【第1篇】物业公司职工述职报告范文1200字
物业公司职工述职报告
xx物业是我第一份正式工作，不知觉已伴随了我三个春夏秋冬。当年的懵懂仍历历在目，感谢领导的悉心培养，同事的关怀互助，现在的我成长了，工作能力提升了，下面对20**的个人工作进行述职：
一、基础服务：
1、配合春节在园区的值班工作，值班的13天中，让我进一步感受了青竹园这个大家庭的温暖。看不到大家丝毫怨言，只有脸上温暖的笑容。值班期间，园区揽秀苑组团门岗前方及南北主干道爆水管，按经理指示及停水预案对各部门作出协调工作，对业主做好解释工作及维修情况汇报工作，最长历时11小时最终保证了入住业主的生活用水，无业主投诉。
2、配合公司对8s管理活动的全面推进，并对接相关标识的制作，及其他横幅、水牌、上墙文件等标牌的制作。
3、起草园区各项对外书面函件的制作，含工作联系单、整改通知单，装修施工整改工作联系函，与青竹湖镇高尔夫球会对接的函件等。
4、资料管理：严格按照档案管理规定。尤其是业主档案做到目录清晰，检索方便，各业主资料做到一户一档，同时确保了资料的保密性，严格执行借查等规章制度。
5、配合园区于11月1日实行的访客证制度，对所有临时出入人员（业主的亲友、施工整改、装修人员等）经电话联系确认身份后再通知门岗放行，以确保业主的居住安全。
二、园区生活服务：
1、配合园区生活服务体系工作的开展，制作各项温馨提示张贴，及经片区管家发送于各入住业主手中。
2、负责各类节庆、园区活动致业主的短信发送。
3、配合园区生活服务体系健康服务的`开展，对来访业主主动提供血压测量服务；发送体检卡至来访的业主，并及时更新相关统计。
4、对20**年1月至8月的园区生活服务开展情况进行了统计，在学习单项服务跟进表及月统计表的过程中，极大地提升了我的工作技能与服务理念。
展望明年，迎接我们的是机遇和挑战，深知自己还有太多不足之处，计划在20**年做出如下提升自我的事项：
1、在20**年初，因公司的肯定我晋升为部门领班，责任与义务随之而至，但在团队凝聚力建设、管理艺术方面都需提升，在来年会做好部门内部及与其他各部门的沟通工作，使工作团队保持严肃又活泼的健康氛围，学会将督导工作做得更好，保证部门服务品质，发挥员工的集体作用，进一步提升服务品质。
2、及时跟进维修工作的及时率和完成率，以便及时为业主排忧解难。
3、多到现场了解实际情况，可以更透彻地了解相关的物业专业名词，更能寻找处理问题的方法或途径。
4、对存在的问题和教训及时进行总结，编制成案例，以便相互交流、借鉴、学习。
5、努力提高自己的技能与管理水平，把工作做得更好。
6、除学习本部门涉及的相关范畴，更要学习其他各部门的各项流程，给以后对全局的把控能力做好扎实的基础。
7、加强组织协调及处理突发事件的能力。
我们的工作就是由各种小事情串联起来的，但要做好这些小事情却一点也不容易，在xx工作的日子里，深感xx能挖掘我的潜能，领导和同事都是我的良师益友，我会找准自己的发展方向，保持这份工作热情勇往直前！
怎么写报告73人觉得有帮助
物业公司职工述职报告该怎么写？这事说起来也不复杂，关键是要把该干的事交代清楚，还得让人觉得你用心了。
开头怎么写？
得有个背景介绍，别上来就直接报成绩。比如你可以提一下这段时间公司整体的情况，是业务扩展还是服务优化之类的。然后再说说自己负责的部分，是物业维修、安全管理还是别的什么，简单点就行，别啰嗦。记得带上点专业术语，像“物业设施维护”或者“园区安全管理流程”之类的话，显得你懂行。
接下来就是重头戏了，把具体工作列出来。这部分最好分几个小点来说，每个点都围绕一个主题展开。比如，如果你负责设备维护，就可以提到最近更换了多少个老旧电梯部件，解决了哪些长期存在的隐患。要是涉及客户投诉处理，就说说你是怎么跟进的，最后结果怎样。写的时候别光说做了什么，还要加上自己的想法，像是“这次维修让我们意识到定期检查的重要性”，这样显得有深度。
数据很重要，尤其是数字能证明很多事。像“今年上半年共完成绿化养护面积达3万平方米”这样的表述，一看就挺靠谱。不过，有时候写作者可能因为手快，把“3万”写成“3千”了，这事虽然不大，但还是容易被挑刺。所以写完后最好仔细看看，确保数字没错。
说到细节，千万别忽略那些小事。像日常巡逻路线调整，新入职员工培训，这些看似不起眼的事其实也是工作的一部分。而且这些细节往往能反映一个人的工作态度，认真对待的话，领导看了也会觉得踏实。
最后这部分，可以稍微展望一下未来。比如提出下阶段想要改进的地方，或者对某些工作的期望。不用太具体，点到为止就好，显得有规划就行。
写报告的时候也得注意格式。抬头问候语可以省略，但结尾处最好有个礼貌性的结束语，比如“特此汇报”之类的。不过有时候写作者可能一时疏忽，把“汇报”写成“报告”，虽然不影响理解，但还是要注意改正。
整个过程里，多用些主动句式，少用被动句。比如“我们完成了多少任务”比“任务被我们完成了”听起来更有劲儿。当然，偶尔用错被动句也不是什么大事，只要不影响整体表达就行。
【第2篇】2025年物业公司的实习报告范文1400字
公司在恩施州(市)房产局的指导下，在州电力总公司及其直属单位的高度重视和大力支持下，经过不断的探索和总结，积累了丰富的物业管理服务经验，培养和锻炼了一大批物业管理专业人才，物业管理服务工作取得了可喜的成绩，得到了州电力总公司及其各直属单位和州(市)房产管理主管部门的充分肯定，赢得了社会各界的高度评价。所管理的物业小区在xx年被评为“湖北省第一批园林式住宅小区”，xx年被州人民政府评为州级绿化模范单位;xx年被湖北省电力公司评为xx年年度保卫工作先进集体;在xx年11月参加全国行政企事业单位后勤管理研讨会，我公司物业管理模式及经验做了典型交流，受到了与会专家和学者的充分肯定;xx年被湖北省消费者委员会评为xx年度“3.15诚信维权单位”。
公司目前的经营范围有：物业管理(持证经营)、园林花卉经营、水电安装及维修、基建维修、家居装修、经营商场、电力废旧物资收购及销售。
恩施富源物业管理有限责任公司是目前恩施州物业管理企业中，物业管理范围最宽，面积最大，基础最好，起点最高、综合实力最强物业管理企业。
恩施富源物业公司的服务要严格按照以人为本是我们服务的核心，和谐发展以心换心是我们一贯的宗旨，求真务实﹑精益求精是我们永远的追求，诚信服务是富源物业走向社会化、专业化和经营化必备的行业素质。上午这一课主要有两个目的：其一让大家对富源物业公司机构设置、企业文化建设、公司运作模式以及企业从业人员素质有个了解;第二让大家适应环境，缓冲一下。这么周密的安排恩施只有富源能做到，细节体现了富源物业公司领导帮子建设不一般，从上到下无不井井有条。把会议室给我们当床睡呀真正做到了以人为本、以心换心来构建社会主义和谐社会呀。把我们当作员工看啦上下班实行签到制时时刻刻为我们安全着想，从公司上层到公司员工每天对我们都进行考核问我们学到了什么还有那些没有搞清楚不厌其烦。
这一个礼拜来，我从富源物业公司管理实际出发结合书本知识大体对物业管理有了一个能让自己比较满意的感性认识，从客户服务《窗口服务、大厅接待及会务服务需要注意的相关细节》;工程维修《锅炉房及其设施设备、给水房、房屋排水系统、地下水箱、电梯房、配电房进行参观》;安全防卫《小区巡逻、门岗、车辆管理、闭路电视监控、消防系统》和物业环境管理《小区保洁、园林绿化》都有了一定了解。只是时间太短有好多东西都不能深入只能停留在表面，更重要的是我们已经产生了感情不舍离去，我们走的那一天同学们都感觉好惭愧没有给富源物业公司留下点什么、做点让人难忘的事好像都没有，在这里只能说谢谢为我们安排实习的每一位师傅了。
实训后我对物业管理的认识：物业管理在我国是一个新兴行业，发展时间不长，在摸索和实践过程中仍存在不少问题，尤其是涉及权益关系领域，各方矛盾和纠纷时有发生。诸如：物业管理企业与开发商的职能不清，业主拒交管理服务费，物业管理企业因小区内业主财产被盗、人身受到伤害而被起诉，物业管理体制模糊、法规不健全及物业企业义务承担某些社会功能的现象等日益突出，在一定程度上阻碍了物业管理行业的发展。规范物业管理，提高企业权益保护意识，促使物业管理企业从法制化、规范化的角度不断完善自身的服务水平，堵塞各种管理漏洞，防止质量事故的发生，避免企业不应有的损失。同时，政府相关部门要加快物业管理法制建设，使物业管理朝着健康的方向发展，这已成为物业管理企业发展的当务之急。
怎么写报告93人觉得有帮助
关于物业公司的实习报告怎么写，这事得从几个方面说起。头一桩，实习报告得先把实习的基本情况交代清楚，像是时间地点这些，还有实习单位的大体情况，不能一上来就直奔主题，这样显得太突兀了。比如，我去年在某物业公司实习，他们公司主要负责好几个小区的物业管理，包括绿化养护、保安巡逻什么的，这些都是日常需要关注的重点。
接下来，就得说说自己具体做了些什么工作。比如，我每天都要去检查楼道卫生，看看有没有乱堆杂物的情况；还要参与一些设备检修，比如电梯故障排查之类的。这部分内容得详细一点，要是能提到具体的例子就更好了，比如有一次电梯坏了，我和同事一起找问题，最后发现是门锁出了毛病，修好之后大家都松了一口气。这样的细节能让报告显得真实可信。
书写注意事项：
实习期间学到的东西也是报告的重要部分。物业这一行挺讲究实际操作的，理论知识固然重要，但更多时候是靠实践积累经验。我在实习的时候，学到了不少关于物业收费的知识，比如怎么计算水电费，还有如何处理业主投诉。这些都得写进报告里，毕竟这是实习的核心收获嘛。
报告里也不能少了对整个实习过程的感受。我觉得这次实习让我明白了团队合作的重要性，尤其是在面对紧急任务的时候，大家得齐心协力才能解决问题。不过有时候也会遇到一些小麻烦，比如有些业主不太配合，觉得我们工作不到位，这时候就需要耐心沟通，尽量化解矛盾。
至于报告的格式，虽然不用太拘泥于形式，但基本的条理还是要有的。开头简要介绍实习背景，中间详细介绍实习内容和体会，最后简单总结一下收获。写的时候要注意语言平实，别搞得太花哨，毕竟这不是文学作品，务实才是关键。
还有一点需要注意，就是写报告的时候尽量避免东拉西扯，该说的都说清楚就行。比如，我见过有些人写实习报告，一会儿讲这个，一会儿讲那个，结果重点不突出，看了半天也不知道他到底想表达什么。所以写的时候得心里有个谱，知道自己想说什么，不要跑题。
【第3篇】物业公司的实习报告范文750字
公司目前的经营范围有：物业管理(持证经营)、园林花卉经营、水电安装及维修、基建维修、家居装修、经营商场、电力废旧物资收购及销售。
恩施富源物业管理有限责任公司是目前恩施州物业管理企业中，物业管理范围最宽，面积最大，基础最好，起点最高、综合实力最强物业管理企业。
恩施富源物业公司的服务要严格按照以人为本是我们服务的核心，和谐发展以心换心是我们一贯的宗旨，求真务实﹑精益求精是我们永远的追求，诚信服务是富源物业走向社会化、专业化和经营化必备的行业素质。上午这一课主要有两个目的：其一让大家对富源物业公司机构设置、企业文化建设、公司运作模式以及企业从业人员素质有个了解;第二让大家适应环境，缓冲一下。这么周密的安排恩施只有富源能做到，细节体现了富源物业公司领导帮子建设不一般，从上到下无不井井有条。把会议室给我们当床睡呀真正做到了以人为本、以心换心来构建社会主义和谐社会呀。把我们当作员工看啦上下班实行签到制时时刻刻为我们安全着想，从公司上层到公司员工每天对我们都进行考核问我们学到了什么还有那些没有搞清楚不厌其烦。
这一个礼拜来，我从富源物业公司管理实际出发结合书本知识大体对物业管理有了一个能让自己比较满意的感性认识，从客户服务《窗口服务、大厅接待及会务服务需要注意的相关细节》;工程维修《锅炉房及其设施设备、给水房、房屋排水系统、地下水箱、电梯房、配电房进行参观》;安全防卫《小区巡逻、门岗、车辆管理、闭路电视监控、消防系统》和物业环境管理《小区保洁、园林绿化》都有了一定了解。只是时间太短有好多东西都不能深入只能停留在表面，更重要的是我们已经产生了感情不舍离去，我们走的那一天同学们都感觉好惭愧没有给富源物业公司留下点什么、做点让人难忘的事好像都没有，在这里只能说谢谢为我们安排实习的每一位师傅了。
怎么写报告93人觉得有帮助
物业公司的实习报告该怎么写？其实这事说起来不算太难，但也不是一蹴而就的。既然是写报告，那肯定得先把基本的情况摸清楚，比如说你在哪个物业公司实习，具体负责哪些工作，这些都是基础，就像盖房子一样，地基要是打歪了，上面再怎么修也白搭。
一开始的时候，最好能简单介绍一下自己的实习背景，包括时间、地点和大致的工作内容。这部分不用写得太复杂，毕竟这是开头，得给人一个大概的印象。比如，“这段时间我在xx物业公司实习，主要跟着师傅跑小区巡查，帮忙处理业主投诉之类的事务。”这样的描述既清晰又简练，能让看报告的人知道你干的是什么。
接下来就是重点了，要把你在实习期间学到的东西写出来。这里就涉及到一些专业知识了，比如物业管理的基本流程，跟业主沟通的技巧，还有如何应对突发事件之类的。记得要把实际发生过的事情举例子，这样更有说服力。比如说有一次接到业主投诉说楼下漏水，当时我是怎么联系工程部的同事去检查，又是怎么安抚业主的情绪，最后事情是怎么解决的。这些细节都能体现你的工作能力。
不过，在写这部分的时候，可能有些人会忽略掉一些小环节，比如忘记提到自己在处理问题时用到了哪些资源。其实这也是很重要的，因为这能反映出你在工作中是不是善于利用现有的条件。像我之前处理投诉的时候，就经常需要借助物业内部的一些资源，像是维修工单系统，紧急联络表之类的。如果没把这些东西写进去，感觉就会缺了点什么。
书写注意事项：
写报告的时候还有一点要注意，就是语言要专业一点。毕竟是在物业公司实习，不是在学校里写作文，所以该用术语的地方就得用术语。像“业委会”、“物业费催缴”这些词，听起来就比“业主委员会”、“收钱”之类的话正式得多。当然了，也不必刻意追求太过严肃，只要在合适的地方用上正确的词汇就行。
至于格式方面，其实也没必要搞得特别复杂。一般来说，分成几个部分就好，像基本情况介绍、工作内容概述、心得体会之类的。当然，具体怎么分还得看你个人的习惯，只要条理清楚就行。如果觉得写起来有点乱，不妨先列个提纲，把想写的内容大致排一下顺序，这样写起来会顺手些。
还有一个小提醒，就是在写报告的时候，别忘了检查一下有没有错别字或者语法问题。有时候写着写着，可能会不小心多写了一个字，或者漏掉了一个标点符号，这些看似不起眼的小问题，其实会影响整体的效果。而且呀，如果报告里头出现了一些明显的错误，会让看的人觉得你不够认真，这一点还是得注意一下。
【第4篇】2025年物业公司经理个人述职述廉报告范文1400字
xx年是我担任物业公司经理的第一年，面对这个陌生的岗位，虽然最初有些信心不足，但很快调整了心态，迅速投入到工作中，并通过不断学习和努力实践，工作取得了一定成效，现就一年来的学习、思想、工作及廉洁自律情况述职
一、工作方面：
按照“以责任制为主线，以科学管理、优质服务为手段，通过不断深入挖潜，实现全年各项经济指标和责任目标。”的工作思路，重点开展了以下几方面工作：建立并不断完善核算体系，提升公司及时的成本分析控制能力和整体管理效率。
对部门职能及人员进行调整优化，重点加强了统计和数据分析的规范化工作，以更好地为经营工作服务。在对集团公司下达的各项经济指标认真分析的基础上，通过对各项计量、收支数据进行及时的分析，发现问题，迅速采取应对措施；制订了《报表管理办法》，规范公司统计台帐、报表的编制、处理、上报工作，保证计划、统计、核算工作的及时性、准确性、真实性，使公司统计及信息管理工作步入制度化、规范化的轨道，实现相关信息的合理、高效流动；重视当期成本支出与费用回收间的关系，力求真实反映当期实际情况；制订并颁布了《计量及统计工作规程》，将公司各项计量及相关统计工作纳入规范化的轨道，为提高统计分析的效率奠定的基础；经营分析活动向班组延伸，在全公司范围内营造人人关注经营状况的氛围。本年度责任制各项指标全面完成。
2、以“依法治企年”活动为契机，修订完善内控制度，规范管理和服务工作程序。
按照集团公司“依法治企年”的要求，对现有内控制度进行全面梳理，对存在问题进行了排查。严查不合规住房，规范外租房管理，全年共收回不合规用房220平米，解决了原粮站长达16年占有25楼的问题；结合集团公司对公司审计提出的各项问题，逐一进行了分析并立即实施了整改；协调关系，使困扰多年的丹尼尔社区管理问题得以解决；“五.七”劳动队申办基本生活养老补贴工作正在积极推进并有望得到解决。
3、以集团公司利益为重，坚持原则，加强各项费用的回收工作，确保责任目标的实现。
把进一步提高费用回收率和解决历史欠费问题作为一项重要工作来抓。针对历史欠费多，账龄长，当期费用回收周期长等问题，一方面完善内部台帐，改进工作流程，运用科学的管理手段缩短费用回收周期。另一方面对收费对象进行归类划分，以平房及未出售楼房为重点，针对长期欠费户，加大催缴力度，对收费标准进行了重新明确，坚持原则，不徇私情，对所有欠费户一视同仁，对住户进行耐心的解释，充分利用电表改造和售电环节对住户缴费的制约，加大历史欠费回收力度，当期费用回收情况况良好，为实现年度责任目标奠定了坚实基础。
4、科学管理，深入挖潜，强化成本意识，严格成本控制，减少跑、冒、滴、漏。
进一步加强水、电、暖三大供给系统的日常管理，最大限度地减少跑、冒、滴、漏。建立巡查制度，成立巡查小组，动态地掌握情况发现问题，主动征求住户意见，以便及时地消除管理盲区；进一步加大查窃电力度，提高电费回收率；实行供暖成本与司炉人员待遇挂钩的激励机制，收到了良好效果，使供暖成本较上一采暖季降低近20万元；优化岗位设置，合理核定工作量，压缩临时用工，改进和优化工作流程，实现岗位间、部门间的协调配合，降低了人力成本和工作衔接成本；提高全员节支意识，对公司办公区、执勤点均实行单独计量，限额使用；严格执行费用使用审批制，努力降低管理费支出；对电建社区“长流水”的公共厕所进行了改造，仅此一项每年可节约水费1.5万元。
怎么写报告73人觉得有帮助
2025年物业公司经理个人述职述廉报告怎么写
每年年底，物业公司经理都需要提交一份述职述廉报告。这类报告主要展示一年的工作成果、管理思路以及廉洁自律情况。写好这样的报告，既是对过去工作的总结，也是对未来工作的展望。
写报告前，得先理清思路，知道自己要表达什么。比如，这一年公司运营状况如何，有没有达到年初设定的目标，有哪些亮点工作。这些问题都要提前想清楚。另外，别忘了结合公司实际情况，用一些专业术语，像物业管理费收缴率、设备维护频次这些，能体现你的专业水平。
开头部分不必太复杂，简单介绍一下基本情况就好。可以提及公司的规模、服务范围、员工数量之类的信息。这部分不用太花哨，言简意赅就行。比如，“我们物业负责xx小区及周边商业设施的日常管理，现有员工xx名。”
接着讲具体工作。可以分几个方面来说，比如客户服务、安全管理、环境卫生等。每个方面都要有具体的例子支撑，不能空谈。例如，提到客户服务时，可以说“全年处理业主投诉xx件，平均响应时间缩短至xx小时。”这样数字说话，更有说服力。
说到廉洁自律这部分，就得强调自己的职业操守了。可以谈谈平时是如何监督下属遵守规章制度的，比如定期开展廉政教育活动，设立举报箱接受员工反馈等。记得用点真实的案例，增强可信度。
写报告时，要注意语言风格。如果是给上级看的，就正式一点；要是内部交流，可以稍微轻松些。但不管怎样，都得保持专业态度，避免随意化。比如，有些经理喜欢用“大家共同努力”之类的套话，其实不如直接说“通过团队协作，我们完成了xx任务”来得实在。
报告里的数据很重要。最好能准备详细的统计数据表，附在报告后面供领导查阅。不过有时候手头资料有限，可能一时找不到某些关键数据，这时候不妨先写个大概，后续补充完整。
最后一点提醒，写报告的时候千万别忽略细节。比如日期格式要统一，数字单位要标注清楚。有一次我看到有人写的报告里，同一个表格里的金额单位一会儿是“元”，一会儿又变成“万元”，这就会让人怀疑是不是没仔细校对过。
写报告是个细致活儿，既要全面又要精准。希望以上的建议对你有所帮助，当然，具体情况还得结合自身经历灵活调整。
【第5篇】物业公司财务个人述职报告模板范文2300字
转眼间，____年就过去了。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况述职如下：
一、前期财务工作总结：
对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通|方|案范|文库=整理%能力等。
第一阶段（2xxx年—____年）：
____年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的加入了“xx”管理团队，看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法：在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化孝小事化了，协调不好则工作会非常被动。
这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通|方|案范|文库=整理%^能力，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验；另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
“勤能补拙”，因为当时住在项目，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》，并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基矗
第二阶段（____年—____年）：发展阶段：
这一阶段在继续担任xx财务助理的同时又介入了新接管项目xx管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。
项目进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。
____年底我又被调往公司新接管的“xx”管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。
第三阶段（____年—现在），不断提升阶段：
____年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍；每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点表；每月末做好银行对帐工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对帐工作；工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工；而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流动较大，面对新人更需要耐心的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入xx这个大家庭。
____年底我由出纳岗位转为会计，负责xx管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速；同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。
今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责xx管理处的主管会计工作。
二、主要经验和收获：
在xx工作的六年多时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位；
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；
（三）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责；
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；
（五）只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
三、确立工作目标，加强协作。
财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：
1、做好财务工作计划，以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通|方|案范|文库=整理%^，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
2、实抓应收帐款的管理，预防呆账，减少坏账，保全管理处的经营成果。
3、积极参预，配合管理处开拓新的经济增长点。
以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验；努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。
怎么写报告75人觉得有帮助
物业公司财务个人述职报告模板怎么写
做述职报告前得先把内容大致理清楚，这很重要。述职报告主要是对自己这段时间的工作做一个总结，既要讲成绩，也要谈不足，这样才显得真实可信。开头部分最好简明扼要地介绍一下自己的基本情况，比如任职时间、主要职责之类的信息。接着就可以具体展开工作情况了，这部分是重点。
在描述工作情况的时候，可以用数字说话，比如这个季度公司收入增长了多少，成本控制达到什么水平等等。这些都是比较直观的数据，能让人一眼看出成效。当然，除了数据，还要结合实际情况进行分析，为什么会有这样的结果，这里面有没有自己的努力，或者是团队协作的作用。要是能举几个具体的例子就更好了，比如某个项目成功实施后，对公司整体效益带来了多大提升。
说到成绩，不能只顾着夸自己，还要提到团队的贡献。毕竟一个人的力量有限，很多时候都是靠大家共同努力才完成任务的。不过在表扬别人的同时，也要注意分寸，别抢了领导的功劳。至于不足之处，可以挑一些不影响大局的小问题来说说，比如偶尔因为疏忽导致报表延迟提交了一次。这既表明了自己有自知之明，又不会给人留下太大的负面印象。
书写注意事项：
述职报告里的语言要正式一点，毕竟这是给上级看的材料。多用书面语，少用口语化的表达。比如“我们公司”可以说成“本公司”，“我觉得”可以说成“本人认为”。还有一些专业术语也可以适当用一下，像“现金流管理”、“预算编制”之类的词，能让报告显得更有深度。
还有需要注意的是，述职报告不是单纯的汇报工作，还要体现个人的成长和进步。可以谈谈这段时间学到了哪些新东西，比如学会了新的财务软件操作，提高了数据分析能力之类的。这样不仅能展示自己的学习态度，也能为将来的发展打下基础。
小编友情提醒：
写完之后一定要反复检查几遍，确保没有明显的错误。有时候忙起来可能会忽略细节，比如日期写错了，或者数字算错了，这些小问题虽然不起眼，但会影响整体的印象。而且字体大小、行距这些排版方面的东西也要注意，毕竟一个整洁的文档会让人看起来更舒服。
【第6篇】物业公司客服主管述职报告范文850字
一、日常工作开展情况
20××年，客服部严格执行公司总部的各项工作要求，制定了本部门重点工作计划，并以此为中心，积极开展日常的工作。主要包括以下方面：
1、交房及物业收费工作：去年项目交房共计10户，目前已交房户为130户，剩余26户尚未交房；全年正常收取已交房客户物业费1619970.11元，地产补贴物业费10416××.88元，完成全年预算数的63.64%；水电能源费清欠67户，清欠率达到88%。
2、社区文化活动：全年共举办社区文化活动32余次，主要包括妇女节、母亲节、物业开放日、中秋乐团圆、圣诞节儿童自助午餐会等活动，这些活动丰富了业主们的精神文化生活，拉近了物业公司与业主的距离，便于增进彼此的感情交流，得到了地产领导及业主的一致好评。
3、团队建设活动：全年开展部门培训30余次，涵盖物业基础知识、岗位知识、形象礼仪、法律法规等多个方面，在提升员工业务素
质的同时，也增进了员工之间的交流与互动。在部门内部形成了良性竞争，敢追敢超的工作氛围。
4、保洁监管：全年对保洁外包公司进行了有效监管，根据保洁外包评分结果，全年共处罚2400元。重点对问题整改的落实和复查工作进行关注，对包括大堂、电梯、楼层公区保洁、入户保洁、垃圾房管理、车库清洁等方面的工作进行全天候检查，实现了业主零投诉。
5、重点工作：20××年，项目先后经历了青岛市创优、项目外审、总部品质检查等工作。面对这些工作的重中之重，客服部全员在做好日常工作的同时，加班加点，同心协力，顺利完成了上述工作。
二、工作中的不足
1、与其他项目相比，物业收费率不高。
2、员工对物业知识了解比较欠缺，工作技能有待进一步提高，工作主动性和积极性需进一步调动。
3、社区文化活动的内容和形式需进一步结合业主实际，真正达到业主满意。
4、便民服务内容和类别较少，缺乏开展经验。
三、20××年工作展望
新的一年，新的挑战。客服部全体员工将以更加积极的态度，服务好业主，维护好公司利益。坚持以客户为中心，以客户满意为目标，为公司创造更高价值，力争取得更多、更优异的工作成绩。
怎么写报告76人觉得有帮助
物业公司客服主管述职报告怎么写
在撰写物业公司客服主管述职报告时，得先把工作的核心内容梳理清楚。报告内容要围绕日常管理、服务质量和团队建设这几个方面展开，不能只顾着说成绩，还得适当提及工作中的不足之处，这样才能显得真实。
先从日常管理说起吧。这部分内容得详细描述一下负责的具体事务，比如客户投诉处理流程、日常巡查记录、员工考勤情况等。这些工作看似琐碎，却是确保物业服务顺畅的关键环节。记得要用具体数字来支撑，比如今年处理了多少起投诉，比去年下降了百分之几之类的数据。如果能附上一些具体的案例，就更好了。不过有时在写这部分的时候，可能会因为想表达太多内容而让句子变得冗长，导致逻辑有些混乱。
接着谈谈服务质量。这里需要重点突出客户满意度调查的结果，还有针对客户反馈采取的改进措施。比如，针对部分业主反映小区绿化维护不到位的问题，我们及时调整了养护计划，并增加了巡查频次。这样一来，业主们对绿化环境的评价明显提高。当然，写到这里的时候，可能会无意间用了一些不太恰当的表达方式，比如“绿化环境的提升幅度相当可观”，这种说法虽然不算错，但稍显空泛。
最后聊聊团队建设。作为主管，培养一支高效的团队至关重要。可以写一写定期组织的培训活动，或者是团队协作的小故事。比如某次紧急维修任务，大家齐心协力，在最短时间内解决了问题。不过在叙述这类事情的时候，有时会因为急于表达效果而忽略细节，导致叙述显得不够具体。
在写报告的过程中，难免会遇到一些难题。比如如何平衡工作成果与存在的问题，这需要有足够的坦诚态度。另外，报告的语言风格也要符合物业行业的特点，多用专业术语，比如“业委会沟通机制”、“物业管理条例”之类的词汇，这样能让报告更有说服力。
有时候为了突出业绩，可能会不自觉地夸大事实，这是需要注意的地方。例如，把“客户满意度提升了5%”写成“客户满意度大幅提升”，虽然差不了多少，但给人的感觉就不够严谨。此外，在描述团队合作时，也容易出现主次不分的情况，应该明确每个人的贡献点。
【第7篇】物业公司实习毕业报告范文3050字
当我第一次踏进南山物业行政办公室时，根本没有想到，在之后的两个月，我会在这里收获一段快乐而难忘的时光。我不仅从同事们身上学到很多东西，和他们成为朋友，更重要的是，我在实习过程中拿到了开启通往社会之路大门的六把钥匙。
第一把钥匙：真诚
你可以伪装你的面孔你的心，但绝不可以忽略真诚的力量。第一天去物业实习，我怀着惴惴不安的心情，之前听过很多实习生的传闻，说他们在单位要么被当成透明人，要么就干些杂活，于是有点担心会和他们一样。踏进办公室，只见几个陌生面孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声“早安”或“早上好”，那是我心底真诚的问候。我总觉得，经常有一些细微的东西容易被我忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对同事对朋友的关怀，也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间，我就和同事们打成一片，我担心变成“透明人”的事情根本没有发生。我想，应该是我的真诚，换取了同事的信任。他们把我当朋友，也愿意把工作分配给我。
其实，不仅待人要“真诚”，对事也要“真诚”。
在一次大合唱活动中，由于老年人上了年纪，眼睛有点花，字小的看的不是很清楚，《众人划桨开大船》的词与普，写了又写，改了又改，但又想不出好的修改方法。我于是把自己的意见诚心诚意的提出来。没想到，他竟然接受了。在他面前，我只是一个毫无经验的小字辈，但我觉得对待工作我们不应该论资谈辈，有意见或建议，只要对工作有利，都应该诚恳的说出来，大家一起探讨。其实，只要你是真诚的，谁会在乎你资历小，又有谁会小看你呢？从那以后，每次准备前期活动，他都找我去看前期准备内容提意见，他告诉我，我提的意见和建议很中肯，非常有用，把我心里美的啊，因为我看到了自己的价值。真诚，让我走出了显示自身价值的第一步。
第二把钥匙：沟通
你知道他，但你记住他的名字吗？你认识他，但你了解他吗？你能将人和名字对上号吗了？领导从我手中接过业主表演人员名单，劈头一问。我被问了个哑口无言。天啊，30多名来表演节目的人员，怎么可能一一记住他们的名字？而且领导让我负责的是演员的签到，又没我熟悉人员，我心里嘟哝着。
领导再没说什么，只见他把名单和演员熟练的对上号，还和他们天南地北的侃，后来我了解到，其实领导和各位演员之前也见过一次面而已。之后，我跟演员们培训，每月末我们都要开个工作会议，对各个辅导项目及个人进行评价，讨论节目的编排，有时，对某个人员的看法，我和领导会有很大不同，但我总坚持自己是对的。回公司后，领导写了一份对演出人员的性格囊括和总体评价，我总觉得其中一两人的性格并非他们说的那样。
再后来，我公司配合房地产搞促销活动，在演出中，各人真面显露，我这才发现，领导看人真是看准了，每个人的表现正如他评价中所说的那样。我不得不佩服他。我和他与演员接触的时间是一样多，为什么他比我更了解演员呢？答案很简单，他对选手进行了大量的采访，平常一有机会就与演员聊天。我终于明白了：沟通是一种很重要的技巧和能力，时时都要巧妙运用。认识一个人，首先要记住对方的名字。了解一个人，则需要深入的交流。而这些，都要自己主动去做。
第三把钥匙：激情与耐心
激情与耐心，就像火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰撞出最美丽的火花。
业主中一位读新闻出身的记者说，假设你从事业投入的是100%的精力，那么，若你从事社区文化管理业，就必须投入150%的精力。
我见证了这种150%的精力的投入。
社区文化活动不是一件轻松地工作。就拿一次晚会为例，首先要写个策划书，然后再对节目进行编创及彩排，再对节目配合演员刻录光盘及演员服装，后写前期准备，这是创意的活，费脑力，准备需不断的修改，继而要编辑音乐，配音、上字幕，做完策划及准备需要一个多月，为了完成进度，我们的业主们都按点来排练节目，我有时晚上加班赶计划，工作过起来不知外面是白天还是黑夜，也忘了到底是星期几。
第四把钥匙：idea
技术大家都可以学会，但idea却只属于你。
广告界有这么一种说法：“只怕你想不到，不怕你做不到。”一语道出了创意的重要性。其实，创意在哪里都是：“千金难买”，因为，它只属于你。
在《社区文化管理》中干的出色的都不是科班出身，以前没学过策划，也不懂得编创，他们能在短短时间走到现在的地位，不是因为学会了策划和编创技术，而是他们有自己独特的思想和创意，他们懂得策划节目，知道怎样挑选节目，知道怎么把关盘刻的更精彩……其实，社区文化管理中的每个人都掌握了策划技术，但有的人面对那一大堆素材就是不知所措，说白了，就是没有自己的idea。
当你只有技术没有idea时，只能被派去做一些杂活，而当你有自己的idea能独当一面时，就会被委以挑战性的重任。我想：不只是物业管理工作这样，其它的行业也应该是这样。因为，技术人人都可以学，而对于自己的idea你则拥有“专利权”因此，不要害怕将来从事的工作需要掌握新的技术，其实，技术不难学到手，难的是在工作中时时让自己的脑袋运转，激荡自己的独特的思想和想法。只有这样，你才能在工作中突出自己，显示自己的价值。
第五把钥匙：“主动出击”
当你可以选择的时候，把主动权握在自己手中。我想很多人和我一样，刚进实习单位的时候，都做过类似复印打字的“杂活”。
或许同事们认为你是小字辈，要小事做起，但有时候，是因为他们心中没底，不知道你能做什么。
做“杂活”是工作的必需，却无法让我学到什么。我决定改变自己的命运。有些东西不能选择，有些东西却可以选择。份内的工作当然要认真的完成，但勇敢的“主动请缨”却能为你赢得更多的机会。只要勤问、勤学、勤做，就会有意想不到的收获。晚会的前的策划书。我对此很感兴趣，于是整天“缠”着他教我。7月11有个物业专场，我知道后立即恳求领导让我试试，虽然最终的策划书只采用了我写的少量语句，但这个过程给了我锻炼的机会。
后来，到了后期制作，演员们想找人帮他的歌刻碟，问谁有时间。当时大家很忙，都不做声，而我立刻就答应了他，虽然当时我自己的工作已经很多，但我觉得策划和编创一起能学到更多的东西，是个不可错过的机会。
第六把钥匙：讲究条理
如果你不想让自己在紧急的情况下手忙脚乱，就要养成讲究条理性的好习惯。“做什么事情都要有条理，”这是编辑给我的忠告。
这绝不是一句空话。
做《社区文化活动》的宣传工作时，如果不讲究条理，一定会让你手忙脚乱效率低下。领导来了，就要为其准备资料，有时他们会再要多一些资料，就要着手再准备，播放宣传单和节目单就要和其他部门协调，还要把节目单打出来给他们看，有时还有添加的现场活动游戏，每月还要挑选精彩的照片已做宣传用，还要写上文字资料，宣传组还要进行对外宣传，我们又不得不准备必要的资料做备用，做节目的宣传画，又少不了一阵的忙乎的了……文稿、图片、照片、宣传册、光盘……一大堆资料，试想一下，如果把它们随便往柜子里一放，若急着找某个具体时间的节目单，某个光盘，或者某个演员的照片，你会怎么办？可能只是翻箱倒柜地乱找一通吧。但如果之前就按照一定的顺序一定的条理把各种资料整理好，一切就容易多了。
其实，其它的工作也一样，讲究条理能让你事半功倍。一位在美国电视领域颇有成就的人讲过这么一个故事：他当部门经理时，总裁惊讶于它每天都能把如山的信件处理完毕，而其他经理桌上总是乱糟糟堆满信件。他说：“虽然每天信件很多，但我都按紧急性和重要性排序，再逐一处理。”总裁于是把这种做法堆广到全公司，整个公司的运作变得有序，效率也提高了。
养成讲究条理的好习惯，能让我们在工作中受益匪浅。
怎么写报告89人觉得有帮助
物业公司实习毕业报告怎么写
做毕业报告前，得知道这份报告到底要干什么。这报告不是玩文字游戏，是用来总结实习期间学到的东西，展示个人能力，还得能让别人看明白。报告开头就该点题，说自己在物业公司的实习情况，比如是在哪个部门，具体负责什么工作。
一开始要简略介绍下物业公司的情况，像是公司规模、主要业务之类的。这部分别太啰嗦，简单交代就行。然后说说自己实习的具体内容，比如参与了哪些项目，日常做了哪些事。这部分得实打实写清楚，不然显得虚头巴脑。记得提到一些专业术语，像物业管理软件、设施维护流程什么的，显得专业。
接着要说说自己的收获，这是重头戏。可以从几个方面入手，像职业技能提升、沟通技巧增强之类的。这部分最好结合实例讲，比如处理过的一次业主投诉，是怎么解决的。要是有数据支撑就更好了，像通过优化流程提高了多少效率。
再往后可以谈谈遇到的问题和困难，别光说好听的。比如刚开始对接业主时有些手忙脚乱，后来慢慢摸索出方法。还有就是团队合作的感受，大家怎么互相配合完成任务。这部分别光抱怨，重点放在怎么克服困难上。
最后这部分可以展望下未来，说说从这次实习中学到的东西对未来工作的帮助。比如明白了物业管理不只是简单的服务，还需要很多专业知识。这一块不用太长，点到为止就好。
写报告的时候要注意格式，标题、正文都要排版整齐。字体大小也得合适，别太大占地方，也别太小看着费劲。检查的时候别只看一遍，多看几遍，尤其是那些容易出错的地方，像数字、日期这类关键信息。
有时候写报告会遇到时间紧的情况，这时候就得合理安排时间，先把框架搭好，再慢慢填充内容。别一上来就想面面俱到，先抓住重点，其他次要内容可以稍后再补充。要是实在没思路，可以找找同事或者前辈的意见，听听他们怎么看这段经历。
要是觉得自己写得不够好，可以试着换个角度写，把自己当成读者来看待。这样能更容易发现问题，比如是不是太晦涩难懂，或者有没有遗漏重要信息。写完后不妨找个安静的地方放几天，回头再看可能会有新的想法。
【第8篇】物业公司办公室文员实习报告范文1350字
物业公司办公室文员实习报告范文
一、自觉加强学习，努力适应工作
我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
二、心系本职工作，认真履行职责
(一)耐心细致地做好财务工作。自接手****管理处财务工作的半年来，我认真核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都根据财务的`分类规则，分门别类记录在案，登记造册。同时认真核对发票、账单，搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度，我细化当月收支情况，定期编制财务报表，按公司的要求及时进行对账，没有出现漏报、错报的情况。三是及时收缴服务费。结合****的实际，在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上，我认真搞好区分，按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费，定期予以收缴、催收，____年全年的服务费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益出发，积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面，严格把好采购关、消耗关和监督关，防止铺张浪费，同时提出了一些合理化建议。
(二)积极主动地搞好文案管理。半年来，我主要从事办公室的工作，****的文案管理上手比较快，主要做好了以下2个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排打印，根据工作需要，制作表格文档，草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后，对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，并做好收发文登记管理。
(三)认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份开始交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业知识和管理经验，当前又缺少绿化工人，正值冬季，小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作：一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。
三、主要经验和收获
在****工作半年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态
(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
四、存在的不足
由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，____年的工作存在以下不足：
(一)对物业管理服务费的协议内容了解不够，特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时;
(二)食堂伙食开销较大，宏观上把握容易，微观上控制困难;
(三)绿化工作形势严峻，自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫
怎么写报告25人觉得有帮助
在物业公司办公室文员的实习期间，写好一份实习报告是很重要的。这份报告不仅反映你的工作态度，也是对这段时间工作的总结。开头部分得先把基本情况说清楚，比如实习的时间地点，还有具体负责的工作内容。记得要把这些信息交代明白，这样读者才能知道你在哪个部门干了什么。
接下来就该谈谈具体的工作情况了。比如说日常处理文件的时候，得注意分类整理，这一步很重要，要是搞混了，后面的事就会变得很麻烦。还有就是接待来访客户，态度一定要热情，因为这是给公司留下好印象的关键时刻。不过有时候会遇到一些突发状况，比如电话突然多了起来，这时候就需要快速调整状态，确保工作效率不受影响。
再来说说遇到的问题吧。有一次整理档案的时候，发现有些资料缺失，这让我有点慌。后来请教了老员工，才知道原来有些文件需要定期更新，而且最好提前做个备份。这件事提醒我，平时得多留意规章制度，不懂的地方及时问，别闷着头自己琢磨。
书写注意事项：
关于沟通这块也挺关键的。跟同事之间的交流不能少，尤其是涉及到跨部门合作的时候。有时候一个小小的误会可能就会导致事情办砸，所以每次开会都要认真听讲，明确自己的职责范围。当然，有时候也会碰到意见不合的情况，这时候就要学会妥协，找到双方都能接受的办法。
财务报销这一块也是重点之一。记得第一次填报销单的时候，差点忘了附发票复印件，结果被退回重做。从那以后我就记住了，任何细节都不能忽视，毕竟财务审核可是相当严格的。还有就是报销时间有限制，别等到最后一刻才想起去报，那样只会徒增压力。
小编友情提醒：
写报告的时候最好能结合自己的感受。比如通过这次实习，我意识到做好本职工作不仅仅是完成任务那么简单，还需要具备一定的预见性和主动性。当然，也有时候会觉得工作量太大，但咬咬牙坚持下来后，发现自己其实成长了不少。
