【第1篇】公司辞职报告模板范文1300字
公司辞职信范文一：
尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。
或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sunltd.erpXX项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
辞职人：***
年月日
公司辞职信范文二：
xxxxx有限公司总经理室：各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。
由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人：
二零xx年七月xx日
公司辞职信范文三：
亲爱的××领导：我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
××敬上
怎么写报告50人觉得有帮助
写辞职报告的时候，得先想清楚自己的情况。比如你是觉得工作压力太大，还是有更好的机会等着你？这很重要，因为你的理由会影响报告的内容。如果是因为家庭原因不得不离开，那在报告里就该重点提到这一点。要是找到更好的职位了，那就直接说清楚新工作的具体情况。
写辞职报告的时候，开头得简单明了，直接表明辞职的意思。比如说“本人决定辞去目前担任的职务”，接着就要写清楚具体的离职时间。这里有个小提醒，有些人可能忘了写具体的日期，这样不太好，毕竟领导需要提前安排工作交接嘛。所以，记得把离职的具体时间写明白。
接下来就是阐述辞职的原因了。这个部分要言之有理，不能太含糊。比如是因为个人发展需求，那就可以具体一点，说说是为了提升技能还是追求更大的职业空间。不过有时候写报告的人会忘记补充后续计划，比如说下一步打算怎么发展之类的。这样的细节虽然不是必须的，但能让报告显得更有条理。
在写辞职报告的时候，最好能表达对公司的一些感谢之情。毕竟在职期间也得到了不少帮助，哪怕只是简单的感谢领导和同事的支持也是好的。有些人在写这部分时会写得太笼统，比如只说“感谢公司”，却没有具体提及哪些人或事让自己感动，这就有点可惜了。
最后的部分可以提一下工作交接的事情。既然要离开，那么确保手头的工作有人接手是很重要的。写报告的时候可以表示愿意配合完成交接，这也是负责任的表现。当然，有些人在写这部分时可能会忘记加上自己的联系方式，万一领导有什么事情找你帮忙，没准就联系不上了。
写辞职报告的时候，字迹工整是很关键的。虽然现在大部分都是电子版提交，但如果是手写的，潦草的字迹会让别人看得很费劲。而且有时候写报告的人会忽略检查一遍，结果发现漏掉了重要信息，这就会显得很不专业。
【第2篇】织带公司员工的辞职报告范文300字
尊敬的公司领导：
您好！
非常感谢领导给予我在xx织带有限公司工作的机会以及在这八个月里对我的帮助和关怀！但是我感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，没有为公司做出预期中的贡献。所以，经过自己慎重思考，为了自己和公司考虑，我现向公司提出辞职申请，望公司给予批准。
当然，如果公司需要的话，我愿意在以后的工余时间，为我们这个团队继续出力。最后，我也不知道可以说什么，只能衷心地对您说对不起与谢谢您，并祝愿您和大家在您的带领下开创出更美好的未来，在今后的发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xx
怎么写报告80人觉得有帮助
关于织带公司员工的辞职报告，其实有很多需要注意的地方。毕竟辞职这种事情，不是随随便便就能应付过去的。首先要明确一点，辞职报告得讲究个态度端正，既不能太敷衍了事，也不能太过激昂。毕竟大家都是职场人，互相留点面子还是很有必要的。
写辞职报告的时候，最好把自己的意思表达清楚，比如说为什么选择离开，是因为个人发展原因，还是因为薪资待遇不满意。当然，这里头也得注意措辞，别一不留神就显得自己对公司有什么不满似的。有些人可能觉得，既然都要走了，干脆把心里话都倒出来，这样想可不行。即使真有那么些不愉快的经历，也不该一股脑儿地写进报告里，毕竟以后说不定还有合作的机会。
书写注意事项：
写辞职报告的时候，时间安排也是个关键。有些人一冲动就写了辞职信，结果发现工作交接起来特别麻烦。所以，提前规划好自己的离职时间表很重要。要是能和公司商量个合适的交接时间，对公司和个人来说都是双赢的局面。不过有些员工就忽略了这一点，直接提出辞职后就什么都不管了，这种做法显然不太妥当。
还有一点值得注意，就是辞职报告里的格式问题。虽然说格式不是最重要的，但适当的排版能让整个报告看起来更专业。比如，开头部分可以简单介绍一下自己的职位，接着陈述辞职的原因，最后再表明感谢之意。当然，有些人可能会忽略这些细节，总觉得只要意思到了就行，但实际上，稍微花点心思整理一下，效果会更好。
【第3篇】在小公司工作辞职报告经典范文1850字
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两年间，我跳槽九次，从作wap开发到作网管，最短11天，最长是这次。那时我找不准究竟要干什么，跳槽是我获取新知识的手段，跳槽使我心浮气躁。
来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。
在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因)：
1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。
我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。———这也太平易近人了吧？
2.纠偏过正。办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。
3.要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个屁用！比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗？
你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有(也许我是不知好歹)？这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。
4.说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。
5.用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。
6.我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。
我与西北人的工作方法(喝酒、请三陪、揣钱)和思考问题的方式(用户太至上，尊严何在？)基本无法沟通，我不想再去西北做项目，因此我在公司无用武之地。
九个月来，我像个打杂的，一会儿去兰州十几天(本来也就需要一两天)，一会儿去东单电话局做本来无法完成的调试(不可完成的任务)，或对用户说一些不着边际的谎话，做了很多没有意义和受累不讨好的工作，也没学着什么东西(倒是敲了几万字的方案)。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。
我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。
7.公司像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有安全感，大家在一起有混的感觉。无论公司以前怎么辉煌，至少现在公司缺少大气。而且我们拿项目靠的不是技术实力。换句话说，公司舍得在搞关系上挥金如土，而在技术上却一毛不拔，一年了，没有任何技术资金投入。这也许就是作技术的与商人的区别。
8.公司问题太多，不写了，你也不一定爱看。
总之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是因为公司给我的发展空间有限。而且自己表现出的能力，老板不懂得欣赏。我多年跳槽的准则是：既然老板不给自己发展机会，自己也不会给老板机会———辞职走人。
10万年薪，你也许能够找到比我好的职员，但你千万不要以为仅仅靠这10万年薪就可以留住一个技术人员的心。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。
我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达！
怎么写报告54人觉得有帮助
在小公司工作的日子确实不易，尤其是当决定离开时，写辞职报告就成了头等大事。有些人觉得辞职报告就是个形式，随便写几句就行，但其实不然，它反映的是你的职业素养。一份得体的辞职报告不仅能让上司对你留下好印象，还可能为你今后的职业发展铺路。
辞职报告首先要表明自己的立场，简单说清离职原因。这一步很重要，但也不能啰嗦。比如可以写“因为个人职业规划的原因，我决定辞去目前的职务。”这样的表达既清楚又不失礼貌。当然，如果是因为家庭因素，也可以写“由于家庭需要照顾，不得不做出这个选择。”不过要注意，这里提到的家庭情况最好能具体一点，比如“孩子即将入学，需要家长更多陪伴”，这样显得更有诚意。
接着要说说自己这段时间的工作感受。这部分内容可以稍微多点篇幅，但别太夸张。比如可以说“回顾这段工作经历，我学到了很多宝贵的经验，也结识了不少优秀的同事。”或者“在公司的这段时间，让我明白团队合作的重要性。”这样的句子既体现了感恩，也能表现出你对公司价值的认可。但这里有个小细节需要注意，有些人在描述工作感受时会习惯性地用一些比较笼统的形容词，像“特别棒”、“很愉快”之类的，这样就显得不够专业了。建议用更具体的例子来支撑你的观点，比如“参与了某项目的推进，从中受益匪浅。”
接下来就是关于交接工作的部分。这是辞职报告的重点之一，必须认真对待。“我会尽力做好交接工作，确保业务平稳过渡。”这句话虽然简短，但传递的信息很清楚。另外，还可以补充一句“如有需要，我愿意协助新同事尽快熟悉相关流程。”这样的表态不仅能体现你的责任心，还能为自己赢得更多好感。不过在这里有一个容易忽略的地方，有些人会在提到交接工作时，忘了强调时间安排。比如没有明确表示“将在x月x日前完成所有交接事宜”，这样可能会给接收方带来困扰。
最后的部分可以谈谈对未来的想法。毕竟辞职报告不只是结束，也是新的开始。可以写“希望未来有机会继续与公司保持联系”，或者“祝愿公司在未来的发展中取得更大成就。”这样的结尾既显得大气，又能拉近彼此的距离。不过需要注意的是，有些人可能会在这部分陷入过度抒情，比如写得太煽情，甚至有点像告别信了，这就不太合适了。毕竟辞职报告还是以务实为主，别让情绪占主导地位。
【第4篇】公司项目组人员辞职报告申请范文600字
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职报告。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
怎么写报告67人觉得有帮助
在职场上，不管是出于什么原因，辞职都是个挺严肃的事。尤其是给公司项目组写辞职报告，这可不是随便写写就行的。得把事情说清楚，态度端正，还得让领导明白你的想法，同时也别给自己留后患。
开头怎么写？
这一步很重要。得表明自己的身份，比如你是哪个部门的，负责什么工作。这部分不用太复杂，简单明了就行。但这里有个小地方要注意，有些人可能一着急就忘了说自己是哪个项目组的成员，这就有点尴尬了。写的时候最好把这一点想清楚，不然领导看了报告，还以为你是在打酱油的。
接下来就是辞职的主要原因了。这个部分得实事求是，别藏着掖着。如果是个人发展的问题，比如有更好的机会，或者觉得目前的工作不适合自己，都可以直说。不过这里可能会有人犯点小糊涂，比如把辞职理由写得太模糊，比如只说“身体原因”，但具体是什么病没提，这样领导心里会打鼓，不知道要不要挽留你。所以，建议把情况交代得稍微详细一点，该说的都说了，领导心里也踏实。
然后就是对工作的交接安排。这是体现职业素养的关键部分。得主动提出如何配合团队完成交接工作，包括哪些资料需要整理、哪些任务需要跟进之类。有些人在这块可能会写得太空泛，比如只写了“尽力配合”，但实际上具体怎么做没说清楚，这样显得诚意不足。所以，最好能列出具体的计划，比如什么时候交材料，谁来接手等。
小编友情提醒：
表达一下对公司的感谢也是必要的。毕竟在职期间，公司给了你平台和发展空间。这部分写得真诚点，哪怕只是简单几句，也能体现出你的职业风范。但也有个小细节需要注意，有些人会把感谢的话写得太过头，比如把公司夸得像天堂一样，这样反而显得不真实，给人一种拍马屁的感觉。适度就好，表达谢意的同时保持真实。
整个报告写完之后，检查一遍也很关键。有时候因为赶时间，可能会漏掉一些重要的信息，比如签名日期之类的。这可是正式文件，马虎不得。检查的时候多留意一下格式，别让字体大小不一致，或者标点符号乱用什么的，这些小问题虽然不起眼，但会影响整体效果。
【第5篇】公司销售工作人员辞职报告范文550字
尊敬的公司领导：
很遗憾我今天要辞职了。首先，非常感谢公司给了我这个新人一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。但因为我个人身体原因，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。
目前公司在领导们的英明决策、正确带领下，生产和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。公司制度基本完善，领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。
以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效，那我相信，公司不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。
而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的能力也有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，我现向公司提出辞职，望公司能谅解。我希望能于XX年6月15日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
我保证，本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事，也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！祝愿公司领导及各位同事工作顺利！
我的辞职申请，请公司各领导审查批准！
此致
敬礼！
怎么写报告95人觉得有帮助
在公司工作的销售员如果决定辞职，写一份合适的辞职报告是很重要的。这不仅是对自己职业历程的一种交代，也是对公司的一种尊重。报告的内容应该包括个人的基本情况，比如姓名、职位等基本信息，还有辞职的具体原因。有时候，有些同事可能觉得直接写明辞职原因是不太好的，担心影响人际关系，但实际上，清晰地表达自己的想法反而能避免不必要的误会。
辞职报告的第一部分最好先简单介绍下自己，毕竟这是给领导看的文件嘛。接着，需要明确表明自己即将离职的事实。这里要注意的是，措辞要得体，比如说“因个人发展需要”这样的说法是比较稳妥的，既能表达清楚自己的意图，又不会显得太直白或者冒犯到别人。当然，也有一些人会直接写“由于家庭原因”之类的理由，这种方式也不错，关键是要真实可信。
接下来的部分，可以稍微提及一下对公司的感谢之情，毕竟在这里工作过一段时间，或多或少都会有一些收获。这部分不用写得太复杂，简简单单几句话就好，像是“感谢公司给予的机会和支持”之类的，既显得真诚又能给报告增添几分温暖的气氛。
书写注意事项：
在写辞职报告的时候，时间安排也很重要。一般情况下，提前一个月提交辞职申请是比较合理的做法。这样做一方面能让公司有足够的时间去准备接替人选，另一方面也能体现出你的专业态度。不过，有些时候因为特殊情况，比如突然接到更好的工作机会，那也可以酌情缩短通知期，但前提是必须提前沟通好，确保双方都能接受这个安排。
小编友情提醒：
记得检查一遍报告，看看有没有遗漏或者错误的地方。有时候，打字的时候手快了，可能会出现一些小问题，比如同音字用错什么的，这些问题虽然不大，但如果被发现的话，多少会影响印象分。所以，花点时间仔细核对一下是非常必要的。
【第6篇】公司员工嫌薪水太低的辞职报告范文600字
尊敬的公司领导：
您好！
能为公司效力是我的荣幸，这是离职前的心声。在与您共事的这段时间，我得到了很多锻炼，也学到了很多知识，我衷心地感谢公司和领导的栽培。
但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。
人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大？
人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的。
考虑到个人职业规划和未来的发展，我决定提出了辞职申请，由此给公司带来了不便，我深感抱歉，还望理解！同时希望公司考虑到我的实际情况，准予我离职！
离开公司很舍不得，我难忘公司融洽的气氛，难忘同事之间的真诚和友善。最后，我衷心的祝愿您未来更兴旺发达！祝愿各位领导事事顺利！
因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的公司。请求领导批准。
怎么写报告55人觉得有帮助
关于公司员工因薪水问题递交辞职报告的事，这在职场里算是挺常见的现象。毕竟谁也不想自己的付出跟回报不成正比，尤其是当感觉工资已经低到影响生活水准的时候。辞职报告，既得表达清楚自己的想法，又不能显得太过冲动，毕竟给人留下个好印象很重要。
写辞职报告时，开头部分得先表明自己的身份，比如说清楚自己是哪个部门的员工，干了多久之类的。然后就直奔主题，说自己因为薪资待遇的问题经过深思熟虑后决定提出辞职。这里有个小细节要注意，有些人在写辞职原因时喜欢绕弯子，说些“个人发展”、“家庭原因”之类的话，其实大可不必。如果就是觉得薪水不合适，那就直说了，反而显得坦诚。不过有些人可能会在这里写成“由于工资水平一直未能达到预期目标”，这样写显得有点啰嗦，不如简单明了点。
接着，可以稍微提一下自己在职期间的工作情况，比如说自己为公司做了哪些贡献，参与过哪些重要项目之类的。当然，这部分不是为了邀功，而是为了让领导知道你并非无的放矢，而是经过一番努力才做出这个决定。有人会在这块写成“本人自入职以来，始终兢兢业业，勤勤恳恳，为公司的发展做出了诸多努力”，这样的表述虽然没错，但总觉得少了点真实感，换成“从进公司到现在，我一直在尽全力做好本职工作，也参与了不少关键项目”，这样读起来更接地气。
小编友情提醒：
就该写写后续的事情了。比如说自己会把手头上的工作交接好，确保不会因为自己的离开给团队带来麻烦。这里有个地方容易出错，有些人会写成“本人承诺将在离职前完成所有工作任务，并妥善处理好未尽事宜”，这种写法虽然没问题，但还是有点官方化。不妨改成“我会尽力把自己的工作整理清楚，把需要交接的东西都交代明白，争取不留尾巴”，这样写更有温度一些。
整个报告写完之后，别忘了检查一遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。有些人写完后就直接交上去，结果发现里面有几个明显的语法错误，这就不太好。不过，要是写了半天才发现漏了个逗号什么的，那也没办法重写了，毕竟辞职报告也不是什么特别正式的文件，改起来也不费劲。
【第7篇】公司行政助理辞职报告书范文800字
尊敬的领导：
您好！
今天的日子非常特别，记得五年前的这一天，我国正式举办全球瞩目的奥运会，那一天是开幕的日子;五年后的今天，却是我人生中最最难忘的一天，这一天，是我职场第一站即将谢幕的日子。
今天，经过深思熟虑，我特提出申请：我自愿申请辞去在上海环境xx投资有限公司的一切工作。
我自____年5月17日进入xxxx能源投资有限公司任前台兼行政助理，到现在已是两年有余的时间，正是在这里，我完成了一个刚从学校毕业的学生到一个社会人的转变。
要说辞职，我的情况大家都应该清楚，一是因为期间结婚怀孕，前3个月妊娠反应大，经常请假，让领导不满;二是周一、二请了两天事假，因为脚扭伤，因为之前有过骨折经历，提前发邮件给北京北京的人事部经理，但是直到周三下午3点才回复不批假，算旷工，我没有办法接受领导这个决定，也更不愿意看到一个公司没有人性化的管理方式。我也并不想请假，医院也开出过证明，我的脚伤严重，曾经是骨折，必须休息。请假不但扣了我的工资，还让我在领导心中的印象大打折扣，这不愿意从此留给别人不好的印象。因此。我决定辞职。
在过去的两年多时间里，我得到了各位领导和其他同事们的倾心指导和热情帮助。在工作上，我学到了不少业务知识，积累了一些工作经验;在思想上，在各位领导的指导和帮助下，也形成了更加成熟和深刻的人生观。这两年多的工作经历尤其是如何面对职场面对形形色色的人将是我今后学习工作中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢已经离开公司财务部门的小孙，还有技术部门的小何、小陆，在过去两年多的时间里，对我的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
最后，感谢单位对我的培养和照顾，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是上海环境xx投资有限公司的一员而感到荣幸。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼
申请人：辞职报告
xx.10.20
怎么写报告31人觉得有帮助
在职场上，遇到一些变动是很正常的，比如有些人因为个人原因需要递交辞职报告。对于公司行政助理这样的职位来说，辞职报告不仅是一份简单的文书，更是体现职业素养的重要文件。写好这份报告，既是对公司的尊重，也是对自己职业生涯的一种负责态度。
首先，开头部分应该明确表达自己的决定。比如，“由于个人发展规划的原因，我不得不向您提出辞职申请。”这样的表述比较直白，能够迅速点明主题。接着，可以简要回顾一下自己在公司的工作经历，比如“自2025年加入公司以来，我一直致力于提升部门的日常管理工作，包括会议安排、文档整理以及后勤保障等方面。”这部分内容不用太长，主要是为了让领导了解你过去的工作贡献。
接下来就是重点了，详细阐述辞职的具体原因。这里需要注意的是，尽量选择积极正面的话语来描述。比如，“随着家庭状况的变化，我需要更多的时间陪伴家人，因此不得不做出这个艰难的选择。”这样既表明了自己的立场，又不会显得过于消极。当然，如果涉及到一些具体的工作安排问题，也可以适当提及，比如“目前手头还有一些未完成的任务，我会尽力做好交接工作，确保工作的平稳过渡。”
至于后续的安排，可以提到自己的计划。“预计将在三个月后正式离职，期间会全力配合新任同事的培训和适应过程。”这样的安排既体现了你的责任感，也给公司留出了充足的时间去寻找接替人选。
在整个报告中，语气要保持礼貌而诚恳。毕竟，无论是在职期间还是离开之后，良好的人际关系都是非常重要的。另外，记得检查一下格式是否正确，比如日期、署名等细节都不能遗漏。有时候，一些看似无关紧要的小环节反而会影响整体的印象。
写辞职报告的时候，可能会遇到一些特殊情况。比如，有些人在提交报告后还需要继续留在岗位上一段时间，这就需要提前做好规划，确保各项工作都能顺利完成。还有些人可能担心辞职会影响到未来的职业发展，其实只要处理得当，比如主动帮忙找继任者，通常都不会留下负面印象。
【第8篇】公司行政文员辞职报告范文400字
尊敬的领导：
您好！
在公司我一直过得很好，很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助，但是由于薪酬和工作时间问题，我很抱歉我决定辞职。做为行政文员，我每天做的事情很多很杂，工作上让我分不清文员跟行政文员的差别，工资上也是如此。
我每天都在做这些事情；办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制，邮件和报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回，各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作，然而我的工资却每个月只有一千多，而且每周工作6天，我觉得我的付出跟收获不对等，我也不能对我目前的现状改变什么，因此我选择辞职。
希望领导能够批我的辞职请求，在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。
此致
敬礼！
怎么写报告43人觉得有帮助
在撰写公司行政文员辞职报告时，需要考虑几个关键点。开头部分得体地表达你的感谢之情是很重要的，这样可以让领导感受到你的职业素养。比如你可以提到自己在公司工作的这段时间里学到了很多东西，感谢公司提供的机会和支持。这部分不必太长，一句话足以，但要真诚。
接着就是正文的核心部分，这里要清晰地表明辞职的原因。这个原因可以是个人发展需求，也可以是家庭原因，甚至是希望尝试新的领域。重要的是描述得具体一些，避免模糊不清。比如，如果你是因为家庭原因，可以简略提及家里的特殊情况，但不用详细展开，点到为止即可。这样做既表达了真实情况，又不会泄露过多隐私。
然后是关于工作交接的部分。这是非常关键的一环，不仅体现了你的专业态度，也是对公司负责的表现。在这个部分，可以写明自己愿意配合完成交接工作，并且提出具体的建议或计划，比如列出需要交接的主要事项清单，或者提议一个合理的交接时间表。这样的安排会让领导觉得你做事周全，值得信赖。
接下来是结束语，这一段可以再次表达对公司的感激之情，同时表示对未来发展的期待。可以写上祝愿公司业务蒸蒸日上之类的祝福语，这会给整份报告增添积极向上的氛围。不过要注意措辞不要过于夸张，保持适度就好。
最后记得附上自己的名字和日期，这样显得正式。整个报告的长度不宜过长，简洁明了最好。如果字数较多，可能会显得啰嗦，反而达不到预期效果。
需要注意的是，写这类报告的时候，语气要平和谦逊，即使内心可能有些不舍，也不要表现得太明显。毕竟辞职是一种正常的职场行为，用理性和专业的态度去处理，才是最明智的选择。
