【第1篇】医院办公室主任年终述职报告范文1250字
在过去的一年里我学习了很多,思考了很多,收获了很多。在总结____年工作之前先谈谈我对办公室工作的三点感受。其一,办公室工作有如“一根针,千条线”,繁琐而忙乱,几乎每天都需面对着各种错综复杂的事务。其二,办公室工作无小事,大到辅助决策,小到接听电话,一举一动都体现着办公室的水平,代表着院(中心)的形象。其三,办公室的工作核心是服务,服务就必须注重细节。工作中把握好分寸,考虑方方面面的关系,做到周密细致。有了以上的感受,同时也意识到自身工作的不足。所以在此由衷的感谢各领导和同志们对办公室工作一直以来给予的谅解、关心、理解和支持。
现就工作情况汇报如下:
一、____年工作回顾
(一)明确职责,合力做好办公室工作。
____年我院(中心)定为的优质服务年,而办公室一直以来是各机关事业单位的一面旗帜,是形象的集中表现,特殊的地位和作用,表明办公室各项工作都要走在前面,也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。为此,我们根据每个人的特点和专长,从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手,制订了《办公室人员岗位责任制》,明确制定办公室工作人员分工,强化职责和责任,基本上做到事事有人管,人人有专责,办公室的各项工作都有了质和量的提高。
(二)着眼全局,努力在服务协调上求作为。
搞好服务,是办公室工作的天职。服务和协调工作是办公室工作的一项基本内容,也是衡量办公室工作水平的重要指标。所以在工作中我们办公室人员努力做到接好每一个电话,通知好每一个会议,写好每一份材料,落实好每一个批示,做到急事急办、特事特办,事事有回音、件件有落实,不断提高办公室的协调服务水平。
(三) 真抓实干,全力完成各项任务。
____年办公室协助院(中心)领导组织开展了“优质服务年”、“文明单位创建”、“基层党组织建设”、“反腐廉政基地建设建设”、“优争先优”、“创卫生城市”、“基础地理信息平台验收”、“绩效考核”九项主题活动,撰写文字材料7,开具财务票据204张,计生、综治维稳等工作完成到位,管理的住建局网站运转有序,在平时接待中,做好细致准备,周到服务,做好各个部(队)室的协调工作,当好领导和各部室的帮手。
二、____年的工作思考
(一)当好贴心人
一是服务领导。为院(中心)领导班子提供优质服务、充分发挥参谋助手作用,始终是办公室工作的重点。
二是服务各队(部)室。始终坚持“多交流、多沟通、多汇报”,抓好工资福利、办公用品、仪器管理、卫生保洁等各项后勤保障工作。
(二)当好有心人
办公室事务多且杂,如何在任务不断加重的情况下确保办公室高效运转,迫切需要提升现有人员的工作能力和水平。办公室全体成员将进一步加强学习,努力做到政治上“强”、业务上“精”、作风上“实”,精心办文、悉心办事、细心办事,为领导和各部(队)室提供良好周到的服务。
(三)当好责任人
牢固树立优质服务理念,增强抓落实的责任和效率意识。通过优化办文、办会、办事的各项制度和程序,形成高效的工作运行机制。通过办公室的居中协调,保证领导的决策和批示落实到位,推动全院(中心)各项工作有效实施。
医院办公室主任年终述职报告
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医院办公室主任年终述职报告该怎么写?得好好准备。写报告的时候,得先把这一年的工作情况梳理清楚,哪些事情干得不错,哪些地方还有不足,心里得有个底。
先说说日常工作,办公室工作杂事多,平时接待来访人员、安排会议、处理文件什么的都得顾到。比如说今年接待了几次上级部门的检查,当时为了确保不出差错,提前做了不少准备,从资料整理到会议室布置,每个环节都盯紧了。结果检查组对我们的工作还算满意,还表扬了几句,这就算是个亮点。当然,也不是没有问题,有时候因为临时任务太多,有些日常事务难免顾不上,像文件归档就没做到特别及时,这个得反思一下。
再看看具体的成绩单,今年组织了不少培训活动,提高了医护人员的业务能力,还优化了后勤管理流程,减少了浪费现象。这些成绩是大家共同努力的结果,作为办公室主任,我得感谢团队的支持。不过也有遗憾的地方,比如年初拟定的一些计划没完全落实到位,原因是当时对实际情况评估得不够全面,导致后续推进有点困难。这事提醒我以后做规划时得多听听基层的意见,毕竟他们最了解一线的情况。
书写注意事项:
关于沟通协调这块儿,我觉得很重要。医院内部各部门之间需要紧密配合,才能保证整体运转顺畅。去年有一次科室间的协作出了点小问题,原因主要是信息传递不到位,后来我专门开了个协调会,让大家明确各自职责,问题很快就解决了。这件事让我意识到,当主任不能光盯着自己的工作,还得关注全局,不然容易出纰漏。
至于未来的工作方向,我觉得还是要加强信息化建设,现在科技发展这么快,办公自动化能提高效率。不过目前医院在这方面投入还不足,设备更新也比较慢,这个问题得想办法解决。还有就是加强员工培训,尤其是年轻一代,他们接受新事物快,要是能把他们的潜力发挥出来,对医院发展会有很大帮助。
小编友情提醒:
写报告的时候别忘了带上个人感受。毕竟这份报告不仅是汇报工作,也是展示自己的机会。写的时候可以结合实际案例,这样更有说服力。但要注意措辞,既不能太谦虚,也不能太自夸,得拿捏好分寸。要是觉得语言表达不够生动,可以找同事帮忙看看,多听取意见总是好的。
【第2篇】医院办公室副主任述职述廉报告范文1450字
关于医院办公室副主任述职述廉报告
尊敬的各位领导、各位代表:
站在这里,回顾三年来的工作,感触很多。感到欣慰的是,我在院办室副主任这个岗位上,为医院的快速发展作出了一份贡献,较好地履行了自己的职责;但遗憾的是,由于自己的能力和水平所限,工作上还存在许多问题和不足。下面,把三年来的工作作述职报告如下:
一、持续学习,提高素质,主动适应办公室工作要求
xx年,我从临床科室来到院办室工作,角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热情帮助和大力支持下,我从头学起,从零做起,从新干起,积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大法宝,记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。
三年来,我越来越深切的体会到,知识和信息的更新是永无止境的,要做好办公室工作,首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作,与领导接触的机会较多。三年来,院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获良多。三是向同事们学。古人说,三人行必有我师。从不同角度看,包括在座各位的医院每位同事都是我的老师,无论是为人处事、管理经验,还是业务能力、写作水平,我都从中学到了很多,使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。
二、严于律己,团结奉献,认真履行岗位职责
院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,可谓'干好了默默无闻,干砸了轰轰烈烈'。三年来,我始终注意把握好自己的一言一行,积极配合好主任的`工作,做到到位不越位,对上不轻漫,对下不张狂;日常工作中,做到严于律己,宽以待人,时时、事事注意团结同志,维护领导的权威,维护医院的形象,维护医院的大局。三年来,我较好地完成了各项工作任务。一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。
对于领导交给的每一项材料写作任务,都能按时按要求完成,加班熬夜成了家常便饭。据粗略统计,三年共撰写各种材料300余篇,约50万字。二是与同志们一起完成了2000年以来。四是与相关科室同志们密切合作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院形象广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,出色地完成了各项宣传任务。五是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。
一方面,积极收集整理有关信息,进行调查研究,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务;另一方面,热情为各科室和全院职工服务,特别是在车辆调配使用等一些敏感问题上,坚持向一线倾斜,把一线的事、病人的事看成院办室的大事,不推、不脱、不等,全力保障一线需要。六是做好档案管理,提升管理水平。
经过我们的积极努力和认真准备,档案管理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定,档案管理工作被认定为国家二级,使医院档案工作上了层次、上了水平。
三、廉洁清正,脚踏实地,正确对待名和利、得与失
走上办公室这个岗位后,我不断提醒自己要执着地追求,尽力地干好,不同别人计较享受的条件和优势,要经得住诱惑,守得住清贫,严格遵守党纪国法,不把以权谋私看作本事,在任何情况下,对待名利始终保持一颗平常心。努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。
在与同事们的合作中,甘为他人做嫁衣、作铺垫,把别人的工作当作自己的工作,把别人的困难当作自己的困难,从而赢得同志对我们工作的支持与合作,创造更加宽松、和谐的工作环境。
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医院办公室副主任的述职述廉报告需要结合岗位职责和工作实际情况,既要体现专业性,也要展现个人廉洁自律的态度。这类报告通常包括工作业绩、存在问题及改进措施等方面。
首先要回顾一年的工作情况,这部分可以从日常事务入手,比如会议组织、文件管理、对外联络等具体事项展开。比如去年共组织各类会议二十多次,涉及医疗改革、人事调整等多个议题,确保了决策高效传达。在文件管理方面,建立了电子档案系统,提高了工作效率。至于对外联络,加强了与上级部门和兄弟单位的沟通协调,为医院争取了不少资源和支持。
接下来谈谈廉政建设方面的情况。作为办公室副主任,必须坚持原则,严格执行财经纪律。比如在公务接待上,严格控制费用标准,杜绝铺张浪费现象发生。在采购环节,通过公开招标等方式,保证了物资采购的透明度。同时,定期开展廉政教育活动,提高团队成员的思想认识,营造风清气正的工作氛围。
在实际工作中难免会遇到一些挑战。例如有时因任务繁重,导致个别环节处理不够细致。比如有一次因为时间紧迫,在审核一份重要合同的时候没有仔细核对细节,后来发现问题及时改正,避免了不必要的麻烦。这提醒我们在忙碌时更要保持谨慎态度,不能掉以轻心。
对于未来的工作规划,可以提出几个方向性的建议。一是进一步优化内部流程,比如引入更多信息化手段提升办公效率;二是继续强化团队建设,定期举办培训交流活动,增强大家的专业能力和服务意识;三是密切跟踪政策动态,提前做好应对准备,确保医院各项工作始终走在前列。
总体而言,撰写这样的报告时要注意实事求是,既不夸大成绩也不回避问题。同时,语言表达要得体,既体现出工作的专业水准,又能传递出积极向上的精神风貌。
【第3篇】2025年12月医院办公室主任年度述职报告范文1350字
本人自____年3月进入院感办,____年3月主持医院感染管理工作,在各级院领导和相关科室及全体医务人员的大力支持帮助和共同努力下,在医院感染管理工作方面开展了一些工作,现将有关情况简要汇报如下:
一、完善我院医院感染管理的规章制度
及时向科室宣传学习上级部门下发的新知识,学习《医院感染管理办法》、《医疗废物管理条例》等有关资料,《医务人员手卫生规范》、《医院隔离技术规范》、《____消毒技术规范》、《空气净化管理规范》、《环境卫生学监测规范》等。依据新标准健全了我院《医院感染管理制度》。强调重点部门重点部位的管理要求和医用垃圾的分类及处置。
二、完善医院感染日常监测
按照规范做好卫生学监测:定期到各科室进行各种标本的采集,包括无菌物品、消毒灭菌剂、医务人员手、物体表面等进行细菌培养,对于细菌超标的科室及时给予指导,帮助找原因,提出改进措施,并督促各科室监控人员做好本科的院感监测及院内感然病历的上报工作。对全院紫外线灯管进行常规监测,对不合格的灯管及时督促护士长进行更换。在____年下半年我院引进快速高压灭菌生物监测仪,并对相关人员进行技术培训,顺利开展了高压蒸汽灭菌生物监测工作,对手术器械、口腔科器械及换药室的器械统一使用酶洗、除锈、润滑三步操作执行,从而保证我院的灭菌物品合格率100%。
三、手卫生目标性监测
根据《医务人员手卫生规范》要求,制定并落实手卫生管理制度,统一配备洗手液和速干手消液,七步洗手标志牌。定期开展手卫生的全员培训,加强医务人员掌握手卫生知识和正确的手卫生方法,并把医务人员手采样作为目标性监测,实行了奖惩制度,从而提高医务人员手卫生的依从性。
四、根据院感管理要求,做好病例回顾性调查
在病例方面,采取回顾性与前瞻性相结合的方法,调查院内感染病例的填写,每月协同医务科、质控办到病房翻阅病例,查看病人,看院感调查表的填写情况及抗生素使用情况。防止院感病例漏填漏报。
五、环境卫生学、消毒灭菌效果及手卫生监测情况
为规范全院各项消毒灭菌工作,预防院内感染,我院院感科加强院感采样监测,对全院各科室进行了消毒灭菌效果监测。
六、加强对抗生素使用的管理
根据《抗菌药物临床应用指导原则》有关规定,加强抗菌药物临床使用的管理,严格落实抗菌药物临床应用分级、分线管理制度,各临床科室根据自身实际情况,做到合理应用抗生素。
医院感染管理科积极参与抗菌药物临床应用管理,加强抗菌药物应用的督查,并每月向全院通报结果。
七、加强了医疗废物管
院感科不断完善各项规章制度,明确各理类人员职责,落实责任制,加强医疗废物管理并常规督察,成立了医疗废物管理领导小组和督导小组,发现问题及时整改并反馈。并对工勤人员和保洁人员及回收焚烧专职人员进行培训,使我院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接焚烧等做到规范管理,严防因医疗废物管理不善造成医疗废物流失事件的发生。
八、教育培训
随着医学知识不断提高,院感知识的不断更新,院感科组织全院医务人员认真学习院感有关的法律法规和各项规章制度,职业防护和手卫生等专项培训和考试。并不定期组织相关重点科室区务人员院感知识培训,开展了工勤人员手卫生、新上岗人员、保洁人员、医废回收焚烧人员进行专人专项院感知识培训和考试。圆满完成本年度院感教育任务。
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2025年12月医院办公室主任年度述职报告怎么写
这一年工作挺忙的,事情也多,得好好总结一下。作为办公室主任,主要负责协调各部门的工作,确保医院日常运转顺畅。年初的时候,接到任务说要优化流程,提高效率,当时就觉得压力大。后来跟同事们商量,决定从会议安排入手,减少不必要的环节。现在想想,这个方向是对的,但一开始没想得太周全。
文件管理也是重点。以前总觉得文件归档挺简单,后来才发现分类太随意会带来很多麻烦。今年特意花时间整理了过去几年的档案,按科室分门别类,还给每个档案设了个编号。这下找东西方便多了,不过刚开始弄的时候,有个同事提醒我说有些文件格式不统一,我也没太在意,结果后面花了好几天调整格式,真是有点浪费时间。
接待来访也很重要。今年医院来了不少上级领导检查工作,每次接待都得提前准备。印象最深的是那次大型视察活动,事先准备得很充分,包括路线规划、人员安排、资料展示等,总算顺利完成了任务。不过也有个小插曲,那天早上我到会议室检查时发现桌椅摆放有点歪,赶紧让人重新摆正,还好最后没出什么差错。
后勤保障也不能忽视。医院设备维护、办公用品采购都是大事。今年特别注重成本控制,比如打印机墨盒尽量用完再换新的,纸张选用环保型的。但有一次采购办公椅时,因为价格谈不拢,差点耽误事。后来换了一家供应商才解决,以后得吸取教训,前期多做功课。
宣传工作也是我的职责之一。医院网站更新、微信公众号推送这些都需要定期跟进。今年组织了几场健康讲座,反响不错,但也遇到些问题。比如讲座前宣传力度不够,到场人数不多,后来通过社区合作才改善了一些。另外,拍照记录时发现照片质量不高,下次得提前联系专业摄影师。
【第4篇】医院办公室主任工作报告范文1850字
一年来,在市卫生局的亲切关怀和正确领导下,医院班子带领全院干部职工,广泛开展了创先争优活动,以医疗质量万里行活动为契机,紧紧围绕与卫生局签订的工作目标和重点工作,团结一心,众志成城,奋力拼搏,1-11月份业务总收入1761万元,比去年同期增长67.9%,全年总收入预计突破xx万元,较好的完成了全年工作任务。主要工作现汇报如下:
一、项目建设有序有效快速推进
1、**年元月,投资1800万元放疗中心投入使用。
2、**年11月,建筑面积1.5万平方米三栋家庭式小高层病房楼主体完工外墙粉刷完毕。
3、黎阳(5000平方米)长风(xx平方米)两社区扩建改造项目进入招标阶段。
4、医院11层综合病房楼建筑面积10800平方米平面图设计即将完成。
5、地下车库进入设计阶段。
6、棚户区医院项目正在接洽中。
二、肿瘤专科建设发展迅速效益明显
1、新院经济收入大幅增加。
4-6月收入是1-3月收入的1.8倍。三季度收入与新院前半年总收入几近持平。新院收入大幅增加。
2、肿瘤专科技术人员结构合理。
肿瘤内科、外科、化疗师、放疗师、物理师等技术人员日趋合理,后续人才正在筹备培训进修。
3、肿瘤专科设备技术逐渐齐备完善。
添置了直线加速器的配套设备,购入数字遥控x射线诊断机(数字胃肠机),还使介入手术得以正常开展。添置了四维彩超和心电工作站,提高了功能检查的准确率。针对肿瘤专科的特点,检验科新增加了一系列肿瘤标志物的检验项目,为肿瘤的诊断和治疗效果的判断提供了有效依据。
4、加强与省肿瘤医院的合作。
从6月6日起,河南省肿瘤医院专家每周日全天在我院坐诊、查房、手术,不仅方便了患者,也给我院临床医生提供了很好的学习机会。
5、加大市场开发力度。
首先建立内部激励机制,调动全院职工工作积极性。其次建立市场开发网络,拜访无肿瘤放疗条件医疗单位的医生以及周边农村的部分乡医,并向医生发放了我院的宣传材料。及时回访患者或有业务往来的医务人员。
三、社区卫生服务中心工作效益显著
1、黎阳、长风两社区中心设有健康教育宣教室,配备有电脑、投影仪、数码相机等健康教育设施,今年开展了入户建档、免费给老年人体检工作,在辖区举办了20余场健康知识讲座,赢得了辖区居民的称赞,取得了良好的社会效益,巩固了现有医疗市场并培育了医疗新市场。
社区中心工作情况:
老年体检建档人数辖区户数疫苗注射传染病管理
长风384391991317522978次263
黎阳1629400101259012391次80
2、基本药物制度实施工作。
3月份-10月份共销售基本药物29556.15元,社区居民得到了实惠,受到了社区居民的好评。
3、社会影响增加。省卫生厅刘学周厅长、秦省副厅长、市长丁魏、李军副市长以及省内其他地市领导和专家到黎阳社区中心参观指导工作。全市社区卫生服务中心建设现场会在黎阳社区中心召开。极大地提高了医院的知名度和美誉度。
4、经济效益大幅提高。由于黎阳社区中心良好的社会影响,淇滨分院8月单月收入84.33万元创历史新高,前三季度收入552万元,超额完成全年分院任务600万元已成定局。社区中心的建设为医院的整体发展提供了新的巨大的经济增长点和增长平台。
四、科学的分院目标管理推动了医院整体快速发展
1、今年初,医院主要领导与肿瘤分院、淇滨分院、新院三个分院分别签订了,内容主要包括卫生局下达目标任务和各分院具体工作,分解成八项20条100分的详细工作目标责任书。
2、医院专门成立由三个分院抽人组成的考核组,每季度考核一次,班子会、中层会及时公布点评。好的发扬,不足的批评,限期整改。
3、本院内部考核不走过场。首先是考核内容逐渐细化;其次根据每月工作,考核指令性工作目标不断调整;考核到工作不足,不能等下季度、下月,要马上整改。
4、考核结果与各分院责任人奖金挂钩,年底现金兑现。
5、各分院加强管理和业务学习记录(仅二、三季度)
行政会议管理及业务讲座情况公布(次)
班子会职能会中层会业务讲座
淇滨62714
新院10777
肿瘤5778
五、创新思路招商引资成效显著
1、产权式病房楼引资2500万元,建成三栋1.5万平方米小高层产权式家庭式病房楼。
2、设备回租引资900万元,建成肿瘤放疗中心。
3、其他方式引资200万元,购置数字胃肠机、四维彩超监护仪等医疗设备仪器。
回顾过去,成绩已成历史,医院的建设和发展还存在很多不足和缺陷。医院整合一体,还需要一个过程;社区工作需要各方面协调;资金缺口,需要在招商引资和医院发展中解决;人才建设是一个永无止境的工作,需常抓不懈等等亟待解决的问题。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。展望未来,我们满怀信心,众志成城,决心在新的一年里用新的更大的成绩向社会、各级领导、医院交上一份满意的答卷。
怎么写报告34人觉得有帮助
医院办公室主任的工作报告需要体现专业性和实用性,既要反映工作成果,也要提出改进计划。这类报告通常会涉及医疗管理、行政事务、后勤保障等方面,因此在写作时要注重条理性。开头部分应该简要概述本年度的主要工作情况,比如参与了哪些重要会议、落实了哪些政策文件、组织了哪些培训活动等。这部分内容不宜过于冗长,点到为止即可。
接着,可以详细描述一些具体的项目进展。例如,在某次突发事件中,办公室如何协调各部门快速响应,确保患者得到及时救治。这里可以列举几个关键的数据,如处理了多少个紧急病例、调配了多少名医护人员等,这样能让读者直观感受到工作的成效。同时,也可以提及在此过程中遇到的一些挑战,比如资源紧张或者沟通不畅等问题,并简要说明是如何克服的。
对于下一年度的工作规划,建议从几个方面入手。首先是加强内部管理,包括优化流程、提高工作效率等方面。其次是提升服务质量,可以通过定期开展满意度调查,收集患者及家属的意见反馈,从而不断改进服务细节。另外,还可以考虑引入新的技术和设备,比如电子病历系统或者远程诊疗平台,以适应现代医疗服务的需求。
在撰写过程中,要注意保持语言简洁明了,避免使用过于复杂的专业术语。毕竟这份报告不仅仅面向专业人士,还可能涉及到上级领导和其他部门同事。如果使用过多晦涩难懂的词汇,可能会降低阅读体验,影响信息传递的效果。此外,适当的举例说明也是很有必要的,它可以将抽象的概念具体化,帮助读者更好地理解报告内容。
有时候,在描述某个事件的时候,可能会因为时间久远而记不太清具体的数字,这时可以用大概的范围来代替精确值。比如,“大约有上百名员工参加了这次培训”而不是非要确定具体人数是多少。这样做既不失准确性,又不会因为遗漏小细节而显得不严谨。
书写注意事项:
为了增强报告的真实感,可以在文中穿插一些个人感受或者团队合作的小故事。比如提到一次成功的联合行动时,可以顺便提一下当时大家齐心协力解决问题的情景,这样不仅能增加文章的生动性,也能体现出团队精神的重要性。当然,这样的叙述应当适度,以免喧宾夺主,偏离了报告的主题。
小编友情提醒:
检查一遍全文是否存在明显的拼写错误或语法问题。虽然偶尔出现一两个小瑕疵无伤大雅,但如果错误太多就会影响整体质量。最好能找同事帮忙审阅一下,他们可能会发现一些自己没有注意到的问题。毕竟人非圣贤,孰能无过嘛。
【第5篇】医院办公室主任个人述职报告范文2150字
尊敬的各位领导、各位同事:
xx年,我参加了医院首次中层干部竞聘,通过竞聘上岗,被聘任为医院办公室主任。两年来,在办公室主任这个岗位上,我既深感责任重大,有干好工作的强烈使命感,又深知能力有限,怕辜负医院领导和同事的信任。
但在各位领导、同事的关心与帮助下,在分管领导的带领及办公室全体成员的共同努力下,本人时刻以“三个代表”重要思想为指导,认真履行办公室主任职责,较好地完成了上级下达的各项工作任务,并进一步完善了办公室自身建设,同时自己在此岗位上也得到进一步提高。
现就本人两年来的工作情况从三个方面述职如下,请各位同仁评议:
一、加强学习,不断提高自己的政治水平和业务素质。
作为一名____党员,本人在思想上始终与___保持高度一致,拥护党的领导,认真学习党的十x届x中、x中全会报告,深刻领会“三个代表”重要思想的内涵,积极参加党委组织开展的各类学习,注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质,坚定对党的信念,用正确的理论指导自己的行动。
尤其在今年开展的党员先进性教育活动中,本人积极参加教育活动的每阶段活动安排,认真记录学习笔记,深刻思考撰写党性分析报告,作为医院先进性教育活动办公室副主任,积极履行自己的职责,配合领导完成各阶段的工作。
俗话说:“肚里有知识,手中方法多”。自全面负责办公室工作以后,新的工作职能要求我不断地更新自己的知识,拓展自己的知识领域,提高自己办事、处理、协调问题的能力。
业余时间认真学习专业知识和相关管理理论,不断更新自己的知识结构,拓宽知识面,具备一定的学习力。通过学习《马克思主义哲学》、《***思想概论》、《行政管理》、《公文写作》等理论知识以及医疗等政策、法规和条例等,逐步提升自己的综合素质。
同时不仅从书本上汲取养分,还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习,开阔了视野,拓宽了思路,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作能力。两年来,代表我院参加卫生局举行“五法二条例”知识竞赛,荣获团体三等奖。撰写论文=篇,已发表=篇。
二、求真务实,不断开创工作新局面。
办公室是一个综合协调部门,工作繁杂、琐碎,很多工作不可预测,也难以量化。要使办公室工作真正实现规范、有序、高效,就必须要有一整套的工作体系作保障。
两年来,本人始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工”的工作理念,始终追求更高的工作效率,更优秀的服务质量,更顺畅的运转机制,更高昂的工作激情,在认真总结和继承我院办公室以往成功经验和优良传统的基础上,结合不断拓展的工作内容。
结合兄弟单位办公室工作的先进理念,以积极、认真、诚恳的工作态度对待自己所从事的工作。特别是xx年,在深化医院管理年活动中、党员先进性教育活动中、“满意杯”优质服务竞赛活动中、**大学附属医院揭牌典礼仪式中本人充分发挥自己的组织、协调和服务职能,得到了医院领导和其他部门、广大干部职工的认可。
(一)履行工作职责,深化服务职能。
医院办公室的重要作用,特别是参谋助手作用是通过办文、办会、办事的过程来体现的。办文、办会、办事是办公室最基本、量的工作,也是办公室工作人员的重要基本功。
关于办文工作,两年来,我院办公室审核发出的各种文件有xx多个,完成各类工作计划、工作总结、五年规划以及各种会议材料、领导讲话等x余篇,较为圆满的完成了任务。
关于办会,两年协助完成**大学附属医院揭牌庆典、离退休职工敬老节座谈会、党员先进性教育各阶段通报会、中层干部家属代表联欢会等各种会议xx余次。
关于办事,认真落实做好医院月工作计划安排,落实安排总值班以及节假日的排班,对上级机关下发的各项通知、工作要求等,及时向领导汇报并传达到相关职能科室和临床一线科室,即时反馈各种信息,做到快捷实效,保证上下政令畅通。
根据《医院管理年评价指南》以及院办公会要求,我们组织重新修订了医院工作人员职责和工作制度,经过几个月的认真细致工作,结合我院实际情况,对原有工作人员职责和工作制度进行了增补和修订,现初稿已打印完毕,待院办公会通过后正式成册印刷。
xx年,我院办公室利用档案工作软件实行电脑登录收发文,减少手工登记的程序,便于文书档案的电脑统一管理。完成xx年度文件的归档和人事档案材料的装订整理。
(二)规范工作程序,不断创新工作机制。
由于办公室其余三位同志都是新进人员,对办公室的主要职能、工作程序、工作规范不是太熟悉,要履行好办公室服务职能,必须依靠良好的工作机制。为了使有限的人力、物力发挥的效用,两年来我们注重工作机制的建立和完善。首先是明确分工责任到人。
根据医院工作制度和办公室工作人员职责,对办公室工作进行了明细分工,并制订了各岗位的工作职责,建立了既有明确分工,又有密切协作的工作机制,并组织全体人员认真学习,在工作实践中加强考核,从制度上保证了办公室工作虽然庞杂,但能够持续高效有序地运转。
进一步完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。然后建立事务登记制度。
对办公室完成的各类事务性工作实行登记制度,如车辆出车、文印工作、接待安排等。既记载了科室工作人员的工作。
怎么写报告90人觉得有帮助
医院办公室主任个人述职报告怎么写
做这份工作几年下来,说起来确实不容易。作为办公室主任,每天都有各种事情要处理,从会议安排到文件归档,再到协调各个科室的工作进度,真是忙得不可开交。述职报告,得把这一年的情况好好梳理一下,既要讲清楚做了什么,还得体现成绩,当然也得提提不足之处,不然显得不够客观。
一开始写的时候,可能有些人会纠结到底要不要把所有的事情都写进去。我觉得,没必要事无巨细地罗列,挑几个重点就行。比如,这一年组织了多少次大型培训活动,跟别的科室合作解决了哪些难题,还有就是信息化建设方面有什么进展。这些都能体现出你的工作能力和成效。不过这里有个小建议,就是别光顾着说自己干了什么,最好能附带一些具体的数据,像“共组织培训12场,参与人员达300人次”,这样听起来就更有说服力了。
另外一点,述职报告里头少不了要提到遇到的问题。比如,有一次因为沟通不畅,导致几个科室的联合行动推迟了好几天。这事当时挺棘手的,后来经过反复协调才解决。其实这类问题也不必藏着掖着,毕竟每个人都会遇到困难,关键是怎么去应对。如果能写出自己是如何克服困难的,就能给领导留下一个积极解决问题的印象。
写报告的时候,格式也很重要。标题要醒目,正文分段要清晰,字体大小也要合适。要是字体太小,看久了眼睛累不说,还容易让领导觉得你不认真。还有,报告里头的措辞得注意,别用那些太生僻的词,尤其是面对不太熟悉专业术语的领导。像“优化资源配置”这样的词还好,要是突然蹦出来个“协同效应最大化”,估计领导看了都要皱眉头。
【第6篇】医院办公室主任年度个人述职报告范文1250字
医院办公室主任年度个人述职报告
在过去的一年里我学习了很多,思考了很多,收获了很多。在总结____年工作之前先谈谈我对办公室工作的三点感受。其一,办公室工作有如“一根针,千条线”,繁琐而忙乱,几乎每天都需面对着各种错综复杂的事务。其二,办公室工作无小事,大到辅助决策,小到接听电话,一举一动都体现着办公室的水平,代表着院(中心)的形象。其三,办公室的工作核心是服务,服务就必须注重细节。工作中把握好分寸,考虑方方面面的关系,做到周密细致。有了以上的感受,同时也意识到自身工作的不足。所以在此由衷的感谢各领导和同志们对办公室工作一直以来给予的谅解、关心、理解和支持。
现就工作情况汇报如下:
一、____年工作回顾
(一)明确职责,合力做好办公室工作。
____年我院(中心)定为的优质服务年,而办公室一直以来是各机关事业单位的一面旗帜,是形象的集中表现,特殊的.地位和作用,表明办公室各项工作都要走在前面,也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。为此,我们根据每个人的特点和专长,从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手,制订了《办公室人员岗位责任制》,明确制定办公室工作人员分工,强化职责和责任,基本上做到事事有人管,人人有专责,办公室的各项工作都有了质和量的提高。
(二)着眼全局,努力在服务协调上求作为。
搞好服务,是办公室工作的天职。服务和协调工作是办公室工作的一项基本内容,也是衡量办公室工作水平的重要指标。所以在工作中我们办公室人员努力做到接好每一个电话,通知好每一个会议,写好每一份材料,落实好每一个批示,做到急事急办、特事特办,事事有回音、件件有落实,不断提高办公室的协调服务水平。
(三) 真抓实干,全力完成各项任务。
____年办公室协助院(中心)领导组织开展了“优质服务年”、“文明单位创建”、“基层党组织建设”、“反腐廉政基地建设建设”、“优争先优”、“创卫生城市”、“基础地理信息平台验收”、“绩效考核”九项主题活动,撰写文字材料7,开具财务票据204张,计生、综治维稳等工作完成到位,管理的住建局网站运转有序,在平时接待中,做好细致准备,周到服务,做好各个部(队)室的协调工作,当好领导和各部室的帮手。
二、____年的工作思考
(一)当好贴心人
一是服务领导。为院(中心)领导班子提供优质服务、充分发挥参谋助手作用,始终是办公室工作的重点。
二是服务各队(部)室。始终坚持“多交流、多沟通、多汇报”,抓好工资福利、办公用品、仪器管理、卫生保洁等各项后勤保障工作。
(二)当好有心人
办公室事务多且杂,如何在任务不断加重的情况下确保办公室高效运转,迫切需要提升现有人员的工作能力和水平。办公室全体成员将进一步加强学习,努力做到政治上“强”、业务上“精”、作风上“实”,精心办文、悉心办事、细心办事,为领导和各部(队)室提供良好周到的服务。
(三)当好责任人
牢固树立优质服务理念,增强抓落实的责任和效率意识。通过优化办文、办会、办事的各项制度和程序,形成高效的工作运行机制。通过办公室的居中协调,保证领导的决策和批示落实到位,推动全院(中心)各项工作有效实施。
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医院办公室主任年度个人述职报告怎么写
作为医院办公室主任,年度述职报告不仅是对自己工作的总结,也是向领导汇报成果的机会。写好这份报告需要一定的技巧和方法,以下是一些需要注意的地方。
首先,报告开头要简明扼要地介绍自己的基本情况,包括担任职务的时间、主要职责等。这部分内容不宜过长,大概一百字左右即可。比如,“本人自2025年1月起担任某医院办公室主任,负责日常行政管理、协调各部门工作以及后勤保障等工作。”
接着,报告主体部分应该详细列出一年来所做的具体工作。可以按照不同的工作模块来展开,例如会议组织、文件处理、档案管理等。每个模块都要写出具体的成效,最好能用数字说话,这样更有说服力。比如,“全年共组织各类大小会议50余次,平均每月召开4次会议,确保了医院各项决策的有效传达。”这里提到的数字会让报告显得更加真实可信。
在写报告时,还要注意结合医院的具体情况和发展目标,突出自己工作的针对性和实效性。如果能在报告中体现出对医院未来发展的思考就更好了。比如,“针对医院信息化建设滞后的问题,我提出并推动实施了新的oa系统,目前该系统已稳定运行半年,显著提高了工作效率。”
书写注意事项:
报告的语言要庄重得体,多使用专业术语。比如“加强制度建设,完善内控机制”,而不是说“建立规章制度”。同时,要注意语气平和谦逊,避免夸大其词。毕竟述职报告的核心在于实事求是。
值得注意的是,报告中的某些表述可能稍显啰嗦,这可能是由于急于表达想法造成的。例如,“在这一年的工作当中,我始终把提升工作效率当作首要任务,为此付出了大量的时间和精力,最终取得了较为显著的成绩。”这段话虽然表达了意图,但有些地方可以更简洁一些。
在描述工作成果时,有时会因为疏忽而漏掉关键信息。例如,“通过多方努力,成功完成了多项重要任务。”这句话听起来不错,但如果能补充一下具体是什么任务,就更能体现工作的深度了。
小编友情提醒:
报告结尾处可以简单展望下步工作计划,表明继续努力的决心。比如,“新的一年里,我将继续秉承敬业精神,不断优化工作流程,为医院的发展贡献更大的力量。”
写述职报告是一个细致活儿,既要全面反映工作情况,又要突出重点,展现个人能力。希望以上几点能给大家提供一些参考。
【第7篇】医院办公室副主任述职报告范文1550字
医院办公室副主任述职报告
尊敬的各位领导、各位代表:
站在这里,回顾三年来的工作,感触很多。感到欣慰的是,我在院办室副主任这个岗位上,为医院的快速发展作出了一份贡献,较好地履行了自己的职责;但遗憾的是,由于自己的能力和水平所限,工作上还存在许多问题和不足。下面,把三年来的工作简要述职如下:
一、持续学习,提高素质,主动适应办公室工作要求
20**年,我从临床科室来到院办室工作,角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热情帮助和大力支持下,我从头学起,从零做起,从新干起,积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大法宝,记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。三年来,我越来越深切的体会到,知识和信息的更新是永无止境的,要做好办公室工作,首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作,与领导接触的机会较多。三年来,院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获良多。三是向同事们学。古人说,三人行必有我师。从不同角度看,包括在座各位的医院每位同事都是我的老师,无论是为人处事、管理经验,还是业务能力、写作水平,我都从中学到了很多,使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。
二、严于律己,团结奉献,认真履行岗位职责
院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的`职能和作用是非常特殊和重要的,可谓“干好了默默无闻,干砸了轰轰烈烈”。三年来,我始终注意把握好自己的一言一行,积极配合好主任的工作,做到到位不越位,对上不轻漫,对下不张狂;日常工作中,做到严于律己,宽以待人,时时、事事注意团结同志,维护领导的权威,维护医院的形象,维护医院的大局。三年来,我较好地完成了各项工作任务。一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。对于领导交给的每一项材料写作任务,都能按时按要求完成,加班熬夜成了家常便饭。据粗略统计,三年共撰写各种材料300余篇,约50万字。二是与同志们一起完成了2000年以来《医院院志》和《医院规章制度》的编印和修订,在医院文化建设和加强医院管理方面作出了有益的贡献。三是在质控方面,积极协调组织各有关部门做好每月的质控检查,并不断改进工作方法,编好每月的《质控简报》。四是与相关科室同志们密切合作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院形象广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,出色地完成了各项宣传任务。五是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。一方面,积极收集整理有关信息,进行调查研究,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务;另一方面,热情为各科室和全院职工服务,特别是在车辆调配使用等一些敏感问题上,坚持向一线倾斜,把一线的事、病人的事看成院办室的大事,不推、不脱、不等,全力保障一线需要。六是做好档案管理,提升管理水平。经过我们的积极努力和认真准备,档案管理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定,档案管理工作被认定为国家二级,使医院档案工作上了层次、上了水平。
三、廉洁清正,脚踏实地,正确对待名和利、得与失
走上办公室这个岗位后,我不断提醒自己要执着地追求,尽力地干好,不同别人计较享受的条件和优势,要经得住诱惑,守得住清贫,严格遵守党纪国法,不把以权谋私看作本事,在任何情况下,对待名利始终保持一颗平常心。努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。在与同事们的合作中,甘为他人做嫁衣、作铺垫,把别人的工作当作自己的工作,把别人的困难当作自己的困难,从而赢得同志对我们工作的支持与合作,创造更加宽松、和谐的工作环境。
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医院办公室副主任述职报告该怎么写?这事说起来复杂也简单。主要得看你这段时间做了哪些事,成绩如何,还有不足之处在哪里。开头得先把你的职务和职责交代清楚,让大家知道你是负责什么工作的。比如“本人担任医院办公室副主任一职,主要负责协调各部门工作、处理日常事务以及协助主任开展相关活动。”
接着就该聊聊工作成果了。比如,“今年咱们医院接待了不少上级领导检查,我都提前做好了准备,安排好会议室,还整理好了各种资料。”或者“为了提升工作效率,我提议并实施了一套新的文件管理制度,效果还不错,大家现在找资料都方便多了。”这部分最好能举些具体的例子,这样显得真实可信。
光说成绩也不够全面。接下来就得谈谈存在的问题。“说实话,刚开始推行新制度的时候,有些同事不太配合,觉得麻烦,我也花了点时间去解释,后来才慢慢接受。”或者“有时候遇到紧急任务,我发现自己时间管理不太好,顾此失彼的情况发生过几次。”
至于今后的努力方向,可以这么写:“下一步打算加强和各部门的沟通交流,争取让大家都理解和支持新制度。”或者“计划参加一些管理培训课程,提高自己的组织协调能力。”
写报告的时候要注意语言得体,别太随意,但也别太过正式。像“我觉得这样做挺好的”这样的话就可以适当用一下,显得亲切。不过有时候可能因为赶时间,写东西就有点潦草了,比如把“办公室”写成“办公司”,虽然意思没变,但看起来确实有点不专业。
书写注意事项:
记得检查一下格式,比如标题是不是居中,段落有没有空两格之类的。要是觉得自己写得不够好,不妨找个同事帮忙看看,他们可能会给出有用的建议。毕竟一个人忙活起来难免会有疏漏的地方,大家一起讨论会更靠谱些。
【第8篇】医院办公室主任计划报告范文1150字
一、指导思想
以科学发展观为指导,以学校总体工作部署为指针,以教育教学工作为中心,以“和谐、务实、高效”为目标,树立人本理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,努力提高素质,在全校教职工的支持和配合下,有目的、有条理、高效益的开展工作,为学校提质量、创品牌做出贡献。
二、工作目标
出色完成学校领导交待的各项工作任务。
三、工作重点
1、两个确保:
确保____年市级示范中学验收一次性通过;
确保年度目标管理督导评估获得优胜。
2、三个到位:
学校考勤制度落实到位;
绩效工资奖励部分分配制度落实到位;
普九消债减赤到位。
3、四个加强:
加强制度建设,完善学校的各项规章制度;
加强档案室的管理,做好资料的搜集与整理工作;
加强会务管理,做好会议的前期准备工作;
加强宣传工作,多向外界宣传学校,扩大学校的影响力。
四、具体措施
1、加强办公室建设,做好协调与服务
争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。做好办公室与党支部、各处室、教研组、工会、团委等各部门的协调,不贪功、不诿过、不拆台、不越位,顾大局、识大体。牢固树立全局观念,强化服务意识。
根据学校整体工作要求,具体安排好或者协调安排好各种重要会议、重要工作、重大活动,认真完成学校领导交办的工作;注重调查研究,为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料,在求实、务实、落实上下功夫。
2、高质量地完成办公室常规工作
在校领导指导下,做好如下常规工作:
①及时收发书面和县教育网上文件、通知,并交校长审阅,根据校长的审阅意见,转达给相关处室办理或通知相关教师。
②及时向县教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。
③及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。
④做好行政会、教职工大会和其它重要会议的筹备工作、记录工作。
⑤管理好学校印章,实事求是地开具各类证明、介绍,慎重使用学校印章。
⑥做好各种迎检和接待工作。
⑦安排好节、假日的办公室值班工作。
⑧做好教职工的年度考核、职称评聘工作。
⑨做好校长安排的临时指令性工作。
3、继续做好人事工作
学校人事工作包括教职工调动、工资变动、职称评聘、年度考核和骨干教师培训等工作,这些工作政策性强,牵涉面广,科目烦琐,直接关系教职工的切身利益,样样都很重要,一点也不能马虎,我们必须学好政策,熟悉业务,一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。
一年一度的职称评聘是教师们关注的大事,办公室要一如既往地做好职称评聘的各项组织工作,为教师职评服好务。
继续做好教职工年度考核、年终总结、评选先进等组织工作。
4、继续做好宣传工作
我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内文化标语、条幅、橱窗等板块的宣传,办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件,力争每月有新闻稿见诸县级以上报道。
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医院办公室主任计划报告怎么写
医院办公室主任的工作涉及方方面面,写一份计划报告并不简单。做这份工作,既要熟悉医院的规章制度,又要清楚各个部门的运行情况。如果计划报告写得不好,不仅影响工作效率,还可能给领导留下不专业的印象。所以,写好计划报告很重要。
写计划报告的时候,首先要明确目标。比如这个月的重点任务是什么,是要提高医疗服务质量,还是要优化医院管理流程。目标定下来后,就可以围绕目标展开具体的工作安排了。比如,要是想提升服务质量,就要考虑如何加强医护人员培训,怎么改进服务态度这些问题。不过目标不能太笼糊,最好能具体到数字,这样方便后续检查完成情况。
接着就是把各项任务分配到具体的部门和个人。每个部门都有自己的职责范围,哪些事情该由哪个部门负责得清清楚楚。比如说护理部负责病房管理,后勤部负责设备维护。把任务分配下去后,还要定期检查进度,看看有没有遇到什么困难,需要哪些帮助。如果发现问题,要及时调整方案,确保任务顺利完成。
写报告时也要注意格式。开头要简明扼要地介绍背景和目的,中间部分详细列出计划内容,结尾则可以展望一下未来的发展方向。格式整齐了,阅读起来会更加顺畅。不过有时候写着写着,可能会把一些无关紧要的事情也写进去,这就显得冗余了。写的时候要时刻提醒自己,只写跟目标相关的内容。
书写注意事项:
报告里少不了数据支持。数据能让报告更有说服力。比如,去年的患者满意度是多少,今年的目标又提高了多少个百分点。有了这些具体的数据,领导就能直观地看到工作的成效。不过有时候,数据找起来可能比较麻烦,需要花时间去统计整理,这就考验耐心了。
小编友情提醒:
写完报告后别急着提交,最好先自己检查一遍。检查时要特别留意有没有错别字,句子是否通顺。有时候忙起来,一个小小的疏忽就可能导致大问题。检查完之后,还可以请同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟多一个人看,就能多发现一些问题。