【第1篇】党建开展情况报告精选三范文1750字
____年上半年，中共昌都市民政局党组认真贯彻落实市委宣传部意识形态相关文件精神，通过加强学习，强化担当，切实把抓意识形态工作的主体责任放在心上，把抓意识形态工作摆在重要位置，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，并取得了一定的成绩。现将具体工作情况报告如下：
一、工作开展情况
(一)加强组织领导，落实责任到位
1、领导班子思想统一。党组及时组织班子召开中心组(扩大)学习会，层层传达学习中央、自治区、市有关文件以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，并要求各部室、事业单位要认真学习领会好，认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以xx同志为xx的___保持高度一致。
2、“一把手”亲自抓。党组切实肩负起意识形态工作主体责任，加强组织领导和统筹指导。党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做到“三个带头”“三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，加强组织领导和统筹指导，切实当好“第一责任人”。
3、落实“一岗双责”。党组根据工作分工，明确分管组织宣传的副局长具体抓，职能部室详细抓的管理机制，指导和推动全局把意识形态工作要求融入工会工作，推动意识形态工作与工会工作更加紧密地结合起来。其他副局长根据工作分工，按照“一岗双责”抓好分管科室的意识形态工作，同时充分调动各科室抓意识形态工作的积极性，各司其职、各负其责、共同履责，切实形成党组统一领导、党政齐抓共管、其他部门分工负责的工作格局。
4、建立定期研判机制。党组按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作，纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。同时，建立健全意识形态工作研判机制，党组一年两次听取意识形态工作汇报，研究意识形态工作，分析研判意识形态领域形势，及时通报全局职工中意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。
(二)强化理论学习，确保理论武装到位
1、深入学习贯彻党的xx届六中全会和xxxx系列重要讲话精神，坚持不懈强化理论武装。通过组织民主生活会、个人自学和集中学习等方式认真组织学习，切实把思想和行动统一到xxxx提出的一系列重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署上来，不断增强机关党员干部的党员意识、法治意识、责任意识、担当精神。先后集中学习《____廉洁自律准则》、《____纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《____党内监督条例》等。同时，下发了学习宣传贯彻党的十九大精神的通知，及时对各党支部学习贯彻工作作出安排，引导广大干部加深对xx治国理政新理念新思想新战略的认识，加强对中央各项重大决策部署的理解，进一步打牢思想根基，把握正确方向。坚持学以致用，加强对xx系列重要讲话的研究阐释，在不断学习中打开了眼界、打开了思路、打开了胸襟，切实把学习成效落实到推动工作上，落实到提高能力上，落实到勇于担当上。
2、开展多种形式专题讨论。党组根据市委安排，结合“两学一做”学习教育工作，认真组织、精心策划好专题讨论，每次讨论都落实好中心发言和党员干部讨论发言。同时建立每周四下午学习日制度，各支部举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论和心得交流活动，加强对党的理论知识学习，真正用科学理论武装人，引导党员干部的思想素质。
二、存在的问题
总结工作，虽然做了许多，但还存在一些问题：一是舆论引导形式单一，方法载体有待创新，针对性、实效性不够;二是重大典型挖掘不够，重大主题报道形成不成系列，持续效果不强;三是应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。
三、下一步工作打算
下一步，我们将继续落实市委部署，学习借鉴兄弟单位的好经验，进一步落实意识形态工作责任制，找准着力点和突破口，把各项工作紧紧抓在手上，做到不放手、不松手、不缩手，推动主体责任深化、细化、实化，推动全局意识形态工作开创新局面。
党委党建
怎么写报告14人觉得有帮助
写党建方面的报告，这得看具体需求，有的放矢才行。一开始得明确目标，是要汇报工作成果，还是总结经验教训，又或是分析当前形势提出建议。写之前，先把材料收集全了，包括上级指示精神、本单位实际情况、党员群众的意见反馈等，这些都得涵盖到。
正文怎么写？
开头最好有个简短的概述，说清楚背景和目的。接着就该进入主体了，这部分得条理清晰，可以按时间顺序，也可以按重要程度排列。比如先讲党组织建设的情况，再谈活动开展的效果，最后提到存在的问题。这里要注意，每个部分都要有具体的数据支撑，不能空洞无物。像党员人数的增长比例、组织活动的参与率之类的具体数字，能体现成效。
写的过程中，专业术语少不了，“三会一课”、“组织生活会”这类词得用对地方。如果涉及数据分析，表格图示也是个好帮手，能让内容直观明了。还有，报告里提到的问题，必须得有解决方案，不能只提问题不给办法，这样显得没诚意。
结尾怎么写？
要呼应开头，强调一下工作的意义和影响。不过呀，有时候写的时候可能会漏掉一些细节，比如某个数据忘了标注来源，或者某句话写得不太通顺，这都是难免的。写完后最好多检查几遍，确保没有明显的错误。要是有条件的话，找同事帮忙看看也好，他们可能会发现一些你没注意到的小问题。
【第2篇】村镇基层党建情况自查报告范文1100字
自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体，下面是由小编给大家推荐的村镇基层党建自查报告，欢迎大家参考。
**镇***村两委对基层党建工作高度重视，目前，***村基层党建工作已基本完成。现对具体工作开展情况汇报如下：
一、集中力量，全面开展
全镇基层党建会议以后，***村高度重视，两委班子迅速召开了专题基层党建工作会议，及时通报会议精神，确立了以书记为组长的工作领导小组，全面开展基层党建工作，以期将基层党建的会议精神落到实处。为了尽快搞好基层党建工作，***村两委班子迅速集中力量，整合资源，投入大量资金开展阵地建设，目前已按照上级相关要求实现了场所规范化和功能化，并且已经投入日常工作中正常使用。
二、创新特色，完善制度
在制度建设方面，党组织工作制度、村民自治组织工作制度、集体经济组织、社会服务组织工作制度以及其他配套组织工作制度，形成了有***村特色的工作制度。
三、查漏补缺，完善资料
档案资料规范方面，***村迅速的收集和整理基层党建的相关资料，查缺补漏，归档入案。按照上级要求的标准，分年、分级把这些资料整理归档，放到专门的档案柜，实行集中管理。
四、为民服务，创先争优
建立完善“一制三化”(村党委领导下的村民自治运行机制、党委工作规范化、村自治法制化、民主监督程序化)的工作机制。开展党员干部“两带三为”(带着感情、带着责任，为民造福、为民解困、为民排忧)活动，试行“三项培养”(把党员培养成致富带头人、把致富带头人培养成党员、把优秀党员致富带头人培养成党的基层干部)活动，提高党员干部队伍素质，增强***村党委的凝聚力、感召力和战斗力。***村党员干部与村贫困户、困难党员家庭结成帮扶对子，把党和政府的温暖带给贫困户、困难户、帮谋发展思路、帮找市场信息、帮扶资经物质、帮解生活难题、送温馨情感，真心真意为联系户解决生产生活和发展中的实际问题。
五、目前***村基层党建存在的问题
一是村无职党员设岗定责双建双带、定期走访慰问困难群众和开展群众文体娱乐活动等，这些活动平时都在正常开展，但是一些图片、记录等相关材料还需完善;二是党员管理教育方面，特别是政治理论学习，党组织活动形式等方面比较单一;三是党组织在探索新形势下的基层党建方面的工作还比较滞后;四是党员干部的作风还有待进一步加强，解放思想、加快发展的理念还需进一步强化。
今后工作思路：
按照让基层组织“建起来、用起来、活起来、强起来”目标要求，进一步在深化和巩固提高上积极引导、支持。促进基层党组织“五个基本、七个体系”建设常态化，切实为全镇经济社会发展提供坚强的组织保障。
怎么写报告53人觉得有帮助
村镇基层党建情况自查报告怎么写
写好一份村镇基层党建情况自查报告，先得明白这份报告的用途。主要是为了检查自身工作是否到位，有没有偏差，这需要结合实际情况来写。报告的重点在于反映真实情况，既不能夸大成绩，也不能回避问题。如果只是一味地报喜不报忧，那这份报告就失去了意义。
在写报告前，得先把材料准备好。材料来源可以是平时的工作记录，也可以是专门组织人员去搜集整理。在这个过程中，难免会遇到一些细节没注意到的情况。比如，某次活动的具体参与人数，可能当时没统计清楚，后来补记的时候就容易出点小差错。这就提醒大家，平时做事就要养成认真负责的态度，不然到写报告时就会手忙脚乱。
报告正文部分一般分为几个方面来写。首先是基本情况介绍，包括党组织的构成、党员数量变化等。这部分内容最好能用数字说话，这样更有说服力。接着是主要工作开展情况，这里要具体列举做了哪些事情，采取了什么措施。比如，村里组织了几次党员学习活动，都学了些什么内容，这些都是需要详细描述的。
然后就是存在的问题部分。每个地方的工作不可能完美无缺，肯定会有不足之处。这里要说的是，问题找出来后，要分析原因，看看是主观因素还是客观条件限制。如果是主观原因，就得想办法改进；如果是客观原因，也得提出相应的应对策略。千万不能避重就轻，只说些表面现象。
最后是下一步打算。这个部分很重要，因为报告不仅仅是总结过去，还要为未来指明方向。可以根据当前存在的问题，制定切实可行的改进计划。比如针对党员教育不够深入的问题，可以考虑增加培训频次，丰富培训形式，提高党员的学习积极性。
写报告时，语言要简洁明了，尽量避免使用过于复杂的专业术语。当然，该用的专业术语还是要用，毕竟这是党建工作，专业性很强。另外，报告里的数据一定要准确，这关系到整个报告的真实性。如果数据有误，即使其他部分写得再好，也会让人对整份报告产生怀疑。
写报告的时候，还有一点需要注意，那就是格式问题。虽然格式不是最重要的，但如果格式混乱，会影响阅读体验。所以，从标题到段落排版，都要做到整齐划一。当然，偶尔有个别地方格式不太一致，也不是什么大问题，只要不影响整体阅读就好。
【第3篇】润州区非公有制企业党建工作情况调研报告范文3900字
润州区非公有制企业党建工作情况调研报告
作者：王文炳 文章来源：本站原创 点击数：4 更新时间：____-5-19
王文炳
随着产权制度改革的不断深化，特别是近两年来中小国营、集体企业改制步伐逐步加快，私个经济显现出蓬勃生机和强大的生命力。目前，非公有制企业已成为我区经济增长的重要支柱，数量规模和上缴利税约占全区工业经济份额70%左右。如何加强非公企业的党建工作，成为摆在我区各级党组织面前的新课题。对此，我区各级党组织十分重视，进行了一些探索和实践，取得了初步成效。现将非公企业开展党建工作情况汇报如下：
一、非公有制企业党建工作现状
截止____年8月，我区共有非公有制企业252家，吸纳9044人就业，其中党员458人；具备建立党组织条件的31家，已建党组织28个，占应建数的90.32％；正式职工25人以上的60家，其中已建党组织18个，已选派党建工作指导员37人，覆盖不具备建立党组织条件的全部非公企业共37家。我区的主要做法是：
1、加强沟通、做好服务，建立健全党组织。一是针对用工人数在25人以上的新建非公企业，在积极为企业做好服务的基础上，加强与企业主沟通，使他们消除疑虑，认识到党组织的建立、党员作用的发挥将会给企业和党建带来“双赢”。我们要求按照“谁引进谁负责、谁主管谁负责”的原则在新建企业做到“三个同步”，即企业注册与组建党组织同步考虑，组建行政领导班子与选配党组织书记同步进行，招聘员工与调配党员骨干同步操作。对不符合组建条件的非公企业，基层党工委全部选派党性观念强、组织协调能力强、熟悉党务和企业管理的同志作为党建工作指导员，一对一开展工作。二是针对改制企业，在招标时把业主是否党员作为一个重要的参考因素，并明确要求坚持“四个不变”，即党组织设置不变、党组织隶属关系不变、党组织负责人暂时不变、党建工作督促检查制度不变，确保党的建设不因企业改制而萎缩。三是针对小型企业，采取多种形式灵活设置党组织。通过采取单独组建、地域相邻、行业相近联建、改制企业挂靠建立等方式，实现符合条件的企业100％建立党组织。金江乡1999年下半年在全市率先成立商会党支部，接纳辖区非公企业党员，组织党员活动。黄山园艺场、京畿路街道、官塘桥镇、民营开发区等党工委也先后成立商会（工商联）党总支（支部），逐步探索出一条以商会（工商联）为载体加强非公企业党建的路子。和平路街道在行业相近的“江鲜一条街”餐饮企业成立联合党支部。在非公企业集中的民营开发区、红太阳装饰城、官塘桥生态工业园区、金江工业园区，按照地域相邻联建的原则组建了联合党支部。蒋乔镇把村办改制企业党员挂靠所在村级党组织，使他们能正常参加组织生活。通过一系列举措，切实做到非公有制企业办到哪里，党组织就建到哪里，党的工作就做到哪里。由于非公企业发展的动态性强，员工变更较快，我区把非公企业党组织的设置形成经常性的工作制度常抓不懈。目前全区刚刚符合建立条件的3家企业，正在着手建立支部。
2、改进方法，健全机制，充分发挥党组织政治核心作用。我区非公企业党建工作紧紧抓住提高企业核心竞争力这个根本，找准切入点，使党建工作开展得有深度、有力度，富有成效地发挥政治核心作用。一是更新工作理念。跳出传统的思维定势，使权力让位于知识，以知识决策、融合发展、依法行事的理念指导企业党建工作，贯穿于企业党组织发挥政治核心作用的全过程。二是改进工作方式。把党组织发挥政治核心作用同运用市场机制结合起来，变包揽一切为导向把关，变直接干预为间接领导，变发号施令为全面服务，变党的工作行政化为思想政治工作的科学化，把为企业改革发展服务变成党员的自觉行动，真正发挥先锋模范作用。把党组织发挥政治核心作用同参与经济工作结合起来，以提高企业核心竞争力作为自己的中心任务，推动企业技术革新、管理变革，维护各方面的合法权益。我区在非公企业开展丰富多彩的活动，无纺布厂在党员职工中开展“党员责任岗”活动，金山水泥公司广泛开展“争当党员技术能手”、“三争三比”、“思想观念更新、技术改造革新”等主题活动，使广大党员接受教育、提高技能，发挥先锋模范作用，为企业创造更多价值。和平路工商联党总支针对党员分布比较分散、层次高低不同的情况，分类、分层次组织党员活动，以分散学习为主，集中交流为辅，较好地调动了党员的积极性，增强了党员的责任感。所辖业主党员也积极投身“光彩事业”，反哺社会。三是健全工作机制。我区建立了四大类十余条党员教育管理的基本制度，主要有党组织组建制度、党内选举制度、民主生活会制度、党员监督制度、流动党员管理制度和党员联系员工制度等，对非公企业党建工作进行了规范，为非公企业党建活动的正常开展提供了基础依据。
3、理顺关系，严把入口，切实抓好非公有制企业的党员发展工作。1998年，我区非公有制经济组织中仅有党员15名，占从业人数的0.1％。区委意识到非公企业党建亟待加强，及时提出了“抓发展，夯基础，壮实力”的思路，切实抓好非公有制企业的党员发展工作。一是认真调查摸底，理顺组织关系。区委组织部利用两周时间，到各镇、街道、开发区进行拉网式梳理、现场办公，及时为外来党员转接党组织关系。各基层党工委在非公有制企业招聘员工时，也及时跟上，做好服务工作，使流动党员感受到“家”的温暖。市民营经济区党委积极实施服务“三步曲”，不仅吸收了一名业主党员落户，还使一家原来只有1名党员的私营企业发展到拥有5名党员，成立了独立党支部。二是严格按照“十六字”方针，选派党建工作指导员，把企业优秀员工发展为党员。加强对优秀员工的教育和引导，让他们积极向党组织靠拢。全面实行发展党员公示制、审批制和责任追究等制度，区委组织部每年专题研究审批非公企业党员发展对象，延长对要求入党的业主的考验期限，严把“入口”关。一方面保证党在非公企业及时补充新鲜血液，壮大党员队伍，另一方面保证非公企业党员的先进性。目前，全区非公企业共有党员458名，比1998年增加了29倍。其中今年新发展8名，全部是企业中层以上骨干力量。
二、非公有制企业党建存在的主要问题
在非公有制企业党建工作开展过程中，我们也感到工作难以开展，党组织的覆盖面还不广，非公企业中党的力量还很薄弱。主要表现为：
1、认识问题没有完全解决。从客观上看，虽然大部分非公有制企业的业主承认共产党的执政地位，愿意接受国家法律法规和政策的管理，但有不少业主对党组织有戒心，有抵触，对在本企业建立党组织采取不允许、不支持、不配合的态度，因而增加了在非公有制企业开展党建工作的难度。从主观上看，我们党内的一些同志，对在非公有制企业中开展党建工作的重要性认识不足，认为那些企业属于私人所有，它们只要好好生产经营、照章纳税，就可以了，开展党的工作，大可不必。还有的同志，把在非公有制企业开展党的工作，同鼓励多种经济成分共同发展的政策对立起来，一味强调非公有制企业的特殊性，担心在那里开展党建工作会得罪企业主，影响当地的经济发展。也有一些同志，由于对党组织在非公有制企业究竟发挥什么作用认识不清，导致了行动上的停滞不前。
2、党组织覆盖面不广。这几年，在各级党组织和党务干部的共同努力下，我区的非公有制企业党建工作覆盖面得到了拓宽，但全区252家非公有制企业中，只有28个基层党组织，组建率仅为11.1％；用工超过50人的非公企业中，仍有相当一部分没有党员或只有个别党员；年轻员工、优秀员工入党积极性不高，党员结构老化，党的新鲜血液难以补充。这一切都说明非公企业党建现状与非公企业的蓬勃发展不相适应，明显滞后于客观形势的发展需要。
3、党员管理难度大。我区的非公有制企业数量较多而规模相对较小，员工流动性强。党员绝大多数是流动党员，具有不稳定性的特点，使党员管理难度增大。如市减速机厂48名党员中，有25名党员辞职或终止劳动关系，但组织关系却迟迟没有转出，党支部难以掌握其工作、生活和学习情况，形成了管理的空白地带。
4、组织生活难正常。非公企业党组织日常事务一般由中层管理人员兼任，而党员大都是工薪阶层，“雇佣”色彩很浓，加上业务工作繁忙，平时很难开展正常的组织生活。特别是联合支部，组织一次活动难度很大，开个会两三个小时都召集不全。有的党员半年交一次党费，基本不能正常参加组织生活，党组织讨论重大事务往往因为到会率不够而无法正常进行。同时，党组织开展活动还必须取得业主的支持，难以协调，办法不多，活动效果不够理想。
三、加强非公有制企业党建工作的对策
1、进一步明确非公企业中党组织的地位、作用和职责任务。新党章规定，“非公有制经济组织中党的基层组织，贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。”新党章第一次给非公企业党组织的地位和作用进行定位，指明了党组织开展活动的方向。但是，并没有任何法律规定企业党组织如何开展活动、如何发挥作用。在市场经济法制环境下，法律规定的缺失给党组织的正常活动带来困难。目前，在企业主不配合的情况下，党组织只有依靠工会的法律地位，开展活动，维护各方合法权益。
2、不断改进活动方式，创新党员教育管理模式。企业党组织开展活动，完全不同于机关事业单位；企业党员的标准，也不同于机关党员。一个企业党组织是否发挥了作用，要看党组织在企业经济发展中贡献了多少份额；党员是否具有先进性，要看他在日常生产工作中的现实表现。各级党组织要根据企业党员数量少、分布散、参差不齐的特点，宜提倡分散自学，分层次交流讨论，减少集中学习次数；提倡自警自律，减少组织控制；以企业生产经营活动为中心，灵活开展党内活动，一企一策，不断丰富活动内容，改进活动方式。
怎么写报告41人觉得有帮助
润州区非公有制企业党建工作情况调研报告怎么写
撰写一份关于润州区非公有制企业党建工作的调研报告，需要结合实际情况和具体细节。这类报告通常涉及多个层面的信息收集和分析，既要涵盖宏观政策背景，又要深入基层了解具体实践。首先得明确调研的目标和范围，确保调研方向不偏离主题。比如，这次调研重点在于了解非公企业党组织建设现状、党员教育管理成效以及党建活动的实际开展情况。
在开始撰写之前，建议先制定详细的提纲。提纲应包括几个核心部分：基本情况概述、主要做法与成效、存在的问题及原因分析。每个部分都需要有针对性的数据支撑。例如，在描述基本情况时，可以列出参与调研的企业数量、党员人数分布等关键指标。而在阐述主要做法时，则需详细记录各企业的特色做法，如某公司通过建立党群服务中心提升了员工凝聚力。
进入正文撰写阶段，语言表达要准确且符合专业规范。对于数据的引用必须真实可靠，必要时附上来源说明。同时，要注意避免冗长复杂的句子，尽量用简洁明了的方式传递信息。这里有一个需要注意的地方，有些写作者可能在描述过程中容易混淆一些专业术语，比如将“党组织覆盖率”误写为“覆盖率”，这虽然不影响大意，但还是应当尽量避免。
关于存在的问题部分，应该客观公正地反映实际情况。不能一味夸大困难，也不能避重就轻。可以通过实地走访和问卷调查等方式获取第一手资料，确保问题描述有据可查。另外，在提出对策建议时，要结合实际情况提出切实可行的措施，而不是空泛地喊口号。比如针对部分企业党组织活动形式单一的问题，可以建议引入更多互动性强的活动方式，增强吸引力。
小编友情提醒：
完成初稿后还需要反复修改完善。检查是否有遗漏的重要信息，格式是否统一，文字是否通顺。在这个环节中，可能会出现一些小疏漏，比如标点符号使用不当或是个别词语搭配不够恰当。这些问题看似不起眼，但如果被细心的读者发现，多少会影响整体印象。因此，务必仔细校对每一处细节。
【第4篇】关于基层党建工作情况的调研报告范文3250字
为全面分析我院基层党建工作状况，学习实践科学发展观活动期间，曾就基层党建工作机制进行专门调研，并形成了《基层党建机制调研报告》。今年11月11日、18日，郑建民书记又分别主持召开了系部党总支、支部和机关、后勤、教辅各联合党支部书记座谈会，听取基层党建情况汇报，并就有关问题进行了深入研讨。
一、基层党组织的基本情况
党员人数：截止xx年10月，全校共有党员299人，正式党员229人，预备党员70人(教职工3人，学生67人)。其中，在职教工党员148人，占全体党员比例为49.5%，占全院教职员工比例为56.92%，;学生党员99人，占全体学生比例为5.5%;离退休党员42人，占全体党员比例14.53%。
组织设置：目前学院党的基层建制主要有4个党总支(经济系、管理系、法律系、外语系)、10个总支下设党支部、8个直属党支部。直属党支部除培训部支部外，均为由多个部门组成的联合党支部。
党务工作人员配备：在在职党员支部中，四系设专职党总支书记或副书记各1人，委员、下设党支部书记及委员都是兼职。基础部和机关、教辅、后勤各党支部所有人员均为兼职。(离休、退休党支部书记和委员由离退休人员担任)
二、总体评价和基本经验
多年来学院基层党组织活动正常开展、内容比较丰富、形式也比较多样，取得了一定成绩，为学院中心工作的推进提供了有力保障，基层党建工作的总体态势是好的。在开展基层党建工作中，也取得了一些基本经验：
(一)重视组织建设。近年来，从有利于开展组织活动、有利于部门之间工作联系、有利于发挥支部在部门工作中的作用、符合高校管理规律等角度，对各系部的组织设置进行了不断的探索，均设置了总支部，配备了专职书记或副书记，对推动系部党建工作以及加强对学生工作、辅导员工作的管理起到了积极作用。
(二)重视联系实际。各党总支、党支部大都能联系实际，围绕学院中心工作和部门中心工作开展党建，并形成了一些特色，发挥了党组织宣传群众、凝聚力量、推动工作的作用和党员的先锋模范作用。另外，有些支部还充分发挥自身优势，积极开展有特色的活动，如图科党支部与北蔡阳光驿站结对服务;后勤党支部关心流动党员管理;机关支部与贫困学生开展扶贫结对工作;等等。
(三)重视基础工作。近年来针对党员发展、组织生活、党员教育管理等出台了18项规范性规章制度，积极开展支部达标工作，各支部的基础工作逐步规范。特别是各系学生党支部，建立了比较完整的党支部工作档案，党员发展更加规范、“三会一课”制度得到了一定落实。
(四)重视形式多样。特别是在党员政治理论学习方面，通过观看录象、听讲座、参观访问、影视观摩、网络学习等形式，使党员教育形式更加多样，效果有了新的改善。另外，有的支部还针对学生特点，对网络党建进行了积极探索。
三、当前基层党建依然存在的突出问题
当然，我们也必须看到，与学院发展的要求、与党对进一步加强和改进党的基层建设的要求相比，我院党建工作还存在较大的差距，存在一些明显的薄弱环节。
(一)学生党员发展工作还需要进一步加强。目前，我院学生党员比例在。xx年第17次全国高校党建工作会议上的统计，全国高校学生党员比例为8%(xx年7月1日《光明日报》发布从教育部获悉的信息)。另据国务院发展研究中心信息网xx年7月2日发布的信息，全国本专科大学生党员比例为8.16%，研究生党员比例为41.83%。教育部网站发布中共云南高校工委资料表明云南省高校本科党员比例为20.39%。上海本科生党员比例为12.1%，其中许多高校比例达15%左右，毕业班党员比例在有的高校达25-30%。复旦本科生党员比例为15.8%。上海交大学生党员比例为30.1%。华师大本科生14.4%。上师大本科生12.7%。上海金融学院10%。二工大8.6%。外贸10.63%。民办东海职业学院xx年4月学生党员比例高达24.5%。可见，我院学生党员发展工作还需要进一步加强。
(二)党建工作与部门工作联系还不够紧密。各支部(除图科支部外)大都反映，党的工作如何与部门中心工作紧密结合，还需要进一步探讨，特别是要从体制、机制上探讨一些新的举措。目前，专职党总支、支部书记反映工作重心主要是党务或学生工作，很难围绕部门中心抓党建;而联合支部兼职书记反映各部门工作职责、任务差别比较大，党务工作很难与各部门工作紧密融合。
(三)联合党支部开展集中活动存在一定困难。联合党支部跨多部门，各部门工作内容、性质不同，人员也比较多，党员集中开展组织活动比较困难，组织生活难以保障。
(四)分党务工作者素质不能适应发展要求。主要是许多兼职党务干部缺乏党务工作经历，又很少有机会参加相关业务培训，对基层党建工作的内容、方式等了解不够。在行政工作与党务工作间，兼职支部书记往往觉得精力不够，绝大部分精力都花在了本部门的行政工作上，抓党务工作的力度不够，党建工作很难深入。同时，党务工作责、权、利之间的关系还比较模糊，考核方式不够科学，党务工作压力不够，导致部分党员干部重行政、教学，轻党建，甚至不太愿意做党务工作。
四、关于进一步加强和改进我院基层党建工作的设想
(一)加大党员培养发展力度。根据我院办学方向和学生培养目标的特点，要进一步加强在学生中发展党员工作。要注意不断激发并努力保护好学生的政治热情，在确保质量的前提下，不断提高学生党员比例。加强对积极分子的教育培养，把主动申请入党、基本素质良好、有培养前途的学生尽可能纳入培养体系。进一步明确并完善团组织推优、党员与群众评议、党支部把关、党办监督审查、党委审批的发展程序，确保发展质量。建立党员后续考察、教育制度，不断提高学生党员素质。
(二)完善基层党支部设置。中组部、国家教委颁发的《普通高等学校基层组织工作条例》第十条规定：“机关、后勤等部门的党支部一般按部门设置。”《上海市高等学校实施〈____普通高等学校基层组织工作条例〉的办法》第十九条规定：“凡有正式党员3人以上的单位应建立党支部。”同条还规定：“应尽量减少联合党支部的数量。”根据这些规定，结合我院实际和发展需要，要从便于党员参加活动、便于党支部发挥作用的角度出发，对联合党支部设置进行调整。目前，除监察室、基建处、工会等三个部门党员不足3人外，其余各部门党员都在3人以上，可以考虑单独成立党支部。
(三)明确基层党建工作职能和作用。党的xx大报告和xx届四中全会《决定》明确指出，党的基层组织的主要作用是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐。学院基层党组织建设要认真落实这一要求，在基层党建工作中，努力贴近学院和部门中心工作，找准推动科学发展的着力点;努力关注群众的利益诉求和发展需求，找准服务群众的着力点;努力构筑发挥党员先锋模范作用的宽阔平台，找准凝聚人心的着力点;努力提高发现矛盾、化解矛盾的能力，找准促进校园和谐的着力点。各党总支、党支部要积极参与决策、带头执行、有效监督，真正成为基层单位的战斗堡垒。加大对支部工作的考核力度，把完成党务工作任务的情况，作为工作实绩考核的重要内容。
(四)规范基层党组织生活。认真研究xx届四中全会《决定》关于加强基层党组织建设的有关新举措新要求的制度落实，形成、完善新的制度体系。在坚持各种党内生活制度的基础上，根据各支部特点，努力丰富活动内容、拓展活动载体、创新活动方式。积极倡导各党总支、党支部在开展独立的组织活动的同时，积极开展不同层面、不同范围的联合活动，如机关与教师之间、相邻支部之间、教工与学生之间等开展联合活动，做到有分有合、相互学习、相互借鉴、共同提高。学院努力为各类联合活动提供条件。
(五)发挥党员的先锋模范作用。进一步探索完善党员在各岗位发挥作用机制，如设立党员先锋模范岗、实行挂牌上岗、党员承诺制等，激励党员在工作中起到模范带头作用。坚持实行党员民主评议，完善评议方式和程序，加强对党员的考核。加强对党员的教育，创造条件成立党员活动室、健全党课制度、培训制度等。健全党内评优、激励、关怀、服务、帮扶机制，从思想、工作、生活上关心党员。
(六)加强党建基础工作。各支部都要重视基础工作，建立完整的工作档案。要充分利用现代电脑和网络技术，建立健全的电子档案和信息库，优化基础管理。坚持开展基层支部达标活动，根据《决定》完善达标指标体系，并严格按照指标体系规范党支部工作。
怎么写报告77人觉得有帮助
关于基层党建工作情况的调研报告怎么写
最近接到一项任务，需要针对基层党建工作的实际情况撰写一份调研报告。说实话，刚开始还真有点摸不着头脑，毕竟这类报告不同于一般的总结，既要反映真实情况，又要提出一些有建设性的建议。后来经过一番摸索，总算理出了个头绪。
首先得明确调研的目的，这很重要。如果目标模糊不清，写出来的东西就容易跑偏。比如说这次调研，主要是为了了解基层党组织建设现状，看看哪些方面做得好，哪些地方还有改进的空间。所以开头部分就得点明主题，简要介绍调研背景和目的。这部分内容不用太复杂，简洁明了就行。
接着就是收集资料了。基层党建涉及面广，内容繁杂，光靠想象是不行的。必须深入一线，通过座谈会、个别访谈、问卷调查等多种方式获取第一手资料。记得有一次去某社区调研，发现他们开展党员活动的方式挺新颖，不像传统那样死板。社区党支部利用网络平台搞了个线上学习小组，效果还不错。这种鲜活的例子一定要记下来，写进报告里才更有说服力。
在整理资料的时候，有个小细节需要注意。有些同志提供的书面材料可能存在一些偏差，比如数据统计不准确之类的。遇到这种情况，别急着下结论，最好能再核实一下。像我之前看过一份报告，里面提到某单位一年内发展了几十名新党员，但后来仔细核对才发现，这个数字多算了十多个。虽然差距不大，但还是会影响整个报告的可信度。
分析问题时，要善于抓住关键点。基层党建工作中常遇到的问题不少，比如党员教育形式单一、组织生活质量不高、基层党组织凝聚力不够强等等。针对这些问题，可以从制度建设、队伍建设、经费保障等方面入手，提出具体的改进建议。当然，提出的建议不能太笼统，要有针对性，最好是结合实际情况，制定切实可行的措施。
还有一个容易忽略的地方，就是要注意报告的语言表达。基层党建报告面向的对象比较广泛，既有上级领导也有普通群众，所以在措辞上要讲究分寸。既不能太过严肃生硬，也不能过于随意敷衍。适当的比喻和实例能让枯燥的理论变得生动有趣，比如可以把党建工作比作一棵大树，根基稳了，枝叶才能茂盛。
小编友情提醒：
报告写完后别忘了检查一遍。有时候匆匆忙忙写完就提交，结果会漏掉一些不该有的错误。像我就曾经因为疏忽，把“支部”写成了“单位”，幸好同事帮忙指正了。这种事情虽小，但影响却不小。另外，检查的时候还要特别留意格式问题，确保排版整齐，层次分明。
【第5篇】第三季度党建工作情况工作报告范文1250字
一、村两委换届后，工作进展情况：
1、xx村两委班子，从7月14日到9月7日在xx镇党委政府领导和关注下圆满结束。9月8日新一届党总支召开，两委工作会议，会上就两委进行分工，责任到人，各负其责，同时上报党委政府审批。
2、认真制定了村两委，工作制度，监督工作制度上班制度，对村图片室、农家书屋、文艺宣传队、电子阅览室、农民公园、文体广场和环境卫生等制定专人负责，同时创建制定各室、公园、文体广场、宣传队、环境卫生队的各项管理制度。
3、强化落实村财务管理制度，坚持村帐镇管的原则，确保条据、审批、审查、审核规范，村监委严把监督关，村报帐员按时向镇三资料服务中心交帐，党建工作，村文书按季度公布公开党务、政务、村务、财务内容，上报镇党委、农经、民政备案。
4、自我村7月30日高速工作放线以来，总支和村委在联村干部指导下做好宣传发动，家喻户晓，挖沟丈量测绘土地征用，青苗补偿，拆迁安置等工作，目前正在公示，农户、土地面积，青苗补偿。确保近期挖机动工。
5、一事一议老街危桥维修，水下桥墩工程自9月22日开工以来，水下工程基本完工。
6、村总支积极配合村委抓紧加快村民组换届工作，为下面村支部换届打好基础。
7、村道维修工程，林区道路工程，水利建设工程都在紧锣密鼓，有序进行。
二、创先争优开展情况：
争先创办xx社区、服务中心，遵照市政府《关于开展农村社区建设工作的实施意见》文件精神，为方便群众，因地制宜推进农村社区建设，建立建全农村社区服务体系，逐步完善农村社区基础设施，改善农村人居环境，进一步提高农民科学文化素质，我们将在一楼设立：xx村社区服务中心，为情系百姓，情暖万家，方便群众，美丽和谐社会，同时也是广大群众的新祈求、新期盼，顺应人民群众的新期待，服务中心下设：
1、社区文体活动室
2、社区老年活动中心
3、社区巾帼女人腰鼓队、宣传队
4、社区新农村幼儿园
5、社区计划生育服务室
6、社区综治调解室
7、社区警务室
8、社区图书、农家书屋
9、社区电子阅览室
10、社区文体广场
为村民提供农民生产、社会保障综合治理，全程代理，推行“一站式”服务窗口，制定与明确的有关制度和办事程序。
三、党员发展情况：
1、三元支部预备转正：陈义才
三元支部转预备：钟德生、谢家庆、彭胜忠
三元支部培养对象：黄文通、万达忠
2、阴山支部预备转正：何新明、张玉来
阴山支部转预备：陈忠权、周美根、何劲松
3、xx支部考察对象：周明、李兴亮
四、 党员电教远教播放，万村网页维护情况
1、7月1日播放党的生日建党九十周年，远程教育；
2、9月7日播放《共产党人》。
五、存在困难、问题，下步工作打算
1、高速路拆迁工作，补偿问题，安置问题；
2、高速拆迁：狮6组与唐建平就山场归属问题；
3、xx道路路面维修资金问题；
4、龙干畈大坝年底维修资金来源；
5、xx农民公园补偿问题；
6、xx年尚欠债近30万问题。
六、工作安排和打算
1、以高速为中心工作同联村干部认真做好拆迁户工作和征户工作，确保计划按时动工；
2、做好安置点工作：狮4组、狮2组；
3、抓紧搞好资金回笼，确保资金到位；
4、建成验收廊桥工程，形成东津河亮点；
5、打造创建xx社区服务中心。
怎么写报告51人觉得有帮助
写报告是一件很严肃的事，尤其是党建工作的报告，得把事情说清楚，还得让人家听明白。党建工作报告，说到底就是把这段时间里干了什么、怎么干的、效果咋样给交代明白。开头这部分，得先把背景交待一下，比如说这段时间党建工作的总体安排是什么，目标是什么。这部分要简明扼要，别啰嗦。
接下来就是重点了，把具体工作一条条列出来。比如组织了多少次学习活动，搞了几场专题讨论，还有党员们参加的积极性怎么样。这地方要注意，不能光说自己干了什么，还得把成效拿出来，就是说这些活动有没有起到作用。要是能用一些数字来说话就更好了，比如参加人数、覆盖范围什么的。不过有时候写着写着，可能会忘记前面提到的内容，这时候就得重新翻回去看看，别漏了重要的环节。
再往后就是说存在的问题了，这个问题可不能藏着掖着，得实事求是地摆出来。比如说有些党员对学习的积极性不高，或者组织活动的时候遇到的一些困难。这些问题得提出来，不然下一步工作就没法改进。当然，写到这儿的时候，可能会有点跑题，写着写着就忘了这是在说问题，结果扯到别的去了，这种情况得及时调整回来。
最后这部分，就是要讲讲下一步的打算了。根据前面提到的问题，该怎么改进，怎么提高党员的积极性，怎么更好地开展活动，都得有个规划。不过在这儿也得注意，别把计划说得太满，留点余地，万一执行过程中遇到新情况，也好调整。有时候写着写着，可能会把下一步的计划和当前的工作混在一起，这点得小心，别搞混了。
整个报告写完后，最好找个时间静下心来仔细检查一遍。检查的时候，得注意格式是不是对的，字体大小有没有问题，还有就是有没有明显的错别字什么的。不过有时候写着写着，可能会忽略一些小细节，比如标点符号用得不对，或者句子结构不太通顺，这些都得靠自己多看几遍才能发现。
写报告不是件轻松的事，需要花不少心思，但只要用心去写，把事情说清楚了，大家都能看明白，那这份报告就算是成功了。
【第6篇】基层党建问题整改落实情况自查自纠工作报告范文1300字
按照上级组织部门的相关要求，为聚焦解决基层党建工作问题，切实补齐短板，提升全乡基层党建工作质量，现就全乡范围内开展基层党建问题整改落实情况自查自纠工作。汇报如下：
一、关于党内政治生活不严格问题方面。通过自查自纠，无不讲政治原则问题，已将《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》，作为党员干部教育培训的必修内容。民主生活会在学习文件、领会上级精神的基础上，党员、领导干部都联系实际进行了对照检查、以剖析自我不怕严、听取意见不怕刺、发现问题不怕丑、触及思想不怕痛的精神认真了开展批评和自我批评。查找自身出问题和不足。并针对自身存在的问题，提出了整改措施和整该时限。民主生活会自始至终处于团结批评团结的原则立场上，做到知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒，把存在的问题摆到桌面上来讲，真正讲到了点子上，说到了要害处，会议开得严肃，达到了红脸、出汗、受惊醒的效果。“三会一课”等党的组织生活**度落实不力方面，通过自纠自查发现学___*度有时坚持不够好，抓的不够紧，表现在平时对学习强调的多，组织安排学习时间、统一辅导的少，三会一课坚持的不够好，今后要加强克服。
二、关于对“两学一做”工作总结学习教育不够重视、领导不力方面。在上级组织部门的督导下，我乡积极开展“两学一做”教育实践活动，并使之常态化**度化，年初有计划，季度有总结，每月有督导，每周都学习。通过自查自纠，从广大党员个人层面来看，给每名党员开出了一个“体检表”。广大党员要结合自身进行仔细“体检”，用问题“把脉”，以“问题”为镜子自我对照，找到病灶所在。
三、关于党的观念淡薄问题方面。通过党组织关系排查工作，我乡无失联党员，每名党员都有联系方式，和准确的******号码，通过每个支部开大会，健全完善党员失联工作机**，确保每名党员都纳入党组织有效管理。
四、关于机关党建“灯下黑”问题方面。通过查看机关党组织“三会一课”记录本和年初计划，支委会、党员大会和党小组会议都是按照年初计划按部就班开展，对党员领导干部以往参加党内组织生活生活开展自查，并对以后参加党内组织生活情况进行了规范。
五、关于农村党组织软弱涣散问题方面。长虹村由于党组织书记工作思路陈旧，不在状态，发挥领导能力不够，治村能力不强导致涣散。曙光村由于党组织书记由于个人原因不胜任现职，领导作用发挥不好，班子缺少战斗力，凝聚力，治村能力不强导致涣散。目前深入调查，范文内容地图夯实整顿工作基础。联合乡党委组成工作队深入到长虹村、曙光村开展调研，调查摸底深入查找突出问题，剖析挖掘产生涣散的原因的矛盾，并**定整改措施及方案。明确了由乡党委书记、乡长包保软弱涣散村，切实加强软弱涣散班子整顿工作。市级领导到我乡开展调研工作3次，并提出了意见，摸清情况，倒排时序，安排整改工作的时间截点，即注重目前问题整改，也要提升班子整体凝聚力。通过座谈等方式，与班子成员之间互相学习、谈心、交换意见，自觉强化大局意识和责任意识，增强了班子的领导力、执行力和凝聚力。强化整顿力度，抓好落实。强化队伍建设，提高党员队伍思想认识，明确各自工作职责，抓好各项工作落实。结合村实际情况重筛选、培养党组织书记人选。
怎么写报告27人觉得有帮助
关于基层党建问题整改落实情况自查自纠工作报告怎么写，这确实是个挺复杂的事。一方面得把工作梳理清楚，另一方面还要让上级领导觉得咱们态度端正，认真负责。其实这类报告说到底就是个汇报性质的东西，既要体现成绩，也不能回避问题。
一开始得先把整个工作的背景交代一下，比如说最近这段时间党组织开展了一系列活动，目的是为了加强基层建设。然后就得具体说说哪些地方存在问题了，这些问题可能是党员管理不到位，也可能是组织生活流于形式。这部分写的时候最好结合实际情况，不要笼统地说“存在不足”，而是要具体点出是哪方面的不足，比如有的同志参加支部会议次数不够多，有的同志对党的政策理解偏差。
接着就是整改环节了。这里头要注意的是，整改不是走过场，得拿出实际行动来。可以写写针对之前发现的问题，采取了哪些措施。比如说加强了日常监督，定期检查党员的学习笔记；又或者组织专题培训，提升大家的思想认识。这些具体的举措能让报告显得更有说服力。
在写报告的时候，有些细节可能容易忽略。比如时间线要是搞混了，可能会让人搞不清楚先后顺序。还有就是数字什么的，得确保准确无误，不然给人感觉不靠谱。另外，有时候为了突出成绩，可能会稍微夸张一点，但千万别太过头，毕竟实事求是才是最重要的。
最后别忘了附上一些相关的表格或者图片什么的，这样能直观展示工作成果。不过在排版上得注意整洁，字体大小也要统一，不然看着乱糟糟的，会让人印象不好。
【第7篇】公用事业局党委书记履行党建工作责任情况报告范文800字
实接受群众监督，活动成效交给群众评判，使学习实践活动真正体现民意、集中民智，成为向群众学习、让群众满意的过程。
四是毫不放松地抓好廉政建设，保证不出问题。廉而不勤要误事，勤而不廉要出事，不廉不勤更坏事。所以，在工作中，要求大家必须时刻警醒，慎独、慎初、慎微。一定要算好政治账、经济账、法纪账、感情账，过好金钱关、权力关、社交关、亲情关、生活作风关，常思贪欲之害，常怀律己之心，不能越雷池半步。
三、围绕发展抓党建，抓好党建促发展
通过抓好党建工作，实现了我局各项工作和各个环节有人抓、有人管、有人负责到底，有力推动了公用事业的又好又快发展。截止目前，我市城区建成水厂5处，供水主管网280余公里，供水能力达到25万吨/日；供热站总数达到49处，供热主管网190余公里，供热能力达到1110万平方米；建成5处大型液化气灌装站，液化气年供应能力近万吨；天然气主管网200余公里，用户总数达2万余户；污水处理厂处理能力达5万吨/日，全部实现达标排放，中水回用设施于8月份投入运行，日均供应中水6000吨。
四、强化领导，完善考核监督，确保工作落实
一是建立领导责任制。把党建工作列入长远规划和年度计划，与业务工作通盘考虑，统一部署。强化领导，建立了一把手负总责，亲自抓，分管领导靠上抓，各支部书记具体抓，一级抓一级，一层抓一层，齐抓共管的领导工作机制。严格落实好党建工作目标责任制。把党建工作的内容和标准要求、奖惩措施，进一步细化分解，按照职责分工，逐级分担落实责任，建立定性分析与定量考核相结合的考核体系，严格实行目标责任制考核，把考核情况与部门奖励、干部使用和评优奖惩直接挂钩。
二是完善考核监督。为确保党建工作扎实开展，我定期到各党支部进行检查考核，并及时开展“回头看”，总结经验，部署工作，保证把党建工作中存在的问题找出来，解决它，有力推动了各项工作的落实。
怎么写报告11人觉得有帮助
撰写公用事业局党委书记履行党建工作责任情况报告，这事说难也难，说简单也简单。关键是要把事情交代清楚，既不能含糊其辞，也不能啰嗦得让人昏昏欲睡。开头，就得先把背景铺垫好，比如党委这一年都干了些什么，党建工作是怎么部署的，这一步要是没做好，后面的内容就可能显得空洞。
党建工作不是喊口号，得真抓实干。比如，组织建设这一块儿，你得把支部活动开展的情况写进去，哪些活动搞得好，哪些地方还有提升空间，这些问题都要提到。还有就是党员教育这块儿，培训计划是怎么制定的，有没有效果，这些都是重点。不过有时候写的时候容易漏掉一些细节，像某次培训的具体时间没写全，或者地点写错了，这类小问题其实挺常见的。
接下来就是具体措施了，每个阶段的党建工作都有侧重点。像去年疫情期间，党委是怎么带领大家抗击疫情的，这里面肯定有不少感人事迹，把这些写出来不仅能让报告生动，也能体现党组织的战斗力。不过这里有个小地方要注意，就是数据不能乱写，比如党员参与志愿服务的次数，这个数字一定要核实准确，不然容易出岔子。
还有个部分不能忽视，那就是党建工作的创新点。党委书记在这方面有没有什么新思路，比如引入了什么新的管理方法，或者尝试了一些新型的党群互动方式。这些都可以写进报告，但要注意不要太过夸张，实事求是就好。有时候写着写着，可能就会不小心把一个普通的想法拔高到很厉害的地步，这样反而会显得不真实。
结尾怎么写？
不用太复杂，简单概括一下成果就行。比如说通过一年的努力，党建工作取得了哪些成绩，党员的整体素质提升了多少，党组织的凝聚力更强了之类的。不过有时候写到这里，可能会因为赶时间，把一些该补充的内容给省略了，比如具体的例子没举全，这样的情况也是需要避免的。
最后一点提醒，写报告的时候一定要多检查几遍，尤其是涉及到人名、职务、时间这些关键信息，稍不留神就会出错。有时候明明记得很清楚的事情，写下来的时候却弄错了，这种情况也不少见。所以，写完之后最好找个同事帮忙看看，这样能减少不少低级错误。
【第8篇】二季度党建工作考核情况报告范文2000字
各村党支部：
8月3日-10日，社管处党委对农村两委例会、“三会一课”、农村用工、干部考核、四议两公开、发展党员、远程教育、一季度整改等方面工作进行考核，现将考核结果通报如下。
一、总体情况
xx党支部二季度工作同一季度工作相比，工作势头有所降低。两委换届半年来，社管处党委针对农村实际，为更好推进农村工作，在党风廉政、干部考核、固定和临时用工、便民服务、户籍管理等方面工作提出很具体的要求，但各村落实情况不好，村支两委思想认识不够、制度不落实或落实不到位情况普遍存在。
二、工作成绩
1、“三会一课”制度落实较好。xx党支部基本能够按照“三会一课”要求做到每季度一次党员大会、每月一次党小组会和支委会。
2、两委例会制度落实较好。xx村支两委每周一次例会制度执行较好，能够及时通过两委会研究解决村内党务、村务、财务方面的制度。
3、“三务公开”工作比较到位。村务“7.25”公开、财务月公开、党务月公开内容公开比较规范、及时。“7.25”公开时，xx堡、xx村、xx村、xx村、xx村按“四议两公开”程序执行。
4、党员集中轮训活动组织较好。各支部精心组织完成了党员市委党校集中轮训活动。其中xx村参会率达到82%，xx村、xx村、xx村、上营村参会率达70%以上，xx村、xx村、xx村、xx村、xx村参会率达60%以上，xx村参会率未到60%。
5、党内民主生活会正常开展。各党支部都召开了班子成员半年民主生活会。xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx堡、xx村召开了民主生活会，两委干部进行了批评与自我批评。
6、远程教育点播符合要求。现除上营村因暂无场所无法正常运行外，其余各村远程教育站点能够完成每月4次点播。其中xx村“三薄一册”记录规范，收看内容记录详细。
7、固定用工制度基本落实。XX年社管处印发了《社管处农村用工指导意见》（晋开社发【XX】21号），并作了安排，xx村走了民主程序。
8、新户籍管理办法相继出台。xx村出台了管理办法并走了“四议两公开”程序。
9、党员结对帮扶、志愿者活动开展规范。xx村组织开展了活动，xx村活动记录详细，有照片资料，建立了一套完整的档案。xx村志愿者活动在晋中日报进行报道。其它村活动没有详细记录。
10、“公推优选”工作落实。xx村进行了“公推优选”。
11、工作特色、亮点明显增加。xx村充分发挥村纪检作用，由村监会牵头对两委干部进行考核，详细记录了各位村干部的表现。xx村从党员群众最关心的多年未解决的村租赁合同入手解决难题，在村支两委会的领导下，充分发挥党员和村民代表的作用，按照四议两公开程序，将18家多年未修订合同重新修订改签12家。xx村农户户籍管理办法符合村情，既服务了群众，又解决了村内矛盾。xx村便民服务中心运行规范，极大方面了村民办事。
三、存在问题
1、“四议两公开”工作法落实不到位。各村仍存在用“两议会”代替“四议两公开”民主工作法现象，xx村还在走“两议会”程序；秋村、高村、西荣村、龙田村没有走程序；北六堡走两委会程序。
2、固定用工制度基本没有落实。xx村基本延用以前人员没有走民主程序，xx村没有固定用工记录。
3、新户籍管理办法没有出台。xx村出台了管理办法没走完程序，xx村没有出台新办法。
4、工青妇组织不健全。xx工青妇组织普遍存在只有分管村干部或者一名负责人，没有委员，缺少办公场所和明显标识，没有组织开展工作。xx村普遍存在问题。
5、党员结对帮扶、志愿者活动不积极。各党支部基本建立了志愿者队伍，组织了结对帮扶名单，但活动开展不起来。xx村、xx没有组建志愿者队伍和结对帮扶。xx近三年未开展发展党员工作。
7、远程教育点播不规范。xx村有细节性记录有待完善，xx村“三薄一册”记录不全，主要内容记录简单。
8、党内民主生活会未落实。xx村没有组织召开两委干部民主生活会。
9、“三会一课”制度落实不到位。秋村未开过党员大会。高村党员大会人数达不到全体党员的三分之一。“三会一课”会议记录存在造假现象。
10、一季度整改落实不到位。xx村分工不平衡未进行整改。xx村一季度考核未整改。
四、改进建议
1、加强制度落实，必须养成按制度办事的良好工作作风。各村党支部、村委会必须严格贯彻落实社管处党委各项文件会议精神，结合自身实际，尽快出台新户口管理办法，落实好《社管处农村用工指导意见》文件精神，严格落实“四议两公开”民主工作法。
2、克服形式主义，把工作做在实处。“三会一课”要有实质性内容，确保党员干部受教育。两委干部考核要打破好人主义在兼顾公平和效率的基础上见实效。志愿者活动要积极开展起来，真正发挥党员作用，走进群众，为群众服务。
3、转变工作观念，适应形势发展新要求。要彻底改变懒散的工作作风，改变过去“推一推动一动，不推不动”的不良工作习惯，变被动为主动，积极适应农村形势发展需要，研究村情民意，把党委各项政策落到实处，把为民服务的各项工作走在前头。
4、主动创新，破解工作难题。xx两委干部工作考核方法，xx村便民服务站，xx村处理合同遗留问题等做法值得大家借鉴和学习，在工作中，不能因循守旧，要善于创新，破解难题，取得突破性进展。
特此通知
社管处党委
XX年8月18日
怎么写报告15人觉得有帮助
关于二季度党建工作考核情况报告的撰写，其实说起来并不复杂。既然要写这份报告，就得先把党建工作的具体内容梳理清楚，像是支部会议记录，党员活动参与情况，还有那些日常表现突出的同志事迹之类，都得整理出来。这一步很重要，因为只有掌握了实际情况，后面的分析才会有依据。
接下来就是把收集到的信息组织起来。这里有个小技巧，可以直接列出几个关键点，比如工作目标达成情况、存在的不足之处、改进措施建议什么的。当然，列的时候不用太拘泥于形式，只要能涵盖主要信息就行。要是觉得这样写显得单调，也可以试着换种方式表达，比如把重点放在具体事例上，通过描述具体的场景来体现党建工作效果。
在撰写过程中，要注意语言要正式一些，毕竟这是份工作汇报嘛。比如，可以用“成效显著”来形容取得的成绩，“有待加强”来指出问题所在。不过，在描述问题的时候，别忘了加上一点希望，比如说“相信通过后续的努力，这些问题都能逐步得到解决”。
书写注意事项：
报告里少不了要提到一些数字。这些数字最好能够直观反映出工作成果，像是党员参加培训的比例，或者是组织生活参与率之类的。如果能用图表的形式展现就更好了，这样既方便领导快速了解情况，也能让报告看起来更有条理。
写报告的时候，也可能会遇到一些小麻烦。比如，有时候某个数据一时半会儿找不到，或者是在描述某件事的时候措辞不太恰当。这时候不用急着修改，先把报告的大框架搭好再说，等后面有了新的想法或者核实了数据之后，再回过头来补充完善也不迟。
小编友情提醒：
记得检查一下报告的整体结构是不是合理。如果感觉某些部分衔接得不够顺畅，不妨多读几遍，看看能不能找到更好的连接词或者调整一下顺序。不过千万要注意，检查的时候别太过挑剔，毕竟人非圣贤，谁能保证一字不错？
希望以上的建议对你有所帮助，要是还有什么疑问的话，可以多跟同事交流交流，大家的经验都很宝贵。
