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学校校长述职报告范例范文(精选8篇)

发布时间:2025-09-19 15:30:01 查看人数:23

学校校长述职报告范例

【第1篇】学校校长述职报告范例范文5500字

一、“三项活动”有声有色

为切实加强“三项活动”的开展,学校制定了《课堂教学效益年活动实施方案》《师生读书标兵评选办法》《“书香班级”评比细则》等制度,大力营造 “向课堂要效率”、“向课堂要质量”的教学环境。鼓励教师创新课堂教学方式,实践“以学为主,当堂达标”的教学效益观;探究自主、高效的课堂教学模式;课堂教学实现先学后教,以学定教,以学论教;培育问题意识;打造有特色、高效率的经典课堂,促进教学质量的全面提升。为此开展了有特色,见成效的活动。

1. “三项活动”组织实施井然有序。年初,学校在深入调研的基础上制定了切实可行的“三项活动”实施方案,并以“三项活动”为主线,中小学分别制定了翔实的“教学效益年”活动计划,做到了月月有活动,当月见成效。

2.“案例展评”、“同课异构”竞赛百花齐放。xx月xx日进行了教师教学案例、教学随笔、课后反思展评,供教师观摩和学习。xx月和xx月中小学“同课异构”竞赛课取得了圆满成功,推选出了李景素等十三人优胜者。活动丰富了教学活动,开阔了教师视野,实现了资源共享,优势互补,促使教研风气得到根本转变。

3. 经典诗文诵读声情并茂。师生“中华经典诗文诵读”系列活动分别于4月15日, 5月10日和5月11日举行,活动激发了师生学习中华优秀文化和祖国语言文字的兴趣,提升了道德素养和文化素养。

4.经验交流百家争鸣。3月25日开展了教学经验交流会。十月份,在教研组内开展了“有效备课”、“有效批阅作业”研讨会。11月29日举行 “三疑三探”教学模式研讨会。教师们围绕11月20日和21日听观摩课、听讲座谈心得、说体会。部分教师就自己推行“三疑三探”教学模式说经验,谈困惑。研讨会开阔了教师们的思维,统一了认识,加深了对“三疑三探”教学模式的理性思考。教师通过参与研讨活动更新了教育理念,促进了教学观念的转变,推进了课程改革。

5. 师生读书如火如荼。 6月28日举行“新课改理念下的教与学”为主题的教师读书论坛活动。教师结合自身的工作畅谈读书心得和收获,谈读书带来的教学理念、教学方式、课堂教学组织及精神风貌的转变。小学教室建成图书角,各班自配图书,每个学生带来2—3本书供交换阅读,班级藏书在150本以上,有些班级的藏书量达到250本,人均在5本以上。少先队开展了推荐好书活动。学校给中学各班配发了图书,部分班级和学生自己订阅了报纸和杂志。师生读书活动还延伸到师生假期生活,为保证读书的质量,将读书活动写进了学校制度和“家校联心卡”,分年级段给学生推荐优秀书目。

学校多次组织以《论语》、《给教师的一百条建议》为主的教师集体学习和交流活动。十二月,对学生和教师的读书情况进行了统计,评选出“教师读书标兵”12人,中学生“读书标兵”24人,小学生“读书标兵”45人,“书香班级”5个。通过多种形式的读书活动,学习型校园已然形成,读书氛围浓厚。

6.青年教师双过关活动按计划实施。十月份,教育局组织专业人员对我校四名英语青年教师过关听课。

二、教学常规常抓不懈

1.落实好“四精四必”,“五字”,《xx区初中教学措施十三条》、《xx区小学教学措施十一条》、《xx区实施有效教学的基本要求》等相关文件的要求。通过强化过程管理,学校常规管理的“六认真”再上一个层次,达到“六有效”,形成抓教学质量的长效机制,确保教学质量的提高。

2.加强常规检查的力度,搞好教学反馈工作。完善教学常规检查评价制度,建立“备、批、听”月检查制度和教学常规反馈制度,加强了随堂听课的力度。常规检查促进教师对教材的钻研,教师能认真上好每一堂课,课后进行教学反思。坚持校务委员推门听课制度,了解教师课堂教学的真实状况。

3.向课堂教学要质量。

精细备课,让每一节课充实。严实上课,改革教学方法。科学巩固,让每一份作业都有实效。凡布置的作业,教师必须先做一遍,了解作业的深度和广度,弄清各类习题的安排意图、要求和容易出现的问题,以便指导学生完成作业。本年度,中小学绝大部分教师利用多媒体上课达到十次,部分青年教师能熟练地利用白板教室上课。

4.加强年级组管理。

本年度,加强了对各年级组的考核,形成争创先进年级组的良好风尚。多个年级组确立了自己的追求,如七年级组以“创新、严谨、勤奋、明理”为组训。

5. 毕业班工作。

抓好九年级综合测试中的计算机等级考试、口语等级考试、实验操作考查,体育考试等四项工作。学校多次召开了毕业年级教学分析会。分析班级情况、了教学中存在的问题,鼓励教师找准问题,针对教学和学生实际情况采取切实可行的措施。

三、德育工作稳步前进

学校德育工作遵循学生认知规律,以习惯养成教育为切入口,以校园规范管理为突破口,以主题鲜明,内容丰富的活动润物无声地实现德育的内化,培养出个性完满、精神健全,人格高尚的学生。

1.落实开学初教育,开展日常行为规范教育。加强班级管理,培养良好的班风、学风。把教育融入学生日常行为规范的细节,坚持高标准、低起点、多层次、重训练的原则,抓细、抓严、抓实、抓好每一个育人环节,力求使学生的行为规范内化为素质,使学生逐步养成良好的生活习惯、学习习惯和文明礼貌习惯。

2.通过形式多样的主题教育活动渗透德育教育。本学期开展了爱国主义教育、理想信念教育、公民道德教育、法律法规教育、诚实守信教育和关爱生命教育,将心理健康教育、安全教育、环境教育、禁毒教育等有机整合。克服了重言传、轻身教,重结果、轻过程的现象,开展的特色活动如下:

升旗仪式有特色,有内涵。由学生会主持的升旗仪式,学生结合校园文化主题和国家大事致词,贴近生动实际的内容,激发了师生爱国热情,树立了正确的国家意识。

“文明礼貌月”见成效。三月份校园“文明礼貌月”活动掀起了讲文明、树新风的热潮。活动过后征集文明标语一百余条,评选出了十八名“文明标兵”,七个班级为“文明礼貌先进班集体”。

学生会竞选显活力。四月初学生会竞选演讲,投票选出新一届学生会成员。提高了学生会的服务意识,提升了管理的能力,并为今后工作奠定了基础。

真情捐款献爱心。四月份为玉树地震爱心捐款活动中,师生慷慨解囊,共捐款1万余元。十月,全校师生为乐雅小学高雅洁同学捐款5179元。每一次活动,都是对生命的敬重,是心灵的洗礼。

入团入队促成长。五月份举行了新团员入团仪式,吸纳了20名优秀学生加入团组织。“六一”儿童节, 97名学生光荣加入了少先队。

辩论比赛明事理。学校多方征集辩题,并挑选出适合中学生的辩题,于12月16日,举行了八年级辩论赛,在12月20日,举行了七年级辩论赛,辩论赛丰富了师生校园文化生活,达到了“真理越辩越明”的至高目标。

舆论宣传树典型。发挥宣传栏、学习园地、黑板报和手抄报等隐性教育。开展黑板报、手抄报设计大赛,分年段设计有关卫生、安全、法制、环保的小报,通过不同形式对学生进行教育。办好校园广播站,坚持正面的舆论导向,宣传学校的大政方针和先进典型。12月15日,一(1)班赵奕小同学的文明行为,感动了广大师生,在12月16日的周会课上召开“向赵奕同学看齐,做文明少年”的主题班会。

3.加强了班主任工作。强化“班主任考核”制度,多次组织班主任专题学习,指导班主任结合本班实际和学生年龄特点组织召开主题班会。执行班会提前备教案、签字制。班主任经验总结交流会上,班主任交流了他们的治班之道和心得。德育教育队伍的整体素质高,班主任业务水平提升。

四、教学成绩斐然

本年度,小学毕业质检成绩突出,小学综合排名列第三。陈高美、李宗芳毕业检验成绩名列第一,张秀花列第二,何赟、赵红琳列第六,五人均获丁玉平教育基金奖励。中考成绩略有滑坡,但也有亮点,王鹏飞取得第三名的好成绩。

8月14日,xx区教育局、xx慈善会就丁玉平教育基金发放在学校举行,我校共有34人拿到奖励基金,占毕业年级总人数的十分之一强,获奖人数和奖金额均列全区前列。

五、教育科研再接再厉

1.校本教研形式多样。

本学期的2月25日和26日是校本培训日,学习特级教师的观摩课,听学术报告,召开座谈会。7月14至18日进行期末校本培训,校本培训的形式是集中培训和自学相结合,校本培训的主要内容围绕“教学效益年活动”、“读书活动”举办专题讲座,看光盘。培训取得实实在在的效果。通过校本培训、教师基本功展示、教学观摩、教研活动、优质课评比等活动,为教师成长搭建舞台。

2.竞赛成绩取佳绩。

学生竞赛取得好成绩。王雪娟、张晓海数学竞赛获国家一等奖,韩龙获省级三等奖,单冬栋获市级一等奖。韩博英语竞赛获国家一等奖,陈伟、张昕妍等四名同学获二等奖、冯耀文等三名同学获三等奖。在《白银日报铜城周刊》上有8名同学发表作品。在“文心雕龙”杯第三届新课标写作才艺大赛中,陈阳等11名中学生获奖。

3.课题申报蔚然成风。

李建成、李刚宁、杨彦平等十多人的课题向教育局申报,有11名老师上交教学论文参加市教育教学论文评奖活动。有二十多篇论文在省市级刊物上发表。

4.教研活动扎实有效

教研活动,人员全,有详细记录。教研组集体读书活动也开展,教师都书写了上千字的读书心得。特别需要指出的是,小学开设了教研课。教师听课都达到了32节以上;说课材料字数达600字以上,有课后反思及改进措施。材料书写认真,质量较高。各年级组制定期中试卷,期中、期末考试后进行质量分析,能发现问题。

六、校园文化建设显特色

1.校园文化气息浓厚。学校精心设计了以学习、读书、伟人名言、京剧、汉字书法和《弟子规》《论语》等为主的宣传画。并在教室、办公室,长廊张贴。学校把办学理念融入到校园文化墙上,形成独特的道德、价值与个性所追求。学校将推行文化治校,并以此作为管理的最高境界。

2.“六一”期间,举行了第二届校园文化艺术节,有23个节目演出并取得成功,受到教师、家长的一致好评。有50余幅师生绘画、书法、手工作品展览,展示了孩子们热爱生活的美好情操,促进了学生全面发展。

3.“学农基地”初具规模。从三月下旬至十月下旬,教师利用上班时间和周末休息时间加班,学生也多次参加劳动,开垦校园荒地4亩多,种植各种蔬菜21种。通过劳动实践,学生得到锻炼,也增强了从生活中主动获取知识的能力,增强了实践能力。

5.师生球类运动会让校园焕发活力。

本年度,学校新增十二张乒乓球台,三个羽毛球场,两个排球场,并维修了篮球场,为师生开展活动提供了良好条件。

六月,举办了为期两周的中学生篮球赛。十月,举行了球类运动会,十一月,举行了第七届教职工排球赛。体育运动展示了学校良好的精神面貌,取得了运动技能和精神文明双丰收。

教师开设教育博客。今年,学校引领教师开通教育博客,有三十多名教师将自己的读书心得、教学随笔、教学反思、教案、说评课资料、绘画书法作品、教育感悟与思索上传博客。老师们在博客中,相互学习、点评、借鉴,实现共同进步。而资料的保存将会为教师今后的工作减轻负担。教育博客在见证着教师的进步与思考。教导主任刘备战对教师授课的点评就及时传到博客中。博客逐渐成为教师的资料库,也逐渐成为教师成长的阵地,更成了教师的心灵家园。教师们以博客为载体,实现自身的发展。

校园有了文化,学校就有了气质,学生也拥有了灵魂。

七、学校管理未雨绸缪

1.校园安全防患于未然。

针对四月以来全国连续发生的几起校园伤害案件,学校高度重视安全教育和安全管理,召开了“安全维稳工作会议”,相继制定了《用火安全制度》等制度加强管理。

加固北面一带的围墙,拆除了中学与小学的隔墙和部分危墙,使校园宽敞明亮,便于统一管理,消除了安全隐患;三名专兼职保安培训后上岗;封闭小学部大门,加高加固焊接中小学部大门。严格学生外出登记请销假制度;聘请魏矿保卫部干警张银堂为法制副校长,指导学校开展好法制宣传活动。

健全门卫制度、昼夜巡查制度和值班制度,做好每月一次安全汇报,及时发现安全隐患,妥善处置突发事件。学校与班主任签订安全责任书,坚持了安全工作的定期检查和报告制度。对学生应对突发自然灾害的能力做了专题教育和专门训练,多次组织逃生演习,防火演练,提升了师生应变自然灾害的能力。学生观看灾害题材影视片。围绕“6月6日全国爱眼日”积极向学生宣传“保护眼睛”防治知识,提高了学生自我保护能力。

2. 严把饮食卫生关。

抓好食堂卫生和饮食质量,落实食堂的各项规章制度,提高服务质量。三月正式开办教职工食堂,极大地方便了教职工的生活,解决了就餐难的问题。

3.收费、信息公开透明。

一切收费都按相关文件规定的标准收取,并张榜公示。年初对今年公用经费的收支进行了预算,并通过区财政局的审批,对公用经费按规定、有计划地使用,依据教学需求本着精打细算的原则,合理使用每一分钱。严格遵守请购、验收、入库制度。

4.校产管理、检查和维护责任到人。

坚持财产检查制度,财产管理员每周检查一次班级财产,有详细的检查记录。对电器设施及线路、实验器材、校舍及门窗、用水管道、水暖设施等每周检查一次,管理责任到人。

八、存在的问题和建议

1.集体备课缺乏集体智慧,议课环节缺失。今后主抓二次备课,利用校园网,教育博客,实现资源共享,真正发挥教师的集体智慧,提高集体备课的质量。教研活动枯燥。兴趣活动由于辅导教师的专业水平有欠缺,学生缺乏学习兴趣,活动效果不好。听课记录与授课教师交换意见一栏,一部分教师没有填写。

2.班级管理中急躁冒进和教学上的急功近利现象时有发生,造成老问题不能及时解决新问题又出现。部分教师利用网络学习意识不强,工作滞后。教职工中的自由散漫现象依然存在,后勤服务等、靠、拖现象严重,个别人有消极怠工行为。

3.学生心理健康教育工作薄弱,缺少系统的心理辅导机制。

4.养成教育需要常抓不懈。学前班和一年级学生在养成教育方面,还存在问题。

5.中小学部职能部门教育教学检查力度不大,没有及时对教育教学上的违规行为和投机行为处理,对查出的问题有姑息,不通报现象。

6.各部门工作创新力度不够,和教师的沟通还不够,主动服务意识不强。

7.档案资料还需继续规范。

8.在运动会中也暴露出一些问题:个别班主任、任课老师重视程度不够,赛后缺乏必要的总结。

怎么写报告23人觉得有帮助

学校校长的述职报告该怎么写,这事挺复杂的,得从多个角度去琢磨。报告,关键是要把工作情况说清楚,尤其是这一年里学校都干了什么,成绩在哪,问题又出在哪。写的时候,不能光想着自己方便,还得顾着听报告的人能听得明白。

比如,开头这部分很重要,得开门见山,别绕弯子。你可以先简单提一下过去一年学校的总体情况,比如有没有什么大的政策调整,新项目启动没,这些背景交代清楚了,下面就好说了。不过这里有个小窍门,就是别一上来就堆砌数字,虽然数据重要,但直接甩一堆数字上去会让听众觉得闷。可以先用几句话概括,再慢慢引出具体的数据。

接着,就得谈谈工作重点了。每个学校的侧重点不一样,有的可能更注重教学质量提升,有的则可能是校园设施建设。不管怎么样,要把自己负责的工作讲透彻,特别是那些花了大功夫的事情,得让别人知道你到底做了什么。比如,要是搞了个新的教学改革项目,那就得把项目的目标、实施步骤、遇到的问题以及最终的效果都说清楚。这里可能会有点小问题,有时候写的人会忘记交代项目的背景信息,结果听众听着听着就糊涂了。

说到成绩,这是个好东西,但也不能吹得太过了。该实话实说的地方还是要实话实说,不然给人感觉不靠谱。比如,教学质量提升了,可以具体说说通过哪些措施达到了这个效果,是加强了师资培训,还是改进了课程设置。另外,成绩的部分最好能配上一些客观指标,像学生的考试成绩,家长的反馈意见之类的,这样更有说服力。

成绩讲完了,问题也不能躲。问题是存在的,关键是怎么处理。写这部分的时候,别只是一味地抱怨,而是要分析原因,提出解决办法。比如,如果发现某个班级的成绩普遍偏低,那是不是教学方法有问题?或者是学生的学习习惯不好?针对这些问题,你打算怎么改,采取哪些具体措施,这些都是需要详细说明的。

小编友情提醒:

别忘了展望未来。虽然现在的情况已经说得差不多了,但接下来怎么做,也是大家关心的重点。可以简要谈一下明年的计划,包括目标是什么,会有哪些新的举措等等。这部分不用太复杂,点到为止就行,给听众一个大致的方向就好。

整个报告写下来,字数控制也很重要。太多太啰嗦没人爱听,太简略又怕说不清楚。所以,写的时候要注意节奏,既要全面覆盖,又不能拖泥带水。还有,写完后最好找几个同事看看,听听他们的意见,毕竟旁观者清,他们可能会发现你没注意到的小问题。

【第2篇】中学校长述职述廉报告范文3400字

各位领导、同志们:

我是XX年4月末到xx中学任职的。在教育局的正确领导和关心下,经过一年多的工作实践,通过全校师生的齐心协力,学校整体面貌发生了可喜的变化,提前实现了一年一变化、二年上一个大台阶的预定目标,为学校的进一步发展打下了良好的基础。今天,我的工作述职分为两大部分:一是任职以来工作情况的简要回顾;二是明年工作的初步设想。不妥之处,敬请各位领导批评指正。

一、任职以来工作情况的简要回顾

任职以来,我一直以积极的姿态面对学校发展中的问题,不断寻求解决制约学校发展中的实际难题。概括起来,重点做了十个方面的工作:

第一,从自身做起,加强班子建设

学校领导班子是各项管理工作的核心,我始终坚持以人为本的管理理念,在生活上,做教职工的公仆,在工作中,坚持严于律己,以身作则,要求教师做到的,自己要首先做到。坚持深入教学第一线,参与教研教改、听课、评课,指导教学工作,时时刻刻起表率作用。为加强班子建设,大胆启用新秀,改组班子,成立科研室和年级组,重新调整班子成员工作分工,明确各自职责。鼓励他们做榜样、勤奉献、干实事、求实效。现在一支“团结务实、富与开拓、与时俱进、不断创新”的班子队伍正在逐步形成。

第二,加大考核力度,调动教师积极性

学校重新制定了《丰学中学教职工考核管理细则》,其中包括考勤、工作纪律,工作职责等各项,以打分的形式对教职工全面综合量化考核,并做为评模先优,晋职定级的主要依据。并制定相应的奖罚制度,各项工作做到公正、公平、公开,充分调动教师的积极性。教师精神面貌发生了具大变化,工作热情高昂,主动创新,班主任成为了多面手,主动帮助课任检查作业并加以辅导,任课教师争抢深入自习。形成了争先进创一流的大好局面。

第三,围绕中心意识,教学质量稳步提升。

我校教学质量在几年低谷徘徊之后,XX年得到稳步提升,产生了广泛的社会影响。我们的主要做法:一是狠抓教学常规管理,向管理要质量。加大教学常规管理力度,切实抓好教学的各个环节,对备课、上课、作业批改、课外辅导等提出具体要求。二是重视教研工作,加强了对教师的业务指导和新课程培训。研究课堂教学类型,通过多种方式提高教师运用新的教学模式的能力。制定课堂评价标准和评价方法,为教师课堂教学改革指明方向。三是领导包教研组,深入班级听课调研指导,每学期对所有教师普遍听一次课。定期召开各年级教学质量分析会。四是要求教师对教材、考纲、知识点的熟练掌握,达到对教材知识的整合。五是注重学生能力培养,开展素质教育。组建各种兴趣小组,主要学科定期组织专题讲座。六是要求新老教师在教学中发扬“传、帮、带”精神,组织教师结对子,师傅带徒弟,达到共同提高。七是充分重视毕业班的工作,推行了目标管理,一年中考四年抓。要求教师备教材,备考纲,备学生,对学生进行学法指导,帮助学生解决学习及心理存在的困惑。八是家校共建,共谋发展。我校先后召开六次家长会,共商培养教育学生和学校发展大计,让家长了解学校办学思路,协助学校教育管理学生。九是创办一报一刊,助推学校各项工作健康和谐发展。创办《xx中学报》,现已出版45期;创办教改历程成果期刊——《教改动态》,现已在校内发行10期。在全县教师基本功大赛、教学能手和骨干教师评选活动中,我校教师都取得了十分优异的成绩;XX年中考、全县初一、初三调测,我校也取得了令人欣慰的成绩。

第四,实施“走出去,请进来”发展思路,到外地学习取经,实施课堂教学改革。

学校先后多次组织领导和教师到外地学习开展教研教学活动。组织领导教师赴山东杜郎口中学现场学习考察;组织教学领导和教研组长赴大庆34中参加该校举办的教学开放日活动。组织教学领导和全体初一教师赴大庆喇嘛甸中学学习杜郎口课堂教学模式。组织主抓教学领导赴大庆58中、喇嘛甸中学学习交流教改经验。组织初四教师到县一中听课学习进行教学研讨;积极参与东片教研活动;学校并两次邀请大庆58中教研室、教导处领导来校讲学。

根据课堂教学老化,教师教学能力和教学水平不平衡,学生自学能力差,没有良好学习习惯等状况,加强了对课堂教学的改革,大胆的在初一、初二年级实行杜郎口中学课堂教学模式,其它年级有效渗透,打破了现有的课堂教学模式,课堂教学按照预习—展示—反馈三个环节来进行。达到先学后教,当堂训练,充分发挥课堂教学中学生主体作用,教师由演员变成导演,去设计课堂,对学生进行点拨评价,指导和帮助学生掌握知识并运用于所学知识去解决实际问题,同时对所教的知识做到有效的整合。这种模式符合学生思维规律、学习规律,符合素质教育和新课程改革理念。现在课堂上扒桌子睡觉的学生没有,学生主动去学,各种能力得到了培养锻炼,教师教得轻松,学生学得快乐。

第五,改善办学条件,创造良好育人环境。

一年来,新建了室外学生厕所,改装了楼门,更换教室门,更新部分旧桌椅,维修改造了学校锅炉,增设学校程控电话,建立了学校宽带互联网,平整操场,美化校园。并协调有关部门把学友路铺建为白色路面。

第六,推进行风建设,内强素质外树形象。

充分利用每周早会时间和教师培训时机,加强对教师进行职业道德教育。每学期专门召开治理三乱会议,厉行禁止“三乱一罚”,规范教师行为,杜绝了乱收费、乱办班、乱订资料,体罚和变相体罚学生的不良行为,要求教师努力做到廉洁从教,为人师表,赢得了当地群众的良好口碑。

第七,突出人文关怀,强化德育教育。

为加强德育教育,我们先后组织开展了“今天我以学校为荣,明天学校以我为荣”、“庆祝七一、党在我心中”等为主题的教育班会、学雷锋活动月系列活动,祭扫抗联十二支队烈士墓,对涌现出的先进班级和个人进行跟踪报道。我们还举办了纪念五四大型歌咏比赛,举行了“献出一份爱心,挽救同行生命”捐款仪式,组织学生观看“爱祖国、爱人民、爱父母、爱自己”教育演说录像。我校于佳音同学在县妇联举办的演讲比赛中荣获第一名。学校被评为县德育工作先进集体。

第八,开展文体活动,丰富校园文化生活。

每年学校都召开或举办教师节表彰大会、体育运动大会和校园歌手大赛;举办教师新年联欢会;举办优秀女教师先进事迹报告会及庆祝三八妇女节文艺活动;举办兵乓球联谊赛;开展阳光体育冬季长跑活动,助推我校各项工作健康和谐发展;组织初一年部美术作品展、成立美术特长班;举办初一初二作文大赛、数学基础知识竞赛、英语百词大赛,力促学科发展,强化学习锻炼。在县举办的中学生足球赛中,我校男足荣获农村组冠军;在教育系举办的篮球赛中,我校男篮获得第四名。

第九,注重细节管理,加强安全工作。

经常进行安全自检,每次会议突出安全教育管理。多次组织全校学生进行应急疏散安全演练,切实提高我校师生紧急状态下的安全自救能力。邀请镇派出所民警来我校进行法制教育讲座,为全校师生敲响安全警钟;先后组织开展以“注意安全、关爱生命”和“安全在我心中”为主题的教育班会。配全配齐灭火器材,争取电业安装公司的支持,对学校所有线路配电盘进行更新。达到要求标准。

第十,严肃财经纪律,合理使用教育经费

加强学校财务管理。建立健全财会规章制度,合理使用学校教育资金,充分发挥其应有的作用,全面推行校务公开,财务公开,坚决杜绝各种铺张浪费现象的发生。

XX年即将过去,由于我校能够积极配合县局工作,步调一致,围绕中心工作,大力拓展工作渠道,严肃管理,使学校各项工作取得了点滴的成绩,但与县局要求和各兄弟学校相比还存在一定差距。一是学校管理还需进一步完善和改进,二是教学质量的深层次提高还需一个较长期的渐进过程,三是教师整体素质还有待于进一步提高,四是新课改的落实工作尚未全面到位,五是学校部分工作运作效率不高。

二、今后的工作设想

XX年,我校将继续坚持以人为本,以德治校,以提高教育教学质量为中心,以课堂教学改革为突破口,以全面提高教师素质为重点,推进课堂教学改革,完善和实施教职工考核管理机制,强化日常管理,提高工作效率,确保各项工作目标和工作任务顺利实现,确保校产及师生人身安全,力争中考和各类检测实现新的突破。重点做好以下工作:

(一)不断深化师德教育,建设高素质教职工队伍。

(二)加大科研兴校力度,着力推进课堂教学改革。

(三)切实强化安全工作,确保师生校产平安。

(四)提高学校管理品味,努力提升工作效率。

在新的一年里,我校将发挥潜力,克服不足,努力工作,自我提高,打造质量品牌,办好一所学校,让一方群众满意。

怎么写报告97人觉得有帮助

中学校长述职述廉报告怎么写

做校长述职述廉报告,先说说述职,这是给上级汇报工作的一种形式,要让领导知道你这一年都干了什么。至于述廉,那就是说说自己在廉洁方面的表现,证明自己没拿公家的东西不当回事。

写这类报告,开头得有个总的概述,比如学校的总体情况,包括学生人数、教职工构成之类的。接着就要具体谈工作,比如说教学管理这块儿,得提到你们学校是怎么抓教学质量的,有没有开展什么特色活动,比如科技节,艺术节,还有体育赛事之类的。当然,这些活动背后肯定有组织架构,别忘了提一提,比如哪个部门负责,哪些老师参与。

在谈具体的教学成果时,可以结合一些数据。比如说期末考试成绩,平均分提高了多少,优秀率是多少。如果学校有竞赛获奖的情况,也得提出来,这能证明你们的教学水平。不过要注意,这些数据得真实,不能瞎编,不然到时候被查出来就麻烦了。

廉洁这一块儿,得强调自己在日常工作中坚持原则,不贪污受贿。比如学校采购设备的时候,是不是公开透明,有没有经过集体讨论。还有就是接待费的问题,是不是超出了规定的范围。这些都是需要交代清楚的地方。

除了这些,还得谈一下自己在管理上的不足之处。比如说有些制度执行得不够到位,某些环节存在漏洞。这里可别说得太绝对,就说“有时候会遇到这种情况”,这样显得比较真实。要是能把这些问题的原因分析出来,还能提出改进措施,那就更好了。

写报告的时候,语言要正式一点,但也不能太死板。比如说“为了提高教学质量”,就可以换种说法,“为提升教学质量”。还有,尽量避免用一些大而空的话,像“努力做好各项工作”,不如改成“认真开展各项教学活动”。

小编友情提醒:

别忘了检查一下报告里的细节。比如日期是不是写错了,职务名称是不是写全了。有时候可能会因为疏忽,把“副校长”写成“副校务”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。报告写完后最好多看几遍,确保没有明显的错误。

【第3篇】年度小学校长述职报告范文3250字

校长是一个学校的重要,作好校长,不仅有利于学校管理,更能的提高学生的学习成绩水平,校长工作不是那么简单,下面就我____年当校长期间的一些工作,作如下述职报告:

有人问我:你当了10几年的校长有什么感觉?我不加思考的回答:“苦、醉”。有些事情是我不喜欢去做的,但又不能不去做的,那就是一种责任吧。在这种责任心的驱使下投入到紧张而又忙碌的工作中去,当在全体老师的协助下顺利完成各项工作任务,学校有了长足的的进步,当付出的汗水结出硕果的时候,成功的喜悦让人陶醉,哪怕没有属于我的鲜花和掌声。又到了年度梳理思绪,总结一年来工作之点滴,此时蓦然回首,一年来的工作我非常开心,非常愉快。尽管在工作中并非事事顺心,有过不少困难,也有过诸多无奈,但更多的是得到教师们的理解与支持,为之付出的也就无愧、无憾了。

一、加强建设,优化队伍,提高素质

随着基础教育课程改革的不断推进,教育的发展对广大教师的要求也随之愈来愈高,愈来愈严。为此,学校十分重视师德师风建设,在自身加强学习的基础上,把自己学习过的与教育教学相关的内容组织教师开展学习教育活动,以及在学校的制度他律和教师职业自律下,广大教师都十分珍惜教师这份职业,自觉遵守职业道德,尽心尽力地干好工作。

为了教师们不断成长与进步,学校努力为大家提供机会、搭建平台。多次选派教师外出学习、听课。除此之外,学校还主动关心教师,想大家所想,急大家所急,乐大家所乐,对教师们的年度考核、评优评先、福利待遇、身心健康及娱乐活动都比较关注。虽然经费不足,我们还是尽可能给教室提供舒心的工作氛围如:解决教师的住宿问题,逢节日举办一些庆祝活动,为了陶冶身心培养团队精神组织教师赴泰顺、出海捕鱼等。特别是这学期教师的工作作风大为改善,工作效率和质量明显提高。总之,学校在管理过程中始终坚持以教师为本,以教师的发展为重的原则,广泛征求大家的意见和建议,汇集大家的聪明和智慧为学校的发展出谋献策,共同将鲍三小办好。

二、坚持以德育为首,全面推进素质教育

学校始终坚持“德育为首、全面育人”的办学方针,不断探索新形势下德育工作的特点,从多角度、多层面、多渠道地开展学生思想品德教育工作。在德育工作实施过程中,学校一手抓学生日常行为规范的养成教育,保证了学校正常的教学秩序;一手抓学生发展平台的搭建,让学生在活动中锻炼,在锻炼中提高,在提高中发展。

学校在突出特色,继续抓好养成教育的同时,不失时机地、阶段性地开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样的系列教育活动,寓教于乐,既陶冶了学生的情操,又培养了学生的特长与能力,提高了学生综合素质。如:教师节的“感恩”活动。板报有感恩教育的专栏,,国旗下讲话有感恩教育的演讲,并在全校进行了感恩祖国教育演讲活动。演讲的效果良好,收到了预期的效果。本学期,安排第xx届趣味竞技活动。学校充分利用升旗仪式、主题班会、少队活动等阵地加强学生的思想教育,加强学校、家庭、社会的横向联系,获取更多的理解与支持。

举行了全校性的家长会,老师精心准备发言稿,注意与家长谈话的语气、话语,从学生的实际、家长的感受出发,真诚地与家长商谈沟通,交流学生偏差思想行为产生的实质原因,商榷解决的办法,做到晓之以情,动之以理,争取家长的认同、配合和支持。几个班级家长看到教学设施的落后自筹资金购买多媒体,外来务工者此举真是难能可贵。继续实行德育管理中的交警式罚单制度。

充分利用各种节日开展一系列的教育活动如:建队节、国庆节等。一年多来,学校德育工作常抓不懈,成效明显,全校学生的养成意识明显增强,校园秩序良好。学校大队部被瑞安安市评为红旗大队。扎实的开展学生的养成教育,外来孩子的行为习惯有较大的改变也推动了学校其他工作的良性开展,比如学校荣获学区校园文化建设一等奖,这学期推荐参加瑞安市的评比验收。

三、加强教学常规管理,全面提高教师的教学水平

1、继续抓教师的备课及教学常规管理,教导处严把备课关,各门课都有科学的进度计划,总的教育教学目标。每个教学单元都备有目的要求,重点难点和关键点,单元授课节数等。教案不仅要备教材教法,还要备学生,每节教案都是在新理念指导下完成的。都能做到备课的各个环节齐全,内容具体。大部分教师写出了教后反思。每学期查教师教案,且有记录与通报,全体教师能超额完成备课任务。

2、注重老师的上课管理。本学期实行巡课制度来了解老师的上课情况,对发现的问题采取措施及时纠正。注重了课堂的效率,向四十分钟要质量,做到了按时上下课。一年来教师都能按要求上好每一堂课,提高了课堂教学质量。

3、督导教师的作业批阅。按照我校的减负措施及时布置作业要求。首先开齐了各科作业,要求教师都能保质保量完成各种作业的批改任务,要求教师向学生讲书写要认真整洁,要按要求书写,教师作业批改要规范。

4、继续开展联校教研活动,借此提高教师教科研能力。

一年来我们通过月查月评,对发现的问题进行了及时纠正,并进行量化打分纳入到教师绩效考核。

四、特色兴校深化素质教育,促进发展。

1、深入开展以艺术为载体,提高学生综合素质,提供学生展示自我舞台,举办主题特色的活动。积极抓好传统的四大节活动(体育节、科技节、艺术节、读书节),我校连续举办了xx届体育节和艺术节,其中校舞蹈队获学区一等奖,瑞安市艺术节三等奖。重视书香校园建设,创建书香班级。为了拓宽学生视野,我们在学生中开展了创建书香班级活动,中高年级的孩子们将家里的书籍带到了学校,或自筹建立读书角,老师登记之后贴上了标签将图书放置于教室图书角,学生们自主阅读,班级统一管理,这一举措减少了无谓的打打闹闹,早间、午间孩子们捧着一本本书静下心来进行阅读,在阅读中享受快乐,在阅读中语言得到了锤炼,精神得到了陶冶,写作水平得到了提高,语文素养得到了提升。学校把近7000册图书在各班中轮流传阅,提高图书的利用率,彰显办学特色,提升办学水平。

2、开展社团活动是全面推进素质教育、提升学校办学档次和品位、培养学生个性特长的一项重要举措。为了丰富学生校园业余生活,满足学生的多元文化需求,学校开展丰富多彩、富有特色的社团,以此丰富学生的精神生活,陶冶学生的情操,培养学生的智能,让更多的学生享受成功的喜悦,享有更大的发展空间。我校在3---6年级开展了舞蹈、篮球、声乐、篆刻等十个社团,让学生在活动中张扬个性,促进个性培养和发展。

3、加强体、艺、卫工作。全校教师牢固树立“健康第一”的思想,为学生想之所想,认真贯彻体育卫生工作《两个条例》,加强体育课外活动,积极开展大课间活动,保证每天不小于1个小时的体育锻炼时间,我们坚持不懈的在做。积极开展健康教育全面提高学生的身体素质和健康水平,加大了体育器材设施的投入,提高器材的使用率。加强学校各个运动队的建设与管理,确保兴趣小组的训练时间。我校体育竞技水平在学区里是有一定的竞争力的,女子篮球获第三名的佳绩。近些年来在强手如林的甲组成功保级还荣获体育道德风尚奖。像文艺大汇演、趣味运动会自升格以来年年坚持做下来了,虽然给教室带来了很大的工作压力与负担,但看到孩子们开心地差与活动,有了他们可以展示自我的一片彩色的天地,我们也就乐此不疲的去做了。

五、存在的问题及今后的设想:

作为校长,我越来越深刻地感受到责任的份量,工作的不足与今后的设想:

1、学校的经费不足,制约着学校的发展。xx年我的愿望是建好几个功能室,增强育人功能。添置多媒体教室,让多媒体为教学服务。

2、学生生源不够稳定,来源比较复杂,家庭教育跟不上影响学校教育。

3、校长的职责还未完全尽到,离群众和教师的要求还有差距,需要不断学习,增强工作的动力。

4、学校工作创新的力度不够。

成绩只是代表过去,我们面临着新的机遇和挑战,我决心努力以良好的心态,充分的热情,去做每天平凡的工作,不断探索、奋力求成,用自己所做的每一件事,去诠释校长责任的份量,让鲍三小学在奋进中追求创新。

各位领导、各位老师,以上是我一年的工作回顾,恳请大家批评指正,我将虚心接受,力争办人民满意的教育。

怎么写报告89人觉得有帮助

年度小学校长述职报告怎么写,校长这份工作,说起来简单,其实挺复杂的。既要管教学,又要带队伍,还得跟家长打交道。写述职报告的时候,最重要的就是要把这一年的工作情况交代清楚,让上级领导知道你是怎么干的。

一开始,得先把基本情况写出来,比如学校的规模,学生人数,老师配备情况,这些都得说一下。特别是今年学校有什么变化,比如说新招了多少老师,盖了几间教室之类的,这些都是亮点。不过有时候写的时候会忘记把具体数字写全,只记得大概,这就不太好。还有,要是能附上几张照片就更好了,照片能直观反映学校的变化嘛。

接着,就要写主要成绩了。成绩这部分特别重要,得把那些拿得出手的成绩都摆出来。比如说教学质量提高了多少个百分点,学生参加比赛得了什么奖,这些都可以写进去。当然了,有些时候成绩可能不太好统计,比如某项活动虽然搞得很好,但没有具体的量化指标,这就需要用心去描述了。像是“这次活动效果显著”,这样的说法虽然没错,但总觉得有点空洞,要是能加上一些具体的例子就更有说服力了。

然后,就该谈问题了。每个学校都有自己的问题,比如有的老师教学方法比较传统,有的学生纪律不太好之类的。这些问题,不能藏着掖着,得老老实实说出来。不过有时候写着写着,可能会把问题说得太严重了,给人一种学校一团糟的感觉,这就不太好了。所以,写问题的时候得把握好分寸,既要实事求是,又不能搞得太过悲观。

小编友情提醒:

就是下一年的打算了。这个部分得有具体的计划,不能光喊口号。比如说打算引进什么样的教学设备,要开展哪些新的教学活动,这些都要写清楚。不过有时候写的时候可能会漏掉一些重要的环节,比如没有提到师资培训的具体措施,这就显得不够周全了。还有,有时候目标定得太高,比如想在一年内把学校的升学率提高到百分之百,这样的目标显然是不现实的,容易让人觉得不靠谱。

【第4篇】2025年9月小学校长述职报告范文2750字

芳草满园,夏绿正浓,不知不觉中一个忙碌的学年又过去了。回首过去的一年,是我校在教育行政部门的鼎力相助和科学指导下稳步前进的一年,也是我校在全体教职员工爱岗敬业和无私奉献中实现新发展的一年。盘点一年的工作,我收获最多的是理解、感动和精彩,为了共同的使命,我们坚守共同的理想,培育共同的文化,以“健”强身,以“雅”修心,给予师生美好的生命体验,赋予校园崭新的教育意义。

下面我代表学校领导班子,从五个方面作学年度述职报告如下:

一、 更新理念,创新思路,引领学校健康发展

1、坚持学习,提高自身修养。社会在不断进步,教育理念也在不断推陈出新。只有学习,才能适应新时期教育的需要。因此,学校领导班子认真参加教育局组织的校长学习日的活动,更新观念,与时俱进;认真学习教育政策法规,领会《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的精神,通过《人民教育》、《江苏教育》等教育杂志,用先进的教育思想、科学的发展理念积极投身于教育教学改革,在学习与实践中不断完善自我,提升自身素质。

2、科学谋划,确定学校的发展目标。随着教育改革的不断深入,对学校的发展要求也越来越高,目前,城区小学已成三足鼎立的局势,扬中区域教育现代化建设水平提升工程也在如火如荼地进行,二实小在新一轮的教育改革中如何走品牌之路,创特色学校?我们在不断思考,不断沉淀,谋求适合学校发展的现代化方案。几番取舍,几易其稿,最终,我们决定进一步发展学校的体育教育和雅致教育的特色,丰富“健”“雅”内涵,确定“健身健心,雅言雅行”的办学理念,以“健”和“雅”为统领目标,明确工作任务,细化工作举措,拟定了我校的《教育现代化建设水平提升工程实施方案》,方案从“硬件建设”和“软件管理”两方面入手,描绘了我校发展的美好蓝图。

目前,从硬件上讲,求真楼的加固改造工程已经完成,求真楼内各教室均安装了多功能触控一体机,该设备集电脑、白板、投影、电视于一体,实现了教学功能的现代化,为提高教育质量提供了物质的保障,受到了师生的欢迎,同时,求真楼的各教师办公室也进行了简单装修,并添置了崭新的桌椅,配备了新一代电脑,教师们集思广益,妙手天成,对自己的办公室进行简洁明快,主题鲜明的布置,在学校、老师的共同努力下,一个现代化的办公场所已经形成。

今年暑假,根据现代化创建方案,创新楼功能教室的改造工程将全面开工,因此,今年暑假,注定是一个没有休息的假期,暑假的校园,注定是一个忙碌的工地,在可以想见的未来,我们的现代化的教师健身房、琴瑟交融的音乐功能教室以及充满艺术气息的美术功能教室都将以一个崭新的面貌呈现在我们面前。

二、真抓实干,精益求精,打造智慧型教师队伍

教师的第一要义是师德。师德正则师风扬,因此,我们通过多种形式开展丰富多彩的师德学习活动,努力建设一支品德高尚、爱岗敬业、业务精湛、人民满意的教师队伍。在____年教师节,我们评选出陈勇等十位优秀教育工作者并进行了表彰和嘉奖,树立教师队伍中 “学高为师,身正为范” 的浩然正气。

高尔基说过:爱孩子这是母鸡也会做的事,可是,要善于教育他们,这就是国家的一件大事了,这需要才能和渊博的生活知识。为了打造智慧型教师队伍,学校不遗余力,倾力倾为。

1、在教学常规中生成智慧。课堂是智慧的舞台,只有规范的课堂,才有规范的智慧。所以,我们提倡,备课、上课以“精讲精练,优质高效”为准绳,批改、辅导以“及时认真,严慈相济”为要求,质量考查以“单项调研,综合检测”相结合,制定并执行《教学规范》,收到了良好的教学效果。通过课堂巡视,我们建立起良好的监督机制;通过质量调研,我们分析得失,采取正确的应对措施;通过语数英各科单项竞赛,我们激发师生向上的学习热情。智慧之芽,悄然生成。

2、在业务学习中激活智慧。学习,是教师专业发展的内在动力,教师只有将各类知识纳入到自己的思维体系,建立自己的知识结构,才能形成自己的教育观念和智慧。

____年12月,学校举行了“第六届名师新秀课堂教学活动”,邀请到王崧舟、张齐华、施延霞等全国知名专家莅临授课讲学。____年3月,邀请我校名师导航团成员李伟忠、任卫兵、黄夕英来校授课指导。先后派出60多位教师外出参加十三、十四届“现代与经典”全国教学观摩活动,并将学习的收获以反思形式与广大教师分享。

____年8月,吴云老师到澳大利亚参加英语专业培训,10月,根据教育局培训计划,她又赴常州市实验小学挂职锻炼,在政治思想素质、创新思维、工作能力等方面有了不同程度的提升。

上周四,我们又邀请了镇江市教研员丁冬全、王金发、李颖来校与学习共同体成员交流。专家的引领、外出的学习让老师们开阔了视野,理清了思路,提高了素养。

3、在教学研究中磨砺智慧。学校先后举行校内“语、数”新秀杯教学比武、青年教师基本功竞赛、“数、英、音、体、美、小综合”教师的才艺展示活动,评选并奖励优秀选手,激发了教师练素质、强内功的热情,收到了良好的效果。比赛中选拔出的青年教师董婉艺获得江苏省青年教师基本功竞赛思品组三等奖,樊云、郭新华、王燕、陈红、张燕华在“江苏省青年教师教学基本功大赛”扬中市选拔赛中获得一等奖;徐美玲老师荣获江苏省“信息技术教学能手”赛课一等奖;金建霞、任国伟、郭云老师获得镇江市“新秀杯”扬中选拔赛一等奖;缪志国副校长荣获扬中市“十佳教育技术能手”称号;陈勇老师获江苏省金钥匙“校园之间”智力竞技活动指导一等奖;董婉艺老师还获得____年镇江市“信息技术教学能手”一等奖。

____年3月,任国伟老师受邀在厦门、成都、重庆举办的“小学数学优质课堂教学观摩研讨会”上执教,与来自全国各地的教师交流研究,提升了个人能力,也为学校争得了荣誉。

此外,学校还承办了北师大班主任入区培训、北师大校长入区培训调研、镇江市思品学科专题研讨活动、江苏省基础教育青年教师基本功大赛镇江市小学体育学科选拔赛及扬中市级多种教育教学活动,使广大的教师在校内就可以学到外来的先进教育理念。

4、在反思总结中升华智慧。一个智慧型教师的成长过程,离不开不断的教学发思这一重要环节。只有反思,才能从内心生长出智慧。学校要求青年教师每周一得,中老年教师每月一得,从教学行为中反思得失,从教育故事中反思成败。此外,遵循问题即课题的原则,我校积极组织申报国家级、省级教育科研课题,通过课题研究带动校本培训,促进教师群体专业素质提升;本学期,我们新申报国家级子课题一个,有两个省级课题已经结题,29日,还有三个镇江市级课题结题。在课题研究中,老师们积极撰写论文,达到增强教师教育教学科研能力,提高教育教学水平的目的。李培莲、金建霞、何跃琴、王燕等老师的论文在《江苏教育报》《小学教师培训》《镇江教育》等省市级刊物上发表;杨琴老师在江苏省第九届“蓝天杯”中小学教师优秀论文评选中荣获一等奖,多人次获二三等奖;杨琴、郭美珍、王霞、朱春燕老师荣获镇江市首届“我的教育故事”主题系列征文评选一等奖。

怎么写报告50人觉得有帮助

2025年9月小学校长述职报告怎么写

新学期开学,作为校长需要向教职工、家长以及上级部门汇报工作情况,述职报告就显得尤为重要。写好这份报告,既要体现工作的全面性,又要突出亮点,做到条理清晰,重点突出。

述职报告的开头部分要简明扼要地介绍过去一年的工作背景和总体目标。比如可以提到学校的定位和发展规划,以及自己在任期内的主要职责。这部分内容不宜太长,但要起到引导作用,让读者了解你工作的出发点和大方向。

接下来就是详细阐述具体工作内容了。可以从教学管理入手,谈谈如何优化课程设置,提升教学质量。例如通过开展教研活动,促进教师之间的交流与合作,这不仅提高了教师的专业水平,也增强了团队凝聚力。同时,也要关注学生的全面发展,比如组织各种文体活动,培养他们的兴趣爱好和社会责任感。

安全工作始终是学校工作的重中之重。在过去的一年里,我们加大了校园安全管理力度,定期进行安全隐患排查,确保师生有一个安全的学习环境。当然,在这个过程中难免会遇到一些突发状况,这就要求我们始终保持警惕,及时采取有效措施加以应对。

后勤保障也是不可忽视的一部分。良好的后勤服务能够为教育教学提供有力支撑。为此,我们加强了食堂管理,保证食品卫生安全;改善了教室设施设备,营造舒适的育人环境。这些都是为了给师生创造更好的条件,让他们能安心工作和学习。

书写注意事项:

家校沟通同样至关重要。通过召开家长会、建立微信群等方式,加强与家长的联系,共同关注孩子的成长。这样不仅能增进彼此的信任,还能形成教育合力,更好地服务于学生。

小编友情提醒:

关于未来展望,可以结合当前形势,提出新的发展目标和计划。比如继续深化教育改革,探索更加适合现代教育需求的教学模式;进一步加强师资队伍建设,引进优秀人才,提升整体素质。

【第5篇】学校校长述职述廉报告范文2350字

各位领导、各位同志:

大家好!

本人xxx,现年42岁,党员,现担任xx中心学校副校长之职,分管教育教学。时光荏苒,一晃一年又在不知不觉中过去了,非常感谢大家在这一年中对我的厚爱,让我有机会再次在这里向大家汇报工作。回顾这一学年,学校教育教学工作稳定、有序,主要得益于x校长和x校长的正确领导,得益于学校领导班子其他同志及全体教职工的大力支持和积极配合,同时大家也给予了我本人许多帮助,使我顺利开展了一些工作,积累了一定的经验,发现了我工作中存在的问题。现就我一年来做的工作,向在场的领导和老师们汇报,恭请大家指正。

一、明确目标,思索前行

现代主义先驱卡夫卡说过:你不需要审视,也不需要聆听,只需要静默,世界将在你的足下不停地旋转,以至于露出它真实的面目。他强调的就是思索。由于思索,我主动学习;由于学习,我明确了工作目标。朝着目标,我在思索中前行。

1、始终坚持读书学习。在学习中,我知道了副校长不仅是职务,更是一种职业,它要求我必须具备这个职业所需要的一切素质。所以,无论再忙,我始终坚持读书学习。一年来,我积极阅读本专业的各种书籍,以提升自己的业务理论水平。同时和学校中一些教学骨干相互切磋课堂教学技艺,以此来提高自己教学能力。学无止境,我相信只有掌握了过硬的本领才能在这个竞争激烈的社会中立于不败之地。

2、准确把握角色位置。作为副校长,我对自己分管的工作高度负责,身体力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大胆工作,勇于创新。处理问题果敢、坚决,尽量处理好自己分管工作中的问题,不把矛盾上交。同时,我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标,体现学校管理风格。作为校长的助手,工作上积极配合,人格上充分尊重,思想上主动沟通。对教师,我热

切关注,真诚爱护,用心帮助,不断激励。在这里特别要感谢教导处和团支部以及各教研组对我工作中的大力支持!

二、求真务实,开拓进取

作为一名分管教学的副校长,我深知自己所面临的形势。一方面农村的留守儿童多,他们长期得不到父母的关爱,学习劲头不大,辍学率高。另一方面私立学校对农村中学的巨大冲击,尤其是一些尖子生得不到保重,学校的优质生源年年下降。还有社会上流传的读书无用论等等一些因素使得农村中学举步维艰。面对如此困境,我们只有脚踏实地,一步一步向前走,方能突出重围。使我感动的是在我的周围涌现出一大批优秀教师,他们不求回报,默默无闻,无私的奉献着自己的青春和热血,正是他们这种务实求真、开拓进取的精神才使得我校在农村中考中立于不败之地。作为他们当中一员以及领导我感到自豪,更为学校有这些出色的教师感到骄傲!

三、成绩显著,收获颇丰

本学期在校领导和广大同仁的支持下,我校在各方面都取得了显著的成绩。

(1)严格备课、上课、批改、测验、计划、总结等各环节的管理,建立教研组、教务处定期检查和随时抽查制度,检查后及时总结,及时与相关教师交换意见。并协同教代会及时汇总便于绩效工资计算,保证教师教学过程的及时性和公正性。这也在一定程度上促进了我校教学质量不断提高。在这里特别要感谢教导处的x主任和x主任以及各教研组长的鼎力相助。

(2)加强质量监控,完善教学评价制度。树立成绩源于过程的观念,我校九年级开展了月考工作(下学期实行两周一练强化训练制度),每次及时认真进行质量分析,召开教师分析会,并适时召开家长会。把握优势,找出差距,确定改进措施。七八年级注重夯实基础,提出“狠抓七八年级教学,为九年级提供优质生源”的目标,制定措施,定期召开教师会,加强质量分析,及时调节。教学要求明确,讲究方法,讲究策略,确保质量。

(3)我校今年狠抓流生工作,并取得了一定的成绩,但相对上学年来说,流生人数

又开始反弹。主要是因为留守儿童多,缺乏必要家庭监管,当然学校也有一部分责任。针对这一现象我校及时制定了一系列政策遏制住了流生现象。这在一定程度上能稳定了我校正常的教学秩序。

(4)团员活动开展正常,一年来团支部组织了多次活动,如新团员的入团仪式,“看家乡颂xx湖”的征文比赛和国庆xx周年朗诵比赛极大的丰富了学生的业余生活,即增长了知识又促进了素质教育的发展。在这里特别要感谢团支部书记童宣华老师。

(5)各教研组也开展了各种各样的教学活动,由于我校今年进行校建没有多媒体教室,各组老师并没受到多大影响。纷纷采取各种灵活多样的教学模式,来丰富课堂教学。艺体组在刘文华老师组织下开展了师生美术作品展特别是祖国龙老师和秦业宏老师积极参与。同样语文组、英语组教学活动开展积极,极大的提高了我校教师的业务水平。

四、冷静思考,善于反思

一年来,无论作为教师、党员还是管理者,我都力求对待工作一丝不苟,对待同事以诚相待、以理服人,淡泊名利,心地无私天地宽。严于律己,为人正直。凡事能自己做的就多做些,要说的就当面说清楚,该布置的任务就传达到位。教育教学工作牵涉学校每一个教职员工,工作中难免会遇到教师偶有过激言行。我常常忍让、克制,调整心态,用平常心、宽容心去分析问题,努力建立和谐的工作关系,做到对事不对人。能深入各年级,与教师交心谈心,尽心打造良好的人文管理。

不足及努力方向:

1、领导能力有待提高,特别是要不断提高理论水平和管理水平,提高自身综合素质。

2、进一步在“落实”上做好文章,强化“品牌”意识,不断提高学校教育教学质量。

3、努力提高个人修养,提高领导艺术水平,合理安排工作,尽量为老师们营造愉悦的工作环境。

回首一年的工作,虽然取得点滴成绩,那也是与领导的关心指导、老师大力支持密切相关的。一年的工作,有得也有失。俗话说得好:“百尺竿头,更进一步”,我将认真听取各级领导、老师的意见和建议,不断充实自己,完善自己,进一步把我的本职工作做得更好。

述职人:xxx

____年x月x日

怎么写报告60人觉得有帮助

在学校工作,写述职述廉报告这种事其实挺常见的。这类报告得讲清楚自己的工作情况,还得谈谈廉洁方面的表现。报告开头,得先把背景说清楚,比如你是哪一届的校长,到任多久了,这段时间学校发展成什么样了。这部分要是笼统地说“学校发展良好”,那就不够具体了。具体点,比如教学质量提升了多少个百分点,学生们的升学率有没有提高,这些都是能体现成绩的地方。

接着就该聊聊具体的管理措施了。比如说为了提升教学质量,学校搞了一系列的教学改革,像什么优化课程设置,加强师资培训之类的。这些措施不能光说做了,还得把效果拿出来讲,像是某个老师经过培训后,教学成绩提高了多少。不过有时候写的时候可能会忘记强调措施和结果之间的联系,这就容易显得说服力不足。

廉政方面,就得谈自己在日常工作中如何保持清正廉洁了。比如在招生、采购设备这些事情上,是不是严格按照规定办事,有没有出现过违规的情况。这里头有个小细节要注意,有些人可能会忽略说自己平时怎么监督下属,这其实也很重要。要是只说“我坚持原则”,但没提具体做法,就显得有点空洞了。

还有就是报告里的语言表达问题。有些地方可能会出现一些不太严谨的表述,像“基本达到预期目标”这种话,听起来模棱两可。其实应该更明确一点,比如“超额完成了年度目标”。有时候还会用词不当,像是把“改善”写成“改进”,虽然意思差不多,但用词还是有差别的。

报告结尾的时候,可以展望一下未来的工作计划,但别太笼统,得结合实际情况来说。比如说接下来要继续深化教学改革,同时还要加强校园文化建设。要是结尾部分写得太随意,比如“希望以后大家都能共同努力”,就显得不够专业了。

【第6篇】小学校长述职报告模板范文7200字

述职报告是领导干部在某个岗位上工作一段时间之后,通过述职报告的形式向广大群众汇报履行岗位职 责的情况,让群众进行审查和评议,这是领导干部接受群众监督、倾听群众意见的有效方式,有利于密切管理干部与全体工友的关系,克服官僚注意作风。下面是应届毕业网整理的20xx小学校长述职报告模板,希望对你有帮助!

小学校长述职报告模板

____年,林西镇寄宿制小学教育教学工作在县政府、县教育局的积极和正确的领导下,在各级党组织的大力支持下,在学校领导集体和全体教师的共同努力下,大家克难奋进,开拓创新,在很多困难的情况下比较圆满地完成了上级布置的各项工作任务。总结一年来的学校管理工作和校长岗位任职情况,现在向各位领导和全体老师们做出如下述职:

一、优化教育管理,激发工作动力

本年度学校总体教学管理工作上做到了“四个坚持”:坚持奉行陶行知先生的“要学生做的事,教职员躬亲齐做;要学生学的知识,教职员躬亲齐学;要学生守的规则,教职员躬亲齐守”的教育思想,让老师们以求真务实的教育实践,行知合一的师德风范,勇于创新职业境界,严谨自律的人格魅力立足本职岗位,依法治校,廉洁从教,敬业乐业,为每个孩子的阳光人生奠基,自觉产生一种精神动力,愿意为学校而努力,愿意为学校而提高,心甘情愿地做好学校的每一项工作。坚持尊重每位教师的劳动,不断为师生的学习和工作创设人和、竞争、协作的人文环境,肯定教师的成绩,包容教师在创作性工作中产生的失误,保护他们创新探索的积极性。让每位老师都有岗位认同感和责任感,真正做到以校为家,爱岗敬业,无怨无悔,出色地完成各项工作。坚持校务公开,让教师参与到学校管理和决策中,重大决策由校代会参与讨论和审议。经常和老师们座谈,征集和采纳合理化建议,让他们感到自己是学校的主人,学校的一切事情都和自己息息相关,从而真正关心学校的发展,激发持久的责任感和主动性。坚持绩效管理,让领导集体的表率作用和绩效工资的合理分配成为调动广大教职工爱岗敬业、教书育人的积极性和自觉树立主人翁意识、尽职尽责工作的原动力,激励和鞭策每位教师,让绩效工资打破平均分配的定势,真正发挥效能作用。我们通过民主测评、党支部生活会等,综合各方面的反馈意见,反复修订了《绩效考核制度》,使之科学、严格、透明。在分配中坚持待遇与工作的数量、质量挂钩,重实绩,重贡献,注意向教育教学第一线的教师、骨干教师和优秀人才倾斜,以岗位综合评估的得分为基础,加上突出业绩(参与各种比赛获得各种奖励的分值),实行平时考核与年度考核相结合,定量考核与定性考核相结合,群众考核与领导考核相结合,最大限度地做到公平公正,体现了能者多劳,多劳多得,优绩优酬的原则,激发了教职员工工作的主动性、积极性和创造性。

二、狠抓安全工作,杜绝一切隐患

寄宿制管理体制,孩子们全天候在校,安全责任重大。学校始终牢固树立安全第一的责任意识,把安全工作作为提到学校工作的议事日程上,作为头等大事来抓,做到学校行政会次次有研究部署,教师会上次次有检查布置,对安全工作形成了“人人有责,齐抓共管”的局面。在安全领导小组的统一安排下,切实做好校舍、设施、设备等的检查维修工作,安装了校园、大厅、宿舍监控器、报警器,严防校园安全故事的发生。杜绝校园内的一切安全隐患。此外,为切实消除校园安全故事的发生,校安全办、政教处以规范学生日常行为为基础,积极开展安全教育和自救自护演练活动,防患于未然。开设安全课,让所有环节干部兼任,加强对学生的生命教育,让他们尊重生命、爱惜生命,防止一切意外伤害事故的发生。特别是今年入冬以来普降大雪,学校对学生在校、放假、开学等具体工作都充分预案,详细向上级主管部门报告,加大安全检查和防患力度,力求把工作做细做实。

三、强化师资建设,提高职业素养

继续组织教师学习《教师职业道德规范》《十要八不准》等教育法律法规,对照准则,纠正自己的不良行为,端正师品,优化师德;定期召开支部民主生活会,加强党的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设;让党员们反思自己的工作,开展批评与自我批评,积极转变工作作风,在工作和生活中起模范带头作用,充分发挥支部的战斗堡垒作用和凝聚作用;定期开展“干部大讲堂”活动,通过让环节干部结合自己的学习工作和人生观谈自己的从业感受,使教师们认识到自己从事的职业的神圣和伟大,进一步增强教师的质量意识、责任意识、奉献意识和服务意识,并自觉地承担起以身立教,教书育人的历史使命和社会责任,以崇高的理想激发起持久的创造力。开展“师德示范岗”活动,每年都以年级组为单位,推荐工作积极肯干、爱岗敬业的老师挂牌上岗,让他们在工作中既规范自我,又接受别人的监督,鼓励教师争先创优,实现榜样引领,形成人人创佳绩,个个争先进的良好氛围;组织教师观看____感动中国十大人物和先进模范的感人事迹和,用他们优秀的人格品质感化教师,让他们“讲师德,塑形象,比奉献,铸师魂。”组织教师开展《____纪律处分条例》和xx大精神的学习大讨论活动,让教师们立足当代,展望未来,把自己的职业理想同建设更加繁荣富强的祖国紧密地联系起来,树立教书育人,传承文明的历史使命感和社会责任感,甘愿为教育无私奉献自己的一切。

一年来,我校不仅通过上述学习活动努力提高教师们的职业道德境界,还强化学习型教师群体的建设,以切实提高教师的文化素养和专业技能。首先要求教师把读书作为一种工作方式,成为一种职业习惯,并把业务学习和读书结合起来。通过推荐中外名家教育理论专著,订阅各类教育教学书刊,让教师潜心阅读,并定期开展“读书沙龙”“读书研讨会”等活动,让老师们彼此交流读书的感悟,分享阅读成果,把读书学习融入到自己的教学实践中,不断积淀知识底蕴,提高理论水平,从而让教师们树立了正确的人生观价值观,提升职业幸福感指数,促使教师快速成长。第二是培训学习。学校不惜财力拓宽多种途径为老师们“充电”,凡是省市级甚至全国组织的学习培训我们都组织教师全额参加,多次组织教师到名校采风,到周边旗县的学校观摩学习。不仅如此,我们还聘请曲龙、蔡晓军、布海英、韩忠凌等名师定期到学校进行专题讲座,与老师们探究常态课的教育教学模式,给老师们讲示范课、与老师们探讨交流,一同解决教育教学中存在的难题和困惑,共同寻找教学的最佳策略。第四是岗位练兵。继续沿袭集体备课制度,均衡合理地分配教学任务,把老师们从繁重的无效劳动中解放出来,充分利用现代化的教育教学资源,让老师们结合所任年段教学任务,领会修订版课标精神,吃透教材,精心预设每一堂课。每学期还以教研组为单位,推荐或自荐老师上汇报课、达标课、优质课、示范课,发挥骨干教师的传帮带作用。进行校级教学能手评比和课堂基本功、书法大赛。在青年教师队伍中开展“四个一”活动(即每天一张硬笔书法,每周写教学随笔,每月一次小论坛,每学期一堂优秀的公开课),注重引导广大青年教师专业成长。鼓励专业技术过硬,教学效果突出的中青年教师积极参加各级区、市、县级的教学能手、学科带头人、骨干教师评选活动,让他们不仅自己脱颖而出,而且也带动教师群体不断进取。

四、创新德育方法,增强德育实效

始终把德育工作作为教育教学的核心来抓。立足寄宿制管理体制以及学校生源多为留守儿童的实际,拓宽德育工作的范畴,使班主任、少先队、舍务、后勤等各方面紧密结合,根据新情况、新问题,创新德育方法,增强德育实效。

推行班主任岗位责任制。与每位教师签定目标责任书、承诺书,增强服务奉献意识。定期召开班主任会议、举行班主任工作经验交流会等形式要求班主任不仅要有爱心和责任,还要有智慧,讲方法,做到既教书又育人。重视学生的养成教育。少先队牵头,制定切实可行的工作计划,协调方方面面的教育教学工作,重视在日常学习生活中帮助学生养成良好的行为习惯。坚持把每周一的升旗仪式作为对学生进行德育教育的“必修课”,国旗下讲话要有鲜明的主题,而且力求贴近学生的思想实际。让每个学生把《小学生日常行为规范》和校内《常规要求》牢记于心,在“严、细、实”的约束下自觉养成良好学习生活习惯。继续开展好习惯文明之星的晋级活动和开展文明餐桌、文明小卫士、文明宿舍等的评比活动,培养学生自我约束、自我管理能力;紧紧抓住纪念日、传统节日教育契机,开展了“学习雷锋好榜样”、“文明礼貌伴我行” “鲜花烂漫红五月”主题班队教育活动,让学生在活动中体验,在体验中明理,在明理中成长。实施弱势群体关爱工程。除了让老师们在日常的学习生活中去倾情关爱那些学困生、单亲、留守儿童外,继续通过“红领巾超市”不断给这些孩子送去生活、学习中的必需品,让他们感受到学校大家庭的温暖,从而摒弃自卑,树立自信,学会感恩,活得阳光快乐。这里值得一提的是,学校经过不断努力,由我国著名书法家、中国国宝书画研究院高级研究员王云鹏先生牵头组织、策划的“中国国宝书画研究院草原公益行”组织于暑期两度走入我校,为学校的留守儿童带来了福泽,也在我校传播书画文化,对我校的书画艺术教育是一个极大的促动。不仅如此,王老先生还介绍中国民族管弦乐学会常务理事、阮教育家林吉良先生及赤峰市民族管弦乐学会会长的李琳媛女士来学校进行实地考察指导,为我校师生捐赠了60把葫芦丝,60把阮,拟定把我校作为内蒙古赤峰市青少年演奏民族器乐葫芦丝的培训基地。并亲自来校对广大师生进行葫芦丝演奏的培训。更多述职报告尽在

五、打造校园文化,积淀办学底蕴

校园的物质文化和精神文化建设是促使校园和谐、创新发展的关键。今年,我们继续加强校园的物质环境建设,不断增设教学、办公、生活、住宿、活动设施设备,使电子备课室、微机室、会议室、多媒体教室、音体美课外兴趣活动室、幼儿活动室完全按标准配置。又新增图书1万多册,完全能满足师生们读书的需求。教学区前面规划建设了绿地、花坛、小径、凉亭、池沼、雕塑等别致的文化景点,营造了优雅的育人环境;倾力打造书香校园。继续通过倡导、检测、评比等形式,鼓励和督促学生分年段诵读《弟子规》《笠翁对韵》《三字经》《千字文》《论语》《经典诵读》和广泛阅读课文书籍,并成功地举办了第三届校“读书节,展示了师生们丰富多彩的读书成果,评选了“读书小博士”“诵读小明星”“书香班级”“书香教研组”,并对获奖的集体和个人授奖挂牌,营造了浓郁的书香氛围;精选了四十首古诗编排成古诗韵律操作为校本操,达到运动强健体魄,文化陶冶情操的目的。

六、加大教育科研,提升教学质量

走科研兴校之路,是学校内涵建设、创新发展的有效途径。我们的课改依然以课堂教学为主阵地,在“先学后教,顺序而导,当堂训练”为教学的指导思想下,对“自主、愉快、高效的课堂教学模式的探索与实践”的科研课题进行进一步的深化研究和探索实践,以提高课堂教学的实效性,进而全面提升学校的教育质量。

探索了合理的课堂教学模式。在构建“自主、愉快、高效的课堂教学模式”的实践过程中,着重探索和总结小组合作学习的有效形式,教师在备课时就关注对学生学习习惯的培养,通过训练学生的注意力,制定合理的学习目标,教给有效的批注方法,为学困生设计梯度练习题、配备学习伙伴、设立堂堂清作业、小组成员合作学习积分制等多种形式,激发学生的学习兴趣,培养学生爱学习,会学习,主动完成作业的好习惯,课堂教学中,更加关注了对学生的学法指导和能力的培养,并依据各年段的具体情况,在识字写字、短文阅读、课外阅读积累、速算、英语口语表达等方面加以强化和突破,切实提高课堂教学的实效性。

重视常规教学过程管理。构建了教学资料周教研组内互检查交流促进,月教务处抽查反馈改进,年末学校统一全检查评比量化的制度,使每位教师既是管理者也是被管理者。根据新课标精神和学校的具体学情,在教学质量检测中,今年把教师和学生的写字教学作为一级评价指标进行量化考核,要求师生们牢固树立“提笔即是练字时”的意识,所有的教学文件和学生的学习资料务必书写正确、端庄、美观、整洁。重视积累过程资料,把师生在教育研究中的课例、反思、随笔、作文等编辑成册,又结集出版了第四期《研与教》《小荷尖尖》,留下了师生们成长的轨迹。

构建教育科研的激励机制。学校对教学质量评估在前、积极参加教改的教师、有创新意识和能力的教师实施奖励机制,根据每位教师在各级各类奖励,依据国家、区、市、县、校等不同级别进行量分,并直接与教师的评优、考核、聘任、晋职直接挂钩。课堂教学中,我们制订了以学生能力发展为本的课堂教学评价标准10条,每学期在不同的时段,要求每组每科由一人代表本组参赛,依据课堂教学评价标准对参赛者公正评价,所得的分数就是本组每位教师的课堂教学分数。综合学科中,学校在原来评价标准的基础上,增加学生的能力评价,语文有阅读积累和读书能力测试,数学有速算估算等专项考试,音、体、美有实际的操作考试。测试结果按一定比例计入教师综合评估成绩中之中。关注学生的全面发展,不再以单一的一张试卷来评定孩子,给孩子扩展了发展的空间,真正落实了素质教育。

教育科研不仅让教师们自觉转变教学观念,以科学的教育理论指导自己教学实践紧密结合,用研究发现的眼光对待教育教学现象,探索解决教育问题、教育现象的科学的方法,增长自己的专业技能,使自己从“传授者”向“研究者”转型;更让学生学得主动、愉快、有实效。课题“在课堂教学中,让学生自主、愉快、高效的学习的实践与探索”,已经在内蒙古教育协会申请立项并得到批准,并被自治区教育学会推荐到国家“xx”课题规划中。我校还被内蒙古自治区教育学会确定为教研教改实验基地。六月份荣幸地承办市教育科研验收现场会, 9月份,参加了全市教育科研观摩研讨会,提升了我校教育科研层次。

积极开展学科竞赛活动。以教研组为单位开展学科竞赛。加强学生综合能力的训练,语文综合能力竞赛、短文批注、钢笔字、演讲、朗读、实践感悟作文等竞赛,数学计算、估算竞赛,英语知识竞赛, 增强学生的实践能力和创新意识。

八、重视学前教育,启迪幼儿心智

学校本年度继续下大力气关注幼儿的启蒙教育。不断为幼儿活动室增添设备设施,保障室内活动的开展;绘制了墙体文化,充分发挥环境的熏陶感染教育功效;始终坚持寓教于乐、保教结合的原则,利用好校本教材《幼儿手工说话》《幼儿看图阅读》(上册)等,培养幼儿想象力和口语表达能力,培养幼儿良好的学习、生活、卫生习惯;引进国家级品牌课题“易道手脑速算”,培养幼儿动用多种感官快速计算的能力,训练思维的敏捷性;自制玩具和活动材料,开展多种形式的体育、表演、游戏等户外阳光健体活动,锻炼他们肢体的协调能力,培养勇敢、乐观、创新的优良品质。由于教育效果明显,在六月份全市幼儿户外活动评估中名列全市第一名。

九、坚持艺术教育,盘活教育资源

一年来,我校始终坚持对学生进行艺术教育。组建球类、舞蹈、器乐、绘画、手工、泥塑、小合唱团等兴趣小组,配备有专业特长的老师对他们进行指导充分挖掘学生的个性潜质,张扬他们的个性特长。成功地举办“六·一”体育文化节,“十·一”校园艺术节,丰富了校园文化生活,促进了学生全面发展。此外,我们的艺术教育活动还受到了全国知名书画家王云鹏先生、民族管弦乐演奏家林吉良先生的关注,亲自来校视察指导工作,并慷慨捐赠了葫芦丝、阮等器乐,出资让专家亲临我校分批培训师生吹奏葫芦丝。他们的爱心,不仅我校的为艺术教育开拓了广阔的前景,也让我们这些贫困山区的孩子们幸运地接触到了高雅的艺术。

十、树立服务意识,加强后勤保障

后勤工作严格遵循学校总体工作思路,以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点,在工作中坚持“服务”的宗旨,努力改善教学环境和学习环境。今年所有教室全部新安装了黑板。引进了包子机,及时对各种设施设备进行维修,配合政教、教务开展工作,做到随叫随到;所有资产全部登记、建帐,管理日趋完善;加强物资使用管理,严格履行规章制度,积极开源节流、勤俭办校;想方设法改善学生的伙食,均衡膳食,合理调配,让孩子们吃的饱,吃的好,有益健康成长。更多述职报告尽在

十一、无私奉献爱心,给学生家的温暖

舍务工作第一要务就是安全帮助学生树立安全意识,把这种思想落实到日常生活中去;制定和完善了各种制度,如《宿舍发生事故应急预案》、《宿舍管理制度实施细则》等,舍务教师始终带头严格遵照执行,身教重于言教。无一例缺岗漏岗现象发生。舍务老师不但帮助孩子们整理内务,帮助他们学会自理自立,还教育孩子们要爱惜公共财物和生活设施,讲究卫生,同学之间互帮互助。值班过程中,舍务教师爱生如子,密切关注每个孩子的情绪和身体状况,有病有事及时和家长、班主任、科任老师及时沟通,及时解决出现的情况;使学生感受到集体大家庭的温暖;舍务教师还不仅奉献爱心,在工作中还注意用自己的教育智慧规范学生良好的行为,学会了自理自律。让学生的在校生活真正达到了安全、舒适、温暖、快乐!

十二、维护合法权益,营造和谐氛围

一年来,我校工会工作全面履行工会各项职能,大力加强工会自身建设,切实维护职工的合法权益,团结广大教职工,为全面提高我校的教育教学质量,为办让社会、家长放心满意的学校作出了不懈的努力。坚持以人为本的理念,关心教师的成长和发展;注重建立和完善激励竞争机制,调动广大教师的创造热情和工作积极性,提高了学校办学合力;发挥教代会参政议政作用,坚持教代会工作的制度化、规范化和校务公开化,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理;营造和谐温馨的工作氛围,了解教师们的需求、关心教职工的生活,组织慰问困难和生病教工,为教职工多做好事和实事,把教师的身心健康,幸福生活作为头等大事去抓,把温暖送到每一位教师心中,尤其是女职工,每年的三八节,学校都给她们进行体检;开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设;提高福利待遇,增加教职工的凝聚力和向心力。

以上是一年来我任职的工作情况,在即将到来的新学年,我校依然一如既往地发扬身体力行、以身作则的实干精神,大胆探索、勇于开拓的创新精神,爱岗敬业,公而忘私的奉献精神,同舟共济,相濡以沫的团队精神,让我校方面的工作再上一个台阶。

怎么写报告97人觉得有帮助

做个小学校长,述职报告是每年都要交的一份重要文件。这份报告可不是简单地把一年的工作罗列出来,得让人看了明白你做了什么,还知道你是咋想的。写报告前,先要想清楚自己的工作重点,别光顾着堆砌数字和活动名称,得让人感受到你的努力方向。

报告开头要开门见山,简单介绍下基本情况,比如学校规模、学生人数什么的,这一步很重要,能让读者有个大概了解。接着就该谈谈这一年主要抓了哪些事,比如说教学质量提升,校园文化建设,还有安全管理之类的事情。这部分要结合实际情况来写,不能光说大话,得有具体的例子支撑。比如说开展了一次大型教学研讨活动,就得提提参与人数、活动形式、效果如何,这些细节能让报告显得真实可信。

写报告的时候,要注意语言得体,别太随意,但也别太过正式。比如说到成绩的时候,可以用一些积极向上的措辞,像“取得了显著成效”“得到了家长和社会的认可”之类的。不过有时候容易疏忽的是,描述过程中可能会出现一些小问题,比如用词不当,像把“提高”写成“改进”,虽然差别不大,但还是要注意。

书写注意事项:

报告里提到的数据一定要准确,这是很重要的。要是写错了,后面查起来就很麻烦。记得把数据来源也写清楚,这样别人也能核实。还有就是,写报告时不能只谈成绩,也要适当提到存在的问题和不足之处。比如说师资力量还有待加强,或者某些课程设置还不够完善,这都是需要改进的地方。

小编友情提醒:

报告写完后,最好找同事帮忙看看,尤其是那些有经验的老教师。他们可能会发现一些你没注意到的问题,比如有些地方表达得不够清晰,或者某个地方的逻辑有点混乱。当然,有时候写作者可能因为赶时间,草草检查一遍就提交了,这就容易忽略一些细节,导致报告质量打折扣。

【第7篇】2025年学校后勤副校长述职述廉报告范文3250字

尊敬的各位代表、同志们:

上午好!

我于____年12月19日被县教育局任命为副校长,主要分管学前至六年级教学工作,负责联系学校教务教科及两基工作;后来,根据学校工作的需要,于____年11月,调整分管学校的后勤工作,主要负责联系学校总务、政教处工作。无论当担什么职务,都深感所负责人之重大。因此,我本着“阳光工作,力求进步,谦虚为怀,和谐相处”的为人理念,真正去敬一切人,敬一切事,敬一切物,时刻谨记“公、恕、朴、爱”的巡训示,处处践行“求实、严谨、勤奋、进去”八字校风。在这里我感谢教育先行者传授给我的为师做人的至理箴言,感谢各级领导对我无微不至的关怀和正确引领,感谢所有同仁给予我的帮助和支持,让我在经验与能力、理论与实践都有所不足的情况下,能够较好的完成上级党委部署的任务和学校的各项工作,较好地履行自己的岗位职责。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、做事之前先做人

在我的工作和生活中,我始终认识到“做人”比“做事”更重要,一年来我是这样想的,也是这样做的。

1、常存进取之心。

能担任副校长一职是上级领导和大家对我的信任,因而我觉得身上的担子很重。真正做到了:在思想作风上实事求是,表里如一;在工作作风上认真严谨,讲求实效;待人处事上光明磊落、诚实、守信;生活作风上端庄稳重,亲切大方;在公共场所和学生面前做到衣着整洁得体、语言文明规范,举止端庄大方,努力在各方面都成为师生们的楷模。

2、永怀真诚之意。

我一直对周围的人热情真诚,年老的教师我敬之为长辈,青年的视之为朋友,我常为他们取得优异成绩感到骄傲。无论是在生活中、工作中,只要他们需要帮助,我一定会竭尽全力给予帮助和支持,特别是政教处的和学校生活管理的几个同志,由于他们对自己的工作上经常会遇到困难,我经常关心、支持、协助他们,无论是思想上还是业务上,都得有了一定的提高,在一定程度上促进了领导班子整合力的形成,保证了学校工作的整体推进。

3、牢树正直之形。

在工作中始终坚持正确的立场,不避重就轻、不瞻前顾后、不耍“滑头”。因此,我常告诫自己,凡事要以集体利益、教师利益出为发点,去思考问题,说真话,做实事,当好校长的“参谋”,做好执行工作的“勇士”。

二、勤奋学习武装自己

由于我个人学历低,工作方法、工作水平都有待进一步提高,所以,在我的潜意识里面,我对学习重要性的认识非常深刻,在我的工作过程中,我尤其注重学习,学习的内容很多,形式也很多,一直以来都是这样坚持的。

1、我始终坚持加强教学业务的学习,积极参加学校组织的各项活动,主动向老师们学习;

2、注重网络的学习,经常到网上查阅、学习;

3、坚持多读书,多看报,从中领会到了很多以前没有明白的东西;

4、经常学习和反思自己所分管的或是学校的其他工作。

三、努力工作丰实自己

1、 以身作则为工作的基础。

虽然身为学校副校长,但我从没有搞过特殊化。我从没有无故缺席、迟到或早退,哪怕是病假也少请。我真正的做到了“以校为家”,一年来基本上我大多数时间早早来到学校,很晚离开学校,假期其他人在休息不该我值班我也会为学校做一些力所能及的事,把学校作为自己的家。每逢我值班,我都早早来到学校,先到处转转,看看校园,了解学生情况,将办公室打扫干净,然后开始一天的工作,做到了以身作则,为老师和学生做好表率。勇于承担教学工作,积极参与教研活动等而且还经常提出一些较合理的建议。

2、 在角色转换中考验自己。

在学校工作中,我既是“指挥员”,同时又是“士兵”。我不仅当好了分管工作的指挥员,还一直坚守在工作的第一线。每天在副校长和教师的角色之间不停地转换,既推动了学校的正常运行,又带动了学校的教育教学工作。

四、反思与感受

1、在自己承担的教学工作中,经常会由于学校管理的工作的“繁忙”而有些影响,所以我总是在出差办事前就把耽误的教学任务调整完成好了,采取半其他的事情,力求做到教学任务与其他工作两不误。

2、在管理工作中,我非常注重细节,对自己的工作要求非常的高。对教师要求比较严格,对工作的过程要求较细,这既是好事,同时有时显得无比的难为情,因为凡事都有一个循序渐进的过程,教师的工作也一样。

3、怎样有效发挥副校长、助手岗位的作用,推动班子工作合力的有效形成同,进而推动学校工作的稳步发展,是一个值得深思的问题。

4、当前学校管理过程中反馈出来的诸多问题,值得我深思。

五、努力方向

1、要深入群众,广泛听取群众意见。

古人云:“兼听则明,偏听则暗”一代名君唐太宗尚能以史为鉴,以人为“镜”,虚心纳谏,知错必改,作为学校领导班子成员更应多多听取群众的呼声。我将通过定期召开分管部门及班主任座谈会,教师座谈会、学生座谈会,以及与教职工或学生面对面交心谈心的形式,深入了解广众的呼声,学生的需要;还要经常深入教室、宿舍,深入到教师的各项教育教学活动中去;多开展家长与学校、家长与教师的交流,认真做好家长委员会的各项协调工作,以期不断改进和提高教育教学管理工作的水平。(乾书网 )

2、在实践中不断查找问题,解决问题。

任何事物的发展都是在不断查找问题中而不断进步的,很多问题都是主动找上门来的,这时候往往会束手无策,解决问题的难度增大了。在学校不管是教师的教,还是学生的学,都会不同程度上存在着这样或那样的问题,如不能及时和妥善处理好,那么小问题就可能会成为大问题,这个道理每个人都懂。问题在于我们部分教师和学生没有及时发现,甚至没有解决问题的有效方法。作为一个学校领导,不仅要有善于解决和处置问题的能力,更要做个有心人,经常帮助师生解疑释难,通过耐心细致的工作实现学校、教师和学生的和谐发展。

3、以科学发展观统筹各项分管工作,不断提高自身的业务管理能力。

无论是管理工作还是教育教学工作,都将“以人为本”作为工作的核心。凡事则预立,在开展各项工作的同时,要尊重好、维护好广大师生员工的利益,努力保障师生员工的精神需求和发展需求,充分推动广大师生员工的积极性、创造性。以又好又快发展、健康可持续发展作为各项工作的基本要求,凡事立足长远,着眼未来,要为学校的可持续发展不断注入活力,要为实践“一切为了学生的终身可持续发展”的办学理念而不懈奋斗。

4、克服惰性,创新工作方法与思路。

在今后的工作中,不仅要注重发挥党员干部的模范作用,吸引更多的优秀教师加入到党员队伍中,充实新鲜血液,又要创新机制、架设平台,让青年教师提高认识、明确目标、敢挑重担、重在实践、勇攀高峰、不断成长,推动学校的可持续发展。在学校德育工作上,不仅注重常规德育量化管理工作,又要不断改革德育工作方法,积累德育工作的新经验,加大德育工作创新的力度,努力开创学校德育工作的新局面,力求扭转德育工作“重中学,轻小学”的倾向,真正体现全校一盘棋的良好氛围;力求扭转重智育、轻德育的思想倾向,使“成人优于成才”的教育理念得以实现。在学校教学工作中,不仅要注重提升广大教师的课堂教学能力和效率,又要不断提高学生学习的主动性和能动性,推动学校教学质量的提升。

5、乐于奉献,全心全意为人民服务。

在今后工作中,我要继续保持旺盛的工作斗志,强烈的事业心和责任感,不畏压力,勇挑重担;在工作中发扬无私奉献精神,用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。坚持廉洁自律的规定,坚持从实际出发,时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,做廉洁奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎实实办事。

回顾一年的工作和学习,从个人而言,尽了自己的主观努力,但对照一个好领导的标准来说,相差甚远,有时还有吃老本的思想。另外,对于学习,不能持之以恒,特别是对于社会这本无字的大书,学得更不深不透。我想通过这次民主测评,做到兼听则明,这样做一是对自身工作、学习、生活的回顾、小结、反省、自勉,二是能听到更多的自己又看不见的缺点和错误,知错就改,使自己在今后的工作中更完善,更称职,让自己在教职工的监督、关心、帮助下,更好地发挥自己的一份力量。以上述职,敬请领导和老师们批评指正。

谢谢大家!

____年学校后勤副校长述职述廉报告

怎么写报告71人觉得有帮助

2025年学校后勤副校长述职述廉报告怎么写

在撰写这类报告时,需要考虑一些关键点。作为后勤副校长,主要职责包括校园设施维护、食品安全管理、后勤服务优化等方面。在准备报告前,先梳理清楚这一学年的重点工作和成果,确保每一项工作都有具体的数字和事例支撑。例如,今年学校食堂进行了几次大规模卫生检查,每次检查的具体分数是多少,有没有改进措施及成效。

报告中关于廉洁方面的内容也很重要。平时要注意资金使用的透明度,定期公开相关账目,接受师生监督。如果有些地方存在不足,比如某次采购流程稍显繁琐,可以坦诚地提到,并说明后续采取了哪些改进措施。比如引入新的供应商评估机制,缩短了审批时间。

写报告的时候,语言要正式但不呆板。可以用一些简练的表达,如“通过多方努力,成功减少了能源消耗15%”,这样的表述既直观又有力。另外,记得结合具体案例来阐述,这样能让读者更容易理解你的工作成效。例如提到改善学生宿舍热水供应问题时,可以详细描述从发现问题到解决问题的过程。

有时候,写报告的过程中可能会忽略细节。比如在列出年度预算执行情况时,忘记标注具体金额单位,这可能给阅读者带来困扰。还有一次,我在整理数据时,不小心将两个部门的数据搞混了,导致最终统计结果偏差较大。这类小问题虽然不会严重影响整体效果,但还是应该尽量避免。

报告内容最好能体现个人特色,展现出对工作的热情和责任心。可以适当加入一些感想,比如“看到孩子们能在舒适的环境中学习成长,我感到无比欣慰”。当然,这些感想要真诚,不能显得空洞。同时,也要注意平衡工作成绩和个人感受的比例,重点还是放在工作业绩上。

小编友情提醒:

检查报告时要仔细核对各项数据是否准确无误。有时候,表格里的小数点位置不对,或者某个百分比计算错误,都会影响报告的整体质量。此外,报告格式要符合学校要求,字体大小、行距等细节也不能忽视。

【第8篇】小学校长述职报告最新范文1450字

各位领导、各位老师:

过去的一年对xx小学来 说非同寻常,小学校长述职报告范文。学生数量减少,经费紧缺,又进行学校加固修缮,学校环境的整治等一系列困难。所幸的是,这只是一段时间。我们学校的领导、教师很快调整好心态。

并没有因此就灰心而丧失工作的责任心和积极性,学校也未曾因资金缺乏而气馁,停止发展的脚步,大家却在乐观情绪和充分的自信中,同心同德,齐心协力,继续向前努力,一年来,学校的教育教学工作井然有序,动静结合,内外相融,夯实基础,培养特长,注重发展,教师的教学观念及教学方式在不同程度上得以更新和转变,教学实力大有长进,教学质量稳中有进。

总结过去一年来取得的成绩,我认为我们学校主要抓好以下几方面的工作,而以下工作都紧紧地围绕着一个主题——坚持“以人为本,科学发展”。

一、加强建设,优化队伍,提高素质

学校十分重视师德师风建设,通过各种形式的学习教育活动,广大教师都十分珍惜教师这份职业,自觉遵守职业道德,尽心尽力地干好工作。为了教师们不断成长与进步,学校努力为大家提供机会、搭建平台。

一年来,全体教师通过市级培训、区级培训、校本培训和网络培训,通过公开课、业务竞赛等各种活动,教育思想及教学方法在不同程度上均有发生变化。除此之外,学校还主动关心教师,想大家所想,急大家所急,乐大家所乐。

各位老师在教导处的组织带领下,更加重视团队精神的培养,凝聚力和战斗力不断增强,工作作风大为改善,工作效率和质量明显提高。总之,学校在管理过程中始终坚持以教师为本,以教师的发展为重的原则,广泛征求大家的意见和建议,汇集大家的聪明为学校的发展出谋献策,共同将学校办好。

二、坚持以德育为首,全面推进素质教育

学校始终坚持“德育为首、全面育人”的办学方针,不断探索新形势下德育工作的特点,从多角度、多层面、多渠道地开展学生思想品德教育工作。在德育工作实施过程中,学校一手抓学生日常行为规范的养成教育,保证了学校正常的教学秩序;一手抓学生发展平台的搭建,让学生在活动中锻炼,在锻炼中提高,在提高中发展。

学校在突出特色,继续抓好养成教育的同时,不失时机地、阶段性地开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样的系列教育活动,寓教于乐,既陶冶了学生的情操,又培养了学生的特长与能力,提高了学生综合素质。如:上学期,在全校开展了如火如荼的感恩教育活动。

从学校到班级,从班级到个人,通过各种形式进行宣传、动员和实施。板报有感恩教育的专栏,班会有感恩教育的主题班会,国旗下讲话有感恩教育的演讲,课堂渗透着感恩教育。并在全校进行了感恩教育演讲活动。

同学们演讲的内容健康充实,生动感人。有感激父母如山如海的养育之恩;有感激老师无怨无悔的奉献精神;有感激同学互帮互助的友爱情操。演讲的效果良好,收到了预期的效果。

本学期,教导处安排了一次别开生面的趣味竞技活动。学校充分利用升旗仪式、主题班会、少队活动等阵地加强学生的思想教育,通过家长会、家长问卷、新闻报道等渠道,加强学校、家庭、社会的横向联系,获取更多的理解与支持。

一年多来,学校德育工作常抓不懈,成效明显,全校学生的养成意识明显增强,校园秩序良好。有两名学生的“感恩教育”征文稿获市级二等奖,一名学生获市级优秀少先队员称号。

怎么写报告41人觉得有帮助

小学校长述职报告最新怎么写

作为一名校长,述职报告是每年必不可少的一项工作。这不仅是对自己一年工作的总结,也是向教职工、家长和社会展示学校发展成果的机会。写好述职报告,需要从多个角度去梳理自己的工作思路,既要体现成绩,也要明确不足,同时还要规划未来。

首先要回顾过去一年的主要工作。这一部分要详细列出自己在管理学校过程中采取的各项措施,比如教学改革、校园文化建设、安全教育等方面的具体做法。当然,列举的时候要注意条理清晰,可以采用数字或字母编号的形式,这样能让读者更容易抓住重点。例如,提到教学改革时,可以提到开展了几次教师培训活动,引入了几种新的教学方法,这些细节会让报告显得更有说服力。

其次,关于取得的成绩。这部分可以结合一些具体的例子来阐述。比如,某次比赛获得团体一等奖,或者某个项目得到了上级部门的认可。但这里需要注意的是,成绩的描述要适度,既不能过于夸大,也不能轻描淡写。如果能附带一些数据就更好了,比如升学率提高了多少个百分点,学生参与课外活动的比例是多少,这样的数据会让报告更具可信度。

接着谈谈存在的问题。每个学校都有自己的短板,作为校长,要敢于直面这些问题。比如师资力量不足,或者某些设施设备老化。提出问题的时候,最好能给出初步的解决方案,这样不仅表现出解决问题的态度,也能给读者留下深刻印象。不过在叙述这些问题时,语言不宜过于消极,应该传递出一种积极向上的信号,比如“虽然目前存在一些困难,但我们已经制定了相应的应对策略”。

小编友情提醒:

展望未来的工作方向。这是报告中比较重要的一部分,因为这关系到学校今后的发展目标。可以结合当前的教育政策和社会需求,提出几个切实可行的计划。比如加强家校合作,提升学生的综合素质;优化课程设置,满足不同层次学生的需求等。当然,这些计划不能空洞无物,要具体到每年要完成的任务量,这样才能让报告更有针对性。

写述职报告的过程中,可能会遇到一些小麻烦。比如有时候写着写着思路就乱了,这时候不妨停下来喝杯水,让自己冷静一下再继续动笔。还有就是时间紧迫的情况下,可能会忽略掉一些重要的细节,这就需要提前做好准备,合理分配时间。另外,语言表达上也要注意,尽量避免使用生僻词,多用通俗易懂的话语,这样既能拉近与听众的距离,也能提高报告的传播效果。

学校校长述职报告范例范文(精选8篇)

学校校长的述职报告该怎么写?这事挺复杂的,得从多个角度去琢磨。报告,关键是要把工作情况说清楚,尤其是这一年里学校都干了什么,成绩在哪,问题又出在哪。写的时候,不能光想着自己方便,还得顾着听报告的人能听得明白。比如,开头这部分很重要,得开门见山,别绕弯子。你可以先简单提一下过去
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