适用场景:物业管理人员培训、业主投诉处理流程优化
本文要点:协助处理业主报修事务、制定物业管理方案、参与物业费用核算
行文逻辑:了解运营情况→参与管理方案→跟进财务核算
一、实习目的
本次实习旨在通过深入参与物业公司的日常运营管理工作,了解物业服务的全貌,提升自我专业技能,培养团队协作精神,为将来步入社会打下坚实的基础。
二、实习单位概况
实习期间,我有幸进入xx物业公司实习。该公司成立于20xx年,主要从事物业管理、房屋租赁、维修保养等业务,拥有一支专业的管理团队和一支高效的服务队伍,服务范围覆盖多个住宅小区和商业项目。
三、实习岗位与工作内容
在实习期间,我担任了物业管理助理的岗位,主要工作内容包括:
协助处理业主报修、投诉等日常事务,及时跟进处理进度,确保问题得到妥善解决;
参与制定物业管理方案,协助完善物业管理制度,提升服务质量;
协助组织社区文化活动,增进业主间的交流与互动,营造和谐的社区氛围;
参与物业费用的收取与核算,确保财务工作的规范与准确。
四、实习收获与体会
通过这次实习,我深刻体会到了物业服务工作的复杂性和重要性。在实习过程中,我不仅学到了许多实用的物业管理知识,还提升了自己的沟通能力和组织协调能力。同时,我也认识到了自己在专业知识、实践经验等方面的不足,需要进一步加强学习和实践。
此外,我还深刻感受到了团队协作的"力量。在实习期间,我与同事们紧密合作,共同完成了许多工作任务。通过团队协作,我不仅学会了如何与他人有效沟通,还学会了如何在团队中发挥自己的优势,为团队的成功做出贡献。
五、总结与展望
本次实习让我对物业服务行业有了更加深入的了解,也让我对自己的职业规划有了更加清晰的认识。在未来的学习和工作中,我将继续努力提升自己的专业技能和综合素质,争取在物业服务领域取得更好的成绩。同时,我也希望能够在未来的工作中,将所学知识和技能运用到实践中,为业主提供更加优质、高效的服务。
六、建议与意见
在实习过程中,我也发现了一些物业公司存在的问题和不足。例如,部分员工的服务意识不强,处理业主问题时不够耐心细致;部分管理制度不够完善,导致一些工作流程不够规范。针对这些问题,我建议物业公司可以加强员工培训,提高员工的服务意识和专业技能;同时,进一步完善管理制度,确保各项工作的规范与高效。
此外,我也希望物业公司能够注重创新与发展,积极探索新的服务模式和管理手段,以适应不断变化的市场需求。例如,可以利用现代科技手段提高服务效率和质量,为业主提供更加便捷、智能的物业服务体验。
总之,这次物业公司实习经历让我受益匪浅,不仅让我学到了许多实用的知识和技能,还让我对未来的职业发展有了更加清晰的认识和规划。我相信,在未来的学习和工作中,我会不断努力提升自己,为物业服务行业的发展贡献自己的力量。
适用场景:物业人员岗位竞聘准备、装修流程归档管理
本文要点:装修申请流程规范执行、入伙手续资料核验、业主沟通策略制定
行文逻辑:熟悉岗位职责→掌握装修流程→了解入伙程序→分析收费难点→制定沟通方案
还记得是去年的6月2号我们随学校一起走的同学都一起满怀期望的来到xx物业公司,最开始的一个月最漫长,我做过收费员,做过门岗,做过监控员,基本上懂得了这些工作的流程,只要上班尽心就可以做好。可是一个月以后,我开始遐想了,我不能就这样接受这一切,我需要寻找学习的机会,寻找提升的机会,就在这个时候,公司给了我们十个人一次机会——竞选物业管理员。我们都尽心的准备了,借这次机会,我通过网络,加强自己对专业知识的了解。最后,功夫不负有心人,我被提拔到客服部实习了。
刚去客服部的时候,什么都不懂,只是接电话,前台接待,对客服部的相关事宜有了了解,可是,事与愿违,没有过多久就把我们调到了原来的岗位,心里开始不舒服了。不过在那里,我熟悉了最基本的装修流程和这样办理入伙。比如,办理装修流程为:
一、装修申请
1、确认业主身份(如业主委托他人办理装修申请手续,应提交身份证原件和授权委托书);正确指导业主或装修负责人填写《装修申请表》;请业主提交装修平面图。
2、与业主及装修负责人签订《装修管理协议》一式两份,如业主是自装应签订《装修保证书》并盖章。
3、发放《装修指南》请业主阅读并签写《装修承诺书》;发放《装修、房屋使用注意事项》、《装修管理注意事项》并请业主签收,需口头告知业主装修管理的注意事项;
4、将业主装修申请及图纸一并交给工程部进行审核。
5、工程部审核签写《装修审批通知书》后由客服部一并将业户装修申请全部资料交总经理审批,审批通过后通知业主与装修负责人一并到管理处办理装修手续。
二、办理装修手续
1、请业主到物业财务交清费用:
1)装修押金。
2)装修垃圾清运费:按建筑面积计算。
2、管理处签发《单元施工许可证》、《装修审批通知书》给业主;需告知业主《单元施工许可证》须张贴在入户大门口。
3、装修单位须办理工人出入证:
提交一寸彩照2张、身份证复印件1份、出入证押金、出入证工本费。办理入伙的流程——
首先,业主收到入住通知后,应当在规定的时间内带齐有关证件和资料到销售中心、物业管理处办理入伙手续,如果在规定期限到来的前3天内,业主尚未办理入住手续的,销售中心再次发函或致电通知尚未办理入住手续的业主前来办理入住手续,并做好相应记录。业主办理入住手续须带以下证件:《关于办理入伙手续的通知》、《购房合同》原件和复印件各一份、业主家庭成员的身份证原件及复印件各一份,一吋彩照每人各一张、委托他人办理的,须带业主委托书。
其次,入住手续的办理。验证:物业管理员在业主之前未办理入住手续时,应首先对以下证件进行检查:《购房合同》原件、业主的身份证原件、委托他人办理的,还须检查业主的委托书。检查无误后,物业管理员将《购房合同》原件,业主及家庭成员的身份证原件,单位营业执照副本返回业主,证件复印件及业主委托书存入档案。将业主提供的照片中的一张贴在《业主家庭情况登记表》内。
再次,交纳入住费用:物业客户服务应指引业主到物业财务部交纳入住费用,财务部根据收款项目开具收款收据,一般情况下,入伙费用包括以下项目:煤气开户费(属代收代缴费用,小区无此配套项目的`不予收费)、有线电视初装费、装修垃圾清理费。
管理费:预收六个月物业费等等。
再次,验房收档
a)物业客户服务在业主交完入住费用后交于工程组,由物业工程组带业主验收房屋,并请业主将房屋存在的问题填入《业主入伙验房表中》。
b)房屋经验收合格的,管理员应请业主在《业主入伙验房表》中签字确认。
c)验收中发现问题,应立即协商整改。
d)整改完毕,再通知业主二次验收,二次验收不合格的,由客服中心跟踪改进,至合格为止。
再次,发放钥匙。业主领取钥匙时,应在《钥匙领用表》中签字。
再次,签署《业主公约》。
再次,资料发放。
管理员将以下资料发给业主保存:《住户手册》、《服务指南》、《业主公约》、《住宅使用说明》、《住宅质量保证书》。
在xx物业公司工作了两个月以后,我毅然决然地选择了离开,不是因为我工作很累,而是因为我的心累了。经过一个星期的艰难寻业,我在新地物业管理有限公司应聘上了房管员,可是,公司领导说我是实习的,在毕业证拿到之前不给予转正,由于我在成熟小区工作,所以,主要工作就是催费(尤其是下半年),还有一些维修事宜要动用维修基金。
经过这长达大半年的时间的实习,我觉得收费难的原因在于:
1、物业费太高,业主认为物业服务费的高低跟物业管理企业的资质有关。
2、房屋质量。
3、业主不了解物业管理的实际含意。为了加强收费效率,我觉得我们应该对不同性格的业主进行不同的沟通。
比如:
1、理性型:这样的业主占绝大多数,凡事好说好商量,只要“晓之以理,动之以情”,敞开胸襟,坦荡行事,因误解而产生的摩擦、干戈自然会渐渐瓦解、冰释。
2、忧郁型:这样的业主看什么都是灰色的,甚至处处只看到事情的阴暗面。他们或因家庭、婚姻出现矛盾,或因事业或工作出现变故,心情烦躁就找物业管理公司撒气,甚至无理取闹,作为提供物业服务的一方必须敢于承受、一如既往地耐心服务。
3、情绪型:这些业主常常随着情绪变化而变化,在与物业管理人员交流时,态度也随着个人心情变化而起伏变化。
4、暴跳如雷型:这样的业主,往往在事情还没有讲清楚之前,就开始无理谩骂,拍桌子、瞪眼睛。总体来说,我觉得对待不同的业主采取不同的沟通方式,才能更有效地解决问题。积极有效的“沟通”是化解矛盾的最佳良策,作为一名称职的物业管理人员,不仅要求自身具备良好的“沟通”能力,更要在日常工作和点滴事务中不断地培养公司员工的“沟通”能力、不断地锻炼他们,使所有物业管理人都能不断探索并掌握“有效沟通”的技巧,让“业主满意”恒久定格。
其实,最关键的是要提高服务质量、加大收费管理,尤其是对于无理拖欠费用的业主可通过以下三种方法收取:
(1)一般性追缴。当上半年费用被拖欠时,物业公司在下半年向业主、住户发催款通知单。此单将上半年费用连同滞纳金以及下半年费用一起通知业主、住户,并经常以电话催缴和登门催缴。回访时以及在电话中要注意文明礼貌。
(2)区别性追缴。物业公司对拖欠费用的业主、住户,要区分不同情况,采取不同措施。对于费用大户,要亲自登门,进行解释和劝导,争取其理解和支持。
(3)对于不是由于物业责任而不交物管费的一些“钉子户”,要实行三步走:首先登门拜访业主,了解业主不交物管费的原因,针对原因对其动之以情晓之以理,态度诚恳的为业主解释不交物管费是不能解决问题的,并对其心中存在的不满之处一一解答。如果业主仍然坚持不交物管费就实行第二步对他们发放律师函,限期交纳物管费,这样对于一些理亏的业主会主动交纳拖欠的物管费。如果业主、住户经收费员上门催缴仍然拒付,那就实行第三步由物业公司根据相关管理制度以及相应的法律程序处理。
最后,我觉得物业管理是服务行业的同时,也是一门艺术,是永远讨论不完的话题。虽然我们无法实施完美,但是我们依然不断探索,寻找服务的真谛。用我们的专业知识和诚心管理为业主提供服务。这就是我一直追求的目标。
适用场景:物业实习生岗位评估、冬季假期人员调配参考
本文要点:保安部值班巡查、工程部设备操作学习、保洁部卫生维护实践
行文逻辑:分配实习岗位→开展部门工作→总结实习表现
我们***物业公司隶属于广西***股份有限公司,位于南宁市民族大道183号,是南宁市商业最繁华、人员最集中的场所,***物业公司主要对***大厦、***中学、***中学、***医院等进行物业管理以及公共秩序维护、公共卫生维护等专项服务,因所管理的项目涉及商业、教育、医疗等多种行业,对物业服务人员的要求很高;**同学来实习的这一个月,正处冬季最冷的时候,加上逢春节大假物业公司工作最忙,**同学与我公司各部门员工一起,发扬了吃苦耐劳、务实团结的精神,受到了我公司员工的一致好评。
我公司由行政办公室、保安部、保洁部、工程部等部门组成,**名同学这一个月分别被分配到保安部、保洁部、工程部这三个一线部门进行实习。
虽然一个月在不同的部门和工作岗位,但**同学在工作中所表现的积极性和主动性,以及与各部门员工之间的沟通能力和协调能力,都真实体现了他对待此次实习生活的重视度和强烈完成实习任务的使命感。
**同学被分配在各部门实习后,他能够迅速进入工作角色,虚心向班组负责人了解部门工作的相关程序和要点,并认真运用到实际工作之中,同时经常与部门负责人沟通,汇报自己的思想和工作中的认识,实习后期,能在无人督促的情况下较好的完成部门布置的各项工作。在保安部实习时,他与部门其他员工一样值班、加班,在寒冷的风雪中疏导停车场进出车辆,认真巡查大厦设施设备和安全防范,把自己的对待工作的态度放在公司正式一员的高度,在工作实践中锻炼了意志;在工程部实习期间,他认真向部门负责人及公司老员工请教各设施设备的功能、使用方法、操作规程和注意事项,同时,与部门维修人员一起进入一线现场进行检查、维护和维修,从不因是实习便放松对自己的要求,因他虚心好学,勤劳踏实,部门员工已经习惯的把他当作部门的一员;在最苦、最累的保洁部实习期间,他与其它员工一起打扫卫生,一起值班,再苦、再累也没听到过一声怨言与牢骚,他不但体会了工作上的苦与累,还更深一层了解了在工作中人与人之间的团结协作是多么重要;因在各部门实习时的工作非常紧张,他充分利用业余时间(甚至放弃了公司给予的春节期间的休息)向公司领导及办公室负责人请教物业行业相关知识,了解协调和处理业主与物业之间各种关系的方法,对物业管理与服务都有了较为深刻的认识。**同志在这次的实习经验中所表现出的勤奋好学的精神和坚韧的耐力以及与其它同事的合作力,将为他今后走上真正工作岗位打下坚实的基础。
这次实习,**同学是第一次接触物业管理,虽然他很认真、很努力,但因时间较短,在物业管理非常复杂的实际工作中还有许多要学习,但他对待此次实习和工作的态度,很让我们感动,一位成功的日本企业家士光敏夫曾总结:“人们能力的高低强弱之差固然是不能否定的,但这决不是人们工作好坏的关键,关键在于他们有没有干好工作的强烈愿望”,我们认为**大学工程管理专业07级的**同学,在实习期里,用实际行动,证明了他不单纯具备学习的能力,更加具备工作的能力和社会实践的能力。
适用场景:客服岗位入职培训、秩序维护员工作复盘
本文要点:VIP客户接待回访、物品放行条整理、车辆进出管理
行文逻辑:熟悉部门职能→完成客户接待→处理车辆管理
本人于20xx年7月至20xx年9月在广东省东莞市中信物业管理有限公司实习,其中秩序维护员4个月,客服2个月。短短的半年一晃眼便过去了,在这期间有欢笑、也有汗水。喜的是作为中信的一员,与公司同甘苦、共患难,在其他工作中学到了许多有关物业管理的知识操让实践和我对物业管理有了更加全面透彻的了解;苦的是我也在工作中经历了大大的难以处理的和与公司一线员工一起工作,体会到了作为秩序坎坷维护员的那份艰辛与劳累。
忘不了的是将要实习工作、离开集体、离开父母、离开同学的那份难以割舍和留恋的情怀;忘不了的是与同学告别,相互拥抱、流泪、挥手告别的场面;弱势群体忘不了的是我终于正式迈入社会、独立生活、将要成就属于自己的那份梦想激动的气色…
20xx年7月1日,经过一天一夜的长途跋涉返回终于到达了东莞,这个让我渴望而又懵懂的城市,大家最初那份将要踏向异乡的兴奋心情而随着漫长的列车颠簸也渐渐消退。可当大家下火车的那一刻,看到人力资源部古经理热情的帮我们提行李、发面包、递水,我们的疲惫转眼又一消而退,被这个公司的热情而打动。我在心里默默的祈祷,我一定行!在公司总部,经过一天的预先安排和分配,工作,将要开始了…
20xx年7月2号经过一天的休息和调整我被分到阳光管理处暂行两个月的实习工作。很快,我们便以一个应积极、满腔热情的心态不动声色进入了工作状态。短短的两个月,我当面了解我管理处职能范围、机构设置、人员编制等基本情况,并且严格遵守每项我处的各项规章制度。其中我主要就接手了vip客户接待这一工作,负责对于维修单的回访验证及各项资料诸如物品放行条、保修、巡查维修记录表、日常巡查签到表、清洁卫生、绿化检查表等的"整理。在工作中遇到了种种困难,如在给业主送信报信时经常会遇到业主大发牢骚,而我,也在慢慢的累积经验,学会了倾听,协会理事用语言耐心的向业主耐心解释,用我的真诚去认真的对待每几名客户。在客服前台,我更协会会员了用微笑面对客户,耐心的向他们解释管理处的一些规定是为业主着想,帮助业主开物品放行条、给住户卡授权、办理车卡等等。
同事的便是在暴雨中和记得住帮业主把小孩抱到避雨处得到业主谢意的那份开心;记得住时便是管理处内审的大家一同整理资料的那些吃泡面加班的日子;记得住的便是给我们培训、和我们畅谈社会、畅谈工作、畅谈受用的那些老同事;更忘不了的是参加公司竞聘,一轮笔试、二轮机试、第三轮面试落榜的那份难过口试和苦涩…客服部,这个给我造梦的部门给我留下了太多值得回忆的梦…
可实习实习当然不只在一个部门,怀着百分之一百盼望二的不愿意,我和其他几个同学来到了保安同学们交通部进行实习。时间,20xx年9月1日。在保安交通部,是××基第一次真真正正的和中信的一线员工一起工作,多少个日日夜夜,多少次不断的抱怨,多少汗水,都是我们在保安部的点点滴滴。虽然,这个部门相关人员繁杂,这个部门负责人工作艰辛,这个相关部门充满钩心与斗角,但是我们的教育工作还要进行,我们的实习还要成功进行,我们,还是中信的一员。在这个部门,与一线员工一起组织工作、吃饭、休息,渐渐的,我开始融入这个让人纠结的复杂集体。
保安交通部,这是一个小区至关重要的部门,没有这个部门,集体生活小区业主的基本生活安全便得不了保障。这个部门的工作包括楼区与及管家、车库管家、门岗、形象展示岗和监控室。其中门岗又分为车辆进出岗和人员进出岗。在这里,我从楼区管家到车库到门岗,一步步脚踏实地,认真的学习、工作。学会了如何送水送电,如何跟业主解释处理邻里关系,如何处理进行车辆管理、处理车辆占位,如何核实业主、让业主出示业主卡给予放行,如何行政管理车辆的进出等等。四个月的时间,如今,我已经习以为常,不再有什么抱怨,而是以一个积极的心态去组织工作,完成部门所交给我们的任务。从在这些正职的实习,我渐渐理解了为何对我们要求那么的严格,因为我们的工作是必不可少的,不管看待旁人怎么看待这个职业,我所了解的就是,我们,是一个团队,我们有义务去控管业主的安全,少了任何一个人,这个链子就散了,阳光管理处就配不上中信这个品牌。在这四个月中我体会到了管理处并没有舍弃我们这个别人看不起别人的部门,其中户外运动为我们举办了旗峰山登山大赛、民主生活会、岗位在职培训、篮球赛、员工聚餐等等活动,而我,也是以一个的心态去参与这些活动,没有少其中任何一项。难以忘怀的是炎炎夏日夏日站门岗汗流浃背的日子、难以忘怀的是半夜爬楼巡查与同事偷懒在梯间睡觉的场景、忘不了的是班长带我们军事训练、齐步走、敬礼、打拳、唱军歌的那些日子….我获致了我所获致的,我学会了我所应学的,所以,我不后悔,因为我成长了…
而现在,我即将告别中信物业管理英国公司公司,告别我的实习期,我即将离开东莞,这个梦想起点的城市。我我相信,我的实习虽然终结了,但是,我的教育工作并没有就此结束,等待我的,是梦想的延续。在此,特别感谢客服部李可新、蒋凌志、陈晓东,感谢同学刘光、代杰、李阳、汪涛、刘姗姗、柳晓燕、严立勇,感谢一班班长赖家艺,感谢中信阳光管理所,感谢东莞市。谢谢你们一路陪伴我度过半年的实习期,让我不再孤独。我,不虚此行!
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