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公司员工年度培训总结报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-06-03 18:50:01 查看人数:92

公司员工年度培训总结报告

【第1篇】公司员工年度培训总结报告范文3450字

总讲解的现代企业员工应具备的观念:事业心,责任感,危机感(忧患意识),竞争意识,民主意识,团队精神和创新。

在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。

在培训中,老师们还给我们渗透了法制安全的知识,遵纪守法的意思在金融企业的表现是很明了的,所以我们接受有关工行法纪方面的培训。主讲师主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息,讲了刚入职场应注意的一些问题,尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防;法律知识讲座是关于银行业所用法律知识的浓缩和提炼,其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下,另外还针对信贷及风险控制等方面所有法律知识以案例方式向大家重点介绍。

记得老师说过:培训结束才是培训的真正开始!它作为一个桥梁,让我们学习了银行的基本情况,为融入了中国银行这个大集体做好准备。十多天时间转眼过去,我十分怀念这段时光,它带来了知识与快乐,让我从校园走向社会,给我留下了美好的回忆。总之,这次培训收获远比想象中的丰富。

表演结束后,凌总和所有的新员工集合到大礼堂进行了简短的见面会。会上,凌总首先欢迎新员工加入到公司,给公司注入新的活力;讲述了从公司顺应集团公司专业化要求趋势而成立的沿革到公司目前所面临的新形势和新任务,以及为适应公司规模发展需求而注册成立子公司的美好前景;对于新员工,凌总给他们提出了三点要求,更多的是给予鼓励和支持,希望他们尽快融入到铺架公司这个大家庭中,同时也对这些新员工充满新的期待和更高的期望。大家都纷纷表示将不辜负领导的期望和重托,到项目后一定努力工作,加强学习,学用结合,努力将自己所学的理论知识运用到实践中去。

做好详细的企业现状的调查工作:企业职工培训要切实为企业解决问题,培训前做好企业的调查了解工作,做好一份完整的方案,是很重要的。为此,每与一家公司合作,我校都事先派专业培训讲师到公司各个部门与负责人、小组长、职工进行座谈,详细了解企业的情况与职工的困难,象xxx公司底下有许多个分公司,我们会花几天的时间到各县区去走访,受到企业的欢迎。

我也要像他们一样,从基层做起,尽快掌握各方面知识。随着时间和经验的积累,我相信公司会给我展示自我能力的机会,我也会不断完善自我,做一个合格的武陵城人。

见面会结束后,凌总、孙书记以及部门负责人同新员工一起合影留念。他们也将陆陆续续走上新的工作岗位,走向施工前线,他们将用自己的辛勤和汗水为开辟人生新的篇章而努力奋斗!

4.公司员工年度培训总结报告

即将成为过去的xx年,是我们药业公司发展具备开创性意义的一年。在过去的一年里,公司面对着抢抓机遇加快实施中药现代化工程设置装备摆设,推动gmp认证和千方百计确保公司外部市场产品需求两大中心工作任务。

一方面,国家对未通过gmp认证的药品生产企业实施的停产措施,迫使我们抓紧时间完成公司gmp认证所需相关硬件设施的设置装备摆设和软件的配套完美。另外一方面,公司外部市场的成熟和发展,也对我们的药品生产、质量保障和办事程度提出了严苛的要求。所有这一切,都给我们带来了无形的压力和动力。

一年来,我们紧紧围绕中心工作,从强化公司内部管理上着手,以全面提升员工队伍的'综合素质为依托,以突破重点工程项目设置装备摆设为核心,以科技项目申报为着力点,在强化开拓能力和创新能力上下功夫,全面提高企业的保存能力和核心竞争能力。一年来,我们主要完成了以下几项工作任务:

第一,在保运转,保市场供应的思想指导。

第二,是在国家地盘政策日益严格的情况下,先后办理了公司现址临近振兴街的xx。***地盘和公司原租用的38。***地盘的征用手续,办理了国有地盘使用证,彻底解决了公司自成立以来长期悬而未决的用地问题,为公司的发展奠定了坚实的基础。

第三,在公司资金严重短缺的情况下,开创性地运用现代房地产开发管理模式引进资金,使金甲综合楼破土动工。

第四,是在公司中药现代化工程设置装备摆设陷入困境的情况下,解玉武司理临危受命,采取积极的合作与协作方式,顺利完成了工程主体车间封顶的年内工作方针。

第五,是通过县、市及省科技主管部门,成功将我公司的大孔树脂吸附法生产山楂叶总黄项目申报为星火计划项目,从而使我公司成为重点科技项目实施单位,大大提高了公司的知名度和美誉度,进一步拓宽了公司的发展空间。

5.公司员工年度培训总结报告

在通往成功的道路上总有一些事情让我们铭记,在走向辉煌的那一刻总有一些人值得我们尊敬。____年的这个夏天对于刚刚走出象牙塔步入社会大舞台的我来说注定难过。

满怀一份感激与激动之情,我离别校园,远离家乡,来到了向往已久的xx。内心曾经迷茫过,也曾彷徨过,找不到未来生活的方向,但经过为期一周的拓展培训使我受益匪浅。对于未来我想了许多,内心渐渐平静,凝神静气仔细体会一下这几天的所想所感。

本次拓展培训时间紧促,任务繁重,我们要在三天左右的时间里完成入职xx公司以来的位领导以一个老人的身份与我们分享了他们几十年的工作经验使我们受益匪浅。陈总从“天天向上”与“全面发展”两个方面展开,教育我们应既志存高远又脚踏实地,保持良好心态,做的自己。张总言传身教,教育我们应树立积极的生活态度,心存梦想,阳光的工作、生活与学习。同时王主任与优秀前辈们的经验分享也让我深刻感受到公司良好的氛围与积极向上的风气。所有这些都是我们人生道路上的启明灯,照亮我们前进的道路。

短暂的拓展培训使我感触颇深,受益匪浅,概括起来有几点愿与大家分享:

一是应该学会感恩。心存感恩,我们的生活才会有意义。首先,我们应该感恩我们所处的这个社会与时代。今天我们所拥有的一切归根到底导师这个社会给与的,社会是个大熔炉,我们应正确看待所处的社会与时代,勿走极端,片面的做出一些不理智行为。其次,我们应该感恩我们的xx,我们的大唐。寒窗数载只为今日学以致用,感谢公司在我离开家门走出校门时给我立身之地,给我一个崭新的开始,一份踏实的归属,感谢公司在我完成学业自力更生之时给我新的舞台,激发新的梦想,燃起憧憬未来的希望。企业大舞台,尽职尽人才,公司为我们提供了良好的工作生活环境,我们从中汲取能量,构建个人幸福生活。再次,我们应该感恩我们的父母与家人。每次想到家人,远离家乡的我总觉得亏欠他们许多,儿行千里母担忧,及时行孝,勿给人生留遗憾。最后,我们应该感恩我们身边每一个人。感恩那些曾经帮助过我们的人,他们是一盏明灯,呵护我们前行,同时感恩那些人生道路上给我们制造挫折的人,他们为我们创造机会磨练个人意志,使我们今后的道路走的更稳。

二是应该学会合作。和合为贵,团结就是力量。社会需要英雄,更需要大家团结协作发挥集体智慧。公司“自家事”企业文化言简意赅、通俗易懂。将公司事情作为自家事处理,将同事作为家人来处,我们收获的是家的温馨与温暖。在这次拓展培训中,我深刻体会到团结合作的重要性,困难面前,我们做到了不退缩、不抛弃、不放弃,大家集思广益,团结协作,不做团队中的过客,勇敢冲在最前线,在困境中勇敢前行;荣誉面前,大家不逞强、不居功,将一切荣耀归结于团队协作的结果,使我们携手共同成长。

三是应该学会脚踏实地。“满招损、谦受益”,对待自己既不好高骛远,又不妄自菲薄,保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的优良作风。世界上最遥远的距离是头与脚的距离,只想不做,一切美好的愿望也将是空中楼阁。作为一名管理类专业的研究生,我更注重铭记领导的教诲,谦虚谨慎,时刻不忘反省自身。学历不代表一切,踏入公司就应当从零开始。“不积跬步,无以至千里”,对于电力专业知识的匮乏更激励我应当谦虚谨慎、虚心学习,从基层做起,从小事做起,脚踏实地走好每一步,为公司建设贡献绵薄之力。

四是应该学会保持阳光的心态。生命需要阳光,心态更需要阳光,积极乐观的态度是美好工作的必需品。我们如何对待生活,生活就会如何对待我们,保持良好的心态,生活中处处有阳光。对人多一些包容、少一些抱怨,保持一颗平常心;遇事多一些忍耐,少一些鲁莽,把握好分寸,才能不断前行。人要有信仰,心存希望,相信美好的事物始终存在,阳光的生活、工作与学习,做的自己。

怎么写报告44人觉得有帮助

公司员工年度培训总结报告怎么写

写这种报告的时候,得把公司的具体情况说清楚,毕竟每个单位的情况都不一样。开头部分可以简单介绍一下培训的整体情况,像是参加人数、培训时间、地点之类的。记得别忘了提到培训的目的,这很重要,能让领导知道为什么要做这个培训。

接着就是重点部分了,要把培训的具体内容写出来。比如说都学了些什么,像专业技能,团队协作能力,还有沟通技巧之类的。这部分最好能具体一点,比如用了哪些教材,找了哪个专家来讲课,这样显得比较实在。不过有时候可能会忘记标注具体的资料来源,这点得注意一下。

培训的效果评估也很关键,得讲讲大家学完之后的表现怎么样。可以结合一些数据,像考试成绩,学员反馈啊之类的。要是能有一些案例就更好了,能直观地展示培训成果。但有时候写的时候可能会漏掉一些重要的细节,比如某些重要数据没列全,这就不太好。

书写注意事项:

培训过程中遇到的问题也不能忽略。无论是组织上的问题还是教学上的问题,都得提一提。这样下次再搞类似活动的时候就能吸取教训。当然,有时候写着写着可能会跑题,扯到其他无关紧要的事情上去,这就需要多检查几遍,把不相关的内容删掉。

最后这部分可以谈谈对未来的展望,比如希望以后的培训能增加哪些新的内容,或者改善哪些方面。可以提一些具体的建议,像是邀请更多的业内专家来授课,或者是增加实践环节的比例。不过有时候可能会把建议写得太空泛,缺乏实际操作的可能性,这一点需要注意。

写报告的时候,语言要正式一些,但也不要太死板,毕竟这是给领导看的,得让他们觉得亲切点。有时候可能会用一些不太合适的口语化表达,这就得改一改,换成更专业的说法。还有就是格式问题,得按照公司的要求来排版,千万别乱了套。

【第2篇】2025年度公司员工个人述职报告范文2100字

____年度公司员工个人述职报告

忙忙碌碌间,我们即将走过充满感动和坚强的20_年。对我个人而言,这是收获颇丰的一年。

这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力,不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。尤其是参加工作后,在领导和同事们的支持和帮助下,各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。

一、思想意识的转变与提升

刚刚走出校园的我,没有任何的工作经验,走上工作岗位初始也未参加过专业的培训,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部,但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。

二、工作学习的回顾与总结

初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作,相对工作的危险性比较小,但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针,向老员工学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强,为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。

试用期是学习的主要阶段,所以在刚来公司时,在主控室跟着同事们值班的时间比较多,通过他们认真详细的讲解,我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。

值班工作看似一层不变,但是耐心和细心却是不可缺少的,而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作,再加上个人学习主动性不强,所以导致很多故障仍然没有记住,值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。

在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习,大部分的工作现在已经能够做到自己完成了,但是面对庞大的数据还是会感觉紧张,因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错,想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题,我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习,认真负责,戒骄戒躁,尤其是对数据的统计上,应细心的进行检查,哪怕多算一次也要保证其正确性。

为迎接总公司的秋查工作,我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签,并输入微机的工作。虽然期间也很努力,但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位,质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细,不够实,不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度,认真对待,加强主动性,通过对各类文档、资料多加熟悉,使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道,同时也方便同事们查阅。

除此之外,配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎,但我仍会以积极的心态去对待,力所能及的去完成。

三、存在的不足与今后的努力方向

通过x个月的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少,学习工作的主动性不强,工作时缺乏思考,也不注意总结,尤其是在工作中细心不够,又容易急躁,在很多事情的处理上都不成熟,做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地听从各级领导安排,虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外,也应该加强与同事之间的沟通交流,通过不断学习和总结增加自己的知识面,逐步加强和丰富自己的业务知识的学习,努力提高工作水平,以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养,修正自己的行为,自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评,我都会虚心的接受并改正。

在新旧交替的时刻作出以上的总结,是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的20_年,我意识到,只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干,不知思考总结的现现象。

面对现今就业难的大局,能够成为公司的一员,并且能够结识这么多真诚、热心的同事,我一直都倍感珍惜,也心怀感激。在这个团队中,我时刻都在感受着她的活力与激情。x总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时,也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风,更要通过自身的努力为她增色添彩,成就公司美好篇章。

怎么写报告67人觉得有帮助

述职报告,说起来简单,真要写好还真不容易。很多人觉得述职报告就是流水账,把一年干了什么写出来就行,其实不然。述职报告得有重点,得能体现你的工作成绩,还得能让领导看到你的能力。

开头,最好能有个引子,比如可以用最近完成的一个项目或者取得的成绩带入。比如,“今年上半年我们团队负责的那个大项目,从方案设计到落地实施,可以说是一波三折。”这样开头既显得生动,又能迅速抓住读者注意力。不过,这里要注意的是,千万别啰嗦,两三句话就够了,别让领导看烦了。

接着就该具体写了。先把全年的工作内容分成几个部分,每个部分讲清楚做了什么,用了哪些方法,最终达到了什么效果。比如,上半年主要抓了成本控制,那就要具体说说是怎么做的,比如优化了哪些流程,减少了多少开支之类的。这部分千万不能含糊其辞,数字和事实最能说服人。

再来说说遇到的问题吧。没有哪个工作是一帆风顺的,关键在于你怎么解决这些问题。比如在那个大项目里,我们遇到了资金短缺的情况,当时采取了压缩非必要支出、调整供应商合作模式等措施,最后不仅保证了项目的正常推进,还节省了一笔不小的费用。这事要是写进去,领导会觉得你有应对复杂情况的能力。

述职报告不能光说自己的功劳,适当的自我批评也是必要的。比如,“虽然我们取得了不错的成绩,但在团队协作方面还有提升空间,尤其是跨部门沟通上存在不足,导致有些环节效率不高。”这样的表述既体现了自省精神,又不会显得太过谦虚。

书写注意事项:

报告里的语言一定要符合职场氛围。比如多用一些专业术语,像“资源整合”、“绩效考核”这类词,会让报告看起来更有分量。当然,也不要滥用这些词,该通俗的地方还得通俗,不然领导看了还以为你在卖弄学问。

小编友情提醒:

记得检查一下报告的整体结构。如果感觉条理不太清晰,可以试着调整一下顺序。比如把最重要的成绩放在前面,这样领导一眼就能看到重点。还有,格式也要注意,标题字号要统一,段落间距要合适,这些细节虽然不起眼,但会影响整体观感。

写完之后,最好找个同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现你忽略的问题。当然,找人帮忙的时候也别太依赖,毕竟述职报告是你自己的事,别人的意见只能参考,不能全盘照搬。

【第3篇】公司员工年度总结报告模板范文1350字

公司员工年度总结报告模板

__年,____电器有限公司党支部在日常工作中,把“四个有利于”(引领企业发展方向,推进企业科学发展,营造生动活泼、健康向上、催人奋进的良好氛围,调动全体员工积极性、创造性和工作热情,实现文明和谐、幸福__目标)和“四个解决”(员工日常工作生活中的思想问题,生产经营过程中的棘手问题,影响安全生产、产品质量和节约增效中的瓶颈问题,制约企业发展的环境问题)作为党建工作的出发点和落脚点,收到了明显效果,得到了各级党委,组织部门和公司董事会及员工的认可。

一、生产经营指标超额完成。党支部把党建工作贯穿于企业生产经营全过程,把思想政治工作落实到各部门、车间、班组和每个员工,充分调动了全体员工的积极性和工作热情,为完成生产任务奠定了坚实的工作和思想基础。党支部组织带领全体员工围绕公司年度生产经营目标任务认认真真、扎扎实实、吃苦耐劳、忘我工作。通过大家齐心协力、攻坚克难,苦干实干,保证了__年度各项目标任务的实现。

__年度完成工业总产值,销售收入和税收分别比__年度增长_%,_%和_%,人均为国家创造财富_万元。公司总经理贾永康在__年工作报告中指出,“__公司取得近几年业绩,党支部工作和党员作用功不可没”。

二、安全质量无大事故。党支部根据公司生产经营这个中心,紧紧抓住安全生产和产品质量这两个关键点,做到工作主动、关口前移、预防为主,协助相关部门建立健全和充实完善各项制度,加大监督检查力度,把安全生产和产品质量工作做实、做细,使安全、质量四个字成为每个管理者和员工的“紧箍咒”。由于普遍重视、措施有力、整改到位,全年没有发生大的安全质量事故,安全小事故比__年下降_%,产品质量三包索赔率比__年降低_%。

三、创建党建文化品牌——现代企业、红色传承。党支部始终把传承党的优良传统和作风作为党建工作之魂,并将信念坚定、勤奋好学、身先士卒、求真务实、学习雷锋、精诚团结和倡导幸福等内容运用到日常工作中和灌输到员工头脑中,使公司党建氛围日益浓厚,党员党性修养日益提高,党建工作引领企业发展的作用发挥日益凸显。企业先进的生存理念、自觉的创造意识和无私奉献精神得到有效提高和发扬。

党建文化品牌——现代企业,红色传承对党员先进性作用发挥和员工素质整体提升起到重要作用。现代企业、红色传承党建文化品牌被温州市委组织部评为优秀品牌建设单位。

四、丰富企业务实文化品牌内涵。党支部把实际、实用、实效作为企业务实文化的主要内容,使每一名员工明事理、增干劲、享快乐,让每一位员工有责任心。幸福感、理想梦,保证每个党员有人生出彩的机会,每个员工都有实现自己梦想的希望,是企业务实文化的核心和精髓。由于务实文化紧贴社会现实,紧连企业实际和紧关员工思想,受到全体员工的普遍认同和欢迎,起到了凝心聚力、促进文明、推进发展的效果。

五、达到5a级标准化党组织要求。党支部把创建5a级党组织作为提高党建工作科学化水平的契机、标准化自我提升的平台,按照温州市委组织部创建5a级标准化党组织总要求,对照自身建设好、工作保障好、作用发挥好、企业发展好和社会评价好的标准,科学制定创建方案,认真落实创建内容,全力达到5a标准。通过扎实有效的工作,党支部顺利通过温州市委组织部的验收,成为5a级标准化党组织。

怎么写报告52人觉得有帮助

在写年度总结报告的时候,得先把这一年的工作梳理清楚,不然东拼西凑就很容易遗漏重要的事情。比如,年初定下的目标实现了多少,有哪些地方没达到预期,这些问题背后的原因是什么,这些都是需要重点写到的。

先从整体情况说起,把这一年的工作做一个概述,这能让领导大概知道你都干了些什么。接着就可以分项目去说,每个项目的进展、遇到的问题、解决的办法,还有最终的效果,都得讲明白。要是项目多的话,最好能用表格或者图表的形式列出来,这样看起来会直观一些。

写报告的时候,专业术语少不了,毕竟这是工作的一部分。像我们部门常用的“客户反馈机制”、“销售数据分析”这样的词,就得用进去,这样显得报告更有说服力。不过,用术语的时候要注意别太多,不然会让报告变得晦涩难懂,反而不好。

数字是报告里很重要的部分,像销售额的增长率、客户满意度的百分比之类的,这些具体的数据能让报告更有可信度。但也不要光堆数据,得结合实际情况去分析,比如说增长率提高了,是因为市场扩大了还是因为产品质量提升了,这个因果关系得说得清清楚楚。

有时候写报告容易忽略细节,比如一些小的成功案例,可能只是解决了某个小问题,但如果能拿出来作为一个亮点,会让报告更加生动。当然,也不能为了找亮点而故意夸大事实,真实才是最重要的。

写完之后,建议多检查几遍,特别是那些关键的数据和事实,确保没有差错。有时候一个小小的疏忽,比如把“2025年”写成“2025年”,虽然只是个年份,但可能会引起不必要的误会。还有就是格式问题,字体大小、行间距这些看似不起眼的地方,其实也很重要,影响着报告的整体观感。

书写注意事项:

写报告的时候,语气要积极向上,哪怕这一年遇到了不少困难,也要展现出解决问题的态度和信心。毕竟,领导看报告不只是想知道结果,还想看到员工的态度和潜力。

【第4篇】公司员工年度总结报告范文1400字

公司员工年度总结报告

光阴似箭,时光荏苒。转眼间,到xx已经快三年了。回首三年前,本着对工作的美好憧憬,我步入了xx,成了一名xx人,开始了我xx大家庭的生活。又是一年下来,是既有得又有失的。如今____年就快结束,回首这一年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的____年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,____年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务

在____年里,我自觉加强学习,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制

“查找不足赶先进,立足根本争先进”,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为技术部门,为实现共同的目标我们要添砖加瓦,要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,对于“如何提高自我,服务于本单位”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将工作放在加强技术管理与技术分析这两块,理清工作计划与思路

三、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己

经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年。还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

四、未来的憧憬

针对____年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好与部门同事的协调,进一步理顺关系;

(二)加强专业知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

(三)加强基础工作检查,强化技术的创新实践,促进技术水平的提升。

在今后的工作中要不断创新,及时与领导同事进行沟通,认真学习公司相关政策规定,提高自己的安全意识,同时在安全生产方面要严格要求自己,为公司发展贡献自己的一份力。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在x董事长的正确领导下,xx的未来会更加美好!

怎么写报告39人觉得有帮助

写一份好的公司员工年度总结报告并不难,关键是要把自己这一年的业绩和经验好好梳理一遍。开头部分可以简单介绍下自己的岗位职责,说说自己这一年主要负责哪些工作,这能让领导一眼就明白你的工作范围。接着就可以具体展开谈工作成果了,比如说完成了哪些重点项目,取得了什么样的成绩,最好能用数字说话,像销售额增长了多少,客户满意度提高了多少个百分点之类的。

在讲工作成果的时候,别忘了提到一些遇到的挑战和困难。比如说某个项目初期遇到了资源不足的问题,后来是怎么协调各方资源解决的。这样不仅能体现自己的应变能力,也能让领导看到你在压力下的表现。当然,说到问题的时候,还是要带着解决方案去讲,而不是一味抱怨。

至于个人成长方面,可以谈谈这一年里学到的新技能或者提升的工作方法。比如学会了新的数据分析工具,或者改进了跟客户沟通的方式。这部分内容很重要,因为领导关心的不仅是你的产出,还有你的潜力。如果能在报告里展现出自己在不断进步,会给人留下很好的印象。

还有一些细节需要注意,像报告里的数据一定要准确无误,不然容易让人怀疑整个报告的真实性。另外,报告的语言要简洁明了,避免长篇大论。有时候为了节省时间,领导可能只会快速浏览一下重点,所以报告写得过于复杂反而不好。

有时候写报告时会遇到思路不清的情况,这时候不妨先列个提纲,把想说的话都罗列出来,然后再逐步完善。这样既能保证内容全面,又不会遗漏重要事项。还有,写完之后最好多检查几遍,尤其是那些专业术语,千万别写错了,否则显得很不专业。

其实写报告最重要的就是实事求是,把自己的真实情况反映出来就好。如果实在觉得表达起来有些吃力,也可以找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟大家都是一个团队的,互相帮助也是应该的。

【第5篇】公司员工个人年度述职报告范文1150字

公司员工个人年度述职报告

各位领导、同事们你们好:

自____年9月18日到公司至今,我在公司工作已经x天,在领导和同事的关心和帮助下,再加上自己较强的适应能力,在这几天里,我已经完全适应了在公司里工作的节奏、及工作内容。并对我们大秦酒业有了详细的了解。我很感谢公司能够给我提供这样的一个机会。在平时的工作当中,我主要是协助上级领导以确保工作能够按时完成。现将这几天工作情况和今后的发展规划向领导做一个汇报。

勤动手勤动脚

进公司之前,我便对自己在公司中的定位有明确的认识,虽然在校期间做过各种兼职寒暑假也到公司参加实习,但步入社会这些还远远不够。作为助理,在公司中一边学习,一边干自己力所能及能为公司做的事情。我很明白自己现在的能力,想尽可能为公司带来更多利益实现自己在公司中的价值却力不从心。正因如此,一直以来,我内心一直都有强烈的危机感,平日里不管是工作还是学习也更加努力。公司处于成长阶段,我很幸运加入到这个团队,能和公司一起成长!

虚心求教,学习工作相关的知识

从葡萄酒基础知识到公司的业务、制度,通过同事的介绍,公司内部的资料,以及上网查阅对公司和葡萄酒知识有了较全面的了解与掌握。因为在学校中学习的时间比较长,学习这些内容对我来说还算上游刃有余。

勤思考,理论联系实际

之前自己看过很多与公司管理、企业创业、消费心理有关的书籍,但终归只是纸上谈兵,现在终于有实践的机会,工作中遇到问题想想怎么办,领导处理问题时,想想为什么领导会这么做,这么做的原因是什么,以后我遇到这种问题我应该怎么办。将之前看书遇到的问题与现实工作联系起来,收获丰富而又深刻。

不足之处

这段时间我做出了一定的努力,在领导和同事的相互关心支持下也取得了一定的进步但距离领导和同事们的要求还有不少的差距:

1、在工作中多用心和同事交流学习,取长补短。

2、具体工作当中学习不够,知识面不广,尤其以后拓展市场更要知识面广阔,提升自己才能有更多机会发展更多客户。

今后的工作计划

鉴于自己现在的能里水平、性格特点及未来的职业规划,选择销售经理助理一职。我将继续努力提高自己的工作水平,为公司的发展贡献自己的绵薄之力。首先,遵守公司内部规章制度,维护公司利益;其次,加强学习,增加自己的知识面,加强对销售与营销相关知识技术的强化、学习,要对自己的工作有规划、做到心里有数;再次,加强工作力度,要积极主动的为公司创造价值,力争取得更大的工作成绩。我会利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习专业知识和技术,为公司的发展尽我绵薄之力。感谢领导和各位同事的支持和帮助,我会继续努力,提高完善自己,并且取得一定的成绩,为公司快速发展做出自己的贡献!我会面带微笑迎接将要面临的各种挑战,珍惜把握机会,扬长避短,认真努力的做好工作,取得新的进步!

怎么写报告65人觉得有帮助

述职报告,说到底就是对自己一年工作的梳理和总结。不少人在写的时候总觉得自己干得挺多,可真到写的时候就抓瞎了。其实,这报告不是为了交差,而是让自己理清思路,看看自己这一年到底做了什么。

开头怎么写?

不用太花哨,简单明了就好。比如可以直接写明自己的职位、负责的工作范围之类的。要是觉得这样太单调,也可以稍微带点背景介绍,比如这个岗位的重要性,或者这一年工作的大环境如何。但千万注意别啰嗦,人家领导看报告没那么多时间听你唠叨。

接下来就是重点部分了,把具体的工作业绩列出来。这里有个小技巧,最好按时间顺序来写,这样条理清晰。比如说年初的时候完成了什么项目,中间遇到了哪些困难,后来又是怎么解决的。当然,光说结果不行,还得说说用了什么方法,采取了哪些措施。不过有些人可能喜欢堆砌数字,像是“完成任务百分之百”之类的话,这确实显得挺专业,但最好能结合实际情况讲讲为什么能达到这样的效果,不然看着空洞。

关于业绩的部分,千万别只顾着吹自己。如果工作中存在不足,也得提一提。比如某次任务没达到预期目标,原因在哪,自己有没有反思过。毕竟领导也不是傻子,你遮遮掩掩反而显得不诚恳。而且提到问题的时候,还可以顺便聊聊自己下一步的打算,比如通过培训提升技能,或者调整工作策略什么的。这会让领导觉得你有担当,愿意改进。

结尾怎么写?

不用搞得太过正式。简单表达一下对未来工作的期望就行。可以提提希望能在新的一年里继续进步,争取更大的突破。不过记得别说得太笼统,最好能结合公司的整体规划,比如配合团队完成某个重点项目之类的。

【第6篇】2025公司员工年度述职报告范文1850字

____公司员工年度述职报告

尊敬的领导:

光阴似箭,时光荏苒,不经意间,工作已经接近尾声。为能够更好地完成我贸易部门的各项工作任务,实际掌握自身的能力与不足,为我未来的贸易部工作打下坚实基础,我特对自身在年度的工作经验进行了如下述职报告,并对自身存在的问题进行深刻的反思与分析,以鞭策自己不断进步与努力。

一、深入探索,发展经营

在当今的经济型社会发展背景下,随着市场经济和企业的迅速发展,企业市场经营模式不断变换,产品销售种类不断增多,导致了市场销售矛盾日益激化,因此,我意识到开创出一种适合企业的销售模式是十分必要的。

为此,我将市场经营调研工作作为工作的龙头项目,我积极带领员工开展各类市场调研活动,实际分析我公司所购各种产品的市场销售情况,以及市场营销方式,及时统计出相应的比例数据、赛选确立出销售市场较好的焦炭、再生胶、下脚钢材、胚芽粕、酸化油、蛋白粉、玉米皮等典型产品,在年初实施采购共同再销经营市场。在经营过程中,我积极带领部员进行深入的市场跟踪调查,并观察其他企业同产品的经营方式,分析各产品的经营效益,摸索探究出相对较为稳定的产品销售模式,成功的卖出了创新市场经营模式的第一个步伐。

二、继续深入,落实创新

在经过对多种产品共同经营的测试后,我发现単种采购再销产品销售经营,是在同行业的经营企业中较为缺乏而一种经营方式。在现阶段的大多数企业都是采用多种产品同时销售的经营方式,这种经营方式过于普遍,导致市场产品的差异性较小,同种产品质量平均,价格差异明显,产品销售难以突出。我紧抓这一市场缺陷,结合当下市场经营形势,带领部门员工转变经营理念,由年初的多种产品同时购销经营转变为单种购销经营,经营主要针对于在市场中销量较好的玉米副产品。我紧抓玉米副产品市场,要求员工加强对玉米副产品的了解,以实现在玉米副产品经营上实现做精做专。

三、坚持探索,实现新效

为进一步落实我公司的市场效益,实现市场专效高效性发展。我积极带领员工,不断的深入与跟进对新型营销模式的开发进程。实际研究新购产品再销经营模式的实施情况,并从销量,收益,成本,销售效率等诸多方面进行研究、探讨。力求探索出一条最适合我xx公司的销售经营方式,实现我xx公司的利益提升,促进我xx公司的经营发展。

在研究与探索过程中,我发现我公司采购再销的玉米副产品的生产厂家产品是直销模式,并且各厂家质量不一致、不稳定,极易影响我公司的副产品专项销售趋势。为此,我特展开进一步的研究与探讨,决定在在经营玉米副产品的同时再加进口xx业务。

虽然在新增业务之后,我xx公司的销售情况有了明显的好转,但仍存在有一定的不足,在销售实际中也存在有一定的缺陷,经研究发现,xx虽然质量较稳定、一致性好,但受进口数量影响,因此,我公司的整体销售效果还是不尽理想。为此,我坚定开创新型销售的理念,立志要提高我公司的销售业绩,坚持不懈的继续带领我贸易部员开展各项市场调研工作,最终为我公司确定以经营豆粕为主,兼营xx、喷浆玉米纤维的全新经营方式。

四、自身问题与不足

虽然在年度的工作中,我虽积极带领我贸易部的各个部员,坚持地未完成我公司的制定目标项目而不懈努力,为我公司经营确立了适合的全新型经营模式,使得我公司的销售业绩有了较为明显的提高。但是在实际的整体经营上来说,我公司的经营效益却并不理想,并且在创新模式的过程中,我们也经历了许多坎坷与阻碍,耽误了我公司的利益发展。对此,我深刻的意识到,我的工作还不够努力,我部门的工作效益还具有很大的差异和不足。

未能了解各个公司的相关产品的报价、销售流程及与销售有关的部分数据情况,导致市场研究存在差异性。未能深入产品实际,分析预测产品成本损失,实际结合产品特色制定销售方案计划,影响产品销售业绩。市场调研不够深入,经营理念意识陈旧。对各级企业的市场调研力度不足,没有实际了解市场的需求与供应总量,探寻新兴业务的开发销售方式,并且在进行创新营销测试时,不愿承担风险,存有保守经营思想,导致在探究新型销售模式时,较为坎坷,时间较长。

我始终坚持以高标准、高要求的工作理念严格要求自己,坚持做好自身的本职工作,在工作中勤奋进取,脚踏实地,争取在贸易部这个平台上散发出自己全部的光和热,为我公司的经济利益做出实际贡献。在未来的工作中,我将继续的施展自己的才能,争取取得优异的业绩,在工作中不断提升自己的各方面能力,促进我公司的进一步发展与成长,我相信我xx公司的未来将会更加繁荣与辉煌!

此致

敬礼!

怎么写报告81人觉得有帮助

述职报告是每年年底不少人都会接触到的一项工作,它不仅是对自己过去一年工作的总结,也是向领导汇报成绩、反思不足的重要途径。写好述职报告并不复杂,但也需要掌握一些技巧。

先说标题,这得跟你的岗位挂钩,比如销售经理的就叫《2025年销售经理个人述职报告》,千万别写得太随意。开头部分要简单介绍下自己的基本情况,比如姓名、职务、任职时间之类的,这部分别啰嗦,点到为止就行。然后就要进入正题了,直接讲工作成果,像我去年负责的项目销售额提升了百分之二十,这个数字得有依据,要是没达到预期目标也没关系,关键是怎么说。

接着聊聊具体的工作内容,比如我是怎么完成任务的,用了什么方法。这里要注意的是,要多用专业术语,像我们做市场推广的,就得提到精准营销、客户细分这些词,这样显得专业。不过有时候写着写着就容易跑偏,把重点放在描述过程而不是结果上了,这就不太好。还有,有时候为了显得工作量大,会把一些无关紧要的事也写进去,这反而会冲淡重点。

再说说存在的问题,这也是述职报告里必不可少的部分。比如说我在团队管理上可能经验不足,导致某些环节效率不高。但这里有个小细节需要注意,别光说问题,最好还能提几个解决办法,这样领导会觉得你有想法。有时候写着写着会忘记交代背景,比如说到某个问题的时候,突然蹦出个解决方案,但前面压根没提过这个问题,这就有点突兀了。

最后谈谈明年的工作计划,这个得结合公司的发展方向和个人的实际能力来制定。比如说我打算加强团队培训,提升大家的专业技能。不过有时候写计划的时候会过于理想化,像是“争取做到行业第一”这样的目标就太笼统了,最好能细化成具体的指标,像提高多少市场份额之类的。

整篇报告写完后,记得检查一下有没有错别字或者不通顺的地方。有时候因为赶时间,匆匆忙忙写完就交上去,结果发现里面有些句子读起来很拗口,甚至有点歧义。另外,述职报告的长度也要控制好,太短显得敷衍,太长又会让领导觉得你不够精炼。如果实在把握不好,可以找同事帮忙看看,他们可能会指出一些你看不出来的问题。

【第7篇】公司员工年度述职报告范文2050字

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!首先,我要借此机会,向在工作中支持我,鼓励我,关心我各位领导以及各位同事们表示由衷的感谢。光阴似箭,时光荏苒,不经意间,工作已经接近尾声。自____年,我辞去机械公司经理职位毅然来到贸易部门至今,已有将近两年时间。在这两年中,我切身的了解到了贸易部门的工作实际,掌握了贸易部的发展进程。

在年度的贸易部工作中,我脚踏实地,开拓创新,积极主动地做好各项工作任务,并且结合____年的工作不足,吸取上一年度的经验教训,不断在工作中得以成长。为能够更好地完成我贸易部门的各项工作任务,实际掌握自身的能力与不足,为我未来的贸易部工作打下坚实基础,我特对自身在年度的工作经验进行了如下总结,并对自身存在的问题进行深刻的反思与分析,以鞭策自己不断进步与努力。

一、深入探索,发展经营

在当今的经济型社会发展背景下,随着市场经济和企业的迅速发展,企业市场经营模式不断变换,产品销售种类不断增多,导致了市场销售矛盾日益激化,因此,我意识到开创出一种适合企业的销售模式是十分必要的。为此,我将市场经营调研工作作为工作的龙头项目,我积极带领员工开展各类市场调研活动,实际分析我公司所购各种产品的市场销售情况,以及市场营销方式,及时统计出相应的比例数据、赛选确立出销售市场较好的焦炭、再生胶、下脚钢材、胚芽粕、酸化油、蛋白fen、玉米皮等典型产品,在年初实施采购共同再销经营市场。在经营过程中,我积极带领部员进行深入的市场跟踪调查,并观察其他企业同产品的经营方式,分析各产品的经营效益,摸索探究出相对较为稳定的产品销售模式,成功的卖出了创新市场经营模式的第一个步伐。

二、继续深入,落实创新

在经过对多种产品共同经营的测试后,我发现単种采购再销产品销售经营,是在同行业的经营企业中较为缺乏而一种经营方式。在现阶段的大多数企业都是采用多种产品同时销售的经营方式,这种经营方式过于普遍,导致市场产品的差异性较小,同种产品质量平均,价格差异明显,产品销售难以突出。我紧抓这一市场缺陷,结合当下市场经营形势,带领部门员工转变经营理念,由年初的多种产品同时购销经营转变为单种购销经营,经营主要针对于在市场中销量较好的玉米副产品。我紧抓玉米副产品市场,要求员工加强对玉米副产品的了解,以实现在玉米副产品经营上实现做精做专。

三、坚持探索,实现新效

为进一步落实我公司的市场效益,实现市场专效高效性发展。我积极带领员工,不断的深入与跟进对新型营销模式的开发进程。实际研究新购产品再销经营模式的实施情况,并从销量,收益,成本,销售效率等诸多方面进行研究、探讨。力求探索出一条最适合我xx公司的销售经营方式,实现我xx公司的利益提升,促进我xx公司的经营发展。在研究与探索过程中,我发现我公司采购再销的玉米副产品的生产厂家产品是直销模式,并且各厂家质量不一致、不稳定,极易影响我公司的副产品专项销售趋势。为此,我特展开进一步的研究与探讨,决定在6月份在经营玉米副产品的同时再加进口ddgs业务;虽然在新增业务之后,我xx公司的销售情况有了明显的好转,但仍存在有一定的不足,在销售实际中也存在有一定的缺陷,经研究发现,ddgs虽然质量较稳定、一致性好,但受进口数量影响,因此,我公司的整体销售效果还是不尽理想。为此,我坚定开创新型销售的理念,立志要提高我公司的销售业绩,坚持不懈的继续带领我贸易部员开展各项市场调研工作,最终为我公司确定以经营豆粕为主,兼营ddgs、喷浆玉米纤维的全新经营方式。

四、自身问题与不足

虽然在年度的工作中,我虽积极带领我贸易部的各个部员,坚持地未完成我公司的制定目标项目而不懈努力,为我公司经营确立了适合的全新型经营模式,使得我公司的销售业绩有了较为明显的提高。但是在实际的整体经营上来说,我公司的经营效益却并不理想,并且在创新模式的过程中,我们也经历了许多坎坷与阻碍,耽误了我公司的利益发展。对此,我深刻的意识到,我的工作还不够努力,我部门的工作效益还具有很大的差异和不足。

1、未能了解各个公司的相关产品的报价、销售流程及与销售有关的部分数据情况,导致市场研究存在差异性。

2、未能深入产品实际,分析预测产品成本损失,实际结合产品特色制定销售方案计划,影响产品销售业绩。

3、市场调研不够深入,经营理念意识陈旧。对各级企业的市场调研力度不足,没有实际了解市场的需求与供应总量,探寻新兴业务的开发销售方式,并且在进行创新营销测试时,不愿承担风险,存有保守经营思想,导致在探究新型销售模式时,较为坎坷,时间较长。

在贸易部工作的将近两年时间里,我始终坚持以高标准、高要求的工作理念严格要求自己,坚持做好自身的本职工作,在工作中勤奋进取,脚踏实地,争取在贸易部这个平台上散发出自己全部的光和热,为我公司的经济利益做出实际贡献。在未来的工作中,我将继续的施展自己的才能,争取取得优异的业绩,在工作中不断提升自己的各方面能力,促进我公司的进一步发展与成长,我相信我xx公司的未来将会更加繁荣与辉煌!

以上就是我的述职报告,予以给位领导加以审评!

怎么写报告93人觉得有帮助

写年度述职报告,得先弄清楚这是给领导看的,不是写给自己玩的。开头这部分得说说自己这一年干了什么,别含糊其辞,不然领导会想你是没做事还是故意藏着掖着。像我之前见过有人写,说是参与了项目,具体做了什么却一笔带过,这就有点不太合适。提到项目时,最好能具体点,比如说负责了哪个模块,解决了哪些问题,这样才显得实在。

接着就是讲成绩了,成绩不能吹得太离谱,但也别太谦虚。比如说完成了一个重要任务,就该把关键的数据拿出来,像是节约了多少成本,提高了多少效率之类的。不过有些人会在这部分犯个小问题,就是只顾着堆砌数字,却忘了把这些数字跟实际工作联系起来,这就让人看着有点懵。比如写了“超额完成了20%的任务量”,后面却没解释为什么超额完成,是团队配合得好还是方法改进了?

然后就是关于问题的部分,每个人都不是完人,工作中难免会遇到一些状况。这里要说的不是那些鸡毛蒜皮的小事,而是真正影响到工作的核心问题。像有些人在写的时候,总是提一些无关痛痒的小问题,像是“偶尔开会迟到几分钟”,这就显得格局小了。真正的重点是要说出问题背后的原因,以及自己是怎么应对的,这才能体现一个人的担当。

接下来就是规划了,这一部分很重要,因为领导最关心的是你明年打算怎么做。不能光喊口号,得有具体的措施。比如提到要提高工作效率,就得明确是通过引入新工具还是优化流程,而不是简单地说一句“争取明年做得更好”。不过也有不少人在这里出了点小差错,比如写得太过笼统,像是“加强团队协作”,却没有具体的行动计划,这样等于没写。

最后这部分,建议多从自己的角度出发,展现一下个人的成长和变化。比如说学到了什么新技能,或者是对某些工作有了更深的理解。这不仅能体现出你的用心,也能让领导看到你的潜力。当然,写这部分的时候要注意语气,别让人觉得你在炫耀,保持谦逊的态度就好。

【第8篇】2025年公司员工年度总结报告范文1200字

____年公司员工年度总结报告

20__年,我州四家典当公司在依法依规监管和守法经营中健康发展,在救急解难、拾遗补缺、便利融资、支持中小企业发展和服务大众等方面发挥了重要作用,为我州的经济发展做出了积极的贡献。

截止20__年底,我州4家典当企业注册资本总计4500万元,其中注册资本1500万元的2家,1000万元的1家、500万元的1家。业务范围主要涉及矿产、房地产、民品、机械设备及财产权利质押等业务。今年共发生典当业务122笔,典当总额3840万元,其中:居民生活性融资9笔,典当总额570万元,分别占总笔数和总金额的7.38%和14.84%;小企业生产经营性融资101笔,典当总额2682.5万元,分别占总笔数和总金额的82.79%和69.83%;房地产开发企业开发性融资12笔,典当总额587.5万元,分别占总笔数和总金额的9.84%和15.3%。

作为本地区的典当企业监管部门,州商务局一年来开展了以下工作:

一、推行科学监管

1、今年一季度,州局针对上年度年审工作中发现的问题,对三家典当企业分别下达了整改通知书,要求各企业制定方案、切实整改。各典当企业高度重视,均从加强内部管理入手,健全完善符合自身实际的内部管理制度,规范员工业务行为,提高了员工的业务素质和企业的社会形象。

2、州局定期对典当企业实行明察暗访,主要对典当行遵守法律法规和管理办法的情况、经营范围等情况进行适时监管,及时防止违规行为的发生,及时帮助解决典当企业出现的困难和问题。

3、今年下半年,在省商务厅的统一安排部署下,州局对全州4家典当企业的当票使用情况进行了全面的清理和统计,对当票使用的规范化进行重点检查,对于从中发现的问题提出了整改意见,从而使典当行的票据管理更加规范。

4、做好典当行信息报送工作,完善企业经营情况月报制度,及时对上报的月报表进行分析、审核和汇总。

二、为典当企业的发展壮大提供优质服务

1、做好新增典当企业的申报。根据省厅的工作要求,州局及时通知有意愿申办典当行的企业,为他们提供政策咨询,并指导、帮助企业按照申报材料要求,认真做好泸溪县圆通典当有限责任公司的申报工作。

2、今年州局规范了行政审批手续,对于典当公司提出的设立或变更股东的申请及时予以办理,在5个工作日内为湘西自治州汇源典当公司提出的变更法人股东的申请予以答复并报请省厅审批,为企业的壮大提供服务。

3、组织全州的典当企业参加省厅组织的典当行业财务、业务人员培训和讲座,提高全州典当行从业者水平,使企业更具竞争力。

三、及时开展20__年度典当行的年检年审工作和调研工作。

1、根据《湖南省商务厅关于开展20__年度典当行年审工作的通知》(湘商建设20__9号)精神,州局认真指导、督促各典当企业针对核查范围和内容开展自查自审,完善相关材料,州局初审后按要求上报省厅,全州4家典当企业在年检年审中均被评为a类。

2、州局还对全州范围内的房地产典当业务情况开展深入的调查研究,及时总结经验,找出不足,引导典当企业控制房地产典当业务比例,规避经营风险。

怎么写报告10人觉得有帮助

写年度总结报告,这事得认真对待。公司员工每年都要交这么一份东西,说起来简单,真写起来挺费劲。开头,别急着说自己干了什么,先想想这一年公司情况如何,外部环境怎么样,这都是背景。要是背景没交代清楚,后面自己的成绩就显得有点空洞。

写个人贡献的时候,要把重点放在具体事情上,别光喊口号。比如,完成了一个项目,那就要提到项目名称、目标、用了什么方法、结果如何。数字最好带上,这样更有说服力。比如销售额提升了百分之十五,这个比说“提升不少”好得多。不过有时候写的时候,容易把一些数字搞混,比如去年增长了百分之十,今年记成了百分之十五,这就得仔细检查一下。

接着聊聊遇到的问题吧。每个员工都难免会碰到困难,关键是怎么解决的。不要怕暴露问题,领导看重的是态度和能力。比如在团队协作时出了点摩擦,后来是怎么沟通协调的,这能体现一个人的情商。要是把问题一笔带过,反而会让领导觉得你不重视。

还有一点要注意,写总结时别只盯着自己的功劳,适当提下团队的作用。毕竟一个人的力量有限,大家共同努力才是关键。如果只说自己功劳大,别人贡献小,这样的总结就显得不太厚道。当然,这话说得有点绝对,但总归是提醒一下。

小编友情提醒:

报告的语言要简洁明了,避免长篇大论。有些同事喜欢用复杂句子,自认为显得专业,其实反而让人看不明白。写完后记得多读几遍,看看有没有不通顺的地方。有时候写着写着,可能就把“提高”写成了“提升”,或者把“客户”打成“客户”,这些问题平时不注意,审阅时就容易被发现。

公司员工年度培训总结报告范文(精选8篇)

公司员工年度培训总结报告怎么写?写这种报告的时候,得把公司的具体情况说清楚,毕竟每个单位的情况都不一样。开头部分可以简单介绍一下培训的整体情况,像是参加人数、培训时间、地点之类的。记得别忘了提到培训的目的,这很重要,能让领导知道为什么要做这个培训。接着就是重点部分了,要
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