【第1篇】公司员工辞职报告模板案例范文500字
尊敬的xx：
您好！
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向***单位提出辞职，纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等)，不能在***单位继续发展！离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
同时，很荣幸曾身为***单位的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在****辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
此致
敬礼
申请人：辞职报告
xx.11.25
辞职报告范文(2)
尊敬的领导：
您好！
我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。
现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于2xxx年xx月xx日正式离职，请公司批准。并请公司在xx月xx日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。下周一我会列出书面交接清单给您。
再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。
最后祝您、xxxx公司及公司的所有同事一切顺利！
此致
敬礼
申请人：辞职报告
xx.11.25
怎么写报告49人觉得有帮助
关于辞职报告的撰写，这事说复杂也复杂，说简单也简单。关键是要掌握几个要点。开头得表明你的态度，就是你要离职了，这一点不能含糊。然后，你可以简单提一下你在公司的经历，比如工作了多久，做过哪些事之类的。这部分不用太啰嗦，点到为止就行。接下来，你得说清楚为什么辞职，这个理由可以是个人发展，也可以是家庭原因，或者是身体状况，总之要合情合理。
在写辞职报告的时候，格式也很重要。开头最好写上“尊敬的领导”，这样显得礼貌。正文部分要条理清晰，别一股脑儿全倒出来。要是你想表达感激之情，可以在后面加上一句感谢领导的栽培之类的话。最后，记得署名和写日期，这两样东西可不能少。
有时候人们会纠结于辞职报告的措辞，担心会不会影响以后的职业发展。其实大可不必太过紧张，只要态度诚恳，言辞得体，一般都不会有问题。当然，有些人可能会觉得写辞职报告没什么技术含量，随便应付一下就行了。但其实不然，毕竟这是给领导看的东西，草率了可能会留下不太好的印象。
写辞职报告的时候，有些人喜欢用一些比较正式的词汇，这没错，但也要注意不要堆砌太多专业术语。适当的简洁明了才是王道。另外，有些人在写辞职报告时会忘记检查一遍，结果发现里面出现了不该有的错误。这种事情一旦发生，就挺尴尬的。所以写完之后，最好能抽空复查一下，确保没有明显的疏漏。
有些人会把辞职报告写得过于详细，恨不得把过去的工作经历重新梳理一遍。这样做其实没有必要，毕竟辞职报告的重点在于说明离职的原因和态度，而不是回顾过往。如果能在有限的篇幅内把该表达的意思传达清楚，就已经算是成功了。
【第2篇】公司部门人员工作述职报告范文3600字
1.公司部门人员工作述职报告
在各级领导的正确领导下，在同事们的积极配合下，在办公室全体成员的热情帮助下，我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，切实转变工作作风，在克服诸多困难的情况下，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。
一、加强学习，提高政治理论和文化水平
作为一名中共党员，又全面负责着局办公室的工作，我能始终坚定共产主义信仰，坚持思想上、行动上自觉与党保持一致，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。我自觉地参与我党开展的保持共产党员先进性教育活动，克服事务性工作繁杂的实际困难，在党支部的正确领导与合理安排下，认真地完成了保先教育的各项“规定动作”。日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识，通过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论知识，增强了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的能力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的的办法。
二、解放思想，全面提升政务管理水平
1、办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您现在阅览的是台阶。
2、管理方面还不够大胆，还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题，在下一年度管理工作中要注重实现制度管人，行动感人，促使自己的管理水平有更大的提高。
3、工作中时有急躁情绪，谦虚谨慎的作风有待于进一步加强。
三、20__年工作思路
工作中存在的这些问题需要通过不断的学习，并借助实践工作的锻炼，尽快调整思路，更新观念，为此我也对自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：
1、继续加强学习，拓宽自身知识面，加强政治理论修养提高个人综合素质，并坚持部门周例会制度，通过会议组织部门人员政治、业务学习，进一步提高办公室整体素质。
2、进一步转变思想、拓展思路，提高办公室全体工作人员的工作素质、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各项政策方针，为领导正确决策，科学决策提供参谋和服务。
3、加强与其他部门的工作交流，注意听取同事们的意见和建议，以利于政务管理水平和事务处理能力的进一步提高。
2.公司部门人员工作述职报告
____年，本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下，围绕着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，现将个人工作情景具体汇报总结如下：
一、工作总体情景
（一）思想提高，态度端正
参加工作以来，本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，不断加强自我的思想理论学习，关注时政，认真学习了党的xx大精神，经过加强学习，努力提高自我的思想觉悟，提升自我的素养，拓展视野，让自我更好的与时俱进，适应社会和岗位发展需求。
（二）严于律己，真诚待人
本年度，个人能够认真学习热力公司的各项规章制度，认真领会公司各项决议，始终与公司党委坚持一致。在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，尊重领导，服从组织工作安排，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神，不断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速发展和提升。
（三）立足本职，做好工作
目前，我的工作部门客户服务部，主要工作资料为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表，整理档案、库房账目、内务管理等，工作资料较细较杂，所以，在工作中，我不断培养自我的职责心和耐心，将职责心和耐心的培养放在做好工作首位，要求自我能够静下心来，认真处理每项工作中的细节，确保工作不在我的范围内出错，不因我耽误工作。
1、认真做好电子版巡检记录：全年共对xx块电子版进行巡检，记录各类问题xx次。
2、统计水电周、月报表：对水电数据进行认真核查，按时安质做好水电周、月报表工作，确保每张报表数据准确无误。
3、做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点，一方面个人认真学习档案管理业务知识，参加相关专业知识培训，不断提高自我的业务理论水平；另一方面，结合档案管理的实际情景，完善档案管理台帐，定期更新档案，严格遵守档案管理制度，努力确保档案不出差错。此外，进取强化自我运用电子档案管理的本事，充分发挥电子档案的作用。
4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面，坚持财务管理制度，做到账库相符，账库相实；在内务方面，按时按质完成领导交办的各项工作任务，尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作，努力营造一个环境卫生，氛围良好的工作环境。
二、存在问题
（一）学习力度还需要不断提高
在工作中，常常由于工作忙等各种原因，造成自我对于学习存在放松的现象，在学习上存在着必须的松懈、侥幸等思想意识，尤其是对热力行业的相关专业知识学习的力度还不够，了解还不深，此外，对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象，所以，在未来的工作实际中，在这些方面自我仍需不断加强和提高。
（二）专业技术本事仍需提高
在实践业务操作过程中，个人的业务本事仍需不断提升，在档案管理等相关业务实践过程中，自我还存在着业务素质和本事不强的现实状况，与公司的要求尚有一段差距。
（三）工作的统筹计划性需加强
在工作中，个人对工作的安排和计划性仍需不断提升，常常会因为工作安排不合理，而造成手忙脚乱的局面，极大的影响了工作的效率，这是本人需要不断改善的地方。
三、下步工作安排
（一）抓学习，提。在未来的工作中，注重抓学习，重点学习党的各项理论知识、公司的规章制度及热力行业专业知识，努力促进自我的全面发展。
（二）重统筹，提效率。不断注重对于工作的科学安排和计划性，进取提高工作的效率；同时，努力增强对于工作的独立思考性，提升发现、分析和解决实际问题的本事。
（三）进取完成好各项工作任务。在未来工作中，个人将围绕着年度工作计划，科学安排，合理统筹，立足本职，认真遵守公司的各项规章制度，按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成，进取为公司的发展做出自我应尽的职责。
3.公司部门人员工作述职报告
一年又将过去，我认为有必要对自己的工作做一下总结。总结的目的在于吸取教训，提高自己来把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，今年各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：
一、通过日常工作积累我对工作岗位的认识
一直以来采购员的工作是服务于生产，它的任务就是以最低的采购成本提供满足质量、数量、交货期三大条件。换句话说，生产就是采购员的客户，质量、数量、交货期就是生产的要求。生产的三点要求对采购员来说是三点责任：向谁买，买多少，何时买。
我作为一个采购员最终的价值是采购成本的控制，采购成本直接影响公司收益。所以我始终坚持以满足生产为目的、以货比三家为前提、以质量把控为原则，做好每一笔采购，做到物有所值，物有所用。严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报账及时。
二、明确岗位职能，认真做好采购工作
在“明确目标，勇于负责，主动配合，公司满意”的观念下，积极的落实采购工作要点和月度采购计划制定工作。在部门领导和同事的积极配合下，共计完成临时采购__份，完成七月、八月、九月、十月度采购计划内所有采购项目，共计费用__余万元，采购项目涉及办公用品、工索具、码头辅助设施、厨房用品和常用物资等。完成公务车维修保养付款工作_次，产生费用_万元。以上工作执行情况良好，并较圆满的完成采购任务，随着物资仓库的建立，在_月初开始办理入库手续。
完成办理合同文件_余件，共起草_项购置合同，合同涉及金额达__万元，参与采购物资验收工作12起，并完成已落实合同档案移交工作。
三、根据公司需求，挑选优秀供应商
选择供应商是采购工作中非常重要的一个环节，直接关系到所采购产品的质量、价格、服务等方面，所以选择一个优秀的供应商对于我的工作来说非常重要。我通过以下途径来选择：
1、公开征求的方式
以公开招标的方式来寻找供应商，使符合资格的供应商有参与投标的机会。不过通常比较少用此种方式，因为这是被动地寻找供应商，换言之，若最适合的供应商不主动来投标，恐怕就会失去公开征求的意义。
2、通过同行业介绍
所谓“同行是冤家”是指业务人员之间，因为彼此间争夺客户，尔虞我诈;反之，同行的采购人员倒是“亲家”，因为彼此可以联合采购或互通有无。
3、市场寻找
完成__余起采购询价和市场摸底工作，来往传真、邮件__余份，走访供应商_家，其中有生意来往_家。经过挑选，建立长期合作单位供应商5家，其中工索具生产商_家，日常物资供应商_家。
四、积极适应和遵守公司制度，进一步加强工作责任感
怎么写报告59人觉得有帮助
写一份公司部门人员的工作述职报告，其实是一种展示成绩、分析问题并提出改进措施的过程。这类报告主要面向上级领导或管理层，所以语言既要客观又要专业，同时还要体现出个人工作的价值。
首先，报告开头得交代清楚自己的基本信息，包括姓名、职位、所在部门以及述职的时间范围。这部分内容不必太复杂，简洁明了就好。比如“我是xx部门的小王，负责xx工作，今天就2025年全年的工作情况向大家作汇报。”这样既明确了主体，又引出了接下来的内容。
接着，就要围绕本年度的主要工作展开叙述。这里可以根据工作的性质分类描述，比如如果是销售类岗位，就可以分成市场开拓、客户维护、销售额达成几个方面来说。每个部分都要突出重点，用具体的数据说话，比如“去年我们团队一共开发了50个新客户，比前年增长了30%。”同时，也可以适当提及一些遇到的困难，比如说“在拓展海外市场时遇到了物流延迟的问题，但我们通过调整运输方案最终还是保证了订单按时交付。”
然后，对于工作中取得的成绩和存在的不足之处，应该有一个全面的总结。成绩部分可以多用正面词汇，如“显著提升”、“圆满完成”之类的表达，而对不足之处则要实事求是，不能夸大也不能回避。例如，“尽管我们在项目执行效率上有了一定提高，但在跨部门沟通协调上还有待加强。”这样的表述既承认了现状，也为后续改进预留了空间。
再往后，针对前面提到的问题，需要给出具体的解决办法。这部分是整个报告的重点之一，必须结合实际情况提出切实可行的建议。比如针对沟通问题，可以提议定期召开跨部门会议，建立更加高效的联络机制等。同时，还可以结合自身未来的职业规划，谈谈希望通过哪些方式进一步提升自己的能力。
书写注意事项：
报告中的一些细节处理也很关键。比如时间轴的运用，可以按照季度或者月份来梳理工作进展，这样能让阅读者更容易把握整体脉络。还有就是图表的应用，如果涉及到大量数据，不妨插入饼状图、柱状图之类的图形辅助说明，这样既直观又能节省文字篇幅。
需要注意的是，写报告的时候一定要保持语气平和，避免情绪化。即使是对某些问题感到不满，也要用建设性的态度去表达，比如“目前我们面临的最大挑战是如何平衡成本控制与产品质量，下一步计划是通过引入新的技术手段来优化生产流程。”这样的说法既能传递信息，也不会引起不必要的误解。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍报告的整体排版格式。标题字号是否合适，段落间距是否均匀，有没有明显的拼写错误或者标点符号使用不当的地方。当然，这里说的检查并不是说要追求完美无瑕，毕竟人非圣贤，偶尔也会出现小差错，比如把“截止日期”写成“截止期日”之类的情况，只要不影响理解就行。
【第3篇】广告公司员工的辞职报告书范文1550字
辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。下面是挑选较好的广告公司员工的辞职报告书范文，供大家参考阅读。
一、广告公司员工的辞职报告书
尊敬的xx：
你好！
匆匆两年已过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业刚出来工作的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会。我觉得北京好大好大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来北京，想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。
所以我很感谢公司，感谢何总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢亿告这个温和的平台。
感谢何总以及各位教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学
到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。
在亿告的这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和经验与我分享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们！
由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到亿告文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事！
由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意.但愿领导能理解.谢谢！
此致
敬礼
姓名
日期
二、广告公司员工的辞职报告书
尊敬的xx：
你好！
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这一封辞职信件，当您看到这封信时我已经离开公司了。
来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和易个大家庭一样，同事相的融洽和睦，在这里我收获了很多，这些是我在课堂无法学到的，虽然也有不快的时候，但我已慢慢学会化解一切。
在这两个月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己傍徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心提出辞职于中心于自己都是以个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步的推进。正也是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。在剩下的这几天里，我会把工作做好，认真完成它。
离开中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，特别是同事之间的那片真诚和友善。
但是我去意已决，我恳请中心领导允许并原谅我的决定。
祝愿中心事业迈向更高一层楼！
此致
敬礼
姓名
日期
怎么写报告18人觉得有帮助
写辞职报告的时候，得好好琢磨一下。广告公司这行压力大，经常加班熬夜，身体吃不消。既然决定离开，那这份报告就得写得体面些，别让人家觉得你态度有问题。
开头怎么写？
得说清楚自己是谁，为什么要辞职。比如，“本人于某年某月入职，从事设计工作至今。”后面再加一句，“因个人原因无法继续担任此职。”这句千万不能写得太啰嗦，简简单单就好，不然显得不专业。
接着要说点感谢的话，毕竟公司给你提供了平台，学了不少东西。可以写，“感谢公司多年来的培养和支持，让我有机会参与诸多项目，积累了一定的经验。”不过这里有个小地方需要注意，有些人会在这儿加上一些多余的内容，像是“虽然过程挺辛苦，但也值得回味。”这样反而显得多余，不如直接结束这句话。
关于离职时间，最好明确具体日期，避免产生误会。写个大概就行，比如“计划于某月某日正式离职”。要是觉得现在的工作交接不太方便，也可以提出来，“希望能尽快完成工作交接”。
还有就是结尾部分，态度要诚恳，但也不要太卑微。可以写，“希望领导批准我的申请，并祝愿公司在未来的发展中蒸蒸日上。”这里有个小细节，有些人在写到“祝愿”时会多加一句“希望公司能理解我的选择”，其实去掉这一句更简洁有力。
写辞职报告时，格式要规范，字迹清晰。如果手写的话，记得不要涂改太多，不然看着乱七八糟的。电子版的话，排版也要整齐，字体大小合适。另外，别忘了检查一遍有没有错别字，尤其是那些看起来很像的字，比如“设计”写成“设讨”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。
【第4篇】公司员工辞职报告通用范文600字
公司员工辞职报告通用模板
超市收银员辞职报告
尊敬的领导：
您好，我是北国超市收银员，邢x。由于我个人原因，现在不得不要辞职。
不是因为这份工作不好，也不是因为我适应不了这份工作，只是我觉得我更应该去学习知识，毕竟一个人上学的时间是有限的。从店开业到中间决定上学，再到现在离开，虽然我知道自己不会干长久，但是我还是一直好好工作，所以得了上个月的销售第一。
写这么多，只是希望领导能给我个机会，让我工作到八月十五号，虽然这样工资会比较麻烦，但是我还是想争取一下，多挣点学费，如果不行的，也没关系，我同样会努力工作完这个月，谢谢。
收银员：邢x。
车间员工辞职报告
尊敬的`领导：
我很抱歉在这个时候向公司提出辞职。
来到公司近四个多月了，在这段时间里，公司领导对我十分照顾，同事对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累点，但是那微不足道的付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋！
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于身体原因我不得不选择离开。这些话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的太多的是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。
在这个时候离开，我愧对同事的帮助和照顾，愧对领导的错爱与关怀。
最后祝愿公司蓬勃发展蒸蒸日上，也祝愿领导、同事们身体健康，工作愉快！
辞职人：xl
xx.7.17
怎么写报告98人觉得有帮助
在写辞职报告的时候，首先要搞清楚自己的想法是否真的坚定。毕竟辞职可不是小事，一旦提交就很难回头了。所以开头这部分最好能把自己的心情和决定表达清楚，比如说“经过深思熟虑，我决定辞去目前的工作”。这一步很重要，因为领导需要知道你是经过认真考虑的，而不是一时冲动。
接下来就是说明辞职的具体原因。这里可以写一些客观因素，比如家庭原因、个人发展之类的，但别太详细，点到为止就好。比如可以说“由于个人职业规划调整，希望寻求新的挑战和发展机会”。这样的措辞比较含蓄，既能表达真实意图又不会显得太直白。
接着谈谈工作交接的事情。这是体现专业素养的地方，要表现出对公司的尊重和负责的态度。“我会尽力做好交接工作，确保业务平稳过渡”这样的话语会让领导对你留下好印象。如果涉及到具体事项，也可以简要提及，比如“需要整理客户资料清单并移交相关文档”。
至于感谢部分，虽然不是必须的，但如果加上去会显得更加得体。“感谢公司给予的机会和支持”这样一句话就够了，既表达了感激之情，也不会显得啰嗦。当然，如果你对公司确实没什么好印象，那这一段就可以省略掉。
最后这部分就是日期了。记得写清楚具体的辞职时间，比如“2025年12月31日”这样的格式就很标准。同时，最好手写签名，这样看起来更有诚意，也能体现出你的认真态度。
写辞职报告时，字迹一定要工整，避免潦草不清的情况发生。还有，千万别忘了检查一遍有没有错别字，虽然说偶尔出现一两个小错误也正常，但太多的话就会显得不专业了。另外，尽量保持语气平和，即使对公司有不满情绪也不要表现得太明显，毕竟留个好名声对自己以后的发展也有好处。
【第5篇】某公司员工的入党转正申请报告范文1700字
尊敬的党支部：
xx年年7月1日我荣幸的被党组织批准为一名光荣的中共预备党员，预备期一年。到xx年年7月1日预备期已满。在这一年的预备党员期内，我继续努力，以入党申请书中正式党员的标准严格要求自己，全面地锻炼自己。为了让党组织如期研究我的转正问题，特此想党组织提交入党转正申请报告，请党组织予以审查。
入党一年来；在组织的关怀和帮助下，我努力学习政治理论，使自己的政治素质上有了很大提高。我所在的部门是一个富有战斗力、团结向上、和谐的集体。这里有许多新、老党员值得我学习，在他们的言传身教下。我受益匪浅。平时每次过组织生活，我都全身心地投入，我知道这是我学习的大好时机。在讨论和集体学习中，我静心聆听大家的发言，并认真准备自己的发言，力图在这个有限的时间里，最大限度地与同志们交流，以充实自己。特别是最近的民主评议党员活动中，有些党员同志向我提出了中肯的批评和建议，对我帮助很大。我将接受大家的批评并努力改正。学校组织的一系列的听报告、看录像等学习教育活动，我都能认真地参加。通过这些学习和讨论，我的政治理论水平得到了很大提高，许多以前认识模糊的问题得到了澄清，存在的疑问得到了解答，同时对一些现象和问题有了进一步认识。 这一年来，作为系分团委学生干部的领头人，我尽职尽心，在繁忙的学习之余，努力地完成上级交办的任务，成功地组织并参与了绝大部分系的学生活动。在活动中，我能协助辅导员老师，组织分团委及学生会的各部门干部，作好分工和协调组织工作，使活动开展得更声有成效。可以说，这一年来我系的学生工作及活动成绩斐然，这一点大家都是有目共睹的。在这些活动中，无不浸透我们的汗水。与此同时，我还亲身参加了一些活动，取得了一定的成绩。工作中，老师给予我指导，指出我工作中的缺点；同学和学生干部也给予我很大的帮助。这也使我深切地体会到了党员与群众的鱼水关系，认识到了党，“从群众中来，到群众中去”的工作路线的正确性。还有，在活动中，我深切地感到了党员只有起好表率作用，带好头，才能有号召力，才能带动广大同学一起进步。我的确感到了作为一名党员的自豪和责任，我将继续努力，无愧于这一称号。
在过去的一年中；我针对入党时上级领导以及支部给我提出的意见和建议，正视个人存在的缺点和不足，下决心给予改正。同时也注意保持并发展自己已，有的长处和优势，努力做到全面发展。在平时的学习和生活中，我处处能以一名党员的标准来衡量自己的言行，党员该做的就必须做而且要做好，党员不该做的坚决不做，并且要抵制。可以说跟一年前相比，我更加成熟了，党性更强了。
在平时的生活中，我注意从一点一滴的小事做起，从现在做起，努力培养自己良好的生活习惯和道德修养。譬如，上课认真听讲，作好笔记，独立完成作业；早操不缺席，主动打扫宿舍卫生和参加公益劳动；在班内、系内及校内活动中身先士卒，以身作则，团结周围同学，等等。通过这些日常琐事来增强自己的耐心、毅力、包容力以及凝聚力。在同学中，我还注意经常宣传党的思想、理论以及方针路线，坚持正确的原则与立场，对一些消极思想和不良倾向作坚决斗争。我还经常鼓励思想上进的同学积极向党组织靠拢，还做了两名发展对象的联系人，现在这两位同学已入了党，而且表现相当出色。
学习是我的一个薄弱环节。而作为一名学生，最主要的任务是学习，没有好的成绩是没有说服力的。因此，我从自身找原因，给自己加压力，抽时间、挤时间学习。做到上课集中精力，提高听课效率，自修时间全神贯注，适当放弃一些娱乐时间，社会工作抓紧完成，尽量少挤占学习时间，假期、节假日也抓紧学习。通过这些努力，这一年来我的成绩有所上升，还通过了计算机二级考试，并在这学期通过了一门免修考试，现在积极准备六级考试和期末考试，我将再接再厉，争取学习成绩再上新台阶。
总的说，一年来我较好地履行了党员的责任和义务，圆满地完成了党组织交办的任务，认真参加了组织生活和学习讨论，政治思想觉悟有了很大提高，较好地发挥了党员的先锋模范作用。为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家作出积极的贡献。
我真诚地希望能够成为伟大的____正式党员！ 希望党组织能够接纳我的入党转正申请，达成我的心愿。
怎么写报告46人觉得有帮助
写入党转正申请报告的时候，得知道跟普通的请假条不一样，它需要点专业的味道。开头得写清楚自己的基本情况，比如说我是某某公司的某某部门的某某，工作了多久啦之类的，这部分不能太啰嗦，简洁明了就好。接着就是谈思想认识的部分，这里就要好好琢磨一下怎么写了，毕竟思想比较抽象，但又必须得表达出来。
说自己从什么时候开始向党组织靠拢的，中间参加过哪些活动，比如党课学习，志愿服务之类的事情，这些都是可以提一提的。然后就是说说自己通过这些活动有什么收获，思想上有什么变化，这个部分得结合实际，不能空洞，比如提到参与志愿服务时感受到党员的责任感，觉得自己离合格党员的标准还有差距，但会努力改进。
接下来就是关于工作的部分，这里得把工作业绩写清楚，不是那种流水账式的，而是突出重点，比如在某个项目中起到了什么作用，解决了哪些问题。同时，也要谈谈工作中遇到的问题以及怎么解决的，这部分能体现一个人的工作能力和解决问题的态度。如果能顺便提下团队合作的情况就更好了，因为这也能反映一个人的集体意识。
最后就是表明态度的部分，得表明自己希望转正的决心，不能含糊其辞。这部分可以稍微带点感情色彩，比如说自己一直以党员的标准严格要求自己，希望能早日成为一名正式党员，为公司的发展贡献更多力量。不过，有时候写的时候可能会不小心漏掉一些重要的信息，这就得仔细检查一下，确保没有遗漏关键内容。
写这类报告的时候，要注意用词得当，别把“领导”写成“头领”，虽然大家都知道是同一个意思，但这样看起来就不够正式。另外，数字和日期要写清楚，别把“2025年”写成“23年”，虽然意思没变，但总觉得差点什么。还有就是标点符号，别把逗号写成顿号，虽然不影响理解，但看着就不那么专业了。
【第6篇】建筑工程公司员工述职报告范文2400字
建筑工程公司员工述职报告
尊敬的各位领导、同事：
首先，感谢公司领导半年来对我工作的关心，感谢各位同事对我工作的支持和帮助。以下是我对本人工作简述。
一、本人所在岗位主要工作职责
（1）协助项目经理管理和领导技术质量部工作。
（2）具体负责项目质量保证计划、各类施工技术方案和安全文明施工组织管理方案的编制及其检查和落实工作。
（3）负责总体质量目标的编制、分解、协调和落实工作。
（4）负责项目质量目标、进度、安全文明施工目标和质量奖项目标的策划、组织、管理和落实工作。
（5）组织相关部门和管理人员代表项目经理部参与与业主、监理或 设计方等就施工方案、技术、设计、质量等方面召开的会议、讨论等。
（6）主持施工组织设计和重大技术方案的编制与修订审核，并督促技术方案和施工组织设计主要内容的落实工作并及时解决现场出现的技术问题。
（7）负责分包方技术方案的审核工作。
（8）负责对新技术、新工艺和新材料在本工程的推广和使用进行指导落实。
（9）组织工程技术人员进行技术培训、参观交流、方案竞赛等活动
（10）对竣工图、竣工资料、技术资料整理等工作进行检查和审核。
（11）负责组织对劳务队伍的岗前培训工作，并审查培训效果。
（12）执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件，并负责选定适合
本项目的法律法规以及标准、规范，并主持处理现场出现的质量、
二、新的岗位，新的挑战
本人于xx年3月份加入四川省第四建筑工程公司西北工程公司，入职后在工程部学习至4月底，5月至今在陕西安邦物流第三项目部任技术总工，作为一名加入公司的新人，最重要的就是要在最短的工夫内渡过“顺应期”，尽快顺应任务环境，快速转换角色。新的岗位，新的挑战。来到公司的第一天，给我最大的感受就是公司规范化管理，不光体现在工作中，同时在企业形象、个人形象中同样能够得到体现，从开始的不适应，到现在的自觉性，不知不觉中发现个人素质也有了很大的提高，真正体会到西北工程公司的成长其实也就是西北工程公司文化的成长，西北工程公司人的成长。
三、规范自己的言行，做合格的四建人
在项目部工作，与甲方、监理及社会各界联系广泛，我始终牢记自己是四建的一员，言行举止都注重约束自己。对各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从。但是服从并不代表盲从，对于有利于项目的开展的合理的意见也要及时的反馈给领导。真正做到对工程负责，对公司负责。
四、加强学习，提高现场工程管理水平
要想成为一名优秀的工程技术人员，我觉得首先应注重道德修养，积极学习理论知识，自觉运用科学理论武装头脑、指导实践，加强创新意识、发展意识。理论学习是工程技术人员的立身之本，成事之基。
在对劳务班组的管理上，以合同、规范为依据，按照《工程管理手册》向施工班组灌输我公司的管理方法和理念，立好规矩，制定好标准，树质量、安全文明标兵从而带动后进的班组，同时增强服务意识，进行充分的沟通、协调是做好对施工班组管理的基础。 在工程协调上坚持以合同为依据，站在公司利益的立场上处理事情，坚持原则，但又要有一定的灵活性，协调的目的是保证工程进度更快，质量更好更有保证，造价最低，整体效果最好。
在三控两管上，做到有计划有跟踪有落实，紧盯合同目标制定关键控制节点，在总体进度计划的基础上把计划分解到每季、月、周，制定相应的考核制度；质量控制做到事前、事中、事后控制，关键是过程控制；确认其合理性、必要性，避免增量多报和减量漏报；在合同管理上，充分熟悉合同条款，落实合同条款的执行情况，严格按照合同执行；在信息管理上做到规范、系统、统一、有条理。
五、尽心履职，一心一意当好称职的技术人员
作为一名项目部的技术总工，在平常的工作中，对领导交办的事情，要保质保量完成;对本人分外的事情也要积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不渎职。在和同事的'工作上，做到真诚相待，互帮互学。
六、本年度工作方面主要如下
1、责任成本控制方面：积极要求技术人员进行施工图工程量审核和现场工程量复核，严格按照公司下发的责任成本进行控制。对现场与施工图不符的项目进行变更设计，工程数量保持在可控状态。强化数据管理，确保数据真实性，要求施工现场的每一个环节，都要做到层层控制，做好详细的记录，对混凝土、钢筋用量，经常与设计方量进行核对，找出亏方的
原因，每道工序都做到了有据可查，并留有影像资料，为以后的变更索赔留下了可靠的依据。
2、变更索赔方面：作为项目总工，变更索赔的主要责任人，我深知变更索赔工作之重要性。虽然本项目工程刚刚开始，但变更索赔计价依然是本年度的工作重点，严格要求自己和相关人员熟悉合同、熟悉图纸，熟悉现场，发现问题及时汇报，积极组织现场技术人员做好变更项目，我始终本着“变更不分大与小、不分多与少，积少成多”的原则，积极争取到更多的工程量。
3、安全质量方面：安全是生产的保障，是效益的前提，没有安全就不可能有长远的效益。在编制好安全方案和应急救援措施的同时，要时刻不忘各项安全措施在现场的落实，进行安全教育安全应急演练，严格履行“安全生产一票否决制，让施工现场不留后患、不留隐患、不留遗憾，做到“宁要安全的效益，不要带血的利润”，使现场安全可控，做到整个项目不出现安全事故。
4、工程质量方面：施工过程的质量监控是现场质量管理的重要环节，有力的质量监控能使工程质量做到防患于未然，能控制工程质量达到预期的目标，有利于促进工程质量不断提高，作为项目总工，在施工过程中认真会审设计图纸，对原材料、半成品的质量严格把关，严格按规范规程施工，加强技术复核，严格按三检制度进行自检，加强隐蔽工程监督，对关键工序认真审核施工图纸、编制施工方案，有针对性的进行交底并亲自到现场把关，严格按质量标准进行施工，对每一个环节都不忽视，使质量处于可控状态。坚决对工程不合格部位进行了返工处理。
以上是我工作情况的述职报告，如有不当之处，还请大家批评指正。
谢谢大家！
建筑工程公司员工述职报告
怎么写报告42人觉得有帮助
建筑工程公司的员工在撰写述职报告时，需要特别注意内容的条理性与专业性。毕竟这类报告不仅仅是对自己工作的总结，也是向领导汇报工作成果的重要途径。一般情况下，报告开头部分得先把这段时间的工作内容简明扼要地介绍一下，比如参与了哪些项目，负责的具体任务是什么。这部分内容要具体到项目名称，最好还能提及项目的基本情况，像是规模、地点之类的。
接着，在阐述工作成果的时候，要结合项目的实际情况来说，既要提到取得了怎样的成绩，也得客观反映过程中遇到的问题。例如，在某次桥梁施工过程中，可能按时完成了主体结构建设，但在细节处理上还有改进的空间。这里就需要详细描述一下遇到的具体问题，像是材料质量是否完全符合标准，施工工艺是否存在偏差等。如果能够附带一些数据就更好了，像工程进度对比表、成本节约额之类的数字，能直观展现工作成效。
除了工作成果外，还应该对个人的成长进行反思。在这个环节里，可以讲讲自己在这段时间内学到的新技能，或者是对某些复杂技术有了更深的理解。比如，通过这次大型建筑项目的实践，不仅熟练掌握了新型建筑材料的应用方法，还提升了团队协作的能力。这里可以稍微具体一点，比如提到了某个同事在技术指导上的帮助，或是某个新设备带来的效率提升。
书写注意事项：
关于未来的工作计划，这也很关键。可以针对当前工作中存在的不足提出改进措施，也可以展望下阶段的目标。比如，针对刚才提到的材料质量问题，可以在后续工作中加强验收环节的把控力度，确保每一批材料都经过严格的检查。同时，也可以规划一下接下来想要达成的目标，像是争取参与更高难度的工程项目，或者是考取相关的资格证书。
值得注意的是，在写报告时，务必要保持语言的专业性。尽量少用口语化的表达，多用书面语，这样显得正式又不失严谨。而且，尽量避免使用模糊不清的词汇，像“大概”、“好像”这样的词，会削弱报告的可信度。不过，有时候在叙述某些不太确定的事情时，难免会用到类似“可能”这样的词，这也是可以接受的。
小编友情提醒：
记得检查一遍报告的整体格式。标题要醒目，正文段落之间要有清晰的分隔，字体大小也要适中。如果有可能的话，还可以找同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会发现一些自己没注意到的小问题。
【第7篇】公司员工辞职报告例文范文1000字
尊敬的公司领导：您好！
经过深思熟虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”，事实就是这样，我在工作生活中都遇到了很大的问题，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。
人还未走，却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过半年多的地方？仅仅是为了未曾燃烧的青春？昨天做出这个决定后和几个朋友去痛痛快快地喝了几杯，大声嚷嚷着劝酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的话，是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的……感谢果敢的于总、感谢豁达而宽厚的齐总、感谢厚道的谷扬、感谢博才的孟爽姐、感谢较真的王海军先生、感谢直爽的李总、感谢忘我工作的徐霞、感谢真诚的张丹小姐、感谢睿智的王霜小姐、感谢幽默的刘巍、感谢天真的周桂华小姐、感谢任劳任怨的王力江大哥、感谢善言其志的张承兵、感谢稳重的周涛大哥、感谢认真负责的周建小姐、感谢率真的于扬小姐、感谢伶俐的赵丹丹小姐、感谢博学的冀乐、……感谢！感谢各位的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾！
我非常重视在汉枫公司半年多的工作经历，也很荣幸自己曾是过公司的一员，我深信我这段经历，将对我的人生规划以及今后的职业生涯发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对于总给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢……有一些话是我走之前不得不说的，虽然它可能并不那么“动听”。在公司工作的这段时间里，我注意到公司的员工不停地调动，刚刚熟悉了办公环境经常又要被无条件地派往陌生的城市;在公司，大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件，主送给谁，抄送给谁一直困扰着我(直到现在这封信该如何发送，依然很让我头疼);没有任何衡量业绩的标准，邮件和“报告”成了体现个人价值的手段。我刚到公司的时候，您给我的薪金承诺没有兑现，您也没有给我任何解释，我很遗憾。庸人在公司大行其道，不公平和双重标准让我渐渐失去了对公司制度的信任。公司的通知越来越多，真正形成书面制度的却没有一个;口头的制度和规定从来都是随意更改，没有人为员工着想;产品、物料种类越来越多，但真正了解的人却越来越少;新进人员越来越多，员工的工作主动性越来越小;无休止的加班却换来不负责任的批评…这些都是我不能够理解的。
怎么写报告75人觉得有帮助
关于辞职报告的撰写，其实有不少门道。不少人在写这类文件时往往纠结于措辞，担心会不会显得太正式或者太随意。我觉得关键是要结合自身情况，既表达清楚自己的想法，又不至于让领导觉得你在闹情绪。
开头怎么写？
得先把事情说清楚，比如说自己因为某些原因决定离开当前的工作岗位。这部分不必太过啰嗦，简单明了就行。记得把自己的姓名、职位什么的都写上，这很重要，不然领导看了半天也不知道是谁写的。
接着就是重点了，得讲讲辞职的理由。这个理由可以是个人发展需要，也可以是家庭方面的考虑，甚至可能是身体状况的问题。这里有个小建议，如果是因为工作环境不理想，最好别直接点名批评谁或者哪件事，毕竟日后还得跟这些人打交道。
然后，就该谈谈接下来的事情了。比如说交接工作的事，这一步千万不能省略。即便你觉得自己的工作没什么特别重要的地方，也得表示愿意配合完成交接，这是职业素养的一部分。要是能主动提出一些具体的交接方案就更好了，比如列出需要移交的文件清单之类。
还有一点需要注意，写辞职信的时候，语气一定要平和。有人可能觉得辞职本身就是件挺激动的事，所以在文字里带着一股子怨气，这可不行。即使真的对公司有些不满，也得控制住情绪，否则给人留下不好的印象。
小编友情提醒：
别忘了附上日期。有些人可能会忘记这一茬，觉得反正大家都看得懂。但实际上，日期是一个很重要的细节，少了它会让整份报告显得不完整。
写辞职报告的时候，还有一个容易忽略的地方，就是格式问题。很多人以为随便找个模板照搬就行了，殊不知不同的公司可能有不同的要求。所以事先打听一下有没有固定格式，如果有，就严格按照那个来写。
书写注意事项：
写完之后最好多检查几遍。有些人图省事，写完就直接交上去，结果发现里面漏了个标点符号或者拼错了字。这种事情虽然看起来不大，但多少会影响别人对你第一印象的看法。当然，检查归检查，别改得太花哨，保持原汁原味才是正经事。
其实，写辞职报告这事，说难也不难，说简单吧也不是那么简单。主要还是得看个人的态度，要是心存感激，哪怕只是短短几句话，也能让人感受到你的诚意。
【第8篇】公司员工年度培训总结报告范文3450字
总讲解的现代企业员工应具备的观念：事业心，责任感，危机感（忧患意识），竞争意识，民主意识，团队精神和创新。
在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。
在培训中，老师们还给我们渗透了法制安全的知识，遵纪守法的意思在金融企业的表现是很明了的，所以我们接受有关工行法纪方面的培训。主讲师主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息，讲了刚入职场应注意的一些问题，尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防；法律知识讲座是关于银行业所用法律知识的浓缩和提炼，其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下，另外还针对信贷及风险控制等方面所有法律知识以案例方式向大家重点介绍。
记得老师说过：培训结束才是培训的真正开始！它作为一个桥梁，让我们学习了银行的基本情况，为融入了中国银行这个大集体做好准备。十多天时间转眼过去，我十分怀念这段时光，它带来了知识与快乐，让我从校园走向社会，给我留下了美好的回忆。总之，这次培训收获远比想象中的丰富。
表演结束后，凌总和所有的新员工集合到大礼堂进行了简短的见面会。会上，凌总首先欢迎新员工加入到公司，给公司注入新的活力；讲述了从公司顺应集团公司专业化要求趋势而成立的沿革到公司目前所面临的新形势和新任务，以及为适应公司规模发展需求而注册成立子公司的美好前景；对于新员工，凌总给他们提出了三点要求，更多的是给予鼓励和支持，希望他们尽快融入到铺架公司这个大家庭中，同时也对这些新员工充满新的期待和更高的期望。大家都纷纷表示将不辜负领导的期望和重托，到项目后一定努力工作，加强学习，学用结合，努力将自己所学的理论知识运用到实践中去。
做好详细的企业现状的调查工作：企业职工培训要切实为企业解决问题，培训前做好企业的调查了解工作，做好一份完整的方案，是很重要的。为此，每与一家公司合作，我校都事先派专业培训讲师到公司各个部门与负责人、小组长、职工进行座谈，详细了解企业的情况与职工的困难，象xxx公司底下有许多个分公司，我们会花几天的时间到各县区去走访，受到企业的欢迎。
我也要像他们一样，从基层做起，尽快掌握各方面知识。随着时间和经验的积累，我相信公司会给我展示自我能力的机会，我也会不断完善自我，做一个合格的武陵城人。
见面会结束后，凌总、孙书记以及部门负责人同新员工一起合影留念。他们也将陆陆续续走上新的工作岗位，走向施工前线，他们将用自己的辛勤和汗水为开辟人生新的篇章而努力奋斗！
4.公司员工年度培训总结报告
即将成为过去的xx年，是我们药业公司发展具备开创性意义的一年。在过去的一年里，公司面对着抢抓机遇加快实施中药现代化工程设置装备摆设，推动gmp认证和千方百计确保公司外部市场产品需求两大中心工作任务。
一方面，国家对未通过gmp认证的药品生产企业实施的停产措施，迫使我们抓紧时间完成公司gmp认证所需相关硬件设施的设置装备摆设和软件的配套完美。另外一方面，公司外部市场的成熟和发展，也对我们的药品生产、质量保障和办事程度提出了严苛的要求。所有这一切，都给我们带来了无形的压力和动力。
一年来，我们紧紧围绕中心工作，从强化公司内部管理上着手，以全面提升员工队伍的'综合素质为依托，以突破重点工程项目设置装备摆设为核心，以科技项目申报为着力点，在强化开拓能力和创新能力上下功夫，全面提高企业的保存能力和核心竞争能力。一年来，我们主要完成了以下几项工作任务：
第一，在保运转，保市场供应的思想指导。
第二，是在国家地盘政策日益严格的情况下，先后办理了公司现址临近振兴街的xx。***地盘和公司原租用的38。***地盘的征用手续，办理了国有地盘使用证，彻底解决了公司自成立以来长期悬而未决的用地问题，为公司的发展奠定了坚实的基础。
第三，在公司资金严重短缺的情况下，开创性地运用现代房地产开发管理模式引进资金，使金甲综合楼破土动工。
第四，是在公司中药现代化工程设置装备摆设陷入困境的情况下，解玉武司理临危受命，采取积极的合作与协作方式，顺利完成了工程主体车间封顶的年内工作方针。
第五，是通过县、市及省科技主管部门，成功将我公司的大孔树脂吸附法生产山楂叶总黄项目申报为星火计划项目，从而使我公司成为重点科技项目实施单位，大大提高了公司的知名度和美誉度，进一步拓宽了公司的发展空间。
5.公司员工年度培训总结报告
在通往成功的道路上总有一些事情让我们铭记，在走向辉煌的那一刻总有一些人值得我们尊敬。____年的这个夏天对于刚刚走出象牙塔步入社会大舞台的我来说注定难过。
满怀一份感激与激动之情，我离别校园，远离家乡，来到了向往已久的xx。内心曾经迷茫过，也曾彷徨过，找不到未来生活的方向，但经过为期一周的拓展培训使我受益匪浅。对于未来我想了许多，内心渐渐平静，凝神静气仔细体会一下这几天的所想所感。
本次拓展培训时间紧促，任务繁重，我们要在三天左右的时间里完成入职xx公司以来的位领导以一个老人的身份与我们分享了他们几十年的工作经验使我们受益匪浅。陈总从“天天向上”与“全面发展”两个方面展开，教育我们应既志存高远又脚踏实地，保持良好心态，做的自己。张总言传身教，教育我们应树立积极的生活态度，心存梦想，阳光的工作、生活与学习。同时王主任与优秀前辈们的经验分享也让我深刻感受到公司良好的氛围与积极向上的风气。所有这些都是我们人生道路上的启明灯，照亮我们前进的道路。
短暂的拓展培训使我感触颇深，受益匪浅，概括起来有几点愿与大家分享：
一是应该学会感恩。心存感恩，我们的生活才会有意义。首先，我们应该感恩我们所处的这个社会与时代。今天我们所拥有的一切归根到底导师这个社会给与的，社会是个大熔炉，我们应正确看待所处的社会与时代，勿走极端，片面的做出一些不理智行为。其次，我们应该感恩我们的xx，我们的大唐。寒窗数载只为今日学以致用，感谢公司在我离开家门走出校门时给我立身之地，给我一个崭新的开始，一份踏实的归属，感谢公司在我完成学业自力更生之时给我新的舞台，激发新的梦想，燃起憧憬未来的希望。企业大舞台，尽职尽人才，公司为我们提供了良好的工作生活环境，我们从中汲取能量，构建个人幸福生活。再次，我们应该感恩我们的父母与家人。每次想到家人，远离家乡的我总觉得亏欠他们许多，儿行千里母担忧，及时行孝，勿给人生留遗憾。最后，我们应该感恩我们身边每一个人。感恩那些曾经帮助过我们的人，他们是一盏明灯，呵护我们前行，同时感恩那些人生道路上给我们制造挫折的人，他们为我们创造机会磨练个人意志，使我们今后的道路走的更稳。
二是应该学会合作。和合为贵，团结就是力量。社会需要英雄，更需要大家团结协作发挥集体智慧。公司“自家事”企业文化言简意赅、通俗易懂。将公司事情作为自家事处理，将同事作为家人来处，我们收获的是家的温馨与温暖。在这次拓展培训中，我深刻体会到团结合作的重要性，困难面前，我们做到了不退缩、不抛弃、不放弃，大家集思广益，团结协作，不做团队中的过客，勇敢冲在最前线，在困境中勇敢前行；荣誉面前，大家不逞强、不居功，将一切荣耀归结于团队协作的结果，使我们携手共同成长。
三是应该学会脚踏实地。“满招损、谦受益”，对待自己既不好高骛远，又不妄自菲薄，保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的优良作风。世界上最遥远的距离是头与脚的距离，只想不做，一切美好的愿望也将是空中楼阁。作为一名管理类专业的研究生，我更注重铭记领导的教诲，谦虚谨慎，时刻不忘反省自身。学历不代表一切，踏入公司就应当从零开始。“不积跬步，无以至千里”，对于电力专业知识的匮乏更激励我应当谦虚谨慎、虚心学习，从基层做起，从小事做起，脚踏实地走好每一步，为公司建设贡献绵薄之力。
四是应该学会保持阳光的心态。生命需要阳光，心态更需要阳光，积极乐观的态度是美好工作的必需品。我们如何对待生活，生活就会如何对待我们，保持良好的心态，生活中处处有阳光。对人多一些包容、少一些抱怨，保持一颗平常心；遇事多一些忍耐，少一些鲁莽，把握好分寸，才能不断前行。人要有信仰，心存希望，相信美好的事物始终存在，阳光的生活、工作与学习，做的自己。
怎么写报告19人觉得有帮助
关于公司员工年度培训总结报告的撰写，我觉得既然是总结，那肯定得先把培训的目标回顾一下，看看年初定下的那些目标现在实现了多少。比如有些部门可能年初就说要加强团队协作能力，那年末写总结的时候就得看看，是不是真的在这方面有所进步。
写报告的时候，别忘了把培训的具体内容都写进去。像我们去年搞的那个销售技巧培训，记得当时请了好几个业内专家来讲课，还组织了几次模拟实战演练。这部分内容就该详细写明，这样别人一看就知道你们具体做了什么。当然，写的时候要注意顺序，最好是按照时间线来排列，不然人家看了会晕头转向。
培训的效果评估也很关键。培训完之后是不是达到了预期的效果，这得通过一些数据来体现。比如说参与培训的员工数量、通过考核的比例什么的。我记得去年那次培训，最后考核成绩还不错，大概有八成以上的员工都拿到了合格的成绩单。这个数字要是能放进去，会让整个报告看起来更有说服力。
书写注意事项：
我觉得在总结里加入一些具体的例子也不错。比如有个同事参加完培训后，业绩提升了百分之二十，这样的案例就很生动。不过这里头有个小地方需要注意，就是写的时候别把人名写错了，不然那位同事看了会不高兴。我有一次就差点犯这种错误，还好最后改过来了。
除了这些硬性的数据和案例，我觉得还可以谈谈培训过程中遇到的问题。比如有的培训课程可能设计得不太合理，导致效果打折扣。这些问题得提出来，毕竟以后还得继续办类似的活动，总得吸取教训不是？
最后要说的是，写报告的时候别忘了带上点个人感受。这不是说要抒情，而是可以从自己的角度出发，聊聊对这次培训的看法。比如说你觉得哪些地方做得好，哪些地方还需要改进。虽然这不像前面那些数据那么重要，但能让报告显得更加真实、接地气。
