【第1篇】2025年教导主任年终述职报告范文1250字
转眼新的一学年就将结束，一年来，我的工作得到学校领导和各位老师的大力支持和帮助，在此我表示衷心的感谢！在本年里，我秉承了教育是一种服务的意识，坚持为学生服务、为教师服务、为学校服务的原则。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。我从两个方面来总结本年的工作：
第一方面常规性工作：
1、在校长的指导下，和游小娟主任一起研讨，制订好学校的教育教学工作计划、师培计划、青年教师培训计划并组织实施，使学校教育教学工作更有针对性、实效性，并注意总结教育教学方面的经验。
2、制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好教学工作的学月常规检查，全年共检查8交;组织了期中抽测和期终检测工作，各次考试安排合理没有遗漏，为学校考评教师提供依据。
3、组织、指导、审查各年级教学活动计划、潜能生辅导计划，各教研组教学教研计划，组织全校“目标教育”课题研究活动，本年共出了两期《目标教育》校刊。
4、关心全体学生的全面发展，安排安排指导了学生科技节和艺术节活动，组织好学生参加____年春季的跳踢比赛，并获得了好成绩。
5、组织了全校的教研活动，开展了备课、听课、评课工作。通过集体备课-上课-听课-沙龙式研讨这样的案例分析，让更多的教师参与到教学研讨活动中来，增强了教研活动的实效性，提高了教师的课堂教学水平。负责指导各学科(主要是语数学科)老师参加了上级开展的教学竞赛活动，认真审查教学教案，作课堂教学指导，协调解决教师在教育教学中的疑难。
6、组织开展了学校综合学科的成绩检测，审批试题及质量分析，并作了成绩收集。
7、五月份组织开展了学生的作业评比活动。
第二方面阶段性工作：
1、负责组织了本校一年一次的学生体质健康测试，合格率达98.3%。
2、按督导室要求，建立健全了均衡教育资料，数据上报规范，组织有序，安排合理。
3、完成了学校的事业年报，数据准确，填报无误。
4、民办教师资料：我校共计16人，报了5次报表，做了7次资料，上报相关档案18册。
5、新校园宣传短片，播放效果好，受领导好评。
6、目标考核材料
7、做好教学资源上报工作，共交作品11件，均在教科所的评比中获奖，其中二等奖3人次。
8、随时收集各类档案资料，做好了档案管理及装订工作。
反思不足：教导处工作好还存在有许多需改进的地方： 1、集体教研活动开展有力，但个人深入到班指导听课的力度不够。 2、师资培训方面：培训的内容应更加丰富一些，涉及观念(新课程理念，新形势下教师观、学生观等)，业务(教学基本功、现代教育技术应用，科学素养的认识和培养、远程教育技术的应用等)。 3、青年教师的培养，应创造更多的机会和条件，走出学校，成为学校教学骨干，成为名教师。 4、为教学服务的力度还应加大，及时搜集教育信息传达给教师，教师搜集的优秀教育信息共享。组织编写复习、检测资料，提供给老师，形成良好的教育导向。
作为教导主任，在学校负有一定的责任，感到有一定的压力，但好在我与学校的大多数教师合作得都非常愉快，正是大家的工作，在承受着各种各样的压力，奠定了学校发展的基础，我为学校的每教师骄傲。我也期待着明年，我们合作得更愉快。
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2025年教导主任年终述职报告怎么写
这一份述职报告需要涵盖全年工作情况，要让领导了解我的履职情况，也要展示出自己的工作成果。一开始得把基本情况说清楚，我担任教导主任已经好几年了，今年主要负责学校的教学管理、教师培训还有学生学业评估这几块儿工作。这些都是学校的核心业务，对我来说压力不小。
先说教学管理工作吧。今年我们学校推行了新的课程改革方案，这个方案从设计到实施都由我牵头。说实话，刚开始推进的时候挺难的，因为老师们对新方案的理解程度不一样，有人觉得麻烦，还有人担心会不会增加额外的工作量。但我反复跟大家解释，新方案是为了提升教学质量，最终受益的是学生。经过几轮培训，大部分老师慢慢接受了。而且我还组织了几次公开课，让老师之间互相观摩学习，效果还不错。
再说教师培训这一块儿。我觉得教师队伍的素质直接决定了学校的教育质量。所以这一年我特别注重培养年轻教师。我们搞了几次专题讲座，请外面的专家来讲课，还安排老教师带徒弟，一对一辅导。年轻教师成长很快，有几个新来的老师已经能独立承担大课了。当然，我也发现有些培训的效果不太理想，可能是前期准备得还不够充分，下次得改进一下。
学生学业评估也是我的重点工作之一。为了确保评估的公平公正，我制定了详细的评分标准，还设计了一套数据分析表格。通过这些数据，我发现了一些共性的问题，比如有的学科知识点掌握得不够扎实，有的班级学生的成绩差距比较大。针对这些问题，我跟相关老师讨论后提出了改进措施，比如增加针对性练习题，调整授课节奏等等。现在看来，这些措施还是有一定成效的。
除了日常管理工作，我还参与了一些临时任务。比如上半年有个紧急任务，要筹备一个全市的教学研讨会。当时时间紧任务重，我和其他同事加班加点，终于按时完成了各项准备工作。会议开得很成功，得到了上级领导的认可。事后想想，这次经历让我学到了不少东西，也锻炼了我的应急处理能力。
工作中也有做得不到位的地方。比如，有时候跟其他部门沟通协调的时候，可能态度不够主动，导致一些事情推进得比较慢。这主要是因为我在人际交往方面的经验不足，以后得在这方面多下功夫。另外，我发现自己在时间管理上也有欠缺，经常忙得焦头烂额，其实可以提前规划得更好些。
【第2篇】教导处主任工作述职报告范文1700字
各位领导：
下午好！
作为小学部教导处工作的领头人，我首先感谢各位领导 和全体老师的大力支持和帮助。我庆幸跟教导处这班人在一起，我们踏实工作、认真负责。我们人人都能独当一面天，个个都是工作狂。l主任做工作思路清、方法活；小蕊业务精、效率高，是市里学籍管理的专家；小娟踏实耐心、调度能力强，再多的代课任务都自己一一安排；小花任劳任怨，除了图书室工作，还做好了阅读课、对子课、钢笔字、粉笔字等常规检查。工作成绩是教导处人共同努力的成果，工作的不足是我的责任。
趁此机会，秀秀教导处工作、晒晒我自己：
一年来，我尽职尽责，推功拦过，秉持“有事马上做”，做到了执行制度不走样、阳光操作各考核。
上半年：积极的支教工作
支教工作喜悦与感动并存、历练与收获共舞。我首先转换角色，扑下身子，扎根滩区，以先进的理念为支撑，改变了学生学习方式，赢得了领导、师生、家长的一致赞誉。我主持的课题顺利结题，指导的两项课题在县局立项，听评课40余节，荣获了市名师、省名师，支教优秀，做示范课、专题讲座各2次。支教丰富了我人生阅历，因为我踏实工作了，积极学习了，倾心奉献了。
下半年：平实的管理 扎实的教学工作
一、师德师风工作
“开展了学习张xx践行焦裕禄精神”师德主题活动，首先组织全体教师学习了先进事迹，写了心得，举行了师德论坛，推荐了李爱允参加市师德论坛。组织签订了《师德责任书》、学习了《中小学教师违反职业道德行为处理办法》。我们牵头迎接了“市师德主题教育活动”检查，我校荣获了这次活动优秀组织单位。
二、教学常规管理工作
督促教师严格执行课程计划，查课堂30次、早读50次、体育活动60次、听课80节 年度共120节；组织了学生作业检查；加强了教师基本功训练和考核；开设了17个兴趣小组；举办了 19个班次的“庆元旦”书画展；召开了5次主题班会、31个班级家长会，会前培训了班主任，会中进行了检查，期末检查了31个班2100份学生素质教育报告单。协助教研室完成了14班次检测。
本学期大课间活动召开了4次专题会，调整了学生上下楼、进退场顺序，感谢d主任、f主任的专业指导。迎接了市领导的检阅指导、兄弟学校的参观学习。大课间是我校迎检的必检项目，这得益于各位组长的倾情奉献和班主任的无私付出。
三、其他工作
1、 做好了班主任、教师量化考核分数、津贴、代课、代班辅、请假等核算工作。班主任16项，教师13项，每一数据背后都有一堆翔实数据核算，如工作量每个数据背后有21项核算，全校31位班主任、77位老师，整个算下来就有10万多次。工作量大、要求精准、时间紧迫，这就是我们常态工作最真实的写照。
2、 做好了各项迎检工作
本学期共迎检6次，这学期教导处迎检工作尤为困难，要弥补前面的档案资料的不足，我们加班加点，付出几何倍数的时间与精力，做好了各项档案资料的搜集、补充、整理、完善。仅最后一次迎检，w主任搬来c校长要求我们档案瘦身，在瘦身二分之一的情况下，教导处档案还占据全校总数的近二分之一，确保了教导处工作在各项迎检中为学校争得了足够的认可与荣誉。
3、做好了招生、学籍管理、监考等工作。
四、做好了三（5）班的教学工作
我本学期担任三（5）班数学、地方课程、劳技、健教四门课程，周课时数11、5节。我做好了一个纯粹数学老师的所有工作，学生在倾听、思考、表达、质疑方面有了长足的进步，营造了民主、和谐的课堂氛围，打造了扎实、平实的数学课堂特色。我被濮阳市电视报“名师风采”栏目以“slc：营造和谐的课堂氛围”为题进行了报道。
建议
我校抓学生养成教育切入点非常好，希望课题虽已结题、学生继续受益，建议把学生养成教育做实、做强、做成我们的品牌。
自身优势与不足
我的优势同时也是我的不足：我为人正直，也是说话直接；我处事公道，也是方法简单；我执行力强，也是冷血黑面；我责任心强，也是不懂变通；我快捷高效，也是难顾周全。我优势突出、不足明显，正如阳光与阴影的相互依存。
在今后的工作中，我将继续秉持真诚、阳光、简单、责任、激情的工作作风，依然认认真真、脚踏实地做好每一件事；工作上不求人人理解，但求问心无愧；因为误解是常态，理解是追求；为我校的发展努力我永远在路上。因为只要上路，就能遇上庆典。
汇报完毕。谢谢！
怎么写报告89人觉得有帮助
教导处主任的工作述职报告，说起来也是门技术活儿。既然是述职，就得把这一年干了什么说清楚，还要让人觉得你这人靠谱，能挑起这份担子。
一开始得先把基本情况交代一下，比如你的岗位职责，你负责什么，手下带了多少人，学校交给你的任务有哪些。这部分不用太复杂，把该有的信息交代出来就行。比如，“一年下来，我主要负责学校的课程安排、教师培训，还有学生学籍管理，这一块儿的事不少，但基本都按时完成了。”
接着就是具体工作了。这部分最忌讳的就是笼统地讲，得有具体的例子。比如，“今年上半年，我们学校搞了个教学改革试点，我是牵头人之一。”然后就顺着这个事往下写，怎么组织的，遇到了哪些问题，又是怎么解决的。要是有数据就更好了，像是“这次改革涉及全校23个班级，最后统计结果显示，学生的平均成绩提高了8个百分点。”
再就是讲讲工作中遇到的困难吧。这部分不能光抱怨，还得带着点解决问题的思路。“当时最大的问题是老师们的接受程度不高，毕竟大家都习惯了老办法。我就想了个法子，先开了几次座谈会，让大家畅所欲言，然后再找几个积极性高的老师做示范课，效果还不错。”
还有就是个人的反思和改进的地方。这部分写得不好就显得空洞，所以得结合实际情况。“回头想想，其实当时在推进工作的时候，如果能多跟老师们沟通，情况可能还会好一些。以后再有这样的事，我会提前多听听大家的意见。”
报告里少不了要提提未来的打算。“下一年，我觉得可以在教师培训上再多花点心思，尤其是新入职老师的培养，得让他们尽快适应学校的节奏。”这部分不必写得太详细，点到为止就好。
不过，写报告的时候容易犯的小毛病就是啰嗦。有些话其实说一遍就够了，别反复强调。另外，有时候用词不太精准，比如把“教育质量”写成“教学质量”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。再就是数字记得核对清楚，别张冠李戴，不然很容易出岔子。
写报告的时候，最好能多检查几遍，特别是那些关键的地方。要是实在没时间，那就让同事帮忙看看，有时候旁观者清嘛。不过千万别说“我让同事帮忙看了”，这话听起来就不专业。
【第3篇】学校教导主任述职报告模板范文2050字
尊敬的各位领导，各位老师：
大家好！本学期我担任高一xx班的语文教学工作和高一xx班的班主任工作，同时任教务处主任职务。
一年来，在教务处我主要配合张主任负责高中部的教学管理，教学常规，教学督导等工作。高入六中我用九个字形容：任务重，要求高，压力大。在工作中，我以求真务实的态度，顾全大局，融合群体，自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。一年来在校长的正确领导下，各位领导和同事的帮助下，我很快适应了新的角色。现就本学期的工作述职如下，恳请领导和同事们给予指导。
一、一丝不苟抓常规，常规不失落
常规工作约定俗成，是教学工作稳步推进的“必修课程，”在过去的一年里，教务处自始至终保持着常规工作的“本色”，在做好上级布置的各项工作的同时让常规不失落，永葆常规工作的经常性、规范化。一是抓好常规教学，由于敦促到位，检查及时，教师们均能按要求备够课，备好课，上好课，做好常规工作。二是组织好高中部每周校级公开课，几乎高中部所有教师都能拿出一节或几节课供全校教师观摩，或指导、或交流、或评议，促进课堂教学质量的提高，三是迎接了教研室对我校高中部教学工作的听课调研。在领导的总体协调下，对当天的工作做了具体、详尽的安排和布置，所听的8节课绝大部分质量较高，受到教研室领导的好评。四是配合电教中心做好教师每次考试教学成绩的积分计算并作为六横九纵考核的重要依据并督促教师做好试题分析，学生分析并制定改进措施。五是在全体高中部全体教师的配合下配合高中各年级组组织了月考，期中考，期末考，使的考试有条不紊，繁而不乱。考试结束后，对每次考试情况作了较详尽的质量分析。六是与教科处成立联合督导组对教师备课、上课、批改作业、教研组活动情况等业务常规进行了细致的检查和督促。
二、持之以恒抓教研，教研不虚浮
学校的教研工作是学校的生命力所在，本学期高中部开展了丰富多彩的校本教研工作，一是高中部开展了富有成效的每周教研活动，在各教研组长的精心组织下，或指导、或交流、或评议，促进课堂教学质量的提高。二配合张主任组织了信息技术与课程整合说课比赛，经过认真的筛选，高中部推举出高玉芳老师和侯秀芬老师代表本我校高中部参加市教育局的比赛，并最终获得了一个二等奖和一个三等奖，为我校赢得了荣誉。三是在繁忙的工作之余，认真研读、分析、总结高一语文教材，做好教材分析中考考等点总结工作，受到了教研室领导的肯定。四是协调教科处组织召开了赴杜郎口中学观摩学习汇报会，并组织赴杜郎口教师上了一节汇报课，效果较好。五是鼓励高中部教师积极发表论文或参加论文比赛，一年来多位教师论文在市级省级刊物上发表或获奖。六是组织高中教师赴骈山中学，邯郸十中，高北中学等学校，参加学科研讨会，观摩会等。
三、理直气壮抓质量，质量步步高
学校的生命系于质量，质量的优劣在于课堂，本学期，依据开学高教学计划提出的教学工作要走进课堂，走进学生的思路，高中部做了一定的工作。一是依照教学工作计划，如期每周进行公开课活动，并带动，号召高中部教师都参与到听课活动当中，每周评出的课堂质量都较高，达到了活动的目的。二是积极鼓励引导高中部教师接受新的教学理念，采用新的教学模式，真正真正的调动学生学习的积极性，努力提高课堂效率。三是始终树立质量意识，利用周公开课活动，结合教研活动，深入教师课堂中，特别是对青年教师或刚进入高中的教师及时的进行交流和反馈，力争使每节课都达到听课有效，上者有提高的目的。四是协调和指导高一毕业班工作，确保教学，任务的全面落实和教学质量的稳步提高
四、因地制宜抓活动，活动促发展
丰富多彩的学生活动是学校课程一个有益的补充，本学期，我组织了以下活动。一是配合高中语文教研组组组织高中部学生参加《语文周报》全国作文比赛，共有263人参加，截止目前共有124人获得二三等奖和优秀奖，暑期还将角逐一等奖。二是配合高一年级组组织高一全体师生召开高一一模质量分析会，高一优生座谈会极大的调动学生学习的积极性。配合高二年级组，组织召开了高二教师期中质量分析会，配合高一年级组召开了高一教师调度会等。
此外，还从学校的大局出发，做好了其它的教育教学工作，由于时间关系，在此不一一说明。
存在的问题
一是本学期由于计划外活动的增加，使得本学期的活动显得较多，致使深入课堂，深入教师的时间受到的冲击，虽然一直秉持着，走进教师，走进学生，但实际走得不是很近，使得抓教师业务能力，教学水平的计划做的不是很好。
二是对过程性的管理与指导检查做得不好，有忽冷忽热之感，很希望有计划性但没有做到计划性，使得有些环节放松。
三是对有些工作按部就班，没有很好的调动教师们的积极性，也没有勤动脑思考调动教师积极性的办法。使得有些教研活动氛围不浓厚，教师对待工作热情不高。
四是还不能用全新的思维和方式开创性的开展工作，缺乏创造性的开展工作的意识和魄力。
五是本学期对高中部教师的高效课堂培训工作，没有很好的开展。
总之在今后的工作中，我将加强学习，努力工作，克服不足，努力做好自己的工作。谢谢大家！
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在学校工作，教导主任这份差事可不容易。既要管教学，还得盯学生，方方面面都得操心。述职报告，说白了就是把自己的工作情况好好汇报一下，给领导一个交代，也让同事知道你这一年干了些什么。
开头这部分，得先把基本情况说清楚。比方说自己负责哪些方面的工作，有没有什么新任务。比如说分管的教学教研这块，就该提到开展了多少次教研活动，组织教师培训的情况如何。要是去年刚接手这个岗位，那得提下当时面临的挑战，比如教学质量不高、课堂纪律乱这些问题。当然，这些只是举例，具体还得看个人情况。不过有时候写着写着就容易漏掉细节，比如忘了提某个重要的项目，这就得注意了。
接下来就是重点，要把具体的工作成绩摆出来。像我去年搞了个学科竞赛辅导小组，结果参赛的学生拿了好几个奖。还有一次公开课，效果特别好，后来全校推广了那种教学方法。不过这里头有个小地方容易出错，就是描述成果的时候，别光顾着吹牛，得有具体的数字支撑，像参与人数、获奖比例之类的。不然听着就不够实在。
再往后，就得说说工作中遇到的问题了。比如有的班级成绩一直提不上去，分析下来发现是师资力量分配不均。还有些老师反映备课时间太紧，影响了教学质量。这些问题咋解决的，也得详细讲讲。比如针对师资问题，我们后来调整了排课表，让骨干教师带年轻老师，效果立竿见影。但有时候写着写着会忘记交代后续措施，这就得提醒自己补上这一块。
最后这部分，可以谈谈自己的感悟和下一步打算。比如通过一年的工作，觉得自己在管理上还有提升空间，以后想多学习一些先进的教育理念。再比如计划明年继续加强家校沟通，争取家长更多支持。不过有时候写到这儿容易跑题，说些跟主题无关的心得体会，这就得控制一下方向，别偏离主题。
整个报告写完后，最好找个同事帮忙看看。因为自己写的时候可能没注意到的问题，别人一眼就能看出来。比如用词不当、句子不通顺之类的小毛病，自己检查不出来，别人一念就听出来了。不过有时候碍于面子，不好意思让人家挑刺儿，这就得克服一下心理障碍。
【第4篇】关于教导主任的述职报告应该这样写范文1600字
尊敬的各位领导、各位教师、同志们：
____年悄然失去，回顾一年来的工作，我系在学校领导的大力支持下，围绕教学改革，具体做了以下几方面的工作：
一、教学日常管理工作
我系在____年度把稳定教学秩序作为头等大事，以教学改革为抓手，以专业建设为龙头，以教师队伍建设为核心，以课程建设为基础，全面贯彻学校有关教学管理文件，严格按照学校文件精神进行管理，教学秩序始终处于稳定状态。全年没有发生一起教学事故，所有因公、因私调课，都进行了及时、全面的补课，教学质量也有了一定的提高。
全系完成9740学时的教学任务，教师每学期平均任课时数为140，平均每个教师每周工作量都在10个课时以上；完成11届629篇毕业论文指导及09级16个班级32周的综合实习；完成第八届技能节10个竞赛项目2千多人次的比赛。我系四个教研室和四个中心按教务处和系部要求做好教学管理及组织工作，听课、教学检查定期进行，教研室活动每两周一次，并都有书面记录。
二、教学改革
上半年，我系对“侦查”和“刑事技术”两个专业的指导思想、定位、培养目标、课程结构、服务对象进行了充分的讨论，依据讨论结果对这两个专业的课程体系及个别课程结构进行了整合和重构。制订了08级教学计划，“刑事技术”专业在原有基础上，增设3个培养方向，“野生动植物物证技术方向”、“照相文检方向”和“痕迹检验方向”，进一步明确实践教学体系及学生应掌握的核心技能。
下半年在学校组织的课程听证会上，我系12门课程参加了听证，系里做了充分准备，多次听取课程组的试讲，反复修改内容，再加上老师们的精彩汇报，12门课程都得到学校教学指导委员会的高度评价，“课程定位准确、内容结构合理、改革思路清晰”。当然，专家们也提出了大量具有前瞻性的建设性意见，特别是有些课程的定位、目标、知识点的构成，有不妥或不明确的地方，为我们把握专业改革方向，制订教学计划，重构课程结构开拓了思路。
____年主要对“刑事图像”、“现场勘查”、“刑事案件侦查”三门课程进行了大量的改革、整合、重构工作，现主体工程基本完成，剩下的就是补缺、完善的问题。
三、实验室建设
____年上半年为搞好实验室建设，大家对现有实验室的功能、分区、项目进行了充分的梳理和讨论，制订了新的规划，对照相、痕迹、心理测试室新增实验项目进行了摸索，提出了可行性方案。
下半年在学校的大力支持下，投入尽两百万，新建一个数字暗房、重建比较显微镜室，对心理测试室、动物室、植物室进行了改造，整体新增十多个新的实验项目，大大改善了学生实验条件，提高了实验效果，为培养高素质应用性人材打下了坚实的物质基础。
四、教师队伍建设
教师队伍建设是提高教学质量的核心。为提高教师的素质，今年我系派出16人次以上的教师外出参加短训班、研讨班、学术交流、提高学历，以及社会见习实践。系部对进修调研非常重视，能做到出去有计划，学习结束有汇报和交流，信息共享，共同提高。各个教师按照知识结构、兴趣爱好，由系部统一规划，确定研究方向，并给每位青年教师配备了职业道德高尚、业务精湛的指导教师，逐渐形成技术、侦查两个教学团队及侦查技术混合教学团队，使系教学、科研实力有所提升。
为使教师充分了解学生实际学习情况，及时得到教学反馈信息，帮助学生克服学习过程中的盲目性及遇到的具体困难，我系实施了学生导师制度，给每个行政班级配置了一名学习辅导教师，中青年教师每人跨年级承担三个班级的学习辅导。教师适当承担一部分学生管理工作，有利于因材施教。实行一年多，教师积极性很高，学生普遍反应也较好，取得一些成功经验，也发现一些问题，主要是检查、经费不到位，亟待完善。
以上是侦查系一年来的教学管理工作情况，我自己还完成了二个班级180个课时的“刑事图像”教学任务，20个毕业生的毕业论文指导，一项教改项目和一项科研项目的组织、协调、研究工作。组织并参与“刑事图像”课程的整合和重构，组织编写了新的“刑事图像”校内教材。
在此，谢谢大家对我工作的理解和支持！
怎么写报告79人觉得有帮助
教导主任的述职报告其实和其他岗位的工作总结有些相似，但也有它独特的讲究。做这份报告的时候，得把自己这一年的教学管理成果好好梳理一遍。一开始，可以先把学校给布置的任务罗列出来，这样显得条理清楚。比如教学质量提升计划，学生课外活动安排，还有教师培训工作等等，这些都是重要部分。
在写具体措施的时候，得结合实际情况。比如说开展的教学活动，要详细写出活动目的、实施步骤，还有取得的效果。如果某个活动特别成功，最好能举个例子，说说有哪些学生受益了。当然，这中间可能会遇到一些小问题，像活动时间安排上可能有点冲突，就得想办法调整。有时候为了保证效果，还得跟其他部门协调一下资源，这个过程也是挺关键的。
成绩方面就别藏着掖着了，该夸的地方还是要夸。比如说通过努力，学生的考试平均分提高了多少，参加竞赛获奖的学生人数增加了多少，这些都得写进去。不过这里头也要注意分寸，不能吹得太过了。毕竟这是述职报告，重点还是放在工作成效上。
要说困难，也不能光说没解决的问题，还得讲讲采取了哪些办法去应对。比如师资力量不足这个问题，是不是组织过校内交流会，让经验丰富的老教师带一带新老师？或者是争取到了上级的支持，给学校增加了编制？这些问题处理得好不好，也反映了一个教导主任的能力。
还有就是对未来工作的规划，这部分也很重要。可以谈谈下一年打算怎么做，比如想引入新的教学理念，或者改进现有的评价体系。不过在这块儿也别太理想化，得结合学校的实际情况，不能提那些不切实际的目标。
小编友情提醒：
记得附上一些数据支撑，像是统计数据、图表之类的。这些东西能让报告更有说服力。当然，写报告的时候也可能遇到点小麻烦，比如有的地方表述得不太顺畅，这时候就需要多改几遍，确保语言通顺。要是实在改不好，找个同事帮忙看看也是个不错的办法。
写报告的时候呀，心态要放平和些，别想着一蹴而就。有时候写着写着就会发现问题，然后不断调整思路。
【第5篇】中学教导主任个人述职报告范文1400字
各位领导、老师们，大家好！
xx年，我任学校教务主任、年级主任、班主任并教2个班的语文课。下面我向各位领导和老师汇报一下我这一年来的工作：
1、在工作中，积极打造公平、公正、和谐的工作环境。学校要求老师做到的，我先做到;要求老师遵守的，我先遵守;要求老师付出的，我先付出。比如，上级有禁酒令，一年来的上班时间，我只有一次中午饮酒，还因为是特殊情况而向领导作了请示和详细说明;比如，不间断地进行教师的责任、服务、忧患、安全和质量5种意识教育，力求统一思想和目标、统一举措和行动，向过程要质量，向公平要效益，向合作要结果;再比如，在制度上人人平等，在问题上替老师分忧，坚决支持老师工作，做老师的坚强后盾等。
2、上周五大会上，*校长说*中的老师素质很高，我深有同感，我说过一句话，我是傻人有傻福，遇到的都是好人。因为不论是普通班还是13、14班，老师们都心往一块想、劲往一块使，勤业乐业、精诚合作，这才有了九年级目前这种局面。所以说，在我们年级，每一位老师都是九年级这座大厦的顶梁柱，少了谁都会大厦将倾，少了谁都会东倒西歪，利用*校长为我们创造的这次难得的机会，我真诚的谢谢支持我工作的各位领导，感谢我的搭档*主任，谢谢我的各位同事，还有因为工作需要调整到七、八年级的几位老师，是你们的辛勤付出和努力工作，才撑起了现在九年级的这片湛蓝的天空，和你们合作是我毕生的荣幸！
3、始终服务并服从于学校大局，因为学校利益高于年级利益;各处室布置的任务坚决不打折扣，件件落实，件件办好，因为这是我的工作;尊重每一位领导、同事和学生，因为团结就是力量;向领导、同事多请教、多学习，因为领导的高站位、同事的丰富经验，都是一分钱都不用花却取之不尽、用之不竭的宝藏。
4、为规范课堂秩序，提高学生自主学习能力，坚持每天早、午、晚和上下午自习课共5次检查雷打不动;为规范上课行为，坚守课堂主阵地，每天至少3次教学常规检查;为提升学生文明程度，每天2次卫生检查和学生课间行为检查;为强化学生自主管理，每天学生课间执勤，并多次召开学生会会议;为配合宿舍管理，共组织宿舍内务和就寝秩序专项治理6次;为强化学生知识巩固，查找不足，对症下药，每月中旬入班检查1次各科作业，并先后组织9次考试。从9月开始，我们在13、14班试行只公布学生单科成绩，总分和名次由班主任掌握、但不向学生公开的办法。
5、一年来，对各班个别学生流失情况进行了跟踪调查，先后劝返学生5名;每月1次学生调研，和部分学困生、优秀生、班干部座谈260余人次，接待家长119人次，召开班长会6次，13、14班教师会、学生励志会各2次，强化了家校沟通和精兵培养、引导部分学生向我要学、我会学、我乐学转变，以点带面，促进整体提升。
6、以*副校长为主导，积极配合并协助*校长完成了教务处制度制定、人员安排、检查督导、工作部署等一系列工作。
7、明年工作粗略设想
①响应领导号召，在九年级师生中积极开展读书活动。
②协助*校长，积极发挥教务职能，从教师的备、讲、辅、批、测5个方面，通过看、听、问、查、评5种方式，以提升学生自主学习能力为切入点、牢牢把握课堂主阵地，积极打造高效课堂。
③加大内搜外淘力度，力争使九年级工作再上一个新台阶。
④继续坚持每天的各项检查、公示、通报等工作，抓常规、抓典型、促发展、保平安。
以上是我的述职汇报，敬请各位领导、老师们批评指正。谢谢大家！
怎么写报告92人觉得有帮助
述职报告是一种向领导汇报工作的方式，尤其对于中学教导主任这类岗位来说，写好述职报告至关重要。写这类报告时，需要从多个角度出发，既要体现工作的完成情况，也要展现个人的能力和对未来的规划。
首先要明确报告的核心内容，包括本学期的工作成果、存在的不足以及改进措施。比如在工作成果部分，可以详细描述自己在教学管理上的具体做法，如组织了几次教师培训活动，提升了教师队伍的整体素质；又或者推行了新的课程体系，让学生的学习兴趣得到了提高。这些都是可以具体展开的部分，但要注意避免空洞的表达，尽量用数据说话，比如培训参与人数、课程覆盖范围等，这样能让报告更有说服力。
接着，谈一谈工作中遇到的问题。可能有些地方在执行过程中遇到了阻力，比如新课程实施初期，部分老师对新方法接受程度不高，导致推进速度较慢。这时候就需要分析原因，可能是沟通不到位，也可能是配套资源没有跟上。针对这些问题，可以提出一些解决办法，比如加强与教师的交流，定期召开座谈会听取意见，或者争取更多的经费支持，改善教学条件。
书写注意事项：
关于未来的工作计划也很重要。可以结合当前学校发展的目标，谈谈自己接下来的重点工作方向。比如希望进一步优化教学质量监控机制，建立更加完善的评价体系；或者是加大对青年教师的培养力度，通过老带新的方式帮助他们快速成长。这样的计划既要有前瞻性，又要切实可行，这样才能让领导看到你的责任心和执行力。
写报告的时候也要注意语言的得体性。作为教导主任，应该展现出积极向上、勇于担当的态度。可以用一些激励性的语言，比如“我们有信心克服一切困难，为学校的教育事业贡献力量”。不过，在表达热情的同时，也要保持理性，避免显得过于浮夸。
有时候，由于时间紧迫或者其他原因，可能会出现一些疏漏。比如在列举数据的时候，不小心写错了某个数字，或者在叙述事件顺序时稍显混乱。这种情况下，只要不影响整体的理解，就不用太担心。毕竟人无完人，关键是要保证主要的信息准确无误。
小编友情提醒：
记得检查一遍报告，看看有没有明显的语法错误或者标点符号使用不当的地方。如果条件允许的话，最好能找同事帮忙审阅一下，他们可能会发现一些你自己忽略的小问题。毕竟多一个人查看，就能多一份保障。
【第6篇】小学教导主任个人的述职报告范文1900字
小学教导主任个人的述职报告
尊敬的领导：
大家好！
忙碌而充实的一学年转眼成为回忆，认真筛选后，留下的皆是幸福和感动。在教育示范县复评的迎检准备中，领导和教师齐心协力、不分彼此、早出晚归、牺牲假日，咬一口面包，塞一根咸菜，手里的笔依旧在“唰唰”飞舞着，老师们不上厕所不挪地方。他们的工作热情深深地感动着我，那时我想，我要为这些可敬的老师做好服务。凡是我能做到的，我绝不麻烦老师们。因此，在一学年的时间里，我快乐地做着每一件事，并因此而感到幸福。
一、以身示范，做师生表率
学生是我们的工作核心。学生是否能得以健康成长，学校教育是不可缺少的条件之一。我除了认真传授课本知识外，对学生的日常行为习惯也不放松。我密切关注学生们在课间的言行，发现一丝安全隐患就及时消除。像学生没有规则地追跑、时常出入冬青地、在教室中荡悠悠等等，我发现一例纠正一例。尤其是徐校长请假期间，我顿时感觉肩上的担子重了许多。每天我第一个到校，在校园中来回巡视，为低年级学生纠正扫地姿势，教他们按一定的顺序打扫卫生，护送学生外出倒垃圾，引导学生按正确的`交通规则走路，教育学生在班级中吟诵诗文，直到班主任或任课教师到场才撤离。我的行为感染了教师，他们也力争早到校，早进班，对学生悉心观察，谆谆教导，将安全隐患扼杀在萌芽之中。在校长请假期间，我校未出现一例意外事故。徐校长做学期总结时，也高兴地说，以往每个学期刚开学的时候都要出点事儿，本学期却一件未发生，真不错。安全保障了，学校的各种工作也开展得很顺利：运动员的训练有条不紊，学生的各种特长也得以很好地发展。运动会成绩我校首次取得街道第三的好成绩，学生在xx市中小学运动会上也获得理想的名次。在“热爱祖国、唱响和谐”的征文比赛、讲故事比赛中，我校获街道一等奖。
二、身体力行，当学校主人
我在朱旺小学工作14年了，跟随了4任校长，不管是谁，我都把朱旺小学看成是自己的家。现在，我作为学校的教导主任，更是把自己看做学校的主人。每学期的课程表安排最费脑子，为了不影响开学后的正常教学，我都是在家中利用晚间的清净完成这项任务。每次安排，我都是既考虑到教师，又考虑到学生。既考虑到每位教师每天的工作量要匀和，又考虑到学生每天的学习和娱乐协调些。除此之外，新生入学统计、新生入学第一课、新生建学籍照相和录入数据等等，我都亲自参与。因为我校的一年级班主任任课多，很辛苦，我多干点，她就轻快一点。我校共有10位教师，除了校长，我的任课节数最少，校长的事比较杂乱，我应该多为老师分担点儿。市里组织教研活动，不管是哪个班级缺教师，我都会自觉顶班，按照课程表，根据学科进度，我与学生一同学习。除了体育课，我不会按部就班外，其余的课程我都能讲个一二三来。只要我空闲，我绝不麻烦其他老师。通过看班，我对各班的学生情况了如指掌。校长有时向我了解各班的情况，我会对答如流，从不同的方面汇报情况。校长亲自入班查看，基本没有出入。
三、直言不讳，对教师负责
本学年，我校教师取得一次xx市优质课，七次xx市优质课，一个综合实践活动获山东省一等奖，一人取得安全工作先进个人，一人取得信息宣传先进个人，一人取得优秀少先队辅导员和教育科研先进个人，文章收编入在小教会材料中，小课题申报有了崭新的突破。这些成绩的取得源于教师的努力，教师的努力就是来自我的直言不讳和出言不逊。在我承担学校工会小组长和计生工作时，高职低聘的奖励项目中有这两点，我校的万老师和杨老师岁数大，学历低，担心自己在竞聘中不占优势，和我商量转让工作，当时，我就毫不客气地说，转让行，干得不好可不行，得拿出实际行动来看看。事实证明，这两位老教师真的干得很好。万老师的各种信息发表了许多，杨老师微机方面有点欠缺，她能边问边学，将材料整理得规规矩矩。周旭丽老师初来我校，有些事情不太好逞强，我就直言不讳地对她讲：“你来支教是为了什么，就一点私心没有？该表现的就要表现，你不表现，谁知道你的能力？”在我的游说下，她渐渐地放开了手脚，这一放不要紧，综合实践、教科研先进个人、优秀辅导员各种奖项揽入囊中，仅市级优质课就获得了四个证书。我意味深长地说：“小周，你在朱旺小学支教这一年，把前面十几年想取得的荣誉都取得了，你得感谢咱街道的支教政策。”我还开玩笑说：“朱旺是风水宝地吧，别回去了。”看似玩笑，实则我校有广阔的发展空间，只要是有志之士，在我校总会收获喜悦。
身为教导主任，看着学校的教师、学生开心工作和学习，我感觉很幸福。但与各位主任相比，我的缺陷还很多。三年了，未见个人的成绩，倍感压力巨大。今后，我要积极努力，争取向各位同仁看齐。谢谢！
怎么写报告47人觉得有帮助
做为一个小学教导主任，写述职报告这事其实挺重要的。每年到了这个时候，就得好好准备，把自己这一年的工作情况梳理一下，让大家知道你是怎么干的。一开始得想清楚，到底哪些事做了，哪些事没做，哪些事做得好，哪些事还有提升空间。比如教务管理这块儿，你得提到日常教学检查，教研活动开展情况，还有学生学籍管理的情况。别忘了把一些具体数字带上，比如组织了多少次教研活动，有多少老师参与了。
说到教研活动，这可是个大头。得说清楚活动的主题是什么，目标是什么，效果怎么样。要是有些活动特别成功，比如说搞了个创新教学法的交流会，就得多花点笔墨描述下成果，最好能提几个例子，让大家明白你的工作是有成效的。当然，也不能光说好的，还得提点不足之处，比如有的活动参与人数不多，原因可能就是宣传不到位，这个要反思一下。
再说说学生的学业成绩，这是家长和社会最关心的。你得分析下考试成绩的整体情况，是进步了还是退步了，然后讲讲采取了什么措施。如果成绩有所提高，那得感谢老师们的努力，也得表扬那些表现突出的学生。要是成绩下滑了，就得想想是不是教学方法出了问题，或者有没有其他外部因素影响，比如家庭环境之类的。不过，光分析问题是不够的，还得提出改进的办法，这样才显得你不是在推卸责任。
书写注意事项：
学校里的纪律管理和安全工作也是重点。这一块儿要强调制度建设的重要性，比如有没有制定和完善相关的规章制度，执行情况怎么样。要是发现有安全隐患，就得赶紧整改，确保师生的安全。还有，对突发事件的处理也要提到，比如遇到学生打架斗殴之类的，你是怎么应对的，结果如何，这些都得交代清楚。
小编友情提醒：
关于自己的工作态度，得表现出积极主动的态度。说自己平时多留意教学动态，多和老师们沟通交流，还经常去听公开课，了解最新的教学理念。虽然有时候事情多得忙不过来，但还是会尽量抽时间去解决问题。当然，也不能说自己完美无缺，毕竟人无完人，工作中难免会有疏漏的地方。比如有一次开教研会的时候，因为时间安排得不太合理，导致部分老师没能参加，这个事后得吸取教训，以后改进。
【第7篇】教导主任述职报告怎么写？范文1850字
在过去的一个学期里，我的工作得到校领导和各位教师的大力支持和帮忙，在此我表示衷心的感谢！
总结本学期的工作，我执教六年级一班的数学课及教导处的各项工作。如：课程安排、教师考勤、临时代课安排、新生入学、各类考试安排、教研活动安排、值周、值班安排、学籍管理、档案管理等事务性工作。本学期我是全身心地投入教育工作，尽自己的努力恪尽职守，兢兢业业，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。从中我也感受到了投入工作才能享受工作的快乐，因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的，我愿意用的真诚，对学生、对教师、对工作、对学校负一份职责。
对学生负责，关注学生的发展。
在新课程背景下我努力转变观念，把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，我没有因为长期教英语学科而放松对自己的要求，英语学科更要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面，我坚持认真备教材、备学生，还经常到网上收集与授课相关的信息，在我的课堂上不仅仅仅是端正的坐姿。
更多的是学生开心的笑声，课堂40分钟已不再漫长，没事的时候我也总是喜欢到班上去看看、转转，关注上课个性调皮的学生，让学生感受到老师真的是在关心他们，这样学生就会更加喜欢上你的课，只要我有一节课没去上，学生总会围上白老师问为什么我坚信：只有当学生理解了你这个教师，才可能以主动的态度理解你的教育。所以不管工作有多忙，我坚持反复钻研教材，超多阅读参考书，以提高自己的业务潜力。我坚信：只要乐岗敬业，定会有所收获。
二、对教师负责，为教师的发展着想。
新课程对教师提出了更高的要求，学校要发展、要生存务必有一批高素质的教师队伍，同样末来的教师要生存要发展务必具有过硬的本领。
教育科研水平越来越与教师自身的利益息息相关。用心宣传发动广大教师外出听课、撰写论文、上公开示范课、优课课，让教师有一个练兵的机会，学习的机会，积累资料的机会。贯彻上级的有关教师培训精神，能认真布置，及时宣传，使广大教师能及时领会，并能透过外出学习、校培、自培到达熟练掌握并运用于教学，服务于教学，让教师受益，学生受益。
三、对工作负责，增强服务意识。
作为教导主任，我努力做好校长的助手，并协调好教师，认真细致地做好以下几方面工作：
1、在校长的指导下，制订切实可行的教育教学工作计划、教师培训计划、教研教改工作计划并组织实施，使学校教育教学工作更有针对性、实效性，并注重总结教育教学方面的经验。
2、制订教导处工作方面的有关规章制度和检查、考核、考勤、值班、值周制度，负责好教学工作的常规检查，为学校量化考核考评教师带给有力依据。
3、认真做好课程设置、课表安排工作。严格按课程计划开足开齐课程。
4、组织、审查各年级学科教学计划、复习计划，各年级组备课、作业检查计划，各教研组教学教研活动计划。
5、开学初，为转入学生及时办理学籍增补。
6、学期初认真组织一年级各班主任搞好新生基本信息的采集，并及时办理了校讯通。
7、对各年级的教案、作业、备课等及时进行常规检查，并写出反馈意见及推荐，并及时总结。
8、对学校月考、学期中检测组织工作(监考、阅卷、判卷、登统、成绩册)进行了安排，各科教师写好年级试卷分析，并电子稿录入电子档案。
9、组织开展'期中教学质量分析会'，透过分析查找教学中存在的不足，使教师在分析中反思，在反思中成长，在成长中提高。
10、安排'优课'活动及领导随机听课相结合，促进教师专业潜力的提升。
11、组织安排值周工作(卫生、纪律、课间监管、教师办公)、值班工作，并不定时进行检查。
12、对照评估实施细则，组织整理细化档案工作，迎接教育局及镇教办领导的教学评估检查。
13、负责传达上级各项通知。
四、对学校负责，反思存在的不足。
任何事情都是在不断的反思--改善--再反思--再改善的过程中不断的发展完善。教导处工作还存在许多需改善的地方：
1、需要加强校本课程开设，争办特色一流学校。
2、培养青年教师方面：应创造更多的机会和条件，使更多的青年教师走出去，带进来，人人都能成为学校教育教学骨干，大力提升教师素质。
3、学校的每一项工作，都需要注重过程与结果的统一，以优化的过程去争取优化的结果，走内涵发展的道路。
教务工作是一项经常性、持久性的烦杂工作，作为教导主任，需要我更多的耐心和细心。我将继续一如既往地尽自己的努力为学校服务，为各位教师服务，为广大学生服务。
最后，衷心地期盼我们的学校越办越好，越办越有特色！
怎么写报告54人觉得有帮助
教导主任的述职报告，说到底就是对自己工作的总结和汇报，得让领导和同事们知道这一年你都干了什么。不能光是流水账，得有点深度，能体现你的专业能力。
开头怎么写？
就得先把背景交代一下，比如学校的情况，教学任务有多重之类的。记得要把学校的基本情况写清楚，像学生人数、班级数量这些关键数字最好列出来。不过有时候数字太多，写的时候可能会漏掉一个零，这就不太好，但谁还没个小疏忽呢。
接着就是讲具体工作了，这个就得结合自己的岗位职责。比如，你是负责教学质量提升的，那就要重点写一写开展了哪些教研活动，组织了多少次教师培训。如果在这方面投入精力多，成果也显著，那这部分就得多花点笔墨。当然，有时候写着写着思路可能会乱，写成一堆杂乱无章的事，这就需要回头看看有没有遗漏重要的点。
再就是成绩和不足这一块。成绩得实事求是地写，不能吹得太离谱。比如你在某个竞赛辅导上取得好成绩，就可以详细描述一下是怎么做到的，用了什么方法。至于不足之处，就实话实说呗，比如说有些活动参与率不高，原因可能是什么。不过有时候写到不足的时候，情绪可能会受影响，导致语气偏消极，这就需要注意调整一下，让整体看起来积极向上。
最后这部分，可以谈谈下一年的工作打算。既然提到了未来规划，那就得有点前瞻性，不能太笼统。像是想引进新的教学理念，或者加强家校沟通这类的具体措施，都可以写进去。只是有时候脑子一热，可能会把目标定得太高，到时候完不成反而不好，所以还是要量力而行。
写报告的时候，格式也是个门道。标题要醒目，正文段落分明，字迹工整就更好了。不过有时候赶时间，字迹潦草也是常事，尤其是那些容易写错的字，比如“教育”写成“教肓”，这事谁没经历过？
【第8篇】中学教导主任的述职报告范文2000字
尊敬的领导、同志们：
一年来，在学校领导和同事们帮助、支持下，我逐渐认为，要成为一名称职的教导主任，应做到甘于奉献，勤于学习，善于研究，敢于创新，务本求实，团结协作。回顾一年来的工作，有喜悦，也有困惑；现就本年度的工作述职如下，恳请领导和同事们给予指导：
一、身正为范，积极做好上级布置的各项工作
俗话说：在其位、务其职、思其政。作为教务主任，我首先要求自己做到正确定位，牢固树立两种意识。
1、重视合作意识。作为一名中层干部，必须做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。在工作中，我能以求真务实的态度，顾全大局，融合群体，在校长室的指导下，制订好高中教导处的工作计划，并组织实施，使高中工作更有计划性、针对性、实效性，并注意总结教育教学方面的经验，及时召开各种会议，使高中教育教学工作运作正常。
2、突出服务意识。教学是服务，管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此，在平时工作中，我坚持两条原则：一是加强学习，不断加固精神防线，弘扬正气；二是乐于接受群众监督，自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。我始终认为，一个人无论职位高低，能力大小，都要对工作尽一份责任，献一份力量。我不断告诫自己，要以身作则，只有这样才能赢得教师们的信任与支持。在工作中，我要求别人做到的，我自己首先要做到，对待同志态度要谦和，和教师建立起平等的合作关系，注重团结，容人容言，荣辱不惊，提高心理承受能力。
二、求真务实，努力工作
一年来，紧紧围绕“教师成长和学生发展”这个中心，积极探索适合教师发展的管理形式，适合学生发展的教育方式；以坚定的信心、饱满的热情、求实的作风和创新的精神展开教导处工作；按照教学计划和课程标准的要求，开足开齐了课程，合理分解教学工作任务，制定教学工作计划，主持教导处人员会议和高中教职工会议，指导开展教研工作，协调解决教学中遇到的各类问题，跟踪检查教育教学全过程，做到检查务实，考核公正、公平，奖罚分明；做好毕业班的教育教学工作，确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步提高。
三、团结协作，服务教学
教导处的主要职责是为教学服务，保证教学工作的正常开展，并为教学质量的逐步提高实施相应的管理，逐步探索和修订各项管理和评价措施。在校长室的指导下，每学期都制定了考核方案，有效地促进了教育教学工作的开展，使各年级组、广大教师心中有目标，行动有指导，教学有效果。
做到学期有工作计划、有总结，每周有工作安排、大事有记载、活动有记录。每学期开学前，与教导处负责教研的同志积极商讨、谋划教研活动主题与方式，在教研活动中，主动探究、积极实践。教研活动锻炼了一批老师，课堂教学中，他们大胆尝试，有思想，有观点，对别人存在的问题毫无保留地真诚指出，对别人提出的不同意见和建议非常乐意接受。严格按照课程计划，开足上好各门课程，有计划组织开展新课改培训和新课改示范课、青年教师赛课活动。在这样一个良好的教研氛围中，老师们认识问题、发现问题和解决问题的能力提高了，教研活动的实效性也渐渐提高。
教学是一项需要爱心与智慧的工作，教学中遇到的许多问题，需要依靠智慧来解决，智慧来自细心的观察，来自于勤奋地读书、勤奋地工作，来自于不断地反思，不断否定自我，超越自我。我爱书，也爱读书，再忙的时候没有放弃读书，我参加在职研修，努力提高自己各方面的水平。虽然在教学上我可以算是一个老兵了，但我仍没有放弃对教学基本功的训练，每学期带头上公开课，认真备好上好每一节，认真批改学生的作业，做好作业批改记录。
1、课堂教学方面。我主动开设校内公开课和课改示范课，争取大家的评议。
2、辅导学生方面。尽管教导处工作占去了我很多的精力，但在教学工作和辅导学生方面仍不敢放松。
然而，自身教育教学水平和指导水平仍然不能适应时代，面对现实我时时提醒自己，要尽可能地善待自己，善待学生，与学生要象朋友一样，时时刻刻关心他们，爱护他们，我要做到爱生如子，我与学生有“师生心桥”作为联系的纽带。
四、认真反思，努力改进
回顾一年的工作，我感觉教导处的工作还比较稚拙，经验不足。随着教学形势的不断发展，还有不少的困惑和不足亟待解决。主要概括起来，有以下几点：
一是“深”字的体现上还不够。对各位教师的困难和需要了解少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。深入课堂、指导业务的力度还很不够。
二是“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。
三是“韧”字的体现上还不够。本人由于性格使然，处理问题有时考虑得过多，对教学过程的管理还不够有力，今后工作中要加以改进。
一年的教务工作让我受益匪浅，泰戈尔说过：果实的事业是伟大的，花的事业是甜美的，叶的事业是平凡的。教务主任的事业就是叶的事业，我将不懈努力，在以后的工作中，我会加强学习，努力工作，克服不足，把这叶的事业进行到底。
怎么写报告24人觉得有帮助
中学教导主任的述职报告怎么写
述职报告这事挺重要的，尤其是教导主任这样的岗位，得把一学期或一年的工作交代清楚。报告开头先说说自己负责的主要工作，比如教学管理、学生德育什么的，把这些基本情况先摆出来。当然，不能光说干了什么，还得把背景讲明白，为什么要做这些事，当时的情况是怎样的。
接着就该说具体做了哪些事了。比如说开展教研活动，这可是提升教学质量的关键。组织老师听课评课，定期搞一些培训讲座，这些都是常规动作。不过有时候会遇到点小麻烦，比如有的老师觉得参加活动浪费时间，这时候就得耐心沟通，讲讲活动的意义。还有就是制定教学计划，这可不是随便写写就行的，得结合学校实际情况，考虑学生的学习进度和老师的教学能力。
然后就是看效果如何了。可以通过考试成绩、学生反馈等方式来评估工作的成效。成绩提高了当然是好事，但也不能光看分数，学生的思想品德进步也是重要指标。要是发现某项工作没达到预期，那就要反思一下，是不是方法出了问题，还是其他因素影响了结果。
另外还有一点很重要，就是跟同事的关系处理。教导主任平时要跟很多老师打交道，有时候难免会有分歧。遇到这种情况，别急着争辩，先听听对方的意见，再慢慢解释自己的想法。毕竟大家目标是一致的，都是为了学生好。
最后这部分，可以谈谈对未来工作的设想。比如打算引入新的教学理念，或者加强家校合作之类的。不过这些建议得结合现实情况，不能太脱离实际。有时候想得太理想化，反而会让执行起来困难重重。
写报告的时候，要注意语言简洁明了，别用那些花哨的词儿。要是写得太复杂，别人看了反而摸不着头脑。而且数字和事实最好准确无误，不然给人的印象就不够专业了。不过有时候也会有点小疏忽，比如把数字写错了，或者是时间记混了，这种小问题还是尽量避免的好。
