【第1篇】年度考核述职报告示例范文1700字
____年，在市委、市政府、市民政局党委的正确领导下，在同志们的支持配合下，着重在抢机遇、打基础、抓创新、破难点上下功夫，确保我市社会救助工作在全省范围“走前列、作表率”，取得实效，现将有关状况报告如下:
一、修身养性，提高政治素质。
坚持学习中国特色社会主义理论，坚持中国特色社会主义道路、理论体系和制度，用心贯彻落实科学发展观，认真学习党的十八大、十八届二中、三中全会，省委十一届三次、四次全会，市委九届二次全会精神和中央、省委、市委的有关会议和文件精神，以______、赵克志书记、陈刚书记系列重要讲话为指导，自觉把思想和行动统一到中央、省委和市委的安排部署上来，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，找问题、找差距、找目标，进一步增强宗旨意识和群众观念，提高党性修养。结合自身工作，加强业务专业知识学习，提升自身业务水平，更好地应对各项工作所需。
二、尽职尽责，扎实推进重点工作。
在工作中，我严格依法办事、坚持原则，贯彻执行民主集中制，维护领导班子团结，以创先争优的精神和求真务实的工作态度，紧紧围绕中心，服务大局，履行好自己的工作职责，做到识大体、顾大局、守纪律、讲奉献，全面完成了____年度重点工作。
1、在____年元旦、春节来临之际，牵头在全市范围内开展了“送温暖”活动。共安排资金近9000万元，透过八项活动对全市30余万人次的重点优抚对象等进行慰问。
2、按照“十二五”期间城乡低保标准自然增长机制要求，在各区(市、县)的共同努力下，于____年1月全面完成全市城乡低保标准提标工作。
3、低保核查、农低保季节性缺粮救助工作富有成效。透过入户调查核实，已确定救助对象共3076户6425人，年发放救助粮总量433710斤。
4、强力推进农村五保及敬老院建设工作。一是全力完成市委、市政府“全市五保集中供养率提高20%以上的目标任务”。二是做好新(扩)建农村敬老院工作。目前，清镇市卫城镇敬老院、修文县六桶乡敬老院、修文县洒坪镇敬老院、息烽县青山乡敬老院、息烽县石硐乡敬老院，白云区牛场乡敬老院、修文县扎佐镇敬老院、开阳县南江乡敬老院等8家省级农村敬老院建设项目已按省民政厅要求开工建设。
5、继续推进城乡医疗救助工作。云岩区等7个区(县、市)已推行了“一站式”城乡医疗救助即时结算工作，全面完成____年的工作目标任务。
6、快速推进居民家庭经济状况核对工作。____年5月，在民政部“全国居民家庭经济状况核对工作推进会”上我市被评为“全国居民家庭经济状况核对试点工作优秀单位”。
三、廉洁奉公，增强拒腐防变潜力。
一年来，为全面完成全年目标和上级交纳的各项工作任务，思想上从未放松，行动上从未怠慢，时间上从未耽误。作风纪律方面，把实干、肯干、能干作为自己的工作信条，充分发挥主观能动性，把正常的工作办出新意，把创新的工作办出特色，把难办的事情办出水平。深入基层，调查研究，做到多汇报，多请示，多研究，多分析，摆正位置不越位，真抓实干不缺位。廉洁自律方面，严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》、中央八项规定、省委十项规定、市委“三大纪律”、“九个严禁”，注重密切联系群众，率先垂范，耐得住寂寞，守得住清贫，养成了洁身自好、谨言慎行、勤俭节约的生活作风。一年来，无任何违纪违规现象发生。
四、存在的不足
回顾一年来的工作，我在政治学习、党性修养、工作履职、廉洁自律等方面都取得了必须的成绩，积累了必须的经验，但也还存在诸多不足，与领导的要求、群众的期望相比还存在着必须的差距，主要表此刻以下几个方面:一是对理论学习系统性不够强；二是深入基层调查研究少，密切联系群众还不够广泛；三是解放思想、开拓创新的意识需要进一步提高和强化。
五、今后的努力方向
针对存在问题和不足，我决心在各级领导的指导和帮忙下，从以下几个方面来改善:一是加强学习，提高理论水平和工作技能，扩宽思路、大胆创新、勤奋工作；二是经常开展批评与自我批评，不断提升自我，增强综合协调潜力；三是多深入基层，了解群众疾苦，敢于在艰苦的环境中磨炼意志，在与群众同甘共苦中汲取营养，学习解决实际困难的方式方法；四是加强与主要领导和其他班子成员的沟通交流，多汇报，多请教，争取与大家共同进步、共同成长，努力做一名组织放心、群众满意的领导干部。
怎么写报告54人觉得有帮助
年度考核述职报告的撰写，对于很多人来说是个头疼的事。尤其是刚接触这类工作的时候，总觉得无从下手。其实，这类报告并不复杂，关键是要把事情说清楚，把成绩摆明，把问题找准。
一开始得先把基本情况理清楚，比如你在哪个部门，负责什么工作，这段时间内干了哪些事。这部分内容最好开门见山，直奔主题。比如你可以这么写，“本人自入职以来，一直担任项目管理岗，主要负责a项目和b项目的推进。”接着就要把具体的工作成果列出来，数字最有说服力，像“全年完成项目节点12个，提前交付3项任务，节约成本约xx万元”之类的。不过这里有个小细节需要注意，有些人在描述成绩时喜欢用一些模糊的词，像是“大概”、“可能”之类的，这就不太好，应该尽量精确些。
接下来就是谈问题的部分，这也是很多人容易忽略的地方。工作中不可能一帆风顺，总会遇到各种各样的难题。这部分内容不能避重就轻，也不能夸大其词，得实事求是地反映实际情况。比如，“由于外部环境变化，某供应商延迟供货，导致项目进度受阻。”这之后还要跟上解决方案，毕竟领导更关心你怎么解决问题，而不是光抱怨困难。
书写注意事项：
报告里少不了对未来工作的规划。这部分可以结合当前存在的问题提一些改进措施，比如“针对目前团队沟通效率低的问题，计划引入新的协作工具，提高信息传递速度。”当然，有些人在这里会犯一个毛病，就是目标定得太高太虚，像是“争取明年业绩翻倍”，这样的表述虽然听起来鼓舞人心，但缺乏具体的实施路径，反而显得空洞。
还有就是语言风格的问题，不同的岗位对报告的要求也不一样。技术岗位可能更注重专业术语的应用，而行政岗位则更倾向于简洁明快的表达方式。所以写之前得搞清楚你的受众是谁，他们需要看到什么样的信息。
最后一点提醒，写报告的时候一定要保持耐心，反复检查修改。有时候一个小小的疏忽就可能导致大问题，比如把“截止日期”写成“截止时间”，虽然意思差别不大，但还是会影响整体的专业感。
【第2篇】科长的个人年度考核述职报告范文850字
科长的个人年度考核述职报告
本年度上半年我任初三（8）班班主任、初三（7）班至初三（9）班的政治课兼政治科组长。下半年任高一级二班到七班的政治课兼政治科组长、备课组长。本年度我严格要求自己，以高度的责任心和强烈的爱心去从事伟大的教育事业，较出色地完成了自己的教学教育任务。
我的主要成绩如下：
1、 初三政治在中考中，排除特殊因素，实际上我们在茂名市取得了三个第一：最高分（97）第一，平均分（80.5）第一，优秀率（85分以上为优秀，我校共257人，占总人数的48.5%）第一；平均分比出题者预计的全市65分的.平均分高出15.5分。
2、 梁水新老师在学校的说课比赛中获得一等奖。
3、 梁水新老师被评为我校“学科带头人”。
4、 培养了一批得力班干：如林志明、柯华忠、黄小珊、柯浩伟、罗今明、黄京丽、梁金霞等。
5、 转化了一批行为偏常学生：如思想偏激者黄耀豪、心理障碍学生林茂丹、纪律差生李铸豪、吴少梅、陈鑫辉等。
6、 理顺了一批因学生引起的棘手的社会关系：如吴永杰因校运会摔断肩骨而引起的学校与学生家长之间的矛盾，还有姚春林校运会摔断手腕引起的、陈月霞引起的，等等。
7、 通过激励，使一批中层学生顺利考上了市一中：如黄小珊、黄京丽、梁金霞、柯浩伟、谭华伟等。
8、 中考我班成绩优秀：超标二人，柯华忠取得全市总分第二名、政治单科第一名的好成绩。
9、 帮助陈寿天为第八周的对外公开课做课件，并集中全科组的力量为陈寿天、陈金娟指导备课。对外公开课较为成功。
10、 带领全科组的老师参加德育研究中心的工作，并作出了很大的成绩：成功地写出了四个专题：梁建武的《21世纪的中学生形象》、崔占亮的《人与自然的关系》、陈寿天的《科学技术与西部大开发》、周衡的《学盖茨还是学保尔》。这四个专题都已播放，使用权学生受到了教育。
11、 政治科组被评为1999-20**学年度先进科组。
12、 自九月以来，我担任高一级六个班的政治教学，坚持“五个一”的教学方法（即想一想、看一看、议一议、说一说、做一做），取得了一些宝贵的教学经验，所教科目较受学生欢迎。
怎么写报告31人觉得有帮助
作为一名科长，写年度考核述职报告是很重要的工作，这不仅是对自己一年工作的梳理，也是向上级展示成绩的机会。写报告前，得先把思路理清楚，把工作分门别类，比如业务进展、团队管理、个人成长这些方面，这样写起来不至于乱套。
开头部分可以直接点明主题，比如“过去一年，我在某某部门担任科长一职，主要负责……”。这里要注意，描述职责时最好具体一些，比如提到具体的项目名称、牵头完成的任务之类，这样显得实在。另外，这部分还可以简单介绍一下整体的工作成果，比如“全年超额完成了xx目标，为公司创造了xx效益”。
接着就可以详细展开工作内容了。业务方面，可以按季度或者项目来叙述，重点突出自己做了哪些事，怎么做的，解决了什么问题。比如“第一季度，我带领团队完成了xx项目的前期调研，通过优化流程，将原本需要xx天的工作缩短到了xx天”。记得多用数据说话，这样更有说服力。
团队管理这块也不能忽略。可以写写如何加强团队建设，提高员工积极性。比如说“定期组织培训活动，提升大家的专业技能，同时建立了一套绩效考核机制，让优秀员工得到应有的奖励”。当然，这里可能就会有点小问题，比如“通过这种方式，大大提高了团队的工作效率，虽然偶尔会遇到一些小摩擦，但总体效果还是不错的”。
至于个人成长，可以从学习新知识、掌握新技能的角度来说。“这一年里，我参加了xx培训课程，深入学习了xx领域的最新动态，这对我的工作帮助很大”。不过，写这部分的时候可能会不小心漏掉一些细节，比如只强调了学习了什么，没说具体是怎么应用到实际工作中的。
小编友情提醒：
别忘了提到未来规划。可以展望一下下一年的目标，比如“希望在新的一年里继续深化xx领域的工作，争取取得更大的突破”。不过这里可能会有个小疏忽，比如直接写了“预计能实现xx目标”，但没有详细说明具体的措施，这会让报告看起来稍显单薄。
【第3篇】机关单位个人年度考核述职报告范文1800字
机关单位个人年度考核述职报告
按照自治区编办《关于进一步优化事业单位登记管理工作有关问题的通知》要求，平罗县事业单位登记管理局对全县法人事业单位年检工作周密安排，明确各系统各行业进行年检的时间节点，做到及时年检、应检尽检，顺利完成了年检工作，达到了预期的目的和效果。现总结如下：
一、基本情况
全县共有法人事业单位196家，新设立的11家事业单位不需要年检，应检法人事业单位185家，实检法人事业单位185家，参检率100%，合格率100%。办理设立登记法人事业单位11家，办理变更登记法人事业单位50家，办理注销登记法人事业单位17家。
二、主要做法
(一)认真安排，明确要求。县事业单位登记管理局按照自治区编办的统一要求，安排部署了全县事业单位网上年检工作。明确年检相关事项，下发了《关于20__年度全县事业单位登记年检工作的通知》，明确了年检范围、年检方式以及年检程序等。根据行业和部门特点，合理安排了各类法人事业单位参加网上年检的日程，并对全县各法人事业单位的年检工作提出了具体明确的要求，确保了事业单位年检工作按进度、有秩序进行。
(二)严格把关，规范操作。
一是严格按照网上材料审核和确认检验合格两个环节以及受理、审核、核准的权限分配进行操作，在材料审核过程中发现有表格填写不规范或材料提交不齐全的，及时通过电话、事业单位登记年检qq群、网上登记管理系统说明原因退回进行修改，直至修改正确后才予以审核通过。审核通过的事业单位，县事业单位登记管理局先后分六批将其法人年度报告书在平罗政府信息网进行公开，公开15个工作日后，未发现有投诉和举报的情况，及时通知事业单位携带事业单位法人证书正、副本来我单位粘贴年检合格标识。
二是对于名称、住所和法定代表人等登记事项发生变更的事业单位，要求其先办理变更登记后再进行年检。
三是与年检工作同步，及时做好事业单位登记年检电子档案的备份工作，保全资料，方便查询。
(三)改进措施，强化服务。
一是在年检前，考虑到年检过程中可能遇到的问题，将年检和法定代表人变更登记操作流程、照片上传、注意事项等制成电子文档上传至我单位邮箱，方便事业单位下载学习;
二是在年检过程中，针对部分事业单位经办人员对网上登记管理系统操作不熟练，经办人员变更等情况，采取电话答询、qq群交流、现场培训、全程演示等方式，使事业单位经办人员熟练掌握网上办理登记年检的相关操作流程，确保了按时有效年检;
三是在年检后期，对一些年检不及时、工作拖拉的单位，通过电话催告或与举办单位协调催办等方式，督促其尽快办理年检。
三、取得的成效
(一)掌握了事业单位的基本情况。作为登记管理机关，
通过年检全面了解了全县法人事业单位的基本情况，及时更新了事业单位法人登记数据，规范了事业单位的登记年检行为，强化了对事业单位的管理。
(二)提高了事业单位的登记年检工作效率。通过优化登记年检工作，改变以往的登记年检方式，简化办事环节，节省了办事时间，实现了登记年检工作的无纸化办公，提高了登记管理机关的办事效率和管理水平。
(三)加强了社会各界对事业单位的监督。通过公开法人年度报告书，使事业单位充分认识到登记年检工作的重要性，强化了社会对事业单位登记年检工作的监督，促使事业单位规范有效运行，使其更好地服务于经济社会发展。
四、存在的问题及改进措施
(一)存在的问题
1.部分事业单位对登记年检工作认识还不到位。对登记管理工作主观上不重视，对年检、变更、注销登记缺乏正确理解，尤其是财务不独立核算的事业单位对登记事项发生变化不及时变更，不按时接受年检。
2.部分事业单位经办人员网上登记年检操作流程不熟练，工作效率较低;个别事业单位登记年检经办人员更换频繁，工作衔接不畅，有丢失光盘和事业单位法人证书的现象，影响了年检工作。
(二)改进的措施
1.继续加大对事业单位登记年检工作的宣传力度。结合事业单位分类改革和法人年度报告公开工作，运用报纸、网络等多种形式，大力宣传事业单位登记年检工作，使事业单位切实认识到登记年检工作的重要性和必要性，进一步提高工作的积极性和主动性。
2.加大对事业单位的监督检查力度。规范事业单位登记年检行为，对事业单位证书管理、登记、年检等工作提出更为明确具体的要求，进一步提高事业单位登记年检工作效率。
3.进一步完善部门间的联动机制。建立健全与质监、银行等部门的沟通协调机制，提高《事业单位法人证书》的使用效率，切实维护好事业单位的合法权益。
怎么写报告53人觉得有帮助
机关单位个人年度考核述职报告怎么写
机关单位里的述职报告是件挺重要的事，每年都要做一次。这不仅是对自己工作的总结，也是给领导一个了解你的机会。要想写好这份报告，得从头到尾认真对待。
开头怎么写？
别急着直接写工作内容，可以先简单介绍一下自己的基本情况，包括职位、职责范围之类的。这样能让读者有个大概印象。记得把个人信息写清楚，不然后面提到具体工作时会让人摸不着头脑。
接着就是正文了，这部分得详细点。要把这一年干过的事一件件列出来，尤其是那些比较重要的项目。记得用数字说话，比如完成了多少任务、解决了哪些难题。如果能附上一些数据就更好了，像是销售额增长了多少百分比，或者成本节省了多少金额。
写报告的时候，态度一定要诚恳。不要觉得自己做的还不够好就藏着掖着，该承认的问题还是要承认。比如说工作中遇到的困难，是怎么克服的，这样显得真实。不过有时候写着写着可能会忘记自己写了什么，前面提到的事情又重新提一遍，这种情况最好避免。
书写注意事项：
语言要正式一点，但也不要太死板。毕竟这是自己的工作总结，用词太严肃反而显得不亲切。可以适当加入一些自己的感悟，但别太多，不然就跑题了。有时候写报告的时候，可能会因为时间紧张而忽略了一些细节，这些地方往往是最容易出错的地方。
结尾部分也不能马虎，得有个收尾的感觉。可以简要概括一下自己的成绩，表达对未来工作的期待。不过有时候写着写着会突然想起漏掉的重要事项，这时候赶紧补上就行，不用太纠结。
【第4篇】教育系统全局干部年度考核述职报告范文2700字
各位领导、各位同仁：上午好！
从三月底至今，我一直忙于完成党员信息库的建设工作和06——08三年度的党费上缴情况清理工作，所以对今天的述职没能静下心来很好地罗列，只是想到哪就说到哪，不妥不实之处还请各位批评指正！就讲两个方面：
一、工作与得失
一年来，对自己的工作我徘徊过，但又振作了。美其名曰：党支部常务副书记、工会主席、关工委常务副主任、全县小语研究会和小数研究会理事、洲区教科研理事会副秘书长，头衔不少吧？主管党支部和工会工作，分管教育教学，权力不小吧？那“怎么才能当好这芝麻官？”不，芝麻官太抬举自己了，应该叫“菜籽官”。俗话说：“当官不为民做主，不如回家种红薯！”我压根就是在这棵树上吊死的。一年的工作千头万绪，因为教学工作是学校工作的中心，所以我单就抓教学工作的几点做法向大家说说吧：
为甩掉压得大家喘不过气来的教学工作落后的帽子，我们首先从毕业班抓起。去年开春，组织全体毕业班教师召开了“毕业班教师教学工作研讨会”，提出了“为实现在全县教学质量综合评估中保十争九的目标而奋斗！”的口号，可真是“有心栽花花不发”呀，结果呢？在全县毕业班会考中落得个“榜上有名”，来了个不知所措。为此，我们使出了浑身解术，从以下几个方面入手：
1、组织教师赴安庆石化三小听课，到松滋、实小参加开放日活动，选派教师参加“班主任远程培训”、“因特尔培训”、“英语教学培训”等；参加培训的教师回校后，又组织全体教师进行了相关的培训，目的一个：更新观念，深化课程改革，提高教师的教学素养。
2、申报市级课题。我们在xx年的两个县级课题顺利结题之后，去年7月成功地申报了市级课题《农村小学生学习心理问题及对策研究》，已于去年9月28日正式开题，现在该课题的研究已进入第二阶段。旨在全面推进“校本教研”，以“研究学生，研究教法”入手，努力解决“学生无兴学习，教师无法施教”的局面。
3、开展教学擂台赛。我们于去年十月结合“第三轮教师继续教育”“备好课”这一主题开展教师备课竞赛活动，规定五十岁以下的中青年教师全部参与，先组织初赛，再组织擂台赛。旨在努力提高中青年教师的课堂教学水平。
4、努力构建科学评价机制。为推动教育教学质量的稳步提高，长此以来，我们不断追求“管理民主化、评估科学化、教育人性化”。近十年来，一直致力于建立一套规范的具有人性化的学校评估机制，通过教职工代表大会和深入基层调研等多种形式，倾听广大教师的心声，尊重广大教师的意愿，采纳所有合理化的意见和建议。去年八月，一级机构成员认真研读了局颁《义务教育阶段中小学常规管理工作评估方案（征求意见稿）》，针对我学区教学的落后状况，认真解剖麻雀，利用半个多月的时间，深入基层进行调研。之后，我们结合上届教职工代表的提案和部分教师的建议，对原有的评估内容精心进行了一次归类、整合、修改和完善，并在学年初提交教职工代表大会讨论通过，这已是我们的一贯作风。经过不懈的努力和探索，已逐步摆脱了过去那种陈旧的单一以教学成绩来评定学校和教师的模式，摒弃了所有不利于学校和教师发展的条条框框。迄今为止，已形成了一整套以《学校常规管理工作评估方案》、《教学常规管理评估细则》、《教师年度工作综合评价细则》为主体的较为科学的“分类量化，综合评价”的评估体系，为学校年度工作评估，教师年度工作考核、职称评聘、晋级、评优等提供了一个公平竞争的平台。
5、加强常规管理，把工作落到实处。教学质量一向被视为学校工作的生命线，制度再好不落实不行，调子再高没行动不行。本学期初，我们强调所有工作要放在一个“实”字上，教学工作更不例外，因此，我们修订了《教学常规工作督查办法》，将全学区所学校分为三大片，班子成员除校长负责全面工作之外，每片配备一名一级机构人员和一名二级机构主要负责人，实行分片包干，责任到人。并改变了以往工作浮于表面的现象，通过“校长随机抽查、点长联合督查（全年不少于教师总数的30%）、各片周周巡查（全年达到100%）”的方式，且将每次督查的结果进行量化，纳入学校和教师个人的年度综合评估成绩。
另外，蹲点人员必须在自己的片区选择两个以上的落后班级的一门主学科，每周在该班上一节课，并担任名誉班主任，且将该班的期末考试成绩与该蹲点人员的年度考核挂钩，旨在帮助该学科脱贫。
6、引进竞争激励机制，提高教师的教学积极性。去年7月，我们开历史之先河，组织全学区对教学工作贡献突出的教师赴浙江的“横店影视城、鲁迅纪念馆、杭州西湖”等旅游圣地参观学习，旨在：一方面走出校门、开拓视野；一方面旅游度假、调节心情；一方面缅怀前辈、接受教育；这一举措大大激发了广大教师的教学热情。
这样做不知效果如何？且待秋后算账。
二、反思与感受
工作之余，有时候想想自己的所作所为却暗自发笑，正如有的同志所说的那样“老z，单位的事里里外外、大大小小你总是拉到自己身上，说良心话，一个副书记就够了，还搞一个工会主席，还有什么关工委、分管教育教学、负责课题研究等等，都五十挂零的人了，不是自找烦恼吗？我看班子里有那么年轻的同志，还是清闲的好啊，别占着茅坑不拉屎！ ”这话说得倒实在，不能说人家是讥讽你，我想了很多，所以去年4 月局里考核之后，我闹了很长一段时间的情绪，也正是在这段时间里我进行了深刻的反思和自省，结果得出了两条结论：其一、好管闲事来自我的本性！因为，我总担心这样一个庞大的行政班子，在工作上会出现点什么漏洞，哪怕是很小很小，都会让人说闲话，都会影响整个班子的形象，大概这就是自尊心过强的缘故吧。其二、人活着就要有所作为，单为金钱和名利活着的人只是一个驱壳！人一出世就注定要奋斗，要奋斗就要吃苦，贪图享受不是我的个性！“踏踏实实工作，老老实实做人”、“干一行为一行”，回头看时，你所做的事无愧于天地良心，活着才有意义！
本人自1977年3月14日参加工作至今已是33个年头，虽已年过半百，但比起在一线工作的许多比我年长的老先生来，特别是那些到了退休的那一天还没让他们歇下来的同志，我认为自己做点事真是太应该了！因为我今天的一切本是靠奋斗和拼搏而获得的！我敢说，这三十多年来，我没有因为自己贫穷而去求过别人，没有争过回报的多少，当然我不会忘记许多同事和朋友在我穷困潦倒的时候给予的支持和帮助！更没有乞求别人帮我升个多大的官，诚然我也不会忘记在坐的各位和广大同仁在工作上给予的支持和理解。但因为对工作的过于执着，或多或少给部分同志增添了不少的麻烦，甚至委屈了大家，值此机会敬请同志们能够给予谅解！
最使我感到遗憾的是，在我分管学区教育教学工作期间，没能向广大教师、向全体学生、向家长、向社会交一份满意的答卷！但我尽心了，努力了，只能说是黔驴技穷！不过，我对自己的工作、为人、品德、行为，当有朝一日坠入黄土的那一瞬都会问心无愧！
怎么写报告57人觉得有帮助
教育系统全局干部年度考核述职报告怎么写
每年到了年底，干部们都要准备年度考核述职报告，这可是件大事。这类报告既要体现工作成绩，还得反映存在的问题，内容得全面细致。先说报告的开头部分，要开门见山，把自己的岗位职责交代清楚。比如我是某校的教导主任，就该说自己负责教学管理、师资培训之类的事项。这部分语言要简洁明了，别啰嗦。
接着就是汇报工作成果的部分，这个环节得有具体的数据支撑。像去年我们学校组织了多少次教师培训，覆盖了多少名老师，学生考试成绩提高了多少百分点，这些都是关键点。记得要用事实说话，别光喊口号。如果能列出一些具体的案例，就更好了，能让报告更有说服力。比如说某个青年教师通过培训进步显著，还获得了市级比赛一等奖，这样的例子能给报告增色不少。
再来说说工作中遇到的问题，这部分不能回避。要是只报喜不报忧，领导看了会怀疑你的态度。问题要实事求是地提出来，比如资源分配不均、家长配合度不高之类的情况。当然，不能光提问题，还要结合实际提出改进措施。像针对资源不足的问题，可以建议多争取社会捐助，加强家校沟通等办法。
至于报告的结尾，可以展望一下未来的工作计划。可以谈一谈下一年的重点工作方向，比如提高教学质量、优化课程设置等。这里要注意语言要积极向上，给人信心。不过在写这部分的时候，有时候会因为赶时间，把句子写得有点乱，像是“下一步我们将继续努力，争取让学校的各项工作都得到提升”，这种句子虽然意思完整，但结构上稍显松散。
书写注意事项：
报告的语言风格要符合教育系统的特色。多用一些专业术语，像“素质教育”、“终身学习”、“教育公平”等词汇，会让报告显得更有深度。但也要注意不要堆砌太多专业词汇，不然会让人觉得晦涩难懂。写报告的时候，有时会忘记检查标点符号，导致句子中间的逗号少了，读起来就会有些别扭，像“我们要加强与家长的联系提高家校合作水平”，这样读起来就不顺畅。
【第5篇】医生年度考核述职报告范例范文1700字
医生年度考核述职报告
本人于x年x月起，在_卫生院开始上班。这一年来，在医院的领导带领和提携下，坚持以xx大精神以及“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了临床医生的岗位职责。
一、爱岗敬业，诚信团结。
在工作中，能够坚守岗位，尽责尽力的做好自己的工作。接待病人时，能够及时与病人沟通，较快的完成简单的检查和详细的病史情况，能及时的书写并完成病历。在自己有主管的病人时，我能够做到全程监护，随时观察病人情况，能及时的向上级医师反馈病情，能较快较好的遵医嘱执行病情，病人出院时能积极热心的帮其办理出院手续，使病人顺利出院。在与病人交流沟通时，我能够做到真诚热心的交流，当然在医患沟通交流时，我的不足是不耐心，如工作繁忙时、情绪差些时都会有不耐心、嫌麻烦及态度不好等表现，在今后的工作中，我会在这方面改进的，做到真诚、热心、耐心的与患者交流。在与同事的交流沟通方面，我能够做到真诚待人，工作团结。在思想态度上，我能够做到尊敬老同志，热爱新同志，并能严格要求自己不在背后指责他人的不是，少说多做，在这方面我将继续保持，努力提高，做一个受大家欢迎的人。在生活上，我能够做到与新老同志坦荡真诚的交流，并一贯以能取的他人的信任为行事准则，尽力尽量做到不妨碍他人的生活和工作。在工作上，我能够严谨细心积极的工作，并能及时与同事们沟通交流，以弥补工作中的漏洞和不足，自己有空闲时间也能帮他人做些事情，我的妇幼工作有时任务量大时，大家也能热心积极地帮我分担，在今后的工作中，我将继续保持好的交流习惯，继续发扬团结互助的精神。
二、努力提高个人业务水平。
在这一年当中，我体会到作为一名基层医务工作者，其业务水平的要求是全方位的，不仅要求有全面扎实的理_，还更要求有过硬的临床操作能力。我能够正确的检查诊断一些常见病，能做到简单的用药处理。但我本人在业务水平方面，仍是有很多不足的。首先，理论知识不全面，这导致了面对许多病种，不能有效的做出检查和病史搜集等工作。其次，临床操作水平较差，不能全面的熟练的帮助同事们处理急诊病人。再次，理论知识不扎实，在临床的检查、诊断、用药、护理等方面不能较快较好的完成工作。在今后的工作中，我会在理论和实践两方面努力提高，做到工作正确及时有效的完成。
三、儿童预防保健工作方面进一步提高。
我在卫生院里兼职儿童预防保健工作。儿童预防保健工作项目多，责任重大，其工作要求是细致、耐心、长期的做这方面的工作。我在这块工作上，能够较好的完成一部分工作任务，如儿童预防接种信息微机录入的工作能较好的完成，常规计划免疫接种程序能基本掌握以及国家一类、二类疫苗的区别及价格。健康教育的.宣教能有条不紊的开展进行等做的较好的方面。但我仍有较多的预防保健工作方面做的不足，在今后的工作中我会改正不足，进一步提高办事能力，能够较好全面的掌握儿童预防接种保健及金苗信息卡的办理工作。
在20_年里，工作中的体会和总结就是这些。为了保持优点，改进不足，下面再根据工作总结，把20_年里的个人工作计划制定如下：
1、继续保持发扬“爱岗敬业、诚信团结”的精神。在病历书写上，进一步提高自己的体格检查水平，完善病史搜集的能力，改进书写时的用语和习惯。
2、自己主管的病人，要全程监护到出院，做到不误诊;病人的出院手续悉心指导办理，做到不漏交费用。
3、出勤方面要向先进看齐，做到没大事没急事不请假。在医患沟通时，做到真诚、热心、耐心的与患者交流，并能做到善于和患者沟通。
4、在与同事的交流沟通上，做到真诚待人，互助友爱，关心他人，要继续保持团队精神。
5、努力提高个人业务水平，理论知识和临床操作都要加强。在儿童预防保健工作方面，要向前辈学习以提高自己的工作能力，建立健全各种表册，及时准确上报各种报表和数据，积极配合上级指派的临时任务。
总之，我在这一年的工作当中，进步很大，不仅在业务上，还是在待人接物上，都能有较好的表现;在这一年中，不足也很多，在医患沟通上、病历书写上、临床操作上、儿童预防保健上等都有许多不足，这些都是我今后工作中努力完善和提高的重点。
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医生的年度考核述职报告其实是一种很实用的东西，主要是为了展示一年的工作成果和经历。既然是述职，就得把自己的工作说清楚，不能含糊其辞。比如先简单介绍一下自己的基本情况，比如是哪个科室的医生，负责哪些具体工作。这部分不用太复杂，大概就是几句话带过就行。
接着就可以谈谈这一年做了哪些事了。比如参与了多少次手术，处理了多少病例，有没有遇到特别棘手的情况。这里要注意的是，描述的时候最好能带上一些具体的数字，这样显得更有说服力。比如，“全年共完成手术一百二十台，其中难度较高的占三成”。另外，要是工作中有什么创新或者改进的地方，也可以提一下。像是引入新的诊疗技术，或者是优化了某个流程之类的事。
在讲到成绩的时候，不妨也稍微提下团队合作的重要性。毕竟医生不是一个人在战斗，背后有一个团队的支持才能做好事情。可以简单说说和同事们的协作情况，比如一起讨论病例，互相学习提高之类的。这不仅能让报告看起来更真实，也能体现出个人的职业素养。
工作中难免会遇到困难。在报告里适当提到这些问题也是必要的，关键是怎么解决的。比如说某次面对复杂的病情，是如何通过查阅资料、请教专家最终找到解决方案的。这样的描述会让报告显得更加丰满，也能体现医生的专业能力。
还有就是关于患者方面的内容，这是很重要的一部分。可以说说自己接诊了多少病人，治疗效果怎么样，有没有收到患者的感谢信之类的。这一块儿如果能有一些具体的例子就更好了，比如某个病例从开始到结束的过程，包括诊断、治疗以及后续跟踪的情况。
最后记得检查一下报告的整体格式，确保没有明显的错误。虽然不用刻意追求完美，但基本的语法和标点还是要保证正确的。有时候一个小小的疏忽可能就会让人觉得不够认真，所以多花点时间仔细核对一下总是没错的。
【第6篇】小学教师2025年度考核述职报告范文800字
各位领导，各位老师：
大家好！
时间过得真快，20xx-20xx学年度已经结束了。在这一年中，我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己，以创新教育方针为指导，以教好学生，让学生全面发展为己任，踏踏实实，任劳任怨。为使今后更好地开展工作，总结经验，吸取教训，先将本人在这一年来的思想工作表现情况如下。
一、思想上一年来，我时时处处不忘加强思想政治学习。关心国际时局，关注国家大事，民生，积极向党组织靠拢，并于____年元月5日被正式批准成为党组织中的一员。自被批准为一名共产党员之后，我更是以一名党员的标准严格要求自己，处处做同志们的表率，发挥模范带头作用。一年来，我从不因故请假，迟到，旷工。不怕苦，不怕累，总是以百倍的热情投入到工作之中。
二、工作上一年来，我积极服从学校领导的分配，主动挑起最苦最累的管理学校伙食的工作，及工会与少先队工作，除此之外，还担任了五年级的班务和语文教学工作。从不因任务重，太辛苦为由向领导诉一声苦，叫一声累。教学及班务工作上，我虚心向老教师请教，积极参加教研活动，认真学习《新课标》，领会新的教学理念，转变角色，把微笑带进课堂，注重学生的全面发展。认真，耐心的教好每一个学生，上好每一节课，开好每一次班会。经过努力，我所带的班级整体风貌有了很大的转变，学生成绩也有所提高。在搞好工作的同时，我还不忘与同志们搞好团结，尊敬领导及同事，真诚的对待每一位同志。
在这一年的工作中，我以一名党员和教师的双重标准严格要求自己，得到了学校领导，教师们及学生们的好评。但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面：一是理论知识的学习还是欠缺，还存在有懒惰思想；二是工作虽然很努力，可是个人能力还有待提高，学生成绩进步太慢。今后，我一定在校领导及全体同志们的帮助下，加强学习，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一个台阶！
谢谢大家！
述职人：xxx
____年xx月xx日
怎么写报告35人觉得有帮助
小学教师2025年度考核述职报告怎么写？这个问题其实挺重要的，毕竟每年到了这个时候，大家都要交这份材料。述职报告说白了就是把自己的工作情况好好梳理一遍，既要交代清楚做了什么，还得让大家知道你是怎么做的。
先从基本情况说起，这部分得简明扼要，把这一年教的是哪个年级、哪个班写清楚。比如说我带的是三年级一班，这个班有四十个学生，男女生比例差不多。教学任务，除了日常上课，还承担了学校的一些活动，像组织学生参加读书节，还有几次公开课之类的。这部分内容不用太复杂，主要就是交代一下背景，让领导知道你的工作范围。
接着讲教学工作，这部分可以多举例子。比如，今年为了提高学生的阅读能力，我设计了一套专门的阅读计划，每周安排两次课外阅读时间。学生们从最开始不太愿意看书，到现在都能主动找书读，我觉得这个变化挺大的。另外，课堂上的互动也很重要，我经常通过提问的方式来检查孩子们的理解程度，这样既能调动他们的积极性，也能及时发现问题。不过有时候布置作业的时候，可能因为时间紧，会漏掉一些细节，这就需要下次注意调整。
接下来谈谈班级管理，这是教学之外的一大块内容。我负责的这个班纪律一直不错，这跟平时的规矩制定有很大关系。每天早上都有值日班长负责检查卫生，课间操也是一样，每次都会强调队伍整齐的问题。当然，偶尔也会遇到突发状况，比如有次班里的小王同学突然生病，当时家长又联系不上，我就赶紧送他去了医务室，事后才想起来应该提前跟家长沟通好应急方案。
除了常规的教学和管理，我还参加了学校的教研活动。每次听课之后都会认真反思自己的教学方法，看看有没有可以改进的地方。记得有一次听同事讲授《桂林山水》这篇课文，她用图片和视频结合的方式让学生们直观感受桂林的美景，这种方法就值得借鉴。不过自己在实践的时候，总觉得效果没有那么理想，可能是准备得还不够充分。
最后就是个人成长方面了。这一年我也在不断学习新的教育理念，尝试把信息技术融入到课堂教学中。比如利用多媒体设备播放一些动画片片段，帮助学生理解抽象的概念。不过有时候技术操作上会遇到点小麻烦，像投影仪突然卡住了，这就需要平时多熟悉设备的功能。
【第7篇】医生年度考核述职报告范文1150字
医生年度考核述职报告
本人自20__年大学毕业后一直在本单位从事临床医疗工作，作为一名外科住院医师，在考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，现述职如下：
一、道德纪律：
在这一年的工作中，遵守党纪国法、遵守医院各项管理规定，恪守医德，牢记的“为人民服务”的宗旨。能够做到处处为病人着想，廉洁行医，拒收_，合理用药，杜绝大处方、滥检查，自觉抵制不正医风。多从患者的立场考虑，不做损害患者利益的事情，坚决维护医院的利益。对待患者一视同仁，严格执行医疗规范、不搞特殊对待。
二、业务素养：
作为住院医师，在工作中认真负责，遇到疑难问题，虚心求教，同时不断总结和提高。在病房中认真管理在床病人，密切观察病情变化，及时调整用药，指导患者改变生活方式，培养良好生活习惯，利于疾病恢复，降低疾病复发和再发等；学会在实践中提高自己，在辅以设备检查的同时，注重体格检查和病史询问，提高疾病诊断正确率；能够熟练地处理多发病、常见病，参加危重病人抢救，如脾破裂及肾脏破裂、感染性中毒性休克等，尽可能挽救了患者生命，受到患者好评。值得一提的是，在科主任的指导下，我成功治愈了一位在上级医院多次转诊均被误诊的坏疽性阑尾炎、后腹腔脓肿的患者。
三、工作成绩：
初步统计，本年度共收治300名患者，认真完成了病历书写和归档，经过考核和质量检查，无乙级病历；作为主刀或助手医师完成了约300台手术；本周期内无医疗差错、无医疗不良事件，无医疗事故发生；配合主研人完成了《益肾化瘀通淋口服液改善前列腺电切术后近期并发症的应用研究》的科研课题，已顺利通过专家组评审，并获得资阳市科技进步奖。积极参加业务学习和教育培训，完成了继续教育规定的学分；年终评优活动中，被科室推举为20__年医院优秀个人。
四、存在不足：
（一）、没有按要求完成疑难病例、危重病例的讨论；
（二）、对危重症患者的抢救缺乏经验，对相关急诊急救知识掌握不牢固；
（三）、临床工作中临床思维不缜密，有时疾病诊疗计划和方案的不完善、不及时；
（四）、作为科室质控医生，没有安排好质控工作，没有认真和保质保量按时完成了质控工作；
（五）、没有切实履行医院领导交予的文明宣传员的义务，没有完成撰写时评、通讯等工作。
五、未来计划：
（一）、严格遵守医院的各项规定，执行医疗规范和行业准则，认真完成医院交予的各项工作任务，做一名好员工；
（二）、服从安排、爱护集体、尊重同事，强化协作，牢固树立团队意识，加强医护沟通，做一名好同事；
（三）、加强学习、不断提升自己的业务修养和能力，顺利通过各项考试考核，积累临床经验，撰写科研论文，同时积极配合院感、质控等检查工作，及时整改，树立常态化的医疗质量安全意识，切实为每一位患者提供高效优质的医疗服务，做一名好医生。
怎么写报告96人觉得有帮助
医生年度考核述职报告怎么写
做医生这份工作挺不容易的，尤其是到了年底，得写述职报告。不是随便写的，得认真对待。先说说大致的方向，报告要能体现这一年的工作情况，包括医疗质量、科研成果、教学任务等方面。
首先是医疗部分，这部分得详细写清楚。比如说门诊量有多少，手术做了多少台，这些数字最好精确到个位数。还有就是病人的治疗效果怎么样，有没有出现严重的并发症之类的。记得要把一些典型的病例拿出来讲讲，特别是那些难度大或者有特殊意义的病例。当然，要是遇到什么棘手的问题，也别藏着掖着，如实反映出来，这样领导才能知道实际情况。
接着是科研这块儿，如果这一年发表了论文，得把题目、期刊名称、影响因子什么的都写上。要是参与了课题研究，也要提一下自己的贡献，比如负责哪一部分工作，取得了哪些进展。不过有时候写的时候可能会漏掉一些细节，比如忘了标注具体的合作单位或者忘记写上项目编号，这就不太好，最好提前检查一遍。
教学方面也不能忽略。如果带过实习生或者进修生，得说说带教的过程，包括讲课的内容、实习的操作指导等情况。另外，还得提一下有没有参加教学改革项目，或者是编写教材之类的事情。这里有个小提醒，写的时候可能会因为赶时间，就把教学经历写得很笼统，这样就显得不够细致了，尽量把每个环节都交代清楚。
最后还有些其他的工作内容，像参加学术会议、继续教育学习什么的。这些事情虽然不算特别重要，但也得提一提。要是参加了国际会议，就更得好好写写了，毕竟这是挺有分量的经历。不过有时候可能会记不太清具体的时间地点，这时候就得靠记忆去补充完整了。
写报告的时候，要注意格式，该有的标题、署名什么的都不能少。而且字体大小、行间距这些细节也要注意，别搞得乱七八糟的。有时候写着写着可能就会忘了换行，导致一段话特别长，看着就累眼睛。还有就是标点符号，有时候会不小心多打或者少打一个，这个得自己多检查几遍。
【第8篇】教师2025年度考核述职报告范文1600字
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好！
感谢附中让我们有缘在这块神圣的热土上相聚！感谢**给我们提供了展示自我的舞台！感谢领导的厚爱与栽培！感谢同仁的关心与支持！让我们快乐工作每一天，幸福生活一辈子！
下面，我将从三方面进行述职：
一、天道酬勤
（一）教书育人，开拓创新
1、与时俱进，积极探讨作文教学新模式
如，____年1月22日，在原初二14班（现在的初三14班）上了一堂作文指导课《让人物鲜活起来——人物动作描写专项训练》获好评；
2、关注中考，多次应邀承担**市专题讲座
____年3月，在**市语文教研活动中作了题为《初中语文如何备课》的讲座；
____年10月28日在**校区语文组作了题为《关于中考及作文教学的几点思考》的讲座。
3.指导学生习作，多篇获奖及发表
____年4月指导**同学参加全国作文大赛获二等奖；5月，指导**同学在《晨报》上发表文章；11月，指导初三8班吴小燕在《读写月报》发表习作。
4、坚持上门家访，鼓励引导学生
经常利用寒暑假及双休日与**主任、**、**老师上门家访。____年春节期间，与**主任一起走访了原初三8班钟文清等5位同学。
5、坚持与学生谈心，不断鼓励帮助学生
曾晓玥同学是初三8班的学生。在开学初及10月份的考试中语文成绩一直在85分左右徘徊，情绪比较低落，我根据她选择题及作文水平较弱的情况，建议她进行专项训练，在12月份的月考中，以114分名列语文单科年级第一名。
7、辛勤耕耘喜丰收
____届中考，本人所带的8班、13班中考语文成绩：100分以上的人数，都在25人左右，其中**同学以116分的中考语文成绩名列年级第二名。无论平均分还是优秀率均是平行班第一名。
____年12月，被学校政教处、团委评为：“最美身边人”。
初三8班语文成绩进步明显，____年1月6日，在教务处组织的问卷调查中，得到了初三8班全体同学的好评。
（二）投身科研，乐在其中
1、在**任教时的部分科研成果：
____年9月，作为主要参研人员积极参与课题《语文学科“少教多学”课型研究》现已结题并获得优秀等级；
2、____年发表的部分论文：
____年4月撰写的《巧借文本 培养学生的综合能力》在在**省教育厅主管的《开心素质教育》上发表；
____年9月23日撰写的教育论文《**师大附中：做有责任的中国人》在《中国教师报》（第13版）发表。
3、教学设计及论文多次获奖
____年4月，撰写的教学设计《我的叔叔于勒》获中语会二等奖；9月撰写的论文《巧借文本，训练学生的综合能力》获**省一等奖；6月，撰写的论文《加强校园文化建设 营造良好育人环境》获校级二等奖。
（三）做备课组长，携手并进
经常和国飞、谢今、苟雯老师交流教学心得，抓实晚自习及周练，**语文成绩与老校区的相比，差距在逐渐缩小。____年10月，根据省教育工会的安排，指导培养了**市九中（乡镇中学）教师**。
（四）做年级宣传员，无怨无悔
据不完全统计：____年度，撰写校级新闻稿400余篇，市级新闻稿近百篇。
二、博采众长
（一)学理论、学方法 （如：进行“主题阅读”，参加业务培训等。）
1、观摩教学光盘，常年订阅各种期刊
2、多次参加教学、教研培训，参加省市中考语文研讨会，主动与老师们分享
（二）学他人之长
如：学___*、**、**等老师的热情豁达，学___*、**、**等老师的敬业奉献，学___*、**、**等一大批青年教师的好学上进，学习我们全体老师的团结协作精神……
三、行胜于言
1、努力耕耘：坚持每天早上6:50前到办公室，利用点滴时间抓学生背书、面改作文等。（说明：因为初二年级人气不足，他们强烈要求我在初二办公室，在楼下呆的时间反而更多些。）
2、努力做事：以校为家，寒暑假坚持值班，除夕仍坚守岗位；协助学校进行招生工作。
3、努力做人：常怀感恩之心，用实际行动真诚回报学校。
众人拾柴火焰高，我们靠的是：团队的力量、领导的栽培、同事的支持、学生的配合！
“三人行，必有我师焉。”我将取长补短，尽心尽责，努力把工作做得更好！
千言万语汇成一句话：感恩的心，感谢有你，感谢**，让我起飞！
谢谢您的倾听！敬请批评指正！
怎么写报告49人觉得有帮助
教师2025年度考核述职报告怎么写
做一份好的述职报告，得先弄清楚几个关键点。述职报告主要是为了反映一年来的工作情况，包括取得的成绩、遇到的问题以及未来的打算。开头部分可以简要回顾一下过去一年的教学工作概况，比如带了几门课，学生人数多少，教学任务完成得怎么样之类的。这部分不用写得太复杂，简单明了就好。
接下来就是重点了，要把自己的教学成果详细列出来。比如说教学方法有没有创新，课堂气氛是否活跃，学生的反馈如何等等。记得要用具体的事例来支撑你的说法，这样更有说服力。如果能拿出一些数据就更好了，像考试成绩提升了多少百分比，学生的参与度提高了多少之类的。不过这里有个小提醒，有些老师可能不太注意细节，有时候会忘记把重要的数据整理出来，这就有点遗憾了。
然后就要谈一谈工作中遇到的困难了。每个老师都会面临各种各样的挑战，可能是学生的基础薄弱，也可能是教学资源有限。重要的是要坦诚地面对这些问题，并且说明自己是怎么克服的。比如说通过什么方式提高学生的积极性，或者寻求同事的帮助一起解决问题。这部分不能只是一味地抱怨，要体现出积极的态度。
小编友情提醒：
展望未来的时候，可以提出一些改进措施和个人发展规划。比如计划参加哪些培训提升自己，或者尝试新的教学手段。但要注意的是，目标不能太虚，最好是可以量化的小目标，这样更容易实现。有时候老师们会忽略这一点，光说大方向而不落实到具体行动上，这会让领导觉得不够踏实。
写述职报告的时候，语言要简洁明了，尽量避免长篇大论。有些老师喜欢用复杂的句子结构，结果反而让人看不明白到底说了什么。另外，格式也很重要，标题、正文、署名都要齐全。不过有的时候，因为时间紧迫，有些老师可能会漏掉某些必要的格式要素，这也是需要注意的地方。
