【第1篇】2025年办公室副主任年终述职报告范文1600字
考评组的各位领导、同志们
今年3月,我被组织任命为办公室副主任。主要分管秘书一科、督查科,侧重办公室行政事务。5个多月来,在主任的领导下,在同志们的配合支持下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应新的岗位要求,认真履行自己的职责,集中大家的智慧,凝聚大家的力量,不敢有丝毫的懈怠,扎扎实实地开展了各项工作,较好地完成了工作任务。找范文
下面,将我任职以来的学习、工作情况向大家作一简要述职,请予评议。
一、主要工作目标
1、根据集团公司整体部署,搞好调查研究,掌握上级政策和基层情况,抓好办公室拟办的有关信息刊物,为集团公司领导决策提供信息服务。
2、起草集团公司行政方面的工作报告、领导讲话、文件等有关材料。
3、对集团公司文件、会议决定事项及领导指示的执行情况进行督促检查。
4、组织秘书人员的业务和政治学习,不断提高秘书的工作质量和工作效率。
5、完成集团公司领导及办公室主任安排的其它工作任务。
二、工作措施和效果
一是加强文稿起草工作,进一步提高了文质量。积极开展“传、帮、带”和岗位练兵活动,组织秘书班子完成了大量的写作任务。先后起草了“劳模会报告”、“重点工程建设动员报告”、“转变干部作风动员报告”、“向省委巡视组的汇报材料”、“全国煤炭行业人才工作会议经验材料”、“下半年安全工作报告”、“下半年工作会报告”、“大中专毕业生就业动员报告”、“全国煤炭行业发展循环经济工作会议经验材料”、“集团公司现场办公汇报材料”等等。
二是落实督查督办职能,促进了集团公司政令畅通。紧紧围绕集团公司党政的重大决策和重要工作部署,开展督查工作。重点突出了对集团公司职代会确定的15项重点工程的督查,坚持每月了解工程进展情况和存在的问题,通过《信息》及有关渠道,及时向领导进行了反馈。集团公司转变干部作风动员会后,根据党委安排,对各单位贯彻会议精神情况进行了督查。
三是认真参与调查研究,积极为领导决策服务。根据集团公司领导指示,先后组织了两次关于机关作风建设的座谈会,分机关部门和基层单位对改进机关作风进行了调研,对最终形成《加强和改进机关作风建设实施细则》起到了重要的作用。8月中旬,积极参与了安全生产调研,摸清了九矿七厂今年后几个月的生产预计完成情况、明年的生产准备情况,以及各单位十年生产规划的制定情况,为领导正确决策提供了可靠的依据。
四是服务党政中心工作,协助领导处理日常事务。在集团公司的重大工作方面,积极协助范主任做好协调服务。先后参与了第七次党代会的会务组织工作、中央12家新闻采访的接待工作、周边农民封堵公路、铁路的处理工作、科技创新大会的筹备工作以及董事会秘书处的日常事务性工作,发挥了参谋和助手作用。
五是加强信息沟通工作,努力为领导、机关和基层提供服务。坚持加强信息建设,将集团公司领导的重要指示通过《信息》及时进行传达,对基层单位的工作起到了积极的指导作用。同时,通过相关的信息渠道,随时了解掌握方方面面的情况,特别是基层单位一些好的作法和经验,依托《信息》及时向领导反映,为领导把握全局、正确决策提供了依据。《信息》已经编发23期。另外,还新编了《副处级以上领导干部通讯录》,为全集团公司提供了通讯联络方面的良好服务。
三、廉洁自律情况
我一贯对自己要求严格,能够认真遵守廉洁自律的有关规定和集团公司“五条禁令”。工作中守原则,讲公道,时刻提醒自己,“不该说的话坚决不说,不该办的事坚决不办”,没有吃拿卡要的行为,没有违反规定用公款进行高消费娱乐活动,没有参与过任何形式的赌博活动。
四、自我评价
1、优点及不足。优点:(1)爱学习,肯钻研;(2)能吃苦,能奉献;(3)责任心和敬业精神强,对工作认真负责。不足:(1)管理经验相对不足;(2)用辩证法分析思考问题的能力还不强;(3)政策理论水平需要进一步提高。
2、努力方向。一是要围绕中心,突出重点,当好领导的参谋和助手。二是要加强学习,注重实践,不断提高自身素质。三是要扎实工作,求真务实,树立良好的形象,绝不辜负领导和同志们的期望。
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2025年办公室副主任年终述职报告怎么写
年终述职报告是对自己一年工作的总结,也是向领导汇报工作的重要方式。作为办公室副主任,这份报告需要涵盖多个方面的内容,既要体现个人的工作成果,也要展示团队协作的情况。首先得明确的是,报告要真实反映实际情况,不能夸大其词,也不能隐瞒不足。
报告开头部分,应该简明扼要地介绍自己的岗位职责和年度目标。比如,这一年我的主要任务是协助主任处理日常事务,确保各项工作的顺利开展。在具体描述工作时,可以结合一些具体事例,这样能让报告更有说服力。例如,在某次紧急会议筹备过程中,我协调各部门按时提交材料,保证了会议的如期召开。这里要注意的是,描述事件时尽量客观,避免过多主观评价。
接着,可以谈一下工作中遇到的挑战及解决办法。比如,去年办公室人员流动较大,这对工作安排造成了不小的影响。为了解决这个问题,我们采取了一系列措施,包括加强新人培训,优化工作流程等。当然,这些方法是否有效,还需要通过实际效果来验证。在这里,如果能列举一些数据就更好了,比如工作效率提升了多少个百分点之类的。
书写注意事项:
关于团队合作方面,也需要重点提及。办公室工作离不开大家的努力,所以要感谢同事们的配合和支持。比如在组织大型活动时,每个成员都发挥了自己的特长,共同完成了任务。同时,也可以反思一下自身存在的问题,比如有时候因为沟通不到位导致了一些误会,后来通过及时调整,情况得到了改善。
除了上述内容,还有一点很重要,那就是对未来工作的展望。可以结合当前形势,提出一些新的想法和建议。例如,随着信息化建设的推进,我们可以尝试引入更多智能化办公系统,提高工作效率。不过,实施新方案前,必须充分调研,确保可行性。
写报告的时候,格式也很关键。一般来说,标题要醒目,正文分段清晰,字体大小适中。但需要注意的是,不要过分追求形式上的完美,毕竟内容才是最重要的。此外,报告完成后最好多检查几遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候忙起来,可能会忽略细节,比如把“截止日期”写成“截止日斯”,虽然不影响理解,但还是会影响阅读体验。
小编友情提醒:
记得附上必要的附件,如工作总结表、项目进度表等。这些资料能够补充报告的信息量,让领导更全面地了解你的工作情况。希望以上几点能对你有所帮助,祝你在新的一年里工作顺利!
【第2篇】2025年4月办公室副主任述职报告范文1450字
尊敬的各位领导、各位代表:
站在这里,回顾三年来的工作,感触很多。感到欣慰的是,我在院办室副主任这个岗位上,为医院的快速发展作出了一份贡献,较好地履行了自己的职责;但遗憾的是,由于自己的能力和水平所限,工作上还存在许多问题和不足。下面,把三年来的工作作述职报告如下:
一、持续学习,提高素质,主动适应办公室工作要求
____年,我从临床科室来到院办室工作,角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热情帮助和大力支持下,我从头学起,从零做起,从新干起,积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大法宝,记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。
三年来,我越来越深切的体会到,知识和信息的更新是永无止境的,要做好办公室工作,首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作,与领导接触的机会较多。三年来,院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获良多。三是向同事们学。古人说,三人行必有我师。从不同角度看,包括在座各位的医院每位同事都是我的老师,无论是为人处事、管理经验,还是业务能力、写作水平,我都从中学到了很多,使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。
二、严于律己,团结奉献,认真履行岗位职责
院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,可谓“干好了默默无闻,干砸了轰轰烈烈”。三年来,我始终注意把握好自己的一言一行,积极配合好主任的工作,做到到位不越位,对上不轻漫,对下不张狂;日常工作中,做到严于律己,宽以待人,时时、事事注意团结同志,维护领导的权威,维护医院的形象,维护医院的大局。三年来,我较好地完成了各项工作任务。一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。
对于领导交给的每一项材料写作任务,都能按时按要求完成,加班熬夜成了家常便饭。据粗略统计,三年共撰写各种材料300余篇,约50万字。二是与同志们一起完成了2000年以来。四是与相关科室同志们密切合作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院形象广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,出色地完成了各项宣传任务。五是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。一方面,积极收集整理有关信息,进行调查研究,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务;另一方面,热情为各科室和全院职工服务,特别是在车辆调配使用等一些敏感问题上,坚持向一线倾斜,把一线的事、病人的事看成院办室的大事,不推、不脱、不等,全力保障一线需要。六是做好档案管理,提升管理水平。
经过我们的积极努力和认真准备,档案管理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定,档案管理工作被认定为国家二级,使医院档案工作上了层次、上了水平。
三、廉洁清正,脚踏实地,正确对待名和利、得与失
走上办公室这个岗位后,我不断提醒自己要执着地追求,尽力地干好,不同别人计较享受的条件和优势,要经得住诱惑,守得住清贫,严格遵守党纪国法,不把以权谋私看作本事,在任何情况下,对待名利始终保持一颗平常心。努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。
在与同事们的合作中,甘为他人做嫁衣、作铺垫,把别人的工作当作自己的工作,把别人的困难当作自己的困难,从而赢得同志对我们工作的支持与合作,创造更加宽松、和谐的工作环境。
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2025年4月办公室副主任述职报告怎么写
办公室副主任的工作性质决定了述职报告的重要性。这类报告不仅是对自己工作的总结,更是向领导汇报工作成果和未来规划的关键环节。一份合格的述职报告应该突出重点,条理清晰,既能让上级了解你的工作成绩,也能展现你的工作思路和能力。那么,具体该如何写?
首先要明确报告的结构,不能太随意。大致可以分为几个部分,比如基本情况介绍、主要工作回顾、存在的不足及改进方向等。基本情况介绍这部分不必啰嗦,简明扼要地写出自己的岗位职责和任职时间即可。主要工作回顾则是重头戏,这部分要结合具体事例来说明自己做了哪些工作。例如,某次重要会议的筹备工作,从方案制定到最终落实,每个步骤都要详细描述,这样不仅能体现工作的复杂性,还能凸显个人的能力。
接着说说语言表达的问题。办公室副主任的述职报告不同于普通员工的报告,它需要一定的专业性。在描述工作时,要尽量使用行业内的专业术语,比如“档案管理规范化”“公文流转效率提升”之类的词汇,会让报告显得更加正式和专业。当然,这里有个小细节需要注意,有些词组可能在使用时会让人觉得不太顺畅,比如“提高工作效率”这句话如果改成“增强工作效能”,听起来就稍微正式一点。
书写注意事项:
报告中关于不足的部分也不能忽略。每个人的工作都不可能完美无缺,关键在于能否坦诚面对自己的短板,并提出切实可行的改进措施。比如,你在工作中可能遇到过沟通协调上的困难,不妨直面这个问题,说明当时的具体情况,以及后来是如何调整策略解决问题的。这样不仅表现出你的自我反省能力,也展示了你解决问题的决心和方法。
还有就是数据的运用。如果能在报告中加入一些具体的数字,比如“去年全年处理文件数量达到3000份,较前年增长了15%”,这样的数据会让报告更具说服力。但要注意的是,引用数据时一定要确保准确,不能为了夸大成绩而胡乱编造数字。
小编友情提醒:
写完报告后最好能找同事帮忙看看,尤其是那些文字功底较好的人。他们可能会发现一些你没注意到的小问题,比如某个句子读起来不通顺,或者某个词语搭配不当。毕竟,一个人写东西难免会有疏漏,多一双眼睛总是好的。
【第3篇】办公室副主任年度述职报告范文1550字
办公室副主任年度述职报告
今年3月,我被组织任命为办公室副主任。主要分管秘书一科、督查科,侧重办公室行政事务。在主任的下,在同志们的配合支持下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应新的岗位要求,认真履行自己的职责,集中大家的智慧,凝聚大家的力量,不敢有丝毫的懈怠,扎扎实实地开展了各项工作,较好地完成了工作任务。
下面,将我任职以来的学习、工作情况向大家作一简要,请予评议。
一、主要工作目标
1、根据集团公司整体部署,搞好调查研究,掌握上级政策和基层情况,抓好办公室拟办的有关信息刊物,为集团公司决策提供信息服务。
2、起草集团公司行政方面的工作、领导、文件等有关。
3、对集团公司文件、会议决定事项及领导指示的执行情况进行督促检查。
4、组织秘书人员的业务和政治学习,不断提高秘书的工作质量和工作效率。
5、完成集团公司领导及办公室主任安排的其它工作任务。
二、工作措施和效果
一是加强文稿起草工作,进一步提高了文字质量。积极开展“传、帮、带”和岗位练兵活动,组织秘书班子完成了大量的写作任务。先后起草了“劳模会”、“重点工程建设动员报告”、“转变干部作风动员报告”、“向省委巡视组的汇报”、“全国煤炭行业人才工作会议经验材料”、“下半年安全工作报告”、“下半年工作会报告”、“大中专毕业生就业动员报告”、“全国煤炭行业发展循环经济工作会议经验材料”、“集团公司现场办公汇报材料”等等。
二是落实督查督办职能,促进了集团公司政令畅通。紧紧围绕集团公司党政的重大决策和重要工作部署,开展督查工作。重点突出了对集团公司职代会确定的15项重点工程的督查,坚持每月了解工程进展情况和存在的问题,通过《信息》及有关渠道,及时向领导进行了反馈。集团公司转变干部作风动员会后,根据党委安排,对各单位贯彻会议精神情况进行了督查。
三是认真参与调查研究,积极为领导决策服务。根据集团公司领导指示,先后组织了两次关于机关作风建设的座谈会,分机关部门和基层单位对改进机关作风进行了调研,对最终形成《加强和改进机关作风建设实施细则》起到了重要的'作用。8月中旬,积极参与了安全生产调研,摸清了九矿七厂今年后几个月的生产预计完成情况、明年的生产准备情况,以及各单位十年生产规划的制定情况,为领导正确决策提供了可靠的依据。
四是服务党政中心工作,协助领导处理日常事务。在集团公司的重大工作方面,积极协助范主任做好协调服务。先后参与了第七次党*会的会务组织工作、中央12家新闻采访的接待工作、周边农民封堵公路、铁路的处理工作、科技创新大会的筹备工作以及董事会秘书处的日常事务性工作,发挥了参谋和助手作用。
五是加强信息沟通工作,努力为领导、机关和基层提供服务。坚持加强信息建设,将集团公司领导的重要指示通过《信息》及时进行传达,对基层单位的工作起到了积极的指导作用。同时,通过相关的信息渠道,随时了解掌握方方面面的情况,特别是基层单位一些好的作法和经验,依托《信息》及时向领导反映,为领导把握全局、正确决策提供了依据。今年以来,《信息》已经编发23期。另外,还新编了《副处级以上领导干部通讯录》,为全集团公司提供了通讯联络方面的良好服务。
三、廉洁自律情况
我一贯对自己要求严格,能够认真遵守廉洁自律的有关规定和集团公司“五条禁令”。工作中守原则,讲公道,时刻提醒自己,“不该说的话坚决不说,不该办的事坚决不办”,没有吃拿卡要的行为,没有违反规定用公款进行高消费娱乐活动,没有参与过任何形式的活动。
四、自我评价
2、努力方向。一是要围绕中心,突出重点,当好领导的参谋和助手。二是要加强学习,注重实践,不断提高自身素质。三是要扎实工作,求真务实,树立良好的形象,绝不辜负领导和同志们的期望。
以上是我任现职以来的报告,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。
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办公室副主任的年度述职报告,跟其他岗位的工作总结不太一样。这类报告主要是汇报过去一年的工作情况,重点在于总结成绩和反思不足,还要提出下一年的工作计划。写好这份报告,既要实事求是,又要体现个人特色。
开头怎么写?
得先把基本情况交代清楚。比如,这一年主要负责哪些工作,承担了什么职责。这部分内容最好能具体一些,像参与了哪些重要项目,组织过哪些活动,这样能让领导对你有个直观了解。不过有时候,有些人会在这里啰嗦个不停,把自己的履历写得特别详细,这就有点多余了。毕竟述职报告的重点不是介绍背景,而是展示成果。
接着就是谈成绩的部分。这一块要突出亮点,但也不能吹得太过了。可以列举几个关键的数据,比如完成了多少项任务,解决了哪些难题。如果能用数字说话,就更有说服力。当然,这里也容易出现一些小问题,比如有时候会把别人的功劳也算到自己头上,这就不太好。另外,有些人在描述成绩的时候喜欢用一些空洞的形容词,像“取得了显著成效”之类的话,虽然听着高大上,但其实没什么实质性内容。
然后就是讲存在的问题。这一点很重要,因为没有哪个工作能完全做到尽善尽美。写这一部分的时候,要诚实地面对自己的不足,比如说管理上有漏洞,沟通上存在障碍,等等。不过要注意的是,这里不能只是一味地批评自己,还得提出改进措施。有时候,有人在这里会写得比较含糊,比如提到“工作方式有待优化”,但没说怎么优化,这就显得很敷衍。
最后就是下一年的工作打算了。这部分要结合单位的整体规划和个人实际情况来制定目标。可以围绕提升工作效率、加强团队协作等方面展开。有时候,有些人会在这部分写得很笼统,比如“争取明年做得更好”,这样的目标太模糊了,缺乏操作性。另外,还有一些人会把工作计划写得太过理想化,好像一蹴而就可以实现似的,这也不太现实。
整个报告写完后,别忘了检查一下格式和语言表达。确保没有错别字,句子通顺。有时候,可能会因为赶时间,草草检查一遍就提交了,结果发现了不少小问题。比如标点符号用错了,或者句子结构混乱。这些问题虽然不大,但也会影响报告的质量。所以,写完之后一定要多看几遍,确保万无一失。
【第4篇】公司办公室副主任的竞聘报告范文2000字
公司办公室副主任的竞聘报告范文
各位领导、各位同事:
我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个机会来参加竞职演讲。
我叫×××,现年30岁,中共党员,大学专科计算机专业毕业,助理工程师。现在中南大学桥梁工程专业学习,今年毕业。我竞聘的岗位是公司办公室副主任。
我知道我竞聘办公室副主任,有2个不利的条件:一是我自身的硬件条件不够具备。但是,任何事物都不是绝对的,我去年参加了全国英语职称考试,已经通过,而我今年已经具备了聘任中级职称的条件。二是我的处事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。因为办公室正是锻炼人的地方,是对我能力的培养和其他各方面的提高。
所以我决定来参加这个岗位的竞聘,因为,我知道,我有5个有利的条件:
一是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会,中国已加入wto,在国际和国内建筑市场日益竞争激烈的环境下,信息化是现代企业管理科学化的重要基础,信息化的建设已迫在眉睫。我认为公司通过局域网的建设,机关各部门资源已经可以共享,部门之间的信息已可以快速交流,但机关信息中心还可以通过宽带网接入国际互联网,进行电子邮件的收发及信息的查询工作。机关和各项目经理部可以通过广域网进行信息交流;另外,竞争时的商业信息的保密显得特别重要,只有具备较强的网络知识与能力,才能更有效地进行防范。局域网管理、电子信箱管理、部门与部门或项目部之间的信息交流管理,网站管理等工作目前我已胜任,再经过努力和加强学习我是完全可以做得更出色的。
二是我有较为丰富的的工作经验和相关知识。我在机关教育科工作7年多了,主要承担对外业务,具备较强的公共关系能力。由于经常和办公室接触,深知办公室在公司工作中的地位、作用;知道办公室的职责、任务和规范;清楚办公室工作人员所必备的素质和要求;悟出了一些搞好办公室工作的方法策略,可以胜任办公室副主任的工作。
三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,言行与公司保持高度一致,踏实肯干,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。我的两篇论文在今年的九江市职工教育研究会组织的论文竞赛中被评为二等奖,被评为了三等奖,我认为我完全能够胜任办公室工作。
四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。
五是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。
如果我担任公司办公室副主任,我会认真做好以下几个方面的.工作,真正当好公司领导和办公室主任的助手。
1、加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强国际国内形势和公司的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。公司办公室担负着全公司的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作,是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口,是全公司各项工作起辅助作用的综合职能部门,既要承担繁忙的事务,
2、沟通、调节,协调好本部门员工之间的关系,做到全体员工一条心,保证扎扎实实,井然有序的做好本部门的各项工作。
3、当好参谋助手,服务公司领导决策。我将及时准确地掌握公司的各方面工作动态,及时向主任和公司领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,主动为公司领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。真正为领导当好参谋助手,做好后勤工作。
4、发挥自己的计算机的特长,合理规划公司的信息化建设这个出长远效益的工作。计算机网络的建设和维护是一个庞大的技术含量高的工作,不是一个人能够实现的。随着公司规模的扩大和网络技术的飞速发展,我们公司局域网也要不断向前发展。而我们现在面临着免票取消,成本增大的困难,信息化的建设尤为重要。通过公司信息化的建设,网络的完善和加强,既可以节省费用,降低成本,又可以提高公司的形象和声誉。公司网络未来的发展方向是:内部网络要不断发展完善,力争公司的网页早日送上国际互联网;公司局域网和广域网,其网络上运行的软件要不断充实,功能要不断增加,逐渐向多媒体方向发展,举行网上会议、网上培训、网上阅读技术书籍,向无纸化办公方向发展。正因为我对计算机的酷爱和较强的专业知识,我认为我担任办公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建设和发展的。
拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我说“不想当领导的职员不是好职员”。
我认为我担任办公室副主任的岗位是合适的,请大家投我一票,谢谢大家。
怎么写报告18人觉得有帮助
竞聘报告,说难也不难,但真要想写好,得花点心思。头一桩事就是得把自己的背景交代清楚,比如你在公司待了多少年,做过哪些职位,干了些什么成绩出来。这一步要是漏了,评委心里没底,对你印象肯定不好。我见过不少竞聘报告,开头就空谈理想,什么具体经历都不提,这样很容易让人觉得不踏实。
接着,就得说说自己为什么想当这个副主任。这可不是随便说一句“为了更好地服务公司”就行的,得结合实际情况讲。比如,你觉得当前办公室工作存在什么问题,你觉得你能解决这些问题,还得拿出点具体的思路。不过有时候,写报告的时候容易忽略这一点,光顾着夸自己,却忘了怎么证明自己的能力。
接下来就是重点了,你要把自己的优势列出来,而且要跟岗位需求结合起来。比如,你擅长沟通协调,那你就得举几个例子,比如之前组织过什么活动,效果如何。要是写报告的时候没注意这一点,只是一味地堆砌优点,那就会显得很空洞。还有,有些人在写这部分的时候,可能会忘记把专业术语放进去,这就有点可惜了,毕竟评委们都是行家,他们听得懂那些专业话。
然后,就是关于未来工作的设想了。这部分一定要具体,不能太笼统。比如你打算怎么优化办公流程,怎么提高工作效率,都要写得明明白白。别像有些人那样,写得模模糊糊的,像是在打哑谜,这样根本没法让人信服。有时候,写报告的时候,会有人在这里卡壳,不知道该怎么展开,这时候不妨多想想平时的工作细节,肯定能找到灵感。
小编友情提醒:
报告的结尾,不用太复杂,简单点就好。可以表达一下自己对未来工作的期待,也可以再强调一下自己的决心。当然了,写报告的时候,得注意格式,字体大小、段落间距这些都得弄对,不然看着不舒服,也会影响第一印象。偶尔也会有人在这上面栽跟头,明明内容不错,结果因为格式乱糟糟的,给人感觉就不够认真。
写竞聘报告这事,说到底还是要用心去准备,不能敷衍了事。要是连自己都没信心,又怎么能赢得别人的认可?
【第5篇】2025年上半年办公室副主任个人述职述廉报告范文2000字
我将继续以共产党员的标准严格要求自己,廉洁自律,堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎实实做事,勤勤恳恳为民。下面是酷猫写作整理的关于____年办公室副主任个人述职述廉报告范文,阅读!
____年,在**的正确领导下,在同志们的大力支持下,我团结和带领办公室全体人员,紧紧围绕“**”战略目标,立足本职岗位,求真务实,真抓实干,较好地发挥了参谋助手、服务领导、协调纽带作用,现就个人工作情况总结如下:
根据县委考核工作的要求,现在,我就本人____年履行职责情况和廉洁自律情况向大会报告如下:
一、加强政治理论学习,不断提高自身素质
一年来主要结合深入学习实践科学发展观活动,全面系统地学习了党的十七大和十七届四中会会精神,以及各级领导的讲话精神,思想认识有了新的提高,增强了用科学发展观解决实际问题的能力。同时认真学习相关的知识,理论联系实际努力做好本职工作,坚持做人与做事的统一,用正确的人生现、世界观、价值观支配自己的一言一行,一举一动。在实践中坚持多学习、少应酬,多调研,少浮夸,多思考,少主观,努力使自己的思想适应新形势的需要。年内共结合实际写出调研文章,记工作日记21,有3文章还发表在报刊杂志上。
二、认真履行岗位职责,努力做好分管工作
一是全身心地投入科学发展观活动,努力完成自己所承担的工作。在这项活动中,自己担任办公室副主任兼材料组组长,这项工作任务重,要求高,我和同志们一道坚持边学习边实践,边写作边总结,从严要求,从实际情况出发,基本完成了各个阶段所需要的材料和办公室的其它工作,收到了良好的效果。 二是完成了六次168名干部调整的具体承办工作,基本没有出现差错。
三是组织了对55名试用期干部的考核工作,进一步增强了干部的政治责任感和工作的事业心。
四是认真完成了乡镇人代会组织选举工作,保证了选举工作的顺利进行。
五是进一步规范了干部档案资料管理,组织重新起草和出台了加强档案管理工作的规定和重申了档案管理工作纪律,使档案管理工作做到了更加科学、严格、规范。
六是协助完成了村干部报考乡镇公务员和县乡事业单位工作人员的招录工作,全县有11名村干部位列其中。
七是主持起草和出台了对全县科级干部的考核办法及实施细则,进一步强化了对科级干部的管理考核工作。并协助和完成了对市管领导干部和全县科级班子和科级干部的考核工作。
八是加强了对部内办公秩序的管理和环境的改善,文明办公的新风显现,有效地调动和发挥了大家的工作积极性。
九是完成了部长交办的其它工作。
一年来还深入基层调查研究,积极为县委县政府建言献策,并被评为市政协提案工作先进个人,同时积极参加建国六十周年系列征文活动,反映娄烦近年来的变化,《看标语说变化》一文获省政协征文优秀奖并收入书中,《家乡之路》被市委市政府大型丛书百姓卷收入,《五十年搬了十五次家》获太原记忆六十年征文三等奖。
三、大局为重妥善处事,积极协助部长工作
一年中,我始终注意主动维护我们组织部班子的团结和声誉,自觉做到到位不越位,妥善处事配合不附合,当好参谋主动不被动。当自己的意见被否定后,主动服从整体利益;当自己有了好的建议后,及时向部长提出;当自己对部长的工作有了看法的时候,能做到襟怀坦白,赤诚相见,而不是唯唯诺诺,不分是非;当自己因为工作问题与部长的意见不一致时,虽然当时接受不了,也能从大局出发,主动接受,事后沟通,而不是当面顶撞,发生争吵。我觉得副职这个岗位工作性质比较特殊,既代表班子,又有角色分工;既要对正职负责,又要对部属负责;既要从大局出发,又要兼顾分管的局部利益。有时就难免发生碰撞,但作为副职前提是必须尊重正职,以服从为前提,这样才能做好工作。
四、严格要求以身作则,廉洁自律不犯错误
一年来,我始终坚持学习与实践相统一,说话与行为相统一,做人与做事相统一,努力践行着自己的做人准则,始终坚守着自己的做人底线。我不羡慕别人过得怎么样,只习惯于过好自己的生活。我认为每个人都有自己的生活,每个人都有自己的快乐,不必自惭形秽,也不必自暴自弃。牡丹纵有国色天香,不能像菊花一样千姿百态;不能像君子兰一样四季常青;不能像梅花一样顶风傲雪,也还不能像小草一样不屈不挠。
人也同样,你拥有的我没有,我拥有的你没有。自由,快乐,成功,失败,说到底,别人就是别人,自己就是自己,活得是个心态,活得是个随意,自得其乐,知足常乐,事无常乐,人可常乐!有了这样的心态,我也就能够低调做人低头做事,管住自己,不做出原则的事。
回顾自己一年来的工作,各方面做得还很不够,还有很多不尽人意之处,有的事情是自己想到而没有做到的,有的事情是自己还没有想到的,特别是随着年龄的增长,自己工作的标准和要求也在不断下降,这些都需要在今后的工作中加以注意和克服。
新的一年已经来临,作为一名副职,我想的更多的或者说是自己要努力做到的,就是如何在部里为大家做好样子,如何更好地协助部长完成好各项工作。 谢谢大家!
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2025年上半年办公室副主任个人述职述廉报告怎么写
上半年过去了,作为办公室副主任,需要对这段时间的工作进行梳理和总结。这不仅是对自己工作的回顾,也是对未来工作的铺垫。述职述廉报告的写作需要结合实际情况,既要体现工作成果,又要展现个人廉洁自律的态度。
报告开头可以从岗位职责入手,概述自己负责的主要任务。比如,我主要负责日常行政事务协调、会议组织以及文件归档等工作。在具体描述工作内容时,可以分点列举,让读者一目了然。比如,上半年共组织了十多次重要会议,每次会议都提前做好准备,确保流程顺畅。另外,还参与了几个项目的推进,帮助解决了一些实际问题。这部分内容要注意用事实说话,避免空洞的形容词堆砌。
接着谈谈工作中遇到的挑战。办公室工作琐碎繁杂,有时候事情多得让人应接不暇。有一次接到紧急通知,需要在短时间内整理一批档案资料,当时压力挺大的。好在团队成员齐心协力,加班加点完成了任务。类似这样的经历,可以适当分享,既体现了工作的艰辛,也展示了应对困难的能力。
关于廉洁方面,这一点尤为重要。办公室工作涉及到不少资金和物资管理,必须保持高度警惕。平时严格遵守财务制度,每一笔支出都有据可查。对于采购物品,始终坚持公开透明的原则,绝不私下操作。此外,还定期参加廉政教育活动,提高自己的思想认识。
报告中也可以提到一些创新做法。为了提升工作效率,尝试引入了一些新的办公软件,比如文档管理系统。刚开始大家不太习惯,经过一段时间适应后,发现确实提高了效率。类似的改进措施,不仅能展示工作思路,也能为今后的工作提供借鉴。
需要注意的是,报告的语言要平实朴素,避免过于华丽的辞藻。毕竟这是工作汇报,不是文学作品。另外,数字和例子是增强说服力的好工具。比如,上半年处理了多少份文件,节约了多少成本等等,这些具体的数据会让报告更有说服力。
小编友情提醒:
别忘了感谢同事的支持和帮助。办公室工作离不开团队协作,每个人的付出都不可或缺。一句真诚的感谢,能让报告显得更加人性化。同时,也可以表达对未来工作的期待,比如希望进一步优化流程,提高服务质量之类的愿景。
【第6篇】团学会办公室副主任述职报告范文2250字
团学会办公室副主任
各位、同志们:
时光荏苒,白驹过隙,转瞬间半学期即将接近尾声。____年在想我们招手,悉数本学期的工作,有过成功,不乏失败,畅享快乐,沉浸悲伤,庆贺收获,惋惜失去。但这纷纷扰扰的成败之余最值得赞赏的就是大家的努力。
我于20 11 年 10 月 开始担任团学会办公室副主任,主要负责办公室的接待、 组织活动事务、常规工作等 。一学期 来,在的重视和关心下,在各部门的大力支持下,在同志们的配合协作下,我围绕办公室的工作特点和工作要求,认真履行自己的职责,扎扎实实地做好各项工作,较好地完成了工作任务。
下面,我将自己一年来的工作情况汇报如下 :
一、努力学习,全面提高自身素质
办公室工作是一个特殊的岗位,而自己的学识、能力和阅历离这一岗位还有很大的差距,因此我在平时中十分注重学习。一是向书本学。充分利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读党的基础理论知识外,我还经常阅读报纸、期刊,及时更新自己的知识。二是向领导 老师 学。在办公室工作,与领导 老师 接触的机会比较多。我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。身边的每一位同志身上都有值得我学习的闪光点。通过不断学习、不断积累,我现在能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。通过自身的努力,我的工作 基本 得到了领导和同志们的认可 。
二、创新工作思路,努力抓好分管工作
通过在办公室 一年多 来的经验,努力开展工作创新和制度创新。实现了办公室工作从被动应付向主动超前的转变,切实增强办公室的服务水平。
1、思路继续创新。提出“工作要有新举措”的新要求,创新思路,初步建立起了一整套以创新服务为主体的较为系统和全面的办公室工作思路,使办公室工作在服务的理念、服务的内涵和服务的水平上有了更高层次的转变和升华,为开创新的工作局面打下了基础。
2、运作日趋规范。注重抓好办公室的运作规范建设,严格按照开发区的各项管理规定,建立并完善了办公室工作制度和工作规则,推行日考勤制度。工作关系的理顺和各项制度的健全使办公室工作逐渐步入了科学化、系统化、有序运转的轨道。
3、 常规 管理不断严谨
在后勤管理方面,按照勤俭节约的原则,严格控制办公用品的发放,对办公桌椅等固定资产建立了登记档案,对办公用品实行集中、统一管理,做到了购置建帐、发放签单,防止了损耗:加强了对室内外卫生的管理,定期组织人员进行清扫,保证了办公环境的清洁卫生:认真做好 日常值班 及节假日值班工作,我们办公室的工作就是为大家服务,让同志们满意,营造和谐、健康向上的工作氛围。
三、突出自律抓作风,创造一流业绩
严守“律人先律己”的理念,坚持以勤为本,尽职尽责,带头保持良好的职业道德风范。
在公务接待中坚持节约、效能的原则,想方设法做好服务工作。对接待任务不论星期天、节假日,加班加点工作,在廉洁自律方面,我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定,自觉抵制各种不正之风,做到在生活上廉洁俭朴,在经济上公私分明,在工作上秉公办事,严格约束自己。
四、存在的问题和今后努力方向
一年来,虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
1、自己的理论知识水平还有很大不足,还需要不断学习提高。
2、有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位,工作效率有待进一步提高。
今后,我将进一步按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求,从以下几个方面不断提高自身素质。
一是努力加强学习,拓宽知识面 ;
二是本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导 老师 的 好 助手;
在这本个学期的工作中感触最深的就是干事们的成长,他们每个人都很出色,每个人都让我看到了我以前的影子,希望他们明天更加努力,希望他们明天做的会比我们更出色。
五、个人思想感悟
我非常喜欢一句话“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,大多数人都死在了明天晚上,看不到后天的太阳!”确实今天是残酷的,明天会比今天更加残酷,而后天不一定会美好,但是很多人都会在明天晚上的时候倒下,如果你不倒下的话在后天的上你会发现你会变得不一样,你会变得坚强,变得有毅力,变得更加执着。
回首这半年的工作我从一个干事到一个副部长的转变,让我懂得了许多许多,让我不再那么草率,不那么轻狂,在这里我感谢,感谢主席团给我这次锻炼自己的机会,感谢我的伙伴们,感谢他们的支持和鼓励,感谢我的部员们,感谢他们的积极配合。
最近在杂志上看到这样一段话,希望大家共勉:有位哲人说:社会就象一锅沸腾的开水,关键看用什么投入。
第一种是生鸡蛋,结果被煮硬了,从生动鲜嫩变成凝固僵硬。很多人就这样被社会煮硬了,不再有梦想与鲜活。
第二种是胡萝卜,结果被煮软了,从鲜挺挺的胡萝卜变成软塌塌的胡萝卜泥。这是一个人随遇而安,迁就规则的结果。
第三种是茶叶,干巴巴的茶叶在水中渐渐舒展开来,一锅清水变成沁人心脾的香茶。当人被世界改造时,是一种滋润的、舒展的、找到自我的状态,同时又在凭着自己的力量改变世界。
每个人在世界上终其一生的成功,不是成为偶像、英模、大官,而是最终成为自己。并且改变自己!以上是我本学期的工作感想和思想!如有不妥之处,还望同志们予以纠正!我的完毕!
怎么写报告41人觉得有帮助
述职报告,说起来挺重要,但其实很多人写的时候不知道从哪里下手。特别是像团学会办公室副主任这样的职务,既要体现工作成绩,又要反映个人能力,还得让领导看到你的付出。这就得好好琢磨一下该怎么写了。
一开始,就得把背景交代清楚。比如说这段时间你负责了哪些具体的工作,涉及哪些部门或者项目。这部分要是写得太模糊,就显得不专业。比如有一次我写的时候,就把几个活动混在一起说了,结果领导问我到底哪个活动做得好,弄得我有点尴尬。所以,每一项工作都要明确点出来,最好还能附上一些数据,像参与人数、活动效果之类的,这样更有说服力。
接下来就是讲成果了。这一步很重要,得把自己的贡献说得明明白白。可以举例子,比如某个活动中你提出的想法被采纳了,结果怎么样,有没有达到预期目标。不过这里有个小问题,有时候写的时候会忘记强调自己的作用,光说活动办得好,却没提到自己做了什么。这样就容易让别人觉得功劳不是你的。
再往后就是讲遇到的问题和解决办法。这一点也不能忽略,毕竟工作中不可能一帆风顺。你可以写写当时遇到了什么困难,是怎么克服的。比如说有一次我们组织一个大型活动,场地突然出了问题,最后是通过联系其他部门才解决了。把这些问题写出来,能显示出你处理事情的能力。
还有就是对未来工作的展望。这部分不用写得太详细,但得有点想法。可以提提自己希望改进的地方,或者对未来的计划做个简单的规划。不过这里有个地方需要注意,有时候会写得太笼统,比如“希望以后能做得更好”,这样的话就显得空洞。最好是结合实际情况,说说具体的措施。
最后一点,就是态度要诚恳。述职报告不是为了炫耀,而是为了让领导了解你的真实情况。写的时候语气要谦虚,不要觉得自己什么都行,也要承认不足之处。比如有一次我写完后看了好几遍,总觉得少了点什么,后来才发现没有提到自己还需要学习的地方。
【第7篇】2025年度办公室副主任个人述职述廉报告范文4550字
一,加强学习,不断提高自身素质
在校党委,校行政的正确领导下,紧紧围绕学校中心工作,认真履行岗位职责,创新开展工作,提高服务质量,较好地完成了本职工作.现将一年来的工作情况报告如下:
认真学习邓小平理论,三个代表重要思想及中国共产___委员会第十七次全国人民代表大会精神,全面落实科学发展观.牢固树立马克思主义的世界观,人生观,价值观,自觉维护和严格执行党的纪律.工作中注意发挥自己的主观能动性,顾全大局,坚持原则,通过学习使自己的政策理论水平和业务能力得到了显著提高.
二,尽职尽责,努力完成各项工作
(一)初历时近2个月的时间完成了我校艺术类专业4200多名考生的报名和专业测试工作.
(二)完成了1142名学生校内学分互认资格审查,报名,命题,考试,阅卷,统分,录取工作.
(三)普通招生工作
1,不断完善招生制度.为保证招生工作的制度化,先后起草了《关于做好学分互认和专科升本科工作的实施意见》,《关于做好招生录取工作的意见》,《关于级新生入学资格审查工作的意见》及泰山学院《美术类专业招生专业测试工作细则》,《音乐类专业招生专业考试细则》和《招生录取工作人员守则》等文件,同时修订和完善了《泰山学院招生章程》.
2,认真完成招生计划的编制.一是采取多种方式,积极与有关省,市联系与我校签订对等招生协议,实现了全国25个省,市的招生;二是在充分调研的基础上合理编制了我校分省,分专业招生计划.
3,进一步加大招生宣传力度.本着广招天下英才而育之的宗旨,按照立足山东,辐射周边,影响全国的工作方针,做到了电视有形象,报纸有文章,电台有声音,网上有信息.编发放招生宣传资料五万多份,参加有关省市举办的填报志愿咨询会,各重点中学的毕业家长会等10余场.
4,高度重视,确保网上录取工作顺利进行.认真贯彻思想到位是先导,技术到位是保障,管理到位是关键的工作原则,细化分工,落实责任,确保了录取工作的顺利实施.积极参加有关省(市)的模拟演练30余次,在校党政领导的关心下,通过上述工作,顺利完成了我校招生网上远程录取工作,教育厅下达我校招生计划4250人,实际录取新生4777人,完成招生计划的115%.
5,加大新生入学资格力度,注重生源分析,为下一年招生工作提供决策参考.新生入校后制定了一系列资格审查规定,对不符合条件的新生,及时进行了清退.根据今年录取新生的志愿分布,地区分布,中学分布,各专业志愿情况,各省分数情况分布,选考科目等情况进行较全面的分析,为做好招生工作提供重要的参考依据.
三,增强窗口意识,提高服务质量
招生工作政策性强,直接关系到广大考生及其家长的切身利益,社会关注度,敏感度高,所以在工作中坚持做到一丝不苟,精益求精,努力确保各项工作准确无误.接待各类咨询总是真诚相待,耐心细致,不厌其烦.树立了热情,精干,务实,高效的良好形象,受到了考生,家长,社会的一致肯定和赞扬.招生期间在不增加费用支付的情况下与网通公司联系,增加梳忙电话7部,接听电话20多万个,并及时在招生网页上发布我校的招生信息,招生期间学校招生网点击30多万人次,回复电子邮件近万条.
四,廉洁自律,自觉加强作风建设
认真学习上级和学校关于加强党风廉政建设的一系列规定,并按规定严格要求自己,努力在各方面起模范带头作用.牢固树立全校一盘棋的思想,积极维护教务系统领导班子权威,团结同志,顾全大局,密切配合,在做好本职工作的同时,认真完成了领导交办的其他工作任务.
总之,一年来,工作上取得了一定的成绩,但成绩的取得与教务系统全体人员的支持和帮助分不开的,也是大家共同劳动的结果.回顾一年的工作,也存在很多不足之处,主要表现在:创新意识需要进一步增强,学习还需要进一步扎实深入等.在今后的工作中,将进一步加强学习,拓宽思路,提高工作水平,为学校各项事业的发展做出更大的贡献.
在过去一年中,办公室围绕本局的中心工作和工作目标,在局领导的关心支持下,在各科室的协作配合下,积极发挥综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用,高标准、高规格地完成了各项任务,为外经贸局总体工作的跨越发展发挥了应有的作用。根据组织部门开展公述民评活动的要求,以及局党组的决定,现将我这一年多的主要工作报告如下,请予评议。
一、思想意识上:立足服务,强化意识
1、强化规范意识。把各项工作、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以规范,并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽,事务繁杂,联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,所以有必要建立一套规章制度,使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此,我们出台并完善了接待用餐、车辆管理、礼品领取、信息考核等一系列制度,通过各项规章制度的制定,不断强化每个工作人员的规范意识,使每位同志工作有序、行为规范。
2、强化责任意识。我要求每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作。高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的地位和作用。我们深深地意识到:每位同志都担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现失误,都可能给办公室乃至外经贸局的工作造成被动。通过强化责任意识,我们能明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能。
3、强化形象意识,我们要用一流的工作态度和工作作风、塑造办公室的形象,维护领导权威,赢得群众信赖。办公室是对外联络和宣传的窗口,每位干部的形象如何,直接关系到外经贸局在外界心目中的形象。通过这种形象的塑造,在办公室内部形成了一种人人都互相学习、关心,形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。
二、业务工作上:抓住重点、以人为本
1、保障重大活动顺利进行。XX年,我局重大活动较多。有全区开放型经济工作会议、“xx·北京行”商务环境说明暨旅游推介会、海内外高层次人才融合创新(xx)论坛等一系列活动,办公室积极配合有关科室,参与会务工作,制定活动方案,起草讲话材料,安排会务用餐,保障了活动的顺利举办。
2、提高办文质量。办公室认真做好局党组、局办公室会议记录,及时整理会议内容,及时办理公文传递,到xx月上旬,上传下达各类文件xx多件,并积极做好督办、催办工作。
3、加强人事管理。今年我局进临时聘用人员xx人,辞退临时聘用人员xx人。办公室积极做好人员招聘、劳动合同的签订、解除和养老保险办理等人事服务工作。同时,积极做好机关事业单位机构改革和部分人员正常晋升工资档次的工作,进一步调动了机关干部的工作积极性和主动性。
三、后勤保障上:协调发展,统筹推进,
1、加强综合协调工作。根据局机关各阶段的中心工作,加强内部综合协调,传达贯彻领导决策,保障机关政令畅通、运作顺畅。同时,根据局党组、党总支和纪检领导小组的部置,积极配合参与有关党建、纪检工作。
2、保障机关顺利运作。加强车辆调度,保障招商引资客人及各类活动的用车需要;做好报刊杂志的征订、发放工作;加强机关安全管理,消除安全隐患。同时努力丰富机关干部生活,组织参加了区级机关趣味运动会、组织了“七一”党员活动、四川成都商务考察等,丰富局工作人员的业余生活,提高了机关凝聚力。
四、工作纪律上:勤政廉洁、克己奉公。
1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中能自觉执行党的纪律和政策规定,严格遵守公务活动中的“四条禁令”,自觉抵制各种不正之风,做到生活上廉洁俭朴,工作上秉公办事,严格约束自觉,无“吃拿卡要”到企业报销发票等现象,同时积极参加机关廉政建设。
2、努力提高工作效率。办公室是局机关形象的反映,我在做到以身作则,树立自身良好形象的同时,要求办公室同志在办公期时,不准上网聊天、玩游戏、炒股等,不准大声喧哗。在接待上门办事的企业人员时,应举止文明、待人热情、讲究礼貌,不允许和来访人发生争执或争吵。
3、争取处理好集体与个人利益之间的关系。服从大局,团结同志,做到襟怀坦白,大事讲原则,小事讲风格,想别人所想,急别人所急。认真为企业办实事,力求形式和内容统一,计划与效果统一,真正树立起一名党员干部的良好形象。
以上述职报告,如有不当,请批评指正。
首先感谢局党委给我提供一个在这里汇报一年来工作的机会,我将珍惜这次难得的学习机会,向兄弟部门和单位学习好的经验,好的做法,不断充实自我,完善自我,把办公室工作做得更好,不辜负各级领导和同志们的期望。
一年来,办公室之所以能够较好地完成局下达的各项工作任务,主要得益于局党委的正确领导,得益于局相关职能部门和单位的大力支持和帮助,得益于有一个团结向上,努力工作的集体。作为部门主要负责人,从心里感谢各级领导对我们办公室的关心与厚爱,感谢班子成员和职工对我个人的信任与支持。办公室作为机关公务和社会活动的枢纽,工作好坏直接影响到局党委、局行政各项工作能否顺利开展和有效推进,为此,我们办公室本着求真务实的宗旨,以“上传下达,确保机关高效运作”为己任,认真执行局党委、局行政的各项决定,扎扎实实地开展了各项工作,较为圆满地完成了各项工作任务。现就我一年来履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下,恳请各位领导予以评议。
一、 狠抓职工队伍建设,努力打造学习型办公室
今年年初,吴局长在就职演说中明确提出:企业发展要转变到以经济建设为中心,追求企业效益最大化上来。作为办公室来讲,是局党委、局行政的参谋部和后勤部。特殊的地位和作用,要求办公室人员必须是具备一专多能的复合型人才。为适应这一转变,我从创建学习型办公室入手,以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质干部队伍为出发点,有计划、有组织、有目的地组织办公室人员,加强对政治理论,业务知识的学习。一是加强政治学习,提高政策理论水平;二是努力钻研业务,办公室承担着文秘、档案、信访、保密、法律事务、政务信息、安全保卫和后勤服务等多项工作,工作庞杂,事务繁多。要做好每一件事,就必须有过硬的本领。通过学习,办公室人员的整体素质不断提高,今年有2名同志转为正式党员,又有2名同志批准为预备党员,办公室精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强。
二、狠抓各项工作落实,创建效能型办公室
一年来,在办公室缺编的情况下,我合理安排,充分调动全室人员的工作积极性,在搞好服务,参与政务,办好杂务方面做了大量的工作,保证了机关工作的正常运转。
(一)加强基础工作:组织有关人修订并完善了办公室工作各项职责、标准、制度和管理办法,从而,进一步强化了每个办公室人员的责任意识,使机关工作处处有章法,人人懂规矩,使办公室每个同志工作有序,行为规范。
(二)加强文秘工作:办公室工作分为“办文、办会、办事”三大项,由于今年正值经营管理体制调整和企业基础管理效益年,从而,相应地增加了“办文、办会、办事”工作量。我们以规范工作制度为保障,不断提高工作标准和工作质量。截止11月底,全局共发党发文件32个,行政文165个,部门文件93个,会议材料12个以及大量临时性材料的打字与复印,总计8075份,共批转上级来文892份,基本做到了批转准确、传阅快捷、效率最大化。与此同时,我们还着重加强了各岗位保密制度建设,做到了横向加密网专人管理,切实做到了各岗位职能人员严格遵守保密职责,确保不泄密,让领导放心。
怎么写报告100人觉得有帮助
述职述廉报告,说到底就是个总结,得把自己干的事交代清楚,还得让人觉得靠谱。开头这部分,得先把背景说清楚,比如你是谁,什么职位,负责什么事。比如我就写:我是办公室副主任老李,主要负责日常事务管理和一些协调工作。要是没这层铺垫,后面写得再好也没人信。
接着就该说成绩了,成绩这部分最讲究技巧,别光写做了什么,得写做了什么带来了什么好处。比如说:今年我们部门优化了流程,把原来三天才能办完的事压缩到一天半,这样既提高了效率,还节省了不少人力成本。要是直接写“优化了流程”,听上去就很空洞,加上具体的数字和效果就好多了。
再往后就是说问题了,这一步特别关键,因为谁都难免有做得不到位的地方,藏着掖着反而不好。我建议挑几个比较重要的问题写,比如管理上的漏洞,或者是团队协作中遇到的小摩擦。比如说:上半年的时候,我发现文件归档这块有点混乱,后来专门组织了一次培训,现在情况好多了。但这里有个小问题,我本来想写“彻底解决了”,后来想想太绝对了,就改成了“情况好多了”。这样显得更真实些。
廉政这部分也得提一提,但不用写得太复杂,就强调一下原则性就行了。比如可以写:工作中始终遵守廉洁自律的要求,坚决拒绝任何形式的利益交换。要是写得太啰嗦,反而会显得不真诚。
最后这部分可以写点未来的打算,比如下一年的重点工作方向。不过这里要注意,别写得太虚,得有点具体的规划。比如说:接下来准备加强员工培训,提升整个团队的专业能力。还有,得结合实际情况,不能光喊口号。
其实写报告这事,最重要的还是实事求是。要是写得太夸张,反而容易露馅。我见过有些人写述职报告,恨不得把自己吹成超人,结果领导一看就知道是在糊弄事。所以,该实话实说的时候就得实话实说,这样才能赢得信任。
写报告也不是一蹴而就的事,得反复修改。有时候写着写着就会发现前面写的东西有点矛盾,这时候就得回过头去调整。比如我在写的时候,一开始把“上半年”写成了“上一年”,后来才发现不对劲,赶紧改了过来。这种小地方得特别留意,不然会影响整篇报告的质量。
书写注意事项:
写报告的时候最好多用些专业术语,这样显得更有深度。不过也不能滥用,得根据实际情况来,不然会让人觉得装腔作势。比如,“协同效应”这个词就挺好用的,能体现你在工作中注重合作意识。但要是动不动就搬出来,就会显得很假。
【第8篇】局办公室副主任2025年述职报告范文2150字
____年,作为办公室副主任,办公室的精神文明建设和安全生产工作都严格按照*局的总体部署,紧紧围绕行业中心工作,认真落实年度工作会议精神,深入开展了企业文化、精神文明建设、协会工作。在工作中,本人充分发挥职能作用,创新实践,不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性、预见性、科学性,较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作情况汇报如下。
一、深化学习,提高理论水平。按照*局干部理论学习制度要求,我能坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。
能认真学习马列主义、***思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神,积极参加中心组、*局的各类学习培训、廉政教育和读书活动,联系实际,学以致用,努力营造良好学习氛围。在*局的统筹安排下,能坚持认真读书看报,博览群书,做好学习笔记和培训记录,认真撰写学习理论文章、心得体会以及业务工作论文。
通过理论学习,增强了自己的*敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行党组决策部署的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和能力。
二、开拓创新,理清工作思路。办公室作为*局的综合协调部门,工作服务对象既对领导又对科室,还直接接触干部职工。
为此,我坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识,不断创新办公室精神文明建设和安全生产工作思路。 一是抓调研,提供决策参考。
调查研究是为领导提供科学决策的重要依据,我坚持不定期深入基层或通过电话办法,积极主动地把调查研究工作做在前面,切实掌握涉及单位发展的问题及制约_____事业发展的因素,与领导“同频共振”,增强参政议政的针对性和实效性,为领导出谋划策、拾遗补缺。____年以来,先后参加了两次5个网点的现场会,4次安全生产季度考核检查,到挂钩的_____县局调研8次以上,并根据调研得到的一手情况,分别形成了工作小结、总结、交流论文,提出了包括网络协会制度在内的各项内管制度方案30多条,切实为领导科学决策提供了可靠依据。
____年撰写的《中餐与西餐——中式_____的遐想》,被国家局网站推荐评为行业外的全国优秀管理论文一等奖。____年,共起草各类信息37期,简报10期,协会动态12期,上报区局工作小结9期,全年在各类报刊杂志和行业互联网站发表各类新闻、信息、论文等2,领导讲话、汇报等材料40多件,全年开展了专题学习报告会12场,培训教育20次,外出考察学习1次,参加各类基层调研活动10余次,干部职工参加会议和活动的出勤率明显提高。
按照分工,我认真要求各网点加强信息建设,紧紧抓住*局的工作热点,拓宽信息覆盖面,掌握行业工作的重点、难点、热点问题以及对*局有指导意义的典型,及时编发信息进行反馈。 二是抓督查,推进工作落实。
督查是检验*局各项决策能否落实的关键环节,我坚持结合工作实际,拓宽领域,突出重点,采取专门督查与分别督查相结合的办法,对*局下达的文件、会议决定、*局的重大事项以及领导临时安排的工作任务进行有效的督查,保证政令畅通。根据督办的时限和质量要求,通过询问、调研、打电话、开部门负责人协调会等形式,提高了督查质量,做到了件件有着落、事事有回音。
三是抓服务,树立工作新形象。我坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高服务水平。
第一,围绕中心,为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确贯彻领导的意图,当好参谋和助手。
如今年为配合做好企业文化等10个课题现场会工作,我深入各网点,通过座谈、走访等办法,开展了专题调研,经过对企业文化和网建发展度一致,以自己的一言一行维护办公室的形象。 二是爱岗敬业讲奉献。
办公室工作最大的规律就是“无规律”,“不由自主”。因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。
三是健全制度抓效率。“没有规矩,不成方圆。
”办公室特殊的地位和工作性质要求*局办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。我本着“从严、从细、可行”的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善了各项工作规则、接待办法、信息报送以及安全管理制度、学习制度、值班制度等,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。
今年以来,先后组织各有关人员修订出台了48项网建工作制度和42项协会工作制度,并汇编成册下发执行。 四是自觉遵守廉洁自律有关规定,认真开展警示教育,抓好后勤保障和管理,落实机关作风建设各项规定。
六 、存在主要问题。____年的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,主要是:
(一) 从工作方面来讲主要存在以下问题:一是企业文化建设工作不扎实,员工队伍的团队意识、竞争意识、进取意识和大局意识还有所欠缺,增强全体职工的组织纪律性,树立了良好的团队形象是明年开展企业文化建设的重要内容。二是精神文明建设工作由于创建达标的时间差原因,自治区级文明单位的创建工作得不到落实。
三是网络协会各项规章制的落实情况的监督不够,在执行上还要下大功夫。四是在完成助民增收工作三年目标任务以后,扶贫组饲养的牛羊以及扶贫资金如何处理需要进一步研究。
五是基层网点新员工安全培训工作不扎实。
怎么写报告78人觉得有帮助
局办公室副主任2025年述职报告怎么写?
述职报告,主要就是回顾这一年的工作情况,把自己的成绩、不足都交代清楚,还得给领导留下个好印象。开头部分,得先把基本情况说一下,比如负责哪些工作,承担什么职责。这部分不能太啰嗦,简单明了就行,不然显得拖沓。记得把年度的重点任务也列出来,这样能让领导一眼就明白你的工作方向。
接着就是重点了,得把具体的工作业绩拿出来。比如组织了多少次会议,起草了多少文件,协调了多少部门之间的合作。这里边最好能用数字说话,像“全年共组织会议32次,处理文件560份”,这样一看就知道你干了不少事。不过,别光顾着报数字,还得讲讲具体的成果,比如说通过某项工作的开展,提高了工作效率,或者是解决了某个长期存在的问题。
再往后就是谈问题的部分。每个人都有做得不到位的地方,不能藏着掖着。就说说自己在工作中遇到的困难,还有那些没解决好的事情。当然,不能一股脑儿全倒出来,得说说自己是怎么想的,又是怎么努力去改进的。要是有些问题实在没解决,也可以提出来,但得表明自己的态度,比如“这个问题比较复杂,还需要进一步研究”。
至于下一步的工作计划,这个也很重要。不能光说“争取明年做得更好”这种空话,得有具体的措施。比如针对之前提到的问题,提出一些解决方案,或者是对接下来的任务做个初步规划。比如“明年打算加强与各部门的沟通机制,确保信息传递更加顺畅”。这样一来,领导会觉得你有思路,也有行动力。
最后就是语言这块儿了。述职报告不是写小说,不需要太华丽的辞藻,但也不能太随意。用词得恰当,表达得清晰,让人一看就知道你在说什么。有时候写作者可能会不小心写错几个字,虽然不影响大意,但还是要注意检查一下。另外,报告长度也要控制好,既不能太短显得敷衍,也不能太长让人看腻。大概几千字左右就差不多了,太多的话容易让人抓不住重点。
写报告的时候,还得注意格式。标题要醒目,正文分段要合理,段落之间留点空隙,看起来清爽一点。字体大小也得统一,别一会儿大一会儿小,看着乱糟糟的。要是能配上几张图表就更好了,直观又方便理解。不过,图多了也不行,得挑关键的放,不然反而会分散注意力。