适用场景:语言文字工作自查准备、教育评估迎检材料
本文要点:建立语言文字监督小组、开展普通话口语课教学、规范社会用字管理
行文逻辑:制定管理措施→开展培训活动→检查用字规范→分析问题原因→提出改进方案
本文内容:
学校语言文字工作自查报告
为贯彻《中华人民共和国国家通用语言文字法》,落实教育部、国家语委《关于进一步加强学校普及普通话和用字规范化的通知》等文件精神,根据《关于开展李沧区学校语言文字工作评估的通知》的指示,本着以评促改、以评促建原则,学校对照《青岛市学校语言文字工作评估实施细则》进行了自查。现将自查结果汇报如下:
一、综合管理:
主要成绩:
1、语言文字工作组织机构健全:学校成立了由校长兼任主任的语言文字工作委员会,教导主任带领教导处负责学校语言文字工作的开展。全校26个班均成立“说普通话,写规范字”监督小组。
2、语言文字工作管理措施到位:学校将语言文字工作纳入学校的常规管理,每学期有此方面的工作计划、总结。在积极外派教师参加上级部门组织的语言文字及相关工作培训的基础上,组织学生积极参加校内外各种活动,以培养学生的语言文字实际应用能力。
3、建立健全了语言文字工作制度:学校按照国家教育部规定开足开齐了普通话口语课、写字课,54年1月1日后出生的教师都参加了青岛市统一组织的普通话测试,全部达到了二级乙等。学校有语言文字工作制度,在学生常规管理、教学管理及评估、教学评优、教职员工年度考核及评选先进中都有相关的规定。
4、重视宣传工作:学校张贴了《中华人民共和国国家通用语言文字法》,校内设立了2处语言文字永久性宣传牌,办公楼、教学楼走廊内均设有语言文字工作宣传标语,此外学校的红领巾宣传栏及各班的黑板报也发挥了不小的作用。
存在的问题:
1、尽管学校将语言文字工作纳入了常规管理,但由于学校临时性事务较多,加之青岛市区划调整后,学校不少学生参与托管。要切实保证学校的托管质量,就与学校的定时训练、定期培训发生了冲突,使一些校内培训得不到及时开展。
2、学校形成了语言文字工作工作网络,有检查有改进措施,但改进力度不够。
3、由于学校教师人员紧张,整体上又呈老龄化分布,所以学校开设的普通话口语课和写字课没有专职的教师,都由语文教师兼任,因而授课效果受到一定的影响。
4、学校每年都能按上级要求在“推普周”开展宣传教育活动。我们认为宣传活动还缺乏特色和创造性。
二:普及普通话:
主要成绩:
1、教职员工普通话水平情况:
学校54年1月1日后出生的教师都参加了青岛市统一组织的普通话测试(在校普通话测试证书没有过期的例外),参测教师的测试等级都到了规定的二级乙等。
2、教职员普通话使用情况:
绝大部分教师在课堂上使用普通话讲课。课间时间,青年教师能注意用普通话同教师、学生交谈。
3、学生普通话水平及使用情况:
绝大部分学生能正确认读音节,并能运用音序查字法,在课堂和集体活动中也能使用普通话(个别外地的借读生除外)。
存在的问题:
1、学校对教职员工的普通话培训工作不是很及时。
2、教职员中普通话测试达一级乙等和语文教师中(教师老龄化)达二级甲等的人数达不到规定的比例。
3、个别学生(尤其是那些外地的借读生)普通话发音不准,还有少部分学生汉字使用的正确率不达100%。
三、社会用字管理:
主要成绩:
1、学校的名称牌、校内的标志牌、标语及教学用试卷没有繁体字、错别字、异体字、二简字。
2、教师课堂上的板书、批改作业及书写评语等用字比较规范。
3、绝大部分学生能正确书写规范汉字,字形、笔顺正确。
存在的问题:
教师、学生的汉字使用准确率有待于提高。
我们本着管理从严、以评促改、以评促建原则对学校的语言文字工作进行了自查,学校目前的评定等级只能达到合格。我们将加大此项工作的管理力度,争取在预定的20__年11月份顺利通过教体局的评估复查。
适用场景:学校语言文字管理、教师普通话培训
本文要点:建立语言文字督查机制、规范校园用字标准、开展推普宣传活动
行文逻辑:加强领导管理→推进宣传普及→强化教师培训→规范用字管理→总结成绩问题
一、加强领导和管理,高度重视语言文字工作
学校开展语言文字规范化工作,对提高广大学生的人文素养,全面推进素质教育具有重要意义。我校历来重视语言文字规范化工作,学校一致认为用规范字、说普通话,是精神文明的重要体现,是素质教育的重要内容,一定要贯彻落实到日常的教育教学工作中去。为此,学校在语言文字规范化和标准化的工作中,将普及普通话和规范语言文字的要求,纳入学校工作日程和常规管理,并认真组织各项活动,使之落实到位。
1、建立健全领导机构
学校高度重视语言文字工作,成立了语言文字工作领导小组,由校长担任组长,直接领导语言文字工作,下设“语言文字督查员、规范用字监督员、推普员”,负责组织协调有关语言文字工作,整个语言文字工作开展做到了有组织,有方案,有规划,有措施,责任落实。
组长:z
副组长:z
语言文字督查员:z
规范用字监督员:zz
推普员:zz
2、加强制度建设,确保语言文字工作的顺利实施和深入持久的开展。
为全面推进我校语言文字的规范化,依据《中华人民共和国国家通用语言文字法》、《教师法》,结合我校语言文字工作的实际,提出了如下几点要求:
(1)普通话成为我校的教学语言,所有课程的课堂教学均要使用普通话,并将其作为课堂教学考核指标。
(2)普通话成为我校的工作语言,学校集体活动、会议、公务、接待等均使用普通话。
(3)普通话成为我校的生活语言,在校内,教师与教师之间,教师与学生之间,学生与学生之间的交流往来均使用普通话。
(4)学校校报、橱窗、墙报、校训、标语牌匾,以及校园主页、校内通知、布告栏等必须使用规范汉字。
(5)学校公文、教师教案、课件、板书、试卷、批语、评语等必须使用规范汉字,学生作业必须用规范汉字。
(6)将语言文字工作纳入学校日常工作,纳入教师教学常规工作,与教职工的业务考核相结合,建立教师语言文字工作检查评比制度,将普通话合格作为教师评优、晋级的重要依据。
二、全面推进语言文字工作
1、加大宣传力度,创设良好的语言文字环境
为了创设良好的语言文字宣传环境和学习环境,我们做了以下三个方面的工作:
(1)学校各层楼的楼梯口都有固定的宣传标语,让老师和同学们都沐浴在“说普通话”的浓厚氛围中。
(2)利用校报《鹤仙子》、“红领巾之声”广播、学校网站、板报、墙报、橱窗、专栏等媒介,大力开展宣传工作,促使广大师生说普通话,讲文明语,写规范字。
(3)利用升旗仪式等机会向广大师生宣传《中华人民共和国国家通用语言文字法》等法律法规文件精神,增强师生规范用语、规范用字的意识;通过小手牵大手活动,将推普法规和意识带到千家万户,真正发挥学校在推普工作中的窗口作用和辐射作用。
2、强化教师语言文字基本功训练
加强师资培训,提高教师掌握和使用普通话教学的水平是普及普通话的关键。学校积极贯彻《中华人民共和国国家通用语言文字法》的精神,把学校教师普通话教学能力的培训纳入教师业务培训计划。
(1)宣传普及法规政策,坚持依法治教
我校重视强化教师的语言文字法制意识。学校每学期组织教师认真学习《中华人民共和国国家通用语言文字法》等语言文字的法规政策,提高教师对语言文字规范化的认识,帮助教师树立说普通话,使用规范字的法律意识,使教师充分认识到普通话既是校园语言、交际语言,又是教师职业语言。
(2)强化语言文字日常培训,提高普通话测试达标率
近年来,由于学校教师的不断外流,造成教师编制紧缺,一部分非语文类教师不得不转岗到语文学科,由于种种原因学校的普通话达标率连连下滑。针对这一情况,学校制定了整改措施,学校统一购买了普通话培训书籍,促进教师普通话水平的提高。
3、开展系列活动,推进语言文字工作
我校常年坚持按计划组织师生开展形式多样的书法、演讲、征文、诗朗诵、讲故事、编德育手抄报、即兴说话、找错别字等系列活动,增强师生员工使用普通话的意识,提升师生语言文字规范化水平。如每年“校园文化艺术节”期间,我们都要组织师生开展书法比赛,组织全校学生开展写字比赛;组织低年级的学生开展讲故事比赛,中高年级的学生开展即兴说话比赛;每年秋季开学都组织大队委员竞选演讲;不定期开展教师说课、评课活动等,学校升旗仪式和大会小会都要求师生用普通话,并做相关的专题要求,营造了良好的氛围,激发了师生说普通话的热情,培养了师生语言文字的实际运用能力。
三、加强用字管理,促进语言文字在校园内规范使用
正确、规范地使用汉字,是母语教学的基本要求,学校用字规范化,也是学校本身的门面,关系到学校形象和教育形象,为此,我校非常重视学校用字的管理,特别要求做到:
1、凡是悬挂、张贴或以其它形式展示的标语、指示语、警示语、启示、通知等一律使用正楷体或行书体,做到字体规范,无错别字、异体字、繁体字和不规范简化字。
2、教师的教案、考试的试卷、学校办的报刊、教师讲课的板书、作业批语、学生的作业、练习等必须做到字体规范,书写正确。
3、组织学生注意通过社会调查、竞赛等活动,提高学生分辨书写规范汉字的水平。学校宣传栏和班级黑板报每学期开辟一期“语言文字”专栏,对常见错别字,不规范的用字集中曝光。通过活动,增强学生规范用字的意识,提高他们鉴别、使用规范汉字的能力和综合素质。
四、学校语言文字工作取得的成绩
校园各种公共场合固定用字、宣传栏、公示栏等临时用字、学校内部印刷物用字、教师板书、批改作业、评语等手书用字、学校各类印签、奖证等用字、学校教学课件等用字规范。师生的规范化用字已成为一种自觉的行为。
由于学校的大力倡导,再加上老师的表率作用,学生的普通话意识也大有增强,学生不仅在课堂上大声说普通话,就连在办公室、操场,或者校外见到老师、同学时都能主动用普通话进行打招呼和交流。很多的学生将这种良好的意识带到社会、家庭,在社会和家庭中坚持说普通话,在社会上、家庭中也产生了一定影响。他们在老师的带领下,人人成为小小推普员。
五、存在问题
虽然我校在语言文字工作方面取得了一些成绩,但我们也清楚地看到自己的不足:
1、学生生源复杂,个别外地学生由于方言太重,普通话还不标准。
2、就语言文字两大块工作而言,抓语言多,抓文字少,比如活动的安排更多偏重于普及普通话宣传教育,而对用字规范化教育尚显不足。
3、对师生进行语言文字规范化校本培训力度不够,学校教师普通话达标不太高。
在今后的工作中我们将大力改正以上的疏漏,使我校的语言文字工作再上新台阶。
适用场景:学校语言文字管理、教师普通话培训
本文要点:建立语言文字监督小组、纳入教师考核制度、开展推普周活动
行文逻辑:建立组织→加强管理→制定制度→优化环境→开展活动
一、机构健全,责任落实。
1、建立了学校语言文字工作
小组组长:
副组长:
主管部门:
组员:
2、先后成立了学校和班级两级“说普通话,写规范字”监督小组,开展学校语言文字工作检查监督工作,及时提出整改意见。学校用语全部说普通话,校内使用文字一律写规范字。组长:李金鸣副组长:冯发松成员:各教研组长、各班语言文字监督员、值周中队。
二、领导重视,加强管理
1、由学校主要领导挂帅成立语言文字工作领导小组,校长、书记出任组长,副校长任副组长,教导处、教科室、德育办、总务处及全体语文教师任组员。由于我校在龙泉驿区的特殊地位和家长的特殊要求,从20xx年9月建校起,全校就以普通话为校园语言,教学语言,实现了师生人人都说普通话的目标。
2.学校在语言文字规范化和标准化的工作中,将普及普通话和规范语言文字的要求,纳入学校工作日程和常规管理(自20xx年9月建校以来,定期定时对全体教师的毛笔字、钢笔字、粉笔字、普通话等教学基本功进行培训和测试,并将考核结果纳入教师的综合评定),每学年的学校工作计划均涉及到语言文字工作,并有计划、有步奏地进行相关基本功训练、检测,20xx-20xx年人人钢笔字过关检测,20xx—20xx年人人粉笔字过关检测,20xx—20xx年普通话过关检测。纳入学校精神文明建设,渗透到德、智、体、美和社会实践等教育教学活动之中。学校还针对教职工、学生使用语言文字情况开展活动,以促进其水平进一步提高。
三、加强制度建设,确保普通话顺利实施要持久地做好普及普通话工作,加强制度建设是重要保证。
为全面推进我校使用语言文字的标准化、规范化,依据《国家通用语言文字法》、《教师法》、《教育法》和《关于在教育系统开展语言文字工作评估达标的通知》,学校出台了若干关于日常使用普通话、规范字的规章制度,并将教师使用语言文字情况纳入教师基本功考核,学生使用语言文字情况纳入常规考核,纳入班级流动红旗考核。结合我校语言文字工作的实际情况,特制定如下制度:
1、学校全面推广国家通用的普通话(以《汉语拼音方案》为准),推行规范汉字(以《汉字简化方案》为准)。
2、学校将语言文字规范化作为素质教育、学校管理的重要内容,要求明确,严格管理。语言文字工作领导小组是学校的常设机构,负责对本校语言文字工作进行规划指导和管理监督。
3、学校所有教师必须持普通话等级证书上岗,在职教师普通话水平必须达到二级乙等及以上水平,从事语文学科教学的教师必须达到二级甲等及以上水平,其他非教学人员达到三级甲等以上。
4、学校校报、电视台,橱窗、墙报、校训、班训、标语牌匾、以及校园主页、校内通知、布告栏等必须使用规范汉字。
5、学校公文、教师教案、课件、板书、试卷、批语、评语等必须使用规范汉字,学生作业必须用规范汉字。
6、普通话是校园语言、教学语言。校园广播站、电视台必须用普通话播报。积极开展语言文字规范化竞赛,如普通话朗读比赛、演讲、辩论赛、征文、主题班会等,提高师生对语言文字的重视程度。
7、加强语言文字规范化、标准化教育和语言文字基本功训练。建立教师使用规范语言文字评比制度,将普通话合格作为教师录用、业务考核、评优、评职、晋级的重要依据。
8、加强语言文字工作档案管理,做到标准化、制度化、规范化。
四、优化语言文字环境,活动开展丰富多彩
1、优化语言文字环境。
(1)、学校非常重视规范使用语言文字的宣传氛围,在进校门处及各楼梯口均设置了永久性提示标牌共5处,淡雅的色彩,温馨的提示,让老师同学沐浴在浓浓的规范文明氛围中。
(2)、充分发挥了校园广播站、电视台的语言文字宣传示范作用,校园广播站、电视台的广播员、主持人全部经过挑选上岗,每次播出提前准备,力争将校园动态、优美诗文、同学作品以最规范、最优化的形式呈现给老师、同学。广播站、电视台自开播以来,受到了老师、同学极大的欢迎,成了校园美丽的风景线之一。
(3)、推普周在校园内张贴了《中华人民共和国国家通用语言文字法》、《成都市社会用字管理规定》;设立了语言文字宣传栏(牌)。会议室长久性设置了“请讲普通话,请写规范字”宣传桌牌。
(4)、推普周在校报设立了语言文字工作专栏;班级黑板报开辟了“说普通话,写规范字”语言文字工作宣传专栏。
2、坚持开展活动,创我校语言文字特色。
(1)学校每年组织“推普周”活动。
(2)每年9月结合教师节开展“我为师表添光彩”演讲活动。
(3)每年4月开展学生演讲月活动。
(4)每年11月或3月结合校本课程“吟美诗,颂美文”开展诗歌朗诵、美文朗诵活动。
(5)各班每学期开展写字比赛。
(6)学校每星期一都要进行国旗下主题教育(或三句半,或诗朗诵,或快板,或相声)。通过开展师生普通话朗诵、演讲比赛、征文、语文知识竞赛和“找错别字”、写字比赛等活动,引导师生充分认识到语言文字规范化和标准化的重要意义,体会到中华语言文字的博大精深,从而培养师生爱国主义情操,增强民族凝聚力和自豪感。
(7)开展教师读书系列活动。20xx年12月24日下午,首届教师读书节朗诵比赛正式拉开了序幕。这次活动以年级组为单位,参与教师达到了百分之九十。为了这次朗诵的盛会,各年级组都做了积极的准备,力争在这次比赛中一展风采。整个赛场时而让人捧腹大笑,时而让闻者悲戚动容,时而让人欢呼……此次活动将首届读书活动推向了高潮,全体教师以澎湃的激情展现了自己的风采,更以昂扬的姿态迎接新年的来临。
(8)五、六年级同学老师率先发起并成立了“青果乐园”文学社,并在楼道转弯墙壁上开辟了展示园地,同学们的优秀作文、书法作品、小报及班级动态、校园明星在这个舞台上展现得淋漓尽致。
五、加强师资培训,创语言文字示范学校提高教师掌握和教学普通话的水平是普及普通话的关键。
学校积极贯彻《国家通用语言文字法》的精神,把学校教师普通话教学能力的培训纳入教师业务培训计划。至今已进行普通话专项培训4次,集体法规学习2次,通过校广播学习4次,并与20__年1月进行了普通话提高培训测试。使每位教师对自己在字音、朗读、说话方面的优、弱势有了清晰的把握,明白了以后的努力方向。我校共有教职工112人,语文教师共40人,普通话达一级乙等7人,占语文教师总数的17.5%,二级甲等32人,占80%,1人为二级乙等,达到国家要求的标准。
其他专业教师49人,普通话达到2人,二级甲等21人;二级乙等28人(1人证书遗失后补),全部达标。非教学人员23人,一级乙等2人,二级甲等4人,二级乙等8人(1人证书遗失后补)。通过培训及自学,其余人员于20xx年11月2日通过区语委组织的普通话检测(1人因公未考),三甲及以上9人,全部达标。在全校师生的共同努力下,全体师生的使用普通话的水平明显提高,进一步推进了各项教育教学工作的顺利开展,学校创造了连续三年被评为“区级精神文明先进单位”的佳绩,被评为成都市“绿色学校”,成都市校风示范学校。由于我校对语言文字工作的重视,虽然仅仅建校四年,但已取得很多佳绩:获龙泉区环保比赛一等奖;获龙泉区古诗文比赛一等奖;获龙泉区教师艺术节配乐诗朗诵比赛一等奖。另有4位教师在各级演讲比赛中获奖,有2位教师在各级书法比赛中获奖,多名学生在推广普通话方面获奖。
六、学校语言文字工作的自评结果:
总分95分a综合管理28分b普及普通话34分c社会用字管理33分a1组织机构6分b1要求明确、制度健全8分c1要求明确、制度健全8分a2工作机构6分b2成为教学语、校园语8分c2名称牌、标志牌、标语(牌)、用字公文、校刊(报)、讲义、试卷及其它自办印刷物用字12分a3基本措施16分b3参加培训测试8分c3教师用字7分b4纳入招聘考核5分c4学生用字6分b5学生普通话水平及使用情况5分几年来,学校在普通话方面的工作,取得了一定的成绩,但还有许多的不足之处,我们在今后的工作中,要更加深入贯彻《国家通用语言文字法》,建立健全学校语言文字工作制度,继续优化语言文字环境,进一步实现和巩固普通话成为校园语言的目标,为全社会普及普通话贡献更大的力量!
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