【第1篇】办公室主任年终述职报告格式范文2150字
____年，在各级领导的正确领导下，在同事们的用心配合下，在办公室全体成员的热情帮忙下，我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，切实转变工作作风，在克服诸多困难的状况下，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：:
一、加强学习，提高政治理论和文化水平
作为一名中共党员，又全面负责着局办公室的工作，我能始终坚定共产主义信仰，坚持思想上、行动上自觉与党持续一致，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。____年，我自觉地参与我党开展的持续共产党员先进性教育活动，克服事务性工作繁杂的实际困难，在党支部的正确领导与合理安排下，认真地完成了保先教育的各项“规定动作”。日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识，透过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论知识，增强了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的潜力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的的办法。
二、解放思想，全面提升政务管理水平
办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您此刻阅览的是谢谢您的支持和鼓励！
在工作中，我始终树立服务于建设工作的大局意识，坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性。____年我们按照上级工作要求，全力完成局对内管理、对外协调任务，并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了局各项工作的顺利进行。
1、综合文字工作得到加强。____年，办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份，下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项，构成书面文字材料xx余篇。
2、规范了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度，使机关管理更加规范、科学，有章可循。
3、加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的，又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部门无法代替的，为了提高办公室工作人员的思想素质、业务潜力和工作作风，搞好办公室自身建设，一是进行教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实，如会议制度，劳动纪律，值班制度、卫生制度等，要求办公室同志要带头执行，率先垂范。
4、用心稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会矛盾，保证局工作正常顺利进行，为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。____年，局信访办共接待群众来访17件。在信访工作当中，我们严格按照信访程序，做到了耐心、细致、不推不拖，能办的事情立即帮忙办，能够解决的立即帮忙上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、职责意识和服务意识，经全局同志的努力，使我局____年的信访工作没有一齐赴市、赴省、赴京上访现象，使来访者满意而走，来信者得到满意答复。
三、树立职工利益无小事的思想，全力提高服务水平。
作为局的后勤保障部门，办公室服务水平的高低直接决定着我们局对外形象，为此在管好政务的同时，用心为干部职工谋利益，全面调动职工用心性，树立以局为家的思想。
1、在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时，要求部门人员注意自己的服务态度，能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明原因，尽量带给优质的服务。
2、在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时，要求办公室人员经常采取换位思考的方式，将自己置于员工的角度思考，本着出以公心，能设身处地的为他人着想。
四、存在的问题。
____年以来，我在搞好政务和做好服务工作方面虽然作了一些工作，这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，仍然存在很多不足的地方：您此刻阅览的是谢谢您的支持和鼓励！
1、学习的主动性和自觉性尚须加强，不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识，要透过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识，涉猎更为广泛的文化知识领域，以使自己的工作更上一个台阶；
2、管理方面还不够大胆，还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题，在下一年度管理工作中要注重实现制度管人，行动感人，促使自己的管理水平有更大的提高；
3、工作中时有急躁情绪，谦虚谨慎的作风有待于进一步加强。
五、xxxx年工作思路
工作中存在的这些问题需要透过不断的学习，并借助实践工作的锻炼，尽快调整思路，更新观念，为此我也对自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：
1、继续加强学习，拓宽自身知识面，加强政治理论修养提高个人综合素质，并坚持部门周例会制度，透过会议组织部门人员政治、业务学习，进一步提高办公室整体素质；
2、进一步转变思想、拓展思路，提高办公室全体工作人员的工作素质、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各项政策方针，为领导正确决策，科学决策带给参谋和服务。
3、加强与其他部门的工作交流，注意听取同事们的意见和推荐，以利于政务管理水平和事务处理潜力的进一步提高。
怎么写报告16人觉得有帮助
办公室主任年终述职报告该怎么写，这事得好好琢磨。每年年底，各路主任都得交一份总结，说说自己这一年干了什么，成绩如何，问题在哪，下一步怎么打算。虽说没什么固定模式，但总得有个大致方向。
开头怎么写？
别一上来就长篇大论，简单点介绍下基本情况就行。比如单位情况、自己的岗位职责，这样读者能明白你在哪个环境里工作。记得写清楚年度目标，这是后续工作的基础。这里有个小提醒，有些人在写这部分时容易漏掉关键信息，像是具体的工作范围或者重点任务，这就不太好。
接着讲工作完成情况。这一块要分门别类地列出来，业务上的事、管理上的事，都要说得明明白白。最好能用数字说话，比如完成了多少项目，提高了多少效率之类的。不过有些主任在写这部分时会犯个不太明显的毛病，就是把所有事一股脑儿堆上去，没有条理，让人看着晕头转向。
再说说存在的问题。这可不是挑刺的时候，而是正视不足的好机会。别怕暴露问题，只要态度诚恳就行。可以分析原因，也可以谈谈解决办法。不过要注意措辞，别让人觉得是在找借口。有时候，一些人会在这里写得过于笼统，比如说“工作中存在不足”，但没具体指出哪些方面有问题，这就有点敷衍了事的味道。
最后是下一步计划。这部分很重要，得展现出你的规划能力。可以围绕去年的问题提出改进措施，也可以结合新的形势制定新目标。不过有些人在写这个部分时会显得空洞，比如只写些“加强沟通”“提高效率”之类的大话，缺乏实际操作性。
整个报告写完后，最好自己多看几遍，看看有没有遗漏的地方，或者语言表达是否通顺。有时候，因为赶时间，有些细节会被忽略，比如格式不对或者标点符号用错。
【第2篇】治安保卫办公室副主任述职报告范文1500字
尊敬的各位领导：
我叫_____，男，45岁，中共党员，大学毕业，政工师，先后在_____厂、_____厂从事过教育培训、办公室等工作，现为_____*治安保卫办公室副主任。现简要述职如下：
一、政治思想方面：作为一名中共党员和单位副职，我能够认真学习党的路线、方针、政策，旗帜鲜明地坚持四项基本原则、拥护改革开放，努力用马列主义、***思想、邓小平理论和三个代表的思想武装自己的头脑，牢记党的为人民服务的宗旨，树立正确的人生观、价值观；并始终坚持党的基本路线，严格按照“三个代表”的精神指导自己的工作学习和生活，自觉遵守国家法律、法规和管理局、_____*的各项规定，认真履行自己的岗位职责，尊敬领导、团结同志，品行端正，作风正派，廉洁自律，恪尽职守，乐于奉献，有强烈的事业心和责任感，在工作、学习和生活中，切实起到了一名共产党员的先锋模范作用。
二、日常工作方面：1998年至今，由于工作需要，我先后在_____党委办公室、治安保卫办公室从事党委秘书和治安保卫工作，无论从事的职业如何变化，我始终坚持把思想政治工作作为一切工作的出发点，以思想政治工作为标尺去指导、衡量日常工作，取得了一些成绩。主要体现在以下几个方面：一是加强业务学习，努力提高自身素质。认真研究新时期思想政治工作的特点，以领导和同行为师，以书本为师，掌握了科学的管理方法和工作程序，使个人业务能力得到了很快的提高。二是加强基础工作建设和制度建设。几年来，在几任领导的支持和帮助下，先后建立完善了_____*党委办公室和治安保卫系统的基础资料和各项规章制度的建设，为各项工作的开展打下了良好的基础。
三是增强工作的针对性。针对新形势下思想政治工作的特点，善于开动脑筋寻找各项工作的突破点，及时总结推广好的工作经验和方法，以点带面推动各项工作向纵深发展。
三、组织管理方面：多年的机关工作经验、与各级领导的广泛接触以及近年来在党委办公室、治安保卫办公室的服务、管理工作，使我学习和摸索到了不少有益的组织管理工作经验。勤于思考，热衷实践，能够充分发挥主观能动性，开拓创新，注重实效；注重团队意识，能够团结同志，与人共事。比较理解人，关爱人，包容人，善于协调关系，增强凝聚力，形成整体合力。在_____担任部长的几年中，在各级领导的支持和帮助下，由我们负责组织参与的各项工作在_____局和_____单位的工作中都取得了一定的成绩，特别是在_____局统一组织举办的一年一度的_____竞赛等项工作中，成绩一年比一年好，得到了各级领导的肯定，也受到了广大职工群众的一致好评，为单位改革与发展做出了应有的贡献。
四、今后工作打算
第
一、认真学习、掌握党和国家方针政策和各项法律法规。开放思想，与时俱进，以开拓进取、全心全意为人民服务的工作态度去践行“三个代表”重要思想。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善自己。
第
二、按照单位总体工作目标要求，认真贯彻落实《企事业单位治安保卫工作条例》，继续完善各种规章制度和管理办法的建设，夯实_____*“五位一体”治安防范体系建设，落实各项责任，提高治安防范体系的整体效能。特别是贯彻落实“打防结合，预防为主”的总体方针，加强中心区域的社会治安综合治理工作。
第三，广泛开展治安防范管理的宣传教育工作。通过对职工群众的宣传教育，贯彻落实治安防范工作各项规章制度和各项管理措施；督促各基层单位加强对重点要害部位的“三防”建设，制定完善的突发事件应急措施；定期组织开展对基层治安保卫人员的法律知识、治安保卫业务、技能及相关专业知识的培训、考核。
谢谢大家！
怎么写报告62人觉得有帮助
作为治安保卫办公室副主任，述职报告不仅是对过去工作的梳理，也是对未来规划的展望。写好这样的报告，得讲究方法，既要体现专业性，又得符合实际工作情况。
一开始，得明确报告的目的，是为了向上级汇报工作成果，还是为了总结经验教训。如果是前者，那就要突出成绩，强调工作中的亮点，比如成功处置了多少次突发事件，强化了多少处重点区域的安保措施。当然，也不能只谈成绩，适当提及工作中遇到的问题也很重要，毕竟没有十全十美的事情。比如，去年我们在加强校园周边巡逻时，曾因警力不足导致部分时段覆盖不到位，但这并未影响整体效果，反而促使我们优化了排班制度。
提到排班制度，这里面学问不少。以前我们采用固定轮班制，后来发现这种方式虽然简单，但容易让员工产生倦怠感。于是尝试引入弹性排班，结果发现效率提升了不少。这事让我明白，管理不能一成不变，得根据实际情况调整策略。不过有时候也会遇到一些小麻烦，像是沟通不畅导致的工作衔接问题，但这都是成长过程中必须经历的。
在描述具体工作时，要用事实说话，数据是最好的证明。比如，今年上半年共组织了四次大型安全演练，参与人数超过两千人，有效提升了师生的安全意识。再比如，通过增设监控摄像头，实现了重点区域全覆盖，大幅降低了盗窃案件的发生率。这些具体的数字和案例能让报告更有说服力。
至于未来规划，可以根据当前存在的问题提出针对性的改进措施。比如，针对部分老旧设备老化的问题，建议加大资金投入进行更新换代；针对新入职人员业务不熟的情况，可以定期开展培训，提高队伍的整体素质。当然，计划不能太笼统，得细化到具体的步骤和时间节点。
写报告时，语言要平实，避免过多修饰性的词语。比如，“大幅度提高了工作效率”不如说“工作效率提升了百分之二十”直观。还有，要注意段落间的衔接，让整篇报告读起来流畅自然。如果前一段说的是成绩，后一段就接着讲面临的挑战，这样会让报告显得更加真实可信。
小编友情提醒：
别忘了检查一下报告有没有明显的疏漏。有时候忙起来，可能会忽略一些细节，比如忘记核对某些数据是否准确，或者遗漏了某项重要工作内容。这种事情虽不至于造成大问题，但多少会影响报告的质量。
【第3篇】中学学校办公室主任述职报告范文1050字
中学学校办公室主任述职报告
____年，根据工作需要，领导将我安排到办公室工作，这对我来说是一个不小的挑战。但是在校领导的关心指导下，同事们的帮助下，以服务全局、团结协作为主导思想，紧紧围绕学校的中心工作，积极履行办公室主任岗位职责，我努力的完成每一项任务。
一、自觉加强学习，努力提高思想素质与业务水平。
我始终坚持坚定的政治立场，思想上、行动上与学校保持高度一致，严于律己，宽以待人，勤勉工作，与时俱进。认真学习，积极撰写学习心得体会，以此增强政治敏锐性和鉴别力，并增强了用理论指导工作的意识和能力。平时重视业务学习，并虚心向同事请教，不断提高自身的业务水平。
二、摆正自身位置，不折不扣做好各项服务工作。
作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己的职责。因此，我时刻提醒自己必须有高度的事业心，甘于吃苦，有功不居，努力做好协调、联络、督导和服务工作。
尽管办公室平时事务比较繁琐，担负着全校的文字处理、接待、会务、精神文明建设等多项工作，但我总是以认真负责的态度对待每一项工作，高质量地完成学校领导交给我的各项任务。
三、作为办公室人员，完成基本任务情况。
1、辅助决策。这是办公室最重要的任务。为了决策的正确性、可行性。我坚持搞好调查研究，及时发现新问题、掌握新情况、总结新经验，为领导提供有价值的信息，帮助领导制定规划，参与管理，协助领导抓好中心工作。在辅助决策的过程中，我一直坚持办文准、办事稳、情况实、注意慎的原则。
2、接待工作。这是办公室必不可少的日常事务工作。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。搞好接待工作可以使单位改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我努力做到待客诚恳、热情、细致，保证了每次接待工作的顺利完成，努力为学校创造一个良好的对外形象。
3、会议管理。办公室是会议工作的主要组织者。不论是全校师生参加的大型会议，还是部分教师、职工参加的中型会议，以及领导班子成员参加的小型会议，我都是会前认真准备（下通知、拟写会议程序和主要领导讲话稿、布置会场等）；会中准确地记录、热情周到的服务；会后及时清理会场、督促落实会议精神、搞好调查研究。
但在实际工作中暴露出不少缺点和不足，例如：遇事易急躁，政策法规学习掌握不够，协调各科室工作不力，团结协作精神有待提高等，还要在今后的工作中改进，也真诚地希望得到大家的指导和帮助。
在接下来的工作中，我将继续努力、尽职尽责、不断开拓、求实创新、努力做好学校的各项工作。
怎么写报告28人觉得有帮助
在学校工作中，作为办公室主任，述职报告是一种重要的沟通形式。它不仅要反映工作成果，还要体现个人能力与责任担当。首先得明确报告的核心目的，就是让上级了解过去一年的工作情况，同时展示自己的工作思路和未来规划。
在撰写过程中，开头部分可以简述任职期间的基本职责范围，比如协助校长处理日常事务、协调各部门工作等。这部分内容不用太复杂，简明扼要即可。接着就该进入正题了，详细列出主要工作成绩。这里要注意，列举成绩时要结合具体事例，这样更有说服力。比如，组织了一次成功的家长会，可以提到参会人数、会议效果如何、家长反馈怎样等等。当然，这些数字不一定非要精确到个位数，但至少得有个大概的概念，这样才能显得真实可信。
除了成绩之外，还必须提及一些不足之处。毕竟没人能十全十美，坦诚面对问题是负责任的表现。不过，在描述不足的时候，别忘了附上改进措施。例如，如果觉得后勤管理还有待加强，那就应该提出具体的改进方案，像是定期检查设备维护状况，或是优化物资采购流程之类的。
书写注意事项：
报告中还应包含对未来工作的设想。这一步很重要，因为不仅能让领导看到你的思考深度，也能借此机会争取更多的资源和支持。设想可以是短期目标，也可以是长期计划，关键是得切实可行。比如，想提升教师办公效率，就可以考虑引入新的信息化管理系统，但这需要经过调研论证后才能实施。
在写报告的过程中，格式也很关键。标题要醒目，正文分段清晰，段落之间留有足够的空隙。字体大小适中，排版整齐美观。当然，有些时候由于时间紧迫，可能会忽略这些细节，但这会影响阅读体验。所以，即便赶时间，也尽量做到条理分明，让人一目了然。
小编友情提醒：
记得核对一遍报告内容。有时候忙起来容易漏掉一些重要信息，或者是不小心写错了某个数字。虽然不是特别严重的问题，但总是会给人留下不太认真的印象。因此，花几分钟仔细检查一下，确保没有明显的错误，这对提升报告质量很有帮助。
【第4篇】建设局办公室主任2025个人述职报告范文4850字
一、xx年工作回顾
回顾一年来，我们主要做了以下几个方面的工作：
(一)内部建设
今年以来，局办公室领导和工作人员都有所调整，工作上需要一定时间的磨合。助理调研员吴贤来同志兼任局办公室主任后，在局党组的领导下，对人员分工重新进行了调整，强调各尽其能、各负其责，同时密切相互之间的协作。办公室领导既挂帅，又当兵，充分发挥了示范带头作用;在工作中充分发扬民主，善于听取其他同志的意见和建议，调动起了办公室全体同志的工作积极性、主动性。目前，局办公室的内部工作关系已经理顺，工作效率明显提高，同志们之间既各负其责、尽心工作，又团结和睦、精诚协作。局办公室已成为一个有凝聚力、有亲和力、有战斗力、积极进取、勇于争先的先进科室。
(二)软、硬件建设
修改完善了原有的《xx建设局信息报送和调研工作制度》;重新制定了xx建设局《公文处理制度》、《信访工作制度》、《议案提案办理工作制度》、《局机关驾驶员管理规定(暂行)》等，对加强机关内部管理、理顺工作程序、明确分工和责任、提高行政效率起到了重要作用。与此同时，进一步加强了机关办公自动化、信息化建设，争取配备了部分办公设施和计算机设备，改善了办公条件。
(三)服务工作
针对办公室外来办事人员多、电话多、领导临时交办的任务多等特点，牢固树立全局一盘棋的思想，按照“工作要细，落实要快，督办要勤”的要求，积极协调各方，及时处理解决，确保了上下联系畅通和机关办文、办公等日常性工作的正常运行。首先是做好为局领导的服务工作，对领导提出的各项工作部署，能够及时向各科室及下属单位传达，并抓好督促和落实;加强公文制发、传阅等环节的管理，严格审核把关，不把问题上交，不给领导增添麻烦;做好局办公会、局党组会等各类会议的前期材料准备、会期服务、会后材料整理等工作;实行车辆统一管理、统一调度，妥善安排领导的出行，确保领导用车及时、安全。其次是做好对各科室和局系统各单位的服务。对各科室和局系统各单位在工作中遇到的困难和问题，能够及时予以指导、协调、帮助。
(四)公文办理
坚持高标准要求，做好公文的起草、审核和把关工作。局党组、局党总支、局办公室的大量的公文均由办公室来完成。凡涉及全局工作的重要性文字材料，由办公室领导亲自审核、把关。另外，对于各科室制发的部分公文也给予了指导。办公室领导还具体承担了大量的汇报材料、交流材料的撰写任务。截止目前，局机关共有公文526份，其中由办公室起草的231份，其他文字材料不计其数。总体来看，今年我局公文处理进一步规范，材料质量和水平有了较大的提高。
(五)会务和接待工作
州建设局的工作千头成绪，任务极为繁重。一是会议多，既有我局召开的各类会议，也有上级部门来我局检查和调研性的会议;二是接待任务重，既有上级部门的经常性检查指导，也有外地来我州开展的城建方面的考察。以上繁重的会议和接待任务，大部分都由办公室来承担和落实。由于重视和加强了会务和接待工作，提前做好会议安排、制定接待方案，使会议和接待工作进一步规范，服务质量有了较大提高。
(六)信息编报
今年以来，先后修订完善了我局信息报送与调研工作制度，健全了信息报送网络，充实加强了信息工作队伍;抓好信息员的培训与提高工作，多次召开局专兼职信息员座谈会，邀请州政府信息科的同志开展专题讲座;组织召开局系统信息工作会议、上半年信息工作总结及奖金兑现大会，不断强化各科室、局属各单位领导和信息员办理信息的责任;加强指导，根据中心工作提出建设局近期信息工作要点;督促及时上报房地产开发、清欠工作等方面的重要调研信息;注重实效，在坚持办好《xx建设信息》的同时，督促及时上报重要信息。信息工作质量和水平大大提高，有了质的飞跃：目前，《xx建设信息》共编印50期，编发信息200余篇;我局信息工作制度在州委信息内参上予以转发，在州委信息工作会议上作了书面经验交流。被州委、州政府采用的信息量大幅度增加，在州直60多个部门中的位次已由末位提升到前6位。
(七)对外宣传
借xx成立五十周年大庆之机，认真组织文稿和图片资料，在《中国改革杂志》、《xx楼兰杂志》及巴音郭楞日报上刊载文章，大篇幅地宣传xx五十周年来的建设成就，介绍xx建设局成立以来的重大事件;组织策划了局系统开展求真务实加快发展大讨论活动的整体宣传，组织局及局属近十个单位，以总篇和分篇的形式，在巴音郭楞日报上连续十次刊载宣传文章(每次半个版面);积极与各新闻媒体联系，对我局中心工作及重大动态及时宣传报道;安排向各县市、局属各单位征集图片资料，解决目前我局图片资料严重缺乏问题;发动群众，鼓励和动员全局人员在各级报刊杂志上投稿，广角度、全方位、多形式地宣传本单位在“三个文明”建设上的先进典型和重要成果;最近正组织在《走遍xq》、《中国建设报》上开展相关宣传工作。
(八)党建工作
积极配合局党组、总支做好党建工作，认真贯彻落实党建目标管理责任制。在坚持每周五组织学习的基础上，今年又组织举办了局机关干部夜校。通过组织观看电教片、座谈讨论等形式，开展了对马克思主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育活动。抓住自治区开展第六个党风廉政教育月活动的契机，不断深化对全系统广大干部职工的教育。组织开展了为期两个多月的“求真务实加快发展大讨论”活动，在5月31日自治州求真务实加快发展大讨论总结交流电视电话会议上，州建设局作为先进单位受到了州委、州人民政府的表彰。
(九)精神文明建设
根据我局年初提出的创建为自治区精神文明单位的总体要求和局党组、局党总支的安排，积极组织开展局系统精神文明创建活动。主动加强与州、市文明办、州机关工委和新城街道办事处的联系，寻求指导和帮助。到州工商局等单位学习创建工作经验，及时改进和加强我局精神文明建设工作;组织召开了建设局精神文明建设工作会议，对局系统精神文明建设工作进行了全面安排;创办了建设局精神文明建设简报;组织开展了局机关文明科室(单位)、文明家庭、文明职工的评选工作;印发了《xx建设局系统精神文明建设知识手册》;组织开展了局系统“迎大庆，庆七一”活动，与武警七支队教导队开展军民共建活动、慰问尉犁县建设局文艺演出等活动;组织参加了新城街道办事处和州机关工委等组织的体育竞赛活动，获得了自治州首届“公仆杯”乒乓球比赛男子团体第一名和男子个人第一、第二名的好成绩。按照要求，于今年9月组织上报了创建自治区精神文明建设的有关汇报材料和文件表格。到12月10日，我局顺利实现了创建自治区精神文明单位的目标。
(十)扶贫帮困与包联社区工作
今年我局对扶贫帮困和包联社区工作一如既往地给予了高度重视。9月，为对口扶贫单位——和静县阿拉沟村阿拉沟乡解决了425水泥60吨用于修建洗羊池。制定了《xx建设局____年包联社区工作计划》及《xx建设局包联社区工作三年规划》，同时，采取各种方式积极帮助社区进行文化阵地建设。今年3月，为社区捐赠了电视机、电脑、打印机各一台，书柜及各类图书580余册及宣传栏、桌椅等。____年春节前夕和5月17日世界助残日，分别慰问了自治州特困企业塔什店造纸厂的部分特困职工及航天社区的特困户和残疾人，为他们送去了清油、大米、面粉等过节物品及过节费。11月9日，为州残疾人事业捐款3000元。
(十一)议案、提案办理
今年我局议案提案共16件。按照要求，及时将办件按内容分到各科办理，明确提出了办理时限等要求;加强督办工作，并对上报州政府的送审件进行全面把关;组织做好迎接自治州议案、提案联合检查组来我局调研、检查、指导的相关工作。由于今年我局议案、提案办理工作迅速，办理程序规范，办理质量较高，受到州政府办公室、州人大代表人事工作委员会及州政协提案工作委员会的好评。
(十二)信访和行政复议工作
今年，办公室安排专门人员负责信访接待和行政复议工作，同时为基层单位和行政执法人员提供法规和政策咨询业务，解答基层行政执法中遇到的问题，纠正错误的执法行为。截至目前共接待信访上访人员350人次，要求行政复议的案件68件，其中市建设局63件，市规划局1件，各县4件。受理行政复议案件9件，已办结1件。同时，对州政府、建设厅转来的转办信函18件，都认真做了答复。
认真做好局机关及局属各单位的“四五”普法工作。根据州人民政府的通知，组织州直、农二师、库尔勒市、库尔勒汇源自来水有限责任公司等单位的领导、专家，先后五易其稿，起草了《库尔勒城市生活饮用水水源地保护条例》，已于8月19日正式将送审稿报送到州人民政府。
(十三)人事、劳动工资工作
办公室主任吴贤来同志参加了自治州人事干部业务知识培训班。由办公室组织，推荐并最终确定了50名自治州建筑工程评审委员会专家;配合州人事局举办了____年度自治州建筑、环保专业中、初级评审会，共对建筑工程专业人员54人进行了评审。开展了全局系统人员统计工作，以便掌握局系统在册及聘用人员的具体情况。到目前为止，到人事局、编办和人才交流中心共为23人办理了调动和编制调整手续。自7月份以来，还先后审核批转了51位职工的工资。
(十四)档案管理
按照自治区级机关文书、档案目标管理标准，从去年8月开始，开展了自治区二级档案管理达标工作，共整理装订各门类档案2355卷，档案管理工作进一步规范。今年4月初，我局档案管理工作通过了考核验收，荣获自治区档案达标二级先进单位。按照州委组织部关于人事档案达标的规定，我局共整理装订人事档案251册。认真开展了档案行政执法规范化管理，通过了自治州档案行政执法工作检查验收。进一步加强了档案管理软硬件设施建设和管理，为明年上半年争取达到自治区档案目标管理一级和人事档案达标工作奠定了基础。
(十五)老干部工作
认真落实老干部的政治待遇，定期为老干部提供中央、自治区和自治州下发的有关文件;坚持每月至少组织老干部过一次组织生活;以老年活动室为依托，积极组织协调老干部参加州老干局、老年活动中心、老年大学、老年体协等部门组织的各项活动;按照离、退休老干部的要求，为他们征订了一报一刊或两报。根据州委、州老年科技工作者协会关于组建建设分会的指示精神，于2月27日组建成立了xx老干部科技工作者协会建设分会。8月26日，组织本系统离退休干部、职工赴尉犁县参观了县历史博物馆、孔雀岛、罗布淖尔村寨等。9月21日，组织局系统17名离退休老干部、老职工到州医院进行了全面的健康检查，并为每位老同志建立了健康档案。10月22日老年节期间，为老干部们办了四件实事：一是带领有关人员到医院看望了生病住院的老干部;二是组织召开了老干部座谈会，对老同志的身体、生活、学习等情况进行了了解，同时将____年以来局里的各项工作向老干部做了通报，广泛征求了他们的意见和建议;三是组织老干部举行了扑克、象棋、麻将比赛等文体活动;四是组织机关人员和老干部到轮台县及轮南油田、沙漠公园等地进行了参观学习。
(十六)财务工作
在做好基础性财务工作的同时，加强了对财务工作的管理：完成了局机关的国有资产清产核资的复查工作;按照财政局要求建立了xx建设局财政供养人员信息库;配合xx监察局、xx财政局完成了单位车辆使用情况调查，按要求进行了各车辆____-____年费用明细支出情况统计;配合xx审计局完成了____年度对xx建设局下属6个事业单位财务收支和对xx建设局下属3个事业单位、1个企业单位的国有经营性资产经营情况审计调查的审计工作;不定期地为领导进行财务情况分析和说明，使领导了解和掌握单位的财务状况和存在的问题;积极筹措、协调、收取了各专项工作经费和各建设项目资金;积极筹措资金，保证了工作的正常进行和各项费用的发放。
此外还完成了xx建设局机关、xx建筑学会、“xx党委、政府办公楼改造”、“xx人民广场改扩建”、“xx楼兰会展中心”、“巴音技术学院教学楼、图书馆、宿舍楼”、“巴音布鲁克建设”、“xx社会劳动保障局办公楼改造”、“xx电*外装修”、“xx老龄委”、“和静小康村建设”、“若羌安居工程”、“若羌宾馆建设”、“若羌餐厅”、“建设大厦”、“三江商厦”、“乌市泰和宾馆”、“xx老年体育场”、“塔什店-金山煤矿公路”、“地下街”、“人事局办公楼”等基本建设项目的财务工作和统计工作。同时，办公室还在后勤和物业管理、社会治安综合治理、计划生育等方面做了大量的工作。总之，一年来，办公室认真履行各项职能，圆满完成了任务，取得了一定的成绩。分析总结一年来的工作，我们有两个深切的体会：
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建设局办公室主任2025个人述职报告怎么写
写一份合格的述职报告，得先搞清楚自己的定位。作为办公室主任，平时的工作涉及面广，既包括上传下达，又少不了协调各方资源。述职报告得把这一年干了什么说清楚，既要展示成绩，也不能回避问题。比如去年我们部门负责的档案管理工作，年初定的目标是规范化管理，经过一年努力，不仅实现了电子化归档，还提高了查阅效率，这就是值得夸奖的地方。
不过有时候写报告容易忽略细节，像是在描述具体成果时，光说做了多少次培训会还不够，最好能附带一些量化指标。像去年的培训，一共组织了十场，参训人数达到三百人次，这个数字就很有说服力。还有就是写报告的时候，要注意用词准确，别把“改进”写成“改善”，虽然大家可能知道你想表达什么，但还是显得不够严谨。
说到问题部分，就得实事求是地反映情况。去年办公室在后勤保障方面确实出了点小状况，比如有几次会议准备不足，导致场地临时调整。这事主要是因为前期沟通不到位，后续我们就加强了事前确认流程，确保类似问题不再发生。
述职报告里，建议把工作思路也写进去。今年我们的重点是提升办公自动化水平，计划引入新的oa系统，优化日常事务处理流程。另外，针对去年暴露出的问题，我们打算定期开展自查自纠活动，强化内部管理机制。
写报告时也要注意形式上的美观。字体大小要统一，段落间距适中，别一整页都是密密麻麻的文字，那样看起来太费劲。而且行文要简洁明快，尽量避免冗长复杂的句子。如果实在有需要详细阐述的内容，不妨分成几条小点列出来，这样既清晰又有条理。
【第5篇】酒店办公室主任述职报告精选范文1900字
按照酒店的工作安排和本职的一些想法，五个月来，本职主要负责做好以下几项工作，现向酒店决策层报告。
一、加强酒店的行政管理。此次主要针对的对象为部门经理/负责人，具体规定如下：
(一)考勤管理规定：本规定要求部门经理/负责人每天上下班要打卡，除本休日外，休假、请假要履行正常的审批手续。若违反规定，将给予相应处罚。自实施本规定以来，部门经理/负责人上下班比较准时，基本杜绝了迟到、早退或不打上下班卡的现象;休假或请假也均能按正常的手续办理，规范了酒店的管理。
(二)会议管理规定：按酒店管理的需要，每周一召开行政例会。会上，各部门经理/负责人汇报上周的工作情况，提出本周的工作计划和需要协调的工作。与会人员仪容仪表符合酒店的规范，按照指定的位置就座。自执行本规定以来，共召开行政例会21次，除营销部经理请假2次、采购部经理请假1次外，其他人基本上能按时到场参加会议，如本人有事情不能参加，均能安排部门管理人员参加。没有缺席、迟到/早退、无故旷工等现象。与会人员汇报工作时也比较详尽，会场气氛比较好，酒店的工作安排也能及时贯彻执行。
(三)总值值班相关规定：本规定将“总值值班时间”、“总值值班职责”、“总值值班记录的记述要求”、“总值值班人员的纪律要求”、“总值房的安排”、“违规处罚”等多项内容重新强调，以激励总值值班人员履行工作职责。自实施以来，值班人员基本上能在岗履行自己的职责，及时处理值班期间发生的突发事件和客人的投诉，没有发生脱岗、不履行职责等现象。值班记录的记述也比较规范。
(四)工作日志的记述：从6月5日起，各部门经理/负责人每天基本上能记述工作日志，并于次日10:00交总办/人力资源部收集，统一交总经理阅处。据统计，几个月来因工作日志未上交、迟上交或应付式记述等原因而受到处罚的极少数。
(五)每月工作总结：自6月份以来，各部门经理/负责人基本上能在每月5日前提交上月工作报告，内容也比较详尽，包括：总结上月工作完成情况、未完成工作情况及亟待解决的问题、下月的工作计划、对本部门、酒店工作的意见或建议、本部门的人事动态。
二、加强员工宿舍的管理
为改变酒店员工宿舍脏、乱、差的现状，为员工创造一个清洁、有序、舒适的居住和娱乐环境。本职在其他管理人员的帮助下，着手加强员工宿舍的管理：
(一)加强组织管理：强化员工宿舍的组织管理。一是明确后勤主管的工作职责，激发后勤主管的工作积极性，发挥后勤主管的重要作用;二是要(！)求宿管员认真履行工作职责，对宿管员的履职情况进行评定，实施奖罚制度;三是评定员工宿舍长，将日常的管理工作交给宿舍长完成，形成“人事部经理——后勤主管——宿管员——宿舍长”四级管理的网络。
(二)加强宿舍水电管理：根据季节和级别的不同，对酒店员工用水用电进行规定，节余水电进行奖励、浪费水电进行处罚。自实施本规定以来，员工宿舍用水、用电量减少很多。在每周检查宿舍卫生时，对员工使用的大功率电器进行收获，并对使用人进行处罚，杜绝高功率电器在宿舍的使用，降低了不安全的隐患。
(三)实施宿舍卫生规范和检查、奖惩办法：根据我酒店员工宿舍的具体情况，制定“宿舍卫生规范”，规定每周检查一次宿舍卫生。对卫生比较差的宿舍实行“反馈——由部门负责人督导——通报批评——罚款”的程序进行逐步的改善。经过几个月来的不断努力，宿舍卫生比以前大有改善，轶序良好。
(四)规范访客登记：规定员工亲友探视时间，且必须履行登记手续。对拒不填写《登记表》者，宿管员可禁止其进入员工宿舍。未经许可的外来人员一律不准进入宿舍楼。来访人员不得擅自进入非探访员工宿舍。到了规定的探访结束时间，宿管员必须催促来访者尽快离开。几个月来，宿管员认真执行这一规定，没有因为来访员工亲友而出现意外的情况。
(五)规范牌室、电视房的管理：牌室、电视房刚开放时，卫生与轶序都比较乱，且常有外人进来打牌、看电视。经过大家不懈努力，现牌室、电视房的卫生和轶序都比较好，杜绝了外人在里面消遣、娱乐，为员工创造了一个良好、安全的休闲环境。
三、开展三次基层员工的培训工作
____年7月份、9月份、11月份，人事部安排三期培训工作，参加培训的人员为各部门的基层员工，总共培训了150多人次。培训内容主要有：酒店基本知识、员工的仪容仪表规范、电话礼仪和微笑服务、员工的酒店意识、酒店消防安全知识、国内外风土人情、xx旅游知识等。经过培训，员工对酒店的工作有所了解，仪容仪表、处理酒店事务更加规范，酒店的意识有所提高。
在人力资源部的督导下，各部门开展了岗位技能培训200多人次，现基层员工的实际操作能力有所提高，客人的投诉大为减少。员工中掀起了一股学技能、比技能的热潮，既使员工的操作技能逐步提升，又营造了一个积极向上的团队。
怎么写报告15人觉得有帮助
酒店办公室主任的述职报告，说到底就是要把自己的工作交代清楚，让领导明白这段时间干了什么，干得咋样。这类报告一般得包括几个部分，开头得有个自我介绍，简单说说自己是谁，在哪个部门负责什么。这部分不用太复杂，一句话带过就行，比如“本人自担任酒店办公室主任以来，主要负责日常事务管理和协调各部门工作”。
接着就该讲具体工作了，这部分得有点条理，不然看起来乱糟糟的。可以先提一提日常管理的事情，像文件归档、会议安排之类的常规工作。比如，“这半年来，我一共组织了十几次大小会议，每次都会提前做好准备，确保参会人员准时到场。”当然，这只是一个例子，具体内容得结合实际情况写。
还有就是对外联络这块儿，酒店跟外界打交道的机会不少，尤其是和其他单位的合作项目。这部分可以写得详细点，突出一下你的贡献。像是“上半年我们成功对接了两家大型企业，为酒店带来了不少潜在客户，还签订了合作协议。”
书写注意事项：
员工培训也是个重点，尤其是对于新入职的员工，得让他们尽快熟悉环境。可以这么写，“针对新员工，我们开展了为期一周的岗前培训，从规章制度到业务流程，都进行了详细的讲解，效果还不错。”
财务预算这一块也不能忽略，毕竟花钱的地方多，得控制好成本。可以写，“在预算管理上，我严格把控每一笔支出，合理调配资金，保证了各项工作的顺利开展。”
至于存在的问题，也得坦诚地说出来。比如，“由于人手不足，有时候工作推进得慢了些，影响了部分项目的进度。”但不能光说问题，还得提出改进措施，比如“接下来打算增加人手，优化工作流程，提高效率。”
小编友情提醒：
态度得端正，表示会继续努力。“今后我会更加用心地做好本职工作，争取把酒店办公室的工作做得更好。”这样的话显得真诚又不失分寸。
写报告的时候要注意语言简洁明了，别用那些晦涩难懂的词儿，让人一看就能明白你在说什么。不过有时候难免会有些小疏漏，比如“前几天整理资料时，不小心把重要的文件夹放错了位置，后来才发现。”这样的情况其实挺正常的，只要及时改正就好。
【第6篇】医院办公室主任年度个人述职报告范文1250字
医院办公室主任年度个人述职报告
在过去的一年里我学习了很多，思考了很多，收获了很多。在总结____年工作之前先谈谈我对办公室工作的三点感受。其一，办公室工作有如“一根针，千条线”，繁琐而忙乱，几乎每天都需面对着各种错综复杂的事务。其二，办公室工作无小事，大到辅助决策，小到接听电话，一举一动都体现着办公室的水平，代表着院(中心)的形象。其三，办公室的工作核心是服务，服务就必须注重细节。工作中把握好分寸，考虑方方面面的关系，做到周密细致。有了以上的感受，同时也意识到自身工作的不足。所以在此由衷的感谢各领导和同志们对办公室工作一直以来给予的谅解、关心、理解和支持。
现就工作情况汇报如下：
一、____年工作回顾
(一)明确职责，合力做好办公室工作。
____年我院(中心)定为的优质服务年，而办公室一直以来是各机关事业单位的一面旗帜，是形象的集中表现，特殊的.地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前面，也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，我们根据每个人的特点和专长，从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手，制订了《办公室人员岗位责任制》，明确制定办公室工作人员分工，强化职责和责任，基本上做到事事有人管，人人有专责，办公室的各项工作都有了质和量的提高。
(二)着眼全局，努力在服务协调上求作为。
搞好服务，是办公室工作的天职。服务和协调工作是办公室工作的一项基本内容，也是衡量办公室工作水平的重要指标。所以在工作中我们办公室人员努力做到接好每一个电话，通知好每一个会议，写好每一份材料，落实好每一个批示，做到急事急办、特事特办，事事有回音、件件有落实，不断提高办公室的协调服务水平。
(三) 真抓实干，全力完成各项任务。
____年办公室协助院(中心)领导组织开展了“优质服务年”、“文明单位创建”、“基层党组织建设”、“反腐廉政基地建设建设”、“优争先优”、“创卫生城市”、“基础地理信息平台验收”、“绩效考核”九项主题活动，撰写文字材料7，开具财务票据204张，计生、综治维稳等工作完成到位，管理的住建局网站运转有序，在平时接待中，做好细致准备，周到服务，做好各个部(队)室的协调工作，当好领导和各部室的帮手。
二、____年的工作思考
(一)当好贴心人
一是服务领导。为院(中心)领导班子提供优质服务、充分发挥参谋助手作用，始终是办公室工作的重点。
二是服务各队(部)室。始终坚持“多交流、多沟通、多汇报”，抓好工资福利、办公用品、仪器管理、卫生保洁等各项后勤保障工作。
(二)当好有心人
办公室事务多且杂，如何在任务不断加重的情况下确保办公室高效运转，迫切需要提升现有人员的工作能力和水平。办公室全体成员将进一步加强学习，努力做到政治上“强”、业务上“精”、作风上“实”，精心办文、悉心办事、细心办事，为领导和各部(队)室提供良好周到的服务。
(三)当好责任人
牢固树立优质服务理念，增强抓落实的责任和效率意识。通过优化办文、办会、办事的各项制度和程序，形成高效的工作运行机制。通过办公室的居中协调，保证领导的决策和批示落实到位，推动全院(中心)各项工作有效实施。
怎么写报告51人觉得有帮助
医院办公室主任年度个人述职报告怎么写
作为医院办公室主任，年度述职报告不仅是对自己工作的总结，也是向领导汇报成果的机会。写好这份报告需要一定的技巧和方法，以下是一些需要注意的地方。
首先，报告开头要简明扼要地介绍自己的基本情况，包括担任职务的时间、主要职责等。这部分内容不宜过长，大概一百字左右即可。比如，“本人自2025年1月起担任某医院办公室主任，负责日常行政管理、协调各部门工作以及后勤保障等工作。”
接着，报告主体部分应该详细列出一年来所做的具体工作。可以按照不同的工作模块来展开，例如会议组织、文件处理、档案管理等。每个模块都要写出具体的成效，最好能用数字说话，这样更有说服力。比如，“全年共组织各类大小会议50余次，平均每月召开4次会议，确保了医院各项决策的有效传达。”这里提到的数字会让报告显得更加真实可信。
在写报告时，还要注意结合医院的具体情况和发展目标，突出自己工作的针对性和实效性。如果能在报告中体现出对医院未来发展的思考就更好了。比如，“针对医院信息化建设滞后的问题，我提出并推动实施了新的oa系统，目前该系统已稳定运行半年，显著提高了工作效率。”
书写注意事项：
报告的语言要庄重得体，多使用专业术语。比如“加强制度建设，完善内控机制”，而不是说“建立规章制度”。同时，要注意语气平和谦逊，避免夸大其词。毕竟述职报告的核心在于实事求是。
值得注意的是，报告中的某些表述可能稍显啰嗦，这可能是由于急于表达想法造成的。例如，“在这一年的工作当中，我始终把提升工作效率当作首要任务，为此付出了大量的时间和精力，最终取得了较为显著的成绩。”这段话虽然表达了意图，但有些地方可以更简洁一些。
在描述工作成果时，有时会因为疏忽而漏掉关键信息。例如，“通过多方努力，成功完成了多项重要任务。”这句话听起来不错，但如果能补充一下具体是什么任务，就更能体现工作的深度了。
小编友情提醒：
报告结尾处可以简单展望下步工作计划，表明继续努力的决心。比如，“新的一年里，我将继续秉承敬业精神，不断优化工作流程，为医院的发展贡献更大的力量。”
写述职报告是一个细致活儿，既要全面反映工作情况，又要突出重点，展现个人能力。希望以上几点能给大家提供一些参考。
【第7篇】检察院办公室主任竞聘报告范文1200字
检察院办公室主任竞聘报告
文章标题：检察院办公室主任竞聘报告
各位领导、同志们：
大家好！
我叫xx，今年34岁，大学毕业，一九九五年五月从xx县农业局选调到县检察院，一九九七年通过“一推双考”被任命为办公室副主任，同时主持办公室工作。今天我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。
大家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。刚才参加办公室主任竞选演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。那么，我的优势是什么？我要说，我的优势就在于两个方面：
一、我一九九七年六月开始主持办公室工作，至今已两年有余，在这里，我不想大谈特谈我院办公室如何在一九九八年全区检察系统办公室综合评比中获得第一名的好成绩，因为荣誉属于大家，成绩代表过去，我只想说，两年多的工作实践使我熟悉了办公室的工作特点，使我增强了工作能力，使我积累了一定的工作经验。如果我能当选办公室主任，所有这些都将有利于我尽快进入角色，适应工作要求。
二、我一向勤勤恳恳、作风正派，有一颗全心全意为大家服务的心。虽然我不善于说一些美丽动听的话，但我敢说实话，能办实事。在我主持办公室工作期间，不管是领导还是同事，我都做到了一视同仁，这一点大家是有目共睹的。
优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设想。我的主要目标概括起来就是以下四个方面：
一是献计献策，当好“咨询员”，办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思考问题，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“咨询员”。
二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此，如果我能当选办公室主任，我一定会密切联系全体干警，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的疾苦，力争为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。
三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处在我院的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任，我一定会注重团结、顾全大局，与其他副主任一道协调好各种关系，以确保我院的各项工作正常运转。
四是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推，杂而有序。如果我能当选办公室主任，我一定会加强管理，完善政治、业务学习等各项制度，为办公室人员定岗定责，做到责任明确，任务具体，充分调动每个同志的积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。
各位领导和同志们，最后我只想说一句话，那就是：给我一次机会，还您一个满意！
谢谢大家！
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检察院办公室主任这个岗位很重要，既要协调好内部事务，还要对外联络各方资源。写竞聘报告的时候，得把自己的优势展现出来，同时也要规划好未来的工作方向。开头部分要把自己的资历说清楚，比如从事检察工作多少年了，参与过哪些重要案件的处理，这能体现你的专业能力。
接着就要谈谈对办公室工作的理解。办公室主任相当于大管家的角色，日常事务繁杂，比如文件归档、会议组织、人员调配等，这些都是基本功。要强调自己有统筹全局的能力，能够确保各项工作有序开展。同时，得提到信息化建设的重要性，现在都提倡无纸化办公，如何利用现代技术提升工作效率，这是个关键点。
说到团队管理，就得表现出领导力。一个优秀的办公室主任应该善于调动同事的积极性，营造和谐的工作氛围。可以举一些例子，比如说以前带领团队完成某项任务的经历，重点突出协作精神和解决问题的能力。当然，沟通技巧也不能少，内外部沟通顺畅才能保证工作顺利推进。
书写注意事项：
关于服务意识也得重点提及。检察院的工作面向社会公众，办公室作为窗口部门，必须做到热情周到。无论是接待来访群众，还是协助其他部门处理事务，都要体现出专业素养和服务态度。这一点看似简单，实则考验的是细节把控和耐心程度。
小编友情提醒：
别忘了展望一下未来的打算。可以谈一谈如果竞聘成功，会采取哪些具体措施来改进现有工作流程，提高服务质量。比如引入新的管理模式，加强培训提升员工素质之类的。但要注意措辞谦虚，显示出愿意学习的态度。
写报告的时候，有些地方可能容易疏忽。例如在列举过往成绩时，可能会忘记标注具体的贡献值或者量化指标，这样就显得说服力不足。还有就是语言表达上，有时候为了追求华丽反而适得其反，建议多用朴实的语言阐述事实。再有就是格式方面，虽然不是特别重要的环节，但也需要稍微留意一下，确保排版整洁美观，这样会给评委留下好印象。
【第8篇】办公室副主任2025年述职报告范文1400字
一、勤学习，增强素质 积极参加集体学习，坚持业余时间自学，争做学习型党员干部。认真学习政治理论和党的路线、方针、政策，坚定理想信念。努力学习业务知识和所联系部门相关知识，提升服务水平。注重向领导学习，向同志们学习，提高实践能力。
二、重服务，忠于职守
(一)认真履行好办公室科长的职责。按照办公室的科室职能划分，我科除承担办公室相应的信息、调研等工作任务外，主要是对应服务四位县长以及他们所分管的各部门工作。虽然与科内其他三位年轻同志相比，我已经担任科长多年，年龄比他们长，阅历比他们广，但工作干劲、工作激情并不甘心次于他们。我们大家在一起，是同事，是战友，更是朋友，团结互助，勤奋工作。通过大家的共同努力，各项工作任务圆满完成，我科的工作得到领导与同志们好评。
(二)认真履行好县政府领导秘书的职责。我从事县政府领导秘书工作，深感这既是组织上对我的信任，更是锤炼自己的大好时机。时刻不忘以“多做少说，只做不说，勤用脑、勤动手、勤跑腿”警醒自己，尽心尽力做好秘书工作，尽职尽责为领导搞好服务。材料起草、文件把关、会务组织、资料整理等各项工作有条不紊进行，高标准、严要求，力求争上游、创一流，受到县政府及办公室领导的赞许。
(三)认真履行好办公室副主任的职责。随着工作职务的变动，根据主任工作分工，我分管一科和调研、综合材料的组织起草工作，联系三位县长及其分管的各部门的工作。新的岗位，新的起点，我倍感责任重大、压力巨大，倍加努力地做好工作，从不敢有丝毫懈怠，用我自己的话讲，“只要心情舒畅，再忙也累不死人”。
调研工作：在前任分管主任打下的良好基础上，通过各位文秘书的共同努力，办公室全年共编发《送阅材料》23期，为领导决策发挥了一定的参考作用，其中的乡镇经济、开发区建设、新农村建设、民营经济等专题调研文章，受到有关领导好评。
综合材料组织起草工作：牵头组织办公室文秘书，圆满完成了县委全会上政府主要领导的工作报告，县人代会、政协会上政府主要领导的《政府工作报告》等综合性材料的起草工作。特别是组织起草《政府工作报告》期间，多方收集资料，多方征求意见，数易其稿，办公室文秘书多次集体修改，办公室主要领导全程参加，政府主要领导亲自参与。在“两会”上，代表、委员们从文到内容，都对《政府工作报告》给予了充分肯定。
联系三位县长及其分管的各部门的工作：一是积极参与政务，认真做好事务，努力搞好服务，大胆开展工作，力求为政府领导当好参谋和助手。二是本着“只有尽心尽力服务的义务，没有擅自作主的权利”的原则，遇事向领导多请示、多汇报，与县直相关部门和乡镇多联系、多沟通，踏踏实实干事情，认认真真做工作。通过辛勤努力，为全县工农业发展和安全生产、社会稳定、卫生、计生等社会事业的协调进步，尽到了自己的一份责任。
其它工作：坚持服务中心、服务大局，全力做好政府及办公室领导交办的各项工作。
三、树形象，严格要求
一是分工不分家，办公室主要领导与其他负责同志有要求，支持到位、配合到位。二是真诚热忱待人，大事讲党性、讲原则，小事讲感情、讲风格，对领导尊敬维护，对同事团结友爱。三是廉洁自律，时刻不忘绷紧拒腐防变这根弦，爱惜自己，爱惜家人，爱惜办公室形象。
回顾xx年年，虽然做了一点工作，但与领导要求，与组织上的重托，仍然有不少差距。新的一年里，我将进一步恪尽职守，勤奋工作，争取为办公室的繁荣进步，为全县经济建设与社会发展作出新的更大贡献。
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办公室副主任2025年述职报告该怎么写？
先说个前提，述职报告跟工作总结不一样，它更强调个人履职情况。比如你这一年做了什么，是怎么做的，成效怎么样，这些都要说得清清楚楚。开头部分可以简单介绍下自己的职责范围，就是说自己主要负责哪些工作，这部分不必太啰嗦，点到为止就行。记得要把岗位职责写明白，这样领导能一眼看出你的工作重点在哪里。
接着就该谈具体工作了。每个项目都得列出完成情况，尤其是那些重要任务，最好能有个大致的时间节点。比如说某月某日启动了一个什么项目，到某月某日完成了验收，期间遇到了什么困难，又是如何克服的，这些都是关键。这里有个小提醒，有些细节如果觉得没必要全写出来，就别堆砌太多无关紧要的东西，不然会显得杂乱无章。另外，写的时候别光顾着说结果，还得讲讲过程，特别是采取了哪些措施，这样才更有说服力。
成绩这块也不能落下，得实事求是地汇报。可以用数据说话，像“全年组织会议x次，参与人数达xxx人”，或者“协助处理突发事件x起，均妥善解决”。但要注意，数字一定要准确，别搞错了。还有就是，别只报喜不报忧，适当的提到一些不足之处，反而能让报告显得真实可信。
至于语言风格，要正式但别太死板。多用陈述句，少用感叹句。比如“经过努力，终于完成了任务”，而不是“太不容易了，总算把事情给办妥了”。当然，偶尔来点稍微口语化的表达也未尝不可，比如“这个事情确实挺棘手的”，这样听起来会亲切些。
还有一个容易忽略的地方，就是结尾部分。很多人喜欢在这里简单总结一下，其实也可以提提未来打算。比如“下一步将继续加强团队协作，争取取得更大进步”，这样显得有规划性。不过千万记得，结尾不要太长，一句话带过就行了。
