【第1篇】17园林公司测量放样实习报告范文1200字
17园林公司测量放样实习报告
园林公司测量放样实习报告
艺扬园林公司项晓露
测量学首先是一项精确的工作，通过在学校期间在课堂上对测量学的学习，使我在脑海中形成了一个基本的、理论的测量学轮廓，而实习的目的，就是要将这些理论与实际工程联系起来，这就是工科的特点。测量学是研究地球的形状和大小以及地面点位的科学，从本质上讲，测量学主要完成的任务就是确定地面目标在三维空间的位置以及随时间的变化。在信息社会里，测量学的作用日益重要，测量成果做为地球信息系统的基础，提供了最基本的空间位置信息。构建信息高速公路、基础地理信息系统及各种专题的和专业的地理信息系统，均迫切要求建立具有统一标准，可共享的测量数据库和测量成果信息系统。因此测量成为获取和更新基础地理信息最可靠，最准确的手段。作为园林设计专业的学生，我们要学习测量的各个方面。测绘学基础就是这些专业知识的基础。
通过这次实习，锻炼了很多测绘的基本能力。首先，是熟悉了水准仪、经纬仪、平板仪的使用方法，掌握了仪器的整平和检验方法。其次，在对数据的检查和矫正的过程当中，明白了各种测量误差的来源，其主要有三个方面：仪器误差，这是仪器本身所决定，属客观误差来源。观测误差，这是由于人员的技术水平而造成，属于主观误差来源。外界影响误差，这是受到如温度、大气折射等外界因素的影响而这些因素又时时处于变动中而难以控制，属于可变动误差来源。了解了如何避免测量结果错误，最大限度的减少测量误差的方法，即要作到：（1）在仪器选择上要选择精度较高的合适仪器。（2）提高自身的测量水平，降低误差水平。（3）通过各种处理数据的方法如：卷尺的使用过程当中拉直，多次测量取平均值等来减少误差。第三，除了熟悉了仪器的使用和明白了误差的来源和减少措施，还应掌握一套科学的测量方法，在测量中要遵循一定的测量原则，如：“从整体到局部”、“先控制后碎部”、“由高级到低级”的工作原则，并做到“步步有检核”。这样做不但可以防止误差的`积累，及时发现错误，更可以提高测量的效率。通过工程测量的实践，真正学到了很多实实在在的东西，比如对测量仪器的操作、整平更加熟练，学会了地形图的绘制和测量等课堂上无法做到的东西，很大程度上提高了动手和动脑的能力，同时也拓展了与同学的交际、合作的能力。
一次测量实习要完整的做完，单单靠一个人的力量和构思是远远不够的，只有小组的合作和团结才能让实习快速而高效的完成。而这些，就是在测量之外所收获的了。小组成员的合作很重要，实习小组的气氛很大程度上影响实验的进度。在去测绘之前，所有人的热情都相当高，不仅仅是对测绘的外业感兴趣，更多的是对室外工作的向往。但在经历了太阳的曝晒，我们的热情已被疲劳所掩盖。对于测量来说，确实没有一个人的英雄，只有做好合作——包括本小组内部和各小组之间，才能保质保量地完成任务。
怎么写报告88人觉得有帮助
园林公司的测量放样工作涉及很多细节，从准备到完成需要不少步骤。做这类报告时，得先把任务背景写清楚，比如项目名称、地点、负责单位，还有这次放样的具体目标。如果能附上一张简图就更好了，能让读者一目了然。当然，准备工作也很重要，记得列出需要用到的所有仪器清单，包括全站仪、水准仪之类的，还得检查一下设备是否校准过。
接着就是现场操作的部分了。这部分得详细描述放样流程，比如怎么设定控制点，如何利用已知数据计算放样点坐标，还有放样过程中遇到的实际问题。记得提到用了哪种方法进行校核，是前后视法还是极坐标法，这样显得专业。要是过程中出了点状况，比如说某次测量的数据偏差有点大，那得分析原因，可能是仪器误差，也可能是人为操作不当。
记录数据的时候要特别小心，数字最好精确到小数点后几位，这直接影响到后续施工的质量。而且每次测量都得有两个人复核一遍，确保无误。如果报告里有表格或者图表，格式要整齐，标注也要清晰，方便别人看懂。有时候为了节省时间，可能想省略某些环节的记录，但这会影响报告的完整性，千万别偷懒。
小编友情提醒：
别忘了写上参与人员名单，每个人都要签上名字，表示对此负责。报告完成后，最好找个有经验的老员工帮忙审核一遍，看看有没有遗漏的地方或者表述不清的地方。有时候写着写着思路会乱，导致前后不一致，这样的问题需要仔细检查才能发现。
【第2篇】多媒体公司个人述职报告范文1550字
风雨飘摇辞旧岁，精神抖擞战新春。伴随着浑厚的新年钟声，沐浴着冉冉升起的朝阳，tcl多媒体公司揭开了崭新的历史篇章。回首xxxx年，我们心里充满了自信和自豪、充满了激动和激情，同时也有几分酸楚。在平凡而又艰辛的日子里、在紧张而有辉煌的工作中，我们全体同仁团结拼搏、锐意进取，圆满地完成了上级交给全年的工作任务。回首xxxx年，我们在领导下不断改革使人员组合优化，更趋合理，业务拓展也更加迅猛，在这一年里，我们证券部尽心尽力，积极为公司的工作出谋划策，从节约成本和开发客户双重下手，使证券站在这一年里发生了质地变化，在这一年里，新引进客户个，客户市值达到了万元，交易量更是突破新高，从月日到月日，证券部完成交易量亿元，在千分之一的佣金下实现佣金收入万元，这一成绩的取得主要归功于公司领导的正确领导，归公于证券部全体同仁的共同努力和奋斗。
一、严谨的作风、高度的效益
一个部门的好坏，部门决策者的决定直接影响着它的工作效率和竞争力，我公司以各项管理制度为基础，结合实际情况，制定了有针对性的管理制度，主要是管理职工，也是鞭策职工。在证券部的每个岗位都严格要求，这造就了证券部每项基本业务工作和业务流程都非常扎实、到位，克服了重重困难，尽量收缩成本，同时提高服务质量、扩大声誉。
二、打通人脉、扩大声誉
一个服务行业在一个地方立足、占领市场份额，扩大声誉，与当地地方政府部门的扶持和合作伙伴的大力支持程度有很大的关系。今年以来，我们在这方面狠下了工夫，目前已经取得了当地各个政府监管部门的信任，并同意在政策上对我们进行大力扶持，并且和合作伙伴中国银行有了进一步的沟通和深入合作，不光是基本业务上的合作，更是在寻求增量资金，扩大市场份额上有了初步的合作，虽然目前在增量资金方面效果不是特明显，但也有部分客户的陆续转入，在明年我们会跟他们进一步探讨合作的途径，充分发挥银行工作人员在开发客户上的积极主动性。
三、创新中开拓、在竞争中发展
证券行业是一个新事物不断涌现的行业、是一个竞争日趋激烈的行业。锐意创新，跟上时代潮流、是竞争取胜的必由之路。
1.权限管理方面
一年来办理各营业部上报审批权限共计笔。其中手续费设置相关权限共计笔，总体来看还是以调整客户手续费居多，调整客户数量较多的还是在东岗西路营业部、上海中山北二路营业部和静宁路营业部。调整费率较低的是杭州营业部费率下调至0.3‰。主要的原因是当地市场竞争较为激烈。由于时至月底大额取款较多。
2.初步完成营业部柜员的整理工作
3.各项数据统计工作方面
在做好各项统计、复合工作的同时进一步做到更好的为领导提供业务分析的准确数据。从成交量统计表分项看及营业部成交量相对较少；上海中山北及杭州营业部佣金水平较低。一年来从公司整体来看平均市场占比基本与去年相比有所上升在%，平均佣金水平仍在‰左右。从统计数据来看，去除新升级的五家营业部外佣金收入较低仍然是杭州、深圳、无锡三家，其中杭州、深圳营业部佣金比例也相对较低。
4.短信发布及客户管理
进一步与港澳资讯加强联系保障短信平台的正常运行减少延时发送及丢包情况。今年共发送短信条。短信发送量增加的原因为替北京营业部、静宁路给全部客户发送提示签署创业板风险揭示书的短信。
5.客户服务评价系统
从今年评价体系结果统计表上看，从xxxx年1月1日至xxxx年12月30日各营业部业务总量笔，与去年业务办理量基本持平。其中差评为笔；一般评价为笔；好评笔占业务量的%；很好评价笔占业务量的%；无评价笔占业务量的%。
从评价体系结果统计表上还可以看出，业务办理量及客户满意度较高的营业部有张掖、合水路营业部、天水广场营业部等。个别营业部对服务评价系统的宣传还不够，参与评价的业务办理量远少于正常业务量，已经提示相关营业部尽快改进，逐步做到每笔业务办理都得到客户的有效评价。
怎么写报告34人觉得有帮助
述职报告对于个人职业发展很重要，尤其是在多媒体公司这种需要创新和技术结合的地方。这类报告既要展现工作成果，又要体现个人能力。开头部分得交代背景，比如你负责的具体项目或者承担的主要任务。记得要提到项目名称，还有你是如何参与其中的。
比如说某次大型活动的视频制作，你需要详细描述整个流程，从前期策划到后期剪辑，每个环节都得有具体数字支撑，像参与了多少人、用了哪些设备、最终成品的效果如何。这部分可以多用一些专业术语，像“非线性编辑”、“色彩校正”之类，显得专业。
接着就是谈遇到的问题和解决办法。比如在某个项目中，由于时间紧迫，团队分工出了点小状况，导致进度滞后。当时是怎么调整策略的，有没有借鉴其他成功案例的经验。这里就别太追求完美，稍微有点小瑕疵也没关系，毕竟真实的工作环境就是这样，不是所有事情都能提前预料到。
然后就是谈谈未来规划。可以结合当前行业趋势，说说自己接下来的学习计划，或者是对公司发展的建议。比如随着5g技术普及，短视频越来越受欢迎，你觉得公司应该加大这方面的投入，具体可以从哪个方向入手，比如加强特效设计团队的力量。
最后这部分也可以聊聊团队合作的感受。毕竟一个人单打独斗很难完成大项目，提到同事间相互帮助的经历，既能展示良好的职业素养，也能给领导留下好印象。当然，表达的时候别太过头，适度就好，不然会让人觉得不实在。
写报告的时候，格式也很重要。字体大小要统一，行间距合适，标题最好单独占一行。如果能附上一些图表就更好了，直观的数据能让报告更有说服力。另外，检查是非常关键的一步，有时候一个小小的标点错误都会影响整体效果。
【第3篇】福斯特公司审计实习报告范文2000字
福斯特公司审计实习报告
一、实习的目的和意义
课程实习是大学本科教育中的一个极其重要的环节，特别对于我们会计专业学生而言更是如此，它是对我们学生的专业知识进行综合培养和检阅的教学形式。学生通过《审计学》课程实习，不仅能够熟悉审计实务的整个流程，包括。。。。。。。。(这部分自己补上，根据我们实习的那张流程图做适当描述)等。因此，通过此次课程实习，我们不但了解一些具体经济业务的处理方法，还进一步巩固了审计的相关理论知识。除此之外，我们还能够将书本所学专业知识与实际经济业务处理相结合，学会理论联系实际，提高分析问题和解决问题的能力。其实这也正应了 “实践是检验真理的唯一标准”这句话，我们只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的实务操作中去，才能真正掌握好这门课的知识。
二、实习的内容和过程
这次实习应用福斯特公司提供的《审计实务》软件。我们首先了解审计的整个基本流程，主要完成实质性测试中的货币资金审计，应收账款审计，固定资产审计，应付票据审计，实收资本审计，主营业务收入审计这几个内容。
过程自己写
三、实习总结
(一)实习让我收获甚多
1、了解审计案例的各种情况，磨刀不误砍材功。
这点让我体会特别深，首先得先了解该案例的被审计单位，基本了解其的基本业务。不会在审计工作过程中胡子眉毛一起抓，没有重点的。比如在其他资料的“实质性测试审计人员时间安排表”可以知道审计程序的执行人员，审计时间，复核人，复核时间等。
2、细节之处别忘了填写
在审计工作的自我学习中，经常以为把所有表和表头都填完了，到用答案检验时总是会看到自己不能得满分，那边缺了一些，这边又缺了一些。到处补缺补漏的，到后面总结一个经验就是一开始做的时候就填表头，不能在细节之处被扣分。
3、填写审定表的注意点
首先明确审计是对报表项目审计，而不是会计科目。那么就会了解对货币资金的审计不是审计发生的每笔业务。
其次审定表不是在第一个审计程序——核对报表与总账、明细账金额时就一次性填完。左边的报表期初数根据上年已审会计报表过入，报表期末数根据未审会计报表过入，个明细账未审数根据明细分类账过入，右边的审定数一列是根据审计证据的得出的，举个例子说，现金和银行存款等审定数分别根据库存现金盘点表和银行存款余额明细表过入。
最后莫忘了审计结论和复核结论的选择。
4、各个项目的审计工作是有联系的
审计工作是有勾稽关系的，对青岛机电公司的应收账款做调整分录不正是因为其主营业务收入经过审计不能被确认。
固定资产净额应该进行调整不正是因为非正常用的机器多计提的累计折旧应冲减管理费用，不过新准则是要求冲减资产减值损失科目。
5、了解虚假痕迹
若是造假，总会出现纰漏，应收账款是某些上市公司最方便快捷的造假途径，不过“应收账款”毕竟是货款，需要实物，实物销售单据被发现造假的可能性比较大。在查账时应侧重在原始凭证上面下功夫。比如本例中审计人员发现的该公司对青岛机电公司的应收账款属于虚构业务就是没有相关的原始凭证。
(二)实习让我知道自身的不足与需要提高的地方
1、准备不充分，对案例了解不够深。
没仔细研究该审计软件的工作流程直接就填写，导致细节部分不知如何填写。
直接就把一个报表项目审定表填完，没有根据其他资料的一些询证函等去填写审定数。
本位币余额为0.00的却还在账龄分析的时间下打钩。犯了低级的.错误。
因为没去看其他
资料的审计标识，不懂n/a是什么意思，也不知道是用在哪个地方，只是稀里糊涂的跟着答案选择。
纠葛在坏账准备的提取比例很久，就是没去看该公司本身的会计制度已规定了未到期的应收账款只要提0.5%，到期1年以内的提1%等比例。特别是本例中坏账准备情况检查表的填写顺序已经规定是由大到小顺序排列，我当时还在那里想可以有两种答案的啊。真是太忽视细节的后果了。
2、课本知识掌握不牢固
记得课本有一知识点就是对应收账款进行实质性测试时，要特别注意是否有贷方余额，有要及时进行重分类调整。
虽然在实习中我也明白这一点，不过我只是单纯的认为在应收账款贷方应该分类到其他应收款，完全忽视了预收账款这科目了。看来知识点的巩固还是得到实践中去磨练才扎实。
还有就是以前上课对那笔调整分录了解不够深刻，现在算是弄明白把预收账款放入应收账款科目中去，会直接减少应收账款金额，调整分录在增加应收账款的金额同时还增加预收账款的金额，当然坏账准备也要相应比例的增加。
3、未分清坏账冲回、坏账冲销、坏账计提、坏账收回
在填写坏账准备情况检查表时发现自己以前并未分清坏账冲回、坏账冲销、坏账计提、坏账收回这四个有关坏账准备的问题。起先的填列真是漏洞百出，接二连三的错误连负号都区分不清。
通过此次的实习，明白坏账准备本年减少的包括坏账冲销(确认发生)坏账冲回，引起坏账准备增加的有坏账收回(已经确认发生坏账损失，但后面又收回)和坏账计提(使用备抵法比例计提)
怎么写报告59人觉得有帮助
福斯特公司审计实习报告怎么写
最近有同学问我审计实习报告怎么写，说实话，这确实是个技术活儿。写报告的时候，得先把整个实习过程梳理一遍，不然写出来的报告会显得乱七八糟。我刚开始写的时候就有点慌，不知道从哪里下手，结果写了好几遍才满意。
写报告前，得搞清楚公司的要求，有些公司喜欢详细点的，有些公司觉得简明扼要是关键。我就见过有人写得太啰嗦，报告就像流水账一样，领导看了头疼。所以，写之前最好找有经验的人请教一下，了解一下他们的经验。
开头部分很重要，得让读者知道你是在什么背景下开始这个实习的。比如，我是因为想了解审计的具体流程才申请这个实习机会的。这部分不用太长，两三句话就行。我第一次写的时候，就因为写得太长，反而显得多余。
接下来就是正文了，这部分得把实习期间的主要工作写清楚。比如，我参与了几个项目的审计，每个项目都有不同的重点。有的项目需要核对大量的财务数据，有的项目则更注重内部控制的检查。我在做这些工作的时候，学到了不少东西，比如如何快速找到问题所在，还有怎样跟同事沟通协作。
数据这块儿尤其重要，审计报告没有数据支撑的话，就失去了说服力。我记得有一次，我提交了一份报告，里面的数据不够完整，被领导批评了一顿。后来我吸取教训，在以后的工作中特别注意这一点。当然，写数据的时候要注意格式，别弄错了。
小编友情提醒：
别忘了加上自己的感受和建议。我觉得这次实习让我对审计工作有了更深的认识，也发现自己还有很多不足的地方。如果有机会的话，我希望能在以后的工作中继续提升自己。这部分不用太长，点到为止就好。
【第4篇】通信公司劳务管理业务主办竞聘报告范文2050字
通信公司劳务管理业务主办竞聘报告
文章标题：通信公司劳务管理业务主办竞聘报告
尊敬的各位领导、各位评委：
你们好！
今天我非常荣幸地在这里参加公司管理岗位竞聘演讲，心情十分激动。我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。
我竞聘的岗位是实业公司劳务管理业务主办。我的汇报分为以下三个部分：自我介绍及工作回顾；对竞聘岗位的工作思路与工作目标；我的竞争优势。
一、自我介绍及工作回顾：
我叫xxx，出生于1972年2月，现年31岁，大专学历、中共党员，现任xxx分公司综合业务主办。我1991年9月参加工作，分配在xxx微波站。在此期间，我潜心钻研微波业务技术，业务处理能力飞跃发展，很快成为技术骨干，多次在抢通电路中发挥重要作用，连续几年都被评为省微波通信局的先进生产者，先后担任副班长、班长职务。并在微波局举办的技术比武中获得了第一名的好成绩。
1995年元月我被调到xxx微波站从事会计工作。从此，我由一名生产技术人员转变为一名管理人员，岗位的更新，需要观念的更新、知识的更新，而且管理岗位对人素质要求更高，知识更全面。于是，我参加了河南省邮电学校计算机应用专业中专班和信阳师范学院财务会计专业大专班的函授学习，并以优异的成绩拿到学历证书。
____年11月由于工作需要，我又被调到xxx微波站，继续从事财务管理工作。由于我在工作中兢兢业业，求真务实，业务精炼，多次受到上级机关的表彰和财务主管部门的好评，于____年12月光荣的加入____。____年3月获得400多名微波员工中唯一一名省公司先进个人。在这次薪酬制度改革中被定为xxx分公司综合业务主办。
二、对应聘岗位的工作思路与工作目标
1、做好全市劳务工的管理，尽快掌握有关劳动就业、劳动管理的法规、政策，利用foxpro建立劳务人员信息数据库，建立健全各种档案以及信息资料，如招聘、解聘、工资管理以及健康档案、社会保险等，对劳务人员进行计算机规范化管理，所需数据、报表及分析资料都由计算机自动生成。
2、在服务公司的领导下，完善劳务用工管理办法，对现有劳务工进行一次彻底的清理整顿。转变人力资源管理观念，即由传统的人事管理转变到以岗位管理为主，开展定员定额，核算各单位人工成本。要经常深入基层调研，开展工作分析，及时取得第一手资料，适时提出关于劳务工管理办法、用工数量以及人员最佳分布等合理化建议，为领导决策提供依据，合理配置人力资源，做到人尽其才。
3、定期组织对委代办员工的教育培训，提高他们的综合素质，建立一支有战斗力、劳动生产率极高的委代办员工队伍。逐步推行部分岗位劳务人员持证上岗制度。鼓励和支持劳务工参加职业技能鉴定，对取得职业技能鉴定证书的，建议增加岗薪工资。此项措施可以激励员工主动提高业务技能，更好的为企业服务。
4、可以考虑建立为所有委代办人员交纳基本养老保险金、医疗保险金制度。这样可激发了他们工作的积极性，解除他们的后顾之忧，让他们感到老有所养，更加忠实于我们的企业，防止人才流失。
5、逐步规范劳务工的使用。在有可能的情况下将所有在用的劳务工全部交由市劳动就业部门管理，劳务工与市劳动就业部门建立劳务关系，再由市劳动就业部门向我公司提供劳务用工。随着企业的发展，劳务工的使用和辞退将经常发生。劳务工劳务关系的改变，避免了企业在辞退劳务工等方面可能出现的纠纷。使劳务工管理工作逐步走向健康发展之路。
人是最宝贵的财富，人是企业兴盛与否的决定性因素。我公司现有各种劳务人员一千余人，这么大的一个群体，只有充分调动他们的积极性和创造性，建立一支充满活力的劳务工队伍，我们的企业才能充满活力，才能不断向前发展。
三、我的竞争优势：
我竞聘劳务管理业务主办，如果说有什优势的话我认为有以下两点：
一是我具备较高的专业文化知识，在财务管理和计算机方面比较精通，有近九年的管理岗位工作实践，熟悉电信系统现行的劳动工资的各项政策和规定，有一定的人事、工资管理经验，这对竞聘岗位中的人员管理、核算、统计和报表都会有很大帮助，政治上、思想上、业务上、管理上正在一步步走向成熟。通过认真的学习，我相信我会很快掌握有关劳务管理的政策和规定，做好劳务工管理的各项管理工作。
二是我比较年轻，现年31岁，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐，善于接受新事物，并能根据实际情况，大胆设想管理方法和改革方案。能认识自身的不足，勤奋好学，不断提高自身素质，我目前仍在不断学习，现正在河南大学参加专升本函授学习。
综上所述，我有信心、有能力做好竞聘岗位的工作。
如果竞聘成功，在今后的工作中，还一定加强自身业务学习，不断提高自身素质。我想，只要有强烈的工作责任心和事业心，我会很快适应新的工作岗位，我会积极向老同志学习好的管理经验，克服自身不足，成为一名合格的管理人员。
谢谢大家！
《通信公司劳务管理业务主办竞聘报告》来源于网，欢迎阅读通信公司劳务管理业务主办竞聘报告。
怎么写报告62人觉得有帮助
竞聘报告，大家应该都不陌生吧。特别是通信公司里的劳务管理业务主办这样的岗位，写好竞聘报告很重要。我以前也写过不少类似的东西，就想着分享点自己的体会。
写这类报告的时候，开头得先把背景交代一下，比如说你所在的部门，现在面临什么样的情况，有什么样的挑战。这部分一定要具体，不能太笼统。要是笼统了，听的人就会觉得你在敷衍。比如，“我们部门现在工作量很大”，这就不如说，“最近几个月，我们的客服工单量增加了30%，人手明显不够。”这样具体的数据，会让人感觉你的报告更有说服力。
接着就是讲自己的优势了。这里要注意，别光说自己做过什么，还得结合岗位需求来说。比如劳务管理业务主办，肯定得懂人力资源管理那一套，还得多熟悉公司内部的规章制度。你可以强调自己在这方面做过哪些事情，取得过怎样的成绩。像我之前负责一个项目，通过优化排班制度，让员工的工作效率提升了至少15%。这种具体的例子，能让听众信服。
写报告的时候，千万别忽略细节。比如提到某个计划，最好能列出几个关键步骤。如果只是空泛地说“我会制定详细的培训计划”，听起来就有点虚。不如说，“针对新员工的培训，我会分三步走：第一步是集中授课，第二步是实地观摩，第三步是考核评估。”这样一来，人家就知道你不是在打马虎眼。
不过，写报告的时候有时候会遇到一点小麻烦。比如有时候想表达的意思很复杂，结果写出来反而显得啰嗦。我记得有一次写报告，本来想说清楚一个流程，结果越写越长，最后自己都看晕了。后来才发现，其实只要抓住重点就行，没必要事无巨细地描述。
书写注意事项：
报告里的语言要正式一些，但也不要太过死板。适当的幽默感能让听众放松，也会增加你的亲和力。比如在介绍自己的工作经验时，可以说，“当时我就像个救火队员，哪里有问题就往哪里冲。”这样既生动又形象。
小编友情提醒：
检查报告的时候也要仔细点。有时候一个小错误可能不会被立刻发现，但会影响整体效果。比如数字写错了，或者标点符号没用对，这些看似不起眼的问题，其实挺影响观感的。所以写完后最好多读几遍，有条件的话可以让同事帮忙看看。
希望这些小建议对你有帮助，毕竟每个岗位都有它的特殊性，写报告的时候还是要根据实际情况调整。
【第5篇】公司部门员工个人的辞职报告范文350字
尊敬的经理（或公司人事部）：
您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
此致
敬礼！
辞职人：xx
怎么写报告97人觉得有帮助
辞职报告，说起来不算复杂，但真要写得妥当，还真得花点心思。毕竟这不仅是告别信，更是对自己工作的总结，对公司的尊重，甚至对未来规划的一种体现。
写辞职报告的时候，开头得先表明自己的身份和意图。比如可以直接说自己是谁，从哪一天开始不再为公司效力。这部分内容不用太啰嗦，直奔主题就好。但这里有个小地方需要注意，有些人可能会觉得加上一些客套话能让语气更柔和，结果反而显得多余，甚至有点画蛇添足的感觉。所以简单明了就行，别绕弯子。
接下来就是重点部分了。你可以稍微回顾一下在公司的工作经历，比如说自己刚入职时的情况，还有这些年学到的东西。当然，这一步不是必须的，主要是看个人习惯。如果觉得自己写起来顺手，那就写几句；要是觉得麻烦，直接跳过也没问题。不过这里有个小细节容易被忽略，那就是提到过往经历时，最好用具体事例支撑，而不是泛泛而谈。比如可以说自己曾经参与过某个项目，取得了什么样的成果，这样更有说服力。
再往后就是表达感谢的部分。公司给的机会、同事的帮助，这些都是需要提一提的。不过这里有个小问题，有些人在写感谢的话时会陷入一种误区，就是一味地夸公司好，把辞职的原因完全掩盖住了。其实适当表达感激就行，没必要太过夸张，不然反倒会让人觉得言不由衷。
最后这部分，主要就是表明自己的态度了。比如说接下来打算怎么做，是否愿意配合完成交接工作之类的。这部分内容比较关键，因为这是向公司展现诚意的地方。当然，这里也存在一个小隐患，那就是有些人可能在描述未来计划时过于笼统，比如只说“会继续深造”，却没有具体的行动计划，这就容易让人怀疑你的认真程度。
整个报告写完之后，记得检查一下有没有错别字或者语法问题。这个环节很重要，因为哪怕只是一个小错误，也可能影响到别人对你的印象。不过，有时候写着写着，难免会疏忽，比如把“已经”写成“以经”，或者漏掉一个标点符号什么的。只要不影响理解就行，别太纠结。
【第6篇】公司保安员述职报告范文1200字
公司保安员述职报告范文
我于……年……月份在……工作，现任……。几年来，自始至终努力用一个优秀称职的保安员的高标准严格要求自己，重视文化理论管理知识方面的学习。特别是担任……以来，对公司的基本状况、组织结构、经营理念、运作模式都有了比较全面透彻的了解和认识，使自己的政策理论水平及管理技能亦有了更为显著的提升。
工作方面
除积极做好日常管理工作外，比较顺利的完成了如下几项较有影响力的工作：
一、狠抓岗位执勤，强化服务质量。
质量是企业的生命。对公司而言，服务质量的优劣直接关系到公司的根本利益和前途命运。
保安人员的一举一动，一言一行，每时每刻无不代表着公司的形象，影响着公司的声誉。我所监管的分队虽仅寥寥数人，但除了白天和队员们一起上班外，夜晚还进行巡查。队员们往往不是不会做，而是大多不够仔细认真
二、时刻洞察队员心态，及时解决疑难病症。
队员们大都来自不同省份，不同地区;家庭条件，生活习俗，性格特点，文化教育程度等各方面迥然各异，千差万别。在物欲横流，瞬息万变，竟争残酷的纷繁年代，他们的思维模式和思想境界理所当然的不拘一格，大相径庭。
三、注重道德修养，加强团队合作。
保安队伍就像驰骋在足球场上的一支球队，胜败的关键则在于这支球队整体配合的默契程度。如果配合不佳，即使某人脚法奇准，技能再突出，至终也只能是功亏一篑，俯首败北。于此，我特别注重队员思想品格的教导和熏陶，许多建议和意见总是尽量让队员们共同探讨，研究处理，不断加强队员之间的交流和自我更新，提高他们共同的方向感，信任感，让他们真正体会到团队合作精神的力量和作用，充分认识自己真实的人生价值。
四、合理协调各种人际关系，加大公司影响力。
作为最基层工作的班长，确实具有举足轻重，不可或缺的主要地位。经常与同事进行交流沟通，加深了解，增进友谊，缩短距离，解决问题，巩固了护卫点，大大提高了公司的.知名度和影响力。
建议
班长是与工作人员打交道的第一直接责任人，具体工作，具体问题均由他们身体力行、亲自面对或解决。工作人员关系的融洽与否，班长尤为关键。唯有这样，公司才能在巩固老点的基础上，开辟新点，不断发展，不断壮大，始终独占鳌头，永远屹立于煌煌之峰巅。
工作中存在的主要问题
日常管理工作还不够严格规范，与有些相关部门的关系协调还有待进一步完善。
下一步工作计划
1、加大管理骨干队伍的管理和培训，管理上严格落实公司的各项规章制度。
2、加强保安人员的专业技能培训，针对部门人员变动大，素质不齐的实际情况，制定详细的培训计划。
3、加大安全和消防安全的管理力度，针对各辖区、各岗位所存在的隐患认真进行整改，对各岗位实行班长安全责任制，谁管理谁负责。
4、协助公司各部门做好各项管理工作。
今后，务必更加不断创新，大胆开拓，深化管理运行机制的改革，并恳切希望能够为公司肩挑重任，尽心尽力，奉献所学，奋斗终生。
怎么写报告84人觉得有帮助
公司保安员述职报告怎么写
说到保安员述职报告，不少人都会感到头疼。毕竟这可不是随便写写就能过关的事。既得表现自己的工作成绩，又得让领导觉得靠谱，还得显得自己很专业。听起来复杂吧？其实也没那么难，只要掌握几个关键点就行。
开头怎么写？
这很重要。开头得亮明身份，交代清楚这段时间负责的工作范围。比如说某段时间内负责单位大门的安全检查、巡逻路线规划什么的。这部分不用太啰嗦，但得把事情说全了。要是写漏了，领导可能就会觉得你不尽责。
接着就该讲具体工作了。比如每天按时巡查各楼层，查看消防设施是否正常运行。还有就是处理一些突发事件，像是有人忘记带门禁卡之类的。这类事情看似小，但处理不好麻烦就大了。记得要把具体事例写进去，这样才显得真实可信。不过有时候会不小心把数字搞混，比如把巡逻次数写成别的数字，这就需要仔细核对了。
再来说说遇到的问题。工作中难免会碰到各种状况，像有些员工安全意识不高，乱丢烟头什么的。这时候就得想办法解决，可以组织培训讲座，增强大家的安全观念。这部分内容最好能写出改进措施，显示自己不是光发现问题，而是真想解决问题。有时候写着写着可能会把“措施”误写成“步骤”，这就得小心点校对了。
最后就是总结部分了。这里可以谈谈自己的收获和不足，顺便展望下未来的工作方向。比如通过这次述职，发现自己在应急处理上还有提升空间，以后会多参加相关培训。这部分内容得积极向上，别老是强调困难什么的。偶尔会不小心把“收获”写成“心得”，这是需要注意的地方。
写报告的时候还得注意格式。标题、正文、落款这些都得整整齐齐的。要是格式乱七八糟，即使内容再好也会给人不专业的印象。有时候写报告时可能会把日期写错，或者忘了签名什么的，这些都是需要注意的小细节。
【第7篇】公司技术员辞职报告范文900字
尊敬的领导：
您好！
我是xx，实在是感觉非常的不舍，跟您来辞职，让我觉得自己是进步了很多，作为一名技术员这给了我很大的提高，我也一直都想要努力把工作做的更好，近期却频频的出现问题，这并不是我所想看到的，我真的感觉非常的吃力，现在回顾起来确实还是感觉非常得不好，我希望在这样的状态下面坚持好自己的本职工作，作为一名技术员这也是我应该去端正好的心态，我没有办法继续在公司工作下去了，这让我感觉非常吃力，我不希望自己留下什么遗憾，所以这次跟您来辞职也是再三思考的。
作为一名技术员，平时的工作压力确实还是很大，在这样的工作状态下面，时间久了感觉还是很有压力的，现在我还是没有坚持下去，这给我的感觉非常的不好，这段时间确实我也接触了很多事情，因为有些时候没有坚持去做好这些，让我感觉非常的吃力，我担心自己没有办法去做好接下来的工作，确实会有很多这方面的压力，公司的技术工作是非常重要的，一个地方除了纰漏问题，就会产生很大的影响，有时候甚至就是重头再来，我现在的状态没有办法坚持下去了，确实是感觉非常的吃力，这也让我感觉有些事情还是应该去钻研的，做技术工作，我一直都是抱着一个谨慎认真的心态，这让我也对这份工作有深深地责任感，我需要重视起来。
近期在工作当中我发现了很多问题，我不希望这样的情况再发生了，这也是对自己的工作负责，这一点五必须确认，我非常的喜欢这份工作，我也确实希望能够通过这样的方式去锻炼自己，真的非常感激能够在这样的环境下面工作，在公司的一年多的时间我感觉非常的好，我锻炼了很多，让我觉得这件事情是很有意义的，我现在也认真的做好了这些事情，这给我的感觉是非常好的，以后在学习和工作当中我认真的端正好了态度，在这方面我也一直非常的努力，但是没有一个好的工作状态是不行的，我现在的情况非常的不好，还是应该对自己负责一点，认真去处理好这些细节的，在这一点上面这绝对毋庸置疑的，我非常的感激公司的对我的培养，这一年多的时间我确实感觉很有意义，感激您的关照，近期我会做好交接，不影响正常工作。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年x月x日
公司技术员
怎么写报告87人觉得有帮助
关于技术员辞职报告的写法，我觉得得从几个方面入手。头一件，你要表明自己的身份，就是说你是某某公司的技术员，这很重要，因为能让领导知道你是谁。接着，得把辞职的原因说清楚，这个原因不能太笼统，像是“个人发展”这种话听起来就有点虚，最好能具体点，比如说家里有事需要照顾，或者是因为身体状况不适合继续工作。
写辞职报告的时候，态度要诚恳，不能让人觉得你是在闹情绪。你可以表达对公司和同事的感谢，毕竟大家一起共事过，多少有些感情。不过，这里有个小地方要注意，别把感谢的话说得太过头了，不然可能给人感觉你在拍马屁，这就不合适了。
还有一个关键点，就是辞职时间的问题。这个得提前跟公司商量好，不能突然撂挑子不管了。如果能给公司留个缓冲期，让他们能找到接替的人手，这对双方都有好处。当然，这个缓冲期的长短得根据实际情况来定，不能一味地拖延。
再说到格式问题，虽然不是特别重要，但也不能太随便。开头称呼要写对，结尾署名和日期也不能少。要是觉得手写麻烦，打出来也是可以的，但打印出来后最好自己检查一下，看看有没有错别字什么的，这一步千万不能省。
有时候写辞职报告会遇到一些小问题，比如措辞不当或者逻辑不通。比如你写“由于本人家庭原因，不得不提出辞职申请”，这句话看着没什么大毛病，但如果改成“因本人家庭原因，不得不提出辞职申请”，就显得更正式一点。还有，有些句子可能会有点啰嗦，像“希望公司能够批准我的辞职申请”这样的句子，其实可以简化为“望公司批准”。
【第8篇】寒假桥隧公司实践报告范文2500字
时光如梭，转眼间为期十四天的寒假社会实习就结束了。在这短短的两个星期里，我所学到的不仅是相关方面的知识，更有很多书本上学不到的关于人生关于生活的道理，而也正是这些道理和经验，注定会在我未来的工作和生活中带给我很多帮助。
实习之后，我学懂了一句话：“如果一起做一件事，一个是做了十年这件事而比较愚钝的人，另一个则是在这个领域毫无经验的极为聪明的人，毫无疑问的是前者肯定会优胜。”其实每个人是否聪明，并非看那个人第一次做一件事是否做得好，而是看他经过第一次之后得到了经验，改变的是什么。始终都是那一句，人一定会跌倒，然后，必须总结到为什么会跌倒，然后下次拒绝再次犯同样的错误。经验是每个人做完一件事之后都会得到的东西。问题是，如何去利用得到的经验，而获得得更好的结果。我自问，本人对新鲜事物的认识和掌握一般，但优点是，能够在经验中获得一些对自己有利的东西而改进。所以在实习过程中我的确学到了很多知识。
关于知识方面和理论方面的东西我不想说太多，因为那些都是我在学校可以学得到的，我只想谈谈这十四天带给我的一些感动，和一些关于人生的感悟。
中铁三局，这个听起来貌似是很光辉很荣耀的国企，也许是很多毕业大学生在找工作时首选的，也是抱有很大期望的一个单位。但是，只有在亲身参与到其中之后才会真正了解到这个企业的内涵。我不是说这个企业不好，而是想说，这是一个没有太多浮华，没有太多绚丽的单位，她有的只是踏实肯干，朴实无华的工作精神。就只是拿我实习的单位来说，在去之前我从没想过我将会面临那么艰苦的工作环境。在长沙的边缘地带，办公住宿和食堂就只挤在一个在本地居民那里租到的一栋三层小楼房。可以说条件很艰苦。但是，所有单位里的工作人员，不管是高层的领队、工程师还是底层的食堂工作人员，他们一直都在任劳任怨，日复一日的尽职尽责的完成自己的分内工作，毫无怨言。
带我实习的赵老师是中铁三局桥隧公司综合办公室的主任，是一个很有耐心很和蔼的阿姨。她已经跟着这个单位走遍了祖国的大江南北，可以说现在已经开通的隧道工程中，有一部分都是她参与过的。但是也就是这样一个看似工作努力很强势的女人，却也只是一个五岁孩子的母亲。赵老师和我说过，她每年只能回两次家，看两次孩子。甚至在春节的时候她也只能守在工地上，不能回家陪孩子过个好年。五岁大的孩子甚至总是忘记自己妈妈的样子，这是多心酸的一幕。我作为一个外人的角度来看都觉得不忍心，但是赵老师却也没有丝毫抱怨，她对我说过，这是因为这就是她的工作，为了完成工作她只能选择放弃些什么，而作为一个母亲，她放弃的也许是对于一个母亲来说最最重要的东西——对孩子的母爱。
在实习的过程中带给我感动的人和事情不止是这一件，有太多太多，所以我才要说，这些都是伫立在茫茫大地中的钢铁巨人，他们用他们日复一日的工作，日复一日的努力为我们打造出一个坚固无比的钢铁世界，他们不辞辛苦，不怕艰辛，不怕劳累，他们为了工作放弃了一切安逸的生活，他们是真正的巨人！
范文二
一、实践目的：对于此次近半个月的寒假实践，尽管时间不长，但从中收获颇多。我觉得本次寒假实践的目的如下：
1、通过参与寒假实践，更多的与社会接触，增加自己的社会阅历和经验，为即将到来的实习做好思想上和行动上的准备工作。
2、想通过本次寒假实践工作，了解当前会展业发展状况以及未来的发展前景，为以后进入这个行业作好充分的准备。
3、在实践的过程中，学习更多课堂上无法学到的知识，通过亲自动手，强化自己的实操能力。
4、培养自己的吃苦耐劳的精神，加强自己的综合素质，锻炼自己的社会适应能力。
二、实践内容：期末考试结束后的第二天，也就是元旦那天，自己通过朋友的介绍，来到了武汉的一家会展公司，并且在工程部工作。这家会展公司主要是与大型的房地产公司合作，策划并执行丰富多样的各种节事活动，工程部主要负责各项活动的执行，而且工程部也可以承接各种各样的宣传搭建工作。具体的工作内容如下：
1、安装拱形门、氢气球、灯笼。
元旦前夕，为了营造节日的气氛，应房地产公司要求，在元月1日之前安装好节日宣传道具。我与另外两名同事于12月31日晚上8点开始安装，共花时5个小时，在安装的过程中，也会遇到种种困难，比如：在安装氢气球的时候风力很大，并且安装的位置还要自己到处寻找。
2、调试音响。
由于房地产公司要举办一次交谊舞会，于是我和另外一名同事被派到现场调试音响，刚开始以为调试音响很难，但在同事的指点之下，我便很熟练的掌握了调试音响的技巧。并且通过一天的学习，我已经基本上掌握了调试音响的方法。
3、搭建舞台背景。
就搭建舞台背景而言，在学校里面也曾实践过，但在这十几天的时间里，共搭建并拆卸舞台背景多次，并且，面积都比较大，而且搭建的方法也各不相同，但用的原理基本一样。
4、安装玻璃走秀台。
应一家婚庆公司的要求，让本公司安装玻璃走秀台，走秀台共由13块玻璃组成，每块玻璃重40kg。安装走秀台很简单，主要是搬运玻璃要爬两层的楼梯，这是很费力的一件事。但最终还是克服种种困难，圆满完成任务。
三、实践结果：
本次寒假实践共历时13天，虽然时间不长，但对会展行业要用到的基本工具有了一个大致的了解，同时，通过自己亲身参与本专业的社会实践工作，对会展行业有了一个全新的认识。我觉得会展行业的确是一个“新兴产业”，同时也是一个“撒钱产业”，其中暗藏着很多的商机，它和一般的行业的很大的不同之处就在于它具有很强的灵活性，并不是所有的工作都是按步就搬，而是随时都在变，因此，它对从事这个行业的人群来说就要求有很高的行业素质。这次本专业的社会实践让我对会展行业充满了憧憬，也对会展行业未来的发展充满了信心。
四、实践总结或体会：
通过参与本次寒假实践，我从中学到了很多做人、做事的学问，更重要的是我学到了很多自己的专业知识。我想从如下几个方面谈一下自己的总结和体会。
1、实践操作能力太差;说实话，我的两位同事都是没读多少书的，他们做事的方法和技巧都比我强很多，虽然说自己是一名大学生，但我觉得自己的实操能力的确是比较差，因此，我认为我们在学校就应该举办与会展专业有关的活动，只有自己亲手去尝试了才知道怎么做，所以说实践出真理嘛！
怎么写报告14人觉得有帮助
寒假期间去桥隧公司实习，想写一份像样的报告其实不容易。这类报告得把学到的东西都整理出来，还得让领导觉得你挺用心的。开头部分，得先把实习的时间地点说清楚，比如什么时候去的，具体到哪条路哪个桥。接着就该聊聊实习的具体内容了，这一步很关键，别光说干了什么，最好还能把学到的知识点拎出来。
记得要把实习期间遇到的问题也写进去，尤其是那些比较棘手的情况。比如有一次巡查桥梁，发现某处裂缝有点不对劲，当时心里挺紧张的，后来请教了老师傅才知道原来这是正常现象，主要是因为温度变化引起的。这样的例子能体现你的观察力，还能展示自己解决问题的能力。不过要是写的时候不小心漏掉细节，比如没写清裂缝的位置，可能就显得不够严谨了。
书写注意事项：
关于桥隧的一些专业术语最好也能用上，像什么“承载力检测”、“防水层铺设”之类的。这些词能让报告看起来更专业。不过有时候写着写着，可能会把“承载力检测”写成“承载力检查”，虽然意思差不多，但总觉得这样写不太妥当。写报告时最好多检查几遍，特别是涉及数字的地方，千万别搞错了。
还有就是，写报告的时候别光顾着记流水账，得有自己的想法。比如可以分析一下这次实习对你未来工作的影响，或者谈谈自己对桥隧建设的看法。当然，要是不小心把“看法”写成“看发”，那就有点尴尬了。不过只要不影响理解，问题应该不大。
