师德师风建设与教育教学管理报告（精选2篇）

师德师风建设与教育教学管理报告 篇1

通过近xx年来对学校的学情、教育管理情况和师德师风建设情况进行认真自查自评，自查自评结合自身情况，有以下几点:

一、加强师德师风建设，树立教师良好形象。

我校教师爱岗敬业，工作勤勤恳恳，无私奉献，全校教职工能按时上下班、不迟到，不随意请假，不擅自离岗，不缺课、不旷课、不违反规定与社会上的不正当有益人争。学生家长在学校的表现，家长在社会上的评价，社会对学校的评价都能达到公正无私的水平。

二、认真做好教育教学工作，促进教育教学水平的提高。

1、在师德师风教育活动中，学校开展了集体学习和个人自查自纠，写出心得体会，举办了教育法制报告会，并开展了为期四天的“师德师风”论坛，学习了有关教师职业道德的先进事迹。

2、在教育教学工作中，我校教师能认真学习理论，学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等法律法规。我校全体教师积极参加教育行政部门组织的各项学习和活动，不缺勤，不旷课。

3、认真做好了“教育教学工作计划”和“教学工作计划”，对各项常规教学工作进行了详尽。

4、认真做好了对照考核工作，认认真真、客观地对我校教师、备课教法、班主任及其家长进行了考核，并与教师考评挂钩。

5、我校学校教务处严格执行了《义务教育质量标准》，严格按照教育教学规程开展教育教学活动，学校教学工作井然有序，教学质量稳步提高。

6、我校学生在校期间，能认真做好教学和生活各项工作，学习学校规章制度，学校奖励先进。

7、我校严格执行了《中小学管理规程》，做到了上传下达，团结协作，服从管理，热心服务，严格按照教育局、学校制定的有关规章制度，开展了各项工作。

8、我校严格执行了《义务教育法》、《义务教育法》和《职业教育法》中的有关教育教学规定。按照学生身心发展的规律，采取必要的教育方法和手段，因材施教，注重培养全体学生的素质。

9、学校坚持了“一切为了学生，为了学生的一切”的办学理念，学校的教育教学秩序井然，各项工作井然有序，教育教学秩序井然有序。

10、我校学生在校期间，学校严格执行了上级部门的规定，不随意占用机动或随意停放学生，并做好了学生的登记。

11、我校坚持了“一切为了学生，为了学生的一切”的办学理念，认真做好了教育教学各项工作，使学生在德、智、体、美等各方面得到了全面和谐、健康的发展。

三、存在的问题

12、学生的思想道德水平、思想素质还有待于进一步的提高，学生的各种素质都在原有基础上得以提高，学生的各种能力和素质也得以提高。

13、由于我校是寄宿制学校，学生生活环境较差，有些学生上网散漫，不遵守校规校纪，不能自觉遵守校规校纪。

14、学校对学生的教育还不够细致，学生的思想道德的教育还没有形成有力的制度，学生的行为习惯、学习习惯不好，不能有效地防范安全事故的发生。

15、对学生的安全教育不够深入，安全防范意识不够。

四、今后打算

16、学校要加强学生的法纪教育，要把安全工作做为头等大事，加强学生的法纪教育，要把安全工作落实到各班级、各岗位。

17、学校要进一步加强师生的法制宣传教育，要把安全教育作为学校各项工作的重要内容，把安全工作作为学校工作的.头等大事，加强对学生的安全教育，把安全教育落实在各项活动中。要进一步完善学校安全管理制度，加强学校的安全工作的制度化、规范化、经常化。要继续加大对学生的安全教育力度，增强学生的安全意识，杜绝意外事故的发生。

18、加强学校的安全检查和隐患排查，对学校的重点部位要及时消除，要加强学校各项设施的安全检查，防患于未然。

19、要重视对学生进行安全知识教育，提高学生的安全意识。要加强对学生的交通安全、消防安全、自救自护等的教育和训练。

20、加强安全教育工作，加强对学生进行交通

师德师风建设与教育教学管理报告 篇2

一年的工作中，本人坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的教育方针政策；努力学习新的教育理论，在王校长的领导下，积极组织开展工作，具体有以下几点：

1、积极做好教师的培训管理工作和教师的考勤登记，并负责教师职称的审查、评比、上报工作。

2、认真搞好学生的德育量化建设，负责学生的思想政治工作，管好学生考勤，确保学生考勤质量，做到公平、公开，并按“班级量化管理条例”算准分数，每周一汇总，每月一累计，并上报有关领导。

3、为了提高青年教师的业务素质，尽快让青年教师适应教学工作岗位，逐步走向规范，我认真学习了上级的有关文件，并先后多次到澄迈中学学习取经，使此项工作顺利进行，并做到参加对象明确，阶段分明，任务实在，培训措施到位，质量保证。

4、认真做好各工作人员和专业技术人员的年度考核表的填报工作。

这一年来，我做了大量工作，取得了一定的成绩，也得到了上级领导的肯定，但存在的问题也不如人意，归纳起来主要有以下几点：

1、在工作中缺乏主动性和创造性，不能自主地用新的思维和方式去完成本职工作。

2、在忙碌的工作中总是放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。有时济出时间来学习，但是不够自觉、主动，且学习不够全面，只是学习与本职工作有关的知识，无关本职工作的就不去学。

3、一些日常管理的措施还缺乏可操作性，管理过程中具有很的盲目性，前瞻性和长远性，计划有很大的欠缺。

4、在日常工作中还不能够自觉地带头倡导文明新风，勤俭节约、艰苦奋斗的思想树立不够牢固，有时待人不够诚恳、谦虚。