【第1篇】老干部局局领导班子民主生活会情况报告范文2600字
县委组织部：
根据县委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室印发《綦江县第二批深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作安排》（綦学组办〔____〕29号）和《关于开好____年度县管领导班子民主生活会的通知》（綦委组〔____〕65号）文件要求，我局于6月16日上午召开领导班子民主生活会，现将会议有关情况报告如下：
一、精心准备，确保会议质量
组织专题学习。按照綦委组〔____〕65号文件要求，组织学习党的xx大报告和xx届三中全会精神，学习党的xx大以来中央关于科学发展观的系列重要论述，学习xx同志在xx届中央纪委第三次全会上的重要讲话和全会工作报告，学习中央关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设、完善地方党委领导班子配备改革后工作机制的有关文件和中央、中纪委关于厉行节约、反对浪费的规定和要求，增强科学发展意识，加强党性修养和作风建设，提高节俭观念和廉洁自律意识。
广泛征求意见。一是召开老干部自管委员会成员及召集人座谈会，征求他们对班子及成员的意见和对工作的建议；二是向老干部和各单位发放意见征求表，广泛征求意见建议；三是通过设置意见箱、个别老干部（机关干部）访谈等方式征求意见，并将征求到的意见进行疏理归类，原汁原味地向班子成员反馈。
开展谈心活动。由局主要领导同班子其他成员、改非领导逐个进行交心谈心，沟通思想，提出要求；班子成员之间谈心交心，互相帮助，增进了解；班子成员也结合实际，与机关干部开展交心谈心，听取他们的意见建议。
撰写发言提纲。根据党员、群众所提意见，深入查找班子和自身存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，本着对党忠诚老实、有利于班子团结、对他人负责的精神，认真撰写发言提纲，为开好民主生活会做好准备。
二、民主生活会概况
县委老干部局班子民主生活会于____年6月16日上午召开。我局两名领导班子成员参加了会议，局机关退休干部2人、机关党员代表1人、非党代表1人、群众代表（离退休老干部）2人共六人列席会议。县学习实践活动指导组长罗玉喜参加了我局班子成员民主生活会。会议主要进行如下8项议程：
（一）局长张元勇通报____年老干部部征集的意见的办理情况。
____年老干部局在解放思想、扩大开放活动中，共征集到群众意见老干部工作认识有待深化、部分企业离休干部待遇不公、部分单位老干部活动室建设滞后和单位走访慰问老干部做得不够好等意见4件，4件均基本办理完毕。
（二）由党支部书记、副局长陈景刚通报____年度民主生活会查找问题的整改落实情况和此次民主生活会前征集到的意见建议。
1、通报____年民主生活会查找问题整改情况。____年，老干部在解放思想大讨论中剖析的问题主要有两项：一是领导和干部职工思想不够解放；二是作风不够务实。通过开展解放大思想大讨论，这两个问题已得到较好的整改，机关干部思想更加解放，务实作风在全局得弘扬，老干工作水平得到明确提高。
2、通报民主生活会征集的建议意见。就通过发放意见征集表、召开各种座谈会征集到的建议意见疏理后的30条建议意见在会上作了通报。
（三）由局长张元勇代表领导班子就贯彻落实科学发展观情况和对照检查，通报在分析检查中查找出的问题和不足。
一是深入查找了领导班子存在的四个方面的主要问题。1、学习不够，班子综合素质有待进一步提高；2、思想解放不够，开拓创新精神有待进一步提升；3、工作务实不够，工作作风有待进一步转变；4、廉洁自律不够，党风廉政建设有待进一步加强。
二是深刻剖析了存在以上问题五个方面的原因。1、学习有所懈怠；2、思想束缚较多；3、工作要求不够高；4、客观上繁杂事务较多；5、正确“三观”和宗旨意识不牢。
（四）班子成员开展自我批评
两名班子成员分别就对照在领导和推动科学发展方面存在的主要问题，在思想观念、能力素质和党风党纪和工作作风和不符合科学发展观要求方面的主要差距，深入剖析了个人存在的问题，分析存在这些问题的主要原因。
（五）班子成员之间开展相互批评。
在班子成员自我批评后，两位局班子成员相互开展批评、提点，向对方提出建议意见
局长张元勇向副局长陈景刚提出要加强对老干部政策业务学习、多接触关心老干部、多与机关干部交心谈心、树立强烈的进取心和大胆地开展老干部工作五个方面的批评意见；
副局长陈景刚向局长张元勇提出要多向领导汇报、多与部门联系、加强老干部局两个中心建设、加强老干部服务体系建设和进一步提升局机关干部政策水平和服务意识等四个工作建议、意见。
两位领导班子成员所提批评意见心系全局、态度诚恳，对于互相间增进感情、共同进步，促进全县老干部工作具有积极作用。
（六）列席人员发言，就班子建设、班子成员和老干部工作等方面提出建议意见
六位列席人员分别就老干部工作和班子建设提出了较好的意见和建议。他们纷纷表示，班子在民主生活会，查找问题准确全面诚恳，剖析问题原因深刻透彻。同时，新一届领导班子上任后，班子团结、廉政，转变角色快，工作更加务实，更加创新，老干部工作也有了新的起色。同时希望局领导班子要多向领导汇报，抓好老干部活动阵地建设；抓好软件建设，提高老干部工作人员整体素质；特别关心离休干部，特别是高龄离休干部；加强调查研究，进一步提高老干工作水平；加强对机关干部的教育指正，改变干部工作作风。列席人员未对班子集体及成员提出具体意见。
（七）县指导检查组组长罗玉喜讲话
县学习实践活动检查指导一组组长罗玉喜强调，我局领导班子民主生活会准备充分，程序合法，符合民主生活会相关规定，同时达到了会议预期的效果。同时要求，一是要抓好会后有关材料整理上报工作；二是要做好第二阶段后期组织群众评议和形成分析报告等工作。
最后，局长张元勇会议情况作简要总结，并对落实民主生活会精神提出了具体意见和要求。
三、会后将要做的工作
（一）召开专题会议，研究本次民主生活会征集意见的整改方案，明确整改时间和责任人，抓紧时间进行整改。
（二）及时反馈群众意见建议。召开由老干部代表（以自管委员会成员和各自管小组组长、副组长为主）的座谈会，将民主生活会征集到的意见建议进行反馈，并就如何整改落实通报初步方案。
（三）开展评议。在7月10日、20日的老干部学习会上，对老干部工作及局班子、班子成员开展民主评议，了解群众对老干部工作的满意度。
（四）在对查找出来的突出问题进行分析检查、深入分析产生问题的原因和理清科学发展思路的基础之上，对照县学组办要求的“六项内容”，认真撰写领导班子分析检查报告。
怎么写报告41人觉得有帮助
关于老干部局领导班子民主生活会的情况报告，写的时候得好好琢磨。报告开头最好把背景说清楚，比如开这次会的原因，是为了加强班子团结，还是为了提升工作效能。这部分内容要简洁明了，别啰嗦，直接点题就行。
接着就是关键部分，把会上大家提的意见都整理出来。记得分类归纳，哪些是思想认识上的问题，哪些是工作作风上的不足。这里头可能有些意见比较尖锐，但既然提出来了，就得正视。写的时候尽量客观，不用带太多个人情绪，这样显得专业一些。不过有时候写着写着，可能会不小心漏掉几条重要建议，这就得反复核对材料，确保没遗漏。
然后就是针对这些问题拿出具体的整改措施。这部分不能太笼统，得具体到人、到事。比如，谁负责改进哪方面的工作，什么时候完成，都要明确下来。写的时候得留心，别把责任推来推去，该谁干的事就得是谁干，不然容易让人觉得敷衍。
报告里最好能提到一些过往类似活动的经验教训，这能给接下来的工作提供参考。不过有时候写着写着，可能会忘记引用过去的数据，这就得翻翻之前的记录，补上这一块。
小编友情提醒：
报告里别忘了附上参会人员名单和他们的发言摘要。这部分虽然简单，但很重要，能体现会议的参与度和真实性。当然，有时候手忙脚乱的，可能会把名字写错，这就得仔细检查一遍。
【第2篇】老干部局局长述职述廉报告范文1850字
老干部局局长述职述廉报告
今年以来，在各级领导的关心下、在各位同志的支持下，各方面都有了较大的进步。现将全年的工作和学习情况总结如下：
一、述职部分
上半年在区委非公企业党委工作，分管非公企业党建和干部培训工作。一是在非公企业党建工作中扩大了非公企业党组织覆盖面，创新组织设置形式，成立企业或行业联谊会，以此为依托成立联谊会党组织，上半年，成立联谊会党组织17个。二是在全区非公企业试行“双跟进四转换”党组织组建工作法，加强新成立非公企业党组织的组建工作。三是建立非公企业党务工作人才库。下发《关于建立全区非公经济组织和社会组织党务工作者人才库的通知》，通过组织推荐、群众推荐或个人自荐等方式，资格审核和综合能力考察等程序选拔了112名优秀党务工作者。四是在全区国有企业开展“四强四优”创先争优活动。
上半年全区共举办各类培训班27期（次），累计培训2800余人次，有7名同志参加市及其以上组织调训。做好浙江大学清河区领导干部公共管理高级研修班和行政管理研究生课程进修班的服务工作和联络工作。清河发展延续高质量和精品的特点，上半年举办四期，设置了“公共管理者思维”、“社会转型、分化与稳定”等四个热点专题，1200名领导干部参加了学习。随着社区承担事务的增加，各类新情况、新问题、新矛盾不断涌现，针对社区干部不熟悉、不了解、不懂得的东西逐渐增多，开展社区干部培训，开设“社区干部大讲堂”
下半年调任区委老干部局长。到老干部局工作后，我虚心向局里同志们学习，尽快熟悉老干部工作业务，逐步掌握了为老服务的特点。
一是利用夏季走访契机，到每一位老干部家中熟悉情况联络感情。为了尽快熟悉老干部情况，在走访的同时，为每一位老干部留下了照片，做成老干部的照片资料。在走访老干部的过程中，认真了解老干部的生活、家庭情况以及存在的困难，力所能及地帮助老干部解决生活、就医等遇到的难题。帮助淮海西村的王老咨询装煤气管道问题、物业管理问题。
二是加强与老干部的联系，为老干部印制了一份老干部局所有工作人员的通讯录，并送到每位老干部的手中，以方便老干部的通讯联络。
三是坚持了每月一次的老干部学习例会制度。创新形式、丰富内容，以专题讲座、报告会、电化教学和历史事件回放等形式，组织老干部学习政治理论、形势政策、科技等内容。组织老干部学习传达了中央、省市、区委区政府的重要会议内容和文件精神。
四是请保健专家为老干部适时讲解养生知识，分别讲解了《夏季养生》、《秋冬季养生》课程，专家的讲课受到了老干部的一致好评。
五是认真执行向老干部通报情况制度，今年区委梁学文书记向老干部们通报了街道区划调整、更名、以及我区经济社会发展情况等工作，以便老干部们更多的了解各方面情况，更好地为区内各方面发展出谋划策。
六是积极向区委、区政府领导汇报老干部的思想动态，把老干部们一直关心的规范津补贴的部分工资发放到位，为老干部发放参观世博会的专项经费每人1000元整。
七是弘扬敬老爱老传统，在重阳节带领所有行动方便的老干部参观了市涟水飞机场，参观了清河新区的建设新貌，让老干部们感受市区的新变化。
八是积极组织老干部的文娱活动，组织区里的老干部和部队老干部联谊活动，我区的老干部在市里组织的门球比赛中获得第一名的好成绩，老干部张水镜的书法在全国的比赛中获得第一名的好成绩。
九是加强困难老干部帮扶，对老干部本人生病或家庭遇到重大变故的，我们局里的工作人员都能积极去给予关心和帮助，而且主动帮助联系老干部所在单位让单位给予更多的关怀。对常年住院、行动不便、独居的老干部我们定期安排人员上门去探视，慰问到床头，帮助解决生活中的一些困难。
十是认真落实创新工作。按中央和省相关文件要求积极开展利用社区资源为老干部服务工作，召开了此项工作的推进会，为开展有特色的工农路社区、富丽花园社区、向阳社区进行了集中授牌。
二、述廉部分
牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，全心全意为老干部服务，为群众服务。带头执行《____党内监督条例》、《____党员领导干部廉洁从政若干准则》，“四大纪律、八项要求”以及党风廉政建设责任制。严格执行党政领导干部廉洁从政有关规定，做到不贪、不沾，加强廉洁教育，做到警钟长鸣，努力塑造清正、廉洁的良好形象。一是坚决执行不收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益的规；没有任何定。以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等不当行为。三是坚决执行不收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等
怎么写报告70人觉得有帮助
述职述廉报告，老干部局的工作，既是对组织负责，也是对自己负责。写这类报告，得先搞清楚几个关键点。报告开头这部分，得先把基本情况交代一下，比如这段时间内做了哪些工作，取得了什么成绩，这都是基础。还有，得说说思想认识，特别是对自己工作的理解，这是很必要的。
接着就是重点部分了，也就是具体的工作情况。老干部局的工作涉及面广，从日常管理到活动组织，再到政策落实，方方面面都要提到。这里要注意的是，不能只讲大道理，具体事例很重要。比如，某个活动办得特别成功，就得详细写写是怎么策划的，有哪些创新的地方，参与的老同志反响怎么样。这样写出来的报告才有说服力。
廉政这一块也不能落下。这年头，谁都知道廉洁的重要性。写这部分的时候，最好能结合自己的实际做法，比如有没有参加过廉政教育，平时在工作中是不是严格遵守纪律，这些都可以写进去。要是能举个例子，比如某次接待上级检查时，坚持原则不让步，就更好了。
不过，写报告的时候，有些细节得注意。有时候想表达的意思挺好的，但措辞不当反而会让人误解。比如，本来是想强调工作认真负责，结果写成了“努力克服种种困难”，这样的表述就有点模糊不清了。还有，数字要用准确的，千万别因为马虎写错，比如把“20”写成“2”，这个可不是小事。
书写注意事项：
报告里的语气也很重要。作为老干部局的领导，说话得有分寸，既要体现出对工作的重视，又不能显得太过严肃。比如在提到老同志的时候，得带着尊重的态度去写，这样会让报告更有温度。要是能用一些贴近生活的语言，比如“大家共同努力”，就会显得亲切不少。
最后要说的是格式问题。虽然格式不是最重要的，但也不能忽视。报告的字体大小、行间距这些基本的东西得弄对，不然看起来就很乱。还有，页边距也要留够，这不仅是规矩，也是一种态度。要是报告排版太挤，读起来会很费劲，这不是好现象。
【第3篇】赴五市老干部门学习考察报告范文2100字
摘要
自党员先进性教育以来，我办老干部工作取得显著成绩。为进一步贯彻党的十七大报告中“全面加强离退休干部工作”的要求，认真解决好老干部工作中面临的热点、难点问题，学习借鉴外地兄弟单位老干工作先进经验，探索新时期老干部工作的新思路和新方法，今年3月和5月，我办组织两批学习考察团，分赴某及成都、济南、长春、_____4个副省级城市6家老干部工作的对口单位进行学习考察。本文对外出学习考察的初衷、五市老干工作的基本情况、可供我办借鉴的经验与做法、考察学习后的收获与感受作出较为全面阐述。
一、外出学习考察的初衷
其一，我办自97年10月成立至今10余年，在全国是率先改革的产物。此间，某、长春、成都等老干部门先后来我办学习考察，但我办10多年来一直在家“坐井观天、自娱自乐”，有必要出去走一走看一看，既是礼节性的回访，更是虚心向别人学习。
其三，党的十七大报告中明确提出“全面加强离退休干部工作”，面对新的形势，我们的老干工作怎么做？这个问题值得思考和借鉴别人好的经验。
正是基于以上三点，我们带着问题和虔诚的学习态度躬身外出考察学习。
二、五市老干部工作基本情况
某：2000年某市各工业局撤销后，成立了市国资委离退休人员工作办公室（副厅级），内设综合处、离退休人员管理一处、二处、三处、企业离退休人员工作指导处5个处室，负责原市属工业局800余名离退休干部的管理服务工作。
该办主任由市国资委党组成员、副主任毛伯生兼任，这种优势决定了国资委对老干部工作的重视，也促使委领导班子可以较为全面准确地了解离退办工作开展情况，同时也便于在每年春节团拜会、“七一”纪念会等重大活动中邀请委领导到会，凸显委领导对老干部工作的关注，使老干办工作与国资委工作联系更加紧密，满足了老干部们心理需要和精神需求。
成都：成都市经委离退休人员管理办公室是2000年该市行政体制改革后，撤销各工业局后成立的副局级单位，内设综合处、干部一处、二处、三处、四处、五处6个处室和一个老干服务中心，管理着原市属工业局及经委系统600余名离退休干部。
主任刘正辉是市经委党组成员，因此具备委班子成员的优势。该办名义上有40多位工作人员，其实长年没有新人加盟，只剩23名年龄较大的工作人员。由于工作人员少，工作人员的压力较大。
济南：济南市经委离退休干部局是____年该市撤消8个市属工业局后成立的行政副局级单位。内设综合处、服务一处、服务二处3个处室，主要负责机关、原市中小企业局机关和原各工业协会（行办）机关800余离退休干部的管理服务工作。
该局局长由市经委党组成员李宝国兼任，经委一名副巡视员任局党委副书记，经委还有一名副书记分管该局的工作。济南市经委老干部局起步比我们晚，但起点高，发展快，工作成效显著。去年济南市委组织部、市老干局在该局召开全市离退休干部党支部建设现场会就是一个有力的佐证。中组部《老干工作交流》第30期、省委老干部《工作通报》、《中国老年报》都曾以整版篇幅报道他们的经验。他们的工作有鲜明的特色，可谓是经验丰富亮点纷呈，对我们大有可学性、可比性。
长春：长春____年各工业局等11个经济部门撤销后，市委将老干部中的离休和局级干部交长春市直机关老干部管理服务中心（副局级）负责管理；退休处级以下干部由长春市退休干部管理服务中心（副局级）管理。
长春市直机关老干部管理服务中心，隶属于长春市委老干部局，该中心内设办公室、管理服务一处、二处、三处、四处、五处等6个处室，管理着306名离休、退休副局级以上干部。该中心虽为副局级单位，但按正局级配备领导，领导班子一正三副，编制42人全部是消化的改制干部。该中心与我办一直保持着邮寄《风彩晚霞》简报的联系。
_____：_____市经委离退休干部工作处系该市经委机关内设部门，主要负责委机关离退休干部75名（其中离休、退休副局级以上干部20名）的管理服务工作，指导委机关直属单位离退休干部工作。这是我们出访的最后一站，虽是初次打交道，但市经委分管领导童书记及刘清珍处长在星期六一清早就在火车站等候我们。在工作交流中他们着重介绍了____年如何突出三个重点，开展三个活动，加强三个建改等方面的做法和经验，给我们留下了美好的回忆。
三、可供我办借鉴的经验与做法
通过考察我们发现，除_____市外，其它城市对口单位都是经过了政府体制改革后成立的，机构设置、管理对象和工作人员配备等方面情况大体相似，但在管理体制、服务模式和工作方式创新上各具特点，有很多成功的经验和做法值得我们学习。
（一）管理体制呈现工作优势
我们发现，某、成都、济南、长春离退休干部管理单位的主要领导均为市国资委或市经委等上级主管部门党组成员或副主任担任。某市国资委离退休人员工作办公室主任由委副主任担任，以离退办工作为主；长春市直机关老干部管理服务中心主任按正局级高职低配，并兼任该市老干部局党组成员；济南市离退休干部局局长（副局级），为经委党委委员，市经委副巡视员任该局党委副书记，同时市经委副书记还分管该局的工作。这种领导体制有利于凸现上级领导的重视与支持，为上级部门领导全面掌握离退休干部工作开展情况，作出工作决策提供了便利条件，为自身工作开展提供了组织保障。同时，更好地促进老干工作与经济工作的紧密联系，也更容易使老同志心理需求得到满足。
怎么写报告21人觉得有帮助
赴五市老干部门学习考察报告怎么写
这次去五市老干部门学习考察，感触挺多，也学到了不少东西。这报告该怎么写？我觉得得从几个方面入手，先把基本情况说清楚，再把学到的东西梳理一下，最后谈谈自己的体会。
先说基本情况，包括时间、地点、参与人员，还有考察的主要目的。这些都得交代明白，不然别人看了报告不知道你们到底去了哪儿，做了什么。比如说时间是2025年3月到5月，地点是a市、b市、c市、d市和e市，主要目的是学习兄弟单位在老干部工作方面的先进经验和做法。这部分内容要简明扼要，但又不能太简单，得让人知道事情的大致轮廓。
接着就是重点了，把学到的具体内容写出来。每个地方都有各自的特色，像a市的老干部活动中心搞得特别好，他们组织了不少有意义的活动，像是书法比赛、健康讲座之类的，这些都可以详细描述下。b市那边的信息化管理平台很先进，能实时掌握老干部的情况，这种技术手段值得借鉴。还有c市的志愿者服务模式也很不错，他们的志愿者队伍不仅规模大，而且分工明确，这一点特别值得我们思考。把这些细节写清楚，能让读者更好地理解你们的学习成果。
然后就是结合自身情况谈体会了。毕竟学习是为了应用，不能光停留在表面。我们单位在老干部工作中也有自己的优势，像d市那边的上门服务做得就比较欠缺，而我们在这方面有一定的基础，可以进一步强化。e市的宣传工作很有创意，他们通过微信公众号发布老干部的故事，这种方式既生动又接地气，我们也应该尝试这样的方式来增强影响力。
写报告的时候要注意语言表达，别太生硬，该活泼的地方还是要活泼点。像有些话可能说得太官方了，反而不容易让人接受。比如说“同志们热情高涨地参与各项活动”，其实可以改成“大家积极性很高，踊跃参加各种活动”。这样听起来更自然一些。
书写注意事项：
报告里的数据很重要，但也不能滥用。有时候数字堆砌太多反而会让人看晕，所以关键的数据要突出，其他的一带而过就行。比如提到某个活动的参与人数时，直接说有多少人参加就够了，不用再啰嗦具体是怎么统计的。
还有一点需要注意，就是写报告的时候千万别忘了检查，尤其是那些容易混淆的词。像“权利”和“权力”这样的词，虽然只差一个字，但意思完全不一样。要是搞混了，那可就麻烦了。还有像“截止”和“截至”，也是经常被搞错的。不过写的时候得自己留心，别人提醒也不一定管用。
最后就是格式问题了，报告的格式要符合要求，字体大小、行间距什么的都要注意。如果领导有特别的要求，那更要严格按照要求来，别到时候因为格式问题被挑毛病。不过有时候也会遇到意外情况，比如打印的时候发现纸张不够了，那就得临时调整排版，这也算是一种应急能力吧。
写报告是个细致活儿，既要全面又要具体，既要客观又要主观，还得兼顾形式和内容。希望以上几点能给大家一点启发，写出更好的报告来。
【第4篇】市委书记在建国60周年老干部形势报告会上的讲话范文2150字
60年前的 10月1日，***同志的庄严宣告，标志着一个历史新纪元的开始，苦难深重的中华民族从此获得了新生。新中国的60年，是中国历史发生翻天覆地变化的60年，是经历艰难曲折、战胜种种困难、不断发展进步的60年，是中华民族扬眉吐气、独立自主、在国际事务中日益发挥重要作用的60年。特别是党的十一届三中全会以来，中国走上了一条波澜壮阔的改革开放和现代化建设道路，社会主义事业进入了一个崭新的历史发展时期。在党的领导下，全国各族人民以饱满的激情和昂扬的斗志，创造出一个又一个奇迹，中华大地发生了令世人惊叹的沧桑巨变。
在坐的有革命红军，有参加过抗日战争和解放战争的革命老前辈，有的背井离乡南下来到邵阳。你们是光荣的缔造者，你们是历史的见证人，你们的经历，是战争史册中最鲜明的画卷；你们的追忆，是最真实的历史还原。在此，我谨代表中共邵阳市委、市人大常委会、市政府、市政协向大家表示节日的祝贺并致以崇高的敬意！一寸河山一寸血，在交织着血与火、苦难与忠诚、奋斗与牺牲的漫长征程中也锻造和孕育了伟大的革命精神。
在建国60周年之际，我们隆重集会，大家一起追忆那一段浴血抗敌的岁月，缅怀老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩，目的就是要促进我市广大干部群众深入学习实践科学发展观，真正把前辈们的革命精神贯彻落实到邵阳社会各界“后发赶超”的伟大实践中，为“后发赶超”提供正确的思想引导、持久的精神动力、坚强的政治保证和不竭的力量源泉。为了开好这个会议，市委常委认真听取了市委老干部局的专题汇报。趁这个机会，我在这里讲三句话：
第一句话：任何时候都不能忘记老干部的贡献，始终做到真正尊重老干部
在长期的革命生涯中，我们许多老同志出生入死、南征北战，立下了不朽的功勋，作出了卓越的贡献。作为生活、工作在邵阳的老干部，更是情系邵阳大地，心系邵阳人民，为邵阳的繁荣、发展呕心沥血，忘我工作。可以说，我们邵阳的每一项成就的取得，每一项事业的进步，都倾注了老干部的心血，饱含了老干部的辛劳。没有一大批老干部的努力奋斗，精心创业，就没有邵阳的新变化，就没有邵阳的新生活。
老干部工作是党的组织工作、干部工作的一个重要方面。重视老干部工作就是重视组织工作、重视干部工作。对这一点，我们认识要深刻，决不能把一个政治性非常强的工作当作一般性的事务工作来处理。各级党委、政府要真正把老干部作为我们党和国家的宝贵财富，十分珍惜，始终做到真正尊重老干部。尊重老干部，要做到重大的决策让老干部参与，重要的情况向老干部通报，一些重大的活动要请老干部出席。尊重老干部，要切实解决他们的各种困难，尤其是最紧迫、最直接、反映最强烈的困难和问题。从一定意义上说，这比落实他们的一般待遇还显得紧迫。因为，待遇是对老干部历史功劳的一种肯定和回报，而解决老干部面临的突出困难则是为他们解决燃眉之急。
第二句话，任何时候都不能淡漠老干部的权益，始终做到真心关爱老干部
老干部是一个光荣的集体，也是一个特殊的群体，实行好、发展好、维护好老干部的根本权益，是做好老干部工作的重要内容。各级党委、政府要时刻关心老干部的利益，真心维护老干部的权利。要继续从政治上关心好老干部。确保广大老干部政治坚定、思想常新、理想永存；要继续从生活上照顾好老干部，确保广大老干部安享晚年。要继续从组织上凝聚好老干部。要按照老干部的生活特点和管理体制，适时的建立和完善离退休干部党支部，健全党员的组织生活，使他们时刻享受到组织的关怀和集体的温暖。总之，我们什么时候都不能淡漠老干部的权益，切实做到真心关爱老干部，使老干部老有所养、老有所乐、老有所为。
第三句话，任何时候都不能忽视老干部的作用，始终做到真情服务老干部
发挥好老干部的作用，是各级党委、政府的一项重要职责。广大老干部经过长期的革命实践和党性锻炼，有着坚定的革命理想和政治立场，表现出崇高的觉悟和境界。在我们的政治生活中，让有革命传统的人来讲传统，有奉献精神的人来讲奉献，有道德情操的人来讲道德，这就更有说服力、感染力和号召力。在老干部一生的奉献、追求和丰富的实践中，形成的思想品德和高尚情操，始终是我们时代的宝贵精神财富。因此，我们要注意发挥老干部对现在领导班子的影响和教育作用，对下一代的关心和教育作用。
各级党委、政府要关心、支持老干部工作，对老干部工作部门的同志要高看一等、厚爱一层、善待一分。我们各级党委、政府给他们的关爱，能更好地激发他们为老干部服务，为老干部工作。同时，我也希望，老干部工作人员，要真正做老干部的公仆、做老干部的知音、做老干部的亲人，为他们更好的创造生活、颐养天年，创造条件，改善服务。首先、要研究加强老干部工作的指导性意见。针对老干部工作遇到的新情况，新问题，新矛盾深入调查研究，总结基层的好经验，研究制定做好新形势下老干部工作的指导性意见。其次，要策划受老干部欢迎的各种活动。要在抓好现有活动的基础上的，根据新的情况策划几项有意义的活动，要通过这些活动使老干部切身感受到组织的关心。要能够办好几件实事，解决好几个具体的、突出的问题。第三，要树立老干部的先进模范典型。每年要推出几个老干部先进典型作为旗帜。要让大家看到，共产党人确实是优秀分子，在职时是优秀分子，不在职时也是优秀分子。
我就借这个机会，说这么三句话。谢谢大家！
怎么写报告92人觉得有帮助
书记在这样的重要场合作报告，得讲究些门道。报告，既要能反映实际情况，又要能让听众听明白。开头部分，得先把背景说清楚，比如这次会议是在什么情况下召开的，有什么重要意义。比如提到建国60周年，这个时间点就得交代一下，为什么选在这个时候开这个会。
接着就是讲形势了。形势这部分很关键，得把当前的情况分析透彻。可以结合国家政策，联系本地的实际工作情况。比如说经济发展这块，得把成绩摆出来，也要把存在的问题点出来。这里头要注意，成绩不能吹得太满，问题也不能遮着掩着。像有些地方光说成绩，不说问题，那就不够实诚。
再往后就是提要求了。针对前面提到的问题，提出解决办法。这些办法不能太笼统，得具体到某项工作该怎么干。比如说老干部工作，可以强调要多关心他们的生活，定期组织活动，让他们感受到组织的温暖。还有就是加强思想教育，让他们了解最新的政策动态，保持与时俱进。
写报告的时候，得注意语言的分寸。既不能太官方化，让人觉得生硬，也不能太随意，显得没分量。用词要恰当，有时候一个词用错了，意思就可能跑偏。比如把“指导”写成“引导”，虽然差别不大，但意思上就有点不一样。还有，数字得核实清楚，不能凭印象乱写。像去年的财政收入是多少，这个数字得查实了再写上去。
书写注意事项：
报告里最好能有一些具体的例子。这样能让内容更生动，也更有说服力。比如提到老干部的工作成效，可以说某个社区的老干部服务队是怎么开展工作的，他们做了哪些事情，取得了什么样的效果。这样的例子能让听众更容易理解报告的内容。
小编友情提醒：
报告写完后别急着交稿，得反复看看。有时候写得急了，就会出现一些小问题。比如标点符号用错了，句子不通顺之类的。这些问题看似小，但会影响整个报告的质量。所以写完后最好能放一放，隔段时间再看一遍，说不定就能发现不少需要修改的地方。
【第5篇】老干部工作自查报告范文1700字
乡镇老干部工作自查报告
XX年，在镇党委的正确领导下，我镇老干部工作坚持 “xxxx”重要思想和党的xx届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实党对老干部的各项政策，坚持从我镇实际出发和老干部高龄化的实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部与人事业务工作的关系，推动了老干部工作开展，在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，促进了我镇各项事业发展，保持了单位系统稳定。现将自查情况报告如下：
一、领导重视，加强对老干部工作的领导。
镇党委、镇政府十分重视老干部工作，把老干部工作纳入重要议事日程和目标管理范围，成立了老干部工作领导小组，由分管组织的党委副书记付兴博同志兼任领导小组组长，亲自抓老干部日常工作。在镇主要领导的关心支持下，成立长轩岭镇老年大学，为丰富老干部的生活奠定良好的基础。
二．积极宣传，营造良好的尊老重老氛围。文秘写作网-http://www. 尊老重老，是中华民族的传统美德，可以说没有老同志昨天的努力奋斗，就没有我镇现在的辉煌，为此，我镇利用一切机会，宣传尊老重老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。
三．丰富生活，使老同志在精神上有所寄托。
我镇利用春节茶话会等形式召开老干部座谈会，肯定老干部所做的贡献，征求他们对我镇工各项作的意见和建议，鼓励他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为全镇工作做些力所能及的工作。
1、加强老干部的政治学习。
在镇党委的统一领导下，认真贯彻hjt同志关于“多从政治上关心老同志”的指示精神，以老干支部为单位，结合开展保持共产党员先进性教育活动，坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度，围绕我镇各项中心工作安排老干部学习讨论。组织引导老同志深入学习更多资料“xxxx”重要思想，学习xx大和党的xx届三中、四中、五中全会精神，使老同志深刻理解“xxxx”重要思想的科学内涵和精神实质，把思想和行动进一步统一到xx大精神和中央的重大决策部署上来。组织部门及时向老干部传达上级会议精神，使老干部进一步了解了我镇各项事业发展的情况。
2、加强老干部党支部建设的工作力度。
根据老干部支部的特点，在原有老干支部管理的基础上，实行了机关单位分解包保责任制度，这些同志除了完成自己的本职工作外，对一些长期不能来镇参加学习的老干部，做好有关服务工作，确保了这些老干部的学习，传递与通报情况，与老同志一起学习交流，加深了了解，增进了感情，深受老同志的欢迎。
3、积极组织开展各项活动。
XX年，我镇有组织和自发相结合的开展各项丰富多彩的活动，春节组织老干部到木兰天池，向老同志介绍木兰天池景区的开发建设等情况，在重阳节组织老干部到武汉江滩参观等活动，开扩了老干部的视野，丰富了老干部的业余生活。
四．关心生活，使老同志在物质上有所依靠。
我们严格落实老干部的调资工作，严格按照省局关于对老干部的增资工作，坚持落实工资标准，从不拖欠老干部的一分退休钱，保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。
我们坚持一年一次新年春节期间慰问老同志，把节日礼品或礼金送到老同志手上。平时对老同志在诸如工资等方面的疑问给予耐心解释工作。对长病的老同志做到及时探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事，在生活上帮助他们，使老同志在物质上有依靠。
五．工作支持，使老同志真正体会到大家庭的温暖。
帮助支持老同志、发挥特长，使他们真正做到老有所为，是我们义不容辞的责任。每逢单位开展一些公益活动，都邀请一些有兴趣、有特长的老同志参与，老同志在参加活动的同时，也充分体会到了这个大家庭的温暖。
六、解决困难，做好老干部的来信来访工作。
按照《湖北省老干部信访工作暂行规定》，认真做好老干部来信来访工作，倾听老同志的意见，及时解决老干部的实际困难，让他们安度轻松、愉快、幸福的晚年。
怎么写报告54人觉得有帮助
老干部工作自查报告怎么写
老干部工作自查报告，说白了就是把自己干的事好好捋一捋，看看有没有什么地方没做到位。要是写得糊里糊涂的，领导看了心里肯定不舒服。那咋写？咱们就从头到尾说说。
先得弄清楚老干部工作的具体内容，比如平时组织活动，关心他们的生活情况，还有政策落实的情况什么的。把这些事情一件件列出来，心里有个底。比如这回活动办得怎么样，是不是大家都参与进来了，有没有人反映意见之类的。写的时候要注意顺序，别东一句西一句的，不然看的人晕头转向。
接着就是说说自己工作中的不足之处。这可不是说找借口，而是实实在在地反思一下。比如说上次组织活动的时候，通知发晚了点，结果有些老同志没赶上，这就是个问题。再比如政策宣传不到位，有几位老同志对新出台的政策不太了解，这也算个疏漏。把这些都写清楚，让领导知道你已经认识到这些问题了。
还有就是整改措施，不能光说问题不管改进。比如说针对通知不及时的问题，以后就得提前安排好时间表，确保每个人都收到通知。对于政策宣传不到位的地方，可以多搞几次讲座或者发放一些通俗易懂的小册子，让大家都能明白。这样既是对老干部负责，也是对自己工作的负责。
写报告的时候，语言要简洁明了，别整那些花里胡哨的东西。有时候为了显得正式，写作者可能会多用些专业术语，但这不是必须的。关键是要让领导能看明白你的意思。比如说“活动开展情况良好”这句话，不如改成“这次活动大家都积极参与，效果不错”。这样听起来更接地气。
不过有时候写着写着，写作者可能会不小心用错词，比如把“效果不错”写成“效果很好”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。这种情况虽然不常见，但也需要注意。另外，句子结构有时也会有点问题，比如“活动开展得很成功，得到了大家的认可和好评”，这里的“好评”显得多余，可以直接去掉。
写完之后最好自己先检查一遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候忙起来，写作者可能会忽略这些细节，但这些都是影响报告质量的因素。如果有机会的话，还可以找同事帮忙看看，听听他们的意见，说不定能发现一些自己没注意到的问题。
【第6篇】县委老干部局党建工作自查报告范文1550字
今年以来，县委老干部局结合自身特点和工作实际，深入贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神，按照“开拓、创新、求真、务实”的工作思路，统一思想，团结一致，振奋精神，真抓实干，不断加强党员思想、组织作风和党员干部队伍建设，充分发挥了基层党组织战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用，为各项任务的顺利完成提供了强有力的组织保证。按照县直机关工委公直工组____47号文件要求，我局对照检查评议内容，进行了认真自查，现将自查情况报告如下：
一、抓学习教育，全面加强党的思想建设
二、抓制度规范，推进党的组织建设
为了认真执行党的各项路线方针政策，结合本局实际，局党组建立了一套完善的制度，制定了具体的工作制度，使党的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的充分发挥。
1.加强领导班子建设。局党组有一个团结协作，勤政廉洁，务实进取的领导班子，并定有严格的制度：每月集中组织学习一次，每次学习每人必须撰写心得体会，并定期组织交流学习。
2.坚持民主生活会制度。通过定期召开民主生活会，形成一种团结、协作，人人心情愉快的氛围。领导不搞个人说了算，凡是所有重大问题的决定都充分发扬民主，集体讨论决定，做到工作上既有分工，又相互支持，相互配合，大事上讲原则，小事上讲风格，工作上讲实干，作风上讲廉洁。
3.建立谈心、交心制度。坚持不失时机地与党员干部谈心、交心，了解其思想、学习、工作、生活等方面的情况，及时帮助干部职工解决问题、克服困难、疏通思想。
4.坚持“三会一课”制度。通过“三会一课”制度，定期讨论支部工作，发扬党内民主，纠正工作中的缺点错误，保证了党支部的健康发展。
5.建立入党积极分子的培养教育考察制度。为了做好发展党员的基础工作，加强对入党积极分子的教育与考察，确定两名正式党员对一名入党积极分子联系，加强指导，并要求入党积极分子每季度向支部写思想汇报，做到及时了解，及时教育，及时向党组织输送新鲜血液。
三、抓活动载体，促进党风、政风、行风建设
二是在机关文化建设方面。为提升老干部工作服务管理质量，树立老干系统新形象，助推“创建全民阅读示范机关”活动深入开展，9月份，我局举办了一场主题为“心系老干部 共筑中国梦”的演讲比赛。活动由县委组织部副部长、老干部局局长吴南昌主持，局机关和二级单位推荐的8位年轻干部参加了此次演讲比赛。赛场上，参赛选手围绕“中国梦”这一主题，结合本职工作和自身成长经历，讲述了在做好老干部工作中的所思、所想、所感、所悟，表达了用青春智慧践行中国梦的信心与决心，展现了青年人热爱老干部事业的热情和蓬勃向上的朝气，让在场的人员深受鼓舞。
三是在计划生育、“三万”活动、综合治理等工作方面。我局各项组织健全，定期开展活动。广大干部职工积极响应国家计划生育政策，无超生超育情况发生。同时，按时上报计划生育报表，按要求落实计划生育措施，管理好常住人口和流动人口。在“三万”活动中，我局组织机关干部到联系村组开展“洁万家”活动，并为村里送帮扶资金，走访特困群众和老党员；在“征地拆迁”工作中，我局领导积极参与，高质量地配合完成了实地调研和撰写进展情况汇报等任务；在“四城同创”工作中，我局认真服从指挥部办公室的安排，积极组织好“洁城义务劳动日”活动，不管业务工作多忙，机关干部都积极参与，虽然洁城路段远、路段长，但洁城效果都得到了指挥部办公室的认可，几次在通报中都得到表扬；在和谐社区共驻共建工作中，我们积极支持社区门前三包、计划生育、综治维稳、平安创建及暑期开展的“牵手文明公安，共建美好家园”文化周展演等工作，建立了良好的共驻共建关系。
总之，今年以来，我局在党建工作方面做了大量的工作，取得了一定的成绩。但也存在一些不足和差距，比如因支部人数少，活动开展的活力有待加强，需要我们在今后的工作中加以改进。
____公安县委老干部局
____年12月
怎么写报告35人觉得有帮助
县委老干部局党建工作自查报告怎么写
撰写一份党建工作自查报告，关键是要把工作情况梳理清楚，尤其是那些具体事项，得确保无遗漏。这份报告的主要目的就是反映工作成效，查找不足，为后续改进提供依据。开头部分，得先把检查的时间范围明确下来，比如从什么时候开始到什么时候结束，这样能让读者迅速明白报告的背景。
检查内容可以围绕几个核心点展开，比如领导班子建设情况、党员教育管理情况、组织活动开展情况等。每个部分都要结合实际情况来写，不能只是空谈。比如在讲领导班子建设时，可以提到定期召开的会议次数，领导班子成员之间的沟通协调是否顺畅，还有就是班子成员的学习培训情况。这部分内容要多用一些具体的数字和例子，这样显得更有说服力。
在党员教育管理方面，重点在于平时的教育方式有没有多样化，比如除了传统的集中学习外，是不是也利用了网络平台进行线上学习。还有就是党员的日常管理，包括党费收缴是否及时到位，党员档案管理是否规范。如果发现有做得不到位的地方，就要如实反映，不能隐瞒。
至于组织活动开展情况，这需要详细记录每次活动的主题、参与人数、活动效果等信息。比如最近一次主题党日活动，主题是什么，参与的党员有多少，活动中有没有遇到什么困难，这些问题又是如何解决的。这些细节不仅能让报告内容更加充实，也能体现出工作的细致程度。
在整个撰写过程中，需要注意语言表达要准确，但也不能过于生硬。有时候为了表达方便，可能会出现一些小问题，比如某个词用得不太恰当，或者是句子结构稍显复杂，这些都可能影响阅读体验。因此，在初稿完成后，最好能找同事帮忙审阅一下，看看有没有需要调整的地方。
书写注意事项：
报告中的数据一定要真实可靠，不能随意编造。如果某些数据一时难以确定，可以先做一个大致估算，但要在报告中注明数据来源或估算依据。这样既能保证报告的真实性，也能体现撰写者的认真态度。
小编友情提醒：
报告的格式也要符合基本要求，比如页边距、字体大小、行间距等，这些都是基础性的规范。虽然看似不起眼，但如果忽视了这些细节，就会影响整体观感。所以，在提交报告前，务必仔细检查一遍，确保没有疏漏之处。
【第7篇】全县老干部工作会议上的工作报告范文1700字
同志们：
报请县委领导同意，今天我们召开全县老干部工作会议。会议的主要任务是贯彻落实省、市老干部工作会议精神，回顾总结____年我县老干部工作，安排部署____年工作。
一、关于____年老干部工作的简要回顾
____年全县老干部工作紧紧围绕迎接党的十八大召开、学习贯彻十八大精神这条主线，组织开展了老干部运动会、纪念干部离退休制度建立30周年座谈会暨文艺演出、喜迎十八大书画展、硬笔书法展、门球、太极拳比赛、戏曲专场演出，组织参观了我县经济林建设和重点工程，各乡镇、各支部也纷纷组织开展了多种形式的喜庆活动，为迎接党的十八大胜利召开营造了良好氛围。在省委老干部组织的喜迎党的十八大诗书画影作品展中，我县退休干部xxx等x名同志获奖。
在为老干部办实事上，我们不折不扣地落实了中央、省、市有关精神和政策，通过了省委老干部工作领导组的检查验收，个人简历并获得好评。出台了《翼城县离退休干部“特殊困难帮扶专项资金”实施办法》，帮扶资金按每年x万元已列入财政预算；对上高易地安置老干部住宅区的老干部和老干部遗属进行了妥善安置。
在加强离退休干部思想政治建设和党组织建设上，集中开展了保持党的纯洁性学习教育和向解黎明同志学习活动，在6月26日召开的全省离退休干部暨老干部工作“双先”表彰会上，我局被评为全省老干部工作先进集体，体育场东党支部被评为全省离退休干部党组织创先争优先进集体。与此同时，我们进一步引深创先争优活动，下发了《关于在全县离退休干部党组织中引深创先争优活动的实施意见》，在离退休干部党支部中全面推进“五好”党支部和“四好”党员创建工作。结合“创先争优”活动和“基层组织建设年”活动，“七一”前夕，对居住县城的党员进行了走访慰问。9月份组织部分老干部到南京、无锡等地进行参观学习。
在深化细化离退休干部服务工作上，我们进一步加大了利用社区资源做好离退休干部服务管理工作力度，积极探索，以离退休干部党支部服务管理为主体，以社区服务为依托，充分利用支部、社区、乡镇资源，实行党员和非党员离退休干部一并管理、一并活动、一并提供服务，让老同志“就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用”的新模式，建立了府东支部、中卫乡两个“四就近”工作示范点，接受了省、市局检查观摩，为我县全面推进“四就近”工作奠定了基础。10月份对全县老干部进行了体检，范文写作同时，我们坚持定期组织离退休干部阅读文件、参加重要会议和重大活动、情况通报、参观考察等各项制度。4月份邀请市委讲师团贾成奎教授就保持党的纯洁性教育活动进行了授课。十八大召开后，我们及时组织全县离退休干部学习十八大精神，收看十八大盛况、购买学习资料，邀请县委党校副校长、高级讲师吉明泽为广大离退休干部解读十八大精神。
在老干部学习活动阵地建设上，我们不断完善老干部活动中心活动设施和各项管理制度，实行局领导带班，工作人员责任到人，进一步规范了活动秩序，老年大学开设了《时事政治》、《养生保健》、《书法》、《音乐舞蹈》、《电脑》、《太极拳》等六门学科。老干部艺术团坚持周一、三、五活动，为广大离退休干部求知求乐搭建了良好的平台。
在加强自身建设上，我们在开展保持党的纯洁性学习教育活动中举办机关人员业务知识竞赛、老干部工作创新项目评选推荐，坚持每周一、四集体学习和乡镇协理员、老干部党支部书记例会制度。在一月份召开的全省老干部工作会议上，我县南唐乡的创新项目被全省推荐。与此同时，各支部、各乡镇都确定了信息员，建立了信息工作奖励机制，发放了奖励资金xx元。
总的来说，一年来我县的老干部工作取得了一定成绩，这主要是方方面面大力支持的结果，也是广大老干部工作者辛勤努力的结果。在这里，我代表县委老干部局对大家表示衷心的感谢！在总结成绩的同时，我们也要清醒地看到，我县老干部工作还存在一定薄弱环节和不足。比如：工作发展不平衡、“四就近”工作还有一定差距、老干部工作的创新项目研究不够等等，这些都亟待我们进一步加以改进。
二、关于____年度工作的主要任务和目标
____年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，做好今年的工作具有十分重要的意义
这篇内容讲的是关于老干部、工作、干部、离退休、活动、我们、十八、就近等方面的内容，希望对大家有用。
怎么写报告15人觉得有帮助
全县老干部工作会议上的工作报告该怎么写？这类报告，开头一般要说说背景，比如会议召开的原因，上级指示精神，还有前一段工作的总结什么的。比如，“近期，随着全县经济社会发展的步伐加快，老干部工作也面临新的挑战。”这句话听着就挺正式的，但要是稍微调整下顺序，可能会更好些，“近期，随着全县经济社会发展步伐加快，老干部工作面临的挑战也越来越大。”
接着就是讲成绩了。成绩这部分，得实事求是，不能瞎吹牛。比如，“今年以来，我们通过多种方式加强了对老干部的服务保障，取得了显著成效。”这里边“多种方式”这个词儿有点笼统，如果能具体点会更有力，像“通过开展定期走访慰问、组织健康体检、举办文化活动等多种形式”，这样听起来就更有说服力。
然后就是讲问题了。讲问题的时候，语气不能太消极，得带着改进的态度。“目前工作中还存在一些不足之处，比如说部分单位对老干部工作的重视程度还不够高，个别地方的服务质量有待提升。”这里有个小问题，“还存在一些不足之处”这种表达稍显啰嗦，可以直接说“有些问题亟待解决”。
接下来就是提措施了。措施这部分，得有具体的办法，不能光喊口号。“下一步，我们将进一步强化服务意识，优化服务流程，努力提高工作效率。”这个句子倒是很通顺，但“努力提高工作效率”这句话显得有点空泛，要是改成“力争将工作效率提升到一个新的水平”，感觉会更有目标感。
最后就是号召大家共同努力了。“让我们齐心协力，为推动全县老干部工作再上新台阶而不懈奋斗！”这句话倒是挺鼓舞人心的，但“不懈奋斗”这个词组用得有点大，换成“持续努力”可能更贴合实际。
写报告的时候，还要注意格式，比如字体大小、行距什么的，这些细节也不能忽视。另外，报告写完后最好多检查几遍，看看有没有错别字，标点符号是不是都对。
【第8篇】老干部工作调研报告范文2650字
近年来，我局紧密结合老干部工作实际，不断夯实老干部政治待遇和生活待遇，抓创新、抓重点，抓基础、抓宣传、抓队伍“五个基点”，积极研究和解决老干部工作中出现的新情况、新问题，助推了我县司法行政工作再上新台阶。根据局党组的安排部署，通过对我局老干部的座谈、走访、慰问，进一步摸清了全系统老干部工作新情况、新问题，通过思考，提出加强和改进老干部工作的新思路、新对策。
一、基本情况及主要做法
现有退休干部22人，约占全局职工总数的三分之一，其中享受正县级干部待遇2人，享受副县级干部待遇1人，享受科级干部待遇16人，事业干部3人，平均年龄68岁，建有退休党支部委员会1个。
（一）加强领导，转变观念，建立和完善工作机制
局党组高度重视老干部管理服务工作，把该项工作纳入重要议事日程，多次召开专题会议，对工作中存在的不足进行认真总结分析，对今后如何进一步有效推动老干部工作做了研究部署；强化领导职责，推行一把手负总责，分管副局长具体负责抓，政治处负责抓落实的工作机制，明确了老干部工作职责和任务，形成了老干部工作层层有人抓，事事有人管的良好格局。
为有效推动老干工作，局领导班子采取集中与走访相结合，在充分听取和征求老干部意见建议的基础上，结合单位实际，制定和调整了相应的工作机制。一是要求领导和干部职工不断改进工作方法和服务方式，将以前的“重管理、轻服务”转变为“服务为主、管理为辅”，增强服务意识，用耐心、爱心、诚心去开展工作。对老干部们提出的意见建议从过去的“害怕听、不愿意听”转变为“主动听取、积极采纳”，将“难理解、难沟通”转变为“换位思考、以诚相待”；二是针对全县司法行政系统退休人员多，并且居住分散，年龄偏大等因素，将老同志的管理服务工作纳入年度目标管理，签订责任书，使老干部工作和其它工作同安排、同落实、同检查、同考核，做到工作抓有目标，做有方向，任务具体，责任清楚，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。三是切实落实在职领导与同级离退休老领导联系制度，明确了党组成员与老干部的联系对象，制定了联系工作要求，促进了与老同志的沟通与联系，使老干部更加理解、支持在职人员的工作。
（二）加大投入，抓好老干部“两项待遇”的落实
（三）加强老干部党支部建设，做好老干部的思想政治工作
为加强老干支部的管理、服务工作，提高老干部的民主管理力度，并为他们开展学习、活动创造条件和提供保障，确保老干支部组织生活的正常开展。同时，深入细致地做好新形势下的老干部思想政治工作，局领导和老干部工作者经常深入老干部中了解困难，听取意见，掌握他们的思想动态，及时为他们排忧解难。采取解决实际问题和困难相结合的方法，化解矛盾，减少不和谐因素。全年共化解与老干部相关的纠纷1起，解决困难问题3起，有效促进了系统内的和谐，提升了老干部对组织的信赖度，增强了凝聚力。
（四）认真开展尊老慰老活动，丰富老年精神文明生活。
为体现党组织对贫困党员的关心和体贴，每年在春节、敬老节等节日来临之际，由党组成员组成的慰问组，筹措慰问资金，对系统的困难退休职工、遗属进行慰问。与他们交心谈心，细致了解他们在生活上存在的困难和身体健康情况，认真听取他们的建议和意见，对他们提出的建议和要求做了逐一答复，充分肯定他们多年来对司法行政事业做出的贡献以及在生活、学习、工作中发挥的模范带头作用，鼓励他们坚定信心，克服困难，继续发扬艰苦奋斗、自强不息的优良作风。代表党组织和全体干警同仁向他们致于亲切的问候和节日的祝福，使他们切实感受到组织大家庭的温暖。5年来，共筹措慰问经费25000余元，开展慰问活动30余次。
二、存在的问题和不足
通过深入的调研，针对目前社会发展变化，老同志自身状况，对老干部政治和生活待遇的落实情况进行了认真思考，从严格的角度讲，老干部工作还存在一些问题。
一是认识上不到位，导致老干部工作不能顺利开展。个别干部对老干部工作认识不足，片面地认为老干部只要安度晚年，享受天伦之乐就行了，没有必要象在职干部那样严格要求；担心老干部找麻烦，不愿意深入细致地抓这项工作，面对新形势新任务的要求，不能突破多年来形成的老套路，缺乏创新意识和主动性，对上级精神吃不透，工作思路不宽，办法不多，成效不大；对老干部的跟踪管理、教育、服务等方面经常出现顾此失彼的现象，不能及时发现和解决问题。
二是教育上不到位，部分老干部对当前的形势缺乏正确认识。在抓党建工作中，存在着重在职人员轻离退休人员的现象，把老干部工作局限于组织老同志“转一转、看一看”，“玩一玩、乐一乐”，而没有真正把退休党建工作列入重要议事日程，退休支部党建工作出现薄弱环节，造成部分老党员组织生活不健全，党性观念淡薄；个别老干部不能正确理解党和国家制定的一系列优惠政策，特别是对分享改革与经济发展的成果存在片面性的认识，不能从单位实际出发，而与先进地区和一些垄断行业比待遇比福利，不能正确对待当前存在的一些不良社会现象。他们用计划经济的思维和思想道德教育方式，来看待当前改革发展中出现的问题，尤其对当前存在的腐败、行业不正之风和思想道德败坏等问题不能正确认识，有时在言语和行为上表现过激。
三是服务上不到位，导致部分老干部从情感上与单位出现隔阂。一些老干部虽然退下来了，但获知全县乃至本单位事业发展和社会稳定信息很迫切，有时因信息传递不及时，使他们产生一种被抛弃的感觉，在情感上自感失落；由于思想上不重视等因素的影响，在实际工作中确实存在着服务不到位、关心不及时的问题，致使一些老干部产生失落感；由于休老干部年老体衰，社会活动逐渐减少，久而久之思想上产生孤独感，与单位产生了隔阂。
三、几点思考与建议
（一）政治上关心，使老干部老有所学、老有所教。
政治待遇和生活待遇是涉及老干部工作的核心问题。要按照“政治待遇不变，生活待遇从优”的原则，采取多种措施，认真落实“三会一课”等制度，不断强化对老干部的思想教育。在学习内容上，要做到与当前国际国内形势相结合、与我县的经济发展和中心工作相结合、与老干部思想实际相结合的方式实施；在学习方式上，要针对部分老同志高龄、多病、居住分散、行动不便的特点，采取灵活多样的教育形式，组织好老干部阅读文件、听报告、参加重要会议和各种重大活动，把党和组织的声音及时传达给他们，不断用马克思主义中国化的最新成果武装广大退休干部，确保老干部政治坚定、思想常新、理想永存。同时，要引导和鼓励老干部以党支部为单位，开展轻松活泼的经验交流与沟通，使老干部紧跟时代发展的脉搏，始终保持“政治坚定、思想常新、豪情满怀”的心态。
怎么写报告13人觉得有帮助
老干部工作调研报告怎么写
最近接了个任务，要写一份关于老干部工作的调研报告。这事说起来不复杂，但真写起来还挺讲究的。老干部工作涉及到方方面面，得把情况摸清楚，还得条理清晰地表达出来，不然领导看了摸不着头脑，那可就麻烦了。
一开始得明确目的，为什么要搞这个调研？是为了总结经验教训，还是为了发现问题改进工作？这决定了报告的方向。比如，如果是为了总结经验，那就得侧重于成功案例，讲讲老干部们是怎么配合工作的，有哪些好的做法值得推广。要是想发现问题，就得深入基层，看看哪些地方出了岔子，为什么会出现这些问题。
材料收集很重要，光靠想象写不出来好东西。平时要注意积累，多跟老干部接触，了解他们的需求和想法。开会的时候多听，记录下关键点，这些都是第一手资料。还有，别忘了查阅以前的相关文件，看看过去的政策是怎么规定的，现在的执行情况又如何。
写报告的时候，格式要规范，这可是基本功。标题得醒目，能概括主要内容，不能太笼统。开头部分简单介绍背景，说说为什么要做这次调研，调研的主要目的是什么。正文部分要分块儿写，每个块儿集中讨论一个问题，比如组织建设、活动开展、待遇落实之类的。每一块儿都要有数据支撑，不能空谈，数据能让报告更有说服力。
有时候写报告容易忽略细节，比如数字记得不清，写错了反而会闹笑话。还有些地方可能会用词不当，比如把“退休”写成“离休”，虽然都是离开工作岗位的意思，但性质不一样。这种情况一旦被发现，就显得很不专业。所以写完后最好多检查几遍，特别是那些容易出错的地方。
除了数据和事实，适当的分析也很必要。不能光堆砌材料，得有自己的见解。比如针对某个问题，提出改进建议，给出可行的解决方案。建议要具体，不能太笼统，这样领导才能照着去做。要是建议写得模糊不清，等于没提一样。
小编友情提醒：
报告写完不是万事大吉，还得看领导的意见。有时候写的东西可能不符合实际情况，这就需要根据反馈调整。调整的时候要认真对待，不能敷衍了事，毕竟这是关乎老干部利益的大事。
写报告是个细致活儿，既要全面又要精准，既要反映实际情况，又要提出合理建议。只要用心去写，多实践几次，慢慢就能掌握其中的门道了。
