关于峄城区农村劳动力转移情况的报告

发布时间：2026-04-22 21:38:51 浏览次数：54 格式：DOC

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导语：咱峄城区的乡亲们，这些年往外走得多、走得远，但到底咋流动的？趋势有啥新变化？背后原因又是什么？这份报告面向想摸清农村劳动力转移实情的朋友准备，参阅时心里有底，决策时规避误区，读起来顺、用起来灵！

报告导读

报告揭示农村劳动力转移仍受制于深层次观念桎梏。

“小富即安”“怕上当受骗”等心理并非简单认知偏差，而是源于本地就业支撑薄弱与外出风险保障缺位的双重挤压。

73.2%的农村非农收入占比看似喜人，但2.3万外出人员仅占转移总量的32.4%，揭示本地二三产业吸纳能力严重不足。

宣传覆盖量大（发放资料超万份、欢送5次），却未触及信息不对称核心，用工信息精准匹配机制缺失。

典型巡回报告虽具感染力，但缺乏可复制的返乡创业孵化路径，难将个体经验升华为区域发展动能。

报告信息

适用对象：基层公务员、乡镇干部、刚入职的行政人员。

使用场合：国企、政府机关写农村就业类汇报材料，季度总结、政策落实反馈。

核心内容：讲怎么推动农民从种地转向打工，重点是改观念、做宣传、带典型，让转移更顺利。

内容体量：650字
阅读时长：3分钟

报告正文

近几年来，我区各级各部门高度重视农村劳动力转移工作，紧紧围绕增加农民收入这个中心，以科学发展观为指导，积极引导广大农民群众转变就业观念，不断拓宽就业空间，大力开展农村劳动力就业培训，积极培育就业载体，推动了农村劳动力转移工作的健康有序开展。目前，全区16.5万农村劳动力已有7.1万人转移到二三产业，其中外出务工人员2.3万人，农村非农收入占农村经济总收入达到73.2%。

（一）加大宣传力度，改变农村劳动力陈旧的就业观念。我区的城乡富余劳动力转移就业，初期大多是以投靠亲友为主，属于小规模、零散的盲目流动，经济效益不明显。造成这种状况的主要原因是人们的思想落后、就业观念陈旧，对外出就业存有偏见、怕上当受骗、怕有风险，宁肯在家受苦受穷，也不敢走出去。虽然目前有所好转，但仍存在小富即安、不愿外出的观念。为改变这种陈旧的就业观念，区劳动、农业部门在全区范围内经常开展有针对性的宣传工作，充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体，采取发表电视讲话、现场采访、制作专题、开辟专栏等形式，宣传政府对外出就业的优惠政策和规定，打消人们外出务工的种种顾虑，鼓起他们走出家门的信心和勇气。今年1—10月份，共发放宣传单和用工信息0余份，制作专题节目3期，区委、区政府有关领导亲自到场欢送外出务工人员5次。同时利用外出务工致富典型开展宣传活动，有计划地组织这些先进典型到城乡巡回报告，大力宣传外出务工致富和返乡创业的先进事迹，通过身边的事教育身边的人，从而在我区农村营造了“外出务工光荣，劳务输出致富”的浓厚舆论氛围。

报告怎么写

标题、导语、分点论述，每段开头用序号标注，语言简洁不啰嗦，像发通知那样清楚。

关于峄城区农村劳动力转移情况的报告

咱峄城区的乡亲们，这些年往外走得多、走得远，但到底咋流动的？趋势有啥新变化？背后原因又是什么？这份报告面向想摸清农村劳动力转移实情的朋友准备，参阅时心里有底，决策时规避误区，读起来顺、用起来灵！

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