【第1篇】大公司辞职报告理由怎么写范文850字
一、以家庭原因辞职的理由
1、父母生病了，需要回家照顾。
2、家里孩子太小，离不开。
3、家里准备盖房子。
4、家里庄稼要开始收割。
5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。
二、以个人原因辞职理由
1、身体吃不消。
2、自己要回去结婚。
3、回去读书，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，学不好技术。
7、我不适应眼前的岗位。
8、我个人在这里没有发展。
9、我与这里人相处不来。
10、我承受不了这样的工作压力。
三、以公司原因辞职理由
1、工资太低。
2、时间太长。
3、环境太差。
4、上班太累。
5、没有休息。
6、领导对我不公。
7、车间太热。
8、管理太严。
9、分配的岗位不好。
10、领导总是批评我。
11、生活及住宿条件不好。
12、车间里的活太重。
四、以其他原因辞职的理由
1、我要换个环境。
2、我亲戚叫我到他那里去。
3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
4、我女朋友怀孕了。
5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。
6、我一到上班就头疼。
7、我这里没有老乡。
8、我老公(老婆)不要我干了。
9、在这里体现不出我的人身价值。
10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。
十大不得不辞职的理由：
1.每天早上，打开衣橱想着今天要穿什么好——这很累;
2.每天早上，想着今天可以用什么理由不去公司———这很辛苦;
3.整天坐在椅子上，*会变大，腹部会臃肿——这很不美观;
4.常常要说一些自己都无法说服自己的话——这很不道德;
5.面对上司的不合理决策，又得憋着不嘲笑他——这很不健康;
6.整日吸收电脑的辐射，完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气——这很违反自然;
7.上需陪伴高堂，下要爱抚男(女)朋友，上班时间这么久无法陪伴他们——这很违反人性;
8.所谓的成就感到底满足了谁？我越来越无法肯定，整天想着这个问题，想到脑子快爆炸——这很恐怖;
9.每天上班这么长的时间，我惟一有的心情就是苦闷——这很不快乐;
10.放眼望去，这家公司没有一个像样的暧昧对象，不如离去另辟战场———这很实在！
怎么写报告54人觉得有帮助
写辞职报告的时候，大家得明白一点，不是随便写写就行的。有些人觉得，随便编个理由，领导看了就同意了。其实不然，这里面学问可大了。比如，说自己家里有事，这理由倒也常见，但要是写得不清不楚，领导心里可能就会嘀咕，是不是真有事还是另有隐情。
写辞职报告时，开头部分得先把背景交代清楚。比如，“由于个人职业规划的原因，经过深思熟虑后，我决定辞去目前的职位。”这样写既显得正式又不会太生硬。接下来，就可以谈谈自己的想法了。比如，“在贵公司工作的这段时间，我学到了很多东西，尤其是团队合作的能力让我受益匪浅。”这部分内容很重要，能让领导感受到你的诚意。
说到辞职原因，这里头学问可不少。有些人喜欢写“身体原因”，这个理由看似安全，但实际上容易让人怀疑是不是真的生病了。如果真要说身体问题，最好能附上医院证明，不然光靠一纸辞职信，领导难免会多想。还有一种情况，就是家庭原因，这也是个常用的借口，但写的时候得具体点，别太笼统。比如可以说，“近期家中长辈需要照顾，考虑到实际情况，不得不做出这个艰难的决定。”
写辞职报告时，态度一定要诚恳。有些人写得太过随意，比如“工作太累了，实在干不下去了”，这样的话说出来，领导可能会觉得你缺乏责任感。正确的做法应该是表达感激之情，比如，“感谢公司一直以来的支持与帮助，我会继续关注公司的发展，并希望未来有机会能再次合作。”
写完辞职报告后，记得检查一下格式。有些人图省事，直接在空白纸上写，结果字体大小不统一，字迹还歪歪扭扭的。这种情况下，最好提前打印好一份草稿，仔细校对一遍再正式提交。还有，别忘了署名和日期，这是最基本的礼貌。
书写注意事项：
有个小细节要注意，就是辞职报告最好一式两份。一份交给公司存档，另一份自己留着。这样万一将来有什么纠纷，也好有个凭证。不过有些人在提交前忘记备份，结果后来想要找那份原件却怎么也找不到，这就挺麻烦的。
【第2篇】公司副总经理辞职报告范文1350字
导语：作为公司的副总经理，辞职报告应该怎么写？以下是小编特意为大家整理的模板，希望大家会喜欢，希望大家看完会有所帮助吧。
尊敬的领导：
很遗憾在这个时间向领导提出辞职。我自去年九月份担任总经理一职务至今，正是在这里我完成了一个转变，工作上多有疏漏，但是我必须说明，不是因为我的工作走进了死胡同所以才提出辞职，不是我无能，要留下一个烂摊子留给后来人收拾，而是我想有更多的自由时间接触社会锻炼自我，更多的时间接近同学走进同学当中，只是这是我很早的决定，已经考虑了很久也也觉得足够明智，不是我不能为同学为学校领导做出多少的牺牲，而是我有我的追求，路是自己走出来的，我想去好好的走自己的路，而这里的工作着实让我受到了许多的束缚，也很抱歉辞职报告很早就已经写完，拖了很久才正式提出。心情的不稳定因素有，现在的状况您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面对您们，面对自己的未来的。
不要觉得是我因为无能力继续管理班级而提出辞职，很多人会这样想，觉得你是扛不住了，所以才辞职了，但是对于我来说并不是，我有我的追求。无论今天的主题是什么，我的心中的却很复杂，有感激，有气愤，有无奈，有歉意，有不舍，也有成长。我想最重要的应该是自己学会了慢慢长大和成熟来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此。我原来有很多抱负，希望能够在这里实现，但是学校的很多事情和种种行为行为让我感到十分失望。我认为，拥有一个好的环境创造一个良好的适合的氛围，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导工作，我才有发展和前途。
在这个岗位上干了这么久，我非常了解领导之辛苦，领导也很难，所以我有利益上的不满从来不说。但是当我无法忍受的时候，就辞职。对于这里的一切不用说明，每一个在这里的人都是很清楚的，硬件设备很差，让人感觉被遗忘，老师的工作也让我觉得似乎被忽略，不过也有几位老师令我非常感动，她们真的就像我的父母，从课下随和的言谈到讲课的卖力和叮嘱，让我再一次真正体会到了什么是为人师表！
学生的素质是我不能预见的，本来期望自己也可以在这里展现在自己的能力魅力，可以有丰富多彩的年轻的生活，可是，却一次次的让我失望，从考勤到各项活动的参加，从平时的学习状态到考试期间的各种“准备”都让我很失望很痛心。从着装到言谈行为举止，如何能体现出大学生的状态呢？！
有人对我讲是我对自己对他人的要求太高，所以对很多事情都会觉得不由自主的失望，但是每一次的失望都让我减弱了继续带领他们奋斗的信心！阿基米德曾经说，对每一件事都要有百分百信心的投入才有可能获得成功，但是在你的每一次投入之后得到的都是失望，我想不失望的人几乎是不存在的，我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打击，但是我却还有很长的路要走，还有自己的追求，于是我不可能放弃了自己的追求去麻木的忍受这一切，我要活的精彩，要有更丰富的人生经历。
在过去的半年里，我学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验，生活的经历，我对于领导一年多的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得这里的一切现实离我所追求的目标越来越远。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年x月x日
怎么写报告72人觉得有帮助
关于公司副总经理辞职报告的撰写，有不少细节需要留意。毕竟这类文件不仅涉及个人职业变动，还可能影响到团队合作及企业运作。从我个人的经验来看，这类报告得既正式又不失礼节，既要表达清楚自己的决定，也要顾全大局，给领导和同事留足面子。
一开始，得先表明辞职的决心。这一步很重要，不能含糊其辞，不然会让领导摸不清你的态度。你可以这么开头：“经过深思熟虑，我决定辞去目前担任的副总经理职务。”这样的表达简洁明了，既交代了背景，也明确了方向。不过这里有个小提醒，有些人在写的时候可能会忘记点明具体职位，这就显得不够严谨了。
接着就是阐述辞职的原因。这部分可以结合实际情况，比如家庭原因、健康状况或是个人发展计划。比如说：“由于家中长辈年迈多病，需要更多时间陪伴照顾，因此不得不做出这个艰难的选择。”这里需要注意的是，提到家庭情况时，措辞要温和，避免给人留下不负责任的印象。有些人可能会直接写“家里出了些事”，这样就显得太笼统了，缺乏说服力。
然后就是感谢的部分。作为公司的高层管理人员，你在任期间肯定参与了不少项目，也带过不少新人，所以离职时表达感激之情很有必要。“在此期间，承蒙各位领导和同事的支持与帮助，我收获颇丰。”这句话看似普通，但其实包含了对过往经历的肯定。只是有时候人们会忽略，感谢的对象不能遗漏重要部门或者关键人物，否则容易被认为是敷衍了事。
接下来可以谈谈对公司未来的期许。毕竟你还在职期间，对公司的发展还是有一定影响力。“希望公司在未来能够继续保持稳健发展，各项业务蒸蒸日上。”这段话传递了一种积极的态度，有助于缓解因辞职带来的消极情绪。当然，如果写得太假大空，比如“祝愿公司百尺竿头更进一步”，就显得有些空洞了。
最后记得附上具体的离职日期。这一点不能省略，否则会给后续工作交接带来麻烦。例如：“预计于三个月后正式离职，以便完成相关工作的交接事宜。”这个日期的选择也很关键，既不能太仓促，也不能拖延太久，以免影响公司安排。
【第3篇】广告策划公司辞职报告范文650字
xxx总经理：
我来到xxx广告策划有限公司半年，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我当初以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前途。不可否认我非常敬佩您，但只限于您的事业成就。我非常了解您撑起三个私企的辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。
俗话说冰冻三尺非一日之寒，我认为公司的一些规章制度太过于偏向您的利益，对雇员也不信任，您整天盯着下边的员工毕竟让人觉得不舒服。
办公开支是应该节省，但是什么事情不要太过吧，电话费已经降到最低标准您还是不满意，我真不明白，难道公事也要用自己的电话打？
我对公司推出的负激励制度表示赞同，毕竟没有规矩不成方圆。但是什么都要讲公平吧？迟到扣钱，那么加班呢？您也许会想加班是因为员工没有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一点：我们是人。(一分钟能打一万字的一定是非人类)
我不得不提到薪水的问题，我刚到公司来的时候您说试用期三个月薪水900元，您当时和我说过转正后薪水在1200元——1500元之间，可是我试用期就有六个月，这也太离谱了吧？好不容易过了试用期，可现在的工资和您当初答应的最低标准还要差200元。如果不是当初对您还有一丝敬意，我早就走人了。
本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司充满信心，您可以找到更好的员工，我辞职对公司不会有任何影响，毕竟现在人才有的是，祝愿公司兴旺发达！请总经理批准我的申请！
此致
敬礼
申请人：xxx
时间
怎么写报告91人觉得有帮助
在职场里，辞职是一件比较敏感的事。尤其是广告策划这类讲究创意和灵感的工作，离职理由得好好琢磨一下。写辞职报告的时候，开头部分就别绕弯子了，直接表明自己的想法，比如“由于个人职业规划调整”，这既显得正式又不失礼貌。
接下来的部分就可以详细说说原因了。比如提到工作环境、团队氛围，或者是对未来的期待。不过有时候写到这儿，可能会出现一些不太严谨的地方，比如说“虽然公司提供的资源很丰富，但个人发展路径似乎有限”，这里其实有点模糊不清，“似乎有限”这种表述就略显含糊，要是改成“与自身目标存在偏差”会更好一点。当然，这样的表达可能也是为了照顾同事间的关系，毕竟大家都希望和平分手。
再往后，可以谈谈对公司的感谢，毕竟在广告策划行业摸爬滚打几年，学到不少东西。这部分建议多用具体事例，比如说参与过某次成功的项目，或者跟某个同事学到的新技能。但有时候人们会忘记细节的重要性，只是一味地泛泛而谈，比如“感谢领导和同事的帮助”，这样的话太笼统，不如具体点，“感谢李总在xx项目上的指导”。
小编友情提醒：
关于交接工作这一块，写的时候也要注意措辞。可以强调愿意配合完成交接，确保工作顺利过渡。不过有时候会出现一些不太准确的地方，比如“尽可能减少对公司的影响”，这里的“尽可能”显得有些模棱两可，换成“全力”会更明确一些。但这样写也是为了给双方留点余地，毕竟谁都不想闹得太僵。
【第4篇】公司新进职员个人辞职报告范文1450字
公司新策划职员辞职报告一
尊敬的公司各位领导：
现在我的在公司已经两个月了，在刚来到公司的时候，我对公司的发展前景和前途非常的看好，我觉得我终于找到以及适合的工作的地方了，我终于可以凭借我的能力在一加公司供职了。
不过现实总是那么无情，才两个月，我的一些想法和观点都发生了改变，我开始对我之前的想法产生了怀疑，直到现在我做出我的决定。
真的很遗憾，匆匆两个月尚未度过，居然要和各位说再见。
近两个月来，受到公司的礼遇及重用，主持公司市场策划部的日常工作，从而使自己拥有了一次难能可贵的学习机会。策划人不是文员，其功能定位决定了他们必须在企业中成为核心决策的技术参谋。一个不能与企业主同声共气的策划人是不能完成他的职业使命的。
一直以来，鄙人均以“策划人”作为自己的职业追求，因此，我从不怀疑自己的专业精神以及对工作成果的高标准要求，工作中的一切障碍对我而言只能算是一次全新的磨砺。但是，策划人毕竟也有弱点的，过于感性的思维、追求完美的表现以及职业特征所需要的与公司最高决策者直接沟通的欲望……等等等等，这一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鸿沟，始终游离于固有企业文化所构筑的壁垒之外，这些都是我始料未及的。工作热情就这样被一次次的熄灭，几经努力下成效甚微。
我始终认为，企业的运作是以构建适合发展的市场平台为基础，获取有效利润为最终目的，而策划人就是为企业主实现这一目标而努力着。
我要走了，我相信我在过去的表现虽然不错，但是远未达到公司缺我不可的情况，所以我的离去不会给公司带来多少的损失，公司的人才有很多，随便找出一个人就能够顶替我的空缺，所以我想领导也不会难为我。
我走了，但根据企业的长远发展战略规划以及现实经营状况，公司仍然需要其他的策划人，希望在我身上发生的事情不要再一次发生。给策划人多一些空间，甚至于对某些关键事务的决策权，是比薪酬待遇更能留住策划人的极佳方法。
但是我想我在公司才待了两个月就要走，真的是非常的遗憾，但是人各有志，我也不知道我是怎么想的，不过在公司我感觉我们有什么发展的前途，我只好离开。我对自己的举动也感到非常的无奈和自责！
最后，我想说的是，我从未低估过公司的发展前景，因此，让我在此衷心的祝愿公司的明天更美好！
此致
敬礼
辞职人：xxx
____年5月26日
公司新进职员优秀辞职报告二
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
也许您会感到惊讶，因为我来到公司才两个月，怎么会这么快就要离开呢，我想说这也是我所不情愿的，我也不想离开，因为公司的情况很好，要不是我自己的原因，我是不会离开公司的，希望领导那个谅解。
来到公司也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后发展的长久性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
此致
敬礼
申请人：xxx
____年6月x日
怎么写报告26人觉得有帮助
在写辞职报告时，得考虑到公司的具体情况和个人的情况。通常来说，报告开头要表明自己的身份，比如说姓名、职位之类的信息，这样能让接收人知道是谁提交了这份报告。接下来，需要简明扼要地表达辞职的想法，这一步很重要，因为如果一开始就说不清楚，后面可能会引起不必要的误会。
接着，可以稍微详细一点说明辞职的原因。这里需要注意的是，原因的描述要真实，但也不必过于深入，点到为止即可。有些时候，工作压力大或者其他职业发展上的考量都是比较常见的理由。不过，如果是因为薪资待遇的问题，可能说得太具体会显得不太好，毕竟这牵涉到个人隐私。
然后就是对公司在职期间的一些感谢，这个部分不能省略，即使内心可能真的没什么特别多的感激之情。毕竟这是礼貌的一部分，也是职场文化的要求。可以提到一些对公司或同事的认可，哪怕只是表面上的，这对保持良好的职业形象是有帮助的。
最后这部分可以写一下未来的一些规划，比如下一步的职业方向或者是学习计划之类的。这样的表述能够让对方感受到你的积极态度，同时也能体现你对未来有清晰的认识。当然，这一部分也可以写得简短一些，主要是为了给整个报告画上一个比较圆满的句号。
写辞职报告的时候，最好能够提前几天交给上级领导，这样他们也有足够的时间来安排后续的工作交接事宜。如果是在紧急情况下辞职的话，也要尽量提前沟通好，避免给双方都带来麻烦。
要注意的是，辞职报告的内容不宜过长，一般控制在一页纸左右就足够了。而且文字要简洁明了，避免啰嗦冗长。如果语言组织得不好，可能会让人觉得态度敷衍，所以平时多积累一些合适的表达方式还是很有必要的。
书写注意事项：
提交辞职报告后，记得配合做好相关的工作交接，这也是作为员工的基本责任。有些人可能觉得自己辞职了就可以松一口气，但实际上，负责任的态度才是真正的职业素养体现。
【第5篇】保险公司员工辞职报告书范文450字
保险公司员工辞职报告书
尊敬的平安保险公司领导：
来到平安保险公司也四年多了，____年正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。入公司工作四年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事，对于公司的照顾表示真心的感谢！在这里我能开心的工作，开心的学习。然而人总是要面对现实的，自己的.兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
目前劳动合同已临近到期，因此我申请提前终止劳动合同，请领导给予批准，并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。
离开这个公司，离开这些曾经同事，很舍不得，舍不得领导们的淳淳教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
申请人：王x
怎么写报告18人觉得有帮助
辞职报告，对于每个职场人来说都挺重要的。保险公司的员工要是想辞职，那报告得写得清楚明白，不然领导那边可能就不好办了。开头，得表明自己的身份，说自己是哪个部门的，干了多久之类的。这一步很重要，因为领导要看清楚你是谁，好对应处理。
写辞职原因的时候，不能太直接，比如说公司待遇不好或者同事关系紧张什么的，最好说点比较正面的话，像是个人职业规划调整，或者是家里有事需要照顾之类的。这样既显得自己成熟稳重，又不会让领导觉得你态度有问题。不过有时候写着写着，可能会不小心把自己真实的想法写进去，比如“工作压力太大，实在撑不住了”，这就有点不妥了。
接着就是表达对公司和同事的感谢啦。保险行业接触的人多，业务复杂，肯定学到不少东西。这里要注意，感谢的话不能太假，得看起来真诚一点。比如说“感谢公司提供的平台和机会，让我能不断提升自我”，这样的句子就不错。只是有时候写到感谢的部分，可能会忘记加上具体的事例，只是一味地空泛感谢，这会让报告显得不够具体。
最后这部分，就是明确辞职日期。这个日期得提前跟领导商量好，不能突然说走就走。不然手头的工作没人接手，会给团队带来麻烦。有时候写到这儿，可能会把日期写成阴历或者搞混公历，这就不太好，最好反复核对一下。
写完之后，记得检查一遍有没有错别字或者标点符号的问题。有时候写得太快，可能会漏掉一些关键标点，比如逗号或者句号，这样会影响阅读体验。另外，格式也要对，段落分明，字体大小合适，这些都是基本的要求。
【第6篇】公司文员个人原因辞职报告范文900字
尊敬的领导：
您好！
我是公司的前台员工xx，虽然我很不想等来这一天，虽然我很不想离开公司，但是我最终还是向现实低下了头，向您递交了这份辞职报告。
自从我进入公司，自从我接手这个岗位，我可以摸着我的良心说，我每一天都是用认认真真的态度来对待我的工作的，没有一天敢怠慢、敢松懈，对公司我也从来不敢有二心，虽然我的文员工作很枯燥，我的岗位很普通，但是我也来没想过要离开公司再去另外找一家更好的。
因为我知道，公司领导对我很好，同事们也很关照我。工作上不管遇到什么困难，同事们都总是主动的过来帮助我，指导我。不像在其他的企业里，到处都藏着明争暗斗。他们在我事业的低潮期，过来安慰我，鼓励我。在我工作进步的时候，祝贺我，为我高兴。这些还有很多很多让我感动的地方，虽然平日里我总是羞于表达而不好意思跟他们说一声谢谢，但是这些我都记在了心里，所以我想趁着这次机会好好表达一下我对公司同事和领导的感激之情。在我走之前我也会亲口跟你们每个人都说一声谢谢。
在我作为公司前台文员工作的这期间里，公司里团结一致、奋发图强的工作激情影响着我，同事们积极乐观向上的生活态度感染着我。我感受到的全都是满满的正能量，满满的温暖。所以我十分热爱这份工作，也十分热爱我们公司，但是现在我因为家里的一些事情，我不得不辞去这份我无限热爱的工作了。
因为我婆婆在下个月，就要离开我们家去她大儿子那边住了，我们也曾试图挽留过她，但是那边的情况她也容不得她不过去，因为那边的媳妇快生了，所以她必须要过去照顾她们。而我三岁的儿子一直都是婆婆在带着，现如今她要走了，我儿子就留在家中无人看护了。他爸爸，工作繁忙，作为一家之长的他也不可能辞职，我母亲那边也因为年纪大，看不动孩子了，所以不能过来帮我照料。这样一来，我就只能辞到自己的工作，回家带孩子。
所以，领导，现在您也了解清楚我们家的状况，不是我想辞职，只是我不得不辞职。很抱歉因为我的个人原因还要让您来烦恼我辞职的事，但是也希望领导能体谅我这个做母亲的心，让我辞职回家照顾我的孩子。
此致
敬礼！
辞职人：xx
____年xx月xx日
公司文员个人原因
怎么写报告18人觉得有帮助
在职场中，遇到个人原因需要辞职的情况，写一份合适的辞职报告是很重要的。这不仅是对自己负责，也是对公司的一种尊重。尤其对于文员这类岗位来说，辞职报告的格式和内容都需要仔细斟酌。
首先要明确的是，辞职报告并不是单纯的告辞信，它应该包含一些必要的信息。比如，可以简单提及自己的入职时间、职位名称等基本情况。这部分内容虽然简短，但能让接收方快速了解你的背景。当然，这里有个小细节需要注意，有些人在写入职时间的时候可能会不小心漏掉年份，只写了月份，这样就显得不够严谨了。所以建议大家在写这份报告时，尽量核对好所有信息。
接着就是核心部分——表达辞职的原因。这部分内容不宜过长，但要真诚。比如说因为家庭原因需要回老家照顾父母，或者是个人职业规划发生了变化等等。这里有个小小的提醒，如果是因为薪资待遇问题离职，最好不要直接写出来，以免给人留下不好的印象。可以用比较委婉的方式表达，比如提到自己希望寻求新的发展机会之类的说法。
然后就是感谢的话了。无论是对公司提供的工作平台，还是对同事们的帮助和支持，都应该表示感激之情。这一点很重要，毕竟人与人之间的关系需要维护，即使将来不在同一个地方共事，也希望能保持良好的关系。不过这里有一个小问题需要注意，有些人可能会觉得感谢的话写得太多，显得啰嗦，所以在措辞上要把握好分寸，既要表达谢意，又不能太过冗长。
最后就是签名和日期。这两项看似简单，但也不能忽视。签名要清晰，日期也要写明具体年月日，这样可以避免日后产生不必要的麻烦。另外，如果是在打印版的辞职报告上签字，记得不要用铅笔，以免被人误会态度敷衍。
【第7篇】公司出纳辞职报告范文500字
尊敬的领导：
您好！
非常感谢公司为我提供这个平台让我发挥我的才能，可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作，多少次我都在思索，我到底行不行？特别是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，理想跟现实总是存在一定的距离，跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职，望您能认真对待并予以准辞，为盼！
我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考虑问题不够周全，给公司带来的不便之处还请谅解，当做错事时，总是以自己还年轻，刚从学校毕业，没有社会经验为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台，角色转变了所处的位置转变了，看待事情，处理问题的方式方法也应有所改变，可我还是停留在学生这个阶段上。
虽说公司的事情比较杂，不过确实很能锻炼人的，我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理，积累了很多经验，这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的，我还是很难胜任，觉得压力很大，辜负了您的教导与期望！我也知道这时候离开不是很好，不过请您放心，我一定会把手头上的工作交接好。
祝愿公司业绩蒸蒸日上，也祝愿您一切顺利，一帆风顺！
此致
敬礼！
怎么写报告13人觉得有帮助
出纳工作是个细致活儿，干这行的都清楚，一个数字差错可能就惹出大麻烦。要是想辞掉这份工作，写辞职报告时得好好琢磨下，既要把自己的想法表达清楚，又不能显得态度敷衍。
写辞职报告前，先想想自己为什么要走，是因为有更好的机会，还是实在承受不住压力了？如果是前者，那在报告里稍微提一下未来的打算，别太具体，点到为止就行。如果是后者，就别抱怨太多，毕竟辞职报告不是发牢骚的地方。记得把时间写明白，什么日期提交的，什么日期正式离职，这些都要交代清楚，免得后面扯皮。
有些人觉得辞职报告越简短越好，其实不然。太短了反而显得没诚意，领导看了心里会不舒服。建议把报告分成几段，开头简单说说感谢单位的培养，中间讲讲辞职的原因，结尾再表个态，说自己会站好最后一班岗。不过千万要注意，别啰嗦，话说到点子上就行。
写辞职报告的时候，最好用正式一点的语气，别太随意。如果平时跟领导关系不错，可以在报告里加几句客气话，比如“希望今后还能有机会合作”之类的。但千万别提什么“以后还请您多多关照”之类的话，听起来怪怪的。
有些人写辞职报告时容易忽略细节，比如抬头称呼写错了，或者漏写了落款日期。这类小问题虽然不大，但会让领导觉得你不重视。所以写完之后，最好找个时间仔细检查一遍，确保没有明显的疏漏。
书写注意事项：
有些同事喜欢在网上找辞职报告模板照搬，这样做其实不太妥当。每个单位的情况不一样，照搬模板很可能出现水土不服的问题。最好是结合自己的实际情况，写出符合自己身份的报告。
【第8篇】公司办公室文员辞职报告范文2750字
公司办公室文员辞职报告
公司办公室文员辞职报告1
尊敬的各位领导：
我是于____年7月22日来到xx房地产太旗分公司这个大家庭的，这近三个月的时间以来，在这个大家庭中我无论工作或者是生活都倍感愉快，和领导之间虽属上下级的关系，但是各位领导一直都能包容我的粗心大意和自由散漫;和各位同事都也已经成为了无话不谈的挚友，尤其是很多男同事，都很谦让我爱耍小性子的天性，这让我在xx房地产太旗分公司工作的三个月以来都没有觉得枯燥和无味。我不仅感谢领导能给我这次工作和历练的机会，也要感谢同事给了我一段在一起相互学习、共同进步的难忘回忆。可是，因为种种特殊的自身原因，我必须要带着万分不舍的心情来拟写这份《辞职报告》。
刚刚到公司的时候，我是抱着以学习为前提的虔诚态度来应聘办公室文员一职的。我知道，在刚刚步入社会的时候，我们唯一能做的就是不断努力学习和进取，才能为将来的工作奠定良好的基础。到了公司之后发觉公司已经基本步入了正轨，各项规定制度建立的都很健全、所有文件保存和归档的都很妥善、各种合同起草的都很细致严谨等等，这确实使我在其中学到了不少看似简单实际繁琐的工作细节的处理方式。可是我只是一个初出茅庐刚走向社会的青年，尽管我学过做文秘工作的一些理论知识，可那都仅仅的皮毛，重要的还是在于实践。
我觉得我应该在一个新公司里开始一种彻头彻尾的学习，譬如：从最简单的开始，跟着一个办公室主任从为公司编写《公司规章制度》开始，一直到各种文件、合同的起草、写作格式、以及用词。现在我在这里每天可以做的只是打印文件、复印文件、最重的工作任务就是制作表格。因为我对自己特别没有信心再去接受除了打印和复印以外的工作，我知道公司现在需要的是富有非常高激情的员工，而不是一直沉默在自己世界里的消极员工。
如果说以上都是客观原因，那么我辞职的主要原因是：结婚是人生大事，是每个成年人都必须要考虑的。由于我男朋友大我5岁，早已到了应该结婚的年龄，他家人对此事也甚是催促，而我们面临的是在年前就要装修房子，时间很是紧迫。再加上我们的距离比较远，总在锡盟和伊盟之间打来回，既费时间又费金钱。另外，结婚之前细小、繁琐的准备工作很多，所以，现在我不得不向公司提出申请，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
在今后的生活和工作中，我还会不懈努力，刻苦学习，争取把自己在工作中应该掌握的各项技能巩固扎实。如果再有机缘，那时在公司还同意的情况下，我希望我还能再回xx置业集团和已经熟悉了的领导、同事在一起工作、学习。
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，这将意味着我将再不能体会公司的甘苦，更不能与大家分享成功的喜悦了。但是，我还是衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事健康快乐，平安幸福！
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
公司办公室文员辞职报告2
尊敬的***总：
您好！
曲指算来，我到公司已有 个月了，这 个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的'工作环境。
但犹豫再三，我还是写了这封信。
我要离开公司了！
虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。
您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。
我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来说，真的比什么都要重要。以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想为难自己，更不愿让您及公司为难，我必须要离开了。我真的需要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。
加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，
我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅！
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任！
恳请您接受我的辞职请求！
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
公司办公室文员辞职报告3
尊敬的领导:
经过我个人的再三考虑，我决定辞去现在的工作。
转眼间，我在公司也这么久了，可是最近在整理自己的简历，突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了，细数一下，有不下十种，先是xx年9月从前台开始做起，然后是人事，行政，市场开拓，婚庆，护肤品牌信息收集，再到后来的外贸。还有兼职文案，校对，送货，以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情。
我想我应该好好的静下心来把一件事情做好做精，不应该什么都抓，到最后什么都做的不够好。有时候就觉得自己是个高级打杂工，真的太杂了，杂到我现在已经搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我现在对自己的职业定位和前程也是一片迷茫。所以，我现在想休息一下，为自己的将来好好打算一下，重新规划自己的职业和人生。
希望公司发展越来越好，也希望能够尽快得到领导的答复！
此致
敬礼！
辞职人：**
____年xx月xx日
公司办公室文员辞职报告4
尊敬的领导：
首先感谢××公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾，我对我的辞职感到很抱歉。我辞职有我自已的原因，希望××公司的同仁能够理解我。
这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西，特别是为人处事这一方面。做为办公室的文员，每天处理的事情比较烦锁，可以这么说比较杂的吧，但是我丝毫没有感到厌倦，因为我从中悟出了很多道理，不管做什么事情一定要认真的去做，不要因为事情的烦琐，不要因为每天重复的事情而厌烦。我之所以想辞职的原因是因为工资和住房。在上海每个月二三千块的工资让我每月都是月光族，存钱都成问题，更不用说买房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二个多小时的公交，我每天花在坐车的时间就四、五个小时，让我觉得时间远远不够用。经过了长时间的考虑我想我还是辞职吧，因为我不能改变什么，我只能选择离开。
最后希望××公司蒸蒸日上，业绩越来越好。希望领导能够批准我的辞职申请。
此致
敬礼！
辞职人：**
____年xx月xx日
怎么写报告85人觉得有帮助
在撰写公司办公室文员辞职报告的时候，得注意一些关键点。比如开头部分，得表明自己的身份，清楚地写出自己的姓名和职位，这样能让接收方第一时间了解是谁提交了这份报告。接着就是表达辞意，这一步很关键，得诚恳地写出辞职的原因，但要注意措辞，既要显得真诚又不能太情绪化。比如，可能是个人职业规划发生了变化，或者是家庭原因需要调整工作地点之类的。
正文怎么写？
除了讲清辞职原因，还可以提及一下交接工作的安排，这样显得有责任感。比如可以提到愿意配合完成手头未尽事项的交接，确保不会因为自己的离开给团队带来太多麻烦。当然，这里需要注意的是，不要啰嗦，该说的重点要说清楚，但也不能冗长拖沓，毕竟大家时间都很宝贵。
结尾的部分同样重要，得礼貌地感谢领导和同事在这段时间的支持与帮助。这一段话可以稍微带点感情色彩，但别太过夸张。另外，记得写上具体的辞职日期，这是很必要的细节，不然对方可能不清楚具体什么时候需要接手你的工作。
有时候，写这类文件容易出现小问题，像是忘记检查有没有遗漏重要的信息，或者是格式上稍显混乱。比如有的人在写辞职理由时，会把“由于个人发展需求”写成“为了个人发展需求”，虽然差别不大，但仔细看的话确实不太一样。还有就是，有些人会在描述自己对公司贡献时，句子结构有点复杂，读起来费劲。其实，简洁明了才是最好的方式。
