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热门公司辞职报告范文(精选8篇)

发布时间:2026-02-13 08:59:18 查看人数:81

热门公司辞职报告

【第1篇】热门公司辞职报告范文400字

首先想对您说声谢谢,您给予我的信任和关照,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

我来公司半年多了,也很荣幸自己成为中昊公司的一员。在公司工作半年中,我学到了很多知识与技能,在生活和工作中,公司领导对我的关心和教导,同事们对我的关怀和帮助,一直是我自信而积极的源泉和动力,在公司的这半年多,我受益良多,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会,

但是我因为个人原因需要辞职,因我学习方面原因,需调到白天上课,因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

公司成立至今创造了很多优秀的业绩,持续地发生可喜的变化,不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量,我感到遗憾,真心祝愿公司的规模不断扩大,业绩不断地提升,也祝您身体健康,事业顺心。

公司辞职报告

怎么写报告14人觉得有帮助

辞职报告其实是一份比较正式的文件,尤其当你准备从一家知名企业离职的时候,写得认真一些是很重要的。毕竟这是对自己职业经历的一种总结,也是对未来负责的表现。

一开始,你需要明确表达自己的辞职意向。这通常包括你的姓名、所在部门以及具体的辞职日期。这部分内容需要简明扼要,让接收方一眼就能明白你的意图。比如,“本人张三,现任职于市场部,因个人职业规划调整,决定自2025年10月1日起正式离职。”这样的表述既清晰又符合职场礼仪。

接着,你可以回顾一下在公司的工作经历,特别是那些对你来说意义重大的事情。比如参与过的重大项目、取得的成绩或者学到的经验。当然,这里不是单纯地罗列数字和成绩,而是通过具体的例子来体现你在工作中付出的努力。比如,“在过去的五年里,我有幸参与到多个大型项目中,其中最让我自豪的是去年成功推动了产品a的市场推广工作,这不仅提升了品牌知名度,也为团队带来了可观的收益。”

然后,可以谈谈你对未来的一些想法。这部分内容可以根据实际情况来定,主要是表明你对未来发展的期待,而不是一味地批评当前的工作环境。例如,“随着职业生涯的发展,我希望能够在新的平台上挑战自我,寻找更多可能性。”这样的表述既显得积极向上,也能给领导留下良好的印象。

需要注意的是,在撰写过程中,措辞要得体,避免使用过于激烈或者情绪化的语言。比如,有些人可能觉得直接说“对公司管理制度感到不满”不太好,那就可以换一种方式表达,比如“希望通过这次机会,能够更好地平衡工作与生活”。这样既能传递自己的真实感受,又不会显得太过直白。

书写注意事项:

关于格式方面,建议保持整洁美观。开头部分最好空两行,每一段落之间也留出适当的间距。字体大小可以根据公司规定来选择,一般情况下,宋体四号字是一个比较稳妥的选择。如果担心排版问题,可以直接参考公司内部其他类似的文件,确保整体风格一致。

小编友情提醒:

记得检查一遍有没有遗漏的地方。有时候因为赶时间或者其他原因,可能会忘记加上某些必要的信息,比如联系方式之类的。虽然这些东西看似无关紧要,但在实际操作中可能会带来不必要的麻烦。

【第2篇】公司行政助理辞职报告范文2450字

公司行政助理辞职报告

公司行政助理辞职报告1

尊敬的公司领导:

大家好!我是工地项目部行政助理员,我的辞职报告已经递交人力资源部。自打毕业后我就来到贵公司,到现在将近一年了,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职。但请公司领导放心,工程竣工资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作,不给公司带来任何损失,还请领导批复我的辞职申请。

希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!

辞职申请人:

年月日

公司行政助理辞职报告2

尊敬的领导:

您好!

在××公司我一直过得很好,很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助,但是由于薪酬和工作时间问题,我很抱歉我决定辞职。做为行政文员,我每天做的事情很多很杂,工作上让我分不清文员跟行政文员的差别,工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制,邮件和报刊的收取、分发工作,低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回,各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符,完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作,然而我的工资却每个月只有一千多,而且每周工作6天,我觉得我的付出跟收获不对等,我也不能对我目前的现状改变什么,因此我选择辞职。

希望领导能够批我的辞职请求,在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。

辞职申请人:

年月日

公司行政助理辞职报告3

尊敬的领导:

您好!

在××公司我一直过得很好,很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助,但是由于薪酬和工作时间问题,我很抱歉我决定辞职。做为行政文员,我每天做的事情很多很杂,工作上让我分不清文员跟行政文员的差别,工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制,邮件和报刊的收取、分发工作,低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回,各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符,完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作,然而我的工资却每个月只有一千多,而且每周工作6天,我觉得我的付出跟收获不对等,我也不能对我目前的现状改变什么,因此我选择辞职。

希望领导能够批我的辞职请求,在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。

辞职申请人:

年月日

公司行政助理辞职报告4

尊敬的领导:

我带着复杂的心情写这封辞职报告。两年多以前,我有幸加入公司,并获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事行政文员和招商工作,使我在不同岗位和不同领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

在生活中,公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在工作中又得到了各位领导的指导和帮助,学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西,可以说公司给予了我很多,以后不管在任何岗位,我都会牢记公司精神,为公司而骄傲。

由于个人的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与 10月20日正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

辞职申请人:

年月日

公司行政助理辞职报告5

尊敬的领导:

在cht工作的日子里,我都会严格要求自己要多多学习和积累经验,可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了.请原谅我在这个时候提出辞职申请!

这两年的工作,我有了很多进步,心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年,在遇上cm、rw负责人突然离职的情况下,协同负责人统筹开班,这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的,也同时对自己抱有很多的期望。只是,我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得,在cht,似乎没有做得好的时候过,什么时候都是在一种被鞭策的环境,也许可以令到我更迅速的成长,但是,也让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也积极的努力着,可我没有感受到被重视,以及体谅。

时间方面,首先不仅仅关乎我对ta行政的工作的熟悉状况。的确由于我是新手,很多时间统筹方面会稍稍差点,但是,我一向很自信我的工作效率,即使会有些疏漏,但是不会很慢。而且,开班的频繁是固定好了的',实实在在的,需要在周末加班的日子,几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度,比如:一个中周末,需要周六周日都过来,但调休的时候一般却只能休息一天了,因为这两天都不是全天,只是大半天,或者半天。尽管如此,我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大,繁琐的事情也越来越多,不仅仅周末很忙。开班的频率,让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。

我一直在坚持这份工作。我坚持过了,我努力过了,但是我还是没有办法继续下去。我原以为,公司距离我上夜校的地方很近,很方便的我的学习,但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候,我都是在加班,根本就没有办法兼顾。这份工作,慢慢的占据着我越来越多的时间,我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间,没有成就感。我经常会在极累的时候茫然:这是我想要的生活?这就是我想要的工作?在我22岁的青春里,留下的就是这样的回忆吗?

我很感激faline在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我,我很珍惜这个机会,这份工作让我在心态上成熟,突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了,进步了.可是,我想我还是要让她失望了.

我考虑了很久,决定于11月辞职,12月上旬,我会正式离开.尊敬的领导,请尽快找一个新同事来接替我的工作,我保证会很尽心很细致的把我所有的经验都告诉她,我也希望她会做得比我更好!下周,我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人.希望您能理解并给予批准!

辞职申请人:

年月日

怎么写报告70人觉得有帮助

写辞职报告,说起来挺简单的,但真要动笔的时候,很多人就犯了难。毕竟不像普通的请假条,它得显得正式一点,又不能太生硬,还要让领导看了觉得你是真心的。所以,咱们得先搞清楚几个关键点。

行政助理的工作性质比较杂,平时接触的事多,和同事的关系也得顾及到。辞职报告写得好不好,可能会影响你在公司里的口碑。比如,有些人一上来就直接说“由于个人原因”,这话说得没错,但总觉得少了点什么。要是能稍微带点感情色彩,比如说一句“经过深思熟虑”,就显得更有诚意了。不过,也有种情况是有人会直接跳过铺垫,上来就写“本人决定辞去目前担任的职位”,这样的开头虽然直白,但有点太生硬了,容易给人留下不近人情的印象。

正文怎么写?

得把事情交代清楚。像你的工作交接情况,有没有特别重要的事项需要处理,这些都是得提一下的。有些人在写这部分的时候,喜欢罗列一堆工作内容,恨不得把简历上的都搬出来,其实没必要。只要挑几件最重要的说说就行,比如“负责日常办公用品采购及管理”或者“协助完成每月考勤统计”。另外,记得写明辞职的具体日期,这个不能含糊,不然领导还以为你打算什么时候走都没个准信儿。

最后就是结尾了。有些人喜欢写些感谢的话,像“感谢公司多年来的培养和支持”,这话没错,但有时候说得太多反而显得假。其实简单点就好,比如“望批准我的辞职申请”之类的,既礼貌又不失分寸。当然,也有人会在这时候加上一句“希望公司在未来的发展中越来越好”,这样的结尾虽然有点套话的意思,但总比空着强。

【第3篇】公司秘书的辞职报告范文1550字

刘总:

您好!

思考良久,还是打算提笔写下这封辞职信。

很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(xx年度截止10月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人计,人均人力成本97500元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?

从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是山房项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于山谷项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是09年度人事行政的工作重点吧。

同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关09年人力规划、招聘/培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?

但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

祝愿:xxxx,传承百年!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

____年xx月xx日

公司秘书辞职信

怎么写报告80人觉得有帮助

写辞职报告的时候,作为公司秘书,得考虑到这份工作的重要性和特殊性。毕竟秘书的工作不只是打打字、跑跑腿这么简单,它涉及很多机密事务,所以辞职的时候要特别慎重。写辞职报告的时候,开头应该简明扼要地表达自己的决定,比如说“经过深思熟虑,我决定辞去目前担任的公司秘书职务”。接着,就要交代清楚辞职的原因,这可以是个人发展的需要,也可以是因为家庭原因,总之得让领导明白你的想法。

接着,可以回顾一下自己在公司这段时间的工作情况,比如“自入职以来,我一直尽职尽责,努力做好每一项工作”。这部分可以稍微带点感情色彩,比如“对公司同事的帮助和支持表示感谢”,这样显得比较有人情味。不过在描述工作成绩的时候,要注意实事求是,既不能夸大其词,也不能过于谦虚。

接下来的部分就是具体的辞职流程了,这里可以提到“希望在一个月内完成交接工作”,这样既给自己留足时间处理未尽事宜,也让公司有足够的时间寻找接替人选。至于交接的具体事项,可以根据实际情况列出一些重点,比如文件归档、客户资料整理等。

最后的部分可以表达对公司的祝福,比如说“祝愿公司在未来的发展中取得更大的成就”。当然,写辞职报告的时候,格式和措辞都很重要。一般来说,报告要保持简洁明了,避免冗长啰嗦。如果平时写东西比较随意,那现在就得稍微注意一下,毕竟辞职报告也算是正式文件的一种。

写报告的时候,有些细节容易被忽略。比如日期的位置,有些人习惯放在正文下面,有些人则喜欢写在右上角,这个可以根据公司的具体要求来定。还有签名的地方,一定要认真填写自己的名字,这是对自己负责也是对公司的尊重。另外,记得检查一下有没有错别字,虽然说偶尔一个小小的笔误可能没什么大不了,但还是尽量避免为好。

【第4篇】大学生公司暑期的实习辞职报告范文600字

大学生公司暑期的实习辞职报告

尊敬的公司人事负责人:

首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。

本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。

本人作为一个暑假工在贵公司工作,因为从来没有工作经验,在工作中到种种显到很被动。与接待各种各样的客人并与之打交道皆显陌生,对于给客人介绍包房价格等的消费情况介绍紧张而不够全面。与前台其他副接人员相比,这样的失败,给自己到压力也还是很大的。但压力都是可以克服的,因为这是社会。至少时至今日还是这么以为。

另一个方面,也是主要方面。由于本人在学车,当初找工作只是因为时间很多,而且也想锻炼下自己。所以找了这份工作。而现在,学车的时间和工作的时间已经交错。工作时间是无法更改的.。而学车到时间,我必须抓紧!因为学车是近期主要要做的事,也是短期计划中到事。所以,主次还是应该分到清楚。我必须给自己一个交代的。

我很内疚在工作期间有几次上班的表现。另外与公司员工缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极。但是可以肯定一点,那就是我很用心做,有时候是不会做,而决非不愿意做。我会承诺,倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。

希望批准我的辞请,我衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

此致

敬礼

申请人:xxx

____年xx月xx日

怎么写报告65人觉得有帮助

写辞职报告,对于刚从学校出来参加实习的同学来说,可能头一回碰上。可不能随便乱写,得讲究点方法。先说个重点,辞职报告得简明扼要,别啰嗦一堆没用的话。开头,直接表明自己的身份,比如我是某某大学的学生,叫什么名字,在某公司实习,现在要辞职。这就很清晰了。

接下来,要说清楚为什么要辞职。比如,家里突然有点急事需要回去处理,或者是身体状况出了点问题,实在没办法继续干下去。这里有个小提醒,理由得合情合理,不能瞎编。要是编得太离谱,领导心里会嘀咕,觉得你不靠谱。如果是因为个人发展的问题,就直接说清楚,比如觉得这份工作跟自己的职业规划不太一致,想换个更适合的方向试试。

再往后写,可以表达一下对公司的感谢。毕竟在实习期间,公司给了机会,学了不少东西。这部分不用太长,几句话就行。比如“感谢这段时间公司提供的平台和指导”,这样既显得真诚又有礼貌。

小编友情提醒:

别忘了写上自己的联系方式,方便公司交接工作。当然,有些同学可能会犯个小毛病,就是把联系方式写错了,这就不太好。所以写完后多检查一遍,确保万无一失。

整个报告最好控制在一页纸内,字迹工整一点,别涂涂改改的。还有,写的时候要注意语气平和,别给人感觉像是闹情绪才辞职的。要是态度不好,可能会给未来的求职带来麻烦。

其实写辞职报告没什么难的,关键是要诚恳。要是实在拿不准,可以找辅导员或者学长学姐请教一下,他们肯定有过类似的经历。不过话说回来,有些同学可能在写报告时会忘记盖章之类的细节,这倒不是特别要紧的事,但要是能记得加上,就显得更正式些。

【第5篇】地产公司营销总监工作辞职报告范文750字

地产公司营销总监工作辞职报告

xx地产领导:

您好!面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向xx地产提出辞呈。在过去的6年中,xx地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。

为此,我将永远对xx地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。____年xx月xx日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到xx地产报到的日子,它将永远定格在我的记忆深处。____年xx月xx日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向xx地产提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则—孝道。尽管如此,天下没有不散的宴席,世上没有不谢的'花朵,为了自己自以为是的未来,我也必须向xx地产提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。

在xx地产的xx年,是我努力的xx年、学习的xx年、进步的xx年、感动的xx年,也是刻骨铭心的xx年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少……令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少xx年,也没有多少能有深刻记忆的xx年,但在xx地产的xx年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的xx年。

xx地产的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。无论将来如何,我将继续关注xx地产,并在竭尽所能的情况下帮助xx地产。在为自己祈祷的同时,更为xx地产祝福,祝自己未来幸运,也祝xx地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信xx地产的未来会更加精彩!

以上辞呈,恳请批准。谢谢!

此致!

敬礼!

怎么写报告46人觉得有帮助

辞职报告,说起来挺麻烦的。地产公司营销总监这份工作做了几年,觉得自己还能行,但最近家里出了点事,实在没办法继续干下去了。写辞职报告的时候,得先把基本情况交代清楚,比如我是谁,现在在哪个部门,职位是什么,这些都得写明白。不然领导看了半天还不知道你是谁,那就尴尬了。

辞职理由这部分很关键。我当初选择这个行业是因为觉得房地产是个朝阳产业,能学到不少东西。但后来发现,这个行业的水太深了,压力也大,特别是作为营销总监,每天都要面对各种各样的挑战,比如市场变化、客户投诉、团队管理等等。这些问题不是靠加班就能解决的,有时候真觉得心力交瘁。所以这次辞职,主要是因为个人原因,家里的事情需要我回去处理,这也是没办法的事。

写辞职报告的时候,最好把自己的态度摆正,表示对公司和同事的感谢。毕竟这几年在这里学到了很多,也结识了不少朋友。虽然工作辛苦,但大家相处得还算融洽。如果有可能的话,希望公司能找到一个合适的人接替我的位置,别耽误工作进度。另外,关于手头上的项目,我会尽力交接好,确保不影响后续工作的开展。

辞职报告不需要写得太复杂,言简意赅就行。有些人喜欢在报告里加上一堆感谢的话,这也不是不行,但要注意分寸。太多溢美之词反而显得不真诚。还有就是时间问题,得明确写清楚哪一天正式离职,这样领导也好安排后续的工作交接。

最后一点提醒一下,辞职报告最好提前几天交给领导。这不是为了给自己留后路,而是出于职业素养的考虑。毕竟突然辞职,会让领导措手不及,对公司的影响也不好。当然,有些情况确实特殊,比如家里突发急事,那也只能尽快通知领导了。不过这种情况下,也要尽量保持冷静,把事情说明白。

写辞职报告的时候,格式倒是不用太讲究,但字迹一定要清晰,尤其是签名的地方。有些人写字潦草,领导看不清楚名字,还得打电话过来确认,这就有点麻烦了。还有就是,尽量不要用打印稿,手写一份会显得更有诚意一些。当然,如果公司有专门的模板,按照模板来填也是可以的。

其实辞职报告没什么特别的技巧,就是把自己的想法表达清楚就行。只要态度诚恳,理由正当,领导一般都会理解的。当然,如果你担心辞职后找不到更好的机会,那就要好好考虑一下了。毕竟辞职是一件大事,不能草率行事。不过这些都是后话了,现在最重要的还是先把辞职报告写好,把该办的事情办好。

【第6篇】2025年公司行政文员辞职报告怎么写范文400字

尊敬的领导:

您好!

曲指算来,我到公司已有快一年的时间了,作为公司的办公室文员,我在这份工作中并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待,主要负责接听、转接电话;接待来访人员;做好办公室仓库的保管工作,登记物品出入库等文员工作。

可以说我学到了很多,得到了很多。但是我还是不得不提交我的辞职申请,因为公司像个小作坊,当一天和尚撞一天钟,没有安全感,范文网文员这个岗位在公司的发展空间有限,所以我只好辞职走人。

最后我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

我也感谢领导及同事在这半年里,对我工作的支持与帮助,真心希望本公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

汇报人:

日期:xx年x月x日

怎么写报告13人觉得有帮助

关于辞职报告怎么写,这事其实挺讲究的,不是说随便写几句话就完事了。特别是做行政文员这份工作,跟公司方方面面都得打交道,辞职要是写不好,可能影响后续的交接和自己的职业形象。

写辞职报告,开头得客气点,比如表明自己的离职意愿。可以这么写:“本人因个人原因,决定辞去目前担任的行政文员职务。”这里的关键是“个人原因”,具体是什么原因,倒不一定非得写明,毕竟有些话公开讲不太方便。

正文怎么写?

主要写写自己的工作情况和对公司的感谢。比如说:“自入职以来,得到了领导和同事们的很多帮助和支持,学到了不少东西。”这部分其实挺重要,既表达了感激之情,也能给领导留下好印象。不过,有时候写作者可能会因为赶时间,直接把“感谢”二字写成“感激”,虽然不影响整体意思,但仔细看的话,会发现少了点什么。

然后就是关于辞职时间和交接工作的安排。这部分最好明确一点,比如:“计划于2025年12月31日正式离职,并愿意在剩余的工作时间内尽力完成手头的任务,确保交接工作顺利进行。”这里需要注意的是,写辞职报告的时候,千万别忘了注明具体的离职日期,不然容易让领导摸不着头脑。

最后这部分,可以根据实际情况补充些其他内容,比如表达对公司未来发展的祝愿之类的。比如说:“希望公司在今后的日子里能够蒸蒸日上,同事们工作顺心。”写到这里的时候,有些人可能会忘记检查一下标点符号是否齐全,导致句子看起来有点别扭,但这并不影响整体的表达效果。

【第7篇】不适合公司发展的辞职报告范文900字

尊敬的院领导:

您好!

在公司工作一年多的时间里,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然本人在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,且因为“隔行如隔山”,本人在从事公司部分工作过程中遇到很多困难,所以有很多方面的知识还是需要不断学习提高。

提出辞职我想了很久,公司的环境对于我这样不断需要学习的设计人员来说是一个很好的平台,领导、专业负责的细心讲解,同事之间的相互学习,都对于我来说是一个很不错机遇和老师。但是鉴于我的个性和我个人专业及技术能力的问题,要在个人自我提升及成长的过程中能成为独挡一面的能手,现在的公司环境下可能很难。我个人也清新的认识到“隔行如隔山”,现在我只能学到各个专业的皮毛,却不能学的很透彻,所以我现在在工作中总觉得很忙很忙,但是好多事情都做的不是那么完美、合理。

虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

这段时间,我认真回顾了这一年多来的工作情况,觉得来设计院工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来各位领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢各位领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激各位领导给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我个人原因不适合从事设计工作,而且从事设计行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起设计院也对不起我自己。所以我决定辞职,请您们支持。

请您们谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后完成工作交接后离开。

在短短的一年多时间我们设计院已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为设计院辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿设计院的业绩一路飙升!领导及各位同事工作顺利、身体健康!

怎么写报告97人觉得有帮助

关于辞职报告的撰写,我觉得有些细节特别重要。既然要辞职了,就得先把态度摆正,这是基本的原则。既然是给公司的正式文件,就不能太随意。开头部分,得把自己的职位写清楚,还有就是入职时间,这都是必要的。如果能稍微带点感谢的话就更好了,毕竟在这家公司工作过一段日子,怎么说也得客气一下。

正文这部分,重点在于说明辞职的原因。这个原因不能随便编造,得实事求是。比如说因为个人发展需要,或者是家庭原因之类的,总之要有理有据。当然,有时候可能是因为和同事相处不太愉快,这种情况下最好隐晦一点表达,别直接写出来,不然容易显得不够成熟。另外,提到离职后的事情时,可以简单提一句自己的规划,这样显得比较职业。

结尾,态度还是要诚恳些,表示愿意配合交接工作。有些人喜欢说一些场面话,比如“希望公司越来越好”之类的话,其实也没错,只是要注意措辞,别显得太假惺惺就行。至于具体日期,这个得提前跟领导沟通好,不能突然甩手不管。

说到日期的问题,有时候会遇到特殊情况,比如急着离开,那就在报告里注明希望能尽快处理相关手续。不过,有时候写的时候会忘记检查格式,比如日期写反了什么的,这种情况偶尔会出现。还有就是签名的地方,有的人可能会漏掉,这也是需要注意的小环节。

整个报告长度不用太长,简明扼要是关键。写完之后最好找机会跟上级聊一聊,听听他们的意见,毕竟他们经验丰富。如果觉得有必要调整,那就修改一下再提交。说实话,有时候写多了反而容易出问题,简单明了才是王道。

【第8篇】简单的公司职员辞职报告范文1100字

尊敬的xx总:

我自____年1月6日进入市场部,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。 在过去的一年多里,市场部给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对市场部给予的照顾表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思考,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以,我必须离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想,生活应该是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持!

您好!

很抱歉在这个时候提出辞职,不过,这个想法其实已经在我心里酝酿了很久,只是到现在才做出决定。

我为我能在四方渠道工作感到自豪、为脉维做出微薄的贡献,看到脉维的成长是我的骄傲。我是这样的,相信很多人都是这样的,作为这样的公司的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。

但是,工作中我也体会到了不足,正是这些不足使我决心要辞去职务,再学习再提高。第一,我自身身体素质不好,加上工作时间的超长和工作压力的加大以及24小时的备勤、值班,使我在身体上和精神上都感到很疲惫,身体素质每况愈下,精神状态萎靡不振,所以希望能够在一个宽松的'环境中使身体得到恢复。这是我辞职的主要原因。第二,工作中我发现自己的知识还有很多欠缺,处理实际工作的技能还有很多不足,对真理和信仰的不懈追求使我希望有一个充足的时间来学习提高。这是我辞职的重要原因。

由于xx总和公司对我的信任,使我得以加入公司,原本是期待全力以赴和公司一起成长、发展,可长久以来工作上的毫无成就感让自己很彷徨,否定自己很痛苦,但总是要面对现实,自己的兴趣是什么,自已适合做什么,这些问题一直让我很沮丧,也让我萌发了辞职的念头。今年妈妈身体明显不好,一再生病住院,我希望通过换个环境,能够照顾到家人,有更多的时间和家人在一起,这些最终让我确定了辞职的念头。

在公司的这段时间我得到了很多的机会和挑战,在专业和管理领域上都学到了很多,也积累了一定的经验,对此我非常感谢!在公司工作的日子是我一生中宝贵的经验财富!

而由此为公司造成的不便,真的很抱歉。同时也希望公司和领导能体恤我的个人实际情况,对我的辞职申请予以批准。

如无问题的话,我离职的时间定在元旦,在离职前的这一个月时间里,我会尽力完成好各项工作,并且会配合公司协助新入员工尽快熟悉岗位的工作内容。谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

____年xx月xx日

怎么写报告91人觉得有帮助

关于写辞职报告,既得让领导知道你的想法,又不能显得太随意。开头部分,你得表明自己的身份,就是谁要辞职了。比如“本人某某某,因个人原因”,这样的表达就挺好,清楚明白。

接下来这部分比较重要,你要具体说下为什么辞职。有些人会写家庭原因,有些人则是职业规划问题,这要看具体情况。不过这里有个小地方需要注意,就是别把理由写得太复杂,简单明了就行。像“由于家庭变动,需处理相关事宜”这样,就很合适。要是写得太啰嗦反而不好,领导可能还没看完就有点烦了。

接着就是时间安排的问题了。一般都会提前一个月通知公司,这也是规矩。写的时候可以直接提到这个月内完成交接工作,确保不影响团队运作。不过有时候可能会忘记加上具体的结束日期,这就不太好,最好能明确下来。

最后这部分,就是表达感谢了。毕竟在职期间,大家相处也都不错。可以写写对公司提供的机会表示感激,同时也希望未来能继续保持联系之类的。这里有个小细节要注意,别忘了加上“此致”、“敬礼”这样的礼貌用语,显得更有诚意。

热门公司辞职报告范文(精选8篇)

辞职报告其实是一份比较正式的文件,尤其当你准备从一家知名企业离职的时候,写得认真一些是很重要的。毕竟这是对自己职业经历的一种总结,也是对未来负责的表现。一开始,你需要明确表达自己的辞职意向。这通常包括你的姓名、所在部门以及具体的辞职日期。这部分内容需要简明扼要,让
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