【第1篇】公司员工的优秀辞职报告范文500字
公司员工的优秀辞职报告
尊敬的领导：
从xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在
公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！
在经过xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的.经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
申请人：
xx—03—01
怎么写报告41人觉得有帮助
在撰写一份优秀的辞职报告时，首先要明确自己的目标和态度。辞职是一种个人选择，既是对自身发展的负责，也是对公司的一种尊重。因此，报告的内容既要表达清楚自己的想法，又不能显得太过随意或消极。
开头部分最好简明扼要地表明辞职意向，比如说“因个人职业规划调整”，这样能迅速点题，让阅读者一目了然。接着可以稍微提及一下入职以来的感受，比如“从加入这个团队开始，我就感受到一种积极向上的氛围”，这类话术能让领导觉得你是带着感恩之心离开，而不是突然撂挑子。
接下来就是重点部分，即说明辞职的具体原因。这里需要注意的是，尽量避免直接批评公司或者同事。例如，“随着业务的发展变化，我意识到目前的工作方向可能不再完全符合我的长远目标。”这样的表述既表达了个人立场，又没有直接否定公司现状，显得比较圆滑得体。
在提到未来计划的时候，也可以适当透露一些积极信号，像是“希望能通过这次转变找到更适合自己的发展路径”。这会让接收方对你产生正面印象，甚至有可能为将来合作留下余地。
书写注意事项：
记得在报告末尾再次强调感谢之意，比如说“非常感激这几年来公司提供的机会和支持”。这一环节不可省略，毕竟礼貌始终是职场交流的重要准则之一。
需要注意的是，写辞职信时字体大小和格式也很关键。虽然不是正文内容的一部分，但如果字体过小或者排版混乱，很容易给人留下不专业的印象。所以建议提前检查一下打印效果，确保页面整洁美观。
还有个小细节别忘了，就是检查有没有错别字。有时候忙起来匆匆忙忙敲完草稿，回头一看才发现几个明显的拼写错误，这可是大忌讳。毕竟谁都不想因为一个小小的疏忽而影响整体形象吧？
【第2篇】公司员工个人的离职报告范文650字
尊敬的主管、副理：
你好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的'环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
离职报告
怎么写报告10人觉得有帮助
在职场里，大家或多或少都会接触到报告，尤其是离职报告，这是每个员工离开公司前必须完成的一项工作。离职报告不同于其他日常汇报，它需要体现你的职业态度和个人风格，既要专业又要诚恳。今天就来说说如何写出一份合格的离职报告。
写离职报告时，开头部分得开门见山表明自己的意图，这样能让阅读者迅速抓住重点。比如说可以直接写明“本人因个人发展原因申请辞职”。这句话既简练又明确，不会让人摸不着头脑。不过这里有个小建议，就是不要直接套用模板，可以根据自身情况稍微调整措辞，比如“出于长远职业规划”之类的说法，会让语气显得更加成熟稳重。
接下来的部分，可以谈谈对公司的感谢之情。毕竟在职期间，公司提供了平台和机会，即使最终选择离开，也应心怀感激。可以提及一些具体的事例，像是“入职以来，得到了许多前辈的帮助和支持”，这样的表达会显得真诚。不过需要注意的是，感谢的话不宜过多，否则容易显得矫情，两三句点到为止即可。
紧接着，就可以谈谈离职后的计划了。这部分很重要，因为它直接影响到离职交接工作的安排。如果只是简单地写“未来将投身新的事业领域”，可能略显空泛。可以补充说明一下目标方向，比如“打算继续深造相关领域的专业知识”，这样能给领导留下认真负责的印象。
小编友情提醒：
别忘了礼貌性地表示愿意配合完成交接事宜。这不仅是职业道德的要求，也是对团队负责的一种态度。“若有需要，本人愿意全力协助处理后续工作”，这种表态很关键，能够体现出你的担当。
写报告的时候也要注意格式问题。正文最好保持简洁，每段话控制在三四行左右，这样看起来清爽利落。字体大小和行间距也要适中，太小的话阅读起来费劲，太大又显得敷衍。另外，记得检查一遍有没有明显的拼写错误，这可是个大忌讳。有时候忙中出错，比如把“谢谢”写成“谢戏”，虽然意思没变，但总归不太好。
总体而言，离职报告虽然不算复杂，但也得用心对待。既要表达清楚自己的想法，又要顾及到同事的感受，做到既不失礼节又有条理。希望以上的分享对你有所帮助，毕竟写好这份报告，也算是对自己职业生涯的一次圆满收尾吧。
【第3篇】公司员工辞职报告通用范文600字
公司员工辞职报告通用模板
超市收银员辞职报告
尊敬的领导：
您好，我是北国超市收银员，邢x。由于我个人原因，现在不得不要辞职。
不是因为这份工作不好，也不是因为我适应不了这份工作，只是我觉得我更应该去学习知识，毕竟一个人上学的时间是有限的。从店开业到中间决定上学，再到现在离开，虽然我知道自己不会干长久，但是我还是一直好好工作，所以得了上个月的销售第一。
写这么多，只是希望领导能给我个机会，让我工作到八月十五号，虽然这样工资会比较麻烦，但是我还是想争取一下，多挣点学费，如果不行的，也没关系，我同样会努力工作完这个月，谢谢。
收银员：邢x。
车间员工辞职报告
尊敬的`领导：
我很抱歉在这个时候向公司提出辞职。
来到公司近四个多月了，在这段时间里，公司领导对我十分照顾，同事对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累点，但是那微不足道的付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋！
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于身体原因我不得不选择离开。这些话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的太多的是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。
在这个时候离开，我愧对同事的帮助和照顾，愧对领导的错爱与关怀。
最后祝愿公司蓬勃发展蒸蒸日上，也祝愿领导、同事们身体健康，工作愉快！
辞职人：xl
xx.7.17
怎么写报告98人觉得有帮助
在写辞职报告的时候，首先要搞清楚自己的想法是否真的坚定。毕竟辞职可不是小事，一旦提交就很难回头了。所以开头这部分最好能把自己的心情和决定表达清楚，比如说“经过深思熟虑，我决定辞去目前的工作”。这一步很重要，因为领导需要知道你是经过认真考虑的，而不是一时冲动。
接下来就是说明辞职的具体原因。这里可以写一些客观因素，比如家庭原因、个人发展之类的，但别太详细，点到为止就好。比如可以说“由于个人职业规划调整，希望寻求新的挑战和发展机会”。这样的措辞比较含蓄，既能表达真实意图又不会显得太直白。
接着谈谈工作交接的事情。这是体现专业素养的地方，要表现出对公司的尊重和负责的态度。“我会尽力做好交接工作，确保业务平稳过渡”这样的话语会让领导对你留下好印象。如果涉及到具体事项，也可以简要提及，比如“需要整理客户资料清单并移交相关文档”。
至于感谢部分，虽然不是必须的，但如果加上去会显得更加得体。“感谢公司给予的机会和支持”这样一句话就够了，既表达了感激之情，也不会显得啰嗦。当然，如果你对公司确实没什么好印象，那这一段就可以省略掉。
最后这部分就是日期了。记得写清楚具体的辞职时间，比如“2025年12月31日”这样的格式就很标准。同时，最好手写签名，这样看起来更有诚意，也能体现出你的认真态度。
写辞职报告时，字迹一定要工整，避免潦草不清的情况发生。还有，千万别忘了检查一遍有没有错别字，虽然说偶尔出现一两个小错误也正常，但太多的话就会显得不专业了。另外，尽量保持语气平和，即使对公司有不满情绪也不要表现得太明显，毕竟留个好名声对自己以后的发展也有好处。
【第4篇】保险公司员工的辞职报告范文450字
保险公司员工的辞职报告范文
尊敬的公司领导：
我来到贵公司已经有七年多了，____年我从这里开始踏入社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在贵公司工作的这七年时间里，得到了贵公司各位同仁的关心帮助。初到贵公司，我还是个什么都不懂的新手，在领导和前辈们耐心的指导下，我慢慢的成长起来，掌握了各种技术，成为一个能够独当一面的人。在此非常感谢公司各位领导、同事的照顾！虽然在这里我能够开心的工作，安心的学习。但是人总是要有更多的理想，自己的'兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问题一直让我迷茫，如今我萌发了辞职的念头，同时也下定了辞职的决心。只有重新回到社会上去历练，在不断的打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的目标。
我申请提前终止劳动合同，恳请领导给予批准，并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。
离开贵公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，万分不舍，舍不得领导们的淳淳教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
祝愿贵公司节节高升，再创佳绩！
申请人：
____年5月26日
怎么写报告37人觉得有帮助
在职场上，辞职是一件需要慎重对待的事情。尤其是对于保险公司的员工来说，因为这个行业竞争激烈，人脉资源也很重要，所以在递交辞职报告的时候，既要表达清楚自己的想法，又不能影响后续的职业发展。
写辞职报告前，先要想好离职的原因。有些人是因为找到了更好的工作机会，有些人可能是因为家庭原因不得不离开当前岗位。不管出于什么原因，都要在报告里简明扼要地说明。比如可以写“由于个人职业规划调整”，或者是“因家庭原因需回乡照顾家人”。这里要注意，如果是工作环境或者待遇问题导致离职，最好避免具体指责公司或同事，以免留下不必要的负面影响。
正文怎么写？
这部分应该包括感谢公司提供的平台和机会，比如说“感谢公司多年来的培养和支持”，这样的表述能让领导觉得你是有礼貌的员工。另外，也可以提到自己在职期间的一些收获，比如“在工作中积累了宝贵的客户资源和业务经验”。当然，这里有个小地方需要注意，有些人在表达感谢时会说“公司在很多方面都给了我很大的帮助”，这样的句子虽然不算错，但稍微改一下会更好，比如改成“公司为我的成长提供了许多宝贵的机会”。
最后的部分就是表明辞职的决心。这部分可以直接写“特此申请辞去目前担任的职务”，然后注明具体的离职日期。这里有个细节需要注意，有的人会在日期后面加上一句“望批准”，这样显得比较正式。不过也有人喜欢直接结束，没有这句，其实两者都可以，看个人习惯。
【第5篇】远洋公司员工辞职工作报告范文350字
尊敬的公司领导：
我自1994年毕业于大连海运学校轮机管理专业之后就来到了远洋公司工作，在过去的这些年里，承蒙公司各级领导和船舶各级领导的关心与关怀，我从一个刚出校门的学生，一点一点成长为一名远洋干部船员，一名专业的轮机管理人员。在这个过程中，有我付出的汗水，更有公司各级领导的帮助，在这里一同表示深深的感谢。
由于个人身体及家庭方面的原因，在最近几年里一直没有能上船工作，但我依然深深地喜欢远洋这个大家庭，喜欢远洋船员这个称号，并以自己曾经在远洋工作过为自豪，现在由于个人原因向公司提出辞职申请，希望公司领导能给予批准！我会在以后的工作和学习生活中，继续发挥远洋人吃苦耐劳的拼搏精神，努力为社会发展和建议贡献自己的力量！谢谢公司各级领导的支持！
怎么写报告13人觉得有帮助
远洋公司员工辞职工作报告怎么写
写辞职报告这种事情，说复杂也复杂，说简单也简单。要是想写得妥当，得好好琢磨一下。开头部分，得先把你的身份点明，比如说你是远洋公司的普通职员，还是某个部门的小头目。这一步很重要，因为领导看到这份报告时，得知道是谁提交的。
接着就该写辞职的原因了。这里得注意，别写得太直白。比如，有些同事可能觉得工资不高，工作压力大，但把这些话直接写进报告里，领导看了可能会不高兴。可以稍微婉转一点，说是因为个人发展需要之类的。当然，如果实在憋不住，非得实话实说不可，那也要顾及到措辞。要是不小心用错了词，比如把“职业规划”写成“事业发展”，虽然差别不大，但领导心里可能就会有点疙瘩。
正文这部分，得把辞职的具体日期明确下来。这个日期可不是随便定的，得提前跟领导商量好。要是自己一拍脑门就写了个日期，结果领导那边没准备，工作交接起来就会乱套。还有，别忘了在报告里提到感谢的话。虽然有些人觉得这种话没什么意义，但领导看到后心里还是会舒服一些。不过，感谢的话不能太肉麻，不然反而会显得假惺惺的。
最后就是结尾的部分了。这里可以简单地表示一下希望领导批准的意思。要是写的太啰嗦，反倒显得不够干脆利落。有些人可能会在这儿犯个小毛病，比如把“特此申请辞职”写成“特此提出离职”，虽然意思差不多，但总感觉有点不太对劲。所以写的时候一定要仔细检查一下。
写辞职报告的时候，还有一点需要注意，就是格式问题。有些人觉得格式无所谓，只要内容清楚就行。但实际上，格式不当可能会给领导留下不专业的印象。比如段落之间的间距没调整好，或者字体大小忽大忽小，这些都是需要注意的地方。要是不小心漏掉了这些细节，虽然不至于影响太大，但总觉得缺了点什么。
【第6篇】公司员工写的辞职报告范文450字
尊敬的领导：
您好，感谢您百忙之中抽出时间看这个报告。经过慎重考虑，我决定辞去此份工作。
首先，非常感谢公司各位同仁，领导的关爱，让我有机会在xx公司得以学习发展。当初，刚来公司时，同仁们对于工作上的事情事无巨细，讲解非常清楚，让我在较短的时间内得以胜任工作。同时，我也学到很多东西，充实了自己。很高兴在这里认识了一帮朋友，这将对我终身受用。
关于辞职的原因，我想每个人都有自己的理想与追求，想做自己喜欢的事情，想要自己行走在通往理想的道路上。有生之年能少一些遗憾。
在这期间，我不会放松自己，仍会认真对待每一件事情，做好每一件事情。在岗一天，则尽到每一天的责任。请领导放心。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的培养，各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。
怎么写报告14人觉得有帮助
辞职报告其实挺讲究的，尤其是给公司看的那种，得让人觉得你是经过深思熟虑才决定走的。开头，得礼貌点，说自己因为个人原因决定离开现在的工作岗位。这里有个小技巧，直接写明去向可能不太好，比如说是去创业什么的，这会让领导有点尴尬。所以不如说是为了更好的发展机会之类的话。
正文部分最好具体一点，比如工作上遇到什么困难，或者是个人职业规划有了新方向，反正得让人相信你不是一时冲动。记得提到对公司这段时间培养的感激之情，这样显得比较真诚。不过有时候可能会忘记写这一块，就直接进入正题了，这就不太好了。
结尾这部分很重要，表达希望公司能够批准你的辞职申请，同时表示愿意配合做好交接工作。要是忘了写这个，可能后续交接会变得麻烦。当然，有些人在写的时候会漏掉具体的日期，这也是需要注意的地方。
写辞职报告的时候，用词别太随便，毕竟这是正式文件。有些人可能会犯这样的错误，比如用一些网络流行语，这就不合适了。还有，如果报告里涉及一些专业术语，得确保自己理解透彻，不然容易闹笑话。
最后一点提醒，写完之后最好检查一下有没有错别字或者语法问题。有时候忙起来，写完就直接交上去，结果发现里面有明显的错误，这会影响自己的形象。
【第7篇】2025年公司员工辞职报告范文2100字
尊敬的公司领导：
这篇辞职报告，想了很久迟迟不知该如何下笔，感触良多。清晰地记得，第一天来楼林报道的时间是xx年的3月28日，转眼间，三年时间快过去了。非常感谢黄总，以及各位领导，在这三年里对我的关怀、爱护和栽培，我自认为自己非常幸运，能够得到大家这么多的赏识和厚爱，让我在刚踏出校门，走上社会的时候，就得到了这样一次幸运的机会，给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。
在这三年里，我收获非常多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我迅速地成长成熟起来。三年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容！
三年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才决定的，如果这个决定让大家失望或伤心了，我表示万分的抱歉。在离开之前，我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望楼林、港林是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑！
1、 整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作能力还是个人素质，都要有一定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。
2、 改善领导作风。作为领导，不可偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议以支持鼓励为主，加以适当的批评引导，尊重员工，才能得到员工的尊重。用人方面，能力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定牢固，并且充满斗志。一个将军，有再大的能力，他都是没有办法把一场仗打下来的，所以战争的胜利并不是将军的胜利，而是所有人的胜利，他的兵才是他真正的财富！所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心！
3、 稳定职员。自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，如果公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改善这个情况。我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性一定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比较器重，简单举个例子，本地人基本都会在本地买房，这方面，如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在很多公司，这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工，流动性比较大，福利待遇也许他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我所了解，我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害，不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面)，我的建议是：刘彩鹃，帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在张家港年薪基本都有3万左右，她是最有可能长期稳定的一个员工，实实在在地做事，公司需要这样的人，稳定才有发展。销售部：朱文明、小周，提高工资底薪，对于业务成绩好的，除了提成外给予适当的奖励，不管是钱还是物，对于员工来说，需要得到的是公司的肯定。小石：放大他的权力，他是销售部经理，需要有一个经理该有的权力和威严，他才是公司真正的二把手。付刚：俗话说，机器上若少了一个螺丝钉，就不能正常地运转，千万不要小看这个螺丝钉的力量，付刚是个做事非常仔细认真并重情义的人，他有养家的负担，公司要看到并理解这一方面，单纯的工资并不能解决他的困难，他也不是就那么点工资就会满足的。我认为，只有让员工觉得有空间去发展， 才会让他们真正地愿意去做事，建议让他往销售那一方面去学习和发展。
以上这三点，笼统概括了一下，其余我也就不多说了，希望领导层能慎重考虑，若觉得有什么不对的地方，也不必往心里去，这只是我单方面的想法。
另外，就我离开后，我的工作做一个如下安排：
1、 单据整理，报关方面。彩鹃完全可以接手这些事情，不必有太多的忧虑。
2、 合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同，小石那边都有样本，只需要填写就可，若是其他类的合同，朱经理代劳即可。催款方面，催款需要技巧，这方面我做得也不太好，若领导需要考虑有专门一个人在做这个事，我也觉得未尝不可。
3、 展览会的宣传。这方面基本都是李培新先生帮我们在做，我们只需要配合他的需要，给他提供他需要的材料即可。另外，在木材杂志上投放广告，我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资，不能看它的短期效益，如果不做这方面的投资，那么打响品牌只是一个空喊的口号，打响品牌，销售跟上，公司才能日益壮大起来，若领导有其他方面的考虑，比如说是缩小公司规模，那也是一种策略，我们确实需要稳扎稳打，而不是一味地喊口号而已。
此致
敬礼！
申请人：
____年8月1日
怎么写报告58人觉得有帮助
辞职报告其实是一份挺重要的文件，尤其是在职场里。很多人觉得辞职报告随便写写就行，但这样可能不太好。辞职报告得写得正式些，既能让领导理解你的想法，也能给自己的职业生涯留下个好印象。
开头怎么写？
得先把基本信息写清楚，比如你的名字、部门之类的。这一步不能省略，不然领导看了会有点懵。接着说说为什么要辞职，这个理由得合情合理。比如说家庭原因，个人发展需要，这些都是比较常见的说法。不过这里有个小地方要注意，有些人可能会直接写“工作压力太大”，虽然这话没错，但如果能稍微润色一下，比如改成“为了追求更适合自身发展的平台”，听起来就显得更有诚意了。
正文这部分可以详细谈谈自己的感受，但别太啰嗦。如果觉得自己在工作中学到了不少东西，也可以提一提，表示对公司是有感激之情的。当然，如果你心里对某些事情不太满意，也不必藏着掖着，但话说出来的时候要注意分寸，别显得太负面。比如你可以这么说：“由于我个人职业规划的原因，不得不做出这个决定。”这样的话既表达了决心，又不会让气氛变得尴尬。
结尾处，态度还是要积极一点。可以写一句类似“希望公司未来发展越来越好”的话，这样显得比较大气。另外，记得检查一下有没有错别字，尤其是那些看起来很普通的小词，比如“尊敬的领导”，千万别写成“尊敬的领到”，虽然只差一个字，但给人的感觉就不一样了。
小编友情提醒：
递交辞职报告前最好跟领导当面沟通一下，把自己的想法好好解释清楚。毕竟，辞职不是一件小事，多花点时间准备总是没错的。
【第8篇】教育公司员工辞职报告范文550字
教育公司员工辞职报告
尊敬的领导：
本人现特意向您提出辞职，万望批准，不胜感谢！
我从xx年8月份入职以来，一直在思考个人的发展问题：
我是否符合龙文教育整体性的公司发展理念？我的个人能力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求？
经过这几个月的工作经验的积累和个人对未来的严肃思考，我发现我个人的工作能力有限，无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标，我的个人生存理念和公司的各项规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突。我自认为我无法继续履行作为公司职员应该履行的义务，我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。
我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长，我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会。
我所带的学生中也有对我的.工作成就感到不是很满意的。
这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响。
人生苦短，时间流逝也是很快的，我没有办法不为个人的前途考虑。我必须要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。
所以我郑重在此提出辞职，希望尽速批准，这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面为难我。
签名
xx年2月17日
怎么写报告95人觉得有帮助
在职场中，递交辞职报告是一种常见的情况，尤其是对于教育公司的员工来说，写好这份报告尤为重要。毕竟，这不仅关乎个人的职业形象，也影响到未来的职场发展。
辞职报告首先要表明自己的身份和辞职的原因。比如，你可以先写明自己是某教育公司的某某部门的一名普通职员，因为某些原因决定辞去当前职务。这部分内容要简明扼要，让人一眼就能明白你的意图。如果是因为家庭原因需要离开原工作地，可以稍微提及一下，这样显得真诚。不过有时候，人们在表达时可能会忘记加上具体的时间节点，比如什么时候正式离职，这就容易让人困惑了。
接下来的部分是要表达对公司的感谢之情。毕竟在一个地方工作过，总会有一些收获。这里可以提到一些具体的例子，比如在工作中学到的新技能或是参与的重要项目。当然，也有人在写这段话的时候会陷入一种误区，那就是把感谢说得过于夸张，甚至到了不真实的程度。比如，有些人会说“在贵公司工作的每一天都是我人生中最美好的时光”，这样的表述就显得有些不切实际了。
然后就是关于交接工作的部分。这是辞职报告中比较务实的一部分，需要详细说明自己将如何配合公司完成交接事宜。包括哪些资料需要整理、哪些任务需要完成等。这里有一个小问题需要注意，有些人会忽略掉细节，比如没有明确列出需要归还的办公用品或者未完成的任务清单，这可能会给后续的工作带来麻烦。
小编友情提醒：
别忘了附上自己的联系方式。这样方便公司在需要联系你的时候能够及时找到人。有时候，人们在写这个部分的时候会漏掉电话号码或者邮箱地址，导致沟通变得困难。另外，也有人会在这一部分多写了一些无关紧要的信息，比如个人的家庭住址，这就有点多余了。
