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汽车公司员工辞职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-09-17 19:55:02 查看人数:71

汽车公司员工辞职报告

【第1篇】汽车公司员工辞职报告范文450字

汽车公司员工辞职报告

尊敬的公司领导:

十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台,让我能在别克这样一个优秀汽车品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中,由于自身能力不足等各个方面的原因,给公司带来了很大的损失和许多不良的影响,在此深表抱歉!

回想前面人生经历,挫折和失败并行,虽然不停的奔波,不停的努力,但命运却未能有太大的改变。在这一个礼拜的停工中,我去过江浙第一高峰——黄毛尖,观星星、月亮、高山和大自然,感受个人的.渺小和人生的短暂;去过洞头海边,倾听海浪,看茫茫大海,感受大海的博大胸襟和气概。人生不过几十年,当须争朝夕。

过去,我总是把自己的挫折和失败归结于命运,经过这一段时间的反思和总结,我觉得是性格和品格的问题。庄总,那天打电话给您,您以长者的身份对我的批评和指正,给了我很大的触动。

是的,一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教诲,努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。

为了给公司一个说法,我决定辞职。

此致

敬礼!

怎么写报告93人觉得有帮助

在写辞职报告的时候,先要考虑清楚自己的立场。毕竟辞职是一件大事,尤其是对于汽车公司的员工来说,涉及到很多专业的东西。如果草率行事,可能会给自己带来不必要的麻烦。报告的内容需要包含一些关键点,比如为什么要辞职,这是最基本的。有些人可能觉得直接说“我想走”就够了,但实际上这太随意了。

比如,你可以从自己的职业规划入手,说自己因为个人发展原因不得不选择离开。这样的表达既显得正式,也能给领导留下一个好印象。不过在写这部分的时候,最好能具体一点,比如提到未来想从事的方向,这样会更有说服力。当然,如果你是因为工作环境或者其他外部因素决定离职,那也要尽量委婉地表达出来,避免直接批评公司或者同事。

还有个需要注意的地方就是语气问题。辞职报告不像日常聊天那么随便,它是一种正式文件,所以要用比较严肃的态度去写。但也不能太过僵硬,毕竟大家以后说不定还有合作的机会。所以可以在文中加入一些感谢的话语,比如说感谢这段时间公司对自己的培养和支持之类的。这样做不仅显得礼貌周到,也能缓和一下辞呈本身的严肃气氛。

书写注意事项:

在写辞职报告时,日期是很重要的部分。很多人容易忽略这一点,觉得随便写个时间就行。但实际上,日期代表的是你正式提出辞职的时间,这关系到后续工作的交接安排。要是写错了日期,可能会导致一系列的问题,比如交接延迟或者影响到新员工入职之类的。

小编友情提醒:

别忘了检查一遍报告有没有明显的错误。虽然大家都希望能一次成型,但难免会有疏漏。像拼写错误、标点符号不当这些小问题,虽然不影响整体意思,但如果被细心的人注意到,多少会有点尴尬。而且,这些细节往往体现一个人做事的态度,所以在提交前多花几分钟仔细核对一下还是很必要的。

【第2篇】汽车公司实习报告1500字范文2250字

一、实习目的

1、实习单位介绍

汕头市恒利汽车有限公司是中升集团经销公司之一,而中升集团控股有限公司(中升集团)是中国的全国性汽车经销商集团之一,是中国内地汽车流通领域第一家上市的经销商集团,主要经营品牌:奔驰、雷克萨斯、奥迪、保时捷、兰博基尼、进口大众、丰田、本田等。汕头市恒利汽车有限公司是一家集整车销售、售后服务、零部件供应、信息反馈等服务模式的汽车品牌服务店,目前在汕头全市经营9家门店东风日产汽车4s店;其主要经营东风日产系列轿车的销售及汽车保养零部件销售等。

2、实习目的

销售分析,可以决定一个企业或公司的生产方向 ,而其中的销售数据分析,主要用于衡量和评估经理人员所制定的计划销售目标与实际销售之间的关系,它可以采用销售差异分析和微观销售分析两种方法。销售差异分析主要用于分析各个不同的因素对销售绩效的不同作用。如:品牌、价格、售后服务、销售策略。销售数据分析主要包括营运资金周转期分析、销售收入结构分析、销售收入对比分析、成本费用分析、利润分析、净资产收益率分析等。针对同一市场不同品牌产品的销售差异分析,主要是为企业的销售策略提供建议和参考;针对不同市场的同一品牌产品的销售差异分析,主要是为企业的市场策略提供建议和参考;微观销售分析,主要分析决定未能达到销售额的特定产品、地区等。

此次在汕头市恒利汽车有限公司实习,担任销售部数据专员的助理,学习销售数据分析。通过实践学习,使所学理论知识得到验证,将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,培养灵活运用书本知识的能力,并且学到许多书本上学不到的东西,增长和扩充知识面,增加对社会的接触,为在毕业后能快速地融入社会打下基础。

二、实习内容

作为销售部的数据专员助理,我的主要工作是协助数据专员做基本的数据处理,并学习其他技能。具体的工作内容有:

1、协助数据专员对经营的各区、各汽车品牌、所有门店,各项经营指标经营跟踪监控,学习撰写月经营简报。

2、协助数据专员针对异常经营单位、异常指标进行深入分析,了解影响指标正常达成的原因。学习如何拟定经营整改策略及计划。

3、学习定期进行销售规律分析,为各项计划准确制定、资源分配提供参考依据。

4、学习进行月经营总结,完成数据整理及经营策略实施过程回顾及效果总结、影响各项指标达成原因分析,撰写月经营总结报告。

5、跟随市场专员和数据专员定期到优秀店及问题店进行经营分析,参与总结优秀店经营亮点经验,并拟定优秀店经验推广计划。跟踪优秀店整改提升状况,并收集建设整改案例。

三、实习总结

在汕头市恒利汽车有限公司实习工作的这段时间,我和公司的同事及领导都相处得非常融洽,大家对我也关心,时常给我鼓励和帮助;我工作的时候也是认真谨慎,不仅顺利完成工作任务,工作之余还经常总结经验教训,不断提高工作效率,虽然说工作中我有时也会犯一些错误,从而受到领导批评,但我认为这些错误和批评是能极大的促进我的工作热情,让我能在以后的工作中更加的谨慎和小心,提高工作效率。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西,总结的经验主要有以下几个方面:

1、不管是对于工作还是和同事相处方面一定要积极主动

我在进入一个新环境时不太擅长主动和别人交流打交道,在此次实习中我也发现了自己的不足和缺点。比如在刚开始实习的几天内,和公司的几位同事打过招呼后就没再说什么了,没有主动和大家进行沟通。由于和他们年龄有较大差距,怕跟他们交流不来,也因为不了解工作环境和工作流程不能很好的交流和沟通。我也认识到了自己沟通上的不足,面对沉默不语的尴尬,自己有责任和义务去与别人主动交流。在后来的实习中慢慢的在一起时间久了,大家也就对彼此多少有些熟悉了,渐渐地能和大家一起愉快的交流,就是出于自己的积极主动。

在工作的时候同样也要积极主动地和别人交流。在今后的社会工作中,总是需要团队合作的精神。由于开始对企业运营管理的不了解以及专业知识的不熟悉,只能够在领导的安排下进行一些相对简单的工作,但是我也很积极地去帮助别人完成自己力所能及的工作。

2、工作时拒绝粗心大意,要认真仔细

对于一个数据专员助理来说,大部分时间都是在协助数据专员的工作,帮助收集、统计、分析数据的。这就需要耐心和细心。有时候一个失误不仅仅使你自己的工作进程受阻,还会影响他人的工作。工作结束后一定要检验自己的工作结果,以确保自己所做的万无一失,时常应该反省自己最近一段时间的工作情况,多总结和思考。在对工作开始了解并熟练后,会发现自己已能不用检验就能保证工作的质量了。

3、工作之外要主动学习

虽然我的专业也学习过数据分析的知识,但主要运用的是sas、spss等软件,而实习期间接触的是销售数据分析,主要运用excel,还用ppt完成报告。而已开始我对excel和ppt只掌握基本的操作,等到实际工作中却经常不会有效处理数据,导致工作效率很低。于是我利用休息时间,尽量在网上学习excel数据处理课程,熟悉一些工作常用的数据处理方法,或者多请教前辈。在后来的工作中也渐渐总结,能较好地完成工作任务。

正所谓“三人行,必有我师”,对于自己这样一个即将步入大学面临走向社会的人来说,需要学习的东西很多。这短短两个月的实习生涯,为我深入社会,体验生活提供了机会使我看到了社会的复杂,了解到为事的不易,更加坚定了我为自己的目标不断努力奋斗的决心与信心。我充分意识到只有不断充实自己,严格要求自己,不断进行自我增值。

怎么写报告46人觉得有帮助

写一份汽车公司的实习报告其实并不复杂,关键是要把学到的东西整理清楚。刚开始实习的时候,我被分配到技术部门,主要负责一些基础工作,像是记录各种测试数据,还有帮忙检查图纸。一开始觉得挺枯燥的,但后来慢慢发现这里面有不少门道。

记得有一次,有个同事让我帮忙核对一组发动机参数,说是前两天刚测出来的。当时我就照着表格一条条核对,发现其中有一组数据有点奇怪,比平时看到的数值偏高不少。我也没多想就直接提交了,结果第二天开会时领导提到这个问题,说这可能是仪器出了点小问题,让我以后遇到类似情况得仔细检查一遍。这件事给我印象特别深,让我明白细节真的很重要。

在技术部待了一段时间后,我又转到了销售部门,那边的工作性质完全不一样。销售这边每天都要跟客户打交道,不仅要了解车型的各种配置,还得熟悉市场行情。有一次接待一个客户,他想买一辆suv,但我对这个车型了解得不多,就只能硬着头皮问同事。后来总算搞明白了,顺利帮客户选到了合适的车。这次经历让我意识到,不管做哪一行,沟通能力都很重要。

写实习报告的时候,要把这些经历都写进去。开头可以简单介绍一下自己的实习背景,比如为什么选择这家汽车公司,对公司有什么初步印象之类的。接着就可以分块写,技术部的部分重点突出学到的技术知识,销售部的部分则侧重于人际交往和市场分析的能力。记得每部分都要结合具体事例,这样更有说服力。

不过有时候写报告也会遇到一些小麻烦,比如有时候会记不清具体的时间节点,或者某个数据记错了。这种时候最好的办法就是回头翻翻当时的笔记,实在找不到的话就尽量回忆一下当时的场景,大概就能想起来。当然,如果实在没办法确定,也可以注明“大致时间为xx月”之类的话。

写报告的时候,最好能找机会请教一下前辈,看看他们是怎么写的。毕竟每个人的习惯不一样,别人的思路说不定能给自己带来启发。而且写完之后,最好能让别人帮忙审阅一下,因为有时候自己写的东西,自己看不出来问题,别人一眼就能看出毛病来。

【第3篇】汽车公司销售暑期社会实践报告范文2750字

汽车公司销售暑期社会实践报告

七月流火,酷热难耐。正是这样的盛夏时节,我开始了我的假期社会实践。很荣幸的让我进入了德宝汽车销售有限公司的销售部。德宝汽车销售有限公司是以汽车销售、整车维修、汽车俱乐部及驾驶培训服务为一体的综合型民营企业。第一次参与社会实践性质的活动,让我对自己充满了期待。

虽然我所学的专业是国际经济于贸易,销售汽车和我的专业没有什么关系,对我来说很陌生,要想把工作做好,就必须了解这方面的知识,对其各方面都有深入的了解,才能更好地应用于工作中。这是锻炼我的一个好机会。实践,就是要我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。理论应该与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。而且在中国的经济飞速发展,又加入了世贸,国内外经济日趋变化,每天都不断有新的东西涌现,在拥有了越来越多的机会的同时,也有了更多的挑战,前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了,中国的经济越和外面接轨,对于人才的要求就会越来越高,我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。所以我们学的虽然是国际经济与贸易,但在以后毕业工作中我们不一定是去做有关我们这一专业的工作。然而不同的职业间却有着一些相同的地方,走进任何企业,都要接触各种各样的客户、同事、上司等等,关系复杂。不管什么工作都是有竞争的。在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自已的能力!

在实践的这段时间内,虽然我只帮忙接电话,复印资料,整理文件,开发票等,但我感受着工作的氛围,使我非常的开心,这些都是在学校里无法感受到的。但在这段时间中我主动出击也尝试了当一名销售员的滋味。虽然对那些有关汽车配置的有关问题我回答的不够全面,还是别人帮助了我,但在销售汽车的过程中使我受益匪浅。在销售的过程中服务态度至关重要。做为一个服务行业,顾客就是上帝良好的服务态度是必须的,要想获得更多的利润就必须提高销售量。这就要求我们想顾客之所想,急顾客之所急,提高服务质量语言要礼貌文明,待客要热情周到,要尽可能满足顾客的要求。

在这里我看着车子如何卖出,看着修理部的工人给那些出故障的车子排除故障。在这里我体会着上班族的快乐和烦恼,忙碌的时候,上班族也象小学生一样期待着假期。以前总渴望离开父母的保护伞,独自一人去闯荡。似乎现在想想自己有些天真,这个社会竞争的压力真的好大。就业,在就业都是很困难的,想要找一份非常满意的工作也不容易,创业又谈何容易。

短短的实践时间中,使我对自己的目标有了新的'一个定位。我们现在的许多学生都很迷茫,对自己的专业认识不够,对自己的未来没有一个合理的规划,象一只无头苍蝇似的,不知道学习专业有啥用,将来能做什么。这样的盲目使有些学生自我放纵、堕落。因此我们现在要根据自己的实际情况合理的为自己规划,找到自己的发展道路。要通过社会实践切身的了解自己的专业,了解这个社会。而不是一味的抱怨。要循序渐进的提高自己的能力,锻炼自己,让自己成为社会优秀的人才,为社会服务。

这也使我对自己提出了新的要求,要有良好的心理素质及受挫折的心态,要有良好的语言表达能力及与陌生人交流的能力,要有吃苦耐劳的精神,要坚持不懈。这些都是我现在所欠缺的一些能力。而这些能力也是我在以后参加就业所必须具备的一些能力。因此在接下来的时间里,让我有了新的动力。让我对自己所学的专业知识有了一个全新的认识。

我所学习的国际经济与贸易专业培养德、智、体全面发展,适应21世纪社会经济发展和社会主义现代化建设需要,基础扎实、知识面宽、能力强、素质高,富有时代特征和创新意识的国际经济贸易领域的高级应用型、复合型专门人才。本专业学生主要学习国际经济与贸易专业的基础知识、基本理论、基本技能以及相邻专业的基本知识,具有较深厚的学科理论基础,精通英语,掌握国际贸易和国际合作业务的基本方法以及教学、科学研究的基本技能。毕业生还应该熟悉党和国家的有关方针、政策和法规;系统掌握国际经济与贸易专业的基础知识、基本理论、基本技能;精通英语,能够熟练地阅读本专业英文书刊及资料;具有较高的听、说、读、写、译的能力,并有较扎实的经济管理、汉语写作、数学、计算机等方面的基础和较强的应用能力;知识面较广,具有独立获取知识、提出问题、分析问题和解决问题的基本能力及创新精神和较强的创造能力;具有一定的社会活动能力、从事对外经济贸易实际业务工作和适应相邻专业业务工作的基本能力与素质。在如此的高要求下,不管自己将来是从事这方面的工作,还是与这方面有关的工作。现在我所要做的是将自己的专业知识掌握牢固,提高自己交流能力等,同时也应该多参与社会实践,拉近自己与社会间的距离,让自己更好的去适应社会。

结束这次实践,我拿到我了我人生中的第一笔工资,让我领悟到了赚钱的辛苦,这个社会,只要你付出就一定有收获,在这个暑假我所收获的远远大于我所付出的,而这些都是我在学校里没办法学到的社会经验,这些是我人生的一笔财富。

结束实践以后,感受甚多,使自己更近一步了解了这个社会,更近一步了解了自己。社会实践加深了我与社会的感情,拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干,进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂,在那片广阔的天地里,我们的人生价值得到了体现,为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。希望以后还有这样的机会,让我从实践中得到锻炼。通过一个多月的实践使我增长了见识,也懂得了许多做人的道理,也使我更清楚地认识到自己的不足和缺点,所以我要在今后的学习和生活中严格要求自己,提高自己的素质,努力学好自己的专业技能短期的社会实践,一晃而过,却让我从中领悟到了很多的东西,而这些东西将让我终生受用。社会实践促进了大学生的全面发展。通过社会实践活动,我们从与人民群众的广泛接触、了解、交流中受到真切的感染和体验,从无数活生生的典型事例中受到深刻的启发和教育,使思想得到升华,社会责任感增强。在实践中,我们的人生观、价值观得到进一步的强化,提高了认识能力、适应能力和创新能力。这不仅是一次实践,还是一次人生经历,是一生宝贵的财富。在今后我要参加更多的社会实践,磨练自己的同时让自己认识的更多,使自己未踏入社会就已体会社会更多方面。让自己在毕业就业的时候可以有更多的选择机会。

怎么写报告96人觉得有帮助

在写汽车公司销售暑期社会实践报告的时候,得先搞清楚报告的目的,是为了总结经验还是为了展示成果。一般来说,开头部分最好能简单介绍一下实践背景,比如你是哪个学校的,去哪家公司实习的,负责的具体工作是什么。这部分不用太复杂,大概三五句话就行,但得让人明白你是谁,干了什么。

正文怎么写?

这里可以根据实际情况分成几个小块。比如可以先谈一下实习期间的主要工作流程,像每天都要跟客户沟通,了解他们的需求,然后推荐合适的车型。这过程中肯定会有各种各样的情况发生,比如有的客户特别挑剔,问的问题又多又细,这就需要有足够的耐心和专业素养。还有些客户可能一开始兴趣不大,后来经过几次交流才决定购买,这些都是很正常的。

书写注意事项:

销售数据也是很重要的内容。可以列出一些关键指标,比如总共接待了多少位客户,成交了多少单,平均每个客户的成交金额是多少。如果能和去年同期的数据做个对比就更好了,这样可以看出今年的表现怎么样。当然,光有数字还不够,还得分析背后的原因,为什么有些月份销量高,有些月份低,是不是跟市场环境有关,还是公司内部有什么调整。

除了日常工作,还可以写写参加过的培训或者会议。比如参加了公司的新产品发布会,了解到最新的车型配置和技术亮点。这样的经历不仅能提升自己的专业能力,也能为后续的工作提供更多的素材。要是有机会参与策划活动,比如试驾体验会之类的,那更是难得的机会,可以详细描述下整个过程,包括准备阶段、执行阶段以及收尾阶段的感受。

最后别忘了提到团队合作的重要性。在销售岗位上,很多时候不是一个人单打独斗就能完成任务的,得和其他部门配合得好才行。比如销售顾问需要和财务人员核对订单信息,和售后技师确认维修进度。如果能在报告里展现出良好的协作精神,会给领导留下不错的印象。

不过有时候写着写着可能会不小心漏掉一些细节,比如忘记标明某些数据的具体来源,或者对某个事件的描述不够清晰。这种情况其实挺常见的,只要不影响整体理解就没太大问题。而且写报告的时候也别太追求完美,毕竟重点还是要把想表达的意思传达清楚。

【第4篇】汽车运输公司辐射安全和防护状况年度评估报告范文850字

我公司是一家从事长途道路客运的企业,公司下辖职能处室8个,二级单位8个,公司现有职工620人,现有营运车辆210辆,客运班线200多条,运行线路幅射全国14个省市。

由于生产需要,我公司使用了两台x射线,型号为smex-v8065b、cmex-78065,分别放于客运南站和客运西站,用于检查危险品、违禁品,两台射线装置都属ⅲ类射线装置。

我公司射线装置其安全和防护状况严格按照《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》的相关规定执行,具体体现在以下几个方面:

一、在辐射安全、防护设施的运行及维护方面,我公司射线装置其性能由××市环境保护局负责定期检验和监测,检验频次一般为每年一次,检验结果由公司安机处负责存档;我公司的操作人员负责日常保养并做好交接记录,对使用射线装置的安全装置进行维护、保养。至于射线装置的维护,常规电器线路一般由公司电工负责维修,机身内故障送指定单位维修。射线装置在____年的使用过程中运行状况正常,无设备损坏造成事故。

二、在辐射安全、防护制度和落实方面,我公司成立了以法人代表为组长的“辐射防护管理”领导小组,同时制定了严格的辐射安全管理制度,并将该项安全管理列入公司重网要议事日程,使辐射防护管理一直处于受控状态。公司规定所有从事辐射工作的人员需严格按照《操作规程》进行工作,要求佩带个人剂量仪进行操作,做好个人防护,以确保安全生产。直至____年度未发生超级量照射和照射事故。

三、在辐射事故与应急方面,根据射线装置安全和防护条例规定,公司做好了各项预防措施,针对公司可能发生的辐射事故,公司制订了相关的辐射事故与应急网方案,做到安全与操作并行。

四、在档案管理方面,我公司的做法是:1、建立了射线装置技术档案,制订了使用登记制度,用制表形式表明x射线技术档案参数;2、建立了射线装置的使用登记制度,记录台帐,使用射线装置时进行登记检查,做到帐物相符。3、督促射线装置使用人员填写使用记录,并且不定期进行检查;4、对每次环保部门的监督检查登记在册,将环保部门环评报告(包括批复)、监测报告等技术档案进行归档。

怎么写报告28人觉得有帮助

汽车运输公司做辐射安全和防护状况年度评估报告的时候,得把一些关键点都梳理清楚。这份报告不只是例行公事,它能反映出公司的管理水平和安全意识。开头部分得把基本情况说清楚,比如公司运营的车辆数量、主要运输路线、涉及的放射性物质种类等。这部分内容最好用表格形式列出,这样直观又方便核对。

接着就该分析现状了。先从设备开始,看看公司现有的辐射监测仪器是否满足需求,有没有定期校准维护记录。还有就是人员培训情况,员工对辐射防护知识掌握得怎么样,这很重要。如果有些环节存在不足,比如某个站点的监控系统老化,就得具体写明问题在哪里,可能带来的风险是什么。

在评估过程中,得结合实际发生的事件进行深入探讨。比如说去年有一次运输途中发生泄漏,虽然没有造成严重后果,但也暴露了一些隐患。这类事件需要详细描述当时的情况,包括事故发生的时间地点、处理流程、后续改进措施等。通过这样的案例分析,可以让报告更有说服力。

财务方面也不能忽略。报告里可以专门拿出一部分来讨论辐射安全管理的成本投入,包括购买防护装备、聘请专家咨询等费用。同时也要评估这些投入的效果如何,是不是达到了预期目标。毕竟花钱不是目的,确保安全才是根本。

小编友情提醒:

针对发现的问题提出解决方案。这一步很关键,不能只是泛泛而谈。例如对于老旧设备,建议制定更新计划;对于人员技能短板,可以增加专项培训频次。每条建议都要有具体的执行步骤和时间表,这样才能推动工作真正落地。

写报告的时候,别忘了检查格式排版。字体大小、行间距这些细节看似不起眼,但会影响阅读体验。另外,数字一定要准确无误,尤其是涉及到具体数值的地方。有时候一个小小的疏忽,比如把吨位写错了单位,就会导致整段内容失去可信度。

总体而言,撰写这种报告需要综合考虑多方面的因素。既要全面反映实际情况,又要突出重点难点。希望以上提到的几点能给大家带来帮助,当然,每个公司具体情况不一样,具体操作还得结合自身特点灵活调整。

【第5篇】2025年汽车销售公司服务站长述职报告范文600字

从xx年8月我到xx公司担任服务站长,经过半年的工作磨合,我已完全融入这个集体。针对过去的xx年我们工作的不足,xx年我们必须要做到部门与部门之间的融洽和默契。充分发挥团队合作精神,让团队合作产生最大的价值!

xx年工作职责与工作重心

1 掌握当地汽车售后市场及客户需求动态,分析公司售后服务业务的经营状况,发掘业务及市场潜力。

2 负责部门员工岗位调整, 培训发展计划,并监督技术类培训的实施。

3 配合客户与服务部 关系管理工作。

4 监督服务部流程 及服务部基础业务管理。

5 整理客户资料 建立客户档案 基本资料表

(客户名称,地址,电话,车号,维修项目,保养日期。)

6 根据客户档案资料,研究客户需求。

(如:通知客户按期保养,通知客户按时进厂维修,进行电话跟踪服务。)

7 已高密为中心向周边业务拓展,全面打造公司一流的的服务团队,全面贯彻走出去,请回来的服务理念。

8 增强安全生产意识,任何情况下都要把安全生产放在第一位。

售后运营及目标产值计划

1 完善售后的制度以及制度的执行力。

2 严格 按公司制度执行。

3 把售后各部门之间沟通好。

4 xx年服务部总产值 xx万,挑战xx万,其中三包产值xx万,挑战xx万,配件外销xx万 ,社会维修xx万。

努力学习,提高素质,提高工作能力,和业务水平为把xx建成修理行业最具竞争力的企业而努力!

以上是我的述职报告,我会努力配合各部门的工作,以完成公司制定的利润指标,请各位领导和同事们监督!

谢谢大家!

怎么写报告75人觉得有帮助

2025年汽车销售公司服务站长述职报告怎么写

做述职报告得清楚这是给谁看的,主要是上级领导,他们想知道这一年你干了什么、干得怎么样。所以开头最好说下自己负责的工作范围,像我负责的就是服务站日常运营这一块。去年呀,我们服务站总共接待客户超过五千人次,维修车辆六千多台次,这个成绩比前一年增长了百分之十五左右。

这过程中遇到不少挑战,比如配件供应经常跟不上。有一次有个重要客户急需换变速箱油封,可库房偏偏没货。当时真是急坏了,后来联系厂家紧急调拨才解决问题。当然也有收获,通过不断改进流程,现在客户等待时间平均缩短了半小时。

要说业绩,我觉得最值得一提的是客户满意度提升了三个百分点。这得益于团队的努力,特别是小李,他主动加班帮客户处理突发状况,得到好几个客户的表扬信。还有小王,她提出优化预约系统的建议,被采纳后效率明显提高。

财务方面,今年的维修成本控制得还可以,比预算节省了将近十万块钱。但这背后也有个小插曲,记得有次采购零件时,因为供应商报价单看错了型号,差点多花冤枉钱。好在及时发现纠正了。

关于未来规划,我认为还是要加强员工培训。现在市场竞争这么激烈,技术更新又快,如果大家技能停滞不前肯定不行。另外,我觉得可以尝试拓展一些增值服务项目,比如上门取送车之类的业务。

【第6篇】上海通用汽车有限公司实习报告范文6850字

一. 上海通用汽车有限公司企业简介上海通用汽车有限公司成立于 1997 年 6 月 12 日 ,由上海汽车工业(集团)总公司、通用汽车公司各出资 50% 组建而成。上海通用汽车位于上海市浦东金桥出口加工区,占地面积 80 万平方米。 上海通用汽车目前已经形成凯迪拉克、别克、雪佛兰三大品牌,凯迪拉克 cts 、凯迪拉克 srx 、别克荣御轿车、 别克 君威轿车、别克 gl8 商务公务旅行车、别克凯越轿车、别克凯越 hrv 轿车、雪佛兰景程轿车以及雪佛兰赛欧紧凑型轿车九大系列 33 种品种的产品矩阵,其各系列产品含有多项先进技术,在安全性、动力性、舒适性和环保方面表现优越并在各自的细分市场中处于领先地位。上海通用汽车坚持“以客户为中心、以市场为导向”的经营理念,并不断以高质量、全系列的产品和高效优质的服务,满足用户日益增长的需求。目前上海通用汽车拥有金桥、烟台、沈阳 3 大生产基地,金桥南厂、金桥北厂、烟台东岳汽车、沈阳北盛汽车 4 个整车生产厂,以及金桥动力总成、烟台东岳动力总成 2 个动力总成厂。其中金桥基地的生产能力为年产 32 万辆整车, 10 万台自动变速箱、 20 万台发动机;烟台基地年设计产能为 12 万辆整车, 37.5 万台发动机;沈阳基地年设计产能为 4 万辆整车。上海通用汽车年总产能可达到 48 万辆,其规模与实力在国内汽车企业中位居前茅。 上海通用汽车基于精益生产理念建立了一套完整的采购、物流、制造、销售与售后服务体系和质量管理体系,并在生产和管理中大量采用计算机控制技术。具有国际先进水平的国内第一条柔性化生产线,涵盖了冲压、车身、油漆、总装等整车制造环节以及发动机、变速箱等动力总成制造过程。上海通用汽车作出了战略性决策,全面实施 sap is-auto 信息系统项目。这是一个极具挑战的里程碑,无论从项目规模还是难度来看,在全球汽车行业都是罕见的。它在系统层面上,以信息化的方式完整地实现了上海通用汽车整体价值链上营销、采购、物流、制造、财务等业务流程的整合和优化,进一步提升了上海通用汽车柔性生产、精益管理的核心能力,为从容应对未来更加激烈的市场竞争和错综复杂的市场变化提供了强有力的信息化支持平台,也为上海通用汽车的可持续发展及整合国内外优势资源奠定了坚实的基础。至今,上海通用汽车通过了上海质量体系审核中心( sac )和挪威船级社( dnv )的联合质量体系评审,成为中国汽车工业第一家获得 qs9000 质量体系认可的汽车制造公司 , 同时,还获得了 iso14001 环境体系认证证书和 ohsas18001 职业健康安全体系认证。 上海通用汽车在不断开拓国内市场的同时,还一直寻求拓展海外市场、参与国际竞争的机会。 xx 年 10 月,别克 gl10 第一批出口菲律宾,开创国内中高档轿车走出国门之先河。 xx 年 11 月,上海通用汽车又与通用汽车加拿大凯米公司( cami )达成出口协议,从 xx 年 1 月起向加拿大凯米公司出口大排量 v6 发动机,五年出口量将达 60 万台,这是国内第一次大规模向发达国家出口高档、大排量汽车(汽油)发动机。二. 上海通用公司核心价值观 1. 以客户为中心我们以满足客户需求的程度作为衡量工作成效的标准。2. 安全我们关注员工的安全和健康,我们生产安全可靠的产品。3. 充分授权的团队合作我们创造良好的工作氛围,积极发挥员工的特点和长处。4. 诚信正直我们信守承诺,开诚布公,敢于纠错,是值得信赖的员工和公司。5. 不断改进与创新我们勇于运用新思维,不断学习,突破传统,追求卓越。 三. 实习日程的安排 1. 实习部门:南厂总装2. 参与主体:实习部门主管,实习部门高级经理助理,本人3. 制定日期:7月4日-7月6日4. 制定背景:3天时间让我熟悉了车间以及办公室的大概工作概况,明确了自己在实习部门的主要角色,确定了以学习管理方法为主,生产技术为辅的日程安排指导方针。5. 实习目标: 管理车间组织设计,人员管理,现场管理,各部门间的协调技术总装车辆生产流程,试生产关键技术能力观察,分析问题的能力,快速决策能力,持续学习和不断创新能力软件lotus notes ;excel;project适应缺点发现以及修正,养成独立分析习惯,肯吃苦等 6. 实习日程: 适应期7月4日-7月11日实习日程制定;熟悉车间组织设计,人员管理;总装车辆生产流程初步了解训练期7月12日-7月30日现场管理;总装车辆生产流程详细了解,试生产关键技术初步了解;各部门间的协调;lotus notes,excel, project调整期7月31日-8月10日观察,分析问题的能力,快速决策能力,持续学习和不断创新能力;试生产关键技术详细了解;缺点发现以及修正,养成独立分析习惯,肯吃苦等总结期8月11日-8月18日进行各实习目标的总结,归纳,解决疑难问题 四. 实习日程阶段详细介绍:1. 适应期:熟悉车间组织设计,人员管理;总装车辆生产流程初步了解。新丁驾到,万物新鲜。对于第一天刚到实习部门的报到印象尤为深刻,从总监助理到车间高级经理助理的接手安排,一切显得井井有条,窥一斑而视全豹,这尤其让我感受了通用工作流程的严谨以及科学性。我认为如果我以后自己出来创业的话,这种建立在严格规章制度上的工作流程安排非常值得我去学习和体会。第一天他们安排我去听试生产的会议,会上与试生产工段的人作了简单认识,感受到大家之间的融洽气氛,公司整体的氛围让人感觉很舒服,无论是办公室的高级人员或者是生产线上的员工,甚至清理垃圾的勤务员,都非常有礼貌,显示出整个公司的整体修养。都说治外先治内,内部人员的素质是重中之重,反过来说,一个企业如果它的员工素质都非常的高,人员的管理非常的严谨,企业文化能够提升到一定的层次,那么它的外部市场环境无论如何变化,企业都将是一艘撼不动的航空母舰。● 关于车间组织设计:我通过了解车间组织结构(图1),以及车间业务发展计划(图2),结合自身在这方面的知识,终于解决了车间组织体系这个大难题:车间采用的是矩阵型组织结构(图3) 车间组织结构图(图1):

车间高级经理车间助理安全工程师值班长生产/维修经理工段长班组长操作工生产主管工程师试生产主管工程师

车间业务发展计划(图2):

业务发展计划safety安全quality质量resp.响应cost成本people dev.人员发展

矩阵型组织结构(图3): 说明:t1为内饰1工段,t2为内饰2工段,c1为底盘1工段,c2为底盘2工段,c3为底盘3工段。而行与列的节点则为该业务与组织结构在组织体系层次上的结合,比方说,安全工程师负责安全方面的业务,而该业务在t1的负责者可以由安全业务里的安全工程师来负责,也可以由t1工段的人来负责,而无论谁负责,都要向两个总负责人报告,一是向安全工程师的总负责汇报,一是向t1工段长汇报。这种组织结构是最为严谨的组织结构,也是最稳定的。(这个问题困扰了我很久) ● 关于人员管理:通用汽车公司采取的是以下基本管理原则:1)学习理解 study:相互研究对方习惯做法和文化传统;相互学习对方的长处,学习世界先进管理方法; 相互理解,相互支持。2)以上海通用汽车的利益为重sgm interests go first:公正合理;长远利益; 最佳决策。3)规范行为(standardization):遵守sgm适用的法律法规; 恪守公司的管理制度; 廉洁奉公。4)灵活务实(spring):讲灵活性,不固执已见;积极进取,不消极等待;解决问题,不务虚空谈。关于项目的管理,对员工来说,在每一个项目中,他们都要严格按照p,d,c,a 来进行操作,p代表的是plan,也就是说必须事先有科学的计划,d代表的是do,也就是行动,c代表的是check,代表的是检查项目实施状态,a代表的是action,也就是执行,主要由问题反馈清单制作以及解决方案的提出组成。在这种项目人员管理下,每一个员工都遵循严格的管理流程,在各自的职责范围内,做好本职工作,充分发挥个人的主观能动性,因此工作效率特别高。 ● 关于总装车辆生产流程初步了解:

门封装线内饰1(t1)内饰2(t2)底盘1(c1)底盘2(c2)底盘3(c3)车辆检测车辆维修

2. 训练期:是实习的关键时期,在这段时间里,我学会很多基本的东西,让我的知识面得到了很大的扩展。● 关于现场管理:给我印象最深的是生产线的管理以及维修任务的实行。现场生产线实行层级管理,当操作工出现了什么解决不了的问题,比如车辆有生产误差或者来不及进行相应的操作或者是难以操作的时候,操作工通过一个系统通知相应的班组长,班组长通过相应的系统反应得知哪里出了问题,马上赶往,迅速解决问题。而当班组长也无法解决问题的时候,班组长也通过系统通知相应的工段长,工段长将迅速赶到处理问题。而维修任务的实行是通过现场迅速的对发生故障的设备进行维修而保证停线时间不会过长,保证生产任务,这个就是生产计划中的响应问题,非常的关键。● 关于总装车辆生产流程详细了解:我把每条生产线上的每个工位都进行了了解,重点查看了工位板上的sos文件(standardized operation sheet 标准操作单),了解每个工位的工作内容,对于整个流程有了更进一步的了解,同时对车上大部分重要零件都有了一定的认识,比方说:密封条的使用,仪表板处i/p缺陷的产生导致制造缺陷,a,b,c柱的零件,底盘上的发动机安装方法,注意事项,底盘布线,后轮定位等等。同时,我对于通用强调的qcos质量控制技术有了初步的了解,它对于关键地方,关键扭矩的控制非常的关键,可以说少了这么几个qcos工位,整个生产线生产出来的汽车将问题百出。● 关于试生产关键技术初步了解:我在试生产工段从事过缺陷记录单的整理,缺陷的记录。如i/p缺陷记录等,还有对美国过来的凯迪拉克生产工艺文件进行了翻译,对于整个生产流程有了更进一步的了解。外国公司在生产线上的组织比国内合资公司更为严谨,工位内容更为明确,更为细致。后来在试生产工段看到了一辆将要投产的车的线下装配过程,作为过程中的问题记录员参与了大部分的操作过程,对于按照什么顺序线下装配,安装中要注意哪些关键部件,使用什么工具,要注意什么地方,在脑中有了一定的流程图。● 关于各个部门之间的协调:在通用实习的过程中,部门之间的协调始终是一个问题,可能这个是大公司的通病。在事情出现问题以后,各个部门之间往往互相推卸责任,一方面是因为项目在实施环节中权责没有明确落实到具体的一个部门或者是难以确定,一个方面是因为项目的成功与否与部门的奖罚有直接挂钩,我认为解决这个问题的最主要办法是把日常工作中最容易出现的相互推卸责任的情况进行总结归纳,然后作出相应的改善或者解决措施,可以有权责明确落实到具体的部门,具体的人身上,或者是对主动承担责任并提出问题解决措施或者方案的部门可以提供一定的奖励,该奖励将与责任隔离开来,作为一种额外的绩效评比,不过这个方法实行起来比较困难,因为不同的部门出现的问题数目不一样,可能导致的处罚也不一样,在处罚与奖励之间的比较上,也可能出现新的问题。另外也可以采取大问题成立专家组调查责任,小问题统计月末进行按比例加权均分责任的方法进行处理-不过,这个当然是建立在以一定的时间积累的问题处理经验的基础上。● 关于lotus notes,excel, project软件的使用:在通用,我第一次接触到了lotus notes,作为一个内部即时通讯(邮件)系统软件,它对于整个生产的组织或者行政组织的成本起到了巨大的作用,我相信一个企业有没有运用这类软件将有非常大的差别。如果大公司内部没有功能强大的即时通信软件,通知发放,人员组织等等都将带来巨大的成本花销。而excel因为以前基本上不用,所以对于在通用的多方面应用有些不适应,它平日文件的撰写等等都用到excel,在公司里广泛用到了里面的函数,画图等等功能,这个在以前来说是不可能用到的功能都使用非常频繁。而微软的project软件对于项目管理也有着至关重要的作用,而这些软件都是我的弱项,需要更进一步的提高。 3. 调整期:在这段时间,我把自己的问题整理了一下,总结在前段时间的实习中主要出现了什么问题,有什么解决的方法。● 关于观察,分析问题的能力:以前我看待任何一件事情几乎都只是看到它的表面现象,很少深入去想到底是什么导致了这种现象的出现,有没有更进一步的处理方法。比方说在车间里随便看到一台机器,我不会主动去想,它为什么要摆放在这里,为了改善目前的状况,它可以做什么样的改进。我从来都不会这么去想,我刚刚进去的时候想当然地认为所有东西都是正确的,都已经安排好了,无需去了解它到底怎么样。这个牵涉到了一个人的思维模式问题,平常人思考都是没有用到批判性思维,所以大部分人在发现问题方面都有缺陷,所以直接导致思维模式的僵化,也直接导致创造性思维无处可用,因为你对问题的了解还不深入,你怎么可能产生很好的想法呢?就好比生活中很多人碰上了挫折,一直在那里不开心,认为不开心是正常的,就放纵自己一段时间,而不会冷静下来,分析到底是什么导致了自己的情绪,,有没有更好的方法改进,如果能够多对问题想想,我相信很多问题将不复存在。● 关于快速决策能力:快速决策,在日常生活中可以了解为快速反应能力,拿个最形象的例子,应聘者在主考官面前的回答将直接反映他的思维敏捷度,也就是俗称的反应。反应可以通过很多方法进行后天的训练,比方说通过图像思维的训练,日常决策不要拖泥带水等等,这方面的著作非常多,这里就不详细叙述了。我觉得我这方面还需要提高。● 关于持续学习和不断创新能力:一个人能否进步,在于他是否及时对自己的问题进行了总结,同时为了解决这些问题进行了不断的学习,所以一个人是否热爱接受新的东西,是判断他是否不断进步,不断往更高的地方走的最重要标准。而正因为有了不断的学习,不断的积累,才可能有更加丰富的经验和知识去进行创新,好比只有黄河的源头有活水来,中下游才能有不断的生机。● 关于试生产关键技术详细了解:通过试生产工段工程师的日常工作了解了他们所从事的工作内容,包括如何对生产线上的问题进行紧急处理等等。● 关于缺点发现以及修正:在通用实习后回来我就准备了个笔记本,把日常生活中出现的最主要的缺点都列在上面,有:交际中话题的发现尚待提高;嗓音太低沉导致声音不响亮,容易导致听者的走神;快速反应能力尚待提高;做事情有些拖泥带水;分析问题不够透彻;发现问题能力尚待提高等等,并针对每样缺点提出了一定的解决方法和实施计划。●关于养成独立分析习惯:平时一定要注意训练自己的独立能力,不要老是出了问题第一反应是找别人来帮忙,一定得自己深思熟虑过了以后发觉自己真的没有这方面的处理经验的时候再去委托别人帮忙,或者求教。当然,这个深思熟虑有时候是建立在快速反应上,因为突然的危机不可能让你慢慢地想出解决方法的。● 关于吃苦:吃苦方面倒是很有心得,每天早上5点起来,坐一个小时的车到班车点,然后再坐一个小时的班车到公司,总共花费两个小时。晚上8点回到宿舍,算了算,平均起来应该有5个小时时间在车上,累,真的是累,不过时间久了,对于一个人的意志力无疑是个极大的锻炼,当然,对于身体承受能力也是一个考验。 4. 总结期:总结期基本上是把所有的东西重新复习一遍,检查问题,解决问题。过程比较轻松点。 五. 实习收获和体会首先,来通用实习的短短一个半月的时间里,使我们在思想上有了很大的转变。以前,在学校里学知识的时候总是老师往我们的头脑里灌知识,自己根本没有那么强烈的求知欲,大多是逼着去学的。然而到这里实习,确使我们的感触很大,自己的知识太贫乏了,公司员工的学习气氛特别浓无形中给我们营造了一个自己求知的欲望。

在这里大家都在抓紧时间学习,这种刻苦的精神特别让我们敬佩。给我们一种特别想融入他们其中的感觉。这将对我们以后的人生路上一种很大的推进。只有坚持学习新的知识,才会使自己更加提高,而这里就有这样的气氛。

其次,在本次实习的两个月里,我们深深体会到团队合作的重要性,并勇于展现自我。自从来到这里,我们为人处事的方法有所改变,最明显的是我们转化了做事的方法,原来是学完了再干,现在是边干边学。

作为试生产工段的成员,项目管理的对象涉及的范围覆盖了整个生产过程。为使项目获得成功,必须对项目的工作范围、可能遇到的问题、需要的资源、要实现的任务、经历的阶段、花费的工作量,以及进度的安排等等做到心中有数。这些工作是从来没有做过的,如果在学校我们肯定会说不,但今天在这里,我们就不敢说一'不'字,因为这样就等于承认自己是废物。我们承担了,并取得了意想不到的收获。

这次实习为我们提供了与众不同的学习方法和学习机会,让我们从传统的被动授学转变为主动求学;从死记硬背的模式中脱离出来,转变为在实践中学习,增强了领悟、创新和推断的能力。掌握自学的方法,形成工程理论整体模式,使工作、学习、生活都步入系统化流程;思考方式成熟,逻辑性规范、明确。这些方法的提高是终身受益的,我们认为这难得的两个月,让我们真正懂得了工作和学习的基本规律。

总之,是通用实习时候的领导给予我们转折性的机会,从各方面为我们融会知识,为我们将来的工作和生活铺垫了精彩的一幕,我们认为这种改变是质的飞跃。 六. 实习合理化建议1. 实习单位与学校相关部门之间应该在实习生的实习过程中多点沟通,毕竟学生刚刚踏进公司,除了需要公司领导的关心外,还需要学校领导的指导和关怀,因为他们需要一个平稳过渡期。2. 实习单位在学生的实习日程安排上尚需要更见合理,更加人性化的安排。 冯云峰 011700 汽车工程系xx年8月25日

怎么写报告55人觉得有帮助

实习报告是记录实习经历、收获和感悟的重要文档,对于在校学生或初入职场的人来说尤为重要。上海通用汽车有限公司作为一家知名企业,其实习报告的要求自然会比普通公司更高一些。下面我来分享一下如何写出一份高质量的实习报告。

首先,开头部分得交代清楚背景信息。比如你是何时到公司报到的,当时负责什么工作,主要任务是什么。这部分内容要简明扼要,但也不能太笼统。比如,“2025年7月入职上海通用汽车有限公司,主要负责市场调研和数据分析工作。”这样的描述就比较合适。不过有时候写作者可能会因为赶时间而忽略细节,导致表达有些模糊,比如只写了“参与了市场部的一些工作”,这就会让读者不清楚具体做了些什么。

接着,重点部分就是详细描述你的工作内容了。这部分要结合专业术语来写,这样才能体现你的专业素养。例如,在市场调研方面,可以提到运用了哪些分析工具,如spss软件进行数据处理;在数据分析方面,则可以写到如何通过excel表格整理客户反馈信息。当然,有时候写作者可能会忘记补充具体的数据来源,这样会让报告显得不够严谨。比如只说“经过统计得出结论”,却没有标明数据来源,这就可能让读者产生疑问。

然后,关于实习期间的收获,这部分需要结合自身感受来写。比如学到的技能、提升的能力,还有遇到的问题及解决方法。这里需要注意的是,写作者有时会过于强调理论知识的应用,而忽略了实际操作中的困难。比如说“通过这次实习,我深刻理解了市场营销的重要性”,但后面却没提到具体的实践案例,这就显得有些空洞。

小编友情提醒:

结尾部分可以谈谈对未来工作的展望。比如希望能在接下来的工作中学到更多东西,或者对公司未来发展提出一些建议。当然,有时候写作者可能会因为急于结束而草草收尾,比如只写了“感谢公司给我这次机会”,缺乏后续的发展性思考。

【第7篇】大学生汽车销售公司办公室实习报告范文3000字

不知不觉中,我已经在社会岗位上度过了六个月的时间,这六个月的日子是我从青葱校园走向复合型社会的过渡期,也是我人生历程中很重要的一个转折点。

作为大学生涯的最后一课,实习不仅重要更有其独特性,正是通过实习,让我逐渐掌握怎样把学校教给我的理论知识恰当地运用到实际工作中,让我慢慢褪变学生的浮躁与稚嫩,真正地接触这个社会,渐渐地融入这个社会,实现我迈向社会独立成长的第一步。

站在时间的这一端倒回去看,一年的实习经历教会我许许多多的东西,无论是对我以后的职业生涯还是对于我的人生来说,都是有益的。

感触挺深的,总结起来,那就是要认认真真、踏踏实实做事,对工作负责,对自己负责。

在工作中让我明白了很多:

第一、我们要学会自己独立,不养成依赖的习惯

社会是一个复杂的社会,适者生存也是社会一成不变的潜规则,当我们还是学生,我们可以躲在温室里,可以依赖,也可以无条件地索取,一旦踏入社会,我们就必须让自己独立起来,要学会选择,学会自己作主,没有谁可以帮谁一辈子,社会是一个竞争的社会,我们处的时代讲究优胜劣汰,不能独立,势必就要被社会淘汰。所以,我们要学会摆脱依赖的心理,让自己慢慢独立,自己为自己负责。

第二、在物欲纵流的现代社会,要做到不随波逐流,保持真我,坚持做自己。

社会是一个大染缸,形形色色的人都有,不公平的现象也会有。社会终究是社会,它不是校园,也不若校园里的一切那么简单明了,单纯透明。社会充斥了成人之间的明争暗斗,面对这些我们无力改变的状况,我们能做的,就是坚持自我,不随波逐流。

台湾著名的作家刘墉说过,在我们每个人的心里,都应该有这么一座堡垒,在平时的时候可能显示不出其重要性,但是,一旦遇到特殊情况,我们可以一退再退,但是,退到不能再退,我们誓与堡垒共存亡。

这也就是告诉我们,什么叫原则。

在工作中,我们可以忍受,可以退避,但是,我们不能放弃我们自己的原则,我们要坚持做自己,端正做人,专心做事。

第三、工作的时候,要做到眼看四方,耳听八方,也就是要眼到手也到。工作的事情,要主动地去做,而做任何的事情,都要勤快。

作为办公室的一个新人,在这个新的环境里,勤快一点总是没错的。论辈分,办公室的同事都是我们的长辈,论资历,我们又都只是初出毛庐,没有一点社会工作经验,出于对前辈们的尊重,也是为自己创造学习的机会,办公室的小事我们都要主动勤快地去做,不要认为自己主动多做一些事情就是自己吃亏,其实,事情做的比别人多并不一定就是自己吃亏了,有时候恰恰相反,我们做的愈多,我们得到的学习机会就愈多,便愈能锻炼我们自己。

我们的主动积极会给我们创造更好的环境和更多的机会,只有去做,去付出,才会有收获。

第四、营造良好的人际关系网,有助于你的工作顺利进行。

俗话说,朋友多了路好走。你对别人怎么样,别人也是同等地回应你的。你对别人好,只要是会感恩的人,都会记在心里的。

我们无论身处在怎样的环境里,我们都应该和身边的人搞好关系,不轻易交恶,但要真诚地待人。敌人是很容易树立的,朋友也是要诚心才能相交的。在工作中,我们会遇到很多的人,也许,某些人只是公司合作的来往伙伴,也许,某些人只是走走过场,但是,无论,我们面对什么样的人,微笑,真诚,是留给别人最好的印象。

而且,同在一个办公环境里,和同事相处得融洽,会让自己的工作发挥得更出色。

一个人的力量无论再怎么强大,终究还是有限的,然而一个团队的力量却可以无限量的大,在这个团队里,我们每个人都可以有自己的主见,而能使这些主见变成现实的则是我们的团体。凡是强大的团体,都是个体牺牲后能够得回报的团体。身为团队的一员,我们更要团结,互帮互助。

当我们拥有良好的人际关系网,那么,许多的事情处理起来会相对容易的多,即使是自己一个人的独立工作,也会有很多人愿意帮助你协助你,这会让我们的工作做得更加出色,同时也在这个团队里共同成长。

第五、自己为自己的行为负责,要做一个敢于承担责任的人。

没有谁必须要为我们自己的行为负责任,能为我们自己行为负责的人,只有我们自己。很多的时候,我们难免会犯错误,遇到这种情况的时候,我们要做的,不是逃避,也不是搪塞,而是主动站起来承担。在努力改正这个错误的同时,自己为自己负起责任来。

自己为自己负责,才是一个担当者真正该做的事。

要知道,人都会无可避免得要犯错误,更何况作为新入职场的新人,没有工作经验,犯错误更是家常便饭的事,做错了,不要试图掩盖,那只会让你错得更彻底。公司的前辈们会容许我们犯这样那样的错误,但绝对不容许我们为了这个错误做出更错误的决定。

一旦错误已经发生,不要惊慌,静下心来想想怎样去补救,把损失尽量减少到最低,并且,要主动承担责任。

第六、试着与同事分享自己的工作心得,分享工作成就,分享工作的快乐。

不要单独一个人静静地坐着,在工作有余的时间内,不妨与周围的同事多多交流,把自己在工作中的心得体会说出来听听,也许听的人还会给你一些好的建议,同时自己也可能在别人的言语中找到自己忽略的某些东西。

一起工作的时候,不要计较着个人的利益得失,我们所处的,是一个团队,我们所做的,都是为了更好的服务这个团队,所有为了工作收集的信息,我们都可以互相聊一聊,取长补短。

我们要有分享的意识,更要有共同分担的自觉。

这样,工作会带给我们许许多多的快乐。

第七、要对自己有信心,相信别人能做的,自己经过努力也能做得到,要勇敢。

我们每个人,或多或少都有过自卑的心理,觉得自己不行。这时候,我们需要自己给自己一点信心,如果自己都不能相信自己,我们又怎么能期望别人相信自己呢?

为什么别人能做到的事情,我们不能呢?只要我们够努力,别人能做到,我们也可以做得到,甚至可能会做得更好。因为,我们并不比任何人差!

在工作中,一定不要失去信心,尽管我们的能力还很弱,但是,我们还可以做更多的事,所以,在争取一份工作机会的时候,要勇敢一点,给自己机会证明自己做得到。

当然,如果结果并不如人意,也不要灰心。要知道,一个坏的结果,总比没有结果强。

也许,我们需要的,还有时间。

第八、凡事要忍耐,不要意气用事,要让自己磨练得更加坚强。

身在职场中,我们或许会遭遇到不公平的指责,会遭受排挤,会受委屈,会经历太多过去没有经历过的事情,这时候,我们更要冷静。

忍一时风平浪静,退一步海阔天空。在遭遇不公平现象的时候,只要不触及到原则问题,能忍则忍,不要冲动,更不要意气用事。如果这样的不公平是常久以来就存在的,就凭借我们的力量想要去改变,那是不太可能的。莽撞只会带来更大的麻烦。

职场自有职场的规矩,新人难免受委屈,受委屈不要紧,就当做是对自己的磨练,在这种磨练中,把自己培养成为坚强的人。

以上是我在我的毕业实习中总结出来的心得体会。参加实习的五个月时间里,我收获得不仅仅是工作经验,还有许多的朋友和更多宝贵的人生财富。

在此感谢xx经贸职业技术学院文传系的老师们,感谢我工作过的xxxx汽车销售服务有限公司,感谢东风日产分公司的所有同事,感谢所有帮助过我的人们,我成长的每一步,都离不开他们的关心与扶持,谢谢他们。

这一段难忘的实习时光,将会永远铭记在我的心里。成为我一辈子的永恒的记忆。

在此我非常感谢我的母校---xx经贸职业学院能够给我这样的一个实习机会,还有感谢经贸系xx主任能够给我们提供这么好的实习单位,让我们在这里可以放飞梦想的工作。真诚的说一句:老师你辛苦了!

怎么写报告13人觉得有帮助

大学生去汽车销售公司的办公室实习,写一份实习报告其实挺复杂的。毕竟这不只是记流水账,得把学到的东西整理清楚才行。先说说报告的大方向,要涵盖你在公司里干了什么、学到了什么、遇到过什么问题,还有你自己的想法。

一开始,得把实习的时间地点写出来,比如某年某月到某年某月,就在某某汽车销售公司办公室实习。接着就是描述日常工作,像接待客户,帮忙处理文件,还有参加一些会议之类的。这些事看起来琐碎,但都得提到,不然显得报告空洞。比如每天早上九点到岗,先检查一下昨天的客户档案,看看有没有需要跟进的,再把新来的资料归档,这都是日常工作的一部分。

在写学到的知识时,可以提一些专业术语,像是“库存管理”、“客户关系维护”这些。比如通过实习明白了库存周转率对销售业绩的影响,这很重要,因为库存积压太多会影响资金流动。当然,也会碰到一些难题,像客户的需求有时候很复杂,可能需要花很长时间去沟通才能搞明白。要是能举个例子就更好了,比如说有个客户想买一辆适合全家出游的车,但预算有限,这就需要综合考虑车型、价格、配置等因素。

至于个人感受,可以写写自己觉得最有价值的部分。比如,刚开始觉得接电话挺简单的,结果发现要耐心倾听客户的问题,还得快速反应,这其实是门学问。还有一点要注意,写报告的时候最好能体现自己的主动性,比如主动帮同事整理数据,或者提出一些建议,这样显得积极向上。

不过有时候写报告会遇到些小麻烦,比如想表达的意思太复杂,写出来却有点乱。比如写到如何提升客户满意度时,可能会写出这样的句子:“通过多种渠道了解客户需求,包括问卷调查、电话回访等方法,发现服务短板并加以改进。”这个句子稍显啰嗦,但也能看懂。

书写注意事项:

报告里的数据最好真实可靠。比如写到销售额增长了多少百分比,或者客户投诉率下降了多少个百分点,这些都是很有说服力的。当然,数据来源得交代清楚,不然别人会觉得不靠谱。

小编友情提醒:

记得把报告写得条理清晰一点,别东一句西一句的。可以分成几个部分,每个部分讲一个重点,比如工作内容、学到的东西、存在的问题、改进建议之类的。这样读者看起来也方便,不会觉得一头雾水。

【第8篇】2025年汽车保险公司实习报告范文950字

一、实习目的

为将平时所学关于社会保障的知识加以实习,增强理解、认识,我院组织大三年级劳保05-1班学生在乌鲁木齐市社会保险管理局实习。

二、实习内容

我与马明同学被分派在乌鲁木齐市社会保险管理局新市区社会保险管理分局。该分局6月初迁至北京南路新发大厦一、三楼。根据局长罗芸的安排,由财务室王玉慧会计做实习指导老师,在王老师的指导下我们做了以下工作:

(一)装订封皮

初来乍到无法进行业务操作,王老师就交给我们做会计凭证封皮并装盒的工作,这样处在大厅内一个隔离区的位置,做完手中的事可以注意业务员们的操作,熟悉程序的各个环节。

她先示范了一遍,并填好一张封皮做样本让我们统一规格。

我犯了轻视任务的错误:以为只是简单的涂抹胶水、盖章(数字、凭证类、单位)很容易,结果是盖错数字、盖错位置、粘的封皮不整齐、看起来非常粗糙,真是手忙脚乱、漏洞百出。王老师过来检查时窘得我满脸通红,一身是汗。她没有批评我,只是语重心长地说,不要急躁,细致、认真是工作所必需的。

这样,4月份一共19本会计凭证我们花了一天半的时间才完工,暗松一口气,也对工作有了新的认识并产生敬畏之情。

(二)整理档案盒

下一个任务是整理会计凭证的档案盒。

因为搬家的缘故,档案盒在柜内散乱无序,不利于查找,____年(会计凭证规定保存期限)的凭证分列在几十个柜子里,王老师和我俩一起爬上爬下的,汗流浃背,满身尘土。

整理档案时我发现在1991—____年间,____年以前的凭证,每本都较薄,每年盒数较少,____年以后凭证都在20本左右,说明办理社会保险的单位、个人增多了,社会保险发展的很快,正逐步完善。

(三)填写业务委托书

“壹贰叁肆伍陆柒捌玖拾零”是会计、出纳经常要写的汉字,填写银行的业务委托书时,需填写委托日期、业务类型、汇款方式、委托人、收款人、金额(大小写)、用途这些内容,不经意间,错误就留在了委托书上,等银行将有问题的单子返回来时才发现,有写错收款人的,如:将“义乌市”写成“义务市”;有错别字的,如:将“肆”写成“四”;有金额未按要求顶头写,留下空格的(为防止有人任意篡改金额);还有将“用途”栏的内容写入“附加信息栏”中的。填起来容易,纠错可是件麻烦事:不仅需要重新写一份正确的,还得让出纳再跑一趟银行。

耐心、细心真不像说的那么简单,必须时时刻刻严格要求自己才行。

怎么写报告52人觉得有帮助

关于2025年汽车保险公司实习报告的写法,我觉得得从几个方面入手。实习报告,最重要的就是要把自己的工作内容清楚地表达出来。比如,你在公司里负责处理理赔业务,就得先把理赔的流程讲明白。一开始的时候,可能需要花点时间去熟悉系统,这个过程就别忘了提一下,不然人家不知道你是怎么开始工作的。

工作中遇到的问题也要写进去。像是有一次我接了个案子,客户提供的材料不全,结果折腾了好几天才弄清楚情况。这种事情其实挺常见的,但重要的是你怎么解决的。当时我就跟同事请教了一下,他们给了我不少建议,最后顺利解决了问题。这样的经历能体现你的学习能力和团队协作能力,对吧?

书写注意事项:

写报告的时候要注意条理清晰。可以按照事情发生的顺序来写,这样比较直观。不过有时候为了方便理解,也可以根据性质分类,比如一类是日常事务处理,另一类是特殊事件应对。当然,如果某些细节特别复杂,可以用简要概括的方式带过,重点还是放在关键步骤和结果上。

至于格式,标题要醒目,正文部分最好分段落,每段话控制在三四句左右,太长了容易让人看晕。字体大小,不用特意调整,正常的字号就行。纸张的话,a4纸打印出来会显得正式一些。

还有一些小技巧,比如说写报告时尽量用专业术语,这会让整篇报告看起来更有说服力。像“查勘定损”、“核赔审核”之类的词,都是行业内常用的。不过有时候术语用多了反而显得生硬,所以得把握好分寸,该通俗的地方还是要通俗点。

小编友情提醒:

检查报告的时候要仔细一点。有时候打字的时候可能会漏掉一个字,或者把“应该”打成了“应当”。这些问题看似不起眼,但会影响阅读体验。要是有条件的话,可以让别人帮忙看看,毕竟旁观者清嘛。

汽车公司员工辞职报告范文(精选8篇)

在写辞职报告的时候,先要考虑清楚自己的立场。毕竟辞职是一件大事,尤其是对于汽车公司的员工来说,涉及到很多专业的东西。如果草率行事,可能会给自己带来不必要的麻烦。报告的内容需要包含一些关键点,比如为什么要辞职,这是最基本的。有些人可能觉得直接说“我想走”就够了,但实际上
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