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怎么写写个人述职述德述廉报告范文(精选8篇)

发布时间:2026-01-27 17:00:02 查看人数:87

怎么写写个人述职述德述廉报告

【第1篇】怎么写写个人述职述德述廉报告范文1100字

一、述职述德述廉报告的格式

①报告应包括:标题、报告人、正文、结束语及写作日期等。

②标题应写“述职述德述廉报告”。

③报告人,在标题正下方,写明“职务、姓名”。 ④正文是报告的.中心内容,可以分为五个部分(详见下文)。

⑤结束语,一般写“以上述职,请大家审议”等语,以示对参会人员的尊重。

⑥日期写在正文右下方。

二、述职述德述廉报告的内容

报告的内容一般可以分成五个部分:

第一部分要简明扼要、提纲挈领。首先应写明述职人员的职务、职称和分管的工作范围,然后简要地叙述自己的工作目标以及自己对职责的认识等情况。

第二部分主要叙述本人履行职责和完成工作任务情况。内容不要求面面俱到,但力争详细具体,应对主要从事的工作进行客观描述。突出对问题的处理思路及履职认识。可采取两种写法,即:重点式和分类式。前者即把任职期间最重要、最关键的几件事作为重点,详细汇报;后者即把述职人的工作成果按性质的不同加以汇报。这两种方法各有长短,应按不同情况加以选择,也可将二者结合起来。

第三部分主要叙述本人思想政治状况、道德品行方面的情况。主要包括在政治方向、政治立场、政治态度、政治纪律、党性原则等方面的表现;在践行社会主义核心价值体系、遵守社会公共道德、抵制各种不文明行为方面,在敬业奉献、真抓实干、锐意进取方面,在公道正派、诚实守信、品行端正、情趣健康方面的表现。

第四部分主要叙述本人的廉政建设方面的情况。主要包括在遵守廉洁从政行为准则、秉公用权、清正廉洁、不谋私利、严格要求配偶和子女以及其他亲属等方面的表现。

第五部分主要叙述本人存在的缺点不足及原因,提出今后努力方向。

三、述职述德述廉报告的撰写要求

一要实事求是。写述职报告要坚持实事求是的原则,对某项或某方面工作注意区分是主管还是分管,是指导抓还是具体抓,个人在其中起了什么作用,取得了哪些实效。在总结个人工作政绩时,要正确处理好个人政绩与集体政绩的关系、现任政绩与前任基础的关系、主观努力与客观条件的关系、现实成效与长远发展的关系、物质成果与精神成果的关系,不要把分管部门的工作成绩进行简单罗列。

二要突出重点。述职报告既是实际工作情况的反映,又是工作经验的总结,而不是现象的罗列和记录。写作时,要结合实际情况,对主管或分管的各项工作进行认真梳理和分析,突出重点,详略得当,避免不分主次。

三要言简意赅。写述职报告要条理清楚,用词准确,语言精炼,字数控制在3000字以内。

四、排版格式要求

述职述德述廉报告统一按以下格式排版:

①纸张:a4。②字体:标题为2号宋体加粗,职务、姓名为3号楷体,正文为3号仿宋,其中正文一级标题为3号黑体,二级标题为3号楷体。③行间距:26磅。④页面距:均为3cm。

怎么写报告31人觉得有帮助

写个人述职述德述廉报告的时候,得明白不是随便就能糊弄过去的。开头部分得先把基本情况交代清楚,比如你是哪个部门的,负责什么工作之类的。接着就是讲成绩了,别光说做了什么,还得说为什么这么做,效果怎么样。这部分要是能用一些专业术语就更好,这样显得有水平。

说到成绩,有些细节不能漏掉。比如说完成某项任务的时候用了什么方法,过程中遇到了什么困难,又是怎么克服的。这些具体的例子能让报告更有说服力。当然,也不能只顾着吹自己的功劳,适当提一下团队的作用也是必要的,毕竟一个人再厉害也离不开集体嘛。

然后就是关于品德的部分,这部分比较抽象,不太好写。可以试着从平时的行为习惯入手,比如对待同事的态度如何,有没有主动帮助别人解决问题。还有就是对待工作的态度,是不是认真负责,有没有偷懒耍滑的现象。这部分最好能结合具体的事例来谈,不然就会显得空洞无物。

廉洁这一块儿就更敏感了,得特别注意措辞。不能含糊其辞,也不能太过直白。可以强调一下自己遵守规章制度的情况,比如有没有接受过纪律处分,有没有参与违规操作之类的。要是有什么亮点,比如主动举报过某些不当行为,那肯定是要提出来的。

最后这部分得有点总结的意思,但又不能太明显。可以简单回顾一下整个报告的内容,强调一下自己对工作的态度和认识。另外,还可以展望一下未来的工作方向,表明自己还有进步的空间。不过要注意语气不要太狂妄,保持谦虚的态度总是没错的。

写报告的时候,时间线要理清楚,不然容易乱套。有时候可能会因为赶时间,就把几个时间段的事情混在一起写了,这样就很不严谨。还有,数字什么的一定要核实准确,万一有个小差错,那麻烦可就大了。另外,标点符号也得注意,尤其是逗号和句号的位置,马虎不得。

要是有机会的话,可以让同事帮忙看看,他们可能会发现一些自己没注意到的问题。不过,有时候写作者可能会不小心用错词,比如把“职责”写成“责任”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。所以写完之后最好多检查几遍,确保没有明显的错误。

【第2篇】学校领导干部个人述职报告模板范文2100字

年难留,时易损。飞逝的时光又毫不留情地为xx年画上了一个句号。回顾这一年来的工作,最深的体会就是繁忙、紧张、充实。其间有压力,更有动力;有痛苦,更有幸福。现请各位领导及全体教职工对本人的工作进行审议。

这一年里我担任教务处主任、高二年级处主任和高二(1)班英语教学工作。工作中我能谨慎地把握好自己作为中层干部和教师的双重身份,恪尽职守。

一、政治思想方面

作为一名人民教师,我忠诚于党的教育事业,爱岗敬业,把教育事业视为神圣的使命。谦虚进取,严谨治学。凡事讲原则,待人真诚、热情,关心他人。有积极的世界观、人生观和价值观。积极协助校长室的工作,一切以大局为重,任劳任怨,尽职尽责。尊重、关心、爱护教师和学生,同事关系和睦,师生关系融洽。

牢固树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的思想,真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。平时严格遵守学校的各项规章制度,在工作中能严于律己,率先垂范,自觉遵守学校制度。尽心尽责,以较高的要求来约束自己。坚持原则,弘扬正气。

二、教育、教学工作

虽然教务处、年级处的工作已经很繁重,但丝毫不影响我钻研课堂教学。我总觉得,作为教师如果离开了课堂、离开了学生就好像无源之水,无根之木。因此在教学工作中我能做到勤于钻研、精益求精。积极参加各级各类业务培训和专业进修,转变教育教学观念,与最新的教育形势接轨,用新课程理念指导教学工作,认真备课、设计教案,教学中敢于创新,大胆尝试自主、合作、探究的学习模式,让学生动起来,让课堂活起来,努力打造高效课堂,保质保量地完成了教学任务。

在教学工作中,我还十分重视青年教师的培养,除对他们提出业务学习的要求外,一有空就听他们的课,及时反馈听课意见,对他们给予鼓励性的评价,与他们交流教学方法及提高教学质量的有效策略,毫无保留的把自己的教学经验与他们共享,使他们在成长的过程中少走弯路。

每次教研活动,我也总是亲自参加、积极发言,带动了教研组的教研风气。还积极配合学校为青年教师创造外出学习的机会,使他们更新理念,大胆实践。还能积极给青年教师提供展示的平台,为青年教师的成长铺路搭桥,促使他们快速成长。

在工作中,我奉行“人不可一日不读书的”的理念。经常阅读古今中外的一些有关教育、教学的理论书籍。如孔子的《论语》、美国教育家、进步教育之父帕克的《关于教育学的谈话》等,并摘抄重要内容,撰写学习心得和论文。从中汲取营养,以此指导自己的工作,不断提高自己的教育教学管理水平,使自己的教育、教学工作洋溢着智慧和艺术。

总之,教育、教学工作是一项常做常新、永无止境的工作,我能以高度的敏感性和自觉性及时发现、研究和解决工作中的新问题,比较圆满的完成了此项任务。

三、管理工作

教务处就是服务性部门,教务处就是为学校教学服务、为教师、学生发展服务。因此,我感觉树立为学校服务的意识尤为重要。作为教务主任,我深感领导和老师赋予我的使命和责任。我深知教学质量是学校的生命线,教师的发展是学校发展的基础。教务处只有做好了这些服务工作,才能保证学校的教学工作有序、顺利地展开。因此我在工作中,能够耐心、细致、不急不躁,不摆架子,服务好师生,服务好教学。

教务处工作繁杂、琐碎,千头万绪。从开学初一直忙到学期末,虽没有轰轰烈烈的大事,却让人一直闲不下来。

开学初根据区教研室工作重点,首先认真落实课程计划,开齐开足课时,安排每个年级的课程表。为每位教师和年级配齐教材、教具。安排各年级学生分班,核验、整理各班学籍信息。制定教务处工作计划,布置每位教师制定学科教学计划,对教师备课、上课、学生作业及批改等日常工作提出明确要求,规范教师常规工作。

本学年,各级、各类考试的组织及省市区各种评估、验收工作接踵而至,对学校教学管理的各个环节要求很高,但经过多方的努力及指导,我校在各项教育、教学评比活动中都取得了优异的成绩,圆满完成了各项工作,得到了上级领导的好评,同时,也促进了学校教学管理工作的进一步提升。

四、存在的不足

1.工作中有时出现急躁情绪。

由于工作性质的要求,事情一多,全压下来,有时出现急燥情况。今后应加强工作的前瞻性和计划性。

2、有时缺乏管理的经验和艺术。还不能用全新的思维和方式开创性的开展工作,缺乏创造性的开展工作的意识和魄力。今后应多虚心学习,提高解决问题的能力。

五、努力的方向

1、进一步增强服务意识,为学校发展创设一流的服务。

2、在工作中多一些雷厉风行,少一些优柔寡断,既要严谨又要大气。

3、经常反思自己的工作,更快进步。

剖析自己、反思自己需要勇气,但更是对自己、对学校高度负责的表现。

这一年的工作是零碎的、大量的,但在学校领导的指导、关心下,在各位同仁的支持和帮助下,本人顺利的完成了本学年的工作任务。(值此机会我衷心的道一声感谢:谢谢大家)

最后,我想引用这样一句话来结束我的述职:“芸芸众生能做大事的实在太少,多数人的多数情况总还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事,也许过于平淡,也许鸡毛蒜皮,但这就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基础。”我愿简单的事情重复做,繁琐的事情用心做。不改初心,方能走远。

谢谢大家!

怎么写报告49人觉得有帮助

在学校工作中,领导干部的述职报告是很重要的部分。这类报告主要是为了向组织汇报一年的工作情况,包括取得的成绩、遇到的问题以及未来的打算。写好这样的报告,既要体现专业性,也要突出个人特色。

首先,报告开头需要简明扼要地介绍自己的基本情况,比如姓名、职务、分管工作等。这部分内容不宜太复杂,大概三五句话就能交代清楚。例如:“本人张三,现任某校副校长,主要负责教学管理工作。”这里需要注意的是,职务名称一定要准确,不能张冠李戴,否则会显得不专业。

接着,报告的核心部分就是对工作的回顾和总结。这部分内容要围绕学校的重点工作展开,比如教学质量提升、师资队伍建设、校园文化建设等方面。每个方面都要列举具体的措施和成果,最好能用数字说话,这样更有说服力。例如,“今年我校高考成绩再创历史新高,一本上线率达到xx%,较去年提升了x个百分点。”当然,成绩的描述要实事求是,不能夸大其词,以免被人质疑真实性。

在谈到问题时,态度要诚恳。毕竟没有人能做到十全十美,关键是要表现出解决问题的决心。可以这样写:“尽管我们在教学管理上取得了一些成绩,但也存在一些不足之处,如教师培训力度不够,部分年轻教师的成长速度较慢。”这里提到的问题要具体,不能泛泛而谈,否则会让读者觉得敷衍了事。

展望未来时,要提出切实可行的计划。这不仅是对组织的承诺,也是对自己工作的规划。可以这样表达:“针对上述问题,我们计划明年加大教师培训力度,通过外派学习和校本研修相结合的方式,全面提升教师队伍的整体素质。”目标设定要合理,不能脱离实际,否则只会徒增压力。

小编友情提醒:

报告的结尾可以适当强调个人的责任感和使命感。比如:“作为学校的一份子,我将一如既往地尽职尽责,为推动学校发展贡献自己的力量。”这样的表述既体现了个人的职业操守,也能给读者留下积极向上的印象。

需要注意的是,在撰写过程中,有些细节容易被忽略。比如说标点符号的使用,有些人习惯性地省略某些逗号,认为不影响阅读理解,但实际上这样会降低文章的严谨性。还有些人喜欢用长句堆砌信息,结果导致句子冗长难懂。这些都是需要注意的地方。

书写注意事项:

报告的语言风格应根据不同的场合有所调整。如果是面向上级领导汇报,语言要正式一些,多用书面语;如果是面向教职工大会,则可以适当口语化,增强亲和力。但无论哪种情况,都必须保持内容的真实性,不可随意编造。

【第3篇】银行业个人述职报告范文1000字

在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽努力为行里的发展做出贡献。时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,为了总结经验,

发扬成绩,克服不足,现将今年的工作做如下简要回顾和总结:

今年我在财务部从事会计工作,主要负责现金收付,票据印章管理,开具发票和银行间的结算业务,刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单,不过是点点钞票,填填支票,跑跑银行等事务性工作,但是当我真正投入工作,我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术问题,需要理论与实践相结合才能掌握。

在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度,严格执行现金管理和结算制度,做到日清月结,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报及时处理,根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费,坚持财务手续,严格审核有关原始单据,不符要求的一律不付款,严格保管有关印章,空白支票,空白收据,库存现金的完整及安全,及时掌握银行存款余额,不签发空头支票和远期支票,月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细,并认真装订当月原始凭证,每月及时传递银行原始单据和各收付单据,配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款,严格控制专款专用和银行帐户的使用.

以上是我今年工作以来的一些体会和认识,也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程,在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识,不断提高自己的业务水平,加强财务安全意识,维护个人安全和公司的利益不受到损失,做好自己的本职工作,和公司全体员工一起共同发展,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。回顾一年的工作,自己感到仍有不少不足之处:

1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等;

2、业务素质提高不快,对新的业务知识学的还不够、不透;

3、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强。

以上是我的个人工作总结,向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不足我们每个人都牢记在心,努力改进。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我们相信“点点滴滴,造就不凡”。有今天的积累,就有明天的辉煌。

怎么写报告15人觉得有帮助

银行业个人述职报告的撰写,其实跟其他行业的述职报告有不少相通之处,但也有些细节需要注意。开头部分得先把基本情况交代清楚,包括自己的职务、工作年限,还有负责的主要业务范围。这部分不必太啰嗦,但也不能一笔带过,毕竟领导要看的是你的业绩,而业绩的前提是你确实承担了相应的职责。

接下来就该谈谈具体的工作内容了。比如,你负责的是信贷审核这块,那就要详细描述这一年来审核了多少笔贷款,其中有多少是通过的,多少被否决,又有哪些案例比较特殊,处理起来特别棘手。这里可以举几个例子,但别太多,一两个就够了,多了反而显得重点不突出。另外,对于那些复杂的案例,最好能说说当时是怎么分析的,采取了哪些措施,最终结果如何。这不仅能体现你的专业能力,还能让领导觉得你做事认真负责。

在谈成绩的时候,不要只说自己做了什么,还要讲清楚成效。比如,你优化了一套流程,提高了工作效率,那就得具体指出效率提升了多少个百分点,客户满意度有没有提高。要是能拿出一些数据来支撑,就更好了。当然,也不要光说好话,适当提一下存在的问题也是必要的。比如在某段时间内,由于人员调配不到位,导致某些环节出现了延误,后来是怎么解决的,从中吸取了什么教训。

除了业绩,思想方面的建设也不能忽视。可以简要提及自己参加过的培训或者自学的一些新知识,这些东西可能直接影响到你的工作表现。比如,最近学了一些关于风险控制的新理论,运用到实际工作中后,发现确实能更好地防范潜在的风险点。这部分内容不宜过多,占述职报告的比例控制在十分之一左右就行。

最后的部分,可以展望一下未来的工作方向。既然已经总结了过去一年的成绩和不足,那么接下来的目标也就比较清晰了。比如,针对目前还存在的短板,打算从哪里入手去改进,或者是希望领导给予更多的资源支持。这样的结尾既体现了进取心,也能给领导留下积极向上的印象。

记得在整个报告中,用词要符合银行行业的专业术语,这样显得更正式。不过有时候,写报告的人难免会因为疏忽写错字,或者用词不太恰当,比如把“抵押”误写成“押抵”,虽然不影响理解,但还是要注意检查一下。另外,报告里的句子长度最好适中,太长了容易让人读着费劲,偶尔出现一两句稍微复杂一点的句子倒也无妨,只要能让整篇文章保持流畅就好。

【第4篇】2025年度罗天彦个人述职报告范文4800字

据市委组织部丹组干(xx)2号文件《关于对市直领导班子进行考察的通知》要求,现将我本人任本职工作以来的德、能、勤、绩情况述职

我于xx年10月被任命为市统计局局长。任职三年多来,按照市委、市政府赋予的职能任务和市人大的任命要求,在新的工作岗位上,团结带领全局同志扎实工作,努力创新,较好地完成了各项统计工作任务,单位面貌发生巨大变化,两个文明建设获得新的发展。在xx——xx四个年度中,统计局先后获得“全国第五次人口普查工作先进单位”、“全国第三次投入产出调查先进单位”、“全省第二次基本单位普查先进单位”、“全省统计执法先进单位”、“全省统计工作规范化建设合格单位”、“全省住户调查先进单位”、“全省统计持证上岗培训先进单位”、“全省统计信息化建设先进单位”、“全省依法统计先进单位”、“十堰市统计系统先进单位”、“十堰市统计执法先进单位”和xx——xx、xx——xx四个年度“全市文明单位”、xx——xx四个年度“全市服务经济建设先进单位”、“全市减轻农民负担先进单位”、“全市‘三五’普法先进单位”、“全市最佳安全文明单位”、“先进基层党组织”等荣誉称号;我个人也先后被评为“全省依法统计先进个人”、“全省第五次人口普查先进工”、“十堰市统计系统标兵”、“十堰市统计执法先进个人”。对照岗位职责和工作目标,总结任职几年来的工作,自我评价做到了勤业敬业、想事干事。

一、 遵纪守法,依法行政,自觉在宪法和法律法规的范围内开展工作。

统计工作是被纳入国家法律法规规范约束的一项重要而严肃的工作。依法行政、依法统计,既是对整个统计工作的要求,更是对肩负着领导、管理统计工作职能的各级统计部门责任人特殊的素质和职责要求。任职以来,坚持把学习、宣传和贯彻落实统计法律法规当作规范统计工作、推动统计工作的重要手段,在实际工作中正确运用法律武器,领导和带领统计队伍自觉做到依法统计。首先,带头学习统计法律法规,做到知法、懂法。结合工作实践,先后通学了《统计法》、《统计法实施细则》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《湖北省统计管理条例》等法律法规知识,并积极参加全市国家公务员依法行政法律知识考试。通过用法律武器武装自己,做到依法自己首先懂法、执法自己首先依法,使自己在平常工作中、在统计执法中不说外行话、不做违法事。其次,把宣传贯彻统计法律法规当作重要职责,亲自授课,逢会必讲。站在主管领导的位置,重视抓好统计法律法规的经常性宣传教育工作,做到每次组织统计法知识培训、统计普法培训、统计持证上岗培训,都坚持亲自授课,用执法实践宣传统计法知识;每逢召开统计工作会、年报会,都不忘到会强调依法统计;每逢下基层调研检查时,也不忘检查统计法贯彻落实情况。再次,严格执法,坚决护法,积极主动地抓好统计执法检查工作。作为政府统计机关负责人,一方面注意做到自己依法行政,依法领导和管理统计工作;另一方面勇于坚持原则,自觉维护统计法的威严。在xx年全国统一部署的统计执法大检查和以后在每个年度中开展的统计执法检查活动中,坚持亲自带队深入基层和重点单位进行执法检查,先后重点检查了全市60多个行政、企事业单位,依照统计法律法规相关规定对统违法问题坚决进行查处,有效规范了基层统计。为此,统计局曾被授予“全省依法统计先进单位”、“全省统计执法工作先进单位”荣誉称号,我个人也被评为全省和十堰市“依法统计先进个人”。

二、爱岗敬业,想事干事,努力使全局面貌发生了可观变化。

任职以来,着眼全面履行市委、市人大、市政府赋予的管理全市统计工作和国民经济核算的职能任务,围绕“创造软环境、强化硬设施,把软件变硬、使硬件变强”的目标,团结带领全局上下在圆满完成第五次人口普查、第二次基本单位普查和年度统计工作任务的同时,努力使全局在统计信息化建设、统计规范化建设、统计“双基”建设、机关自身建设和职工福利待遇等方面,都在原来的基础上有了新的起色和发展。

第一、 想事干事,虚事实干,注重在工作实践中不断总结提高。为了尽快适应新的岗位,用尽量短的时间实现由外行到内行的转变,坚持在干中学、学中干,努力钻研,不断提高。结合工作实践,在任

根据市委组织部丹组干(xx)2号文件《关于对市直领导班子进行考察的通知》要求,现将我本人任本职工作以来的德、能、勤、绩情况述职

我于xx年10月被任命为市统计局局长。任职三年多来,按照市委、市政府赋予的职能任务和市人大的任命要求,在新的工作岗位上,团结带领全局同志扎实工作,努力创新,较好地完成了各项统计工作任务,单位面貌发生巨大变化,两个文明建设获得新的发展。在xx——xx四个年度中,统计局先后获得“全国第五次人口普查工作先进单位”、“全国第三次投入产出调查先进单位”、“全省第二次基本单位普查先进单位”、“全省统计执法先进单位”、“全省统计工作规范化建设合格单位”、“全省住户调查先进单位”、“全省统计持证上岗培训先进单位”、“全省统计信息化建设先进单位”、“全省依法统计先进单位”、“十堰市统计系统先进单位”、“十堰市统计执法先进单位”和xx——xx、xx——xx四个年度“全市文明单位”、xx——xx四个年度“全市服务经济建设先进单位”、“全市减轻农民负担先进单位”、“全市‘三五’普法先进单位”、“全市最佳安全文明单位”、“先进基层党组织”等荣誉称号;我个人也先后被评为“全省依法统计先进个人”、“全省第五次人口普查先进工”、“十堰市统计系统标兵”、“十堰市统计执法先进个人”。对照岗位职责和工作目标,总结任职几年来的工作,自我评价做到了勤业敬业、想事干事。

一、 遵纪守法,依法行政,自觉在宪法和法律法规的范围内开展工作。

统计工作是被纳入国家法律法规规范约束的一项重要而严肃的工作。依法行政、依法统计,既是对整个统计工作的要求,更是对肩负着领导、管理统计工作职能的各级统计部门责任人特殊的素质和

职责要求。任职以来,坚持把学习、宣传和贯彻落实统计法律法规当作规范统计工作、推动统计工作的重要手段,在实际工作中正确运用法律武器,领导和带领统计队伍自觉做到依法统计。首先,带头学习统计法律法规,做到知法、懂法。结合工作实践,先后通学了《统计法》、《统计法实施细则》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《湖北省统计管理条例》等法律法规知识,并积极参加全市国家公务员依法行政法律知识考试。通过用法律武器武装自己,做到依法自己首先懂法、执法自己首先依法,使自己在平常工作中、在统计执法中不说外行话、不做违法事。其次,把宣传贯彻统计法律法规当作重要职责,亲自授课,逢会必讲。站在主管领导的位置,重视抓好统计法律法规的经常性宣传教育工作,做到每次组织统计法知识培训、统计普法培训、统计持证上岗培训,都坚持亲自授课,用执法实践宣传统计法知识;每逢召开统计工作会、年报会,都不忘到会强调依法统计;每逢下基层调研检查时,也不忘检查统计法贯彻落实情况。再次,严格执法,坚决护法,积极主动地抓好统计执法检查工作。作为政府统计机关负责人,一方面注意做到自己依法行政,依法领导和管理统计工作;另一方面勇于坚持原则,自觉维护统计法的威严。在xx年全国统一部署的统计执法大检查和以后在每个年度中开展的统计执法检查活动中,坚持亲自带队深入基层和重点单位进行执法检查,先后重点检查了全市60多个行政、企事业单位,依照统计法律法规相关规定对统违法问题坚决进行查处,有效规范了基层统计。为此,统计局曾被授予“全省依法统计先进单位”、“全省统计执法工作先进单位”荣誉称号,我个人也被评为全省和十堰市“依法统计先进个人”。

二、爱岗敬业,想事干事,努力使全局面貌发生了可观变化。

任职以来,着眼全面履行市委、市人大、市政府赋予的管理全市统计工作和国民经济核算的职能任务,围绕“创造软环境、强化硬设施,把软件变硬、使硬件变强”的目标,团结带领全局上下在圆满完成第五次人口普查、第二次基本单位普查和年度统计工作任务的同时,努力使全局在统计信息化建设、统计规范化建设、统计“双基”建设、机关自身建设和职工福利待遇等方面,都在原来的基础上有了新的起色和发展。

第一、 想事干事,虚事实干,注重在工作实践中不断总结提高。为了尽快适应新的岗位,用尽量短的时间实现由外行到内行的转变,坚持在干中学、学中干,努力钻研,不断提高。结合工作实践,在任

期内先后探讨撰写了《统计局长特殊素质和工作方法浅谈》、《适应市场经济新形势,探索统计服务新途径》、《贯彻落实统计法律法规‘四个不到位’问题及治理对策思考》、《着眼提高统计服务水平,大力加强统计信息化建设》、《加强领导,夯实基础,切实提高统计数据质量》等上百篇有关统计工作的研究文章,其中xx年度先后在国家和省、市级报刊和统计信息网上刊发统计研究分析文章14(次),有的还曾在省市局工作会议上交流。通过学习研究,不仅对工作确实起到了指导和促进作用,而且也对在全局创造学习型机关、培养学习型干部队伍和提高统计服务水平都起到了影响和带动作用。

第二、干事务事,软件硬抓,努力通过强化管理带好队伍。针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际,作为单位党政主管,既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神,同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力。为此,一是注意研究管理,强化措施,使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际,先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度。二是严格执行,落实到位,坚持用规章制度约束和规范全局行为。一方面通过上网宣传、开会宣讲,抓好制度的宣传学习;另一方面结合平时管理实践和半年、年终总结考评,严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩,并注意把严格管理与关心爱护紧密结合,既抓大事、又办小事,既坚持制度、又入情入理,从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。

第三、尽心谋事,倾力干事,力求在任期内多干一点实事、留下一点印象。任职以来,抱着“多干少说、先干后说、干好让别人评说”的决心,带领全局上下团结一心、艰苦奋斗,从小事做起,一步一个脚印求发展。经过一年多的努力,在统计形象、统计服务、统计管理、统计信息化和统计自身建设等方面逐步实现了“五个转变”:

一是通过狠抓统计数据质量,在树立统计工作形象上实现了由“虚报浮夸”向求真务实的转变。按照市委、市政府关于坚决对统计数据进行打假挤水的决策部署,近几年来我们坚持把抓好统计数据质量当作维护《统计法》威严、维护党和政府形象、重新确立统计部门地位作用的重大工程来对抓,通过强化统计业务培训、加大统计执法力度、加速改进统计调查方法、加强数据质量评估工作、严格控制宏观数据出口等措施,对全市统计数据质量进行标本兼治,使全市经济社会主要统计指标逐步恢复了本来面目,赢得了市委市政府、上级主管部门和社会公众的肯定。我们的做法在xx年1月召开的全省统计工作会议上被指定作大会典型交流发言。

二是通过不断拓展服务领域,在统计服务上实现了由传统型被动式服务向开放型主动式服务的转变。我们采取“四个轮子”一起转,通过不断开辟新的服务渠道,真正把统计服务提升到“主旋律”地位:(1)抓好统计分析,做到量上有突破、质上有创新;(2)创办统计信息内部网,做到每天有动态、每周有分析、每月有数据;(3)办好《统计信息资料》,做到提供信息及时、统计资料齐全;(4)利用新闻媒体定期发布统计信息,做到广播上有声、报纸上有字、电视上有形。同时,围绕市委、市政府中心工作,积极配合全市国民经济和社会发展规划制定、争取进入全国新阶段扶贫攻坚重点县计划、创建中国优秀旅游城市、争创全省文明城市、南水北调中线工程前期调查、全市农村税费改革等大型活动,认真搞好统计信息服务。一分耕耘一分收获。在xx——xx年连续四年被市委、市政府授予“全市服务经济建设先进单位”荣誉称号。

三是通过规范统计管理,在统计“双基”建设上实现了由老样本老指标向与新形势要求接轨的转变。我们坚持把统计基础、统计基层和统计规范化建设当作项目来建,通过科学调整农调住户

怎么写报告34人觉得有帮助

述职报告的撰写是一项重要的工作技能,尤其是像2025年度这样的时间节点,大家都会认真准备。首先得明确报告的核心内容,就是你这一年的工作情况。有些人在写的时候可能就会直接把日常的工作流水账搬过来,这样就显得很没有重点了。报告的重点应该放在成绩和不足上,成绩要突出亮点,不足则需要提出改进措施。

写报告前最好能整理一下自己的工作日志,特别是那些重要项目和关键节点。记得把每个项目的进展、遇到的问题以及解决办法都记录下来。比如去年我负责的那个项目,从最初的方案设计到最终实施,中间经历了几次大的调整。当时团队内部的意见分歧比较大,后来通过召开专题会议才统一了思路。这个过程就需要详细描述,既体现了自己的协调能力,也能展示解决问题的能力。

在写报告时,用词要精准。比如提到某个指标的增长情况,不要只是简单地说增长了多少百分比,而是要具体指出增长的原因是什么。像我们部门去年的销售额提升了20%,主要得益于新产品的推出和市场推广力度加大。这里就清楚地指出了增长的具体原因,而不是泛泛而谈。

书写注意事项:

报告中涉及到的数据一定要核实准确。有一次我看到同事在报告中引用了一组数据,结果核对后发现数字不对。虽然这不是什么大问题,但确实会影响报告的可信度。所以,在提交之前一定要反复检查,确保所有的数据都是最新的、准确的。

有时候写报告会涉及到一些专业术语,这时候要注意使用场合。如果面对的是上级领导,可以稍微多用些专业词汇,显示自己的专业水平;如果是给同事看,则要尽量通俗易懂,避免产生理解障碍。比如财务报表里的“应收账款周转率”,对于专业人士来说很好理解,但对于普通员工来说可能就需要解释一下了。

报告的格式也很重要,一般来说分为开头、主体和结尾三个部分。开头简要介绍基本情况,主体详细阐述工作成果和存在的问题,结尾则可以展望未来的工作计划。不过有些人可能会忽略结尾部分,觉得随便写几句就行了。其实不然,结尾部分往往能起到画龙点睛的作用,给领导留下深刻印象。

还有个需要注意的地方就是篇幅控制。有的人在写报告时喜欢事无巨细地描述,结果洋洋洒洒写了好几页,反而让人抓不住重点。一般来说,一页纸左右是比较合适的长度,除非是特别复杂的项目需要详细介绍。如果实在写不完,可以考虑附上附件,把详细资料放在后面供查阅。

小编友情提醒:

别忘了检查报告的语言表达。有时候为了追求文采,可能会写出一些不太通顺的句子。比如我曾经看过一份报告里写着:“通过这次活动的成功举办,不仅增强了团队凝聚力,还提高了公司的知名度。”这句话虽然勉强能看懂,但读起来总觉得有点拗口。因此,在正式提交前,最好能让同事帮忙看看,提提意见。

【第5篇】公司推广部门个人工作报告范文3100字

1.公司推广部门个人工作报告

____年就快结束,回望13年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的____年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,13年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。本人从____年以来,在网络部金老师及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将今年来的工作情况总结如下:

(一)在____年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。另一方面,学书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)热爱网络推广工作,不怕困难、勇挑重担,热情服务,认真履行职责,突出工作重点。

(三)在____年,本人一年业绩达84万元,月平均业绩7万元,在本职岗位上发挥出应有的作用。

工作中的不足:

总的来看,我工作中还存在不足的地方,还存在一些需要我解决的问题,主要表现在以下几个方面:

(一)对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

(二)综合能力还有待提升,达不到一职多用的能力。

今后打算:

(一)积极提高在线沟通水平,提高个人业绩。

(二)在以后的工作中一定积极进取,在领导没安排之前尽量把该做的工作做好。

(三)____年业绩争取新上一个台阶,争取有量上的突破,努力达到百万以上。

2.公司推广部门个人工作报告

斗转星移,历史的车轮刚辗过20xx,时间的脚步已迈进20xx,数数手指头,我已在推广部工作了十个月。过去的十个月里,在公司领导的指导、同事的关心、自己全身心的投入下,较好地完成每次推广的工作,为了在____年里,把工作做得更好。

推广的工作大致分为:站内推广和站外推广!站内包括比较店铺的装修,广告的设计、图片的处理优化修改宝贝标题,配合市场部做一些活动,淘宝工具直通车、淘宝客站外包括到论坛发帖,建立导购网站,虽然在百度排名还没有,但至少知道了有这么一种途径为以后的工作找到方向都是在摸索中进步。____年的工作缺乏创新,不注重细节,时间久了就变得机械化了。

发帖:刚开始都是没有目标的用软件批量发,基本上都石沉大海!还是一个人回了一封邮件才一语惊醒梦中人,知道这样漫无目的发是木有效果的!做任何事都是有方法和技巧的,不然中国人这么多,做淘宝的人这么多,没有自己独特的方法是很难成功的!总结一下我的发帖经验,比如购物分享论坛先混脸熟就是级别了,级别高了通常帖子都不会被删!我发帖是以一个买家的身份去发,分享自己买到的东西。然后别人看到就会去点还有就是在实时热点转播的时候留下网址(这个网址要加工用短网址把网址缩短减少广告嫌疑)。方法有很多就是等着我们去发觉了。

____年工作计划:

一、完善淘客vip奖励制度,招募更多的淘客,集中力量去推广。

二、做活动之前一定要吧准备工作策划周密,环环相扣,活动的细节要尽善尽美,给顾客带留深刻购物体验印象。

三、多与部门同事沟通,分享自己的方法和经验,以及学习其他人的方法经验取其精华去其糟粕。

我深知____年的工作很艰巨,只要我们心中永存信念——做好推广部工作、营造好的氛围、促进销售,凭着一颗火热的心全身心投入工作,不怕失败挫折,在失败中找经验。

3.公司推广部门个人工作报告

紧张忙碌的一年即将过去,时间总是在悄无声息中流逝。这年我的工作,从无到有,从有到会,从会到熟;这一过程都离不开公司领导的带领和个人的努力,真心感谢公司给我提供磨练自己的机会,更感谢公司领导一直以来对我的信任与栽培!在辞旧迎新的时刻对____年来的工作做一个总结,以便于在以后的工作中总结今年的经验教训,提升综合能力,找到更好的方法迎接____年的到来。回顾今年所负责的工作我将它大致分为两方面:既网络推广和公司广告制作,现将这两方面的工作内容分别作总结和分析。

第一部分:网络推广工作

网络推广可以理解为利用互联网进行宣传推广的一种商业活动,它与传统的品牌宣传既有联系也存在根本的区别,网络推广的载体是互联网。

我从年初接手网络推广工作、一边熟识产品、了解行业。慢慢接管公司网站,在58同城、赶集网、口碑网、百姓网、百度贴吧、博客、天涯论坛、列表网、红网等处做宣传。公司网站在内容上有在跟着公司步伐在更新着,公司新闻动态也常有跟新。对行业资讯定期搜集发布。及时发布新活动信息,如记忆童年开园、外国人来访、烤全羊优惠酬宾等。在推广方面,主要侧重于百度,关键字搜索、qq群发、软文发布等方式,以提高网站的人气,点击率,从而提升排名。由于此项工作量大、难度性大、涉及到方方面面等因素,目前力度还是不够的,有待提高。如果直接在百度搜索“和道源”,我们的网站是没问题的,但是要在百度里搜索“长沙生态酒店”,我们的网站排名18位,也就是在百度第2页,公司关键字制造很重要,我个人认为,要想在同行业中突出来,还的用他们普遍用的“山庄、度假村、旅游……”等来做关键字,现在公司网站的关键字是“长沙和道源生态酒店管理有限公司”而命名的。如果想让我们公司网站在百度或前几名主要有两种途径:最直接最有效的就是做百度付费广告竞价排名,虽然百度竞价点击排名一年或一段时算下来费用还是蛮高的,有时如果有必要时可以进行一定的尝试,如果效益不错的话,有大程度提升我公司的营业收入的话,还是可以继续做的。另一种方法是网站的优化seo优化,这个也可以提升网站排名,我公司网站的风格还是挺好,布局那方面并不怎么利于推广,网站布局定了就难改了,只能在后台做内容更新,所以我只能在别的免费平台上做推广,特别是58同城,在上面做推广,还是有效果的。公司qq客服方面,根据客人咨询,给出客人所需的信息与介绍,我总结出,qq客服尽量用客服语,像“您好!长沙和道源欢迎您!请问有什么需要帮助的吗?、感谢您的咨询,祝您工作愉快……”如果过节过年了,一定要用客服qq去问下好,有咨询的客人,一定要加为好友,因为主动来找的一定是有想来和道源的,加了,下次也有机会合作。接待客人方面,亲身经历还是好,因为这样才能去了解客户需求,了解公司详细的操作流程,对网上客人咨询很有帮助。

第二部分:公司广告制作

按公司的要求与广告公司衔接,设计出公司想要的效果广告,广告上审稿一定要细心,一定要首先自己审稿了,才能交给上级审稿,这一点是我做的不好的地方,也是该批评、改进的地方。交给广告公司设计东西,一定要时不时的提醒以及催促,不然广告不能及时出来。广告材质方面也一定要双方弄清再做,价钱方面合同上没有的,一定要和对方测价,测到真的不能少了再做,节约公司成本。广告上设计好一样东西,要放电脑里存档并写请购单让上级签字再让广告公司做。横幅上面也是,写美工单让上级签完字再开始做横幅,美工单共有两联,有一联一定要交给财务,不然收不到客人的钱,横幅上也一定要检查内容是否正确。发联络单的时候,一定要记得签字,不然到时对方不承认收到此单。

工作中的不足和需要改善的方面:

1)因网络推广和广告制作、接待工作、营销部日常事务都较为繁琐,对工作主次安排缺乏合理性。

2)广告制作与其他工作都不细心,有待加强。

3)不能主动发现问题。

最后我衷心祝愿各位领导及全体同事,新春愉快、全家幸福、万事如意!

怎么写报告77人觉得有帮助

在写公司推广部门的个人工作报告时,得先弄清楚工作的核心是什么。这工作主要是围绕市场推广展开的,所以报告里要突出自己做了哪些事,这些事的效果如何,还有就是接下来打算怎么做。比如可以提一下最近搞了几个活动,活动的主题、目的、参与人数这些都得写明,这样领导一看就知道你干了什么。

活动效果这部分很重要,得用数据说话。要是搞了一次线上促销,就写清楚销售额提升了多少百分比,新客户增加了多少,老客户的回购率怎么样。如果活动没达到预期目标,也要分析原因,可能是宣传力度不够,也可能是目标人群定位不准。不过有些时候分析可能不够全面,只看到了表面现象,忽略了其他因素,这就需要多角度去考量。

接下来就是计划部分,可以结合当前市场情况和个人能力提出下一步的工作方向。比如说针对年轻群体推出新的宣传策略,或者优化现有的广告投放渠道。不过有时候会因为时间紧迫,没法深入调研,只能凭经验做初步规划,但这并不影响整体的方向。

书写注意事项:

报告里还可以加入一些细节,比如团队协作的情况。如果和同事配合得比较好,就可以强调一下合作的重要性,毕竟一个人的力量有限,大家齐心协力才能完成任务。当然,偶尔也会遇到意见不合的时候,这时候就需要冷静处理,找到平衡点。

写报告的时候要注意语言表达,既要专业又要简洁。别用太复杂的词汇,否则会让别人觉得你在故弄玄虚。但也不能太随意,毕竟这是正式文件。有时候写着写着就忘了这一点,结果写出来的句子又长又啰嗦,让人读起来费劲。

【第6篇】老教师个人年终述职报告范文1100字

老教师个人述职报告

记得去年52岁生日那天,我在市教科院参加创新教育经验交流会,与会代表刚好是52人(包括我和张泉),这是一次巧合;与蔡凤茶、张国宇两位同行49岁就离开心爱的学生相比,我是幸运的52;今年虚岁54了,工资刚好开始涨到每天54元,这又是一次巧合。与刚刚撒手而去的同龄人朱锋相比,我是幸福的,我活着并工作着,应该说,这就是享受,因此,我把这一学年度述职报告的话题定为——享受工作,享受生活。享受主管的工作,享受主带的课程,享受兼职的身份。

享受主管的工作

我虽然是一个50多岁的老家伙,但我并不羡慕行政干部的那种退二线的休闲式生活,也许是没有机会体会才说这种话罢,我真的觉得,工作着是幸福的,工作着就是享受。上学年学校计划分工把我的工作定位为“主管教科研和宣传工作。”说实话,工作的效果也不太尽人意,但我还确实在尽力而为地享受着——

一是享受计划的起草;二是享受课题的申报;三是享受会议的热闹。

享受计划的起草。上学年的的计划中列了四大项内容,可惜只完成两项。一是筹备创新教育,从举办讲座到正式会议。因时间关系,讲座也少了一次最精彩的;二是进行新的课题申报,这项工作已报批立项,课题名为:综合实践活动课程的实施研究。还有两项研究因普九复查等时间冲突而自然削弱或落空。一是新课程计划削弱了,只停留在几节课的听课上,恐怕连说课、评课都不充分,因此“研究”二字的收效也就可见一斑了;另一项是以教研组为单位的计算机常用简单操作的培训,全部落空。

享受课题的申报。也许可能有人在喊:让所有人烦心劳累甚至让有些人反感的创新教育快点结题吧!是啊,“创”在哪里,“新”在何处,恐怕至今还有人迷惑不解。

我倒觉得那是“不识创新真面目,只因身在此山外。”我们要的是研究过程,不要急功近利过于期望它的理想结果,当然,这次我校创新教育课题研究面太大了,要求参与的人也太多了,有点牵强。因此对下次的综合实践活动课程课题不要求全员参与,有热情者,执着者加入其中,在综合实践活动大课题前题下,主攻三个子课题:一是茶文化研究;二是毕升文化研究;三是英山民俗文化研究。希望有志者踊跃投入。

享受会议的热闹。你我都身临其境。全市80多人(教科院就有10人)齐聚在这披红挂彩、包装一新的校园里,看创新节目,听创新课,听创新汇报,参观创新展览,查阅创新资料,评点创新会议概况,好不热闹。为了这场热闹,几乎忙坏了我们每一个人。

我作为这次会议的“统筹”官,仅仅出了些思路而已,迎接会议的思路,展览的思路,资料的思路,节目的思路,汇报的思路,享受的内容可多了,除了硬件外,其余的好象样样都让我享受了。

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怎么写报告10人觉得有帮助

老教师个人年终述职报告怎么写

做这份工作时间长了,写报告也有些年头。每年到了这个时候,心里就琢磨着怎么把这一年的工作写得清楚明白。说到底,这报告不是给别人看的,是给自己一个交代,也是给领导汇报工作的机会。

开头怎么写?

得先把基本情况说一下。比如教了几门课,带了多少学生,参加过哪些培训活动。这一部分不用太复杂,就简简单单地列出事实就好。记得去年我写的时候,把每个学期都详细列出来了,结果篇幅太长,反而显得啰嗦。后来调整了一下,只挑重点写,效果就好多了。

接着就是教学工作这块儿了。要说这一年里有哪些教学成果,像学生的成绩提高情况,课堂上的亮点表现,还有那些特别调皮的学生是不是有了进步。这里可以多举几个例子,这样看起来更有说服力。不过有时候会忘记把具体的数字写进去,像优秀率、及格率这些,就光靠印象说,结果被同事提醒才发现漏掉了。

然后就是科研方面的事情了。如果这一年参与了什么课题研究,发表了什么论文,或者参加了什么学术会议,这些都是需要提到的。特别是发表论文这件事,别忘了写清楚是核心期刊还是普通刊物,这个区别很重要。前两天我还翻到去年的记录,发现当时写得有点含糊,没具体标明刊物等级,现在想起来挺后悔的。

再就是德育工作这部分。作为老师,除了教书还得育人。这一年里有没有开展过什么主题活动,跟学生们谈过几次心,这些都要写进去。我曾经想当然地认为大家都了解这些事,结果报告交上去后,领导问得很细,我才意识到自己说得不够全面。

最后就是自己的不足之处了。每个人都有短板,关键是要诚实地面对。像我个人觉得在管理班级方面还有提升空间,有时候对学生的问题处理得不够及时。这种地方不要藏着掖着,坦白说出来,还能体现一种积极改进的态度。

写完初稿之后,最好能放一放,隔几天再拿出来看看。有时候刚写完的时候感觉挺好,过两天再看就会发现不少问题。去年我就遇到这种情况,当时觉得自己写得挺顺溜的,结果第二天一看,有几个句子不通顺,还有一个词用错了,真是懊恼。

书写注意事项:

字迹工整也很重要。虽然现在都是电子版提交,但打印出来之后,字迹潦草的话会影响整体观感。我以前总是图快,结果字写得歪七扭八的,现在每次写完都会检查一遍,确保整洁美观。

【第7篇】财务人员简短个人述职报告范文1350字

财务人员简短个人述职报告

各位领导、同仁:

大家好!

____年已经过去,回顾近一年来的工作,感触良多,收获不小。近一年来,在财务部和公司的正确领导下,各部门的全力支持下,财务全体成员的鼎力相助下,严格自律,规范管理,踏实工作,热情服务,履职尽责,任劳任怨,较为圆满完成各项任务,实现了既定目标,到达了预期效果,锻炼了自我,提高了财务管理水平。当然,在取得必须成绩的同时也存在些许不足,在此,对大家给予我的关爱和帮忙表示衷心的感激!下头就我近一年的工作情景向各位领导和同仁作简要汇报:

一、主要工作

由于工作需要,我于____年4月份被财务部委派到公司,在此期间,本人将工作重点放在财务服务、规范上,我感到仅有搞好服务才能做好工作,仅有坚持规范才能减少风险与差错。此后,以优质服务为先导,以规范制度为理念,立足做好常规工作,着眼推进重点工作。取得了必须进展,收到了必须成效,做了很多事务性的工作。

工作方面:踏实工作,履行职责,认真执行《会计法》,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。按规定时间编制公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中,进取配合相关人员工作。按公司要求对公司收入、成本进行监督、审核,提出相应的对策等。

学习方面:虚心请教,不断提高,完善各项财务基础制度,加强业务学习,提高业务水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,摆正自身位置,寻求良好的工作方式,提高工作效率,探寻人性化管理,振作精神,严格要求,胜任本职工作。在工作中学习,在总结中提高,在培养全面素质上下功夫,注重细节,养成良好习惯,做好工作。

思想方面:进取上进,团结协作,充分发挥主观能动性和工作进取性,不断提高团队整体素质,营造和谐氛围,树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互交流、互帮互助、互相补台,打造和谐高效工作团队,到达在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

1、自身学习抓的不紧,组织理论学习不经常,学得不深不透,忙于事务,创新不足;

2、疲于应付日常事务,前瞻性、系统性研究较为欠缺;

3、财务分析、预测水平有待提高,财务信息的决策本事有待增强;

4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象,以后有待加以克服。

三、下步工作思路

____年我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化,将蕴藏着巨大的机遇,也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象,随之要有新的精神面貌和新的干劲,我决心再接再励,与时俱进,继续搞好优质服务,努力坚持规范,着力推进创新,进取探索解决新形势下财务工作面临的新情景新问题,理好财、服好务、办好事。进取主动出谋划策,精打细算,确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。把公司财务做精做细,搞好成本归集。拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值,充分发挥支撑服务职能,合理有效配置有限资源,切实防范财务风险,限度降低成本,促进公司全面健康发展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与职责,不断鞭策自我,加强学习,以适应时代与企业的发展,和大家共同提高,与公司共同成长。

怎么写报告66人觉得有帮助

财务人员的述职报告是工作成果和个人能力的一种体现,写好这份报告能帮助上级了解你的工作情况。在开始动笔前,得先把报告的目的搞清楚,是为了汇报过去一年的工作成绩,还是为了展示接下来的工作计划,这会影响写法。

写报告的时候,开头部分最好简单介绍一下自己的基本情况,比如担任什么职位,负责哪些工作内容。这部分不用太复杂,大概两三句话就行。比如我叫张三,主要负责公司账务管理和成本核算。这样能让阅读者迅速明白你是谁,负责哪方面的事。

接着就该说具体工作了。这部分要详细列出完成的主要任务,特别是那些对公司影响较大的项目。比如说参与了某次年度审计,优化了报销流程之类的。记得把取得的成绩量化出来,像“通过优化流程,每月节省了大约十万元的管理成本”。数字能让报告更有说服力。

不过有时候写报告时会遇到一些情况,比如有些工作虽然做了很多努力,但结果不太理想。这时候可以坦诚地说出来,但重点要放在吸取的经验教训上。比如说某次预算编制过程中出现了偏差,经过分析发现是因为前期数据收集不够全面。这不仅展示了面对问题的态度,也体现了改进的决心。

在描述工作成绩时,要注意使用专业术语。像“应收账款周转率提高了15%”这样的说法,会让报告显得更加专业。但也不要滥用术语,否则可能让非专业人士看不明白。适当的平衡很重要。

至于报告的长度,一般控制在两到三页纸左右比较合适。太短了可能无法充分展现工作成果,太长了又容易让人失去耐心。所以每一项内容都要精炼,只挑最重要的讲。

最后别忘了检查一遍报告有没有明显的错误。有时候打字快了,可能会把“收入”写成“支出”,虽然看起来差不多,但实际意义完全不同。这类小问题虽然不会致命,但也会影响报告的整体质量。

【第8篇】护师个人年度培训计划报告范文900字

为规范进修人员管理,切实提高进修人员的护理业务水平,努力为基层医院培养专业技术人员,特制定以下培训计划:

1、护理部接收进修护理人员后,首先组织其学习有关政策、法律、法规,医院规章制度,《四川省人民医院关于进修、实习、见习的暂行管理规定》,介绍医院环境及医院情况及相关政策。

2、进修人员到病房后,临床科室根据其具体学习要求及专业,安排专业组长带教,从专科理论知识、专科操作技能等各方面入手,对其进行培训。

2.1操作培训方法:确定2-3项专科护理操作技术为培训考核重点,由护士长负责安排、组织实施,带教老师负责进修护士的培训。

2.2理论知识培训:病房护士长负责安排定期以授课、专题讲座、科室业务学习等方法组织进修人员学习专科知识,并组织1-2次护理查房。

2.3进修人员结合自身的情况,参加护理部组织的继续教育讲座。

3、进修人员考核:操作考核方法:由科护士长、病房护士长、带教老师组成培训考核小组负责进修护士的专科技能考核。理论知识考核:病房护士长针对进修的专科内医学,教育网收集整理容,以试卷形式对进修护士进行考试。考核成绩入《进修护士考核表》,进修结束后返回原单位。

医院进修护士带教计划

进修学习是提高在职护理人员业务水平和综合素质的方法之一,做好进修护士的带教管理是医院的重要工作,为使进修护士能够顺利完成进修计划,培养观察病情、分析评判思维、解决实际问题的能力,提高护理操作技能,确保带教质量,特制订以下计划:

1、进修护士进入临床科室前进行岗前培训,培训内容包括:医院概况、规章制度,护理文书书写规范,护患沟通技巧、仪容仪表、护理技术操作规程,护理安全教育等。

2、科室根据进修护士的进修目的、时间、工作经历、自身能力制定进修带教计划。由护士长指定专人负责进修生教学工作,保证各项进修计划的落实。

3、护士长应根据科室工作情况,结合进修生自身水平,指定业务水平高、责任心强、护师以上职称人员担任进修生带教教师。

4、进修护士进入临床科室,首先由科室教学负责人介绍科室人员情况、专科业务特色、工作环境、科室规章制度、各班工作流程、岗位职责等。

怎么写报告69人觉得有帮助

护师个人年度培训计划报告怎么写

护师这个行当,说实话挺复杂的。既要懂护理知识,还得会跟病人沟通,这年头,单靠经验已经不够了。所以每年都要有个培训计划,这不仅是对自己负责,也是对病人负责。写报告的时候,开头得把基本情况说清楚,比如今年的工作量、遇到的问题什么的。像我去年就写了,全年接诊患者大概五百多人,其中老年人占了一大半,这就意味着工作重点要偏向慢性病管理。

接下来就是规划部分了。我觉得可以按科室需求来分,内科、外科、儿科都得有不同的侧重点。比如说内科,糖尿病、高血压这些慢病管理肯定是重点,报告里就得提到相关的课程,像最新的用药指南解读之类的。还有护理文书这块,写报告时也得提一提,毕竟护理记录是医疗质量的重要体现。

书写注意事项:

培训方式也不能光想着讲座。现在网络资源多得很,线上课程也很方便。像我前阵子就报了个线上平台的课程,讲的是老年护理的最新进展,感觉特别实用。不过,有时候写报告可能就会忘记把线上课程写进去,这其实挺可惜的,毕竟这也是提升技能的一种途径。

还有一个容易被忽略的地方就是反馈机制。每次培训完,最好能收集一下同事们的反馈意见。去年我们科就有个护士反映,她觉得某些课程内容太理论化了,跟实际操作结合得不够紧密。这种反馈要是能在报告里体现出来,领导看了也会觉得你考虑得很周全。

至于时间安排,得根据实际情况来定。像上半年一般是比较忙的,这时候就可以安排一些短平快的培训,比如急救技能之类的。到了下半年,相对空闲点,就可以搞一些系统性的培训,像护理质量管理之类的。当然,具体安排还得看医院的整体计划,不能自己拍脑袋决定。

最后一点,报告里最好能附上一些参考文献或者资料来源。这样显得专业,领导看了也会觉得你做事情很细致。记得去年我就忘了这一块,后来被领导提醒了一下,这才补上去的。所以写报告的时候,这点千万不能马虎。

怎么写写个人述职述德述廉报告范文(精选8篇)

写个人述职述德述廉报告的时候,得明白不是随便就能糊弄过去的。开头部分得先把基本情况交代清楚,比如你是哪个部门的,负责什么工作之类的。接着就是讲成绩了,别光说做了什么,还得说为什么这么做,效果怎么样。这部分要是能用一些专业术语就更好,这样显得有水平。说到成绩,有些细节不
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    护士个人述职报告怎么写?在撰写护士个人述职报告时,首先要明确这份报告的目的。它不仅是对自己工作情况的一种总结,也是向领导汇报工作成果和问题的过程。开头部分最 ...[更多]

  • 总监个人述职报告怎么写范文(精选8篇)
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    写好一份总监个人述职报告,得从头到尾都讲究一个思路清晰。述职报告,既要能体现自己的工作成果,还得让领导明白你是怎么做到的。开头部分,就简明扼要地介绍一下自己的 ...[更多]

  • 护士个人工作述职报告怎么写十篇
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    1.护士个人工作述职报告怎么写各位领导、各位同仁:大家好!20xx年热热闹闹地过去了,20xx年新年伊始,在此万象更新之际,回首20xx我感触颇多——这一年全国医疗卫生系统开 ...[更多]

  • 个人工作述职报告怎么写1(15篇)
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    个人工作述职报告怎么写蓦然回首,执教已经一年。这一年,我担任六年级的数学教学老师兼班主任。作为一名年轻的教师,我在付出的同时,收获更多的是快乐。现将我自任教以 ...[更多]

  • 财务个人工作述职报告怎么写十篇
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    财务个人工作述职报告怎么写各位代表:光阴似箭,岁月如梭,转眼间已到20xx年。回顾20xx年,我本着“认真做事,踏实做人,勤勉敬业”的原则,较顺利的完成了全年及领导交办的各 ...[更多]

  • 2023年10月个人述职报告的写作十篇
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    第一节 概述一、简况1.历史发展法定社会组织及其负责人尤其是各国各级政府等都有。这里主要指负责人的述职。人代会上司法部门负责人担心。广州各部门述职。2.定义 ...[更多]