【第1篇】2025电力公司发展策划部主任述职报告范文1300字
各位领导，同志们：
xx年，在公司党委的正确领导和关心下，在兄弟部室单位的大力支持下，在部全体成员的积极配合和共同努力下，发展策划部以建设“一强三优”现代公司为目标，按照省公司年度工作要求，围绕本公司工作目标，认真贯彻科学发展观和精益化管理理念，制定完善了各项管理制度和办法，认真组织综合计划编制，科学开展电网规划，合理安排资金项目，及时开展经济活动分析等工作，顺利完成了各项任务，较好地履行了岗位职责，为公司的经营管理和快速发展做出了积极贡献。一年来的工作述职
一、围绕公司目标，积极开展年度各项工作
（一）电网规划及前期按照省公司加强投资效益管理的要求，调整了规划领导小组，并在规划领导小组中增加了技经组，加大了电网规划项目的经济效益分析。召开了公司电网规划工作座谈会，对“xxx”电网规划执行情况进行了总结，明确了加强效益分析的思路，安排部署了下一步重点工作。
2、结合邢南500kv变电站提前建设，落实投资效益原则，对xx—____年电网规划进行了滚动修编。根据各项目负荷增长的实际情况，调整了项目的开工时序。
3、开展了“xx”电网规划编制和____年电网发展远景规划调研工作， 对各县xx年计划投产的大用户建设情况进行了实地考察，依据调研结果对计划开工项目进行了逐一排序和优化，提出了xx年基建计划建议。
4、开展城网规划纳入邢台市城市控制性详规工作，为今后的项目建设开展打下良好的基础。
5、编制完成了邢台电网规划评估报告，对电网运行效益、新建工程的投资效益进行了客观评价，为科学决策电网建设资金的投入时机、地点和规模奠定了基础。
6、做好电力市场分析，开展了煤矿、钢铁、玻璃、煤化工等产业代表用户用电特性调研工作，为电力预测积累了一手资料。
7、完善了可研审查制度，成立了由相关专业部门组成的审查小组，进一步明确了可研深度和要求，加大设计方案的优化比较。
8、按照省公司计划，我公司今年开展董村、大陆村2项220千伏输变电工程，和杨家营批4项新建、大石桥批（9新1扩）10项共计14项110千伏输变电工程前期工作，通过管理创新和积极努力，现已超额完成年度任务。
（二）综合计划管理按照年初公司工作会精神要求，认真落实好强化综合计划管理在整体工作中的龙头作用，一是将公司xx年主要业绩指标和经理工作报告中确定的重点工作逐项细化分解，分解到责任部门，编制下达了《xx年奋斗目标和重点工作计划》；同时编制完成了基层单位与公司签订的xx年业绩考核责任书，明确了基层单位生产经营目标；三是按照年度计划，分解下达各部室的月度管理工作计划，并进行月度检查、督导和通报。
2、根据省公司要求，按照综合计划统一编制上报的原则，组织相关部室对xx年各项计划和专项报告进行了编制，按时完成了上报。
3、受金融危机影响，从9月份开始，售电量出现明显下滑趋势，为把握好公司经营形势，每周进行日电量和主要钢铁用户负荷分析，随时掌握日电量和主要钢铁用户负荷变化情况。
4、按照省公司统一部署，认真开展电力市场专题调研，撰写调研报告上报省公司。编制上报了xx年主要生产经营指标框架建议计划和正式建议计划。
5、按照省公司统一部署，组织开展了自备电厂安全检查工作，针对存在问题提出了整改措施，并撰写分析报告上报省公司。
怎么写报告59人觉得有帮助
述职报告对于电力公司的发展策划部主任来说，是一份体现工作成果与规划方向的重要文件。这类报告不仅要全面反映过去一段时间的工作情况，还要对未来的发展提出切实可行的建议。报告的语言风格既要专业严谨，又得通俗易懂，这样才能让上级领导更好地理解你的思路。
在撰写这类报告时，首先要明确报告的核心内容，包括年度目标完成情况、工作中遇到的问题及解决方案、未来发展规划等方面。比如，针对电力公司的实际运营状况，可以详细描述如何通过优化资源配置提高供电效率，这需要结合具体的案例来支撑，例如某个区域供电改造项目是如何提升居民满意度的。当然，在阐述过程中，最好能引用一些关键数据，这样更有说服力。不过，这里需要注意的是，数据来源必须真实可靠，不能凭空捏造，否则会直接影响到报告的整体可信度。
接着，报告中应该提到团队协作的重要性。作为主任，不仅需要自身具备较强的专业能力，还应当注重培养下属的成长。可以谈谈在过去的一年里，自己是如何带领团队攻克难关的，比如面对突发停电事故时，采取了哪些应急措施，最终保障了城市的正常运行。同时，也要诚实地指出在管理过程中存在的不足之处，比如有时候因为时间紧迫，没能及时与各部门进行充分沟通，导致某些环节出现了疏漏。不过，这种问题并非不可克服，关键是要从中吸取教训，不断改进工作方式。
至于未来发展计划，可以围绕公司战略目标展开，比如如何进一步拓展新能源领域，推动绿色可持续发展。在这个部分，可以适当加入一些创新性的想法，比如引入智能化管理系统，减少人为操作带来的误差，从而降低运营成本。同时，还应考虑到外部环境的变化，如政策调整可能带来的影响，并提前做好应对准备。毕竟，电力行业受政策调控的影响较大，所以前瞻性思考尤为重要。
书写注意事项：
报告中还可以穿插一些个人感悟。比如，随着工作经验的积累，逐渐意识到团队合作的力量远超单打独斗，只有每个人都发挥出最大的潜能，才能实现企业的长远发展。当然，这种感悟并非空谈，而是基于实际经历得出的结论。比如，在一次跨部门合作中，由于大家齐心协力，最终成功完成了看似不可能的任务，这件事让我深刻体会到团结协作的重要性。
小编友情提醒：
报告结尾处可以简要回顾一下整个撰写过程。记得在整个撰写过程中，一定要保持耐心，反复检查每一部分内容是否表达清晰，是否存在遗漏。有时候，为了确保万无一失，甚至可以找同事帮忙审阅一遍，因为他们可能会发现一些被忽略的小细节。当然，有时候也会出现一些小问题，比如拼写错误之类的，这些问题虽然不大，但也会影响报告的整体质量，所以务必要仔细校对。
【第2篇】电力物业公司青年文明号工作情况报告范文2500字
物业管理公司系实业股份有限公司的下属机构，于由原来的电力局物业管理部改制后成立。发展历程中，公司在“提高服务意识，创造物业品牌”的经营理念指导下，通过主动参与激烈的市场竞争，已经步入了规范化、标准化、制度化的良性发展轨道，经营范围从内扩展到外，实力从弱变强，成为了电力局多种经营系统的一朵奇葩。
我公司现有员工14名，其中年龄最大的51岁，最小的23岁，平均年龄33岁，35岁以下的青年人数占了全公司人数的80%，是一个有朝气、有活力、团结拼搏的青年集体。
“青年文明号”以其科学的内涵，严格的标准，独特的先进性和品牌效应，已经成为了引导青年服务群众、奉献社会、建功立业的一面旗帜。“青年文明号”的宗旨与公司弘扬职业道德、建设职业文明、创造一流业绩的目标高度统一。针对公司里青年人多的特点，我们从公司成立伊始，就把创建“青年文明号”活动作为公司的重点工作来抓。为进一步贯彻落实“青年文明号”的精神，把创建“青年文明号”活动的工作引向深处，针对团员青年好学上进的特点，进一步培养他们敬业爱岗的精神，并从提高队伍整体素质入手，物业公司结合电力行业实际，实施了“跨世纪青年文明工程”和“跨世纪青年人才工程”，使公司工作进一步走上规范化、标准化、制度化管理的轨道。在过去一年多的时间里，公司在长沙电业局及电力局党、政、工各级领导的关怀与支持下，在各级团委、总支的具体指导下，不断深化创建活动内涵，创新服务意识，朝着创建市级青年文明号的目标前进，开展了大量具体而有效的工作，创建工作取得了可喜的进步。
一、加强领导，明确目标，夯实基础
为了充分发挥青年先锋队的作用，我们将创建“青年文明号”工作作为各项工作的中心，根据团市委、局团委的有关文件精神，积极组织全体人员学习创建标准与要求，明确创建目的。公司成立了创建工作领导小组，经理亲自指导，团支部书记担任创建实施小组的组长。针对公司实际情况，我们采取制订了“分两步走”的创建目标规划。第一步是夯实基础，努力确保长沙市“青年文明号”;第二是乘势而上，努力创建省级“青年文明号”。“两步走”的规划最终是为了实现以下创建目标;一、争创省级青年文明号;二、总结出一套有特色的物业公司管理方法;三、培养一批青年岗位能手，造就一支敬业受岗、无私奉献的队伍;四、创造良好的经营业绩，促进企业的快速发展。针对创建规划和目标，团支部向公司全体团员青年发出了争创“青年文明号”的倡议书，创建活动得到了全体团员青年的积极响应和广泛参与，大家决心在“青年文明号”的旗帜下，创建一流的物业管理公司。
二、加强管理，诚信服务，创造了快速前进的发展态势
公司改制后，便从四平八稳的局属部门变成了在市场经济风口浪尖上搏击的企业。要在激烈的市场竞争中勇立潮头，就必须内练筋骨，外树品牌，打造竞争优势，加强管理，不断健全、完善各种规章制度。公司制定了全面的物业管理规章制度实施细则和奖惩办法，使所有的员工都能在严谨科学、责权利分明的制度下，规范和制约自己的行为，使物业管理有章可循，服务业主诚信贴心。
随着“青年文明号”创建活动在公司深入开展，公司的团员青年们工作热情也在不断高涨。为了确保安全生产，公司组织员工认真学习了《安全规程》和《安全生产快报》，在学习中不断熟悉掌握、严格执行规程，并进行安规考试。在提高安全意识、以预防为主的要求下，坚持事故分析，坚持危险点的控制，提高了安全生产责任感，增强了反违章、守纪律的自觉性，实现了公司全年无大小安全事故。确保各种设备的正常运行是物业管理的主要工作之一。电力大楼是全市的电力调度指挥中心，大楼的设备安全直接影响着全市供电安全。在全体员工的共同努力下，公司实现了没有发生一起安全事故，没有发生一次因设备设施的原因而影响工作效率的事情。设备的安全正常运行为电力局的文明安全生产起到了应有的保障;在环境卫生方面，电力局庭院绿化率、居民生活绿化率已达到了相当规模和档次。电力局被评为“花园式单位”、“文明卫生单位”的荣誉称号。公司营造的良好环境，也成为了电力局文明单位的重要标志之一。在经济效益上，年初，按照总公司下达的经营指标，公司制定了科学的管理方案，逐月对经营指标进行分解、落实。通过立足本局办样板，开拓市场促效益的举措，公司不断完善自我，以更规范化、专业化的要求，不断增强竞争力，铸就物业公司的优质诚信服务品牌，取得了良好的经济效益，公司走上了快速发展的道路。
三、扎实培训，提高素质，锻造一流职工队伍
一个新的公司，必然要有一条发展的道路。“青年文明号”集体应该是一个全面发展、全员发展的集体，是一个培养、造就人才的集体。围绕锻造优秀职工队伍的目标，公司从多方面开展了岗位培训和技术练兵。针对电力局和花炮中心广场绿化率高的情况，在花卉栽培技术方面，公司专门请来了花卉栽培技术专家给员工讲课，增进员工对花卉栽培技术知识的掌握;为了汲取其它物业公司的先进经验，公司多次派出人员到长沙、常德等物业管理单位参观学习、取长补短。
一支能战斗的队伍，必定是一支有着铁的纪律的队伍，纪律表现为严格的制度和对制度的严格执行。每个员工，都有对工作、对自己严格的态度，才是一名敬业的员工。公司经理是我们公司年龄最大的一位女同志。作为创建工作的指导者，她始终坚持着创建工作。在她的带领下，公司团员青年都以公司为家，以公司为荣，有了“家”的意识高度统一，公司上下洋溢着团结、奋进的精神面貌。
“青年文明号”是以青年为主体，在各项工作中创造一流工作成绩，体现高度职业文明的集体和岗位，开展这一创建活动旨在号召广大团员青年爱岗敬业，开拓进取，勇创佳绩。我公司参加团市委在全市开展创建“青年文明号”活动的目的，是为了更好地凝聚青年、团结青年、带领青年，在工作岗位上发扬长处，改正不足，真抓实干，奋力拼搏，把各项工作推上新台阶，为电力事业作出更大的贡献。
“世上本无路，走的人多了，也就成了路”，“青年文明号”是开拓者之路，是先进者之路，是不断超越、不断创新之路，更是青年的成长、成才之路。个人的力量是渺小的，个人的智慧是有限的，“青年文明号”正是力量的源泉、智慧的结晶，始终指明着我们前进的方向。我们深信，有“青年文明号”作前进的旗帜，有“青年文明号”作奋斗的动力，我们的工作定能再创新高，再铸辉煌。
怎么写报告65人觉得有帮助
电力物业公司青年文明号工作情况报告该怎么写？这事说起来不算复杂，但也不是随随便便就能写好的。先得搞清楚这份报告的目的是什么，是要向上级汇报工作成果，还是要展示团队风貌，亦或是为了总结经验教训？明确了目的，写起来才能有的放矢。
写报告前头，得先把背景交代一下。比如说咱们电力物业公司的青年文明号创建活动是从什么时候开始的，初衷是什么，目标又是什么。这部分内容不用太长，三五句话就好，主要是给读者一个大致印象。这里有个小提醒，千万别忘了提到公司领导对这项工作的重视程度，这是个加分项。
接下来就是重点了，具体的工作内容要详细展开。可以按照时间顺序来叙述，也可以围绕几个核心主题来组织材料。比如日常管理方面的做法，像是定期开展培训，组织志愿服务活动，还有内部考核机制的建立等等。这些内容最好能结合实例来说，这样更有说服力。记得提到一些具体的数字，像参与人数有多少，服务次数是多少，这样显得更真实。
除了日常工作，还得谈谈取得的成绩。这里要注意的是，成绩不是靠吹出来的，而是实实在在做出来的。比如获得了哪些荣誉，得到了用户怎样的反馈，这些都是很有力的证明。不过，写成绩的时候不要太过夸张，实事求是就好，不然反而会让人觉得不靠谱。
还有一点不能忽略，那就是存在的问题和不足之处。每个团队都不可能是完美的，关键是要正视这些问题。可以简要分析一下原因，比如是人员配置不合理，还是管理制度存在漏洞，然后再提出改进措施。这部分内容很重要，因为它体现了你的反思能力和解决问题的决心。
小编友情提醒：
别忘了展望未来。可以谈谈下一步的工作计划，比如打算扩大服务范围，加强与其他单位的合作交流之类的。这部分不需要写得太具体，点到为止就行，主要是给人一个积极向上的感觉。
写报告的时候，语言要简洁明了，尽量避免啰嗦。专业术语用得恰到好处，既能让专业人士认可，也能让普通读者看得懂。另外，格式也很重要，标题、正文、结尾都要清晰分明，条理要清楚。要是排版混乱，哪怕内容再好也会让人觉得不舒服。
【第3篇】电力公司工作报告范文1200字
电力公司工作报告
时光如梭，当我意气奋发地跨入二十一世纪的时候，不知不觉中参加工作已满十五个年头。回首这些年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。
一、政治上坚定，思想上成熟
一个人的信念是人的世界观在奋斗目标方面的集中反映，共产主义信念是我一生执著的追求目标和持久的精神激励力量。我把政治上追求与现实中工作结合起来，我把为共产主义奋斗终身的信念从朴素、直观认识在学习、工作中日益上升到自觉、理性的高度，从感性认识上升到了理性认识。在工作中我焕发出了高度的积极性和创造性，脚踏实地、艰苦创业，捍卫自己的信仰和共产主义事业，努力完成党交给我的各项任务。年月我光荣地加入了____，我在进一步认真学习马列主义、***思想，学习dxp建设有中国特色社会主义理论。把理论联系实际，积极投身于建设有中国特色社会主义的实践中去。既胸怀共产主义远大目标，又脚踏实地做好本职工作，把理想与现实统一起来，在改造客观世界的实践中自觉地改造主观世界。在社会实践中正视现实、冷静分析、吸取教训、振作精神，自觉地、勇敢地经受锻炼与考验。因为我有了始终不渝的政治信念，坚定不移的政治立场，所以，我才能在实际工作中保持锐意改革，勇于进取的革命气概，保持锲而不舍、顽强奋斗、拼搏到底的作风，保持我乐于奉献、不怕牺牲、全心全意为人民服务的精神。我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起、从现在做起、从身边的小事做起并持之以恒。伟大寓于平凡。我在本职工作中尽心尽力、孜孜不倦地做出成绩。鼓实劲、察实情、说实话、办实事、求实效。我不断提高自己的业务本领，努力精通本职的业务知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。把远大目标与现实努力结合起来，把为人民谋利益的决心同过硬的本领有机地统一起来、把为人民谋利益的热情同实事求是的态度有机地统一起来、把全心全意为人民服务的良好愿望同本职工作有机地统一起来。把全心全意为人民服务的良好愿望同本职工作统一起来。我在实践中为群众办实事，把着眼点放在本职岗位和现实基础上。
二、工作中勤奋，业务上钻研
在工作、生活中我一直相信一份耕耘、一份收获。所以我一直在努力。不断的努力学习、不断的努力工作。年我参加了武汉电力大学高等函授的学习，用六年的时间，以优异的学业取得了大学本科毕业证书；年我又参加了首都师范大学《计算机应用》专业二学历的学习；年月我又顺利地通过了美国公司的《网络管理师》的认证考试。几年间，我先后于年月参加了北京电力管理干部学院举办的《大机组安全经济运行新技术》研讨培训班；年元月年月参加中国人民大学、中国企业管理培训中心举办的《深化企业改革，强化经营管理》学习班；年、年先后二次参加省局组织学习研讨班；年还参加省电力培训中心组织的学习班。这些知识的获取和积累为我在实际工作发挥更大的作用奠定了坚实的基础。
怎么写报告100人觉得有帮助
写报告这事，说难也难，说不难也不难。电力公司的报告和其他行业的不太一样，得结合专业背景，还得顾及到实际情况。开头部分，最好先把背景交代清楚，比如说这段时间咱们做了哪些工作，遇到什么情况。背景这部分要是写得太简略，后面的内容就显得没根基，就像盖房子地基不稳一样。
接下来就是具体的工作内容了。电力公司的工作内容比较特殊，涉及到电网运行、设备维护、客户服务等方面。每个方面都得详细描述一下，特别是那些关键性的任务。比如，最近一次大检修，从开始准备到完成验收，中间经历了哪些步骤，遇到了什么问题，这些问题又是怎么解决的。这一部分如果只是泛泛而谈，就会显得空洞无物，给人感觉像是走过场。
数据分析这块也很重要。无论是用电量统计，还是故障率分析，都要拿出具体的数字来支撑你的观点。没有数据支持的话，报告就缺乏说服力。不过，有些人可能会觉得数据太枯燥，不愿意多花时间整理，这就不太好。毕竟，报告是用来反映真实情况的，数据才是最有力的证据。
书写注意事项：
关于报告的格式，虽然不是最重要的，但也得注意一下。标题、正文、附件这些基本要素都不能少。标题要简洁明了，能让读者一眼就知道报告的主题。正文部分的排版也要整齐，段落分明，这样看起来才舒服。附件，主要是用来补充说明一些重要信息的，像图表啦、照片啦之类的，都能起到很好的辅助作用。
不过有时候也会遇到一些特殊情况。比如，某次抢修任务特别紧急，根本来不及做详细的计划，只能临时调整方案。这种情况下，就得在报告里说明当时的实际情况，不能只是一味强调困难。否则，领导看了会觉得你们平时工作不认真，遇到事情就乱套。
小编友情提醒：
报告写完之后，最好能找同事帮忙看看。一个人写东西难免会有疏漏，别人提出来就能及时改正。当然，找人帮忙审阅的时候，态度要谦虚一点，别觉得自己写得完美无缺。毕竟，人无完人，谁都有可能犯点小错。
【第4篇】电力公司基层干部年终述职报告范文2700字
各位领导、各位同志：
我自从200*年起开始担任××电力公司经理一职，已经有××年了。今年，我在公司全体干部职工的大力支持和帮助下，紧紧围绕年初既定的方针目标，以践行科学发展观活动为主线，充分发挥和调动积极因素，同心同德，攻坚克难，创造了“规范、提升、跨越”三年发展战略的良好开端，年初公司在外部经营环境极为不利的情况下，千方百计筹措资金，积极寻找煤炭资源，保证了正常安全生产，保证了省会广大居民的正常采暖用热，使今冬采暖季达到了近几年水平，今年公司无重大人身伤亡事故，达到了五零一低的安全责任目标。公司各项工作均取得长足进步，现在我将工作情况汇报如下，请予评议。
一、树立信心，明确目标，努力完成全年工作任务
在今年的工作中，××电力公司全面贯彻落实科学发展观，继续解放思想、转变观念、实事求是、与时俱进。坚定不移地以践行科学发展观为引导，坚持发展是公司各项工作的第一要务，坚持经济效益是衡量企业优劣的标准，坚持以人为本是企业发展的管理理念，加快公司的体制改革和机制创新进程。努力实现公司全年资产经营目标，促进公司系统的全面协调发展。
今年，公司高度重视供热区域热力管网与用户的开发，它是一个热电企业不可再生的资源，要加强热力管网的建设和资源的整合力度，主动承担社会与企业责任，规避眼前与短期效应，积极开发供热市场，尽可能减少投资风险，塑造新型的热电产业布局。在有关热力市场的开发工作中，我认为必须树立大局观念和忧患意识，无论是管理部门还是企业负责人，要心系社会、心系企业、心系职工，抓好热用户的开发、建设、服务等各个环节，吸取过去几年来公司在热力市场发展过程中的教训。公司通过加大力度促进电站服务产业的发展，形成以热电联产为主营，电站服务上下游协调发展的产业格局，积极探索粉煤灰利用、新型建材、环保产业、房地置业、高新技术、再生能源的发展思路。
二、加强公司各项工作建设
(一)安全生产管理上。我们继续坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻国家《安全生产法》和公司安全工作的各项安全生产管理制度，全面实施公司年度安全管理工作要点。牢固树立安全生产无小事，麻痹思想要不得的观念，确保安全工作万无一失。同时结合企业自身特点，不断健全、完善各项安全管理制度和监督体系。认真落实各项安全措施，进一步提高公司系统安全管理水平。
(二)在机组关停工作上。公司各级领导和部门清醒地认识到由于受国家宏观政策影响，小机组的关停是不可避免的，我和公司领导班子成员认为，正视现实，积极应对。要将此项工作作为公司的头等大事来抓。今年，公司成立了关停领导小组，全力以赴争取政策上和市政府的支持。完善和修改关停方案，积极处理包括人员安置、资产处置、债务重组等相关问题，不遗余力地维护企业和职工的合法权益。
(三)在信息化建设上。公司各级部门充分认识、高度重视公司系统信息化建设的重要性和必要性，加强对企业信息化工作的管理。公司利用自身完善的企业信息网站，进行oa办公系统建设，通过互联网络形成公司系统的“虚拟”内部网络，使公司系统企业之间，在企业内外部传递数据信息，确保数据信息足量、及时、准确、对称、畅通，实现便捷、高效、快速的网络办公系统，基本实现自动化办公体系。
(四)在人力资源管理上。我们继续按照现代企业制度“政企分开、产权清晰、权责明确、科学管理”的要求，规范法人治理结构。深化公司的机构人事制度改革，以提高人力资源效率为着眼点优化人员结构，进一步理顺劳动合同、劳务合同关系，搭建人力资源管理平台，建立、健全员工激励约束机制，完善人力资源管理体系。对公司的管理人员实行定量考核与定性评价相结合的考评制度，建立了公司高、中级管理人才培养、储备制度。
三、进一步加强领导班子和干部队伍建设
我个人对公司干部的要求是：讲政治、有本事、肯实干，我曾经讲到过，我的核心任务是“出主意、用干部、抓保障”，对干部使用首先是德才兼备。当前，我们干部队伍总体上是好的，能按照上级党组和公司的要求，围绕企业的中心工作履行自己的职责，是一支讲政治、讲大局，重责任、重使命的队伍，但也应当看到，与企业发展的要求相比、与承担的责任相比、与职工的期望相比，仍存在不容忽视的差距和问题：一是大局意识不强，在贯彻落实上级文件精神和公司重大决策中理解不到位、政令不畅、执行打折扣的现象，部门、企业之间相互推诿扯皮，影响工作的开展;二是自身要求不严，对政治理论学习、党风廉政建设重视程度不够，政治纪律、组织纪律、工作纪律散漫;三是市场意识、竞争意识、效益意识和忧患意识不强，管理粗放，企业的效益、生存、发展等方面的压力体现不到本岗位，缺乏紧迫感和责任感;四是管理理念陈旧，从生产型向经营型转变的意识不强，只顾埋头耕耘，从来不问收获;五是工作标准不高，要求不严，当老好人，人情高于制度，解决矛盾和处理问题的能力不强，影响全局工作;五是创新意识不强，思想观念陈旧，工作循规蹈矩，安于现状，在工作中，缺乏主动性和积极性，不能用当前的现实解放思想、思考问题，用新的观念寻找解决困难的对策;六是表率作用不强，不深入群众，调查研究，工作浮在面上，凝聚力、战斗力不够;七是克服困难、战胜困难的勇气和信心不足，甚至悲观失望，轻信流言，风气不正;七是责任心不强，工作作风表面化，管理缺位，甚至出现真空现象;八是传统意识、陈旧意识严重，看不到社会的发展，对形势认识不清，我行我素等等。这些问题在公司各级领导干部中都不同程度地存在，如不及时解决将会严重影响企业的生存和发展。
今年根据公司领导班子建设的实际情况，采取明确分工、加强考核、定期讲评的办法，健全责任制，重点解决领导班子工作效率低、作风浮漂、推诿扯皮等问题，真正把公司和各基层单位领导班子建成坚强的领导核心和战斗堡垒。
四、要加强精神文明建设，树立企业新形象
针对公司生产经营的困难局面，公司党、工、团组织要号召职工，解放思想，创新观念，不断加强员工的思想和职业道德建设，积极营造人企合一的企业人文环境，引导职工为企业走出困境出力献计。以“诚信、高效、团结、向上”，“责任、诚信、和谐、共赢”的企业精神和理念为核心，丰富企业文化的内容，外树形象，内聚合力。组织职工开展丰富多彩的文体活动，促进职工的身心健康，增强职工的凝聚力。
同志们，在今年的工作中，××公司全体人员发扬攻坚克难的工作精神，从扎扎实实、一步一个脚印地抓好落实，圆满完成年度经营任务。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，让我们紧紧团结在一起，从现在做起，从点滴做起，通过扎扎实实的工作去创造新的业绩，争取公司实现新的跨越！
述职人：xxx
____年x月x日
怎么写报告13人觉得有帮助
电力公司基层干部年终述职报告怎么写
年度结束，作为基层干部，写好一份述职报告是对自己一年工作的梳理和总结。这份报告不仅是上级了解情况的重要依据，也是自我反思提升的好机会。在写报告前，得先明确几个关键点，这样才不会跑偏方向。
首先要理清报告的整体框架，大致包括工作成果、存在问题、改进措施三部分。工作成果这部分需要具体列举，比如完成了多少个重点工程，解决了哪些技术难题。当然，这里不能只是简单堆砌数字，最好能结合实际案例来说明。比如某个项目，从立项到实施再到最终验收，整个过程是怎么推进的，遇到困难时采取了什么办法克服，最终取得了怎样的成效。
接着说说存在问题这一块。每个干部在工作中都会遇到各种各样的问题，关键是要敢于正视这些问题。比如管理上的疏漏，技术上的短板，还有团队协作方面的不足。这些问题不能藏着掖着，得实事求是地提出来，不然就失去了总结的意义。不过提问题的时候也要注意方式方法，不能一股脑儿全倒出来，而是要条理清晰，分门别类。
至于改进措施，这可是重头戏。针对前面提到的问题，得拿出切实可行的办法来解决。比如加强员工培训，提高专业技能；优化管理制度，提升工作效率。这里要注意的是，提出的措施必须有针对性，不能泛泛而谈。比如说“加强管理”，到底怎么加强，没有具体的操作步骤，这样的措施就显得空洞无力。
在写报告的过程中，还有一点特别需要注意，就是数据的准确性。数据是最有力的支撑材料，如果数据出错，整个报告的可信度就会大打折扣。比如去年某个项目的投资金额是500万，今年写报告时写成5000万，这可不是个小问题。所以，在引用数据时一定要反复核对，确保无误。
书写注意事项：
报告的语言表达也很重要。既要简洁明了，又要生动形象。有些干部在写报告时喜欢用一些高深莫测的词汇，其实这样做反而会让报告变得晦涩难懂。不如用通俗易懂的语言，把复杂的事情讲清楚。比如形容一个项目进展顺利，可以说“像齿轮一样精准运转”，而不是堆砌一堆专业术语。
最后还要提醒一下，写报告的时候，态度一定要诚恳。无论是汇报成绩还是指出问题，都要抱着实事求是的态度，不能夸大其词，也不能刻意隐瞒。只有这样，才能赢得上级的信任和支持，也才能更好地推动今后的工作开展。
【第5篇】最新的电力公司实习报告范文2650字
____最新的电力公司实习报告
根据公司安排，本人于____年3月15日至____年5月20日供电所高压班，主要针对10千伏线路与变压器的维护、检修。在这两个月期间我参与过电力抢险、户表归箱、变台上移、户表检查等工作。公司还在节假日给我们提供各种展现自己特长的平台。
一供电所实习回顾
1做好春检春视，迎峰度夏工作
春检春视主要针对10千伏线路、配电屏、表箱、电缆t接点的检查及复合式绝缘氧化锌避雷器的更换，公司领导为保障变压器在雷雨天气可靠的运行，力争减少配电变压器少出故障，不出故障原则，实行一年一换。这方面超前于国电。我认为一个无论从事任何职业都应尽心尽责，尽自己最大努力，才能求得不断的进步，经过自己多学多问及师傅的耐心讲解，我对变压器低压套管在什么情况下会发生闪络及原因，线路发生电晕的现象等有了深入的了解。迎峰度夏主要针对用电量增大，变压器产生过负荷及相间短路情况进行预测、分析、处理解决。公司领导为加强这些方面管理制定“谁主管，谁负责”“一岗双责”进行管理，对员工工作进行“一天工作当日完，问题责究现买单”制度管理。督促员工为迎峰度夏做好充分的准备工作。譬如变压器低压侧负荷的测试，实行“一日三测”争取能从测试中发现问题判断有无过载情况及三相负荷平衡
二、安全生产保持了较稳定的局面。
公司“明责任、严纪律、强监督、重奖罚的要求，把安全检查生产放在一切工作的首位，加强安全工作的领导，建立建全全方位，全过程的安全责任网络，全面落实安全责任层层签订控制事故责任书，建立了以所长为第一责任人的安全管理体系，积极参加公司组织各项安全活动，在安全教育上重视调查研究到施工现场了解实情，解决实际问题，注重工程建设期间的安全管理，狠抓了职工的安全教育，实行一月一考制度，签定了安全责任书，加大施工现场的纠章检查，发现问题及时纠正，保证了全所各项工作的顺利进展，由于管理严格，措施得力，确保了全过程的安全生产，杜绝了各类事故的发生，设备检修和树障处理到位，减少了配电事故率，配电设备完好率上升，按时召开安全线损分析会，针对实际工作抓重点，查隐患，查事故苗关和不安全因素彻底清除安全死角，严肃处理违章违纪。
三供电营业窗口建设，认真落实服务承诺和规范化管理
阆中电力总公司成立完善了管理制度，狠抓职工的职业道德教育，面对新的电力市经营情况，及时转变观念，以政策法规为准则，以优质服务为宗旨，加大以市经营观念和责任意识教育，调动职工认真为客户服好务，提高服务质量，多购多供电的积极性，规范工作程序，对客户实行承诺服务，客户中心坚持全天24小时值班，保宁供电所坚持16小时有人值班，对行动不方便的客户坚持上门服务，上门收费。如：杨海刚、赵键只要接到报修电话就立即上门检修，一般事故立即修，特殊事故说明情况作好解释工作不过夜。
对于行动不方便的用户，主动上门去收费，一个月跑上三四趟，诚信服务尽最大努力减少欠费停电，受到用户好评。在实际工作中同志们更是积极主动，今年的城网改造工作，全所同志工作到人责任到人，谁分管的线路、台区，谁负责整改，放弃休息时间，不分星期假期每天工作都在十多个小时以上，同时，还要兼顾夜间值班，几乎每天都是在吃不上晚饭的情况下到所里坚持值班，在今年的夏季用电高峰中，没有发生一次因我们的责任造成大面积停电的情况。同时坚持了所长带班制度，人员不够时，不该值班的同志也到所里帮忙而毫无怨言，四月的一天，城南018线路突然断电，经查是水上娱乐城50kva变压器过负荷烧坏造成，为了让客户尽快用上电，胡所长亲自主持安排，另调了一台变压器，高压班几个师傅冒着30多度的高温，不怕油污、不顾劳累了一天，挑灯夜战、经过三个多小时，再22点前，重新更换了一台变压器，恢复了该院的正常用电，用他们辛勤的汗水和热情的服务，换来了客户满意。总之，不论是白天、夜晚、刮风、下雨，只要接到事故电话，同志们都能以最快的速度去帮助客户排忧解难，经过员工的共同努力，保证了夏季高峰的安全度过。 抄、核、收是我们营销工作的重点，直接牵涉到我们的经济效益，在工作中，我们实事求是，每月按时抄表，不估抄，不漏抄，抄后及时审核纠错，把该收的收回来，不多收，不少收，按照城关所制定的考核办法，按月计算，全奖全罚，并进一步，明确责任，重申纪律，充分调动每个员工做好抄、核、收工作的积极性和自觉性。狠抓电费回收工作，根据局电费回收工作精神，把电费回收工作责任落实到位，做到有电送的'出，电费就要按时结零，坚持谁管理谁负责的原则。特别是负责管理三元街、公安局等几个单位的师傅，每月都要跑上数趟，一趟找不到人就早上去堵，晚上到家里去要，真是费尽千辛万苦，想尽千方百计，经过全所职工的不懈努力，保证了每月电费的按时回收结零，并回收陈欠电费万余元。
四降损增效
保宁供电所是目前阆中所有供电所线损最大的一个，就这个问题胡所长就在这个问题上召开线
损分析会，线损分析会上，对逐条线路的线损进行认真研究分析，及时掌握全所的线损情况。在召开线损分析会时，每人事先要拿出自己所管辖线路的月度线损分析报告，在会上一一发言，让大家品头论足，各抒己见，共同探讨。对于线损高的要认真查找原因，对症下药，提出下一步解决的办法;对于线路运行良好，线损稳中有降的线路，要善于总结经验加以推广，以达到相互学习相互促进之目的。分析会结束后，每人要写出月度线损分析报告进行存档，在下一次线损分析会上进行对照检查，看其措施是否落实，线损是否降了下来，是否收到了预期效果，并且对会上发现的问题必须马上整改，城南018线路的线损突然正常的8%突增到13%，经过分析会上分析，排除设备原因后，大家一致认为可能有人偷电，会后，迅速组织全所人员连夜对该台区进行排查，当即发现有人偷电，事实面前该用户补足了电量，次月该台区的线损重新回归8%，这就是线损分析会的好处。
当然线损的高低，在管理模式适合的情况下，最终还是要有先进的设备。首先，根据负荷实测情况，调整各所的变压器容量配备，或进行线损技术改造，满足不同地区的负荷需求，减少大马拉小车所造成的损耗。其次，要淘汰、更换高耗能变压器，积极推行节能型s11系列变压器，降低配变损。严格按规程定期校验及轮换电能表和互感器，尤其要注意对大用户的计量表计加强管理。利用农网改造机会，全面采用新型电子式电能表，不但计量更准确，更降低了电表的本身损耗，有效地缓解了取消表损对线损的冲击，优化供电方式，要对用电负荷大的低压用户宣传并合理配备低压补偿电容，减少无功电流，提高供电线路的负荷承载能力，确保理论线损降到最低点。
怎么写报告14人觉得有帮助
最近刚进电力公司实习，感觉这份实习报告不太好写。既得把工作情况说清楚，又得体现自己的专业水平，这可不是件简单的事。我琢磨了几天，结合自己的经历，给大家分享一下写这类报告的一些思路。
一开始拿到任务的时候，我就有点发愁。毕竟电力这一块涉及不少专业术语，要是用词不当，别人一看就觉得外行。后来想想，得先把工作内容梳理一遍。比如每天做了什么，遇到了哪些问题，这些问题又是怎么解决的，还有就是学到了哪些新东西。这些都得写进去，不然显得太单薄了。
记得有一次去变电站巡查设备，发现有个变压器声音有点不对劲。当时也没多想，就跟同事说了声，结果人家告诉我这是过载的表现。我当时就记下来了，还专门查了一下相关资料。后来在报告里这部分就写得很详细，包括当时的情况描述、可能的原因分析，以及最后采取的措施。这样写出来才更有说服力。
写报告的时候，最好能带上一些数据。像我们电力这块，电压、电流这些参数都很关键。如果能附上具体数值，会让报告看起来更加客观。不过有时候手头没有现成的数据，那也可以用自己的方法估算一下，只要合理就行。比如那天我去检查线路损耗，觉得肉眼估计不太靠谱，就拿尺子量了下距离，再结合经验算了个大概值。
有时候领导会强调格式，这就得特别注意了。报告的开头一般得写明时间、地点、参与人员之类的基本信息。中间部分可以根据事情发展的顺序来写，比如先写前期准备，再写实施过程，最后写成果总结。不过千万别忘了提到遇到的问题，这能反映出你的应对能力。
说到成果总结，我觉得还是得实事求是。别想着夸大其词，反而适得其反。比如那次参与检修，本来只是个小故障，修好了就行。如果非要说成多大的功劳，反而显得不真诚。当然，也不是完全不提贡献，可以稍微提一下自己的努力方向，比如说通过这次实践增强了哪方面的技能。
写完初稿后，建议多检查几遍。特别是那些专业术语，很容易拼错或者用错。有时候一不留神，就把“断路器”打成“断流器”了，虽然意思差不太多，但还是容易被行家挑刺儿。另外，标点符号也得留心，像逗号该不该加，句号有没有漏掉，这些小细节往往会影响整体效果。
说实话，刚开始写报告的时候，我也老是担心会不会太啰嗦。后来发现，只要内容实在，条理清晰，就算稍微长点也没关系。毕竟电力行业本身就比较复杂，把事情讲明白比追求简练更重要。当然，也不能一股脑儿全倒出来，得学会抓重点，把最核心的东西突显出来。
【第6篇】xxxx年电力公司实习报告总结范文1100字
将近2个月的“师带徒”实习活动马上就要结束，通过师父言传身教、循循善诱，把积累了多年的实践经验中毫不保留地传给了我，很好地发挥了“传、帮、带”作用，使我受益非浅，收获颇丰，在思想认识、工作能力、服务水平等方面都有了长足的进步和提高。在此，我对师傅表示衷心的感谢和崇高的敬意！
回顾2个月的跟班实习，我主要有以下几个方面收获和提高
(一)提高了业务水平。“95598”是一个通过电话和互联网等方式集中受理市区内所有客户的电力故障报修、业务咨询、信息查询、电费缴纳和投诉举报等服务系统。我原来所掌握的知识，主要是以书本为主，缺乏理论与实践的有机结合，更缺乏实际操作技能和实践经验。通过这次“师带徒”的跟班实习，使我增长了才干，开阔了视野，提高了能力，初步掌握了电力系统方面的有关知识，掌握了公司业务的操作规程，掌握了“95598”服务系统的方式方法，基本上能够独当一面，胜任工作。
(二)增强了工作信心。通过这一段时间的工作学习使我了解到，公司以建设一流供电企业为主线，始终坚持“优质、方便、规范、真诚”的服务方针，不断创新服务措施和服务机制，得到了社会各界的广泛好评和上级部门的多次表彰。我能在这样的光荣集体里工作生活感到自豪和骄傲，从而也进一步坚定了做好工作信心和决心。
(三)提高了思想素质。通过跟班实习，看到了公司广大员工特别是师傅们自强不息、干事创业、争创一流的工作精神，看到了他们用心把握、用心服务、追求卓越的工作理念，使我在思想上得到升华，认识上产生了飞跃，进一步提高了思想素质。
(四)坚定了理想信念。认真学习党的路线方针政策，学习国家电网公司员工服务行为“十个不准”、“供电服务监管条例”和“百问百查” 、国网公司“十项承诺”等政策法规，学习我们公司的服务准则和各项制度，服务群众、服务社会的理念更加牢固树立，增强了搞好优质服务的自觉性和主动性。
“师带徒”这个活动我认为有很多的好处。一是活动的意义好。在公司优质服务战略思想指导下，在毕业生刚入职的时候，充分发挥人才效应。二是活动开展的好。整个活动目的明确，针对性强，便于操作。在确立师徒对子后，提出了要求达到的目标、培养内容和具体措施等。师傅们感受到肩上多了一份责任，徒弟感受到了沉重的压力，但的是动力和信心。三是活动的效果好。师傅人生阅历多，实践经验丰富。在师傅的精心教导下，徒弟初入社会、刚刚工作可以少走弯路，快速成长，在工作岗位上能够尽快独当一面，挑起重任，较好地起到了事半功倍的作用。
当然，我的这些收获和提高，还是初步的、不全面的，离独立工作还有距离，特别是离用心服务和创造性的工作标准距离很大。希望在今后还有机会进一步培训深造。
怎么写报告73人觉得有帮助
电力公司的实习报告其实挺重要的，它能反映出这段时间的工作成果和学到的东西。写的时候得注意几个关键点。一开始要先把实习的时间、地点、岗位这些基本信息交代清楚，别忘了说下为什么选择这个岗位，对工作的期待什么的。正文部分，要把主要的工作内容分成几块写，比如说日常的数据整理，设备维护的经验，还有跟同事合作的情况。每个部分都要具体一点，比如数据整理这部分，可以提到用了哪些软件，遇到过什么问题，最后怎么解决的。
在描述工作内容时，专业术语少不了，这样显得更正式。比如说设备维护，可以提到一些专业的检查流程，像电压检测、线路排查之类的，最好能举个例子，比如那次巡查发现了一个隐患，是怎么处理的。至于跟同事的合作，也可以多写写沟通技巧，团队协作的重要性，这都是实习期间学到的宝贵经验。
写报告的时候，别光顾着说自己干了什么，也得谈谈自己的感受。像是刚开始的时候，可能对很多东西都不太懂，后来慢慢熟悉了，那种成就感就特别强。当然，也会有些挫折，像任务突然增加，时间紧迫之类的情况，这些都是成长的机会。记得把这种心理变化写进去，会让报告更有血有肉。
不过有时候写报告难免会有点小疏忽，像把日期写错了，或者数字记混了。这种情况得仔细检查，不然会影响整体的效果。还有就是，写报告的时候要保持条理清晰，别东一句西一句的，这样看起来乱糟糟的。每个部分最好有个小标题，方便阅读。
书写注意事项：
写报告的时候要注意格式，尤其是标题、字体大小这些细节。要是格式不对，就算内容再好也可能被扣分。还有就是，报告里的句子不要太长，长句子容易让人读起来费劲。尽量用简短明了的话表达清楚意思，这样不仅自己写得轻松，别人看也舒服。
【第7篇】电力公司实习总结报告范文5150字
为期一个多月的暑期电力公司实习结束了，这是一次难得的学习与锻炼的机会。在电力公司95598电力服务热线的实习过程中，跳出课堂上学习的知识，我也对电力行业中与老百姓息息相关的方面有了更多的认识。
首先最重要的就是熟悉基本的电力营业知识和简单的电力线路知识。头两天的培训时间很短，但内容却异常丰富，从服务态度、流程，业务知识到服务热线业务处理工作标准，再是到工作现场熟悉对应用软件的实际操作。之后我们在师傅们的带领下很快就踏上了工作岗位。作为全国统一使用的95598电力服务热线，经济龙头上海的95598肩负的任务自然是比较重的。在实习的过程中我感受到了三个变化。
一是对电力行业的“服务”性质有了认识。前些年，电力行业被比喻为“电老虎”，此次实习让我看到了电力公司为改变在公众中的形象所做的努力，也感受到了不少居民对电力公司服务的认可。服务的规程在不断地完善，对服务态度的要求也很严格;对待特殊困难的人群给予特别的照顾和帮助;对待客户遇到的难题，尽力给予建议和帮助;认真对待用户的来点，以解决实际问题为主，对确实存在的问题不敷衍;在遇到用户的投诉和抱怨时，悉心聆听，寻求相互的谅解。遇上蛮不讲理的，也决不针锋相对。我们的苏班长说的好，坐在这里接电话，就要把自己当作公司的一员，要对自己说的话负责。也有遇到打来感谢电话的，很能提高工作积极性。
二是由对电业知识的几乎空白到对许多情况的基本掌握。什么样的故障是由居民自己或物业负责的，什么样的情况可以请电力部门的抢修师傅上门维修;过期电费在哪里缴付;如何申请安装分时电表......在一天天的实习后，在身边师傅的指导下，逐渐地我们可以顺利地应付用户遇到的各类问题，也从中获得了不少新的认识。在工作之余，也会自觉地了解相关的知识，从而可以给用户以更好的服务。
三是从较为“稚嫩”地与用户对话到虽谈不上老练，但能较好地应答用户提出的问题和反映的现象。初到岗位上时，我们因为对业务的不熟悉和应答技巧上的欠缺，往往会犯这样或是那样的错误。询问地址不详细，下单下错单位，甚至告诉告诉用户错误信息，造成了不少不必要的麻烦。尽管一个多月下来了，遇到一些“突发情况”，一时无法解答，还是要请教身边的师傅，要学的也还有很多。
另外，在实习过程中也有别的收获。比如对上海的一些道路的名称，道路、新村所在的区域有了认识。虽然是用户报修多了自己“被迫”记住的，不过作为承询员，熟悉上海大街小巷也确实是业务能力的体现，有利于下发工作单的正确性，可以避免不必要的麻烦。
有时那里的工作也是枯燥的，需要每天重复相似的口径，比较佩服在这里连续工作了多年的师傅。特别是今年遇上了最大单日负荷，加上抢修情况又多，报修电话一个紧接一个，喧闹的房间里，为了与用户沟通，不得不提高嗓门。苏班长打趣说，自己的“破嗓子”就是在这里炼成的。
虽说是做3天休息2天，但对我这样从不熬夜的人要做“三班倒”，也确实有些不习惯。不过电力公司的师傅们对我们还是很照顾的，实习虽然已经结束了，但是在今后的工作中还有许多考验在等着我。相信这次实习会对将来踏上工作岗位有所裨益。
怎么写报告57人觉得有帮助
电力公司实习总结报告怎么写
最近有朋友问我，电力公司实习总结报告该怎么写才好。说实话，这确实是个挺麻烦的事，既要写出自己的感受，还得让领导觉得你干得不错。不过，我倒是有几个小窍门，希望能帮到你。
一开始的时候，得先把实习期间的工作内容理清楚。比如，你在哪个部门实习的，主要负责什么事。像我那次实习，就在调度中心，每天跟着师傅看设备运行情况，还帮忙处理一些简单的故障记录。这部分内容不用写得太复杂，简单点就行，毕竟领导也没那么多时间看你的流水账。
接着就是讲成绩了。这个很重要，但也不能吹得太离谱。你可以提一下自己学到的新技能，或者完成的任务。比如那次我实习，就主动申请参与了一次线路检修工作，虽然只是帮忙搬工具，但也算是参与进去了。还有一次，我发现了一份报表里的小错误，及时提醒了同事，这也算是一点小贡献吧。
实习期间肯定也会遇到不少困难。这里可以稍微提一下，但别说得太惨，不然显得自己能力不行似的。就说说当时是怎么克服的就行。比如那次我在变电站实习，第一次接触高压设备，心里特别紧张，后来多请教了几位老师傅，慢慢就习惯了。这样的经历能体现你的适应能力和学习态度。
书写注意事项：
关于未来规划也可以简单带一下。毕竟领导也希望看到实习生对自己未来有个清晰的认识。比如我可以这么写：通过这次实习，我对电力系统有了更深的理解，希望以后能继续在这个领域发展，争取早日成为专业的技术人员。这样既表达了感谢，也展现了抱负。
小编友情提醒：
记得检查一遍报告。虽然说检查很重要，但我总觉得有时候会忽略一些细节。比如有一次我就把“电压等级”写成了“电位等级”，虽然意思差不多，但还是被细心的同事发现了。所以，写完之后最好找个熟悉业务的人帮你看看，确保没有明显的错误。
【第8篇】电力公司总会计师2025年述职述廉报告范文2600字
XX年，是集团公司提出的巩固提高年，是继续深化推进1336工作思路，围绕“改革发展创新”主线，以“三个建设”、以“依法治企年”活动为依托。确保公司持续健康稳定发展关键年。一年来，自己认真履行岗位职责，以坚定的政治立场、以团结和谐的大局观念，以高昂的工作热情，以开拓创新的精神，求真务实的作风，圆满完成了各项工作任务，向党组织交了一份满意的答卷。现将一年来的工作情况简要汇报如下，请评议。
一、加强修养 ，提高思想认识，努力提升工作能力。
一年来，自己始终把学习作为推动工作，加强个人修养的有效途径。四月份，自己参加了国资委在国家会计学院举办的总会计师岗位培训，进一步提升了自己履行工作职责的能力。同时结合工作实际，先后把领导艺术、学哲学、用哲学，企业战略管理、经营管理、经济法律与合同管理等与自己工作密切相关的理论知识作为学习重点。同时，在日常工作中，充分利用党委中心组理论学习和公司举办的领导干部培训班等学习机会，不断充实自己。通过学习，不但获得了知识，提高了自己的思想认识，而且还学会了创新思维的能力，提升了个人履行岗位职责的能力。在工作中能联系实际贯彻落实科学发展观，能认真贯彻省公司党组的部署和决定，把集团公司的具体工作与科学发展相结合，及时协调解决公司发展中的突出问题，使集团公司能持续健康稳定的向前发展。
二、爱岗敬业，履行职责，不断提升工作质量。
1、抓好经营管理工作，确保公司各项考核指标的全面完成。根据自己分管的工作特点，提早动手，年初组织召开了公司经营工作会议，积极调研经营情况，听取各经营单位的意见，并全面部署了公司的经营工作，修订完善并签定了各单位经营业绩考核责任书。组织召开了公司各个季度的经济活动分析会，通过参加各经营单位的经济活动分析会，深入了解公司的整体经营状况，认真研究公司经营管理中存在的问题，及时组织职能部门协调并解决各个经营单位反映的实际问题，确保了公司年度经营指标的全面完成，预计将全面完成省公司下达的各项经济考核指标。
2、加强资金管理，严格成本控制，规范会计核算，完善财务指标考核。组织召开了公司资金管理、成本管理等专题会议，规范公司项目部资金拨付流程，严格控制备用金额度。加强项目成本管理，带队对内蒙古通辽市风电项目的成本情况进行调研，为进一步强化项目成本管理工作积累了资料。规范会计核算工作，分析解决公司运行中的有关财务问题。使公司财务状况进一步提升，确保了财务考核指标的完成。
3、根据国网公司、省公司“依法治企年”活动的统一部署，认真抓好集团公司依法治企年活动的开展，先后组织各单位、部门召开专题会议，检查落实各项制度情况，认真分析公司依法经营问题，并由审计与纪检监察部进行效能监察，使公司依法治企年活动落到实处，取得实际成效。
4、抓好公司的社保基金和工资资分配管理。针对公司现场聘用人员规模不断扩大的情况，工资津贴开支不规范等情况，及时组织召开专题会议研究解决，通过与正规劳务公司签订协议合同等办法，逐步规范了聘用人员的待遇管理。加强公司的社保基金管理工作，按时上缴各项社保基金，把提高职工福利待遇放在重要的位置。细化公司的工资收入分配管理，规范现场的津贴管理，按照公司制订的收入分配政策，向一线员工和现场骨干倾斜，对调动现场员工的积极性起了良好的作用，对稳定公司队伍起到积极作用。
5、抓好分管单位的经营管理工作。对分管的物业公司，在调整班子成员后立即召开有关会议，要求物业公司班子成员分工明确，工作责任到位，通过逐步改善硬件条件和服务水平，控制好费用的开支，确保三项费用的控制，确保小区服务质量提高，并配合好小区基建工作，今年先后改造了水直供系统，使多年以来职工反映强烈的停水问题得到彻底解决，多方协调供电局改造小区的直供电和电费直收问题，为今后公司节约电费支出打下良好的硬件基础。同时要求物业公司干部员工转变观念，提高认识，做好后勤服务，使员工放心，离退休职工满意。
6、抓好基建工程的招标管理工作，根据小区建设进度，在基建工程监督小组及公司审计与纪检监察部的全程参与下，在保证质量的前提下，公开公正的对小区建设的主体工程，材料设备进行了招标，保证工程顺利进行，积极协调处理基建工程中的有关问题，加强在招标过程中的监督机制和廉政办事机制，倡导“干事干净”，规范基建专项资金管理。保证小区建设的顺利进行。
7、积极组织开展“小金库”专项治理工作。按照国网公司的要求，及时组织召开会议，开展自查自纠工作，对各经营单位和职能部门进行动员检查，及时上报自查报告和整改方案，使专项治理工作落到实处，取得实效。坚决杜绝小金库的滋生。
三、勤政廉正，以身作则，努力提升廉洁自律意识。在日常工作中，能保持清醒的头脑，以“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”规范自己的一言一行。对自己分管的工作能够严格按照有关规章制度办事，每个工作环节都实行阳光操作、透明处理，无论事大事小都要做到廉洁自律、奉公守法。带头践行“干事干净”的廉政理念，能严格要求自己、家人和分管单位的人员，自觉遵守廉洁自律的各项规定。不断加强自我学习，按照“七个不准”的要求，开展自查和剖析，提
高廉洁意识，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，虚心听取群众的批评意见，自觉接受党和群众的监督，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。对责任区内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实，做到警钟长鸣，防微杜渐。经常对分管单位的领导进行廉正谈话，解决职工反映的热点和尖锐的问题，分管单位未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。也使分管支部的党员干部心系集体，情绪稳定，发挥了党员干部的带头作用，为更好的推进公司廉政建设制度化打下良好基础。
四、查找不足，明确方向，努力提升自我发展能力。自觉学习新知识、新理论不够深刻，创新思路、创新工作方法不够，政策法规的掌握与运用不够，理论联系实际深度不够。深入基层，特别是深入现场一线调研工作不够主动积极，与一线同志交换意见不够多，沟通深度不够。今后我将坚持不断学习，不断创新、坚持与时俱进，努力提高自己的政治素质和领导能力，不断增责任意识和表率意识，积极主动，甘于吃苦，勇于奉献，不断钻研业务知识，提高领导能力，认真履行好职责，决不辜负党组和职工的期望和重托，尽职尽责做好本职工作，为公司发展做出自己应有的贡献。
以上述职述廉报告，请大家批评指正。
怎么写报告38人觉得有帮助
电力公司总会计师在每年年底都要提交一份述职述廉报告，这是展示工作成果和廉洁自律情况的重要文件。这类报告既要体现专业性，又要符合公司的文化氛围。下面是一些写作技巧，希望能帮到大家。
述职部分首先要回顾过去一年的主要工作。可以从年初制定的目标开始说起，说说自己是如何带领团队完成任务的。记得提到一些具体的数字，比如财务报表的准确率提升了多少百分点，成本控制比预算降低了多少钱之类。这些具体的数据能让报告更有说服力。当然，也要简要介绍下工作中遇到的困难，比如资金周转紧张或者外部审计压力大等情况，这样显得真实。不过有时候会忘记交代清楚当时采取了哪些措施来应对这些问题，这可能是需要改进的地方。
述廉部分则侧重于个人品德修养和职业操守的表现。可以谈谈平时如何加强自身廉政意识，比如参加过哪些培训课程，或者组织过什么廉政教育活动。另外，对于权力运行机制的理解也很重要，比如在审批流程中坚持原则，不搞暗箱操作等。有时候可能会忽略掉一些细节，比如没有特别强调过自己在日常交往中始终保持清正廉洁的态度，这部分内容还是值得补充的。
在语言表达上，要尽量使用行业内常用的术语，比如“现金流管理”、“资产收益率”等，这样会让报告看起来更加专业。同时，适当引用上级领导的指示精神也能增加报告的权威性。但要注意的是，引用的时候不要过多堆砌，否则会显得生硬。另外，行文过程中偶尔会出现一些不太恰当的搭配，比如将“财务状况”描述为“良好得不得了”，这种表达虽然不算严重，但还是建议改得更精准些。
小编友情提醒：
别忘了检查一下格式是否符合要求。一般来说，标题居中，正文分段落书写，页边距留足。如果时间允许的话，最好找同事帮忙校对一遍，因为有时候自己看多了容易忽视小问题。不过有时候会忘记核对页码顺序，导致装订后的报告出现混乱，这一点需要注意。
