【第1篇】幼儿园个人述职报告2025范文1450字
幼儿园个人述职报告____
今年幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下，朝着幼儿园既定的工作目标，求真务实、同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年教育教学计划。工作中有收获也有不足，为了今后的工作能够更好的开展，现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报：
一、坚持严于律己，内外兼修
作为一个领导干部，不仅要做到业务精湛、勤于学习、善于反思，更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质。虽然我已拥有多年的幼儿教育经验，但是我仍坚持不断的学习，这样才能做到在思想上引导教师，在业务上指导教师。对于教师的关心，要做到生活和工作的双关心。
在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围，设立方便教师休息和学习的“教研活动室”，在生活中给教师提供舒适的住宿条件，使教师在愉快的生活中投入紧张的工作。作为园长，我时刻注意深入第一线，为教师们出点子、提建议，用自身的影响力来凝聚全体教职工的心，带动员工的积极性，建立和谐的人际关系，培育互相帮助的团体精神。
二、重视对教师教育教学能力的培养
我园教师队伍大多数是非专业教师，为提高教师自身专业素质和业务技能，在一年的时间里使教师熟悉幼儿园的工作，并在教育教学工作中具有突破性的发展，对教师进行了大量的培训。我园多次组织教师到多个幼儿园进行业务培训。我园开展不同的业务大练兵活动，如公开课、观摩课、评估课等，评课环节中采用“自评—互评”的方法引导教师反思、质疑、探究、分析，从而有目的的引导她们的教育观念、教育方法、教育策略的转变。为了提高教师的业务能力水平，还举行了折纸比赛、教师技能基本功大赛等活动。
三、完善教学管理网，实行分层管理
幼儿园教学质量的高低与教学管理有着千丝万缕的联系。为完善管理体系，充分发掘骨干教师人才资源，建立管理网络，实行分层管理。由教研组长定期组织教研活动，批阅各班周计划，定期检查教案和教育笔记。每月末向保教主任汇报工作，共同商讨下个月的工作重点。这样的管理模式，是以提高教师的专业化成长为目标的。这样的分层管理，能够激发教师的主动性，从而使幼儿园的教育工作有序、高效的开展。
四、严格做好卫生保健、安全工作
我园严格执行卫生保健制度，为新入园的每位幼儿创建健康档案，掌握幼儿健康状况的第一手资料，合理搭配幼儿膳食。为了给幼儿提供优越的伙食条件，我园新购了消毒柜、削皮机、面条机、搅馅儿机各一台，还设立了专门的食堂管理员负责膳食的粗细搭配，营养均衡。在日常工作中，我园注重培养保教人员的责任意识、服务意识，认真与各岗位人员签订岗位责任书，就环境卫生、消毒、通风及晨午检等工作制定细则及奖惩制度。我园一直以来都将安全工作作为重中之重来抓，我们成立了安全检查小组，对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备及食堂设施进行定期检查，并进行了检修。
抓好幼儿接送的安全工作，强调要严格执行接送卡制度，实行人卡分离，发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全，防止不法分子入园接丢孩子，要求家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。教师要确认身份再将孩子交给家长。门卫要对外来人员进行盘查和登记，方可准其入园。
在今后的工作中，我们将在以下方面加以改善：要将安全工作进一步细化，采取可行的措施杜绝各类安全事故的发生。日常的教学管理要狠抓落实，教研活动和业务学习的制定要更加具有针对性。对教师的培训还要加大力度，争取在最短的时间里培养出一批业务能力强、思想品质高的优秀幼儿教师。保育工作的管理还要大力度。
怎么写报告53人觉得有帮助
做个人述职报告，特别是幼儿园老师的述职报告，这事挺重要的。毕竟，幼儿园的工作特别细致，家长看重，领导也关心。写报告的时候，得先把思路理清楚，别慌着下笔。
先说开头部分吧。开头得简练，但也不能太干巴。你可以简单介绍下自己的基本情况，比如教了几年书，带的是哪个班的孩子啦。记得提到一些工作重点，像是安全教育、习惯培养什么的。不过这里有个小问题，有时候写的人会把“基本情况”写得啰嗦了，把注意力全放在自我介绍上，这就有点跑偏了。其实这部分只要点到为止就行。
接着就是正文啦。这部分得具体写工作情况，尤其是那些亮点工作。比如组织过什么活动，孩子们有哪些进步之类的。要是能举个例子就更好了，比如说有一次户外活动，孩子不小心摔倒了，你不仅及时处理了，还借此机会教会他们如何保护自己。但要注意，写这类事情的时候，千万别把细节搞得太模糊，像“大概”、“好像”这样的词最好少用，不然会显得不够专业。
写报告的时候，数字很重要。像班级人数、参加活动的比例这些，都得准确。不过有时候人一着急，可能会把数字写错，比如把“30”写成“35”，这可是大忌。还有，涉及成果的数据，最好能和往年的做个对比，这样能看出你的努力是不是有效果。
小编友情提醒：
别忘了谈谈不足之处。每个老师都有做得不到位的地方，比如可能有段时间因为忙忽略了某个孩子的心理变化。这时候要诚实地写出来，然后提出改进办法，比如说以后多关注个别交流，定期跟家长沟通什么的。不过有些人在写不足的时候，可能会说得太笼统，像“工作存在不足”这样的话，就显得太空泛了。建议说得具体些，比如“在教学方法上还有提升空间”。
整个报告写完后，记得检查一下格式。标题、署名这些基本的东西可不能少。另外，报告里的语气要平和，既不能太谦卑，也不能太自傲。有时候写着写着，可能会出现一些小问题，比如标点符号用错了，或者句子结构不太通顺，这些问题需要留心。
【第2篇】幼儿园师德师风自查个人报告 师德师风自查个人报告2025范文6550字
本学期学校组织开展了师德师风的系列学习教育活动。透过自查，我对自我的表现有了一个明晰的认识。为了今后能用自我崇高的品德和健全的人格，塑造学生完美的心灵，现将自查后的心得总结如下：
一、我的收获：
1、要热爱教育事业。从教初期，我缺少这种热情，只是机械地完成各项工作。随着与学生的接触，他们的笑脸，他们的问好，他们的爱心深深地感染了我，使我爱上了他们，爱上了我所从事的工作。有了这种爱，付出再多也不会觉得累。
2、要有一颗宽容的心。学生正处于成长的阶段，犯错误是难免的。我们要公正地对待做错事的学生，给予他们改过的机会。一学生挨批评背后骂人，得知这个状况我却一笑置之。雪上加霜的批评，只会让他们更冲动，激化矛盾，师生关系还会出现危机。
3、要学会欣赏学生。每一个人都有自我的长处，毕竟全能全才的人只是少数，包括我自我在内，在许多方面都是个门外汉。所以学生在课堂上的表现，我不会只关注结果，更看重过程。学生善于思考，我就表扬;学生善于表演，我就称赞;学生善于创新，我就鼓励。让每个学生都有成就感，他们才会学的更投入。
4、要尊重学生人格。学生是有自我思想和行动自由的独立个体，被平等对待是一大愿望，能得到老师的尊重对学生是极大的精神激励。我从教育中体会到：尊重学生的实质就是把学生当作和自我一样的生命个体，这样我们才能成为他们的朋友。每次找学生帮忙我都会说多谢，构成一种习惯，就会不自觉地渗透在生活中的每一个细节上。和谐的课堂气氛怎样构成，就来源于对学生的尊重。教育名家的课之所以上的精彩，原因之一我想就是对学生随处可见的尊重，“请坐”、“多谢”、“对不起”之类的话，在课上会发挥更强大的功效，让学生放松情绪，用心参与到学习中来。
二、存在的不足：
1、自身素养不够，易受情绪控制。在应对喜欢挑衅的学生时，缺少足够的冷静。在应对不爱说话的学生时，缺少足够的耐性。
2、教学水平还有待提高。此刻的孩子喜欢多才多艺，花样翻新的老师。如果总是一种教学形式、教学风格，必然会让学生感到倦怠。
3、缺少研究精神，只满足于现状。常以自我潜力有限为借口，不思进取或喜欢让人牵着鼻子走，没有探索教学新理论的热情。
三、整改措施：
1、多读教育方面的书籍，多进行反思，积累经验，以多样的方法和自我良好的心态来教育、帮忙学生。
2、丰富自我的课余生活，与学生多沟通，寻找默契点。多看教育名家的课，学人之长补己之短。
3、多思考、勤动脑，从教学实践入手，在细节中找问题，在问题中找解决方法，从而奠定教学研究的基础。
今后，我会经常进行自查、反思，努力塑造良好的教师形象，做一个同事敬佩、学生喜爱、家长欢迎的好老师。
怎么写报告69人觉得有帮助
幼儿园师德师风自查个人报告2025年该怎么写？这个问题困扰着不少老师。其实写这种报告并不复杂，只要掌握几个关键点就行。
报告开头得先把基本情况说清楚，比如自己的姓名、担任职务、工作年限什么的。这部分内容不能太啰嗦，简单明了就好。接着要说说自己这段时间的思想表现，这个部分很重要，要体现积极向上的态度。可以提到平时参加的学习活动，还有日常工作中的一些感悟。
然后就是重点部分，也就是自我检查这一块。这里得结合自身实际情况，比如有没有出现过对待小朋友态度不好，或者处理事情方式不当的情况。如果真有这样的事，得如实反映出来，不能藏着掖着。同时也要分析一下原因，是个人情绪管理问题，还是对某些教育理念理解不到位。
接下来可以谈谈改进措施。既然发现问题了，就得想办法解决。比如加强业务学习，多向有经验的同事请教，提升自己的专业能力。另外，保持良好的心态也很重要，遇到困难时要学会调节自己。
在写这部分的时候，要注意用词得当。有些地方可能就会出现一些不太严谨的地方，比如说“我感觉自己在这方面还行吧”，这样的表述就显得有些模糊。正确的做法应该是具体指出哪里做得好，哪里需要提高。
最后别忘了写上日期，这样看起来比较正式。整个报告写完后，最好自己再仔细看看，确保没有明显的错误。有时候因为赶时间，可能会漏掉一些标点符号，或者是多打了一个字，这些小细节也不能忽视。
【第3篇】幼儿园教师个人师德师风自查报告范文900字
主题教育活动。每年年初，根据国内教育形势，结合本园教育实际，确定当年师德师风建设主题，并围绕主题开展一系列的教育活动。如开展“三爱三争”教育活动，即：爱岗位，争做幼教改革的尖兵;爱学习，争做新时期教书育人的能手;爱幼儿，争做家长和孩子们心目中的好老师。开展“修师德、铸师魂、树师表”活动。开展“三学”活动，即：学规范(《中小学教师职业道德规范》)，学纲要(《公民道德建设实施纲要》)，学习师德标兵的优秀事迹，让每位教师把纲要、规范、师德模范作为一面镜子，深刻反思自己的言行举止，深化师德教育。
学术报告活动。聘请市内外、省内外知名的教育专家、师德师风研究学者举行专题学术报告。讲解加强师德修养的重要性、必要性及途径与方式，使幼儿教师在师德教育中受到启发。
师德师风研讨活动。在活动中，将幼儿教师、家长代表召集在一起，还可请有关教育行政部门的领导参加，大家一起研讨在新形势下师德教育的客观规律、重要内容及方法，造师德建设环境。
文艺联欢活动。每年组织以师德师风建设为主题的文艺联欢会，通过教师自编自演自导文艺节目，把身边的典型借助文艺表演的形式加以褒扬和宣传，高奏师德之歌。
加强监督，完善有效的考核机制。
师德建设既要有自律又要有他律，自律和他律结合，行政监督与社会监督结合，才能不断提高。因此必须建立幼儿园、家庭、社会三位一体的师德监督机制。
首先，幼儿园必须建立内部师德考核机制，建立教师个人师德师风档案，将教师敬业爱生、为人师表等方面作为教师日常工作考核内容之一，教师的职称评定、职务评聘、工资晋升、评选先进，都将良好师德列为条件之一。每学期末，填写《教师师德师风情况评估表》，对自己的师德师风状况写出“自查报告”进行小结，并由教职工大会对其师德师风状况进行民主测评，划出等次，督促教师自查、自纠、自省。
其次，幼儿园要听取家长意见，向家长公布教师师德规范、教师职业道德日常行为规范与准则，设立家长接待日、家长信箱，向家长发放教师师德问卷调查表、征询表，公开幼儿园、教育局监督电话，鼓励家长对教师评头论足，并将他们的意见作为教师年终考核的重要依据。
怎么写报告53人觉得有帮助
幼儿园教师个人师德师风自查报告怎么写
做报告这事，说复杂也复杂，说简单也简单。要是想写好一份关于师德师风的自查报告，得从自身做起，从日常教学工作里的点点滴滴开始找问题。比如，平时和小朋友说话的时候，是不是有时候语气太急了？或者是在处理小朋友之间的矛盾时，有没有偏袒某一方的情况发生？
写报告前头，先要把自己的日常工作情况梳理一遍。像我这样的老师，每天要带班，要组织活动，还要时刻关注孩子的情绪变化。这期间难免会遇到一些棘手的问题，有时候可能没处理得太好。比方说有一次，有两个小朋友因为争抢玩具打起来了，当时我就有点着急，直接批评了那个比较强势的小朋友，却忘了去安慰被欺负的那个孩子，这事过后想想确实不太妥当。
写报告的时候，最好能具体到某一天发生的某件事。比如那一天是周二，我正在组织户外游戏，有个小朋友不小心摔倒了，我第一时间扶起他检查伤势，这个细节就可以写进去。当然，写的时候别光顾着说自己做得好的地方，也要坦诚地指出不足之处。就拿那次户外游戏来说，虽然我及时处理了小朋友受伤的事，但后来我发现，其实我可以提前做好场地的安全检查，避免类似情况发生。
报告里还可以加上一些反思的内容。像我这样带班的老师，经常会觉得自己很忙，有时候就会忽略了一些小细节。比如在准备教学材料的时候，有时候只想着尽快完成任务，却忽略了材料是否适合孩子的年龄特点。现在想想，这样的做法其实挺不合适的，毕竟教育工作最讲究的就是用心。
有时候写报告也会遇到卡壳的情况，比如不知道该怎么开头，或者不知道如何组织语言。这时候不妨先列出几个关键词，比如“态度”“行为”“改进措施”，然后再围绕这几个关键词展开。不过要注意的是，写的时候不要一股脑儿全写出来，而是要分段落慢慢叙述，这样看起来会更有条理。
书写注意事项：
写报告的时候，别忘了结合一些政策法规的要求。作为一名幼儿园教师，不仅要对自己负责，还要对得起家长的信任和社会的期待。所以，在报告里适当引用一些相关的法律法规或者教育理念，会让报告显得更有说服力。当然，引用的时候别太多，点到为止就行，不然会显得啰嗦。
写完报告后，最好能找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西，自己看不出来毛病，但别人一眼就能发现其中的问题。比如，我曾经写过一份报告，自己觉得挺满意的，结果同事一看就说：“你这段话写得有点乱，是不是应该重新调整一下顺序？”听他这么一说，我才意识到确实是这样，于是赶紧修改了一下。
【第4篇】幼儿园托班保育员个人总结报告范文1850字
一年又在孩子们欢歌笑语中度过了。又到我们为一年工作做总结的时候了。时间过得真快，我担任小二班保育工作也一个学期了。虽然工作经验较少，但是我都很认真的对待每一项工作;在遇到不懂的地方及时的请教保健医生和有丰富经验的老教师。在工作中发现不足的地方及时的纠正。把卫生工作做好的同时，做好幼儿日常护理工作，配合班中教师培养幼儿的日常生活常规。利用午休时间组织梨园部保育员手拉手学习各方面的保育知识。整理一下自己的思绪，把本学期的工作总结如下
一、思想工作方面：
在这个学期里，本人能够遵守园内的各项规章制度，热爱集体，能坚守工作岗位，不迟到、不早退，无事不请假，对幼儿一视同仁，与同事相处融洽。服从领导的分配，乐意接受各项任务，并且尽力把它完成。班上出现问题， 能够与班上的老师共同商量解决。同时创造新的好的办法传授给大家，积极认真的参加保育员及其他的各种学习，每次学习都认真的做好笔记，在工作中遇到有问题时，做到早发现早解决，主动听取保健医生的意见，做到不隐瞒自己的不足和错误;经常与保健医生交流。
二、卫生保健护理工作
1、每天开窗通风，原则是避免对流风，做好室内外环境及物品的清洁及消毒工作。坚持每天三餐餐前做好10分钟的桌面消毒工作;坚持幼儿用过的毛巾进行定时消毒;坚持每周五清洁大扫除玩具、图书、毛巾等物品的消毒。
2、由于托班幼儿自理能力、卫生习惯等方面都很弱，我以培养幼儿的各项生活习惯为主，帮助幼儿认识自己的水杯、毛巾、柜格。学会男女分厕。坚持餐前便后要洗手、饭后要擦嘴，我会伴随儿歌教幼儿正确的洗手方法。
3、由于天气变化，空气干燥，我还提醒幼儿要多饮水，饮水原则是按需给予。每日至少安排幼儿4次饮水，上下午各两次，每次的饮水量为半杯到一杯，根据天气情况我们会适当增加幼儿的饮水量，每次游戏活动、课后都会组织幼儿喝水，保证幼儿充足的饮水量。
4、坚持进餐环节工作，每天向幼儿介绍食谱，促进幼儿的食欲，保证每名幼儿吃饱、吃好。幼儿饭、菜、汤分开，保证幼儿的进餐量，我班幼儿每餐饭都能按量吃完，没有剩饭现象。另外还教育幼儿细嚼慢咽，保证幼儿30分钟的进餐时间。对于吃的快的幼儿，不断提醒，要求幼儿慢点吃，嚼烂了再吞。
5、保管好班级物品及幼儿衣物，避免遗失现象，对本班物品做到心中有数，管理有方。
6、如有幼儿尿裤子或拉裤子子现象发生，做到屎尿裤子、床单及时更换，及时清洗消毒。
7、积极配合医务室做好各项工作及幼儿疾病的预防。常晒被子、枕头，减少细菌滋生
8、做好了防暑工作。夏季到来，天气炎热，我及时的与见家长沟通，为我们班的宝宝们更换了适宜的被褥、凉席。及时关注幼儿睡眠室的温度。避免了中暑现象的发生。(根据经验，有的家长对于凉席材料的选择有一定的误区，不知道哪种凉席最适合幼儿？为了减少这种现象的发生，我们在园所醒目的位置，为家长悬挂了一个凉席范本，通过这个范本，家长一目了然，在选择凉席的时候就知道选择什么样的了)
三、安全方面
安全问题使我们不可忽视的一部分，安全工作，警钟长鸣。因此我们把安全工作放在了重中之重的位置上做到：
1、加强幼儿安全教育工作，培养幼儿自我保护能力。
2、定期定时检查班级物品的缺损情况，排除班级隐患。
3、严格要求家长接送，采用“手递手”方式，若要委托他人接送的情况，务必与老师提前取得联系。加强早晚接送幼儿工作，不得将幼儿交给陌生人，防止接错
4、严格做好晨检工作，做到“一摸二看三问四查五记载”摸摸有无发热，看看精神状态，面色、皮肤有无皮疹，发现者及时隔离，问问幼儿饮食、睡眠、大小便有无携带危险物入园
5、随时清点人数，坚持每天检查幼儿是否带异物(如：豆豆、刀片等)入园，发现情况及时妥善处理。
6、组织幼儿活动前，要先检查场地是否安全，排除安全隐患，幼儿活动范围在保教老师的视线范围内。
7、孩子有要吃药的，请家长把药交到老师手中，并写明服药时间，剂量。以免药吃错的现象发生
8、防止开水、食物等烫伤幼儿。开水、食物这些都要远离幼儿。
9、加强水、电的使用和管理工作(夏季是一个用水、用电的高峰，节约用水用电，是我们现在提倡的低碳生活口号，我们也要把这些知识教给我们的小朋友，让他们从小就要懂得节约能源)
四、家长工作方面
1、主动与家长沟通，反映幼儿在园的情况，解除家长心中的疑虑。
2、有针对性的通过多种渠道，给幼儿家长提供一些关于幼儿健康的经验
通过这半学期的
共同生活和学习，我与乖乖班的幼儿建立起了深厚的感情，听到孩子们开心的笑声，看到他们甜甜的笑脸，我深深的为自己的这份职业感到自豪与骄傲。
怎么写报告74人觉得有帮助
幼儿园托班保育员的工作需要细心与耐心，尤其在撰写个人总结报告时，既要体现专业性，又要展现出自己的工作成果。这份报告不仅是对自己工作的回顾，也是对未来改进的方向。在动笔前，先理清思路很重要。可以从日常工作中遇到的问题入手，比如孩子们的饮食习惯、午睡管理以及户外活动的安全防护措施。
日常记录是撰写报告的基础。每次活动后及时记录观察到的情况，包括孩子的表现、家长反馈等，这些都是宝贵的素材。如果某次活动中某个小朋友突然不愿意参与集体游戏，可能是因为身体不适或是情绪波动，这样的细节都需要详细记录下来。这样不仅能帮助自己更好地理解孩子，也能为后续类似情况提供参考。
在描述具体事件时，可以结合一些专业术语。例如，在讨论如何提高孩子们的动手能力时，可以提到“蒙台梭利教育法”中的实践理念，强调通过具体的材料操作促进感官发展。当然，理论的应用还需要结合实际情况，比如在一次手工课上，通过引导孩子用彩纸拼贴图案，不仅锻炼了他们的手眼协调能力，还激发了创造力。
不过有时候会发现自己在表达某些想法时措辞不太恰当。例如，原本想说“通过这种方式，孩子们能够更加自如地表达自我”，却写成了“这种方式能让孩子们更自由地展现自己”。虽然大意没变，但仔细推敲确实稍显生硬。这时候就需要反复修改，确保语言流畅又不失专业。
除了记录事件本身，还应注重分析背后的原因。比如，为什么某个时间段内孩子们的情绪普遍比较低落？可能是天气变化影响了他们的状态，也可能是近期课程安排过于密集。找到原因后，就可以尝试调整策略，比如增加轻松的游戏环节，或者适当减少教学任务量。
报告中还可以加入一些具体的数字和图表来辅助说明。比如统计一个月内孩子们参加各类活动的次数，以及各项指标的变化趋势。这不仅能直观展示工作成效，也让报告更具说服力。当然，制作图表时要注意简洁明了，避免复杂化，毕竟目的是为了方便理解和交流。
小编友情提醒：
记得将报告交给同事或领导审阅一下。他们可能会提出新的视角或者建议，有助于进一步完善内容。当然，有时候也会收到一些模棱两可的意见，比如“这个部分还可以再丰富一点”，这就需要自己去揣摩如何补充，而不是盲目照搬别人的建议。
【第5篇】幼儿园园长的个人述职报告范文6100字
工作已经很长时间了，从我一开始当幼儿园教师到现在已经有十六个年头了，在这么些年中，我大大小小的事情经历了无数次，有令我开心也有令我恼怒的事情，不过总算是熬过来了。在经过无数次的大风大浪之后，xx年我担任了xx幼儿园园长。
作为一个幼儿园园长，工作责任和付出已经比一个普通的教师大多了，这就需要我不断的努力了，才能将我们幼儿园的工作做好。作为幼儿园园长，我深感自己肩负的责任，时刻不敢松懈自己的学习。转眼间，又一年结束了，回顾一年来的工作，我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增强办园实力，形成办园特色。现总结如下：
一、努力学习，提高个人修养
我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参加教学研讨活动。在日常工作中，关心全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事等，均广泛征求教师们的建议，并且幼儿园的重大开支进行政务公开，粘贴在公开栏内，接受群众监督，教师反应良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推进，起到了良好的社会反响。
二、办园方向和管理机制
根据我园发展规划和本学期工作计划，我们坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建设的礼仪教育为抓手，创建“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。
三、队伍建设与管理
我园十分重视园风建设。我们的做法是：“提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商量，少一些命令，将自己融身与教职工之中，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。领导要求怎样对待孩子，领导也必须这样对待教师，如把爱平均分给每个教师，积极看待教师在原有水平上的进步等等。只有在良好的环境中，教师才能发挥工作的积极性、主动性和奋发进取性，才能逐渐形成人人为本园做贡献，人人为本园添光彩的优良园风。
四、保教工作
切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。
1、家园联系
当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。
我们倡导教师要建立家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。
2、教育工作与幼儿发展
我们坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心，进一步增强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会，孩子们在参与的过程中，主动的去思考、去实践，切实提高了多种能力。
此外，我们继续坚持开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，让孩子真正融入社会，走进自然。使家长了解了幼儿园，感受到我们幼儿园强大的师资力量及办学力量。家长们说：“看到我的孩子放在这么优秀的老师手里，我放心了安心了。”老师们在家长面前的出色表现，受到了家长及社会的一致好评。
走过激动，走过欣喜，我们深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来充满希望和收获的一年。
在过去的一段时间里，我们即有经验又有教训，即取得了成绩，也尝试了教训。“一年之即在于春，一日之即在于晨”，新的一年新的开始，我们大家要上下一致，把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章。坚持以提高孩子的素质为中心，全面推行细微化服务，不断提高幼儿园的知名度，培养后备人才是今后一个时期的工作重点，对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进行有针对性培训和锻炼，为他们搭好发展舞台。总之，在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重，同时，酒店也是大有希望的。困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们振奋起来，携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗！
怎么写报告96人觉得有帮助
述职报告是工作汇报的重要形式之一，作为幼儿园园长，这份报告不仅要体现你的管理能力和专业水平，还要让上级了解你在过去一段时间内的具体工作情况。首先，你需要明确报告的主要内容，包括幼儿园的整体运营状况、教育质量提升措施以及未来规划。
在撰写过程中，开头部分可以用简短的语言概括一下自己的工作职责，接着详细描述日常管理工作。例如，如何协调教师团队，确保教学计划顺利实施。这里要注意的是，提到具体案例时要真实可信，比如某次活动的成功举办，可以通过数据来增强说服力，像参与人数、家长反馈等。
接下来谈谈教育质量的提升策略。可以提及引入新的课程体系，或是组织教师参加培训，提高他们的专业能力。这部分最好能结合实例，比如说通过某项教学改革，孩子们的学习兴趣明显提高，家长满意度也有所增加。
至于未来规划，可以根据当前存在的问题提出改进方向。比如针对校园安全问题，提出加强监控设备的安装；对于师资力量不足的情况，建议招聘更多优秀的幼教人才。这些都是基于实际情况提出的合理建议。
在写作的时候也要注意一些细节。有时候为了表达清晰，句子会显得有些冗长，这时候就需要适当调整语句结构，避免啰嗦。另外，如果涉及到数字，记得核对准确无误，以免造成不必要的误解。
还有就是格式问题了。虽然这不是最关键的，但也需要遵守基本规则，比如标题要醒目，正文排版整齐。有时候因为赶时间，可能会忘记检查标点符号是否正确，这虽然是个小问题，但会影响整体观感。
【第6篇】幼儿园期末园长个人述职报告范文2700字
各位领导、代表下午好！一年的时间转眼已临近学期末，以下是我的工作总结以及从中感受到的深切体会。
一、发展战略：以质量求进步，以特色谋发展
今年，我们幼儿园的变化最大，香山街道投资了近600余万在香山花园小区内建造了一所现代化的幼儿园，它的总面积有6千多平方米，建筑面积有4千余平方米，绿化面积也有近2千平方米，园内有10套教学、游戏、生活配套用房，设多个专用活动室，可接受400多名幼儿入园学习。园内假山瀑布、小桥流水，有山坡，有一年四季的花树、果树，还有小朋友喜欢的玩沙池、玩水池，种植园、小动物之家等，是小朋友的乐园。现在，我们有7个班的小朋友，共209位小朋友。26位教职员工。我们的硬件设施到位了，接下来的目标是：我们园将要以质量求进步，以特色谋发展，走内涵发展的“强园之路”，要以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》为依据，把度假区中心幼儿园办成具有香山特色的特色园，成为度假区的窗口园。
什么是香山特色？香山，地处太湖之滨，有驰名中外的香山派建筑，有郁舍的农民书画，有浓厚乡土气息的橄榄雕刻，有刺绣，有竹篾编制等，有唐代著名雕刻家杨惠之、有春秋末杰出军事家孙武、有明代杰出的建筑大师，“香山帮”匠人的鼻祖，北京故宫的设计师、建筑师蒯祥等。我们向幼儿介绍太湖的特产，果树、水产，人文古迹，开展丰富多彩的各类主题活动，如“漫步太湖景观大道”、以家乡为主题的画展，参观香山匠人的鼻祖蒯祥的墓，倾听蒯祥的精彩故事，了解我们的香山文化。我们要把这些香山元素融入到我们的主题教学中去，形成我们独有的香山特色。
二、办园理念：“倾心于孩子的今天，着眼于孩子的明天”
1、我们幼儿园的办园理念是：倾心于孩子的今天，着眼于孩子的明天，就是说，做任何事情既要为孩子的今天考虑，又要为孩子明天的成长、甚至他一生的发展负责任。我们老师经过讨论把理念分解为：爱中求精、乐中求进。
爱中求精：爱事业精益求精，爱孩子精心培育。爱是一切工作的前提和基础，爱的基本意思其一是教职工之间互敬互爱，其二是教职工热爱自己的职业，把所有的工作当成事业来做。作为老师，大家把爱融入到工作中，尽心尽力的为幼儿发展创设条件。
乐中求进：在快乐中工作、生活，力求不断进取发展。教改的步伐这么快，老师们需要不断的充实自己、完善自己，所以幼儿园的老师们并不轻松。虽然工作很辛苦、很累，但老师们彼此尊重、相互关心，每个人都能体会到爱和被爱，每个人都在为自己、为同伴营造阳光心态。在这样一个宽松和谐的氛围中，老师们相互帮助，共同提高。
2、理念体现在幼儿园实际工作中。幼儿园所有工作的出发点和落脚点都应该是为了孩子的发展。这个理念要渗透到幼儿园工作的所有环节中。在幼儿园的价值体系中有科研优先，教师的学习优先，教育教学中心等等，但最根本最核心的价值就是幼儿至上，也就是“一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子”。我觉得办园宗旨的提出应遵循这样一个过程：在实践中进行理性的思考和总结，提出办园宗旨后再作用于实践。这一过程并不是搞一搞活动就能实现的，而是有赖于渗透到幼儿园工作的所有环
节之中。怎么理解幼儿至上呢？很简单的一件小事就能体现：幼儿园离园环节，教师要求孩子坐在那儿别乱动，否则她还得再重新收拾，地板再擦一遍。那么，这是幼儿至上吗？幼儿至上是以幼儿合适不合适，舒服不舒服，满意不满意为准，一个教师是不能以牺牲孩子的自由为代价去做事。所以幼儿至上就是要尊重和保障幼儿的各项权益，这一信念，应化为每一个教师都认同和追求的。
三、管理理念：以人为本，民主办园
教师在幼儿园具有主体地位，是推动幼儿园发展的主力军，没有一支高素质的教师队伍，没有教师的积极参与，再美好的愿景也不可能实现。所以，作为园长重要的职责是充分调动和激发教师的主体性，发挥她们主人翁的作用。我认为教师是幼儿园的主人，作为园长不光要有这样的理念，更要将其落实在实际工作中，真正地尊重教师。在教育孩子的过程中，以孩子为主体调动孩子的主动性、积极性，让孩子自主学习，确立孩子的主体地位。那么反过来，我的考虑是，因为我当过老师，当园长对我进行管理的时候，如果不确定我的主体地位，那我很有可能上行下效，你的观念再新，你对我的管理再好，其实你根本不尊重我，你不把我当成是一个核心，你让我怎么去面对孩子？所以我就提出，要确立教职工的主体地位，做一切事情要先想到教职工。因为我要让教职工快乐的工作，教职工才能让孩子快乐的成长。让老师感到工作快乐，就能调动起她们的积极性。
确立教职工的主体地位，就要通过多种渠道，提高教职工专业素质和业务能力，从中挖掘和激发教职工的内在潜能，提高办园的整体水平。我们通过制订学习制度，加强自身理论学习，定期召开教研活动，定期下班观摩教学，对不同业务水平的教师进行分层指导，选送骨干教师外出培训，提高教师的业务水平。比如：在组织教研活动时，以往老师都说优点，对缺点的认识不深。现在，每一次活动结束，我们及时进行交流，互相阐述自己的观点，探讨活动中出现的问题。这种方法使教师明白自身存在的不足，就可以克服缺点，不断提高自己的业务水平。
我们还要关心教职工的身心健康，定期进行身体检查。有时节假日还进行聚餐活动、旅游活动，让大家在轻松愉快的团体活动及共同生活中培养积极乐观的人生态度和团队精神，相互交流，增进情谊，陶冶情操。当教师遇到困难时，主动上门安慰，令教师非常感动。
只有园长把教职工的“急、难、苦、需”装在心里时，教职工才会为幼儿园的“急、难、苦、需”献计出力，其迸发出来的创造性无可估量，这当中园长的真诚、信任、尊重温暖了教职工的心，教职工的热忱、忠心、努力和创造，又激起了园长的劲。
四、群策群力，求实效
要使每一项工作都取得实效，关键在于注重过程。xxxx年，我园无论是在教研、科研、业务还是青年教师培养等方面都能取得较好的成绩，我们老师指导幼儿在第五届多多杯“我喜欢的卡通”主题绘画比赛中获得7个一等奖。钟君花老师指导的幼儿作品发表在《小聪仔》的绘画杂志上。周海燕、范荔甜等的论文发表于杂志上。我们幼儿园的“十一五”课题《在水墨画活动中培养幼儿创造力的研究》通过了审核，成为吴中区立项课题，前不久还成为苏州市级立项课题。我们幼儿园还准备明年创建苏州市一类幼儿园。成绩的取得关键是发挥了幼儿园的集体智慧，依靠了全园教职工的共同努力。最让我欣慰的并不是这些成绩的获得，而是在成绩背后所折射出的教师们身上那种脚踏实地、永不服输、积极向上的精神，它是我在管理过程中获得的一笔最大的财富，也是最辉煌的成果。
以上述职内容敬请代表们审议。谢谢！
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幼儿园期末园长个人述职报告怎么写
幼儿园园长在学期结束时提交个人述职报告，这不仅是例行公事，更是总结工作、展示成果的重要途径。报告既要全面反映一学期的工作情况，也要突出亮点，为未来工作奠定基础。如何写好这份报告？
先从整体结构说起，报告内容大致分为几个部分，首先是基本情况概述，简明扼要地介绍自己的岗位职责和主要任务。这部分要开门见山，让人一目了然。接着是具体工作回顾，包括日常管理、教育教学、安全措施等方面，这里可以列举一些关键事件和重要活动。比如在某次家长开放日活动中，我们精心策划了亲子互动环节，得到了家长们的一致好评。还有一次园内举办的文艺汇演，孩子们的表现令人惊喜，也展现了我们的教育成果。
光有成绩还不够，还要提到工作中遇到的问题和解决办法。比如，有一次在组织户外活动时，由于场地有限，孩子们的参与度不高，后来通过调整活动形式，增加了趣味性，效果明显改善。类似这样的案例，能体现出处理问题的能力和灵活性。
在写报告时，注意使用专业术语，这样显得更有说服力。比如在安全管理方面，要强调严格执行各项规章制度，定期进行安全隐患排查，确保每个角落都符合标准。同时，也可以提及团队建设的重要性，强调通过培训提升教职工的专业水平，营造积极向上的工作氛围。
不过写报告的时候，有些细节容易被忽略。例如在描述某项活动时，如果只是泛泛而谈，没有具体的数据支撑，就会显得空洞无物。所以最好能附上一些量化指标，比如参加人数、满意率之类的数字，这样能让报告更具说服力。另外，语言表达上要注意简洁明了，避免冗长复杂的句子，毕竟报告的主要目的是传递信息，而不是考验阅读者的耐心。
还有就是关于格式的问题，虽然不是最核心的部分，但也需要注意。标题要醒目，段落划分清晰，字体大小适中，这些都能给读者留下良好的第一印象。如果时间允许的话，最好能让同事帮忙审阅一遍，看看有没有遗漏或者表述不清的地方。
【第7篇】幼儿园中班保育员个人工作计划报告结尾范文750字
新学期开始，经过一学年的学习和努力，幼儿的各项能力有了提高，体质有所增强，大部分幼儿在老师的教育下能遵守班上各项常规，有较好的卫生生活习惯，有初步的生活自理能力。但还有小部分幼儿在洗手、漱口时玩水，特别是新插班的幼儿生活常规不太好，这样下去就要下些苦功来提高他们的生活常规，为此制定了如下的工作计划：
一、养成幼儿卫生习惯的要求。
1、清洁卫生习惯。
养成饭前便后及手脏时洗手的习惯，学会自己卷衣袖，在老师的指导下会用洗手液洗手，不咬指甲，不把玩具放入口中，用毛巾洗脸，保持衣服整洁。
2、良好的进餐习惯。
要安静愉快进餐，坐姿自然，正确使用餐具，左手扶碗，右手拿汤匙，喝汤时两手端碗，养成细嚼慢咽，不挑食、不说话、不浪费、不用手抓菜、不剩饭菜、不弄脏衣服，餐后要喝水、漱口和洗脸。克服幼儿的依赖性，培养幼儿独立性。
3、有良好睡眠及穿脱能力。
能安静就寝，睡姿正确，不蒙头睡觉，学习独立，有序地穿脱衣服，鞋袜，能将脱下的衣裤、鞋袜放在固定的地方，自己叠被子及整理床铺，让幼儿养成良好的习惯。
二、配合老师开展教学活动。
做好课前准备，配合老师开展各项游戏活动，协助管理好班上的纪律，让老师较好地开展教学活动。
三、做好家长工作。
及时向家长汇报幼儿在园内的生活及身体情况，利用放学时间多与家长沟通。多征求听取家长意见，让家长配合老师开展班上教学工作。
四、提高幼儿节约用水的意识。
我班有几位幼儿特别喜欢玩水，节约用水意识还需进一步加强。针对这些喜欢玩水的幼儿进行详细教育，或举出例子怎样去节约用水，怎样珍惜每一滴水。用这些方法去使这些幼儿慢慢懂得水是那么重要的。
我们三位老师要团结一致，共同努力，互相关心每一个幼儿，使调皮的幼儿娈成一个聪明伶俐的好孩子。
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幼儿园中班保育员的工作计划报告，通常是为了明确未来一段时间内自己的工作目标和具体安排。这类报告需要结合实际情况，既要体现专业性，也要展现个人特色。写这样的报告时，得先想清楚几个关键点，比如本学期的重点任务是什么，日常工作的改进方向在哪里。
比如，这学期我打算着重培养孩子们的生活自理能力，像吃饭、穿衣这些基本技能。为此，我会制定详细的活动方案，比如每周安排两次专门的练习时间，让孩子们轮流当“小老师”，教其他小朋友叠衣服或者系鞋带。当然，这也得根据班级的具体情况来调整，要是班上有特别调皮的孩子，可能还需要多花些心思，想办法让他们参与进来。
书写注意事项：
保育员的工作不只是照顾孩子吃喝拉撒这么简单，还得兼顾安全教育。前几天看到新闻说有幼儿园发生意外，虽然那不是我们这儿的事，但还是提醒了我，平时得多留意细节。比如检查教室里的桌椅有没有尖角，玩具是否完好无损，还有就是提醒孩子们不要随便跑动。这些看似小事，其实都很重要。
至于具体到每月的计划，我觉得可以分阶段推进。像九月份刚开学的时候，重点就是帮助孩子们适应新环境，熟悉新的生活节奏。到了十月份，就可以开始逐步引入一些简单的规则游戏，比如排队洗手、安静用餐之类的。十一月以后，随着天气变冷，就要加强保暖措施，确保每个孩子都能健康度过冬天。
光有计划还不够，执行起来也得灵活应变。有时候临时会有特殊情况，比如某个孩子突然生病了，这时候就需要及时调整计划，优先处理紧急事务。毕竟，孩子的健康比什么都重要。
小编友情提醒：
记得随时记录下工作中遇到的问题和解决办法。这样不仅能为今后的工作积累经验，也能方便和其他同事交流分享。比如我发现最近有个孩子特别喜欢咬指甲，就尝试通过讲故事的方式引导他改掉这个习惯。虽然效果还没完全显现出来，但我相信只要坚持下去，总会有所改善。
【第8篇】幼儿园个人实习报告总结范文1900字
幼儿园个人实习报告总结
幼儿园实习个人总结报告
童年生活是一个五彩斑斓的梦，使人留恋，使人向往。在盘县金港幼儿园实习的又两个星期的日子里，我像个孩子一样过着与我的孩子一样的生活。实习生活中发生的一件又一件滑稽开心有趣的事，常常使我更加疼爱这群孩子，更加热爱这种生活，更加珍惜这份情感！
站在充满童真童趣的教室里，我感到全所未有的放松。xx年12月5日星期一的早上9点，我在小一班教室听课，跟随着师生玩中有乐，乐中有学的教学，看完前辈们的教学后，我感受到幼儿园教学其实是一个很灵活的过程，教师要运用多种教学方法才能让孩子愉快、积极主动地去学习，才能取得好的教学效果。我在10点的时候上了我的第一节课。课上我用形象生动的语言和肢体表达了课程的要领，并对《小动物真可爱》这节课做出了创新的编排。课后指导老师又对我的上课给予了针对性的点评。通过自我反思和 点评，我更进一步知道了在教学过程中教具制作要大要直观立体，颜色要鲜明，明确了教学目标要依据各地区各班级幼儿的实际情况拟定等经验
xx年12月6日早上，由于冬天天气寒冷，学校要求小班的孩子跟着老师一起在教室做操。当那些花朵儿们站在教室里，跟着老师做着广播体操时，动作很是滑稽。可他们是那么的认真，我心里由衷的为他们鼓掌，对他们喜欢不已。当我看到那些幼儿们上课积极发言时的勇敢，我由衷的羡慕。那是一份执著的勇敢，在那么多人的目光下，他们可以一如既往的配合老师，恐怕连我也不会做得比他们好。老师，引导给他们一个美丽、温馨的课堂……
xx年12月8日星期四早上，指导老师临时通知要我去给孩子们上课。在我走进教室讲课前，有一个小女孩，她纯真的眼睛充满着尊敬，“老师，你今天给我们讲什么呀？”她认真的说。“讲一个宝宝和妈妈的故事！”我微笑着回答她。她纯真的眼睛里充满了好奇看着我，歪着小脑袋仿佛正在思考着到底是怎样的宝宝和妈妈的故事……后来她又笑眯眯的询问：“会不会是一个乖宝宝和妈妈的故事呢，王老师？” “呵呵，是啊！宝宝真棒！今天宝宝们和王老师一起来帮一个小动物宝宝找妈妈，学习它做一个乖宝宝….”虽然我并没有很刻意去想要怎样构思怎样引入课题，但是有了那一张张可爱天真的笑脸，我已经获得了的支持和肯定，我早已把给他们上课当做是每天的快乐和收获，所以，跟着我的孩子在一起，我从来不害怕！那节完全没有准备的课我同样大胆地勇敢的上得很成功！
转眼间，又两个星期过去了，离离开幼儿园的日子又近了，心里很是舍不得。
接近一个月的实习生活，我对幼儿.幼儿老师.幼儿家长都有了深刻的了解。xx年12月12日早上，小(1)班的伍若蕾在早餐过后流鼻血了，她没有及时告诉老师，我发现时她已用衣袖把鼻血擦得满脸鲜血，看得我心惊胆颤的。好在指导老师在，我马上把情况反映给她，她立马便对蕾蕾的流血事件做了处理。在下午蕾蕾妈妈来接蕾蕾时，张老师坦诚的向蕾蕾妈妈道歉并讲明事情，蕾蕾妈妈了解蕾蕾的身体情况并答应张老师一定会配合学校的管理，在家要求胖蕾蕾多吃蔬菜，少吃糖和肉，蕾蕾妈妈依旧让蕾蕾到幼儿园上课，走的时候，蕾蕾妈妈一脸放心。在班里，张老师按时的喂蕾蕾吃药，亲切的问候她，给她讲解多吃蔬菜水果多运动的好处……当xx年12月15日段欣吟也流鼻血的时候，我已不再慌张，对于幼儿园里德突发事故，作为一名老师第一紧要的就是沉着冷静。
通过这次实习，我长大了，也坚定了自己的决心。虽然前面的路还是未知的，但是当我想起那些花一样的笑脸，那些渴望知识的眼神……我更加坚定了自己的决心，我要成为一名优秀的幼儿教师。幼师是幼儿们心中的阳光，引导着他们，陪伴着他们一起长大，幼师是一份辛勤的职业，酸甜苦辣，难以想象看似平凡，却蕴含着惊人的力量：超强的忍耐力，出色的引导力，不为人知的观察力……这些都是我奋力追求的神圣职业道德。
放下笔，心里豁然开朗。冬天的天空虽然下着冷冷的冰雨，但是我的心里却始终暖暖的，实习的这点小幸福，温暖 我的整个冬天！
这次实习令我感受颇多，我不得不承认，新人就是新人。由于经验的缺乏，我的教学水平与其他有经验的老师相比是有差距的，特别是在平时的上课纪律上。我时刻对自己的教学方式方法进行不断的反思，不断的改进，并且通过自己的努力和老师的帮助有了明显的提高。我深刻意识到幼师对孩子要充满爱心，自己要有耐心，一定要有责任心，要随时观察孩子的一举一动的活动，避免意外的发生。要有很多很多的耐心、细心和爱心。老师自己要有特长，要学会观察孩子的表现，发现他们的优点，培养他们的创新能力。社会的不断进步，使幼儿园对幼儿教师的要求越来越高，尤其是师范生将面临更大的挑战，“学高为师，行正为范”的内涵也在不断地加深。这就要求我不断完善自己，准备全身心投入将来的教育事业。
怎么写报告93人觉得有帮助
在写幼儿园个人实习报告的时候，关键是要把事情说清楚，让人知道你都干了什么，学到了什么。开头得简单介绍一下实习的背景，比如说你是哪天开始实习的，实习的地方叫什么名儿，是公立园还是私立园之类的。这部分不用太复杂，三五句话就行。
正文怎么写？
这部分最重要的是把实习期间的具体工作写出来。比如你带班时遇到的小朋友特别爱抢玩具，你是怎么处理的；还有就是教学活动，像教小朋友认识颜色，你是怎么设计教案的，用了什么方法吸引他们注意力的。要是有什么特别有趣的互动，也可以提一提，这能让报告显得生动一些。
实习期间肯定也参加了不少会议或者培训什么的，这些也不能落下。记得写明会议的主题，还有你学到的新东西。不过这里头容易出问题的就是有时候会忘记标明具体时间，比如说“上周参加了个会议”，这样就不够具体。还有个地方要注意，如果提到某个老师的教学方法，最好能稍微详细点，说说你觉得好在哪里。
最后别忘了写感受，但不是那种“收获很大”之类的空话，而是结合实际例子来说。比如通过这次实习，你觉得自己的沟通能力提升了，具体表现在哪里，是和家长交流变顺畅了，还是和同事相处更融洽了。这部分可以稍微抒发下感情，但不要太夸张。
对了，写完之后一定要仔细检查一遍，特别是数字和日期什么的，容易搞混。还有就是名字什么的，千万别写错，不然领导看了会很头疼。另外，报告里最好多用专业术语，像“幼儿教育法”、“儿童心理学”这类词，这样显得你挺专业的。
