【第1篇】2025年公司职员辞职报告300字范文400字
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
从入职至今，进入公司工作的这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方帮助，我觉得我非常快乐，也非常幸运，为此，我非常感谢公司各位同事，衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。
在过去工作的这段时间内，我在公司工作的很开心，生活很充实，感觉公司的氛围就和一个大家庭一样，大家相处融洽和睦。
但由于个人原因，经再三考虑我决定辞职。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。待公司招来人员后我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。按照劳动法需要提前一个月提出辞职，即最迟于xx年12月29日正式离岗。
在此对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能理解我的实际情况，心得体会对我的申请予以批准。
此致
敬礼！
汇报人：
日期：xx年x月x日
怎么写报告86人觉得有帮助
辞职报告对于很多人来说都是一件挺严肃的事，尤其是刚入职场那会儿，写辞职报告可能真没什么经验。今天就聊聊这事，主要给那些想辞职又不太清楚咋写报告的朋友一点参考。
先说个关键点，辞职报告得开门见山，别绕弯子。开头最好直接表明自己的意图，比如说“本人因个人原因，决定辞去在公司担任的职务”。这句写清楚了，接下来就好办了。不过有时候有些人会纠结要不要把“个人原因”具体化，其实也没必要太详细，毕竟这是你的隐私，简单提一下就行。
正文怎么写？
这里可以稍微展开下，写写自己在这份工作里的收获，比如说学到的东西、积累的经验什么的。当然，写这部分的时候得注意语气，别显得特别敷衍，至少要表达出对公司的一些感谢，哪怕心里真没那么想感谢。要是能提到一些具体的项目经历或者团队合作之类的，就更好了，这样显得诚意十足。
还有个需要注意的地方，时间得交代清楚。辞职报告里通常会写明最后工作的日期，这叫“离职时间”，千万不能忘了写。有的人在写这一步的时候会漏掉，结果就容易出问题，比如说公司那边不知道你什么时候走，可能会影响交接什么的。所以，这里一定要记得填上准确的时间。
另外就是结尾部分了，一般写个礼貌性的结束语，比如“希望公司能够批准我的辞职申请，并妥善安排后续工作交接事宜”。这句话虽然简单，但很重要，它传递了一个态度——你很认真对待这件事，也希望公司顺利度过这段过渡期。
【第2篇】2025年通用公司职员辞职报告怎么写范文450字
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职报告。我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。)因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。范文网祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
此致
敬礼！
汇报人：
日期：xx年x月x日
怎么写报告54人觉得有帮助
辞职报告其实挺讲究的，既不能太随便，也不能太过正式。开头得先把事情说清楚，比如说你为什么要辞职，是因为家里有事，还是因为工作压力太大了。这里得稍微详细点，但别啰嗦，不然领导看了会烦。比如说你可以这么写：“由于个人原因，经过深思熟虑，决定辞去目前在通用公司的职位。”这样既表达了态度，又显得有诚意。
接着就是说明离职的时间了。这个时间很重要，得提前告诉公司，一般情况下得给一个月左右的缓冲期，好让公司有时间找人接替你的工作。你可以这么写：“预计于2025年12月31日正式离职，请公司给予批准和支持。”这样的话，既明确了时间，也表现出了合作的态度。
接下来这部分比较关键，就是表达感谢的部分。毕竟在公司待了一段时间，多少会有些感情，或者学到东西。你可以写：“在职期间，承蒙公司领导和同事们的关心与帮助，让我收获颇丰。对此，我深表感激。”这样的表达既真诚又能拉近关系。
不过写感谢的时候要注意，别写得太肉麻，不然反而显得不自然。比如有些人喜欢写“没有公司就没有今天的我”，这话听着有点夸张，不如改成“感谢公司提供的平台和机会，让我有机会提升自己”。这样既表达了感谢，又显得低调务实。
最后这部分就简单了，主要是表明自己的决心和态度。比如说：“希望公司在后续工作中能顺利交接相关事务，我会尽最大努力完成手头的工作。”这句话听起来很靠谱，也能让领导觉得你是个负责任的人。
写报告的时候，字迹得工整，这很重要。要是字迹潦草，可能领导看一眼就觉得你不认真。当然，现在都是电子版的多，但排版得整齐，段落分明，别一大段文字堆在一起，那样看着累。另外，别忘了检查一下有没有错别字，虽然偶尔有个别错别字不会太影响，但多了就显得不专业了。
要是觉得自己写的不够好，可以找个同事帮忙看看，他们可能会给你提些有用的建议。不过千万别说“我的报告写得不太好，你帮我看看吧”，这样说显得底气不足。可以直接问“你觉得我写的这份辞职报告怎么样，有没有需要改进的地方？”这样显得主动积极。
写辞职报告的时候，千万别想着敷衍了事，毕竟这是你最后一次以员工的身份跟公司打交道。要是写得不好，可能会留下不好的印象。所以，花点心思好好写，既能体现你的职业素养，也能为自己的职业生涯画个圆满的句号。
【第3篇】银行和公司职员辞职报告书范文2150字
1.银行人员辞职报告
尊敬的xx银行领导：您好！
感谢您在百忙之中抽出时间审阅我的辞职报告。
我是xx，今天怀着复杂的心情写下这份辞职报告。xx行的是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员。我十分感激帮助和见证我成长的各位领导、同事。正是刚入行时领导与同事们不遗余力地教导，才使我迅速掌握业务，从而在岗位上做好本职工作;正是迷茫失落时同事的关心帮助，才使我振奋精神，以积极的姿态投入到工作和生活中去。你们的教诲指导与帮助，我将永远铭记！
我十分珍惜在xx行的这段岁月。高节奏的工作要求，培养锻炼了我办理业务的速度;明确的规章制度，使我养成了按章办事的良好习惯，这些都使我受益匪浅。xx行，让我牢记着在竞争激烈的当下，逆水行舟、不进则退，必须具备较高的专业素质才能成为一名优秀的#from 本文来自高考资源网http://www.gkstk.com end#银行人员。xx行的这一年，我收获了很多，xx行岁月的一年，会成为我人生中值得回味的一年！
银行工作对于年轻人而言，是一个很具有挑战性与适合发展自我的平台。然而由于我是家中的独子，为了能更好的照顾家庭，我思虑再三后决定回家乡。为此，今我特向领导递交我的辞职报告，辞去当下银行的这份工作。 我知道这会给行里带来许多不便，在此我深表歉意！
我对xx行怀揣着深厚的感情。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。日后我看到“xx银行”这四个字时，会有一种油然而生的亲切感。离开之前，我将始终保持着认真负责的态度来做好工作。对于我的离职给行里带来的不便，在此我再次向领导表示歉意！同时我也希望行领导能谅解我个人的实际情况，对我的申请予以批准。
最后，祝xx行的领导和同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：
xx年x月x月
2.公司人员辞职报告
尊敬的xx领导：
您好！很遗憾在这个时候因为个人原因向公司正式提出辞职。
到xx公司是我大学毕业后的第一份工作，在这里我正式踏入社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。一个好的开始至关重要，而我很庆幸选择了xx公司作为自己踏入社会的第一个工作单位。在公司工作的四年多时间里，我得到了许多，成长了不少：感谢公司领导对我的关心和培养，给予了我足够的信任和一个能充分发挥自身能力的平台;感谢各位同事对我的帮助和指导，帮我从一个懵懵懂懂的大学毕业生走到今天。在xx公司的四年多时间里，平等融洽的人际关系让我常常有家的感觉，也由于这份不舍，让我这份辞职报告迟迟无法落笔。但我深知天下无不散之筵席，经过慎重考虑，我还是不得不因为个人原因向您提出辞职。
工作四年多，我历经了国际结算员、产品经理直至xx主管等数个岗位，每一项工作我都尽力地去做到最好，也得到了各位领导和同事的认可，而自己更是从中学到了很多东西。每次完成一项工作能帮到同事的时候我就会特别有成就感，但这种成就感随着公司文化的改变逐渐地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。在经过慎重考虑之后，我决定正式向公司提出辞职。辞职后也许会休息一段时间，好好思考自己的未来该如何走：是继续从事银行工作还是到企业就职。
本着对公司、对自己负责的态度，我在此正式向您提出辞职，请您批准。我承诺在接下来的工作交接中，我一定会站好最后一班岗，保证工作的顺利过渡。离开xx公司，离开曾经一起同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友善，也为不能再聆听各位领导的谆谆教诲感到遗憾。
最后，衷心祝愿xx公司业务蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！
此致
敬礼
辞职人：
x年x月x日
3.银行职员辞职报告
尊敬的行领导：
我很遗憾自己在此时正式提出辞职。
白驹过隙，入行已经两年半。记得还没毕业，披着长头发穿着牛仔裤坐火车来银行考试，那时的我是张纯白纸，天真活力带着幻想和创造冲动，还只是个孩子。在头一年里，我依然把工作想象得十分乐观，对于经济上的独立我感到很满意，对于业务的学习充满新鲜感，对于新的同事朋友们简直相见恨晚。那绝对是人生中快乐的日子。然而一个不成熟的人活在一种不稳定的生活环境里，变化悄然而至。
我的性格内向，但爱好自由，想法很多，但行动能力不好。我曾经学习经济，并对理论知识有一些好感。大学毕业以后从事金融工作，获得了相对丰厚的薪水和较高的社会地位，但那几乎与我内心的职业理想和满意的生活状态背道而驰。我曾经消极对待，对围城外的渴望已经超过心理负荷。在我失意的日子里，是都司前的领导和同事在我身边爱护我关怀我，一次一次宽容和帮助我，让我走完在工行的成长之路。
今天我真的决定离开了，就在这个时候，冬天的寒冷催出伤感的情绪，挥别我第一份工作，挥别我亲爱的领导与同事，挥别我无数次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦，怕的是心中没有信念。辞职以后我将回到温暖的家中，反思和总结这段历程，在适当的时候重新向前进。
银行给我了许多，我不曾忘记。可爱的是，小孩子的翅膀还没有长硬，就执意要离开大家庭独自冒险，谁让这孩子天生爱冒险。即使是那样，我已经印上icbc的标志。感谢都司前大家庭的每一个成员，真诚地，带点酸的。最后祝愿我们都司前支行的业绩越做越好。
致礼
敬礼
辞职人：
x年x月x日
怎么写报告43人觉得有帮助
在写辞职报告的时候，需要考虑到自己的实际情况以及公司的情况。报告的内容应该包括个人的基本信息，比如姓名、职位之类的。开头部分可以简单介绍一下自己，表达一下对公司的一些感谢之情，毕竟在这个地方工作过，肯定有一些收获。
接着就该说到辞职的原因了。这一步很重要，因为原因写得具体一些，可以让领导更好地理解你的决定。比如说是因为家庭原因不得不离开这个城市，或者是找到了更适合自己的发展机会，又或者是觉得当前的工作环境已经不适合自己继续发展下去了。当然，这里提到的发展方向，最好能稍微详细一点，这样显得真诚，也能让领导对你抱有期待。
然后就是对未来的一些展望，这部分不用太复杂，简单几句话就好。可以表示希望公司在未来能够越来越好，也希望自己能在新的岗位上取得更好的成绩。这样的表达既体现了你的职业态度，也能给公司留下一个不错的印象。
需要注意的是，语言上要保持礼貌，措辞尽量委婉。如果直接说不喜欢这份工作或者对公司有意见，可能会引起不必要的误会。而且在行文的过程中，要注意逻辑顺序，确保每一部分都紧密相连，不至于让读者感到突兀。
书写注意事项：
在写完之后，检查一下有没有明显的错误是很重要的。有时候忙起来，难免会漏掉一些细节，像是拼写错误或者标点符号用错之类的小问题。这些问题虽然不大，但如果被注意到的话，可能会影响到整体的效果。
小编友情提醒：
记得附上自己的联系方式，方便公司在后续处理相关事宜时能及时联系到你。这一条看似简单，但却是必不可少的环节，毕竟大家都是成年人，做事还是要负责任的。
【第4篇】2025年公司职员辞职报告500字范文550字
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢并感激这三年来公司对我的关怀与培养，使我从一个对汽车、工业生产一无所知的学生成长为可以独立思考、独立工作，具备一定业务素质的职业人。
自____年11月从事这个岗位以来，一直很热爱这份工作。在东风随专的这几年里，自己是充实的，从工作、生活、思考方式、业务能力、处事态度各个方面都得到了很大的进步与提升。
单位领导与同事给予关怀、帮助与扶持一直都很让我感激，让我这个远涉异乡的小伙子感觉到了一种家的温馨与温暖。
今天很艰难的做出这个抉择，我对自己的决定表示抱歉，我是向领导提出辞行的，这里有太多的留恋与不舍，但有些问题是现实的、不可回避的。我提出离职的原因主要有以下几条：
1、我是家中独子，父母亲也都上了年纪，殷切希望儿子能够离家近一些，以好相互照应;
2、在老家交往几近一年的女友，因异地的苦恋时常嗔责;
3、自己的人际关系主要集中在老家西安，在随州的工作是充实的，但工作之余常常是感到孤独与无助的;
4、出于对自己职业规划的考虑，打算寻求一份能够针对自己专业发展的工作。
做出这样的决定，我是经过长时间的慎重考虑的，真诚期望公司领导的理解，恳切请求公司领导给予批准。
最后祝愿公司领导和所有同事身体健康，工作顺利，公司事业蒸蒸日上，发展越来越好。
此致
敬礼！
汇报人：
日期：xx年x月x日
怎么写报告11人觉得有帮助
辞职报告其实是一种比较正式的文件，特别是对于职场人士来说，它代表了个人职业规划的一个重要节点。这类报告既要表达清楚自己的想法，又得保持一定的礼貌和专业性。首先，开头部分应该简单明了地表明自己的身份，比如说“我是某某部门的某某某”。接着，就该直奔主题，用一两句话说明自己的决定，像是“经过慎重考虑，我决定辞去目前的职务”。
接下来这部分就需要稍微详细一点了。可以谈谈辞职的原因，但要注意措辞，别显得太负面。比如可以说“由于个人职业发展的需要”，或者是“为了追求更适合自己的发展方向”。如果有一些具体的情况，也可以提一下，比如“最近家里有些事情需要处理”之类的。这里切记不要太过啰嗦，点到为止就好。
然后就是日期和签名的部分，这个大家都懂，就不多说了。不过在写完正文之后，有些人可能会忘记检查格式。比如有的人在写日期的时候会搞混，把月份和日子的位置弄反，这虽然是个小问题，但还是建议大家仔细核对一遍。还有就是签名，最好能手写，这样显得更有诚意。
书写注意事项：
关于内容的措辞也很关键。有些人可能会觉得辞职是一件很尴尬的事情，所以写的时候就会特别小心翼翼，结果反而显得不够真诚。其实只要态度诚恳，语言得体就行了。比如在提到感谢领导和同事时，可以用“感激各位一直以来的支持和帮助”，而不是一味地堆砌华丽的词藻。
最后一点，也是很多人容易忽略的，那就是附上联系方式。虽然辞职意味着离开公司，但并不代表和同事的关系就此切断。留下一个方便联系的方式，既能表示自己的开放态度，也能为未来可能的合作留个后路。当然，这也算是一种职场礼仪吧。
【第5篇】广告公司职员辞职信报告范文2150字
辞职信不同于辞职报告，简单写清楚原因和时间就可以了。下面是小编为您精心整理的广告公司职员辞职信报告。
篇一
尊敬的公司领导：
您好！
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里煳涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号—8月7号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上！
辞职人：xx
xx年xx月xx日
篇二
X总经理：
我来到XXX广告策划有限公司半年，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我当初以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前途。不可否认我非常敬佩您，但只限于您的事业成就。我非常了解您撑起三个私企的辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。
俗话说冰冻三尺非一日之寒，我认为公司的一些规章制度太过于偏向您的利益，对雇员也不信任，您整天盯着下边的员工毕竟让人觉得不舒服。
办公开支是应该节省，但是什么事情不要太过吧，电话费已经降到最低标准您还是不满意，我真不明白，难道公事也要用自己的电话打？
我对公司推出的负激励制度表示赞同，毕竟没有规矩不成方圆。但是什么都要讲公平吧？迟到扣钱，那么加班呢？您也许会想加班是因为员工没有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一点：我们是人。(一分钟能打一万字的一定是非人类)
我不得不提到薪水的问题，我刚到公司来的时候您说试用期三个月薪水900元，您当时和我说过转正后薪水在1200元——1500元之间，可是我试用期就有六个月，这也太离谱了吧？好不容易过了试用期，可现在的工资和您当初答应的最低标准还要差200元。如果不是当初对您还有一丝敬意，我早就走人了。
本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司充满信心，您可以找到更好的员工，我辞职对公司不会有任何影响，毕竟现在人才有的是，祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼！
辞职人：xx
xx年xx月xx日
篇三
尊敬的公司领导：
匆匆两年已过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业刚出来工作的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会。我觉得北京好大好大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后xx问我想不想去北京的时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有xx的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来北京，想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。
所以我很感谢公司，感谢何总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢亿告这个温和的平台。
感谢何总以及各位教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。
在亿告的这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和经验与我分享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们！
由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到亿告文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事！
由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意。但愿领导能理解并给予批准。谢谢！
此致
敬礼
辞职人：xx
xx年xx月xx日
怎么写报告26人觉得有帮助
在写辞职信报告的时候，得考虑到自己的身份和公司的文化背景。作为广告公司的员工，你的信件需要体现出一定的专业性，同时也要让领导知道你是经过深思熟虑才做出这个决定的。开头部分可以简短地表达感谢之情，比如说“感谢公司给了我这段时间的工作机会”，这样显得比较礼貌，也容易让领导对你产生好的印象。
接下来的部分，你可以具体阐述为什么选择离开。比如，“最近一段时间，我一直在思考个人的职业发展方向，发现自己对创意设计这块更加感兴趣”。这里就用到了“最近一段时间”这样的时间状语，显得真实可信。同时，“个人的职业发展方向”这样的说法也很正式，适合用于工作场合。
至于中间部分，你需要详细说明辞职的理由。可以提到一些具体的项目经历，比如说“参与了去年的年度推广活动，这段经历让我学到了很多关于团队协作的知识”，这不仅能展示你的工作成果，还能体现你的成长。不过这里有一个小地方需要注意，就是“学到很多关于团队协作的知识”这句话稍微有点啰嗦，可以直接改为“学到不少团队协作的经验”。
小编友情提醒：
记得表达对未来合作的期待，比如说“希望未来有机会能继续保持联系”。这一句既表达了你对公司的友好态度，也能给领导留下好印象。当然，这里的“保持联系”可以换成更具体的表达，如“希望未来有机会继续探讨合作的可能性”，这样听起来会更有诚意。
写辞职信的时候，还要注意格式问题。一般来说，正文前需要加上抬头，比如“尊敬的某某领导”，后面再加上署名和日期。不过有个小细节需要注意，有些人在写日期的时候会忘记标注年份，这就不太好了，最好写全“2025年x月x日”这样完整的格式。
在整个撰写过程中，尽量避免情绪化的语言，保持客观冷静的态度。如果你觉得情绪难以控制，可以先把草稿放一放，过几天再拿出来修改，这样能让你的辞职信看起来更加成熟稳重。
【第6篇】2025年6月公司职员辞职报告3范文1850字
公司领导：
您好！
从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，毕竟这是一份生活的保障，这里有和睦相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近一年了，我也得到大家给予的帮助，每天都有快乐，这是多好呀，真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说，目前的现状是我无法继续下去，宁可处于失业状态的原因，总结如下几点。
第一：每天的工作已经让我的热情慢慢减退，基本上没有什么创造性的工作。每天接全国各地用户的咨询电话做问题解答，每天听行业专家的会议报告进行文字整理，杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容，只有偶而对软件的改动会让我有积极性。我知道快乐工作的原则，也就是在一定条件下不能改变工作现状，那就要用快乐的心态去面对，我试过，努力过，但无用，因为以目前状态来看，这种工作现状在一定时间段内不会改变，我的热情不会维持那么久，迟早会对工作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不希望看到敷衍了事的员工。
第二：做为一名脑力劳动者、一名软件工程师，我想没有谁不希望得到最根本的尊重，包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。知道公司和建设部的几个司是千丝万缕的关系，所以公司会对某些领导人物唯唯诺诺，于是在某些事情上，会对那些领导说公司有的是人，意思就是有要求都能满足，表现的比较赤裸裸，于是乎，事无巨细，都要动用公司的资源，从管理层到下面的员工，都要随时为那某些领导服务。想想都觉得有意思，从公司角度而言是有道理的，而且是必须的;从个人角度而言，我是觉得有点管的太多的意味了，像打杂的，也许我是眼光狭隘吧。
再说福利薪资方面，从非典时期可以看出，公司对大家的保护和关心程度是无微不至的，可以说是要什么有什么。再远点，员工提出要换窗帘，公司也能很快满足。为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽，没有可挑剔的地方了。
因为是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要谈到钱，在这里提两点，其一，是公司的每月打分制度，从春节前来看，每月基本上是在四十分到五十的范围变化，以及格分六十分可以取得全额薪水来比，每个月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的项目紧张时期也就五十来分，更可笑的是，转正后适逢公司薪资体系调整，这样一来，在同等打分的情况下，转正后还不如转正前，这是什么逻辑？我无资格评价打分制度的合理性、科学性，但从个人来讲，即然和公司谈好每月的薪水，就会努力工作对得起公司的回报，而公司也应该全额发放薪水。如果有人做不好，大家是会看得到的，到时再采取措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过，这会有恶性循环的隐患，到现在，我坦言的说，我已不会拿出百分之百的热情来投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相应于公司给予回报的劳动就够了，因为尊重和重视是相互的。
其二，是关于公司的调薪制度，我初来公司时试用期是三千，试用期限三个月，实际执行三个半月，公司给予的解释是冠冕堂皇，暂不提。转正后是三千九，如果不找领导协商就是三千七，但记得开始时某领导许诺过是四千到四千五，也许我的工作一直不令公司满意吧。到现在，到了转正已半年多，公司本有考核调薪制度，但因公司业务繁忙而无暇顾及，做为一个新成立的公司，在成立初期，一些制度的执行允许不尽人意，因为会有个适应期，但一年后现在，有些制度的执行应该很成熟了，不应该光顾着开展业务而忘记制度的执行，有些事情还需要员工主动提出来，有责任心的话是完全可以避免的。
说到这儿，我提一下上一家公司的情况，初去时，试用期才两千五，试用期三个月，而且是整三个月，所以在
转正那个月里前半月是试用期薪水，后半月是转正后的薪水，转正后是四千二，一年调一次薪，但因客户方原因，所有项目全部终止，公司也就没了。公司是台湾企业，企业文化鲜明独特，制度执行正规清晰。虽说是台湾人，但对员工很善于感情投资，大家工作得很愉快，在公司关闭后，以前的技术主任还每隔几月招集在北京的员工聚餐，只要那时他在北京。其实我们不是要公司领导请客吃饭，而是公司领导重视我们，在公司关闭前可以认为公司是用小恩小惠来收买人心，但在公司关闭以后，应该看得出来，是大家怀念那份在一起工作时的快乐感情。
第三、公司目前的业务方向不对我们透明，整天看到部分员工很忙碌，也不召集大家一起讨论交流，公司管理层其实早就意识到沟通的重要性，也许重视业务的开展，而忽略了交流。让我觉得，每天尽是些琐碎的。
最后祝公司事业兴旺发达！
辞职申请人：
xx年5月6日
怎么写报告50人觉得有帮助
关于如何写一份合格的辞职报告，其实也不是那么难的事情。有些人可能觉得辞职报告就是随便写几句就完事了，这想法有点片面。辞职报告虽然看似简单，但它承载着一个人职业态度的问题，也反映了个人对工作的基本认知。
写辞职报告的时候，先确定一个大致的方向，比如你是出于什么原因辞职。如果是家庭原因，那就要把家庭的情况稍微提一下，比如家里老人需要照顾之类的。不过有些人在写到这部分时会忘记交代清楚背景，只是一味地强调自己要离开，这样就显得比较突兀。当然，如果是因为个人发展或者其他原因，也要简明扼要地表达出来。
正文怎么写？
正文部分最好能提到一些感谢的话，比如说对公司这段时间提供的机会表示感谢。这部分写起来其实不复杂，但要注意语气真诚。有的人在写感谢词的时候，可能会因为措辞不当而显得生硬，像是“感谢公司一直以来的支持和帮助”这样的表述，虽然没错，但如果能换一种更接地气的方式表达会更好，比如说“很感激公司给我这个平台去尝试不同的事情”。
最后的部分就是结束语了。这里主要是表明自己的决心，比如说希望尽快办理离职手续之类的话。有的人在这里可能会写得过于啰嗦，甚至会把一些不相关的信息掺杂进来，这就不太好了。简洁明了才是关键，没必要把话说得太满或者太复杂。
书写注意事项：
写辞职报告的时候，格式也很重要。开头写清楚自己的姓名和职位，结尾署名时也要注意日期不能遗漏。有的人在写日期的时候会搞混格式，比如把“年月日”的顺序写反了，这种小问题虽然不会影响整体效果，但还是尽量避免的好。
【第7篇】快递公司职员辞职报告范文1450字
快递公司职员辞职报告
本人自____年7月15日进入韵达公司工作，工作岗位：市内部经理助理；自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对韵达公司我也有新的认识。
在没有进入韵达公司工作前，本人对韵达公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的，对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的，在进入公司之前，对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。
工作半年下来，收获很多，失望却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助，在这一点，本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深，随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”，人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理模式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展，一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳，工资待遇过低，员工的积极性普遍不高等等。
对于本人在部门中的职责与定位，我有提过自己的一些建议，同时，对于市内部的发展也有过一些思考，当然，这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的，为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时，这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的，在韵达公司这个平台上，自身的能力与抱负或者将会得不到充分的体现，考虑到自身未来的事业发展，更换另一个平台或许将会是我更好的选择。
就本人的工作岗位而言，即有接触中上层管理人员的机会，也有接触最基层员工的机会，通过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解，多少也发现了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参与到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶，对于员工（尤其是一线部门的基层员工）要给予充分信任并调动其积极性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头发展的。
本人的自身工作能力不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的发展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，韵达公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。
其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身能力尚可的员工，则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现，比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上，也间接挫伤了员工的工作积极性。
以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会，出于对韵达公司的尊重与本人的责任意识，在提出辞职的同时附上这份辞职报告，也希望未来韵达公司能够获得更大更好的发展！
此致
敬礼！
怎么写报告34人觉得有帮助
在职场上，遇到一些变动是很正常的事情，比如有些人因为个人原因或者其他职业规划，会选择离开目前的工作岗位。对于快递公司的职员来说，当决定离职的时候，递交一份合适的辞职报告就显得尤为重要了。这不仅是对公司的尊重，也是对自己职业生涯的一种负责态度。
写辞职报告前，首先要明确自己的辞职理由，这个理由要真实可信。比如是因为家庭原因需要调整工作地点，还是因为有更好的职业发展机会。在报告中，这部分内容不宜太过详细，简明扼要地表达就好。有些人在写辞职报告时，可能会不自觉地加入一些情绪化的描述，这样反而会让报告显得不够专业。当然，如果能稍微提及一下未来的职业方向，比如打算从事物流管理相关的工作，这会给领导留下一个积极进取的印象。
接着，报告中要提到具体的辞职日期。这一点很关键，毕竟涉及到工作的交接问题。通常情况下，提前一个月通知是比较合适的，这样既能让公司有足够的时间安排人员接替你的工作，也能为自己争取到更多的缓冲时间。不过，也有特殊情况，比如合同中有明确规定提前多久辞职，那就得按照合同来执行。有时候，人们在写辞职报告时会忽略这一点，只简单提了一下辞职的想法，却没有明确写出具体的日期，这就可能给后续的工作交接带来麻烦。
在报告的结尾部分，可以表达对公司的感谢之情，比如说感谢公司提供的工作平台和培养机会。这种表达虽然简单，但却能体现出一个人的职业素养。有些人可能会觉得这样的感谢显得多余，甚至担心说太多好听的话会让领导产生误解，觉得你还在犹豫要不要走。其实不然，真诚的感谢往往能给人留下深刻的好印象。
需要注意的是，辞职报告的语言要保持正式和客观，避免使用过于随意或者带有情绪色彩的词汇。有些人为了显得幽默风趣，在报告里加入了一些调侃式的语言，结果却适得其反，给人一种不成熟的感觉。另外，报告的格式也很重要，最好使用正规的书面形式，确保没有明显的排版错误。有时候，人们在写辞职报告时会忘记检查，导致报告中出现了拼写错误或者标点符号使用不当的情况，这会影响整体的专业形象。
【第8篇】2025公司老职员辞职报告范文700字
____公司老职员辞职报告尊敬的领导您好：
我很遗憾自己在这个时间向公司提出辞职。我也很清楚这个时候向公司提出辞职对于公司和自己都是一个考验。公司正值用人之际，而我本人也将面临一段时间的失业。也正是因为考虑到公司以后的发展，本着对公司负责任的态度，为了不让我不佳的情绪影响工作对公司产生损失，我选择辞职。
本人自xx年3月进入贵公司至今已整整10个年头之久。公司是我从一个学生到社会人的转变过程。在贵公司的这xx年中，我利用了公司给予的良好学习环境，不仅充实了自己的生活还增加了一些知识和实践经验。我一直很喜欢也很满意这份工作。所以我一直在珍惜。然而我用一颗真诚负责任的心对待我的工作却未得到同样的真诚我的兢兢业业也并没有得到认可和认同。所以我感觉很寒心。
每一个人都有私心有不平衡的时候，我不是圣人我也不例外。但我不可能做个祥林嫂整天找人抱怨诉说，我只有选择自行离开去调整。
我对于公司这么多年的照顾表示真心的感谢。然而我今天选择离开，只是想让您知道。我并不是对现在工作的畏惧，能力的不行。我也想在公司有我的下一个xx年甚至20，30年。但是这里不再适合我了，对于某领导利用自己的职权给于我施加的压力让我很喘不过气。但为了避免以后相处矛盾的激化我只有采取这种方式和您和贵公司说声再见！
望您能批准我的申请并协助办理一些相关手续，月底前正式辞职。不过请您放心在我未离开岗位前我一定会尽自己职责做好应该做的事。
申请人：xxx
____年xx月xx日
____公司老职员辞职报告，尽在。
怎么写报告56人觉得有帮助
关于写一份让领导满意的辞职报告，其实没那么复杂。既然决定离开，那就得把自己的想法好好表达出来。开头部分，可以直接表明自己的去意，比如说因为个人职业规划调整之类的理由，这听着比较正式。接着就是说说自己在职期间的一些感受，这部分可以稍微带点感情，但别太煽情，不然显得不专业。
在写到具体原因的时候，建议用比较委婉的方式表达。比如，随着个人能力的增长，觉得自己需要挑战更大的平台，或者说是家庭因素影响了自己的职业选择。这里需要注意的是，如果是因为薪资待遇问题，最好别直说，可以换个说法，像是“希望能找到更适合自身发展的方向”之类的话。
接下来就该谈谈未来计划了。这部分可以简单描述一下离职后的大致打算，比如继续深造也好，换一个全新的领域发展也罢，总之得给领导一种积极向上的感觉。同时，还可以提一下对公司未来的祝福，毕竟人走茶不凉，给彼此留个好印象挺重要的。
写辞职报告的时候，格式上得注意整洁。字体大小什么的基本保持一致，行距也不要忽大忽小的。要是手写的话，字迹一定要工整，要是打印版的话，记得检查一下有没有错别字。有时候打字的时候一不小心就可能漏掉几个字，这就不太好看了。
最后一点，递交辞职报告的时候，态度要真诚。可以提前跟领导沟通下，看看能不能有个缓冲期，这样既方便交接工作，也能体现你的责任心。当然，如果公司确实没有这个需求，那按时办理离职手续就好。毕竟大家都是成年人，互相理解很重要。
写辞职报告，关键是要把想说的话都说清楚，又不至于说得太直白。毕竟谁也不想闹得特别僵，对吧？
