【第1篇】年终总结报告经典范文1900字
回顾____年的总体销售情况，摸着自己囊中羞涩，自感惭愧！这不是只有我主观原因，同时客观原因也导致整体销售上不去的一个因素，在此我总结了一些存在的问题。
一、目前的医药形势：
1、现时药价不断下降、下调，没有多在利润，空间越来越小、客户难以操作。
2、在各地的投标报价中，由于医药经验上不足，导致落标的情况时常发生，在这点上，我需做深刻的检讨，以后多学一些医药知识，投标报价时会尽量做足工课，提高自已的报价水平，来确保顺利完成。
3、在电话招商方面，一些谈判技巧也需着重加强，只要我们用心去观察和发掘，话题的切入点是很容易找到，争取每个电话招商过程都能够流畅顺利，必竟在没有中标的情况下，电话招商是主要的销售模式，公司的形象也是在电话中被客户所了解，所以在这方面也要提高，给客户一个好的印象。
4、即使有的产品中标了，但在中标当地的种种原因阻滞了产品的销售，如某某省属某某药品中标，价格为：某某元，没有大的客源，只是一些小的，而且有些医院因不是医保、公费医疗产品，没销量，客户不愿操作，其它医院有几家不进新药也停了下来，也许再加上可能找不对真正能操作这类品种的客户，所以一拖就拖到现在。相比在别的省、市，这个品种也中标，而且价钱比省属的少，虽说情况差不多，但却可以进几家医院，每月也有销量，究其原因，我觉得要找就找一个网络全，这样的供货平台更有利于产品的销售和推广。
二、所负责相关省份的总体情况：
随着中国医药市场的大力整顿逐渐加强，医药招商面对国家药品监管力度逐渐增强，药品医院配送模式及药品价格管理的进一步控制，许多限制性药品销售的政策落实到位，报价**元，****报价**元，有的客户拿货在当地销售，但销量不大，据了解，在某某省的某某市，大部份医院入药时首先会考虑是否是今年又中标的产品，加上今年当地的政策是，凡属挂网限价品种，只要所报的价在所限价钱之内都可入围，这样一来，大部份的市场已被之前做开的产品所占据，再加上每家医院，每个品种只能进两个规格（一品两规），所以目前能操作的市场也不是很大，可以操作的空间是小之又小。
省内，我所负责的**地区中标产品的销售情况也不尽人意，真正客户能操作的品种不多，分析主要原因有几点：
1、当地的市场需求决定产品的总体销量。
2、药品的利润空间不够，导致客户在销售上没有了极积性。
3、货物发出去好几天，但没能及时到达医药代理的手里。让客户急不可耐，这种情况应避免。
4、现在代理商年底结帐，顾不上新新货，而且年底不想压库底
5、代理商需求减少，大部分找到适合的产品，已有好的渠道。
6、公司中标品种不是该客户的销售专长（找不对人）。
7、有需求的代理商不能及时找到，代理商对产品更加慬慎
我觉得在明年，应该有针对性的到当地医药公司进行详细走访，了解客户的需求，制订计划，分品种给某些有销售专长的客户操作，不能像今年一样，配送公司点了一大堆，但真正能做的品种没几个，而且这样也不会导致不同配送商之间争产品的冲突。
在此，提出对明年的销售建议：
1、应避免服务不周到，例如：找到客房只把货发出去了，业务跟踪了，但是产品宣传需要公司给录制一些音像品，这样更有利于宣传。
2、价格并不统一，应该有省、市、县的梯度价。
3、税票不及时。
4、哪个区分给了谁就应该让这个经理跟踪，不断了解市场，操作市场。
5、避免发货不及时的问题，通常先打款的拖着，货到付款的就紧着发。
在公司管理方面应加强底下业务员的心声，多听听他们的意见，不要一味的坚持己见，员工反馈的信息能及时处理，尽快完善管理制度，使员工做每件事都有规可循，有法可依。也希望公司能体现出，人力资本的充分发挥，组织行为的绝对统一，企业文化对员工的吸引力及绝对的凝聚力。愿我们大家共同营造一个和谐共进的良好工作氛围，来迎接____年的到来。
在销售方面，建议公司考虑在原有的营销基础上再大力度的加大网络营销模式，毕竟现在电脑的普及网络这个销售平台覆盖面越来越大，这是我们电话招商方式所不及的，现在的药商寻找药品经营不再是单独靠以前参加各地的药交会寻找产品了，（就这次成都会上所见到的已没有前几年多，现在的人越来越少），加上经济危机，前景不太景气，而且现在的人渐渐转变了他们的想法，慢慢向网络靠拢，因为网络给他们带来方便，快捷，而且成本低。在网上代理医药的话，只要客户现正寻找某一类型的药品，都能在网上找到。因此锁定好的厂家，好的品牌比较准确。在通过电话的交流，成功率是显而易见的。现在是一个信息时代，网络也成为人们不可忽视的宣传平台，它有着丰富的代理商资料可供查询，对产品的市场开发及销售都有很大的帮助。
年终总结报告经典
怎么写报告58人觉得有帮助
年终总结报告的经典写法其实没有固定套路，但有一些基本的东西得掌握。开头部分，一般要把背景说清楚，比如这一年干了什么，遇到了哪些情况，这样能让领导明白你接下来要说什么。这一步很重要，要是开头就乱七八糟，后面再好的内容也可能被忽视。
接着就是具体的工作内容了，这部分要分门别类地列出来。比如说业务上的进展，技术上的突破，还有团队协作的情况。这里有个小技巧，就是用数字说话，比如完成任务量提高了百分之多少，客户满意度提升了几个百分点之类。数字最能直观反映成绩，但千万要注意核对数据准确性，不然会很尴尬。
在写过程中，可能有的地方想表达的意思比较复杂，这时候就得慢慢理顺思路，有时候写着写着才发现前面的逻辑有点乱。这种情况得及时调整，重新组织语言。还有，如果涉及一些专业术语，最好能解释一下，不然外行的领导可能看不懂。
至于成果展示这块，除了文字描述，还可以配上图表，这样直观又清晰。不过做图的时候也要仔细，别搞错了比例或者数据来源。有时候忙起来，一个小小的疏忽就可能导致大问题。
小编友情提醒：
关于建议部分，这是总结报告的重要组成部分。提出的建议要结合实际情况，不能天马行空地瞎提。最好能针对之前提到的问题给出具体的解决方案，这样显得更有针对性。当然，这个建议部分不一定非要长篇大论，简明扼要就行，重点是要切实可行。
【第2篇】新导游个人年终总结报告格式范文1700字
这半年的时间也让我学到了很多的东西，“导游”工作给我的生活带来了许多快乐，工作的时候带着来自四面八方的游客，当这些四面八方的客人称赞长沙的时候，心里就特舒服，特有成就感。虽然，干导游这一行并非我的初衷，然而很快我就发现：自己还是适合干导游这一行的，因为我喜欢这个职业。
在不断的实践当中我也总结了一些经验，也发现了不少问题。我所面临的问题就是知识面不够广，有时候客人问我问题的时候，我真的是不知道从何答起，这时，我就会给客人说，对不起，这个我不会，我可以回去查一查。因为我不想用瞎编乱造来糊弄客人。虽然会江郎才尽的感觉，但这也是很多人经常会遇到的问题，导游知识就好比是非文化大超市，要上知天文地理，下知鸡毛蒜皮，如果一个人有一桶水的知识和能力，再去做一杯水的事情，我相信就会做得很出色。在想要达到这个效果之前，我就必须不断的努力，学习，学习，
再学习，这样的话，我知识桶里的水就会越来越满了。
导游是一个从事服务的行业，而且很辛苦，当然见识也颇多的，也很锻炼人，这几个月见到了很多的人，可以说是五花八门，城里的，农村的，高学历的，低学历的，有钱的，没钱的，各个行业的人。对我认识社会上的人，了解这个社会，起了很大很大的作用，让我在毕业不久就根深了解了这个社会，这也是我的一个很大的收获！
所以，在____年的工作中，我将会更加努力的学习相关的文化知识，书到用时方恨少，我要不断的学习，给自己充电，努力总结____年工作的失误和不足，使自己在新的一年里有一个更大的提高。
接下来____年5月的时候带了一次长韶团，由于这次准备并不是很充分，又加上一些主观和客观的原因使自己对这次带团真的很有挫折感，不过，也让我学习到了怎么处理问题，面临问题时要临危不乱，以下是我带团来的大致小结：
1：熟悉线路：团前准备一定要充分，线路熟记于心，多请教老导游，但也并不能轻信别人的提议，要做到有把握，有依据，才能万无一失。
2：服务工作要热心，细心：特别是旺季，一定要提醒旅游注意事项，方可做到防患于未然，有时一句话就能带来意想不到的效果，如旅游安全问题，游览注意要守时等等，主要防止问题出现的时候游客产生情绪上的不满。导游若在事先有个铺垫，效果就会好很多。
3：注意协调工作，安排好游客的同时，也要妥善处理好客人，司机，地陪旅行社和景区的关系。
4：导游要以不变应万变，出现问题也不能自己先乱了阵脚。导游虽不是万能的，但你的头衔就注定了你必须在客人面前临危不乱，及时果断的处理问题，如发生意外情况也要学会随机应变来妥善处理。
5：书到用时方恨少，导游所知道的知识必须广泛，因此要不断的学习，给自己充电。每次带团回来也要及时的总结教训，积累经验。
6：维护旅行社的信誉同时也要保护好游客的权益，当你为客人利益着想 ， 当客人意见不统一或遇到意外问题时，客人也会尊重和理解你和旅行社的安排。
7：最后，要及时解决客人遗留的问题，导游本身是一个服务行业，不仅仅是满足客人的需求，但不同的人也有不同的心理，你的决定不一定合大众，但一定做到合情合理，客人自然也会给你满意的答复。所以要学会解决不同的问题，不要把问题留到最后。
时间已消逝，的感触心中仍有余悸，我愿把每次大大小小的经历都看成是第一次来认真对待！“路漫漫其修远兮”也许可以回头看看留下的脚印。年轻的我要不断的告诉自己“革命尚未成功，同志仍需努力”！，困难经历了，但经验却留下了。带团总是不可避免要遇到三多(人多车多压力多)，作为导游就要做到三心(多一份细心，多一份小心，多一份诚心)
细心：旅游景点环境杂，作为导游比平常要更多一份细心眼观六路，耳听八方，尽量将客人控制在自己的视力范围内，随时提醒客人归队。
耐心：在游览之前必须将团队的游览之前必须将团队的游览路线，集合时间地点再三强调，以防客人一旦走失可以迅速归队。初到一地大家充满新鲜感会不停“单溜”，这时导游要耐心而迅速的劝客人归队。
诚心：带团随时随地会发生突发事件，导游要用一百分的诚心去解决，事情终会得以化解 。
我付出，我努力！总相信“一份耕耘，一份收获”！在____年不仅学好导游方面的知识，也慢慢学习计调方面的知识，努力做到，希望自己能在旅游业闯出一片属于自己的辉煌。
怎么写报告11人觉得有帮助
新导游个人年终总结报告格式怎么写
刚入行那会儿，我总觉得年终总结就是把一年的事情堆在一起，能写多长就写多长，反正领导看个大概也就算了。后来才发现，这样的做法不仅浪费时间，还容易让自己陷入无从下手的困境。写总结的时候，得先搞清楚总结的目的是什么，是要向领导汇报工作情况，还是给自己一个回顾的机会？弄明白了这一点，思路就会清晰很多。
开头部分最好简明扼要地介绍一下自己的基本情况，比如入职时间、主要负责的工作内容等等。这部分不用太复杂，几句话就能交代清楚就行。接着可以谈谈这一年的总体感受，比如说这一年工作量大不大，有没有遇到什么特别棘手的问题。记得要用具体事例来支撑自己的观点，这样更有说服力。如果实在想不起具体的例子，也可以想想平时跟同事聊天时提到的一些事情，说不定就能找到灵感。
然后就是重点了，也就是对全年工作的详细回顾。这里要注意的是，不要单纯罗列做了哪些事，而是要突出重点，把那些对公司或者团队贡献较大的事情拎出来讲。比如，有没有带领过特别重要的团队，有没有完成过难度较高的任务。在这个过程中，别忘了提到自己是如何克服困难的，这会让整个总结显得更加生动。不过有时候写着写着，可能会不小心把顺序搞混，比如把后面的事情提前说了，这时候就需要仔细检查一下，确保逻辑顺畅。
接下来可以谈谈工作中存在的不足之处，毕竟没有人能做到完美。这部分不必太过悲观，只要实事求是地指出问题所在即可。比如，是不是有时候因为准备不够充分，导致游客体验不太好？或者是沟通能力还有待提高？这些问题提出来后，还可以顺便说说自己已经采取了哪些措施去改进。当然，有时候写着写着，可能会忘记前面提到过的某些细节，这就需要时不时回头看看，确保前后一致。
最后的部分，可以展望一下下一年的工作计划。可以设定一些具体的目标，比如希望提升哪方面的技能，或者是争取参与更多大型活动。但要注意，目标不能太笼统，得是能够衡量的才行。比如，不是说“提高英语水平”，而是说“每天坚持背诵50个单词”。有时候，可能一不小心就把重点放错了，比如把太多篇幅留给未来的计划，而忽略了当前的工作总结，这就需要调整一下比重了。
写完之后，记得多读几遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候，写作者可能会因为赶时间，匆匆忙忙地提交报告，结果里面藏着不少小问题。其实花点时间校对一下，既是对自己的负责，也是对领导的尊重。
【第3篇】4s店年终总结报告800字范文1400字
4s店年终总结报告800字
转眼间，我来到4s店已经一年了。这期间，从一个连at和mt都不知道什么意思的汽车菜鸟蜕变成熟知汽车性能的业务员。一切从零开始，一边学习专业知识，一边摸索市场，遇到销售和专业方面的难点和问题，我都及时请教有经验的同事，一起寻求解决问题的方案，在此，我非常感谢部门同事对我的帮助！也很感谢领导能给我展示自我的平台。
这一年时间，我不仅仅学会了基础的汽车知识，同时也对自己的品牌有了更深入的了解，使我深深的爱上了自己所从事的工作，自己所销售的汽车。在我心里只有热爱自己的岗位才能做好本职工作。
短短的一年时间，我明白了做汽车销售单凭自己的热爱是不够的，要学会如何进行客户谈判、分析客户情况的。这些是我一个刚入职的销售员从前所没经历过的，而我们老销售员在谈判的过程他们常常会带着我这个新人，学习谈判经验，这点我非常感谢我的同事们。所以，到现在我有难以谈的下来的客户我会吸取老销售员的谈判技巧，来进行谈判。
现在汽车销售市场竞争的日益激烈，摆在所有销售人员面前的是-平稳与磨砺并存，希望与机遇并存，成功与失败并存的局面，所以拥有一个积极向上的心态是非常重要的。
而我每一天应该从清晨睁开第一眼开始，每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来，然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多，那么我和别人比诚信；如果我没有别人单子多，那么我和别人比服务。这些一直是我的工作态度。我相信只有这样才能把工作完成的更好。
现存的缺点：
对于市场的了解还是不够深入，对专业知识掌握的还是不够充分，在与客户的沟通过程中，缺乏经验。
在销售工作中也有急于成交的表现，不但影响了自己销售业务的开展，也打击了自己的自信心。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法，并积极学习，请教老销售员业务知识，尽快提高自己的销售技能。
____年工作计划：
公司在发展过程中，我认为要成为一名合格的销售员，首先要调整自己的理念，和公司统一思想、统一目标，明确公司的发展方向，才能充分溶入到公司的发展当中，才能更加有条不紊的开展工作。以下是我____年的工作计划：
1.继续学习汽车的基础知识，并准确掌握市场动态各种同类竞争品牌的动态和新款车型。实时掌握汽车业的发展方向。
2.与客户建立良好的合作关系，每天都建好客户信息卡，同时对于自己的意向客户务必做到实时跟进，对于自己的老客户也要定时回访。同时，在老客户的基础上能开发新的客户。让更多人知道与了解xx车，并能亲身体验。了解客户的资料、兴趣爱好、家庭情况等，挖掘客户需求，投其所好，搞好客户关系，随时掌握信息。我在这里想说一下：我会要把c类的客户当成o类来接待，就这样我才比其他人多一个o类，多一个o类就多一个机会。对客户做到每周至少三次的回访。
3.努力完成现定任务量，在公司规定的任务上，要给自己压力，要给自己设定任务。不仅仅要努力完成公司的任务，同事也完成自己给自己设定的任务。我相信有压力才有动力。
4.对于日常的本职工作认真去完成，切不可偷懒，投机取巧。
5.在业余时间多学习一些成功的销售经验，最后为自己所用。
6.在工作中做到，胜骄败不馁，不可好大喜功，要做到一步一个脚印，踏踏实实的去做好工作，完成任务。
7.意识上，无论在销售还是汽车产品知识的学习上，摒弃自私、强势、懒惰的性情，用积极向上的心态，学习他人的长处，学会谦虚，学会与上司、朋友、同事更加融洽的相处。
怎么写报告15人觉得有帮助
写一份好的4s店年终总结报告，得从几个关键点入手。头一件，就是要把全年的工作情况梳理清楚，哪些地方做得好，哪些地方还有提升空间，都要心里有数。这一步很重要，就像盖房子，打地基的时候一定要稳。要是地基没打好，上面再怎么装饰也站不住脚。
接着说说格式，报告开头要有个简短的概述，交代下背景，比如今年市场环境怎么样，公司面临的主要挑战是什么。这部分不用太复杂，几句话带过就行。紧接着就要进入正题了，把各个部门的表现挨个儿盘点一下。销售部的成绩如何？维修服务有没有达到预期目标？客户满意度调查的结果又是怎样的？这些都得写进去，而且最好能附上一些具体的数字，这样更有说服力。
光说成绩还不够，问题也不能回避。比如说库存管理是不是存在积压的情况？员工培训是否到位？这些都是需要反思的地方。写到这些问题的时候，态度要诚恳，不能遮遮掩掩。另外，针对这些问题提出的改进措施也很关键，不能只提问题而不给出解决方案。比如针对库存积压的问题，可以考虑调整采购策略，加强与厂家的沟通协调。
还有一个需要注意的就是语言表达。写报告的时候，尽量用简洁明了的话来描述事情，别绕弯子。如果句子太长，容易让人看不明白。比如，“由于今年的市场行情不太理想，导致我们的销量出现了下滑，而为了应对这种情况，我们采取了一系列的促销活动。”这样的句子就显得啰嗦了，改成“今年市场行情不好，销量下滑，我们通过促销活动应对。”会更好一些。
再说到图表的应用，如果有条件的话，不妨加入一些柱状图或者饼状图之类的辅助材料。这样不仅能直观展示数据变化，还能让报告看起来更加专业。不过要注意的是，图表的设计要符合实际需求，别为了美观而牺牲了实用性。
最后一点，也是很容易被忽略的一点，就是检查工作。写完之后，一定要反复查看，看看有没有遗漏的信息，格式是否统一，标点符号有没有错误。有时候一个小细节没注意到，就可能影响整个报告的质量。比如日期写错了，或者单位没写全，都会显得很不专业。
【第4篇】物业管理年终总结报告范文1550字
物业管理年终总结报告
一、自觉加强学习，努力适应工作 我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。
另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
二、心系本职工作，认真履行职责 (一)耐心细致地做好财务工作。自接手****管理处财务工作的半年来，我认真核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。
一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都根据财务的分类规则，分门别类记录在案，登记造册。同时认真核对发票、账单，搞好票据管理。
二是搞好每月例行对账。按照财务制度，我细化当月收支情况，定期编制财务报表，按公司的要求及时进行对账，没有出现漏报、错报的情况。
三是及时收缴服务费。结合****的实际，在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上，我认真搞好区分，按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费，定期予以收缴、催收，____年全年的服务费已全额到账。
四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益出发，积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面，严格把好采购关、消耗关和监督关，防止铺张浪费，同时提出了一些合理化建议。
(二)积极主动地搞好文案管理。半年来，我主要从事办公室的工作，****的文案管理上手比较快，主要做好了以下2个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排打印，根据工作需要，制作表格文档，草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后，对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，并做好收发文登记管理。
(三)认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份开始交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业知识和管理经验，当前又缺少绿化工人，正值冬季，小区绿化工作形势比较严峻。
我主要做了以下2个方面的工作：
一是搞好小区绿化的日常维护。
二是认真验收交接。
三、主要经验和收获 在****工作半年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态
(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责 (四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的 工作做好。 四、存在的不足 由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，____年的.工作存在以下不足： (一)对物业管理服务费的协议内容了解不够，特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时; (二)食堂伙食开销较大，宏观上把握容易，微观上控制困难; (三)绿化工作形势严峻，自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫 五、下步的打算 针对____年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面： (一)积极搞好与鸿亚公司、业主之间的协调，进一步理顺关系; (二)加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益; (三)管好财、理好账，控制好经常项目开支; (四)想方设法管理好食堂，处理好成本与伙食的关系; (五)抓好小区绿化维护工作。
怎么写报告29人觉得有帮助
物业管理年终总结报告该怎么写？得好好琢磨一下。报告，主要是要把这一年的成果、问题还有下一步打算说清楚。开头，先简单回顾下这一年干了什么，比如管理了多少小区，搞了几回大活动之类的。
接着就该聊聊成绩，成绩这部分最好能用数字说话，这样显得靠谱。比如说维修了多少台电梯，处理了多少次业主投诉。不过这里有个小提醒，有些话可能说得太满不太好，比如“所有问题都完美解决”，其实只要说“绝大部分问题得到了有效解决”就行。
然后就是问题部分，别藏着掖着，该说的还是要说。像是服务态度上有没有不足的地方，设施维护是不是到位。这部分写的时候语气要诚恳点，不然给人感觉是在找借口。比如可以说“在某些细节上我们做得还不够好，接下来会重点改进”。
最后就是计划，下一年的工作方向得明确下来。可以提提明年准备增加哪些服务项目，或者加强哪方面的培训。这部分写的时候要注意，目标别定得太虚，得具体一点，像“提高服务质量”就不如“确保业主投诉回复时效提升到24小时内”来得实在。
写报告的时候，语言风格要符合物业行业的特点，多用一些专业术语，这样显得专业。比如说“业委会沟通机制”、“社区文化活动策划”什么的。不过要注意的是，术语用多了容易让人觉得晦涩难懂，所以得把握个度。
书写注意事项：
写报告的时候得考虑到不同部门的需求。比如给领导看的版本可以侧重于成果展示，而给员工看的就得注重激励作用，让他们看到希望。要是写得千篇一律，大家看了都没什么感觉，那就白写了。
还有一点需要注意，写报告的时候千万别忘了检查一遍。有时候一个小小的疏忽，比如日期写错了，或者名字拼错了，都会让人觉得不专业。当然，检查归检查，也不要太纠结于追求完美，毕竟人非圣贤，谁能保证一点差错都没有？
写报告这件事，关键是要实事求是，把自己想表达的意思清楚地传达出去。要是能做到这一点，就算是成功了。
【第5篇】生产厂长年终总结报告范文950字
____生产厂长年终总结报告一：
____年在紧张和忙碌中过去了，回首过去的一年 ，虽没有轰轰烈烈的战果 ，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺 。在这辞旧迎新之际，我个人谨代表生产部 将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结 ，同时祈愿我们公司明年会更好。
一、产品质量
在完成生产量的同时，我们生产部门也高度重视产品质量 ，严把生产工序的每一个质量控制关 ，惭细癜凑丈产流程六要素进行生产作业，对生产线上的半成品进行抽样检查 ，对每一批次产品配件进行检测 [此处自行补充]
二、生产和产量
在过去的一年里，生产部对生产线进行了大量的工艺摸索试验，对产品质量标准大幅提高 .使得公司产品生产从往年单一的88料93料产品实现了向83、75圆弧系列同时生产的成功过渡 ......[此处自行补充]
三、人员管理
因公司生产任务的急剧增加，产品型号的多样化，公司新招聘员工很多 ，共有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位，且流动量很大，各岗位人员极不稳定，给生产各方面管理带来极大压力，就在这样的压力推动下 [此处自行补充]
四、设备模具管理
在这二0一一年的一年里，公司投入资金购置了更加精密的模具和设备 ，为产品的产量和质量提供了更加有力的保证，有力地保障了设备的正常运转，进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。
五、安全生产
在过去的一年里，基于行业的特殊性，我们生产部门将安全生产纳入了日常的管理工作之中，能够经常对各岗位员工进行安全知识的教育，培训操作工正确操作生产设备，发现问题及时处理。但仍然发生了因违反操作规程而造成的人身伤害事故 ，针对此类事件，生产部对全体操作工进行了更加频繁的安全警示教育。对一些有可能会造成人身伤害或设备模具损害隐患的人和事进行了严肃的经济处罚和批评警告。
生产部门在过去的一年里，在公司领导的正确领导下。各生产岗位知难而上、基本顺利的完成了公司下达的`各项生产任务。生产部虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但是也还存在较多的问题，主要有以下五个方面的不足:
一、生产现场管理
各岗位的生产现场管理较为混乱，主要是生产过程的各种辅助用品摆放不整齐，产成品、半成品，配件没有做到定置管理。还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生很差，操作工甚至班长换型材换规格的清场意识薄弱。 [此处自行补充]
怎么写报告28人觉得有帮助
生产厂长年终总结报告怎么写
做年终总结这事，说起来简单，其实挺费脑子的。特别是生产厂长这类职位，既要体现成绩，还得规划未来，尤其不能漏掉那些关键点。开头部分，得先把今年的整体情况交代一下，别一上来就写流水账，这样显得没重点。比如可以提下全年产量目标完成情况，用具体数字说话，能让领导一眼就明白你的工作成果。
接着就是分析问题了，这一步很重要。生产过程中肯定会有各种各样的问题，像是设备故障率高不高、员工培训效果如何之类的，这些问题都要认真梳理出来。这里有个小建议，写的时候最好能列出几个主要问题，别一股脑儿全倒出来，那样看起来乱糟糟的。还有，分析原因的时候，不要光靠主观猜测，得结合实际数据，这样才能让人信服。
接下来就是讲措施了。针对前面提到的问题，提出具体的解决办法。比如说为了降低设备故障率，可以增加定期检修次数，或者引进新的维护技术。这些措施不能太笼统，得有操作性，不然就成了空谈。另外，写的时候要注意语气，别给人感觉是在推卸责任，多用积极向上的措辞，比如“通过改进”“加强管理”之类的话。
至于未来的打算，这部分也不能少。可以围绕明年的生产计划展开，明确下一阶段的目标是什么，比如提高产品质量、优化生产工艺等等。同时还可以展望一下新一年的发展方向，比如说引入智能化生产线什么的。不过写这部分的时候要实事求是，别吹得太过了，不然到时候完不成任务反而不好看。
还有一个容易忽略的地方，就是对团队成员的表现给予肯定。毕竟一个人的力量有限，生产任务顺利完成离不开大家的努力。可以在总结里表扬一下表现突出的员工，这样既能鼓舞士气，也能增强团队凝聚力。当然，表扬归表扬，批评也得有，特别是对那些工作态度有问题的人，该指出就得指出，但语气要温和一点。
结尾怎么写？
可以简单回顾一下整个总结的主要内容，强调一下工作的连续性和重要性。记得用比较正面的话语结束全文，给领导留下个好印象。不过千万要注意，总结报告不是单纯的汇报，而是展示能力的机会，所以写的时候一定要带着责任心去写，把自己对工作的理解融入进去。
写总结报告是个细致活儿，需要花心思琢磨。平时工作中留心记录一些重要的数据和事件，这样到了年底写总结的时候就不会觉得无从下手了。还有，写完之后最好找个同事帮忙看看，听听他们的意见，有时候别人的一句话就能帮你发现问题所在。
【第6篇】橱柜设计师年终总结报告范文1750字
“诚信赢客户，创新竞未来”这是基鸿给我的第一个理念，____年11月19日，我到基鸿总公司办理入职手续，并参加了企业文化的培训，到今天算下来时间不足两个月，大的总结没有很多，只能简单地根据这段时间总结一下。
这段时间主要参加了两个活动，“1215建材狂欢节”和“大榭青岛”。我深知无论我在之前的公司有多辉煌，到新的地方一切都是零，我希望在基鸿的每一步都是脚踏实地的。“1215”开始前我简单的了解了一下产品知识，起初是想我并不是一个没有经验的设计，橱柜行业各个品牌大同小异，设计百变不离其宗，注意一下设计尺寸的基本规格就可以做自己的本职工作，但是一个新的员工被接纳和被信任并不是很简单的事情。我没有在短期内参与公司的设计。活动开始后，我被安排到电销，电话组的20天是最难熬的日子，每天做着自己不喜欢的工作，而且没有办法创造业绩，我接受这种安排，并当做这是对我的考验，没有成果不代表我没有努力，联盟的时候我们是一家人，我为联盟服务，我的职位同样重要。
“大榭青岛”的活动，从前期电话邀约，中间小区活动、上门服务，最后现场布置，每个环节我都参加了，最后活动结果，所有人都不满意，尽管不理想，但是这是我们大家的第一次合作，磨合期总不会非常完美，在失败中吸取教训，为了下一次更好的合作。
短短的几十天，不能代表我一年的总结，我对基鸿有了初步的感受，这是一个凝聚力比较强的团体，尽管员工与领导之间有着隔阂，但员工们确实在互相帮助，为了一个共同的目标，没个人分工合作，无论哪个岗位需求，无论本职工作是什么，都可以接受新的工作安排。我喜欢这个团队，我选择基鸿，就会在这稳步发展。
20xx接近尾声就意味着____年的开始，无论____年是收获还是失去，也不计公司是亏损还是盈利，对所有人来讲都已经过去了，我们只有总结失误，在新的一年保证不犯同样的错误。基鸿的____年，我满怀信心，对自己也有准确的定位。
首先，我的定位是橱柜设计师，因为原先就一直在这个职位上工作，刚来到基鸿，还是想在本职工作做到成熟，再去涉及到别的领域。____年我应该注意到以下几点：
1、熟练掌握____，之前公司没有接触过这个软件，这是我应该学习的新东西，也是基鸿设计必备的软件。第一步先把硬件设施掌握熟练，有了一个强大的后盾，才能保证自己不犯低级错误，提升cad制图速度和准确性，尽量缩短完成方案的时间，尽早呈给客户，这体现的是一种态度，在方案上不让客户挑出问题，体现的是专业，用我们的技术来体现我们的档次。
2、提高自己的沟通能力，公司重新调整，对员工要求更加严格，设计师不再是单纯的设计，兼顾着接单、测量、设计、报价、签单、下单各个环节的任务，既然公司再向国际大品牌发展，我自身的素质也要提高，努力让自己成为一个全方位的橱柜行业的人才。学习一下销售技巧，理解客户的主要想法，根据他们的消费特点、心里，进行介绍，争取不放走任何一个过手的客户，保证业绩。
3、了解产品的基本知识、板材结构、价格体系、生产工艺，每一种板材的参数，包括台面等分类，做到客户问的都以能对答如流，没问到的准备到，针对每个活动时间的套餐，了解清楚，积极配合每次活动安排，不脱离岗位，完成计划。
4、每个季度合理安排工作任务，定期给自己做一下工作总结，在失误中提取可取点，既然公司要培养多方面人才，那么基鸿就给了我更大的吸引力，____年我会各方面攻破，扩大自己的活动范围，走出店面，扩宽客户源，参与到每一期的活动策划，将自己的的一些想法付诸行动，只要公司给我机会，我就会实践。现在橱柜行业竞争非常激烈，店面周围各大品牌如此集中，基鸿不是什么大品牌，走出青岛几乎无人知晓，我们拿什么和全国性品牌竞争。所以____年，不只是小区业务要走出店面，设计师也应该走进小区，和客户交流，通过惠民活动带动客户消费。
5、服务打动客户，各个品牌质量与设计大同小异，我们有的别人也有，甚至我们没有的别人也会有，我们比的就是服务，所以我会总结一套属于自己的服务体系，用行动和语言去告诉客户，我们的品牌值得信赖，克服自己的缺点。
____年就在眼前，我的职位虽小，但同样能发挥着很重要的作用，我会做好本职工作。我到基鸿时间不久，但我选择了这里，就是这里的一份子，我会一步一个脚印，脚踏实地，稳步向前，听从领导安排，配合同事的工作，争取新的一年创造新的突破。
怎么写报告37人觉得有帮助
橱柜设计的工作总是琐碎又复杂的，尤其是到了年底，各种总结报告更是让人头疼。其实，只要掌握了一些关键点，写起来就不会那么难了。先说格式，报告开头得有个大致的概述，交代一下这一年的主要工作，比如参与了多少个项目，涉及哪些类型的设计，这些都是必要的。当然，不能光写这些表面的东西，还要结合具体的案例，这样才显得有说服力。
在描述具体项目时，最好能用一些专业术语，比如“功能分区优化”、“空间利用率提升”之类的，这会让领导觉得你很专业。不过有时候可能会忘记标注一些细节，比如某个项目的具体面积或者预算范围，这就需要在写的时候多检查几遍。另外，要是能在报告里加上一些图表，比如设计前后的对比图，效果会更好。但要注意的是，图表不能太多，多了反而会显得杂乱无章。
除了项目情况，个人成长也是报告的重点。可以谈一谈这一年学到了什么新技能，比如学会了如何更好地与客户沟通，或者是掌握了某些新型材料的应用。当然，这里头也可能出现一点小问题，比如有些收获可能不太好表达得很清楚，这时候就只能尽量用自己的话去描述，哪怕有点模糊也没关系。
至于数据方面，一定要保证准确，毕竟这是衡量工作成果的重要依据。比如说某个月份完成的订单数量，或者是某个季度的成本节约额，这些都得核实清楚。要是数据有偏差，不仅会影响报告的质量，还可能给后续的工作带来麻烦。不过偶尔也会遇到一些难以精确统计的情况，这时可以采取估算的方式，但要提前说明原因。
小编友情提醒：
别忘了提到团队合作的重要性。橱柜设计不是一个人的事情，很多时候都需要和其他部门配合。如果能在报告里提到一些成功的协作经历，比如某个项目因为团队的努力而顺利完成，这样的内容既真实又有感染力。只是有时候可能会忽略掉个别同事的具体贡献，这需要在写的时候多留意一下，尽量做到公正客观。
【第7篇】部队士官年终总结报告范文1000字
一年来，在领导的指导和同志们的关怀、支持帮助下，自己注重政治学习，不断提高专业能力严格落实各项规章制度，工作取得了一定成绩，基本上圆满完成了上级交给的各项工作任务。其主要情况回报如下：
政治方面：认清形式与时俱进在思想上、行动上努力与党保持一致，不断加强政治理论学习，提高政治敏感性，坚持从自身做起，从严格要求自己，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作关系，积极参加组织的各种活动和学习，做到认真写体会，谈感受，从思想深处认识到学习的重要性，理想和信念得到进一步的加强。
学习方面：学以致用，不断提高专业水平，不断充实完善自己，努力使自己成为工作明白人，随着形势发展，准备工作在新形式下不断出现新情况、新问题，如何在新时期把准备工作干好，必须不断加强学习，不断充实完善自己，让自己深深感到学习问题是一个学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习适应形式变化，勇于面对和探索问题，才能使自己适应工作。
工作方面：加强责任心，完成好各项工作，在上半年的训练中能够做到坚持‘严’字，按照‘学有所思，思有所悟，悟有所行，行有所果’的思想来要求学员，必须坚持‘三常’常学：在艰苦的训练中务实自己的职责，常思：努力在理性思考中提高判断问题，筹划工作的综合能力，常用：在工作中，用新思路、新方法、解决新问题，求得新成效，使学员成为知识型、务实型、开拓型的复合型人才，并自觉要求学员必须具备良好的政治思想。
作风纪律方面：自侓意识强，争做合格军人，认真落实《条例》《条令》和部里规章制度，严格遵守请销假制度，公私分明，不假公济私，在集体利益与个人利益发生矛盾时做到以集体利益为重，在于地方人员交往中，严格遵守军队纪侓，维护军人形象，在团结同志中讲民主重团结，在于别人发生矛盾、误会后，不背后私下议论人，认真开展批评和自我批评，敞开思想、畅所欲言，与别人谈心，交心中达到更好的团结人。
回顾一年的工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在着一些问题，主要体现在一下两个方面：
学习方面：自我感觉学习缺乏系统性。其次是同与时俱进的思想有差距，创新意识不足。最后是与‘务实高效’的工作作风有差距，在快、深、严、实、韧，这几个字体现的还不够。
工作方面：有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题，在日常工作中存在着满足于现状，上面布置什么就干什么，工作方法平平塌塌，有照抄照搬的现象，工作不够深入，精力没有的发挥，四个“勤”做的不好。
怎么写报告69人觉得有帮助
部队士官年终总结报告怎么写，这确实是个需要认真对待的事。这类报告通常得把全年的工作情况梳理清楚，还得反映出个人的成长和团队的成绩。开头部分，得先把基本情况说一下，像是负责的任务范围，还有工作环境什么的，这能让看报告的人有个大致了解。
接下来就该谈具体工作了，要把每项任务完成的情况都写明白，最好能配上一些关键的数据支撑，比如说执行了多少次任务，解决了多少问题之类的。这部分特别要注意的是，不能光写表面的东西，得深入到具体的细节里去，这样才能显得真实可信。比如某次任务中遇到的困难，当时是怎么克服的，这些细节要是能详细描述出来，肯定会让报告更有说服力。
在讲成绩的时候，别忘了提一下自己在这个过程中学到的东西，包括技能上的提升和个人能力的增长。这不仅能展示个人的进步，也能给领导留下深刻印象。不过这里有个小地方需要注意，有时候会不小心漏掉一些重要的细节，导致整个叙述显得不完整，这就需要仔细检查一遍，确保没有遗漏。
说到检查，这是个至关重要的环节。写完初稿后，最好放一放，隔段时间再拿出来看看，这样更容易发现一些疏忽的地方。当然，有时候因为时间紧，可能顾不上这么细致地复查，但这会影响到报告的质量，所以还是要尽量抽出时间来做这件事。
书写注意事项：
写报告的时候，语言表达上也要注意，尽量做到简洁明了。有些时候，为了显得专业，可能会用一些比较复杂的词汇，但如果用得不当，反而会让读者觉得费解。所以，在选择用词的时候，既要考虑到专业性，也要照顾到普通读者的理解能力。
小编友情提醒：
关于格式问题也不能忽视。虽然部队的报告格式可能相对固定，但在排版和字体大小上还是可以根据实际情况做一些调整，以便于阅读。有时候，如果格式混乱，即使内容再好，也会影响整体效果。所以，花点心思在格式上也是值得的。
【第8篇】2025电力公司年终总结大会工作报告范文4950字
⒈检查督促分子公司履行委托经营协议，保证足额上缴上年度承包利润，在认真测算的基础上，广泛征求意见，剔除水份、实事求是分解下达经营指标，签订新年度委托经营协议进行了营业执照、施工资质年审和二级建造师申报;为加强集团公司的战略管理，自身准确定位，明确发展方向，以科学求实的精神、认真负责的态度组织编制集团公司五年规划;加强两标一体化培训，组织督促检查电力开关厂、天合公司、建安公司的质量体系培训及内部审核，为迎接审核机构的监督性审核做好准备。
⒉按照×××××××安排扎实开展了集团公司清产核资工作，全面部署、明确任务、责任到人、各司其职，既严格分工又密切合作;对集团公司及其分子公司资产负债及所有者权益进行了清查。通过清查基本摸清了公司资产“家底”。
⒊认真开展审计整改。根据××年月国家审计署驻西安特派办对我局××年财务收支延伸审计中，指出集团公司存在的问题积极进行整改。按照政策规定、充分利用有利条件，主动做好××年度税务稽查配合工作，最大程度维护公司利益。配合审计室对集团公司原总经理的经济责任进行离任审计对凤县温江寺铅锌选矿厂(含××矿业公司)资产、产权、经营情况专项审计调查。
⒋针对鲁瑞××电气公司经营方式的变动，指导配合顺利实现了帐务移交。抄表公司组建后，在建立健全基础资料的同时，积极拓展业务，并经多次反映协调，解决了抄表班人员定岗定级问题和工资奖金的开支渠道，并逐月专程到抄表公司代发人员工资。
⒌对全局名集体职工的医疗保险、工伤保险、养老金的缴费标准进行了测算认定，每月由专人负责统计、申报、核对、交纳。并给集体工内部退养人员调整随企业效益浮动生活补贴。
⒍全力做好公司投资收益回收工作，全年共回收资金万元，收缴年度承包利润万元，为集团公司开展正常经营管理工作提供了有力的资金保障。
四加强和规范多种经营迈出坚实步伐
加强和规范多种经营是建立和完善现代企业制度的要求，是适应电力体制改革向纵深发展的要求，是一项政策性强、工作头绪多、错综复杂、涉及方方面面的综合性系统工程。局成立了以局长为组长、局领导分工负责的加强和规范多种经营领导小组，明确职责、印制下发文件、作出部署安排，并决定把加强和规范多种经营领导小组办公室调整设立在集团公司，由总经理担任办公室主任，我们高度重视，深感肩负使命责任之重大，当即召开总经理办公扩大会，研究制订具有可操作性的贯彻落实措施，从两个层面着手展开工作，一是首先查阅集团公司历年台帐表册资料、明细投资股金管理、债权债务、资产资金使用归属规整各分子公司会计报表，对虚报不实的予以剔除，对正常经营的予以纳入，使集团公司财务报表完整反映公司整体经营情况;抓住时机开展公司债权清理，为规范财务资金管理和××年度财务决算打下良好基础。二是为了全面彻底摸清全局整个多经企业“家底”，核实多经企业资产拥有量，更好建立和完善产权结构及资本纽带，组织开展了多经企业资产清查，通过清查如实掌握了多经企业资产状况。
集团公司组成联合调查组对分子公司董事会、监事会建制、人员构成，企业经营者年薪制执行情况以及财务状况、经营状况详细调查了解，掌握第一手资料。巩固清产核资成果、理顺产权关系，全面实地核对普查资产，重点清查主业与多经之间在设备采购、委托承包工程、咨询服务等方面的关联交易情况，有无违规违纪;清查多经企业的投资项目管理，是否建立健全资产占用、投资、拆借和担保管理制度，规范资产资金隶属占用关系;清查工资管理，规范工资来源。集团公司领导先后到咸阳、渭南、宁夏等地学习取经、借鉴兄弟单位的经验，从中得到有益的启示启发，撰写出了具有实用价值的调研报告;并根据长期的多经工作实践、结合调研情况，修订补充了《固定资产管理办法》、《资金管理办法》等规章制度，切实把加强和规范多种经营落到实处。目前加强和规范多种经营管理的具体操作方案也正在深入酝酿讨论、分析论证。
五加强作风建设求真务实培育员工综合素质
加强作风建设是要从根本上培育员工的综合素质，共同维护企业和职工利益，激发工作热情和干劲，增强企业的凝聚力和向心力。去年集团公司员工学政治、学法律、学经济、学业务的自觉性普遍增强，学习内容广泛且有深度。中层管理人员还参加了党风廉政教育、拓展训练、“海尔成功之路公开课”的授课学习等。在开展作风建设活动中，大家踊跃发表见解、积极撰写稿件，稿件不拘形式，有论文、有调研报告、也有心得体会。通过作风建设，员工更注重自身素质素养的培养提高，增强了事业心和使命感，自觉做到立足本职、敬业爱岗，提高工作质量和办事效率。
加强作风建设是企业强化管理的必要手段，是促进各项工作顺利开展、圆满完成工作任务、提高企业整体经济实力的重要保障措施。加强作风建设既是日常性工作的重要内容，又是一项长期的战略性任务。我们注重作风建设和生产经营的有机结合，扎根基层、服务于基层，出主意、想办法，为企业帮困解困。一方面鼓励员工正确认识多经改革、发展的新形势，认真总结工作经验教训，勇于面对困难，振奋精神，发挥主观能动性和积极性创造性，通过狠抓内部管理和提高产品质量、服务质量，突出抓好客户工程，积极开拓市场，不断提高经济效益，促进企业的可持续发展。另一方面采取对企业进行设施改造、提供贷款、解决资金不足、协助招揽生意、人员分流、资产整体租赁可行性调研等方式方法，想法设法帮助企业走出困境、走出低谷，尽快扭转被动局面。这些非常措施对安定人心、稳定职工队伍起到了积极的重要作用。
六弘扬企业文化、树立企业良好形象。
全力协助局成功地协办了“鲁能杯”中国乒乓球超级联赛在宝鸡的两场赛事。集团公司把此项重大活动做为重要的政治任务和工作任务认真对待、积极参与。组成票务组、广告宣传组、后勤服务组三个小组历时一个多月忘我展开工作，“五一”黄金周亦未间断业务，观看比赛期间人阵容整齐的方阵队伍造出了声威和声势，显示了集团公司员工队伍的整体团队精神和企业的疑聚力、向心力，提高了公司社会知名度，树立了企业良好的公众形象。
公司还组织员工踊跃参加宝鸡市“创建全国卫生文明城市”和“森博会”等大型活动，去年××集团公司(包括分子公司在内)分别获得局工会组织的安全生产和国庆文艺汇演最佳节目奖和优秀节目奖，以及宝鸡市桥牌协会举办的“××电力杯”桥牌大赛优秀组织奖;××电力电缆公司开展助学扶贫活动，为结对帮扶贫困学生赞助学费元，组织党员利用双休日义务为客户消除缺陷;能源物资公司结合“创建全国卫生文明城市”活动，投资万元完成办公楼美化亮化工程。通过这些活动陶冶情操，加强精神文明建设，倡导员工热爱宝鸡、热爱企业，争做文明市民、文明职工。
七持之以恒抓好安全管理
安全生产是一项涉及方方面面的综合性系统工程，是多经企业生存发展的基石，是我们从事各项工作的基础和前提。××年，我们认真开展了春安大检查、安全生产警示月活动、安全停产整顿和安全生产月活动以及秋安大检查、百日车辆交通安全竞赛和安全生产迎峰过冬活动，教育员工切实处理好安全和效益、安全和效率的辩证统一关系，认真落实各级各类人员安全生产责任制，严格执行各项安全管理制度，工作中有针对性的努力做好安全组织技术措施和危险点预控措施，把“双控”、标准化、规范化作业落实在职工的具体行动中、落实在生产流程的各个环节中。集团公司和分子公司领导、安全监察人员都能严格执行安全到位规定，组织员工切实把握生产班组和施工现场两个重点，深入抓好民工、临时工管理，旗帜鲜明地查处违章，防患于未然。公司还注意结合多经企业实际、结合季节特点开展防车辆交通事故、防火防汛、防意外事故活动，重点部位重点防控，努力提升集团公司安全管理的整体水平巩固来之不易的安全成果。通过集团公司全体员工的辛勤努力，实现了全年安全生产无事故的目标。
在总结成绩的同时纵观全年的工作还存在一些问题和困难不容忽视：
一是安全的基础管理有待于进一步加强，由于经济基础相对薄弱，在劳动保护资金投入和必要的安全工器具配备上做的还欠缺;习惯性违章时有发生，有的企业还不同程度存在不安全因素甚至事故隐患。
二是正确理解国家财经政策水平不够。工作中准确把握应用政策能力不够，深入宣传贯彻政策不够，政策理解水平有待进一步提高。
三是集团公司的战略中心指导地位尚未确立，集团公司及其分子公司资本纽带关系尚未真正建立起来，更谈不上集团化、集约化、规模化经营，公司管理与现代企业制度要求尚有一定差距，有待进一步改进。
四是尚未真正牢固树立市场经济、“订单第一”的思想观念，有的企业陈旧观念根深蒂固，不能自身准确定位，还是一味依靠主业、“等、靠、要”、得过且过，面对风云变幻的市场大环境束手无策、无所适从，陷入被动。
五是委派各分子公司会计人员作用发挥不够，积极性未充分调动起来，监督不到位，对不符合规定程序事件不敢抵制，存在一定程度的弄虚作假现象。
六是项目信息渠道相对闭塞，未建立良好的、有效的项目输送渠道及项目资料库，缺乏项目储备。
七是企业流动资金普遍紧张，货币回笼不及时，久而久之形成不良循环。由于资金分散短缺，形不成合力，资金资本的运作效能难以充分发挥，对正常开展经营活动造成困难和影响。
对以上问题，我们必须高度重视，深入分析，认真加以研究解决。
二、目前面临的形势和任务
年前不久，国网公司、省公司相继提出了建设“电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的现代公司”的发展战略目标。紧接着我局也提出了建设“一强三优”的现代化学习型供电企业的发展战略目标。毫无疑问，电力发展战略目标的逐步实施和电力体制深化改革将联动互动、对电力多种经营产生深远的重大影响，从整体上带动多种经营的发展，同时也对加强和规范多种经营提出了更高的标准和深层次要求。
李生权局长兼××集团公司董事长在全局中层干部大会上的讲话指出：要重点关注、重点研究、重点推进加强和规范多经管理工作，…要深入分析论证加强和规范多经管理的具体方案，细化措施、慎重操作。×××××××××年工作要点也明确要求加强和规范多经管理，推动多经快速健康发展。很明显加强和规范多种经营是电力体制深化改革的重要内容和具体体现，是集团公司和所属分子公司××年继续面临的事关生存发展的深层次重大课题。去年我们做了大量的调研和基础性工作，今年将按照董事会部署安排步入实质性操作，包括规范法人治理结构、理清产权关系、进行资源整合、推进产业结构调整;发挥财务结算中心、调配中心功能，建全财务内控机制等等。
当前国家产业结构政策处于逐步调整的过程，市场竟争日趋激烈，原材料价格大幅度上涨我们的产品企业、服务行业难免受到冲击。经营活动有一个潮起潮落、此消彼长的周期，一些企业由于长期超负荷运转，资金资源开始匮乏、设备陈旧老化，有的已危及到安全生产，设施革新改造、产品更新换代迫在眉睫。从集团公司整体来说人员负担相对沉重，缴纳“四金一险”、历年工资结构调整等使企业成本开支相应加大，而我们的投入和产出不成正比、开拓市场的视野不够宽、办法不够多，我们的经济基础相对还很薄弱，新的经济增长点和支柱型产业尚未真正形成。
认清形势的目的，是为了改造客观世界，明确目标任务。我们要坚持用科学求实的态度去认识分析困难因素，同时我们还有诸多有利因素，挑战与机遇并存，压力驱动会变成无穷的动力。西部大开发、“一线两带”、“一区七园”发展战略孕育着新的机遇;经济快速增长势必用电需求量巨增这将给我们出击市场、做大做强基础产业带来丰富的扩展空间;我们有董事会的坚强领导，有×××××××全体职工的强有力支持，有一支吃苦耐劳、勤奋学习、能打硬仗、勇于攻坚的多经干部员工队伍。因此，我们完全具备实现多经发展战略目标的物资基础和组织基础。归根结蒂道路是曲折的，前途是光明的，只有发展才是硬道理，元月日董事会已为我们指明了方向，构划了今后一个时期的发展蓝图，董事会强调今年的经营指标必须略高于去年计划指标区分内外部市场分解下达;集团公司要自身准确定位，把工作重心和着力点放在一方面要围绕电力生产经营充分发挥行业优势，突出主营业务，突出抓好客户工程项目和电力主导产品开发，突出抓好小水电开发和电力建筑安装，包括保质保量、保证工期、全力搞好职工住宅建设。另一方面要以高效优质服务为宗旨，奋勇拼搏、努力拓展市场，扩大市场占有份额，提高企业整体经济效益和综合经济实力，塑造企业良好形象，精心打造××品牌
怎么写报告25人觉得有帮助
2025电力公司年终总结大会工作报告怎么写
每年到了年底，各家公司都会召开总结大会，这不仅是个回顾过往的机会，也是展望未来的重要时刻。对于电力公司来说，这样的会议尤为重要，因为电力供应关系到千家万户的生活和企业的运转。写好一份工作报告，既要全面又要重点突出，既要专业又要通俗易懂。
这次报告主要围绕电力生产、设备维护、安全检查几个方面展开。首先得把全年的工作成果摆出来，特别是那些亮眼的成绩，比如发电量突破多少亿千瓦时，这个数字得具体化，最好能跟去年比一比，让大家直观感受到进步。接着要说说技术创新方面的情况，今年咱们公司在智能电网建设上投入了不少精力，从调度中心的自动化改造到远程监控系统的升级，这些都提高了工作效率。当然，不能忘了提到员工培训，技术骨干们通过各种学习平台掌握了新技能，这对提升整体实力有很大帮助。
在设备管理这一块儿，我觉得得强调一下日常巡检的重要性。我们团队定期对变电站进行巡查，及时发现隐患并解决，这直接保证了供电的稳定性。记得有一次巡检时发现了一处潜在风险点，当时处理得挺及时，要是晚几天可能就会引发大问题。另外，还要提一下节能降耗的努力，通过优化运行参数，我们成功减少了能源浪费，这不仅降低了成本，也响应了国家节能减排的号召。
说到安全工作，这是重中之重。这一年我们加大了安全教育力度，组织了多次应急演练，包括火灾逃生、触电急救等内容。说实话，刚开始有些同事觉得这些活动没什么必要，但后来发生的一次意外事故证明了它们的价值。那次险情发生后，大家迅速疏散，没有造成人员伤亡，很大程度上得益于平时的训练。所以，安全意识必须时刻保持，绝不能掉以轻心。
小编友情提醒：
我觉得还应该谈谈客户反馈。今年有不少用户对我们服务提出了表扬，也有少数人反映过一些小问题。对于正面评价，我们要继续保持好的做法；而对于负面意见，则需要认真分析原因，看看是不是我们的工作还有不到位的地方。毕竟服务无止境，只有不断改进才能赢得更多客户的信任和支持。
写报告的时候要注意语言简洁明了，尽量避免长篇大论。如果某些数据特别复杂，可以用图表形式展示，这样既直观又便于理解。还有，报告里的措辞要得体，既要体现工作的严肃性，也要照顾到听众的感受。比如，遇到成绩时可以用“显著提高”、“大幅提升”这样的词，而说到问题时则要显得温和一些，比如“存在一定的改善空间”。
