行政人事试用期工作汇报（精选2篇）

行政人事试用期工作汇报 篇1

尊敬的领导：

我于xx年xx月xx日荣幸地加入公司，担任综合部的行政人事管理工作。在过去的一个月里，得到了领导和同事们的热情指导，使我获得了许多宝贵的经验，提升了工作方法和能力，也让我能够较快适应公司的工作环境。在此，我衷心感谢领导和同事们的关心与支持。现将我在试用期一个月的工作情况向您汇报。

1、积极而认真地学习了公司的各项行政和人事规章制度，使自己迅速融入角色，为今后的工作打下基础。

2、完成了集团战略规划及组织架构的初稿，增强了我对公司未来发展的信心。

3、对公司的行政人事制度进行了整理，并补充了会议管理制度、公司大事记台账、综合部人员分工及岗位职责的编写等相关工作。

4、每日更新公司招聘信息，及时掌握招聘计划，并协助各部门做好人员招聘工作。

5、积极完成了领导交办的其他事项，如会议纪要、公司新介绍版本、领导发言稿及公司半年总结通知的编写等。

6、正在努力编写公司员工手册和半年总结的汇总报告等。

在过去的一个月中，我严格要求自己，听从公司工作的安排，认真及时地完成领导指派的`各项任务。遇到工作中的问题，我虚心向领导和同事请教，不断提升自我。然而，由于对公司状况的了解尚不全面，工作中出现了一些小的失误，希望能够得到领导和同事的指导。这些经历让我在处理问题时更加全面考虑，避免今后出现类似的错误。我将以更高的工作热情投入到每一个细节中，紧跟公司发展的步伐，更好地融入这个大家庭，为公司的发展贡献我的力量。在此，我提出转正申请，恳请领导给予批准。

行政人事试用期工作汇报 篇2

尊敬的x总、x经理：

您们好!

本人xxx自xx年3月28日起幸运地成为公司总部行政人事部的一员后，至今已工作二个月了，在这期间，我努力适应工作及工作环境，认真地履行自己的工作职责，较好的完成了各项工作任务，同时深切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦，而对因不能面面俱到而留下的遗憾也进行反思总结，不断吸取教训，因此在工作岗位上积累了更多的经验，获得了进步。

现在就这二个月的工作，我做出如下整理和总结，敬请各级领导予以批阅：

一、人事方面

1、招聘工作：

1)协助人事专员进行招聘工作，目前为止参加现场招聘会四次;

2)做好求职者来电登记，以便专人进行后续的跟进及人才储备。

2、资料整理工作：

1)完善劳动合同管理资料。

2)对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作;离职员工劳动合同进行封存管理;

3)对公司人事文件及资料的归档及整理。

3、社保、团体意外险模块工作：

1)每月转正员工社保增员，离职员工社保减员;

2)4月份进行本地户口职工低行政经理的能力。

一、优点：

1、为人正直，能坚持原则;

2、对工作有激情，舍得付出;

3、能吃苦耐劳;

4、良好的沟通表达能力;

5、有一定的人事工作经验及基础。

二、缺点：

1、有点理想化，追求完美主义;

2、有时太过于直率;

3、性子急;

4、缺少人力资源系统管理培训;

5、对公司管理及经营模式了解的不太透彻。

以上是我试用期间的工作总结，领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中，使我在不同的方面得到全面的发展，我的职业规划之路迈出了重要的步伐，我与xx共发展。

汇报完毕，谢谢!

汇报人：

日期：

就这两个月，对公司提出以下建议：

1、可在各办公点或打卡处设置通告栏，以便相关人事、行政、奖惩等通知通告的发布;

2、对相关人事表单进行管理;(如对其进行编号，以便查看是否是新版本);

3、入职流程的规范化;(如制作入职跟进表，按跟进表流程办理入了职);

4、各表单管理;(如对常用及重要表单编辑流程)。