作，能做好普外科常见病，如：疝、腹膜炎、胃及十二指肠溃疡及并发症、肠梗阻、阑尾炎、结肠癌、急性胆囊炎、血气胸、脓胸、坏疽等多发病的护理工作。能做好术前准备指导，并完成术后护理及观察。在护理工作中，一丝不苟，有条不紊，得到了患者的`信赖和好评。
三、工作心得
人第一次做没干过的事情，难免慌乱，不打紧，熟能生巧。关键是现在认真学，不管做的时候有没有做到，心里要知道原则上应该怎么做，不然以后带师弟师妹时，自己连标准的做法都不知道，给他们讲不出来，丢脸还是小事，后悔都莫及。
不管懂不懂，要敢于去看病人，问病人，不要怕被病人问问题，病人问的问题才是最实际的问题，也是以后自己以后做护士或者工作的时候会被问到的问题，现在不会比以后不会要好些。相信有了这一年外科护理工作的经历，明年的工作将更为顺利。
此致
敬礼！
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2025年护士个人述职报告怎么写
做护士这行，大家都知道责任重。每次交班前，心里总得过一遍当天的情况。写述职报告，第一步就是梳理好自己的工作。像我平时护理病人，就会记下每个病人的情况，特别是那些病情变化的细节。要是忘了这些，写报告的时候就抓瞎了。
写报告的时候，记得把重点放在护理过程上。比如，有个患者术后恢复不好，就得详细写写是怎么处理的。一开始可能没太注意，后来才发现他伤口感染了，这才赶紧换了药。这个过程不能漏掉，不然领导会问你怎么处理的。
报告里的数据很重要。像每天测了多少次血压、体温之类的，这些都得有记录。有一次我就差点忘了写某天给病人量了几次血压，结果被同事提醒了。写的时候最好能翻翻自己的工作日志，这样不容易漏掉什么。
书写注意事项：
别忘了写点心得体会。不过这里的心得不是那种套话，而是真正觉得哪里做得还不够好的地方。比如，某个病人情绪低落，我是不是该多陪他说说话？这种想法要是写进报告里，领导也能看到你的用心。
有时候写报告，会遇到一些特殊情况。像有次病房突然来了个危重病人，忙得脚不沾地。这种时候写报告就得特别注意，要把当时采取的措施写清楚。当然，也可能因为太忙，有些细节记不太清，但尽力去回忆就好。
写完报告后，最好找个空闲时间再看一遍。我发现有时候写着写着，句子就不通顺了。比如昨天写报告，就把“患者情况”写成了“情况患者”，虽然意思没变，但总觉得怪怪的。这种小问题自己检查一下就能改过来。
【第2篇】专科护士个人的年述职报告范文1750字
专科护士个人的年述职报告
时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回看这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将____年以来各项工作总结以下：
一、严格管理，有效调和
一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作特别是护理工作中一马当先，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护调和工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些磨擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营建了温馨、***的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑问杂症多，护理专科性不强的困难。而与之对应的是：中医科的12名护士，唯一一位是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的`中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深进发展，专科护士特点和上风愈来愈明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和经常使用技能系统培训，乃至对一些普外科和骨科疾病的守旧医治、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见病都有了全面的熟悉和了解，这不但进步了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对本身、对科室发展的信心。尔后，我又采取平常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终究打造出了一支技术过硬、有中医特点的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特点
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举行“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思考。潜移默化当中，我们中医科的护士，人文素质有了很大进步。我终究打造出了“我用人文知识改变护士—护士有效管理自己—护理工作质量进步”的良性链条。近几年，不但中医科的护理文化建设弄得风生水起，而且美满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞美。
四、重视服务细节，进步病人满意度
比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依托护士口头宣教，但我通太长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说很多了，由于时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把进院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把具体内容输进电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把具体的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取留意事项”等等等等。这类口头和书面相结合的宣教方法，不但有助于病人把握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结，进步本身素质
俗语说，打铁还需本身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，进步本身综合素质。于____年5月参加了心理咨询师考试，看在8月份取得三级心理咨询师证书。一年来，前后在国家级、省级杂志上发表学术论文，在我院院刊上发表诗歌，散文两篇。
六、不足的地方和努力方向
面对我的病人我的科室，我可以安然的说，为了你们，我一直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空缺;再比如，有时候，过于严厉的要求，我乃至看到过护士的眼泪和无奈。 因此，展看未来，对新的一年的护士长工作我布满了信心，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。
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专科护士的年度述职报告，主要就是把自己这一年的工作情况总结一下，既要体现专业性，又要让人觉得真实可信。开头部分得先把基本情况交代清楚，比如你负责哪个科室，带了多少个小组，平时主要做哪些工作。这部分不用太复杂，简单明了就行，就像写信一样，先说个开场白。
比如说我是某医院心内科的一名专科护士，今年负责管理三个护理小组，日常除了常规护理外，还参与了一些特殊病例的处理。这样的开头既介绍了自己的职责范围，也让读者对你有个初步了解。记得要结合自己的实际工作情况来写，别照搬别人的格式。
接下来就是重点部分，要把具体工作内容详细描述出来。可以分成几个小块来讲，比如日常护理工作的开展情况，遇到过哪些棘手的问题，又是怎么解决的。这部分最好能用一些专业术语，比如“循证护理”“患者评估”之类的，显得比较专业。不过有时候写着写着，可能就会忘记前面提到的一些细节，这时候就容易出现前后不一致的情况，比如说到某个病例的时候，忘记交代它是属于哪类疾病了。
再就是关于培训和学习的部分，这一年参加了哪些培训班，学到了什么新技能，这些都要提一下。比如我参加了医院组织的心肺复苏急救培训，掌握了最新的操作流程。这里需要注意的是，有时候写到一半，可能会突然想起之前漏掉的内容，于是又补进去，这样就会显得有些凌乱，但只要不影响整体理解就好。
最后就是对未来的规划，可以谈谈明年打算怎么做，有什么新的目标之类的。比如希望进一步提升自己的专业水平，争取成为科室的技术骨干。这部分不用写得太具体，大概有个方向就行，毕竟计划赶不上变化嘛。
整个报告写完后，最好自己多检查几遍，看看有没有明显的错别字或者不通顺的地方。有时候写着写着，可能会不小心把“护理”写成“照顾”，虽然意思差别不大，但总感觉不够严谨。另外，数字和时间点也要核对清楚，避免出现误差。如果实在没把握，也可以找同事帮忙看看，听听他们的意见。
【第3篇】产房护士长个人的述职报告范文900字
一、加强护理职员的规范化培训，特别是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断进步各级护理职员的专业水平，更好地展开临床护理工作。
1.重点加强对新护士、聘请护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。
2.加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划，每个月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲求实效、实用。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内21项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作计划安排操纵考试一次，理论考试一次。
4、强化相干知识的学习把握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床利用相结合，检查遵章守规的执行情况。
5、加能人文知识的学习，进步护士的整体素养。
6、更新专业理论知识，进步专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，组织学习专科知识，如遇展开新技术项目及特殊疑问病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理睬诊讨论等情势更新知识和技能。
二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护士长常常深进病室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的题目，提出整改措施。
三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士护士长出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与延续改进，夸大分歧格的护理文书不回档。
四、加强护理进程中的安全管理：
1、继续加强护理安全三级监控管理，每个月进行护理安全隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的回因分析，多从本身的角度进行分析，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对一样题目反复出现的及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，夸大二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任 ，杜尽严重过失及事故的发生。
3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现题目及时维修，保持装备的完好。
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产房护士长个人的述职报告怎么写
最近接到不少朋友询问关于产房护士长述职报告的问题，说实话，这类报告确实不太好写，既要展示成绩，又得反映问题，还要体现未来规划，一不小心就容易偏题。今天就结合自己的经验和一些同事的实际做法，给大家聊聊怎么写好这份报告。
述职报告开头这部分很重要，得先把背景交代清楚，比如任职时间、主要职责范围之类。记得去年我刚接手这份工作的时候，总觉得报告开头写得太简单会显得没诚意，结果写了一大堆，反而显得啰嗦。后来调整了一下，把重点放在关键事项上，反而效果不错。不过，有时候写起来容易跑偏，比如写到某个项目时，想当然地觉得大家都了解背景，结果忽略了必要的介绍，导致后面的内容别人理解起来费劲。
接着就是谈成绩部分了。这部分千万别自吹自擂，要实事求是，用数据说话。像我们科室去年一共接生多少例，其中高危产妇占的比例是多少，母乳喂养率提高了多少个百分点，这些都是硬指标。但有时候写到具体数字时，容易记混，比如把某个月份的数据搞错了，或者把两个不同的统计数据搞混了。这种情况虽然不常见，但确实需要特别注意核对。
再说说存在的问题吧。每个部门都有不足之处，产房也不例外。比如说设备维护不够及时，有时候仪器出故障影响了正常工作。还有人员培训方面，有些新来的护士对流程还不太熟悉，这就需要加强指导。不过有时候写到这里容易陷入抱怨情绪，比如会忍不住多吐槽几句，这样不太好，最好能提出具体的改进措施，而不是一味发牢骚。
至于未来计划，这个部分也很关键。可以围绕医院的整体目标来制定，比如提升服务质量、优化工作流程之类的。比如今年我们打算引入新的护理系统，希望能通过信息化手段提高效率。另外，还要注重团队建设，定期组织业务培训，让大家保持学习的状态。有时候写这部分时，容易忘记结合实际情况，比如提出的方案可能超出预算或者资源限制，这就需要提前做好可行性分析。
最后别忘了感谢领导的支持和同事们的配合。这一块儿其实挺重要的，毕竟一个人再能干也离不开团队的力量。不过有时候写感谢的话容易流于形式，比如表达得过于笼统，缺乏针对性，这就要注意避免。
【第4篇】老年科护士长个人述职报告范文1400字
老年科护士长个人述职报告
尊敬的各位领导，各位科室负责人及职工代表：
大家下午好！
首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定。感谢各位同事对我的帮助，在这里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常开、心想事成！伴随着____新年的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质服务'的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位病友的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”的科室。以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的，基本圆满地完成了各项任务。现将____年工作总结如下，敬请各位领导及代表们评议。
一、医德医风良好，遵纪守法，严于律己。关心病人疾苦，及时为病友排忧解难，时时将“良心”二字高悬于心，身先士卒，以身作则。老老实实做事，恭恭敬敬做人。
二、针对科内工作的重点，也就是护理质量与护理安全。定期与不定期进行护理质量督查，做到每日有检查，每周有反馈，每月有总结，重点问题跟踪监测，保持护理质量持续改进。配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。加强护理安全管理，加强重点时段、重点员工、重点患者的管理，为患者提供优质、安全、有序的护理服务。实行弹性排班制，合理搭配值班人员，对病人风险做出评估并制定具体护理重点，主次分层安排，强调各班的工作重心。完善及规范护理文件记录，恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”十二字原则。以病人为中心，提倡人性化服务，尊重患者及家属的知情权，解除患者家属的顾虑。加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
三、针对科内的难点，也就是保姆的管理进行了有效的改进，促进了保姆素质的提高。主要从工资的提高和职业能力、团队建设方面制定了详细的奖罚措施，加大质量考核与督查力度，根据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤情况发放薪酬，体现多劳多得，质量第一的原则。(述职报告 )保姆的工作积极性和主动性得到了更充分的发挥，与去年相比，病人人数增长了近一半，而保姆人数却反而下降了20%，全年没有发生重大事故和不良事件。
四、努力学习，积极进取。____年我个人发表论文两篇，均在国家核心期刊刊出。带领科室护理人员勤学不辍，现在，我科护士已经全部进入护理学专业大专的教育，部分已经取得了本科学历。
五、存在的问题和对策。
1、由于老年科护理人员较少，工作量较大，特别是中班及夜班护士只有一个，值班期间护理难度及风险较大。今后要加强弹性排班的合理性，保证重点时段的护理安全。
2、老年科保姆来源少，劳动关系不稳定，对科室业务的发展壮大存在制约。今后应积极探讨对策，稳定保姆队伍，提高服务质量，为老年人提供一个更好的医疗护理服务中心，让更多的老人能在这里安享晚年。
3、本人学识浅薄，能力有限，工作中还存在很多的不足，恳请各位领导和同事多多给予指导和批评指教，我一定虚心听取并努力改进，争取把工作做得更好。
总之，一年来，在医院领导的重视下，在科室工作人员的努力配合下，取得了一定成绩，但也存在很多缺点，有待进一步改善。今后，我将更加努力工作，从自身做起，树立“院兴我荣，院衰我耻”的主人翁思想，转变服务理念，强化服务意识。我坚信，有各级领导大力支持，有全院医护人员齐心协力，我们一定能完成各项工作，一定能让患者及家属真正放心和满意。最后，祝愿医院各个科室的业绩如芝麻开花节节高，祝愿我们的医院如日中天红红火火！感谢大家的聆听，谢谢！
怎么写报告64人觉得有帮助
作为一名护士长，述职报告是展示工作成果和规划未来的重要方式。在撰写这类报告时，得体地呈现自己的工作成效和改进方向至关重要。
在开始动笔前，要明确报告的目标群体——通常是上级领导和相关科室人员。因此，语言既要专业又要简洁，避免过多的修饰语。比如，可以开门见尾地列出年度护理工作的核心数据，如患者满意度调查结果、护理差错发生率等，这样能让读者迅速抓住重点。
报告的内容可以围绕几个关键点展开，比如日常管理中的创新做法。比如，我们科室尝试引入了新的排班模式，起初大家担心会影响工作效率，但经过几个月实践后发现，这种轮值方式不仅提高了团队协作效率，还减轻了部分同事的工作负担。当然，这里有个小细节需要注意，就是记录具体案例时，尽量选择有代表性的事件，这样更有说服力。
书写注意事项：
对于工作中遇到的问题，也要坦诚面对。比如，去年在处理某位老年患者的突发病情时，由于沟通环节稍显滞后，导致家属产生了一些误解。事后，我们组织了一次专题讨论会，重新梳理了应急流程，并制定了相应的应急预案。这个过程中，其实也有一个小插曲，就是最初有些同事觉得调整流程太麻烦，后来通过反复沟通才达成共识。
关于未来规划，可以结合当前医疗环境的变化提出一些设想。例如，随着人口老龄化加剧，老年科面临的挑战越来越多，我们需要不断学习新知识，提升护理技能。为此，建议定期举办业务培训，邀请资深专家进行指导，帮助年轻护士快速成长。
报告中不可避免会涉及一些数字和术语。这时要注意格式统一，确保数据准确无误。比如，在描述住院患者平均住院天数时，记得核对统计表中的具体数值，而不是凭记忆填写，这样可以减少不必要的误差。
小编友情提醒：
报告的结尾部分可以简要回顾一下全年的工作亮点，同时表达对未来工作的期待。记得检查一遍文档，看看有没有遗漏重要内容，或者句子是否通顺。如果时间允许的话，不妨让同事帮忙审阅一下，听听他们的意见，或许能发现一些自己忽略的小问题。
【第5篇】专科护士个人述职报告范文2100字
____专科护士个人述职报告
导语：述职，要对任职时间内工作的完成情况，重要课题的发现、研究、解决过程及其社会效益、经济效益等详尽地讲清楚，讲明白。
207护士述职报告
尊敬的各位领导，各位同事：
我在进入临床工作以来，在医院领导及党组织的正确领导下，在护士长及科主任的带领下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着“一日为医，终身为友”的服务理念，发扬救死扶伤的精神，认真履行医务工作职责。踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成工作任务，积极主动学习护理专业知识。
有人说人之一生就如同泛舟，从一个港湾向另一个港湾，最终达到自己理想的地方，但没有谁能够说大海会永远风平浪静，人这一辈子不可能没有疾病，当人生病时，医生会为他提供解决的办法，而护士则为他提供帮助。健康，是一个人最基本的素质;护理，是健康的基本保证。
作为一名急救人员，我更本着对病人负责，争分夺秒挽救生命的精神，积极参与并做好每一次院前急救，顾全大局，不争名利，不计得失，尽心尽力做好本职工作，抱着爱伤观念，努力配合医生在院前给予病人最妥善的处理，尽力提高工作效率和工作质量。
在多少次的急救中，我看到了生命的脆弱，也在点滴的工作中，开心过，失望过··· 记得一次抢救一个只有50天的婴儿时，看到家属的手足无措，看到婴儿因为渴望生存努力呼吸的时候，我真正体会到，医务工作的重要性。病人把生命交托在我们的手上，而我们就要用自己所学的所有知识和技术去挽救。
在两年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。虽然工作的时候也会遇到一些病人的误会和委屈，但是我也渐渐学会了如何处理应对。护士应该是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的.生命，重新扬起生命的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。
207护士述职报告
尊敬的领导、各位老师：
大家好！
转眼之间，来到省人民医院已有一年了。
回顾这一年，在主任及护士长的领导下，在各位老师的帮助及同事的关心下，自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体，在学习工作中为我提供了展示自己的平台，感谢护士长及各位老师，是你们给了我信任和支持，使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好！
作为一名新世纪的护理人员，在工作中，我严格遵守职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，积极参加医院及科室的各项活动，团结协助，同科室各位老师一起努力完成各项工作任务，做到慎言守密，保持良好的人际关系;在学习上，我深知自己不仅要有扎实的理论知识，还要有较强的临床操作技能，所以我要不断学习，自我充电，注重把理论和临床充分结合，以过硬的本领，熟练的操作能力赢得患者的信任和合作。不管是基础护理，还是各项专科操作技能，从陌生到熟悉，从熟悉到掌握，我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，此外，护理部每月举行的新护士正规操作培训，不仅提高了我们的动手能力，还强化了我们的各项操作技能，切实保证了护理工作的安全性;在思想上，我本着“一切以病人为中心，以质量为核心，以安全为前提的服务理念，端正工作态度，勤奋工作，积极进取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通过自己的努力，获得了家属及病员的一致好评，这是对我工作最大的肯定。
我知道，自己要做的工作还有很多，要学习的东西也有很多。
我从来没有任务自己的目标已经实现，我们永远在路上，永远要前进。我以自己的工作为傲，我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质，努力做好自己的本质工作。
谢谢大家！
207护士述职报告
尊敬的院领导和各位同事：
大家好！
我从20**年9月份进入xx乡卫生院工作以来，在同事们的帮助下，很快熟悉了医院坏境，使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上。在注射室的工作的这段时间里，认真学习掌握基本操作技术和工作流程。始终坚持以病“人为中心”的服务理念，踏踏实实的做好本职工作，认真学习专业知识和临床技能，将专业知识与临床操作相结合。遵守各项规章制度，严格执行“三查七对”原则。每周一次政治学习，提高医护人员的道德内涵和精神素养。在业余时间内我们还进行业务学习，提高护理队伍素质。
九月份我们认真学习了护理文文书的书写，在十月份我和医院的同事还进行了居民健康档案的整理和装档。此外我们还在院长的带领下积极打扫卫生，整理院内坏境。
当然在我的工作中仍有不足之处，需要进一步熟练护理技术，工作要更加认真仔细，对待病人要面带微笑，学会换位思考，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评，同时也得到各位领导、护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为医院的跨越式发展奉献力量。
今年又是特别的一年我们既要准备等级医院的评审工作又要进行年终考核，所以在接下来的时间里，我会更加努力做好每一项工作。
以上便是我简短的个人述职报告，如果有什么宝贵意见希望大家能够提出。
谢谢大家！
怎么写报告83人觉得有帮助
专科护士个人述职报告怎么写
写述职报告的时候，得先搞清楚报告的目标读者是谁，比如是上级领导还是科室同事。如果是给领导看的，那就要突出业绩和问题解决的能力，让领导看到你的价值。如果面向同事，则可以多聊聊团队协作和日常工作流程。
报告开头部分，简单介绍一下自己的基本情况，包括工作年限、专业方向、主要负责的工作内容。这部分不用太复杂，几句带过就行。比如我从事护理工作十年了，主要从事内科护理，平时负责病人的日常护理和健康教育。
接下来要说具体的工作成绩。这里要注意的是，成绩不是空洞的描述，得有具体的例子支撑。比如说去年成功组织了一次全院范围的急救培训，提高了大家的应急能力。或者是今年上半年参与了一个重要项目的实施，效果不错。但有时候写的时候会忘记标注时间，这样就显得不够严谨。
在谈问题和不足时，不要回避。比如工作中偶尔会出现沟通不到位的情况，导致患者满意度下降。这种事发生过几次，后来通过加强与患者的交流，情况有所改善。只是有时候会用词不当，把“改善”写成“改进”，虽然意思差别不大，但还是有点小问题。
对于未来的工作计划，要有明确的方向。可以结合医院的发展目标和个人的职业规划来制定。比如打算进一步提升自己的专业技能，争取拿到某个高级资格证书。或者希望优化现有的护理流程，提高工作效率。不过有时候会遗漏掉一些关键步骤，比如没提到具体的时间节点，这会让计划显得有些模糊。
书写注意事项：
报告中可以适当加入一些数据和图表，这样更有说服力。比如说今年的护理质量评分比去年提高了五个百分点，这样的数字能直观反映进步。不过有时候写的时候会忘记标明数据来源，这会让报告的可信度打折扣。
小编友情提醒：
报告的语言要正式一点，但也不要太死板。可以适当运用一些专业术语，但不宜过多。毕竟报告的主要目的是传达信息，而不是炫耀学识。写完之后最好找同事帮忙看看，有时候自己检查不出来的问题，别人一眼就能看出来。
【第6篇】护士个人工作计划报告范文2100字
人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”.xx年这新的一年，我们的护理工作也应该走上新的台阶，特制订xx年护理工作计划:
一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
(二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二:加强护理管理，提高护士长管理水平
(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.
(二)、加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
(三)、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效
(一)、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
(二)、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
(三)、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
(四)加强护理过程中的安全管理：
1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
四、深化亲情服务，提高服务质量
(一)、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
(二)、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。
五、做好教学、科研工作
(一)、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。
(二)、各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。
(三)、护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活动。
(四)、增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目1-2项。
(五)、计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活.
我们相信只要努力执行以上工作，我们在xx年中的工作中一定能取得好的成绩。
怎么写报告56人觉得有帮助
护士的工作计划报告是对自己工作的梳理和规划，它既是对过去工作的总结，也是对未来工作的指引。写好这样的报告，首先要明确目标，比如这个月需要完成哪些护理任务，重点是什么。目标定得具体一些，这样便于后续执行。
在写报告的时候，要把日常工作中遇到的问题写出来，比如病人护理过程中的一些特殊情况，或者是设备使用时的小麻烦。这些问题不仅是工作的难点，也可能成为改进工作的契机。记得要详细描述这些问题产生的原因，这样领导才能理解情况。不过有时候可能会漏掉一些细节，比如忘了提到某个重要的仪器型号，这就需要事后补充完整。
接着，要列出具体的解决办法。比如针对某项护理技术不熟练的问题，可以安排培训，或者多观察有经验的同事操作。如果遇到的是设备故障，就得联系维修人员及时处理。这里要注意的是，提出的解决方案要切实可行，不能只是空谈理论。有时候写的时候会忘记检查方案是否真的能落地，这就需要反复核对。
书写注意事项：
关于护理流程的优化也是报告的重要部分。可以结合实际工作提出改进建议，比如调整排班表，让护士们更有精力应对突发状况。还有就是加强与医生和其他科室的合作，确保整个医疗团队运作顺畅。这部分内容要写得细致些，因为涉及到多方协调，稍微模糊就可能导致误解。
小编友情提醒：
报告中还可以加上一些数据支持。比如通过数据分析发现，某类护理操作的成功率提高了多少，这不仅能体现工作成果，也能为今后的工作提供参考依据。当然，有时候在整理数据的时候可能会算错数字，导致前后不一致，这就需要注意复查。
【第7篇】急诊科护士长个人述职报告范文1400字
急诊科护士长个人述职报告
时光荏苒，岁月如梭。转眼间来到急诊科工作已过半年，这半年的成长充满艰辛与幸福，激情与挑战。现我将半年工作总结如下：
一.思想政治
作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，认真开展并组织业务学习，用知识把自己武装起来，像一名优秀的急诊科护士迈进。
同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组织的各项活动，不断提升自己，锻炼自己，如红歌会，义务献血，技能比武等等，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面发展。
急诊科重症监护室是一个无陪护病区，我能够本着认真负责的态度为病人服务。生老病死是一个自然的过程，但是我能够换位思考，体会病人的身心痛苦，急家属之所急，忧病人之所忧，把病人当做自己的亲人，不怕脏，不怕苦，不怕累，尽自己的全部力量去挽救病人的生命，帮助病人，减轻他们的痛苦，时刻铭记：救死扶伤，才是我们的职责之所在！
二.业务技术
重症监护室对护士的全面素质要求比较高，这就要求我们平日的工作必须更加努力，更加精益求精。思想觉悟要达到一定水平，业务技术更要一丝不苟。吸氧技术，静脉输液，心电监护这些常规技术一定掌握，尤其呼吸机的应用，气管插管术，心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。
平日里我能够认真巩固课本知识，工作中反复练习各项操作，争取做到熟能生巧，每一个月的业务学习也会准时参加，作好记录，并且积极参加各项技能比赛。在河科大一附院首届职工技能运动会上，获得单人徒手心肺复苏术二等奖，氧气筒氧气吸入技术二等奖。但是这些成绩只代表过去，我会更加努力，争取成为一名优秀的技术能手！
三.自我管理
管理是一门艺术，是一门终身学习的课程。
在eicu工作期间，我能够以高标准要求自己，不迟到，不早退，严于律己，宽以待人，工作勤勤恳恳一丝不苟，尊敬老师，团结同事，对病人认真负责，真正的承担起一名急诊科护士该做的。无论何时何地，永远铭记，我是一名救死扶伤的白衣天使。
四.实践与思考
人生是一幅多彩的画卷，收获五彩缤纷的同时，难免会有一些差强人意的地方，工作中我也发现自己许多缺点和不足。
1.业务不熟练。
例如呼吸机的应用，气管插管术，各式管路的护理等等，因为自己工作时间短，经验不足，难免会造成一些时间、资源的浪费。以后我会勤学习，多动手，争取样样精通。
2.思想不成熟。
救死扶伤，挽救病人的生命，解除他们的痛苦，是我们每一个医务工作者义不容辞的责任。但是碰到病人及家属的不理解，不支持，我还是会烦躁，不够耐心，细心。以后的工作中我会多多提醒自己：要用一颗宽容、博爱的心，对待每一位病人，每一位家属。
3.工作不精细。
细节决定成败。eicu的工作不比普通病房，急、危、重是它的特色。有时候忙起来，我就会“抱西瓜，丢芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置，比如呼吸机过滤网忘记清洗等等。这些细节我以后会多多注意，争取每一项工作都做到位。
工作的大半年，充满酸甜苦辣。及时的总结经验教训，才能够轻松上路。人生旅途最美丽的风景，不是目的地，而是沿途的风景。希望自己能够勇往直前，奋勇前进，争取做一名优秀的急诊科护士，为急诊科的发展，为河科大一附院的发展，争光添彩！
怎么写报告61人觉得有帮助
述职报告对于急诊科护士长来说很重要，它不仅是工作情况的汇报，也是自我反思的机会。写这类报告时，得把工作内容分几个部分来谈，比如日常管理、护理质量提升、团队建设什么的。
日常管理工作要具体点，别光说做了什么，得说咋做的。像排班表制定这事，就得讲清楚为什么这么排，是不是考虑到了人员技能搭配和患者流量。有时候可能会漏掉一些细节，比如说忘记提到有个新护士刚入职时需要特别关注，结果导致交接班出了点小状况，这就得在报告里提一提，说下改进措施。
护理质量提升这块儿，得有数据支撑。像去年急诊科的抢救成功率提高了几个百分点，这就要列出具体数字和案例。不过有时候写的时候容易忽略具体案例，就只写了提高了多少个百分点，这样显得单薄了些。另外，关于培训计划也得写进去，比如每个月都安排了哪些技能培训，参与人数是多少，效果如何。
团队建设方面，得强调沟通协调的重要性。急诊科是个高压环境，医护之间的配合特别关键。可以写写定期组织团队活动的事，像户外拓展之类的，有助于增进了解，增强凝聚力。不过有时可能忽略了活动后的反馈收集，这样活动的效果就不好评估。
还有就是和医院其他科室的合作情况。急诊科的工作离不开和其他科室的协作，像会诊啦、转院流程优化之类的事情，都要写清楚。要是这部分没写好，可能会显得孤立无援似的。记得要把合作中遇到的问题和解决办法都写出来，这样才显得真实。
至于格式，开头得简单介绍一下基本情况，中间分块儿写工作内容，结尾可以展望一下未来。不过有时候写完后才发现，开头部分写得太简略，没有充分铺垫，这就有点不妥了。报告字数也要控制好，太多太杂会让领导看得很费劲，太少又怕交代不清。
【第8篇】护士个人年终述职报告二范文750字
各位领导、同事们：
大家好！
一年又在我们忙碌的脚步中匆匆而过，现我就xx年的个人工作做个总结。
在这一年里，我在院领导，和护士长的正确领导下，紧跟卫生改革发展的步伐，尽力完成护士长交办的各项工作任务，自觉遵守医院的各项工作制度，严格履行岗位职责，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，保质保量的完成工作任务，全年无差错事故发生，严格要求自己，刻苦钻研业务，积极参加医院、科室组织的各项学习活动。
住院部作为医院对外的窗口之一，反映了单位的形象，我作为本院其中一员，应该用我的热情和努力，以敏锐的观察力，弃旧图新，锐意进取，以顽强的意志和坚韧不拔的毅力，奋力拼搏，不断完善自己，充实自己，学'习，借鉴，取长补短，在以后的工作中，我会更加努力的完善自我，为医院的发展、壮大尽绵薄之力。
当然，在日常工作中，我也有很多不足和业务上的欠缺，比如：工作不够细心。护理工作本身就是一门精细的艺术，完美的工作就要求：全心投入，真诚相待，从心做起。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。有人说：'护士要有一颗同情的心，还需要一双愿意工作的手。'以后的工作中我会继续努力提高自己的专业技术素养，严格执行三查七对;学会换位思考，多体谅别人的难处，端正工作态度，时刻做到讲究文明礼貌，事事遵循职业道德，始终热爱自己的工作岗位，增强事业心，给大家留下好的印象。希望通过我的努力可以获得病患好评的同时，也能得到各位领导，护士长的认可。
我所从事的工作很普通，都是些点点滴滴，琐琐碎碎的事，没有什么丰功伟绩，但我从不觉得护理工作是一项简单的工作，这是我人生中要长期从事的一份重要事业，是一份光荣的事业，我会尽我所能，不辜负头顶上的这顶雪白神圣的护士帽。
怎么写报告93人觉得有帮助
护士个人年终述职报告二怎么写
每年到了年底，各科室的护士姐妹们都会开始准备个人的年终述职报告。这不仅是对自己一年工作的总结，也是向领导汇报工作成果的一种方式。述职报告该怎么写？这里有一些需要注意的地方。
先说说报告的开头部分吧。一般得先把基本情况介绍清楚，比如自己的姓名、职务、任职时间之类的。这部分内容不用太复杂，简单明了就行。比如，“我是某某某，现任某医院某科室护士，从某年某月起在此岗位工作。”这样的开头就挺好，既交代了身份，也明确了时间段。
正文怎么写？
这里重点是要围绕护理工作展开叙述。可以先提一下这一年里科室的整体情况，像是收治了多少病人，开展了哪些新项目之类的信息。记得要把数字写准确，这样显得专业。比如，“全年共收治患者xxx人次，其中危重病例xx例。”数字一出来，整个报告就显得有依据了。
然后就是具体的工作内容了。这部分需要详细描述自己在日常工作中做了些什么。比如参与了多少次重大抢救，处理过哪些突发状况，还有那些比较有代表性的病例。这些都是很好的素材。当然，除了这些，还要提到平时的一些常规工作，比如查房、输液、换药等等。这些都是护理工作的基础，不能忽略。
书写注意事项：
关于护理质量这一块儿，也要重点提一下。可以讲讲自己在提升护理质量方面采取了哪些措施，比如加强了对年轻护士的培训，或者是优化了某些流程。要是能举几个例子就更好了，这样能让领导看到你的用心。
护理安全这块儿也不能落下。可以说说自己在防范护理差错方面都做了什么，有没有制定新的规章制度，或者是在风险管控上有什么新想法。毕竟安全是护理工作的底线嘛。
最后再说说个人的成长吧。这一年下来，自己肯定学了不少东西，也积累了一些经验。可以谈谈这些收获对自己的帮助，比如提升了哪些技能，增强了哪些能力。这样一来，不仅展示了个人的进步，也能体现出对职业发展的重视。
不过，写报告的时候要注意控制好篇幅，别写得太长。领导平时都很忙，他们没那么多时间看冗长的报告。所以，言简意赅很重要。还有，语言要正式一些，不能太随意，毕竟这是工作汇报嘛。
