【第1篇】年度考核总结报告范文2000字
年度考核总结报告
在公司领导的正确带领下,绩效考核工作始终遵循以“公平、公正”为原则,实行严考核、硬兑现,起到了以考核促进工作落实、以考核激励工作热情的目的,较好地完成了____年的绩效考核工作。
一、开拓创新,顺利完成各部门考核任务
____年的绩效考核工作已经过去一年,我们克服困难,积极沟通,主要完成的工作有:考核组根据各部门实际情况制定各部门绩效考核表x份;制定考核计划安排表x份;共召开考核组专题会议x次;考核结束后形成相关报告x份;对各部门日常工作情况进行督察共x次;制定了各部门目标责任状并根据各部门工作重点制定年度重点工作;调整了测绘公司的工作方式,出台了新的工作机制;过去半年多的绩效考核工作在不断学习和实践中取得了一定成绩。
二、悉心研究,创新改进,合理制定各部门考核表
____年x月,考核组先后多次召开考核专题讨论会对各部门工作流程、日常业务和核心业务进行了重新调整。x月x日,董事长与各部门及下属公司签订了《工作目标任务责任状》,为绩效考核工作奠定了良好基础。考核组针对各部门提出的业务整改意见及时进行沟通,对符合要求的意见合理采纳,结合公司实际情况合理安排。经过仔细分析、讨论研究,考核组重新修定各部门在____年的工作重点和权重,为公司x个部门及下属公司量身制定出年度考核表,并且对照去年做出了相应的调整:如物业公司的工作重点放到物业费收缴和业主满意率以及减少亏损方面,例如对垃圾清运过程费用过高的管理漏洞做了周密细致的调查处理,帮助物业公司建立了新的运输机制,每年可为公司节约资金约x万元左右;建议项目管理部对xx工地外围进行封闭性管理提出相关意见;xx项目部的工作重点放在xx样板房、xx项目的其他施工材料方面,如对珑湖项目的外墙抹灰工艺粗糙,考核组提出了改进意见;将测绘公司的收费任务提高到x万元,x月份,改进测绘公司的“大锅饭”工作机制,实行计件工资,提高了对内部管理、测绘质量、服务态度、客户回访满意率等方面的要求,激励了员工的工作积极性。x月份,考核组按时验收xx带及样板房的精装修完成工作。
三、扎实工作、遵循公平公正,认真做好每个环节的考核任务
考核组每位成员都能够顾全大局、任劳任怨、全身心扑在考核工作上。有时候考核工作忙到中午吃饭还没有结束,我们坚持不搞形式主义,考核过程中,从学习笔记、出车记录、环境卫生到目标任务等,都根据考核表认真考核每项工作的完成情况,各个环节逐一落实,不放过每个细节。在扣分或者加分项目将原因告知各部门,让大家消除疑虑。在抽查过程中,遇到没有做好的工作我们更是慎之又慎,将存在的问题当面与各部门人员沟通,并做好相关笔记和照片采集工作。考核组每位人员都能够克服困难毫无怨言,尤其是到物业公司和xx项目部考核的时候,天气炎热,考核组坚持步行,到每个物业站和工地样板房进行实地考察,不放过每个卫生死角、绿化细节和安全隐患。
可以说,____年多的绩效考核工作是公平公正的,是符合公司实际情况的,考核组成员的综合素质进一步得到提高。成绩的取得更要感谢董事长给予的正确指导和大力支持;感谢各部门的积极配合。
四、绩效考核工作存在的问题和不足
绩效考核工作对我们公司来说还不是很成熟,在运行过程中主要存在以下方面不足:
绩效考核在我公司实行时间不长,我们一直也在不断学习和探索中,从中找到最适合于公司的考核办法。
首先,在第一季度的考核中,我们发现自己的考察力度和抽查力度不够,比如有些部门在季度考核时无法收集到平时里完整的数据,个别项目评分标准不够明确,考核指标难于细化量化,这样造成在打分时衡量比较困难。发现问题后我们考核组及时解决问题,并且,给综合部日常工作扣分。在第二季度的考核工作中,由综合部牵头分别于四、五、六月先后多次对各部门日常工作的不定时抽查,并做好相关笔记,第三季度使抽查工作已经成为日常工作的一部分,发挥了较好的促进和激励作用。
其次,考核组成员对各部门专业知识了解不高,对一些检查工作没有衡量的标准,没有专业理论和实践经验做保证,所以在考核中会出现检查力度不深,问题定位不准确的情况。
五、绩效考核工作的整改及____年度工作规划
1、继续发扬扎实肯干精神,学习新的方式方法做好与各部门间的沟通与引导工作,强化公司中层领导的绩效考核推行力度,完善绩效考核工作日常监督检查,全面细化、量化指标、严抓任务的时效性。
2、做好各部门间的团结工作,求同存异,完善自我,继续加大对各部门的抽查监督工作,对事不对人,不怕得罪人。一切为了公司的发展。借此机会,也要感谢各部门的谅解与配合。
总体来说,____年的考核工作取得了令人满意的成绩,在以后的绩效考核工作中,我们有信心有决心在公司董事会的领导下,及时收集职工意见和建议,相互沟通,做好解释、协调工作,使公司的绩效考核工作更上一层楼。
最后,我代表公司考核组祝在座的各位家庭幸福、万事如意!
怎么写报告59人觉得有帮助
年度考核总结报告怎么写
每年到了这个时候,不少人都得绞尽脑汁写年度考核总结报告,这可是个技术活儿。既要体现工作成果,还得突出个人贡献,说到底就是给领导交一份满意的答卷。
写这种报告前,得先把全年的工作梳理一遍。别急着下笔,先理清思路。哪些项目完成了,哪些目标达成了,这些都是关键点。记得把重点放在实际取得的成绩上,比如完成多少任务,解决了什么难题,这些都得具体量化,不能含糊其辞。
报告开头最好简明扼要,直接点明主题。比如,“回顾过去一年的工作,我们团队在多个领域取得了显著进展。”接着就可以详细展开。每个部分都要紧扣主题,不要跑题。写的时候多用专业术语,这样显得更有深度。比如提到项目管理,可以提一下采用了哪种方法,效果如何。
写到具体的成果时,不妨列举一些数据。数据最有说服力,能让报告更有分量。比如“全年销售额增长了百分之二十”,“客户满意度提升了十五个百分点”。这些数字能直观展示成绩,让领导一眼就能看出你的努力。
光有成绩还不够,还得分析存在的问题。这是报告中很重要的一部分。比如“在项目执行过程中,由于沟通不畅导致进度延误”,“部分员工对新流程理解不到位”。问题找出来后,还要提出改进措施。比如“加强内部培训,提高团队协作效率”,“优化沟通机制,确保信息传递畅通”。
写报告的时候,语气要得体,既不能太过谦虚,也不能显得自大。既然是总结,就要实事求是。如果成绩确实不错,就大大方方地写出来,但也不要吹得太过了。至于那些不足之处,也要坦诚面对,毕竟改进的空间才是未来进步的动力。
写完初稿后,最好放一放,隔几天再拿出来看看。有时候刚写完的东西总觉得挺满意,过段时间再看可能就会发现问题。这时候可以调整措辞,润色一下语言。特别是一些关键句子,要反复推敲,确保表达清晰准确。
小编友情提醒:
别忘了检查一遍格式。报告的排版也很重要,段落分明,字体大小合适,页边距整齐。要是格式乱七八糟,即使内容再好也会给人留下不专业的印象。
写年度考核总结报告其实是个细致活儿,需要耐心和细心。只要用心去做,把工作中的亮点充分展现出来,再客观地指出不足并提出解决方案,这样的报告就算成功了。
【第2篇】2025年医师年度考核总结报告范文1000字
任现职以来,在政治上、思想上、行动上与___保持一致,认真学习马列主义、***思想及邓-小-平理论,努力实践“三个代表”,担任科室副主任,行政管理方面当好助手,切实抓好分管工作的落实。包括教学安排、实习生临床技能培训、病房门诊工作的安排及科室日常事务的协调等。工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,组织纪律观念强, 遵纪守法。敬业爱岗,廉洁行医,有良好的职业道德。坚持求真务实,医教研工作均取得较好的成绩。08年、12年被评为大学优秀员;09年、10年被评为大学先进个人;07年被评为学院评建先进个人(本科教学评估)。13年被评为珠江医院年度门诊医师之星。
医疗工作方面:长期在临床一线工作,诊疗技术较全面,主要致力于心脑血管病的中西医结合防治研究,担任诊疗组组长,认真履行职责,带领和指导下级医师完成各项医疗工作,诊疗工作耐心、细致、认真负责。科室病人的医疗质量和病人满意率均较高,有较好的社会效益和经济效益。承担科间会诊、专家义诊等工作,经常有院内外点名会诊,主持中医心脑血管病专家门诊,每周两个上午出诊,门诊量较大,经常晚下班,是中医科门诊加班最多的医生,先后10次被评为珠江医院 “医术精、服务好、质量优”的月“门诊医师之星”和13年年度“门诊医师之星”。
教学工作方面:承担中医本科和中西医临床医学本科专业的《中医内科学》的理论大课教学,以及见习课、实验课、西医诊断学中的问病查体等理论课的讲授;承担本科生的临床带教等实践性教学工作,共带教实习生共41人,指导硕士研究生3人(导师组成员)。重视教学工作,把“教书育人”,“言传身教”视为师德中最重要的品德,不断总结教学经验,提高教学水平。讲课条理清楚, 重点突出, 教学效果好。在临床带教工作中, 能针对不同学员的特点, 因人施教, 注重理论联系实际,重视学生临床技能的培养, 定期开展专题讲座,受到学员好评,教学评估优秀。
科研工作方面:积极参加科研工作,主持广东省自然科学基金、省科技计划项目等省级基金课题3项;参加国家十五攻关课题分题、芬兰国际合作课题等课题的研究;参加国家中医药管理局“十一五”心血管重点专科协作组工作,为高脂血症协作组成员,完成了血浊(高脂血症)的中医诊疗规范的制定,开展主攻病种临床诊疗方案验证等相关研究工作。任现职务以来,在省级以上刊物发表学术论文1,获首届广东省医药类教学媒体教材评比三等奖1项(第四作者)。
存在问题:开拓精神和创新意识还不够强,工作中有时还不够大胆。
怎么写报告54人觉得有帮助
撰写一份高质量的2025年医师年度考核总结报告,需要从多个角度入手,既要体现专业水准,又要符合实际情况。首先,报告的开头部分应该概述过去一年的工作概况,比如参与了多少次诊疗活动、处理了哪些突发状况、是否完成了上级布置的任务等。这部分内容要简明扼要,避免冗长。
接着,可以详细描述一些具体的案例,尤其是那些具有代表性的事件。例如,某位患者病情复杂,经过团队的努力最终得以康复,这样的案例不仅能够展示个人能力,也能体现团队协作的重要性。需要注意的是,在叙述案例时,应尽量使用专业的医学术语,这样不仅能增强报告的专业性,还能让读者感受到你的深厚功底。
在提到具体工作成果时,不妨列举一些数据作为支撑。比如,全年接诊了多少病人、治愈率达到了多少、参与了多少次学术交流会等等。这些数字不仅能直观地反映工作成效,还能为后续的自我评价提供依据。
关于存在的问题部分,则需实事求是地进行反思。比如,是否存在沟通上的不足、是否对某些疾病的认识还不够深入等问题。针对这些问题,提出改进措施显得尤为重要。可以结合自身实际情况,制定切实可行的计划,如加强与同事间的沟通、定期参加培训课程等。
书写注意事项:
报告中还应包含对未来工作的展望。这不仅仅是对未来工作的规划,更是对自己职业生涯的一种激励。可以设想一下,如何进一步提升自己的专业技能、如何更好地服务于患者等。当然,在表达这些想法时,也要保持谦逊的态度,毕竟医疗行业是一个不断进步的领域。
撰写报告的过程中,难免会出现一些疏漏之处。有时候,可能会忘记检查某些细节,导致格式稍显混乱;也可能因为时间紧迫,草草完成部分内容。这些都是正常的,关键是要确保整体框架清晰、内容充实即可。
小编友情提醒:
别忘了检查一遍报告的整体排版是否整齐美观。如果条件允许的话,还可以请同事帮忙审阅一下,听听他们的意见。毕竟,多一个人审视,就多了一份保障。
【第3篇】教师年度考核总结报告范文1300字
时间过得很快,为了迎接新的学期,总结过去一年,在各个方面都有很大的提升。现将上一学期的总结如下:
一、思想认识。
这一学年,在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。在这学年里,我在思想上严于律己,热爱教育事业。时时以一个团员的身份来约束自己,鞭策自己。对自己要求严格,力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。一学年来,我还积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。
二、教学工作。
在教学工作方面,整学年的教学任务很重。我争取多听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。每上一节课,我都做好充分的准备,我的信念是-决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。
这学年主要担任一个班的语文、思想品德、科技、社会的教学及班主任工作。培优扶差是这学年教学工作的重头戏,因为一个班级里面总存在尖子生和后进生。对于后进生,我总是给予特殊的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,使他们懂得老师没有把他们'看扁',树立起他们的信心和激发他们学习语文的兴趣。最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师,令我欣慰的是优生们表现非常的踊跃,我问他们为什么那么喜欢当辅导老师,他们说:'老师都那么有信心他们会学好,我们同样有信心。''我相信在我的辅导下,他一定有很大的进步。'于是,我让他们组成'一帮一'小组,并给他们开会,提出'老师'必须履行的职责,主要就是检查'学生'的作业,辅导'学生'掌握课本的基本知识和技能。给后进生根据各自的情况定出目标,让他们双方都朝着那个目标前进。'老师'们确实是非常尽责,而'学生'时刻有个'老师'在身旁指点,学起来也非常起劲。一段时间下来,学生都有进步,有的进步非常快。
三、领班工作。
在班主任工作方面,我非常重视学生的思想教育工作。通过班会、晨会、思想品德课及结合各科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱老动、爱学习等的思想教育。使学生能养成良好的班风、学风。班干部是老师的左右手,所以我把培养得力的班干部作为班主任工作的一项重要内容。我还常给班干部定时开会,了解他们工作的情况,鼓励他们大胆开展工作。使班干部能在同学中树立起威信,成为同学学习的榜样。
四、出勤方面。
我在做好各项教育教学工作的同时,还严格遵守学校的各项规章制度。按时上、下班,不迟到,不早退,有事请假。工作积极、主动,任劳任怨。从不斤斤计较,具有强烈的事业心和高度的责任感。
五、主要成绩。
在这一学年里,我班学生在校刊上发表作文,讲故事比赛中获得二等奖,在校运动会中也取得了较好的成绩。在上学期期末调研中语文合格率为100﹪,优秀率为88%,本学期期中调研中语文合格率为100﹪,优秀率为96.2%。
总之,在今后的工作里,我还会继续努力,争取做得更好。
怎么写报告26人觉得有帮助
教师年度考核总结报告怎么写
做为一名教师,年终写总结报告这事,每年都有那么点压力。其实,写报告不是什么难事,只要你心里有谱就行。一开始,得把这一年的工作情况理清楚,像是教了哪些课程,带了多少学生,参加了哪些培训活动,还有参与的教研工作,这些都是需要记录下来的。
说到记录,有些老师喜欢把事情都记在脑子里,想着到时候一气呵成。但这样很容易漏掉一些重要的细节,毕竟人脑不是电脑,记不住那么多。所以建议大家准备个小本子,或者用手机记事本来随手记录,这样到了年底写报告的时候就有东西可写了。当然,记笔记的时候也别太随意,关键的信息得写全,像是教学效果怎么样,学生们的成绩变化之类的,最好都能有个大致的数据支撑。
接下来就是整理这些记录了。整理的时候要注意分类,把教学相关的放一块儿,培训学习的另放一处,要是还有些特别的活动,比如公开课或者竞赛什么的,也得单独列出来。分类的好处就是能让整个报告看起来更有条理,不会显得乱七八糟。要是觉得分类麻烦,也可以直接按时间顺序来排,从年初到年末,这样也能看出工作的进展。
写报告的时候,语言表达得注意下。有些老师可能觉得写报告就得用很正式的语言,结果整篇报告读起来特别拗口。其实报告写得太过拘谨反而不好,适当的口语化能让报告显得更亲切一些。不过,也不能太过随意,该有的专业术语还是要用上的,毕竟这是个专业性的总结嘛。比如说提到教学质量的时候,可以用“稳步提升”这样的词,要是成绩提高得特别明显,就可以说“显著进步”。
写完初稿后,建议多检查几遍。这里有个小提醒,有些老师检查的时候只盯着文字看,忘了检查格式。报告的格式也很重要,特别是页边距、字体大小这些基本的东西,要是搞错了,阅卷老师看着不舒服,印象分就可能受影响。另外,检查的时候也要留意标点符号,有时候一个逗号没打对,整个句子的意思就变了。
最后就是提交了。提交前最好能找同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西,看久了就习惯了,反而不容易发现问题。找个靠谱的同事帮忙审一下,既能发现潜在的问题,还能学到别人的经验。当然,要是实在找不到人帮忙,那就只能靠自己了,多花点时间琢磨琢磨吧。
【第4篇】优秀教师年度考核总结工作报告范文1600字
本学期,我担任初一(2)班班主任,兼任101、102班数学老师,以及数学竞赛班辅导老师。我热爱班主任工作和教学工作,为了提高自己的能力,我认真学习新的教育理论,广泛学习各种知识,不断提高自己的教学水平和思想觉悟。
一、政治思想方面:
认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加学校各类教育培训,并及时做了反思和小结。为了适应教育教学的长远发展,我不断研究、探索和学习政治理论,同时从课外读本中汲取营养,让自己不断成长。我踏实工作、拼搏进取、为人师表,在学生当中做出了典范。
二、工作业绩方面:
1、班主任工作
本学期我担任初一(2)班班主任,我将“明志、知礼、善学、守信”作为培养学生的长期目标,将“创学习型班级、创文化型班级、创自主管理型班级”作为班级建设的长期目标,培养学生在学习上自强不息、力争上游;作风上文明礼貌、独立自主;班级管理上同心协力、专长专能;课外活动上性格开朗、多才多艺。通过学生干部培训加强学生自我管理能力、通过开展中队组织生活进行学生干部之间批评和自我批评促进一批骨干学生干部的成长、通过学生干部代表大会解决班级班务、学习、卫生等方面出现的问题。通过一系列措施逐步完善了“班委管、中队评、协管助”的班级自主管理体制,进一步实现了“人人当班干,人人都能管”的班级自主管理目标。
本学年承担学校班会公开课1节(期中家长会策划与设想),期中考前后单访20人次,策划主持全班学生家长会1次,受到学生、家长、老师的好评。组织策划班级“青春飞扬”音乐会、班级电影艺术节、“我和书籍有个约会”班级读书节、“我爱我家”亲子活动等特色活动,效果明显。
入校以来,本班开创了一个又一个团队管理的新风貌、新格局。本班先后荣获“校军训优秀班级”、“校文明班级”“初中诗文比赛特等奖”“校运会道德风尚奖”“东莞市优秀少先中队”等荣誉称号。本班五间宿舍本学期先后共12次被评为每月优秀宿舍,本班先后有21人荣获学校、年级各类比赛奖项,学生中校级主持人1人、学校广播员3人、学校国旗护卫队2人(队长1人、国旗手1人)、学校文学社3人(主持人1名)、学校舞蹈队1人、学校合唱队2人、学校志愿者服务队2人、学校铜管乐队3人、校田径队1人、校羽毛球队1人,充分发挥了学生的兴趣爱好和个性特征,培养了学生的综合素质。
2、教学工作
为了上好每一节课,我课前做好了充分准备,对教材的基本知识、基本技能、基本思想认真钻研探索、充分了解了教材的章节结构、重点与难点,掌握了知识之间的逻辑,结合学生学习的特点,考虑每节课的教法,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动等。科组活动和备课组活动上参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,并发表自己的看法和观点。
课堂教学上,组织好学生教学,关注全体学生,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛。课后辅导上,做好了爱动、好玩,缺乏自控能力等学生的思想教育工作和学习辅导工作。和差生交谈时,有针对性的提出学生的问题,并提出了改进的建议。在批评学生之前,先详细了解的学生目前的情况,点到为止。课后平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,建立好了良好的师生关系。
本学年承担校外公开课一节(汕尾市仑岭中学),获得老师好评,上半年承担数学竞赛班工作,荣获东莞市优秀竞赛辅导老师称号,六名学生参加全国数学竞赛,五名学生获奖,其中全国二等奖东莞市一等奖1名,全国三等奖东莞市二等奖1名,东莞市三等奖3名。
下半年教学工作中,数学考试成绩101班位居前3名,102班从第14名上升第8名,进步明显。
我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。
在教学工作中我也有自己不足的地方,例如,语言不够生动、考试成绩不稳定、学生分层教学不够等。在今后的工作中我将继续发扬虚心学习,勇于创新的精神,努力使自己成为一名让学生欢心、家长开心、、领导放心的“好教师”。相信通过我的努力,一定会迎来绚丽多彩的明天。
自报优秀等级。
怎么写报告36人觉得有帮助
关于优秀教师年度考核总结工作报告的撰写,确实有不少讲究。这类报告通常得兼顾教学成果、个人成长以及未来规划几个方面,但也不能写得太过公式化。比如,开头部分可以直接点明这一年的基本情况,像是教学任务完成情况,学生们的进步状况之类。这部分内容要尽量具体,最好能结合一些数据,这样显得更有说服力。
在谈教学成果的时候,可以多提一些案例,尤其是那些比较突出的例子。比如说某个学生从成绩垫底到名列前茅的经历,或者是某个班级整体成绩提升的情况。不过这里有个小细节需要注意,就是不能只盯着成绩好的学生,也要适当提到后进生的进步,这样会让整个报告显得更加全面。当然,如果能附带一点具体的教学方法就更好了,像课堂互动的形式、课后辅导的方式之类的。
说到个人成长,这部分内容不能太虚。可以先说说自己参加过的培训或者研讨会,特别是那些对自己教学理念影响比较大的活动。然后可以谈谈这些经历对自己的启发,比如说学会了新的教学技巧,或者是调整了自己的教学态度。这里有个地方可能需要注意一下,有些老师可能会忘记提及自己在日常工作中的一些小改进,像教学材料的更新,教案的优化之类,其实这些都是成长的一部分。
至于未来规划,这一步很重要。不仅要展望下一年的教学目标,还要结合学校的发展方向和个人的兴趣特长来制定计划。比如,如果学校提倡素质教育,那就可以考虑如何将素质教育的理念融入到自己的教学当中。另外,还可以规划一下自己在专业上的提升目标,像是考取某些资格证书,或者深入研究某个学科领域。这里有一点容易被忽略,就是别忘了把短期目标和长期目标结合起来,这样既现实又容易实现。
写报告的时候,语言上要尽量保持客观,但也不要完全冷冰冰的。可以适当地加入一些感性的表达,比如说对教育事业的热情,对学生们的喜爱之类的。这样能让整篇报告看起来更有温度。不过要注意的是,感情的流露要适度,不能喧宾夺主,毕竟报告的主要目的是展示工作成果和未来的打算。
【第5篇】公务员年度考核总结报告范文1600字
公务员年度考核总结报告
一年来,在局领导班子的正确领导下,在同志们的大力支持帮助下,我始终坚持把学习建设具有中国特色社会主义创新理论作为提高自身政治素质的主要途径,认真学习和领会xx理论、“xxxx”重要思想及科学发展观深刻内涵,全面了解掌握了党的xx精神及加强党的执政能力建设等方面的重大理论知识,不断提高自身政策理论水平,以增强自身在实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。与此同时,我积极参与全县创先争优活动及局上组织的各类学习教育活动,主动分析查找本人在思想认识、工作作风等方面存在的不足和问题,认真开展批评与自我批评,解放思想,转变观念,积极整改,力求实效,从根本上改变以往自由散漫、思想保守、爱发牢骚等不良习惯,真正做到大事讲原则,小事讲风格,使自己的党性和人品得到很好锻炼。通过不懈努力,较好地完成了局上交办的各项工作任务,现将xx年个人工作汇报如下:
一、内强素质,外树形象。
一年来,我始终坚持马列主义立场和观点,熟练掌握科学发展观的方法论,灵活应用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和发现解决工作中遇到的新情况、新问题,明辨是非,坚持真理,坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御一切腐朽思想侵蚀的坚固道德防线,全面提升自身综合素质。自觉服从组织工作安排,严格遵守工作纪律,顾大局、识大体,克己奉公,按章办事,作风正派,团结同志,从不计较个人得失。在实际工作中,始终坚持以人民群众根本利益为本的思想路线,一切从实际出发,讲实话,办实事,求实效,真抓实干,真正按照人民群众的意愿依法履行好自己的职责,积极参与各种形式的社会救助实践活动,以实际行动兑现自己作为一名构建社会主义和谐社会的坚定拥护者、执政为民的实践者、遵纪守法的倡导者的庄严。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。
在实际工作中,我始终坚持把理论学习作为提高自身综合素质的最有效途径抓实抓好,抓出成效。一方面我积极参与局上组织各类学习教育活动,不断积累理论知识、努力提高工作技能的同时,踊跃报名参加省、市、县组织的各类业务技能知识培训,有针对性地重点学习掌握了公文写作、电脑操作技能及法律法规知识,使自己在实际工作技能上有较大提高和进步,真正做到学习工作两不误、两促进、两提高。
三、努力加强党性锻炼,不断增强拒腐防变能力。
多年来,我积极倡导勤政廉洁的优良作风。无论在生活上还是在工作上,我始终保持着节俭习惯,慎细慎微,从不大意,时刻检点着自己的言行,严格执行审计干部工作纪律,从不向被审计单位吃拿卡要,并自觉接受社会监督;时刻牢记党的宗旨,严守党的纪律,坚决与享乐主义、拜金主义、形式主义、官僚主义作斗争,反对一切形式的浪费之风、奢靡之风、腐化之风,以实际行动维护社会公平正义。
四、努力工作,按时全面完成各项工作任务。
一年来,我遵照领导安排,对局上交办的每一项工作任务,都能做到分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量地完成各项工作任务。特别是一年来,在开展全局创先争优活动中,我尽心尽职,积极配合办公室开展工作,较好地完成地县委创先争优活动领导小组办公室安排的各项工作任务,得到领导和同志们肯定和认可。同时,我积极配合其他同志开展工作,为创建“六型”机关做出了自己力所能及的贡献。
回顾一年来的工作,尽管我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但是我也深刻地认识到自己在工作中还存在很多不足之处,主要表现在理论知识水平还比较低,现代办公技能还不够强,很大程度上对创造性开展工作造成了制约性束缚。因此,在今后工作中,我一定要认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,全面完成组织交给的各项工作任务,真正做一名组织信任、人民满意的合格公务员。
怎么写报告53人觉得有帮助
公务员年度考核总结报告怎么写
写年度考核总结报告这事,说起来简单,真动手写的时候还挺费劲。头天想着列个提纲,结果第二天一忙就忘光了。这报告得既要反映工作情况,还得体现个人成绩,又不能显得太吹嘘。开头部分最好先把单位的情况说一下,比如这一年咱们单位主要干了什么,搞了哪些重点项目。要是能提到一些上级领导表扬的事,那肯定加分。
接着就得说到自己了,这部分重点讲个人承担的任务。比如说负责哪个项目,具体做了什么,达到了什么样的效果。这里边最好能带点数字进去,像是完成了多少任务,解决了多少问题之类的。如果能拿数据说话,会让领导觉得你很靠谱。不过这里有个小地方要注意,有些同志喜欢把功劳都往自己身上揽,这样反而不好,毕竟团队合作才是关键。
中间这部分还可以聊聊遇到的问题和解决办法。工作中难免会碰到困难,把这些问题摆出来,再说明是怎么克服的,这能让报告看起来更真实。当然,也不能一味强调困难,得突出解决问题的办法,不然领导会觉得你消极怠工。有时候写报告的时候,心里想着要说清楚一件事,写着写着就跑偏了,写成了流水账,这点一定要控制住。
最后这部分,就是展望未来了。可以简单谈谈下一年的工作计划,包括想达成的目标,准备采取的措施。这一块不用写得太详细,点到为止就好。不过也有个需要注意的地方,有些人在写这部分的时候,目标定得太高太远,听起来倒是挺振奋人心的,但实现的可能性不大,这就有点弄虚作假的意思了。
写报告的时候,格式也得讲究一下。字体大小要统一,段落之间空两行,这些细节虽然不起眼,但会让整份报告看起来整洁不少。还有,写完之后最好多检查几遍,别出现错别字什么的,尤其是涉及数字的地方,一个小小的差错都会影响很大。要是有条件的话,可以让同事帮忙看看,有时候旁观者清,他们能发现一些自己没注意到的问题。
【第6篇】医护人员年度考核总结报告范文2250字
医护人员年度考核总结报告
时光荏苒,xx年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,在一年里,我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮忙下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,在同志们的关心、支持和帮忙下,思想、学习和工作等方面取得了新的提高,现总结如下:
一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来,我始终明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自我的学习、工作和生活实践,在思想上进取构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。工作进取主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质
(1)是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。是否廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象,所以,在一年中的各次廉政教育和技能培训后,我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,经过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育,做到始终把党和人民的利益放在首位,牢固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养,即“自重、自省、自警、自励”,发挥护士的主动精神,在自我内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自我,以便真正培养自我的道德品质。
(2)是我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意礼貌礼貌服务,坚持礼貌用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发可是肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,进取参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。在护士长进取认真指导下,我在很多方面都有了长足的提高和提高,平时坚持参加科室每月一次的业务学习,每周二的晨会,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次技术操做考试中,均取得优异的成绩。在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急本事。
三、努力工作,按时完成工作任务
我先后在icu、呼吸科、综合外科轮转学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自我并多请教带教教师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。过去的一年,我主要在呼吸内科和综合外科工作,而这两个科是临床工作的重点。内科着重观察病情变化,而外科要冷静对待突发事件,比如胸管脱落的紧急处理等,所以外科的节奏要比内科快,工作要比内科忙,琐碎。记得刚去外科时我还不适应,但我不怕,以前没做过的,为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向教师请教、向同事学习、自我摸索实践,在很短的时间内便比较熟悉了外科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的程序、方向,提高了工作本事,在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,进取圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自我的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重病人护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自我的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我期望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,默默地祈祷他们早日康复。热爱自我的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自我,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的提高,开创了工作的新局面,为人民的健康事业做出了应有的贡献。
当然,我身上还存在一些不足有待改善。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自我的职责和义务,可是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改善和提高的地方。在已经过去的一年里,要再次感激院领导、护士长的教育、指导、批评和帮忙,感激同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多提高和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。为了医院的完美明天而贡献自我的一份力量!
怎么写报告94人觉得有帮助
医护人员的年度考核总结报告是很重要的文件,它不仅记录了过去一年的工作情况,还反映了个人的专业成长。写这种报告时,首先要明确目标,就是让领导了解你的工作成绩和存在的不足。
开头部分得先把基本情况交代清楚,比如你负责哪个科室,承担的主要任务是什么。这部分要简明扼要,把关键信息点出来就行。比如,“本人于2025年担任内科护士长职务,主要负责日常护理管理及患者健康教育工作。”这样的描述能让阅读者迅速把握重点。
接着就该具体说说这一年做了哪些事。这里可以分几个方面来讲,像护理质量提升方面,你可以提到开展过几次业务培训,有没有组织过应急演练之类的活动。还有就是科研成果这一块,如果发表了论文或者参与了科研项目,也得提一提。“通过不断优化护理流程,全年未发生重大医疗差错事件,同时带领团队完成了《常见慢性病护理指南》的编写工作。”
工作中难免会遇到一些挑战。这部分不能回避,要如实反映实际情况。比如在面对高强度的工作压力时,是如何调整心态继续工作的,遇到技术难题又是怎么解决的。这样既显得真实,也能体现解决问题的能力。
至于未来规划,可以结合自身发展需求和单位发展方向来谈。可以表达希望进一步提高专业技能的愿望,同时也表明愿意为科室的发展贡献更多力量的态度。“展望2025年,我计划参加更多的专业进修课程,努力提升自己的临床技能,争取能为科室培养更多优秀的年轻护士。”
写这类报告的时候,要注意语言要专业,但也不要太死板。适当加入一些生动的例子会让整篇报告更有说服力。另外,数字和事实的支持很重要,这能让报告更加客观可信。不过有时候写着写着可能会把“今年”打成“去年”,这种情况虽然不常见,但也有可能发生,只要不影响理解就好。
【第7篇】银行年度考核总结报告范文6550字
1.银行年度考核总结报告
我参加工作来到咱们中国工商银行西客站支行已经工作了十年了,担任大堂经理已经五个月了,作为一名大堂经理我深刻的体会和感触到大堂经理的使命和意义。大堂经理是我们工商银行对公众服务的一张名片、大堂经理应有良好的个人形象,文明的言谈举止作支撑、大堂经理是我行营业网点的形象大使,在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止,代表着我们工行的形象,因为我是全行第一个接触客户的人,第一个知道客户需要什么服务的人,第一个帮助客户解决问题的人。
当我行推出业务时、当客户有需求时,我就和柜面人员积极协商,为客户着想,来合理地引导客户办理业务。由于我行地处城区列车站,流动人口比较多,因此,这里的客户流动性大,现金流动快。所以来我们这里办理速汇通、缴纳电话费、以及其他业务的客户特别频繁。我们的柜员从早忙到晚,工作压力可想而知,既不安全又费心。从我第一天在大堂工作,从开始时的不适应到现在的能很好地融入到这个工作中,我的心态有了很大的转变。刚开始时,我觉得大堂经理工作很累、很烦索,责任相对比较重大,但是,慢慢的,我变得成熟起来,我开始明白这就是工作,每天坐在大堂经理的位置,为客户答疑解惑就是我的工作。
当客户坐到我的面前我不再心虚或紧张,我已经可以用非常轻松的姿态和亲切的微笑来从容面对,因为我已经熟悉我的工作和客户需求了,在我开始大堂经理的对外工作的前夕,我花了大量的时间在熟悉所有业务,我学习了很多金融基础的业务知识,如何储蓄,开户对公或对个人,怎样密码找回,挂失补办,如何销户,需要带哪些资料,各种汇款手续费,基金,网银等业务,我都有了一定的了解并从中总结出一些要点,向不熟悉银行业务的客户解说,例如,在银行办卡的好处:atm跨行取款收不收手续费、储蓄卡有没有年费、以及年费多少和小额管理费如何收等,当我这样向客户作出解释和说明的时候,他们都对我们的业务有了一个大体的了解,并且愿意在我行办理业务,每当这个时候我都觉得很有收获,并且十分高兴。
如今客户的咨询我基本上都能解答,也能适当的安抚客户,做好自己的工作。通过日常工作我也与同事们慢慢的相互熟悉、协调起来,当我在业务上遇到什么问题他们时,他们都会悉心帮我解答,使我大大提高了对银行业务的综合程度,通过这几个月的工作,我深深的融入了支行的企业文化中,融入了这个集体里。我发自内心的热爱我的工作岗位,因为这个岗位非常适合我,由于我的性格比较热情而温和,所以当顾客提出问题时,我能很耐心的听完顾客的疑问,这样我就能很快的知道客户需要的到底是什么?在这样的情况下,我能够快速、清晰的向客户传达他所想了解的信息,大部分的顾客都能与我良好的沟通,在解答问题的过程中,我的业务知识量也得到了提高,而且也起到了分担营业员压力的重要作用。
大厅里的人和一切事物都是我的工作范围,当我明确了目的,有了工作目标和重点以后,工作对于我来说,一切都变得清晰、明朗了起来。
2.银行年度考核总结报告
一、重学习,提高政治思想素质和业务水平
作为银行的管理人员,我深刻认识到学习的重要性;任职以来,我都坚持在工作中学习、把学习当作工作的原则,严格端正学习态度。
一是加强政治理论和业务知识的学习,提高理论素养;深入学习贯彻党的各种政策法规,边学习边做读书笔记,边写心得体会;-年年共完成-万多字读书笔记和-万余字心得体会;积极主动地观看了全场报道,认真系统地进行了学习,并联系实际进行深入思考。
二是学习总行的各种会议精神和工作部署,并结合支行实际,认真贯彻落实;在抓好自身学习的同时,全力搞好职工的政治思想和业务学习,组织开展员工培训教育活动,为把支行建设成为学习型组织不懈努力。
三是围绕分管的工作学习,提高业务能力。我分管的工作涉及面广,综合性较强,每一项工作都有特定的要求和程序,只有不断学习,掌握方方面面的规定、制度、办法,才能有效指导工作。
因此,我认真学习相关业务知识,认真对待每一项工作,认真负责地去做好做到位,从而使其他行领导能够把主要精力投入到银行的主业务中去。
通过学习,一定程度地提高了我的政治思想理论,进一步树立了正确的人生观、世界观,提高了业务能力,为更好地完成本职工作打下了坚实的基础。
二、带班子,恪尽职守起好表率
为全面加强员工“以客户中为心”的服务意识,有力地促进支行持续健康发展,-年年,我努力进取,积极创新,进一步加强了班子建设力度。
一是坚定信念,维护大局。自担任支行副行长以来,我能从严要求自己,摆正自己同组织的关系,顾全大局,始终把工作摆在首位,坚定信仰,积极向上,始终保持着亢奋的精神状态,思想上求进步,工作上求成效;在处理工作关系上,十分注意摆正自己的角色位置,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、公正办事;敢于讲真话讲实话,敢于负责任。
二是加强党风廉政建设。在紧抓业务的基础上,我以身作则,并严格规律员工,坚持以高标准、严要求作为工作的出发点和落脚点,加大纪检监察工作力度;对重点部位、重点窗口加强检查,规范员工的工作行为;制定相关廉政制度,从苗头上杜绝吃、拿、卡、要、报等不良问题在我行发生,使我行的党风廉政建设工作上了一个新台阶。
三是激进意识,促进发展。一方面围绕支行业务经营等重大事项,提出对银行发展具有前瞻性、决策性的好建议。另一方面为激发职工工作的积极性、创造性,竭尽全力争取政策,提高职工福利待遇,维护职工利益,切实使员工感受到单位大家庭的温暖。
四是强化服务;规范了支行内部管理,制定和完善了支行的会计、信贷、财务、机房设备及安全保卫方面的规章制度和岗位职责等,时刻提醒服务宗旨,积极提倡“以客户为中心”的服务理念,严格要求员工做到“来有迎声、问有答声、走有送声”。
五是紧抓教育工作,紧紧围绕业务经营这个中心,从维护支行改革和发展大局出发,教育员工认清形势,时刻端正经营思想,正确处理好业务发展和风险防范的关系,坚持发展与管理并重,自觉做到爱岗敬业,恪尽职守。
六是组织开展保持共产党员先进性教育活动。按照总行的安排部署,认真抓好党支部建设工作,抓好先进性教育活动的组织实施,以使党员的先锋模范作用得到充分发挥。-年,支部共发展了-x名新党员,开展了--教育活动,有力地增强了党组织的凝聚力和战斗力。
三、勤工作,竭尽全力干好本职
我的岗位是分管营业部、科技保卫、后勤、工会等等,管得很多,也管得很宽,这对我提出了要求和考验。
(一)强化保卫安全教育。
为全面促进支行安全保卫工作,我狠抓了安全保卫制度建设,加强监督检查,以办专栏、制作宣传横幅等多种形式,积极宣传安全保卫工作的重要性,并配合社会上的“严打”斗争广泛宣传大造声势,起到了很好的教育效果,进一步使员工增强了安全防范意识;并在此基础上加强了临柜人员及保卫押运人员应知应会知识的学习,做到抓防范、促安全、抓业务、促效益,收到了明显的效果;-年年,未发生一起差错事故或刑事案件,受到了总行领导的充分肯定。
(二)全面构建和谐。
在单位的前提下,我带领着工会成员,坚持以人为本的原则,结合实际积极为职工办实事、做好事,全力保障职工应该享受的教育、保障等各种权益;以“岗位练兵、技术比武、评选生产标兵”等形式,努力提高职工的岗位技能,提高职工的工作积极性;引导职工扎根支行、热爱支行。为深入提高员工业务能力,进一步凝聚团队力量,-月-日,组织支行全体员工观看《成为企业欢迎的人》读书活动,要求员工好好读,好好领会,并要求每一位员工上交读后感;活动后,共收到读后感--篇,对改善工作理念、改善员工团队精神起到了良好的作用。-年年,支行共开展各类培训--次,举办各类文娱活动--次,有效地改善了员工的精神面貌,营造了支行和谐健康发展的良好氛围。
3.银行年度考核总结报告
转眼间20-年的年末就到来了,前段时间整日忙碌在年末办理业务的工作中都没有注意到。现在终于抽出了时间,该给自己这一年来的工作好好的总结一下。
在这20-年里,或许遇上的“麻烦事”不如想象中的多,但是尽管如此,自己在工作中遇上的麻烦依旧不少。最多的还要数在提升自己的业务学习中所遇上的麻烦。有太多自己不熟悉却有没有机会好好提升的地方,这也导致我在工作中犯下了不少的错,不过好在现在我都稳定下来了,更重要的是我学会了如何去掌控自己的时间,我相信我会在下一年的工作中有更大的提升。
一、业务能力的提升
在一年中我们有太多需要学的东西,尤其是对我这个知识还不够全面和熟悉的柜员来说,在年初的时候很多的事情还要经常请教领导和同事们。所以在有空的时候我也在积极的提升自己的能力,学习如何去做,如何去做好。
尤其是在接待方面是重点,作为柜员,我们常常是与客户第一或是第二接触的工作人员,所以每天要应对的客户是很多的。为此我们得在工作的时间里时刻保持的心态,质的服务态度。要学会如何去接待客户不难,要提升也可以慢慢的来,但是真正困难的是在一天的工作之后依然能保持这样的状态。
在和很多的同事请教之后,我得到了很多的答案,但是我最后总结出来,这些都不过是辅助,真正的做好,还是要靠着大量的经验和心态上的准备。
二、工作方面
一年以来,基本的存取和业务工作并没有问题,但是要说问题的,还是老年客户。作为柜员,我们这里常常被作为询问窗口,有很多并不知道业务或者不明白的人常来询问,尽管有大堂经理,但是在人多的时候我们也会主动承担这个责任。
来询问的人中,数老年客户最难招待,并不是排斥的意思,而是我还没能做到很好的做好自己的工作,老年客户说话的时候常带地方口音,这对我一直是个考验,遇上的问题也往往来自这里。但是在意识到这是自己的弱点之后,我就开始积极的学习地方方言,提升自己和老年客户的交流能力,这个学习在工作中也受到过一些熟客的赞赏,这给了我很大的鼓励。
三、总结
一年的工作并不轻松,但是每天都能有成长。现在的我仅仅不过是踏上了及格线上,在明年的工作中我会继续努力的提升自己,为广大客户提供的服务!
4.银行年度考核总结报告
20-年全年,我担任-支行客户经理一职。回顾走过的20-年,成长是全年的主旋律。现将20-年度的工作总结交予组织,请组织鉴证。
首先,我认真完成了工作岗位的本职职责。我将客户经理的主要工作职责归结为:协助网点负责人完成客户营销、信贷管理和安全保卫工作等。20-全年经历了旺季营销、夏天行动、岗位培训、网点软转等活动,我协助两任负责人-和-完成了本外币各项存款-万元,新增-万元,各项贷款-万元,新增-万元。全年实现中间业务收入-万元,实现拨备前利润-万元。新增企业扩户-户,按揭合作楼盘1个,个人贵宾户新增101户,新营销国际结算户1户。成功完成全年各主要业务指标。在信贷上,我认真进行信贷调查,做好年度授信报批,及时上交档案资料,按照规定开展贷后管理。安全工作上,认真开展每月学习会议,写好季度案防报告,组织好防抢防爆预案演练,实现全年度网点安全无事故。
其次,在岗期间,我认真参加各项培训,取得相应资格证书。20-年4月份,我参加了对公客户经理培训,成绩良好;5月份,我参加银行业理财资格考试,两门课程均通过;6月份,我参加了法人客户授信管理培训,学习新的授信制度下法人业务的操作;7月份,参加了人民银行征信培训及竞赛考试;9月份,参加了全省客户经理轮训;10月份,参加了对公客户经理考试,并顺利通过;12月份,参加了省外汇协会组织的外汇培训及考试。与何胜通同志合写的“乡镇网点发展三农业务的新出路”一文,成功入围了市分行金融研讨会。之上种种,推动我成长。
再有,业余时间,我不断充实提高自己。读书使人进步。本年度阅读了《曾国藩》、《改革是中国的红利》、《中国税收》、《螳螂》、《这个世界会好吗》等书籍,汲取养分。我认识到,做事应当不骄不躁、踏实沉稳、本分做事,做人应当努力做一个好人,做社会的栋梁。
最后,作为一名共产党员,我努力跟紧党的步伐,时时提升自己的思想认识不松懈。我期冀继续怀抱一腔热血和一颗赤诚之心,在农业银行的大平台上拼搏奋斗,贡献自己的青春。
5.银行年度考核总结报告
20-年在市行结算处和支行行长室的领导下,依据《-x分行总会计工作职责》要求,我能认真履行总会计职责,有效防范了各类差错的发生,全年营业部各项业务运行正常。现将本人的工作情况及体会总结:
一、加强自身学习,提高自身素质。
思想是行动的指南,只有不断加强思想改造,才能提高自己。为此本人能以能以身作则,做好表率,在业务技能方面也不甘落后。现代商业银行的发展日新月异,操作中各种系统不断升级和优化。我深深体会到,只有活到老,学到老,才能不落伍。我作为一名总会计,能利用班后时间认真学习上级行的各项文件、规定及新系统的投产吃透精神,确保在工作中准确把握并辅导。一年中我积极参加了电子银行、会计要素系统、电子登记簿、自制凭证系统等业务培训,并通过实地操作掌握了各种管理制度和业务操作流程。对柜面业务操作中遇到的问题基本能给予解答,如:电子登记簿中“待处理抵压品登记簿”非原经办员不好销帐,不能操作电子登记簿,自制凭证系统的处理等。工作中辅导、帮助经办人员查找和分析自动挂帐的几种可能性,使营业部多次及时正确处理167、284科目的挂帐。
二、履行工作职责,发挥总会计作用。
一是在每月检查前,根据《总会计的岗位工作职责》结合本网点实际,不定期抽查,现场检查、非现场抽查、事中监控等多种方式,一年来检查的内容涉及:现金、凭证、印章、极限卡、帐户管理、抵压品、金库等,每月核对人行往来帐务、核打贷款借据、银承卡片、银承贴现凭证、单位定期存款,应解汇款等。同时,加大了对大额取现、反交易、对帐单回收等方面的检查。
二是认真记录总会计日志,认真记载检查中发现的问题对发现的问题能分别情况采取口头或书面方式提出,使差错事故的隐患消灭在萌芽之中,如:过去手工帐登记簿记载不规范有涂改漏章的现象,单位定期存款质押表外不符,银企对帐回收率达不到要求,小票面现金复点差错较多等现象,我直接向经办人员提出整改建议,柜员也能乐意接受并采纳。
三是由“查完了事”转为持续不间断地后继检查,在工作中我十分注意解决边常边犯的现象,对查出的问题过一段时间再进行跟踪检查,确保检查发现的问题纠正到位,对屡查屡犯的问题,按照内控核算管理记分标准在违章记分系统对相关柜员进行扣分,适当的给予处罚,使员工真正从思想上提高认识加强制度观点,规范操作,防范风险。
三、严格把好核查关,做好分内工作。
一是在平时工作中能认真执行各项制度,按章办事,严格把关,今年接待企业开设人民币帐户193户,外币户36户其中验资户48户。今年3月份能配合营业部开展了帐户核查工作,我能认真帮助填写开户申请书并打电话通知企业送资料来行,10月份综合科多次督促营业部尽快移交开户资料,营业部因有人休产假,人员紧张,我能主动加班加点将老资料进行整理,对少资料或税务登记证营业执照副本的,及时通知企业来行更换,前后共整理开户资料档案300多户送交综合科。
二是为提高核算质量减少差错的发生我和其他同志一起每天坚持审查各柜员的凭证,发现问题及时纠正,力将差错率降低到最低限度。有了这样的责任感,经过大家的共同努力,特别是9到11月份无一笔差错,得到了行领导的肯定,平时我还能坚持对超越权限的每笔业务按规定刷卡输密码。如:借报、电汇、签发银行汇票、查询查复等业务。逐笔认真上机复核授权。把好了出口关,今年未出责任差错。
四、围绕中心工作,做好主任助手。
营业部是我行对外的窗口。对内是全辖的核算网点,集中了全行的贷款、财务业务,久悬未取户账,强行扣款,开立帐户向人行发送,核对全辖重要空白凭证等,工作多而杂。牵涉所有的业务管理部门和物理网点,这应需要在工作方面和各部门及客户经理保持密切配合和联系,来不得一丝的疏忽,热情为企业客户和本行客户经理服务,无论他们提出的要求,我能在不违反制度的情况下,尽可能通融,特别是遇到服务与制度、制度与客户利益有冲突时,基本能做到摆正位置,化解矛盾,既维护了客户和本行利益,同时又巧妙地解决了问题。
五、工作体会。
几年来通过坐班工作实践,我越来越感到责任重大,现代科技发展迅猛,给我们管理人员带来了无形的压力,作为一线直接面对员工和客户的总会计,要履好职责,使我深深体会到:
怎么写报告17人觉得有帮助
银行的年度考核总结报告,这事说起来挺重要,也挺复杂的。每年到了这个时候,大家都得把过去一年的工作好好梳理一遍,既要展示成绩,又要找出问题,还得给下一年定个方向。要是没经验的话,这活儿还真不好干。
一开始,得先把这一年的工作情况理清楚。比如,年初定了哪些目标,年中有没有调整过计划,年底是不是完成了任务。这些都得写进去,而且最好能用数字说话,像贷款发放额增加了多少百分比,不良资产率下降了多少个百分点之类的。这样一看就明白,领导看了也会觉得靠谱。
接着就是讲讲取得的成绩了。这里要注意一点,成绩不能光喊口号,得具体化。比如某项业务拓展得很成功,具体是怎么做的?是不是开发了新的客户群体?是不是优化了流程效率?这些细节都得交代清楚。还有,如果团队里有人表现特别突出,也可以适当提一下,毕竟人也是业绩的一部分嘛。
不过有时候写着写着就容易跑偏,把重点搞错了。比如有些人会花太多时间去描述那些次要的事情,反而忽略了最重要的核心工作成果。这就有点本末倒置了。还有,有些同事可能喜欢用一些大而空的话来凑字数,什么“取得了显著成效”之类,听起来很官方,但没什么实质内容。这样的报告看着就没劲了。
再说说存在的问题吧。这个问题部分也很关键,不能避重就轻,也不能夸大其词。比如,某段时间内贷款逾期率上升了,那就要分析原因,是因为市场环境变化吗?还是内部管理出了漏洞?找到了问题所在,才能有针对性地改进。但千万要注意语气,别让人觉得是在找借口或者推卸责任。
最后这部分就是展望未来了。这一块得结合当前形势和发展趋势来写,不能凭空想象。比如,今年国家政策鼓励绿色金融,那咱们是不是可以在这方面多做点文章?或者针对去年暴露的问题,提出具体的解决措施。这样才显得有前瞻性。
写报告的时候,格式也很重要。开头最好有个简短的概述,中间分几个小节逐步展开,结尾再做个总结性的陈述。当然,每个单位可能都有自己的规定,像字体大小、行间距什么的,这些都得遵守。要是不清楚,可以问问以前的老员工或者参考以往的范例。
还有一个小窍门,写完之后别急着交上去,最好放一晚上再看看。有时候第二天回过头来重新读一遍,会发现不少问题,比如某个词用得不恰当,或者某个句子不通顺。这时候改过来,就能让报告更加完善。
【第8篇】2025语文教师年度考核总结报告范文1650字
xx年语文教师年度考核总结报告
自进入高三下学期以来,师生的共同压力更加大了。特别是为了完成本校本年度的高考目标,同仁们深感肩负重任,因而更加地努力工作,转眼一学期的教学工作即将结束,回顾以往,先将本学期的工作做如下总结。
上学期我们主要进行了语文高考复习的第一阶段,稳扎稳打,对高考所涉及的所有知识点要面面俱到,即使没有涉及到的,只要和高考有关的,仍有复习的必要。备课要细,上课要实,作业要精,补漏要勤,检测要有针对性。为学生形成知识的系统做准备。本学期要进行的是第二阶段和第三阶段。第二阶段是知识的网络系统阶段。以专题训练为依托,以第一轮复习为为基础,让学生的知识系统化。以专题促归纳,让学生对所有考点的知识心中有数并自我成体系。教师有针对性的引导学生,让学生自主归纳。第三阶段是模拟提高阶段,主要是进行“东三省”的三次模拟考试。在模拟中发现的问题,教师必须精讲,而且坚决不再留任何尾巴,不把遗留的问题带到下一次的考试。
我所教的两个班级,语文基础相对较差,而且是部分学生根本不重视语文学科学习,我所面临的困难和压力可想而知。尽管如此,我对学生依然是不抛弃、不放弃,想方设法引导学生学语文,让他们认识到语文对于他们的高考的重要性。
一、激发兴趣、提高课堂质量
大部分学生总觉得语文学与不学一个样,高考语文成绩完全靠运气,而且到高三,各学科大量的做题,势必给可怜的语文学习带来了没时间做语文看语文的局面。语文教学在夹缝中求生存,只能在课堂上要质量,要效率。努力为学生学语文、自己教语文营造良好的心理环境,学习环境。
二、营造民主课堂。
让学生在轻松愉快的环境中学习。在课堂上多关注语文弱科同学,给他们精神鼓励,让学生在自信的阳光下成长,学习。对各班成绩优秀但语文总拖后腿的学生,利用课余和周六时间帮他们扫除学习中的疑问,耐心的讲解以此打动他们,激起他们学习语文的热情,收到良好效果 。 善于捕捉每个学生在语文学科方面的某一闪光点,以此增强他们学习语文的信心。
三、.提高效率,上好讲评课
进入高三,面临着内容多、任务重、时间紧等一系列困难,学生的复习训练也很多,但我们不能因为时间紧就忽略训练和试卷讲评的过程。我认为认真抓好讲评课的重要环节,通过讲评帮助学生牢固掌握所学知识,提高运用所学知识的能力,培养学生良好的思维品质和习惯,是高三复习教学的一条有效途径。讲评前认真分析试卷,有明确的目的性;讲评过程引思路、给时间、讲技巧、富有针对性;讲评后,引导学生领悟小结,注意深化巩固,突出实效性。
其次,讲清试题的角度,即是怎样来考的,如,试题自身是给科技短文选择题,实质是考查文章作者的思想倾向,文章的主要内容的。再如,以变换了的种种说法,考查对句意或文意的理解;文言文中,以句间关系的理解,考查翻译能力(即翻译时加上什么样的关联词)……
第三、讲清解题规律或方法。如判断语句是否有语病常用三种方法:语法结构分析法、逻辑事理分析法和表达效果分析法。
第四,纠正错误务必落实。对于教师而言,要了解学生错在何处,为何错,哪些学生错,有针对性地改进复习教学工作。对于学生而言,要求答错的学生要找出答错的原因,并改正,掌握避免差错改正错误的规律。
第五,要讲究拓展。某题考查某内容、某种角度,同样的考查内容,还可以从哪个角度考。同样的要补充,有些变化的更应补充。这样,即可以以一定的量的重复,加上一定的变化,来增强对此一类题的理解,做到练一些题,通晓某一类题。对于学生而言,还可以自选课外题,以拓展对某一类题的范围、考查方式的认识。另外,还特别注意在讲评中坚持正面教育,保护学生的自尊心,充分调动学生的学习自觉性和主观能动性,促使成绩较好的学生看到差距,向更高远的目标奋进;引导成绩较差的学生总结教训,鼓起勇气,树立信心。批评、指责、扬一批人压一批人,或者以“高考题比我们的练习更难”相威吓,都只能收到适得其反的负面效应。
四、瞄准高考,狠抓常规,注重平时积累
怎么写报告21人觉得有帮助
2025语文教师年度考核总结报告怎么写
做为一名语文老师,写年度考核报告是每年都要面对的任务。这类报告需要把自己一年的工作情况总结出来,还得体现成绩和问题,这确实是个技术活。不过写的时候,得先把全年的工作梳理一遍,哪些事干得不错,哪些地方还有提升空间,心里得有个谱。
一开始,要写清楚教学工作的情况。比如教了哪些年级,带了几个班,平时上课用了什么方法。我去年就尝试过让学生分组讨论经典诗词,效果还不错,学生们参与积极性高了不少。当然,课堂上也难免会遇到突发状况,有时候学生突然提问,讲到一半突然卡壳也是常有的事。这种情况就需要随机应变,不能慌。
除了教学,还要提一下课外活动的组织情况。比如是否参加了学校组织的朗诵比赛,或者举办了班级内的文学沙龙。我记得去年搞了一次诗歌创作大赛,学生们写了不少有意思的作品,有些同学还获得了奖项。这个部分可以具体描述下活动的流程和成果,让领导看到你的用心。
对于教学中的问题,也不能回避。比如个别学生的成绩提高不明显,可能就得反思一下自己的教学方式。是不是辅导的时间还不够多?还是方法上出了问题?这些问题都得好好琢磨。有时候,一些学生基础比较薄弱,给他们补课的时候,如果只是一味地讲知识点,他们可能还是听不明白。所以,找时间跟他们聊聊,了解下他们的困惑,可能比单纯灌输知识更有用。
除了教学本身,自身专业能力的提升也很重要。这一年里,有没有参加过培训,有没有阅读新的教育理论书籍,这些都可以写进去。我今年读了几本关于语文教学创新的书,里面的一些理念对我启发挺大的。比如提到要注重培养学生的思维能力,而不仅仅是考试技巧。这样的新观念,可以让报告显得更有深度。
小编友情提醒:
别忘了提一下未来的计划。比如打算如何改进教学方法,或者希望争取到更多的资源来开展活动。毕竟,写报告不只是总结过去,也是对未来工作的展望。不过,报告里的目标不能太虚,得是切实可行的,这样才能体现出你的责任心和进取心。