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2025年度总结报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-06-10 12:55:01 查看人数:60

2025年度总结报告

【第1篇】2025年度总结报告范文1350字

时光荏苒,一年的见习期很快就要过去了,转眼间又到新开始,回首过去的一年里,内心不禁感慨万千,虽没有取得显著的成绩,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 以下就是税务会计个人工作总结。

财务工作一年,也写过对自己的总结,按说,定期对自己进行一番盘点,也是对自己的一种鞭策吧。

作为xx煤矿财务部应算是关键部门之一,对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度,熟悉财务软件的操作,而且还应适应不断的财务更新的要求,审计及局机关的各项检查、掌握税收政策的合理正确应用。在领导及同事们的帮助指导下,并通过自身的努力,由一名初涉会计行业,没有任何经验的新人,成为一名煤炭行业财务会计。感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。

回顾即将过去的一年,为了总结经验,提高自我,克服不足,以及适应局机关的要求,现将一年的工作做如下简要回顾和总结

一、 会计基础工作学习及理解

(1) 认真学习执行《会计法》,进一步加强财务基础工作的学习,规范和学习记账凭证的编制,特别是对财务软件的学习和利用,掌握了帐套的设置和基础数据的转化,以及系统管-理-员的基本操作,固定资产模块的设置及基础的录入。全面掌握了该财务软件的基本操作。

(2)学习了局里及矿上的财务发展和核算的内部制度,重点了解我局的内部银行的设置,和局往来账户的管理,对局和我矿的承包财务结算有了很好的认识和理解,为自己在以后的发展有了很好的基矗

(3) 学习了编制矿上需要的各种类型的财务报表及申报各项税金。由于我单位是以采矿为主,材料品种多,成本项目多,并且涉及到很多,所以需要编制很多的财务报表,这点也是我们财务工作的难点。重点是报表的准确性和及时性,随时为上级单位提供准确的财务资料。

二、费用成本、在建工程方面的学习。

(1)学习了的材料核算的管理,明确了成本费用的分类。

项目管理,分部门项目管理,真实反映当期的成本,为绩效管理提供参考依据。我矿也算是一个比较大的煤矿,每月的材料不但数量多,而且品种多,这也给财务成本和材料的管理带来了很大的不便,虽然我们试用过存货材料的软件管理,但是就因为材料品种多,出入平凡,所以存货管理软件不适合我们的矿的材料的管理。因此我矿就用人工分工的管理方法,取得了很好的效果。但材料管理好了,到结转成本的时候又遇到了很大的问题,我们成本项目共十三类,还要按各个部门分类,而且又要符合我们矿上的内部考核,这样我们的工作量很大。通过认真的学习和探讨,我们把部门核算和内部考试实质性的结合在一起,再结合我们的财务总账,很明显的减少了我们的工作量,使得工作更简化和明了。通过这件事我明白了,干财务工作只有你自己经历过,你才能明白它说明了什么问题,更能好好的改进和完善财务核算办法。

(2)学习了成本核算管理,全面地掌握了材料成本差异管理。

从材料采购到材料入库再到材料分配的管理都得到了很好的学习。但是材料会计学习中最重要的要说材料成本差异,这是干好这项工作的关键。我们单位是采用计划成本核算,也就是每月的入库就是按照我矿预订好的材料单价入库,但我们实际的单价还是和我的计划有一定的差异,这就是材料成本差异,但在实际做中会遇到很多的问题,比如说正负差异的处理,差异率的计算等。从这点我学习到理论和实际结合得运用,使我更好地掌握了差异的核算。

怎么写报告70人觉得有帮助

撰写一份合格的年度总结报告并不复杂,但确实需要一些技巧。报告的核心在于清晰地展示工作成果,同时提出未来改进的方向。开头部分应该简明扼要地介绍基本情况,比如这一年工作的背景和目标是什么。这部分可以提及团队规模、主要任务以及面临的挑战。

接着进入主体部分,这里要详细列出具体的工作内容和取得的成绩。可以用数字说话,比如完成了多少个项目,提高了多少个百分点的效率之类。如果涉及多个项目,最好分条目列出,这样方便阅读者快速抓住重点。记得在描述过程中融入专业术语,这能让报告显得更有深度。

在叙述过程中可能会遇到一些小问题。例如有时候为了突出某个关键点,可能就会多写几句,结果反而让这段话显得冗长啰嗦。这种情况就需要回过头去仔细检查,看看有没有办法简化表达方式。还有就是,有时候因为时间紧迫,草草写下一段话,结果前后逻辑不太顺畅,这就需要花点时间重新梳理思路。

在提到问题和不足之处的时候,态度要诚恳。不要回避存在的短板,但也不要夸大其词。可以结合实际情况,给出具体的解决措施。比如,某项工作因为资源限制未能达到预期效果,就可以提出下一年增加投入的具体方案。

结尾怎么写?

不宜太过拖沓。简短地对未来进行展望即可,强调接下来的重点方向和计划。同时,也可以鼓励大家继续保持积极的态度,共同为实现新的目标而努力。

整个撰写过程中,要注意格式整洁,字体大小统一,段落分明。另外,报告完成后,不妨找同事帮忙审阅一遍,他们可能会发现一些自己没注意到的小问题。

【第2篇】气化单位副厂长年度生产管理述职报告总结范文3650字

公司领导及各位同事:

年2月份我担任气化厂副厂长,年5月份担任气化厂支部书记兼副厂长,主要负责气化厂的党务及设备管理工作。一年来,在公司党、政、工各级领导的正确领导下,团结气化厂全体员工,相互协作,紧紧围绕公司年的中心工作,开拓创新、锐意进取,为气化厂生产技术管理的快速发展提供了坚强有力的保证。

我的述职分为两部分:

一党务

年5月份担任气化厂支部书记兼副厂长以来,继续弘扬前任支部书记的优良传统,积极配合行政一把手做好生产管理工作,现将年度党建思想政治工作及精神文明建设工作总结如下:

1业务管理情况我支部坚持围绕经济抓党建,抓好党建促经济,始终以服务公司生产经营的大局为己任,按照公司年的工作布署认真贯彻执行。组织全体认真学习、深刻领会,不断加强队伍建设,完善各项规章制度,带出了一支作风优良,业务过硬,敢打硬仗的气化队伍。

2党建思想工作方面加强组织领导和党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用,坚持抓紧、抓实、抓好党员学习制度,建立了党员“长期受教育,永葆先进性”的长效机制。党员思想觉悟得到提高,党员队伍整体素质有了明显改变。厂班子成员团结协作,工作中尽心尽职,使我厂的安全、文明、生产工作再上新台阶。还利用开展座谈会、民主生活会等活动,总结经验,吸取教训,增强了凝聚力和向心力,发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,促进了技术、生产稳步增长。

3加强群团工作,充分调动各方面的积极性,建立物质奖励与精神奖励相结合的激励机制,不仅充分调动职工积极性,也使得职工的业务水平和岗位技能得到了较大地提高,有效地促进了生产任务的完成。

4精神文明创建方面我厂坚持打造“以人为本”的企业文化,建立完善各项规章制度,明确责任制,将责任落实到个人。

总之,一年来我支部虽然做了一些工作,但与公司党委的要求还存有一定的差距,今后,我们将不断总结、不断探索、不断创新,为气化装置长周期稳定运行做贡献。

二设备管理

包括设备的日常维护、大中小修、物资计划制定和管理、技术改造及生产安全等工作,同时协助厂长抓好厂内日常的其他工作,一年来各项工作完成情况简单汇报如下:

一、设备管理方面:以效益为中心,坚持依靠技术进步,促进生产经营发展和预防为主的方针。成立了设备管理网络体系,细化了人员的分工,明确了员工的责任和权限,切实贯彻年初制定的技改年的奋斗目标,详细情况如下:

1完善设备管理制度,落实设备管理责任本年度针对设备管理中出现的问题,完善了设备管理台帐,维修、保养计划及设备检查记录,整理成册,归档保存,做到有据可循,有资料可查,切实把设备管理工作做到实处。

2设备管理、检查、处理现场化,提高工作效率基础工作完善以后,重点抓现场管理,加大设备检查力度,消除安全隐患。针对机械设备运行中出现的问题,及时检查,及时发现,及时督促整改与维修,及时跟设备操作人员沟通,了解机械设备在使用中的运行情况。本年度系统停车次数频繁,检修项目较多,系统停车计划内检修项目详细情况如下:

年1月份系统检修项目75项

年2月份系统检修项目94项

年5月份系统检修项目92项

年7月份系统检修项目29项

年8月份系统检修项目30项

年9月份系统检修项目15项

年11月份系统检修项目63项

同时本年度更换气化炉烧嘴罩一个,更换煤烧嘴2台,e-1306过热段管道修复两次,s1501更换滤芯一套,磨煤机大修两台,振打器更换16件等。

3强势确保安全

我们以强抓严管的态度,严格管理,严厉考核,切实执行“检修工作票制度”和“工艺处理票证制度”的双票制,实施闭环控制,确保人身安全和设备安全,实现全年生产安全事故为零。

4技术革新稳步推进

年是气化厂的技改年、整顿年,设备处于磨合阶段,不成熟的工艺包需要我们花费大量的精力去优化设备。一年来的技改及设备优化项目如下:

抽真空系统改造增加一台p1304c

k-1301进出口改造方案

p1306b泵改造

t-1702至p-1710ab管线改造

捞渣机改造

磨煤机密封空气系统改造

石灰石回收系统改造

污水泵改造

污水池去捞渣机铺管线

石灰石互送管线改造

飞灰管线改造

长短皮带的落渣管改造

e3402、/1内件改造更换

v1204b笛管创新

絮凝剂系统管道改造

高速泵油冷器改造

p1705密封水的冲洗方案变更

1700系统真空泵抽气管道改造

s1501顶部的防雨棚的改造

5加强教育培训,提高员工的设备管理意识与设备操作技能设备的完好与否,直接关系到设备操作者的人身安全,因此设备管理的好坏,也就直接影响到安全生产。我们设备管理的目的,就是通过对设备的科学管理,确保各种设备处于可靠状态,从而避免或减少各类设备事故的发生。

为了保证员工在生产中能够正确的使用好设备,我们认真开展了岗位培训工作。包括设备的使用、维护、保养、冬防、故障排除等,通过培训,提高了员工的设备操作技能。

6严格监督、检查,促进生产过程中各环节措施的切实落实教育培训提高了队伍的设备管理意识和设备管理技能,制度措施为设备管理工作提供了基础和依据,但我们认为把这一切落实到实处才是设备管理的真正目的,所以我们从不忽视设备管理工作中的监督、检查与考核。

7严谨设备管理工作目标及措施本年度全部设备完好率≥90%、主要设备完好率≥95%、备机率100%、静密封泄露率≤0.5‰、动密封泄露率≤2‰、检修计划完成率95%,备品备件及材料杜绝备而无用,用而无备、安全检修,全年人身、设备事故为零。过程实施中,搞好设备的日常维护保养,切实搞好设备大、中、小修及随机故障检修,作到小事不过天,大事不过夜,保质、保量、保安全。加强技术人员和巡检工的日常巡检,认真搞好联合巡检,及早发现隐患,及时消除漏点,并充分利用停车机会进行集中处理,积极应用新技术堵漏消隐。搞好备品、备件、材料准备工作,提高设备故障诊断技术,加强计划检修的严肃性和预知检修的科学性。建立健全各种台帐和管理制度,并按要求及时总结填写、归档。吃透设备状况、科学合理申报备件计划,大力推行国产化率,搞好修旧利废,降低检修费用,同时和同类兄弟厂家建立友好互助关系,做到备件的信息化。

三年工作思路:

1在逆境中寻求变革,在变革中获得发展。明年是我公司的困境之年,我们的主产品受到原料涨价及市场金融危机的影响。我们如何度过难关?我们所有的员工有责任、有义务携手奋进,向内挖掘潜力,降低成本,扭转逆境。

2严细治理,加强考核年是我气化厂的技改年、整顿年,那么年就是我们气化厂的强化治理年,。为此我们在年将会更加注重专项工作的考核标准,每月认真进行分析、总结、汇总,针对存在的问题提出意见、落实方案,进行整改。

3严格执行年度工作计划,加强物资管理及检修的计划性,控制修理费用。“加强计划性”将是年工作的一个重点。加严格备件材料计划的全面性和合理性,严格采购的及时性;强化质量监制和验收工作;对部分通用设备备件试行零库存管理;强化设备备件的三化管理工作;

4注重点检实效,整理、规范、完善各设备点检记录,定期进行检查、考核;开展设备零故障管理活动,强化检修效能,继续强化设备润滑管理。

5强化现场管理加强对检(抢)修现场施工管理,文明施工;开展设备现场润滑管理专项整改工作;发挥技术创新、完善技术支撑:建立并逐步完善设备技术管理体系;强化设备前期管理;

6深化全员设备管理:继续深入开展员设备管理活动;深化设备承包机制,完善设备挂牌制度;加强对重复、责任设备事故考核,加大对因操作责任造成设备损坏的事故考核力度;加大设备隐患排查和整改力度;遵守技术规范,开展反事故演习;完善主要设备事故应急预案;采取激励机制,激发员工热情。

四个人廉洁情况

作为气化厂的主要领导,本人严格按照各级党组廉洁自律的规定要求自己,自觉做到忠于职守,尽心尽责,全身心投入到公司赋予的各项工作之中。

在做好本职工作的同时,本人还注重政治本质和理论水平的提高,确保正确的政治方向。认真学习马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,___关于党建、社会主义建设的新理论、新思想,牢固树立正确的人生观和价值观。在思想上、政治上与___、上级领导保持高度一致。

五存在的不足及今后的努力方向

尽管本人在工作中取得了一定的成绩,但是在实际工作当中也存在一些不足之处。主要表现为:随着社会和企业的发展,企业管理的新知识、新方法、新理念仍需进一步充实加强;综合管理水平仍需进一步提高;密切联系职工群众和企业改革发展实际的工作作风仍需进一步加强。深入实际调查研究,关心广大职工,把他们的冷暖疾苦时刻放在心里。进一步加强党性修养,在各方面严格要求自己,一言一行,一举一动都要经得起考验,自觉接受组织和同志们的监督。继续深入研究当前管理工作的薄弱环节,敢于抵制各种危害大局的错误观念和做法,想方设法把各级管理人员的思想进一步统一到改革上来。

作为一名党员,非常愿意在党的领导教育下,主动接受同志们的监督,积极工作,戒骄戒躁,率先垂范,做一名称职的党和职工满意的基层领导。

以上是我在廉政建设工作中的体会和做法,和党风廉政建设的标准和党员标准还有一定差距,工作中还存在很多缺点和不足,希望同志门给予指正并支持和帮助!

谢谢!

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作为气化单位的副厂长,在撰写年度生产管理述职报告时,需要把工作中的重点事项梳理清楚,既要展现成绩,也要明确问题所在。先从生产计划入手,这可是整个工作的核心环节。年初制定的生产目标是否完成,完成情况如何,这些都得详细列出。记得要把具体的数字拿出来,比如产量、消耗指标等,这样能让上级一目了然。

接着谈谈安全管理这块儿。安全工作不能松懈,一年下来有没有发生重大事故,隐患排查是否到位,这些都是需要重点说明的部分。特别是那些风险较高的区域,采取了哪些措施进行防控,效果怎么样,都得具体讲出来。如果有一些创新的安全管理模式,也别忘了提一下,这能体现你的专业能力。

设备维护也是述职报告里的重头戏。这一年里,设备运行状况如何,定期检修有没有按时执行,故障率是多少,这些问题都要回答清楚。要是设备更新换代了,还应该说说新设备带来的变化,比如提高了效率还是降低了成本之类的。

书写注意事项:

团队建设这部分也不能忽视。员工培训是不是开展了,技术骨干培养得怎么样,这些都会直接影响到后续的工作质量。可以聊聊通过哪些方式提升了团队的整体素质,比如内部交流会、外部学习考察等,这样能给领导留下积极进取的印象。

写报告的时候难免会有些疏漏。比如说有一次统计报表时,因为时间紧没来得及核对清楚,导致有个小数据出了点偏差。还有一次开会讨论新项目方案,由于沟通不到位,个别部门的理解出现了偏差。不过事后都及时修正了,没有对整体工作产生太大影响。

【第3篇】公司个人年度总结报告范文1050字

____年即将逝去,这是我步入昌达公司一年以来,在公司领导的指导、关怀与帮助下,我不断提高一个现场人员的工作能力和素质,保持以学为主的谦虚态度和本着以公司利益为出发点踏实工作,勤勤恳恳,紧紧围绕我煤炭公司全年目标而努力,认真做好自己的本职工作,为了总结过去的经验教训,更好的开展今后工作,现将具体情况汇报如下:

一提高个人修养,端正做人做事态度。

跨出了校园的大门,就得融入社会这个大家庭,为了能够在生活、工作过程中,与同事建立一种和谐的人际关系,我始终坚持“干工作先做人”的原则,不断学习,戒骄戒躁,虚心谨慎,接受领导的教导,不断加强自身思想道德修养,端正做人、做事应有的正确态度,为自己各项业务工作的开展作好铺垫。

二加强专业知识学习,提高处理技术业务工作能力。

工作之余,我努力学习煤炭知识以及其涉及的方面信息,除此之外,我仍旧密切关注国家、省及其他各大煤炭网站,及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态,不断开拓自己的视野。坚持走“活到老,学到老”、“终身学习”的学习路线,时刻不忘多看、多记、多了解,为自己各项工作的开展打好扎实基础。

三对待现场工作的态度。

将近一年的工作中,我始终认真对待每一天的工作,把握好我所接受的每一车煤的质量,在遇见问题的情况下,及时与领导沟通,最后以最妥善的方式去解决每一个突发情况,坚持以公司的利益为出发点,以公司利益的最大化为目标,以公司的规章制度严格要求自己。

四如何才能提高自己的工作责任感和工作效率?

要认识自己,树立信心。要时刻检查查自己的不足和问题,及时改正,虚心听取领导和老员工提出的自己身上问题。对自己和公司要充满信心,既看到现实存在的巨大问题又看公司的发展潜力和发展空间,要增强责任意识、危机意识、效益意识,小事做起、从点滴做起,从自身做起。树立自己和公司良好的形象,因为我从进入公司这一刻起,就担负着树立公司形象和义务,而这个责任是我不可推脱,一定要承担的。走进公司后,我深知我的每一句话每一个行为都代表着的形象和名誉。

总之,一年来,我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人,在各个方面都取得了一定进步,但我深知这远远不够,以后的路还很长,可能遇到各种各样的困难,不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下,一切难题都会迎刃而解。当然,我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。相信未来昌达煤炭公司在我以及每一个员工的帮助下会有更高更远更快的发展。

公司个人年度总结报告

怎么写报告16人觉得有帮助

做一份好的个人年度总结报告,得先弄清楚这报告到底为什么而写。一般来说,这类报告是为了向领导汇报一年来的成绩和不足,同时也给自己做个回顾。开头这部分可以简单说下这一年的工作背景,比如公司业务方向、市场变化什么的,这样能让报告显得更有针对性。

接着就该讲具体工作了,这里得有点讲究。比如说项目完成情况,别光列数字,最好能结合一些具体事例来说明。像是某个项目从启动到结束的过程,遇到了哪些困难,又是怎么克服的,这些都能体现你的能力和经验。当然,说到成绩的时候也别太谦虚,该夸就夸,毕竟这是对自己努力的认可。

关于问题的部分也不能忽略。工作中肯定会有各种各样的问题,关键是怎么去面对这些问题。可以提一下当时是怎么分析问题的,采取了哪些措施,效果怎么样。如果问题还没完全解决,也可以写写后续打算怎么做。这样不仅能展现你的责任心,也能让领导看到你的思考深度。

财务类的工作总结报告就更需要注意细节了。像收入支出情况、成本控制之类的数据得精准无误,最好附上图表什么的,直观明了。而且对于一些异常波动,得好好解释一下原因,不然领导可能会有疑虑。不过有时候数据太多太杂,难免会记错个别的小地方,只要不影响大局就行。

书写注意事项:

报告里的措辞也很重要。既要正式又不能太死板,尤其是涉及到业绩的部分,语气得自信一点。但要注意别吹得太过了,给人感觉不太真实。有时候写报告的时候,为了表达得更清楚,可能会用些比较复杂的句子,这就容易导致语法上有些小问题,但只要不影响理解就好。

最后记得检查一下报告的整体格式,排版要整齐,字体大小也要合适。要是时间允许的话,多看几遍,看看有没有遗漏的地方,或者哪里表述得不够清晰。当然,有时候赶时间,可能就会忽略掉一些细节,这也是人之常情。

【第4篇】2025年度酒店财务部工作总结报告范文1800字

xx年,是酒店稳步成长的一年,是酒店提升管理服务的一年,也是成绩辉煌的一年。在这个即将过去的年度里,财务部紧紧围绕'强化经营能力、拓展营销渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服务水平'的经营思路,遵照王总关于'严格制度、完善流程、加强监督、提高质量'的要求,在成长中努力拼搏,内部管理紧抓工作难点、重点,不断提高员工自身素质和服务技能,克服种种困难,完成了各项工作任务,取得了一年更比一年好的骄人战绩。

一、主要经营指标完成情况

二、经营管理方面xx年,在王总和杨总的关心指导下,财务部员工基本能够完成各项工作任务,按月进行财务核算,坚持完成各项日常工作,服从酒店工作安排,配合完成酒店新员工入职培训,积极组织参与酒店各次各项活动,随做好各种财务保障工作,全年无安全事故发生,保证了酒店全年整体安全生产的顺利进行,总体来说主要完成以下几方面工作:

1、制度建设和流程管理:

一年来,我们对酒店财务制度和工作流程进行了重新修订,明确了各自岗位职责,完善各种流程工作,加强各流程的可操作性,并根据岗位需求设计、制作、印刷各类经营用表单,使部门内部、部门之间、部门与监管部门的流程运作顺畅,为经营决策提供了准确、详实的依据。

2、补充完善酒店薪酬制度:通过服务销售奖的制定、核算、执行发放,体现同岗不同酬,多劳多得的竞争薪酬制度,合理地配合了酒店工资薪酬改革。

3、会计账务的规范和整理:

借助中支内审查账的时机,财务部首先进行了问题自查,后又针对内审查出的问题及时认真地进行处理和改正,拼弃原有的问题和存在的不足,而达到整体账务的规范性;并结合经营的需要制定了新的更适用的会计科目,逐月进行账务规范,以更好地完整地核算经营状况。

4、经营报表的分析和变动:根据经营需要,合理改变报表格式及内容,以便更明确反映各种收入项目;对各季度经营情况进行总结和分析,了解处理存在的问题,为以后经营提供有力借鉴和参考依据。

5、加快往来资金运转:制定完善相应的应收应付账款归集和传递程序及加以表格规范,理清每月应收账款数量,防止死账、呆账发生,加快资金回笼;加强与供应商的联系和协作,保障酒店物资供应,提供后备经营需求。

6、加强账务审核监督:严格监督控制酒店财务政策和财务程序的执行情况,对任何违反酒店财务制度并使酒店遭受损失的任何行为及时坚决予以制止,切实保证酒店利益不受损害。

7、建立合理物资流转程序:合理节能降耗,管理各种材料物资,有效控制成本,合理核算各种收入成本,监督各种材料物资的购进、发出和保管,建立起各种相关流程和明细台账及记录,加强仓库物资清理整顿和管理,加强出入库手续管理,建立物品存放、使用等程序。

8、加强安全检查监督:树立安全防范意识,安全事故无大小,件件危害皆大,增强安全检查力度,防范各类安全隐患,做到季季大查、月月小查、处处细查、各方面盘查,涉及财物、食品、卫生、办公、操作、环境、人身等各种安全,防患于未然,制定了部门安全检查规范,保证了财务部安全经营,全年无安全事故发生。

9、提高科技操作程度,拓展酒店新业务:依靠本酒店有利办公条件,加强系统操作,加强日常经营系统审核监督,严格监管酒店管理系统的操作及流程操作,认真执行各种表单的操作规程,审查各种收入支出账单,严格按照财务制度要求进行监控和审查原始凭证、现金和物资的出入等;规范系统账户设置,为开展贵宾卡业务和其它新业务奠定基础,使酒店操作、管理再上新台阶。

三、今后努力的方向其一要发扬团队精神,公司经营不是个人行为,个人能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。

其二要学会与部门、领导之间的沟通,财务部牵带着酒店每一个点和面,日常业务和每个部门打交道。多听听部门意见与建议,及时发现纠正问题,充分有效发挥会计的监督职能,及时反馈信息给领导层,变被动为主动。

其三还要不断学习业务,多方学习会计新涉及的金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域,才能更利于今后的工作。

总的来说,我们财务部做为酒店的后勤部门,我们积极并刻配合着酒店的各种工作。虽然我们进行了很多方面工作,但由于有些制度流程还在探索使用中,有些流程虽然建立了但操作还不够顺畅,还有些流程还要顺应经营进行适时调整,虽然我们也在不断地开展民主评议和员工座谈会,促进企业民主管理,但我们还有许多地方做得不到位,所以在以后新的年度里,我们会继续加强学

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2025年度酒店财务部工作总结报告怎么写

今年酒店财务部的工作总体来说还是挺充实的。年初的时候,领导就提出了加强成本控制的目标,这对我们来说确实是个挑战。一方面需要确保日常运营的资金流转顺畅,另一方面还要不断优化内部流程,减少不必要的开支。具体来说,我们从几个方面入手,包括优化供应商管理、调整采购策略、提升员工培训力度等。

在日常工作中,财务部门始终坚持以数据为依据进行决策。每个月都会定期召开分析会议,讨论当月的收入和支出情况。记得有一次,因为一笔大额采购合同的执行出现了偏差,导致资金周转有些紧张。当时大家加班加点重新梳理了整个流程,最终通过与供应商协商,调整了付款时间表,顺利解决了问题。这件事也让我们意识到,面对突发状况时,及时沟通和灵活应对至关重要。

说到培训,今年特别注重对新员工的引导工作。刚开始的时候,有些新人对财务软件的操作不太熟练,提交的报表经常会出现格式不对的情况。后来我们组织了一次集中培训,手把手教他们熟悉系统功能。经过一段时间的磨合,现在这些同事已经能够独立完成大部分基础工作了。不过,偶尔还是会发现个别表格里的数字对不上账本,可能是录入时疏忽了,得反复检查几次才行。

书写注意事项:

今年还特别强调了税务合规性的问题。随着国家政策调整,不少税种的计算方式都发生了变化。为此,我们专门邀请了外部专家来给团队授课,详细讲解最新法规。说实话,一开始听的时候觉得挺复杂的,但通过实践慢慢摸索出来后,反而觉得没那么难了。当然,偶尔也会遇到一些特殊情况,比如客户提供的发票信息不完整,这时候就需要多花点时间去核实资料来源。

除了内部事务外,对外合作也是重点之一。比如跟银行保持良好关系,确保贷款审批顺利进行;还有就是配合审计机构做好年度审查工作。去年有一次因为准备材料不充分,被审计师指出了一些小问题,今年吸取教训提前做了很多功课,结果反馈还不错。当然,也有时候会碰到意想不到的小插曲,像某次因为邮件发送延迟,差点错过了重要的申报截止日期,好在最后赶上了。

【第5篇】财务个人年度总结报告范文1450字

从学校生活到社会工作的转变,从在基层的锻炼到市局机关的具体工作,在党和各级领导的教育、培养下,以及同事的关心帮助下,我一路走来。自参加工作以来,我在思想上积极要求进步,认真学习了xx届xx全会精神和“三个代表的重要思想;在业务工作中,我主动学习相关业务知识,并将其运用到具体工作中,也使自己在工作中得到了成长。现将我在思想和业务工作中取得的成绩总结如下:

1、在政治思想上,我坚持社会主义道路,认真学习xx届xx全会精神和“xx”的重要思想,深入把握其精神实质。伴随行业改革的深入和不断规范,行业发展也越发引得烟草人的关注。怎样领会和实践市局党组“以市场为导向,以效益为中心”的发展思路,做为烟草的一分子,我积极参加思想政治学习,积极关注行业发展动态,以期提高自己的政治理论水平和综合素质,积极参与和支持行业改革,并在实际工作,根据自身岗位特点,切实作好本职工作。

2、认清岗位职责,切实作好现金及银行出纳工作。作为企业经济活动的起点,货币资金的管理责任重大。自在市局从事出纳工作以来,我严格按照中国人民银行规定的现金管理办法和财政部关于各单位货币资金管理和控制的规定,办理市公司的日常费用报销业务。为作好现金的管理,并结合会计电算化工作,我坚持日清月结,作到每日库存数与现金日记账余额核对,确保账实相符;月末现金日记账余额与现金总账余额相符。作为银行出纳,我认真把握中国人民银行的《支付结算办法》和财政部关于货币资金的内部控制制度,作到了严格按相关规定和在单位财务制度范围内办理银行存款、取款及转账业务,对不符合制度的资金业务坚决不予办理。同时,我还注重与货币资金相关的票据及单据管理。结合市公司资金活动的特点,单位银行户头达30多个,票据的购买、保管、领用及注销等环节我都要一一把关,确保不发生因票据引发的资金安全问题。每月结束后定期主动与银行对账单核对,进行银行存款余额调节表的编制,确保了单位资金的安全与会计核算的准确。____年6月至____年9月我在市公司投资的房地产公司从事出纳工作。在此期间,我严格按现金及银行结算制度和公司的资金使用要求进行资金结算活动,确保了在个人职责范围内的三个项目的资金作到了专款专用。

3、深入学习《会计法》,积极参与会计基础规范工作。按照国家局规范会计基础工作的要求,针对市公司前期会计基础工作的不足,我配合处内同事在拟定的原始凭证粘贴规则后分处室制作了自制凭证粘贴样本,并于____年12月试行。在新的原始凭证粘贴规则实行后,我尽量做好宣传、解释工作。对于不熟悉的同志,我亲自示范,直到达到要求为止;尤其是离退人员报销医药费用时问题层出不穷,我都能细心讲解、热情帮助。在工作中既坚持原则,又不拘泥于形式,工作得到大家的肯定,也使会计基础规范工作得到其他部门的支持,也为整体提升市公司会计基础工作水平打下了良好的基础。通过近半年的不断摸索与实践,会计基础规范工作从凭证这一源头取得明显的进步。

4、立足本职,作好本部门其他工作的配合。由于市公司本部核算人员较少,结合财务工作的特性,我除作好本职工作外,认真学习市公司机关财务开支审批制度、差旅费开支管理办法等内部控制制度等,认真把握经济事项的实质,作好会计基础核算工作;协助完成市公司各项税收的解缴;定期根据人劳通知编制公司职工工资表及其发放;每月与结算中心往来账的核对;以及对营销中心的利润上划下拨。这些工作虽然琐碎,但是我始终能保持良好的心态,认真的作好每一项工作,为处内各项工作能顺利开展尽自己的努力。

怎么写报告32人觉得有帮助

财务个人年度总结报告的撰写其实挺讲究技巧的,特别是对于刚入行的人来说,可能一开始会觉得无从下手。这报告得把自己一年来的业绩和问题都说清楚,既要让领导看到成绩,又不能藏着掖着自己的不足。开头,最好先把工作范围交代一下,比如负责哪些账目、管理哪些项目之类的,这样显得条理清晰。

接着就该谈具体的工作了。像我之前做财务的时候,总是习惯先列数字,毕竟财务,数字是最直观的证明。比如说这一年总共处理了多少张发票,审核了多少笔资金流动,这些都可以用表格的形式展示出来,看起来一目了然。不过要注意的是,数字堆多了容易让人眼花缭乱,所以关键的数据得突出显示,最好还能配上简单的分析,不然就成了流水账。

说到分析,我觉得不能光看表面的数字。比如说今年公司的成本比去年增加了不少,那就要刨根问底找原因,是因为原材料涨价了还是因为生产效率下降了。这种深层次的剖析很重要,能让报告更有深度。当然,有时候为了显得专业一点,会用到一些行业术语,像“现金流管理”、“资产周转率”之类的话,但千万别滥用,该通俗的地方还是要通俗。

再就是关于问题的部分,这可不能避而不谈。毕竟领导最关心的不是你做了多少事,而是你发现了多少隐患。像我在工作中就遇到过发票丢失的情况,虽然最后补救回来了,但还是给公司带来了一定麻烦。所以在报告里提出来的时候,不仅要描述事情经过,还要附上解决办法,比如以后要加强票据存档管理之类的建议。

最后这部分,我觉得可以稍微展望一下未来。毕竟没人喜欢看只讲过去的事,适当的规划能让报告显得更有前瞻性。不过这里有个小问题,有时候写的人会把目标定得太高,比如一年内实现百分之百的无差错率,这显然是不太现实的。所以设定目标的时候要量力而行,既要有挑战性,也要保证可行性。

写财务报告的时候还有一个小细节需要注意,就是格式问题。有些人觉得只要内容好就行,格式无所谓,其实不然。像字体大小、行间距这些看似不起眼的地方,往往会影响阅读体验。要是字体太小或者排版混乱,即使内容再精彩也可能让人提不起兴趣。所以写完之后记得多检查几遍,尤其是那些需要重点突出的地方,别让它淹没在一堆文字里。

【第6篇】今年度上半年总结下半年公司财务主管述职报告范文2250字

关于今年度上半年总结下半年公司财务主管述职报告

2xxx年上半年来,作为财务主管,我严格按照新运公司财务280号《新运工程公司财务主管委派制试行办法》的规定要求,认真履行职责。起好了一定的监督和带头作用。具体代表性的工作如下: 元月份,正值财务决算期间,我认真总结去年的财务工作,并为订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类归档。督促下属财务人员完成了2000年第四季度的五金汇缴任务。认真办理了银行往来询证函。对春节期间财务室留守人员进行了工作安排。临回成都作决算报表前,对财务专用电脑进行了全面的维护、管理,对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。在成都作2000年度决算报表期间,认真完成了报表工作。

七月份,针对莒南指财务资金紧张的现状,加大了与局指的业务联系,时常电话或书面向局指提出用款申请计划,以达到资金的正常周转。积极参与湖南双峰队民工的合同签订,提出了关于税金的合理建议,进一步完善了民工劳务合同程序。进一步与预算、材料部门配合,严格把关轨料、普通材料的收发、定额管理。在对外付款方面,严格把关,为了确保施工生产的质量和工期,财务付款采用预付形式,提高了供货方和劳务工的积极性。这期间,对银行预留印实行了分员管理、内部牵制制度。

八月份,及时将单位职工借款催收,加大债权债务清理工作。对材料、总务物资报表进行严格审核,防止学习漏洞产生。预先向局指、材料厂做好了部分往来帐款的核对工作。为第一季度财务决算打好基础,以相关方面准备好资料。并对二季度的财务工作进行认真安排、计划。

九月份,因为一季度财务决算工作已开始,围绕这个重点,从多方面、多渠道入手,为一季度决算提供相关资料。由于验工计价报表迟迟未到,便主动与公司财务部及时保持联系,密切关注着一季度财务决算动态、时间与其他新的要求。对职工一季度五金扣缴进行了全面的清理,并造册。及时将五金工作顺利完成。正值原指挥长唐国民离任期间,做到了及时向公司、部领导提供相关信息、资料。

十月份,亲自带头对财务人员进行计算机培训特别是会计电算化培训。5月12日至5月28日,为期17天的职工计算机培训,不仅带动了财务人员的学习积极性,而且也掀起了广大职工学计算机的热潮。参加我主办计算机培训的人员多达40个,考试合格率100%,而且下属财务人员的考试成绩均80分以上。我将此次计算机培训的相关资料已通过书面及光盘报公司财务部。 另外,单位正值菏日复线大战七十天,针对经济业务频繁的现状,在对外付款方面加大了把关力度。 根据“新运公司财[____]101号”文件精神,组织财务人员在开展《会计法》执行情况检查方面做到了齐心协力、分工合作。 在平时工作中,深知:作为一名合格的财务工作者,不仅要干好自己的本职工作,而且还要有良好的职业道德风尚和先进的政治思想。我被指挥部光荣评为先进党员先锋岗。我还利用业余时间,为建党八十周年和北京申办____年奥运会,通过flash动画制作软件,分别自制了mtv影片《咱们工人有力量》、《红旗飘飘》。在指挥部试放期间,深得领导和职工的好评,也使下属财务人员的政治思想倍受感染。我已将该作品已刻录成光盘,报公司办公室、人力资源部、组织科、宣传科和公司财务部。

十一月份,主要工作围绕公司财务部拟发的《关于印发〈新运公司二00一年财务工作要点〉的通知》展开的。组织了财务人员认真学习,关结合莒南指自身实际情况,切实实施。在会计核算方面力求规范化;在盘活存量资产方面,积极主动配合机电部门、

材料部门;另外,加强了会计电算化的学习风气。

十二月份上中旬,正值菏日复线全线交验期间,我带头密切配合相关部门,为交验做好了应有的准备工作。

十二月下旬,为二季度的财务决算工作打好基础,预先准备好一些相关资料、办好相关事宜。 总之,这半年来,我认真干好了本职工作,起好了一名财务主管的监督、先锋作用,并时时不忘以身作则。 莒南指挥部半年来,资金一直很紧张。连局指挥部资金都经常不到位,从而导致货币资金还未上交过。在成本费用方面,积极、主动和领导共商对策,对局材料厂的轨料、材料部门的普通材料、总务物资、日常报销、定额工资管理进行了比较合理的控制,尽量做到了防止漏洞产生,在一定程度上降低了成本费用开支。在对外经营活动方面产生的'业务招待等相关费用,进行了严格把关。在经济效益方面从而取得了较好的成绩。

下面就完成公司财务部部置工作及主动汇报工作情况如下:

1按照要求每月书面向公司财务部汇报了本单位财务工作情况。

2、对于本单位的重大问题都及时书面或电话向公司财务部汇报了。

3、按要求及时完成了公司财务部部置的各项工作。

在遵守本单位规章制度,当好参谋,协调工作情况方面,我认为基本做到了这点。

1、我认真遵守劳动纪律,工作出勤率为100%。

2、认真参与本单位的经济合同签订、定额工资分配、工资制度改革等,并提出了一些加强管理等方面的建议,取得了良好的效果。

3、在平时工作中,主动与单位相关部门协调工作,促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。

存在的不足及整改措施:

1、作为经常上网的我,对上网入了迷,在一定程度上影响了自己的工作。下一步,我一定要认真总结经验、汲取教训,把主要精力放在自己的业务学习方面,多抽出时间加强对外相关联系,促进本单位的经济效益为出发点。

2、在会计电算化方面,还仍在采用总公司的dos版本的财务软件,无法正常打印通知书,成了手工通知书,这在一定程度上没跟上公司财务部的号召。

下一步,从第三季度开始,一定将采用集团公司的光盘版windows视察下的财务软件处理会计帐务,将本单位的财务基础工作力求规范化

怎么写报告89人觉得有帮助

今年度上半年总结下半年公司财务主管述职报告怎么写

写这种报告,第一步得把上半年的数字摆出来,像是收入、支出、利润什么的,都得清楚列出来。这一步很重要,因为领导要看的是具体数字,不是你在那里瞎扯淡。比如去年上半年赚了五百万,今年上半年赚了六百万,这个差距就得说清楚,是产品卖得好还是成本控制住了,得给个理由。

然后,要把一些重要的项目单独拎出来讲,比如说大项目的收支情况。要是有个项目超支了,就得好好分析一下原因,是不是预算没做好,还是其他意外情况。这地方容易有点小问题,有时候人一紧张就容易漏掉关键点,所以写的时候得反复检查几遍。

接着就是下半年的计划了,得把目标定下来,比如说利润增长百分之十,成本降低百分之五之类的。目标不能太虚,得能落地,要是定个“争取更好成绩”这样的目标,那等于没定。最好还能列出几个具体的措施,像是加强内部审计,优化采购流程什么的,这样显得靠谱些。

财务这块,风险防控也是重点。上半年有没有遇到什么财务上的麻烦事,比如资金链紧张,账目不清之类的问题,都得提一提。解决的办法也得想好,比如建立更严格的审批制度,或者增加现金流监控频率,这些都是可以考虑的方向。

跟各部门的沟通协调也不能忽视。财务工作不是一个人的事,得和其他部门配合好。有时候部门间的信息不对称会导致误会,甚至影响工作进度,所以平时得多交流,多开会,把事情弄明白。

小编友情提醒:

写完之后别急着交上去,最好找个同事帮忙看看,尤其是那些对数字敏感的人,他们能帮你找出一些疏漏的地方。有时候自己写的东西看多了,反而不容易发现问题,别人一眼就能看出毛病。

报告写得时候,格式也很重要。标题得醒目,字体大小也要合适,页边距留够,不然看起来乱糟糟的,领导看了心情不好,对你印象也会打折扣。另外,图表什么的能用上的就尽量用,直观的数据展示比一大段文字更容易让人接受。

整个报告写完,记得检查一下有没有拼写错误,标点符号用得对不对。有时候一个小错误可能就会让人觉得你不认真,这可不是好事。

【第7篇】卫生院年度考核总结报告范文1550字

卫生院年度考核总结报告

这一年,内科护理遵循卫生院管理年活动提倡的以“病人为中心,以提高医疗护理服务质量,夯实基础护理,建立平安卫生院”的服务宗旨,认真执行本年度护理计划,按卫生院护理服务质量评价标准的基本要求及标准,完善各项护理规章制度,改善服务流程,改善住院环境,加强护理质量控制,持续护理质量持续改善。

一、落实护理人才培训计划,提高护理人员业务素质

对各级护理人员进行三基培训,组织全科护士学习各种护理风险应急预案及护理核心制度,并在护理早查房和晨会进行各种基础理论知识、院感知识和专科知识的提问,每月进行理论与技术操作考核。各护理人员用心参加卫生院组织的各种业务及技能操作培训,每位护士都能熟练掌握心肺复苏急救技术及各种抢救操作技能与流程。其中护理理论知识考核全科平均分xx分以上;技能操作考核:口腔护理平均分xx分、吸痰护理平均分xx分、心肺复苏平均分xx分。

二、改善服务流程,提高服务质量

规范接待新入院病人服务流程,推行服务过程中的规范用语,为病人带给各种生活上的便利,广泛听取病人及陪护对护理服务的意见,对存在的问题查找原因,提出整改措施,不断提高服务质量。全年中无发生病人及家属对护理的投诉及护理纠纷,病人满意度率达xx%以上。

三、完善各项护理规章制度及操作流程,杜绝护理差错事故发生

每周护士会进行安全意识教育,查找工作中存在的安全隐患,提高整改措施,消除差错事故隐患,认真落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行状况,护理差错事故发生率为零。

四、加强和提高护理文书书写质量要求,力求做到准确、客观及连续

护理文书也是法律文书,也是判定医疗纠纷的客观依据,在书写过程中每位护士都能认真的根据自已所观察到病人状况进行书写,能够客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化,不断强化护理文书正规书写的重要好处,使每位护士能端正书写态度,同时加强监督检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏,质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发现问题及时纠正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并继续监控,今年x月至x月出院病历x份,护理文书书写质量到达了x分以上。

五、规范病房管理,建立以人为本的住院环境,使病人到达理解治疗的身心状态

病房每日定时通风,持续病室安静、整洁、空气新鲜,对意识障碍病人带给安全有效的防护措施,按分级护理标准护理病人,落实健康教育,加强基础护理及重危病人的个案护理,满足病人及家属的合理需要。____年(x月至x月)住院病人x人次,同比去年住院病人x人次,增长x人次;出院病人x人,同比去年出院病人x人次,增长x人次;一级护理及基础护理合格,无发生护理并发症,褥疮发生率为x。

急救物品完好率到达100%,急救物品进行“四定”管理,每周专管人员进行全面检一次,护士长每周检查并不定时进行抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。

按卫生院内感染管理标准,重点加强了医疗废物管理,完善了医疗废物管理制度,组织学习医疗废物处理流程,院感监控护士能认真履行自身职责,使院感监控指标到达质量标准。

六、工作中还存在很多不足

1、基础护理落实不到位,个别班次新入院病人卫生处置不及时,卧位不舒适。病房管理有待提高,病人自带用品较多。

2、个别护士无菌观念不强,一次性无菌物品用后处理不及时。学习风气不够浓厚,无学术论文;护理文书有漏项、漏记、资料缺乏连续性等缺陷;健康教育不够深入,缺乏动态连续性。

我们在持续原有的成绩的基础上,将继续努力:继续加强业务技能学习与培训,提高护理技能;进一步完善护理服务流程与质控方案并认真贯彻执行;加强基础护理的落实,加强病区安全管理,创优质护理服务。

怎么写报告72人觉得有帮助

卫生院年度考核总结报告怎么写

每年到了年底,各个单位都会忙着写各种总结报告,卫生院也不例外。写好这样的报告既是对过去一年工作的回顾,也是对未来工作的一个展望。那么,卫生院的年度考核总结报告到底该怎么写?

先说个关键点,报告的内容得围绕中心展开,不能东拉西扯。比如,卫生院的工作重点肯定是医疗服务的质量和效率,所以报告里头要多写这方面的情况。可以详细列出一些具体的数字,像接诊了多少病人,治愈率是多少之类的。当然,这些数字最好能跟去年做个对比,这样能更清楚地看出进步的地方。

书写注意事项:

别忘了提到一些特别的事情。比如,这一年里有没有遇到什么突发状况,你们是怎么应对的。还有就是,有没有开展过什么新的服务项目,这些都可以写进去。要是有取得过什么荣誉或者成绩,那更是不能漏掉,这不仅能体现工作成果,还能激励大家继续努力。

不过要注意的是,写报告的时候,语言不能太随意。尤其是涉及到专业内容的部分,要用比较正式的表达方式。比如,“我们采取了先进的治疗方案”就比“我们用了一种新办法”听起来要专业得多。当然,也不能为了追求专业而堆砌太多难懂的词汇,这样反而会让读者觉得云里雾里。

还有一点容易忽略,就是报告里的格式也很重要。标题要醒目,正文段落要分明,字体大小也要合适。如果条件允许的话,最好能把图表也加进去,这样能让读者一目了然。但要注意的是,图表一定要清晰,数据标注也要准确,不然反而会误导人。

说到数据,这里头有个小细节需要注意。有时候统计数据可能会出现误差,这就要求我们在收集数据时要认真仔细,确保信息来源可靠。要是发现数据有问题,要及时修正,不能因为怕麻烦就糊弄过去。毕竟,报告是要给领导看的,要是数据不对劲,会给领导留下不好的印象。

最后想说的是,写报告的时候,态度一定要端正。这不仅是对自己的工作负责,也是对单位负责。报告写好了,既能反映出个人能力,也能为单位的发展提供参考依据。所以,大家在写报告的时候,一定要用心去写,这样才能写出一份高质量的总结报告。

【第8篇】2025年财务人员年度工作总结报告范文1950字

200年年已经过去,迎来了新的一年,回顾一年的工作,我感到既充实又自豪,充实的是经过一年的摸爬滚打,我对自己的工作已经轻车熟路,自豪的是虽然我是一名普通的工作人员,可是我所在的办事处在程厂长的带领下圆满完成了领导交给的任务。

记得在刚来办事处的工作时,上级与同事们的热心帮助与指导是我最珍贵的财富。我们的领导,前辈他们的工作态度、工作作风是我追求的目标。他们没有太多的语言,但我看到了诚恳。一切都是出乎意料的愉快。我很快就成为了他们的一分子。 我的工作主要是负责房租的收缴和水电费的收缴工作以及一些杂务,刚去收费的时候,一切都是陌生,就拿收水电费这件事情来说,龙西路资产管理处的家属楼的问题,因为一些历史原因,他们原来从来不交水电费,家里电器从来不知道要什么时候省着点,水更是哗哗地用,不仅收不到他们一分钱,而且这部分损失根本无法控制和计量,没有表,就没有计量标准,对此,程厂的思路,首先是先把他们独立了出去,在院内砌了一道墙,把他们与我们大院隔开了,而后就着手进行了一户一表的改造,给每家都按上水表,电表,确保正确计量,每月抄一次表,每月核算收取。一开始,这个工作遭到了家属楼里住户强烈的前所未有的反对。是啊,他们原来是一分钱不出的,水、电尽他们用,他们也不知道心疼啊,现在,要叫他们不仅要交水电费。而且还要交房租,是天壤之别啊,难度真大啊,就在我不知道该如何下手时,为了便于我的工作顺利开展,我们办事处的同事们献计献策还是采取了相应的措施,就是在住户门上贴通知,每次抄完表以后,我就对每家的水电费进行核算,然后设计了一张小纸,上面写着:——,这个月你的水电费和房租,(注:房租也是一个月一收)共是xxx请务必于月日交到龙西路资产管理处,否则将采取停电、停水的措施,后果自负。这张小小的纸条果然起了不小的作用。问题迎刃而解了,在此,非常感谢同事们对我的帮助和鼓励,正是有了你们的帮助,我的工作才得以比较顺利地完成,衷心感谢我身边的每一位同事,正因为他们的平和宽容打消了我刚来办事处工作而带来的顾虑,为我真正融入这个集体作了铺垫。

新的一年意味着新的学习的开始。但是我想在这里还是有很多东西值得我去学习的,包括工作经验,为人处世和我们前辈身上一切我们所不具备的优点。龙西路有大大小小三十多家的租赁户,每家的情况都不同,家属楼因为历史原因,他们的电费价格是优惠政策的,先奇街的水费价格也和院里的不同,这就要求自己在核算的时候要一丝不苟,稍有不慎,就会弄错出错,到时别人就会找上门来,造成不必要的麻烦和损失。更为头疼的是院里的两家大户,浴场和宾馆,我们除了房租外,还要收他们的场地占用费,而且,因为他们金额大,一次可能不能把房租收齐收全,我总是觉得要自己总是上门催讨觉得有点不好意思,为此程厂对我说,我们要主动些,逼得他们紧一点,催到一点是一点,只有不停地催讨他们,他们才能加深印象,他这样一说,我想:也是,是他们欠我们的钱,又不是我们欠他们的钱,没有什么可难为情的,于是我一到时间就去催讨,打电话,上门,一次不行,二次,二次不行,三次,拿到一点是一点,这样分散着拿到了钱,就得赶紧去银行存掉,虽然人辛苦了一点,忙一点,、但是看着拿到的钱,想着离我们完成任务更加近了一点了,心里还是感到很欣慰的,即使忙一点,也是很高兴的啊。回顾一年多来的点点滴滴,工作的过程中,我还需要更加积极主动;这得益于和领导,前辈的交流,我真正感受到了领导的关怀和期望,同时也佩服他们渊博的知识和丰富的实践经验。同时我也衷心期待领导和前辈能够多多在工作上指导我,在思想上帮助我,我会尽力为公司的进一步发展和壮大发挥自己应有的作用。

作为一名普普通通的职工,我的工作是再普通也不过了,根本不值得一提,象我这样能安于做好自己本职工作的同事还有很多,我们能在过去一年圆满地完成任务,主要在于各级领导的关心和大力支持以及管理处领导程厂长的带领,程厂长在任何时候总是走在我们的最前面,带领着我们,采取各种灵活多变的方式和方法去解决各种不同的问题,我只是和所有我们公司的其他员工一样,在尽着自己的微薄之力,尽着自己的努力,我想,普通的工作也并非意味着追求的终结。我处在一个比较平凡的工作岗位上,所以我更应该去实现我的理想和追求,无论结果如何,即使平凡也不能平庸。更何况追求过程的本身就是一种幸福,一种成长,一种进步。在新一年中,我一定更加严格地要求自己,积级参加公司的各项活动和学习,用科学的发展观来武装自己,决不辜负大家对我的期望!

最后,我再一次衷心感谢我身边的每一们同事,有了你们这样好的同事,在这样的一个优秀的集体里,我相信我们的公司明天会更好!在这片热土上,我们将收获无限的希望!

怎么写报告90人觉得有帮助

2025年财务人员年度工作总结报告怎么写

财务工作需要细致,这是大家都知道的。每年到了年底,财务人员都要写一份总结报告,这既是对自己一年工作的梳理,也是向上级汇报的重要方式。写好这样的报告并不复杂,但得花点心思。

一开始,要把基本情况说清楚。比如说这一年公司的情况如何,部门的运转状态怎么样,这些背景很重要。像我们部门今年负责了多个项目的财务核算,每个项目都有不同的要求,这就得提到。还有,团队成员的表现也得提一提,毕竟大家一起努力才能完成任务。不过有时候写的时候会漏掉一些细节,比如某个重要的时间节点没写进去,这样会让报告显得不够完整。

接下来就是重点部分,把具体的工作成果展示出来。比如在成本控制方面,我们采取了哪些措施,取得了什么成效。记得去年有个项目预算超支,后来通过调整资源分配解决了问题,这个例子可以写进去。不过这里有个小问题需要注意,就是数据一定要准确,如果数字写错了,可能会影响整个报告的效果。另外,最好能用图表来辅助说明,这样直观些,但有时候忘记标注图表来源就不太好。

除了成果,也要讲讲遇到的问题和解决办法。像今年有个供应商的账期延长,导致资金周转紧张,后来我们跟对方协商,调整了付款计划才缓解了压力。这样的事情可以详细描述一下处理的过程,给其他同事借鉴。只是有时候写的时候容易忽略背景介绍,直接进入解决方案,这样会让读者有点摸不着头脑。

还有一点不能忽视,就是对未来工作的展望。可以结合公司的战略目标,提出下一年的工作方向。比如针对新的财税政策,我们需要提前做好准备,确保合规运营。不过在写这部分的时候,可能会因为时间紧迫而草草收尾,没有充分考虑长远规划。

小编友情提醒:

别忘了检查一遍报告。检查的时候要注意格式是否统一,字体大小有没有问题,页码是不是连续的。有时候会因为疏忽大意,比如忘记更新页码,或者是段落间距设置不当,这些问题虽然不大,但也会影响整体效果。

2025年度总结报告范文(精选8篇)

撰写一份合格的年度总结报告并不复杂,但确实需要一些技巧。报告的核心在于清晰地展示工作成果,同时提出未来改进的方向。开头部分应该简明扼要地介绍基本情况,比如这一年工作的背景和目标是什么。这部分可以提及团队规模、主要任务以及面临的挑战。接着进入主体部分,这里要详细列
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