适用场景：城区环境问题整改、社区治理方案制定
本文要点：排查问题清单、张贴宣传告知书、清理僵尸车
行文逻辑：快速反应发动早→加强宣传氛围浓→强力整治效果好
为进一步改善城区环境，有效破解辖区内脏、乱、差等问题，推进社区整体服务管理水平，按照全市《走遍环境整治活动实施方案》要求及区委、区政府工作部署，社区紧密结合工作实际，协同市区包保部门于近期组织开展了迅速有效的环境整治行动。
一、快速反应发动早。
2月27日，全区启动了环境卫生大整治活动。社区快速反应，迅速启动，第一时间成立了组织机构，党委领导班子达成思想共识，要一手抓疫情防控，一手抓环境整治。经过社区牵头，城管大队、环卫、人社局、退役军人事务局、分局等部门以及辖区两家物业公司积极参与，按照《区城区环境整治活动标准手册》要求内容，对所辖区域开展了全方位、无死角地毯式摸排，切实厘清问题清单，包括楼栋内外、辖区交界处等，共排查出须整治问题200余处，僵尸车34辆，部分楼栋内外存在小广告乱贴乱画现象。
二、加强宣传氛围浓。
3月1日，副市长带队对社区辖区开展了环境整治实地踏查和调研，对存在的问题高度重视，责成多个职能部门给予基层大力支持。社区以此为契机，对原有问题清单进行了细化，同时立即开展了广泛的宣传发动。目前，协同浩然物业、家兴物业逐楼逐单元张贴环境卫生整治告知书550份；对辖区僵尸车逐个张贴清理公告34份（区交警大队提供）；组织人社局、退役军人事务局和社区全体干部利用周末休息时间挨家挨户进行环境清理整治宣传，发放宣传单4000余张期间，城管大队先后出动执法宣传车20余台次，对社区辖区内3个小区开展巡回宣传造势，尤其在重点部位，反复进行宣传，有力地提高了辖区群众的知晓率。
三、强力整治效果好。
下一步，社区将继续深化工作模式，不断提升环境整治的`工作力度，充分发挥城市基层党建协作区协作共建和市区相关部门的资源优势，积极推进党员志愿者深入辖区，全面推进辖区环境整治行动，力促社区环境整治工作深入推进并形成长效机制，倾力打造社区大美宜居环境。
市教卫党委组织干部处：
一、组织组织部同志认真学习干部选拔任用工作政策法规。
上半年正值我校新一轮干部聘任之际，为全面做好干部选拔任用工作，切实贯彻落实中组部下发的《关于落实深入整治用人上不正之风有关任务的通知》精神，校党委从组织部门入手，切实抓好组织部同志关于选拔任用工作政策法规的学习，要求组织部同志认真学习干部选拔任用工作政策法规，并及时学习贯彻上级机关新制定出台的干部选拔任用工作法规文件。组织部门同志通过进一步学习《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》（以下简称《监督检查办法》）， 充分认识到组织部门更要认真贯彻《干部任用条例》和《监督检查办法》，充分发挥职能作用，严格按政策法规办事，始终做到坚持原则不动摇，执行标准不走样， 履行程序不变通，遵守纪律不放松。切实用科学，严密的程序和制度，确保把人选准用好，维护风清气正的良好局面。
二、坚决执行《干部任用条例》，认真做好干部选拔任用工作
在选拔任用干部中，我校认真贯彻《干部任用条例》，并结合学校实际，制订《上海海运学院关于党政领导干部选拔任用工作细则》，在新一任干部聘任中，校党委坚决贯彻《干部任用条例》，相继出台《大学中层干部聘任办法》和《大学科级干部聘任办法》，在聘任中坚持党管干部，任人唯贤，德才兼备，群众公认，注重实绩，公开，公平，竞争，择优，依法办事等原则，采用了公开选拔，竞争上岗的形式，聘任中层干部100人，科级干部99人，较好地完成了新一轮干部聘任工作。
三、加强干部选拔任用工作的民主监督
1、认真贯彻民主集中制原则。
对处级干部的任免，党委常委会采用无记名投票表决的方式做出决定。对各二级学院的正副院长的聘任采取民主推荐方式，召开群众大会以无记名投票方式进行推荐。通过多种途径深入了解人民群众对于部选拔任用工作的反映和评价。
2、加强组织部与纪委的交流沟通，强化对干部选拔任用工作的监督。
在干部选拔任用工作中，我们建立了组织部和纪委的交流沟通机制：组织部在每次干部考察前，都将考察对象的拟任用情况向纪委通报，并听取纪委的意见；考察结束后，再将考察结果向纪委通报，再次听取纪委意见。形成组织部，纪委共同把关的机制，既有利于干部的`选拔任用，也有利于纪委的任职谈话。
3、坚持公示制度。
我校坚持拟任用干部公示制度，并借助数字校园平台采用网上同步公示的方式，以提高干部任用工作的透明度和所任用干部的群众公认程度。
4、坚持试用期制度。
我校自1月1日起，凡提拔担任处，科级党政领导职务的干部，都要按规定实行试用期，任职试用期为一年。在试用期结束时，由组织部对干部试用期情况进行考察， 向党委常委会提出是否正式任用的建议，由党委常委会作出决定。实行试用期制度可以在较长时间的实际工作中，更全面，更客观地了解干部的思想政治，道德品质，业务水平和工作能力等方面的情况，进一步把好干部素质关。
四、严肃查处用人上的违规违纪行为。
一是不折不扣地执行干部选拔任用工作的各项规定和有关法规，做到不符合规定的不上会，不符合规定的不上报，不符合规定的不审批。二是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例监督检查办法（试行）》认真开展干部选拔任用工作自查。
适用场景：老旧小区修缮协调、居民意见收集处理
本文要点：协助物业开展入户沟通、张贴挪车通知保障施工、组织义务劳动清理卫生
行文逻辑：协调沟通→张贴通知→组织劳动→问题解决→总结提升
时针跳跃，日历翻卷，又一年匆匆而过。xx年是我在xx社区环境环保岗位上工作的第三个年头。
要说xx年体会最深刻的要算是修缮甲2楼和7号院的惠民工程了。甲2楼和7号院的地面坑洼问题由来已久， 7号院问题尤其突出，自建违章建筑特别多，雨水排放、污水管线年久失修，路面坑坑洼洼，花坛破裂，7号院居民怨声戴道。在修整路面的全过程中，我协助社区领导做了一些具体的工作，比如联络7号院物业进行居民入户沟通，与物业的同志一起对涉及到需要拆除煤棚的住户进行耐心说服。
开工后，院内车辆需要分段清空，以保证铺路的顺利进行，我就在社区重要通道张贴铺路通知，又打印了几十张挪车通知，张贴在每辆车上。
干着干着，问题又来了，渣土车白天进不来，我又紧急出了夜间拉渣土通告，以求得居民们配合与谅解。可以说，铺路的每一天，都在紧张中度过，随时随地解决问题。
这次修整7号楼路面，不仅把多年堵塞的下水道修通了，还拆除了煤棚，给居民建了简易自行车棚、安装了晾衣架、路椅。居民们再也不用担心暴雨时院里发洪水；再也不用一出门就看见脏乱不堪的.煤棚；再也不用为了放自行车而去争抢楼道的空间；再也不用发愁洗完衣服没地方晾晒、再也不用乘个凉还需要自己带板凳......铺路整修让居民们的幸福指数实实在在的提高了一大截！
此外，xx年还做了很多其他工作，比如在3月份社区环境以 “一滴清水、一片绿地、一个地球”为主题向居民宣传了节水的重要性，倡导节约水资源，大力建设生态文明。
xx年还多次组织居干、志愿者开展义务劳动和环境卫生大扫除，尽最大努力保证辖区内无乱堆、乱放、乱贴、乱画、乱搭、乱建现象。
今年的雨水特别多，潮湿的环境使蚊蝇数量增长迅速。7、8、9三个月，我和技术人员一起深入辖区各个角落，对重点场所进行药物喷洒。有效降低了蚊蝇密度。
xx年，我有一个小小的愿望，我希望雾霾天少一点再少一点，我希望口罩不再是人们出行的必需品。为了这个小愿望，我愿意付出更多的努力，一点一滴的改变我们身边的环境。
最后，请允许我在这里隆重的感谢一下各位居民代表大爷大妈，在匆匆过往的365天里，您们帮我收卫生费、参加我组织的各项义务劳动，多次协助解决突发事件和难题，为社区环境的改变做出了不可磨灭的贡献！各位居民代表那慈祥的、刚毅的、认真的、执着的面孔一直都是我前行的无限动力，我很想说有你们陪伴走过的一程程山水我感到很幸福！
谢谢大家！预祝您们新春快乐，新年大吉！
适用场景：社区卫生清洁活动安排、铁路沿线环境治理执行
本文要点：开展春季爱国卫生清洁月活动、实施铁路沿线环境整治工作、落实除四害专项治理行动
行文逻辑：开展清洁月活动→整治铁路沿线→落实除四害行动
20xx年xx社区始终以“建立礼貌城市，打造优美环境”为主题全面开展大环境整治工作，我们认真贯彻落实区委区政府关于环境整治工作执行精神，调动广大居民用心参与，经过共同努力取得了预期效果。下面将20xx年全年工作总结如下：
一、春季爱国卫生清洁月活动
从三月份起长达两个多月的时间，对社区环境全方位进行整治。其中对重点地段进行重点排查，一星期一计划一总结，保证指定时间内保质保量的完成，从真正好处上改变小区面貌。
参加人数：837人/次
清理六乱：15处清理垃圾：3.2吨清理残土：2吨清理白色污染:75000平方米清理小广告：272处清理楼道：144个门洞修理毒饵站：26个投放鼠药：50斤宣传次数：8次受教育人数：4782人
二、关于对铁路连线环境整治工作
从六月起我们利用一个月的时间，对铁路和公路沿线500米范围内的环境卫生进行了整治，路程从西河沟至土口子长达三公里。清各类垃圾、白色污染、建筑残土3.6吨、粉刷乱涂乱花29处，到达《辽宁省铁路、公里沿线环境卫
生治理和管理工作目标职责书》要求，得到市爱卫办检查验收合格。
三、开展“城市管理年”活动工作
今年是第二年开展“城市管理年”活动。共持续8个月的时间。在长达8个月的时间里，我们对小区内的乱搭乱建行为进行了整治，基本上杜绝了楼内乱建和房屋乱拆改行为。
四、防汛抗洪工作
7月末8月初进入防汛抗洪工作。因连续下雨7月x日我们对xx社区范围内的危房逐一排查，共下危房通知单5户。
五、深入开展健康教育工作
我们室外设立了科普画廊，市内设立了健康教育园地，新区内共设立了144个楼道文化门洞，共出10期健康教育专栏，开展健康教育工作培训10期.5月x日开展了第22个世界无烟日。各项活动不仅仅丰富了居民的业余文化生活，还提高了居民的健康卫生意识和健康行为，树立了社区是我家，管理靠大家的思想。
六、美国白蛾普查工作
成立美国白蛾普查领导小组，分成了5大片，实行包片落实，坚持排查不遗漏，疫情区重点排查的原则，在二代
疫情期间调动社区老党员、巡逻员等进行大力度的排查。彻底根治了疫情区，确保疫情不再蔓延，保障我地区的绿色生态资源。
七、除四害工作
成立除四害组织机构，设毒饵站51个。四月份组织开展熏杀越冬蚊虫统一行动，全年共投放鼠药8次，50斤，每次由专人按剂量投放。8月份开展对垃圾道及垃圾箱消杀工作等，我们认真按照区爱卫办要求进行除四害工作来降低小区的四害密度，预防了虫媒病的发生。
八、食品药品服务工作
天湖社区共有药房2家，饭店18家，2家豆腐加工点，2家馒头加工点，3家食堂.每月定期走访药房和各个加工点，要求药房坚决杜绝假药、过期药。对各加工点卫生进行监督，做好餐饮服务从业人员健康检查三证办理工作，做好季节性疾病控制和预防工作。
20xx年x月x日
