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2025年公司述职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-12-15 17:20:07 查看人数:31

2025年公司述职报告

【第1篇】2025年公司述职报告范文950字

我于201*年*月_____日加入__________公司这个大家庭,初来公司由于以前没有行政、人事方面的工作经验,曾经很担心能否胜任这份工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了思想上的转变。 在这一年多的时间里,在领导的关怀和同事的指导帮助下,我接触了许多以前从未接触过的新东西,丰富了自己的知识,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境。在此,我要特地感谢同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

在入职的这段时间里我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动找领导汇报工作进度,做好工作计划,这使得我的个人能力有所提高。可同时我也看到公司的发展十分迅速,这使我感到骄傲自豪。我对照绩效考核指标体系,认真开展自查、自评。下面,我对入职以来工作的情况报告如下:

一、工作内容

1、负责公司员工社保、公积金的缴交、变更、台账制作工作;

2、负责每月绩效、考勤、离职、节假日排班等工作;

3、负责公司集体户口年审及保管等相应工作;

4、负责与总公司之间的文件传递和盖章工作;

5、负责各类会议纪要、公司内部公文的发放、存档工作

6、协助领导做好各部门之间的综合协调,落实各项规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报;

7、完成领导交办的其它工作.

二、存在的问题

通过一年多的工作情况,意识到了自己的不足之处,表现在:

1、在理论和专业学习的主动性和自觉性方面,自觉抽时间或利用业余时间学习比较少。只是满足于上级要求学什么就学什么,还只是停留在被动或表面上的学习,没有从更深层次上去学习、去研究、去理解。

2、需要合理地安排自己的工作时间,提高自己的工作效率。

3、个别工作做的不够细致,考虑问题不够周全。

4、缺乏专业方面的经验,需要加大学习的力度。

三、职业生涯的规划

我会在以后的工作中不断的学习、进取、创新。把自己培养成一名爱岗敬业、乐观向上、有理想的人力资源方面的人员,也希望早日在人力资源方面领域上有所成就。虽然工作中存在很多的不足之处,但是我有信心在最短的时间内改正自己的缺点,相信在领导和同事的帮助和指导下会发扬自己的长处,改正自己的不足之处。希望可以更多为公司贡献自己的力量。

述职人

日期:

怎么写报告18人觉得有帮助

写述职报告的时候,得先把思路理清楚。这报告不是随便写的,它反映的是这一年的工作情况。开头部分,得把基本情况交代一下,比如负责什么项目,干了哪些事,这个很重要。如果忘了说清楚这些,领导看了会不清楚你的工作范围。

接着就是重点部分,要把成绩列出来。比如说完成了一个多大的项目,这个项目给公司带来了多少收益,这些都是亮点。但这里有个需要注意的地方,别光顾着夸自己,最好也能提点不足之处,这样显得真实。不过有些人在写这部分时,可能会忘记这一点,只是一味地报喜,这就不太好。

再往后就是对未来的规划了。这一块不用写得太详细,大概说下明年打算怎么做就行。比如想提升哪方面的能力,准备接手什么样的新任务之类的。有些人在这儿容易犯的问题是,目标定得太高太笼统,听起来就不实在。比如说“争取明年业绩翻倍”,这样的目标就有点虚,最好能具体到某个数字或者某个指标上。

还有个细节要注意,报告里的数据一定要准确。因为涉及到公司的利益,所以必须保证无误。如果数据出错,可能会引发不必要的麻烦。有时候写报告的人可能一时疏忽,比如把“20%”写成了“2%”,虽然只是小数点位置错了,但后果可能是很严重的。

书写注意事项:

语言表达上也要注意,尽量简洁明了。别用那些特别复杂的句子,领导看的时候费劲,反而不好。有的人喜欢堆砌辞藻,结果整篇报告读起来拗口又难懂,这就违背了写报告的目的。

最后一点提醒,报告最好提前几天准备好,不要临到交稿前才匆匆忙忙赶出来。这样不仅质量不高,还容易遗漏重要信息。要是时间太紧,很可能因为粗心大意而出了差错,比如忘记附上附件,或者格式不对之类的小问题。

【第2篇】公司普通员工年度述职报告范文1050字

公司普通员工年度述职报告

在过去的一年中,在分厂领导车间领导的帮忙带领下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自己的用心努力,作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际,我就应就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失,总结一年以来的酸甜苦辣,总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的工作总结:

一、工作态度,思想工作。

我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻持续“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮忙下,始终勤奋学习,用心进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。坚持理想,坚定信念。不断加强学习,牢固自己的工作技术!

二、设备操作,工作领悟。

每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。要有对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变潜力,完成领导给予的各项任务。但由于自己的潜力有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点,对机器的原理和工作技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作潜力,使自己在自己的岗位上发挥到的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,也能使公司获得做大的效益,这样我的做的和收获的也能到达一个平衡,使我更加有动力,更有自信的工作。

和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的潜力有限,每件事的成功都是靠群众的智慧,所以和同事们团结在一齐才是成功完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅仅事工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅仅是个人的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务,锻炼培养自己的交际潜力。

三、回顾过去,展望未来

对于过去的得与失,我会汲取有利的因素强化自己的工作潜力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进,我相信透过我的努力和同事的合作,以及领导们的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的社会潜力,也感谢领导给我这一个适宜的工作位置,让我能为社会做出自己该有的贡献。

一年来,我做的已经是了,我相信在今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来,我的工作还是有所瑕疵,但是这是无法避免的,因为谁也不是圣人,出错是在所难免的,所以我不会过多的苛求自己。但是我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己的努力,将自己所有的精力和潜力用在工作上,相信自己必须能够做好!

怎么写报告62人觉得有帮助

述职报告是每个员工一年工作的总结,也是向领导汇报工作的重要方式。对于普通员工来说,写好述职报告并不难,关键是要把事情说清楚,把成绩展示出来。

一开始得想清楚报告的大方向,比如说这一年干了哪些事,取得了什么成果,遇到了哪些困难,又是怎么解决的。这就像讲故事一样,开头得有个大概轮廓,不然听的人会摸不着头脑。像我前两天看同事写的报告,开头就特别模糊,什么都说了一点,结果重点全没了,这就不行。

接着就是具体的工作内容了。这部分得详细一点,尤其是那些对公司发展有帮助的事,还有个人成长的部分。比如去年我在项目a里负责了b模块,当时遇到问题是c,后来通过d方法解决了,最终达到了e效果。这样的描述就很清晰,领导一看就知道你做了什么,还能看到你的解决问题的能力。

成绩这一块也不能忽略。不是说吹牛皮,而是实事求是地列出自己取得的成绩。比如超额完成了任务指标,获得了客户的好评之类的。当然,最好能有一些具体的数字来支撑,这样更有说服力。比如销售额提升了百分之多少,客户满意度提高了多少个百分点。

困难,肯定也少不了。没有一帆风顺的工作,关键是怎么应对这些挑战。如果能写出自己是如何克服困难的,不仅能体现个人能力,还显得真实可信。像去年我们部门面临人员短缺的问题,我主动承担了额外的工作量,保证了项目的进度,这种经历就能加分。

最后别忘了提一下未来规划。毕竟述职不只是回顾过去,还得展望未来。可以简单谈谈对下一年工作的期待,或者是对自己职业发展的想法。这会让领导觉得你有目标,有追求。

写报告的时候,语言要简洁明了,避免啰嗦。有些人喜欢用一些大词儿,其实没必要,简单直白反而更好。还有就是要注意格式,虽然不是特别重要,但整洁的排版能让阅读体验更好。

有时候写报告会遇到一些小麻烦,比如时间久了记不清某些细节,这时候可以翻翻之前的邮件或者记录,说不定能找到有用的线索。另外,多看看其他同事的报告也能学到不少东西,看看人家是怎么组织语言的。

记得报告里最好加入一些专业术语,这样显得专业性强。不过也不要滥用,太多了反而让人觉得装腔作势。像我们做项目管理的,就会提到一些专业的流程控制,风险管理之类的东西,这些都能给报告增色不少。

【第3篇】煤炭公司安监工作述职报告模板范文2250字

尊敬的各位领导、工友们:

大家好!

____年已经过去,回顾这一年,在公司领导和工友们的共同努力下,我们用年初制定的奋斗目标向____年画上了一个圆满句号,我们用产销双赢向____年献上一份厚礼,现将我一年来的工作表现和工作业绩讲述给大家,不足之处,望大家多提宝贵意见 。

一年来,在_____公司领导大力支持下,我坚持以“安全生产方针”为指导、以《煤矿安全规程》为依据、以“科技创新”为基础、以“质量标准化动态达标”为重点,紧紧围绕我公司的年度工作目标,不断完善制度,落实责任,强化管理,全面推动公司各项工作的安全发展,科学发展,和谐发展。

1、提高个人思想道德修养,端正做人做事态度。

认真学习公司各项政策和会议精神,与上级领导保持高度一致,时刻以共产党员的先进性,组织性,纪律性要求和约束自己,在为人处事方面,坚持“低调做人,高调做事”的原则,用事实做依据,以理服人,用自己的言行感染人,激励人,管制人,在同事中树立领导威信,做合格管理人员表帅,倡导多以“回头看”的形式查不足,补欠缺,堵漏洞,经常性做批评与自我批评工作,牢固树立昂扬向上的奋发精神,不断提高自我思想道德修养,端正做人做事态度。

2、加强知识学习,提高业务技能。

时刻不忘多看、多记、多了解相关专业书籍,以“枕边书”为挚友,向老领导求教,俯下身子下现场入车间,掌握应知应会知识,不断完善自己,武装自己,要求自己。通过自己多年积累的好经验,好做法,好方案,组织安质部人员从“人、机、环、管”四方面开展安全检查工作,从年初到现在,进行24小时不间断安全大检查,主要查领导带班情况,员工上岗情况,加强防火用电、机电设备、运输道路、车辆管理和生活区的安全管理等工作,共计组织大型检查45次,发现隐患214项,当即整改134项,限期整改80项,下发隐患整改通知单80份,查“三违”和隐患罚款共计60300元,外委施工单位“三违”和隐患及安全质量标准化等安全罚款计340726、77元。同时,开展了劳动纪律大检查;反”三违“专项整治”;“安全生产月”;百日安全大检查和安全质量标准化专项整治等活动。

在安全月活动过程中,围绕“安全生产月”为主题,认真做好员工宣教工作,制定下发了_____公司《关于开展____年安全生产月活动通知》,选派安监人员到平煤观看全国“安全生产月”视频启动仪式,由公司总经理郭景忠按《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》,向全体员工做出承诺,由公司员工代表向矿长签订保证书。

同时,在职工食堂开展了事故案例分析和安全演讲宣教活动。组织各单位管理人员和员工进行安全生产法律法规、安全制度、规程为主要内容的全员培训,对外委入矿人员进行安全培训。

3、了解现场薄弱环节,明确安全管理重点。

通过西端帮运煤路和1#破碎站的新建,外委生活区和修理区用火、用电隐患多发点的隐患梳理及现场采剥和破碎工艺的不连续等现场实际问题,召开百日安全大检查活动和安全专题会议,并开展车辆、消防、用电和“三防”专项整治,重点检查安全生产规章制度建设和执行情况,风险点梳理及防范措施落实情况。

4、加强安全工作管理,夯实安全工作基础。

将外委施工单位的安全教育培训纳入到公司安全培训之中,一季度培训公司特种作业人员88人;其中双岗人员12人;二季度培训外委特种作业人员200人,管理人员安全资质培训67人,培训调度人员12人,三季度培训外委施工单位电工、焊工、修理工64人,班组长33人,培训矿内技校生10人,合格率达100%,三月份开展消防演练,6月份开展了防洪演练,9月份开展了机电事故应急演练,以此提高员工识险避险能力。

5、按公司要求,强化现场管理。

以危险性预先分析和安全交底书为活动契机,建立接尘人员档案,并对157名从业人员进行健康体检,按规定向矿内员工发放劳动保护用品,对大型设备及厂房配备消防器材,对生产指挥车悬挂高杆旗和安全警灯,对矿内主干线安装led太阳能安全标志牌59个,对重点交叉道口设立限高警示标识3处,减速带5条,对矿内多余岔路口进行封堵,对主干线道理两侧安全土挡进行加高加固,安设道路反光桩,为质量标准化工作动态达标,全面达标奠定坚实基础。

6、强化质量标准化工作,做好自检自查。

组织职能科室和生产单位专业人员分三批到蒙东能源西二矿参观学习质量标准化全过程,通过对标管理,吸取先进经验和管理模式,制定了《安全生产考核奖惩管理办法》和《安全质量标准化考核实施细则》,并制定工作目标,以安质部牵头,每月22号为质量标准化检查日,结合公司生产实际,制定了领导下现场签到制度,以每周六做汇总,细化考核,践行管理人员带着问题下现场,解决问题在现场,整改落实在现场的闭环管理模式。

7、细化总结,合理规划。

____年春节的钟声即将敲响,我们下发了《做好春节期间安全生产工作的通知》制定了公司年度安全工作奋斗目标、绩效考核和对标管理及安全工作主要任务等年度规划。

8、提高廉洁自律意识,筑牢个人拒腐防变的壁垒。

作为安监队伍中的一员,我时刻谨记自己还是一名共产党员,不断加强对___及上级关于廉政建设各项规定及文件的学习,逐步提高自身廉洁自律意识,坚决遵守煤炭各项勤政廉洁制度,不向职工吃、拿、卡、要,发现腐败现象及时向党组织汇报,勇敢同各种腐败现象作斗争,树立在职工群众中的良好形象。

总之,一年来,我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人,在各个方面都取得了一定进步,但我深知这远远不够,以后的路还很长,可能遇到各种各样的困难,不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下,一切难题都会迎刃而解。当然,我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评和宝贵的意见、建议。

怎么写报告92人觉得有帮助

煤炭公司的安全监管工作述职报告,说起来也不是件轻松的事。写这类报告得把专业术语整明白,不然领导看了心里没底。像什么安全生产责任制落实情况、隐患排查治理进展之类的,都得说清楚。

开头这部分,得先把背景交代出来。比如说这一年咱们公司安全生产形势怎么样,是总体平稳还是有些波动,这都是需要讲到的。要是能具体点更好,像某某矿井上半年事故率下降了多少百分比,这个数字就显得很实在。不过这里头有个小问题需要注意,就是别把数字弄错了,要是把降低的百分比写成增长的,那可就闹笑话了。

接着就得讲措施了。安全检查这块,每个月都得组织全面排查,看看有没有设备老化、人员操作不当之类的问题。还有培训也不能落下,新员工进来必须让他们知道什么叫安全规程。不过有时候忙起来,培训计划可能就给忽略了,这就不太好,得想办法挤时间补上。

应急演练也是重要一环。每年至少搞几次实战演练,让大伙儿熟悉疏散路线、救援流程什么的。去年某矿发生透水事故的时候,就是因为平时演练到位,才没有造成更大损失。但这里有个细节容易被忽略,就是演练后的总结会开得不够及时,结果一些问题没能第一时间解决,下次得改过来。

再说说奖惩机制。对于那些认真执行安全规定、发现重大隐患的职工,该表扬就得表扬,奖金不能少。相反,违反规定的也得按章处理,不能手软。只是有时候奖罚标准不太统一,大家心里就有意见了,这个问题得协调好。

小编友情提醒:

还得提提存在的不足之处。比如有的部门对安全工作的重视程度还不够高,文件签阅效率低,影响了工作推进。另外,部分职工的安全意识还有待提高,这可不是小事。当然,这些问题不是一天两天就能解决的,得慢慢来。

写报告的时候,字迹工整很重要,尤其是签名的地方,潦草了容易产生误会。还有日期别填错了,要是把2025年写成2025年,那就尴尬了。

【第4篇】今年度上半年总结下半年公司财务主管述职报告范文2250字

关于今年度上半年总结下半年公司财务主管述职报告

2xxx年上半年来,作为财务主管,我严格按照新运公司财务280号《新运工程公司财务主管委派制试行办法》的规定要求,认真履行职责。起好了一定的监督和带头作用。具体代表性的工作如下: 元月份,正值财务决算期间,我认真总结去年的财务工作,并为订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类归档。督促下属财务人员完成了2000年第四季度的五金汇缴任务。认真办理了银行往来询证函。对春节期间财务室留守人员进行了工作安排。临回成都作决算报表前,对财务专用电脑进行了全面的维护、管理,对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。在成都作2000年度决算报表期间,认真完成了报表工作。

七月份,针对莒南指财务资金紧张的现状,加大了与局指的业务联系,时常电话或书面向局指提出用款申请计划,以达到资金的正常周转。积极参与湖南双峰队民工的合同签订,提出了关于税金的合理建议,进一步完善了民工劳务合同程序。进一步与预算、材料部门配合,严格把关轨料、普通材料的收发、定额管理。在对外付款方面,严格把关,为了确保施工生产的质量和工期,财务付款采用预付形式,提高了供货方和劳务工的积极性。这期间,对银行预留印实行了分员管理、内部牵制制度。

八月份,及时将单位职工借款催收,加大债权债务清理工作。对材料、总务物资报表进行严格审核,防止学习漏洞产生。预先向局指、材料厂做好了部分往来帐款的核对工作。为第一季度财务决算打好基础,以相关方面准备好资料。并对二季度的财务工作进行认真安排、计划。

九月份,因为一季度财务决算工作已开始,围绕这个重点,从多方面、多渠道入手,为一季度决算提供相关资料。由于验工计价报表迟迟未到,便主动与公司财务部及时保持联系,密切关注着一季度财务决算动态、时间与其他新的要求。对职工一季度五金扣缴进行了全面的清理,并造册。及时将五金工作顺利完成。正值原指挥长唐国民离任期间,做到了及时向公司、部领导提供相关信息、资料。

十月份,亲自带头对财务人员进行计算机培训特别是会计电算化培训。5月12日至5月28日,为期17天的职工计算机培训,不仅带动了财务人员的学习积极性,而且也掀起了广大职工学计算机的热潮。参加我主办计算机培训的人员多达40个,考试合格率100%,而且下属财务人员的考试成绩均80分以上。我将此次计算机培训的相关资料已通过书面及光盘报公司财务部。 另外,单位正值菏日复线大战七十天,针对经济业务频繁的现状,在对外付款方面加大了把关力度。 根据“新运公司财[____]101号”文件精神,组织财务人员在开展《会计法》执行情况检查方面做到了齐心协力、分工合作。 在平时工作中,深知:作为一名合格的财务工作者,不仅要干好自己的本职工作,而且还要有良好的职业道德风尚和先进的政治思想。我被指挥部光荣评为先进党员先锋岗。我还利用业余时间,为建党八十周年和北京申办____年奥运会,通过flash动画制作软件,分别自制了mtv影片《咱们工人有力量》、《红旗飘飘》。在指挥部试放期间,深得领导和职工的好评,也使下属财务人员的政治思想倍受感染。我已将该作品已刻录成光盘,报公司办公室、人力资源部、组织科、宣传科和公司财务部。

十一月份,主要工作围绕公司财务部拟发的《关于印发〈新运公司二00一年财务工作要点〉的通知》展开的。组织了财务人员认真学习,关结合莒南指自身实际情况,切实实施。在会计核算方面力求规范化;在盘活存量资产方面,积极主动配合机电部门、

材料部门;另外,加强了会计电算化的学习风气。

十二月份上中旬,正值菏日复线全线交验期间,我带头密切配合相关部门,为交验做好了应有的准备工作。

十二月下旬,为二季度的财务决算工作打好基础,预先准备好一些相关资料、办好相关事宜。 总之,这半年来,我认真干好了本职工作,起好了一名财务主管的监督、先锋作用,并时时不忘以身作则。 莒南指挥部半年来,资金一直很紧张。连局指挥部资金都经常不到位,从而导致货币资金还未上交过。在成本费用方面,积极、主动和领导共商对策,对局材料厂的轨料、材料部门的普通材料、总务物资、日常报销、定额工资管理进行了比较合理的控制,尽量做到了防止漏洞产生,在一定程度上降低了成本费用开支。在对外经营活动方面产生的'业务招待等相关费用,进行了严格把关。在经济效益方面从而取得了较好的成绩。

下面就完成公司财务部部置工作及主动汇报工作情况如下:

1按照要求每月书面向公司财务部汇报了本单位财务工作情况。

2、对于本单位的重大问题都及时书面或电话向公司财务部汇报了。

3、按要求及时完成了公司财务部部置的各项工作。

在遵守本单位规章制度,当好参谋,协调工作情况方面,我认为基本做到了这点。

1、我认真遵守劳动纪律,工作出勤率为100%。

2、认真参与本单位的经济合同签订、定额工资分配、工资制度改革等,并提出了一些加强管理等方面的建议,取得了良好的效果。

3、在平时工作中,主动与单位相关部门协调工作,促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。

存在的不足及整改措施:

1、作为经常上网的我,对上网入了迷,在一定程度上影响了自己的工作。下一步,我一定要认真总结经验、汲取教训,把主要精力放在自己的业务学习方面,多抽出时间加强对外相关联系,促进本单位的经济效益为出发点。

2、在会计电算化方面,还仍在采用总公司的dos版本的财务软件,无法正常打印通知书,成了手工通知书,这在一定程度上没跟上公司财务部的号召。

下一步,从第三季度开始,一定将采用集团公司的光盘版windows视察下的财务软件处理会计帐务,将本单位的财务基础工作力求规范化

怎么写报告33人觉得有帮助

今年度上半年总结下半年公司财务主管述职报告怎么写

每个单位都有自己的规矩,做财务这一块尤其得讲究规矩,不然账目一乱,麻烦就来了。写述职报告的时候,咱们得先想清楚,这报告是给谁看的,是领导还是同事?如果是领导,那就要注重汇报工作的结果,还有遇到的问题怎么解决,别光说过程,领导没那么多时间听你啰嗦。要是同事,那可以稍微详细点,把具体的操作步骤也写进去,让大家都能明白。

开头怎么写?

别太花哨,直接表明身份和职务,比如“我是某某公司的财务主管,负责公司的资金管理、成本核算等工作”。接着就得说说自己这段时间的主要工作了,比如上半年做了哪些项目,参与了哪些重要事项。这里要注意,千万别漏掉数字,什么收入多少、支出多少,最好能列出个表格,这样一看就清楚。不过有时候写着写着就容易跑题,比如把重点放在某个项目的细节上了,这就不太好,得时刻提醒自己要紧扣主题。

工作中肯定会有成绩,也有不足,这个部分得好好琢磨。成绩这部分可以多用些专业术语,比如说“通过优化应收账款管理流程,有效提升了资金周转率至xx%”。至于不足,也不能藏着掖着,但得说得委婉点,像是“在应对突发性开支时,应急方案尚需进一步完善”。写这部分的时候容易忘了一件事,就是不要只说问题,还得提改进措施,不然领导会觉得你光会抱怨,不会解决问题。

再来说说下半年的工作计划,这是很关键的部分。既然写了上半年的成绩和不足,接下来就得明确目标,比如“预计下半年将加强预算管控,确保全年利润增长xx%”。这里的数字很重要,领导最关心的就是这个。不过有时候写到这里会犯个小毛病,就是目标定得太空泛,比如“努力提高工作效率”,这样的话等于没说,得具体化才行。

写报告的时候,格式也很重要。字体大小、行间距都要统一,不然看起来乱七八糟的。另外,报告里可能会引用一些数据,这时候一定要确保来源可靠,别随便找个数字就往上填。有时候写到这儿会不小心用错词,比如把“报表”写成“报告”,虽然意思差不多,但仔细看的话就会发现问题。

最后一点,写报告的时候别忘了检查,尤其是那些容易出错的地方,比如日期、金额之类的。有时候忙起来会忘记核对,结果报告里出现了明显的错误,这可不是小事。当然,检查的时候也别太死板,有时候改得太勤反而容易出新的问题。

【第5篇】自来水公司员工述职报告范文3950字

自来水公司员工述职报告

____年以来,自来水公司在县委、县政府的正确领导下,在社会各界的大力支持和积极配合下,紧紧围绕全县工作大局,深入贯彻落实科学发展观,以党的xx大精神为指导,以持续开展“一创双优”活动为动力,以保障县城区和产业集聚区的供水为根本,以发展为主线,服务为龙头,解放思想、创新观念,强力推进各项工作。较好的完成了各项年度目标任务。现将有关情况汇报如下:

一、____年度主要工作及措施

(一)主要经济指标和目标任务完成情况。____年累计完成供水量xx万吨,回收水量xx万吨,水费总收入xx万元,比去年增加了18个百分点,增加水费收入xx万元;铺设供水管网xx公里,各项供水设施、设备运行良好。

(二)狠抓基础设施建设,提升供水保障能力。保障城市供水是自来水工作的第一要务,加强供水基础设施建设是提升供水保障能力的根本前提。

一是加快城区管网升级。____年,我们把加强管网建设作为改善民生的重要抓手,先后完成了人和大道(xx路―xx路)、xx路西段、幸福路等路段的供水主干管网建设;改造完成了xx、xx、xx、实验中学的供水管网建设任务;完成了司法局业务用房的通水任务。

二是积极实施新城区和产业集聚区供水项目。根据新城区和产业集聚区总体规划,以支撑发展、保障供水为已任,确保供水管网与道路建设同步规划、同步建设。积极谋划、主动作为,在全省自来水系统中率先申报了新城区和产业集聚区供水管网项目。该项目总投资xx万元,铺设供水管网xx公里,供水规模4万m3/d。____年,先后铺设了xx,人民路南侧(建设路―骆家)、xx路等供水管网,完成了xx、xx、公安局业务用房、烟草局业务用房、第四实验小学、xx的管网安装和通水任务,有力保障了新城区和产业集聚区企业生产和生活用水。

(三)创新管理,提升供水服务档次。创新是动力之源、跨越之路。公司把创新带动作为供水事业发展的动力,注重设备创新,服务创新,不断提升供水服务档次。

一是积极探索用水计量新模式,推广使用智能化水表。智能化水表作为现代供水发展的趋势。该水表采用的是反射式光电传感技术,直接读取窗口值,使数据采集万无一失,计量更加准确。在xx、xx等小区成功推广使用智能化水表的基础上,____年,完成了盛世佳园、学府大道、华创首府等小区的智能化水表安装,累计推广使用智能化水表13多户。

二是加强二次供水管理,建立二次供水管理平台。随着我县城市综合提升工程的大力实施,旧城改造和新区开发力度的加大,各商住小区相继开发建设。为保证高层建筑正常用水,加强对二次供水的管理,今年5月份,协调县城各商住小区和上海熊猫机械(集团)召开了由各商住小区、二次供水设备厂家及周边市、县自来水公司负责人参加的城市高层建筑二次供水管理研讨会,对城市高层建筑二次供水进行了有益的探索。同时,我们根据县城商住小区开发建设的需要,聘请专业技术公司编制并设计了xx县二次供水运行平台管理系统,对二次供水设备进行远程控制管理。

止目前,我们已成功对xx、xx等小区高层二次供水进行了无线远程视频监控管理,并购置了二次供水设备专用发电机,确保了各商住小区的24小时不间断供水。

(四)打破服务界限,解决农村用水难题。打破城市自来水只为城市服务的界限,围绕高质量服务,立足特色打造品牌,着力解决农村居民用水难题。

一是县城及周边农村用水难题。针对城中村及周边农村居民长期饮用未经处理的浅井水,水质得不到保证的情况,____年,先后完成了坑李家、候窑、五眼井等县城周边81余户农村居民的通水任务。

二是以促进城乡供水一体化为目标,不断加大对周边乡镇供水。____年,通过与水利部门沟通协调,科学运作、积极作为,全面接管了城关镇和xx镇的村村通自来水工作,实现城市供水向周边农村的有效辐射。止目前,已完成了城关镇八寨、高庄等村6余户,xx镇等11个村21多户居民的自来水安装和通水安装任务;铺设了xx镇顺河路、新北环等路段的供水主干管道;完成了xx镇申新泰富等企业的管道安装和通水任务;完成了xx镇水厂的调试和试运行工作。

(五)持续开展“一创双优”活动,供水服务进一步优化。自来水公司服务于千家万户,作为体现政府形象的“窗口”行业,我们始终把加强作风建设作为提升供水服务水平的第一要务。一年来,通过深入开展“一创双优”和“民主评议”活动,公司广大干部职工服务水平进一步提高,供水服务形象明显提升。一是班子人员勤政廉政意识进一步加强。一年来,公司班子成员认真履行服务,时常深入用户、施工现场回访、调研。二是队伍建设扎实有效。我们在组织广大供水干部职工学习《水法》、《供水条例》等相关法规的同时,还进行了日常礼貌用语的培训,制定了《供水职工职业道德规范》。三是服务体系进一步完善。向社会公开了用户接待、勘察设计、安装施工、抄表收费、管网维修等5个方面的内容,设置了投诉电话及举报箱。

(六)以稳定和谐为重点,不断加强党的思想政治文化建设。我们坚持以科学发展观统领工作全局,注重加强党的思想政治文化建设,提出了“务实、创新、进步”的年度工作方针,努力建立一支“作风务实、团结一心、一心为民”的党员干部队伍。在思想观念上,我们倡导“诚信优质服务、严格精细管理、学习思考创新、自强奋发求为”的核心价值观;在经营管理上,我们坚持持续改进、注重细节,逐步落实“最低成本、效率、效益、业绩”的经营方针;在对外服务上,我们强调时效,力求树立“水润千家、情融万户”的企业优良形象。通过广大供水干部职工的共同努力,公司经营环境进一步和谐稳定。

(七)切实加强党风政风建设和班子自身建设。____年,我们结合工作实际,严格落实党风廉政建设责任制,形成了“一把手”负总责,班子成员分工负责的工作机制,把规范权力运行,强化监督惩处结合起来,经常对照《廉政准则》,认真贯彻落实中央八项规定,进一步完善了惩治和预__败体系工作。始终把提高领导水平和执政能力作为核心工作抓紧抓好,坚持民主集中制原则,个人分工负责与集体领导相结合,完善议事规则和决策程序,使决策科学化、民主化。进一步强化了“一岗双责”意识,自觉把抓业务工作与抓党风廉政建设结合起来,同时评议、考核,取得了较好的效果。

一年来,通过广大供水干部职工的共同努力,我们在机关和队伍建设、社会治安综合治理、安全生产等方面也都取得了较好的成绩。我公司的先进经验和做法,也得到了上级领导,各部门,兄弟水司和社会各界的认可和好评。____年省水协、长垣、孟津、南乐、内黄水司、临颍、栾川、范县、安阳等十几家单位和水司来我公司进行学习交流。我公司派技术人员到宝丰、叶县、郏县、兰考进行技术指导和交流,协助开展工作。到台前水司研究指导水厂建设,xx供水服务体系进一步完善,服务品牌更加靓丽。

二、存在的问题

在肯定成绩的同时,我们也清醒的认识到,供水事业发展还面临着一定的困难和问题,供水服务品牌形象还不够亮,个别同志赶超意识不够强,还不能完全适应我县赶超发展的需要,工作标准和服务质量有待进一步提升。具体体现在:

(一)供水管网建设施工与道路建设施工缺乏统一协调,施工,造成重复协调。

(二)供水管网作为长期性基础设施,一次性投资大,资金筹措困难,存在资金缺口。

三、明年工作计划

一是坚持科技创新,推广使用智能化水表25块。

二是完成和谐花园(西区)、冶都中央公园(一期)等商住小区的管网建设和通水任务。

三是城中村用水难题,完成xx村4多户的管网建设和通水任务。

四是启动越秀国际(一期)、和谐花园(东区)、中央公园等商住小区的管网建设和通水任务。

五是投资x万元,完成安康路、人民路西延、xx路西延、xx路西段、叠翠路等路段的供水管网完善和提升工程,铺设管网1千米。

六是进一步完善和提升二次供水管理。建立专门机构,配备专职人员,完善二次供水监管和验收备案、定期检查维护、水质化验等制度,全面贯彻落实《xx县城市二次供水管理办法》。根据县城商住小区开发建设的需要,聘请专业公司进一步完善优化xx县二次供水运行管理平台;与各开发商、物业公司主动对接,科学制定各高层商住小区供水方案和应急预案,切实做好各商住小区特别是高层楼房的24小时不间断供水工作。

七是进一步完善xx镇供水服务体系和工作机制,提升xx镇水厂供水能力,确保xx镇赵家、金魏、旧寨、后游子庄等11个村21多户居民用上自来水,使农民实现由自采水到安全水再到优质水的两次提升;积极做好xx镇新建商住小区、车站的通水工作,用自来水公司优质的服务、专业化的技术支撑,为xx镇经济社会发展提供坚强供水保障。

八是高起点规划,筹建日供水7万吨地表水厂。主动对接xx市南水北调水库建设,在中国市政工程华北设计研究院编制的供水规划基础上,聘请xx大学专家对xx供水进行再谋划、再提升。____年,完成项目的选址,环评,可研的编制、报批和立项工作,为xx经济社会的长远发展提供坚强供水保障。

九是深入贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定,扎实推进党务政务公开和廉政风险防控机制建设。把党务政务公开工作纳入公司年度目标责任制,主要领导亲自抓,形成一级抓一级,各负其责的工作体系;制定廉政风险防控学习计划并组织教育活动,建立廉政风险防控教育工作台账;把反腐__工作纳入公司工作总体规划,做到研究、部署反腐__工作与经济工作,业务工作一起研究和部署;主要领导履行反腐__第一责任;领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内工作情况。

十是持续开展“一创双优”活动,进一步加强队伍建设,强化问责问效,凝心聚力谋发展。以作风建设为先导,以“三好、两满意、一放心”为标杆,大力弘扬淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业精神。

新春伊始,万物复苏,征程再启。我们要马上投入到新年的各项攻坚战中,人员到岗,工作到位,聚精会神,全力以赴,确保各项工作快节奏启动、高强度推进、高效率落实,确保首季各项工作实现开门红,确保____年全年各项目标任务顺利完成!

怎么写报告45人觉得有帮助

自来水公司员工述职报告该怎么写?这事说起来也不是特别复杂,但也得好好琢磨琢磨。

开头怎么写?

这得先把背景交代清楚,比如自己这段时间负责什么工作,干了哪些事。这部分不用太花哨,直奔主题就行。比如我这段时间主要负责供水管网的巡检维护,还参与了几起突发故障的抢修。这样写能让人一眼明白你是干什么的。

接着就是重点了,要把具体的工作情况写出来。比如说这次维修供水管道用了什么方法,花了多长时间,效果怎么样。记得要把数据写上去,像抢修那次用了多长时间恢复供水,影响了多少用户。这些数字能让领导觉得你很专业,不是瞎忙活。

工作过程中遇到的问题也要提一提。像是某次巡检发现某个阀门老化严重,差点影响正常供水。当时是怎么处理的,有没有借鉴其他公司的经验。这些问题写出来,显得你不仅发现问题,还能解决问题。

写到这儿也不能光说自己干得好,得说说不足的地方。比如说有时候因为时间紧任务重,有些细节没顾得上仔细检查,结果后来又发现了一些隐患。这话说出来,显得你有自知之明,领导也会觉得你态度诚恳。

书写注意事项:

述职报告里最好能提到一些创新的想法。像我最近就在想能不能引入新的检测设备,提高巡检效率。虽然还没完全实施,但至少给领导提了个建议,说不定以后就能用上。

最后这部分就写点感想吧。这段时间确实学到不少东西,也感受到这份工作的责任重大。希望接下来能继续努力,把工作做得更好。这种话听起来虽然有点空,但也是必不可少的。

写报告的时候,千万别忘了格式。标题要醒目,正文分段写,每段开头最好空两格。字体大小也得合适,别太大占地方,也别太小看着费劲。要是能附上几张现场照片,那就更直观了,领导一看就知道你在说什么。

【第6篇】公司员工转正述职报告范例范文2600字

尊敬的领导:

我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任**一职,负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开畅,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间可以或许共同努力,关系相处融洽而和睦,共同各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技术,注重自身发展和前进。

我自*年*月工作以来,一直从事*************工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本环境,马上进入工作。现将工作环境简要总结如下:

1.*****

2.*****

3.*****

4.*****

在本部门的工作中,我勤恳工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

若是说刚来的那几天仅仅是从简介中领会公司,对公司的认识仅仅是外相的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的领会。

公司宽松融洽的工作空气、连合向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机缘让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出的机能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严酷要求自己,在作好本职工作的同时,积极连合同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完美自我,使工作可以或许更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在这一个月的工作中,我深深体味到有一个协调、共进的团队是很是重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我如许一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机缘,为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以核准。

申请人:**

*年*月*日

怎么写报告46人觉得有帮助

写一份合格的公司员工转正述职报告并不复杂,但也不是随便就能应付过去的。既然是述职,就得把工作情况交代清楚,还得让领导看出你的态度。开头这部分,得把自己的基本情况说一下,比如入职时间、岗位职责什么的,这就好比是画个轮廓,让听的人知道你是谁,干了什么。

接着就该讲工作成果了。这个部分很重要,得具体,不能含糊其辞。比如说负责的项目进展如何,遇到了哪些问题,又是怎么解决的,最后取得了什么样的效果。这里有个小技巧,就是可以用数字说话,比如完成了多少任务,提高了多少效率之类的。不过有时候可能会漏掉一些细节,像是忘了提到某个重要的时间节点,这就可能影响到整体的效果。

在讲工作成果的时候,还应该提一提自己的不足之处。毕竟人无完人,谁都难免会有做得不到位的地方。比如说沟通能力还有待加强,或者对某些业务流程还不够熟悉之类的。这样显得比较真实,也能给领导留下一个积极改进的印象。只是有时候会忘记补充具体的改进措施,这就有点遗憾了。

接下来就要谈谈未来的工作计划了。这一块儿得结合公司的实际情况和个人的职业规划来说。比如说接下来准备提升哪方面的技能,或者打算承担更多的责任。不过有时候可能会忽略掉一些关键点,比如没考虑到部门的整体需求,这样就显得不够周全了。

最后别忘了表达一下对公司和同事们的感谢。毕竟在一个团队里工作,离不开大家的支持和帮助。这一部分要是写得真诚一点,能让领导觉得你是个懂得感恩的人。当然,有时候可能会因为疏忽而显得有些敷衍,这就不太好啦。

【第7篇】公司经理述职报告精选范文1800字

0xx年,对于身处改革浪潮中心的银行员工来说有许多值得回味的东西,尤其是工作在客户经理岗位上的同志,感触就更大了。年初的竞聘上岗,用自我的话说“这是工作多年来,第一次这样正式的走上讲台,来争取一份工作”,而且,出乎预料差点落选。竞争让我一开始就感到了压力,也就是从那时候起,我在心里和自我较上了劲,必须要勤奋努力,不辱使命,他是这样想的,也是这样做的。一年来,我在工作中紧跟支行领导班子的步伐,围绕支行工作重点,出色的完成了各项工作任务,用智慧和汗水,用行动和效果体现出了爱岗敬业,无私奉献的精神。

截至此刻,我完成新增存款任务2415万元,完成计划的241。5%,办理承兑汇票贴现3笔,金额460万元,完成中间业务收入1万元,完成个人揽储61万元,同时也较好的完成了基金销售、信用卡、贷记卡营销等工作,完成供电公司建行网上银行系统推行上线工作,协助分行完成电费实时代收代扣系统的研发和推广。

客户在第一,存款是中心。

我在工作中始终树立客户第一思想,把客户的事情当成自我的事来办,急客户之所急,想客户之所想,在工作方法上,始终做到“三勤”,勤动腿、勤动手、勤动脑,以赢得客户对我行业务的支持。我在工作中能够做一个有心人,他从某公司本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料财务人员一句不太起眼的话语当中捕捉到了信息,及时反馈并跟踪,最终使近2700万元资金年初到帐,实现了“开门红”,为全行的增存工作打下了良好的基础。

在服务客户的过程中,我用心细致,把兄弟情、朋友意注入工作中,使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采,真正体现了客户第一的观念。当客户在过生日时收到他送来的鲜花,必须会在惊喜中留下感动;如果客户在烦恼时收到他发来的信息趣言,也必须会暂时把不快抛到脑后,而抱以一丝谢意;而当客户不幸躺在病床,更会看到他忙前忙后,楼上楼下奔跑的身影……虽说事情都很平常、也很简单,但向陈刚那样细致的人却不多。

“客户的需求就是我的工作”

我在银行从事信贷、存款工作十几个春秋,具备了较全面的独立工作潜力,随着银行改革的需要,我的工作潜力和综合素质得到了较大程度的提高,业务水平和专业技能也随着建行各阶段的改革得到了更新和进步。为了不辱使命,完成上级下达的各项工作任务,我作为分管多个重点客户的客户经理,应对同业竞争不断加剧的困难局面,在支行领导和部门同事的帮忙下,大胆开拓思想,树立客户第一的思想,征对不一样客户,采取不一样的工作方式,努力为客户带给质的金融服务,用他自我对工作的理解就是“客户的需求就是我的工作”。

开拓思路,勇于创新,创造性的开展工作。

随着我国经济体制改革和金融体制的改革,客户选取银行的趋势已经构成,同业竞争日激烈,在业务开展上,我中有你,你中有我,在竞争中求生存,求发展,如何服务好重点客户对我行的业务发展起着举足轻重的作用。

我认为作为一个好的客户经理,时时刻刻地注重研究市场,注意市场动态,研究市场就是分析营销环境,在把握客观环境的前提下,研究客户,透过对客户的研究从而到达了解客户资金运作规律,力争将客户的下游资金跟踪到我行,实现资金从源头开始的“垄断控制”,实现资金的体内循环,巩固我行资金实力。今年在他分管的某客户中,资金流量较大,为使其资金做到体内循环,他从点滴做起,以优质的服务赢得该单位的任信任,逐步摸清该单位的下游单位,透过多次上门联系,使得该单位下拨的基建款都在我行开立帐户。另外今年七月份在市政府要求国库集中收付预算单位账户和资金划转商业银行状况下,他用心的上门联系,成功留住某客户在我行的开户。

又如以开展有益健康的健身活动为线索,与客户开展乒乓球、羽毛球活动,既把与客户的交往推向深入,又打破了传统公关模式,在工作中收到了十分好的效果。今年9月份,在与一家房地产公司相关人员进行友好切磋球技的同时,获悉客户欲对其部分房产进行拍卖,他用心的工作,使其拍卖款500万元,成功转入我行。

我对待工作有强烈的事业心和职责感,任劳任怨、用心工作,从不挑三拣四,避重就轻,对待每一项工作都能尽心尽力,按时保质的完成。在日常工作中,他始终坚持对自我高标准、严要求、顾全大局、不计得失,为了完成各项工作任务,不惜牺牲业余时间,放下双休和假期,利用一切时间和机会为客户服务,与客户交朋友,做客户愿意交往的朋友,我透过不懈的努力,在____年的工作中,为自我交了一份满意的答卷。

怎么写报告84人觉得有帮助

公司经理述职报告精选怎么写

述职报告,说起来简单,写起来却不容易。尤其是做经理的,既要汇报工作情况,又要体现个人能力,还得让领导看得明白,觉得满意。这就得好好琢磨一下怎么写了。

先说内容,得把这一年干了什么交代清楚。比如,年初定的目标完成了没,哪些项目推进得顺利,遇到什么困难,又是怎么解决的。这部分不能太笼统,得具体到数字和细节。像去年我们部门销售额提升了百分之十五,这个数字就比“提升了不少”这样的说法好得多。不过有时候写的时候容易漏掉关键数据,这就需要提前做好准备,把相关资料都整理好,别到时候抓瞎。

接着就是谈谈自己的管理思路。作为经理,手下带那么多人,怎么调动大家的积极性很重要。我以前就遇到过一个问题,有些员工积极性不高,我就试着找他们聊聊,了解他们的想法,结果发现有些人是因为工作压力大,有些人则是对未来发展迷茫。后来我就调整了一下管理方式,给压力大的人减压,给迷茫的人指明方向,效果还不错。当然,这中间也踩过坑,一开始以为只要多开会就能解决问题,结果反而让大家更烦,后来才慢慢摸索出适合的方法。

还有就是关于团队建设这块。一个团队要是没有凝聚力,效率肯定提不上去。记得去年有一次部门聚餐,本来想着就是个普通活动,没想到大家聊得很开心,后来我发现平时工作中的一些小矛盾也在轻松的氛围里化解了。所以以后类似的活动我都会尽量组织,这也算是工作经验,虽然有时候会忘记,但每次想起来都会提醒自己下次一定要记得。

小编友情提醒:

别忘了展望未来。毕竟述职不只是回顾过去,还得规划下一步。可以简单列几个目标,比如下一年要达到什么样的业绩水平,团队建设方面有哪些新计划。但这里要注意的是,目标不能太虚,得切实可行,不然就成了空话。

写报告的时候,语言要简洁明了,别啰嗦,领导时间有限,没那么多耐心听你废话。不过有时候写着写着就容易跑题,扯远了,写完后最好能回头看看有没有偏离主题的地方,及时修正。另外,报告里的专业术语要适量使用,太多的话别人可能看不懂,太少又显得不专业,这个度得把握好。像我有一次写报告,为了显得专业,用了不少行业术语,结果好几个同事问我这是什么意思,后来才意识到得平衡一下。

【第8篇】公司质检部职员述职报告范文1050字

作为今年新入司的顺利的结束了半年的工作。岁末之际,年即将过去。应该就入司以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去的半年时间里得与失,总结在岗位上的工作状况,总结自己明年该如何去做的更好。总体来说,年,工作十分顺利,成长较为迅速!

1、本岗位工作职能简述及未来发展

从今年七月份进入公司,作为一名质检员,对质检部门所承担的工作内容和流程都有比较清楚的了解和认识,作为一名质检部的员工,我的首要任务是全力配合部门工作,对自己所负责的检测项目,及时准确的检测出结果。对未来的工作,我希望可以全方位的接触质检工作,努力掌握质检各方面技能,对质检检测项目都可以做到独立操作,要得到准确且稳定的实验结果,并且,在遇到问题时,能查找出原因,并有能力加以排除。

2、岗位总结

近半年职责内工作大致如下:无菌试验19个批次;高效液相纯度检测42个批次;dna残留检测44个批次;紫外病毒颗粒数检测69个批次;紫外吸收a260/28023个批次;293细胞蛋白残留22个批次;残留牛血清蛋白检测19个批次;细菌内毒素检查60个批次;测生产内环境(沉降菌和悬浮粒子数3次;处理本部门的领料和请购事宜。

上级交办的工作也全力配合完成,另外,协助完成部门其他人员的工作。

3、本年度技术提升与改进总结

从下半年正式进入公司以来,实验操作方面以及仪器使用等都取得了显着进步。各项检测项目都有所接触,自己负责的项目工作按时完成,在实验操作上更加娴熟,实验结果也越来越稳定,对工作流程也有较清楚的认识,对实验记录文件有一定的了解。在工作上夜遇到的一些问题,比如,在实验操作上的失误或未注意细节方面;个人负责的实验用品的准备情况,这些问题都得到领导们的指点,在他们的帮助下,各项工作开展的比较顺利。在以后的工作中出现问题,我也会及时的反馈给领导,虚心请教,不断增加工作经验。我会在完成工作的迅速性、时效性,成本意识等方面严格要求自己。

4、下年度岗位工作计划

1遵守和执行公司及研发中心的组织架构、规章制度;

2全力配合好部门各项目的检测工作;

3了解并学习关于药品申报的内容、程序及准备文件等;

4学习本部门及公司的日常事务处理程序;

5了解外包服务的相关事宜。

4、存在问题、支持需求与合理化建议

在职场上,我是一个新人,我需要学习的技术和处理事情的能力还有很多,我会认真做好自己的本职工作,多向前辈们请教,也希望有更多专业领域知识的培训机会,争取不断进步。在学习和自我认识中,对自己的工作和部门工作安排上,也会及时的提出合理化建议,与部门其他人员进行商讨。

怎么写报告73人觉得有帮助

在撰写公司质检部职员的述职报告时,首先要明确报告的目的。这不仅是对自己工作的回顾,也是向领导汇报工作成果的重要途径。通常来说,报告应该涵盖过去一段时间内的主要工作内容、取得的成绩、存在的不足以及未来的改进计划。

开头部分可以简要介绍自己的职责范围和工作目标。比如,“作为质检部的一员,我负责日常产品质量检查及异常情况处理。”这部分内容要简洁明了,让读者一目了然你的工作性质。

接着,详细描述具体的工作内容。这部分需要结合实际案例,展示你在工作中遇到的问题及解决方法。例如,“最近几个月,我们部门针对某生产线上的产品缺陷进行了专项检查,通过调整检验流程,成功降低了次品率。”这里提到的具体措施能够体现个人的专业能力。

对于成绩的部分,则可以列举一些量化指标,这样更有说服力。比如,“今年第二季度,我所负责区域的产品合格率提升了3个百分点,达到97%。”

在叙述过程中,也应当坦诚地指出工作中存在的不足之处。“由于时间安排较为紧凑,部分新员工培训未能完全覆盖所有细节,导致初期产品验收效率稍显滞后。”这样的表述既体现了自我反省的态度,又不失客观公正。

展望未来时,可以提出具体的改进建议。“接下来,我打算加强与生产一线的沟通协作,提前了解最新工艺变化,以便及时调整质检标准。”这样的规划显得务实且有针对性。

需要注意的是,在行文中偶尔会出现一些不太严谨的地方,像是用词不当或是句子结构稍显松散的现象。比如,“虽然做了很多努力,但效果还是不太理想,主要原因在于资源分配上还存在一定的局限性。”这句话虽然表达清晰,但措辞略显模糊,给人一种不够精炼的感觉。

书写注意事项:

报告的语言风格应尽量贴合质检工作的专业背景,多使用行业内通用术语。如“按照iso9001质量管理体系的要求,我们定期开展内部审核,确保各项流程符合规定。”

小编友情提醒:

完成初稿后最好能找同事帮忙审阅一遍,听取他们的意见进行修改完善。毕竟旁观者清,他们或许能发现一些你自己未曾注意到的小问题。

2025年公司述职报告范文(精选8篇)

写述职报告的时候,得先把思路理清楚。这报告不是随便写的,它反映的是这一年的工作情况。开头部分,得把基本情况交代一下,比如负责什么项目,干了哪些事,这个很重要。如果忘了说清楚这些,领导看了会不清楚你的工作范围。接着就是重点部分,要把成绩列出来。比如说完成了一个多大的项目,这
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