【第1篇】银行员工年度述职报告范文4750字
伴随着皑皑白雪的落下，冬天的脚步不知不觉的走到了我们的身边，这也意味着我们就要向20_年挥手告别了，新的一年就要来到了。回首过去的一年，我们每一个兴业人都紧紧围绕着兴业这个大家庭，在每一天平平淡淡的工作和生活中，践行着我们的诺言，透过我们努力的工作和用心向上的精神，收获着兴业带给我们的成长与期望。
下面我将对20_年度的工作做以下总结，并为即将到来的20_年的工作做出以下的规划：
一、一年来的工作表现
工作方面：20_年对于我来说是一个十分重要的一年，这一年度我是在___银行___支行工作的第一个整年，这一年我学习到了很多新的知识，也收获了我职业生涯的一个转折。20_年我从柜员走到了中级柜员的序列，这对我来说是一个挑战，也是一个实践自我的过程，每一天似乎都有新的业务需要我学习，在这一年里，我个性感谢我的领导和同志们，是你们的鼓励和支持才使我有这天的进步，刚来西大直支行时，对公业务的办理以及办理后各种系统的录入，还有与分行的交接，我总是理不出一个比较好的头绪，透过主管和同志的帮忙，我渐渐的理出了自己的规律，对公业务也渐渐的上手了，此刻也能够帮忙其他同志学习一些对公业务，俗话说“熟能生巧”，也正因为如此，我也能够有更多的时间学习其他新的业务。在这一年中，反洗钱的工作就是对我的一个挑战，随着兴业业务的发展壮大，反洗钱这项工作也突显出了它的重要性，刚开始时，我们就透过简单的一个系统反显来决定该客户业务的发生，此刻，每一个客户办理的业务我们都要透过系统查询该客户的年，工作单位，职业等，更有的我们需要查询其网银限额和交易流水，有时还需要和客户进行沟通才能了解其账务发生的真正目的，虽然这个过程有些枯燥，但我还是仔细的去作，我只想用
我的努力更好的完成我的工作;我还负责atm的清机和加钞，以及后台的打印和各种查询工作，这些都是我以前从未接触过的，透过这些业务的学习，让我自己有了更大的提高;银行工作者尤其是会计工作人员的技能也是我们不断要提升的，在今年的技能大赛上，我和我的同志获得了团体第二名的成绩，也让我们体会到了，只要肯付出就会有回报。
在思想生活方面，在_____的这段日子里，感觉就像是在一个大家庭一样，温馨和睦，行里时时为我们着想，同样的，我也要严格要求自己，透过参加党员生活会，也让我思想上得到了一个质的飞跃，作为一名党员，应在单位起到先锋代头作用，时时要以一名党员的身份要求自己，遇到困难，不能躲避，而是要迎难而上，和这些优秀的同志在一齐，是没有什么困难能够难到我们的，用心参加行里举行的各种学习，自己也在业余时间学习一些在单位中学不到的知识，期望能用到工作中去。
二、存在的不中和努力的方向
第一，技能还需提高，只有这样，才能提升我们办业务的速度，才能让客户满意;
第二，注重服务礼仪，这是我zui应注意的一个问题。“服务源自真诚”，这是我们兴业的服务理念，我应谨记于心，有时微笑服务渐渐不自觉的变成了机械服务，微笑没了，真诚也缺少了，所以我要让这种真诚源自心底，在厅堂主任的帮忙下去真正的践行“服务源自真诚”这句话。
第三，业务知识应继续提高，有些知识学的不扎实，因此遇到问题会有“抓不准”的时候，这就要求我在新的一个年度中，继续学习相关的知识和业务，以期自己有一个全面、扎实的业务潜力。
有人会问：工作代表着什么？对于这个问题，每个人都会有不同的答案，我是这样看待工作的，工作是我人生价值实现的途径，工作是我家庭生活的好伙伴，同时，工作也是提升个人魅力的有效工具，因此在新的一年里，我不会辜负领导对我寄予的厚望以及同志给予我的帮忙，我会改善自己的不足，继续以一种学习的心态对待工作，在工作中持续严谨的思维、谦虚互助、脚踏实地，落实兴业的服务理念，争取做一名优秀的兴业人。
怎么写报告73人觉得有帮助
银行员工年度述职报告怎么写
做述职报告这事，说复杂也复杂，说简单也简单。对于银行员工来说，这不仅是对自己一年工作的总结，也是向领导展示自己成绩和能力的机会。写好述职报告，得从几个方面入手。
先说内容，报告里头肯定得提到业绩。比如这一年揽储了多少，完成任务的情况如何，中间遇到了什么困难又是怎么克服的。这些都要写清楚。不过有时候会遇到一个问题，就是有些同事喜欢把话说得太大太满，结果实际成果和预期相差太多，这就有点尴尬了。所以业绩这部分，既要实事求是，又不能藏着掖着。
再说工作中的问题，这个部分也不能省略。要是只报喜不报忧，就显得不太真实。比如说客户投诉的问题，业务流程上的漏洞，或者是团队协作中出现的小摩擦，都得提一提。但这里头也有讲究，别一股脑儿全倒出来，得先把解决办法也带上。不然给人的感觉就是只会抱怨，不会解决问题。
还有就是未来规划，这是报告的重点之一。可以谈谈下一年的工作目标，比如争取拓展新客户群，提高服务质量之类的。不过有时候写的时候容易忽略一个点，就是目标得具体，不能太笼统。比如光说要提升服务水平，到底怎么提升，提升到什么程度，都没个准谱，这样目标就显得空洞了。
书写注意事项：
述职报告里头少不了个人反思。这一块儿不用写得太深奥，简单说说自己这一年学到了什么，哪些地方还需要改进就行。但这里有个小问题需要注意，有些人写反思的时候容易流于形式，说什么“要加强学习”，“要提高执行力”之类的话，听起来挺高大上，但其实没什么实质内容。反思这部分最好是结合实际工作来谈，这样才能让领导看到你的诚意。
最后一点，格式和语言也很重要。报告最好分条列项写，这样看起来清爽，也方便领导阅读。语言上得注意，别用那些太专业的术语，除非是专门针对同行写的，否则容易让人看不懂。而且写的时候要尽量简洁明了，别啰嗦太多。
【第2篇】银行员工辞职报告样本范文1400字
银行员工辞职报告样本一
尊敬的行领导：
您好！首先很抱歉向您递交辞职申请，并感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。加入xx银行已有一年半时间，感谢行领导和同事的悉心教导和照顾，尤其感谢x行长，给了我很多学习和提高的机会，使我从离开学校第一次踏进社会后，逐渐走向成熟和职业化。对于x行长长期以来的栽培与信任，在此刻，我衷心地表示感谢，也深感抱歉。
xx银行是我职业生涯中十分珍贵且有意义的开端，正是这份工作使我成为一名具备一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员，感谢xx银行为我提供了宝贵的学习和成长舞台。
由于个人方面原因，我感觉目前的工作现状与自己的职业规划有较大出入，我对于自己过去一段时间的工作状态十分失望，感觉有愧于行领导的栽培和期望。为了不因我个人因素影响行里的工作安排和发展，经过认真考虑我选择辞去目前的工作。我知道这会给行里带来一定程度上的不便，为此我深表歉意。
我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分，将来无论什么时候，我都会为曾经是xx银行的一员而倍感荣幸。
再次对我的离职给行里带来的不便深表抱歉，同时，我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的辞职申请予以考虑并批准。
最后，祝领导和各位同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：xxx
____年x月x日
银行员工辞职报告样本二
尊敬的xx银行领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。
为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：xxx
____年x月x日
银行员工辞职报告样本三
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这将近一年时间里对我的培养与帮助。在农业银行工作，是我告别学校和社会接触的第一站，我懂得了很多以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想过的事情，学到了很多，得到了很多。同时也发现了自己很多不足之处，很多地方需要改进。
现由于个人原因，不得不提出辞职，由此给银行造成不便，深感歉意。银行里的每个同事都给我过关怀和热情的帮助，让我能迅速融入社会，所有的这一切除了一声感谢，我也不知道该怎样表达。
最后，我真心希望贵银行能在今后的发展建设旅途中蒸蒸日上。
恳请领导予以批准我的辞职请求。
此致
敬礼
申请人：xxx
____年x月x日
怎么写报告60人觉得有帮助
关于银行员工辞职报告的撰写，其实和其他行业的辞职报告大同小异，但银行行业涉及一些专业性的东西，所以得格外注意格式和内容。开头部分，要表明自己的身份，比如说某某银行的什么职务，然后直奔主题，说自己因为个人原因决定辞职。这部分语言得简洁明了，别啰嗦。
接着，就要说说自己在银行工作的经历，这可不是单纯的流水账，而是得突出一些亮点，像是参与过哪些重要项目，取得过怎样的成绩。这部分很重要，因为它能体现你的职业素养和能力，给领导留下好印象，说不定以后还有合作机会。
然后就是表达感谢的部分啦。毕竟在职期间领导和同事都给予了不少帮助和支持，所以在信里提到这些是很必要的。不过这里有个小地方需要注意，有些人在表达感激之情时会显得太过热情，反而可能让人觉得不真诚，所以适度就好，别矫情。
接下来就该说辞职的具体事项了。这里需要明确自己的离职时间，以及希望交接工作的安排。银行的工作比较特殊，涉及到很多客户资料和业务流程，所以交接工作得详细说明，确保不影响后续工作的正常开展。
小编友情提醒：
就是签名和日期啦。这个没什么特别需要注意的地方，按常规操作就行。只是有的人可能会忘记标注日期，这样就显得不太正式，所以一定要记得补上。
写辞职报告的时候，语言得体很重要。有些人为了显得谦逊，会在报告里反复强调自己的不足之处，这就有点过了。适当的自谦是可以的，但不能过度，不然给人的感觉就是缺乏自信。还有，有些人喜欢用一些比较复杂的词汇，以为这样显得有水平，实际上反而容易让人看不懂，所以还是尽量用简单直白的语言比较好。
书写注意事项：
银行的辞职报告最好能提前几天交给上级主管，这样他们也有足够的时间来安排人手接替你的工作。有些人图省事，临走前才匆匆忙忙地交报告，这样不仅显得不够负责任，也可能给单位带来麻烦。
总体来说，写辞职报告是个挺严肃的事情，既要表达清楚自己的想法，又要顾及到方方面面的关系。希望以上的建议对你有所帮助，当然，每个人的情况都不一样，具体情况还得具体分析，灵活应对才是关键。
【第3篇】银行员工总结报告范文2600字
一、对第六届二次职代会以来工会工作的回顾
我行第六届职代会第二次会议于xx年年5月19日召开至今已经将近一年时间。在过去的一年里，我行的工会工作，在分行党委、分行工会工作委员会、县总工会和支行党总支的领导和指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习党的十六届六中全会和十七大会议精神，紧紧围绕全行业务经营目标任务，按照“围绕中心、维护稳定、维权监督、促进改革”的工作思路，健全各项工作机制，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，为员工办实事，调动全行广大员工的工作积极性、主动性和创造性，为促进全行业务经营、市场营销，完成全行各项工作任务目标发挥了积极的作用。
(一)健全完善职工代表大会制度，加强民主管理
根据分行工会工作委员会关于认真组织召开年度职代会的通知要求，在支行党总支的重视和支持下，积极组织筹备并报分行党委同意，于5月19日召开了第六届职工代表大会第二次会议。会议坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，充分行使和发挥职代会的“五权”和参政议政职能，认真贯彻落实全省分支行长会议精神和州分行的工作部署，紧紧围绕全行工作的总体要求和目标任务，认真完成了职代会的各项议程。会议审议通过了《着力控制经营风险，全面提高发展速度，促进各项业务经营又好又快发展》的工作报告、《农行xx县支行xx年财务工作报告》、《发挥工会作用，强化民主管理，促进业务经营又好又快发展》的工会工作报告、《农行xx县支行xx年工会财务工作报告》、《农行xx县支行xx年度工会财务经费审查报告》;表彰了xx年度先进集体和先进个人;提出了今后年度工会工作的努力方向。
(二)切实履行工会维护职能，把积极开展维权工作，努力维护员工的合法权益
xx年年是农业银行实施股份制改革的关键一年，改革的不确定性使员工想法较多，支行工会组织准确及时地把握广大员工的思想动态，畅通与员工交流的渠道，反映员工的愿望和呼声，协助党总支做好协调关系、稳定情绪、化解矛盾、稳定队伍的工作，教育和引导广大员工站在全局的高度，在员工既得利益不受到较大损害的前提下，坚定不移地支持行党总支提出的各项工作措施，正确对待各种利益关系的调整，更好地理解改革、支持改革、参与改革，为农行股改营造和谐稳定的内部环境。通过职代会和行务公开的有效途径，让员工积极参与涉及员工利益的各项政策、规章制度和办法措施的制定，努力营造齐心协力谋发展的和谐环境和氛围。
(三)积极开展“职工之家”创建活动，为广大员工办实事
一年来，我行工会始终坚持开展“职工之家”创建活动，积极为广大员工办实事。一是围绕业务经营，由工会办牵头组织开展反假币宣传、反洗钱宣传和有关业务知识宣传活动，通过开展这些活动，为群众提供贴心服务，拉近与群众的距离，也展示了我行员工的风采，树立了农行的新形象，赢得了人民群众的赞誉;二是坚持开展一年一度的春节慰问以及对员工生日的祝贺，春节前夕，支行党、政、工、青、妇共同组织对在职员工进行了集体慰问座谈，对退(离)休员工进行了家访慰问;职工过生日，支行党、政、工青、妇都共同为每一位员工送去一份蛋糕、一束鲜花祝福，让员工体会到“家”的温暖，激发员工的积极性。三是积极为员工排忧解难，坚持对生病住院员工进行看望慰问，全年共看望慰问住院员工15人次，开支慰问费用11125元，为住院员工向州分行申请医疗补充补助金51人共14393元;四是积极组织开展工会小组活动和女工活动，全年共组织开展工会小组活动15次，女工活动2次，利用休息日开展工会活动，使员工在紧张繁忙的业务工作之余，开展心神愉快的活动，思想得到放松，保证了上班时的充沛精力，同时活跃了员工的余业文化生活，增进员工之间的了解，增强了凝聚力。
(四)广泛深入地开展业务技术练兵和比赛活动，掀起了岗位技术练兵的热潮。
为适应农业银行股份制改革，不断提升员工的业务素质，增强服务意识，提高竞争力，组织开展了开展业务技术练兵和比赛活动，由工会牵头，办公室、会计结算、客户部等有关业务部门密切配合，于2月29日召开了业务技术比赛动员大会，3月26日至27日晚组织全行51名员工进行了业务知识考试和业务技术比赛，经过选拔选派了4名素质高、技能强的选手集中训练参加分行决赛，取得了较好成绩。通过组织各种业务技能比赛，使工会工作更加贴近业务发展，体现了工会服务中心、服务大局的宗旨，实实在在地推动了业务的健康发展，带动了全行掀起业务技能练兵的热潮。
回顾过去的工作，虽然取得了一些成绩，但离上级行要求还有一些的差距。主要是：一是工会小组活动内容单一，不广泛，不丰富;二是员工参与民主管理的积极性不高。
二、今年工会工作的意见措施
继续深入学习贯彻党的十七大精神，坚持科学发展观。按照上级行总体工作部署，认真抓落实。总体工作思路是：“围绕中心重本职，围绕本职促创新，围绕创新抓亮点”。
(一)继续认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和《工会法》，全面贯彻落实科学发展观，进一步明确在新形势下开展工会工作的基本任务和目标，为农行的改革发展做出新的贡献。
(二)进一步健全完善职工代表大会制度，拓宽广大员工的民主管理渠道，坚持每年召开一次职代会，充分行使和发挥职代会的“五权”和参政议政职能。
(三)进一步开展“职工之家”创建活动，为广大员工办实事，创建“职工之家”是我行工会永恒的主题，特别是在新的形势下，农行改革正处于关键时期，创建“职工之家”尤为重要，我们将继续探索一些新路子新办法，拓宽创建“职工之家”的新渠道，为农行的改革与发展服务。
(四)积极组织开展工会小组活动，通过开展活动，活跃了员工的余业文化生活，增进员工与员工、员工与行领导之间的了解，增强全行员工凝聚力。
(五)做好女工工作。一是创建“女员工文明示范岗”活动;二是大力组织女员工学习业务，学习文化知识，不断提高女员工的文化素质;三是进一步做好维护女员工的合法权益。
(六)积极协助支行党政和职能部门做好员工的思想政治工作，抓好员工的教育管理工作，通过工作形式创新，增强工会工作活力，做到“四个结合”即：坚持业务知识培训与技术练兵相结合;坚持开展“送温暖”活动与促进提高员工收入相结合;加大职工维权工作力度与积极化解矛盾、构建和谐农行相结合;坚持开展丰富多彩的文体活动与开展创建“学习型银行”、争做“知识型员工”活动相结合。努力培养一支会管理、善经营、懂业务、守纪律、能吃苦、讲奉献，有创造力、凝聚力的高素质员工队伍，促进全行业务的发展。
怎么写报告75人觉得有帮助
在撰写银行员工总结报告的时候，得先把报告的整体方向搞清楚。通常来说，这类报告需要涵盖近期的工作情况、存在的问题以及未来计划三个方面。开头部分，可以简要介绍一下这段时间内工作的主要内容，比如完成的主要项目、达成的目标等。这部分内容要简洁明了，让领导一眼就能明白这段时间的工作重点是什么。
接着就该说说工作中遇到的问题了。这里要注意，不要只是一味地抱怨，而是要结合实际情况分析问题产生的原因，最好还能提出一些初步的想法或建议。比如，如果某项业务指标没有达到预期目标，就可以从团队协作、客户反馈等方面入手，看看是不是流程出了问题，还是其他因素导致的。
接下来就是关于未来的规划部分。这部分应该围绕如何解决前面提到的问题展开，明确下一步的具体措施。比如针对某项业务改进的方向，可以详细列出具体的步骤，包括时间表、责任人之类的。当然，也可以提一些长远的发展思路，但要确保这些想法切实可行，而不是空想。
书写注意事项：
在写报告的过程中，记得要用专业术语。毕竟这是给上级看的文件，使用恰当的专业词汇会让报告显得更有说服力。比如在描述业绩变化时，可以用“同比增长率”、“环比增长率”这样的表达方式，这样既准确又显得正式。
写报告的时候，有时候会因为赶时间而忽略细节，这就容易导致一些小问题出现。例如，数字单位可能不小心漏掉，或者是在描述某个事件的时候，时间顺序弄错了。这些问题看似不大，但如果被注意到的话，可能会给阅读者留下不太专业的印象。
小编友情提醒：
检查一下报告的格式是否符合标准。一般来说，银行内部都有固定的模板，按照这个模板来排版可以减少很多不必要的麻烦。同时，也要注意字体大小、行距之类的小细节，这些都会影响到报告的整体观感。要是字体太小或者行距过密，不仅看起来不舒服，还可能增加审阅者的疲劳感。
【第4篇】银行新员工述职报告范文1050字
银行新员工述职报告
时光荏苒，岁月如梭。转眼我正式进入xx银行工作已经四月有余。从____年x月x日工作至今，我在领导们坚强的带领和同事们不懈的帮助下，我始终严格要求自己，努力学习，提高自身素质，xx银行的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞，他们的信任与教导使我不断进步。
对于一个来自基层的求职者来说，能够有这样一个机会进入xx银行工作，对我来说是十分难得的机遇。虽然，我来之前有过在xx银行工作两年的经历，但在一个不同以往的工作环境中，我必须从头学起。
一、加强学习，注重业务能力提高
1.我狠抓业务知识。我利用工作之余的时间，紧紧围绕本职工作重点，加强学习有关经济、金融法律等最新知识，仔细学习《员工守则》和《员工违规积分管理办法》等。在日常工作中，我虚心向同事请教，积极刻苦钻研新知识、新业务，理论结合实践，熟练掌握各项服务技能，增强自身业务素质。
2.我加强业务锻炼。融入xx银行这个大家庭以来，我主要学习柜面现金等业务，要做好柜面工作，各项技能必须在原有的基础上加强锻炼。对于我来说，点钞、计算器、中文录入、个金业务每一项技能都需要加强练习。在网点同事的帮助下，在自己的刻苦努力下，我的技能水平渐渐提高，这样一来以后上柜柜面办理业务的效率也会随之提高。营销也蜀面工作的重要组成部分，基金、保险等中间业务也是银行利润的主要来源之一。为了更好的进行柜面营销，我还需不断向老员工学习请教，在实践中不断磨练。
二、严于修身，不断提升自身素质
有了业务知识还不够，银行业归根结底属于服务性行业，还得过硬的业务素质和道德素质。
1.职业作风提升。通过学习职业道德规范读本，我深知作为xx银行员工，一定得经得住考验，经得起诱惑，微笑服务，举止文明。在银行工作存在风险，因此，认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要，这也是责任心的体现，我自觉养成认了真谨慎的工作作风，尽可能的将工作中的风险降低。
2.人际交往锻炼。虽然之前我在xx银行有过两年工作经验，但是在工作中还是会遇到不少的问题，包括工作方式以及与人交际方面的，____年x月至x月，我跟着大堂经理学习一月有余，已经在接人待物等方面有了长足的进步。
3.做好日常工作。在同事们需要的情况下，我也会尽自己所能去给大家提供便利，每天我都做到准时上下班，到营业厅时做好各种开展业务前的准备工作，尽管只是我的举手之劳，不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公气氛，使我在一个祥和的环境中可以把工作做得。
总结这四个多月来的日子，我自我认为取得了很大进步，学到了很多，虽然也犯了不少错。
怎么写报告37人觉得有帮助
述职报告，银行新员工得好好琢磨。开头，要把自己的基本情况交代清楚，比如说进单位多久了，主要负责什么工作，干过哪些事。这一步很重要，因为领导想知道你是谁，干过什么。
接着就是重点了，要把自己的工作成绩说一下。成绩，别光说自己干得好，得有具体的事例支撑。像我刚入行的时候，就遇到个客户投诉的事情，当时急得满头汗，后来静下心来分析，找到症结所在，最后成功解决了。这种事情一说出来，领导肯定对你刮目相看。
工作中难免会有些不足的地方。这部分要说得坦诚一点，但也不能太过谦虚。就说说我，一开始对业务流程不太熟，导致处理事情效率不高。后来多请教同事，慢慢熟悉了，这才有了进步。这样既表明了自己的态度，也让领导看到你的成长潜力。
写报告的时候，最好能结合一些数据。数字最有说服力，比如我负责的那个项目，从开始到现在，业务量增加了百分之二十，客户满意度也提高了不少。这些具体的数字能让领导直观地了解你的工作成效。
至于格式，也没什么特别的要求。不过，分行分段要合理，别一大段话堆在一起。不然看着累，领导也不爱看。字体大小也得注意，太小了费眼，太大了又显得不专业。
小编友情提醒：
报告写完后最好自己多检查几遍。有时候打字太快，容易漏字少字，或者标点符号用错。还有些词组搭配不当，比如“完成任务目标”这种说法就有点怪，改成“达成目标任务”会更好些。不过，这种事情谁也难免，多检查几次就能发现并改正。
【第5篇】银行员工半年工作总结报告范文1900字
转眼间，一年就这样过去了，自己还没感觉怎么样呢，可见时间的快速程度有的时候令人感到无可奈何。不过总的来说，我在过去一年中的工作还是不错的，除了很好的完成了自己的工作外，还帮助同事完成一些力所能及的事情，也因此多次受到领导的赞扬，在年终奖金的发放中也是所有职员中最多的。
一年来，我工作的明白白白，清清白白，没有做任何不利于工作的事情，也没有做错过任何账目。我认真听从领导的指示和同事的正确建议，我做的一直很好。
一年来，本人分管、协管的股室较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行党和国家的金融方针政策，严格执行支行的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
一、在廉的方面：
1.按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度。
2.严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同___保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公;管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为民，不弄虚作假、与民争利。
3.密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事.
4.在干部选拔任用工作中，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动支行用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。
5.严格执行各项规章制度。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度，树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。
二、在绩的方面：本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
在外汇管理方面，____年上半年，本人在调查研究的基础上，分析了我县外贸公司增加较多，领用出口收汇核销单大幅度增长，出口额大，收汇额小，核销率较低，存在一定风险隐患的问题，在支局局务会上提出了加强核销单管理，从源头上防范出口收汇核销风险的意见，获得局务会的采纳。随即，本人制定了《关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定》，采取区别对待、分类管理、有保有压的措施，加强核销单管理。并组织开展对部分外贸企业外汇需求情况的问卷调查，制定了《关于进一步支持***外贸出口的指导意见》，对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导意见。此外，还组织对部分私营企业运作情况的调查，分析其运作存在的问题，提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。从而，促进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。
在支行制定中层干部选拔任用方案的过程中，本人提出要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持用好的作风选人，选作风好的人，主张选拔任用中层干部的方式要由“相马”改为“赛马”，让人才的本领得以施展，在年龄的条件上不宜定得过低。本人的主张最终被支行党组采纳。
三、在德的方面：继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与___保持一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进支行三个文明建设的顺利开展。
四、在能的方面：熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力，写作水平较高，口头表达能力较强;文化知识水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富，知识面较宽。
怎么写报告58人觉得有帮助
银行员工半年工作总结报告该怎么写，这确实是个让人头疼的事。既要全面反映工作情况，又得突出重点，还得让领导看着顺眼。一开始得先把这段时间的工作梳理一下，哪些事做得好，哪些地方还有不足，心里得有个谱。
比如，每个月的业绩完成情况肯定是要提的，这是最基本的。像存款任务完成了多少，贷款回收率怎么样，这些都是硬指标。不过有时候数字太多，容易让人看花了眼，所以最好能用图表的形式展示出来，这样直观一些。记得去年小王写报告的时候，就把这些数字堆在一起，领导看了半天也没弄明白具体的情况，结果挨了批评。
除了业绩，日常工作也得说一说。比如有没有参加什么培训，学到了什么新技能，或者遇到过什么棘手的问题是怎么解决的。要是有特别成功的案例，就更应该详细描述一下，这不仅是对自己工作的肯定，也是给同事提供借鉴的机会。像老李之前处理的那个复杂业务，当时大家都觉得挺难搞的，但他通过仔细分析找到了突破口，最后圆满解决了，这就是个很好的例子。
工作中难免会遇到些挫折。比如说客户投诉，系统故障之类的。遇到这些问题的时候，得认真反思，看看是哪里出了差错，是流程上的问题还是个人疏忽。如果是流程的问题，就要向领导建议改进措施；要是个人原因，就得吸取教训，下次注意。就像上次系统升级出了问题，导致几个客户的业务没办成，后来大家开会讨论后制定了应急预案，以后再遇到类似情况就能快速应对了。
写报告的时候，还有一点很重要，就是态度得诚恳。不能只顾着报喜不报忧，该指出的问题还是要指出来，不然领导还以为一切都很顺利呢。但也不能一味地挑毛病，毕竟工作还是有不少成绩的。找到一个平衡点，既能让领导看到你的责任心，又能体现你的专业能力，这才是关键。
小编友情提醒：
写完报告后别急着交上去，最好多检查几遍。有时候忙起来容易忽略细节，比如日期写错了，名字拼写不对之类的。这些小问题虽然不大，但会影响整体印象。我有一次帮同事检查报告时就发现他把客户的姓名写反了，虽然不是大事，但总归有点尴尬。
【第6篇】光大银行员工辞职报告范文550字
尊敬的光大银行领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封离职报告的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和报告任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。
为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去光大银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是光大银行的一员而感到荣幸。我确定在光大银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝光大银行领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
怎么写报告23人觉得有帮助
在职场中，递交辞职报告是常见之事，尤其是像光大银行这样的金融机构，员工流动性虽不算特别频繁，但每年也有不少人选择离开。如何写好一份辞职报告，既表达清楚自己的意愿，又不失礼貌和专业，这需要一定的技巧。
对于辞职报告来说，开头部分得先表明自己的身份，简单介绍一下自己是谁，目前担任什么职务。比如，“本人张三，现为光大银行某分行市场部客户经理”。这部分不用太啰嗦，简单几句话即可。接着就要进入正题了，直接说明自己因为个人原因决定辞去当前职务。这里有个小细节需要注意，有些人在写辞职报告时会绕弯子，其实没必要，直截了当反而显得真诚。当然，这里的“个人原因”可以具体化一些，比如说家庭因素影响了自己的职业规划，或者是希望寻求新的发展机会之类的。
接下来就是报告的核心部分了。在这里，你可以回顾一下自己在单位的工作经历，简要总结一下工作成果。比如提到自己参与过哪些重要项目，取得了怎样的成绩。这样做有两个好处，一方面能让领导看到你的价值，另一方面也能体现你对公司的认可和感谢。不过有时候人们会在这部分犯一个小错误，就是写得太详细，反而显得冗长，建议控制在三四行之内就好。
紧接着，关于离职的具体时间安排也得明确下来。一般来说，提前一个月通知是比较合适的，这样既给公司留足了时间做人员调整，也是对自己负责的表现。如果情况特殊，比如家里有急事必须尽快离开，那就得提前跟上级沟通好，争取理解和支持。
小编友情提醒：
别忘了表达对同事们的感激之情。毕竟在一个集体里共事多年，难免会有感情。可以说自己很荣幸能成为团队的一员，也非常感谢领导和同事们一直以来的支持和帮助。有时候，人们会在这个地方陷入纠结，不知道该不该写太多感谢的话，其实适度表达谢意是很必要的，毕竟职场礼仪还是要遵守的。
至于格式方面，保持简洁明了就行。字体大小、行间距都按照公司内部的标准来就好。另外，记得检查一下有没有错别字，尤其是涉及到人名、职位之类的关键信息。有时候，一个小小的拼写错误可能就会引起不必要的麻烦。
【第7篇】银行柜员工作计划报告模板范文1250字
根据我行今年一年来会计结算工作的实际情况，明年的工作主要从三个方面着手：抓服务、抓质量、抓素质，现就针对这三个方面制定我营业部在____年的工作计划。
一、以客户为中心，做好结算服务工作。客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，服务的好坏直接影响到我行的信誉
1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。
2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的服务要求越来越高，不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上，除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种，提高我行的竞争能力。
3、主动加强与个人业务的联系，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。
4、以银行为课堂，明年我们将举办的银行结算办法讲座，增加人们的金融知识，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。
5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使用网上银行业务。
二、强内控制度管理，防范风险，保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求
1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强制度执行的钢性，提高约束力。
2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。
3、进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。
4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的安全，进一步提高我行防范外来结算风险的手段。
5、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少差错杜绝结算事故。
6、切实履行对分理处的业务指导与检查。
7、做好会计核算质量的定期考核工作。
三、以人为本提高员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否发展的根本，在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍
1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工潜能来确定适合的岗位，从而提高员工的积极性。
2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训计划上报人事部门，准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。
3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。
4、勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。
5、有计划、有目的地进行岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。
怎么写报告28人觉得有帮助
银行柜员的工作计划报告，说白了就是给领导看的一份工作安排。写的时候得把自己知道的事都写清楚，不能含糊其辞，不然领导看了摸不着头脑，还以为你在敷衍。
比如，你要先把这周或者这月的主要任务列出来。像现金收付这一块儿，得确保每天的账目清清楚楚，不能有差错。要是碰上节假日，那更是马虎不得，提前做好准备，该盘点的得盘点好，该核对的得核对，这是基本功。不过有时候写的时候会漏掉一些细节，像是具体哪天做盘点没写明，这就不太好，容易让人觉得你考虑不周全。
除了日常的业务处理，还得留点时间搞培训。现在客户的要求越来越高，咱们也得跟上节奏不是？可以组织大家学点新政策，或者分享下遇到的问题怎么解决，这样团队的整体水平就上去了。不过这里头有个小问题，有时候写报告的时候容易忘记注明培训的具体时间和地点，这就显得有点随意了。
安全这块儿也不能忽视。银行，钱的事情谁也不敢大意。要定期检查监控设备，看看有没有故障，防火防盗之类的措施也要落实到位。写这部分的时候要注意，别光顾着说重要性，得把具体的检查周期和责任人写明白，不然领导还以为你只是喊口号。
小编友情提醒：
记得把报告写得简洁明了。领导平时事情多，没那么多时间细看，条理清晰能让领导一眼就看到重点。当然，写的时候偶尔会出现句子不通顺的情况，比如把“应该加强”写成了“应该增强”，虽然差别不大，但总感觉不够专业，这得改改才行。
【第8篇】2025年12月银行新员工述职报告2范文1450字
各位领导、各位代表：
大家好！
____年已经过去，在过去的一年中，在市分行领导的教导下，在省分行渠道管理部、科技发展部的指导下，在我们经理的带领下，我恪尽职守，忠实的履行了自己的岗位职责，为我行各项业务的发展贡献了一份应尽的力量。____年是我人生旅程中最重要的一年，在过去的一年中，在各位领导、同事们的指导、帮助下，我收获了许多，在此我向大家表示最真诚的感谢。现在，我向大会作____年度述职报告，请各位领导、各位代表审议。
一、加强学习，注重政治素质和工作能力的提高
在过去的一年中，作为我行入党积极分子，我始终坚持认真学习科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想等。通过**系统学习实践科学发展观活动，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。
在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作。不断探索，精益求精，使自己更加胜任本职工作。
二、恪尽职守，在经理的带领指挥下，认真做好我行渠道与科技的相关工作
(一)加强网点及办公场所建设，进一步提升**银行良好的社会形象
____年**分行共取得省分行网点及办公场所改造项目11处，其中网点改造项目9处，办公改造项目2处。截止目前已完成网点改造5处，分别为***支行、***支行、***支行、***支行、***支行。***支行改造正在进行，***支行改造处于招投标阶段，黄山区支行营业部、黄山区支行营业部因邮政尚未让出场地，将于____年上半年开始改造。两处办公场所改造为市分行营业部和黄山区支行办公楼改造，***办公楼改造已完成，市分行营业部改造将于1月底结束。
09年度还对***支行营业部、***支行营业部进行了部分改造，同时统一更换了全市一类网点门招，目前已更新8处，另外6处将同网点改造工程一并进行。宽敞明亮的营业厅，崭新醒目的门招，规划有致的布局，提升了网点综合服务水平，为业务发展奠定了坚实的基础。
(二)加强自助设备投放力度，提高自助服务水平
截至12月底，全市银行共有atm机9台，均为在行式运作。银行另有4台atm已安装待启用，3台待安装;全市暂无自助银行，年底即将有部分存取款一体机、atm到货，用于全市自助银行建设。
____年，全市自助设备运行情况良好，基本达到省行考核要求。
(三)以“金雁奖”评选为契机，大力推进营销体系建设
根据《省分行客户经理管理暂行办法》的相关要求，积极推进客户经理队伍建设。截至12月底，全市共有客户经理41人，其中理财客户经理3人，信贷客户经理31人，公司客户经理7人。根据《安徽省____-____年度金雁奖营销评选活动方案》的相关要求，我部门积极上报全市优秀客户经理3名，其中***信贷客户经理***被评选为安徽省优秀客户经理。
(四)高度重视95580电话银行的宣传推广工作，加强服务质量管理，提高综合服务水平
截至12月底，全市共发展电话柜台注册客户6493户。本年共接受一类网点客户投诉15笔，其中13笔来自95580系统，1笔电话投诉，1笔客户上门投诉，均按时处理完毕，客户满意度较好。
组织各类规范化服务培训4次，累计培训667人次，网点营业人员参培率166.8%。评选上报省分行服务网点一处，服务明星一人。同时，制作下发了台席卡、客户意见簿、柜员胸牌、自助服务标识、电话银行宣传桌牌、各类规范化服务资料为我市规范化服务的进一步发展提供了坚实的基础。
三季度初，将***网点业务印章及时发放到各网点并顺利启用。同时，将网点原有旧业务印章收回，并联合市分行相关部室进行印章销毁工作，确保了印章更换工作的圆满完成。
怎么写报告57人觉得有帮助
述职报告这类东西，每个单位的要求都不太一样。像银行这种地方，特别看重细节和格式。开头部分，得把自己的基本情况写清楚，比如入职时间、岗位职责之类。这部分不能太啰嗦，但又不能简略到让人摸不着头脑。比如，有的同事写“我于2025年12月加入某银行”，这就挺好，简单明了。
接着就是工作内容了。这部分要结合具体业务来说，不能泛泛而谈。比如，如果你负责的是柜面服务，那就要提到每天处理了多少笔业务，解决了哪些客户的问题。要是写得含糊不清，领导看了会觉得你工作态度敷衍。当然，写的时候也别忘了强调团队合作的重要性，毕竟一个人单打独斗肯定不行。
业绩部分是最关键的。业绩不是说非要达到多高的数字才算好，而是要看你有没有尽力去完成任务。比如，某次推广信用卡活动，你超额完成了任务目标，这就可以拿出来讲一讲。不过要注意的是，业绩这部分最好能有具体的数字支撑，不然听起来会显得空洞。像“今年我们部门的销售额提升了30%”，这样的表述就比“我们部门的业绩不错”更有说服力。
再来说说存在的问题吧。每个人工作中都会遇到困难，关键是要如实反映出来。比如，你觉得自己的沟通能力还有待提高，那就坦诚地说出来。不过在描述这些问题的时候，不要一味地抱怨，而是要提出一些改进措施。比如可以通过参加培训或者向同事请教来提升自己，这样会让领导觉得你有责任心。
最后就是未来的规划了。这部分很重要，因为它直接关系到你对未来工作的态度。你可以谈谈自己接下来的目标，比如想考取某个资格证书，或者希望在某个领域深入研究。当然，这些计划不能太虚幻，得跟你的岗位职责挂钩。要是写得太离谱，反而会让领导觉得你不靠谱。
