学校老师的述职报告（精选6篇）

学校老师的述职报告 篇1

各位领导、各位老师：

回顾这一学年的工作，我心中经常在反思，我在学校教育工作中应该做些什么，做了些什么，做好了什么？有了这些追问，使我的工作更有意义。在全身心地投入教育工作中我也感受到工作的快乐。为今后更好的工作，现将一年的工作作个汇报：

一、完善师德

＂德高为师，身正为范＂，为人师表，以德为首。在工作中，告诫自己，首先要＂有心理容量＂，要耐得住寂寞，受得住挫折，能合理排解自身的消极情绪，从而始终将思考的欢乐和收获的喜悦送给学生，全身心地扑在教育事业上。其次要爱学生，在新课程背景下我努力转变观念，＂没有爱就没有教育＂，我努力以一颗博爱之心平等地对待每一位学生，绝不以家庭出身分高低，以智力好坏定亲疏，以成绩好坏分优劣，以自己的真诚无私赢得了每一位学生的热爱和尊敬。再者，能与周围人建立良好的人际关系，在教学活动中能较好地与老师、学生、家长合作，与人相处真诚热情。

二、虚心学习

作为一名教师，我们都知道教学是一项需要爱心与智慧的工作，教学中遇到的许多问题，需要依靠智慧来解决，智慧来自细心的观察，来自于勤奋地读书、勤奋地工作，来自于不断地反思，不断否定自我，超越自我。我爱读书，再忙的时候没有放弃读书。一年来，我通读了苏霍姆林斯基的《给教师的100条建议》，魏书生的《教学工作漫谈》等教育专著，从他们身上我学到许多，也找到自身的不足。

三、锤炼业务

（1）教研活动。教学中能带领教师与时俱进，大胆地进行教改探索，精心制定了以人为本的校本教研计划，组织新型的教学研究活动，通过学习新理念、分析案例、集体备课-上课-听课-研讨，让数学组更多的教师参与到教学研讨活动中来，增强了教研活动的实效性，提高了教师的课堂教学水平。第七周是我校教学开放周，每位教师向全校老师上两节公开课，老师们根据自己的教学安排和其他老师的公开课时间安排表，任意走进课堂听课。我个人听课16节，听课周结束后，老师们都觉得收获颇丰。我们还积极组织教师参加各种级别的教研活动。

（2）合作意识。我知道学校工作要想做好，仅靠个人是不够的，靠有顾全大局、融合群体的豁达胸怀，多学他人长处，择善而从，才能将精彩的个体组织起来，在管理中形成合力。今年的六年级组大家压力很大，在工作中难免有这样或那样的困难，我能够团结六年级全体教师，大家群策群力，通力合作，共度难关。在与其他年级老师沟通时，我能设身处地地为他人着想，力争让每一位老师尽力支持学校的各项工作，在大家的配合下，教导处工作有条不紊地进行着。

（3）服务他人。教育是服务，管理更是服务。教导处的工作是琐碎而繁杂的，在这种情况下，我牢记服务意识。在校长室的指导下，和教导处其他成员研讨，制订好学校的教育教学工作计划、使学校教育教学工作更有针对性、实效性，并注意总结教育教学方面的经验；制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好教学工作的学月常规检查，期中抽测和期终检测工作，为学校考评教师提供依据；组织、指导、审查各年级教育活动计划，各教研组教学教研计划，组织全校教育教学研究和经验交流，组织检测，审批试题及质量分析，领导和指导教研组工作；组织好备课、听课、评课工作，负责指导各科教研组工作，审查教学计划，组织好教研活动，协调解决教师在教育教学中的疑难。

四、严守党风党纪

作为一名年轻的共产党员，我时刻牢记自己入党时的誓言，保持一颗平常心，力求做到无欲则刚。工作中，不计较个人得知，吃苦在前，做事在前，业余时间不搞有偿家教，不接受家长送的礼物。

回顾一年来的工作，有成绩也有遗憾，由于年轻，工作经验不足，在领导工作当中也出现了一些不近人意的地方：

1、政治、业务学习还有待加强，教学管理水平和教育教学质量还有待进一步提高。

2、深入课堂，深入班级不够。平时与学生的交流不多，主动性不强。

3、为教学服务的力度还应加大，及时搜集教育信息传达给教师，教师搜集的优秀教育信息共享。组织编写复习、检测资料，提供给老师，形成良好的教育导向。

我知道，任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的过程中不断的发展完善的。相信在领导和同志的帮助下我能不断地加以克服缺点，我也将一如既往地尽自己的力量为学校的不断发展做出贡献。

学校老师的述职报告 篇2

这学期已悄然已过，一学期来，本人担任6至11六个班历史教学。认真执行学校，积极探索，在实施教学模式中，把新课程标准的思想、理念和课堂教学的新思路结合起来，充分调动学生的主动性，收到很好的效果。现将一学期的历史教学工作述职如下：

一、加强学习，提高改进教学的手段

我积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育、教学资源，大胆改革课堂教学。抓实常规，保证教育教学任务全面完成。尝试利用多媒体辅助教学，坚持以教学为中心，强化管理，进一步规范教学行为，并力求常规与创新的有机结合，促进教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。

从点滴入手，了解学生的认知水平，查找资料，精心备课，努力创设宽松愉悦的学习氛围，激发兴趣，教给了学生知识，更教会了他们求知、合作、竞争，培养了学生正确的，良好的学习习惯及方法，使学生学得有趣，学得实在，确有所得，向40分钟要效益；分层设计内容丰富的课外作业，教法切磋，学情分析，让学生进行学法交流，切实抓好单元过关及期中质量检测，班上抓单元验收把学生分层联包，优生每人跟踪一名差生督促完成学习任务。强调学生的历史基础知识，发展学生的空间观念以及应用意识与推理能力。优化题目的设计，真正将考试作为促进学生全面发展、促进教师提高改进教学的手段，及时查漏补缺，培优辅差，立足课堂，夯实双基。

二、落实基础知识，重视改进教学方法

由于学生在知识、技能方面的发展和兴趣、特长等不尽相同，所以要因材施教。在组织教学时，应从大多数学生的实际出发，并兼顾学习有困难的和学有余力的学生。对学习有困难的学生，要特别予以关心，及时采取有效，激发他们学习数学的兴趣，指导他们改进。帮助他们解决学习中的困难，使他们经过努力，能够达到大纲中规定的基本要求，对学有余力的学生，要通过讲授选学内容和组织课外活动等多种形式，满足他们的学习愿望，发展他们的历史才能。尝试新教学方法，实施三步式教学步骤。

第一步，教师在课前先布置学生预习，同时要指导学生预习，提出预习要求，并布置与课本内容相关、难度适中的尝试题材由学生先自学完成。第二步，教学中教师帮助学生梳理新课知识，指出重点和易错点，解答学生预习时遇到的问题，再设计提高题由学生进行尝试，使学生在学习中体会成功，调动学习积极性，同时也可激励学生自我编题。努力培养学生发现、得出、分析、解决问题的能力，包括将实际问题上升为历史模型的能力，注意激励学生的创新意识。第三步，课后复习，及时查漏补缺，加强辅导。

三、做好培优补差的辅导工作。

辅导的主要目的是为了全面了解学生的历史学习历程，激励学生的学习和改进教师的教学，帮助学生查漏补缺，树立学生的自信心，关注学生学习的结果，关注他们学习的过程，关注学生学习的水平，要关注他们在历史课中所表现出来的情感与态度，帮助学生认识自我。致力于改变学生的学习方式，使学生乐意并有更多的精力投入到现实的、探索性的历史学习中去。我先培优，以优帮差，层层辅导，起到了良好的效果。

一份耕耘，一份收获，教学工作苦乐相伴。在以后的教学工作中，我要不断经验，力求提高自己的教学水平，还要多下功夫加强对个别差生的辅导，相信一切问题都会迎刃而解，我也相信有耕耘总会有收获！

学校老师的述职报告 篇3

尊敬的：

叮咚转眼的时间，我在教师的岗位上又走过了20xx年，追忆往昔，展望未来，为了更好的经验教训使自己迅速成长，成为一名合格的"人民教师"，无愧于这一称号，我现将20xx年度工作情况述职如下：

一、师德方面：加强修养，塑造师德

我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个重要的位置上，因为这是教师的立身之本。“学高为师，身正为范”，这个道理古今皆然。从踏上讲台的第一天，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范，希望从我这走出去的都是合格的学生，都是一个个大写的“人”。为了给自己的学生一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，课余时间我阅读了大量的书籍，不断提高自己水平。今后我将继续加强师德方面的修养，力争在这一方面有更大的提高

学校老师的述职报告 篇4

尊敬的领导、各位老师：

我是xx高中地理教师，很荣幸能有机会在这里向大家做个人述职报告。在过去的一年中，我在教学工作中不断努力探索，积极创新，力求为学生提供更优质的地理教育。我将结合自身的教学经验和成果，向大家汇报我的工作情况。

一、教学设计与实施

作为一名高中地理教师，我注重教学内容的设计和实施。我充分挖掘教材资源，结合地理知识前沿，设计了丰富多彩的教学内容，注重培养学生的地理思维和空间认知能力。例如，在讲解地质构造的课堂上，我利用幻灯片、视频等多媒体手段，生动形象地展示地质构造的形成过程，激发学生的学习兴趣。

同时，我注重课堂教学的实施，在引导学生理解地理现象的基础上，鼓励他们勇于提出问题，培养他们独立思考和分析问题的能力。除了传授地理知识，我还注重培养学生的地理素养，引导学生积极参与社会实践活动，加强对地理现象的观察和分析，提升他们的地理应用能力。

二、学生评价与成绩提升

在我的教学实践中，我始终以学生为中心，关注他们的学习情况，并根据每个学生的实际情况采取个性化的教学方法。我通过调查问卷、小测验等形式，及时了解学生对课堂内容的掌握程度和学习情况，针对他们的学习需求进行有针对性的指导，有效提高了学生的学习积极性和学习成绩。

在去年的高考中，我所带班级地理科目的平均成绩较往年有了显著提升，学生的地理素养和应试能力得到了有效提高。这充分证明了我在教学过程中的努力和付出得到了良好的效果。

三、教学研究与专业提升

除了在教学中取得的成绩外，我还积极参与地理教学研究，不断提升自己的教学水平。我参加了多次地理学术研讨会和教学培训，与其他地理教师进行了深入交流和探讨，吸取了许多宝贵的教学经验，加强了自己在地理教学方面的理论知识和实践能力。

此外，我还参与了学校组织的地理教学改革项目，积极探索基于现代信息技术的地理教学模式，努力提升地理教育的针对性和实效性。我相信通过不断的学习和实践，我能够更好地适应当今高中地理教学的需求，为学生提供更优质的地理教育。

四、未来计划与展望

在以后的教学工作中，我将继续致力于提高自身的教学水平，不断创新教学方法，适应学生的学习特点，努力推动地理教育的发展。我将继续加强与学生之间的沟通和交流，注重培养学生的地理兴趣和实践能力，助力学生成长成才。同时，我也期待能够与各位老师一道，共同努力，为学校的发展贡献自己的力量。

总之，我将继续努力，以更加积极的态度和更高的标准，为学校的地理教育事业做出更大的贡献，希望能够得到领导和各位老师的支持和指导。谢谢大家！

学校老师的述职报告 篇5

一、思想方面。

自从七月份来到人人教育以来，思想上积极要求进步，工作中，不断求实进取。我热爱我的本职工作，严格执行学校的各项规章制度。有强烈的事业心和高度的责任感。教书育人，为人师表，谦虚谨慎，与同事友好相处，求真务实，任劳任怨，勇挑重担，勇于探索，服从工作安排，刻苦钻研业务，虚心向有经验的教师学习，工作勤勤恳恳、踏踏实实，不怕苦、不怕累，不计较个人得失，始终把集体利益放在第一位。针对人人教育的特点，认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。不断转变教育观点、更新教育理念，尽量适应人人教育的发展。所以我不但注重集体的教育理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名人人教育的好教师。

二、管理工作。

我以“教师应当是学生队伍的领头雁，带好头，顾好尾，互勉互励共进取”为座右铭，在平凡的教书育人岗位上书写着自己。古人云：得人心者，莫先乎情。教师只有真心地爱学生，并时刻做好学生的表率，才能在教学活动中与学生产生心灵的沟通，才能激起他们进步的热情，才能真正地教好学生。因此在实际的工作中，我从情感教育入手，从心理教育入手，用真情去对待学生，用真诚去对待每一位老师。经常了解他们的教学情况，检查教案，检查作业布置和批改情况。共同探讨教学方法，把调皮的学生，不想学习的学生，思想懒惰的学生。一个一个地拉拢过来；经常和学生谈心，鼓励他们好好学习，勤奋学习；和学生之间的心理也相融了，心灵相通了，从而树立良好的师生关系。

三、教学方面。

我精心准备每节课，包括课前教具准备及课堂上每一环节的精心设计；课后作业精心批阅与分析，特别是作业中等级与评语相结合的评价方式更客观地评价了学生，受到了学生、家长的好评。

教学是常新的，所以我在教学工作中不断地了解新动态，潜心钻研，虚心请教，探索出了适合低年级学生的课堂教学方式，树立了“以教师为主导，以学生为主体”的教学意识，根据学生的心理特点，精心设计问题情境，努力让学生先猜想、尝试，后教师点拨，激发学生的认知兴趣和求知欲。使学生由单纯接受转变为主动地学，从而把老师要我学变成了我自己要学，促进了学生全面和谐地发展，教学效果也非常显著。对学习困难的学生，除了用“小步子，多成功”的原则进行教学，还要善于发现他们在原有基础上的点滴进步并经以表扬，寻找失败中成功因素，并经常给以鼓励，从而保护他们参与学习活动的积极性，增强学习信心，从而使他们都取得一定的进步。

认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。言谈举止，是教师形象的关键所在。一句话，一个举动，都会深深地影响着学生。因此，教师的言谈，要和蔼可亲，富有艺术；举止，要得体、大方。平时，深入学生之中，与学生打成一片，亲切交谈。在言谈中，注重教师应有的风度：端庄大方，平易近人，有热情之意，从不同的角度，撞开学生的心扉，点燃学生幼小的心灵的思想火花，从而，使学生潜移默化，起到良好的教育作用。

从另一方面来讲，产生师生之间的深厚的感情，育人的效果就更佳了。教师的教，要在乐教之中；学生的学，要在乐学之内。一教一学，形成双边的教学活动。这活动，就要师生融洽，和谐一堂，才能产生这两乐。从何来?就是从教师的音容笑貌中来。就是说，教师要微笑进课堂，和谐授知识，从轻松快乐的音容中，又体现严格的态度，又从严格的态度中，体现欢乐的音容。这样做，就避免了家长式的训斥教学，一个和谐活跃，学生乐学，教师乐教的课堂。本人就是在这样的课堂中，有效地提高教学效果的。没有爱，就没有教育。教师的工作对象是学生。热爱学生，是热爱本职工作的具体表现。所以，本人热爱学生，关心学生，让他们健康成长。

十年树木、百年树人，教师这一特定的内涵，决定了它终生都要象燃烧的蜡烛向世人承诺着光明与奉献的坦荡胸怀。今后我要不断地修身养性，努力做到无私、正气、热情、宽容、严谨治学、一丝不苟，有堂堂正正的外表、落落大方的仪容、做学生的表率，让自己教得潇洒，让学生学得潇洒。

学校老师的述职报告 篇6

老师的述职报告

尊敬的胡局长、尊敬的罗校长及其他各位领导、各位同仁，大家下午好！我是来自大观中学现任校长，蒋小钊，现年36岁，中共党员，20xx年12月参加工作以来一直窝在大观中学，20xx年9月任教务员，20xx年9月任教导主任，20xx年9月任副校长，20xx年9月担任现职至今。此次根据中心学校的统一安排和部署举行述责述能述效的述职工作，虽说形式，却有着“三观”之效应。一是工作上忙碌之后静心反观——回顾总结；二是自己的驻足返身自观——认清自我；三是与大家的真诚交心——彼此的心灵观照。

所以在这的总结中，要说的一种心情——快乐，在一直前行的这条教育路上，因着有大家的同行而别样，看似平淡简单，但不寂寞。要说的一句话——“感谢”，感谢历年来领导的爱护指导，感谢同事们一直以来对我工作及个人的关心支持！20xx年是贯彻xx大精神、践行党的群众路线，狠抓作风建设的一年，自从20xx年9月担任校长以来，我始终坚持紧紧依靠学校领导班子集体和全校教职员工，在自己的职责岗位上，守土尽责，为推进学校的各项工作、促进学校又好又快发展，实现自己生命的一份价值努力着、实践着。现将任现职以来的工作情况简单汇报如下，敬请领导和各位同仁审核和评议。

1、扎实贯彻党的教育方针政策，认真落实上级教育部门的文件、精神及中心学校的各项决议，务实开展各项教育教学及学校管理工作，真诚团结学校领导班子成员及全体教职员工，努力开展学校党建工作，目前，学校各部门及全体教职员工团结协作，求真务实，勤政廉洁，和谐创新，形成了较强的凝聚力和战斗力。

2、学校制度建设进一步完善。经过几年的探索和实践，学校制定了一系列的制度，如，《大观中学教师管理制度》，《奖励性绩效工资实施细则》，《出考勤制度》，《班主任工作制度》，《教育教学奖惩办法》，《安全管理制度》，《教师荣誉称号评选细则》等，制度的出台凝聚着全体教职员工对学校工作关心和关注，凝聚着全体师生与学校共发展共成长的心血，各项评选和考核工作都在阳光下进行，党政工团全程参与监督，做到公开、公平和公正，并及时公示，经得起人心的考验。

3、完善学校基础设施建设，解决师生在校工作、学习和生活的后顾之忧。历年来，学校维修老教学楼，新建教学楼和厕所，改建修缮学生宿舍楼，完善学生食堂设施，改善学校照明系统和安装寝室教室风扇，改善教师办公设施，修建学生空气能热水器，修建教师澡堂及教工食堂，改建学校下水管道建，新建师生用水管道等等，每一项基础设施的建设和维修，都经过慎重考虑，广泛讨论，科学验证，层层上报，人人监督，做到了大小工程立项透明，施工透明，结算透明，监督透明，既改善了学校的办学条件，美化了校容校貌，消除了师生的后顾之忧，又做到了廉洁施政，高效施工，让家长放心，师生安心，领导宽心。

4、加强教育教学研究，全面提高学科教学质量。教育教学质量是一所学校立校之本，发展之源，强校之宝。历年来，我校以常规工作管理为抓手，大力加强教研组建设，积极开展新课改探索，大力提倡集体备课、课后反思，师徒结对，强弱联手，共同进步；倾力推进教育研究工作，学校申报的省级课题于20xx年立项，20xx年结题，历时5年的时间，全体教师积极主动参与课题研究，写出了大批的优秀论文，并在20xx年的教育成果奖评选中获市级二等奖；积极探索电化教学手段与课堂教学的高效融合，利用班班通设备和电子白板开展教师电化教学技能大比武，促进教师教学手段多样化，丰富了课堂教学模式；以初中学考为抓手，形成测验考试模块化，促进教学质量稳中有升，特别是升入省级示范性高中的学生人数呈逐年增加的趋势。

5、规范收费及惠农资金管理。学生收费工作坚持合法、自愿原则，做到标准公示，自愿选择，规范收取，及时减免，按时上缴；学生食堂的开办严把“安全关”，严执“周菜谱”，严保“入口率”，严守“零利润”；学生营养餐工作做到了规范实施，透明采购，安全保管，按时发放，营养健康；贫困寄宿生生活补助政策宣传到位，程序完备，实施规范，公示透明，发放及时。

6、关心教职员工切身利益，及时解决教职员工实际困难。秉着“以人为本”的原则，务实开展教师聘任，职称评定、评优评先和年度考核工作，政策宣传、指标公布、评选公开、评比公正，程序完善，结果公示；积极选送教师参加各种培训，形式多样：集中培训，远程培训、网络学习、参观考察、比武竞赛等，汲取先进学校的先进教育教学理念和优秀教师的高效教学技巧与经验，促进教师进一步提高自己的业务水平；组织假期读书活动，开展笔记评先，心得评优，使教师高兴度假，快乐充电；充分发挥党支部与教师工会的积极作用，及时化解教职员工生活、工作中的矛盾纠纷，及时组织对退休教师的看望，对遭遇疾病的教师及教师家属倾情慰问，聊表单位心意，彰显集体温情；举行形式多样的文娱活动，丰富教职员工的业余文化生活，如教师排球赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等，建立教师活动室，为教师课后身体锻炼提供便利。

7、全面加强未成年人思想道德建设和安全工作。我校通过主题班会、升旗仪式、校园广播、宣传橱窗、电子屏、黑板报等多种形式，深入学习，把培育和践行社会主义核心价值观贯穿未成年人思想道德建设工作各方面，把学生文明礼仪教育和中华传统文化教育作为学校的常规工作来抓；历年来，我校把安全责任意识分解落实到各班主任和科任教师的工作中，让每一位教师树立安全的责任意识。学校通过各种渠道加大宣传力度，对交通、食品卫生、用电、防火等教育指导，教育学生进行自救、自护的基本常识，组织学生观看专题教育片，开展遇到安全突发事件的紧急疏散演练等，在重大节日假期，学校印发安全公约，借此提醒家长们配合做好安全防范工作，真正做到零安全事故。

8、开展丰富多情的文体活动，全面提升农村学生的综合素质。历年来，学校组织开展了演讲赛、辩论赛、书法比赛、排球比赛、拔河比赛，队列队形比赛，合唱比赛，校园文化艺术节等，成立了书法组、绘画组、象棋组、排球队、篮球队等多个兴趣小组，既丰富了学生的校园生活，提高了学生素质，又促进了师生间关系的融洽，锻炼的学生的交际能力，升华了学生的审美观。

存在的问题：

1、学校各项工作的全面落实不尽人意。

2、教育教学改革创新效益不佳。主要是创新精神不强、创新能力不够、创新氛围不浓。

3、学校有的局部工作的“老大难”问题没有能够很好地解决。

4、关心群众，贴近师生做得不够。

5、在德育工作上，过程还不是十分具体，个别班级管理不到位，教师师德建设还需继续加强，教育方式有待转型。

6、在教学工作上，常规管理有些细节待改进，教研专题研究力度还不够，部分教师教改意识不强，学校“效应”有待凸现。

7、部分教师敬业有待加强，部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有一定距离，需继续努力。

今后的奋斗目标：

1、抓好学校常规管理。要着眼实际，要在细、严、实上下功夫，细处着手小处抓起，使学校各项工作科学化、规范化、优质化。

2、教育教学改革的决心不能动摇、方向不能改变、创新机制和条件要进一步优化。

3、对于“老大难”问题，必须集思广益，形成共识，攻克难题达到运转流畅。

4、对待群众、师生努力做到既严格要求，又人文关怀。

5、坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己要首先做到。

6、坚持深入教学第一线，积极参与教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起模范表率作用。