
【第1篇】2025年4月财务部年终述职报告范文1700字
财务述职报告
回顾过去的一年,令人心潮澎湃。2xx年年初,我积极响应公司改革,应聘为公司财务部部长职务。在任职期间,我要求全体财务人员将工作基点放在服务、规范、创新上,清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才能减少风险,只有推进创新才能有所作为;确立以优质服务为先,以制度建设为本的工作理念;立足于做好常规工作,着眼于推进重点工作。在公司董事会的正确领导下,财务部的各项工作完成较为圆满。
一、2xx年重点工作
(一)以财务保障为目标,积极筹措资金
近几年来我们公司生产形势喜人,销售收入、货款回笼、利润均连年大幅上而升、生产资金较为充足。但因我公司近几年的生产规模也在不断扩大,为了保障公司正常生产的资金,2xx年,我公司主动改变过去单一依靠工商银行的做法,与中国银行建立了信贷关系,并在中国银行获得贷款3万元。正因此举,在xx年下半年国家实行宏观调控,银根紧缩的情况下,我公司生产经营能保持正常。
(二)以效益为目标,确保重点支出
企业的最终目标是体现在效益上。为此,我坚持“有所为有所不为”的指导思想。
1、公司贷款在选择银行时,不仅要注重其利率的高低,更要注重其服务的优质及高效。2xx年我公司在中行贷款与他行相比,仅贷利息支出将减少8万元。日常我公司办理票据贴现业务,总是“货比三家”,选择利率最优惠、办事速度最快的银行。
2、2xx年公司新建了一个4平方米的总装车间及技术科办公室,同时购买了部分现代化设备,我部门在确保重点项目的支出的同时,积极引导其它用款单位地关注资金使用效益,优化支出结构。
(三)以制度建设为抓手,拓宽制度约束的覆盖面
2xx年,继续把制度建设摆在更加突出的位置,以制度规范人和事。
1、2xx年*月份,本部制定了《借支管理暂行规定》,即规定公司出差人员借支金额及期限,对逾期不报账者计算其应付利息。
2、建立了与主机厂和供应商的对账制度,通过对账,不仅收回了部分货款,同时也发现和解决了我们公司存在的问题,如我们公司职工向客户单位借款2.6万元得到及时处理。
(四)以队伍建设为基础,拓展服务功能
随着公司业务的超常规发展,经济活动的日趋复杂,财务运行规模持续扩大,这不仅对财务工作提出了新任务、新要求,而且随着资金收付总量的大幅度增加,财会人员的业务处理量、工作强度急剧增大,队伍建设显得尤为重要和迫切。
1、增强员工责任意识。努力营造积极向上、奋发有为、干净干事的良好氛围。
2、加增业务操作技能培训。坚持勤练内功,推进财会人员业务操作技能水平,财务部实行了会计电算化。
3、强化了零件计价管理。通过招收专业力量,成本计价方面有了进一步提高。
4、提高办事效率。深化优质服务活动,加强工作效能建设,提升队伍整体形象。
总之,过去的一年,在公司领导的大力支持、财会人员的共同努力下,较好地完成了年初制订的工作计划。在此,我谨代表财务部对各位领导给予财务工作的关心、支持和帮助表示衷心的感谢。
二、存在的主要问题
1、组织理论学习的密度比较低,学得不深不透,实用主义比较明显、创新不足;
2、疲于应付日常事务,前瞻性、系统性研究比较欠缺,财务管理关口前移的速度缓慢;
3、财务分析、预测水平有待提高,财务信息的决策有用性亟待增强;
4、管理上比较粗放,对项目经费使用的跟踪问效缺乏;
5、报表的准确性有待提高,其中现金流量表科目归属存在问题。如2xx年xx月份的现金流量中反映的归还银行贷款支出与实际还贷不符;
三、2xx年工作思路
随着我国新一轮宏观调控政策的全面启动,2xx年我国的社会经济形势将发生深刻变化。其间,蕴藏着巨大的机遇,也包含着严峻的挑战。如我能继续应聘财务部负责人,我将继续搞好服务,努力坚持规范,着力推进创新,积极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题,逐步把计财处建设成为学习型、服务型、创新型组织,为公司新一轮的快速发展理好财,服好务,办好事。
(一)在确保财务数据正确及时的提前下,大力加强财务预测和财务分析,试编财务规划。
(二)健全层层负责的经济责任制,严格内部控制制度,切实防范财务风险。
(三)建立一套切实可行的内部考核办法和运行有效的内部激励机制。
(四)建立各健全集中采购管理。建议公司成立招标领导小组,对所有原材料采购实际招标,最大限度降低成本。
怎么写报告66人觉得有帮助
2025年4月财务部年终述职报告怎么写
财务部的工作到了年底,写一份述职报告是必不可少的。这不仅是对自己工作的回顾,也是向领导汇报成果的重要途径。写好这份报告,需要从几个关键点入手。
首先,报告开头要简明扼要,点明主题。可以简单介绍一下部门的基本情况,包括人员构成、主要职责等。这部分内容不用太复杂,只要能让读者对财务部有个初步了解就行。比如,“财务部现有员工十人,其中高级会计师两名,负责公司整体资金调度和成本核算。”
接着,要详细描述这一年的财务工作情况。这部分是报告的核心部分,需要把完成的主要任务和取得的成绩说清楚。比如,“全年完成了对三个大型项目的资金监管,确保了资金使用的透明性和安全性。”这里要注意,有些细节可能比较专业,需要用行业术语表达,但也要避免太过晦涩难懂。
在写具体业绩的时候,最好能用数据说话。比如,“全年营业收入较上年增长了15%,净利润达到预期目标的110%。”这样的数字能让报告更有说服力。当然,如果有一些具体的案例,也可以穿插进去,这样会让报告更加生动。
然后,要客观分析存在的问题。任何工作都不可能完美无缺,财务工作尤其如此。可以谈一谈工作中遇到的困难,以及采取的解决措施。例如,“由于系统升级导致部分报表延迟提交,经过技术团队的努力,最终按时完成了所有报表。”
接下来,可以谈谈对未来的展望和规划。这部分内容要结合公司的整体发展战略,提出一些可行的建议。比如,“建议进一步优化现金流管理,提高资金使用效率。”同时,也可以针对当前的问题,提出改进的方向。
写报告时,格式也很重要。一般来说,报告分为标题、正文和落款三部分。标题要醒目,能概括主要内容。正文部分要注意条理清晰,段落分明。落款处要写明撰写人的姓名和日期。
需要注意的是,报告的语言要正式,但也不要过于死板。适当的口语化表达可以让报告显得亲切一些。比如,“大家都知道,财务管理是个细致活儿,稍不留神就可能出问题。”这种句子既能拉近与读者的距离,又能突出工作的复杂性。
书写注意事项:
报告中的一些小细节也不能忽视。比如,表格和图表的使用要合理,能让读者一目了然地看到关键数据。字体大小、行间距等排版问题也会影响阅读体验。
小编友情提醒:
别忘了检查一遍报告。虽然大家都希望报告完美无缺,但偶尔也会出现一些小问题,比如拼写错误或者标点符号不当。这些问题虽然不大,但会影响报告的整体质量。所以,多花点时间仔细核对一下,总是没错的。
写好一份财务部的年终述职报告并不容易,需要投入时间和精力。希望以上的建议能对你有所帮助,祝你写出一份出色的报告!
【第2篇】财务部年终工作总结报告范文2550字
××年上半年,财务部紧紧围绕机械集团公司年初职代会的工作中心,在为全公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作,并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设,站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。
一、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算
财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、××集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到结算中心的统一调拨、支付等等,每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施新中大软件为契机,规范各项财务基础工作
在经过两个月的××年度三套会计决算报告的编制后,财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中大____年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置,会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定,并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目,并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配,费用的具体开支情况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算,如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用,这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上,按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码,并在此基础上,完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。××集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中大财务软件,而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统,正式运行新中大,结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式与矿部相,并运行良好。
三、制订各项财务成本计划,严格控制成本费用
根据××集团司企字[××]117号文《关于下达〈××集团____年多经企业经济责任制考核方案〉的通知》和××司字[××]8号文《关于下达××分公司多样化经营二00×暨一季度生产经营计划的通知》,财务部对有关考核指标进行了分解,下发了××年财务计划和可控费用指标。在财务执行过程中,严格控制费用,实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行情况,于公司常务会上通报,针对每一季度电话费超支的部室、单位,按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核,对于超支部分坚决不予核销。
四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模
上半年,随着原材料市场价格的持续上扬,而××集团总公司销售价格制订相对迟缓,本集团公司资金一度吃紧。为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地安排融资进度与额度,并针对工商银行借款利率上浮的情况,选择相对利率更低的农村信用联社贷款,以及通过向××集团总部结算中心临时借款,以保证生产经营所需。这样,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
五、加强财务会计制度建设,提高财务信息质量财务部根据公司差旅费的实际执行情况,为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准,制定了《××机械集团工作人员差旅费开支规定》。为提高会计信息的质量,财务部制定了《××机械集团会计报告竞赛考评办法》,对各母子公司的会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高了会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
平时财务部通过开展每周一次的交流会,解决上周工作中出现的问题,布置下周的主要工作,逐步规范各项会计行为,使会计工作的各个环节按一定的会计规则、程序有效地运行和控制。
六、制定财务部各工作岗位职责,并进行自我评定
为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,制定了会计人员岗位职责,同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求,进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出打算,并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的交流、合作与团结。
七、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动
为了规范财务行为,配合各级主管部门的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的××年至××年的财务自查活动,对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,事后进行了交流,提高了会计人员的职业技能。
下半年,为实现本集团公司的各项生产经营任务和总体发展目标,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作
1、做好上半年和第三季度的经济活动分析工作,及时提出为实现本集团公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配合××集团总部进行收入、成本、费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支。
2、为更好地加强资金管理,统一调配,根据××集团总部结算中心的工作计划安排,做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。
3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,如会计电算化管理制度、固定资产财务管理制度、会计人员岗位考评办法等。
4、××集团总部财务处要求在全集团范围内推行全面预算管理,本公司是先行试点单位,因此财务部要积极配合做好这方面的工作。
5、做好年终财务决算的各项前期准备工作,工作中遇到不能解决的问题,及时反映,以求得到及时解决。并注重与××集团总部财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通,更好地提高财务服务质量。
6、加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,结合会计人员考评办法,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。
怎么写报告79人觉得有帮助
财务部年终工作总结报告怎么写
财务部的年终总结报告得好好琢磨,不是随便写写就行。开头得先把这一年的财务状况说清楚,收入支出那些账目得理明白,不然领导看了头都大了。比如说今年的预算执行情况,是不是超支了,超了多少,为什么超支,这些问题都得搞清楚。
做财务的都知道,报表是关键,每个月的报表都得留着,年底的时候把这些报表拿出来看看,能找出不少门道。像是成本控制这块,要是发现某个部门花销特别大,就得查查原因,是不是有浪费的地方,或者是预算制定有问题。这一步走好了,后面的工作就好做了。
税收这块也不能马虎,国家的税法政策每年都在变,得随时关注最新的政策动态。去年我们公司因为没有及时调整税务策略,多交了不少冤枉钱,这事到现在想起来还觉得挺窝火的。所以,平时得多留意税务局的通知,别等到审计的时候才发现问题。
人员管理这部分也得提一提,财务部的同事工作压力大,加班是常事,年终总结的时候得表扬一下表现好的员工。当然,批评教育也是必要的,尤其是那些老是出错的同事,得让他们知道问题在哪里。不过,批评的时候要注意方式方法,别伤了大家的积极性。
接下来就是对下一年工作的展望了,这个部分得有点新意。比如,能不能引入新的财务管理软件,提高工作效率。现在市面上有不少好用的软件,听说某公司的财务系统就挺好用的,咱们也可以去试试。还有,得想想怎么优化现有的流程,减少不必要的环节,这样不仅能节省时间,还能降低出错的概率。
小编友情提醒:
别忘了附上一些图表和数据分析结果,这些直观的东西能让报告更有说服力。像柱状图、饼图之类的,都能很好地展示数据变化趋势。不过,画图的时候可得小心点,有时候手滑画错了比例,看着就不专业了。要是实在不会画,找专业的美工帮忙也行,但得提前沟通好需求,别到最后改来改去的。
【第3篇】银行财务部部长年终述职报告范文1000字
光阴似箭日月如梭,回首xx年工作上的艰辛历程感慨万千,xx年末我听从市局领导的安排与调度,由台安县行来到了xx市邮储银行财务部,任命财务部部长,财务这块虽然是我的专业但毕竟脱离此行业已多年,面对领导的期待与自我那份不可推卸的责任,我几乎是从头再来,在市行领导的督促下,在全科室的员工的帮助下开始了我新的工作生涯,新的环境,陌生的面孔确实让我感到了困惑,但我有冲出困惑的那份成熟与镇定,更有汹涌澎湃的工作激情,身在其位,必须身负其职,这是我多年的工作宗旨,力求完美不给行里带来任何的不便。
这一年的财务工作是我工作多年来最忙碌,最充实的一年,虽然少了很多与家人独聚的时间,但从繁忙中沉淀出来工作上的宝贵经验是我一生难求的,作为财务部的老总做到了积极遵守省行的各项规章制度,又及时领悟到了市行行长的有关全行的指示精神,积极与各部门协调,感恩于各部门与财务的积极配合,相互关系的协调,保证全行工作高效的运转,但我们财务也有很多不足之处,希望在领导的督促下,在我们自身的努力之下做到最好,更感恩于财务科室的全体员工任劳任怨默默无闻的工作精神,只有经受得起自我磨炼,承受一切工作上的压力,才可以把自己锻炼得老成持重,才可以把自己打造成精明的强手,继而在做事的过程中变得雷厉风行,才有机会去追求极致和完美。
一个人的兴趣与爱好对自身的工作有着极大的影响,参加工作以来我的工种是多样化的,但我乐此不疲,可以说是给我机会锻炼了我的意志,成熟了我的阅历,积累了丰富的工作经验,一个人的兴趣会极大地影响其职业的适宜度,当自身从事的职业与其兴趣相吻合时,就能发挥出最佳水平,易于做出成就,虽然目前没什么大的业绩,但我有这份工作上的热情, 这就是我工作多变性而信心不变的原则,不同的人生态度,会造就截然不同的人生风景,勇于尝试新的挑战,对自身是最大的鞭策 。
现在金融业竞争相当的激烈,调整好自我的心态理顺xx的全部财务思路,为明年打下坚实的伏笔,在今后的工作中,将紧紧围绕市行中心工作,认真协调如需解决的各项财会问题,带领财会部的全体员工,强化学习,努力创新,勤奋工作,以团队的精神踏实务实,尽职尽责的完成上级交给的各项任务,在行长的带领下,在全体员工共同的努力下使全行的发展再上一个新台阶,一个集体,只要有永不言败的精神,即使处于非常恶劣的困境,团结一致努力的坚持,顽强的去拼搏,最后的胜利一定属于我们邮储银行。
怎么写报告25人觉得有帮助
银行财务部年终述职报告该怎么写?其实每个部门都有自己的工作重点,财务部也不例外。作为银行财务部部长,年度总结报告得结合全年的工作情况,既要体现成果,也要指出不足。
今年我们部门主要围绕预算管理和成本控制展开工作。年初制定的预算方案,经过多次讨论调整后得以实施。从结果来看,整体执行情况还算理想,各部门都能按计划推进业务。不过在执行过程中也遇到一些问题,比如有些部门在申报费用时不够细致,导致后期调整频繁。这反映出我们在前期沟通上还有提升空间。另外,对于一些突发性的支出,审批流程需要进一步优化,以便更快响应业务需求。
说到成本控制,今年我们采取了多项措施。首先是加强了对采购环节的监督,通过引入竞争机制降低了部分设备的采购成本。其次是定期召开成本分析会议,及时发现问题并提出改进措施。这些努力使得全年运营成本相比去年有所下降,为银行节省了一笔不小的开支。
成绩背后也存在一些遗憾。比如说信息化建设进度稍显滞后,虽然已经启动了相关项目,但实际效果还未完全显现。另外,团队内部培训力度也有待加大,部分员工对新系统的掌握程度还不够熟练。这些问题都需要在未来的工作中逐步解决。
除了日常工作外,我还注重培养团队的协作精神。平时经常组织一些团队活动,增进同事间的了解和信任。这样不仅提高了工作效率,也让整个团队氛围更加融洽。我相信一个团结高效的团队,才能更好地应对未来的挑战。
回顾这一年,觉得时间过得特别快。从年初的忙碌筹备,到年末的总结反思,每一个阶段都充满意义。希望接下来的日子里,我们能够继续保持良好的势头,争取更大的进步。
【第4篇】财务部负责人年终述职报告范文1950字
各位领导、各位同事:
回顾____年。自我鉴定:1年多以来,在公司领导和各部门的支持下,经过财务全体成员的共同努力,圆满完成各项既定指标。我们全体财务人员严于律己,严格管理,在财务基础工作,全面预算管理,参与经营决策,发挥支撑服务,加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作,完成了既定的目标,达到了预期效果,1定程度上锻炼了自己,提高了财务管理水平。
履行职务情况:
作为财务部主任的工作目的是组织公司财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策,组织做好日常财务核算、财务监督工作,按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。我的工作职责是:1、贯彻执行国家财经政策和会计制度,完成上级交办的各项任务。2、组织做好会计核算和监督,建立健全收入稽核制度,严禁收入跑、帽、滴、漏。3、建立健全固定资产管理制度,组织资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产,检查资金管理,确保资金安全。4、督办用户欠费、资产报损报批资料的整理工作,及时到有关部门办理待处理资产损失的审批手续。负责税务检查、各种审计协调工作。5、对月报、季报、年报的真实合法性负责。作为主任我是这样开展工作的:
1、加强了财务基础工作和精细化管理力度
信息是1个企业的神经,而这些信息来源的科学性就给财务的基础工作提出了挑战,尤其公司上市以后,税控监管部门及审计检查力度的加大,以及投资者对财务数据信息的敏感程度都要求我们在基础工作方面更加严谨,因此我们强化了基础工作,规范了会计核算,严格执行国家各项财税法规,及时、准确填制各项财务报表,保证会计信息的真实、准确、合法。
2、持续推进全面预算管理,提高前瞻性财务规划力度
由于全面预算的编制是从业务计划出发将战略层层落地,以具体的业务计划支撑预算数据,并由专业部门归口审核与业务相关的预算,以实现公司的运营策略与资源配置的统1,避免了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的过程中,也是向各级员工传达了企业的目标信息,及企业面临的风险和优势,明确个人的任务和责任的过程,说到底是逐级承诺的过程。在执行过程中,更注重跟踪差异分析,及时调整与业务不相称的数据,因此,1年来全面预算管理工作初见成效,在指导经营发展,战略决策,全面有效配置资源上发挥了作用。
3、积极探索转换财务角色,提升财务管理水平
纵观公司发展的形势及所面临的机遇和挑战,我们财务人员主动加强观念的转换和认识的提升,不再固步自封地将自己定位在传统的“看家”意义上的“经济卫士”,而视公司发展为己任,全面转换财务角色,真正向“参谋助手”转换,切实全方位提高管理水平,加强前瞻性思考,从战略高度为公司提供决策支撑,对公司的运营管理出谋划策,积极主动参与到经营决策的筹划当中去。科学的数据分析,合理有效的资源配置,保障了公司各项绩效指标取得良好成绩,真正意义上提升了财务管理与指导。
4、充分发挥支撑服务职能,合理有效配置资源
“你的服务意识有多少,就会得到多少回报。如果你1点都没有,或是1点也不肯付出,工作散漫,以自我为中心,甚至孤傲自大,那么企业怎么会把这样1个“毫无服务意识”的员工留在企业里呢?”这是沃尔玛公司的1句名言。我深知做为1名企业的员工,更要明白,服务意识应该牢牢扎根于自己的内心深处,尤其是已经成为团队的管理者,作为团队的核心,服务意识更是不可缺少的。我自己是这样做的,也是这样要求我的团队的。用其他部门的话讲,财务部的工作作风明显改变了。
5、加强财务检查及内控管理力度,防范资金风险
资金是1个企业的血液,必须按照省公司3级稽核管理的要求,建立营业款3级稽核管理制度,健全了营业款、有价卡及单据的交接手续,防范了资金风险。按照省公司的资金管理办法的要求,积极与银行沟通,签定了上门收款服务协议,增加了划款频次,降低了资金沉淀,提高了资金使用效益。把县分公司收入资金、费用资金纳入企业货币资金帐户核算,便于对现金的监控管理;制定了定期财务检查制度,每季度组织1次财务检查,检查重点放在印鉴是否按规定分管,营业资金管理、有价卡管理、存货管理、固定资产管理等方面,并针对检查中存在的问题限期整改,并检查其整改落实情况。
6、加强业务学习,提升理论水平,建设优秀财务队伍
人是生产力中起决定作用的因素,只有具备扎实的理论基础,才能指导实践。“艺多不压身”,因此,我们有计划组织全体财务人员学习相关税收法律知识,提升把握政策的水平,增强团队学习创新能力,并运用于工作实践。
存在的主要问题:
xx年各项绩效取得了可喜的成绩,这与财务部门的努力工作是分不开的,然而,在看到成绩的同时,我们也看到了不足,在以下几方面,还有待在以后的工作中加以改进:
1、 部门之间相互沟通的还不够
2、遇到棘手问题容易产生急躁情绪
3、领头作用发挥得不够
4、制定的规章制度流于形式的不少
怎么写报告23人觉得有帮助
财务部负责人的年终述职报告该怎么写?每年到了这个时候,大家都得准备述职报告,这是个展示工作成果的机会,也是个反思问题的时刻。报告写得好不好,直接影响到领导对你工作的看法。
先说报告的基本结构吧。开头部分得有个自我介绍,简要说明自己的职务和负责的主要工作内容。这部分不用太复杂,几句带过就行。比如,“我是财务部的小李,主要负责公司的账务处理和资金管理。”这样既清晰又简洁。
接着就是重点了,得详细汇报这一年的业绩。业绩不是光喊口号,得拿出具体的数据来说话。像公司今年的利润情况、成本控制的效果、现金流是否健康之类的信息都要列出来。如果能和去年做个对比就更好了,这样能看出进步的地方在哪里。不过有时候写的时候容易忘记补充一些关键数字,这就得仔细检查一下。
然后就是工作中遇到的问题了。每个部门都会有难题,重要的是怎么解决的。这里可以讲讲采取了哪些措施,比如优化流程、加强培训之类的。如果有些问题还没彻底解决,也可以提一提后续打算怎么改进。记得别把所有责任都推到别人身上,主动承担责任会让领导觉得你靠谱。
最后别忘了展望未来。可以谈谈下一年的工作计划,比如希望提高工作效率、降低运营成本之类的。目标要明确,最好还能量化,这样显得更有规划性。但有时候写到这儿容易跑题,把注意力放到其他不太相关的事情上去,这点要注意调整。
写报告的时候,语言要正式一点,毕竟这是给领导看的。不过也不能太死板,适当的表达能让报告生动些。比如说用“我们团队齐心协力完成了年度目标”这样的句子,比干巴巴地说“完成了年度目标”要好得多。当然,有时候为了追求生动,可能会不小心用词不当,比如把“提升效率”写成“提高效率”,其实差别不大,但还是需要注意。
书写注意事项:
报告里最好多用专业术语,这样显得专业性强。像“资产负债率”、“应收账款周转率”这些词就挺有用的。不过有时候写得太专业了,可能普通同事看起来会有点费解,所以也要把握个度。
整个报告写完后,一定要反复检查几遍。检查的时候要特别留意有没有遗漏重要的事项,格式是否正确,还有就是有没有明显的语法错误。有时候写着写着,可能会漏掉一些关键点,或者不小心写了重复的内容,这些都需要仔细核对。
【第5篇】财务部经理年终述职报告范文2150字
财务述职报告
____年即将到来,一年来,在上级领导和全体同事的关心、支持和帮助下,我坚持对自己严格要求、加强学习、踏实工作,不论是在政治思想上还是个人工作上都取得了很大的进步,接下来我就把自己这一年来的工作表现向领导和同事们作一下总结。
一、在政治思想方面。
我主动要求进步,自觉遵守各项规章制度,不论是在思想上还是行动上都对自己严格要求。一方面,注重自己的思想品德和职业道德修养的加强,提高自己的思想觉悟和政治理论水平。另一方面,通过积极参加'争先创优'、' 热爱伟大祖国,建设美好家园'、' 机关文化建设年'、' 争做一名合格的公职人员'等一系列活动,对提高政治素质重要性的认识更加深刻,对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。
二、在学习及文体活动方面。
一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性,坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径,坚持把参加各种学习活动与自学结合起来,并认真做好重点学习笔记,撰写相关心得体会,做到个人与组织相一致,理论与业务相结合。同时,通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等,加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习,提高了理论联系实际的工作能力。
二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中,代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛,获得团体第一名好成绩。另外,积极参加全市机关干部才艺大赛,也赢得了荣誉。
三、工作完成情况。
一是在做好和会计账的对账工作的基础上,认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面,及时编制银行余额调节表,清理未达账项,保证了基金财务数据的准确性。另一方面,加强与财政的沟通,完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外,完成了新系统上线以来,有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时,从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作,我按照领导安排,完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作,并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统,后期在总结经验的基础上,进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项,大大方便了出纳人员的实际操作,提高了工作效率。
二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一,做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作,为全年工资待遇发放打好了基础。其二,及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作,并建立了工资发放汇总台账。其三,重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作,避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四,加强与财政厅企业处的沟通反馈,确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。
三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一,完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二,完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三,统一规范了业务流程,并分别建立了征缴、退费情况的电子台账,定期与各分局核对。
四是完成了各项基金支付的往来业务。其一,及时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二,做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三,负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作,以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。其四,完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五,及时完成了月底录入并核对各分局收支情况,以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时,负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金,并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。
五是认真做好本职工作的同时,及时完成了领导交办的其他工作和任务,并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。
四、在生活作风方面。
生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风,并有意识约束自己的言行,努力做到:能自己解决的绝不找领导解决,能暂时凑合的绝不跟领导反映,绝不提过分和无理的要求。同时,正确处理好工作与生活的关系,以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。
五、存在的问题和不足。
工作取得了一些成绩,是与领导同事的信任和帮助是分不开的,同时也意识到自身还存在着许多不足之处,与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致,但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误,虽然都及时补救,但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪,精神状态不够好,导致进度较慢,需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时,同时,因为时间紧,工作任务多,对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作,对具体业务经办技能掌握较少,进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够,需要进一步加强学习。
针对以上的问题和不足,我将在以后的工作中认真加以克服,同时进一步提高思想政治觉悟,通过不断的学习进行弥补,克服不良情绪,积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教,使我取得更大的进步。
怎么写报告81人觉得有帮助
财务部经理年终述职报告该怎么写?这事挺复杂的,得从头说起。先说个重要的,报告一定要围绕年度工作展开,不能跑题,不然领导看了会皱眉头。开头部分可以简单回顾一下全年的工作情况,比如做了哪些事、完成了什么目标之类的,这能给读者一个大致印象。
接着就该具体讲讲工作成果了。比如说财务分析这块儿,得详细列出分析方法、依据的数据来源、得出的结果以及采取的措施。这里有个小细节需要注意,如果引用的数据太多,最好附上表格或者图表,这样直观些。当然,要是数据特别复杂,就得把分析的过程说得清楚点,别让人觉得含糊其辞。
再说说财务管理这部分。既要提到制度建设,也要讲到执行情况。制度建设方面,可以强调新制定或修订的规章制度,还有它们的作用;执行情况则侧重于实际效果,比如有没有发现漏洞、如何改进的。不过在描述过程中,可能会不小心把“改善”写成“改见”,但只要不影响理解就行。
接下来聊聊团队管理。这部分重点在于带队伍的经验,包括如何激励员工、提升团队凝聚力什么的。举个例子,要是组织过培训活动,可以着重讲讲培训的目的、内容、参与人数和反馈意见。还有,有时候写的时候会忘记加上逗号,导致句子读起来有点别扭,但只要不影响整体逻辑就没大碍。
最后别忘了展望未来。可以结合当前形势提出下一年度的工作计划,包括短期目标和长期规划。这里有个小地方要注意,写目标的时候尽量量化,比如“提高利润增长率至xx%”比“争取更高的利润增长”显得更有说服力。
整个报告写完后,记得仔细检查一遍,看看有没有遗漏的重要事项,还有就是语言表达是否通顺。有时候写着写着会不小心多写了个“的”,或者漏掉了某个关键动词,这些问题虽然不大,但也会影响报告的质量。
【第6篇】学校财务部年终总结报告范文2500字
____年学校财务工作注重学习和提升财务服务能力,进一步贯彻落实了《教育部、财政部关于“十一五期间进一步加强高等学校财务管理工作的若干意见》精神,积极探索和推进学校财务管理由规范走向科学的整体改革,坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念,紧紧围绕学校____年事业发展需要,合理安排财力,加强预算管理,理顺业务流程,强化基础工作,努力增收节支,为学校事业发展提供了较好的财力保障。
一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。财务处通过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观,增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他市属市管高校相比,我校财务人员数量少,工作量大,但是处里的每一位同志都能够做到以学校利益为重,积极为做好财务工作献计献策,工作中不讲条件、不谈个人困难,经常加班加点,有力保障了学校财务工作的顺利进行
二、进一步贯彻落实了《教育部、财政部关于“十x五”期间进一步加强高等学校财务管理工作的若干意见》精神,在深入研究高等教育办学规律和高等学校理财规律的基础上,明确了学校财务工作的组织领导责任和经济责任,在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识,注重贷款风险,提高了学校资金营运能力和抗风险能力。
三、进一步加强了财务管理制度建设,理顺业务流程,为提高财务服务质量提供了制度保障。____年财务处按照学校事业发展需要,进一步完善了服务教育教学、科学研究和管理运行的财务制度体系。制定和完善了《xx大学现金管理办法》、《xx大学差旅费管理办法》、《xx大学会议费管理办法》、《xx大学印刷费管理办法》,在认真整理现有财务管理制度的基础上,印发了学校财务管理制度汇编(201x)和报账员工作手册,使各项财务工作做到了有章可循,为提高财务服务质量提供了制度保障。
四、圆满完成了____年的财务决算工作,201x年预算执行情况较好。财务决算工作既是当年财务收支状况的综合反映,同时也是下一年度财力安排的重要依据。为了做好____年度财务决算工作,财务处在今年初成立了专门的工作组,集中人力尽快解决结账、对账中的复杂问题,并在基础数据生成后以最短的时间形成决算分析报告,出色完成了决算编制工作,被北京市教委评为____年度财务决算工作先进单位。为了执行好201x年预算,学校财务处及时向二级单位下拨经费,并实时指导资金使用,杜绝无预算支出,在201x年预算执行情况自查工作中没有发现违反预算的支出行为,预算执行情况较好。
五、圆满完成了____年预算编制的“一上工作”。目前学校的办学资金主要于财政拨款,预算编制模式是“两上两下”。按照北京市教委与财政的统一部署,13年预算的“一上工作”需要在9月底前完成。为了顺利完成预算编制工作,在学校领导及相关职能部门的配合下,学校财务克服了预算先于事业发展计划的矛盾,圆满完成了201x年预算编制的“一上工作”。
六、积极调研论证、多方协调,做好学校专项资金管理工作。在积极调研论证、多方协调的基础上,学校进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费,是项目实施单位为完成事业发展目标,在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金,其主要有市财政局、市教委下达的教育专项资金,财政部下达的中央与地方共建高等学校共建专项资金,其他部委下达的教育专项资金和学校根据发展需要设立的校内专项资金。为了加强学校项目经费管理,保证专项资金项目顺利实施并使专项资金发挥效益,根据《北京市市级教育事业单位项目支出预算管理办法(试行)》以及《xx大学财务管理办法》、《xx大学预算管理办法》,学校修订了《xx大学项目预算管理办法》。从执行效果看,该办法较好地推进了学校专项资金管理工作。
七、认真完成了____年学校党风廉政建设责任制的工作内容,严格执行“收支两条线”管理规定,实行“阳光收费”。伴随我国高等教育管理体制改革以及财政改革的不断深化,高校财务管理的环境发生了较大变化,面对新的理财环境,学校确立了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓,是党风廉政建设落到实处的重要保证。学校进一步完善了收费政策和收费公示制度,确保各类收费公开透明,实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照北京市发展与改革委员会批复的标准由校财务处统一收取、管理和核算,并在学校网站上向社会公示;服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。全力协助学校纪委监察处完成了201x年收费自查工作。
八、进一步推进了学校财务信息化建设工作,学校财务信息化服务体系初步建立。构建学校财务信息化服务体系有助于学校各级领导及时了解、掌握学校财务情况,科学决策、科学管理;有助于师生员工及时获取个人的财务信息,提高工作效率;有助于推进全员理财、民主理财,提高资金使用效益。面对信息化财务管理环境,201x年学校财务处在做好会计核算基础工作的同时,主动适应信息化时代的要求,强化服务观念,变被动服务为主动服务,从资金、技术、服务内容、业务流程、服务指南等多方面着手,拓展了财务信息处理中心的功能,为做好财务信息服务工作,提高财务信息的共享程度,向主管部门和校内有关部门提供可靠、相关的优质财务信息,增加重要财务信息在学校管理中的作用奠定了较好的基础。
九、进一步规范了基本建设财务管理行为,积极配合相关职能部门全力推进良乡校区一期工程决算工作。为了更好地贯彻落实《行政事业单位基本建设财务管理制度》,学校修订了《xx大学基本建设财务管理制度》,以保证基本建设会计核算正确、账簿资料完整。同时积极配合相关职能部门做好良乡校区一期工程款支付的对账事宜,全力推进良乡一期工程决算工作。
十、进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原则,明确了学校二级管理单位参与理财的方式、方法,调动了大家参与理财的积极性,同时充分发挥财务处二级网站的窗口作用和服务功能,大力宣传国家财经法律和学校财务制度,认真解决全校师生提出的财务需求,并组织校内财务人员和二级管理单位的报账员进行财经知识专题培训和研讨,不断提高学校整体财务管理水平和财务服务质量。
怎么写报告28人觉得有帮助
学校财务部年终总结报告该怎么写,财务部的工作,说白了就是管钱的事,得条理清晰,数字精准,不然领导看了会头疼。开头这部分,最好能简单介绍一下部门的基本情况,比如有多少人,主要负责哪些工作,这一年下来都完成了什么目标。
接着,就得把这一年的工作成绩给列出来。比如,全年预算执行情况如何,有没有超支或者节约的地方,这些都是重点。记得把一些关键的数据写清楚,像收入总额是多少,支出又控制在什么范围之类。要是有特别突出的成绩,比如节省了多少成本,那得单独拿出来夸一夸,这样显得有亮点。
然后就该谈谈工作中遇到的问题了。别看财务部整天跟数字打交道,但也不是没有麻烦事。像有时候报销流程可能会有点混乱,或者资金调配不太及时之类的。这些问题都得分析原因,看看是制度上的漏洞还是人为操作不当。如果能找到解决办法,就顺便提一下,显得咱不是光挑刺儿,而是想改进。
再往后,就可以聊聊下一年的计划了。比如说打算怎么优化现有的工作流程,提高效率。还有就是,针对今年发现的问题,有什么具体的措施去避免再犯。这一步很重要,因为领导关心的不仅是过去的成绩,还想知道未来的方向。
小编友情提醒:
报告里头还得带上点感情色彩,毕竟这不是纯学术研究。可以适当表达一下对同事们的感谢,大家一起努力才有了这些成果。当然,用词得谨慎,不能太随便,毕竟这是正式文件,严肃性还是要保持的。
写报告的时候,有时候会遇到措辞不那么恰当的情况。比如本来想说“收支平衡”,结果一不小心写成了“收支平衡好”,虽然意思差别不大,但仔细一看确实有点别扭。还有些地方,句子结构可能稍微复杂了一点,读起来费劲,这都是需要注意的地方。不过多检查几遍就能发现这些问题,改过来就行。
【第7篇】财务部年终述职报告范文1550字
回顾过去的一年,令人心潮澎湃。2xx年年初,我积极响应公司改革,应聘为公司财务部部长职务。在任职期间,我要求全体财务人员将工作基点放在服务、规范、创新上,清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才能减少风险,只有推进创新才能有所作为;确立以优质服务为先,以制度建设为本的工作理念;立足于做好常规工作,着眼于推进重点工作。在公司董事会的正确领导下,财务部的各项工作完成较为圆满。
一、2xx年重点工作
(一)以财务保障为目标,积极筹措资金
近几年来我们公司生产形势喜人,销售收入、货款回笼、利润均连年大幅上而升、生产资金较为充足。但因我公司近几年的生产规模也在不断扩大,为了保障公司正常生产的资金,2xx年,我公司主动改变过去单一依靠工商银行的做法,与中国银行建立了信贷关系,并在中国银行获得贷款3万元。正因此举,在____年下半年国家实行宏观调控,银根紧缩的情况下,我公司生产经营能保持正常。
(二)以效益为目标,确保重点支出
企业的最终目标是体现在效益上。为此,我坚持有所为有所不为的指导思想。
2、2xx年公司新建了一个4平方米的总装车间及技术科办公室,同时购买了部分现代化设备,我部门在确保重点项目的支出的同时,积极引导其它用款单位更多地关注资金使用效益,优化支出结构。
(三)以制度建设为抓手,拓宽制度约束的覆盖面
2xx年,继续把制度建设摆在更加突出的位置,以制度规范人和事。
2、建立了与主机厂和供应商的对账制度,通过对账,不仅收回了部分货款,同时也发现和解决了我们公司存在的问题,如我们公司职工向客户单位借款2.6万元得到及时处理。
(四)以队伍建设为基础,拓展服务功能
随着公司业务的超常规发展,经济活动的日趋复杂,财务运行规模持续扩大,这不仅对财务工作提出了新任务、新要求,而且随着资金收付总量的大幅度增加,财会人员的业务处理量、工作强度急剧增大,队伍建设显得尤为重要和迫切。
1、增强员工责任意识。努力营造积极向上、奋发有为、干净干事的良好氛围。
2、加增业务操作技能培训。坚持勤练内功,推进财会人员业务操作技能水平,财务部实行了会计电算化。
3、强化了零件计价管理。通过招收专业力量,成本计价方面有了进一步提高。
4、提高办事效率。深化优质服务活动,加强工作效能建设,提升队伍整体形象。
总之,过去的一年,在公司领导的大力支持、财会人员的共同努力下,较好地完成了年初制订的工作计划。在此,我谨代表财务部对各位领导给予财务工作的关心、支持和帮助表示衷心的感谢。
二、存在的主要问题
1、组织理论学习的密度比较低,学得不深不透,实用主义比较明显、创新不足;
2、疲于应付日常事务,前瞻性、系统性研究比较欠缺,财务管理关口前移的速度缓慢;
3、财务分析、预测水平有待提高,财务信息的决策有用性亟待增强;
4、管理上比较粗放,对项目经费使用的跟踪问效缺乏;
5、报表的准确性有待提高,其中现金流量表科目归属存在问题。如2xx年xx月份的现金流量中反映的归还银行贷款支出与实际还贷不符;
三、2xx年工作思路
随着我国新一轮宏观调控政策的全面启动,2xx年我国的社会经济形势将发生深刻变化。其间,蕴藏着巨大的机遇,也包含着严峻的挑战。如我能继续应聘财务部负责人,我将继续搞好服务,努力坚持规范,着力推进创新,积极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题,逐步把计财处建设成为学习型、服务型、创新型组织,为公司新一轮的快速发展理好财,服好务,办好事。
(一)在确保财务数据正确及时的提前下,大力加强财务预测和财务分析,试编财务规划。
(二)健全层层负责的经济责任制,严格内部控制制度,切实防范财务风险。
(三)建立一套切实可行的内部考核办法和运行有效的内部激励机制。
(四)建立各健全集中采购管理。建议公司成立招标领导小组,对所有原材料采购实际招标,最大限度降低成本。
怎么写报告84人觉得有帮助
财务部年终述职报告怎么写
每年到了年底,财务部的同事都会开始准备年终述职报告,这可是个既重要又繁琐的任务。述职报告不仅是对自己一年工作的总结,也是向领导汇报工作成果的重要机会。不过,很多同事在写这类报告的时候,往往不知道从哪里下手,写出来的内容要么太简单,要么太啰嗦,甚至有的报告看起来像是流水账,毫无亮点。其实,写好这样的报告并不难,只要掌握几个关键点就行。
首先要明确报告的核心内容,那就是要围绕财务工作展开。比如,这一年公司整体的经营状况如何?财务部门在其中起到了哪些作用?是不是按时完成了预算编制、成本控制、资金调度等工作?这些问题都要在报告中体现出来。当然,光有这些还不够,还需要用具体的数据来支撑你的观点。比如,去年公司的利润增长了多少个百分点,今年又是多少,这其中财务部门做了哪些努力。记得把数据整理清楚,最好能做成表格,这样看起来一目了然。
接着,别忘了谈一下工作中遇到的问题和解决方案。每个部门在工作中都会碰到各种各样的困难,财务部也不例外。像应收账款回收慢、资金周转压力大等问题,都是比较常见的。关键是要如实反映这些问题,并且提出切实可行的办法。如果有些问题已经解决了,那就说说用了什么方法,效果怎么样;要是还没解决,也可以谈谈下一步打算怎么做。这一点很重要,因为它能让领导看到你们的努力方向,也能体现出你们解决问题的能力。
书写注意事项:
写报告的时候,千万不能只盯着自己的工作,还得关注团队的整体表现。毕竟一个人的力量有限,团队协作才是完成任务的关键。所以,报告里可以适当提到团队成员的表现,尤其是那些对公司财务工作有突出贡献的人。这样做不仅能增强团队凝聚力,还能让领导看到整个团队的战斗力。
还有就是语言表达的问题。很多人写报告的时候,喜欢用一些晦涩难懂的专业术语,结果弄得别人看了半天也不明白到底说了什么。其实,报告的语言应该尽量简洁明了,既要符合专业规范,又要让普通人都能看懂。比如,“本年度销售收入同比增长15%”就比“本年度销售收入较上年增长了15个百分点”听起来更亲切一些。当然,这里不是说要完全放弃专业术语,而是要注意适度运用,避免过多堆砌。
不过,有些同事在写报告时可能会忽略细节,比如格式排版之类的。虽然这看起来无关紧要,但实际上会影响报告的整体观感。所以,在正式提交之前,一定要检查一下字体大小、行间距、页边距这些基本的东西。如果条件允许的话,还可以请同事帮忙看看,说不定能发现一些自己没注意到的小问题。
小编友情提醒:
记得附上一些必要的附件,比如财务报表、分析图表之类的。这些东西虽然不是正文的一部分,但对于理解报告内容却很有帮助。尤其是那些需要深入分析的部分,有了数据的支持会更有说服力。
【第8篇】财务部年终总结报告范文1350字
xx年财务部紧紧围绕集团公司年初职代会的工作中心,在为全公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作,并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设,站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。
一、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算
财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到结算中心的统一调拨、支付等等,每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施新中大软件为契机,规范各项财务基础工作
在经过两个月的xx年度三套会计决算报告的编制后,财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中*xx年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置,会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定,并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目,并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配,费用的具体开支情况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算,如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用,这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上,按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码,并在此基础上,完成了新中*固定资产管理模块的初始化工作。集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中*财务软件,而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统,正式运行新中*,结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中*软件已正式与矿部相链接,并运行良好。
三、制订各项财务成本计划,严格控制成本费用
根据金能财务部对有关考核指标进行了分解,下发了xx年财务计划和可控费用指标。在财务执行过程中,严格控制费用,实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行情况,于公司常务会上通报,针对每一季度电话费超支的部室、单位,按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核,对于超支部分坚决不予核销。
四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模
上半年,随着原材料市场价格的持续上扬,而集团总公司销售价格制订相对迟缓,本集团公司资金一度吃紧。为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地安排融资进度与额度,并针对工商银行借款利率上浮的情况,选择相对利率更低的农村信用联社贷款,以及通过向金能集团总部结算中心临时借款,以保证生产经营所需。这样,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
怎么写报告62人觉得有帮助
财务部年终总结报告该怎么写,这事挺重要的。写这类报告得先把全年的工作梳理清楚,不然就抓不到重点。先从收入和支出入手,看看全年总的收支情况如何,有没有超支的地方。如果超了,得好好分析原因,是因为预算不合理还是因为其他因素。比如去年我们部门有个项目,本来预计花个五万块就够了,结果到最后花了八万,这就得找找问题在哪。
接着就是成本控制这块儿,看看有没有能优化的地方。去年我注意到采购那边有个供应商报价一直偏高,后来经过谈判才降下来一些。这件事告诉我们,平时得多留意这些细节,不然就会多花冤枉钱。还有就是员工福利这块儿,年初的时候定下的福利标准执行得怎么样,有没有超出预算范围。要是超出太多,以后就得调整一下政策了。
书写注意事项:
账目管理也很关键。每个月的账目都要核对清楚,不能出错。有一次我发现一个同事在做账的时候漏记了一笔费用,虽然金额不大,但影响挺不好。所以每个月都得仔细检查一遍,确保每一笔账都清清楚楚。还有就是发票的问题,每次报销都要附上正规发票,要是发现假发票或者不合规的票据,那麻烦就大了。
最后就是财务报表这部分,得做得详细又准确。领导看报表是为了了解整个公司的运营状况,要是报表做得很模糊,他们就摸不清头绪。去年年底我就发现一份报表里有些数据不对劲,后来一查才发现是录入的时候搞错了数字。这种事情绝对不能再发生,毕竟财务工作关乎公司整体利益。
写报告的时候,最好把每个部分的数据都列出来,这样看起来直观明了。不过有时候数据太多,写的时候可能会乱,这就得反复核对几遍。还有就是报告里的措辞,不能太随便,得正式一点,毕竟这是给领导看的。有时候写得太过随意,领导会觉得你不重视这份工作。当然,也不能太死板,适当的语气能让报告显得更有亲和力。


















