【第1篇】优秀员工个人辞职报告范文1300字
适合你知道这个优秀员工的辞职报告是怎么样写的吗？下面是挑选较好的优秀员工个人辞职报告范文，供大家参考阅读
一、范文：优秀员工个人辞职报告
尊敬的领导:
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。
在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢yyy(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxxz主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。
此致
敬礼！
姓名
日期
二、范文：优秀员工个人辞职报告
敬爱的xxx：
自从____年3月份进入*****这个大家庭以来，我倍受“团结，务实，开拓，奉献”精神的鼓舞，在为****服务的同时，自身也在各个方面得到良好的发展。非常感谢领导在工作的这段时间里对我的帮助和关怀！
今天我选择离开，有很多原因：1、长期重复劳累的工作，让我失去了往日的激情，也没有学习的时间和精力了，基本上没有一点长进了，现在做起事来似乎有种力不从心的感觉，再这样下去的话，肯定会有负面影响;2、也许是能力有限，我认为我在这里已经没有更大的发展机会了，基本上定型。3、由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，倍感压力重大;因此，我决定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。
当然，无论我在哪里，我都会为****做力所能及的事情，因为我为我曾经是**妇产科一员而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿xx兴旺发达，永往直前！
此致
敬礼！
姓名
日期
三、范文：优秀员工个人辞职报告
敬爱的xxx：
您好！
经过再三思考，正式向公司提出辞职。
由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢！
在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。
我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。
希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！
此致
敬礼！
姓名
日期
怎么写报告58人觉得有帮助
在职场里，辞呈这种东西其实挺敏感的。尤其是对于那些表现不错的员工来说，写这么一份东西更是得好好琢磨一下。不是说随便应付了事就行的，毕竟这关系到个人形象和未来的职业发展。
开头，得先表明态度。比如说自己经过深思熟虑之后，决定提出辞职申请。这里要注意一点，别一上来就啰嗦一堆感谢领导栽培之类的话，简洁明了就好。当然，适当的客气话还是要有的，但别太肉麻。
接下来就是重点了，得阐述辞职的原因。这个原因可以是家庭因素，也可以是职业规划调整。不管怎么说，都要尽量说得合情合理，让别人听起来觉得靠谱。比如说是家里老人身体不好需要照顾，或者是想换个环境提升自己什么的。要是能结合下行业趋势和个人发展目标就更好了，这样显得你对行业有一定了解。
至于工作交接部分，这是个不能忽视的地方。既然是要走人了，那就要表现出对团队负责的态度。可以主动提出来愿意配合完成一些重要的工作交接事项，包括资料整理、项目推进情况汇报等等。这不仅能给同事留下好印象，也为自己积累好人缘。
关于薪资结算这部分，最好提前跟公司沟通清楚。如果涉及到年终奖、未休年假补偿等问题，都要事先搞明白。有些人可能觉得不好意思开口，但这其实是自己的合法权益，该争取的时候就得争取。
最后这部分，就是表达祝福了。可以祝愿公司业绩蒸蒸日上，同事们工作顺顺利利。不过话说回来，写这些的时候心里可别想着敷衍了事，真心实意地去写，这样才不会显得虚伪。
其实写辞职信并不复杂，关键是要真诚。要是感觉下笔的时候思路有点乱，不妨找个安静的地方静一静，理清头绪再动笔。毕竟谁都不想因为这份报告把自己搞得一团糟不是？
写辞职信的时候，字迹工整是很重要的。有些人写着写着就开始潦草起来，这可不太好。而且标点符号也不能马虎，像是逗号和句号的位置，有时候差那么一点点，意思就完全变了样。另外，行距也要把握好，太密了看着累眼睛，太疏了又显得没诚意。
【第2篇】精选公司员工辞职报告范文900字
尊敬的xxx人事负责人：
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。本人的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个;这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。
我会倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作.
希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！
此致敬礼！
____年1月13日
怎么写报告66人觉得有帮助
在撰写辞职报告的时候，得先把心里的想法理清楚。毕竟辞职这件事不是小事，涉及个人职业规划和发展方向，所以开头部分最好能简明扼要地表达自己的决定。比如说可以直接写明“本人因个人原因申请辞去目前担任的职务”。这里需要注意的是，用词要正式一点，这样显得专业。
接着就可以谈谈为什么要辞职了。这一步很重要，因为领导或者公司需要知道你的真实想法。可以提及一些具体的原因，像是家庭因素、身体状况或者是对未来发展有不同的考量。不过在描述这些理由时，态度要诚恳，语气尽量平和，避免显得过于情绪化。比如可以说“由于家中长辈年迈需要照顾，不得不重新调整生活重心”。
接下来这部分可以稍微详细点，把自己对这段工作的感受写出来。即使是离职了，也别忘了给过去的经历留些正面评价。可以说说从工作中得到了哪些收获，学到了什么技能，这些都能体现出你的职业素养。当然，写这一段的时候也要注意分寸，既不能吹得太过了，也不能显得敷衍。比如说“回顾这段工作时光，我觉得自己成长了许多，特别是在团队协作方面有了更深的理解”。
然后就是关于交接工作的安排了。这是比较务实的部分，得提前跟公司商量好后续的事情。可以表明自己愿意配合完成所有的交接手续，包括资料整理、项目推进等等。这部分的重点是要体现责任感，让领导知道你是认真对待这份工作的。例如“我会尽全力做好手头的工作交接，确保不影响公司的正常运转”。
最后这部分可以表达对同事和公司的感谢之情。毕竟在一个地方待久了，总会有一些不舍。可以用比较温和的语言来表达谢意，比如“非常感激这段期间大家的支持与帮助，希望未来还能有机会合作”。这样既能展现良好的人际关系处理能力，也能给彼此留下一个不错的印象。
整个报告写完之后，记得检查一下有没有遗漏的地方。有时候可能会忘记加上自己的联系方式，这可是很重要的细节。另外，格式也要符合要求，一般情况下左上角写上单位名称，右下角署名日期即可。不过有时候也会有人因为疏忽把日期写错位置，这样的小问题其实挺常见的，只要仔细核对一遍就能避免。
写辞职报告的时候，心态也很关键。有些人可能会觉得辞职是一件尴尬的事，所以在措辞上就会变得扭捏不清。其实大可不必这样，只要坦诚相告就好。毕竟每个人都有自己的选择，重要的是做出对自己负责的决定。
【第3篇】推荐员工辞职报告集合范文1400字
尊敬的公司领导：
首先，非常感谢公司给了一个很好的实习机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中，经理也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。在过去几天里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，在这两个月的工作中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。
在这里，我通过仔细分析后，想给予公司一点建议，不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法，首先，我认为公司的网站运营缺少专业策划人材，对公司网站没有一个大的整体规划，没有制定好网站运营方针，应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士，对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来，我觉得公司的制度上有问题，首先，质与量的冲突问题，就以我们网络事业部来说，规定的每人每天要完成的量是7个以上，但是对于一些资料不足的网站，我们确实是无从下手，如果硬是要去凑其他网站的资料，我个人认为这是毫无意义的，这么做一则是导致了公司网站的真实性，二则是侵犯了版权问题，我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意，这对公司网站运营方面造成了负面的隐患，会给网站浏览者一种很虚假的感觉，也有可能会因此而被其他网站追究版权问题，这是相当值得公司领导深思的。
其次，就是公司的基层员工的工作热情的问题。我认为一家公司是否有发展空间，首先要分析的就是领导的决策是否正确，目标是否合理，所制定的.方针是否符合实际情况、是否具有可行性。而其次，就是分析基层员工的工作热情，基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的，如果基层员工没有多大的工作热情，那就会影响他们的工作的进度和认真程度，这直接影响了公司的发展进程和形象。在我们公司，我觉得基层员工没有多少工作热情，这又是因为什么原因呢？我认为这是政策问题，公司的制度始终没有得到一个最终的完善，对一些工作内容的要求没有一个确定的规格，导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突，而这一点，是需要基层员工花费大量的时间和精力，长期如此反复，会让基层员工感到身心疲惫。
以上是我的一点个人建议，除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外，绝无其他意思。在公司里，我得不到我自认为应有价值的待遇，收入实在太低，直接导致了我个人生活困难，连吃饭和居住都成问题，为此，这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名网站编辑〖本文原创首发于范文中国，谢绝〗的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。
我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！
请公司各领导审查批准！
此致！
敬礼！
辞职人：xxx
员工辞职报告
怎么写报告71人觉得有帮助
关于员工辞职报告的撰写，其实很多人觉得挺头疼，特别是刚入职场的新手。又不能随便糊弄，既得表达清楚自己的想法，还得显得礼貌周到，不然领导心里留下个不好的印象，以后找工作可能都不太好交代。
写辞职报告的时候，开头部分最好简单明了，直接表明自己的决定，比如说“由于个人原因”或者“基于职业规划考虑”，这样的话比较通用。接着就是说明一下具体的原因，这部分可以稍微详细点，但别啰嗦。比如有些人是因为家庭问题需要照顾家人，有些人可能是找到更好的发展机会，总之要把理由写明白，这样领导也更容易理解你的选择。
然后就是表达感谢的部分，这一点很重要。毕竟在公司工作这么久，同事和领导多少都有一些交情。可以写写感谢领导的指导帮助，还有团队里的支持配合之类的。不过这里有个小地方需要注意，有些人可能会忘记加上具体的感谢对象，这就有点不够细致了。比如说只写了“感谢公司”，却没有提到具体是谁，这会让表达显得有些空泛。
接下来就是结束语了，通常会写一些祝愿的话，比如希望公司业务蒸蒸日上，或者是期待未来有机会再合作。这个部分不用太复杂，简简单单几句话就行。不过有时候会有人在这里犯一个小问题，就是把“蒸蒸日上”写成“蒸蒸日升”，虽然发音差不多，但意思完全不一样，这样的小细节最好还是仔细检查一下比较好。
整个报告的长度控制也很关键，太短显得敷衍，太长又可能让人觉得啰嗦。一般来说三四百字左右就挺好，既能把事情说清楚，也不会占用太多时间。要是写得太长，反而可能让人觉得你不够干脆利落，给人留下不好的印象。
最后一点提醒，写完之后一定要多看几遍，检查有没有错别字或者语法错误。有些人写完就直接提交了，结果发现里面有几个明显的错误，这不仅影响自己的形象，还可能让领导觉得你不够认真负责。所以花点时间仔细校对一下，确保没有问题再递交给领导。
【第4篇】旅游公司员工辞职报告范文500字
尊敬的旅行社领导：
您好，感谢xx旅行社近两年多来对我的关心和照顾，我很遗憾自己在这个时候向社里提交辞职报告。
这段时间我认真的回顾了自己这两年多的工作。自20xx来到旅行社至今，我在旅行社里有过欢笑，有过收获，也有过痛苦。来到xx旅行社工作是我的幸运，这几年旅行社领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助更是让我感激不尽。
每次拿到工资时，我都感到幸福，可这幸福中带有太多的苦涩。我发现我不能适应这份工作，我真希望自己留下来，可考虑再三，我还是提交了这份辞职报告。由于实在不能适应旅行社的工作，这两年来工作的压力，让我的脾气暴躁，让我没有时间关心自己的饮食与健康，让我不分白天与黑夜，我的身体实在吃不消了。每一天，我都很苦闷，我真的承受不了这样的工作压力。我要崩溃了。我真的迫切的需要换个环境。
再者，有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂，下需陪伴男朋友，可上班这么长时间我没有时间陪伴自己的父母，男朋友更是连影子也没有。我很痛苦，面对父母盼女婿的心情，我感到更大的压力与痛苦。
所以恳请您谅解我做出的决定，也请您支持我的决定，同意我的辞职请求。
此致
敬礼
辞职人：xxx
____年xx月xx日
旅游公司员工
怎么写报告81人觉得有帮助
关于旅游公司员工辞职报告的撰写，这里有一些需要注意的地方。辞职报告是一种正式文件，既体现了个人的职业素养，也关乎公司的管理流程。从内容上看，它需要包含你的基本信息、辞职原因以及对工作的回顾和感谢。
通常情况下，开头部分应该简单介绍自己的姓名和职位，这是基本礼貌，也能让接收方迅速了解情况。接着，要明确表达辞职的决定，这部分可以直接陈述，但不宜过于冗长。比如，“由于个人职业规划调整，我决定辞去目前的职务”。这样的表述既清晰又专业。
中间部分可以稍作展开，谈一谈在职期间的感受和收获。这部分不是单纯地表忠心，而是展现你对工作的态度。比如，“在过去的几年里，我一直致力于提升服务质量，也学到了不少宝贵的经验”。当然，这里的关键是要真诚，不能显得敷衍了事。
至于辞职的具体时间，可以根据实际情况来定，但最好提前通知公司，以便他们有足够的时间安排交接工作。这不仅体现了自己的责任感，也是对团队的一种尊重。
书写注意事项：
要注意语气的把握。辞职报告不同于一般的信件，它承载了一定的情绪和立场。既要保持礼貌，又要避免过于情绪化。例如，“希望领导能够理解我的选择，并给予批准”这样的句子就比较合适。
有些时候，人们会纠结于是否需要提及具体的离职原因。其实，这取决于具体情况和个人意愿。如果觉得有必要说明，可以简明扼要地阐述，比如“因家庭原因需回乡照顾家人”。但如果没有特别的原因，也可以略过这一部分，专注于表达感谢即可。
小编友情提醒：
记得检查一遍格式和措辞。虽然辞职报告不像正式的商业合同那样复杂，但仍需确保没有明显的拼写错误或语法问题。毕竟，一个小小的疏忽可能会影响别人对你职业形象的看法。
【第5篇】别克公司员工辞职报告范文450字
尊敬的公司领导：
十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台，让我能在别克这样一个优秀汽车品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中，由于自身能力不足等各个方面的原因，给公司带来了很大的损失和许多不良的影响，在此深表抱歉！
回想前面人生经历，挫折和失败并行，虽然不停的奔波，不停的努力，但命运却未能有太大的改变。在这一个礼拜的停工中，我去过江浙第一高峰——黄毛尖，观星星、月亮、高山和大自然，感受个人的渺小和人生的短暂;去过洞头海边，倾听海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和气概。人生不过几十年，当须争朝夕。
过去，我总是把自己的挫折和失败归结于命运，经过这一段时间的反思和总结，我觉得是性格和品格的问题。庄总，那天打电话给您，您以长者的身份对我的批评和指正，给了我很大的触动。
是的，一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教诲，努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。
为了给公司一个说法，我决定辞职。
此致
敬礼！
怎么写报告56人觉得有帮助
关于辞职报告的撰写，说实话，不像有些人想得那么简单。很多人以为辞职就是打个招呼就完事了，其实不然。一个合格的辞职报告，既是对公司的一种尊重，也是对自己职业操守的一种交代。
写辞职报告前，先要考虑清楚自己的理由。是薪资不满意？还是工作环境太压抑？或者是有更好的机会？无论是什么原因，都得说清楚。比如我有个同事，他是因为家里有事需要回去处理，所以写了辞职报告。他在报告里详细说明了情况，领导一看也理解，没为难他。
辞职报告的格式倒是不用太复杂，开头简单表明身份和职位，接着直奔主题，说自己打算离职。这里有个小地方要注意，有些人在表达上可能就会稍微啰嗦一点，像是绕来绕去才说到正题。其实没必要这样，开门见山就好。
接下来就是阐述离职的具体原因了。这个部分要真实，但也不必太过具体。比如，有些人会写因为个人发展需要离开，这种说法就很通用，也不会显得太冒失。还有，有的人在描述原因的时候可能会写错一些词，比如把“个人发展”写成“人个发展”，虽然意思差不多，但看起来确实有点怪。
再往后就是表达感谢了。毕竟在公司待了一段时间，总会有一些收获。感谢领导和同事的支持和帮助，这样的表述会让整个辞职报告显得更有温度。不过有些人可能会在这部分写得过于夸张，像是把感谢说得像送锦旗一样隆重，这就有点过了。
最后就是署名和日期。这部分倒没什么特别需要注意的，只要保证信息完整就行。不过有时候有人会忘记检查一下有没有遗漏什么重要信息，比如名字是不是写全了之类的。
【第6篇】必胜客员工辞职报告范文800字
尊敬的xx：
我是必胜客大学生兼职中的一个，今天我怀着歉意在此向您提出辞职。 自从面试到培训，从您的话语和一举一动中，我深深的感到了您是一位一丝不苟、和蔼亲切的店长，对于您给我工作的机会和在工作中对我的照顾，我表示真心的感谢。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
在这不多的日子里，我在店里工作觉得很开心，感觉这里气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时我在餐厅里也学会了如何与同事相处，非常感谢你们。
经慎重考虑，我非常遗憾地向单位提出辞职。我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入xx银行，并且获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在xx银行从事的xx工作，使我在xx领域学到了很多知识、积累了一定的经验。
我辞职的原因如下：
一、我每次提供的仅有的周末上班时间给排班经理带来了很大的不便;
二、感觉自己的能力还有时间不能满足餐厅的需求;
三、接下来的周末都要上考研课及花时间去复习考研课程，我的时间安排肯定无法满足餐厅的运作;
四、家里人担心我在外工作的时间太长，会影响平时的学习及考研。 我考虑在此辞呈递交之后的一个月后离开餐厅，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺。
为了餐厅的正常运作着想，我怀着莫大的歉意，向您提出辞职，恳切希望您给予批准。
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
怎么写报告52人觉得有帮助
关于辞职报告的书写，有不少需要注意的地方，尤其是对于像必胜客这样的餐饮企业来说，辞职报告不仅关乎个人的职业形象，还可能影响到后续的工作交接和人际关系。首先，开头部分得体很重要，可以直接表明自己的身份，比如“我是某店的一名员工”，这样能让接收人迅速了解你的背景。接着，简明扼要地表达辞职意愿，比如“由于个人职业规划的原因，我决定辞去目前的职务”。这部分不宜啰嗦，但也要避免显得冷漠。
接下来就是阐述辞职的理由了。这个部分需要结合实际情况，比如可能是为了提升技能、转行发展，或者是家庭原因等等。这里有个小建议，如果是涉及公司内部情况，比如觉得晋升空间有限，最好用比较委婉的方式表达，比如说“希望未来能有更多的成长机会”。当然，有时候在表达理由的时候，可能会出现一些措辞上的小问题，比如将“工作环境”误写为“工作环境”，这其实是挺常见的情况，但只要不影响整体理解就行。
再往后就是对公司的感谢了。作为员工，无论出于什么原因离开，都应当对公司提供的平台表示感激，毕竟这是积累经验的重要阶段。可以提到“在贵司工作的这段时间，让我学到了很多宝贵的经验”，这样的表述既真诚又不会显得太过浮夸。不过有时候写作者可能会忘记加上具体的感谢对象，比如没有提及具体部门或领导的名字，这就可能导致表达显得有些空泛。
最后的部分则是关于工作交接的安排。这部分非常重要，因为它直接影响到离职后的工作衔接是否顺利。可以主动提出“愿意配合完成相关工作的交接事宜”，并给出具体的时间表，比如“预计在两周内完成所有资料的整理”。这里需要注意的是，时间安排要合理，不能随意承诺无法实现的事情。如果在安排过程中遇到困难，比如某些文件找不到，可能会导致表述上有些混乱，但这都是正常的，关键是要表现出解决问题的态度。
【第7篇】简短公司员工辞职报告范文550字
尊敬的公司领导：
您好！
首先想对您说声谢谢，在工作上您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
回顾这几年的工作情况，我深深觉得能得到您的赏识进入xx工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的关怀和帮助，一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事xx行业工作的兴趣已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职，请您支持。
对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司，把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。
公司成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
怎么写报告81人觉得有帮助
关于公司员工辞职报告的撰写，其实很多人都觉得挺麻烦的，总觉得得写得很正式才行，但其实只要抓住几个关键点就行。首先，开头得表明自己的身份，就是谁写的这份报告，比如叫什么名字，是哪个部门的。接着说清楚为什么要辞职，这理由，要么是因为个人发展需要，要么是因为家庭原因，当然也可能是找到了更好的机会。这部分的话，不用写得太复杂，简单明了就好。
然后，可以稍微提一下这段时间在公司学到的东西，比如说对公司的一些感谢之类的，这样显得比较有礼貌。不过这里有个小地方需要注意，有些人可能会忘记写这个部分，就直接跳到后面去了，这样就有点不太妥当，毕竟既然是离职了，给个体面的告别还是很有必要的。
接下来就是关于工作交接的事情了，这是很重要的一步。报告里最好能提到自己会配合做好交接工作，包括哪些资料需要整理好，还有就是有没有特别需要注意的地方。要是能具体一点，比如哪天能完成交接什么的，那就更好了。不过也有不少人会在这儿写得模糊不清，只说个大概，这就可能让领导觉得你态度不够认真。
小编友情提醒：
就是希望公司能批准你的辞职申请啦。这里不用写得太啰嗦，简单一句就行。记得写上自己的名字和日期，这都是基本的要求。有些人在写名字的时候可能会不小心漏掉一个字，或者日期写错了，这样的小问题虽然不影响整体，但还是尽量避免的好。
【第8篇】设计部门员工的辞职报告范文2100字
尊敬的领导：
您好！
十分抱歉我没有按照您的要求完成单页的设计，而是写了这篇称之为辞职信的东西。因为我觉得无论是现在还是将来，zj的成败都在这一念之间……
提笔千言不知该从何说起，来zj已经四个月零八天，可能算得上是zj的元老了，看到我们从7、8月份的辉煌走到今天的局面真的很心痛，一段时间里做梦都是公司。不知道您是否真正的想过我们为什么会变成今天这样的局面。也许您又会说，过去那些都是假繁荣，现在我们才是真的，可扪心自问，g总您不觉得那时候的公司才是一个公司吗？那时的我们才是真正的团队吗？我们一起加班一起撒欢，只可惜现在的我们变成了这样，g总您有想过真正的原因吗？
我 家里也开着一个十几个人的小厂，(当然没法跟您的企业相提并论)，每逢工人们回家收秋的时候，我妈总是会把工人们没卷起来的铺盖给洗了、缝好。因为家里干的是脏活，工人的被子都特别脏，我看了都想给扔了，对我妈的这个举动更是不解——一个老板娘何必对他们这些穷的要命又脏的要命的工人这么好，可我妈说：“你对别人好，别人才能给你好好干活。”
仅是一个普通的农村妇女，仅是一句朴实的话，但我觉得这才是一个企业的生存之道。“水能载舟亦能覆舟”这些道理，g总您比我们懂得多得多。可是您是怎么对待您的员工呢？且不说合同如何规定，就说说我们公司的加班，是的，所有的公司都要加班，但我们公司的加班都在做什么呢？不到下班没有活，不到下班没有会，这就是zj的原则。每天上级领导总是在公司晃来晃去，指手画脚。弄得每个人不知所措，怨声载道！每天你都在忙着应付客户，每次到下班的时候就要开会，而且一开就是一个多小时，我不知道我们所有的员工都要住在这里才好吗？我们都是成年人我们都有家，都有朋友，虽然是出来打工，但同样有人疼。
每天下班有人在家里等着吃饭，我们希望能把事情提前，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上！可惜，g总这些您永远都不能明白！
谁让我们都要生活呢，我们忍了，也认了。可惜g总加班归加班，你总是觉得我们白天上班的时候很闲很偷懒，平时活动中心都是很琐碎的事情，每一件都要一步一步去做，每个人都在尽自己努力希望公司能有更大的发展。过了7、8月的旺季显得很冷清，但是程序还是一样的程序，方法还是一样的方法，什么事情都急不来的。再说人气不高难道是我们的责任？即便是旺季的时候我们也没能按照您的规定完成业绩，您有没有想过这是为什么？不想给提成可以直接明说，为什么一定要制订一个大家都完成不了的目标呢？您是怎么想的呢？我们的付出最终得到什么样的回报？淡季到了虽然下班时间提前半个小时，但是还是一样我们伴着星星一起回家。加班的时候您想都没想，为什么下班的时间您这样的卡我们？何不做个顺水人情呢？早下班还让我们一点都不感激您，这是您要的结果吗？
看到一个个员工离开，我想您一定是无关痛痒。每一次员工的离开，总是有人要对我们说他们是如何的不能适应公司，如何的不懂得珍惜，如何的失去机会，但我要告诉您的是，是有人要排除异己！每个人的离开都是因为能力不行，因为他们都有这样那样的个性、不服从公司的管理。我们公司的管理真的有那么重要吗？为什么业绩一直上不去，管理也是乱七八糟？就拿陈xx、刘xx，隋xx，都可以说是公司的功臣，但这些曾经在公司拼命的人，为什么都离开了？您都是怎么对待他们的？
陈xx，虽然是兼职，早期的设计大部分都是他的功劳，最后又得到了什么？刘xx，他是如何为公司尽心尽力，而他的工资又拿到多少？还有隋xx，您都让他们失望到了极点。户外做活动的时候，连最简单的方便面面包矿泉水都没有，您居然还问我们中午饭怎么吃？不是一顿饭的问题，只是我们一次次的小的付出需要一个回报，需要一个安慰，可是……
一次又一次的失望，最终也都变成了绝望，大家也只好选择离开。然而每一个人的离开总是有领导要跟我们找那么多地“坏话”，其实谁要走，为什么走，我们心里明镜一样。另外我告诉您，很多人现在过的比在zj好得多，无论是环境还是待遇，尤其最重要的是心情。从来不懂得珍惜的是您。
不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。每一个人的离开都是公司一次一次的给我们的绝望所致。y总总是跟我们说，公司刚起步，但是我们也要吃饭。我从来都没提工资的问题，因为我公司有好的发展不会亏待我们，但是现在我已经够累了，不想再加重自己的负担，想多一点时间回家，多一点时间陪家人，多一点时间休息。当然在我走后，y总肯定又有很多的“话”加在我身上了，什么素质能力不高之类的，但我仁至义尽，我走了，公司省下我这笔薪水当作我走之后再招新人的工资吧！
言尽于此，我想我们的走也是对的，否则我们这副“怨”女的形象也会影响到新员工，希望您能从新开始，善待他们！
还是那句话，得道多助失道寡助，我都说了这么多，意思也已经相当明了了，希望您善待员工，不要把女人当男人使，把男人当牲口用，否则铁打的人都会撑不住的。谁都不是傻子，每个人心里都像明镜一样。其实关心员工很简单，只要给他们一个可以喘气的机会就可以。
最后还想说一点，寻找适合我们公司发展的思想和制度，我们不是那什么大公司，不应该让一些条条框框给束缚住。当然您要还是觉得那样是对的，员工走人都是不识相的话我无话可说，就当我这封信白写了。
此致
敬礼！
怎么写报告25人觉得有帮助
辞职报告在职场中算是比较正式的一种文书，尤其是设计部门这类需要专业技能的岗位，写辞职报告的时候得讲究方法，既要表达清楚自己的想法，又不能显得太随意。首先得想清楚离职的原因，是因为个人发展的问题，还是因为公司环境不太适合自己的工作习惯，这很重要。
我见过不少同事写辞职信的时候，开头就直接说要辞职了，这样可能有点太直白了。最好先简单回顾一下在公司的经历，比如说自己刚进来的时候对公司充满期待，也确实学到了很多东西，但后来发现某些方面跟自己的职业规划不太匹配。这种写法会显得比较真诚，也能给领导一个心理准备的时间。
正文怎么写？
得把离职的具体日期写出来，这个日期最好是提前一个月，这样方便交接工作。然后就是具体的工作交接事项，比如手头正在进行的设计项目，哪些文件需要归档，还有电脑里的资料该怎么处理，这些都是需要交代清楚的。要是有重要客户或者合作方，也得提一下，毕竟设计工作很多时候离不开团队协作。
有些人在写辞职信的时候会犯一些小毛病，比如把“已经”写成“以经”，或者忘记检查标点符号。这种事情虽然不大，但会影响整体的印象分。所以写完之后一定要仔细校对几遍，确保没有明显的错误。
最后这部分可以稍微带点感性，感谢领导和同事们一直以来的支持和帮助，同时也可以表示对未来发展的期待。不过要注意措辞，别显得太煽情，毕竟辞职是一件挺严肃的事情。
