【第1篇】2025年大学生毕业实习报告：证券公司实习范文1850字
一、题记
掐指一算，在广发证券上海投行部已实习五个月了。对于过惯学校学期制生活的学生而言，五个月真是算上很长是一段时间。不过现在回头看这五个月，感觉真是过得飞快，一切好像还是在暑假刚开始实习的样子，这期间发生的事情也历历在目，还未走远。也许真是印证这个道理：当你全心投入到一项事业上去的时候，你不会感觉到时间的流走。因为你的心思已不在此了。五个月的实习真的是一件很难忘的经历，一个很好的历练，更是学生时代一个难以磨灭的印记。因为它将是你踏上社会之前唯一可能的短暂缓冲和切身体验。毕业后，你不再是一个学生，社会不会对你像以前一样容忍。你应该像所有人一样，成熟、认真、自立和坚强。
二、实习内容
实习从报到开始，首先是跟公司签订了实习协议。然后根据公司的安排，我被派到上海嘉定一个化工企业的ipo项目上，项目开始不久，这也让我很庆幸能够比较早的介入到一个项目。指导老师待人很好，跟想象中的严肃形象有些不一样。刚开始过去时，由于对项目情况和投行的主要工作内容和形式不是很了解，所以老师派的任务相对简单。但后来随着实习深入，我慢慢承担起更多和职责更重大的工作。细细数来，在这五个月的实习过程中，我确是做了很多事情，其中不乏琐碎和无趣，但更重要的还是一些富有挑战和意义的事情。下面列举其中主要的几个。
(一)整理工作底稿
工作底稿的整理是一个相对繁琐但是极其重要的基础性工作。工作底稿是收录项目团队在从事保荐工作中获取和编写的与保荐业务相关各种重要资料的档案文件。工作底稿作为整个保荐工作的文件的记录，是保荐机构出具发行保荐书、发行保荐工作报告、上市保荐书、发表专项保荐意见和验证招股书的基础。
我把整理工作底稿分成三个部分流程。第一阶段是文件收集。《证券发行上市保荐业务工作底稿指引》中将工作底稿分成十章，分别从各个方面列举了有关企业生产、经营、组织、管理、财务及未来发展等保荐工作需要核查的内容。我需要根据这些目录里的内容要求企业提供相应文件和凭证。这实际上是一个沟通的过程，因为上述工作底稿指引是根据工业企业的特点制定，并不是适用于所有企业。
所以，需要通过跟公司高管沟通以了解企业的实际情况以做出相应调整。通过这个沟通，我对企业的特性也多了些了解。另外，工作底稿指引里的要求是原则性的规定，企业通常难以做出准确的理解。所以，我自己得事先非常了解我们的工作要求。我体会到在文件收集的过程中，不能向企业提一些模棱两可的要求，这样企业将难以把握而无所适从。
第二个阶段是推敲、琢磨所收集资料的过程。依据工作底稿收集的文件是涵盖了企业设立至今及生产、经营有关的各方面材料，是了解企业的第一手资料。通过深入阅读这些文件，我们对企业的基本情况将会有些全面的了解和把握，这将是我们开展以后各项工作的基础。而且这个过程中，我们可以发现企业可能存在的问题，并据此针对性的提出方案予以解决。
第三个阶段是整理归档及编制索引。企业上市过程中收集到的工作底稿一般会有几十本，内容多、信息量大，而且这里面的资料会被反复利用。为了方便在如此巨量的信息中定位我们需要的资料，我需要根据工作底稿指引的要求对其归档，编制索引号。
(二)尽职调查
《公司法》、《证券法》、《首发管理办法》及其它相关法规对于拟上市独立性、完整性、持续盈利能力、关联交易等有严格的规定。而且，整个发行审核过程也以合规性审核为主，所以项目团队需要根据现有法律、法规及证监会规定，结合自己的项目经验和专业判断对企业存在的与发审制度要求不符的地方进行整改。但这样做的前提是我们对公司的情况非常的了解。这就是我们尽职调查要做的地方。
下面列举我参与核查的一部分内容：(1)是否存在重大的关系交易？我们要调查企业存在的所有关联方，关注关联间的往来是否必要、价格是否公允，关联交易的数额是否逐渐降低。(2)实际控制人控制的企业与上市主体是否存在同业竞争，若存在同业竞争是否有了处理对策。(3)主要资产的独立性和完整性，企业是否拥有与主要生产、经营有关的土地、厂房、设备。租赁关联方土地的情形，影响是否重大。是否拥有主要无形资产的产权，是否具备独立盈利能力。(4)报告期及未来企业是否持续符合高新技术企业的条件。(5)社会保险的缴纳情况，是否按规定、足额缴纳了社会保险。(6)董、监、高的资格及竞业条件调查。(7)财政补贴的合法性，企业盈利能力对税收优惠及财政补贴是否存在重大依赖。(8)pe核查，pe的资格、人数，是否存在腐-败、代持的嫌疑。
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2025年大学生毕业实习报告：证券公司实习怎么写
刚进证券公司实习的时候，说实话心里有点忐忑，毕竟这和学校里的课程完全不一样。我一开始想的是照着书本上的理论去实践，结果发现根本行不通。公司里的同事都忙着处理各种业务，没时间手把手教我，只能靠自己摸索。后来慢慢明白，得先搞清楚自己的职责范围，别一开始就想着全盘掌握。
每天到公司后，第一件事就是打开电脑看看当天的市场行情，这是最基本的功课。刚开始看那些密密麻麻的数据，头都大了，后来慢慢熟悉了，才知道哪些信息才是关键。记得有一次，我把某只股票的涨幅当成跌幅汇报了上去，结果被经理当面指出，当时脸一下就红了。不过好在经理没太责怪，只是提醒我要仔细核对数据。
在证券公司实习，写报告是家常便饭。刚开始写的时候，总是觉得无从下手，不知道该写什么内容。后来我发现，其实报告的核心就是分析数据，结合实际情况提出建议。比如，针对某个客户的投资组合，你可以分析它的风险承受能力，然后给出调整建议。但写报告的时候，千万别光顾着堆砌数据，一定要有条理，最好能分点阐述，这样看起来会清晰很多。
还有就是，报告里的措辞很重要。有时候一个词用得不对，可能就会引起误解。比如有一次，我在报告里写了“近期市场波动较大”，结果被客户理解成市场即将下跌，搞得我很尴尬。后来才意识到，“波动较大”和“即将下跌”完全是两个概念。所以写报告时，一定要谨慎选择用词，避免产生歧义。
书写注意事项：
写报告的时候，别忘了多参考公司的模板。每个公司都有自己的格式要求，比如字体大小、页边距之类的细节。如果一开始没注意这些小节，很容易被挑毛病。不过我有一次真的没注意到，结果报告被退回来修改，费了好大劲才弄好。
跟同事交流也是个学习的好机会。他们会分享一些实战经验，比如如何快速判断一只股票的潜力，或者怎么应对客户的突发问题。有时候听他们聊天，你会学到很多书本上学不到的东西。记得有一次，有个同事跟我聊起他处理过的棘手案例，给我印象特别深。他说：“遇到，别慌，先冷静下来，把问题分解开。”这句话我一直记在心里。
【第2篇】在大学生证券公司实习的实习报告范文800字
在大学生证券公司实习的实习报告范文
经过在xx证券营业部两个星期的实习，我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识，我可以感受到公司“以人为本”的管理思想，始终把顾客的需要放在第一位，这是作为一间公司逐渐形成了良好的企业文化，也就是说，公司已经具备了足够的亲和力和一个良好的工作环境。
通过这段时间的学习，从无知到认知，渐渐的我了解到这个全新的专业，让我深刻的体会到学习的过程是最美的。
实习中，对证券公司的经纪业务有了深刻而且较为全面的了解。我想对我的工作做以下简要报告：
1.开户与转户的流程
第一：经纪人所开发客户需带齐以下证件亲临公司与经纪人联系办理业务。
第二：新开户的：填写自然人申请表两张并复印本人身份证在其(两张自然人申请表)的背面，然后去打股东账户卡。
第三：在办理完相关业务后，若所用的银行卡由要求到银行去确认第三方存款的，则拿柜台人员所交的资料去所对应的银行办理相关业务。
2.客户开发的方式
第一种就是电话营销
第二种就是银行驻点
第三种方式就是客户转介绍
3.如何选择股票
在公司的实习过程中还要学习如何选择股票。
总的来说选择股票就得有一套自己的标准，因为每个人的看法都是不一样的。
但是其中的一点确实每个人都要考虑的，那就是这只股票他的公司经营状况和经营前景如何。
在实习过程中还认识一些朋友，每天我们一起工作，一起下班，自然也成为了好朋友，这也就让我学会了怎么在公司里与同事相处。这也是一笔宝贵的财富。实习是一个认识社会，认识职场很好的途径，特别是对于我们这些还在校园中的学生们来说。在这个过程中一定要虚心学习，多听，多看，多想，多做，毕竟很多我们都还是不懂的。
x证券公司给了我这么好的一个学习的平台，让我可以在公司各个不同的部门学习知识，我就充分利用好这得来不易的资源，好好学习。
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怎么写报告25人觉得有帮助
在大学期间，很多人会选择去证券公司实习，这是积累经验的好机会。写实习报告时，首先要明确自己的目的，就是要把这段时间学到的东西清楚地展现出来。记得要把实习的时间地点交代一下，这会让报告显得更有条理。
刚开始实习的时候，可能对很多专业术语不太熟悉，比如k线图、macd指标之类的，这些都是证券分析的基础。在报告里，可以简单描述一下自己是如何逐步理解这些概念的。当时跟着导师看盘的时候，看到那些跳动的数字心里还挺紧张的，生怕错过什么重要的信号。后来慢慢就习惯了，也开始试着自己做一些简单的分析了。
写报告的时候，不仅要写理论知识的学习情况，还要记录实践中的具体案例。比如说有一次参与了一个股票推荐的项目，当时团队讨论得很激烈，有人主张买入，有人觉得应该观望。最后决定试水少量资金试试效果，结果收益还不错。这个经历让我明白，在实际操作中，光靠书本上的东西是不够的，还需要结合市场动态灵活调整策略。
书写注意事项：
跟同事交流也是很重要的环节。刚到公司时，由于缺乏经验，有时候听别人说话总觉得云里雾里。后来主动请教前辈，才知道原来还有这么多门道。比如怎么通过财报判断公司的经营状况，或者怎样识别市场中的潜在风险点。这些都是书本上学不到的宝贵经验。
写报告的时候也别忘了提到自己的不足之处。比如一开始对于客户的需求把握得不够精准，后来经过几次失败的尝试后才逐渐找到方法。每次遇到问题都要及时反思，这样才能不断进步。其实每个人都会犯错，关键是要从错误中吸取教训。
小编友情提醒：
记得检查一下报告的整体格式，确保没有遗漏重要信息。字体大小、行间距这些细节也不能忽视，毕竟给人的第一印象很重要。如果有机会的话，还可以请导师或者其他专业人士帮忙审阅一遍，这样能发现一些自己没注意到的问题。
【第3篇】证券公司述职报告范文2100字
证券公司述职报告范文
昔年已过，新年伊始，回顾去年一年的工作内容，团队管理工作有很多的不足。
__年新一年新气象，是充满激情的一年，努力总结去年工作中的不足，巩固好团队今年的管理工作，强有力的提高团队的凝聚力、向心力及执行力，促进团队成员之间的感情，用饱满的青春士气，把今年的业绩做的提升，通过进一步优化管理计划、精神文化建设和营销方案，深入推进天琪团队建设，坚定信心、众志一心、扎实完善今年的各项工作。做好今年的工作意义重大。
(一)充分认识完成今年资产量的目标艰巨性。
去年，我们团队业绩量做的离目标太远，营销计划的实施中遇到不少的问题。团队在营销宣传当中，无法拿到相应的礼品实物及模拟品，不能更好的做好宣传计划;银行网点维护方面，因银行业的竞争，对证券公司的客户经理，要求过高，对于信用及、基金及存款方面月度任务较重。导致我们的客户经理都在为维护好网点宣传方面进度迟缓，虽然是团队配合个人完善银行网点维护，可是对于存款难度还是较大;对于银行网点开发我们处于劣势，不能够在为银行提供存款和更好双赢“营销方案”达成双方的合作目的。没有一个很好的渠道开发，营销计划的开展难度就增加了。
(二)充分认识推进优化管理工作的重要性。
团队管理进入了成长阶段，一些深层次的问题可能还会凸显出来，构建完善的团队管理计划尤为重要，综合计划改革今年进入实质性实施阶段，通过对于团队成员间的凝聚力，向心力，执行力及对工作的热情等现状存在的一些问题，作出新的优化计划，及时解决其问题，完善团队管理。
(三)充分认识招聘成员的重要性。
新的成员是团队的新鲜血液，是补充团队发展的重要部分，没有新成员的增加，大家庭的组成也是不可能的，公司对于招聘方面做出好的优化方案，以团队招聘细化。一并实施，善营销目标。
充分的认识形势问题和任务的目标，完善__年，团队新景象，新变化完善完成各项任务，好以下6个方面的工作。
(一)营销管理制度：
1、日常管理：
①分组管理制度：工作中，将团队分成3个小组，通过把人数落实到分组，由小组长进行管理，提高其团队发展。并通过与小组长沟通，更深入的了解到团队每个成员工作上、生活上的情况，工作上进行良性竞争。
②日常一对一管理：工作中，多与团队成员沟通，了解趋于成员的展业情况及宣传中遇到的问题，及时指导，给予他们鼓励和支持。
③工作效率制度：工作中，要销售人员，熟悉自己的岗位职责：
1、千方百计完成区域销售任务;
2、努力完成销售中的各项要求;
3、负责严格执行客户开户手续流程;
4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报;
5、严格遵守公司各项规章制度;
6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;
7、完成领导交办的其它工作。
建立团队高效率的工作精神，团队以每个月15日之前完成当月工作情况，通过高效率模式对新员工进行影响，便于后期团队管理。
2、会议管理
团队会议是团队发展的重要环节，会议是现代管理的一种重要手段，销售人员对公司的指示精神理解不够，销售心态就不稳定，就不会严格按照终端思路开拓客户，工作效率就大大折扣。
①工作内容：通过会议中回顾和总结昨天的工作，进行业绩分析，认识到其不足，对其批评，共同交流，找到好的方法和途径，解决市场遗留问题，恢复市场肌体，提高工作效率。(内容：新增资产，开户数，客户疑问)
②会议精神：一天之际在于晨，周一是当周的关键日子，通过周一开会对上周工作不足进行批评指正，指正的方式决定了其主要意义，营销主要的成功方法，无异于精神支持和鼓励，使人有更高的上进心。周一对大家工作进行鼓励，调动起积极性，致使工作顺利完成。
③会议文化：会议中增加才艺展示，把个人优秀的一面展现出来，彰显其自信和人格魅力，鼓舞其团队士气，增强其团队向心力和凝聚力。
(二)人员招聘
销售团队组建，人员招聘是重要的部分，不断地补充新力量，团队才能更好的发展。招聘分一下三个方面：
①网站招聘：通过助理在智联网招聘，招募优秀成员。
②人才市场招聘：结合人才大市场，进行招聘。
③校企合作：这个是创新招聘的一中新方式，目前还没有成功，通过与学校领导进行沟通，开办期毕业生校企合作，在毕业生毕业前进行培训，了解其优秀成员，招募到公司(在与深圳职业技术学院进行中)
(三)区域培训
在公司的组织的培训下，团队内部进行新员工开户培训强化方案。
①新员工开户流程及企业文化代训(a股，b股开，基金，创业板，机构开户)
②销售技巧及话术培训(swot分析教材，客户面谈沟通的技巧，银行网点开发维护)
③从业资格考试培训(证券基础知识，证券交易知识)
(四)网点开发及维护
目前有岗厦交通银行和网点，建业小区网点，通过网点巡查和银行行长了解其客户经理工作情况，加强其维护和业绩促成。
通过完成上述工作，使我认识到一个优秀团队应当具有优秀的管理能力，不断强化的团队服务意识，遇事养成个人经常换位思考的能力，良好的协调、沟通能力，及时发现、解决问题的能力，准确分析、判断、预测市场的能力，对于管理者保持管理信息及时、对称的能力，良好的语言表达能力，较强的创新能力。以提高团队工作效率和工作质量为标准，这样才能不断增强团队工作的号召力、凝聚力和战斗力。
怎么写报告25人觉得有帮助
述职报告对于证券公司员工来说，是一种重要的自我展示方式，它不仅反映个人工作成果，还体现职业素养。写好这类报告需要结合专业知识与实践经验，既要条理清晰，又要突出重点。
开头部分得先明确汇报对象，比如是针对部门领导还是全体同事，这会影响语气选择。如果是面向上级，就该注重正式性，用词严谨些。比如可以这样开头：“各位领导，大家好，我将向大家汇报本年度的工作情况。”接着简述一下自己的岗位职责，为后续内容铺垫。
在描述具体工作时，应围绕核心任务展开。比如说某项项目执行过程中，可以从前期准备、实施阶段到最终结果三个环节逐步叙述。记得带上数据支撑，像是完成率多少、客户反馈如何之类的信息，能让报告更有说服力。但要注意，数字要真实可靠，不能凭空捏造。
说到业绩，除了列出成果外，还要分析背后的原因。如果某个策略特别奏效，不妨详细说明下当时是怎么想的，又是怎样推动落地的。毕竟领导关心的不仅是结果，还有过程中的思路和方法。当然，在讲到困难时，也不必藏着掖着，坦诚面对反而能赢得信任。不过，提到这些问题的时候，最好能同步给出解决方案，这样显得更有担当。
书写注意事项：
述职报告里少不了对未来工作的展望。这部分可以稍微大胆一点，提出一些创新性的想法。比如针对现有业务模式的优化建议，或者是对市场新趋势的理解。当然了，这些设想得基于实际情况，不能脱离现实胡乱发挥。
需要注意的是，写报告时语言要符合职场氛围。既不能太过随意，也不能过于死板。适当的礼貌用语必不可少，比如“感谢领导的支持”、“希望得到大家的指导”。此外，报告长度也要把控好，太短显得敷衍，太长则容易让人失去耐心。
有时候，报告里的某些表述可能不够精准，但这并非故意为之，可能是当时没来得及仔细推敲。比如把“投资收益”写成“投资回报”，虽然差别不大，但细心的人还是会注意到。不过这样的小问题一般不会影响整体效果，只要大方向没错就行。
【第4篇】证券公司大学生毕业实习报告范文950字
证券公司大学生毕业实习报告范文
当今经济形式十分严峻，特别是美国，遭遇了自1933年大萧条以来最为严重的一次经济危机.受经济全球化影响，金融风暴迅速波及全球.对于中国这样一个出口(nx)在国内生产总值(gdp)中占有很大比例的国家而言，自然难逃风暴的袭击，去年第四季度gdp增幅显著下降.
大一上学期，我学习了宏观经济学原理(principleofmacroeconomics)，对经济有了初步的认识和了解，并且培养了浓厚的兴趣，总希望能到社会中去实践，体验一下所学过的知识，毕竟实践是检验真理的唯一标准.
虽然作为一名大学一年级学生，知识的.积累还不是很充分，研究经济显然谈不上，但是不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海，做小事才能成就大事.很幸运，我得到了在东吴证券研究所为期五天的实习机会，使我有机会对经济进行更深入地学习和理解，同时还可以提高与他人沟通交往的能力.
实习期间，我通过阅读书刊、上网查询资料、向同事请教，了解到证券(stock)作为一种上市公司筹集资金的渠道，可以使企业扩大生产，促进经济的繁荣，股价指数(priceindex)因而在某种程度上可以作为衡量经济发展的一项指标；同时对于投资者而言，可以获得红利(dividend)及股价(stockprice)上涨带来的收益.从理论上来说，投资股票是一种双赢，但由于机会成本(opportunitycost)、企业业绩等因素导致供求关系(supply demand)的改变，炒股也存在一定的风险.因此也就有了各种规避风险的组合投资---基金(fund)的应运而生.例如反冲基金(hedgefund)，使用金融衍生产物(derivatives)：期权(option)，期货(future)等等，通过杠杆作用(leverage)，一旦看准了方向，可以获得极高的报酬.此外，我还进行了炒股实践，学习了通过分析上市公司的财务报表来判断企业的经营状况，从而预期其股价的长期变化趋势，并且还了解了几种技术图线的察看与分析，如通过k线图分析近期股票的走势；通过volume图察看成交量；通过macd图对买进、卖出的时机进行判断.但是，仅仅知道是远远不够的，要掌握并能进行熟练运用还得依靠会计学、精算学等学科的扎实基础，这也为我今后学习提供了方向.
短短的五天期间，我认识了许多同事，他们都很敬业、优秀，都是我学习的榜样.每当我提出问题时，他们总是尽自己所能给我详细的解答，并提供书籍供我查阅.在这里我对他们表示衷心的感谢.
五天的实习生活在这里画上了一个句号，但这并不是结束，相反这恰恰意味着一个新的开始.
怎么写报告51人觉得有帮助
写一份证券公司毕业实习报告其实挺考验人的，特别是对于刚从学校出来的学生来说。开头部分得把实习单位的基本情况交代清楚，像是公司的全称、地址、主营业务之类的信息都要写进去。还有就是实习的具体时间，这很重要，因为这关系到你在公司待了多久，能学到多少东西。
接下来就该谈谈自己的实习岗位了。比如你是做市场分析的，那就要描述一下每天的工作内容，像是收集市场数据、分析竞争对手的情况，还有参与制定一些营销策略之类的。这部分最好结合具体事例来写，这样显得真实可信。比如说有一次公司要做一个新产品推广活动，你负责的是数据分析，就得把当时怎么搜集数据、用什么方法分析的写出来。
财务类的实习报告又不一样，重点是要突出自己在财务管理上的能力。像整理报销凭证、制作财务报表这样的工作都得详细记录下来。要是有机会接触到成本核算或者预算编制，那更要着重写一下，毕竟这些东西在学校学得不多，工作中用到的机会也不多。
还有就是沟通协调这块儿。无论哪个岗位，跟同事打交道都是少不了的。可以写写自己是怎么处理团队内部的一些小摩擦，或者是在跨部门合作中遇到的问题，最后又是怎么解决的。这不仅能展示你的沟通技巧，也能体现你的应变能力。
报告里也得提到自己在这段时间里的收获。这里不用太夸张，实事求是就好。可以聊聊自己对证券行业的认识加深了多少，专业技能有没有得到提升，甚至还可以提一提对职业规划的新想法。
不过有时候写报告的时候，可能会不小心漏掉一些细节，比如忘了标注某些关键日期，或者在描述某个事件时顺序搞混了。这种情况其实挺常见的，只要不是特别重要，一般不会影响整体效果。另外，报告里的语气一定要正式一点，毕竟这是给上级看的东西，随便了可不行。
最后别忘了检查一遍，看看有没有错别字或者语法问题。有时候匆匆忙忙写完，回头一看才发现有几个地方不太通顺。不过这类小问题一般不影响大局，只要不影响理解就行。
【第5篇】证券公司客户经理工作计划报告范文800字
一.为主要的工作来做：
1)建立一支熟悉业务，比较稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有1个好的销售人员。没错，先制定出销售人员个人工作计划并监督完成。建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们现在的1个重点。在工作中建立1个和谐，具有杀伤力的销售团队应作为一项主要的工作来抓。
2)完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。
销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有较强的责任心，提高销售人员的主人公意识。
3)培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。
培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到1个成熟业务员的档次。
4)市场分析。
也就是根据我们所了解到的市场情况，对我们公司产品的卖点，消费体，销量等进行适当的定位。
5)销售方式。
就是找出适合我们公司产品销售的模式和方法。
6)销售目标
根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。如出现未完成时应及时找出原因并改正！
7)客户管理。
就是对一开发的客户如何进行服务和怎样促使他们提高销售或购买;对潜在客户怎样进行跟进。
总结:根据我以往的销售过程中遇到的一些问题，约好的客户突然改变行程，毁约，使计划好的行程被打乱，不能完成出差的目的。造成时间，资金上的浪费.我希望领导能多注意这方面的工作！
之前我从未从事过这方面的工作.不知这分计划可否有用.还望领导给予指导！我坚信在自身的努力和公司的培训以及在工作的磨练下自己在这方面一定会有所成就！
怎么写报告23人觉得有帮助
证券公司客户经理工作计划报告怎么写
一份好的工作计划报告，对证券公司客户经理来说至关重要。它不仅能让上级了解你的工作思路，还能帮助自己理清接下来的任务。不过在动笔前，得先搞清楚几个关键点。
首先要明确目标。这一步很关键，但有时候会因为想得太复杂而卡壳。比如，有的同事就喜欢把目标定得特别大，像是“今年业绩翻倍”，这样的目标虽然听起来鼓舞人心，但缺乏具体的操作步骤。我个人觉得，目标还是要细化一些，比如“争取每月新增三个有效客户”。这样既好衡量，也便于执行。
接着就是列出具体的行动计划。这部分需要结合公司的资源和市场情况来制定。有些同事可能会忽略这一点，觉得只要照搬去年的方法就行。其实不然，市场环境变化很快，尤其是证券行业，政策调整、市场波动都会影响业务开展。所以，得花时间去研究最新的市场动态，看看哪些产品更受欢迎，哪些渠道效果更好。
在撰写报告的时候，细节也很重要。比如时间安排，不能只写个大概的时间范围，最好能精确到某一天完成某个环节。还有就是资源配置的问题，包括人力、物力、财力等。如果这些没规划好，后续的工作很容易陷入被动。记得有一次，有个同事提交的计划里，对团队分工描述得很模糊，结果执行起来效率很低，最后还得返工。
报告里少不了数据分析的部分。通过分析历史数据，可以找到一些潜在的机会点。但这里需要注意的是，数据来源必须可靠。有时候数据不对劲，可能是因为采集过程中出了差错。比如有一次我看到一个报告里的数据明显异常，后来一查才发现是录入的时候多打了个零。
小编友情提醒：
别忘了附上风险评估。任何计划都可能存在不确定性，所以提前做好预案很重要。就像投资一样，没有哪个方案是完全没有风险的，关键是能不能控制住风险。如果风险评估做得不到位，一旦出现问题，就很难及时应对。
【第6篇】证券公司营业部实习总结报告范文3500字
实习目的：熟悉证券公司经纪业务的业务
实习时间：____年7 月9号-7月17号
实习地点：厦门市莲坂外图书城
实习单位和部门：兴业证券湖滨南路营业部
实习内容：
经过在兴业证券营业部一周的实习，我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识，使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。我这次实习所涉及的内容，主要包括证券经纪业务中的开户与转户的流程，熟悉三方存款需要注意的事项，熟悉客户开发的各种方式和技巧，选择股票的应该考虑的各种因素以及证券的技术分析。现将本次的实习做一个全面的总结，报告如下：
在这一周的实习中，对证券公司的经纪业务有了深刻而且较为全面的了解。我想对我今后的工作会有很大的帮助。
1 开户与转户的流程
证券公司的开户与转户的流程
第一步：经纪人所开发客户需带齐以下证件亲临公司与经纪人联系办理业务。
新开户的：客户本人身份证，和银行卡（除商业银行、汇丰银行卡外，各大银行的银行卡皆可）。
转户的：客户本人身份证，股东卡，银行卡（除商业银行、汇丰银行卡外，各大银行的银行卡皆可）。
第二步：
新开户的：填写自然人申请表两张并复印本人身份证在其（两张自然人申请表）的背面，然后去打股东账户卡。股东账户卡的费用为：a股（深圳50元，上海40元）；b股（深圳120元人民币，上海150元人民币）；开了基金账户可的费用为5元。
1、转户的：因有股东卡，所以无需以上操作。
第三步：新开户或转户：复印沪深股东卡，身份证，银行卡在同一张a4纸上；填写开户文本，风险警示书，银行卡所对应的三方存款单，客服确认书，员工营销确认单。
第四步：取号，带所填资料与相关证件等待叫号，客户亲临柜台由相关工作人员核实签名，并设定资金转户密码与股票交易密码。
第五步：在办理完相关业务后，若所用的银行卡由要求到银行去确认第三方存款的，则拿柜台人员所交的资料去所对应的银行办理相关业务。
第六步：将员工营销单交于所属团队助理。
在做完上面的基本步骤之后客户的开户或转户业务也就完成了。
2 三方存款需要熟悉的事项
第三方存款开户模式
行开户方式办理方农业银行 带资金开户1、券商开户券商单方办理兴业银行 带资金开户1、券商预指定，银行确认签约双方办理2、券商联合开户银券商单方办理3、银行联合开户银行单方办理建设银行1、券商预指定，银行确认签约双方办理工商银行 带资金开户1、券商预指定，银行确认签约双方办理招商银行 带资金开户1、券商预指定，银行确认签约双方办理中国银行1、券商预指定，银行确认签约双方办理浦发银行 带资金开户1、券商预指定，银行确认签约双方办理交通银行 带资金开户1、券商预指定，银行确认签约双方办理
3 客户开发的方式与技巧
在证券公司当一个经纪人，所有的工作最终都是为开发客户服务的。所以掌握客户开发的方式和技巧是一件非常重要的事情，是关系到能不能在这个行业生存下去的大事。所以公司也特别注重这个能力的培养。总的来说客户开发的方式主要有十种，但经常用的也就是那么几种。
第一种就是电话营销。这种客户开发方式看起来是最简单的，因为你只要做在电话前打打电话就行了，其实不然。我觉得这种营销方式是最难掌握的，也是需要较多技巧的。首先，这中营销方式要求你具有良好的口才和较强的心理承受能力。这是因为你打电话的对象是一个你素未谋面的人，你在打电话的头十五秒钟你得让对方对你感兴趣，要不然很多的时候对方是会直接挂掉电话的，那你就没有任何机会了。所一在前十五秒钟你的交代你所有的信息，比如你是做什么的，你是代表那个公司的，打电话给对方的目的是什么，能给对方带来什么好处。所以在开始时，你的话得简洁且速度掌握适当。如果对方能够和你对方，说明对方对你的话题还是比较感兴趣的。为了能够和对方较好的交谈，我必须掌握和多和客户聊天的话术。同时还得具有较强的心理承受能力。有的时候你打电话给对方，而对方正好心情不好或者正在忙碌的时候，那么对方可能对你的这不合时宜的来点会感到恼怒的，甚至是恶语相加，这时候就要保持一颗平和的心态。同时我在实习的过程中，也发现这种方式也比较适合女同志的。
第二种就是银行驻点。我们是到中国建设银行去驻点，我们在银行中认真观察每个客户，耐心解答他们的问题，随时准备开发新的客户，同时跟带我们的周先生交流，也学到了很多东西。
第三种方式就是客户转介绍。这是客户开发中的一种级的方式。这种方式首要条件就是你的服务能够得到你现有的客户的肯定然后由你的现有客户向他们的亲戚朋友介绍。所以作为一名证券公司的经纪人，这也是客户开发的终极目标，因为唯有如此，你才可能由稳定的客户资源。
4 如何选择股票
在公司的实习过程中还要学习如何选择股票。总的来说选择股票就得有一套自己的标准，因为每个人的看法都是不一样的。但是其中的一点确实每个人都要考虑的，那就是这只股票他的公司经营状况和经营前景如何。这是非常重要的。同时也得关注一些热点话题，也就是常说的题材股。这种股票比较适合短期偏好者。公司在交给我们选股的方法哟很多。有以技术分析为主要参考标准的，如18日均线，布林线等等。有以行业为参考标准的，如那个行业发展的比较好，那个行业现在受到政策的扶持，那个行业的盈利能力比较高，那个行业抗击风险的能力比较强。等等。总之在学习如何选股的过程中同时也是充实自己专业基础的过程，对专业基础的要求比较高。
5 实习心得
通过在兴业证券营业部为期一周的实习，我对于自己的专业有了更深刻的了解，让我了解到了自己存在的缺点和不足，也让我对未来的工作充满了信心。在实习的过程中，我的感受颇多。
第一，证券公司是一个能够全面体现出一个人的能力的地方。要在证券公司里生存下去每个人都要有自己的一套生存法宝，要不然迟早会被淘汰出局的。所一在这里的每一个人都要有扎实的专业基础知识和纯熟的业务技能。唯有如此，你才能够在这个貌似风平浪静实则竞争异常激烈的地方找到一席之地。同时，在证券公司工作必须保持着不断学习的习惯。因为证券行业的所有东西都可以说是不确定的，很多的东西都是在不断变化，很多新的规定都在不断地出台。所以要保持不断的学习习惯，才能够跟上时代的发展，才能够把事情做的更好。
第二，在公司中的每一个人都兢兢业业、勤勤恳恳的工作着。他们有着十分纯熟的业务技能，不管业务是多么的简单或困难，他们都会尽自己的努力去做好一切。比如：在营业部的客服部和前台的员工他们的工作是非常的单一、非常辛苦的，但是他们没有怨言，一如既往认认真真地完成每件事。我想在我以后的工作中，也应该学习他们这种精神，并且使自己有一门精通并且熟练的业务，而且在工作中应该扎扎实实，作好每一件事情，使自己能够在人生的道路上成为一个成功者。
第三，在这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上学到的东西有十分大的差距。在以前我仅仅注重理论而忽略了实际操作是无法胜任自己的工作的，这使我真正的懂得了“理论联系实际”的重要性，并且决心将它变为实践。要使自己不断的完善就要进一步的学习，通过学习使理论和实际能够得到有机的结合。
第四，动手能力是十分重要的。在本次的实习中，我深深的感受到动手能力的重要性，在证券公司实习的并不都是本科毕业生，但是他们的业务却比我们本科生要出色的多，他们不仅有扎实的理论基础知识，而且有很强的动手操作能力，能够将自己的业务做的十分出色。这使我明白了为什么在当今社会中会有如此之多的大学生找不到工作。在实习中我体会到，如果能将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，用实践来弥补课本中的不足，这才是我们大学学习的真正目的所在。养成良好的动手能力，才能使我们在以后的工作中游刃有余。
通过实习我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。虽然这次实习的业务多集中于比较简单的前台开户业务，但是，这帮助我更深层次地理解证券开户与转户的流程，对三方存款所存在的一些基本问题有了更为深入的了解，使我在证券方面的知识不仅仅局限在书本方面，而是有了一个比较全面的了解。俗话说，千里之行始于足下，这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，所以基础的实务尤其显得重要，特别是目前的就业形势下所反映的高级技工的工作机会要远远大于大学本科生，就是因为他们的动手能力要比本科生强。从这次实习中，我体会到，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我们学习与实习的真正目的。
怎么写报告76人觉得有帮助
在证券公司营业部实习期间，每天都有新东西需要学习。一开始的时候，真的感觉有点摸不着头脑，因为涉及的东西太多，像市场分析、客户沟通技巧之类的，都需要花时间去熟悉。尤其是市场分析这部分，涉及到很多专业术语，像k线图、成交量、macd指标等等，刚开始接触的时候，确实有些吃力。
每天早上九点到岗，先整理一下前一天的工作记录，这一步很重要，能帮助理清思路。接着就是看盘，关注市场的动态变化。这段时间里，学到最多的就是如何快速捕捉市场的关键信息，比如哪些板块涨了，哪些跌了，背后的原因是什么。有时候遇到突发情况，比如某只股票突然暴涨，就需要迅速反应，看看是不是有重大利好消息发布。这个过程其实挺锻炼人的，因为你得在短时间内做出判断，要不要提醒客户注意风险。
客户那边的工作也很重要。每次接待客户，都要了解他们的需求，有的是想买基金，有的是咨询股票投资策略。记得有一次，一个客户问关于创业板的投资机会，当时我刚接触这块内容不久，回答得有些含糊。后来回去专门查了一些资料，才发现自己当时漏掉了很多关键点。从那之后就特别注意，在给客户建议前，一定要做足功课，不然很容易误导他们。
文档整理也是日常工作的一部分。每天结束前，要把当天的工作内容记录下来，包括客户的咨询、市场观察的结果，还有自己的心得体会。刚开始写的时候总觉得没什么好写的，后来慢慢发现，其实每天都会有新的感悟，哪怕是很小的一件事，只要认真总结，都能成为宝贵的经验。
报告本身要简洁明了，重点突出。比如，如果写市场分析部分，可以先概述一下当天的整体行情，然后针对几个重要的板块进行详细分析。不要啰嗦，一句话能说清楚的就不要拖沓。另外，图表是很好的辅助工具，适当的插入一些k线图或者柱状图，能让报告看起来更有说服力。
还有一个需要注意的地方，就是数据来源的准确性。所有的分析都基于数据，如果数据来源不靠谱，那么分析结果也会大打折扣。所以在引用数据的时候，一定要确保是从正规渠道获取的，比如交易所发布的官方数据，或者是权威财经网站的信息。
实习期间还学到了不少关于人际交往的小技巧。跟同事相处的时候，多交流总是好的，大家互相分享经验，有时候就能碰撞出新的想法。还有就是对待客户的态度，一定要耐心细致，毕竟他们是你的服务对象，任何一点疏忽都可能影响公司的形象。
【第7篇】暑期证券公司社会实践报告范文3100字
暑期实践又始了，这个暑假我决定好好利用！不过这次回来和以前大大不同。我相信“心有多大，舞台就有多大”。
怀着满心的欢喜与“高人一等”的想法，当然想的是我找工作有什么难的，小菜一碟！“对不起，我们不要暑期工”，“新员工要和我们签合同，一般是一年”，“你有销售本产品的经验吗？我们要熟练工”等等，层出不穷。我知道工厂里很缺人，但是我去年暑假就是在工厂，所以想换换环境。而且工资低的让我觉得不可思议。其实是无所谓的，刚进一个新的领域，你能学到的东西是老板所能给你工资的好几倍。但是找个工作最好是与我的专业挂钩。后来经过一番努力终于在长城证券找到一份义工---帮助一些客户买卖证券股票。当然我跟着我的上司学习证券软件。
本以为只要会使用软件就可以了，没想到这是万万不够的。客户虽然会告诉你他要买什么，但是我接触的那些人或者不懂电脑，或者不懂证券，更有胜者两者都不懂。在工作的过程中有与交流，他们都知道我是南京财大经济学院的，就问我那只股好，大盘走势怎样？其实我也不是很懂，也根本不懂证券。虽然实现自学了证券与投资，但是没有和实际联系起来，只是理论上知道熊市牛市均线日线。而且炒股不是那么简单的。这需要宏观经济学，微观经济学，国际经济学的支持。要知道经济全球化环境下那些产业是“绩优股”，哪些产业是夕阳产业，运用比较优势原理和绝对优势原理考虑该买什么样的股票组合；要运用宏观经济学分析整个行业有没有实现利润最大化，是否存在最高限价与最低限价，以及国家出台的相关规定法律是否对该产业有良好的导向作用；当然微观分析是少不了的，要看该上市公司销售额与同行业在同期是否有有增长趋势，该公司作为一个独立的经济人是否追求利润最大化，有没有实现规模效应等等。很多的经济学理论要为证券投资做基础，不仅如此，现在投资学也独立划出来，投资也是一门学问。说炒股不是那么容易，不懂这些，那你肯定赚不到大钱甚至血本无归。本以为在北京奥运会时，国家会出台利好消息，用于振奋股市，但是就在____年8月7日大屁股民抛售股票，大盘崩盘，股市由三千多点一路跌至二千四百点。据我了解，很多人没有卖掉手中的股票，准备8月8号大盘再涨，现在都被套牢了。所以“股市有风险，投资需谨慎”。
我分析一下自身，不是很了解股市，经济学理论知识也没有和实践挂钩，电脑也只是过了二级，对国家出来的相关政策反映有比较迟钝，不能给客户提供全面的服务。每当他们问我这些问题时，我很想找个地洞钻进去。我忽然想到李嘉图。李嘉图的相对优势理论：不论一个国家的经济处于什么样的水平，它都有自己的相对优势，即使总体上、大部分处于劣势，也可以从许多方面找到相对优势。他这个被称之为“比较优势”的理论的精髓在于，如果一个国家所有商品的劳动成本都比另一个国家高，但只要这些商品的劳动成本相对于贸易伙伴而言并不完全一样，那么该国就能通过专业化生产成本相对较低的产品，从而在贸易中获益。我相对于那些会炒股的人来说：理论基础不足，社会实践不够，电脑知识关于证券这块没他们懂得多，对企业的分析不够，对国家出台的政策不敏感等等，就像李嘉图说的大部分处于劣势。但是我任可以有“骄傲”的资本。那就是我年轻学的快，掌握的也快。不仅如此我会上网浏览谁是这方面的专家，有什么证券分析软件，证券分析团队。功夫不负有心人，我找到了uc，一款很全面的证券投资交流平台，里面有很多老师讲课，听众也可以提问，也组织了团队。不竟如此，还找到几位公认的行家，把他们的博客网址记录下来。等我的客户再来的时候，我就把这些信息提供给他们，他们也很乐意接受，自己也有成就感，至少我做了一些，不管对他们是否有用。
在证券行工作其实很轻松，下午3点大盘关闭，我的工作也就结束，下班早就找了些事做。我的母亲本来是中巴运营商，但国家出台了“县级城市普及公交”的政策，那就意味着我妈面临失业，所以我在寻觅机会。在我的周围出现了很多直销团队：安利，恒利科技，月朗国际，雅姿等等。我的母亲在家闲着没事干，就拉我一起去看看。像她这个年龄要创业是不容易的同时也是困难的，所以我决定和她一起考察，一起创业。
做每个工作都不是那么容易，而且万事开头难。因为直销是才传入中国的，并且是一种新的营销模式，在进入中国的市场时没有做好，因此直销变相成为传销。但是时代在发展，我们要与时俱进。接受新事物，吸其精华，弃其糟粕。经济全球化要求市场开放，那思想就得解放，很其他国家的企业合作，追求全球经济最大化。考察不是三五天就能完成的，我事先想了好多要问的问题，比如说产品质量是否可靠，不合格产品有该怎么处理，公司是否为皮包公司……有一次在问产品如果消费者用的不好要退货怎么办，安利承诺无条件退货；恒利科技说是质量有问题包退，而且是很自然的解释清楚；然而当我问及月朗国际团队的时候，组织者勃然大怒说做生意的哪有不亏本的，就是卖服装家里也有成货。其实我问的很实在，月朗国际是做卫生用品的，虽说用的是高科技，但个人身体素质不一样。虽然说团队是要有人的加入，但是一个劲说产品怎么怎么好，问及缺点是，很统一都说没有。我觉得一个正常的消费者也不会认同。好与坏是阴阳两生，相生相克的，怎么可能十全十美？后来上网查了一下月朗的产品发现：老人和小孩不适用，糖尿病患者不适用，孕妇不适用……有这么多的限制！我并不是针对每个产品，只是对比发现月朗国际在本地的团队素质太差！
以下是我经过初步考察得到的一些结论（针对本地）：
安利：团队人员素质很高，人脉广，产品质量好，无条件承诺退货，队员之间互相帮助，网上存在乱价现象但已经在处理中，价位高
恒利：团队人员素质高人，脉还可以，产品质量好，节电率小于10%予以退货，队员之间竞争，全国统一价位，价位一般
月朗：团队高素质人员缺乏，产品质量好但是有很多限制，没有退货承诺，队员之间竞争，网上有乱价现象，价位高
其实这三个团队用绝对优势理论就能初步断定好坏。绝对优势理论的提出者亚当·斯密认为，社会各微观经济主体按自己的特长实行分工，进行专业化生产，并通过市场进行交易，最终可以实现社会福利的最大化，当超出一个国家的范围时，国际分工和国际贸易就产生了，这一理论被称之为“绝对成本”或“绝对优势”理论。很显然，有绝对优势就有市场。三者比较，月朗国际被pass。
也许李嘉图的相对优势理论在这里不怎么适用，由于各种因素在消费者意识中的比重不一样，而且我只是初步了解这么多，不知道在未来那些相对劣势是否会转变，我无法判断安利和恒利哪个比较好。
退货
团队氛围
价格
乱价
安利
无条件退货
高素质人才多，大家互助共同致富
普遍认为价格高
有但在处理
恒利
节电率<10%
人员素质高，互相竞争合作
就不同地区的人价位有高有低
无
从整体看来，似乎恒利好一点，但是我也很看重安利里面的人脉关系。所以我就建议我妈加入恒利的团队，同时加入安利，这就好比投资。但是用70%的精力做好恒利科技，30%的精力加入到安利，安利团队的氛围相当的好，里面有各行各业的人，素质高，氛围健康向上。在那里面保持一颗快乐的心是很容易的。其实我更看重的是安利的人脉，不乏很多事成功人士，只要和他们多在一起，自己会意想不到的学到很多生意经，不仅如此还可以学到保健知识。安利的团队组织了很多的会议，涉及安利产品的优越性的介绍，而且也学到了健康饮食、细胞修复、掌纹诊病等实用营养的科普知识；演讲者被称为老师，团队中相互关心、尊重、鼓励的表现是我见到的最好的。
但是随着对安利了解的深入，我也发现了一些问题—价格太高。
就举个简单例子：
安利丽齿健多效含氟牙膏
高露洁氟钙牙膏
品牌与专业性
一般
更强
包装、色彩、设计
一般
更吸引人
独特卖点
中国南北极考察队唯一指定专用产品
无
权威认证
无
中华预防医学会
怎么写报告94人觉得有帮助
暑期证券公司社会实践报告该怎么写？这得从几个方面入手，先把基本情况交代清楚，比如你在哪个部门实习，主要负责哪些工作。比如说我是在投研部，平时就跟着前辈们做市场分析，写投资建议。当然，开头这部分不用太啰嗦，点到为止就行，但得让读者明白你干了什么。
接着就是重点了，要把你的工作内容详细说一下。像我每天都要看各种研究报告，从宏观经济到行业动态，都要了解透彻。有时候还得参与小组讨论，跟同事一起评估某个股票的投资价值。这一步特别重要，得让别人知道你做了哪些具体的事，要是能举几个例子就更好了，比如那次我分析某只科技股，发现它的成长性不错，还写了个简报给领导看。
实践过程中遇到的问题也不能忽略。就说有一次，我们接到一个紧急任务，要快速整理一份关于新能源行业的资料。当时时间紧、任务重，我差点慌了神。后来慢慢理清思路，先把框架搭好，再一步步填充细节，总算按时完成了。这种经历很有代表性，能让报告显得真实可信。
书写注意事项：
别忘了提一下学到的东西。像这次实习让我对资本市场有了更深的认识，特别是学会了如何用量化方法评估企业价值。还有就是团队合作的重要性，很多时候单靠个人很难完成任务，大家得齐心协力才行。这部分可以稍微带过，但不能省略，毕竟这是社会实践的核心意义所在。
小编友情提醒：
最好能谈谈自己的感受。我感觉这次经历挺宝贵的，不仅学到了专业知识，也锻炼了自己的沟通能力和抗压能力。不过说实话，刚开始的时候确实有点迷茫，不知道该从哪儿下手，后来慢慢适应了节奏，也就找到感觉了。这种心里话能让报告更有温度，也让读者更容易产生共鸣。
写报告的时候也得注意格式，比如字体大小、行间距什么的，这些细节也不能忽视。还有就是语言要简洁明了，别整那些花里胡哨的辞藻，简单直白反而更有效。要是能附上几张图表就更好了，直观地展示你的成果，肯定比纯文字更有说服力。
【第8篇】2025关于证券公司职工辞职报告范文400字
尊敬的公司及部门领导：
很遗憾在这个时候提出辞职申请。
因为个人原因，本人提出辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。
自本人于1996年6月18日正式加入公司前身-原国泰证券深圳分公司以来，至今刚好12年，期间经历了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。
在此期间，本人衷心感谢贾总、毛总等公司及部门领导在本人工作期间给予的指导及栽培，正是在各位领导及同事的关照之下，本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。
无论对于国泰君安还是证券业，本人仍然十分热爱并且对自己能够在证券业和国泰君安证券工作感觉骄傲与满足。
鉴于个人发展原因，本人计划在自身创业方面做一些尝试，希望能够将一些多年的梦想变成现实。
诚望各位领导能够谅解，并请在今后本人创业的过程中，继续给予本人指导与支持！
祝贾总、毛总等各位领导、各位同事身体健康、工作顺利！
祝国泰君安证券业务顺利，飞速发展！
愿中国股市早日走出漫漫熊市，天天向上！
此致
敬礼
怎么写报告21人觉得有帮助
辞职报告对于很多职场人来说都是个敏感话题，尤其是像证券公司这种专业性强的地方，写得不好可能会影响个人形象。在动笔前，得先搞清楚辞职报告的基本格式，别一开始就乱了阵脚。开头部分要表明自己的身份和职位，比如我是某某证券公司的员工，担任什么职务，这一步不能省略。
接下来就是重点部分，得清楚地写出辞职的原因。这里可不能含糊其辞，比如说因为个人发展原因，或者家里有事之类的笼统说法。最好能具体一点，比如觉得当前的工作环境不适合自己的职业规划，或者是家庭因素确实需要调整工作地点等。当然，这些理由得真实可信，毕竟领导也不是傻子，一眼就能看出敷衍了事的内容。
正文部分可以稍微详细一些，把自己的想法阐述清楚。比如提到在证券公司工作的这段时间里，学到了不少东西，也积累了一定的经验，这些都是积极的一面。但同时也要表达出这次离开并非一时冲动，而是经过深思熟虑后的决定。这部分语言要真诚，态度要端正，既要体现出对公司培养的感激之情，又要明确表达离职的决心。
结尾怎么写？
就简单点好了，说说自己会配合做好交接工作，希望公司能够批准辞职申请之类的。记得语气平和，不要显得太急躁或者情绪化。毕竟谁也不想给自己留下不好的印象。
写完之后，检查一下有没有明显的错误是很重要的。有时候一个小小的拼写错误都可能让人觉得不够认真。不过，有时候写作者可能会不小心遗漏了一些标点符号，或者多打了个空格，这些问题虽然不大，但也得留意一下。另外，日期和签名这类基本信息千万不能忘，少了这些东西就显得很不正式了。
