学生减负提质报告 篇1
适用场景:学校教育改革方案制定、学生心理辅导实施
本文要点:课业负担根源分析、考试制度优化措施、学生心理适应策略
行文逻辑:分析负担根源→优化考试制度→培养心理素质
“减负提质”,这个话题也许并不新鲜,但却从提出的那一天开始似乎就已经注定无法让人忽略。“减负”、“减负”,我们喊了似乎许多年了,各种形式的“减负”也的的确确层出不穷。然而“减负”究竟是什么
一、课业负担
课业负担过重的根源较多,一是教学的“重知轻能”,认为学生所掌握的课本知识越多质量越高,教学中不抓重点,讲得多,练得也多,企图提高学生的应试潜力,这是基于对知识的价值的错误理解,认为只有多学点课本知识,才会有完美的前途。于是教师采取一切手段,将越来越多的课业负担加给学生。然而很多事实证明:过剩的学习无效。只有当知识在生活中发挥作用时,知识对掌握者来说才是有用的。现行的中国教育,普遍存在“学习过剩”现象就是学生学了一大堆无用的知识。这是造成学生学习负担过重的重要原因。二是教学方法的“以拙代巧”,一些教师没有认真研究教法,不思考学生的学习时间与学习成本,为应试保险,以“大投入”换“小产出”,从而造成超多的过度学习。
学校也处在重重压力之中,家长的赞同,社会的承认,上级的评判等,尤其是前两者,往往很大程度上着眼在升学人数上。同时在教育评估机制还不完善的这天,上级主管部门的评判过程中,升学率也是主要指标。尽管招生部门的一再扩招,但升学现象过“独木桥”,而升学考试分数则成了过桥的通行证,倘若升学成绩不理想,学校、学生都会被打入“冷宫”,升学率成了学校荣誉和地位的代名词,学校的工作不得不处处围绕着升学转,学生上学演绎成了一切以入学为起点,以升学为终点的“马拉松”。孩子从进校那一天起,他们稚嫩的肩上就扛起了父母沉甸甸的期望。巨大的升学压力引发了学校、教师、家长几方面的种种政策。学生们的书包和大脑就这样在教师、家长、社会的重重灌输中沉重了起来。
减轻学生课业负担,务求实效,教育部有关人士曾提醒我们,“减负”工作个性要注意把握和处理好三个关系,防止工作的片面性。一是要把握好减轻学生过重负担与提高教学质量的关系。二是要把握好减轻学生过重负担与培养学生顽强意志、刻苦学习精神的关系。三是要全面理解减轻学生负担工作的实质,把握好度,注意防止工作的片面性,既不能对减负工作落实不力,又不能走另一个极端。
“减负”决不意味着降低对学生学业应有的要求和降低教学质量,必要的负担是学生成长和发展的推动力,过重的负担则会成为学生成长和发展的阻力。“减负”是减掉那些妨碍学生身心健康和全面发展的过重负担,消除那些机械的、重复的、盲目的、无用的劳动,更好地激发学生的学习兴趣,向课堂45分钟要质量。
改革考试制度、考试资料和考试方法,是“减负”工作的一项重要资料。但“减负”并不意味着取消考试,而是减少考试次数,改革考试资料,为掌握学生的学习状况而进行的考试是很有必要的,没有考试就不利于教师了解学生状况,不利于教学相长到底做得怎样,也不利于学校据此调整教学方法。考试是手段,而不是目的,是为了及时反馈教学状况。像美国等发达国家,也不会废除考试。关键在怎样考,要把握好考试的度。
“减负”的同时也要加强培养学生能吃苦耐劳的精神,在减掉那些妨碍学生身心健康和全面发展的过重负担过程中,让学生获得更多的主动发展,培养创新意识和实践潜力的空间,培养学生的刻苦钻研、用心探索的精神。
二、心理上的负担
生性活泼好动的孩子,对于枯燥的学习,几乎有一种本能的拒绝,尤其是在课业负担过重的状态下,对学习有一种畏惧、厌烦心理体验,视学习为迫不得已,很难忍受的事。同样的学习任务,对有的学生适宜,而对另外的学生可能不堪负重,作为教师就就应重视学生的学习心理体验,从调节学生的学习态度,激发学习兴趣入手,优化学生的学习心理素质,使学生能从苦中寻乐,随时主动地自我调节,持续乐观平和的心境。
的确,课业的沉重使我们迫切地想要放松和休息,但减负后,有的学生的心理压力却反而增大了,尤其是部分基础稍差的求上进的学生,很容易对自己的前途感到忧心忡忡,心理压力剧增。一些成绩比较优秀的学生,也同样对突然减轻的课业感到不适应,容易担心跟不上别人,因此而导致学习成绩的下滑。在这些心理的影响下,即使学校、教师真正地做到了“减负”,学生心理上仍然简单不了。实际上,如果我们不能改变以分数为根本的教育观念,就很难说能真正地实现减负,只要中考、高考指挥棒在学生的眼中仍然有分量,那么他们的精神状态始终不能减负。
当然,在轰轰烈烈的教育改革中,难免有不和谐的音符出现,切实转变学生课业负担过重,实现从应试教育向素质教育的转轨,小平同志曾说,一个学校能不能为社会建设培养合格人才,培养德、智、体全面发展,有社会主义觉悟,有文化的劳动者,关键在教师。这对我们教师提出了更高的要求,不单是要求业务素质好,同时还要思想素质好。学校无小事,事事有教育,教师无小节,处处是楷模。高素质的教师队伍,才能培养出高素质的人才。因此,我们教师务必加强学习,做到业务精良、情操高尚、勇于创新、乐于奉献。
学生减负提质报告 篇2
适用场景:学校减负措施落实、教师考核标准制定
本文要点:建立工作领导小组、控制学生课外作业量、优化教学手段应用
1、认真学习文件精神,加强组织领导。
学校教导处组织广大教师以级部为单位定期学习文件精神,成立以校长尹德斌为组长的关于规范学校办学行为减轻学生过重课业负担工作领导小组。
组长:
副组长:
成员:
2、严格执行学生在校活动总量
积极开展大课间活动,保证学生每天在校活动时间在1小时以上,以提高学生体质。学校还安排好学生的课余生活,给学生自由活动的时间。让学生轻松愉快地学习,主动和谐地发展,培养学生的综合素质和实践能力。
3、严格控制学生课外作业量
要求各学科教师每天在布置作业时要做到相互平衡,要求课外书面作业完成时间不超过1.5小时,要求教师把布置的作业和需要完成的大致时间写在记录本上,使各学科的教师在布置作业时能做到心中有数。要求教师在布置作业时必须要做到精选、先做、全批并及时反馈,做好作业批改记录,不布置机械重复和大量抄写的作业,严禁用增加作业量的方式惩罚学生。严格控制教辅资料,学校或教师不向
学生发放未经上级审定和批准的任何书籍、教辅材料,尽可能减轻学生经济负担。
4、严格控制考试次数和科目
学校严格规范考试管理,建立健全学生综合素质评价体系。只进行期中、期未考试,学校对学生实行多元的评价方式,不以学科成绩为唯一标准来判定学生,不把学科成绩作为唯一标准来评判学生的好差,不按考试成绩给学生排列名次。
5、加强教师队伍建设,提高教师的综合教学能力
引导教师加强学习,提高自己的业务水平,大胆尝试教学改革,努力构建新的教育教学模式,做到“减负提质”,学校通过教学改革——采取“二三四”的教学模式,开展有效课堂的研究,提高课堂教学效益,确保“减负”不减教学质量。要求各科教师发挥多媒体辅助教学的强大优势,优化教学手段,增强教学的形象性、直观性、生动性、趣味性。老师不得参与动员、组织学生参加社会力量举办的各类补习班。
6、加强减负工作的督查工作
学校减负工作领导小组对减负措施的落实情况进行不定期的检查,了解教师对减负工作的落实情况,定期进行检查并作好记录。在检查中若发现有违反规定的,通过找相关领导、与教师座谈等形式予以及时整改。另外,学校将把“减负”工作作为教师考核的重要内容,违反规定的教师在评优选先等活动中实行一票否决。
