【第1篇】2025年幼儿园教师个人工作计划报告范文2900字
新的学期工作开始了,为了使孩子们健康、快乐地成长,保质保量地做好各项教育教学工作,结合本班实际情况,特制订如下工作计划:
一、思想政治方面遵纪守法,积极响应国家制定的各项法律法规,遵守园内的各项规章制度,以热爱本职工作为出发点,认真努力的工作。热爱自己的事业,无论是面对孩子还是面对家长,始终要保持微笑,树立起良好的教师形象,用老师和“妈妈”的双重身份去关爱每一位幼儿,滋润每一颗童心。时刻注意自己的言谈举止,严格要求自己。
二、教育教学方面在教育教学中,不光有日常的知识传授,还应对幼儿多进行常规教育,因此我将用爱心和耐心,对待每个幼儿,培养幼儿良好的常规。不断总结积累自身经验的同时,吸取别人的经验与长处,努力钻研业务不断学习接受最新的幼教知识,有效有计划的提高自己业务水平和教学能力。以幼儿为中心,让幼儿大胆地去探索,使幼儿得到全面发展,在组织活动时要注意让幼儿通过玩中学、学中玩的形式,以生动、有趣、直观的游戏、教具来发展幼儿的思维力、想象力及动手操作能力等。
三、安全教育方面提高幼儿的生活自理能力,教会幼儿基本的生活技能,提高幼儿的自我服务意识。在生活中注意督促、指导每个幼儿养成规律的作息,自觉进行生活活动。培养幼儿的安全意识,增强幼儿的自我保护能力。注意关心幼儿的一日生活,充分体现保教结合的教育理念。
四、家长工作方面家长工作是联系家与园的有效桥梁,我将积极和家长取得联系,共同探讨制定适合每个幼儿的教育方法,使家园结成教育伙伴,充分发挥教育的潜能。让每位幼儿都高高兴兴来园,安安全全回家,使每位家长都能放心将孩子交到老师手中。同时通过接送时间向家长介绍孩子在园情况,使其积极配合教师的教育教学工作。
总之,我将用真心关爱每一个孩子,用热情孕育孩子的成长,用自信放飞孩子的心灵,用快乐培养孩子的健康。让领导放心,让家长满意。
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2025年幼儿园教师个人工作计划报告怎么写
对于从事幼儿园教育工作的老师来说,每年制定一份详尽的工作计划报告是必不可少的事情。这类报告不仅是对自己过去工作的回顾,也是对未来教学目标的规划。写好这样一份报告,需要结合自身专业背景以及过往的教学经验。
开头部分应该简明扼要地介绍自己的基本情况,比如姓名、所在班级、负责的年级等信息。这部分内容虽然简单,但必须真实准确,否则可能会给领导留下不认真的印象。接着可以概述一下上一年度的主要成绩,这里要注意避免夸大其词,实事求是地描述即可。如果有一些特别突出的成绩,比如获得了某项荣誉或奖项,可以在这一段提及,不过重点还是要把重心放在日常教学活动上的成果。
在阐述本年度工作目标时,要具体明确。例如,可以设定提高孩子们动手能力的目标,或是增强他们的社交技巧。每个目标都要细化到具体的措施,像是通过组织手工制作比赛来提升动手能力,或者安排角色扮演游戏来锻炼孩子的交际能力。这样的细节会让整个计划看起来更有操作性,也便于后期检查落实情况。
除了教学目标外,还应关注自身的专业发展。作为一名幼师,持续学习新知识和技能是非常重要的。可以考虑参加一些相关的培训课程,或者阅读最新的儿童心理学书籍。把这部分内容融入到报告中,表明你愿意不断提升自我,这会给上级留下积极进取的好印象。
在实际撰写过程中,难免会遇到一些小麻烦。有时候写着写着思路就乱了,这时候不妨停下来休息一下,换个角度思考问题。还有时候可能会忘记某些重要事项,这就需要平时多做笔记,随时记录下灵感和想法。这些小插曲其实都是正常的,关键是要保持耐心和细心。
书写注意事项:
报告的语言表达也很关键。尽量使用平实易懂的话语,避免过多的专业术语,除非确实有必要使用。毕竟,这份报告最终是要给领导审阅的,他们不一定对教育领域的专业词汇那么熟悉。同时,注意检查语法错误和错别字,虽然不必追求完美无瑕,但基本的准确性还是要保证的。
【第2篇】幼儿园教师业务学习总结报告3000字范文3100字
作为一名幼儿教师,我们曾几度迷茫,但是经过这次培训学习,我感到“茅塞顿开,柳暗花明”。这些对教育教学工作和管理工作有着独到见解的专家,给了我具体的解说指导,使我的教育观念进一步得到更新,真是受益非浅。下面是我通过培训获得的点滴体会:
一、做新时代的智慧型教师
教育的真谛在于启迪智慧。叶普莲老师的讲课不就是启迪我们智慧的写照吗?那么精辟,那么透彻,那么有激情,令我望洋兴叹,感慨万千,使我对自己的身份有了重新的定位和思考,她是我的校友大姐,我很自豪。叶老师为我们做的“浅谈对新教材的认识和理解”及“主题背景下的集体教学活动”报告仿佛缕缕春风拂过,让我们耳目一新,豁然开朗,引发了我深深地思考:社会是进步的,教育也是在发展的。新课程的改革就表明了这一切。我们是新时代的教师,要有探索的精神,要有追求新教学的方法,也要有勇于尝试的胆识,这才是新时代的智慧型教师。虽然课程改革现在还处于探索阶段,许多未知的领域需要广大教师去进行认真摸索和总结,但经过这段时间的培训,让我认识到我们每一位教师都应积极参与到课程改革中去,不能做旁观者,而应去推动它朝正确的方向发展,做一个课改的积极实施者。我想只要经过全体老师的共同努力,新课程改革就能遍地生根、遍地开花、遍地结果。
二、环境不仅能推动课程的生成、开展,还是的“记录”方式
韩老师和司老师的报告“幼儿园环境创设”和“区域活动的创设与指导”让我们进一步更新了一种观念:“把环境还给孩子”。在如今的幼儿园的教育活动中,环境的创设和区域活动的创设已经上升到与日常教学活动平等的地位,成为课程设计与实施的重要因素,成为一种“隐形课程”,也渐渐成为幼儿园工作的热点。两位教师的指导实用、独到、时尚,先进,让我们深刻意识到作为新时代的幼儿教师,我们将在今后的教育实践中不断研究、探索,努力创设良好的环境,充分发挥环境创设和区域活动创设在课程中的重要价值。
三、在其位,谋其职
丁英园长和肖峰园长的报告涉及到幼儿园的方方面面。作为幼儿园园长,我从她们身上看到了以下优秀的综合素质:
1.具有丰富的教学经验和较强的教科研能力。作为园长,她们的教学经验丰富、知识积淀多、教学理念新,能有目的、有计划、有步骤地去实施自己的设想。
2.是执行规章制度的垂范者
没有规矩,就无所谓方圆。两位园长首先做好自己、规范自己,所以,她们的工作开展的有声有色,具有强烈的凝聚力,是我们每个人学习的榜样。
3.具有明辨事理、雷厉风行的办事风格
作为园长,她们是理智型、开拓型、决策型的人。对事对人是非分辨,分析问题条理清晰、处理问题迅速果断。从她们报告中,我们能感受到她们在办学理念上,开拓进取,做事有始有终,善于抓住问题的实质,注重细节,具有长远的目标。
4.具有经营管理者的角色意识
作为园长在加强内部管理的同时,市场经营意识特强,把关全局,从幼儿园发展战略上把握市场的需求,做到了内练工夫外塑形象,让我感触颇深。听了她们的报告,我一直在反思追问“我的工作有效吗?”“我的工作怎样才能更有效?”我感到她们真是在其位,谋其职,而且是谋中的垂范者。
四、欲善其事,计划先行
在培训的最后半天,我们听取了王秀英园长的讲座,我的感受就是实用、有效,具有实际的指导意义,这也是我们幼儿园一直不完善的一项工作。她用渊博的知识旁征博引给我们讲述了制定计划的重要性,通俗易懂。我们的工作千头万绪,没有计划贯穿,各项工作就是一盘散沙,王园长结合本园的情况,列举事例和展示表样,让我们对各项活动有目的、有计划的做好准备有了重新的认识和思考。王园长讲得多好呀,“欲善其事,计划先行”!计划就是火车头嘛!
五、这次培训使我感受到了压力,也增强了信心。
在这里,我突然感到自己身上的压力变大了,要想不淘汰,不落伍,就要更努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力、管理能力等。而这就需要我付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,并勇于到课堂和生活中去实践,及时对自己的工作进行反思、调控。老师们布置的作业能让我们踊跃发言,大胆地陈述自己的观点想法,提出自己感到疑惑的难以解决的问题。“他山之石,可以攻玉”。非常感谢托幼办王主任为我们提供了这次高水准、高品位的培训机会,让我们近距离感受的风采,开阔视野,提升素质。
心有多大,梦想就有多大!相信日照的学前教育事业在王主任的引领下会蓬勃发展,再创辉煌!
幼儿园老师学习心得》正文开始>> 时光匆匆我在保育战线上已经工作了一年多了,在这段时间里有欢乐也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的进步。这里,我总结过去的工作经验,以便更好地提高自己的各项工作水平。
我主要是配合老师的教育工作,努力完成自己分管的保教任务,天生好动的孩子一旦出现意外,如遇到流鼻血、生病、把异物放入口、鼻、耳里的时候,能及时早发现、早作出处理。除此之外还要关注孩子冷暖和欲食等一切生活事务,使他们的身体健康成长也是我的工作部分。
我们艰辛的劳动往往能换来孩子的喜爱,家长的赞同。以下我谈谈工作心得体会:
一、打扫室内外清洁、做好餐具和毛巾等用品的消毒工作
孩子要在良好的环境中学习与休息保育员每天一上班就要开窗通风,并且准备好适宜温度的饮水和漱口的盐水。接下来消毒餐桌,首先用清水擦洗第一遍,然后用消毒水擦洗第二遍,最后再用清水擦一遍。最后打扫室内外和室内的清洁做到桌面与地面干净。活动区里的书本与玩具因整理有序;幼儿接触到的餐具、口杯、玩具和用品等进行消毒,确保孩子们在一个健康的环境中生活学习,尽力做到让每位幼儿吃的用的都放心。
二、培养幼儿良好的生活习惯
幼儿有良好的生活习惯,要从细小的事做起,一开始就要教育幼儿要先后有序,像排队喝水、不要互相挤撞,有一次我发现孩子喝水排队,喜欢插队,这是我对孩子们说:“今天韩老师也和你们一起排队一组组一个个的来好吗?”孩子们异口同声说“好”!孩子在示范影响下,均很有次序排队喝水了。又如,还要及时提醒幼儿饭前先入厕在洗手;良好进餐,不挑食要吃完自己一份饭菜不能浪费等一些良好正确的生活卫生习惯是他们的身体能健康活拨的成长。
三、加强业务学习做好教师帮手
保育员老师不仅要培养幼儿良好的生活卫生习惯和自理能力还要提高自身的素质,学习各种理论与知识,多学习像“卫生保健”、“传染病防治”、“食品与卫生”、等有关的理论与知识,这样,当孩子发生意外就能及时做些处理并马上向保健医生或主管人员汇报。以便能发生的问题解决好,在教学上也应协助老师上好每堂课。
四、安全工作
不管什么时候,什么情况下,孩子的安全应该放在首位,因此孩子的一举一动都应在老师视线的监控范围内。好动是孩子的天性,所以随时提醒不要到危险地方去玩耍一旦发现幼儿不小心摔倒应马上扶起并问明情况,如有擦伤或别的什么情况要及是处理。即将离园时一定要看好孩子不让他们乱跑,家人来接要将孩子亲手交给他们一同离园。
五、密切联系,增进家园互动
在家园共建方面,我们知道要搞好班级工作,一定要家长的配合。平时,我能热情对待每一位家长,注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句,了解一下幼儿在家的表现或关心一下幼儿的身体情况,家长都感觉非常温暖。我通过各种方式及时向家长反映幼儿在园生活、学习情况,认真听取家长建议。让家长正确了解幼儿保育方面的内容,了解孩子的一日生活,并向家长提供一些正确的保育方式信息,一起探讨一些现实中的棘手问题,建立了和谐信任的家园关系。
时间在幼儿的成长中过去了,对于我个人,要学习的东西、知识还有很多,无论是教育还是保育,都是我学习的目标。要把好的方面坚持住,不够的地方像别人学习,把别人身上的精华吸取过来,使自己成为德育、教育、保育都优秀的保育员。
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幼儿园教师业务学习总结报告3000字怎么写
最近参与了一次幼儿园教师业务学习活动,想着做个总结报告,心里就有点发怵。毕竟这么长的字数,既要涵盖学习内容,又要体现个人收获,确实不是件轻松的事。不过既然领导交代下来了,总得想办法完成。
一开始我打算把每次培训都详细记录下来,结果写着写着就觉得太啰嗦了。后来想想,不如抓住重点,把那些对自己工作有帮助的部分提炼出来。比如这次学习提到的幼儿心理发展规律,我觉得特别实用。平时带孩子的时候总觉得他们有时候莫名其妙,现在明白了这可能是某个阶段的心理特点在作怪。不过这里有个小问题,就是我写的时候差点把“幼儿心理发展规律”写成“幼儿成长发展规律”,虽然改过来了,但还是担心会不会误导别人。
说到总结报告,我觉得不能光是流水账式的记录。可以结合自己的教学案例来分析,这样更有说服力。比如说有一次户外活动,我发现孩子们对昆虫特别感兴趣,于是临时调整了课程计划,带他们一起观察蚂蚁搬家。效果还不错,孩子们不仅学到了知识,还锻炼了观察能力。当然,这个过程中也遇到了一些小状况,比如有个小朋友因为害怕虫子哭了起来,后来我用鼓励的方式让他慢慢克服了恐惧。这部分内容我觉得应该写进去,能反映自己的专业水平。
报告里还可以加入一些自己的反思。比如通过这次学习,我意识到自己在课堂管理上还有提升空间。有时候为了维持秩序,难免会显得急躁。其实可以尝试更多样化的互动方式,让孩子们在轻松愉快的氛围中学习。不过写到这里我发现一个问题,就是前面提到了“课堂管理”,后面又用了“课堂互动”,术语有些不统一,可能需要再检查一下。
书写注意事项:
我觉得报告里最好能有一些具体的数据支撑。比如这次学习的培训人数、课程安排、参与率之类的。这些数字能让报告看起来更客观。不过查资料的时候我发现,有些数据记不太清楚了,只能大致估算了一下。希望不会被挑毛病。
小编友情提醒:
我觉得报告的语言要真诚。既然是总结,就要真实反映自己的感受。不能一味地夸赞学习效果有多好,也要适当指出不足之处。这样才能给领导留下深刻印象,同时也为以后的工作提供参考。不过写到这里我发现一个不大严谨的地方,就是前面一直在说“报告里应该怎样怎样”,但实际上自己写的时候可能没做到,这会不会显得有点矛盾?
【第3篇】幼儿园教师顶岗实习报告范文2900字
这次在幼儿园实习,第一次作为一名教师完整的参与了幼儿园一日的生活,以前呢由于还是一名学生,总是将各个幼儿园进行比较,和同学们评价着哪个幼儿园的幼儿最乖、最懂礼貌,而今自己也参与了教学活动,才发现其实训练幼儿的一切成长都与老师的教导息息相关,俗话说“名师出高徒”,这话虽然绝对了一些但也并不是毫无根据的,一天24小时,而幼儿将有7个半小时和教师呆在一起,足足占了三分之一,由此可见名教师的知识文化水平、思想道德品质以及教学组织能力将直接影响到幼儿的身心发展。也正是由于认识到这一点我更加坚定了信念要不断进步,不断地完善自己、充实自己。通过这次实习我也认识到生活常规培养他们的行为习惯及自理能力不是那么简单的,这其实是一项重要的任务,一门值得重视的学问。
初为人师,不得不说我是有些不安的,不知道自己能否适应这个角色,之前虽然也去过好几次幼儿园见习,但是都未真正意义上承担一个教师的职责,更多的时候是作为一名观察者和学习者去看一位教师如何履行自己的职责。而这一次则是作为一名真正的幼师去履行职责,组织教学活动,还要合理有序的安排幼儿的一日生活。有些欣喜中又有些困惑,欢更多的是欢乐还有感悟。通过这次实习我更加深刻的领会到幼儿的教育和成长,都掌握在幼儿教师的手中,我真正感受到这份职业的神圣,也让我更加坚定信念以后要不断的完善自己。 在这三个月里,我学到了许多幼儿园的实际操作经验,很多东西更是在课本上无法学会的,只有在真正踏上岗位才会体会得到。这为我以后的工作打下了坚实的基础,也将成为我人生的一笔巨大财富。在这段时间里,我尝试了许多人生的不同际遇,它不仅教会了我执着与坚持,更重要的是他让我知道奋斗的同时还要学会理解和珍惜。这是我在学校里学不到的。这次实习对我来说是一次非常有益的磨练和尝试。 在这次实习中我第一次懂得了理解、喜欢孩子并不是嘴上说说那没简单,要有很多很多的耐心、细心和爱心,更多的时候要学会控制好自己的脾气,在即将要发怒的时候第一时间将自己的心态调节好,从一个观察者的角度去看待幼儿一系列行为的缘由。而这正是我们学习和努力的方向。在实习中,使我更深刻的了解到了一个幼儿教师的工作,更深刻了解到幼儿的身心发展特点与保教工作对幼儿成长的重要性。也认识到了作为一个幼儿教师,除了做好幼儿的教育工作外,如何做好与保育员、其他教师及家长的合作、协调工作也具有同样重要的地位。
指导老师很会利用机会对幼儿进行随机教育,把有计划的教育和随机事件有效地结合起来。记得我在苗苗班的时候,有几个小朋友洗手的时候把水水龙头开得很大,指导老师便根据这个现象专门组织了一次教学活动,告诉小朋友们水的作用以及正确洗手的方法,还展示了一些缺水地区的图片以此来教育小朋友们不能浪费水。我不禁哑然,其实这些日常生活突发的事件都可以成为教师培养幼儿良好行为习惯的机会,这便是应了“生活即教育”这句话,这也是理论与实践有机结合。
保育实习生活,使我第一次亲密接触了幼儿园的方方面面,也总结出一些经验。首先要整理好本班教室的卫生,减少幼儿与细菌接触的机会。其次要坚持每日用消毒毛巾将幼儿能接触到的地方擦拭一遍,特别是幼儿的饮水柜,容易滋生细菌,发生交叉感染,每天下午收水杯后及早上摆水杯前都要用消毒毛巾擦拭;对于幼儿的玩具、桌椅、坐垫、餐桌、餐椅都定期用消毒液进行消毒。由于有其他幼儿园卫生间滑到的先例,我们班卫生间的地板严防有水,有水即要拖干,避免地面有水使幼儿滑到。给幼儿创造一个清洁、讲卫生的环境,同时培养幼儿注意保持个人和生活场所卫生的好习惯。保育工作是很辛苦的,但是也要很细心,这样才能做好保育工作,要时刻检查卫生情况,厕所地面要保持干净。防止幼儿滑到。 我在实习初期的时候,看到小朋友的椅子放得不整,我就会忍不住帮他们放好,他们告诉我饭菜吃不完,我也会不忍心而叫他们不要再吃了,他们要上厕所,不管当时在做什么活动,我都以为应该让他们去上厕所。他们不会脱衣服的时候,我会主动帮他们脱等等。我以为我是在帮助他们,可事实却并非如此,经过指导老师的提示后我才认识到我的行为的后果就是他们永远都不能学会自己的事情要自己做,不能养良好的行为习惯。我的行为的出发点是关爱幼儿,但结果却是溺爱他们,所以经过反省我觉得幼儿教师心中应该有一把尺,这把尺其实就是教师坚守的原则这些原则的出发点和终点都应该是发展和提高幼儿的能力的。不得不说很多事情在学校并不显现出来,只有当你真正踏上工作岗位,才会显现出你的缺点,不过这也给了我一个警示,警示我还有许多不足之处需要完善,不过我也相信只要我认真学习,虚心听教,我会越来越优秀。 小朋友都非常天真可爱,我很爱他们,很喜欢和他们玩。幼儿园早上入园有半个小时是让幼儿自由活动,我会趁这个机会,和他们玩成一片,和他们聊天。我试着让自己变成小朋友,融入他们的生活。这样我才会获得他们的欢心,才会得到他们的信任和依赖。让我哭笑不得的是我们班的小朋友给我取了一个别称“老师妈妈”, 说实话第一次听见何婉琳喊我妈妈时我很惊讶,尤其是她当着其他家长的面紧紧抱着我喊我妈妈时我更是有些害羞有些不知所措,但是后来每每听着他们这样喊我的时候,便有一
种成就感和幸福感,我们班的小朋友很撒娇,属罗西最为厉害,他们撒娇的时候真的是可爱极了,会拉着你的手左摇右摆,顶着一张天真无暇的脸说着糯糯的童音,那一刻我真希望时间停止。我很庆幸能够和小朋友及两位优秀的老师共同度过这段时间,小朋友们给我带来的是无尽的快乐。而两位老师的指导和教诲则是一笔宝贵的财富。
经过实习,我才发现,要想当一名真正合格的幼儿教师还真不容易,光靠现在学的知识是远远不够的。
而且, 新教师还应该注意建立教师的个人魅力和树立一个良好的形象。这就必须从自己的技能技巧、人格等方面下工夫。有些幼儿经常会这样说:“我喜欢某某老师,她画的画可漂亮了!”“我喜欢某某老师,她唱歌可好听了!”“我喜欢某某老师,她讲的故事可好了!”等等。可见,拉近与幼儿的距离,建立自己的个人魅力,技能技巧也是一个很好的途径。同时,教师还应该言而有信,说到做到,遵守诺言,不应该唬弄幼儿,只实习幼师鉴定表样表.doc
有尊重幼儿才能令幼儿尊重自己,树立良好的形象。
忽而记起初到幼儿园时,班上老师总是说我太温柔镇不住他们,其实我不是不会严肃而是觉得问题可以有多种方法解决,更多的是我觉得在建立个人魅力和树立良好形象方面,要注意的是生活中的点滴和细微之处,要讲求原则和耐心,而不是靠单纯地震慑他们或者上几节成功的课,当然这并不是短时间内可以做到的,这都需要我们通过日常生活慢慢的渗透。 不予否认,我在实习中增长了见识,丰富了不少实践经验,也正是通过这次实习我更深刻的认识到:做老师难,做幼儿教师更难;自己还存在许多不足之处需要不断地完善。我们要回到学校来充实知识,弥补缺口。 以上就是我在幼儿园这段时间以来的心得体会。我相信“no pain,no gain”, 我相信我的付出都是值得的,而我在幼儿园见习的三个月将会为我未来的幼师生涯打下基础,成为我职业生涯的一块垫脚石。
怎么写报告35人觉得有帮助
幼儿园教师顶岗实习报告该怎么写?这可不是件简单的事,得把学到的东西都整理出来,还得让别人看明白。先说开头,别太复杂,就简单介绍下自己去哪实习了,干了什么。比如说:“我到某某幼儿园实习了一个月,主要负责小班的教学工作。”这就够了。
接下来就是正文啦。这部分得详细点,要把每天的工作情况都写清楚。比如教小朋友唱歌跳舞的时候,哪些歌他们最喜欢,哪个动作学得最慢。还有跟家长沟通的情况也要提一下,像家长会是怎么开的,有没有遇到什么特别的事情。记得要用专业一点的说法,像“教学互动”、“家园共育”之类的词儿,显得正式些。
工作中肯定也会遇到一些问题。比如说有时候小朋友不听话,怎么哄都不行,这就要写下来。不过呀,不能光说问题,还得说你是怎么解决的,用了什么方法让他们安静下来的。要是有什么新奇的办法,比如用小红花奖励表现好的孩子,也可以写进去。
除了日常工作,还得关注孩子们的成长变化。像有的孩子刚来的时候不爱说话,后来变得开朗了,这样的例子最好带上具体事例,这样看起来更有说服力。还有老师之间的合作也很重要,要是跟同事一起策划了个活动,效果不错的话,也别忘了夸奖大家的努力。
小编友情提醒:
写完这些,最好还能反思一下自己的不足之处。比如刚开始的时候可能对小朋友的心理理解不到位,导致有些活动没达到预期效果。但也不能说得太直白,可以说成“需要进一步提升自己的专业技能”。这样的话,领导看了会觉得你是个有上进心的人。
写报告的时候,字迹得工整,这很重要。要是字写得太乱,别人看半天也搞不清楚你在说什么。另外,报告里头的数据也得准确,像有多少次活动,多少个孩子参加了,这些数字最好别记错了。
【第4篇】最新幼儿园教师述职报告精选范文1200字
光阴似箭,日月如梭!一学期的工作又即将结束,细细品味过去的一点一滴,酸、甜、苦、辣尽在其中。
现将本学期工作汇报如下:
一、思想方面
本人热爱祖国、热爱____。作为新世纪的幼儿教师能时刻关注国际形势的变化,爱岗敬业,遵守幼儿园的各种规章制度。能认真的参加学习、培训和听课,做好笔记。积极参加各项活动、会议和竞赛,及时写好活动计划、总结,认真记好会议记录,在竞赛中取得了好的成绩。本人平时能严格要求自己,以师德的要求时刻提醒自己,树立高度的责任心,以积极的情感态度关注每一个幼儿和幼儿的每一个细节。
二、业务工作方面
1、加强班级管理工作,创设与幼儿互动的环境。
本学期我带的是大班,结合大班幼儿的特点我们构建一个安全、愉快、宽松的外部环境,让幼儿在教师,集体面前想表现、敢表现、喜欢表现并能得到教师与同伴的积极应对。在环境的创设上不只是老师单方面的努力或者简单意义上幼儿的参与,而是让幼儿出主意、参与设计、参与材料收集、布置、参与环境的管理,体现幼儿的思维、幼儿的发现、幼儿的操作和幼儿的记录。
物质环境上,让幼儿有丰富的操作材料进行动手探索,在实践的过程中对已有的经验进行整合并获得新经验,并结合主题创设了幼儿感兴趣的五大活动区。各项班级工作及家长工作都获得了家长的好评,得到了家长的支持,并且都有详细的记录。
2、教育教学方面。
在新《纲要》的指引下,我园实施了新课程《幼儿园整合课程活动》。根据开放教育理念,及幼儿全面平衡发展的理论基础,以挖掘幼儿潜能为教育模式的基本框架,以幼儿的经验、能力、兴趣、需要为出发点,在教材生活化、教学活动化的理念指导下,我们用主题统整的形式,将各领域的学习关联起来,园内园外活动并重,使幼儿在生活中学习,在与环境中人、事、物产生交互作用中获取各种经验而成长。
在一日活动中我能根据主题目标、幼儿的发展需求选择适合的活动,在开学初制订学期计划,每周制定周计划,严格按照周计划开展活动,完成教育教学任务。在活动中让孩子自主地学习,并对孩子的自主学习进行了研究和实践,切切实实地促进孩子的自主学习能力的发展。
三、双语实施方面
我园是一所双语幼儿园,作为英语教研组长,期初我就制定了详细而具体的双语计划,还制定了教师双语考核计划。首先我从布置双语环境入手,紧抓英语课堂教学,每周对园内教师进行英语培训、考查,目标是使英语落实到幼儿的一日生活的各个环节,同时提高教师自身的英语。一期下来,园内教师的英语水平有了明显提高,也培养了幼儿良好的英语学习兴趣。
四、不足及努力方向
1、加强浸入式双语教学的强度。
2、加强业务知识和幼教理论知识的学习。
我觉得自己一直在努力着,看着孩子们在大班度过了一期愉快而充实的学习生活,我从心里感到欣慰。虽然我是刚开始接触到这个领域,没有足够的经验,但是我付出了辛勤的汗水,就相信会有长足的进步。
幼儿园教师
怎么写报告15人觉得有帮助
最近接到不少朋友咨询关于幼儿园教师述职报告该怎么写的问题,说实话,这类报告确实挺考验人的,既要体现专业性,又得展示个人能力,还得让人觉得真实可信。其实,写好这样的报告,关键是要把握几个要点。
一开始就得说清楚自己的基本情况,比如教龄,带班经历,还有获得过哪些荣誉之类的。这部分不用太复杂,简单明了就好。比如,“我从xx年参加工作至今,一直从事幼儿园教育工作,期间多次被评为优秀教师。”这一段话既交代了自己的资历,也暗示了自己的成绩。
接着就是重点部分了,也就是具体的工作内容和成果。这部分一定要结合实际情况来写,别光喊口号。像教学活动的设计,孩子行为习惯培养的效果,这些都是很好的切入点。举个例子,“本学期我们班开展了‘我是小小环保员’的主题活动,通过一系列游戏和实践活动,孩子们不仅学会了垃圾分类,还养成了随手关灯的好习惯。”这样写就显得很具体,能让别人看到你的努力和成效。
书写注意事项:
对于一些突发事件的处理,也可以适当提一下。毕竟,工作中难免会遇到各种状况,而如何妥善应对这些情况,往往能体现一个人的能力。比如,“有一次户外活动时有个小朋友突然摔倒受伤,我第一时间联系校医,并安抚其他小朋友情绪,确保整个活动有序进行。”这样的描述既能展现你的应变能力,也能突出你的责任心。
写报告的时候也要注意语言的表达方式。有些人喜欢用特别正式的措辞,但我觉得还是应该尽量口语化一点,让人读起来不费劲。不过有时候为了显得专业,适当的书面语也是需要的。比如,“在日常管理中,我始终坚持以人为本的原则,注重与家长沟通交流,形成教育合力。”这句话听起来就比较正规,适合放在总结性质的部分。
还有一个小技巧,就是在报告里穿插一些具体的数字或者百分比。这样不仅能增加说服力,还能让内容看起来更有条理。“经过一学年的努力,班级孩子的阅读兴趣提高了30%,家长满意度达到95%以上。”这样的数据会让读者更容易相信你说的话。
最后要说的是,写报告的时候千万别忘了检查一下格式。虽然这不是最核心的部分,但整洁的排版确实能让人心情愉悦。字体大小、行间距这些细节都要留意,毕竟谁也不想看一堆乱七八糟的文字吧?
【第5篇】幼儿园教师个人小结报告范文1550字
工作六年来,我严格要求自己,以“为了孩子的身心健康,为了孩子的可持续发展,尽心尽责的工作”为宗旨,全身心的投入到工作当中,得到了家长的好评和同事的认可。望着渐渐成长的孩子们,从他们身上让我感受到一种自豪感,一个学期转眼过去,耳边仿佛还是孩子们刚升入中班时的热闹声。通过一学期的工作与学习,在园领导以及老教师的帮助、关心和支持下,自己在这一学期里成长了许多,回顾这一学期来曲曲折折的脚印,自己在不断地成长,也在成长中不断地收获………
现将工作总结如下:
在工作中我始终以:“捧着一颗心来,不带半根草去”的精神和热爱幼儿、热爱幼教事业的高尚师德为准则,做到敬业、爱业、精业、教书育人,为人师表。我把对孩子的爱,融入了我日常工作的一举一动、一颦一笑之中。有时,我像他们的朋友,和他们一起嬉笑、玩耍;有时,我像他们的大姐姐,教他们跳舞、唱歌;有时,我像一位慈祥的母亲,对他们循循善诱,孩子们喜欢我,我也深深地爱着他们当中的每一个。
在教育教学工作中,我能在认真学习新《纲要》精神的基础上将《纲要》精神积极渗透运用到日常教育工作中。我坚持立足于一日活动,以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心,进一步增强幼儿动手操作的兴趣,给每个幼儿提供了充分动手、动脑的机会,孩子们在参与的过程中,学会了主动的去思考、去实践,切实提高了孩子们的多种能力。在课余时间我能大量阅读教育书籍,不断更新教育观念,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习。能积极创编教材,设计出新颖的、符合幼儿年龄特点的教育活动。
我能主动遵守劳动纪律,不做与工作无关的事情。虽然家离幼儿园较远但仍然能够克服困难,较早的来到幼儿园做好幼儿的晨间接待工作。
在工作中我服从领导的分配,坚守岗位,尽职尽责,确保幼儿的安全。本学期我思想上,我也有了很大转变。 如组织户外体育活动,我能根据孩子的特点来组织,从活动开始的准备活动、热身运动——技能练习游戏——对抗小比赛——放松活动,在与孩子们的相处中,我变得很细心,懂得去关注孩子的一言一行、一举一动,引导幼儿良性发展。孩子们得到了充分的发展,变得活泼、开朗,热爱运动。对自己,我也越来越有信心。在教学中,尊重幼儿,营造平等、和谐温暖的班级氛围。用眼睛关注每个幼儿,从幼儿身上汲取闪光点,去点亮他们自信自立的明灯,我们帮助幼儿发现自己的优势智能,建立其自信和对集体的归属感。在课堂上利用各种生动形象的直观教具,激发儿童的兴趣。对保育工作也尽量关注,如注意孩子的穿着,户外活动时,活动前后衣服的穿脱;给孩子准备好活动后擦汗的小毛巾等。在家长工作方面,能够常与家长沟通;配合冯老师开展幼儿生活自理活动指导,活动也取得了很好的成效。我们还根据幼儿年龄特点、动静活动特征为幼儿设计活动区域,如语言角、美工区、表演区、操作区等,并为孩子们准备了丰富的材料,让幼儿自主选择,大胆使用和创作。让幼儿成为环境主人,用自己的作品和创意去丰富环境,体现课程的进行、目标的变化,幼儿在平时发挥想象,大胆进行绘画和手工创作等,他们的作品得了老师和同伴的肯定。
孩子的快乐,是对我工作的鼓励;家长的满意,是对我工作的肯定。所以,我们还积极做好家园沟通工作,与家长互动效果直接影响班级经营的成效,教师与家长协力解决教育问题,共同分担教育责任。让家长感到我不只是孩子的老师,也是家长的朋友,有困难大家一起解决。当问题出现,第一时间与家长联络很重要。让家长知道老师对问题很重视,对幼儿发展很在意。我们还将手机号码留给每一位家长,以便家长更方便快捷地与老师进行联络,更好地关心孩子的成长。
园内半日活动中,家长看到了自己孩子的各方面的表现与进步,同时也看到了别的孩子的优点,有助于家长帮助孩子找出差距与不足,找到继续教育引导的方向。
怎么写报告50人觉得有帮助
幼儿园教师个人小结报告怎么写
写这种报告,开头得先把这一年的基本情况交代清楚,比如教了哪些班级、带了几个班、负责什么工作之类的。这部分内容最好简明扼要,把核心信息点出来就行。记得要把自己的教学目标也提一下,这能体现你的规划意识。不过有时候写的时候容易忽略细节,像是具体带了哪几个年龄段的孩子就一笔带过了,这就不太好。
接着就可以谈谈具体的教学情况了。比如在日常教学活动中,你是怎么设计课程的,用了什么方法吸引小朋友注意力。这里可以举一些例子,像组织户外活动时遇到的问题和解决办法,或者是某个特别受欢迎的游戏。不过有时候描述这些经历时,语言可能有点啰嗦,反而显得不够精炼,这需要多修改几遍才能找到合适的表达方式。
再就是关于家长沟通的部分。这一年跟家长们交流得怎么样,有没有遇到什么棘手的情况,又是如何化解的。这部分内容很重要,因为反映了你对家园共育的态度。但有时候可能会忘记提到一些关键细节,比如某次家长会上提出的建议没有详细展开,这样就容易让人觉得不够全面。
除了日常工作,还应该提到参加的培训或者教研活动。这些经历对提升专业能力很有帮助,写的时候可以结合自身感受谈收获。不过有时候写得太笼统,只说参加了什么培训却没具体说明学到的东西,这会让内容显得单薄。
最后别忘了提一下自己存在的不足之处。每个人都有短板,承认这一点很重要。比如说可能在某些领域还不够熟练,像音乐课上的表现就觉得自己有待提高。但有时候这部分写得过于消极,缺乏改进的决心,这就需要调整语气,让人看到你的积极态度。
【第6篇】幼儿园教师培训计划报告范文2000字
为不断提高我校教育质量,努力建设一支具有良好思想品德和业务素质的教师队伍,使我校教师专业发展化发展程度再上新台阶,制定本计划。
一、指导思想以科学发展观为指导,以“自主、多元、实效”为主题,以提高教师实践潜力为根本,更新培训理念,完善培训机制,创新培训模式,丰富培训资料,使培训更具自主性、选取性和实效性,促进我校师资队伍向“师德高尚,业务精谌,结构合理,充满活力”的高素质专业化方向发展。
二、培训目标建立教师培训领导小组,初建以园本培训为基础的教师专业发展培训制度。用心开展以教师发展需求为着眼点的教师专业发展培训,包括园本培训、集中培训、远程培训等。努力探索提高教师培训活动的实效性,努力打造一支师德高尚、“教有特色”的老中青相结合的高素质教师队伍,为提高我校教育质量带给强大精神动力和智力支持。
三、培训任务1、本学年在职教师参加专业发展培训时光平均到达72学时,其中园本培训24学时。尽量安排每学科不少于10%的教师参加脱产集中培训。保证每位教师参加培训时光一般不低于48学时,不超过144学时。
2、为完成班主任周期内应参加不少于30学时的专题培训任务,用心开展班主任专题培训。
3、按要求组织园长周期内在职提高培训,完成相应时数。
4、在培训周期内退休的教师(退休前)每年应参加24学时的园本培训和不少于24学时的其他短期培训。
四、培训资料1、师德专题培训。贯彻落实《教育部关于进一步加强和改善师德建设的意见》,深入开展以学习《中小学教师职业道德规范》为重点的专题培训活动。
2、教育理论培训。从教育基础理论入手,透过专家引领、教育理论专着自学等途径,主动吸收和借鉴国内外教育发展过程中构成的各种最新理论成果,对教师实施有针对性的培训,以提高教育水平。
3、学科实践培训。着眼深化素质教育,以课程标准为依据,充分运用专题教研、等有效形式,帮忙教师更好把握理念、驾驭教材,并将其转化为先进的教学行为。
4、教育科研培训。引导教师充分认识科研的先导地位,带领和指导广大教师开展行动研究,从解决实际问题入手,帮忙教师确立基于教育教学实践的科研课题,同时进行教育科研基本方法的培训。
5、心理健康培训。推进心理健康培训,培育德育工作特色。加快心理健康教育教师队伍建设,做好幼儿园心理健康教育教师上岗资格认定上报工作,切实提高心理健康教育者的专业水平和自我调节保健潜力,使广大教师能运用心理学原理改善教育教学方法,从心理健康教育过程中有所收获,取得成就,为心理健康教育工作做出更大的贡献。五、培训层面1、全员园级培训。培训资料主要为思想政治和职业道德教育,现代教育理论,教育教学技能训练,教育教学实践研究。突出课程教材改革对教师知识潜力的新要求、创新精神和实践潜力的培养。
2、班主任培训。按照《中小学幼儿园班主任工作规定》有关要求,围绕幼儿心理健康教育、班级活动设计与组织、班级管理等方面资料,提高班主任工作艺术水平,营造和谐班级氛围,促进青少年健康成长。
3、青年教师培训。继续大力实施“青蓝工程”,指导青年教师科学制订并认真执行教师专业发展培训五年规划和年度计划,用心创设有利于青年教师快速成长的学术环境。
4、骨干教师培训。继续探索实施“骨干教师工程”,既要着眼培育市级骨干教师、,又要探索校级骨干教师培育选拔。把握因材施教、分类指导的原则,为富有潜力的教师掌握前沿教育理念、拓宽专业知识层面、提高学术研究水平创造良好的条件。
5、其他分组培训。要用心探索并充分发挥各小组的教育培训功能,促使教师在组内互帮互学、内化成长。
六、培训形式从加强针对性、注重实效性出发,立足园本资源开发和利用,充分发挥现有教师的作用,坚持理论学习与实际训练相结合、集中研修与分散自学相结合,透过集中学习﹑专家讲座﹑专题培训、读书交流﹑乐群讲坛、教师沙龙、自我反思等多种形式开展培训。
七、主要策略1、建立教师培训机制。幼儿园建立教师专业发展培训工作领导小组,确定分管领导和负责科室,构成专题研究园本培训工作的良好氛围。及早开展科学规划,明确教师专业发展的目标与要求,制订教师专业发展培训五年规划,加强对培训工作的领导。从提高办学水平,全面提升教师综合素质与执教潜力出发,建立以园本培训为基础的教师专业发展培训制度,规范管理,保证培训工作顺利开展。
2、制订教师成长规划。根据幼儿园教师专业发展培训五年规划和教师个人实际,指导教师制订个人专业发展培训五年规划。面向全体教师,狠抓青年教师培训,关注骨干教师成长,提高教师实施素质教育的潜力和水平,提高教师的整体素质。
3、有效开展园本培训。继续加强调研力度,使教师教育教学管理中遇到的问题和困惑成为教师讨论的热点,坚持幼儿园组织培训和自主参与培训有机结合。开展重自主,讲实效的园本培训,要求教师至少上交一份精心设计的教案,上一堂观摩课,参加一次论坛,点评一节功课,做好一个博客,撰写教学论文等。
怎么写报告99人觉得有帮助
幼儿园教师培训计划报告的撰写其实挺讲究的,既得把事情交代清楚,又得让人觉得专业。开头,得先把背景说一下,比如现在教育改革了,国家提倡什么新的教学理念,咱们幼儿园就得跟着调整。接着就是目标,培训的目标不能太笼统,得具体到点子上,比如说提升老师的观察力,增强互动能力啦。
培训的内容这部分很重要,得结合实际情况来设计。比如,可以让老师学学新的游戏方法,这能激发孩子兴趣;还可以讲讲如何处理突发事件,毕竟小朋友有时候会闹出些小状况。不过这里可能会有点小疏漏,比如提到游戏方法的时候,如果只说“丰富游戏形式”,没具体到哪种游戏,就可能显得不够扎实。内容安排上也要注意节奏,不能一下子堆太多东西,不然老师们消化不了。
师资这块也得好好规划,要是能找到一些专家来指导,效果肯定更好。不过有时候找外聘讲师可能预算有限,这就得内部挖掘潜力了,让那些经验丰富的老教师带一带新人。但这里有个小问题,有时候内部讲师的经验分享虽然实用,但如果准备不足,讲起来可能就会有些空泛。
时间安排上,最好能避开学期最忙的时候,选个相对轻松的时间段。这样老师们才能专心投入,而不是一边应付日常事务一边听课。不过有时候计划赶不上变化,可能临时会有别的任务插进来,这就需要提前预留一定的弹性空间。
评估这一块也不能忽视,得有具体的考核方式。比如说通过观察课堂表现,或者让老师提交一份反思报告什么的。但这里有个小细节需要注意,如果只靠听课笔记打分,可能不太全面,因为实际效果还得看落实情况。
【第7篇】最新幼儿园教师年终述职报告精选范文1850字
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!
去年述职的情景还历历在目,今天却又在这里总结自己一年的工作,不得不感慨:时间真是过的太快了。每年临近总结的这个时候心中就会感觉忐忑不安,生怕那宝贵的光阴,被自己不负责任的挥霍掉了。回顾匆匆过去的____年,有收获也有失落,有精彩也有黯淡。现在我将本人一年的工作做如下汇报:
一、不断学习,努力进取,提升自身内涵
本人对工作有奉献精神、热爱幼儿、作风正派、为人师表、尽忠职守,关心每一位幼儿,对幼儿有一颗热诚的爱心。平时我能抓住空余的零碎时间给自己充电,经常看一些对自己有帮助的书籍《孩子的名字叫今天》《没有教不会的孩子,只有不会教的父母》《老师怎样和孩子说话》《感动教师心灵的教育故事》《教师怎样和学生交流》等书籍,另外经常看一些幼教杂志,不断学习新的教学理念,提升自身内涵。平时积极参加全园教职工政治学习活动和年级组教研活动,活动过程中能够认真倾听并详细认真的做好笔记。以积极热情的心态去完成各项工作,爱岗敬业,做到耐心、爱心、公平地对待每一个孩子。
二、特色教育,引领教学,提高保教质量
为了让每个孩子都能在幼儿园快乐、健康地成长。我虚心向身边的同事学习,我们班级的周老师在班级管理与教学方面经验丰富,在班级工作中一些困惑我主动向她学习,努力使班级形成良好的班风班貌。
我们班级是以语言作为班级特色活动的,因此在平时我更注重师生间平等的交流。在前段时间听了李镇西老师的讲座后,我每天坚持至少和一个孩子谈心,这样既发展幼儿的语言能力,又增进了我和孩子间的情感。每周一下午是我们班级的语言特色活动时间,在活动前我都会根据幼儿的兴趣安排幼儿看绘本、讲故事、猜谜语、朗诵古诗等等内容丰富的活动激发幼儿的活动兴趣。为了让活动有序进行,每个月都有活动的重点如九月“好书推荐”活动;十月“读书漂流”活动;十一月“亲子自制图书:活动;十二月“续编故事”活动等,每次活动开展前我都能与家长先交流活动的时间与内容安排,通过活动幼儿更加喜欢阅读,语言能力获得发展。
三、家园共育,赢得支持,增进家园协作
人们都说“孩子是父母的作品”,作为我们老师,幼儿又何尝不是我们的作品呢?让孩子进步、成长,是我们共同的心愿。因此,我深刻的体会到家长工作的重要性。工作中,我通过面谈,电话,家访……各种形式,及时和家长交流,及时反馈信息。并且努力通过各种活动把家长请进幼儿园让他们看到孩子在园的表现,引导家长配合我们的工作。
为了使家长了解我们的工作,争取家长的理解与信任,在家长会上我们请个别家长介绍自己的优秀经验,然后全班家长进行沟通,家长们各抒己见,拉近了家园间的沟通。平时针对幼儿的表现,本人本着报喜也报忧的原则,当幼儿有进步时,马上与家长取得联系,使该幼儿能继续进步。
四、注重科研、不断进取、促进自身成长
教学离不开科研,只有在科研的道路上不断摸索才能让自己的教育,焕发出新的光芒。我经常写博以此记录自己成长的点滴,在看了李镇西老师的讲座后,更坚定了我写博的信心,最近我坚持每天一博记录自己的教育点滴,发现原来写教育日记也没有想象中那么困难。
积极参加园级名师培养对象评选活动,并有幸被评为园级名师培养对象。平时认真参加组级与园级研讨活动,绘本《神秘的大衣》获园级二等奖,活动《课题《小班幼儿引导策略之实践研究》已经完成结题,最近我也在收集各方面的资料,完善课题的成果,准备明年的课题参评。论文《优化育人环境,展现班级采》送平湖参评,在这里感谢曹老师帮助我一起修改。
本学年由于邹老师的推荐,我敢于挑战自己参加了镇里“三八节”活动的主持,后来又在郭老师的鼓励下担任“六一”儿童节节目主持。由于柴老师的鼓励,我敢于次挑战自己,将自己这几年在乍浦的经历写成演讲稿,参加镇里的演讲《我为乍浦做贡献》并获得一等奖。通过参与这些活动让我看到只要自己敢于去尝试,认真去对待就没有做不好的事情。
五、善于反思,寻找差距,确定努力方向
今年,我参加了幼教高级的职称评定,因为本人年限时间短,加上在教科研方面与其他优秀的教师比还有一定距离,因此这次没有过关。我希望在接下来的一年里能够通过自己的努力缩短与优秀教师的距离。同时真诚地希望领导和有经验的老师能够帮助我,让我在教育教学更上一个台阶,让我顺利通过明年的职称评定,在这里先感谢大家。
新年的钟声即将敲响,希望在新的学年里自己和孩子都能有所收获,有所提高!
谢谢大家!
述职人:xx
____年x月x日
幼儿园教师年终
怎么写报告72人觉得有帮助
最近不少朋友问我关于幼儿园教师年终述职报告该怎么写,说实在的,这确实是个挺复杂的事。毕竟既要展示工作成绩,又要体现个人成长,还得让领导满意,真不是件轻松的事。
写报告的时候,得先把全年的工作梳理一遍,哪些事情做得好,哪些地方还有不足,心里得有个底。比如每天带孩子做游戏,组织活动,这些日常教学工作都得提到。记得去年我负责的那个班级,孩子们特别喜欢户外活动,我就多花时间策划这类活动,效果还不错,家长反馈也挺好。当然,也不能只说成绩,像有些小朋友不太爱吃饭的问题,我也尝试了多种办法去解决,虽然没完全成功,但至少积累了经验。
写报告的时候,最好能结合一些具体的数据。比如,这一年总共举办了多少次主题活动,参与的孩子有多少人,家长满意度调查结果怎么样之类的。这些数字能让报告更有说服力。不过有时候写报告的时候容易漏掉一些细节,比如忘了统计某个活动的具体人数,这就有点麻烦了。
书写注意事项:
报告里还可以提一下自己的专业提升情况。比如参加了哪些培训,学到了什么新技能。我记得有一次参加了一个关于儿童心理发展的讲座,学了不少东西,回来后就试着应用到教学中,效果很明显。不过当时写报告的时候,可能因为赶时间,就把这个经历写得稍微简略了些,后来想想还是有点可惜。
跟同事交流也很重要。有时候你会发现别人处理问题的方式跟你不一样,或许能学到点新招数。比如我们班有个孩子特别调皮,别的老师建议用积分奖励的办法,我试了一下,发现还挺管用。当然,这事我没在报告里写得太详细,总觉得这样显得有点不够谦虚。
最后一点,写报告的时候一定要注意语气,别太自卖自夸,也不要太低调。既要把自己的努力展现出来,又不能让人觉得你在邀功。我觉得平衡这点最难把握,有时候写完回头一看,发现语气要么太严肃,要么又显得不够认真,需要反复修改才行。
其实写报告的过程也是个自我反思的机会。通过回顾一年的工作,不仅能发现自己有哪些不足,还能找到改进的方向。希望以上的分享对大家有所帮助,当然,每个人的情况都不一样,具体怎么写还得根据实际情况调整。
【第8篇】2025年幼儿园教师辞职报告范文4700字
____年幼儿园教师辞职报告范文1
尊敬的领导:
您好!
本人在贵幼儿园工作时间已经两年了,这两年之中,我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面,都有了很大的进步,这一切都是领导的悉心教导和老师们的照顾所得的成果,对此,我表示衷心的感谢。
记得我刚刚来幼儿园的时候,一点经验和带班能力都没有,都是本班老师和园长的耐心教导下,我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难,但我都会努力克服它。
刚接手新班时,我一开始真的无所适从,小班小朋友都不听我的话,爱哭闹,我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教导,让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时,我也会做错事,也会受到园长的批评。但是,我从心里感谢你,是你教育了我很多东西,很多道理。
现在,由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来一直得不到解决。这让我下定决心,辞到现在的工作,我必须养好我的喉咙,然后重新出发,望能谅解,请批准。
谢谢园长,谢谢所有的老师同事,谢谢幼儿园,给我带来这么多快乐,给我这么好的发展平台。我相信,不管在哪里,你们都是我最美丽的回忆。
在此,我祝贵幼儿园事事顺利、大展宏图。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
____年x月x日
____年幼儿园教师辞职报告范文2
尊敬的领导:
您好!
首先,我要向您表示由衷的感谢,感谢您这些日子对我的帮助和照顾,让我体会到了社会的温暖。其次,我要像您表示深深的歉意,我思虑再三,还是决定写这封辞职报告。辜负了您的期望,我很抱歉。
想想这已经是我在这所幼儿园里的第三个年头了。我始终记得那天应聘的情景,您作为主考官坐在正中央,与其他考官严肃的表情比,您始终保持着微笑,让我紧张的心稍微放松了点,接下来的面试您并没有过多的为难我,最后我顺理成章成为了幼儿园老师中的一员。当时我真的很开心,因为这是我毕业以来的第五次面试,前面几次都在最后环节被刷下来了,您的肯定让我重拾了信心,带着对未来的期待,我开始了幼师这份工作。孩子们纯真的笑脸让我仿佛回到了自己的孩提时代。在这里,您还有校领导以及其他同事对我照顾有加,让我颇为感动,就像回到了家一样。所以辞职这件事并不是一时兴起,是经过很长时间思考的,在这期间也征求了亲人和朋友的意见,最终才向您提出来的。
您知道,我是只身一人出来工作的,看着孩子们每天由爸爸妈妈来接送,心里感触颇多。想来自己这两年只有过春节才回家,每次妈妈总是含泪送我上车,电话里头老是念叨什么时候回家看看。尽管他们没说什么,但我知道他们还是希望我能呆在离家近些的地方,不至于每年才见一两次面。毕竟父母年岁已高,实在不忍心看他们为在外工作的我担心,这也是我提出辞职的原因之一,想回家乡那边找找适合自己的工作。
其次就是个人原因。发现随着自己年龄的增长,越来越没有耐心。有时孩子们过于吵闹,我又无法管好他们,打不得也骂不得,有时跟他们讲道理,可以几岁的小孩子哪听得进呢。
于是只能自己一个人生闷气。这让我很有挫败感。所以一直在想也许是这份工作做久了,心里有了排斥感。尽管很喜欢小孩子,但是每天都跟他们呆在一起,什么事情都要管,说实话,很累。所以想暂时走出幼师这个职业,尝试一下其他自己喜欢的工作。
最后再次向您表示深深的歉意,感谢学校长期对我的信任和栽培。也很遗憾不能为把学校建设得更灿烂而献出自己的微薄之力。请谅解我做出的决定,祝您和学校的各位同事身体健康,工作顺利。也祝愿学校的明天更加美好!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
____年x月x日
____年幼儿园教师辞职报告范文3
尊敬的领导:
您好!
首先,非常感谢您这段时间以来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这短时间的工作情况,觉得来家佳工作是我的幸运,我也很珍惜这份工作,这短时间以来幼儿园领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。
在幼儿园工作这段时间时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢幼儿园领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。
但同时,我发觉自己从事幼师行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的.机会。我会在上交辞职报告后1—2天后离开幼儿园,以便完成工作交接。
在短短的时间里我们幼儿园已经多次发生可喜的变化,我很遗憾不能为幼儿园的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿幼儿园的业绩一路飙升!幼儿园领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
____年x月x日
____年幼儿园教师辞职报告范文4
尊敬的领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向你正式提出辞职申请。
来到这个幼儿园也有一年半了,在这一年半里,得到了园里各位同事、园长们的多方帮助,我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水,更有过收获。幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有些找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我很清楚这时候向园长您辞职于园长于自己都是一个考验,现正值用人之际,也正是考虑到幼儿园今后的发展,本着对幼儿园的态度,为了不让幼儿园因我造成失误,我郑重向园长提出辞职。
我考虑在明天之后就离开,这样园长您还有时间去寻找适合人选,我很遗憾不能为园长贡献自己的力量,我只有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌!幼儿园的领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
____年x月x日
____年幼儿园教师辞职报告范文5
尊敬的领导:
您好!
你好!时间过的真快,非常感谢你们给我在xx的工作机会。以及这两年给我的帮助和关怀!但由于个人原因在这里提出辞呈!
在这两年里xx给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升,在这里真的学到很多,记得刚开始在上讲台的我,拿者粉笔就会发抖,面对二三十个小朋友还会语无伦次,而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也可以畅谈自由,原来管理一个班都还会胆怯,现在可以带领一个级,在这里你们带领我们学习《弟子规》,在我们学习的过程中,教会我们做人的道理和义务,可能我们刚开始回蒙蒙懂懂,相信有一天会明白。很多次的外出培训,在我的教育路上也增添的很多知识,这一切的一切,我都会记得是你们给的,由衷感谢!
提前三个月上交辞呈,这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺,同时我也会尽量协助新人的工作交接。 再此也希望x姨不要给自己那么大的压力,要让自己带自由和快乐的生活,多给老师引路,道路是她们自己走出来的。希望xx越来越好!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
____年x月x日
____年幼儿园教师辞职报告范文6
尊敬的领导:
首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期看。今天写信是向你提出辞职的。
我来青于蓝幼儿园工作虽短,但很荣幸能成为你们的一员。在工作期间,我学到了很多有用的知识,非常感谢青于蓝给予我在这样的良好的环境中工作和学习的机会。
由于我自身能力的不足和个人原因,近期的工作让我觉得力不从心。为此我进行了长时间的思考。为了不由于我个人的因素影响幼儿园的工作安排和发展,经过深思熟虑后我决定辞往教师岗位。我知道这个过程会给幼儿园带来一定程度的不便,为此我深感抱歉。
我希看在____年3月25日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗。我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽好自己的职,做好分内事。
再次感谢所有老师对我的悉心教导。谢谢园长给我这次工作的宝贵经验。
____年幼儿园教师辞职报告范文7
亲爱的园长:
您好!
首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情况,觉得来xx幼儿园工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月来感谢园长对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢园长对我的关心和信任,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧,实在是深感歉意。所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园,以便完成工作交接问题。
此致
敬礼!
辞职人:xx
x年x月x日
____年幼儿园教师辞职报告范文8
亲爱的园长:
您好!
首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情况,觉得来**幼儿园工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月来感谢园长对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢园长对我的关心和信任,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧,实在是深感歉意。所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园,以便完成工作交接问题。
此致
敬礼
申请人:
xxx年x月x日
____年幼儿园教师辞职报告范文9
尊敬的梁生、梅姨:
你好!时间过的真快,非常感谢你们给我在xx的工作机会。以及这两年给我的帮助和关怀!但由于个人原因在这里提出辞呈!
在这两年里xx给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升,在这里真的学到很多,记得刚开始在上讲台的我,拿者粉笔就会发抖,面对二三十个小朋友还会语无伦次,而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也可以畅谈自由,原来管理一个班都还会胆怯,现在可以带领一个级,在这里你们带领我们学习《弟子规》,在我们学习的过程中,教会我们做人的道理和义务,可能我们刚开始回蒙蒙懂懂,相信有一天会明白。很多次的外出培训,在我的教育路上也增添的很多知识,这一切的一切,我都会记得是你们给的,由衷感谢!
提前三个月上交辞呈,这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺,同时我也会尽量协助新人的工作交接。 再此也希望梅姨不晋江招聘网要给自己那么大的压力,要让自己带自由和快乐的生活,多给老师引路,道路是她们自己走出来的。希望xx越来越好!
此致
敬礼!
辞职人:xx
____年x月14日
____年幼儿园教师辞职报告范文10
尊敬的园长:
你好!时间过的真快,非常感谢你们给我在蓓蕾的工作机会。以及这两年给我的帮助和关怀!但由于个人原因在这里提出辞呈!
在这两年里蓓蕾给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升,在这里真的学到很多,记得刚开始在上讲台的我,拿者粉笔就会发抖,面对二三十个小朋友还会语无伦次,而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也可以畅谈自由,原来管理一个班都还会胆怯,现在可以带领一个级,在这里你们带领我们学习《弟子规》,在我们学习的过程中,教会我们做人的道理和义务,可能我们刚开始回蒙蒙懂懂,相信有一天会明白。很多次的外出培训,在我的教育路上也增添的很多知识,这一切的一切,我都会记得是你们给的,由衷感谢!
提前三个月上交辞呈,这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺,同时我也会尽量协助新人的工作交接。 再此也希望梅姨不要给自己那么大的压力,要让自己带自由和快乐的生活,多给老师引路,道路是她们自己走出来的。希望蓓蕾越来越好!
至此
敬礼
辞职人:
____年xx月xx日
怎么写报告66人觉得有帮助
关于2025年幼儿园教师辞职报告的写作,个人觉得这事挺重要的。毕竟辞职报告不是随便写写就行的,得有点讲究。开头部分,最好先表明身份,说自己是谁,比如叫张晓梅,今年三十五岁,在某幼儿园当老师已经五年了。这样写能让接收方一眼就明白你是谁。
接着就该说辞职的原因了。有些老师是因为家里有事不得不离开,比如小孩上学需要照顾之类的,这种情况下可以直接写清楚具体原因。不过也有老师可能是工作压力太大,想换个环境发展,这类情况就得稍微委婉点表达,比如说因为个人职业规划调整,希望寻求新的挑战机会。
中间这部分可以回顾一下自己的工作经历,比如带过哪些班级,组织过什么活动,取得过怎样的成绩。虽然不是重点,但适当提一下还是很有必要的,显得比较真诚。记得用些专业术语,像“教学成果显著”、“家园共育成效明显”之类的话,这样会显得更正式。
最后就是表达感谢之情啦。毕竟在职期间幼儿园给了很多支持和帮助,所以得好好感谢一番。可以写希望幼儿园未来越办越好,也希望领导和同事们继续努力云云。至于具体的离职日期,可以在感谢之后明确写出来,比如“本人计划于2025年6月30日正式离职”。
整个报告字数不用太多,大概三四百字左右就差不多了。要是写得太啰嗦反而不好,给人感觉不够简洁利落。还有,字迹工整也很关键,如果手写的话,一定要认真对待,毕竟这是给上级看的东西。
每个人的情况不一样,具体怎么写还得结合自身实际情况来定。不过上述这些要点基本上都能涵盖到,只要照着去做,写出一份高质量的辞职报告应该不成问题。