【第1篇】2025关于公司员工辞职报告模板范文800字
尊敬的领导：
您好！
我是xx年xx月来到公司的新员工。非常感激公司能够给予我在中国******工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职申请。
我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了中国******拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信，虽然北方******现在业务还不是很多，但我们有这样优秀的员工和领导，再乘着全业务开通与运营的东风，北方******一定能够蓬勃发展，实现三足鼎立。
每当别人问我在中国******的工作怎么样的时候，我都会回答中国******的工作是相当不错的。
然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的，喜欢对一些技术进行钻研。但是我的应变能力并不强，面对监控岗位上每天打来的无数的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是，我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：相比从事网络设备维护的工作来说，我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以，我决定辞职并准备攻读硕士研究生。
还有，我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力和工作态度不亚于其他正式员工，而且他们把人生最重要的几年都奉献给了中国******，他们应该得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。
对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。
最后，在******工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。
任何时间任何地点，我都将铭记'中国******'优秀的企业精神！
祝中国******事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利！
运维部网管中心：xxx
怎么写报告43人觉得有帮助
在处理辞职报告这件事时，得先搞清楚几个关键点。毕竟这是正式文件，不能马虎对待。开头部分最好简明扼要，直接表明自己的身份和职位，这样能让接收方迅速了解你是谁。比如可以写“本人张三，现为市场部经理”，这就够了。接着要说清楚辞职的原因，这一步比较重要。有些是因为个人发展需要，有些可能是因为家庭原因，甚至可能是对现有工作环境不满意。不管是什么理由，都要言之有理，态度诚恳。
接下来就是表达感谢的部分。工作中总会遇到不少同事和领导，他们或多或少都对你有所帮助，所以提一下他们的支持和指导是很必要的。比如可以说“在此期间承蒙各位领导和同事的关心与帮助，让我受益匪浅”，这样既显得礼貌又不失真诚。不过这里有个小细节需要注意，有些人可能会把“关心”写成“关照”，虽然意思差别不大，但用词不当的话，看起来就有点不专业了。
然后就是具体的时间安排。这部分需要明确写出你的最后工作日，以便公司能提前做好交接准备。记得不要忘记附上自己的联系方式，方便后续沟通。如果涉及到工作交接的问题，也可以在这儿简单提及，比如说“希望能在离职前完成所有相关工作的交接”。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍全文有没有错别字或者标点符号的问题。有时候一个小小的疏忽，比如把“部门”写成“门部”，虽然不会影响整体理解，但总归不太妥当。还有就是字体格式之类的，确保整个文档整洁美观，这样会给对方留下好印象。当然，如果是手写的话，字迹清晰工整也是必须的，不然可能会让人看不清具体内容，进而产生不必要的麻烦。
【第2篇】木业公司行政部新员工的述职报告范文1800字
自今年4月我和亓强一起走进奥特装饰城升达地板那个100平方米温馨的小家，到现在莱城工业区赫赫有名一片赤澄三万平方米的亿祥路2号，足足有半年的时间了。这六个多月的时间里，亿祥木业每天都有新的变化，我则在紧张而自由的环境中慢慢的长大。
晓事以来，非常庆幸在我身边一直有可爱可亲的师长教育我培养我，这次也不例外。我非常感激亿祥木业的精英人士在亿祥的成长中让我学到的一切；我非常敬重亓总和陈总的为人做事，欣赏接经理和段科长的经验老道、陈哥徐哥的机警灵活以及小小年纪的小王忘我的工作精神，还有我们全体员工的积极向上，所以我对亿祥人和亿祥木业的未来充满希望。
说到工作，脑子里满满的，不知道先说哪一件，这与行政部琐碎的工作性质密切相关，当然这并不意味着工作的多与好，烦琐的工作必须被有效的排列组合，否则只能费时费力，达不到事半功倍的效果，正如亓总所说“事情必须分清主次，明确其轻重缓急，先做哪一件后做哪一件要心里清楚”。从一开始我战战兢兢走向人才市场，与陌生人沟通交流，在各地板网站上发布招聘信息，接听陌生人的，到现在自如的开展人才招聘工作，那些小恐惧心理已经一去不返。刚来的时候网站还是个框架，带着一分好奇和不安认认真真的填补这些空白，我想我要尽全力去涂抹这些从未做过却一心想做好的工作。四月底，带着大家对我的信任将生产许可证的任务交给我，11月初才拿到受理通知书，不管这其中的过程多么的曲折和为难，资料整理了多少堆，这种结果和状态带给我的是深深的自责，也明白了这个社会是存在那么一些让人难以忍受却必须接受的潜规则我们必须遵守。
六月下旬，来到离家来回18公里地的口镇，我是即兴奋又难过，兴奋的是可以像放暑假似的回到温暖的家舒缓一下压力，难过是太阳把我晒的又黑又瘦。随之而来的是紧张快节奏的工作，我想我最大的贡献就是为亿祥木业体系的建立（虽然这个体系还不完善）尽到的微薄之力吧。这一切来的太突然，回头想想好像没有做好心理准备，我只是埋头苦干，被领着走，仅仅单纯被动的接受亓总和李经理给予的任务，却没有认真考虑过我行政部完善的功能，没有一个完整的计划，没有主动掌握工作。大量文字资料的整理，包括我公司红头文件格式的形成内容的补充、各项约束性制度的出台、公司员工档案的整理，保卫工作的顺利开展，食堂制度的完善，员工生活用品和福利待遇的发放，员工手册的编写以及外部联系，一切都顺其自然的走了下来，我自信行政部工作的完整完全和完善，虽然这并不是一个有直接效益的部门，却一步一步的打好基础。这其中在完成我行政部工作的同时，协助不能熟练操作电脑的接经理、张部长和日理万机的亓总、李经理完成了大量的文字性资料和我力所能及的工作，另外实验室操作规程和使用规范等制度的建立也有我的一份心血。如有空闲我喜欢去找生产部的那一群年轻的孩子们，如果碰巧不生产打扫厂区卫生的情况，搭一把手，体味下同甘共苦的快乐。一直记得亓总送给我们的两句话：不要拿自己当人物，不要把事情复杂化。
值得欣慰的是iso体系的成功建立，在经验丰富的接经理的大力支持下，我们顺利的通过了一二阶段的审核，当然发现了不少的问题需要我们去改善，但要看到我们的优势我们的力量。从各方面来看我们主要存在以下几个问题：
一是部分部门工作的低效率，包括总经理。公司新建条件有限，各部门尤其是生产部门和销售部门必须创造条件努力向上，给我们带来优质的产品和更多的订单；总经理对我们普通员工反映的问题不能给予及时的答复和协助，给我行政部的协调工作带来了一些困难。
二是薪金待遇制度的不完善，部分部门员工的薪金待遇是总经理与其员工直接沟通而定，部分部门的员工工资却以当地同等职位的低水平而定，工资水平断层，造成了不公平现象的发生和需要养家糊口的人们的不满。这些问题急不来却也迫在眉睫，我们必须主动有意识的想办法寻找最佳解决方式。
对于企业的管理，也一直在探讨摸索之中，不好说如何去管，只能提提建议。比较崇尚西方的工作作风，就像衣橱里不能存放一件脏衣服一样，绝对不能以没有时间和比较累为理由而放置起来，即手头上的事情马上办；工作须细致而条理，切不可放下这件找不到那件；应该学会掌控的能力，不能用自己过分的宽容原谅别人的错误（这一点对自己说）。
总之，机遇和挑战并存，只要心存希望，朝着亿祥木业的目标和方向坚持不懈，一定会迎来亿祥木业美好而辉煌的明天。
怎么写报告29人觉得有帮助
对于刚入职的木业公司行政部新员工来说，写好述职报告确实是个挑战。述职报告既是对个人工作的总结，也是向上级汇报工作成果的重要方式。开头部分得先说清楚这段时间的主要工作内容，比如说日常办公文件的整理归档，还有就是负责会议室布置之类的杂事。这类事情虽然看起来琐碎，但却是行政工作中不可或缺的一部分。
在写这部分的时候，可以具体描述一下处理过的文件数量，比如总共整理了三百多份文件，分类归档后方便了后续查阅。还有就是在会议期间遇到的一些突发状况，比如投影仪突然故障，如何快速联系技术人员解决的问题，这样能体现自己的应变能力。当然，这些细节最好用简洁明了的语言表达出来，避免啰嗦。
接着要说的是自己参与的一些大型活动筹备工作。比如说最近组织的年度总结大会，从场地选择到人员安排，再到物资准备，每个环节都得精心策划。这一块的工作重点在于突出团队协作的重要性，毕竟一个人的力量有限，大家齐心协力才能顺利完成任务。这里可以提一下通过这次活动学到的新技能，像是如何更好地与各部门沟通协调，这对以后的工作肯定会有帮助。
书写注意事项：
述职报告里还可以加入一些个人成长的部分。比如在工作中发现自己对数据分析特别感兴趣，于是主动学习相关软件，现在已经能够独立完成简单的数据分析报告。这样的自我提升不仅对自己有益，也能为公司带来新的视角。不过这里要注意，谈个人成长的时候不要显得太自夸，语气要谦虚一点，比如说“通过实践发现了一些新的可能性”。
至于报告的格式，建议保持整洁清爽。正文部分尽量分成几个小段落，每段讲一个主题，这样阅读起来会比较轻松。字体大小也要适中，不要过大也不要过小。行间距设置为单倍行距即可，太宽会让页面显得空旷。标题可以用宋体或者微软雅黑，正文部分则用楷体或者仿宋，这样看起来更有层次感。
最后别忘了检查一遍报告有没有错别字或者标点符号使用不当的地方。有时候因为赶时间，可能会忽略这些细节，但其实它们直接影响到报告的整体质量。如果有可能的话，可以让同事帮忙看看，他们可能会发现一些自己没注意到的问题。
【第3篇】2025年公司员工入党思想报告范文1500字
尊敬的党支部：
在党组织的领导和指导下，在同事们的关心和帮助下，我的工作、学习、思想等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将我这段时间的的思想、工作、学习情况向党组织做一个简要思想汇报。
主要有两方面
一、自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质和个人业务能力。
在思想上我时刻以党员标准严格要求自己。注意学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识，学习马列主义***思想，学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，学习xx同志的“xxxx”重要思想，学习xx同志“xxxx”;侧重于党的先进性的学习，认识到党员的先进性的根本要求是全心全意为人民服务;
共产党员先进性是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现，共产党员要自觉增强先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，树立先进性形象，充分发挥好先锋模范作用。党员的先进性是与党的先进性要求相一致的，保持共产党员的先进性，必须准确把握先进性的本质要求、实现形式和时代内涵。党员的先进性是党的先进性的具体体现，____是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代现中国先进文化的前进方向，代表中国广大人民的根本利益。共产党员始终是“xxxx”重要思想的忠诚实践者，既扎根于群众又要求高于群众，始终代现人民群众的根本利益。这是共产党员先进性的本质要求，是必须一致要求和长期坚持的，要从新的历史条件出发，紧密结合新的实际，把共产党员先进性的本质要求贯彻和体现在党的全部工作中去，坚持与时俱进，坚持执政为民，不断增张贯彻“xxxx重”要思想的自觉性和坚定性;保持党员先进性，要求党员自觉带头创造性地执行党在不同时期的路线、方针政策;党对党员的先进性要求，从来都是和党在各个不同时期历史时期所肩负的任务紧密相连的;保持党员的先进性，必须胸怀共产主义远大理想，坚定不移地带头执行党和国家现阶段的各项政策;保持共产党员先进性，必须弘扬昂然正气，在危难时期敢于维护国家和人民的利益。
我平时认真学习党的有关先进性教育的相关教材，从报纸、电视、网络上学习相关知识，不断提高自已的理论水平。
当然，加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。
二、积极开展工作，力求更好的完成自己的本职工作。
通过工作实践，有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。
____年以来，公司各部门对营业销售的要求更高了，我们克服了人员较少的困难，为了更好的为公司服务，我组织部门员工对各部门的业务流程、报表格式等进行了重新调，同时根据各部门的工作量情况又进行了人中分工的重新划分，做到了充分为业务部门服务;针对发票的换版，及时组织落实新发票的领购，努力做到不影响正常工作。同时加强了税务筹划工作，根据各部门的业务情况及时与业务部门沟通，为公司节省了税收支出。同时还积极与部分政府联系，洽谈享受一些优惠政策。
当然，在自己的思想、工作、学习等方面还存在着许多的不足。 同时，我还在平时积极帮助周围想入党的先进分子，大家一起交入党申请书。
在思想上，与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌，开展工作;还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，早日成为一名合格的共产党员。
怎么写报告74人觉得有帮助
写报告是一件很严肃的事情，尤其是入党思想报告，这不仅关乎个人的思想认识，还反映了一个人的政治觉悟。写这类报告时，第一步得先把心里的想法梳理清楚。有些人可能觉得这很简单，其实不然，要是没想明白就急着下笔，很容易跑题。
报告开头这部分特别重要，要开门见山表明自己的态度，比如“作为一名普通职工，我始终认为自己必须紧跟党的步伐”。这里要注意，态度得积极向上，但也不能太夸张，说些空话套话。接着可以简单回顾一下自己加入公司的经历，强调这些年工作中的感悟和进步。不过，这一部分切记不要啰嗦，言简意赅就好。
接下来就是重点了，要结合自身情况谈谈对党的理解。比如，“从刚进公司时什么都不懂，到现在能独立完成任务，我觉得这些都离不开党组织的帮助和支持。”这里就可以提到一些具体的例子，比如参加了哪些党课培训，或者参与过什么志愿服务活动，通过这些事情让自己明白了什么叫责任担当。
光说感受还不够，还得讲讲自己今后的努力方向。可以写“未来我希望能够在业务技能上继续提升，争取早日成为骨干力量，为团队贡献更多价值。”这句话听起来虽然有点官方，但确实是不少人在述职时会用到的表达方式。
写报告的时候，字迹工整很重要，特别是纸质版提交的话，潦草的字迹会影响阅卷人的第一印象。还有，不要忘了检查标点符号，有时候一个逗号漏掉就会让整句话的意思变得模糊不清。就像有一次我写报告，因为疏忽少打了几个句号，结果被领导提醒了好几次。
结尾怎么写？
可以用比较正式的话语结束全文，像是“以上是我的一些浅薄体会，敬请各位领导批评指正。”这样既显得谦虚又不失礼节。不过需要注意的是，这里的“批评指正”最好根据实际情况调整，别搞得太过程式化。
【第4篇】公司销售部门员工辞职报告范文1000字
篇1：公司销售部门员工辞职报告
尊敬的公司领导：
我很遗憾在这时向公司提出辞职。
从xx年6月份来贵公司，至今也已经将近两年的时间了。在这段工作的时期当中，有过辛酸苦累，有过泪水伤痛，更有过成功的喜悦与甘甜。同样，在这也深刻的体会到了绩效至上的嵩高性，尤其是做为一名销售人员要是没有业绩那就等同于没有价值。
在此感谢公司，在我没有任何销售经验的当初能成为你们当中的一员；在此感谢公司，在我没有任何管理经验的当时能给我一个晋升的平台；在此感谢公司，在我没有任何谈判技巧的当日能相信我出色的完成任务。说不尽的感激，道不明的不舍。我所学到的一切都是公司的栽培与厚爱，遗憾的是离开却成了我的归宿。
人生数载，弹指一挥间。我知道公司有很好的培训计划，也有不错的培养机制，相信公司对每个员工也都有一份栽培发展的方案；我知道公司有美好的发展前景，也有很大的发展潜力，深知员工的工资也会如期的上涨并有不错的工作平台。但在这工作的两年时间里，我没有取得点滴的成就感。培养、平台及工资对于每个员工来说都很重要，但对我来说没有成就感一切都是空谈。
我是个有梦想的人，并执着于此。可在公司我感觉前面一片灰暗，令自己失去了继续的激情。与其将自己的梦想放进一个无望的空洞中，还不如将自己的梦想装进自己的口袋。
曾经为自己能在贵公司工作而感到荣幸，如今再也不能为公司效力了。在这临走之际，我会负责任的做好所有的交接工作，尽力让其胜利的过渡。两年的时间说长也不长，在这期间公司也发生了巨大的变化，不过遗憾的是不能为公司日后的辉煌贡献力量啦。我衷心的祝愿公司越做越好！公司的领导及同事工作顺利！
此致
敬礼
辞职人：
日期
篇2：公司销售部门员工辞职报告
尊敬的xx经理：
您好！
自xx年入职以来，我一直都很享受这份销售工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这半年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年12月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作， 对公司，对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
xxx
日期
怎么写报告10人觉得有帮助
在写销售部门员工辞职报告的时候，得考虑清楚自己的处境。毕竟辞职是一件大事，尤其是对于销售这类需要频繁跟客户打交道的岗位。一般情况下，报告开头最好简明扼要地表明自己的决定，比如“本人经过慎重考虑，决定辞去目前在公司的销售职务”。接着可以稍微提一下入职时间，这样显得比较真诚。
接下来的部分可以聊聊工作经历，比如“自入职以来，我有幸参与了多个重要项目的推进，也结识了不少优秀的同事”。这部分其实挺关键的，既能体现对公司的认可，也能为自己画个职业发展的阶段性总结。不过这里有个小问题需要注意，就是别写得太笼统，否则容易给人敷衍的感觉，像是“参与了各种项目”这样的表达就稍显空泛。
然后就要提到辞职的原因了。这一步很重要，但不能太具体，尤其涉及到个人发展或者家庭因素之类的私事。可以试着这样说，“由于个人职业规划调整，希望寻求新的挑战和发展空间”。这样的措辞既委婉又不失礼貌，能有效避免一些不必要的误会。
再往后就是关于交接工作的部分，这是体现专业素养的关键环节。“我会尽全力做好后续工作的交接，确保不会对公司运营造成影响”。当然，这句话要是说得太过绝对反而可能显得不真实，所以适当调整语气会更好，比如改成“尽可能减少对公司的影响”。
小编友情提醒：
别忘了表达谢意，毕竟在职期间得到了不少帮助。“感谢公司提供的平台和机会，也感谢领导及同事们的关心和支持”。这部分不用写得太长，点到为止就好，否则容易显得啰嗦。
整个报告写完之后，检查一下有没有明显的错误，比如标点符号遗漏或者格式不对之类的小问题。记得打印出来仔细校对一遍，毕竟手写的版本有时候更能体现诚意。要是有条件的话，最好找熟悉的人帮忙看看，说不定能发现一些自己没注意到的小细节。
【第5篇】公司个人员工优秀辞职报告范文500字
公司个人员工优秀辞职报告
尊敬的x总
您好！
很抱歉在这个时候提出辞职，不过，这个想法其实已经在我心里酝酿了很久，只是到现在才做出决定。
由于x总和公司对我的信任，使我得以加入公司，原本是期待全力以赴和公司一起成长、发展，可长久以来工作上的毫无成就感让自己很彷徨，否定自己很痛苦，但总是要面对现实，自己的兴趣是什么，自已适合做什么，这些问题一直让我很沮丧，也让我萌发了辞职的念头。今年妈妈身体明显不好，一再生病住院，我希望通过换个环境，能够照顾到家人，有的时间和家人在一起，这些最终让我确定了辞职的念头。
在公司的这段时间我得到了很多的机会和挑战，在专业和管理领域上都学到了很多，也积累了一定的'经验，对此我非常感谢！在公司工作的日子是我一生中宝贵的经验财富！
而由此为公司造成的不便，真的很抱歉。同时也希望公司和领导能体恤我的个人实际情况，对我的辞职申请予以批准。
如无问题的话，我离职的时间定在元旦，在离职前的这一个月时间里，我会尽力完成好各项工作，并且会配合公司协助新入员工尽快熟悉岗位的工作内容。谢谢！
此致
敬礼！
签名
日期
怎么写报告71人觉得有帮助
写辞职报告的时候，得考虑清楚自己的处境。毕竟辞职这事，不是说冲动就能冲动的。先想好为什么要辞职，是因为工作环境不对劲儿，还是因为职业发展遇到瓶颈了？如果是前者，那在报告里得稍微带点情绪，但别太过火。要是后者，就该说得具体些，比如觉得现有的平台限制了自己的成长。
写辞职报告时，开头得礼貌客气，比如说“因个人原因”，接着简明扼要地表明态度，说自己决定离开公司。然后，可以提一下在公司工作的感受，哪怕有点小小的遗憾，也得表达出来。比如，“在公司工作期间，学到了不少东西”，这样显得有诚意。
接下来就得说辞职的具体时间了。这个时间很重要，得提前跟领导商量好，确保交接工作能顺利完成。如果觉得时间不好确定，可以写个大概日期，比如“预计于本月底正式离职”。这里有个小提醒，写日期的时候千万别搞混了，要是写成下个月却提前走人，那可就尴尬了。
再往后，可以提一些感谢的话，感谢公司提供的机会，感谢同事们的帮助。这部分不用太长，简单几句就行，像是“在此期间得到了很多宝贵的经验和支持”，这样既真诚又能给领导留下好印象。
小编友情提醒：
别忘了强调会配合做好交接工作。这是很重要的一步，毕竟谁都不想因为辞职闹得不愉快。可以写“将尽力完成手头的工作，并妥善处理好后续事宜”，这样的话显得负责任。
整个报告写完后，记得检查一遍，看看有没有错别字什么的。有时候写报告会忙中出错，比如把“谢谢”写成“谢过”，虽然意思差别不大，但还是要注意。另外，报告最好打印出来，亲手交给领导，这样显得郑重其事。
【第6篇】公司员工的转正述职报告精选范文2150字
我是北京冠xx地产咨询有限公司商务部总监助理杜xx，我于____年10月21日进入公司，开始为期三天的无薪试用，____年10月26日正式进入试用期，届时试用期已满一个月，特向公司提出转正申请。下面我主要就我的工作内容、工作目标、执行计划、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进行汇报：
一、工作内容
进入试用期以来，我的工作主要是：
1、掌握按揭贷款的相关知识，并给销售部人员培训;
2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料;
3、及时更新销售状态的记录。
二、工作目标
有目标才会有前进的方向。试用期中，我的业务目标是在15天内有能力给销售部人员培训按揭贷款的知识;在20天内协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料;确保房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计一致。试用期中，我的个人目标是在20天内可以有思路的安排自己的工作事项;一个月后能够顺利转正。
三、执行计划
为了实现工作目标，我的执行计划如下：
1、工作前三天上网搜索按揭贷款的相关知识，并整理成资料。
2、工作7日内就我了解的按揭知识对销售部人员进行理论知识的培训。工作思路是：在培训之前整理好培训资料，为方便讲解，制作成ppt。培训后，总结销售部人员期望了解的按揭问题，并在一周内整理出来。
3、通知我们的首位按揭客户准备办理按揭资料，拟定在20天内准备齐全。由于之前没有经验，协助我们的首位按揭客户准备按揭资料，主要是在“通路”，一方面了解办理按揭需提供什么资料、怎样准备资料，一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊，树立好公司形象和个人形象。
4、工作15日内有能力为销售部人员培训按揭贷款的知识，并让他们感觉到我很专业。工作思路是：在第二次培训之前，对比较常见的问题进行总结，并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理询问、总结，使培训资料不断完善、更加准确、有理有据。
5、在3天内，结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表，保证内容一致。
6、在试用期，端正学习态度，做好自己的本职工作。做到不迟到、不早退、不旷工，并自愿加班学习专业知识，以求顺利开展工作及顺利转正。
四、执行效果
“华人管理教育第一人”余世维曾经说过“决战商场，赢在执行！”这说明了执行力在工作中的重要性，换言之，一个人的工作业绩和他对工作的执行情况是密切相关的。现将我对工作的执行情况总结如下：
1、我超额完成了“无薪试用”的工作任务。刚进入公司，李总给我出了按揭贷款的八个问题，包括按揭贷款的含义、按揭出现的原因、办理按揭的条件、流程、所需资料、按揭贷款还款方式、按揭客户能否提前还款、二次购房按揭的规定，要求我在三天内完成。实际上，我在第一天就顺利完成了八个问题的解答。在第二天下午下班后我就按揭贷款的八个问题给李总和同事刘冰进行了讲解，讲解时我做到了完全脱稿，李总对我的工作态度、工作思路给予了充分肯定。
2、就按揭贷款的知识，我先后对销售部人员进行了两次培训。第一次主要是针对按揭理论知识进行培训，尽管我做了充分的准备，但由于我接触按揭贷款的知识只有一个星期的时间，只是学习了按揭的理论知识，没有对办理按揭过程中遇到的实际问题进行研究，所以在培训时不能及时、准确的解答销售部人员提出的实际问题。为了使销售部人员对按揭知识有更全面、更准确的认识，半个月后我给销售部人员进行第二次培训。在第二次培训之前，我对比较常见的问题进行了总结，并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理进行询问，之后自己加以总结，使培训资料不断完善，更加详细，鉴于第二次培训的时候我对按揭知识已有深刻的理解，所以我可以自信的给销售部人员讲解并准确的回答他们提出的问题，培训结束前我就培训内容进行了随机提问，根据销售部人员的回答情况，表明他们掌握的情况良好。
3、我协助我们的首位按揭客户在18天内准备好了按揭资料，比预定目标提前了2天。刚开始，我们首位按揭客户资料是按照工行提供的《资料清单》准备的，拿到工行审核，工行宋经理基于我们的首位按揭客户无法提交个人收入符合银行要求的证明，又由于他是企业法人代表，所以让其补充公司资料，我一方面通知客户补充资料，一方面完善《办理按揭资料清单》，把学到的知识添加到资料清单中。三天后，我拿着该客户的资料到工行请宋经理再次审核，宋经理又提出了新的问题：验资报告需整本复印、造三个月工资表，之后我再联系客户，再完善《办理按揭资料清单》，并添加准备资料的注意事项，如此反复补充了五次资料，我们的首位按揭客户的资料才准备齐全，办理按揭的“路”走通了。同时，为了方便以后的按揭客户准备按揭资料，我制定出一套详细的《万利财富广场购房客户办理按揭材料》，包括《办理按揭的条件》、《办理按揭资料清单》、《办理按揭的流程》、《分红证明》(模板)、《企业经营情况报告》(模板)、《工资表》(模板)，这些材料整理的详细、具体、清晰，给办理按揭的客户减少了许多麻烦，必定提高办理按揭的效率。
另外，由于我和李总制作的《办理按揭资料清单》非常详细，所以得到了工行宋经理的高度评价，并向我索要，当作了他工作的参考资料;通过与工行个贷中心曹主任、宋经理多次交往，我给他们留下了良好的印象，他们对我的言行举止、办理按揭的工作给予了充分肯定。
怎么写报告70人觉得有帮助
公司员工的转正述职报告选写指南
在职场上，转正述职报告是不少员工需要面对的一项重要任务。这类报告不仅是对自己工作的总结，也是向领导展示能力的机会。写好这份报告，需要结合自己的实际工作情况，做到既真实又专业。以下是几个关键点，希望能帮到大家。
一开始，要明确报告的目的。这不仅仅是为了完成公司的规定动作，更是个人成长的重要环节。报告中应该包含这段时间的工作成果，比如完成了哪些项目，取得了什么样的成绩。记得在描述成果时，最好能用数据说话，这样更有说服力。比如，负责的某项业务增长了多少百分比，或者解决了多少客户反馈的问题。当然，这里要注意的是，如果数字不是特别精确，也不要强行凑整，毕竟真实的数据最能体现你的专业性。
接着，谈一谈工作中遇到的挑战和解决方法。每个岗位都会面临不同的困难，如实反映这些情况，可以让领导看到你的应对能力和解决问题的态度。比如，面对复杂的客户需求，你是如何协调资源、制定方案的。在这个部分，尽量多用一些具体的例子，这样不仅能展现你的经验，也能增加报告的可信度。不过有时候，写作者可能因为急于表达，会不小心遗漏掉一些重要的细节，这就需要反复检查，确保信息完整。
再者，对未来的工作提出设想也很重要。一个优秀的员工不仅会总结过去，还会规划未来。可以谈谈接下来的工作目标，以及为了实现这些目标，自己打算采取哪些措施。比如，希望通过参加培训提升某方面的技能，或者加强与团队成员的合作。这部分内容要具体可行，避免空泛的口号。但偶尔也会有写作者在这里陷入误区，比如把计划说得太过理想化，忽略了现实条件的限制，这时候就需要调整思路，让目标更加贴合实际情况。
小编友情提醒：
别忘了检查一下报告的整体结构。报告的语言要简洁明了，避免冗长复杂的句子。有时候，写作者可能会因为追求华丽的辞藻而忽略了这一点，导致文章读起来费劲。另外，格式也要符合公司要求，包括字体大小、行间距等细节。如果这些基本的要求都没做好，即使内容再好，也可能影响最终的效果。
【第7篇】证券公司员工的辞职报告范文500字
关于证券公司员工的辞职报告
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这一年里，对我工作的`支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在xx公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
在技术部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。
在弟弟妹妹身上，我看到了朝气，看到了这个公司的未来。在大哥大姐身上，我看到了亲切与平和，看到了这个公司的历史和积淀。
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！
但现在因为我个人的原因，经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后，我真心的希望xx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
再次感激！
此致
敬礼
关于证券公司员工的辞职报告
怎么写报告16人觉得有帮助
在撰写证券公司员工的辞职报告时，得注意几个关键点。这不仅是对个人职业经历的一种总结，也是对公司的一种尊重。开头部分，得先把辞职的想法明确表达出来，直接点明自己因个人原因决定辞去当前职务。接着，可以简单回顾一下在公司的任职期间，比如说参与过哪些项目，取得了怎样的成绩，这样能让报告显得更加诚恳。
接下来的部分，建议详细说明辞职的具体理由。例如，可能是家庭因素需要调整工作地点，也可能是个人职业规划发生了变化，想要寻求新的挑战。这里要确保理由真实可信，避免过于敷衍。如果涉及公司内部的问题，比如觉得发展平台有限或是团队协作存在困难，可以委婉地提及，但别说得太具体，以免引发不必要的误会。
至于后续的工作交接安排，这部分至关重要。得主动提出愿意配合公司完成相关工作的交接事宜，包括但不限于文件整理、客户沟通等。这不仅展现了你的责任心，也能给领导留下好印象。如果有特别重要的事项或资料需要特别处理，可以单独列出清单，方便对方跟进。
小编友情提醒：
记得表达对公司的感谢之情。可以在报告中提到，这段时间里从公司学到了很多东西，比如如何应对市场波动、如何提升客户服务质量等。即使有些遗憾，也要尽量以积极正面的态度结束这份报告。毕竟，离职并不代表结束，未来或许还有合作的机会。
在整个撰写过程中，格式也很重要。最好使用正式的商务文体，保持语言简洁明了。不过有时候难免会出现一些小疏漏，比如漏掉了某个附件名称，或是日期写得不太规范，这些小问题只要不影响整体理解就好，不用太过纠结。
【第8篇】公司员工个人述职报告怎么写范文5500字
1.公司员工个人述职报告怎么写
本人自进入公司以来，任职于工程部工程督导一职，就职以来一直遵守公司的各项规章制度，服从领导统一指挥调配，注重加强思想品德修养，树立良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量，热爱本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公，恪尽职守，与全体工程人员人员通力合作，扎实苦干，圆满完成了公司领导交给的各项工作任务。现将一年来的工作述职如下：
一、加强技能锻炼
工作中，本人注重协调各方关系，及时向我公司和甲方(移动)上报工程进度情况，及时了解甲方的工程要求，并给予配合。
二、加强人员管理
在人员管理上，注重协调配合，密切协作，认真做好区域人员的分配和安排。作为工程主管，本人除了负责工程人员的管理调配、安装队的管理外，也作为机动人员处理突发意外问题。每3个区域一个业务员配一个工程人员，一对一配合工程施工，做到工作合理安排，分工明确，责任到位，落实到位，确保各项工程实施有力，有序推进。
三、加强工程管理
在各项工程施工中，本人紧紧围绕“工期是重心，安全是中心，质量是核心”，精心组织施工，确保了各项工程建设顺利推进。一是抓进度。由于工期紧，任务重，本人倒排计划，每天和甲方代表都到各个展开施工的工地巡查，发现问题及时整改。每周坚持召开项目工程例会，督促工程进度，整理和听取现场施工中出现的问题，及时与甲方沟通，确保工程能保质保量如期完成。二是抓质量。突出质量控制，在各施工项目配备专职质量管理人员，通过项目部自检、质量员监管、维护部门验收等方式来一环扣一环的强化质量控制，确保工程质量。三是抓管理。在各项工程建设中，本人制定了严格的施工现场管理和安全文明施工办法，采取各种有效措施，狠抓施工现场质量、安全管理，得到了甲方的一致好评。
一年来的工作虽然取得了一定成绩，但也有不足之处。下一步，我将进一步加强沟通，通过多种渠道，学习掌握td技术相关要领，加强对公司新产品的学习了解，掌握新产品的前沿技术，为自己更好的开展工作奠定扎实的基础。同时，发扬团队合作精神，齐心协力，团结合作，为公司的又好又快发展再做新贡献。
2.公司员工个人述职报告怎么写
尊敬的领导：
时间飞逝，转眼年关已到，我到xx公司也有一年时间了。这是紧张又充实的一年，我从一名经验浅薄的应届生，逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。现汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自己的不足。
一、个人成长方面
初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的帮助，我可以直接套用以前的合同范本，这个结果直接归为我的留心。在生活中只要你留心处处都有学问在，不要总是期盼别人告诉你怎么去做，应该学会思考自己应该怎样去做，留心别人怎么做。
工作中我努力做好每一个细节，但我并没有感到烦，而是把它当作我素质培养的大讲堂，正因为这些小事情改变了我对工作的态度。小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。在xx有一群乐于帮助我的同事，在工作过程中，我虚心求教，同事也不吝啬热情帮助。从最简单的电子元器件，到产品特征、市场情况，让我在找到了学习了方向，使我更有针对性地提高自己的工作能力。
以前我只泛泛认为采购就是买东西，简单的金钱与物质的交易，只要价格合适、质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然，这个简单的买卖关系并不简单。保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求。进入xx，我首先思想上转变了原来不正确的观念，在思想上和工作职责要求相统一。特别采购是公司供应链中一个非常重要的环节，要求我们以满足市场和生产需求为准绳，任何错误都有可能造成经济损失。所以说采购岗位需要的是完美的人，是有根据的。我自觉自己离要求还有很远，但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀的采购工作者。
二、工作方面
自入职以来，在公司和部门领导的悉心指导下，在部门同事的言传身教下，我很快融入xx公司。从基本的物料库存查询开始，到下订单，收货入库等工作都很快上手。
要说这一年积累的经验，我首先学会的是核价，不管采购任何一种物料，在采购前应熟悉它的价格组成，了解你的供应商所生产成品的原料源头价格，为自己的准确核价打下基础。这样谈判时，做到知已知彼，百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会，作为采购人员要由不同的方面收集物料的采购信息，地域差别等。只有了解了市场，才真正了解了所需产品的价格定位，为采购活动做好先期准备。
公司内部的沟通很重要，特别像我一样，刚进公司的新人来说，尤为重要。有次公司xx项目采购任务下来了，这个项目在xx件以及一些电子元器件方面有特殊的要求。刚开始我并未发现有这个的情况，等订单下了以后，问题才从供应商处反馈到我这里，我即使和已调任其他部门的前任同事沟通，才逐渐解决了这些问题。没了解清楚我就做出了决定，后果是非常严重的，所幸此次并未造成经济损失和生产的延误。这个事情让我明白沟通很重要，只有在有把握的情况下才做决定，才不会造成损失。
三、存在不足
我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为xx多做一些贡献，但离领导及同事对工作的要求还存在一定的距离。譬如我的产品知识、工作系统性、逻辑性还不能完全达到采购岗位的要求；对市场变化的应变能力较低。面对以上不足，今后，我一定认真克服，发扬成绩，向先进学习，加强与领导和同事沟通交流，自觉把自己置于同事监督之下，刻苦学习、勤奋工作，认真查摆、分析、总结自己的各项不足，以的工作状态努力完成各项工作任务，做一名合格的xx员工并完成从采购到优秀采购的进步。
总之，我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异，让事业充满生机和活力！我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待我的工作，追求完美，创造卓越！和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功！
3.公司员工个人述职报告怎么写
各位领导、各位同事：
大家上午好！
本人在公司领导的正确领导下，在同事们的团结合作和帮助下，较好地完成了各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将一年来取得的成绩和存在的不足作工作述职如下：
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面
一年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，保证工作能按时完成。爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面
我的工作岗位是视频维护。主要负责统摄像头维修。另外就是例行对地铁车载摄像头的维护保养等。
我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务：
1、维修情况：从10月开始维修工作正式上线，对已有故障设备和陆续损坏设备的维修正加紧进行，已确保对故障设备的及时更换及新产品的生产。
2、夜检情况：为了保证xx的顺利进行，我们投入了更大的人力物力积极配合业主的'工作，对每条线路加强了维护，基本做到有故障在24小时内基本排除。现在xx已经圆满闭幕，但我们并不能放松工作态度，保证设备质量，让业主满意。
三、存在的不足
总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足：
一是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，上报情况不够及时。
二是领导的参谋助手作用发挥不够明显。还不能主动、提前的谋思路、想办法。
四、明年的工作打算
明年我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作：
一是加强工作能力。根据公司领导的年度工作要求，明确内容、时限和需要达到的目标，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。
二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
此致
敬礼！
4.公司员工个人述职报告怎么写
尊敬的领导：
一年的时间就要过去了，以下是我对这一年工作的述职报告：
一、对工作的认识和问题
我从一个不善于沟通和交流变的活泼开朗了许多，从而使我在工作上与同事之间的沟通交流中深刻的认识到自已的不足，总是在工作上固执己见，不听从大家给与的有效意见和见解，与同事之间心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作严重问题。
二、工作改进与措施及努力方向
当我认识到自已工作上的错误与不足时，认识到这系列的错误给自已工作上带来的严重后果，我以决心努力改进，在工作上与同事以一种谦虚认真的态度多多交流沟通学习，取长补短，多听取大家的有效意见和见解，与同事之间建立友好关系，以便提高自已的工作效率，将自已的本职工作做的更好，对工作严肃认真，按时到岗，工作上听从领导按排。休息时间做到劳逸结合，与同事搞好团结。
一年多来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。
三、个人职责
我到贵公司上班有一年多了，这一年多是我人生旅途中的最难忘的一程，期间在同志们的关心支持下我很快容入这个集体当中，和大家一样成为贵公司的普通员工，做好录入工作，几月份公司进行学习培训并使用软件画图。在今年成立公司后，使我们在工作中学到了更多的知识，并很快的运用到工作中。在此感谢公司领导给我的机会让我向美工发展。
四、工作感悟
岁首年终，我静心回顾这一年的工作生活，收获颇丰。在工作这一年来，在领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。
我相信每个人都怀揣着一个梦想，梦想引领我们奋发进取，踏平坎坷，品味成功。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，我的梦想那就是与公司一起飞翔。在工作中，我毫无怨言，勇敢地经受着每一次工作中的困难和压力，用坚定的意志，执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功，我不去想未来是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。
五、工作展望及自已的发展方向
新的一年给了我们新的机遇和挑战，抓住机遇，只争朝夕，在工作中以“从严、从细、从实”的标准要求自己，不断学习业务，提高个人综合素质，为公司的辉煌而努力。不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。
我会努力学好专业知识，利用空余时间学习与相关知识，尽可能的早日成为一名合格的员工。
5.公司员工个人述职报告怎么写
各位领导、各位同事：
大家上午好！
转眼间，一年的时间又飞逝而过，充满希望的____年就要到来了。走过xxxx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。
工作以来，在公司领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的，在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成绩。
在工作中，对照相关标准，严于律己，较好的完成各项工作任务;能够遵守纪律，团结同事，务真求实，乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在完成本职工作的同时，对其他部门要求协助的事情都能耐心、及时完成，给予帮助。对自身不懂的问题和知识能虚心听取同事们的建议，与同事相互沟通、相互交流。在领导和同事们的帮助下，扎实工作，积极进取，努力提高自身水平，履行好岗位职责，严格要求自己，认真完成领导交办的各项工作任务。
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，有时对人处事的态度口气不好，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，向其他同事学习，努力把工作做得更好。
近年来，公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，本人能够积极响应公司的各项规章制度，以公司的各项规章制度为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项本职工作，为企业做好本人力所能及的服务工作。
在企业不断改革的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自我的素质和业务技术水平，以适应新的形势的需要。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论 功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立科室的良好形象。
新的一年里我要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里已在暗暗的为自己鼓劲。在竞争中站稳脚步，取长补短，争取获得更好的工作成绩。
最后我希望在公司能有更好的发展，也希望我们公司能够做大做强，独树一帜。在建筑行业成为常青树！
此致
敬礼！
怎么写报告32人觉得有帮助
述职报告是每位员工都需要面对的一项工作内容，尤其是在年终的时候，大家都得把自己的工作情况汇报一下。其实写述职报告也不是什么难事，只要掌握了方法，就能写出一份让人满意的报告。
一开始要先把基本情况介绍清楚，包括你的职位、负责的工作范围、这段时间内完成的主要任务。这部分内容不用太复杂，简洁明了就好。比如，我是某某部门的某某职务，主要负责某方面的事务，期间完成了某项重要项目之类的。记得要把自己的职责范围交代明白，这样读者才能知道你是干什么的。
接下来就是重点部分了，把具体的工作成果展示出来。这里可以分几个方面来说，比如工作效率如何，有没有超额完成任务，有没有遇到困难以及是怎么克服的。比如我所在的团队，大家齐心协力完成了年度销售目标，这中间虽然遇到了一些挑战，但通过调整策略和加强沟通，最终顺利达成了目标。这样的描述能让人觉得你不仅有能力还很务实。
还有就是关于工作的创新点，如果有提出新的想法或者改进措施，一定要提出来。比如我在工作中引入了一套新的管理系统，提高了工作效率不说，还节省了不少成本。这部分内容可以让领导看到你的潜力和价值。
不过写报告的时候要注意语言得体，不要太过随意，毕竟这是正式场合使用的文件。有些时候为了显得谦虚，可能会说一些自我贬低的话，但这反而会让人觉得你不够自信。适当的肯定自己也是必要的，毕竟成绩是靠努力得来的。
书写注意事项：
报告里的数据很重要，真实的数据能让报告更有说服力。但也要注意数据的真实性，不要夸大其词。如果数据太多，可以用图表的形式展示出来，这样既直观又方便理解。
最后别忘了检查一遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候忙起来可能会忽略这些细节，但一个小错误也可能影响整体效果。当然，要是时间允许的话，最好能让同事帮忙看看，他们可能会发现一些你没注意到的问题。
写述职报告其实就是在梳理自己的工作经历，同时也是向领导展现自己能力的机会。希望以上提到的方法能够帮到大家，让大家都能写出一份满意的报告。
