适用场景:社团纳新筹备工作、社团文化节组织安排
本文要点:社团风采集资料筹备、新生安全保卫任务执行、社团干部选拔组织协调
行文逻辑:筹备纳新→调整任务→组织选举→协调文化节→总结不足
1、暑假期间社团风采集资料筹集准备,赞助费的联系。
原本怀着美好预期的我们,由于社团风采集的不完备,赞助商出的钱较少,赞助方案最终被团委否决掉了。虽然本件事情无疾而终,但为我们以后的赞助工作做了一定的铺垫。
2、本学期初迎新筹备安排工作。
如同往年,作为校级组织的社团联合会,自然需要承担迎接新生这一新学年的重大任务。这是关系着新生及其家长对我校第一印象的重大事件。我们的工作不仅代表着社团联合会的形象,更关乎着整个学校的形象。参加完校团委的筹备会后,我立刻组织安排了本部门的工作。期间,由于学校相关工作的变动,我们临时调换了工作,由原来的饮用水发放到后来协助保卫处负责新生楼层的安全保卫工作。虽然,临时变动工作十分仓促和突然,但在我的组织协调及上一届社联全体人员的共同努力下。我们的工作得到了保卫处的赞赏,也赢得了新生和新生家长的好评。
3、社团联合会新学年干事咨询纳新会以及社团联合会新一届干部推荐选举。
干部干事纳新是关乎社团联合会今后发展的重大事件。干部是社团联合会发展和当前工作开展的中坚力量,而干事则关乎着社联未来的发展前途。在此两次选拔中,我都较好的完成了自己的组织协调工作,保障了两次选拔工作如期有效进行。为社团联合会的发展补充了新鲜血液,便于了日后社联工作的正常开展。
4、全校社团的集中统一纳新。
社团纳新是我本学期的组织筹备的第三次纳新工作,在前两次纳新经历后,我已积累了不少经验,组织本次工作显得就得心应手多了。在有序的前期准备工作后,我们选取了在大学生活动中心大厅举办本次社团纳新这一社团工作开展的盛会,纳新当天,参加者云集,原本宽敞的大厅在那一天显得相当拥挤。劳累一天后,我们也圆满结束了本年度的社团纳新工作。
5、社团文化节的组织协调。
社团文化节是校园社团文化的一个重头戏,在此期间,我和我分管的.两个部门都充分参与到了这次重要活动中,有效的协助保证了本次社团文化节的顺利开幕和圆满闭幕。
除了上述这些,还有社团年终考核,“优秀社团干部”、“社团活动积极分子”前期的相关组织安排以及社团文化优秀品牌活动的材料的收集和组织评审。
叙述了这么多,但我面对这些工作成绩时,却感觉眼前的文字苍白无力。成绩都属于过去,相反失误和不足才从属于未来。因为失误让我警醒,让我更加清晰正确地认识这个世界,让我在以后的人生道路上走的更平稳。
回过头来,仔细总结自己工作的不足,主要有以下这些:
1、面对问题和麻烦时,没有奋勇向前解决问题,有些退缩避让。
2、在社联指导老师调换,经历的动荡时期,没有有效控制工作局面,协调好新任指导老师和老干部间的关系,使得一批有经验老干部离去,导致后期一些工作开展的被动。
3、工作期间,与各主席协调沟通不够,没有充分协助主席打造好新一届社联的组织合力。
适用场景:社团活动组织筹备、学生干部述职汇报
本文要点:参与社团文化节筹备工作、执行会议记录与协调任务、维护社团与校方沟通机制
行文逻辑:了解社团职能→参与会议记录→执行值班任务→参与文化节筹备→展望未来规划
尊敬的各位老师、来宾、亲爱的同学们:
大家好!
难忘的xx年已经过去,在那些崭新的、孕育着新鲜与希望的日子里,我担任了社团联合会办公室的一名干事。现将xx年工作与感受总结如下:
通过了解,我认识了社团联合会的性质及其重要性。社团联合会是在校团委的指导下,管理社团工作、服务社团发展的学生组织,管辖着涵盖文学学术、实践服务、艺术文化、爱好兴趣、体育运动等功能丰富、类型兼备的各类学生社团组织。它以充分调动众多社团及其会员的积极性和创造性,全面开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动,不断丰富校园文化生活,提高当代大学生的学习能力、实践能力、组织能力和创新能力为目标。学生社团联合会以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以繁荣校园文化为己任,以服务广大师生为出发点,以提高大学生创新能力和实践能力为目标,努力为广大学生搭建一个有助于其发挥个人能力、提高综合素质的有利平台。
学生社团联合会的职能包括:
1.管理社团相关事务(如社团招新、社团注册、社团财务、社团活动场地批准等)。
2.为社团提供必要服务(包括帮助社团组织机构建设、帮助维持社团之间的联系等等)。
3.建立并维护学生社团与学校管理层之间的联系、组织全校性社团活动等。
4.社团联合会自身的工作。
5.协调各级学院的学生社团联合会的工作。
而办公室在其中扮演者重要作用,办公室是一个综合部门,集综合治理、档案管理、协调、公文处理及决策参谋等综合职能于一身,具有承上启下的枢纽、窗口作用和协调全局工作的重要作用。过去的一年里,在校团委的正确领导下,在社团联合会各位负责人的有效管理下,各项工作取得了顺利开展。作为办公室成员,主要参与了以下活动:
一、按时参加各项会议,并做好相、关记录工作。
会议中主席团研究布置当前工作,听取前段时间各部门工作实施情况汇报,督查已布置任务完成情况.,各部长积极组织、汇报工作。使社联的发展顺利开展,进步。
二、认真做好值班工作。
在值班时认真接待人员来访,在接听电话时做到有礼貌、有耐心,逐步熟悉了办公室的各项工作。在简单的工作中也锻炼了自己的能力。
三、代表社联成员参加各项活动。
参加了“高雅艺术进校园”讲座活动,参加阳光英语俱乐部系列活动,在活动时注意维护社联形象,学会以严格的标准要求自己,注意言行。
四、参与第xx届学生社团文化节相关工作。
11月9日,以“民族振兴,吾辈责重;薪火相传,活力校园”为主题的宁夏大学第xx届学生社团文化节开幕式大学生活动中心举行。在此之前,社团联合会召开会议部署相关工作,办公室成员也在办公室主任及副主任的认真指导下,圆满完成了签到、灯光负责、后台准备、机动应急等各项工作。在闭幕式上担任礼仪、很辛苦却很有收获。围绕社团文化节开展的一系列活动使我们更深入的了解了社团联合会的重要性,认识到活动开展需要付出的精力和需要学习的许多方面,从准备、分配、实施的各项工作,考验每个人的能力,需要我们每个人的付出。让我们更加热爱社联这个大家庭。
五、展望未来
赵利宁副书记在文化节闭幕式讲话时,高度评价了社团文化节在发展学生个性、拓展学生素质、繁荣校园文化方面做出的积极贡献,并就进一步开展好我校社团活动提出了要求。
一是要把增强社团的自主性同加强对社团的指导相结合。使社团既要充满生机活力,又能围绕学校发展大局开展工作;要把健全社团管理制度同培育社团文化相结合。建立能使社团发展有章可循、长久持效的体制机制,使社团文化不断积淀传承,成为校园文化的重要组成部分。
二是要把创新活动形式同提升活动内涵相结合。使社团活动既能吸引会员,提高会员的积极性,使他们找到归属感和认同感,又能使会员在活动中锻炼才干,使他们在社团里有所学、有所得、有所乐;要把竭诚服务会员同提高管理水平相结合,真正做到了解会员、尊重会员、服务会员,使会员的基本权利得到保障,使社团活动的开展深入人心。
三是社团联合会要按照“大力扶持理论学习型社团、热情鼓励学术科技型社团、积极倡导志愿服务型社团、正确引导兴趣爱好型社团”的原则,把握好社团的发展方向。能够涌现出更多集思想性、学术性、创新性、综合性为一体的学术类学生社团,充分发挥好社团在素质教育中的重要作用,以社团文化节等大型活动为契机,进一步提高学生的创新意识和实践能力的要求。
新的一年里,相信社团联合会的发展能够达到校领导的要求,能够更加顺利。希望自己能在社团联合会里不断进步,不断成长。相信有每个人的努力,社联的明天一定会更加美好!
适用场景:社团换届筹备工作、组织部成员述职汇报
本文要点:组织部委员竞选流程、社团成立答辩会组织、社团团支书职责履行
行文逻辑:提交申请表→处理日常事务→组织活动→总结反思→递交述职申请
转眼间,我在学社联的第二年就要结束了,而我们也即将迎来“第十一届学生社团联合会”,我有幸乘上了学社联第一个十年的末班车,也希望能继续迎接学社联第二个十年的开始。回顾我在学社联的两年,不断的反思自己在社联所经历的一点一滴,有笑也有泪,有感动也有欣喜,有委屈也有自责,但得到最多的是我自身的成长。接下来,我将从个人工作总结、不足与改进、未来工作展望三个方面来总结我在学社联这两年来的成长。
一、个人工作总结
还记得在xx年九月,我从学长那里得知了这个对于我们新生都很新鲜的校级组织,而我之所以选择组织部的原因很简单,因为学长学姐告诉我们组织部是最能得到锻炼的部门,也是最难竞选的,抱着挑战自己的态度递交了竞选组织部委员的申请表,最后有幸从数百名竞选者中脱颖而出,正式成为学社联组织部的一员。然而事实也证实了当时学长学姐对我说的话,经过这两年,我的确在组织部得到了很多锻炼,也从中成长了不少。
在学社联的第一年,在部长许璨学姐的带领下,我对组织部的相关工作有了全面的了解。我学会了怎样去处理日常琐碎的工作、如何举行社团成立答辩会、书写社团成立等公告、怎样写好各项活动的策划等等。除此之外,我还担任了心星志愿者与歌唱协会的社团联络员,在与社团的日常交流中,我也学会了如何与他人有效交流与合作,学会了如何处理学社联与社团之间的关系,学会了如何在平时琐碎繁杂的工作中让自己静下心来做事。然而,我收获的不仅仅只有这些,的是通过学社联这个平台,结交了很多社联、社团朋友,那份难得可贵的友谊也将是我大学四年里最宝贵的财富。同时,我也深刻领会了第九届学社联主席宋净宇一直强调的“责任胜于能力”的真正含义,作为一名社联人,我们首先应当认识到学生干部来源于学生,我们的首要任务是服务于社团,我们有责任、有义务去帮组社团更好的发展。在学社联的第一年,我清楚的认识到了这一点,也尽自己所能为自己所负责的社团提供必要的帮助,踏实、认真的工作也得到了社团的肯定。
在学社联的第二年,我的身份由委员转变为组织部副部长,所谓“在其位,谋其职”,个人角色的转变也带来了工作定位的转变,我要做的不仅仅是完成主席团下达的各项工作,还要像前辈们一样,引导大一的委员们熟悉我们的日常工作与注意事项,为他们做好表率,身上的.担子也顿时重了不少。在这一年里,一方面身为组织部副部长的我主要负责社团成立、注册、合并、注销与社团团支部的相关工作,组织、参与了数次社团成立答辩会,先后通过并成立了疯狂英语协会、acmore编程协会、摄影协会、tk桌游协会、网球协会、电子商务社、孝行社等数十个社团。另外,我先后完成了第三届“未来管理者培训班”学员信息、学员名单、签到表、座位表等表格的制作和工作总结与反馈录的撰写工作,分担了学社联十周年晚会节目组负责人及正式演出时音控室的相关工作,另外组织、参与了新生军训义演、社团高峰、学社联内部篮球赛、第二届“社团杯”及社团负责人公开招聘等活动。另一方面,我有幸担任了心星志愿者协会、摄影协会与电子商务社的社团团支书,在日常的社团活动中给予社团一定的建议与帮助。在一系列的工作中,学社联十周年晚会的成功举办与广大领导、学生的一致好评让我找到了自己的定位,而通过组织、参与大大小小的活动,不断的发现问题、自我反思、改进,也锻炼了我的组织、交流与应变能力。
两年来,不论在学习、工作还是生活上,学社联的兄弟姐妹们都给予了我很大的支持与鼓励,即使在我想要退缩的时候,回想起他们对我的支持与鼓励,也能使我找回继续下去的勇气与信心,在这个大家庭工作、学习的日子定将值得我永远记忆与回味。如今,我递交了竞选第十一届学社联主席团的申请表,依然希望自己还能继续为我所深爱的组织和社团带来些什么,支撑着我继续前进的不仅仅是在我忙碌的工作与学习压得我喘不过气但依旧时刻警醒的责任,还有我对这个有爱的大家庭的感情。
适用场景:社团活动组织优化、学生干部述职汇报
本文要点:强化服务意识提升、完善内部管理制度、推动精品社团发展
行文逻辑:总结工作成果→分析存在问题→规划未来方向
尊敬的领导、老师、亲爱的朋友们:
大家上午好!
我是洛阳理工学院xxxx届社团联合会主席曹炳旺,刚刚过去的xxxx年,在悉心的耕耘中社团联合会同学生社团一起,满载收获并肩走来。在这收获中请允许代表社团联合会感谢雷书记的仔仔关怀和谆谆教导、感谢孟老师陪我们一路风雨兼程!感谢关心和支持社联工作的朋友们,感谢你们!
作为院团委领导下的三大校级学生组织之一,社联秉承服务、引导、监督、管理的核心理念,xxxx年社团联会工作坚持内、外两条线,加强内部组织建设,不断完善各项管理制度。在以服务社团为基础上,力求工作突破创新,谋得发展成长。首先在服务方面一年中我们着重强调对社团的服务意识,即用心帮助,有效解决。从社团角度出发换位思考,在实际中探索人性化的操作模式。
八大职能部门分工明确、统筹兼顾:办公室协助主席团进行各项工作的统筹安排、外联部有求必应为社团争取赞助竭尽所能、宣传部向校内向外传递团联、社团第一印象、负责各项重大活动的组织部、定期反馈制倾听社团声音,体现平等与尊重的督察部,组织多次大型文艺活动的文艺部。每周一、周四的集体办公更进一步诠释了服务意识,努力背后社团的抵触少了,肯定多了,抱怨少了,理解多了。
其次实在突破创新方面,突破创新的实现来自一支有战斗力的团队,我是从协会空降的主席,在这里我更要感谢三位副主席和各位部长们,是你们的接纳和帮助让我很快融入这个团队,在最短的时间里完成了新一届社联的重组。一年的共同努力让我们的社团在同学中的影响力、号召力却达到了一个新的高度。在社团工作我们走出局限,15个院级社团的选举、社团团支部的设立、第一届团日活动的举办和第三届文化节开幕式以茶话会形式的尝试。我们在力求精品社团的.基础上大力扶持小社团、新成立社团。使小社团、新社团如鱼得水,亮点活动不断涌现。
再次是发展成长,精诚的团队合作是发展的原动力,经过这一年的努力,社团无论从规模还是影响上都有提升。xxxx年我院已有在校注册社团98个,并且新的社团还在增加。xxxx年吸收大一会员6869名,全校参与社团活动的同学有一万多名。除英语协会、环保协会、民乐协会、武术协会、疯狂学联等为代表的一批精品社团外,越来越多的优秀学生社团脱颖而出。活跃在理论学习、体育、公益等方面,成为学院社团文化建设中一道绚丽的风景!
回望过去,在取得成绩同时也有许多问题:
一,社团文化传承还需要进一步加强
二:社联以及社团组织建设有待进一步加强,社联、社团规章制度仍需进一步完善,尤其是社团内部规章制度应该更加透明化,
三:社联、社团干部的培训
四:团联各部门之间的合作不够紧密
五:社联、社团活动的提前通知,新闻不够及时,质量有待提高。
展望未来,任重而道远,通过一代代社团人的努力和不断探索,我院社团已初见成效,我希望新一届团联干部在院团委的指导和支持下,进一步提升工作水平,全方位服务社团和学生,更好的发挥社团联合会的桥梁和纽带作用。
一:增强服务意识,提高服务水平,不断创新工作机制
二:以弘扬校园文化,展现社联人良好的精神风貌为目标,加强宣传和打造全方位的宣传阵地
三:不断完善内部体制建设,完善内部规章制度
四:不断完善现有精品活动,坚持不懈的承办下去,办出特色、办出品牌,为社团打造更多的活动交流平台
五:坚持不懈的传承好服务学生社团的健康发展,服务于广大学生的全面成才的精神和宗旨
各位领导,团联的各位同事,特别感谢大家一年来对我工作的支持和鼓励,感谢你们的理解与付出!生命有限,有梦最美,走入社联与各位共同进退是我毕生的荣幸,感谢大家!
适用场景:社团招新培训、年度工作总结
本文要点:完善内部管理制度、开展社团联合服务、打造品牌活动
行文逻辑:介绍社联情况→完善制度建设→开展服务保障→管理社团活动→总结特色工作
刚刚过去的一学年中,西校区学生社团联合会和各社团一起,满载收获并肩走来。这一年终我们积极完成联合招新、科技文化节、社团巡礼节的项目工作,成果显著,我们积极开展内部组织建设,把提高每一位成员的综合素质作为目标,我们服务与引导社团,将社团活动常规化,品牌化。在这收获中请允许我代表西校区社团联合会感谢各位书记的亲切关怀和谆谆教导、感谢各位老师陪我们一路风雨兼程!感谢关心和支持社联工作的朋友们,感谢你们!。
下面我为大家展示我的ppt,这是我述职内容的饼状图,包括:社联介绍,内部建设,服务保障,社团管理和特色工作,其中我们为每一项内容都赋予了我们自己的关键词,这些关键词也是我西区学生社团联合会工作的基准,其中内部建设为制度保障,有力执行,通过有力的执行已有的制度成为我联合会内部建设的重要手段之一,服务保障的关键词为社团联合,科技文化,这也是我社团联合会工作的两大中心,社团管理是服务与与引导并行,最后一个特色工作为结合特点,突出亮点。以上就是我今天述职的`大体内容,下面我为大家详细讲述,我们先看社联简介:
作为西区团工委领导下的校级学生组织之一,西校区学生社团联合会以“组织、管理、协调、服务”为工作宗旨,以“团结、高效、创新、和谐”为工作理念,努力推进社团健康、稳定、有序的发展,积极拓展学生的综合素质,力求繁荣我校的校园文化。西校区社联是在校团委指导下成立的学生社团联合体,前身为江苏科技大学西校区大学生文化科技协会,是学校联系广大学生的桥梁和纽带。
本届的西校区学生社团联合会现共设6个部门(办公室,外联部,文艺部,宣传部,社团部,网信部),下辖5个学生社团(西区广播站,西区大学生艺术团,环保协会,平面设计协会,五七电影协会)总成员共200余人,其中社联成员95人。
在上一学年中,社团联合会工作坚持内、外两条线,加强内部组织建设,不断完善各项管理制度。在今年我们完善了《江苏科技大学西校区学生社团联合会内部建设》、《江苏科技大学西校区学生社团管理工作》、《江苏科技大学西校区学生社团管理条例》,这三大基本制度。
其中内部建设制度包括:
西校区学生社团联合会例会值班制度:每周三一次社联部长、社团会长联席会议,每周一一次社联部员(这个时间是建议时间,可随机改变时间),社团会员例会,每双周二一次参加校社联召开的主席联席会议。社联成员须每周参加一次办公室值班。
西校区学生社团联合会成员选拔管理制度:
(一)西校区学生社团联合会干部任职条件
(二)西校区学生社团联合会学生干部的任免
(三) 西校区学生社团联合会成员档案考核制度
(四)学生社团联合成员的奖惩
在成员选拔管理的过程中我们也十分重视成员综合素质的培养与团队建设,在这一年中我们举办了“社联一家亲”包饺子 ”、“今天我是部长”模拟竞选以及“素质拓展之会当凌绝顶”等活动,这些活动中我们的成员彼此熟悉,培养了成员的合作协调等能力。
另外内部建设制度还有办公室物资制度和办公室财务制度。做为校社联西区分会,我社团联合会还未各其他学生社团提供了众多活动物资,此时上述两项制度就是我社团联合会的执行依据。
以上是我们的内部建设制度,下面我给大家汇报一下我社团联合会在服务保障方面的工作。
我们的关键词是社团联合,科技文化,社团联合方面主要是1、思想引领:图片为西区广播站音超联赛现场为雅安祈福的画面,当时雅安地震的突发消息牵动着我们每个人的心,当天下午在和周园书记商量后,我们决定活动如期举行,但要在现场做一个祈福的仪式,随即我们社团部的负责人员联系到了广播站的负责人,沟通了此事,负责人也赞同了我们的想法,事后我们了解到此次祈福仪式在同学们之间有不小的反想。第2是物资服务,我社团联合会为各社团提供了宣传海报制作的材料,地点,活动桌椅等,在此不得不提的是,我们在一次社长例会上达成了一点共识就是资源整合,这充分体现了社团联合的理念,比如环保协会购置的帐篷等物资交至社联统一管理,其他各社团可以借用,再如各社团充分利用广播站的宣传资源,对各自的活动进行报道,此外落实到具体活动上,在上学期的社联举办的“舞谁与归”大型联谊舞会上,我们充分调动平面设计协会的模特,五七电影协会的技术等,给舞会的顺利进行提供的充分的保障。这是什么,这就是社团联合。
其他服务还包括宣传服务,除上述社团联合的广播宣传外,我社团联合会社团部还统一将各社团需要做的活动宣传收集整理交至网信部,再在新媒体上做统一宣传。还有一个就是联系服务:我社团部为各社团印制了一份全校社团注册信息表,共各社团联系合作,像环保协会就根据此表和生化学院的环保协会有了长足的联系。
以上是社团服务方面,接了下来的是科技文化,由于我社团联合会不负责本创等科创项目,所以我们致力开展多样的学术科技类活动,充分调动了西校区的学术科技氛围,图为“科创达人 炫我青春”访谈会、“这是为神马”科普知识竞赛。此外我们还在西区的宣传栏内,长期放置了我校科创方面的成果,就在西苑食堂对面的宣传栏内。各位路过的时候可以欣赏一下。
社团管理工作,关键词是服务与引导并行。
社团管理工作包括:“ 123 ”学生社团工作会议制度、社团注册工作、 学生社团调研工作、学生社团干部评优、第五章关于社团巡礼节、科技文化节活动申报、开展、总结工作、 协助校社联开展社团评优与星级认定工作、学生社团换届工作、宣传工作。
在社团知道上,我们会在各个特定的时期为各社团做专业指导,如本次社团答辩,我们王甜副主席就在社长例会上就ppt制作,答辩技巧上为各社团做了指导,另外我们还会定期开展社团调研,这张图就是调研后社团部成员向主席汇报情况,调研内容包括活动开展情况,财务管理情况,以及活动中需要的帮助等。
在活动管理上,我们主要的重心在日常活动的常规化,以及精品活动的品牌化,这一年中我们将之常规化的日常活动有:西区广播站:快乐访谈会(其中亮点:贴吧点歌活动,同学留言,楼主进行删选整理,播放)、环保协会:环保风暴周(西区的道路清理,废旧电池回收,草坪的提醒标语制作等等)、五七电影协会:每周五晚七点,西区图书馆报告厅,热门电影放映、平面设计协会:登临南山,外拍活动等。此外我们重点打造了一批品牌活动,无论是在资金上,还是宣传力度上,乃至包括申报科技文化节,社团巡礼节的选择上我们都作出了突出重点,打造品牌,其中包括,广播站的音超联赛,金话筒主持人大赛,环保协会的环保风暴周,社联的联谊舞会和科创达人访谈会等等等等。
最有一点是我们的特色工作,包括:
一、社团部的设立:我们派专人负责各社团考察调研工作。
二、社团资源整合:充分整合团联资源,共同利用。
三、季度“优秀干事”评优:每学期两季度的优秀干事评选。
四、模拟竞选活动:培养社团成员的综合素。
以上就是我的ppt内容,时间限制,详细请评委查询我们的申报材料。 然而,回望过去,在取得成绩同时也有许多问题:
一、社团文化传承还需要进一步加强。
二、社联、社团规章制度仍需进一步完善,尤其是社团内部规章制度应该更加透明化。
三、社联、社团干部的培训做需进一步加强。
四、团联各部门之间的合作不够紧密。
五、社联、社团活动的提前通知以及宣传不够及时,质量也有待提高。
展望未来,任重而道远,通过一代代社团人的努力和不断探索,各社团已初见成效,我希团联干部进一步提升工作水平,全方位服务社团和学生,更好的发挥社团联合会的桥梁和纽带作用。
各位领导,团联的各位同事,特别感谢大家一年来对我们西区社联工作的支持和鼓励,感谢你们的理解与付出,在接下来的一年中我们当继续努力!生命有限,有梦最美,走入社联与各位共同进退是我毕生的荣幸,感谢大家!
适用场景:社团招新流程规范、活动裁判职责说明
本文要点:招新考核流程优化、赛事裁判任务执行、文职写作能力提升
一、活动
1、招新
大一下学期开学不久,社团联合会各部就面向全校大一新生进行了招新。在办公室主任以及副主任监督和挑选下,经过层层考核,留下了5位新部员。招新对于大一新生来说,是进入大学后的第一次考验和锻炼。它不仅考验你的勇气,还考验你的语言交际能力和灵活应变能。无论选上与否,同学们都能从中得到这些方面的锻炼和提升,为以后的大学生活奠定基础。
2、漂移板大赛
在6月2日我院漂移板协会举行的辽宁省第二届漂移板大赛中,办公室所有成员参加其中,与其他部门的同学们共同担任了裁判的工作。
二、办公室职能
社联办公室在社联起着相当大的作用。办公室负责各类规章制度的制定和修改,这对于社联的发展具有重要的导向性;上传下达,办公室负责各类会议的通知;并且要主持各类会议并做好会议记录;负责社联及社团文件档案的整理工作,管理社联各部的人事档案,对档案的变动进行及时更正,以便于社联的管理和协调;而且还要负责制定社联学期工作计划,及时总结社联工作,这对于社联的发展和壮大起着重要作用。
三、办公室日常工作
在这半年里,办公室各个部员都接到了许许多多大大小小的任务,从这些任务中所折射出来的好多都是值得我们学习和借鉴的。
漂移板大赛:这个算是这学期最大的一次活动。办公室的成员都积极参加,当裁判,做记录,为选手打气,并且做好后台的工作,大家尽职尽责,都贡献出了大家的一份力量,即使顶着烈日,也依然乐在其中。
工作总结:秘书处是一个文职部门,部员应该具有基本的写作才能,但这并不只是指文学方面,而是还要有一些比较正式的写作技巧,但这恰恰是本届部员所不具备的。大家习惯了文学创作,一旦正式起来便有些不知所措了。所以大家一定要加强这方面的锻炼!虽然工作中出现了诸多的问题,但总的来说,这学期的工作还算得上顺利吧!
四、对来年工作的期望
“路曼曼其修远兮,吾将上下而求索。”希望大家认真对待自身的不足,努力完善自己。在来年的工作中,拿出自己全新的精神风貌,全心全意,脚踏实地,为社联的美好明天作出自己应有的贡献吧!
这份年度自我检查报告,可不是走走过场的“交差材料”,它聚焦真实运行状态,帮您系统梳理工作脉络、找准提升切口。不空谈、不拔高,侧重于复…[更多]