
【第1篇】个人的述职报告格式范文700字
关于个人的述职报告格式
公文式标题,姓名 时限 事由 文种名称,如《××19××至19××试聘期述职报告》、《20××年至20××年任商业局长职务的述职报告》。
文章式标题用正题,或正副题配合,如《××年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》。
个人述职报告抬头
书面述职报告的抬头,写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等。
口述述职报告的抬头,写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”,或“各位领导,同志们”。
个人述职报告正文
个人述职报告的正文,由开头、主体、结尾三部分组成:
开头,又叫引语,一般交代任职的自然情况,包括何时任何职,变动情况及背景;岗位职责和考核期内的'目标任务情况及个人认识;对自己工作尽职的整体估价,确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要,给听者予一个大体印象。
主体,是述职报告的中心内容,主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题,要强调写好以下几个方面:对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况;对上级交办事项的完成情况;对分管工作任务完成的情况;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些决策,解决了哪些实际问题,纠正了哪些偏差,做了哪些实际工作,取得了哪些业绩;个人的思想作风、职业道德,廉洁从政和关心群众等情况;写出存在的主要问题,并分析问题产生的原因,提出今后改进的意见和措施。这部分,要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广,量多,所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。
结尾一般写结束语。用“以上报告,请审阅”、“以上报告,请审查”、“特此报告,请审查”、“以上报告,请领导、同志们批评指正”等作结。
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述职报告对于很多人来说都是一种工作需求,它不仅仅是对自己工作的总结,更是向领导汇报的一种方式。报告的格式得当与否直接影响到内容的效果,因此掌握一些基本的技巧是很重要的。
先说标题部分,标题要能体现主要内容,比如“2025年度个人工作总结”。标题下边是正文,正文开头可以简要介绍自己的基本情况,包括姓名、职务、负责的工作领域等,这部分内容要简洁明了,让读者一目了然。比如“本人自入职以来一直从事市场部的相关工作,主要负责产品推广和客户关系维护。”
接着进入主体部分,这一部分是报告的核心,需要详细阐述具体的工作内容和成果。可以从几个方面入手,比如项目完成情况、团队协作效果、遇到的问题及解决办法等。每个方面的叙述都要具体,可以用数字来支撑,这样更有说服力。例如,“今年我们团队共完成了五个大型项目的推广工作,销售额同比增长了20%,其中a项目在一个月内就实现了预期目标。”
在描述过程中,要注意条理清晰,可以按照时间顺序或者重要程度排列。同时,也要注重细节,不要只是泛泛而谈。如果某个项目特别成功,不妨多花点笔墨去分析成功的原因,这不仅能展示你的专业能力,也能给领导留下深刻印象。当然,工作中难免会遇到困难,这时候就要坦诚地讲出来,但更重要的是提出解决方案,表现出解决问题的决心和能力。
书写注意事项:
报告中还可以适当加入一些图表或者数据,这样能让内容更加直观。比如用柱状图展示不同季度的业绩变化,用饼图表示各项任务的完成比例。不过这里有个小提醒,制作图表时要确保数据准确无误,否则可能会影响整体效果。
小编友情提醒:
在结束主体部分时,可以简要展望一下未来的工作计划。这不仅是对自己的鞭策,也是对未来工作的规划。比如,“接下来的一年里,我将继续深耕市场领域,努力提升个人技能,争取为公司创造更大的价值。”
整个报告完成后,别忘了检查一遍,看看有没有遗漏的地方,比如有没有错别字之类的。虽然大家都很忙,但细节决定成败,一个小错误可能就会让你的努力大打折扣。
【第2篇】基层生产副厂长个人的述职报告范文1100字
基层生产副厂长个人的述职报告
xx现任选煤厂生产、机电付厂长。0/年,本人认真贯彻厂“三会”精神,按照厂班子总体安排布置和分工负责制,积极配合厂长开展工作,为厂长出谋划策,尽心尽责按分工重点抓好生产、机电工作,并和厂班子成员一道扎实工作,为保证井口正常生产,保证本厂正常生产,做出自己应有的贡献。现将个人工作述职如下:
1、保证了井口正常生产。0//年接纳井口入厂原煤174.5万吨,总销量达179.4万吨,未发生影响井口生产和装车外运事故。全厂机电设备达300台,未出现机械事故和二级以上非伤亡事故。
2、加强管理,保证井口正常生产。保证井口正常生产这项工作不仅关系到全矿的大局,也关系到选煤厂每名职工的切身利益,因为我们挣吨煤工资,只有井口多出煤,我们才能多收入。去年加大了现场指挥力度,深入现场解决了许多实际问题,滤布减少了各类事故的`影响,搞好了保个环节的协调,杜绝了政令不通,互相扯皮现象的发生,加强了运转司机的责任心教育,保证了井口正常开机,要求机修人员包机到号责任到人,加大了设备检查力度,把中断影响与机械事故与包机人的奖金挂起钩来,对xx车间从全厂总奖金中拿出20分对机修车间实施浮动加奖措施,调动了维修人员的积极性。
3、加强管理,保证了原煤正常装车外运。去年我厂外销达179.4万吨压滤机滤布,创历史之最。如何保证正常生产这一关键工作,作为生产厂长身感肩上责任重大,每天早上来到班上,都要到厂调度室了解前一班的生产运行情况,每天调度会散会后,基本都能从落地煤场到筛分,装车等每一个环节上走上一遍,发现问题及时帮助协调解决。保证了当天井口和本厂和正常生产。
4、去年指导、参与了201挡煤箱加高;封堵机械号门、沉室、墙近百平米,减少空间;101、102、401安装了降尘设施,改善工人作业环境;技改创效显著。配合华腾公司安装了101液压执行装置分煤器,更换了203滚轴筛,xx手煤队末煤柱子加固,大大降低事故率,减少了xx停机次数,提高了xx主皮带安全系数,203的更换年节约成本近5万元。xx走廊封堵,原煤系统、装车系统暖气改造;对xx机械号350米皮带走廊照明进行了改造。
5、去年亲自组织召开了选煤厂机械号降尘专业会,制定了降尘实施项目,亲自指导参与协助完成了机械号降尘工程,装车、化验室的采暖工程,原煤机械号沉室的封堵工程。
总之,一年来在上级部门的指导下,在上级领导的支持下,在厂班子成员的密切配合下,取得了一些成绩,但也存在不足,本人性格急躁,特别在工作中发生一些问题控制不住自己,有处理不妥,一时让人难以接受的现象,今后工作加以改正。在07年工作中,本人有决心与厂班子成员一道,扎实工作,把自己分管的工作做的更好,为厂做出更大的贡献。
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述职报告对于基层生产副厂长来说,既是对自己工作的总结,也是向上级汇报工作的重要途径。这类报告需要体现专业性和客观性,同时还要兼顾实际操作中的细节。
报告开头部分应当简明扼要地介绍自己的职责范围和工作目标,这部分内容要结合具体的生产任务来展开。比如,我负责车间的日常管理和设备维护,确保每月产量达到预定指标。这一步很重要,因为上级领导需要了解你的具体职能,这样才能评估你的工作成效。
接着就要详细阐述工作成果了。这部分内容应该围绕几个核心点来组织,比如说产品质量控制、成本节约措施以及安全生产管理。举例来说,在产品质量方面,通过优化工艺流程,产品合格率提升了三个百分点;在成本控制上,通过对原材料采购渠道的调整,降低了百分之五的成本开支;至于安全问题,则重点强调了定期开展的安全培训和隐患排查活动。
除了正面的成绩,也不能回避工作中遇到的问题及解决办法。比如前段时间由于设备老化导致生产效率下降,后来经过多方调研,决定引进新型设备,并对员工进行了针对性培训,最终解决了这个问题。这样的描述会让报告显得更加真实可信。
书写注意事项:
报告中还应包含一些量化数据作为支撑材料。数字往往比文字更有说服力,例如,今年一季度我们完成了xx件产品的生产任务,较去年同期增长了xx%;全年累计节省成本约xx万元等等。这些具体的数据能够让上级领导直观地看到你的工作成果。
值得注意的是,写报告的时候要注意语言的专业性,避免使用过于口语化或者模糊不清的表达。比如,“大概”、“差不多”之类的词语最好少用,而要用明确的数字或者事实来代替。此外,适当的行业术语也能提升报告的专业水准,但切勿滥用,以免造成理解障碍。
小编友情提醒:
别忘了检查一下格式是否符合要求。一般来说,报告应该有清晰的标题、署名以及日期,字体大小和行距也要保持一致,这样既方便阅读,也显得正式庄重。如果时间允许的话,最好能让同事帮忙校对一遍,毕竟一个人难免会有疏漏之处。
希望以上几点能帮助到大家写出一份高质量的述职报告。当然,每个人的工作环境不同,具体情况也会有所差异,所以在实际撰写过程中还需要灵活调整策略,因地制宜才行。
【第3篇】建材销售个人的述职述廉报告范文1000字
建材销售个人的述职述廉报告
自____年3月2日进入公司以来,面对一个陌生的企业和自己没有从事过真正的销售工作,我用自己的方式、方法,在领导及同事的指导帮助下,在短时间内将业务所需的基础专业知识掌握,并很好的融入到这个销售团队,应用到实际的工作中,并不断的提高自己的技能。
同时,广泛了解整个房地产开发市场的动态。根据自己掌握的知识,在3月底开始寻找新项目。因为自己没有管材的销售经验,只能从零做起,一边学习产品知识,一边摸索市场。遇到销售和产品方面的问题,及时的请教领导及同事,一起寻找解决问题的办法和针对性的策略。到目前为止,我已经寻找新项目三十余个。但在跟进的过程中,有近一半的项目一个接着一个的丢失,从而感到干好销售工作真的不是一件容易的事情。比如对于管材市场了解的不够深入,对产品的技术问题掌握的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释和推销我们的产品,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的办法,在与客户的沟通过程中,过分的.依赖和相信客户,以至于引起一些不良的反应。比如:客户答应把金牛品牌指定进去,疏忽防范竞争对手的动作,本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个前期的销售上面,对后期把握不牢固,客户内部客情工作做的不扎实,从而导致丢单。
说起来也惭愧,到现在在领导和同事的帮助下,只做成了xx市文化活动中心地热施工、中宁恒辰世纪财富广场、清苑丰景样板间、枕水幼儿园、盈北家园,共5个项目的地热管材供货,总计回款额:。但对于我的目标来说,还是相差甚远。就跟进的项目来说,从失败中,我学到了很多东西,这些是我在平常的生活中根本无法掌握的。比如说在营销中哪些知识是必须要掌握的?第一、本身所具有的知识结构,有关市场的、有关人文的、有关社交的、有关沟通的技巧和学识必须要掌握。第二、对自己产品的认识程度。第三、专业的营销理论和技巧,所能够总结到的东西,而非书面化的东西。第四、有没有一种坚强的理念来支撑你对这个职业的认可?这个坚强的理念就是面对复杂的社会、面对复杂的人,所采取的一种对待方式与自己的价值观能否进行有效的吻合、兼容和融合。第五、有没有一种意志力来支撑你对困难和失败的看法。这是我感到每个做营销职业的人必须具备的。
当然,____年是忙碌的一年,但不是丰收的一年,是我打好基础的一年,为了____年更好的发展。
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述职述廉报告是工作中一项重要的内容,尤其对于建材销售这类需要展现业绩和廉洁自律的职业来说更是如此。写好这样的报告,既要体现工作成绩,又要突出个人品德,还得符合一定的格式要求。
先说写业绩部分,这得结合实际情况,比如销售额的增长比例,完成任务的情况,还有客户拓展的成果。记得要用具体数字说话,像去年销售额达到多少万,今年又增长了多少个百分点。当然,业务上的亮点也不能忽略,比如开发了新的销售渠道,或者是解决了某个棘手的问题。要是能提到一些成功的案例,那就更有说服力了。不过这里有个小问题需要注意,有时候写的时候容易把数据记混,所以写之前最好核对清楚。
再说说廉政的部分,这是公司很看重的一块。得表明自己在工作中坚持原则,没有违规违纪的行为。可以写写如何遵守公司的规章制度,比如不接受客户的宴请,不参与不必要的应酬。要是有过类似的考验,比如说有人送礼,你是怎么处理的,也可以提一提。但要注意的是,这部分的内容要真实,不能夸大其词,否则反而会让人觉得不踏实。
写报告的时候,开头部分要简明扼要,直接点明主题。中间部分可以按照时间顺序或者工作性质分类来写,这样条理比较清晰。结尾处可以展望一下未来的工作计划,比如说下一年的目标是什么,打算采取哪些措施来实现。不过要注意,这个展望不能太虚,得有点实际的东西在里面,不然显得空洞。
书写注意事项:
写报告的时候字体大小要合适,段落间留白也要适当,这样看起来不会太拥挤。如果有机会的话,可以让同事帮忙看看,尤其是那些有经验的老员工,他们往往能指出一些自己没注意到的问题。不过有时候自己改稿子的时候,可能会因为太过熟悉而忽视掉一些小毛病,所以多找几个人看看总是好的。
写报告不是一件轻松的事,但只要用心去做,把工作中的点点滴滴都整理出来,肯定能写出一份让人满意的述职述廉报告。
【第4篇】最新校长个人的述职报告范文2100字
最新校长个人的述职报告范文
从这五方面入手向各位领导、同事汇报如下:
一、毕业班工作
去年的毕业班是98级,6个教学班328名学生,全体领导和教师倾注了很大精力,98级全体师生经过一年的奋力拼搏,取得了中考一批录取98人的好成绩,占全县一批总人数的22%,一批升重点率30%,成绩另人满意,总结毕业班的管理工作有几点很值得一提。
1、班主任班级管理到位、及时、得当,98级初三的一年内,每位班主任早到晚归到底有多次,谁也说不清。做了多少工作,从她们谈起98级就湿润的眼眶中看得一清二楚。
2、老师、学生、家长、领导四方配合得好,学生会、家长会、教师会、班主任会到底开了多少次无法统计,但招之即来,到会认真听,散会马上落实,雷厉风行,团结一致,使98级学生学风正,考风正。
3、后期管理抓得紧、吸取97级的教训,老师们对学生考前和考中的管理格外重视,每位老师都步行跟考、到现在还记忆犹新。
4、奖励措施发挥了较好的作用,对教师的奖励有利于团结协作,对学生的奖励提高了学生争先恐后的竞争意识。
5、中考信息摸得不错,尤其是上学期,仅去石家庄摸信息就8次,各种中考资料代表了中考的出题方向,对教学的指导作用不可低估。
6、注重了学生应考能力的训练,年后的月考,老师们狠抓考风,注重考后分析,对科学施教、平静应考起到了很好的作用。
二、迎新生工作
xx年初一新生的招生工作圆满完成,招收新生411人,是世纪中学历届招生人数最多,质量最好的一届,也是经济效益较好的一年,取得这样的成绩,主要做了以下五件事:
1、大张旗鼓的宣传发动:宣传的目的在于让学生和家长了解学校情况、招生政策、招生考试时间,学校利用各种渠道发送招生信息,校校到、无死角,起到了很好的作用。
2、招生简章精雕细刻:这次的简章经过很多人的构思、修改、编制、出了一些新政策、两个简章并行,社会反应良好,
3、热情周到的报名服务:招生报名前的准备充分,10天的报名接待工作, 每一个负责接待的老师都感到异常疲劳和兴奋,报名工作不但安排好了考试次序,还很好地展示世纪人的热情和周到,让学生、家长有了一个良好的印象。
4、全民动员组织考试:招生考试,两校教工全体参加,带着亲朋好友的孩子参考的教工很多、大家劲往一处使,心往一处想,为世纪二中的声誉写下了浓墨重彩的一笔。
5、撕心裂肺录取收费:01级新生优秀生比例有所提高,得益于招生政策,也得益于98级的成绩,也与参与收费录取的'老师正相关。他们的接待工作是一流的,他们为学生和家长的好成绩而高兴。为家长东奔西走借钱送子上学而流泪。圆满完成了学校交给的任务。
三、教师队伍建设:
世纪中学社会声誉是由一流的师资队伍支撑的,教师的敬业奉献,为人师表,团结向上,竞争协作已成为世纪中学的学校文化,一大批优秀教师已脱颖而出,师资队伍建设步子大,效果高,学校领导班子主要从6个方面提高教师教学水平。
1、培养团队精神,世纪中学教师年青,热情高,易接受新鲜事物,缺少经验但学习劲头足,锻造团队精神已成为领导班子、年级组长、班主任老师的共识,为师资水平的很快提高创造了条件。
2、走出去请进来增加学习机会,学校组织了多次外出学习、参观、听课活动,是投资最多的一年,学习了先进的理念,感受了教学改革的气息,吸取了先进方法,开阔了眼界。把外校教师请来听课也为学校注入了一片生机。
3、大比武、推门课的开展提供了互相学习、互相督促的机会。教师间互听、互评已成良好风气,年青教师听课不少于40节,老教师不少于20节。被听课次数也在5次以上。
4、不失时机推举名师,本学期王秀英、杨艳茹老师参加县、市观摩课、评优课活动二至三次,在保定市名列前茅。王秀英老师已顺利通过本次选拔参加省级评优课,学校给二位老师很大的支持。名师工程已初见成效。
5、开展课题研究,提高文化品位,学校申请立项7个课题,承担上级分配课题2个,研究风气日渐浓厚。美丽5分钟课题顺利通过市级专家初检,并获好评。现又申报了三项省级课题。
6、发掘每位老师的个性特长。不同的教师有不同的个性,不同的长处。有擅演讲的,有具备表演才能的,有善于动脑筋的,有特别会抓重点的,有特别周到、仔细的,不同的特点不同的培养方法,培养他们的优势,发挥他们的潜能。不同个性的教师都在学校找到了立足点。
四、教学常规管理工作
学校常规管理工作量大,头绪多,弹性大。教导处三位老师工作投入、积极配合 、开动脑筋,圆满完成了学校常规管理任务。两次期中、期末考试的组织、分析、成绩校对,几次检查教案、检查作业批改、评教评学,早晚自习的管理、考勤、初一新生建档,学校各种计划的布置、收集、存档,总结的收集、考核量化的数据采集分析,一件工作接一件,时间性强。各项工作井然有序,三位教师业务水平有了很大提高,为学校 各项规章制度的落实做出了自己的贡献
综上所述,学校各项工作都取得了显著的成绩。这是全体教师同心协力的结果,是上级领导正确指引的结果,是校长认真谋划,身先士卒的结果。我在其中尽了自已一份力。本学期即将结束,工作中还存在很多不足,如为教师营造学校温馨气氛不够,听课后系统的评课做得很少,以后工作中努力弥补,谢谢全体教工,领导的支持。谢谢!谢谢大家!
怎么写报告20人觉得有帮助
最近有不少朋友问我关于校长述职报告的事,说写这类东西总是摸不着头脑。其实,述职报告也不是什么特别复杂的东西,只要把握好方向,写出来的东西就能让人眼前一亮。
写述职报告的时候,头一件事得搞清楚自己的定位。你是学校领导,就得站在学校的高度去想问题,不能光顾着自己那点事。比如,你在报告里提到教学工作的时候,就不能只盯着自己负责的那一块,还得结合全校的情况来说话。不然的话,大家会觉得你站位不高,心里就该嘀咕了:这人是不是只顾着自己那一亩三分地儿?
说到内容,得有点条理。比如先说说自己这段时间的工作情况,这一步很重要,要是跳过这一步,别人会纳闷儿,你到底干了什么呀。然后再说说取得的成绩,这个部分要具体,别含糊其辞。像去年我们学校搞的那个读书活动,我就记得很清楚,参与人数达到了八百多人,比前年多了将近两百人,这个数字一说出来,效果就不一样。当然,成绩不能光靠数字说话,还得讲讲背后的故事,这样才能让人信服。
再就是问题的部分,这是个容易被忽略的地方。有些人觉得谈问题会让领导觉得自己工作没做好,其实不然,领导最关心的是你的态度。要是你把问题藏着掖着,领导反而会怀疑你是不是有问题没发现。所以,遇到问题的时候,得坦诚地说出来,比如咱们学校师资力量这块儿确实存在短板,尤其是英语老师缺口比较大,这种情况已经持续了好几年了,必须想办法解决。
书写注意事项:
报告里的措辞也很关键。作为校长,用词得正式点儿,但也不能太死板。比如你说“加强管理”,不如改成“进一步优化管理模式”,这样听起来更有新意。还有,有时候写报告的时候,可能会不小心把“促进”写成“推进”,虽然意思差不多,但仔细看看就会发现差别。这种小地方得留心,不然给人的感觉就差那么一点。
小编友情提醒:
写完报告之后,最好找个同事帮忙看看。为什么?因为你自己写的时候,难免会有疏漏,有时候写着写着就把思路跑偏了。找个人提提意见,能帮你把一些没注意到的问题挑出来,这样写出来的报告才会更完善。
【第5篇】公务员个人的述职报告示例范文900字
一、严格对照镇党委的工作目标,不折不扣地完成常委下达的任务。
二、全面开展创新环境发展大讨论活动,树立支部党员良好形象
开展“创新环境发展大讨论”重要思想为主要资料的主题思想教育活动,作为机关党员……
二、全面开展'创新环境发展大讨论'活动,树立支部党员良好形象
开展“创新环境发展大讨论”重要思想为主要资料的主题思想教育活动,作为机关党员,我们支部要透过教育活动,结合业务,全力解决好四方面问题:一是进一步强化理想、信念和宗旨意识;二是进一步强化科学发展观,提高执行党的路线、方针、政策的水平;三是进一步强化潜力建设,提高机关党员素质和工作水平;四是进一步强化支部建设,发挥支部党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,树立支部党员良好形象。
三、深入基层开展调查研究,支部完成调研报告,每个党员写出调研文章
结合“创新环境发展大讨论”重要思想为主要资料的主题思想教育活动重要思想教育活动,支部和在职党员要深入基层和群众中进行调研,支部要写出调研报告,在职党员每人要向支部交调研文章,并构成一种制度,长期执行。
四、开展“献爱心”活动,资助一名贫困学生完成当年学业
巩固支部xx年各项活动成果,总结经验,发扬光大。____年,透过召开支部大会,向全体党员倡议等,继续做好一名贫困学生的学业资助工作。
五、加强与联系点的交流,选一到二个联系点与其建立友好党支部。
六、加强党员发展工作
党员发展工作是支部的一项重要工作。____年,要严格按照镇党支部的规定,做好我机关党支部发展工作。严格按照新时期发展党员的要求和程序,扎扎实实、认认真真完成建党的各方面工作。
七、坚持“三会一课”制度,确保支部各项工作的正常开展
____年支部决定每月召开一次支委会,半年召开一次民主生活会,每季度开展一次党课教育,每个星期三、五例会学习,以正确的世界观、人生观、价值观武装机关党员头脑,确保各项工作的正常开展。
八、做好支部的年度工作计划、总结、信息及调研文章的报送等基础性、日常性工作,力争____年的支部工作上一个新台阶。
怎么写报告22人觉得有帮助
述职报告是每个公务员都需要面对的一项重要工作,它不仅是对自己过去一段时间工作的总结,也是接受组织和群众监督的重要途径。写好述职报告需要一定的技巧和方法,这里就结合一些专业知识和实践经验,谈谈如何写出一份合格的述职报告。
首先,报告开头部分应该开门见山地介绍自己的基本情况,包括姓名、职务、分管的工作范围等,这样能让读者一目了然。比如,“本人张三,现任某市税务局副局长,主要负责税收征管和纳税服务工作。”这部分内容不宜过长,点到为止即可。需要注意的是,在描述职务时,最好使用官方正式名称,避免口语化表达,这体现了对工作的严肃态度。
接着,报告主体部分应当详细阐述工作成绩。这部分内容要具体实在,避免空话套话。例如,“在税收征管方面,通过优化流程,将企业办税时间缩短了近三分之一;在纳税服务方面,建立了‘一站式’服务平台,大大提高了纳税人满意度。”这里提到的具体数字和成效,会让报告更有说服力。不过有时候,为了突出重点,可能会稍微忽略一些细节,比如没有详细列出具体采取了哪些措施来实现这些成果。
书写注意事项:
对于存在的问题也不能回避。可以实事求是地指出工作中遇到的困难和不足之处,比如,“由于人员编制有限,部分基层单位的监管力度有所减弱。”但要注意,问题的陈述要客观公正,既不夸大也不隐瞒,这样才能体现出一种坦诚的态度。不过偶尔会出现一些小疏漏,比如在描述问题时,可能没太注意措辞是否恰当,结果显得有些生硬。
小编友情提醒:
报告结尾部分可以简要展望未来的工作计划。可以提出下一步的努力方向,如“接下来,我将继续深化‘放管服’改革,进一步提升税收管理效能。”当然,这样的规划也要基于实际情况,不可脱离现实一味追求高大上的目标。不过有时候,由于时间紧迫,草草写下几句就结束了,虽然勉强算完整,但总觉得少了些什么。
【第6篇】xxxx年个人工作的述职报告范文3100字
xxxx年个人工作的述职报告【一】
一年的人事工作中我能坚持党的四项基本原则,以科学发展观为指引,深入学习、领会十八大和十八届四中全会的精神,认真贯彻落实党和国家的教育方针政策。紧密团结在领导班子周围,严守工作纪律,恪尽职守,吃苦耐劳,紧紧围绕学校教育教学中心工作,坚持走'以人为本'的发展之路,为创建和谐校园,积极推进素质教育不懈努力。
人事工作关系到学校和教师的根本利益。平时的工作中,我更是谨小慎微,不敢有半点马虎,更不敢有半点差错。工作中敢于解放思想,不断更新观念,勇于开拓创新,力求开创学校人事工作的新局面。
一、以人为本,服务为先。无论处于何种职位,都是为人民服务的公仆。全心全意为大家服务始终是自己工作的根本宗旨,工作中时刻未敢忘记这一准则,不时警醒自己,'权为民所用,情为民所系,利为民所谋'。热心服务于每一位教职员工,想群众之所想,急群众之所急,热忱服务,以诚待人,在职责范围内尽一切可能服务于大家、造福于大家。
二、学习升华,立足全局。工作中我进一步着力提高自己的思想政治素质和业务知识能力,虚心求教,钻研业务,工作中能着眼全局,顾全大局,树立全校'一盘棋'的思想,正确处理好了个人与集体、局部与整体的利益关系,公正公平,光明磊落,很好地组织和领导交办的各项工作。
三、勇于奉献,团结奋进。一年的工作中我从小事做起,从自身做起,严格律己,只有讲团结,求人和,以人为本,才能和谐发展,才能凝聚人心,集中智慧,才能提高工作效率,发挥整体作用。因此,工作中我加强了与其他科室及领导的密切合作,相互尊重,相互补台,热心助人,为学校和谐团队的打造贡献了力量,也更好地促进了学校各项工作正常运转。
四、脚踏实地,全心工作。人事工作是繁杂而紧张的,直接服务于大家,为大家提供便利,它需要的是沉稳、无声与清醒。工作中我努力克服焦躁、浮夸的情绪,沉下心,耐下性,理清思路,有序推进,始终保证了人事工作有条不紊地开展。
一学期来的工作确实是忙碌的。先后进行了教师工资晋升,人事信息修改、上报,教师考核,教师档案转接,各项相关人事、薪资报表的统计、审批等等工作。
一年来的工作,固然取得了一些成绩,也受到了领导的肯定与好评,但也有一些不足之处值得今后进一步努力。
以上就是我一年来人事工作情况的回顾,请大家评议并多提宝贵意见,我一定虚心接受加以改正,谢谢大家!
xxxx年个人工作的述职报告【二】
回顾这一学年的学习和工作,一年来,我在思想上一直严于律己,始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待工作,现将一年来的思想和工作情况汇报如下:
一、在政治思想上,我以积极求进的态度认真参加各项学习,深入学习政治理论知识,认真仔细的做好学习笔记。以'三个代表'重要思想为指导,强化理论学习。遵章守纪,团结同事;教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;关心、爱护学生,遵守国家法律法规,爱岗敬业。
二、在教学工作上,我在做好总务处工作的同时,我担任了1-5年级的美术教学,在教学中,我认真学习、贯彻新课程标准,能准确把握新课程理念,树立新观念;积极配合学校教导处开展各项教研活动,以身作则,努力完成各项任务。参加了教育局和学校组织的各项教研培训使自己在教育科研、教育理论上都有所成长和进步。
根据学校的工作目标和教材的内容,了解学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法,制定了切实可行的学期工作计划,为整个学期的教学工作定下目标和方向,保证了整个教学工作的顺利开展。
在教学中做到:
1、课前准备:备好课。
2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。
3、认真制定切实可行的学科教学计划,并做到深入教材,认真备课,以学生为本精心设计每一堂课,探索教学方法,开拓学生思维,激发学生学习爱好,达到师生双方密切合作,交流互动,取得了良好的教学效果。
4、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,提高自己的教学水平和课堂教学质量。
三、 教学之余,我除认真参加学校及教研组组织的各种政治、业务学习外,还阅读了教育教学刊物,从理论上提高自己,完善自己,并虚心向其他教师学习 ,取人之长,补己之短。本学年度在教育教学中也取得了一定的成绩,如:获得区教研室教育教学工作先进个人,区创新课评比中荣获二等奖。
四、从担任总务工作以来,在校委会的正确领导下,在全体教师的帮助、支持下,我以'服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作'为准则,始终坚持高标准、严要求,发挥职能作用,较好地完成了各级领导交办的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力都有了很大提高。
工作中,在教育局有关总务工作的职责和文件精神要求的指导下,在校长的具体领导和指导下制定并完善了总务处的各项规章制度,并严格按规章制度执行。
对学校的校舍安全检查及卫生工作,认真负责,定期和安全小组成员进行全面检查,防患于未然,并完善和管理校舍信息。做到各项卫生制度到位,检查管理到位的原则,对今年以来发生的甲型流感,做到积极预防。切实做好各项预防措施,包括定时消毒、晨午检、外来人员出入登记的制度并做好记录。
在工作中,任劳任怨,不怕脏、不怕累。学校绿化、美化环境、设施维修等各项工作带头去做,自己能完成的工作尽量自己完成,为学校节省了大量的资金。
这一年,良好的完成了年初制定的各项工作计划,保证了学校工作正常进行,这与全体教师积极配合和大力支持是分不开的,我有决心,也有信心在未来的工作中,竭尽所能做好自己的本职工作,在今后的学习和工作中,我会加倍努力,争取在以后的工作中再上一个新的台阶。
xxxx年个人工作的述职报告【三】
本学年度以来,由于学校工作的需要和安排,我负责学校图书室的管理工作,初一级的体育教学作和全校早操工作。担任这些工作以来,积极学习,适应工作的需要。现就我的工作情况汇报如下:
一、认真学习党的教育思想和方针,转变个人的教育思想和观念,适应形势的发展和变化,扎根山区,做好本职工作,为教育事业贡献力量。
二、结合市局和县局的师德师风教育年活动安排和要求,从本职工作出发,严于律己,加强个人修养,自觉维护教师形象,对个人的言行举止进行了反省,用教师的职业道德规范和县局的教师'十不准'来要求自己,努力使自己成为一名合格的教育工作者。
三、在图书管理工作中,认真工作,积极负责,在每期的开学初及时组织将书本运回,按时发放到师生手中,保证了教学工作的按时顺利开展,坚持按照市县要求,每个假期保证每个学生节约5本图书,平时对教师和学生开放,保证教学工作的需要和学生的课外阅读,丰富了是师生的课余生活。认真学习有关图书的管护知识,努力管护好图书,保证图书借阅工作的顺利运行。
四、担任体育课教学工作以来,从学校大局出发,不会就学,不懂就问,向专业人士请教、查找资料,积极地使自己胜任体育教学工作的需要,做到带一科精一科,带一门专一门,决不能对不起学生和自己的良心。平时钻研教材,努力备好每一节课,不上无准备的课,在教学中大胆探索,利用现有条件创造性的开展教学工作,保证学生的身心健康发展。
五、负责学校的早操工作以后,每天坚持提前到场,保证早操的质量,从不耽误,认真做好本职工作。
六、本学年以来,爱岗敬业,恪守本职工作,常年出全勤,无事不请假,不耽误学生一节课,遵守学校的一切规章制度和要求,努力做师德师风的表率。
当然,工作中难免会有失误和不足,如学习积极性不够高,有时比较懒散等。我将在以后的工作中不断改进,努力使自己成为一名合格的教育工作者。
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xxxx年个人工作的述职报告怎么写
写述职报告这事,其实没那么难,但也得花点心思。开头这部分,你得先把基本情况交代清楚,比如你是哪个部门的,负责什么工作,这一步很重要,就像盖房子打地基一样。要是地基没打好,后面的内容再好也撑不住。
接着,就得说说这一年干了什么,具体做了哪些事情。这里头要有点专业术语,显得你懂行。比如,如果你是在技术部门,就可以提一下参与了多少个项目,解决了什么技术难题。但这里有个小问题,有时候写的时候容易漏掉一些关键细节,比如具体项目的名称或者成果数据,这就不太好,最好能仔细核对一下,确保没遗漏。
然后就是谈成绩了。这个部分要实事求是,不能吹得太离谱。成绩不是光靠嘴上说出来的,得有具体的例子支撑。比如你在某个项目里的贡献,或者是你提出的某些建议被采纳后的效果。不过有时候写到这里,可能就会觉得词穷,不知道该怎么形容自己的贡献,这时候可以多看看之前的报告,借鉴一下别人的表达方式。
接下来就是找问题。每个人的工作都不是完美的,肯定会有不足的地方。这一步很关键,因为领导看报告的时候,特别在意你是不是能正视自己的问题。这里要注意的是,别光说问题,还得提出改进措施。比如你发现自己在沟通方面存在短板,就可以说以后会多参加一些沟通技巧的培训,这样看起来就比较有诚意。
小编友情提醒:
就是对未来工作的规划了。这部分要结合实际情况,不能天马行空地瞎想。你可以想想下一年的工作重点是什么,有哪些目标需要达成。不过有时候写到这儿,可能会感觉思路有些跳跃,从问题直接跳到未来计划,中间缺少过渡,这就需要调整一下,让前后衔接更顺畅些。
【第7篇】销售个人的述职报告范例范文2500字
一、销售部获得利润的途径和措施
销售部利润主要来源有:计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。今年主要目标:家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣传力度,办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案,定期进行售后跟踪,抢占办公耗材市场,争取获得更大的利润。那里也需要我们做超多的工作,送货必须及时、售后服务必须要好,让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。
能够完成的利润指标,***万元,纯利润***万元。其中:打字复印***万元,网校***万元,计算机***万元,电脑耗材及配件***万元,其他:***万元,人员工资***万元。
二、客户服务部获得的利润途径和措施
客服部利润主要来源:七喜电脑维修站;打印机维修;计算机维修;电脑会员制。____年我们被授权为七喜电脑授权维修站;实创润邦打印机连锁维修站,所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化,实现自给自足,为来年服务市场打下坚实的基矗能够完成的利润指标,利润***万元。
三、成绩客观存在
1、启动、建设并巩固了一张全面行销所必需的分级营销网络体系
华中区域市场现有医药流通参与商(商业公司或个体经营者)超过**家,透过深入实际的调查与沟通,我们按照这些商业渠道的规模实力、资金信誉、品种结构、经营方向,将这些商业渠道进行了a、b、c分类管理,其中a类主要侧重于大流通批发;b类为二批和临床纯销户;c类为终端开发者。在这些客户中,我们直接或间接与之建立了货、款业务关系的近**家;渠道客户掌控力为80%。
我们所拥有的这些渠道资源,为提高产品的市场普及率、占有率、迅速占领华中区域这一重点市场,带给了扎实的营销网络保证,这一点正是竞品企业所看重的。
2、建立了一套系统的业务管理制度和办法。
在总结上半年工作的基础上,再加上这两个月来的摸索,我们已经初步地建立了一套适合于行销队伍及业务规划的管理办法,各项办法正在试运行之中。
首先,营销中心将出台针对“人力资源”的《营销中心业务人员考核办法》,对不同级别的业务人员的工作重点和对象作出明确的规范;对每一项具体的工作资料也作出具体的要求。
其次,营销中心将出台针对“市场资源”的《营销中心业务管理办法》,该办法在对营销中心进行定位的基础上,进一步对商务、订购、配货、促销、赠品发放以及业务开展的基本思路等作出细化标准,做到了“事事有标准,事事有保障。”
第三,构成了“总结问题,提高自己”的内部沟通机制。及时找出工作中存在的问题,并调整营销策略,尊重业务人员的意见,以市场需求为导向,大大地提高了工作效率。
3、确保了一系列品种在华中区域终端市场上的占有率。
目前,营销中心操作的品种有*个品种,*个品规。对这些品种,我们依照其利润空白和总部支持力度的大小,制定了相应的销售政策;如现款、促销、人员重点促销等。透过营销人员尽职尽责的工作,这些品种在地区级市场的普及率到达70--90%之间,在县级市场的普及率到达50--80%,之间确保了产品消耗者能在一般的终端即可购买到我公司的产品,杜绝了因终端无货而影响了产品销售时机的现象,增加了纯销量提升的可能性,为下一步的终端开发夯实了物质和人文基础。
4、培养并建立了一支熟悉业务运作流程而且相对稳定的行销团队。
目前,营销中心在营销总监的总体规划下,共有业务人员@人,管理人员@人,后勤人员@人。各人员述职时间、行销经历参差不同,经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后,各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。
对业务人员,营销中心按业务对象和业务层次进行了层级划分,共分为终端业务员、区域主管和片区经理三个层级,各层级之间分工协作,既突出了业务工作的重点,又防止了市场出现空白和漏洞,体现勒协作和互补的初衷。
这支营销队伍,工作虽然繁琐和辛苦,却有着坚定的为营销中心尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。你们是华中区域市场运作的生力军,是能够顺利启动华中区域市场并进行深度分销的人力资源保证。
我们起步虽晚,但我们要跑在前面!
四、工程部获得的利润途径和措施
工程部利润主要来源:计算机网络工程;无线网络工程。由于本地网络实施基本建成,无线网络一旦推广开来能够带来更多的利润点,便于计算机网络工程的顺利开展,还能为其他部门创造出一个切入点,便于开展相应的业务工作。今年主要目标也是利润的增长点-----无线网,和一部分的上网费预计利润在***万元;单机多用户系统、集团电话、售饭系统这部分的利润***万元;多功能电子教室、多媒体会议室***万元;其余网络工程部分***万元;新业务部分***万元;电脑部分***万元,人员工资***—***万元,能够完成的利润指标,利润***万元。
在追求利润完成的同时务必保证工程质量,建立完善的工程验收制度,由客户服务部监督、验收,这样能够激励工程部提高工程质量,从而更好的树立公司形象。
五、在管理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、服务意识上上一个层次,树立公司在社会上的形象。
对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软,损坏公司形象的必须严肃处理。
六、要建立一个比较完善、健全的管理运行体系。
1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程务必严格、坚决地贯彻执行,客户服务部要坚持不验收合格不进行维修的原则。
2、尽量创造出一些固定收入群体,如计算机维修会员制、和比较完备的设备维修收费制度,把一些比较有实力、有经济基础的企事业单位、委办*转成我们长期客户。
3、对大型客户要进行定期回访,进行免费技术支持,建立一个比较友好的客户关系。要利用各种手段、媒体,如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行。
4、服务、维修也能创造利润。近几年工程越来越少、电脑利润越做越雹竞争越来越激烈,我们能够从服务、维修创造利润,比较看好的有保修期以外的计算机维修市尝打印机维修市场等。
我们已经经历了足够的市场磨练,我坚信透过我们共同的奋斗,架好“支点”撬动市场,打造“势能”以便放大行销惯性,进行整合构成“拳头”能量,期望有一天,营销中心定能成为吸引商业渠道、有选取地进行商品分销的最有份量的谈判筹码!我们必须能在疲软的经济里建功立业!
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述职报告是对自己一段时期工作情况的总结,尤其对于销售岗位来说,它不仅体现业绩成果,还能展现个人的工作态度和思路。写好述职报告,首先要明确目标,搞清楚上级希望从报告中获取什么信息。
销售述职报告的重点在于业绩展示和问题分析。业绩部分需要具体化,不能只说完成了多少目标,最好能细化到每个项目或客户的情况。比如,这次成功拿下了一个大客户,那就要提到客户的背景、合作的过程以及最终达成的结果。如果销售额提升了,也要说明提升的原因是什么,是因为市场策略调整还是团队协作加强。
在写报告时,数据是很重要的支撑材料。记得要附上相关的销售报表或者统计数据,这样能让报告更有说服力。但要注意,数据不是越多越好,选择关键的数据点即可。另外,有些时候,数据可能会因为统计口径不同而略有差异,这时候不必纠结,只要确保主要数据正确就行。
关于问题分析部分,不要避重就轻。销售工作中遇到的问题可能会影响后续发展,如实反映这些问题有助于找到解决办法。比如,某个季度业绩下滑,要深入分析是外部环境变化还是内部管理出了问题。如果是前者,可以提出相应的应对措施;如果是后者,则需要反思并改进。
除了业绩和问题,还要适当提及未来规划。这不仅仅是给领导看的,也是给自己设定方向的一种方式。可以简要描述一下接下来的工作计划,比如拓展新市场、开发新产品线之类的。不过,这部分不宜太详细,保持一个大致的方向就好。
有时候,写报告会涉及到一些专业术语,这是正常的。毕竟销售领域有很多特有的概念,像客户生命周期价值(clv)、转化率这些都属于行业常用词。如果不确定某个术语是否合适,可以多查阅资料,确保用词准确。
小编友情提醒:
检查一遍报告有没有明显的错误。有时候,匆匆忙忙写完后,可能会忽略一些小细节,比如日期写错或者名字拼写不对之类的小问题。虽然这些不是大问题,但也会影响报告的整体质量。当然,如果时间允许的话,最好能让同事帮忙看看,他们可能会发现一些你没注意到的地方。
【第8篇】营业员个人的述职报告范文750字
本人自参加工作以来,在院领导及各位同事的关怀和帮助下,通过自身的努力和工作相关经验的积累,知识不断拓宽,业务不断提高。参加工作以来,我的政治和业务素质都有较大的提高。在药房工作期间,认真学习药品管理法、经营管理制度、产品质量法、商品质量养护等相关法规,积极参加药品监督、管理局组织开办的岗位培训。以安全有效用药作为自己的职业道德要求。全心全意为人民服务,以礼待人。热情服务,耐心解答问题,在不断的实践中提高自身素质和业务水平,让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力。回顾这一年来的成绩,起来有以下几点:
一、在药品购,销、存的各个过程中,严格执行各项规章制度和技术操作规程,无霉烂变质,药品,以病人为中心,建立临床用药评价制度,开展临床要学工作。
二、认真贯彻药品集中招标采购,充分发挥药品评审专家库在中标药品确认工作中的作用,促进药品招标采购工作健康有序发展。
三、严格执行物价政策,及时主动提供门诊住院病人药品费用清单,准确执行药品价格在上级物价主管部门组织的药品价格大检查中,无发现违规行为。
四、病人投诉率低,并对我们热情耐心的服务给予了很高的评价,但是工作中,我们也出现了很多不足之处,比如还存在少量过期药品、库存药品与电脑数量不能百分百的相符。但是我们坚信只要我们树立起信心,投入更多的精力到工作中去,这些问题都是可以解决的,不足之处廉洁行医、诚信服务、精心服务、爱心关怀还没有成为每一位员工都认同的价值观,但科室的行政管理、经营管理水平仍有提高,专科影响力也有待提高,医院医疗技术形象任然未被广泛认同等等。
总之,回顾一年来的工作,成绩是主流,我们会继续发扬好的做法,学习不足之处,我们有信心我们做得会更好。
述职报告范文,尽在。
怎么写报告92人觉得有帮助
营业员个人的述职报告怎么写
写一份好的营业员述职报告,得先了解自己的工作性质。营业员的工作,说白了就是跟顾客打交道,既要懂产品又要会沟通。我刚入行那会儿,总觉得只要卖出去东西就行,后来才发现,光卖东西远远不够。报告里头得把工作情况说清楚,还得让领导看到你的努力。
平时要留意销售数据,这很重要。每个月的销售额、利润额,还有各种产品的销售占比,这些都是关键指标。记得有一次,我统计的时候把数字弄错了,导致报表上的数据偏差了好几个百分点。虽然事后改正了,但还是挨了批评。所以,做报表的时候一定要仔细核对。
除了数字,还要记录下一些典型的事例。比如遇到过特别难缠的客户,是怎么解决的;又或者有哪些促销活动效果很好,这些都可以写进去。有个同事就经常写一些顾客反馈的小故事,领导看了觉得挺有意思,还表扬了他。我觉得这也是个不错的办法。
跟团队合作也是述职报告里需要提到的部分。我所在的店里,大家分工很明确,有人负责接待,有人负责收银。不过有时候忙起来,难免会出现配合不到位的情况。有一次搞大型促销,我们几个新员工没及时补货,结果好几件热销商品断货了。这件事让我意识到,团队协作的重要性。
报告里头不能光说成绩,问题也得提出来。比如我觉得我们的培训制度还有待完善,新员工上岗前缺乏足够的实操训练。每次遇到复杂一点的问题,就得靠老员工手把手教,效率不高。要是能有一个系统的培训流程就好了。
小编友情提醒:
别忘了表达一下自己的想法。比如说对未来工作的期望,或者是对公司发展的建议。我最近就在琢磨,能不能开发一个小程序,方便顾客线上下单。这样既能减轻柜台压力,也能提升销售额。虽然这个想法还不成熟,但我打算继续研究下去。
写述职报告的时候,尽量保持真实,把自己在工作中遇到的实际问题和解决办法都写进去。这样不仅能体现你的专业能力,还能给领导留下深刻印象。不过千万要注意,千万别把数据搞错了,不然就麻烦了。

















