【第1篇】保险公司员工转正述职报告通用范文1950字
保险公司员工转正述职报告通用范文
尊敬的领导：
你们好！
时间过的好快，转眼间一年的时间又要过去了，真是时不我待。一年中的点点滴滴，让我回味无穷，有喜有悲，有成功的喜悦，有失败时的泪水，让我的工作不曾乏味。又是一年的学习、工作。时间并不算太长，但我得到大家的帮助实在是太多，相比之下自己所付出的实在太少，深感汗颜。现在我将本年度的工作情况述职如下，请予评议。
赔款善治岗位是一个工作非常较为繁琐的岗位。它在理赔的整个流程上算是最后一道关口。没有未决岗的紧张，也没有理算组的精算，但是这是一项非常需要耐心和细心的工作岗位。对于我的工作，我有得有失，做的并不够完善。
一、理赔案件结案
从客户出现报案后，现场查勘完毕，客户交起索赔材料，定损后录入新系统，转到核价岗，做完理算，领导审批签字，方可打电话通知客户领取赔款。每天的结案数据都会以电子表格做成结案日报表发给总经理室。截止11月份，已结6438已决赔案。通知客户需要大量时间，在告诉客户一共赔付多少的情况下，多数都需要讲清楚具体的赔偿项目，告知需要哪些手续，还缺少什么材料。因为每一个案件不同，每一个客户也不同，不同意赔付价格的客户不在少数，客户的庞然大怒和不理解是常有之事，只能耐心的一一向客户解释和客户做好沟通，避免不必要的麻烦，解决不了得问题也会存在，只能安抚客户情绪，等客户来后在领导同事的帮助下再做协调工作。就这样，客户同意每一个案子价格之后，在录入系统核赔结案。因此现在的价格纠纷已经逐渐减少。
二、客户领取赔款，收据开单
因为每天来的`客户不是我们所能安排的，所以每天的工作量也是不同的。有时一天来的客户也就是几个人而已，相对开单就没有那么繁忙，那么混乱。而有时一天的客户接二连三，甚至一起挨号催喊，让自己手忙脚乱。而且因此我把县区营销部领取赔款的日子都差分开，一到星期五各一天，因为县区工作人员带来的案子比较多。客户称领取赔款时，首先要录入系统查询，看是否结案可领取赔款，如果确认结案，从档案橱中按赔案编号找出案子，先翻阅案子材料是否齐全，随后根据计算书准确无误的填写赔款收据，把单子交给客户到出纳窗口领取赔款。从实行赔款到账户，客户送交索赔材料的同时把银行账号和身份证复印件留存，案子结案时，直接开单转财务打到客户账号上。按常理来讲，这一规定，不紧保证了被保险人赔款的安全性，还方便了客户，不用再跑远路，进行那些繁琐的手续亲自来领取。但是因为刚刚实施不久，并没有我们想象的那么顺利，我们遇到种种困难，因为当时我们公司对于储蓄银行和信用社等地方是打不过去的，如果是这种情况客户就必须办一张其他银行的银行卡，甚至有的客户根本没有银行卡或是存折。还有好多客户是在修理厂修车后，修理厂来领取赔款，还得再联系车主办理手续，更多数客户交材料时不知道打卡的规定，并没有携带银行卡和身份证，还是要反跑一趟……为此也有好多客户不满，但是我们还是会让客户明白，这是行业协会的规定，每个保险公司都在履行。我们是在保护被保险人的合法权益，为了方便客户而已。突破种种困难，当材料手续齐全时，我会把所有的案子开好赔款收据，把材料一份份的整理完善后，在流转本上登记清楚，转到出纳。直到赔款到账后，我们这项任务才算真的完成。除了银行到账有时不准时的情况，没有出现过拖延状况。
三、案件整理归档
开单的赔款收据是白、绿、红三联。当客户领走钱或是打卡后，红单子需要送回来粘贴留存。拿到红单子后，需要按照案卷页码整理排序，把需要粘贴的单证靠左上角的粘贴线仔细粘贴好，填写好名称。每个案子材料不同，薄厚程度也不同，需要的时间更是不同。每一个案子排完顺序后，用装订机打孔，打好孔之后，用装订线把每个案子穿逢好，之后再用交棒把案子的后案卷皮粘贴好。把案子搬到四楼，按要求把险种分类，然后按赔案号排序，分别装入档案盒，在档案号标注清楚，然后归档档案橱内。以便以后的检查和档案查找。但曾因档案整理不及时，挤压案件，在检查时出现问题，做过书面检查，罚款处分，让自己牢记在心，知错就改，做错事，不是每个人都有机会该过的，我有幸得到这个机会，所以我加班加点，及时把档案完善。
四、单证管理
理赔所需的工作单证，都由我保管，做好分类，方便查找使用。做好登记工作，县区公司和定损中心领取时做好详细数据记录，没有出现过任何错误。
每个人的工作都不会那么的单一，除了自己的本职工作外，物品申请和保管，理赔资产的登记和使用情况，都由我负责。简简单单的事情，也是锻炼我细心负责的机会。
在提高自己工作效率的同事，内勤岗位体现了公司的形象是公司的对外服务窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。
怎么写报告93人觉得有帮助
保险公司员工转正述职报告通用怎么写
转正述职报告这事说起来不算复杂，但真要写好却不容易。记得刚进公司那会儿，我也是照着别人的样子套模板，结果写出来的报告既没重点又显得空洞。后来慢慢摸索，才找到一些门道。
写报告前，得先把工作情况梳理清楚。这包括这段时间做了哪些事，解决了什么问题，取得了什么成绩。比如我负责的客户回访工作，一开始觉得没什么技术含量，但后来发现其中学问不少。通过分析客户的反馈，我发现了一些潜在的问题点，及时调整了服务策略。这些具体的事例最好能用数字说话，像完成多少单任务，挽回多少客户资源之类的。
书写注意事项：
报告里不能光写成绩，还得提提遇到的困难和不足。像我刚开始做数据分析的时候，就因为对软件功能不熟悉，浪费了不少时间。后来请教同事后才改进过来。这部分内容很重要，它能反映出你的自我认知能力。
至于格式，开头简单介绍一下自己的岗位职责就行，中间详细描述工作内容，最后展望一下未来的工作计划。不过千万要注意，报告语言要正式，但别太死板。像我第一次写的时候，就写得太官方了，领导看了直摇头。后来改用平实一点的语言，反而效果更好。
还有个小细节需要注意，报告里的数据一定要核实准确。有一次我提交了一份报告，里面有个数据算错了，被领导发现了。虽然不是大问题，但还是挺尴尬的。所以写完之后一定要反复检查几遍。
写报告也不是一蹴而就的。我刚开始写的时候，经常纠结半天才动笔，后来慢慢习惯了，也就顺手多了。如果实在想不出怎么写，不妨多看看其他同事的报告，取取经。不过要注意，借鉴归借鉴，千万别完全照搬别人的套路，那样就失去意义了。
其实写报告的过程也是个自我提升的机会。通过梳理工作经历，可以发现自己在哪些方面还有欠缺，进而有针对性地改进。比如我在报告里提到的那些不足之处，其实就是提醒自己今后要多学点新东西。
【第2篇】保险公司员工述职报告2025范文4950字
保险公司员工述职报告____
尊敬的领导：你们好！
时光如白驹过隙，稍纵即逝，转眼间一年的时间又要过去了。一年中的点点滴滴，让我回味无穷，有喜有悲，有成功的喜悦，有失败时的泪水，让我的工作不曾乏味。虽说一年的工作学习时间并不算太长，但我得到大家的帮助实在是太多了，相比之下觉得自己所付出的实在太少，深感愧疚。现在我将本年度的工作情况述职如下，请予评议。
保险公司里的赔款善治岗位是一个工作非常较为繁琐的岗位。它在理赔的整个流程上算是最后一道关口。没有未决岗的紧张，也没有理算组的精算，但是这是一项非常需要耐心和细心的工作岗位。这就是我的工作，我有得有失，做的并不够完善。
一、理赔案件结案
从客户出现报案后，再到对现场进行查勘，客户提交索赔材料，定损后录入新系统，转到核价岗，做完理算，领导审批签字，方可打电话通知客户领取赔款。每天的结案数据都会以电子表格做成结案日报表发给总经理室。截止11月份，已结6438已决赔案。通知客户需要大量时间，在告诉客户一共赔付多少的情况下，多数都需要讲清楚具体的赔偿项目，告知需要哪些手续，还缺少什么材料。因为每一个案件不同，每一个客户也不同，不同意赔付价格的客户不在少数，客户的庞然大怒和不理解是常有之事，只能耐心的一一向客户解释和客户做好沟通，避免不必要的麻烦，解决不了得问题也会存在，只能安抚客户情绪，等客户来后在领导同事的帮助下再做协调工作。就这样，客户同意每一个案子价格之后，在录入系统核赔结案。因此现在的价格纠纷已经逐渐减少。
二、客户领取赔款，收据开单
因为每天来的客户数量不是不变的，所以每天的工作量也是不同的。有时一天来的客户很少也就是几个人而已，相对开单就没有那么繁忙，那么混乱。而有时一天的客户从早到晚源源不断，甚至一起挨号催喊，让自己手忙脚乱。由于县区工作人员带来的案子比较多，所以把县区营销部领取赔款的日子都差分开，这样工作效率比较高。
客户称领取赔款时，首先要录入系统查询，看是否结案可领取赔款，如果确认结案，从档案橱中按赔案编号找出案子，先翻阅案子材料是否齐全，随后根据计算书准确无误的填写赔款收据，把单子交给客户到出纳窗口领取赔款。从实行赔款到账户，客户送交索赔材料的同时把银行账号和身份证复印件留存，案子结案时，直接开单转财务打到客户账号上。
按常理来讲，这项规定，不仅保证了被保险人赔款的安全性，还方便了客户，不用再跑远路，进行那些繁琐的手续亲自来领取。但是因为刚刚实施不久，并没有我们想象的那么顺利，我们遇到种种困难，因为当时我们公司对于储蓄银行和信用社等地方是打不过去的，如果是这种情况客户就必须办一张其他银行的银行卡，甚至有的客户根本没有银行卡或是存折。还有好多客户是在修理厂修车后，修理厂来领取赔款，还得再联系车主办理手续，更多数客户交材料时不知道打卡的规定，并没有携带银行卡和身份证，还是要反跑一趟……为此也有好多客户不满，但是我们还是会让客户明白，这是行业协会的规定，每个保险公司都在履行。我们是在保护被保险人的合法权益，为了方便客户而已。
突破种种困难，当材料手续齐全时，我会把所有的案子开好赔款收据，把材料一份份的整理完善后，在流转本上登记清楚，转到出纳。直到赔款到账后，我们这项任务才算真的完成。除了银行到账有时不准时的情况，没有出现过拖延状况。
三、案件整理归档
开单的赔款收据是白、绿、红三联。当客户领走钱或是打卡后，红单子需要送回来粘贴留存。拿到红单子后，需要按照案卷页码整理排序，把需要粘贴的单证靠左上角的粘贴线仔细粘贴好，填写好名称。每个案子材料不同，薄厚程度也不同，需要的时间更是不同。每一个案子排完顺序后，用装订机打孔，打好孔之后，用装订线把每个案子穿逢好，之后再用交棒把案子的后案卷皮粘贴好。把案子搬到四楼，按要求把险种分类，然后按赔案号排序，分别装入档案盒，在档案号标注清楚，然后归档档案橱内。以便以后的检查和档案查找。但曾因档案整理不及时，挤压案件，在检查时出现问题，做过书面检查，罚款处分，让自己牢记在心，知错就改，做错事，不是每个人都有机会该过的，我有幸得到这个机会，所以我加班加点，及时把档案完善。
四、单证管理
理赔所需的工作单证，都由我保存管理，并且做好分类，方便以后查找使用。做好登记工作，县区公司和定损中心领取时做好详细数据记录，没有出现过任何错误。
每个人的工作都不会那么的单一，除了自己的本职工作外，物品申请和保管，理赔资产的登记和使用情况，都由我负责。简简单单的事情，也是锻炼我细心负责的机会。
在提高自己工作效率的同时，内勤岗位体现了公司的形象是公司的对外服务窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。我才刚开始接触单证管理工作，我需要学习的东西太多。比如，代理合同的填写;如何去行业协会换取资格证，展业证，如何去银行汇款，代理人考试报名表填写;业务统计的查询等。
总之，我会在过往工作中吸取经验教训，改掉懒散的坏习惯，不准自己带着负面情绪面对自己的工作，不论在哪一个岗位，我一定做到服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，注意轻重缓急，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好。一个集体要发展，关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神，加强各岗位间的协调、配合的整体联动，增强公司员工的协同作战能力，才能促进业务的全面发展。再次，谢谢所有的新老同事，谢谢领导对我的宽容与教导，在今后的工作中，我将努力把自己培养成一个爱岗敬业、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的合格员工。面对日益激烈的市场形势，队伍管理、业务发展任务十分艰巨，愿和同志们共同努力，把我公司保险事业推向更高层面。
报告结束。
保险公司员工述职报告模板
尊敬的领导
你们好：
时间过的好快，转眼间一年的时间又要过去了，真是时不我待。一年中的点点滴滴，让我回味无穷，有喜有悲，有成功的喜悦，有失败时的泪水，让我的工作不曾乏味。又是一年的学习、工作。时间并不算太长，但我得到大家的帮助实在是太多，相比之下自己所付出的实在太少，深感汗颜。现在我将本年度的工作情况
述职如下，请予评议。
赔款善治岗位是一个工作非常较为繁琐的岗位。它在理赔的整个流程上算是最后一道关口。没有未决岗的紧张，也没有理算组的精算，但是这是一项非常需要耐心和细心的工作岗位。对于我的工作，我有得有失，做的并不够完善。
一、理赔案件结案
从客户出现报案后，现场查勘完毕，客户交起索赔材料，定损后录入新系统，转到核价岗，做完理算，领导审批签字，方可打电话通知客户领取赔款。每天的结案数据都会以电子表格做成结案日报表发给总经理室。截止11月份，已结6438已决赔案。通知客户需要大量时间，在告诉客户一共赔付多少的情况下，多数都需要讲清楚具体的赔偿项目，告知需要哪些手续，还缺少什么材料。因为每一个案件不同，每一个客户也不同，不同意赔付价格的客户不在少数，客户的庞然大怒和不理解是常有之事，只能耐心的一一向客户解释和客户做好沟通，避免不必要的麻烦，解决不了得问题也会存在，只能安抚客户情绪，等客户来后在领导同事的帮助下再做协调工作。就这样，客户同意每一个案子价格之后，在录入系统核赔结案。因此现在的价格纠纷已经逐渐减少。
二、客户领取赔款，收据开单
因为每天来的客户不是我们所能安排的，所以每天的工作量也是不同的。有时一天来的客户也就是几个人而已，相对开单就没有那么繁忙，那么混乱。而有时一天的客户接二连三，甚至一起挨号催喊，让自己手忙脚乱。而且因此我把县区营销部领取赔款的日子都差分开，一到星期五各一天，因为县区工作人员带来的案子比较多。客户称领取赔款时，首先要录入系统查询，看是否结案可领取赔款，如果确认结案，从档案橱中按赔案编号找出案子，先翻阅案子材料是否齐全，随后根据计算书准确无误的填写赔款收据，把单子交给客户到出纳窗口领取赔款。从实行赔款到账户，客户送交索赔材料的同时把银行账号和身份证复印件留存，案子结案时，直接开单转财务打到客户账号上。按常理来讲，这一规定，不紧保证了被保险人赔款的安全性，还方便了客户，不用再跑远路，进行那些繁琐的手续亲自来领取。但是因为刚刚实施不久，并没有我们想象的那么顺利，我们遇到种种困难，因为当时我们公司对于储蓄银行和信用社等地方是打不过去的，如果是这种情况客户就必须办一张其他银行的银行卡，甚至有的客户根本没有银行卡或是存折。还有好多客户是在修理厂修车后，修理厂来领取赔款，还得再联系车主办理手续，更多数客户交材料时不知道打卡的规定，并没有携带银行卡和身份证，还是要反跑一趟……为此也有好多客户不满，但是我们还是会让客户明白，这是行业协会的规定，每个保险公司都在履行。我们是在保护被保险人的合法权益，为了方便客户而已。突破种种困难，当材料手续齐全时，我会把所有的案子开好赔款收据，把材料一份份的整理完善后，在流转本上登记清楚，转到出纳。直到赔款到账后，我们这项任务才算真的完成。除了银行到账有时不准时的情况，没有出现过拖延状况。
三、案件整理归档
开单的赔款收据是白、绿、红三联。当客户领走钱或是打卡后，红单子需要送回来粘贴留存。拿到红单子后，需要按照案卷页码整理排序，把需要粘贴的单证靠左上角的粘贴线仔细粘贴好，填写好名称。每个案子材料不同，薄厚程度也不同，需要的时间更是不同。每一个案子排完顺序后，用装订机打孔，打好孔之后，用装订线把每个案子穿逢好，之后再用交棒把案子的后案卷皮粘贴好。把案子搬到四楼，按要求把险种分类，然后按赔案号排序，分别装入档案盒，在档案号标注清楚，然后归档档案橱内。以便以后的检查和档案查找。但曾因档案整理不及时，挤压案件，在检查时出现问题，做过书面检查，罚款处分，让自己牢记在心，知错就改，做错事，不是每个人都有机会该过的，我有幸得到这个机会，所以我加班加点，及时把档案完善。
四、单证管理
理赔所需的工作单证，都由我保管，做好分类，方便查找使用。做好登记工作，县区公司和定损中心领取时做好详细数据记录，没有出现过任何错误。
每个人的工作都不会那么的单一，除了自己的本职工作外，物品申请和保管，理赔资产的登记和使用情况，都由我负责。简简单单的事情，也是锻炼我细心负责的机会。
在提高自己工作效率的同事，内勤岗位体现了公司的形象是公司的对外服务窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。
虽然是一年的工作述职，其实到今年的10月22，在理赔上已工作了整整两年，工作是完全一样的，改变的只是工作成效和工作的心态。也许是自己真的不适合那个岗位，或是因为工作的需要，11月17日我正式别调到中介办公室任职。随说是一个新的环境，可是大家都是老同事，还是那么的熟悉，并不感到陌生。现在还不能说我在中介上能担任哪项工作，做了多少事情，刚
刚开始，我需要学习的东西太多。
一、代理合同的填写。
二、如何去行业协会换取资格证，展业证，如何去银行汇款，代理人考试报名表填写。
三、业务统计的查询
总而言之，我会在过失中吸取教训，总结经验，改掉不认真的坏习惯，不准自己带着情绪面对自己的工作，不论在哪一个岗位，我一定做到服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好。一个集体要发展，关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神，加强各岗位间的协调、配合的整体联动，增强公司员工的协同作战能力，才能促进业务的全面发展。再次，谢谢所有的新老同事，谢谢领导对我的宽容与教导，在今后的工作中，我将努力把自己培养成一个爱岗敬业、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的合格员工。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭着自己对永安保险公司的激情和热情，为我公司保险事业继续奉献我的热血、智慧和青春。
怎么写报告90人觉得有帮助
述职报告在职场中属于比较正式的文体，尤其是保险公司的员工述职报告，不仅要体现工作业绩，还要展示个人职业素养和对业务的理解深度。对于刚接触这类报告的人来说，可能觉得无从下手，其实只要掌握几个关键点，就能写出一份让人满意的述职报告。
先说内容的重点，报告的核心在于展现工作成果，这部分需要具体化。比如，去年我负责的某项业务，当时市场环境不太好，客户流失率较高，但我通过调整策略，加强了与客户的沟通频率，最终实现了客户留存率提升15%的目标。这里的数据很重要，能让领导直观感受到你的能力。不过要注意，数字最好真实可信，不然一旦被发现虚报，影响就不太好收拾了。
接下来谈谈报告的结构，虽然没有固定的格式，但大致可以分为几个部分：基本情况介绍、主要工作成绩、遇到的问题及解决办法、未来的工作计划。其中，基本情况介绍这部分可以简略一些，重点突出自己的岗位职责和工作范围就行。至于主要工作成绩，一定要结合实际案例，这样更有说服力。比如我在处理某起理赔案件时，发现客户提供的资料存在遗漏，于是主动联系客户补充材料，不仅提高了工作效率，还得到了客户的认可。
说到解决问题的部分，这是体现个人能力和专业水平的关键环节。比如面对复杂的客户投诉，我先是安抚客户情绪，然后迅速找到问题根源，协调相关部门快速解决。这样做既维护了公司形象，也提升了客户满意度。当然，这中间可能会有一些波折，比如一开始客户情绪很激动，我也有点紧张，但后来冷静下来，仔细分析问题，才找到了妥善的解决方案。
最后聊聊未来的工作计划，这部分需要结合当前的市场形势和个人实际情况来制定。比如，随着保险行业的竞争加剧，我觉得有必要进一步提升自己的专业技能，所以我打算参加一些专业培训课程，拓宽视野的同时也能更好地服务客户。另外，我还想建立一个客户档案系统，方便日后跟踪客户需求，提高服务质量。
写报告的时候，语言要简洁明了，避免啰嗦。有时候为了表达清楚，可能会用一些不太恰当的词，比如把“沟通”写成“接洽”，虽然意思差不多，但听上去总觉得有点别扭。还有一次，我在报告里写了“我们团队成功地完成了年度目标”，结果检查的时候才发现，原来这里的“成功地”显得多余，去掉反而更好。不过这些都是小问题，只要多检查几遍，应该就不会出大差错。
【第3篇】保险公司员工离职报告范文1400字
保险公司员工离职报告
尊敬的领导：
因个人职业选择的原因，我现在请求辞去在中国人民人寿保险股份有限公司泉州市中心支公司银行保险部客户经理职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。
来到人保寿近一年了，正是在这里我开始步入保险这个行业，完成了自己从一个白板到业务骨干的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
我要感谢人保寿近一年来对我的培养，从试用到转正，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。在工作中我不断得到了何经理、谢经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助；在参加公司____年开门红业务，我努力做出成绩，试用期的第一个月度完成趸交保费565.2万的骄人成绩，付出的努力是有大家目共睹的，得到的回报却是少之又少，但我顾全大局继续发挥吃苦耐劳精神，不抛弃，不放弃，服从组织安排的任务坚决完成；从我入司以来截止到目前已完成实收保费812。8万，离我自定的在一个网点目标完成千万已不再是遥远的距，相信在我的努力之下年底之前即可完成。
我从____年初进入公司，正是泉州市中心支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。
我清楚公司接纳我们这批新人的决策眼光，公司正值用人之际，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出离职。人保寿美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希望我的离去不会给公司带来任何不便；对分公司各位领导、谢经理的赏识与信任，我将终抱感激之情。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是泉州人保寿给了我现在拥有的一切。
请接受我的离职请求。
此致
敬礼！
离职人：
____年xx月xx日
保险公司员工离职报告
分公司领导：
因个人职业选择的原因，我现在请求辞去在人保财险××支公司的职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。
来到人保公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我在即将离去之际作，开心的学习。 我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台。
各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。在工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助；在参加监护人责任险、学幼险承保时，团队合作中得到同事的帮助与协同；这些都使我受益菲浅。而工作之余同事之间亲密友好的关系，则使我终身难忘。
我从xx年进入公司，正是××支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事而感觉到骄傲。
我已决定离开公司，希望我的离去不会给公司带来任何不便；对分公司各位领导、张经理的赏识与信任，我将终抱感激之情。
我保证并宣誓：
一、遵守法律法规、遵守保险职业道德规范。
二、保守人保公司商业秘密及各项管理。
请接受我的离职请求。
离职人：
____年xx月xx日
怎么写报告86人觉得有帮助
在保险公司工作一段时间后，有些同事可能因为各种原因选择离开，这时候就需要提交一份离职报告。写这样的报告既要表达清楚自己的想法，又要符合公司规定，下面给大家说说怎么写。
一般来说，开头部分得提到自己的姓名和职位，这样能让上级一目了然。接着要说说自己工作的基本情况，包括入职时间、主要负责的工作内容之类的信息。这部分内容得真实具体，不能含糊其辞，不然会让领导觉得你不认真对待。比如，“我自2025年7月加入公司，担任理赔部专员”，这样写就比较清晰明了。
然后就要讲讲为什么决定离职了。这里要注意，态度得诚恳，既不能显得太过随意，也不能过于夸张。可以简单描述一下个人职业规划或者家庭情况的变化，比如“由于个人发展需要调整方向，经过慎重考虑，我决定辞去目前的工作”。当然，有些人可能会提到薪资待遇的问题，但这不是重点，最好能从自身发展的角度出发来谈。
接下来就是感谢环节了。毕竟在公司工作期间得到了不少帮助和支持，表达感激之情是很必要的。“在此期间，承蒙各位领导和同事的关照，让我学到了很多宝贵的经验。”这句话就挺好，既表达了谢意又不会显得啰嗦。
最后记得留下联系方式。毕竟离职后可能还会涉及到一些交接工作或者其他事情，方便大家联系你。可以直接写上手机号码和邮箱地址，这样显得更加务实。
写离职报告的时候，字迹工整很重要。如果手写的话，一笔一划写清楚，要是打印版的话，也要检查有没有错别字。有时候因为疏忽大意，可能会漏掉一些重要的信息，这就不太好啦。还有，不要忘记加上日期，这可是必备项哦。
书写注意事项：
记得提前几天提交申请，给公司足够的时间安排接替人员。如果能在正式离职前完成所有交接工作，那就更好了。毕竟大家都希望看到一个负责任的员工，而不是匆匆忙忙撂挑子走人。
【第4篇】保险公司员工述职报告范文5000字
为了树立财险公司良好的行业形象，我们把“端正政风行风、优化发展环境”工作，纳入了年度重要工作的组成部分，成立了由公司经理任组长的领导小组，制定了《端正政风行风、优化发展环境”xx工作方案》，通过开展此项活动，使公司全体员工充分认识到：在财险业务萎缩，市场竞争激烈的条件下，我们要用优质文明服务争取客户，以良好的企业信誉赢得客户。
二、公开承诺，接受监督
按照xx林业地区创建优良经济发展环境领导小组的统一安排和部署，我公司紧紧围绕内强素质、外树形象两个主题，以最大诚意，向社会推行办事公开制、承诺制。一是保证95518服务热线电话24小时开通，为客户提供全天候的热情服务;二是以客户的现实或潜在需求为重点，开展形式多样的便民承保服务。三是为客户提供高效快捷的售后服务，一有险情，无论是何时、何地，保证以最快的速度赴现场组织施救，合理查勘定损，在《保险法》和有关条款规定的理赔工作时限内，保证赔款及时到位。四是对单方肇事责任清楚的小额简易赔案现场兑现赔款，实施服务提速。
三、履行职能，回报社会
为使优质文明服务始终贯穿于经营全过程，我公司认真恪守“人民保险为人民”的经营理念，坚持诚信准则，在本系统内大力开展了以“展公司品牌，献真诚服务”为主题的特色服务活动，把“客户满意最大化”确立为全体员工的共同价值追求，全程跟踪服务，实行小额赔款现场赔付，大额赔款限时赔付，帮助受损企业和保户在最短时间内恢复正常生产经营和生活，最大限度地发挥了经济补偿职能，赢得了良好的社会信誉。今年以来，我公司共受理各类赔款案件200余起，累计支出赔款达100余万元，为企业迅速恢复生产、安定人民生活提供了可靠的保险保障，得到了社会的认可。
工作虽然取得了成绩，但还存在着不足，一是对上级关于纠风专项治理和优化发展环境工作理解的不够深刻，因而还没有形成强大的氛围;二是还没有形成一个完整的综合性的客户服务体系，对客户潜在的和深层次上的需求还不能完全满足;三是对客户和群众反映的问题还有解决不及时的现象。这些都是阻碍我们业务发展和影响公司形象的大问题，我们将在今后的工作中花大力气解决这些问题，努力做到：
一、为客户提供“一条龙”，“一站式”和“一揽子”综合性服务。
二、多为客户和群众办实事办好事。
三、采取有效措施加强队伍建设，严肃查处以权谋私、吃、拿、卡、要、报等行为。
怎么写报告39人觉得有帮助
在保险公司工作了一段时间后，不少同事会遇到述职报告的问题。述职报告，说起来简单，写起来难。有些人觉得只要把工作情况罗列一下就行，其实不然。要想写好这份报告，得从几个方面入手。
先说开头部分吧。开头要开门见山，不能绕弯子。比如直接表明自己的岗位职责，然后简要概述这段时间的主要工作成果。这部分不宜过长，大概两三句话就够了。记得要用专业术语，这样显得你很懂行。比如，“作为客户服务部的一员，我主要负责处理客户投诉和理赔申请，期间共处理案件三百余件，客户满意度达到九十五%。”
接着就是主体部分了。这一块儿是重点，需要详细说明具体的工作内容和取得的成绩。可以按照不同的业务类型来分段描述，比如理赔审核、客户服务热线接听等。每个部分都要有数据支撑，像“理赔审核平均时效缩短至两天半”、“热线接听率提升至百分之九十”。不过这里有个小细节需要注意，有时候写的时候可能记不太清具体的数字，这时候最好提前做好记录，别凭印象写，容易出错。
还有一个容易忽视的地方，就是对工作中遇到的问题进行反思。不能只报喜不报忧，得承认存在的不足。比如“在处理复杂案件时，由于经验不足，初期存在沟通效率低下的情况，后来通过参加培训改善了这一点。”这样的表述既真实又显得诚恳。
最后是结尾部分。这个部分不用太复杂，简单总结一下就好。可以说说自己对未来工作的展望，或者是对团队合作的看法。比如“未来将继续加强专业知识的学习，为客户提供更加优质的服务，也希望部门内部能够加强协作，共同提高工作效率。”
写述职报告的时候，还有一些小技巧。比如多用图表辅助说明，这样直观易懂。另外，语言要简洁明了，避免冗长啰嗦。还有，写完之后最好能找同事帮忙看看，听听他们的意见，毕竟旁观者清嘛。
【第5篇】保险公司员工离职申请报告书范文1250字
辞职也许并不意味着一段结束，或许它是一段开始。下面是小编为您精心整理的保险公司员工离职申请报告书。
篇一
尊敬的XXX领导：
您好！ 由于本人自身原因，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX公司一切职务，敬请批准。
在XXX公司近X年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历。也很荣幸自己成为过水杯子的一员。
最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。
此致
敬礼
申请人：
____年xx月xx日
篇二
尊敬的领导：
您好！
如今是____年，我来到xx保险公司也四年多了，____年正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。入公司工作四年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事，对于公司的照顾表示真心的感谢！在这里我能开心的工作，开心的学习。
然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
目前劳动合同已临近到期，因此我申请提前终止劳动合同，请领导给予批准，并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。
离开这个公司，离开这些曾经同事，很舍不得，舍不得领导们的淳淳教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
辞职人：xx
____年x月x日
篇三
尊敬的**保险公司领导
来到**保险公司也四年多了，20**年正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。入公司工作四年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事，对于公司的照顾表示真心的感谢！在这里我能开心的工作，开心的学习。然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
目前劳动合同已临近到期，因此我申请提前终止劳动合同，请领导给予批准，并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。
离开这个公司，离开这些曾经同事，很舍不得，舍不得领导们的淳淳教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
怎么写报告11人觉得有帮助
在职场上，撰写一份合格的离职申请报告是很重要的一步。特别是对于保险公司的员工来说，这不仅关乎个人的职业形象，也直接影响到团队的工作安排。一般来说，这类报告需要包含一些基本要素，比如姓名、职位、工作年限等基本信息，还要说明离职的具体原因，是个人发展需要还是其他因素。
写报告的时候，先把自己的基本信息写清楚，这部分要简明扼要。比如，我是某某部门的某某某，已经在公司工作了几年。这部分内容可以直接用一句话概括，让读者一眼就能知道你是谁，从哪里来。接着，可以简单回顾一下自己的工作经历，强调自己在职期间做出的成绩。这里需要注意的是，提到成绩时不要夸大其词，实事求是就好。比如，参与过几个重大项目，帮助团队提升了多少效率之类的，用具体数字说话更有说服力。
至于离职原因这一块，可以根据实际情况填写。如果是因为家庭原因不得不离开当前城市，可以直说；如果是有更好的职业机会，也可以坦诚相告。但要注意措辞得当，避免留下负面印象。比如，我因家庭原因需调往外地发展，希望公司能够理解我的处境。这样的表达既礼貌又不失专业。
书写注意事项：
在报告中还可以提及对公司未来发展的期望，这会让领导觉得你是一个有责任感的人。比如，虽然即将离开，但我对公司未来的前景充满信心，相信团队会越来越强大。这样的句子能给领导留下良好的印象。
写报告的时候难免会有些小疏忽。比如，有时候可能会忘记检查标点符号是否正确，或者是在描述某个事件时稍微偏离主题一点点。不过这些问题一般不会影响整体效果，只要确保主要信息清晰准确就行。
小编友情提醒：
别忘了在报告末尾署名并标注日期。这样能让接收方明确知道这份报告出自何人之手，以及是在什么时间提交的。整个报告完成后，最好再通读一遍，看看有没有遗漏的地方，确保没有明显的错误。
【第6篇】保险公司员工的个人辞职报告范文850字
保险公司员工的个人辞职报告
**分公司：
因个人职业选择的原因，我现在请求辞去在人保财险××支公司的职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。
来到人保公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。在工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助；在参加监护人责任险、学幼险承保时，团队合作中得到同事的帮助与协同；在进行疑案调查、代理××支公司出庭应诉处理保险诉讼案件过程中的收获，都使我受益菲浅。而工作之余同事之间亲密友好的关系，则使我终身难忘。
离开保险公司的辞职报告辞职信和申请书范文离开保险公司的辞职报告辞职信和申请书范文
我从xx年进入公司，正是××支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的'全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。
我清楚省公司接纳我们这批新人的决策眼光，公司正值用人之际，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。人保财险××支公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希望我的离去不会给公司带来任何不便；对分公司各位领导、张经理的赏识与信任，我将终抱感激之情。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。
我保证并宣誓：
一、遵守法律法规、遵守保险职业道德规范。
二、保守人保公司商业秘密及各项管理。
离开保险公司的辞职报告辞职信和申请书范文各类报告
请接受我的辞职请求。
人保财险××支公司
王××
怎么写报告75人觉得有帮助
在写辞职报告的时候，首先要明确一点，那就是这份报告不是给领导添麻烦，而是表达自己的想法和决定。开头部分可以直接表明自己的身份，比如说我是某某保险公司的员工，因为某些原因，我打算辞去目前的工作职务。这个开头要简明扼要，不用绕弯子。
接下来就是阐述辞职的原因了。这里要注意，不要说得太笼统，像是工作压力大之类的，这种话虽然听起来合理，但缺乏说服力。可以具体一些，比如觉得自己在这个岗位上的发展空间有限，或者是因为家庭原因需要调整生活重心。当然，如果涉及到个人职业规划的问题，也可以适当提及，但别说得太详细，点到为止就好。
在描述原因的时候，语言要真诚，态度要端正。比如，“经过深思熟虑，我觉得现在是时候做出改变了”，这样的表述既表达了决心又显得有诚意。不过有时候写报告的人会忘记，光说原因还不够，还得提到后续的事情。比如，我会尽全力完成手头的工作交接，确保不影响团队的整体运作。这一点很重要，毕竟谁也不想因为辞职给同事带来额外负担。
有些人在写辞职报告的时候，可能会忽略对领导和同事的感谢。其实这部分完全可以加上去，比如说“感谢领导过去一段时间的支持和指导，也感激同事们一直以来的帮助”。虽然这看起来像是客套话，但实际上能体现出一个人的职业素养。
最后这部分，就简单交代一下辞职的具体时间。比如说“预计于三个月后正式离职”，这样既能给自己留出足够的时间处理工作交接，也能让领导提前做好准备。当然了，具体的日期还是要根据实际情况来定，别搞得太死板。
【第7篇】2025保险公司员工离职申请报告精选范文450字
尊敬的xx保险公司领导：
您好！
首先致以我深深地歉意，怀着极其复杂的并且愧疚的心情我写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是个人的原因，不能在xx继续发展，在这个月月底离职。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
自从____年x月x日入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快已过去x个月了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。离开这个大家庭真的有些不舍。离开这些曾经同甘共苦的伙伴，也很不舍。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，若您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能衷心对您说对不起与谢谢您，在此我真诚的祝愿公司愿办愿好，业绩蒸蒸日上！并祝愿您和大家能开创出更加美好的未来。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年x月x日
怎么写报告21人觉得有帮助
在撰写保险公司员工离职申请报告时，需要特别注意一些细节。毕竟，这类文件不仅仅是表达个人意愿那么简单，还需要体现专业性和礼貌性。开头部分可以简明扼要地表明自己的身份以及提出辞职的意图。例如，“本人自2025年入职以来，一直服务于贵公司客户服务中心，现因个人职业规划调整，决定辞去目前担任的职务。”
接下来的部分则应详细说明工作期间的主要贡献。这部分内容最好能具体化，比如提到参与过的重大项目或是完成的关键任务。例如，“在职期间有幸参与了‘客户满意度提升计划’，通过优化服务流程，使投诉率降低了近15%。”这样的描述不仅显得真实可信，也能给领导留下深刻印象。
然而，在叙述过往成绩时也要注意措辞得体，避免显得过于自负。可以用比较温和的方式表达，“虽然取得了一些成绩，但深知自身还有诸多不足之处，未来仍需不断学习进步。”这样的表述既展示了自信又不失谦逊。
关于离职的具体时间安排，应当提前告知公司以便做好交接准备。通常情况下，提前一个月通知是比较合适的。如果是因为特殊原因必须缩短时间，则需提前沟通并说明情况。例如，“考虑到公司业务连续性的需求，本人愿意配合完成必要的交接工作，预计于三个月内妥善处理完毕相关事务。”
此外，在正式提交辞职信前，还应该对自己的职业发展路径有一个清晰的认识。这不仅是对自己负责，也是对公司的尊重。可以简要提及下一步的目标，如进一步深造或是转战其他领域，这样能够让接收方理解你的选择背后的原因。
整个过程中保持积极正面的态度至关重要。即便内心可能有些不舍，也尽量用平和的语气表达感激之情。“感谢公司多年来提供的成长机会和支持，这段经历将是我职业生涯中宝贵的财富。”这样的结尾既能展现良好的职业素养，也为双方留下美好的回忆。
需要注意的是，在实际操作中，有些同事可能会因为紧张而疏忽某些细节。比如忘记附上详细的联系方式，或者没有仔细检查信件中的拼写错误。这些都是需要特别留意的地方。另外，由于涉及到敏感话题，建议事先与上级主管进行私下沟通，确认对方是否方便接受书面形式的申请，以免造成不必要的误会。
【第8篇】保险公司财务人员工作总结报告范文2250字
____年财务部在中支公司党委、总经理室的领导下，在中支各部门、各基层公司紧密配合下，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为指导思想，一如既往地做好日常财务核算工作，细化各项管理，做到财务工作长计划，短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用， 坚持科学发展观，进一步更新观念，理清工作思路，以公司效益为首要目标，为公司提高盈利能力，步入健康发展之路，做出应有的贡献.
回顾13年的财务工作，在日常基础工作外，主要有以下几个方面：
（一）认真做好____年会计决算
根据分公司会计核算日程安排，我部全体人员按照分公司要求，加班加点、同心协力，对于日程安排中所列各项工作，提前收集数据资料，做好相关准备，并认真核对各项数据，按时向分公司及时报送各项数据及各类统计报表。并根据总公司要求及分公司的统一部署进行数据质量准确性的核实，对会计科目所属明细进行了逐项认真核对，根据实际情况配合分公司进行了账务调整，以使账套数据更加明晰准确。
（二）做好各项税金的申报工作
按照分公司的统一部署，我部门在收到分公司下发的纳税申报表后，进行核对，并按支公司进行分配，按月按时按点对我司营业税、城建税、教育费附加、价格调节基金、印花税、个人所得税进行申报。同时，做好免税险种的协调沟通工作，及国税季度零申报等工作。同时，今年还向税务部门申报缴纳了我司残疾人保证金及工会经费。
（三）做好各项自查工作
根据分公司所下的通知，对____年内的财务数据真实性、公司内控做了自查工作并上报自查及整改结果，配合分公司财务做了会计达标自查工作。按月核对保户质押贷款的还款及续贷业务数据及财务数据的一致性。
（四)做好财务集中管理工作。
根据总、分公司集中管理的要求，我司按照分公司要求，所有退保、给付、理赔等付款业务都实现了总公司集中支付，费用类支付工行、农行、建行、农信社、邮政储蓄银行等均实现了分公司集中支付。收款业务中新保业务中98.63%的业务实现了总公司集中代扣，续期业务中92.76%的业务实现了总公司集中代扣。我部门根据集中收付过程中出现的各类问题进行了积极的协调处理。
（五）做好银行账户及资金管理。
根据省公司“财务实行收支两条线，保费全额上划，赔款、费用集中支付”的原则，明年我们继续加大资金的管控力度，收入户在今年已实施了总公司集中中管理，保障了收入户资金全额、及时的上划;根据集中管理的要求，我司四级机构不设置银行账户，所有费用和给付、赔款等支付业务将由分公司统一进行集中支付。
根据集中管理的需要，为减少资金的风险，我部门出纳员会督促、监督各支公司将收取的现金保费每日及时解送银行，保证总公司每天都能将资金集中到总公司收入户。行政出纳也会通过网上银行实时跟踪，对于滞留在银行账户的资金，及时通过网上银行管理，从而为企业带来更大的效益。
（六）做好费用管控和预算管理。
为了实现公司产生效益，必须加强对各项费用成本的管控，对于中支的各类费用协同同行政人事部一起建立日常费用明细表，以加强对今后各项费用支出的管控。分公司对各中支实行费用预算拨付制度，即先由各中支公司预算自己的保费规模，然后根据保费规模和日常的费用支出填列统一下发的“费用预算表”，分公司以此表为依据，按月对各三四级机构进行费用的拨付，对于超出预算的部分分公司坚决不予拨付;根据省公司这样的严控，对于三四级机构的管控我们将严格按照分公司的要求，加强费用管控，即加强对四级机构固定费用外的开支情况进行严管，对于每笔开支要求向中支公司说明情况，列明用途，中支公司将根据实际情况核准此笔费用的开支，予以支付费用，已达到压缩不必要的费用开支的目的。____年，我们采用重点科目按科目管控的办法，对招待费、车辆费用、电话费、办公用品、电子耗材按照分公司要求进行管控，在这样的严格控制下，我司今年上述费用都有了大幅度的节约。20xx，我部门将对所有科目进行单个科目管控、按进度使用。对于超进度的费用一律不予报销。
（七）做好各类数据的统计工作。
做好对各类台帐的登记汇总工作，月初，做好向外部机构及上级机构的报表申报工作，月末及时的提供各项费用类指标，及时反映出业务部门及险种的经营效益情况和费用支出情况，同时根据分公司的培训内容，尽量多列举各类指标数据情况，方便领导全面掌握经营方面的各类情况，方便公司总经理室根据指标情况进行相应的政策调整，为公公司最终效益的实现提供好数据支持。
（八）做好档案管理工作
根据分公司要求，我司要对所有财务凭证中支保管5年后上交分公司保管，我们在保管期间，做好档案的分类、整理、工作，同时做好档案的防火安全工作。
（九）增强服务意识，作好各项服务工作。
我部门要求财务部所有人员根据公司要求，为客户做好个性化服务工作;对于基层公司人员，更要尽心协助，对于部门间的协同工作，积极提供配合，做好服务工作，使各项工作顺利开展。
____年工作打算:
由于公司在____年处于转型发展很重要的一年，接到上级公司的新的措施、规定比较多，出台的新的政策也比较多，处于快速变化时期，因此加强对各种方针政策的学习亟待加强，并根据公司出台的政策，适时地调整各项财务管理工作，而且由于财务集中管理的逐步实行，财务工作的各项工作流程都需要做好相应的调整，以保障日常财务工作的顺利运行.____年，我们会加强财务管理，加大费用管控力度，提高后援服务质量。总之，我们在今后财务工作中，要进一步加强学习和培训，快速适应新的制度、流程的规定，严格执行分公司制定的各项制度和决策，为公司效益的实现做出应有的贡献.
怎么写报告12人觉得有帮助
保险公司财务人员的工作总结报告，说到底就是把这一年的业务情况梳理清楚，既要让领导知道你做了什么，还得让他们看到你的成绩。开头部分可以简单介绍一下自己负责的主要工作内容，比如资金管理、成本核算、预算编制之类的事。这部分不用太复杂，点到为止就好。
比如，我在这一年里主要负责公司日常的资金流动监管，还有配合完成年度预算的制定和调整。听起来是不是挺普通的？但这是基础，没有这个铺垫，后面的工作就不好展开。接下来就得具体讲讲成果了，比如说通过优化流程，把资金周转效率提高了多少个百分点，或者是在成本控制方面，发现了哪些潜在的问题并采取措施解决掉。记得要用数字说话，这样更有说服力，比如“节省了约15%的成本支出”。
说到数字，这里头有个小细节需要注意，有时候统计的数据来源可能不太一致，这就需要仔细核对一下，确保前后数据能对得上。要是发现哪里有问题，最好及时修正，不然会让别人觉得你不专业。另外，关于预算这块，可以谈谈自己是如何参与制定的，包括跟各部门沟通协调的过程，还有最终的结果怎么样。如果有一些特别成功的案例，不妨详细描述一下，这不仅能体现你的能力，还能给以后的工作提供参考。
除了这些硬指标，还有一些软性的内容也不能忽略，像团队协作的情况。毕竟财务工作不是一个人的事情，需要跟其他部门紧密配合。如果在这一年里，你觉得跟某个部门的合作特别顺畅，可以稍微提一下，比如“销售部门提供的数据准确性提高了不少，这让我们的分析工作轻松了很多”。这样的表述既显得真诚，也能侧面反映出你在工作中注重沟通的重要性。
别忘了提到一些新学到的东西，哪怕是一些小技巧也好。比如，在处理某项复杂业务的时候，尝试了一种新的方法，结果发现效率比以前高了好多倍。这种积极向上的态度，领导看了肯定喜欢。不过，有时候写作者可能会不小心漏掉一些关键步骤，导致整个叙述显得有点跳跃，这就需要多检查几遍，确保前后连贯。
小编友情提醒：
报告写完之后，建议找个同事帮忙看看，听听他们的意见。有时候自己写的时候会忽略掉一些小问题，外人一看就能发现。不过，这事也不是必须的，主要看个人习惯吧。要是觉得没问题了，就可以提交上去，等着领导批阅了。
