适用场景:企业自查自纠推进、专项治理方案实施
本文要点:隐患排查治理系统应用、安全标准化达标创建、员工培训学时达标
行文逻辑:找准要害→突出重点→强化基础→把好源头→推进落实
尊敬的各位领导,同志们:
企业落实了主体责任是安全生产责任体系的关键环节,是实现安全生产的根本保证,也是政府做好安全监管工作的出发点和落脚点。我区围绕企业安全生产主体责任落实了这条主线,把强化落实了企业主体责任作为安全生产工作的“牛鼻子”抓紧抓牢,收到了良好的效果。
一、找准要害,抓隐患整改
一是企业依法自查自纠。我们将重点放在企业开展自查互查上,实现企业自查自纠。在自查中,督促企业建立并实施内部排查制度,注重排查时间和频次的科学合理;在互查中,根据本地专家不足的现状,采取行业监管部门组织企业互为排查的机制。在全区推广等家企业自查自纠经验。督促高新区企业严格落实了“三同时”制度,坚决整治不评价现象。二是用好隐患排查治理信息系统。对查出的事故隐患,企业必须及时录入隐患排查治理信息系统,促使员工层、管理层和政府层做到知情、管控和整改。目前,隐患排查治理信息系统在危化企业、规模以上企业中覆盖率达%,运行效果良好。三是督促企业及时整改隐患。对安全生产标准化达标企业的不符合项,要求在运行中持续整改;对专项治理中发现的隐患,要求限时整改到位。全区排查整改各类隐患xx处,危化品、烟花爆竹、人员密集场所等重点领域集中整改较大隐患xx处。对瞒报隐患和不及时整改隐患的企业,出具了份整改指令书,有家企业被实施行政罚款。
二、突出重点,抓专项治理
一是解决“做什么”的问题。针对以往企业对专项治理内容不理解、整改走过场、工作未闭环等情况,及时制定《xx区落实了企业安全生产主体责任年活动实施方案》,从针对性、务实性、可行性、长效性出发,将制定方案、统计归类、风险评估、控制措施、消除隐患、员工培训、本质安全、应急救援、总结验收、归档备查等方面做出了详实的规定,使企业有章可循。二是解决“怎么做”的问题。通过推进会、培训班和讲师团进企业等方式,详细讲解《方案》,采取板块验收和逐家验收的方法,使企业在实践中学会如何开展工作。三是解决“做得好”的问题。确定家危化企业和家工商贸企业作为落实了《方案》的示范企业,通过全区现场会进行参观和点评,从理论和实践上提高了企业专项治理的水平。四是解决“长期做”的问题。要求企业通过验收后,将相关表格和文本分类整理并形成完整台账,既留下清晰的工作“痕迹”,又为今后的专项治理积累经验、留下持续治理的“接口”。
三、强化基础,抓安全标准化
在标准化创建上,我们坚持重自创、重质量、重整改、重运行。深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设,切实增强推动企业安全生产标准化建设的`自觉性和主动性,进一步规范企业安全生产行为,改善安全生产条件,强化安全基础管理,有效防范和坚决遏制重特大事故发生。结合全区实际,重点在高新区、工业园区、危化、工矿商贸等重点行业推行企业安全生产标准化达标创建工作。各有关企业严格按照标准化建设要求,进一步完善规章制度,修订操作规程,规范作业行为,加强隐患整改,加大技改力度,完善基础设施,改善工作环境,强化风险管理,注重过程控制,做到持续改进,使企业安全生产环境得到有效提升,企业安全质量标准化建设稳步推进。截止目前,全区各类企业安全质量标准化达标达到一、二、三级标准的达xx余户,通过企业安全质量标准化达标创建,进一步增强了企业的安全意识,强化了企业安全防范措施,提高了企业安全防范能力。
四、把好源头,抓员工培训
针对企业一线员工安全素质普遍薄弱、易出事故的实情,重点抓好了三方面工作:一是开展全员培训。在重要岗位人员培训的基础上,要求企业员工每人受训不低于20学时,未经考试和实操合格的不准上岗。今年全区计划培训企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、危化企业从业人员xx人次。二是组织开展继续教育。聘请市培训中心相关行业专家组成讲师团,每季度分组到基层巡回培训。全年共计划开展培训xx次,受训xx人次。坚持做到培训有课件、有试卷、有实操记录、有培训记录卡。三是聘请专家重点培训。针对有重大危险源企业,专家缺乏的实际,相继举办了粉尘防爆、使用液氨、煤气等高危行业企业专题培训班,邀请省级、市级专家授课,xx余人先后参加培训。
五、推进落实了,抓执法检查
为推进企业主体责任的落实了,将执法检查作为重要抓手。一是实行清单式排查。制定了危化企业、人员密集场所xx个重点行业的隐患排查清单,明确了排查事项和检查标准,企业照单排查,部门对单检查,有效解决了各级监管人员现场隐患查什么、怎么查、怎么管的问题。二是强化联动执法机制。以安监、公安、消防、市场监管等为主要成员单位,制定执法计划、排出执法行动时间表,避免执法单一性,及时解决涉及面广的疑难问题。三是开展多种形式检查。运用了明查暗访、联合检查、专家参与等方式,从政府层面对企业的违法违规行为及时查处。
适用场景:企业负责人安全生产述职、政府监管检查材料准备
本文要点:建立安全责任落实机制、加大安全投入保障基础、开展安全教育培训提升意识
行文逻辑:认清形势加强领导→加大安全投入→重视安全培训→加强日常管理
各位领导、同志们:
大家好!
我是山东xx集团有限公司的董事长xx,为公司安全生产的第一责任人,现根据省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》和《开发区企业负责人“安全生产述职”工作方案》的要求,结合本公司安全生产工作的实际情况,向大家作安全生产工作述职报告,请审议。
我们xx集团有限公司始建于xx年,现有员工1750人,是一家集棉花加工、纺纱、织布、床上用品、淀粉、精细化工生产销售及国际贸易于一体的省径高新技术企业和省径农业产业化重点龙头企业。
目前,公司拥有30万纱锭精纺生产规模和国际领先水平的日本丰田710特宽幅喷气织机200台及绗缝、刺绣配套设备。
公司自组建至今,除了各级领导给予的支持帮助外,还得益于安全生产提供的保障。
可以说,没有安全,就没有企业的今天,就没有企业的未来。
这些年来,以我为第一责任人的企业领导班子,始终对安全生产高度重视,安全生产成为我们齐抓共管的重中之重。
作为企业负责人,我的认识是:“生产再忙,安全不忘”、“安全就是企业的生命线,安全就是效益”。
在周边及各地不时发生的生产安全事故时刻警惕着我,尤其是省政府出台《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》以来,我对安全生产认识又有了进一步的提高,增强了安全管理的责任心和管理意识。
下面,我就如何开展安全生产工作向各位领导、同仁汇报如下:
一、认清形势,加强领导,建立健全科学的安全管理机制
面对当前严峻的经济和安全生产形势,以安全为第一责任,提高认识,统一思想,成立了以我为组长的“安全责任落实年领导小组”和专门管理机构,副总分块包干,层层立下军令状,建立了职能部门责任落实扛指标,“安全、节能、环保”统一考核,效益工资双挂钩的新体系。
“带着责任来上班,扛着紧迫去工作,捧着安全来交卷”已成为昊龙员工的特色风采。
同时强化日常管理,把管理细化,安全生产检查由我带队,实行定期、不定期检查相结合的模式,避免了检查的.盲区。
检查过程中,我和安保部人员一起检查,效果非常好,并且我还能亲自掌握企业安全生产方面的薄弱环节,对各种违章现象也能及时纠正,对需要安全投入进行隐患整改的也可以及时拍板。
同时,以安全管理机制创新为基线,以推广“自查互检”工作法和提高“三同时”为抓手,创立了“五个以”制度,即:以“安全操作规程为准绳”,规范操作,杜绝违章;以“法规和安全制度为依据”,指导监督、检查工作;以“全员参加为手段”,提高团队整体素质和安保技能;以“安全生产为第一要务”督促各项工作落实,以“安全教育和经济处罚为措施”,保障其严肃性和实用性。
牢固树立“安全为了生产,发展必须安全”的意识,制定了相应的应急预案4个。
一至四月份,共计查处各类事故隐患67项,整改67项,整改率为100%。
二、加大安全投入,确保企业长治久安安全投入是确保安全生产的重要保证。
公司自成立以来,先后投入20余万元,新上一期安全视频监控系统;投资40多万元用于安全教育培训和基础设施改建。
同时,严格落实职工劳动防护、安全教育经费、工伤保险等资金到位,增加生产一线的安全生产装置,使企业夯实了安全基础,确保了企业长治久安。
三、重视安全教育培训,提高员工安全意识
在日常工作中,做到了先培训后上岗,特种岗位持证上岗。
班前会必讲安全,开展了《安全和谐铸平安、情系昊龙展风采》、《安全为了生产、生产必须安全》、《安全在我心中、效益在我手中》、《关爱生命防范事故、关注安全治理隐患》等等一系列读书演讲比赛和劳动竞赛活动。
通过日常的严格灌输和管理,使在职员工讲安全、重安全的意识大大提高。
四、加强日常安全管理,防隐患于未然
以我为责任人的安全班子,根据企业实际,自上而下制定了“自查互检”的工作模式,检查过程中不放过任何点点滴滴,防隐患于未然。
在全县开展的“自查互检”活动中成绩名列前茅,被评为安全生产先进单位,并率先通过“安全标准化”三级达标,进一步完善了“管理标准化、作业流程化、现场标志化”。
在春季战役中实现了安全生产“开门红”,为全年实现“零事故”打下了坚实的基础。
各位领导、同志们我在履行企业安全生产主体责任方面做了一些工作,取得了一定的成绩,但是在安全生产管理方面的经验还有待于丰富,水平有待于提高,作为安全生产的第一责任人,我在今后的企业安全生产管理中,打算如下: 一是加强安全管理人员的配备和培养。
通过培训现有的安全管理人员和外聘安全专家相结合的模式,迅速提高企业的安全管理现状。
二是加强企业员工的安全生产教育,认真落实企业“三级安全教育”制度,努力提高全员安全生产意识,杜绝人为因素导致的生产安全事故。
三是加强企业的安全文化建设。
通过独具特色的企业安全文化,营造良好的安全氛围,不断强化员工的安全生产意识,努力打造员工重视安全生产的自觉性。
四是坚决落实山东省关于《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》,将安全生产方针贯彻于生产经营活动的全过程,预防生产安全事故,切实搞好安全生产工作,
最后,欢迎在座的各位领导、朋友、同志们莅临我们昊龙集团对安全生产工作进行指导。
谢谢大家!
适用场景:交通运输企业安全检查、安全生产责任落实
本文要点:制定专项行动方案、开展隐患排查治理、完善安全管理制度
行文逻辑:制定方案→动员宣传→自查督查→示范创建→问题整改
为认真落实企业安全生产主体责任,不断提高安全管理水平,确保交通行业安全生产形势持续稳定,按照市安委会、省厅的部署要求,根据制定的专项行动方案,及时安排部署,确定工作目标,明确责任,推进企业安全生产主体责任落实“一必须五到位”,确保了专项行动的有序开展,并取得实效。现就活动工作开展情况总结如下:
一、制定方案,安排部署
为切实加强专项行动的组织领导工作,我局成立了以主要领导为组长,分管领导为副组长,各条线分管领导为成员的领导小组,办公室设在局安监处,负责专项行动工作的组织协调工作。制订了《xx局落实企业安全生产主体责任专项行动工作方案》,召开了全系统专题部署会,对专项行动工作进行了周密部署,统一组织推动生产经营单位(以下简称企业)自觉落实应当遵守的安全生产法律法规、应当具备的基本安全生产条件、应当履行的安全生产法定职责、应当符合的国家标准和行业标准、应当承担的法律责任,促进企业安全生产工作走上法治化、规范化、制度化轨道,有效预防和减少生产安全事故,为实现全市交通安全生产形势根本好转打下坚实基础。20xx年,我局分别制订了《xx局关于创建落实安全生产主体责任专项行动示范企业工作的通知》和《xx局关于进一步推进落实企业安全生产主体责任专项行动的实施意见》,进一步指导行业内交通运输企业落实好企业安全生产主体责任。20xx年,我局在xx召开了全系统落实企业安全生产主体责任现场推进会,督促企业围绕“一必须五到位”加强安全管理,进一步推动了企业落实安全生产主体责任。
二、积极动员,营造氛围
对照“一年全面启动,二年强化落实,三年巩固提升”的总要求,自20xx年9月份专项行动实施以来,积极开展“四个一”宣教活动,即:开展一次安全生产承诺活动、一次全员安全培训教育活动、一次事故警示和应急演练活动、一次对照检查活动。同时通过其他多种形式,广泛宣传,全面发动,通过新闻媒体网络适时报道专项行动开展情况,树立正反两方面典型,对典型案例进行曝光,大力营造有利于企业安全生产主体责任落实的浓厚氛围。
三、自查自纠,行业督查
各级交通运输主管部门积极督促辖区内交通运输企业完成自检自查,做到“一企业一清单”,要求每家企业列出隐患(问题)清单和整改措施清单,并坚持立行立改。按照方案的时序进度,以交通建筑施工、交通运输企业为重点,督促所有企业推进企业安全生产主体责任“一必须五到位”的真正落实:
一是对企业主要负责人履职情况、安全管理人员履职情况、安全生产教育培训情况、生产费用提取情况、“三同时”执行情况、安全生产隐患排查治理、从业人员安全生产教育培训等情况进行了对照检查。
二是按照落实企业主体责任年三年规划要求,明确了各岗位工作职责和安全生产操作规程、安全生产防范与治理等。
三是企业负责人、分管负责人、各岗位管理人员签订了安全生产承诺书。
四是对查出的问题,及时进行整改,有效推进企业安全生产主体责任的落实,切实提高安全生产管理水平。据统计,全市道路、水路运输企业共填报“企业安全生产基本情况登记表”515份,签订“企业落实安全生产主体责任承诺书”515份。
专项行动期间,搞好工作结合,做到日常监管常态化,持续开展“打非治违”专项行动,始终保持高压态势,严防各类事故发生。把专项执法检查与企业安全标准化建设结合起来,全面提高企业安全生产管理水平。
四、示范创建、以点带面
为充分发挥典型示范作用,20xx年,我局认真分析道路客运、危货运输企业落实安全生产主体责任专项行动开展情况,明确了xx集团有限公司(道路客运)和xx运输有限公司(道路危货运输、水路液货危险品运输)作为市直道路水路运输行业落实安全生产主体责任专项行动示范企业。我局认真做好示范企业的.督查指导工作,及时总结示范企业的经验做法,以点带面,推动全市运输企业安全生产主体责任的落实。
五、存在问题
一是安全生产责任制度和操作规程不相吻合,个别制度与现实管理不相适应。
二是安全生产隐患排查,不够及时彻底。
三是安全生产费用按标准提取,但安全投入还应有所加大。
四是从业人员教育培训效果不佳,导致部分从业人员安全责任意识不强,违规现象时有发生。
五是应急预案更新不及时,演练流于形式,不能有效针对突发情况,作出反应。
六、下一步工作安排
1、继续深化交通运输企业安全生产主体责任落实。
督促运输企业对照“一必须五到位”落实情况梳理排查出的问题清单,逐一制定整改措施和方案,逐项限期整改到位。督促各运输企业及时修订完善各项安全生产规章制度和操作规程,完善安全生产责任制和内部安全管理制度,健全安全管理机构,落实安全管理经费,加大安全投入,加大对从业人员安全教育培训和考核奖惩力度,确保安全管理各项制度和措施落到实处。
2、严格检查考核企业安全生产主体责任落实情况。
根据三年行动方案的进度安排,对专项行动开展情况组织专项督查,凡措施不得力、落实不到位、隐患排查治理不彻底的,通报批评,限期整改,坚决防止和克服时紧时松、虎头蛇尾等现象。
3、加大安全执法和安全惩戒力度。
把开展落实企业安全生产主体责任专项行动与运输企业安全生产标准化建设、安全生产信用管理、道路运输行业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设等工作有机结合起来,加大安全执法和安全惩戒力度,督促企业主体责任落实由“要我落实”向“我要落实”转变,健全完善企业安全生产长效机制,持续加强安全生产工作,有效防范生产安全事故,确保交通运输安全生产的持续稳定。
适用场景:企业安全责任落实检查、安全生产专项治理行动
本文要点:健全联动执法机制、强化重点时段及行业管控、深化隐患排查治理
行文逻辑:动态监管→建章立制→凝聚共识→促进落实
根据省安监局关于印发《x省落实企业安全生产主体责任x年实施方案》的通知要求,xx县安监局以深入开展“安全生产年”活动为主线,把落实企业安全生产主体责任作为安全生产工作开展最基本的着力点和“总抓手”, 以执法为手段,以“百千万”企业服务专项行动为载体,坚持监管和服务并举,确保企业安全生产主体责任积极、有效落实,为其他各项工作全面有序地推开打下坚实的基础。
一、动态监管,以点带面,促进责任落实常态化
安全生产监管工作始终保持一种连续、循环的工作状态,通过抓好日常监管、专项检查、跟踪服务指导、评估整改有利于做到以检促管,督促企业全面开展自查自改,落实主体责任,提高安全保障能力。
一是健全联动执法机制。安全生产工作领域涉及多个部门工作的协调统一,故要保证手段的综合性和执法方式的层次性,在落实企业安全生产责任过程中,县安监局充分立足工作实际,整合部门资源,以构建“两级机构,三级网络”为依托,以建立健全部门联动执法机制为突破口进一步加强了监管治理力度、降低了执法成本、提高了执法效率,取得了最佳的整治效应,有力保证了企业主体责任的落实。如在开展对x年度工伤事故多发的x家企业检查过程中,吸收县总工会、县劳动和社会保障局相关人员组成联合执法组,通过开展联合检查有针对性地督促企业落实安全生产主体责任,加大安全生产投入,完善安全生产规章制度,做好工伤保险工作;在开展外省籍拖拉机专项整治行动过程中,公安、安监、农机、交通四部门以联合下发《关于开展外省籍拖拉机专项治理行动的通知》的形式进一步明确了四部门的工作职责和工作重心。
二是强化重点时段及重点行业管控。安全生产工作时段性和行业性特点明显,故在做好常规性工作的同时,通过开展一系列的专项行动,有利于提高安全生产工作的主动性和针对性,尤其是在企业落实主体责任方面,有利于始终保持重要领域重点时段安全生产工作的力度。如在开展半年度暨高温季节安全生产大检查过程中,以交叉检查的方式对企业安全生产工作的落实情况进行检查,保证了企业防暑降温工作的开展;在开展工矿领域“压事故保稳定”专项行动过程中,强化了高危企业、人员密集场所、规模以上企业的安全生产动态监管,保证了隐患排查重点企业落实隐患排查信息的上报;在开展小型船舶修造企业专项检查过程中,通过听取汇报、查阅台帐、抽查企业的检查方法,把牢了企业主体责任落实关;在开展打非治违专项行动过程中,立足辖区实际,深入开展了非法违法运输危险化学品检查、涉及危化管线的专项检查、液化石油气掺混二甲醚问题专项整治、羟亚胺专项检查,确保企业落实世博安保期间、高温季节期间的安全生产责任,规范企业安全生产行为。
三是深化隐患排查治理。安全生产是一项系统工程,涉及到方方面面,具有反复性、艰巨性、长期性,而在深刻把握事故发生规律过程中,查找安全生产工作的深层次问题,有利于找准工作的切入点和主攻方向,并推进工作重心向事前监管、事前预防转变,确保企业安全生产主体责任有效落实,如针对安全隐患县安监局先后开展了中秋国庆双节大检查、石油天然气管道安全检查,在检查过程中,积极进行安全隐患排查整治,并把落实安全隐患整改作为落实企业主体责任重要手段,有效解决事前预防这一关键点的问题。同时在隐患排查过程中要求企业树立“隐患就是事故”理念,形成“查找隐患—整改—销号—再查找隐患”的工作链,坚决把导致事故发生的隐患消除在萌芽阶段。
二、建章立制,健全体系,促进责任落实制度化
在具体开展落实企业安全生产主体责任过程中要充分认识到提高制度化和程序化水平的重要性,防止工作的随意性。同时,在巩固良好实战经验和工作措施过程中,以形成制度机制为重要途径切实提高法制化保障。
一是出台黑名单制度。县安监局以出台安全生产黑名单管理制度为契机,将在安全生产方面存在突出问题或严重缺陷以及不良行为记录的生产经营单位列入黑名单实施重点监督检查,并与信贷业务、项目申报、争取技改资金、申报各类先进称号挂钩,确保对企业违章违法行为的惩处力度,通过加大企业违法违章“风险”给存在严重安全生产隐患、违法违章现象的企业敲响了“安全警钟”,确保企业始终绷紧安全这根弦。
二是继续推行重大隐患挂牌督办制度。各责任部门对年初县政府和县安委办公布的.x年度x家县级以上安全生产重大隐患单位,积极督促企业落实责任主体,采取措施整改落实。目前,市级挂牌督办单位绿叶大厦、县级挂牌督办单位xx有限公司、华翔宾馆已完成整改;昌国前街棉絮加工厂、昌国西门棉花加工厂石浦镇政府责令近期搬迁。通过督办制度的高压整治,确保了企业在主体责任落实过程中提高认识,增强工作的紧迫感和责任感,早日“摘帽”,确保企业规范、安全、有序运营。
三是推进开展委托执法。为切实加强推动一线执法力量,促进企业落实责任,确保工作重心向事前监管、事前预防转变,今年县安监局在乡镇基层安全生产执法领域进行了积极的探索,借鉴xx区实践经验,研究下发了《xx县安全生产监督管理局委托行政执法实施办法(试行)》,努力构建基层执法体系,使乡镇安监站在承担安全生产检查、违法行为纠正、事故隐患排查职责的同时,实施一定的行政处罚。目前正系统推进xx街道委托执法试点工作,为明年全面推开做好示范引导。
四是推广“三级巡查”制度。通过在鹤浦镇召开第三季度全县安监站长工作例会暨三级安全巡查工作现场会,加强“三级巡查”制度的经验交流,督促各镇乡街道做好学习借鉴工作,在开展服务企业过程中,充分依靠专家,积极与企业互动,在互动中提高工作主动性,督促企业落实主体责任,切实提升工作效能。
三、凝聚共识,形成氛围,促进责任落实主动化
具有较高安全保障能力的企业能够吸引人才和资源;对于企业,安全扩大商誉、保障效率,是一个看不见的经济增长点,在促进企业落实安全生产主体责任过程中,始终以提高认识、增强意识、形成氛围、潜移默化为宣传工作要求,并作为基础性工作抓好抓实。
一是大力推进“两化”工作。企业是安全生产的“内因”,在解决高危行业现实问题、表层问题的同时,县安监局积极探索治本之策,集中人手,组织专家、搭建平台,引导企业创建标准化规范化活动,并把创建“两化”作为实现企业落实安全生产主体责任的长效机制继续深化落实,并对xx年家达标企业及时兑现奖励政策,广受企业认可,今年全县xx个乡镇(街道)在谋求企业共识的基础上主动“增负”,超额设置创建指标。目前,已有x家企业通过标准化验收,家企业通过规范化验收,目前正处于企业集中验收冲刺阶段。
二是扩大宣传范围。联合xx个乡镇街道及安委会成员单位努力打造“安全生产月”活动品牌,做大做强,并充分利用这一高密度、大范围、长时间的集中宣传平台,使安全生产月活动成为政府部门了解企业意愿,回应企业热点关注问题的重要窗口。如宣传咨询日活动、“安全进机关、进企业、进校园、进社区、进家庭”、以“反三违、零事故”为主题的安全文化建设活动及安全警示教育活动等系列活动、关爱生命、关注安全”百人签名等活动都切实做到了服务到位、面向企业、深入群众。同时,积极利用“x.”全国防灾减灾日和“阳光热线”x周年纪念活动做好企业的安全宣传。
三是提高培训工作效能。生产的发展带来了新的安全问题,这就要求企业主要负责人和一线员工不断强化安全生产培训以满足生产和安全的需要,故在抓好常规安全培训的基础上,县安监局结合培训实际,创新培训机制,推行分行业培训模式,在克服原有集中培训模式点多、面广、笼统的弊病基础上,进一步突出行业性特点,并通过行业协会平台聘请行业内具有丰富实践经验的高级工程师和管理人员作为职业安全培训中心的教师进行授课。同时,为确保企业熟知国务院号令的相关要求,并指导今后安全生产工作的开展,我县及时把国务院号令的相关内容纳入企业主要负责人的培训课程,并将国务院号令、黑名单制度、县委县政府《关于进一步加强安全生产工作的意见》编辑成册发给企业,共计发放x余份。
四、企业安全生产主体责任落实工作心得
在落实企业安全生产主体责任过程中,深刻认识到企业普遍存在安全生产基础差、管理滞后、保障能力薄弱等安全问题,要减少安全事故的发生,实现企业本质安全必须牢牢抓住落实企业安全生产主体责任这个工作重点,督促企业提高认识,树立正确的价值观,实现安全与效益均衡发展。在落实具体工作措施过程中,必须以构建集宣传引导、隐患排查、服务指导、分类监管为一体的工作网络,延伸工作触角,真正做到从工作中来,到工作中去。
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