【第1篇】办公室主任年度述职报告范例范文2700字
办公室主任年度述职报告
20_年初,组织把我从_镇调到市委办公室工作,任办公室主任。一年来,在市委的正确领导下,在各方面的大力协助和支持下,我注意围绕中心,努力学习,扎实工作,廉洁奉公,较好地完成各项工作任务。现述职如下:
一、加强学习,努力提高自身素质。
在工作中,我深深感到,要做好办公室工作,必须紧跟形势、熟悉政策、丰富知识。为此,我坚持自加压力,自觉学习,勤于思考,不断提高自身思想素质和工作能力。
一是加强政治理论知识的学习。坚持不懈地学习马克思列宁主义、***思想、邓小平理论,重点深入学习了十x大精神,坚持用政治理论武装头脑,不断加强党性锻炼,提高了理论素养,提升了思想境界,进一步坚定了理想信念。
二是加强业务知识的学习。办公室工作繁锁细密,标准要求高,为保证更好的服务领导、服务机关、服务基层、服务群众,重点学习了党在新时期的路线、方针、政策,着重掌握市委各阶段的中心工作和重要工作部署,广泛涉猎各种知识,增强对市场经济、法规、现代科学文化等基本知识的了解,以适应不断发展变化的新形势、新任务需要。
三是学习先进人物事迹。时刻以陈淳等新时期的先进模范人物为榜样,严格要求自己,牢固树立履职意识、服务意识。
二、服务中心,加强办公室职能建设。
一年来,我努力适应工作需求和市委工作的新特点,按照“服务全局、协调各方”的要求,把握工作全局,创新工作思路,突出工作重点,狠抓工作落实,各项工作取得了较好成绩。
1、立足文字质量抓综合。
准确把握领导意图,抓好文字综合工作。在工作中,把握工作热点、难点和重点,掌握情况;把握领导的思路,协助完善;把握领导思想的闪光点,加以深化;多角度捕捉领导意图,综合归纳。在文稿起草把关中,力求使综合文字材料体现_新思想和_高水平,体现对基层的针对性和指导性。在我的组织下,全年共起草各类较为重要的会议材料、领导讲话、汇报材料等7余篇。围绕市委的中心工作,抓住社会热点、难点问题组织相关科室进行深入调研,完成了调研报告。按时限要求,整理编发《_通报》9期,及时准确地向有关部门和单位传达了市委会议精神。
2、立足政令畅通抓信息。
一是加强网络建设。在全市18个乡镇、街道和市直主要部门建立了专兼职信息员,加强了对全市信息网络体系建设,形成了一个覆盖全市、反应快捷的信息网络。
二是狠抓学习培训。为进一步提高新形势下党委信息工作服务水平,经市委主要领导同意,组织召开了全市党委系统信息工作培训会议,并邀请了省委办公厅信息调研处处长_和市委办公厅信息调研处处长_为信息人员讲课,使信息人员的业务能力、写作能力得到提高,增强了信息队伍的战斗力。
三是注重开发深层次、高质量信息,不断拓宽服务领域。为进一步提高信息工作水平,办公室紧贴党委中心工作,围绕热点、难点问题,积极报送苗头性、倾向性、预测性信息和带有全局性的综合信息,努力为党委决策提供全方位、多领域、多角度的信息服务。
今年,我提出了全员办信息的工作要求,对各科室每月上报信息量做出了硬性规定,力争上报信息实现质量与数量同步提高。截止目前,共上报省、市信息及调研情况5余条,其中大量信息被省及_市收录,使我市信息排名有了大幅度提升,有望在长春县市区排名实现“保七争五”的工作目标。另外,还组织编发《_信息》29期。
3、立足全面协调抓办文办会。
办文办会水平在很大程度上是办公室组织协调能力的具体标志。为此,进一步规范了公文运转程序,改进和完善了公文的报送、处理和审批制度,使公文处理工作进一步正规化、规范化,做到了安全、及时、准确。完善了会务工作流程,做到对各种会议都能迅速制定出周密的会务预案。
对每次会议、每项活动都高度重视,精心组织,合理安排,认真协调,保证了领导同志集中精力谋大事、抓大事、干实事。在公文特别是市委各类文件的办理上,始终坚持严把起草关、审核关、收发关。一年来,我们先后参与筹备了!等多个大型活动,成功地展示了 形象,得到了领导的充分认可。另外,还承办了大中型会议9次,承办了省市领导视察和上级部门检查15次,没有出现过一次差错和失误。
4、立足决策落实抓督查。
根据工作需要和形势的发展,不断创新督查方法,努力提高督查的质量和效果。围绕市委的重大决策和重大工作部署以及人民群众反映强烈的热点、难点问题,适时开展督查,跟踪问效,及时向市委反馈工作落实情况并通报全市,表扬先进,督促后进,有力推动了各项工作的落实。截止目前,共开展各类各项督查工作2余次,下发《督查通报》9期,同时,迎接上级督查部门检查5次,较好地发挥了督查的职能作用。
5、立足保密安全抓机要,
在机要和保密工作中,从提高电报的传输、阅办质量出发,严格要求执行电报传阅制度、登记制度、催办制度、领导签批制度,做到了传送及时、办报准确、保密安全,实现了“五无”即无错传、无漏传,无泄密,无漏办、无积压,确保了市委与上级党委机关的工作联系和通讯畅通。
一年来,共收密码电报份,明码电报份,内部传真份,全部进行了及时办理,提高了工作质量。在保密工作方面,组织召开了全市保密工作会议,进一步健全了全市保密工作领导机制和制度。对已确定的保密要害部门、部位,组织进行认真管理督查,防止了新形势下泄密事件的发生。
三、廉洁自律,严格执行党风廉政各项规定。
一年来,我抓住思想教育这条主线,把加强理论学习作为增强自身拒腐防变能力的主要环节。认真学习中纪委全会精神和省、市纪委全会精神及“两个条例”,遵守廉洁自律的有关规定,见微知著,防微杜渐,时时刻刻做到自重、自省、自警、自励。
能够管住自己的嘴,管住自己的腿,管住自己的手,不该吃的不吃,不该去的不去,不该拿的不拿。严格执行公务接待标准,在接待经费、会议费和办公费的管理使用上,精打细算,不搞超标准接待,不铺张浪费。我能够认真履行党风廉政建设责任,在管好自己的同时,对办公室的工作人员也进行经常教育和管理,全年没有任何违规违纪现象发生。
在过去的一年里,我虽然做了一定的工作,但与市委和领导的期望还有一定的差距,工作中还存在不足之处。今后,我将努力适应新形势和新任务的要求,不断加强自身修养,努力提高个人素质,积极主动地完成市委和领导交办的各项工作任务。同时,不断加强自身廉政建设,牢筑思想防线,努力做到“三个坚持”。
一是坚持政治理论学习,不断完善和提高自己,确保高质量地履行好各项职责。
二是坚持服务宗旨,正确行使自己的职责。
三是坚持执行党的各项廉政建设规章制度。总之,要以这次述职述廉为动力,更加严格地要求自己,虚心接受领导和同志们的批评、建议,加强学习,不断完善知识结构,提高业务水平,增强服务意识,切实做好本职工作。
怎么写报告59人觉得有帮助
办公室主任的年度述职报告,得从自身工作出发,结合单位的整体情况来谈。这报告不是简单的流水账,而是对自己工作的梳理和总结,同时也是对未来工作的展望。先说说材料准备,平时就得养成记录的习惯,不管是会议纪要还是日常事务处理,都得有个底子。这样写起来就不会抓瞎。
写的时候,要先把大的框架搭好,比如年初制定的目标是什么,年中有没有调整,年底又达到了怎样的效果。这些目标不能太虚,得具体到能衡量的那种。比如,提高工作效率,那具体到数字就是减少多少时间,或者提升多少百分比。目标一明确,后续的工作内容就好写了,跟着目标走就行。
再就是工作中的亮点部分,这部分得突出一些。比如你在协调部门之间合作时,用了什么新方法,效果如何。当然,工作中难免会遇到问题,得说清楚当时的情况,是怎么解决的,最后的结果怎么样。这里就需要注意,有些事情可能涉及敏感信息,不能太直白地写出来,点到为止即可。
关于语言风格,办公室主任的报告最好正式一点,但也不能太过死板。毕竟这是给领导看的,适当的表达能让报告更有亲和力。不过有时候可能因为赶时间,句子结构会有点松散,比如“经过大家的努力,工作取得了一定成绩,特别是在……方面有了显著进步。”这种句子里,“特别”后面的内容如果再详细点会更好。
报告里最好能带上一些专业术语,显得有深度。比如提到项目管理时,可以用“资源整合”“流程优化”这样的词,但别堆砌太多,否则会显得累赘。另外,写报告的时候,可能会忘记检查标点符号,导致逗号漏掉或者多打,这种情况在急着交稿时尤其容易发生。
小编友情提醒:
报告结束时可以稍微提一下明年的工作计划,重点还是围绕目标展开。比如接下来要强化哪方面的培训,或者优化哪个环节的流程。
【第2篇】医院办公室主任年度个人述职报告范文1250字
医院办公室主任年度个人述职报告
在过去的一年里我学习了很多,思考了很多,收获了很多。在总结____年工作之前先谈谈我对办公室工作的三点感受。其一,办公室工作有如“一根针,千条线”,繁琐而忙乱,几乎每天都需面对着各种错综复杂的事务。其二,办公室工作无小事,大到辅助决策,小到接听电话,一举一动都体现着办公室的水平,代表着院(中心)的形象。其三,办公室的工作核心是服务,服务就必须注重细节。工作中把握好分寸,考虑方方面面的关系,做到周密细致。有了以上的感受,同时也意识到自身工作的不足。所以在此由衷的感谢各领导和同志们对办公室工作一直以来给予的谅解、关心、理解和支持。
现就工作情况汇报如下:
一、____年工作回顾
(一)明确职责,合力做好办公室工作。
____年我院(中心)定为的优质服务年,而办公室一直以来是各机关事业单位的一面旗帜,是形象的集中表现,特殊的.地位和作用,表明办公室各项工作都要走在前面,也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。为此,我们根据每个人的特点和专长,从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手,制订了《办公室人员岗位责任制》,明确制定办公室工作人员分工,强化职责和责任,基本上做到事事有人管,人人有专责,办公室的各项工作都有了质和量的提高。
(二)着眼全局,努力在服务协调上求作为。
搞好服务,是办公室工作的天职。服务和协调工作是办公室工作的一项基本内容,也是衡量办公室工作水平的重要指标。所以在工作中我们办公室人员努力做到接好每一个电话,通知好每一个会议,写好每一份材料,落实好每一个批示,做到急事急办、特事特办,事事有回音、件件有落实,不断提高办公室的协调服务水平。
(三) 真抓实干,全力完成各项任务。
____年办公室协助院(中心)领导组织开展了“优质服务年”、“文明单位创建”、“基层党组织建设”、“反腐廉政基地建设建设”、“优争先优”、“创卫生城市”、“基础地理信息平台验收”、“绩效考核”九项主题活动,撰写文字材料7,开具财务票据204张,计生、综治维稳等工作完成到位,管理的住建局网站运转有序,在平时接待中,做好细致准备,周到服务,做好各个部(队)室的协调工作,当好领导和各部室的帮手。
二、____年的工作思考
(一)当好贴心人
一是服务领导。为院(中心)领导班子提供优质服务、充分发挥参谋助手作用,始终是办公室工作的重点。
二是服务各队(部)室。始终坚持“多交流、多沟通、多汇报”,抓好工资福利、办公用品、仪器管理、卫生保洁等各项后勤保障工作。
(二)当好有心人
办公室事务多且杂,如何在任务不断加重的情况下确保办公室高效运转,迫切需要提升现有人员的工作能力和水平。办公室全体成员将进一步加强学习,努力做到政治上“强”、业务上“精”、作风上“实”,精心办文、悉心办事、细心办事,为领导和各部(队)室提供良好周到的服务。
(三)当好责任人
牢固树立优质服务理念,增强抓落实的责任和效率意识。通过优化办文、办会、办事的各项制度和程序,形成高效的工作运行机制。通过办公室的居中协调,保证领导的决策和批示落实到位,推动全院(中心)各项工作有效实施。
怎么写报告55人觉得有帮助
医院办公室主任的年度个人述职报告该怎么写?这事说复杂也复杂,说简单也简单。主要得看你这一年干了什么,心里得有数。先把全年的工作理清楚,从头到尾过一遍,哪些事办成了,哪些事没办好,心里得有个谱。
一开始写的时候,别急着往纸上抄,找个安静地方坐下,把脑子清空,想想这一年的点点滴滴。比如,医院的文件管理是不是顺畅了?日常事务处理有没有遇到什么难题?还有就是跟其他科室的合作情况怎么样?这些都是需要好好琢磨的。
写的时候要注意,不能光说好话,得把问题也摆出来。要是某个流程出了岔子,就直截了当地写出来。比如去年办公室的档案归档工作就有点乱,当时因为人手不够,结果年底一查,发现好多文件都没按规矩存档。这不是说怪谁,主要是提醒自己以后得提前规划好人员分配。
数字得用准了。比如说今年医院接待了多少次上级检查,开了多少次会议,这些都得核实清楚。要是数字不对,领导看了会疑惑,你自己也会觉得尴尬。有一次我写报告的时候,就把会议次数多写了两次,后来被同事发现了,虽然不是什么大事,但总觉得挺不好意思的。
书写注意事项:
写报告的时候,最好能加上一些具体的例子。比如某次紧急情况下,办公室是怎么快速响应的,具体做了哪些事情。这样能让报告更有说服力。要是光写一堆空话,领导可能就觉得你在糊弄事。
小编友情提醒:
报告写完后,最好能找几个同事看看。他们可能会发现你没注意到的问题,比如有些地方表述不清楚,或者有些内容顺序不对。不过,有时候写报告的时候,可能会漏掉一些重要的细节,这就需要自己多检查几遍,确保没什么遗漏。
写报告这事,关键是要真实。要是夸大其词,反而会适得其反。把该说的话说了,该改的地方改了,就算完成了任务。当然,要是写的时候能顺便整理一下思路,对以后的工作也是有帮助的。
【第3篇】2025年度县政府办公室主任述职报告范文2950字
____年,县政府办公室在县委、县政府的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立执政为民意识,以促进全县经济社会全面发展为出发点和落脚点,认真履行工作职责,切实提高服务水平,狠抓各项工作协调、督查和落实,加强干部队伍建设,圆满完成了全年各项工作任务。
一、抓班子建设,集体领导能力得到提高 在日常工作中,办公室班子成员严格坚持民主集中制度,做到大事要事集体研究,急事难事建言献策,小事琐事及时沟通,形成议事讲规划,决策讲民主,执行讲纪律的合力。严格坚持集体领导和个人分工负责相结合,各位副主任业务精、能力强,各个都能独挡一面,互相之间又加强联系沟通,做到了互相配合不离心,相互补台不拆台,班子整体能力得到了提高,受到政府领导的一致好评。
二、抓队伍建设,机关工作作风有转变 一是把学习作为提高素质、搞好服务的重要前提,结合党员先进性教育和创建学习型机关活动,组织全体职工认真学___理论、业务知识、工作技能等,使办公室干部努力成为能够适应不同工作的“多面手”。特别是针对新招录的几名工作人员,采取一帮
一、一带一的重点训练和帮助,使新同志逐渐适应了工作岗位的需要,工作人员整体素质不断提高。 二是划分岗位职责。
对各个股室、各个岗位的职责任务、目标要求进行量化分解,责任到人,切实做到平时分工明确,任务具体,各尽其职,各负其责;忙时有人牵头,相互协作,共同上手,重点突破,使办公室各项工作既有分工,又有协作,始终保持高效快速有序运转。 三是重视干部培养。
严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,重视干部任用和女干部培养,积极向人事部门建议,今年提拔任用了5名副主任科员,其中有3 名女干部,并推荐一名非党同志担任政协常委,保持了办公室的生机和活力。
三、抓制度建设,工作方式方法有转变 进一步建立健全了政务值班、财务管理、信息报送、会议组织、行政审批、档案管理、信访接待等各项规章制度,对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序。规范了值班政务处置程序,做到了值班工作不断档、值班信息畅通无误。
热情接处群众来信来访,能够办理的当即电话责成相关部门办理,不能办理的向上访人作出解释并进行疏导,基本做到使上访人员满意离去。积极探索后勤服务的新途径,确保了政府机关日常工作顺利运转。
接待方面,本着热情、周到、满意、节俭的原则,进一步划分接待范围,严格接待标准,规范接待程序,先后接待区、市领导来宁视察20余次,受到了各级领导的一致好评。初步实现了办公程序制度化、科学化、规范化, 减少了错事、误事、漏事现象的发生,切实把好了工作程序关、文件质量关和依法行政关。
四、发挥参谋助手作用有创新 县政府办公室始终坚持以为政府决策“参”在点子上、“谋”在关键处为追求目标,认真研究改革和发展中出现的新情况、新问题,增强工作的主动性、超前性和实效性,积极探索加快全县经济社会发展的有效途径和方法。一是为政府决策献智。
围绕县委、县政府年度重点工作和难点工作,积极牵头组织相关部门和单位广泛了解上级机关、其他旗区县的情况,多方收集整理乡镇、县级部门和单位的意见,采取多种形式全面收集人大代表、政协委员及社会各界人士的建议,综合梳理出有价值的信息,及时将一些建设性的意见报告县委、县政府,确保了领导决策的科学性和适用性。加大信息调研工作力度,紧紧围绕县委、县政府中心工作及领导关注的重大问题,深入乡镇、企业等基层进行调研,采取“集零为整、变缺为全、化浅为深”的方法,从大量信息中找出带规律性、普遍性和倾向性的
问题,认真分析不同时间段的热点、难点、重点问题,为领导科学决策提供服务。全年整理上报信息800余篇,被市政府办公厅采用200条,考评在全市12个旗区县中暂居第4位。
二是为政府工作分忧。针对当前经济社会中存在的突出矛盾和问题,主动协调部门、乡镇进一步理清发展思路,找准改革的突破口,制定切实可行的措施,推动部门和乡镇工作快速、协调、持续发展。
三是为领导谋大事创造有利条件。积极主动协助县领导处理日常事务,严格控制全县性会议,大力精简办文办事程序,尽力将县领导从繁锁事务中解脱出来,确保县领导有更多的时间谋大略、干大事。
五、综合协调服务有创新 综合协调各方面开展工作,努力保障政府工作正常运转是县政府办公室的重要职责。今年以来,县政府办公室坚持在高效、严谨、规范上下功夫,切实提高综合协调能力。
一是力求高效。在注重保证质量的前提下,尽量减少不必要的环节,加快工作节奏,提高工作效率,做到急事急办,特事特办。
二是务求严谨。在综合协调过程中,强化“办公室工作无小事”和“举重若轻”的意识,按照“百密而无一疏”的要求,周密安排,环环紧扣,搞好衔接,认真协调,真正做到了周全细致,不出差错。
三是讲求规范。坚持严格依法办事,坚定地站在客观、公正的立场上,实是求事地搞好协调,尽量使参与协调的各方满意,努力推动所协调工作步入制度化、法制化轨道。
六、抓督查促落实有创新 督查督办是推动决策落实的重要手段,也是县政府办公室的一项重要任务。今年以来,县政府办公室以求真务实和敢于碰硬的作风,扎扎实实地抓好督查督办工作,使政府的每一项决策和县领导的每一次重要批示均得到贯彻落实,树立了督查工作的权威性。
一是明确督查重点。坚持以县政府决策贯彻落实和县领导交办事项办理为主线,有针对性地就重点项目建设、招商引资、安全生产、动物疫病防治等项工作开展了专题督查,切实提高督查效率。
二是创新督查方式。在认真总结以往督查工作经验的基础上,探索采取了以现场督查、暗访督查为主,电话督查、文件督查为辅的督查方式。
三是注重督查效果。进一步健全完善了督查工作机制,及时将办理情况报告县政府,做到事事有落实,件件有回音。
同时,有机地将督查与调研结合推进,坚持在督查中发现问题,分析问题,反馈问题和解决问题。四是认真及时办理人大代表建议178件,政协委员提案115件、办结率达到100%,满意率分别达到94%和93%。
七、办文办会办事有创新 一是牢固树立公文精品意识,起草文稿时,坚持把握住工作要点、疑点、难点和重点,准确理解和掌握领导意图和领导决策的广度,做到想领导之所想、谋领导之所谋、办领导之所需。同时,不断规范公文处理程序,认真做好各类文件、电报、电传的收发、办理工作,公文处理质量和运转效率明显提高。
全年共起草、审核以县政府名义和县政府办公室名义印发的各类文件300余件,草拟领导讲话稿100余篇,所有文稿均达到较高水平。 二是坚持节俭周全地承办会务。
严格控制会议次数和规模,大力精简各种会议,认真搞好会务的统筹协调,并对会议议定事项进行细化分解,交办和督促落实。特别是对县政府全体会、常务会、县长办公会等一些高规格会议,坚持牵头做好会议决策前的各项准备工作,提前对需要审议的议题进行了认真审核,并经县政府领导审定同意后提交会议研究,从源头上确保了会议的权威性和高效率,保证了县政府决策事项及政务工作的贯彻落实和正常开展。
三是坚持科学严谨地办理事情。今年以来,县政府办公室坚持以务实的工作态度办理各项事情,将办理工作做细、做实、做精,做到忙而不乱、杂而不散、应对自如。
特别是今年的宾馆改革,政府办公室抽调专人,想尽一切办法,顺利地
怎么写报告84人觉得有帮助
作为县政府办公室主任,写好一份述职报告确实不容易,尤其当你面对繁杂的工作任务时,很容易顾此失彼。述职报告既要反映一年来的成绩,也要指出存在的不足,还得提出下一年的工作思路。这就要求报告内容全面,条理清晰。
开头部分得先把基本情况交代清楚,比如担任办公室主任的具体时间、主要负责哪些工作,这样能让上级领导一目了然。接下来可以简要回顾一下这一年都做了些什么,这里要注意突出重点,不能事无巨细全都写进去。比如,这一年组织了多少次会议,协调解决了哪些重大事项,这些都是需要强调的内容。
谈到成绩的时候,最好能用具体的数据说话,这样更有说服力。比如去年共起草了多少份重要文件,处理了多少件信访案件,这些数字能直观地体现工作量。不过在描述过程中,有时会因为疏忽把一些关键细节遗漏掉,这就需要反复检查,确保没有差错。
提到成绩的同时也不能回避问题。对于工作中出现的问题,要勇于承认,并分析原因。比如,有时候因为人手紧张,导致某些事项未能及时跟进,这种情况就需要反思如何合理调配资源,避免类似情况发生。
至于未来的工作打算,要结合实际情况制定切实可行的目标。可以参考过去的经验教训,将重点放在提升工作效率和服务质量上。另外,加强团队建设也很重要,毕竟一个团结协作的团队才能更好地完成任务。
写报告的过程中,格式也很关键。标题要醒目,字体大小要适中,段落划分要合理。如果排版混乱,即使内容再好也会影响阅读体验。有时候由于时间紧迫,可能会忽略这一点,但这其实很影响整体效果。
小编友情提醒:
报告完成后别忘了多次校对。有时候匆匆忙忙交上去,结果发现里面有不少错别字或者标点符号使用不当的地方,这不仅显得不够专业,也可能给领导留下不好的印象。所以,哪怕再忙,也得抽出时间仔细检查一遍。
【第4篇】年度医院办公室主任助理个人述职报告范文1450字
一年的工作在紧张中度过,今年是我在办公室配合科主任负责有关行政、创建、党务工作的第五个年头,在这五年来,我已经历了三次评选市文明单位和四次评选先进党组织的任务,从今年开始我光荣的有了自己的公休,作为科主任助理,在医院创建市文明单位“四连贯”和党总支达标创先“一级党支部”的评选年中,我配合科主任,同担重担和高压,从“全面参与”到“逐步负责”,面临的任务多、收获也多,在完成各项重要任务的过程中,锻炼了一定的工作能力。述职如下:
一年中,大局意识得到了增强,能正确处理局部利益与全局利益、当前利益和长远利益的关系。
1、在精神文明创建工作中,我负责完成了2000多份每月征询表测评统计、50余例来电来访处理、发放40余份科室反馈表、近40名季度一级服务窗口。在区局“宗旨伴我行、满意在卫生”竞赛中,被列为区局创建互查队监督员,负责完成22卷的日常工作资料整理和创建总结书写;在迎接市局行风检查前后,协同主任加班加点完成大量备查资料,组织300余人次知晓率培训,最后取得了全院首问负责制执行情况获得市局大会表扬的好成绩。年终院部给我机会,参与了市文明单位创建培训班,通过了理论和业务素质考核,在46名市级各单位培训者中获得好成绩,为医院树立较好的形象。
2、在党务工作中,负责党总支达标创先工作的18卷资料册整理、总结的书写,通过努力达到了区“一级党支部”的考核目标;配合总支下辖四个党支部发展新党员5名,在2名新党员的入党介绍人工作上谈心约9次;作为工会小组长,平时主动关心身边同事,献血、病事假等主动慰问记7人次。
3、在行政工作中,参与完成全院“三无优胜奖”的考核和发放工作;负责院部考核嘉奖得发放;参与季度的院科目标责任书完成资料统计和讲评分析;配合主任协调各科内管理中的问题等。完成院部交付的重大任务(医院半年、年终总结);做好各类院部召开的会务安排和记录;做好院信息短讯投稿;完成日常各类事务接待处理;能模范带头地为医院做努力、添成绩、争荣誉。
一年中,党性经受住了考验。群众认识和评价干部,不仅看他们怎么说,更看他们怎么做;不仅看他们平时的言行,更看他们关键时刻所做出的表现。
1、在万众一心抗“sars”的危难时刻,作为一名在二线工作人员,我虽然没有被列入专项工作小组工作,院部也没有明确有关工作责任,但是,自己在本职岗位上也力尽所能地完成工作,并做好相关资料的整理和各类检查组的接待准备,配合“非典”办公室每天完成资料的督查,一次次的迎接检查,加班加点成了常事,在关键时刻,自己的党性经受住了考验。
2、在两年一度的文明单位创建的验收阶段,每到这个阶段,正直医院年头开局工作比较忙,时间紧、任务重,而今年正好是我声带小结术后,我没有休假一天,坚守岗位,在完成医院各项方案的督办工作同时,“默默”完成文明单位的资料整理和汇报工作,及时上交了市、区文明单位的书面申报。在一季度为及时完成70份市局行风出院病人征询表发放工作,在“五一”节间带到家中去完成了任务。
3、在人大换届选举的工作中,我担任了选举小组长工作,做好了大量的资料准备,在班组中层层动员,宣传选举知识和法规,使全体班组成员团结统一地与总支保持一致。在选举的日子里,我又担任了监票员工作,与各工作组较好配合,顺利地完成了医院选举一次成功的任务。
没有追求与理想,人就会碌碌无为;没有信念,人就会缺失人生航线的坐标。总之,在办公室里工作,我能做到的是勤奋肯干、得失不计,我的目标是当好领导的左右手和群众的小旗帜,在各项工作中,尽职尽责、踏踏实实地完成任务,为医院发展尽一份力.
怎么写报告24人觉得有帮助
年度医院办公室主任助理个人述职报告怎么写
在撰写年度述职报告前,得先搞清楚报告的主要目的是什么。这不仅是对自己一年工作的总结,也是向上级汇报工作情况的机会。作为医院办公室主任助理,你的报告既要体现专业性,又要展现个人能力。比如,你可以从日常事务处理开始,比如文件归档、会议记录这些基础工作。当然,这类事情虽看似平凡,但却是保障整个部门运转的重要环节。
说到报告的结构,其实没有固定的模式,但一般可以从几个方面入手。首先是基本情况介绍,简单概述一下自己的职责范围和主要工作内容。这部分需要简洁明了,让读者迅速了解你的工作性质。接着就是具体的工作成果展示,这里要注意结合具体事例,而不是泛泛而谈。比如提到某次协调工作时,可以说清楚当时的情况、采取的措施以及最终的效果如何。
在写报告的时候,少不了要提及一些数字和数据,这能增强说服力。比如今年你负责的文件归档量比去年增加了多少,或者参与了多少次重要会议。不过在引用数据时也要注意准确性,因为一旦出错,可能会影响报告的整体可信度。还有,别忘了将一些创新性的做法写进去,哪怕只是一些小改进,也可能是亮点所在。
书写注意事项:
报告中最好也能反映一下工作中遇到的问题以及解决办法。毕竟谁都不可能事事顺利,关键在于能否找到有效的应对策略。比如说在处理突发事件时,你是如何快速反应的,又有哪些值得总结的经验教训。这样不仅能显示你的应变能力,还能为以后类似情况提供参考。
语言表达方面,尽量做到平实自然,避免过多使用华丽辞藻。毕竟这是述职报告,不是文学作品。同时,要注意保持语气谦逊,既不能过于自谦,也不能显得骄傲自满。适当的自我评价是必要的,但不宜过长,点到为止即可。
还有一点容易被忽略,那就是报告中的细节部分。有时候一个小小的疏忽就可能导致理解偏差。比如日期写错、人名拼写不对之类的小问题,虽然不至于影响大局,但确实会给读者留下不专业的印象。所以,在完成初稿后最好多检查几遍,确保无误。
【第5篇】政府办公室主任年度述职述廉报告范文3350字
____年1-5月份,我任区政府办公室主任、区地方史志办公室主任,6月5日,组织上安排我到鹤壁集乡任党委书记。一年来,我在区委、区政府的正确领导下,在办公室和鹤壁集乡干部职工的共同努力下,各项工作都取得了优异的成绩,全面完成了区委、区政府交给的各项工作任务。
____年初,本人由市政府办公室主任助理转任机关党委书记,负责重大事项督查、机关党建、扶贫济困、绩效考核、目标管理和招商引资日常工作,联系服务###、###副市长的分管工作,分管督查处。一年来,在办公室党组的正确领导下,本人以学习实践科学发展观活动为契机,认真履行自身职责,切实增强廉洁自律意识,较好地完成了各项工作,现将勤政廉政情况报告如下:
一、四项主要工作实绩
一是机关党建工作有了新的进步。按照省、市委学习实践科学发展观活动领导小组的统一部署,在市政府办公室党组的领导下,积极组织开展学习实践活动,认真做好“规定动作”,创造性地开展“自选动作”,圆满完成了各阶段的目标任务。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,严格把好党员的“入口关”,年内4名积子被确定为发展对象,4名预备党员按期转正。注重抓好机关党员干部的理论学习,根据新形势下对党员思想教育的新要求,制定学习计划,采取播放录像、举行研讨等形式,组织全体党员认真学习十七大、十七届三中全会精神和中央、省市委重大决策部署。先后组织开展了“树形象、比奉献、创一流”主题系列活动、“迎国庆、颂祖国”歌咏比赛等,既丰富了干部职工的业余文化生活,又达到了寓教于乐、统一思想、振奋精神的目的。一年来,办公室的思想建设、作风建设和组织建设水平得到不断提高。
二是招商引资工作有了新的突破。协助秘书长做好办公室招商引资的日常工作。牵头起草了市政府办公室招商引资工作意见,对有关目标措施和考核奖惩作出明确规定。积极邀请、热情接待客商来宿考察、洽谈,认真做好帮办工作,以帮办服务的一流水准打造办公室招商引资的一流品牌。今年以来,办公室共协调解决企业建设和发展中问题30余个,先后引进由成都市双虎实业有限公司计划总投资15亿元的江苏家具产业园项目、由经纬国际投资(香港)有限公司投资计划用工5000人以上的经纬软件服务外包产业园项目、由中国智能交通控股集团投资注册资本1000万元的总部经济项目,以及##天创科贸有限公司、金谷软件开发等软件和服务外包项目。截至目前,办公室共有在手项目20个,其中竣工项目2个、在建项目4个、签约项目7个、跟踪洽谈项目7个。个人引进的总投资 2.2亿元的五得利集团一期项目已竣工达效,二期项目计划明年开工建设。
三是督查督办工作有了新的进展。对重点工作、重要事项建立定期督查制度,通过严格的督查督办,促进各项政策落实到位。一年来,围绕市委、市政府中心工作,共组织为民办实事项目、重点基础设施、农村饮用水安全、园林城市创建、土地清查等专项督查20余次,编发《督查专报》41期。此外,96件省市人大代表的议案、建议和195件市政协委员的提案全部办理完毕,牵头组织“专题议政”工作座谈会5次,办理省长信箱116件。
四是挂村帮扶工作有了新的成效。年内多次到帮扶单位宿豫区井头乡马窑居委会进行调研,与村居干部共谋发展大计,主动协调资金、项目,帮助的改善生产生活条件。今年以来,先后协调投入农水配套资金、村部建设资金、交通建设资金17万元,帮助引进新杨玩具厂并协调有偿贷款20万元,实施8个帮扶项目,帮助60户农户脱贫。
二、品德修养、理论学习、廉政建设三项表现
(一)自觉加强个人品德修养。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断加强党性锻炼,追求人格完善,培养健康的生活情趣,坚持待人以诚、以宽,律己以谨、以严,不骄不奢,不妄不怠,真正做到堂堂正正做人、清清白白做事。能够团结同志,与同事和睦相处,互相尊重,互相理解,互相体谅,互相支持。
(二)始终把学习摆在重要位置。今年着重学习了《科学发展重要论述摘编》、《***、邓小平、xx论科学发展》等关于科学发展观的一些理论著作,结合工作分工,还认真学习了《干部选拔任用工作文件选编》,进一步熟悉和掌握干部任用工作政策法规和操作程序。认真参加市委组织部组织的第12期县处级干部培训班,进一步提高了理论素养和解决实际问题的能力始终做到在思想上、行动上和___保持高度一致,始终和市委、市政府的重大决策保持一致。
(三)严格执行党风廉政建设相关规定。在日常工作中,本人能够认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央、省、市委提出的领导干部廉洁自律各项规定,始终做到立场坚定,警钟长鸣。
1.没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及收受干股等行为,无以其他交易形式非法收受请托人财物。
2.没有利用职务便利相互请托,为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利,谋取不正当利益;
3.没有利用和操纵招商引资项目、资产重组项目,为本人或特定关系人谋取私利;
4.没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动;
5.本人没有出国(境),没有在因公出国(境)活动中超时绕道、超额开支以及公款出国(境)旅游等行为;
6.没有违反规定在本机关或下属单位设立“小金库”;
7.没有违反规定经商办企业或在企事业单位兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动;
8.没有“跑官要官”行为,以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;
9.没有参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为,以及利用职务上的便利为请托人谋取利益,通过赌博方式收受请托人财物;
10.没有违规集资建房、超标准建房及以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房;
11.没有违反公务宴请活动有关规定,接受可能影响公正执行公务的宴请,以及违反规定在工作日午间饮酒;
12.没有利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财;
13.没有违反规定超标准配车、借用下属单位或服务对象车辆、公车私用等行为;
14.没有其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。
三、最不满意的一项工作
回顾____年的工作,取得了一些成绩,也还存在很多不足,本人最不满意的一项工作是组织干部职工开展主题活动还不多。由于办公室工作的特殊性,组织集体活动的时间、人员都难以准确把握。今后,将进一步找准机关活动融入办公室整体工作的切入点,不断创新活动方式、丰富活动内容,努力通过开展集体活动,使办公室更具向心力、凝聚力,营造既严肃紧张、又生动活泼的办公室工作氛围,促进办公室工作效能的提升。
四、急需提高的一方面能力
自身理论研究能力还有所欠缺。尤其在组织开展重大事项督查时,就事论事较多、深入思考较少,没有能够围绕全市发展大局,举一反三地提出更具针对性、前瞻性、可操作性的意见和建议。今后,本人还要进一步加强理论学习,坚持勤学、善思、敏行,真正做到用科学、系统的理论知识指导工作实践的开展,并通过扎实的工作实践提高个人理论素养
五、严格要求,以身作则,勤政廉政
____年以来,我认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及国家法律、法规,遵守《____党员领导干部廉洁从政若干准则》和党的纪律,按照《___关于加强和改进党的作风建设的决定》、《____党员领导干部廉洁从政若干准则》和中共“两个条例”严格要求自己,坚持做到慎微、慎独、慎初,自重、自省、自警、自律,踏踏实实办事,清清白白做人,时刻告诫自己,权力是党和人民赋予的,是为人民服务的手段,不是谋取私利的途径,决不能利用手中之权,损公肥私,做出有损党和人民群众利益的事来。在具体工作和生活中,我一是经济上清白。没有利用职权索受他人财物、收受贿赂或贪污侵占公款现象。二是生活上简朴。以一个平民百姓看自己,没有利用权责冲销个人费用。三是职业上单一。没有从事任何第二职业和经商办企业或到企业兼职谋利等营利性活动。四是工作上清正。没有利用职务之便挥霍公款,铺张浪费,搞特权腐化。
虽然我在工作中取得了一定的成绩,但是与组织上和同志们的要求还有一定的差距。我决心在今后的工作中,将认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,进一步加强理论学习,提高理论素养;强化统筹兼顾,提高协调能力;创新工作思路,提高服务水平;加强团队建设,提高整体素质;重视率先垂范,调动大家工作积极性。以自己的实际行动,赢得领导和同志们的支持,共同完成____年的各项工作任务,向组织交上一份满意的答卷。
怎么写报告22人觉得有帮助
政府办公室主任的年度述职述廉报告怎么写,这确实是个需要认真对待的事。这类报告既要体现工作成绩,又要展示廉洁自律的态度,还得符合上级的要求,说起来容易,做起来得花点心思。
首先,报告开头这部分要有个总的概括,可以简要回顾一下过去一年的整体情况。比如,“在过去的一年里,我们办公室围绕中心任务开展了不少工作。”接着就可以提几个关键点,像是“重点抓了文件管理”“优化了会议流程”之类的。这里要注意的是,别光顾着罗列数字什么的,适当加上点自己的感受会更有温度。
接下来就是具体的工作汇报了。每个板块最好能突出亮点,尤其是那些比较有创新性的做法,像“我们尝试引入电子签章系统,大幅提高了工作效率”。不过,说到效率提升,可能有的地方会因为流程改动遇到些小问题,比如刚开始的时候,有些同事不太习惯新系统,偶尔会出现操作失误,但这都是正常现象,慢慢就好了。
再往后,关于廉洁方面的内容也不能少。这部分得讲清楚自己在廉政建设上的态度和行动,像是“坚持原则,不搞特殊化”“自觉接受监督”之类的话。当然,说这些话的时候,也要结合实际情况,比如“我们办公室定期组织廉政教育活动,大家都很重视”。
最后这部分,可以展望下未来,谈谈对明年工作的初步想法。比如,“新的一年里,我们要继续加强团队协作,争取把每一项工作做得更好”。不过呀,写这部分的时候,别太笼统,可以具体一点,像是提到“计划进一步完善档案管理制度”,这样显得更有针对性。
整个报告写完后,记得仔细检查一遍。有时候,写报告时可能会不小心把“上报”写成“上报送”,虽然意思差别不大,但还是会影响阅读体验。还有,标点符号也得注意,别漏掉逗号什么的,不然会让句子显得断断续续的。
【第6篇】办公室主任年度述职报告模板范文2000字
办公室主任年度述职报告
各位领导,同志们:
____年,在县委、县政府的正确领导下,在相关部门的协助配合下,在同事们的帮助支持下,我认真履行职责,刻苦勤奋工作,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己____年的工作情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:
一、加强学习,提高政治思想觉悟和业务工作技能
____年,我认真学习党的xx大和十八精神,认真学习党纪法规和业务知识,认真学习上级部门的综治工作精神,切实提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能,增强了履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的综治工作任务,取得良好成绩。同时,在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把综治工作做完做好。
二、尽心尽职,全面完成综治工作任务
我认真贯彻落实《___国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和县委、县政府有关综治工作精神,牢固树立稳定压倒一切的思想,以“治安好、发案少、环境优”为目标,坚持“维护稳定为目的,强基固本为基础,法制教育为手段,创安活动为载体”的工作思路,尽心尽职做好综治工作,取得了较好成绩,圆满完成____年目标工作任务,有效维护了全县正常的工作秩序和生活秩序,确保社会稳定,促进全县经济社会发展。
在全年综治工作中,我着重做好三方面工作,提高了综治工作效能。
一是及时传达贯彻上级部门的综治工作精神和综治工作任务,使全县各部门单位能够按上级部门的综治工作精神和综治工作部署,全面做好综治工作,切实维护社会的稳定,为经济建设创造良好的发展环境。
二是结合重大敏感时期的工作任务,扎实推进“视频监控建设”、“技防设施维修保养”、“基层综治组织建设”、“特殊人群帮教管控”和“网络虚拟社会管理”等实事工程,夯实综治工作的根基,促进综治工作深入发展,为建设平安、和谐社会提供坚实保障。
三是妥然处理矛盾纠纷,掌握可能影响社会稳定的苗头性问题,及时采取措施,依法妥善处理,努力把问题解决在萌芽状态;对已经出现的矛盾纠纷,大力开展调解工作,限度地化解矛盾纠纷,促进社会的和谐稳定。
三、严格要求,培育良好工作作风
我严格要求自己,在转变工作作风中,一是培养高尚的道德情操,认真学习社会主义核心价值体系,用社会主义核心价值观占领自己的精神世界,成为精神理念,具有鲜明时代感和人文特色,具有爱岗敬业精神、公平公正高效精神、务实拓新精神、廉洁为民精神、团结协作精神。二是在工作中承担自己的责任,认真对待每一件事,对待每一项工作,负责到底,做好任何工作;要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献,爱岗敬业,全心全意为人民服务。三是加强自己执行力建设,要求自己遵纪守法,不折不扣执行单位制度,善于把上级的精神落实到具体工作中,积极主动服务基层、服务群众,提高工作效率和工作质量,努力获得基层和群众的满意。
四、严以律己,确保自身清正廉洁
我是县综治办主任,手中有一定的权力,我始终牢记手中的权力是人民给的。我维护人民的根本利益,把人民拥护不拥护,赞成不赞成,高兴不高兴,答应不答应作为衡量一切决策和实践的根本标准,把谋求人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。我率先垂范,以身作则,严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和有关反腐__规定,坚决杜绝吃拿卡要等一切不廉政行为,防微杜渐,把工作和生活中的小事小节与反腐败工作联系起来,扎紧篱笆,决不让腐败从小事小节上发端,做一名深受人民群众拥护的清正廉洁干部。
五、存在的不足问题
(一)学习有所欠缺
我虽然重视学习,但有时工作忙,放松了学习,没有学深学透,学习的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够,通过学习指导实践不够。
(二)大局意识不够
我对自己份内的工作能够尽心尽力,但对不属于自己份内的工作关心不够,工作上有一定本位思想,大局意识不够强。
(三)作风不够踏实
我与基层和群众的联系、沟通不够紧密,有时了解情况不够全面,征求意见听取建议少。
六、今后的努力方向
(一)勤奋学习,提高思想认识
作为一名县综治办主任,我要做到认真、勤奋学习,学好科学文化与业务知识,提高工作本领,争做学习型干部,切实做好各项综治工作。
(二)提高素质,认真努力工作
我要改正以前工作中存在的问题,要从理论学习、业务知识培训上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素质,认真努力工作,做好新时期自己分管的综治工作。
(三)遵纪守法,确保廉洁自律
我在工作中要贯彻执行上级部门有关党风廉政建设责任制的统一部署,按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求,明确自身责任,接受群众监督,做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律,不能发生任何违纪违规现象。
我的述职报告完了,谢谢大家!
怎么写报告100人觉得有帮助
办公室主任年度述职报告该怎么写?这事说起来挺复杂,毕竟每个单位情况都不一样。不过,要想写好这类报告,得从几个关键点入手。
首先,开头部分得开门见山,把主要工作交代清楚。比如可以提到这一年来负责了哪些具体事务,涉及哪些部门或者项目。这里要注意,不能光列流水账,要突出重点,尤其是那些对公司发展影响比较大的事情。要是能用数字说话就更好了,像完成多少项任务、解决多少个难题之类的,这样显得更有说服力。
接着就是谈成绩的部分,这是重头戏。既要实事求是地讲明取得了哪些成果,也不能过分夸大。比如,组织了一次大型培训活动,提升了员工的专业能力,就可以详细描述一下参与人数、培训效果以及后续反馈如何。不过,有时候写作者可能会因为赶时间,就把一些细节给省略了,这就容易让人觉得不够完整。
接下来谈谈存在的问题。这个环节很关键,不能避重就轻,也不能一味指责别人。比如工作中遇到了沟通上的障碍,导致某项计划延期实施,就得诚实地承认,并且提出改进措施。当然,有些时候写作者可能会因为担心影响个人形象,故意淡化这些问题,但这其实并不利于长远发展。
小编友情提醒:
得展望未来的工作方向。可以结合当前形势,提出下一年度的重点任务和目标。这部分最好能和上级领导的要求结合起来,显得更有针对性。不过,有时候写作者可能会因为思路不够清晰,导致提出的计划显得比较空泛,缺乏具体的操作性。
【第7篇】办公室主任2025年度工作报告范文2150字
办公室主任____年度工作报告
____年,在各级领导的正确领导下,在同事们的用心配合下,在办公室全体成员的热情帮忙下,我着力从办公室工作的实际特点出发,坚持以服务为宗旨,不断加强自身的素质建设,切实转变工作作风,在克服诸多困难的状况下,认真履行自我的工作职责,较好地完成了各项工作任务。
一、加强学习,提高政治理论和文化水平
作为一名中共党员,又全面负责着局办公室的工作,我能始终坚定共产主义信仰,坚持思想上、行动上自觉与党持续一致,工作中严以律己,宽以待人,作风务实不浮夸。____年,我自觉地参与我党开展的持续共产党员先进性教育活动,克服事务性工作繁杂的实际困难,在党支部的正确领导与合理安排下,认真地完成了保先教育的各项“规定动作”。日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识,透过种种形式多样的学习,使我增长了政治理论知识,增强了政治敏锐性、鉴别力,进一步提高了理论联系实际的潜力,也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的的办法。
二、解放思想,全面提升政务管理水平
办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作,是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口,工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高,能应对得了日常事务性的工作,更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您此刻阅览的是多谢您的支持和鼓励!
在工作中,我始终树立服务于建设工作的大局意识,坚持按照“干大事,从细节做起,做小事,从大局着眼”的总体要求,增强工作的前瞻性和主动性。____年我们按照上级工作要求,全力完成局对内管理、对外协调任务,并使本部门的工作水平得到了提高,有力地促进了局各项工作的顺利进行。
1、综合文字工作得到加强。____年,办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份,下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项,构成书面文字材料xx余篇。
2、规范了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度,使机关管理更加规范、科学,有章可循。
3、加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的,又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部门无法代替的,为了提高办公室工作人员的思想素质、业务潜力和工作作风,搞好办公室自身建设,一是进行教育和引导,使大家树立敬业爱岗的精神,树立荣誉感,克服“配角”的自卑感,使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认,是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实,如会议制度,劳动纪律,值班制度、卫生制度等,要求办公室同志要带头执行,率先垂范。
4、用心稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会矛盾,保证局工作正常顺利进行,为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。____年,局信访办共接待群众来访17件。在信访工作当中,我们严格按照信访程序,做到了耐心、细致、不推不拖,能办的事情立即帮忙办,能够解决的立即帮忙上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、职责意识和服务意识,经全局同志的努力,使我局____年的信访工作没有一齐赴市、赴省、赴京上访现象,使来访者满意而走,来信者得到满意答复。
三、树立职工利益无小事的思想,全力提高服务水平
作为局的后勤保障部门,办公室服务水平的高低直接决定着我们局对外形象,为此在管好政务的同时,用心为干部职工谋利益,全面调动职工用心性,树立以局为家的思想。
1、在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时,要求部门人员注意自我的服务态度,能办的事绝不拖拉,不能办的要讲明原因,尽量带给优质的服务。
2、在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时,要求办公室人员经常采取换位思考的方式,将自我置于员工的角度思考,本着出以公心,能设身处地的为他人着想。
四、存在的问题
____年以来,我在搞好政务和做好服务工作方面虽然作了一些工作,这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分,也是办公室全体同仁共同努力的结果,但细究起来,仍然存在很多不足的地方:您此刻阅览的是多谢您的支持和鼓励!
1、学习的主动性和自觉性尚须加强,不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识,要透过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识,涉猎更为广泛的文化知识领域,以使自我的工作更上一个台阶。
2、管理方面还不够大胆,还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题,在下一年度管理工作中要注重实现制度管人,行动感人,促使自我的管理水平有更大的提高。
3、工作中时有急躁情绪,谦虚谨慎的作风有待于进一步加强。
五、____年工作思路
工作中存在的这些问题需要透过不断的学习,并借助实践工作的锻炼,尽快调整思路,更新观念,为此我也对自我下一年度的工作方向有了清晰的思路:
1、继续加强学习,拓宽自身知识面,加强政治理论修养提高个人综合素质,并坚持部门周例会制度,透过会议组织部门人员政治、业务学习,进一步提高办公室整体素质;
2、进一步转变思想、拓展思路,提高办公室全体工作人员的工作素质、政策水平和工作水平,努力掌握和熟悉各项政策方针,为领导正确决策,科学决策带给参谋和服务。
3、加强与其他部门的工作交流,注意听取同事们的意见和推荐,以利于政务管理水平和事务处理潜力的进一步提高。
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办公室主任写年度报告确实是个细致活儿,这不仅是对一年工作的总结,也是对未来计划的一种规划。写报告的时候得先把工作上的事情梳理清楚,最好能列出个清单,把每项任务完成的情况都记下来,这样写起来心里就有底了。像财务这一块儿,得把资金的使用情况仔细核对一下,看看有没有超支的地方,还有没有没花完的钱,把这些都弄明白。
再就是人员管理这部分,这一年招了多少新人,培训了多少次,员工满意度怎么样,这些都是需要关注的重点。特别是那些比较重要的项目,得把具体的数据拿出来,比如项目完成了多少,质量如何,有没有达到预期目标之类的。要是有图片或者图表的话,能放进去就更好了,能让报告看起来更有说服力。
写报告的时候也得注意语言表达,别太死板了,该活泼的地方可以稍微带点情绪,比如对某项工作的认可可以用“做得不错”这样的词,要是觉得某个地方还可以改进,就直接说“希望以后能做得更好”。不过有时候可能因为赶时间,会把一些词写错,比如把“成果”写成“成过”,虽然意思差不多,但还是挺影响观感的。
书写注意事项:
报告里边儿最好还能加上点个人的看法,毕竟办公室主任不是单纯的数据搬运工,得有自己的见解。比如说对公司未来发展的建议,或者对现有制度的一些改进建议,这些都是很有价值的内容。要是能结合实际情况提出一些建设性的意见,领导看了也会比较满意。
写报告的时候别光顾着自己想怎么写,也要考虑到读者的感受。要是写得太复杂,满篇都是专业术语,别人看不明白岂不是白费劲嘛。所以适当的简化一下,把复杂的概念用通俗易懂的话说出来,这样大家都能理解。比如讲到预算分配的时候,可以用百分比的形式表示,比如“行政支出占总预算的百分之三十”,这样一看就明白了。
【第8篇】2025年12月医院办公室主任年度述职报告范文1350字
本人自____年3月进入院感办,____年3月主持医院感染管理工作,在各级院领导和相关科室及全体医务人员的大力支持帮助和共同努力下,在医院感染管理工作方面开展了一些工作,现将有关情况简要汇报如下:
一、完善我院医院感染管理的规章制度
及时向科室宣传学习上级部门下发的新知识,学习《医院感染管理办法》、《医疗废物管理条例》等有关资料,《医务人员手卫生规范》、《医院隔离技术规范》、《____消毒技术规范》、《空气净化管理规范》、《环境卫生学监测规范》等。依据新标准健全了我院《医院感染管理制度》。强调重点部门重点部位的管理要求和医用垃圾的分类及处置。
二、完善医院感染日常监测
按照规范做好卫生学监测:定期到各科室进行各种标本的采集,包括无菌物品、消毒灭菌剂、医务人员手、物体表面等进行细菌培养,对于细菌超标的科室及时给予指导,帮助找原因,提出改进措施,并督促各科室监控人员做好本科的院感监测及院内感然病历的上报工作。对全院紫外线灯管进行常规监测,对不合格的灯管及时督促护士长进行更换。在____年下半年我院引进快速高压灭菌生物监测仪,并对相关人员进行技术培训,顺利开展了高压蒸汽灭菌生物监测工作,对手术器械、口腔科器械及换药室的器械统一使用酶洗、除锈、润滑三步操作执行,从而保证我院的灭菌物品合格率100%。
三、手卫生目标性监测
根据《医务人员手卫生规范》要求,制定并落实手卫生管理制度,统一配备洗手液和速干手消液,七步洗手标志牌。定期开展手卫生的全员培训,加强医务人员掌握手卫生知识和正确的手卫生方法,并把医务人员手采样作为目标性监测,实行了奖惩制度,从而提高医务人员手卫生的依从性。
四、根据院感管理要求,做好病例回顾性调查
在病例方面,采取回顾性与前瞻性相结合的方法,调查院内感染病例的填写,每月协同医务科、质控办到病房翻阅病例,查看病人,看院感调查表的填写情况及抗生素使用情况。防止院感病例漏填漏报。
五、环境卫生学、消毒灭菌效果及手卫生监测情况
为规范全院各项消毒灭菌工作,预防院内感染,我院院感科加强院感采样监测,对全院各科室进行了消毒灭菌效果监测。
六、加强对抗生素使用的管理
根据《抗菌药物临床应用指导原则》有关规定,加强抗菌药物临床使用的管理,严格落实抗菌药物临床应用分级、分线管理制度,各临床科室根据自身实际情况,做到合理应用抗生素。
医院感染管理科积极参与抗菌药物临床应用管理,加强抗菌药物应用的督查,并每月向全院通报结果。
七、加强了医疗废物管
院感科不断完善各项规章制度,明确各理类人员职责,落实责任制,加强医疗废物管理并常规督察,成立了医疗废物管理领导小组和督导小组,发现问题及时整改并反馈。并对工勤人员和保洁人员及回收焚烧专职人员进行培训,使我院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接焚烧等做到规范管理,严防因医疗废物管理不善造成医疗废物流失事件的发生。
八、教育培训
随着医学知识不断提高,院感知识的不断更新,院感科组织全院医务人员认真学习院感有关的法律法规和各项规章制度,职业防护和手卫生等专项培训和考试。并不定期组织相关重点科室区务人员院感知识培训,开展了工勤人员手卫生、新上岗人员、保洁人员、医废回收焚烧人员进行专人专项院感知识培训和考试。圆满完成本年度院感教育任务。
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2025年12月医院办公室主任年度述职报告怎么写
这一年说快也快,一转眼又到了年底,办公室的工作千头万绪,作为主任得对这一年的成绩和不足做个总结。首先就是日常管理这块,年初的时候院里提出要提升工作效率,我组织大家优化了流程,把原来的纸质文件审批改成了电子化,这事做起来不容易,一开始有些人不太习惯,觉得麻烦,但后来大家都觉得方便多了。当然,这个过程中也有小插曲,有几次因为系统临时故障耽误了些事,好在很快就解决了。
接着说说协调工作,医院是个大集体,各科室之间需要紧密配合,这中间少不了办公室穿针引线。比如有一次急诊那边急需一批急救设备,我们马上联系后勤部门,虽然当时人手紧张,但还是加班加点给办妥了。不过有时候也会遇到些小摩擦,像财务那边对预算调整有些意见,经过反复沟通才达成一致,这也提醒我在今后的工作中得更加细致,提前做好预案。
还有就是档案管理这块,今年我们引进了一套新的管理系统,刚开始用的时候有些同事反映界面不太直观,操作起来有点复杂。但我相信只要坚持下去,慢慢熟悉了就会好很多。另外,我觉得在培训这方面可以再加强一下,毕竟新员工入职频率比较高,让他们尽快掌握系统的使用方法很重要。
再来说说对外联络这块儿,今年我们接待了不少上级领导和兄弟单位的来访,每次活动都得精心准备,从场地布置到资料整理都不能马虎。有一次接待任务时间特别紧,我和同事们几乎是通宵达旦才把材料准备好,虽然累点但看到领导满意的笑容就觉得值了。当然,也有个小小的遗憾,有次因为通知不到位,有个重要的会议差点没赶上,以后在这方面得更加谨慎。
最后说说个人成长,作为办公室主任,我觉得自己的责任很重,既要带好队伍又要不断提升自己。这一年我也参加了不少培训和讲座,学到了不少新知识,但说实话,有时候觉得自己掌握的东西还不够多,还需要继续努力。有时候想想,如果能抽空多看看专业书籍就好了,可惜平时实在太忙了。